Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 770 offres

Responsable d'affaires Electricité F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Chez COTEB CODIEL, nous concevons, réalisons et assurons la maintenance d'installations électriques auprès de nos clients du secteur tertiaire. Filiale de VINCI Energies, nous conjuguons la force d'un grand groupe avec l'agilité et la proximité d'une entreprise à taille humaine.

Notre ambition ? Construire des solutions performantes et durables tout en plaçant la satisfaction client, la sécurité et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos priorités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable d'Affaires Électricité Tertiaire H/F
Votre défi :
Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous pilotez vos affaires de A à Z : développement commercial, gestion financière, suivi opérationnel et management des équipes.

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant la satisfaction de vos clients et la performance de vos chantiers.

Vos principales missions :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients

Piloter les affaires qui vous sont confiées sur les aspects techniques, financiers, administratifs et commerciaux

Encadrer et accompagner les équipes travaux dans la réalisation des projets

Superviser les études techniques et les phases d'exécution

Assurer le suivi budgétaire et garantir la rentabilité de vos opérations

Établir les devis, participer aux chiffrages et identifier de nouvelles opportunités d'affaires

Planifier et coordonner les intervenants internes et externes

Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et bureaux d'études

Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise

Titulaire d'une formation supérieure en Génie Électrique (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur tertiaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes :

Organisé(e) et rigoureux(se)

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie fibre commerciale

Capable de développer et entretenir une relation de confiance avec vos clients

Reconnu(e) pour vos qualités de manager et votre capacité à fédérer les équipes

Animé(e) par le goût du challenge et la culture du résultat

Vous aimez entreprendre, prendre des initiatives et piloter vos activités avec autonomie ? Ce poste est fait pour vous !

En intégrant COTEB CODIEL, vous bénéficiez :

De la puissance et des opportunités du groupe VINCI Energies

D'une entreprise à taille humaine favorisant proximité, réactivité et esprit d'équipe

D'un environnement de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation

De perspectives d'évolution variées au sein d'un groupe international

D'un accord d'intéressement et de la possibilité de devenir actionnaire du groupe VINCI

D'un accompagnement dans le développement de vos compétences tout au long de votre carrière

 
Chez VINCI Energies, nous croyons aux personnalités qui osent.
Trop curieux(se) ? Trop ambitieux(se) ? Trop créatif(ve) ? Tant mieux.

Nous recherchons avant tout des femmes et des hommes engagés, qui ont envie de construire, d'innover et de grandir avec nous.

Venez exprimer votre potentiel et participer à une aventure collective porteuse de sens.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Stage Responsable Travaux Signalisation Ferroviaire F/H

  • 15 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Située à La Talaudière (ou Rennes (35), la société Axians Rail Sud Est Méditérannée (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagne les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégrée au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.

 Votre mission ?

Rattaché au Responsable d'Affaires SIG ITE (Installation Terminal Embranché), vous participerez à la gestion complète de projets de signalisation ferroviaire en respectant l’intégralité du cycle en V, des études à la mise en service, en lien avec les équipes terrain, le bureau d’études et les clients.

Vous aurez pour principales missions : 

Préparer des chantiers :

  • Analyser les dossiers d’études et marchés (plans, CCTP, CCAP, DQE…)
  • Participer à la définition des modes opératoires, choix techniques et planning
  • Préparer les documents d’ouverture (DICT, PPSPS, QSE…)
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants
  • Constituer et mettre à jour les dossiers de chantier

Suivi et gestion des chantiers :

  • Participer aux réunions de chantier, suivre l’avancement et contrôler la qualité
  • Analyser les écarts, proposer des mesures correctives
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et à l’exemplarité sur le terrain
  • Suivre le budget : contrôler les dépenses, gérer les consommations
  • Préparer les éléments de facturation
  • Contribuer à la gestion des litiges et à la relation client

Clôture et capitalisation :

  • Préparer les réceptions, DGD, éléments de recollement
  • Transmettre les retours d’expérience au bureau d’études
  • Participer à l’optimisation des moyens humains et matériels

Vie d’agence et développement :

  • Participer à la formation des nouveaux arrivants et à la vie d’équipe
  • Contribuer à la stratégie de l’agence et à la démarche qualité
  • Représenter l’entreprise auprès des clients, valoriser l’image et le conseil technique

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Étudiant en dernière année de Master ou Ecole Ingénieur. Vous aimez les défis et souhaiteriez intervenir sur des projets d’envergure liés à l’Electrotechnique auprès de notre client principal du secteur ferroviaire. 

Vous maitrisez les outils Pack Office, Autocad et avez des notions en gestion de projets

Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse et relationnel

Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Vous avez le sens du terrain et êtes rigoureux 

Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers sur le territoire national).

Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets qui vous permettrons une montée en compétences sur la gestion opérationnelle, relation client et la qualité

Une gratification de 1 700.00 € brut mensuel

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

Type de contrat : Stage

Conducteur de Travaux Postes HTB F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Conducteur de Travaux Postes HTB (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie. Le poste est basé dans la Marne (51).
Vous intégrerez les équipes projet en charge de la construction, de la rénovation et de l'extension de postes électriques Haute Tension (HTB). Vous assurerez le pilotage des travaux sur le terrain en garantissant le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.

Ci-dessous vos principales missions :

- Préparation & organisation des travaux
● Préparer les interventions en lien avec les équipes études et les différents intervenants.
● Élaborer et suivre le planning des travaux.
● Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au chantier.
● Participer aux réunions de lancement et de coordination.

- Pilotage des chantiers HTB
● Superviser les entreprises sous-traitantes et les équipes terrain.
● Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des jalons projet.
● Contrôler la conformité des réalisations aux exigences techniques et contractuelles.
● Gérer les aléas chantier et mettre en œuvre les actions correctives.

- Sécurité, qualité & conformité
● Veiller au respect des règles HSE et des procédures de sécurité sur site.
● Contrôler l'application des plans de prévention et des analyses de risques.
● Garantir la qualité des ouvrages réalisés et assurer le traitement des non-conformités.
● Participer aux inspections, audits et réceptions de chantier.

- Suivi technique & reporting
● Assurer le suivi administratif et technique des opérations.
● Réaliser le reporting d'avancement auprès du chef de projet.
● Participer aux essais, à la mise en service et à la réception des installations.
● Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de réalisation.

● Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique, Énergie ou équivalent.

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux sur des installations électriques HTA/HTB, postes électriques ou infrastructures de transport
d'énergie.

● Vous maîtrisez la gestion de chantier, la coordination des sous-traitants et le suivi des travaux électriques.

● Une connaissance des postes HTB, des postes GIS/AIS, des équipements de protection-contrôle commande ou des infrastructures de transport d'électricité constitue un réel atout.

● Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs intervenants sur le terrain.

● Les habilitations électriques (H0B0, B2V, BC, HC ou équivalentes), ainsi qu'une expérience sur des projets pour des gestionnaires de réseau ou de grands industriels, constituent un plus.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Grands Projets Gares - CFO CFA H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong>Les Marchés Publiques n’ont plus de secret pour vous ? Vous avez à cœur de mener à bien vos projets de grande envergure en garantissant une expertise technique en électricité ?</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Nous vous proposons d’intégrer l'équipe des <strong>Grands Projets</strong> de Transport, du Pôle Génie Electrique basée à <strong>La Défense (92)</strong>. Elle offre une expertise technique dans la réalisation de projets tertiaires et industriels, en électricité courant fort et courant faible.</p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ?</strong></p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p>Des projets de grande ampleur, des équipes d’experts et une activité en forte croissance, où vous êtes en charge de la réalisation des Projets du Grand Paris - Gare(s) et annexe(s), qui peuvent être complexes et / ou emblématiques.  </p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans un contexte de structuration, vous êtes rattaché.e au Directeur du Service et intervenez en qualité de<strong> Responsable Projets - Electricité H/F </strong>afin d’assurer le pilotage de la réalisation de plusieurs gares du Grand Paris Express, dans le respect des règles de Sécurité du groupe et du client.</p> <p> </p> <p>Votre rôle est structurant puisqu’il permet d’orchestrer techniquement l’organisation du projet des études à l’exécution, en animant la <strong>relation client</strong> et la <strong>mise en place de votre équipe</strong>.</p> <p> </p> <p>Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :  </p> <ul> <li>Pilotage de l’ensemble des phases du projet depuis les études d’exécution jusqu’à la réception du projet, dans le respect du triptyque « Budget, Délais, Qualité »</li> <li>Planification de chaque phase, pour déterminer les enjeux et anticiper les risques,</li> <li>Recrutement, accompagnement et suivi de l’équipe de production (interne, externe, sous-traitants),</li> </ul> <p>Et ce, en développant une culture de la sécurité et un contrôle qualité constant.</p> <p> </p> <p>Votre poste nécessite d’être disponible et mobile sur l’ensemble de la région Ile-de-France.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p> </p> <p>Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure axée Electricité et justifiez d’<strong>une expérience réussie d'environ 10 ans</strong> dans la réalisation de <strong><span>grands projets</span></strong> (plusieurs dizaines de millions d'euros) sur des <strong>Marchés Publiques complexes</strong> Tertiaires / semi-industriels. (Projets du Grand Paris de préférence).</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fera la différence sur ce poste ?</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Votre esprit fédérateur soude et fait avancer les équipes avec une vision commune,</li> <li>Votre excellente coordination vous permet de travailler auprès de plusieurs intervenants d’environnements différents (lots techniques, sous-traitants, etc.),</li> <li>Votre excellent relationnel facilite pleinement les échanges au quotidien avec les équipes et le client,</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre l'équipe <strong>"Société des</strong> <strong>Grands Projets"</strong>, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure.</p> <p> </p> <p>Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p> </p> <p>Vous êtes passionné.e par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant.e dans les prestations fournies à nos clients ?</p> <p> </p> <p><strong>Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !</strong></p> <p> </p> <p>-------------</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur nous :</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>EQUANS France</strong> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</p> <p> </p> <p><strong> En savoir plus sur EQUANS France :</strong></p> <p> </p> <p>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>Notre mission ? </strong>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p> </p> <p>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</strong></p> <p>En savoir plus sur Equans France : <a href="http://www.equans.com">www.equans.com</a></p>

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires en CVC F/H

  • 15 juillet 2026
  • UCETIA CONSULTING
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes.

En tant que chargé(e) d'affaires en CVC, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructures industrielles et tertiaires et vous aurez l'opportunité de :

- Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la viabilité technique et économique des projets CVC.

- Rédiger les offres commerciales en réponse aux demandes des clients ou aux appels d'offres.

- Assurer la gestion complète des projets CVC, de la phase de conception jusqu'à la réalisation.

- Assurer la coordination technique entre les différents acteurs du projet, tels que les ingénieurs, les architectes, les sous-traitants et les fournisseurs.

- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du projet.

- Gérer les ressources nécessaires à la réalisation des projets CVC, que ce soit en termes de personnel, de matériaux, d'équipements ou de sous-traitance.

- Assurer le suivi financier des projets CVC en analysant les coûts, les marges et la rentabilité. Vous établissez des rapports financiers réguliers, identifiez les écarts éventuels et proposez des mesures correctives si nécessaire.

- Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs, des sous-traitants et d'autres acteurs clés de l'industrie du CVC.

Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie climatique, vous avez une expérience significative en tant que chargé(e) d'affaires en CVC, des compétences en gestion de projets CVC, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant.

Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages :

- Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences.

- Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe.

Un package de rémunération attrayant comprenant les avantages suivants :

o Prise en charge à 50% de votre titre de transport.

o Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise.

o Prise en charge à 100% de la prévoyance.

o Prise en charge à 60% des tickets restaurant.

o Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

Ucetia Consulting est une société de conseil en ingénierie basée à La Défense, spécialisée dans l'accompagnement stratégique et technique des entreprises.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

System Architect Chantier Numérique F/H

  • 15 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :



En tant que System Architect, vous assurez le rôle de référent technique des solutions SI et maîtrisez l'architecture des solutions de votre périmètre, du processus métier et des données.

Vous veillez également à faire évoluer les applications du domaine en réponse aux besoins du processus et aux enjeux d'optimisation du SI.



Vos principales activités sont :
* S'assurer de la cohérence de la solution et de son intégration dans le SI
* Définir la solution en regard des processus métier / données définies
* S'assurer de la faisabilité technique des Features et analyser l'impact des évolution fonctionnelles sur l'architecture, la maintenabilité et la performance des applications
* Animer et réaliser la décomposition en Enablers et les exigences non fonctionnelles identifiés sur ses applications
Porter la feuille de route des Enablers et suivre leur réalisation
* Être en charge du socle d'architecture
* Faire des préconisations sur les nouvelles architectures à déployer (sizing)
* Être en support des équipes Agile
* Porter la cohérence avec les référentiels et faire la liaison avec l'autorité de solution
* Soutenir l'analyse des incidents de performance pour les équipes Agile
* Aider à l'analyse et à la résolution des incidents en production liés aux performances
* Proposer des optimisations (tuning) sur l'architecture existante (infra, BD)



Au croisement des enjeux du numérique et de la filière nucléaire, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique!
Au sein de la DSIN, la Direction Numérique met à disposition de ses clients (ingénierie nucléaire et projets industriels) des solutions applicatives adaptées à leurs besoins, en proposant des méthodologies modernes et liées aux évolutions numériques pour répondre aux nombreux enjeux numériques et fonctionnels liés à la transformation du nouveau nucléaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Animateur / Chargé QSE F/H

  • 15 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la responsabilité de la Responsable qualité prévention environnement vous rayonnez dans nos chantiers sur le HAUT RHIN, vos missions en tant qu'animateur QPE seront les suivantes : 

  • Accueil QPE des nouveaux arrivants (personnel organique ou intérimaire)
  • Création ou mise à jour des passeports prévention (habilitation employeur)
  • Complétude du logiciel prévention Habilis
  • Gestion des EPI
  • Suivi des validités de formation et autorisation employeur - Préparation du plan de formation en lien avec le service RH
  • Mise à jour du tableau global des compétences (personnel organique et intérimaire)
  • Visites Hiérarchiques de Sécurité (audit terrain) et suivi des non-conformités
  • Établissement et suivi des dossiers QUALIFELEC et SERCE
  • Mise à jour du registre de traitement et de production des déchets par agence
  • Reporting environnemental ; préparation à la DPEF - Déclaration de Performance Extra-Financière via le logiciel Enabon
  • Réalisation des ESC - Enquêtes de Satisfaction Client
  • Mise à jour du plan d'action global avec les constats d'audit interne/externe et actions prioritaires issues des revues de processus
  • Rédaction de PAQ, PAE, PPSPS ou DHS
  • Suivi et mise à jour des indicateurs par processus en lien avec les services supports
  • Rédaction ou mise à jour des procédures travaux par activités métiers (IRVE, Vidéosurveillance, EP/SLT)
  • Suivi de l'accidentologie - maladies professionnelles via le logiciel Acciline+
  • Rédaction de Flash AT et Newsletter QPE
  • Suivi du challenge sécurité mensuel
  • Listing exposition agents CMR et postes à risques
  • Accompagnement des agences sur des missions diverses ; formation du personnel, suivi et contrôle d'ECME – Équipements de Contrôle Mesures et Essais
Votre profil

Formation : supérieur idéalement dans les domaines QSE, HSE, ou équivalent

Expérience : Une première expérience significative sur un poste similaire serait un atout.

Connaissances techniques : Une excellente connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, MASE est souhaitée. 

Véritable personne de terrain !  Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la pédagogie, votre esprit d’équipe, ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse sont des atouts essentiels qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer durablement au sein de notre Groupe.

Ce poste est soumis à la convention collective de la métallurgie.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique !

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 15 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale - DYNAE est une entreprise innovante et de renom dans les domaines de l’expertise technique, du diagnostic des machines tournantes et des réseaux électriques, de la maintenance préventive et du monitoring d’équipements industriels.

Nous avons pour mission de contribuer à la performance des outils de production de nos clients, nous les accompagnons au quotidien dans la maintenance préventive de leurs équipements, l’optimisation de leurs process et la réduction de leur consommation d’énergie. Nous offrons pour cela une gamme complète de services et produits : prestations, fournitures de matériels et de logiciels spécialisés dans la surveillance et le diagnostic des équipements de production, datascience, formation et conseil.

Pour soutenir notre croissance et conquérir de nouveaux marchés à fort potentiel, nous créons un poste clé de :

Responsable d’antenne technique F/H – CDI

dans les Hauts-de-France, idéalement dans le bassin Lillois/Valenciennois

Rattaché-e à notre agence des Ulis, vous avez comme mission de développer l’activité de Dynae dans le Nord.

Votre mission sera double et exigeante :

Expertise Technique et Réalisation des Prestations (60%) :

Et vous êtes le référent technique terrain ;

  • Interventions Terrain : Réaliser personnellement les prestations vendues – prises de mesures sur sites industriels, analyse des données et rédaction des rapports,
  • Gestion de Projets : Piloter les affaires de A à Z, de la planification à la rédaction des rapports d'intervention et au suivi client, en garantissant l'excellence technique EES-DYNAE,
  • Mentoring (rapidement) : Contribuer à l’embauche, la formation et à la montée en compétence d'une future équipe que vous construirez.

Développement commercial (40%) :

Avec l’aide de la cellule commerciale nationale, vous assurez le développement commercial de l’antenne.

  • Conquête et Fidélisation : Identifier et développer un portefeuille de clients industriels la région Hauts-de-France,
  • Détection d'Opportunités : Analyser le marché local, comprendre les enjeux spécifiques des industriels et positionner les solutions EES-DYNAE de manière pertinente,
  • Négociation & Offre : Élaborer des propositions techniques et commerciales sur mesure, négocier et conclure les contrats,
  • Stratégie Régionale : Participer activement, avec le responsable régional, à la définition de la stratégie de développement de l'antenne, avec un objectif clair de croissance.
Pourquoi nous rejoindre
  • Un Projet Clé en Main : L'opportunité unique de lancer et de développer votre propre antenne au sein d'une structure solide et reconnue,
  • Autonomie et Responsabilité : Une grande latitude dans l'organisation de votre activité et la gestion de votre antenne, avec le soutien d'une agence expérimentée,
  • Évolution : Un parcours de carrière riche et des perspectives d'évolution au sein d'EES-DYNAE et du groupe Eiffage, avec la possibilité de constituer et manager votre équipe à terme,
  • Environnement Stimulant : Un cadre de travail dynamique, innovant, axé sur la collaboration et le partage d'expertise,
  • Rémunération & Avantages : Un package attractif incluant un véhicule de fonction, un plan d'épargne groupe, une prime de résultats liée aux performances et au succès de l'antenne, et une flexibilité (jours de télétravail, RTT) pour un bon équilibre vie pro/vie perso.
Votre profil
  • Formation : Formation supérieure en mécanique, électromécanique ou équivalent indispensable, avec une spécialisation ou une forte appétence pour l'analyse vibratoire, la maintenance conditionnelle et le diagnostic industriel,
  • Expériences :
  • 5 / 7 ans minimum en analyse vibratoire, traitement du signal et maintenance conditionnelle
  • Expérience éprouvée en gestion et développement d'activité commerciale (secteur maintenance)
  • Profil terrain : Solide expérience opérationnelle en milieu industriel indispensable
  • Compétences commerciales : Vous possédez une fibre commerciale, un sens aigu du service client, d'excellentes capacités de communication et de négociation,
  • Savoir-être : Votre autonomie, votre leadership, votre dynamisme et votre curiosité pour les problématiques industrielles sont des atouts essentiels,
  • Mobilité : Des déplacements réguliers dans les Hauts-de-France et potentiellement dans les régions limitrophes sont à prévoir,
  • Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un atout.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Project Permitting Manager F/H

  • 15 juillet 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre 1er projet

Vous accompagnerez notre client, acteur industriel majeur, situé en région Hauts-de-France.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative, au sein du service « RSE – Environnement », sous la responsabilité de la Responsable RSE – Environnement du site.

Vos missions

  • Contribuer à la définition de la stratégie environnementale et réglementaire des projets, en identifiant les impacts ICPE et IOTA aux différentes phases de définition
  • Identifier et analyser les enjeux réglementaires et territoriaux (biodiversité, zones Natura 2000, urbanisme, loi sur l'eau) et appliquer la méthode ERC (Éviter / Réduire / Compenser)
  • Piloter la stratégie de permitting, établir les plannings associés et coordonner les partenaires en charge de l'élaboration des dossiers réglementaires
  • Être l'interlocuteur privilégié des services de l'État (sous-préfecture, DREAL, DDTM) et des parties prenantes du territoire
  • Assurer le suivi du dossier jusqu'à la présentation en CODERST et accompagner la préparation de l'AP d'exploiter
  • Identifier, évaluer et piloter la gestion des risques environnementaux, réglementaires et calendaires du projet
  • Garantir le suivi documentaire et la traçabilité des processus
  • Assurer le suivi financier de l'ensemble de la démarche

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D'être diplômé(e) d'un Bac+5 orienté HSE (ou d'avoir une expérience équivalente)
  • D'avoir au moins 15 ans d'expérience dans la conduite d'autorisations environnementales complexes pour des projets industriels majeurs, idéalement sur des dossiers ICPE, IOTA, Seveso Seuil Haut/Bas
  • D'avoir de bonnes connaissances et des compétences en : méthode ERC, gestion de projets de permitting environnemental, pilotage de dossiers réglementaires. 
  • De maîtriser l'anglais professionnel
  • De maîtriser les outils informatiques : MS Office, MS Project (ou équivalents)

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes autonome, doté(e) d'un vrai leadership et doté(e) d'un fort esprit d'anticipation.

Cette annonce ne vous correspond pas mais vous souhaitez intégrer OTTEO ? (Ça a l'air chouette de travailler chez nous, non ?) Envoyez-nous une candidature spontanée !

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur RUST embarqué - F/H

  • 15 juillet 2026
  • elsys-design
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous êtes intéressé(e) par des projets innovants et souhaitez résoudre des problématiques complexes ?

ELSYS DESIGN participe à la conception et la réalisation d'un projet d'envergure sur le développement logiciel embarqué d'un nouveau framework.

L'objectif de ce projet consiste à prendre part au développement de la plateforme sur un environnement technique C, C++, RUST et Python. 

Vous aurez à charge : 

  • Le développement d'une nouvelle génération de fonctionnalités en logiciel embarqué
  • La mise en place de l'architecture du projet
  • Le développement de nouveaux composants génériques, réutilisables et optimisés
  • L'identification et la résolution de problématiques complexes
  • La mise en place de l'archictecture de test embarqué sur cible
  • L'identification et la communication des bonnes pratiques de développement

Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez : 

  • Aux cérémonies agiles (daily, planning, refinement, retrospectives...)
  • A la définition et conception de vos tâches
  • Au développement de nouvelles fonctionnalités.
  • Langages : C/C++ 17, Python 3 et RUST
  • Stacks technos :  K8s/Kubernetes, VM Linux, Git, Bitbucket, Jenkins
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.

Nous recherchons pour ce poste un(e) ingénieur(e) de formation informatique ou systèmes embarqués avec un niveau minimum BAC+5 souhaitant s’investir sur un environnement C++,  Python et RUST. 

Une première expérience en développement C/C++ et Python (y compris projet scolaire/personnel) est nécessaire pour une prise en main rapide du projet.

La maitrise de RUST et docker ou Kubernetes sont des plus non négligeable !

Une bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral) est nécessaire pour la communication au sein de ce projet de rayonnement international.

Les prochaines étapes du recrutement :

Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.

  • On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
  • Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h)
  • Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
  • Dernier entretien avec le Responsable régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)
  • Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ?

Alors contactez-nous et faisons connaissance !

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Support Communication et Management du Programme (PMO)  Performance - Débutant H/F

  • 15 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.             

Au sein de cette Branche, l'entité Performance Continuous Improvement (PCI) est en charge du déploiement des méthodes et des initiatives d'amélioration continue de la performance (Production et Couts) et du support auprès des filiales de la branche.                    

Activités

En tant que Support Communication Performance PMO - Débutant H/F, vos missions seront : 

- Définir et maintenir des outils de gestion du programme (PMO) PCI

- Piloter des activités liées au PM de PCI

- Animer des réseaux sociaux en relation avec l'activité de l'entité (ex:Yammer, préparation de webinars et ateliers);

- Créer et gérer la maintenance des sites de communication de l'entité (intranet, sites sharepoint, etc...) ;

- Créer des support de communication : publications internes (PCI et filiales), newsletters, vidéos, brochures, posts, etc.

- Définir et suivre les KPI de communication

- Animer de sessions collaboratives en interne et animation du réseau PCI (monthly webinar);

- Participer à tout autre projet de communication (organisation de challenges, événements, séminaires, etc.).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la communication, école d'ingénieur ou école de commerce ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Support Communication Performance PMO - Débutant H/F à partir de Août 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous êtes attiré(e)s par les sujets techniques ?

Vous maitrisez Power BI et les outils d'IA ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Entreprise Architecture - Digital Business & Technologie H/F

  • 15 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez la Révolution des Ressources ! Veolia Water Technologies & Solutions recherche l'innovation partout. Depuis plus de 100 ans, Veolia est à l'avant-garde de l'innovation, s'attaquant à la pénurie d'eau. Trouver des solutions aux plus grands problèmes du monde n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez une partie essentielle de la Révolution des Ressources !

Veolia Water Tech offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. Veolia est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Description du poste

Intégré(e) à l’unité Data/Architecture d’Entreprise, vous participerez activement aux initiatives de modernisation et de rationalisation du système d’information.

En lien direct avec les experts Data/Architecture d’entreprise de Veolia Watertech, vos missions principales consisteront à :

  • Élaborer et maintenir le référentiel d’architecture d’entreprise.
  • Évaluer l’impact et la pertinence des nouvelles solutions vis-à-vis de l’architecture actuelle.
  • Contribuer à l’établissement et au suivi des normes d’architecture.
  • Sensibiliser les équipes DB&T aux enjeux de l’architecture applicative et desdonnées.
  • Rendre compte des activités au responsable de l’architecture d’entreprise.
Qualifications

Étudiant(e) en Bac+5 (École d’Ingénieur ou de Commerce) avec une spécialisation en organisation des SI. Vous faites preuve d’esprit de synthèse, de qualités rédactionnelles et savez travailler aussi bien de manière autonome qu’en collectif.

Des bases en cadre TOGAF ou en modélisation (Archimate, UML) sont de sérieux atouts.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans ce contexte international.

Informations supplémentaires

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR CONCEPTION & DEVELOPPEMENT BANC DE TEST F/H

  • 15 juillet 2026
  • agap2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur conception & développement banc de test, votre rôle consiste :

  • A partir d’un cahier des charges, rédiger les spécifications de test. Développer également les scripts de test, soit de zéro, soit à partir de briques logicielles existantes.
  • Ensuite, concevoir l’architecture technique du banc, installer et lancer les essais.
  • Enfin, analyser les résultats et rédiger le rapport de test, que vous transmettez aux équipes de R&D ayant conçu le produit ou système évalué.

BAC+5 en logiciel, électronique ou systèmes embarqués.

Première expérience dans le développement de bancs de tests, sous NI LabVIEW ou NI Test Stand, préférable.

Au niveau technique, il faut maîtriser des logiciels de tests, type LabVIEW et Test Stand, conçus par National Instruments.

En plus de ces compétences techniques, la connaissance de concepts comme Hardware in the Loop (HIL), très courants dans le domaine de l’électronique, est un plus.

Bonne compréhension des fonctions de conception et de fabrication nécessaire dans la mesure où vous êtes l’interface entre ces deux départements ou équipes de l’entreprise ayant réalisé les produits à tester.

Enfin, la maîtrise de l’anglais technique est indispensable.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS – ÉTUDES HYDRAULIQUES PLUVIALES & FLUVIALES F/H

  • 15 juillet 2026
  • SCE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Au sein de notre agence de Toulouse, composée d’une trentaine de collaborateur·rices, vous rejoignez une équipe engagée dans la mise en œuvre de solutions durables pour l’eau, les milieux naturels et l’aménagement du territoire. 

En tant que chef·fe de projets, vous interviendrez sur des missions d’études hydrauliques variées, à l’interface entre milieux urbains et naturels. Vous serez responsable de la conduite des projets, de la relation client, de la qualité technique des livrables et de l’encadrement opérationnel des équipes.

À ce poste, vous pilotez et contribuez techniquement à des projets de différentes natures : 

·        Études hydrauliques pluviales : diagnostics de réseaux, schémas directeurs, études de ruissellement, conception et dimensionnement d’ouvrages (bassins, régulations, dispositifs à la source…). 

·        Études fluviales : modélisations hydrauliques 1D et 2D, études de danger, analyses de crues, dimensionnement d’ouvrages de protection ou de restauration. 

·        Supervision des études techniques : validation des hypothèses, arbitrages techniques, encadrement d’ingénieur·es et de technicien·nes. 

·        Suivi de la relation client : animation de réunions, coordination avec les partenaires institutionnels ou privés, respect des engagements de qualité, de budget et de planning. 

·        Participation aux réponses à appels d’offres en lien avec les responsables de pôle et les directeurs de projets. 

Vous pourrez également contribuer à des projets transverses mêlant gestion intégrée des eaux pluviales, renaturation des milieux, adaptation au changement climatique ou résilience urbaine.

Issu·e d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou master spécialisé en eau et environnement), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 7 ans) en études hydrauliques pluviale/fluviale, dont plusieurs en tant que chef·fe de projets. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS, MIKE, InfoWorks, SWMM ou équivalents), des SIG, ainsi que des référentiels techniques et réglementaires en vigueur (loi GEMAPI, PPRI, zonages pluviaux, etc.).

 Autonome, rigoureux·se et force de proposition, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à coordonner des projets, animer une équipe, et instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires. 

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise, votre esprit d’équipe et votre sens de l’engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. 

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Principal F/H

  • 15 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Principal (F/H).

Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets.
Plus précisément, vous devrez :

  • Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d’équipements techniques…) capables de nous accompagner sur nos projets.
  • Manager les consultations de tous les lots d’un projet en collaboration avec les équipes techniques.
  • Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu’Acheteur Leader.
  • Rechercher et mettre en œuvre des solutions achats durables et responsables.
  • Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique.
  • Porter les négociations commerciales des offres partenaires.
  • Accompagner les projets de transformation de l’entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats…)

Issu d’une formation supérieure BAC+5 spécialisée en achats ou idéalement d’une double formation ingénieur/achats, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire au sein du domaine du bâtiment.

Autonome, vous possédez un sens du relationnel et des responsabilités important. Reconnu pour vos capacités de communication ainsi que pour votre rigueur, vous avez développé un sens aiguisé de la négociation et de fortes capacités d’analyse. Maitrisant le Pack Office, vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'études mécanique F/H

  • 15 juillet 2026
  • OCY Technologies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Analyser un cahier des charges.
  • Rédiger les spécifications techniques issues du CdC.
  • Concevoir les pièces & systèmes mécaniques.
  • Sélectionner les matériaux.
  • Mettre en plan les pièces.
  • Réaliser la cotation fonctionnelle d’une pièce.
  • Echanger avec les méthodistes sur la faisabilité de fabrication/d’assemblage du systèmes.
  • Rédiger les nomenclatures techniques.

Exemples de projets :

  • Imaginer l’aménagement intérieur de trains, tel que le TGV2020.
  • Développer des systèmes mécaniques d’intégration de batterie, pour le TER Hybride.
  • Concevoir les bogies et systèmes de freinage, pour le métro NeoVAL.
  • Participer aux études de retro-ingenieries pour la maintenance mi-vie d’un RER.
  • Dimensionner mécaniquement les systèmes électriques de centrales.

D'autres postes sont à pourvoir dans les villes de Lille, Nantes, Lyon, Toulouse et Bordeaux.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?


  • Vous êtes titulaire d’un BAC +2/4 dans le domaine de la mécanique ou de la conception de produit industriel.
  • Vous maitrisez des logiciels de CAO tels que : CATIA, CREO ou SolidWorks
  • Méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d’intégration et d’esprit d’équipe.

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 240 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Coordination Planning F/H

  • 15 juillet 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Animer des réunions de suivi d'avancement des différents plannings projet, et de la documentation associée,
  • Construire et actualiser régulièrement le planning des projets en cours de la phase d'études jusqu'à la mise en service (entre 2000 et 4000 lignes),
  • Mise en place et suivi d'indicateurs clés de performance,
  • Identifier les causes de la dérive du projet, définir et proposer de manière proactive des actions correctives,
  • Intégrer les données en terme de “sourcing” (ressources matérielles et humaines) dans le respect de la qualité, des délais et des coûts,
  • Être capable de proposer plusieurs simulations d'optimisation du planning et d'identifier plusieurs chemins critiques,
  • Collaborer avec les chefs de projet (études et chantier) pour fixer et mettre à jour les jalons tout au long du projet,
  • Interagir avec les différentes parties prenantes dans l'utilisation des outils de planification et du renseignement des informations clés pour le respect du planning,
  • Comprendre les maquettes 3D (mécaniques, installations générales) afin d'assurer l'ordonnancement des tâches du planning,
  • Effectuer le reporting régulier à différents niveaux de management,
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures en lien avec la planification.

De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience (au moins 3 ans) dans la gestion et planification de projet, idéalement en environnement complexe.


 L'anglais est un atout supplémentaire pour réussir.


 De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :

  • Maitrise d'un logiciel de planification : PRIMAVERA P6 ou MS Project,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Compréhension de l'environnement technique (ex : naviguer sur des maquettes 3D) dans le but de comprendre le cheminement du projet,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


 Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur/Projeteur PDMS - E3D F/H

  • 15 juillet 2026
  • ARKADIA Group
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Réaliser les plans des projets : ensemble, appareils et tuyauteries, installation générale, PID, isométrique, supportage, nomenclature, implantation en intégrant les spécifications du cahier des charges,
  • Effectuer la mise à jour des plans,
  • Effectuer des relevés sur site lorsque nécessaire,
  • Collaborer avec les autres services impliqués dans la réalisation et le chiffrage des projets (Process, Atelier, Chantier, T&S, COV),
  • Respecter les normes des différents corps de métier nécessaire à la conception de l'installation (sécurité, accès),
  • Respecter les budgets d'heures allouées et le planning projet. Alerter en cas de dérives potentielles,
  • Proposer des aménagements et des conceptions optimisés,
  • Coordonner ponctuellement jusqu'à 2 autres dessinateurs ou/et projeteurs sur les projets le nécessitant,
  • Garantir la qualité des livrables du BE sur le projet.
     

De formation BAC +⅔ en Dessin Industriel, vous justifiez d'au moins une expérience en tant Dessinateur Projeteur sur E3D / PDMS, idéalement dans le secteur nucléaire.

Nous recherchons aussi bien des profils juniors que seniors sur ce sujet !

La maitrise des éléments suivants est indispensable :

  • Connaissance du domaine de la tuyauterie et de l'installation générale,
  • Lecture et interprétation de PID, plans et isométriques,
  • Respect des règles de dessin industriel (organisation d'un plan, maîtrise de la cotation des plans de tuyauterie, châssis et de détail),
  • Logiciels CAO/DAO : PDMS ou/et E3D d'AVEVA.

Vous avez une connaissance des enjeux des grands projets internationaux, des missions et des contraintes des différentes entités (Edvance/CNEPE, EDF, NNB).
 

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels de bureautique,
  • Bonne connaissance du processus qualité et culture de sureté nucléaire,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Scram Master/ Java F/H

  • 15 juillet 2026
  • FENYX CONSULT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Scrum Master disposant d'un solide bagage technique en Java/Spring afin d'accompagner une équipe de développement Agile.

Vous serez le garant de l'application des pratiques Scrum tout en facilitant la collaboration entre les équipes techniques et les parties prenantes.

Vos responsabilités

  • Animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective).
  • Accompagner l'équipe dans l'amélioration continue.
  • Identifier et lever les obstacles impactant les sprints.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner.
  • Suivre les indicateurs Agile et proposer des axes d'amélioration.
  • Comprendre les problématiques techniques afin de faciliter les échanges avec les développeurs.
  • Favoriser la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques Agile.

  • Expérience significative en tant que Scrum Master dans un environnement de développement Java.
  • Bonne maîtrise de Java 11/17, Spring Boot et des architectures microservices.
  • Connaissance des API REST.
  • Maîtrise de Jira et Confluence.
  • Connaissance des outils Git, Docker, Kubernetes et des chaînes CI/CD (Jenkins ou GitLab CI).
  • Excellentes compétences en communication et en facilitation.
  • Certification PSM I/II ou CSM appréciée.

Chez FENYX, on ne se contente pas d’être un acteur du service en ingénierie : on accompagne avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, avec une expertise affirmée dans les métiers de l’IT.

Labellisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un esprit start-up, une expertise solide
FENYX, c’est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien.

Des missions partout en France
Nos agences sont implantées sur la Côte d’Azur, à Aix/Marseille et Monaco, mais nos projets s’étendent aujourd’hui sur l’ensemble du territoire français, en présentiel ou en télétravail.

Une entreprise engagée pour le bien-être et la planète

  • Coaching personnalisé, formations, accompagnement carrière

  • Afterworks, événements solidaires, actions RSE

  • Une ambiance bienveillante où on se serre les coudes

Votre futur terrain de jeu : des clients grands comptes, des projets stratégiques autour de plateformes SaaS, et une vraie proximité avec nos équipes internes et vos interlocuteurs côté client.

Nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous encourageons les candidatures de profils divers et aspirons à constituer une équipe riche en perspectives variées.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 15 juillet 2026
  • otimo
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Intégrer otimo à Toulouse, c'est bénéficier d'un environnement idéal pour faire décoller votre carrière : ambition, exigence, bienveillance et envie vous permettront d'évoluer rapidement tout en montant en compétences commerciales et managériales grâce à l'accompagnement de votre coach.

Les missions :

- Développer en permanence de nouvelles opportunités,
- Définir de nouvelles stratégies pour gagner de nouveaux projets,
- Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients,
- Recruter vos futurs collaborateurs,
- Assurer le management de votre équipe de consultants,
- Faire grandir votre centre de profit puis créer votre entité au sein d'Otimo !

Accompagné(e) par une équipe constituée d'ingénieurs, vous appréhendez rapidement les métiers techniques et développerez votre portefeuille clients.

Vous constituerez votre propre équipe de consultants dont vous serez par la suite garant des évolutions de carrière : vous gérez donc votre propre centre de profit et devenez un véritable intrapreneur !

La valeur n'attend pas le nombre des années : pas à pas, vous montez en compétences et recrutez à votre tour vos Ingénieur(s) d'Affaires. Nous vous apprendrons à devenir un futur dirigeant de la société !

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur et/ou d'une école de commerce.

Vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités et du challenge.

Curieux(se), Ambitieux, Dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus !

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...