Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

COPHACLEAN s'appuie sur des valeurs essentielles : disruption, simplicité, confiance, capacité d'adaptation et liberté.Concrètement, quelles seront vos missions ?Définir et mettre en œuvre des stratégies de validation en lien avec les textes règlementaires applicables;Rédiger l'ensemble de la documentation associée à la validation des systèmes (plan directeur de validation, URS…);Rédiger et dérouler les protocoles de tests adaptés aux systèmes informatisés des clients (QI, QO, QP);Participer au traitement des change control et des déviations.Cette liste n'est pas exhaustive et peut être ajustée en fonction de vos compétences et des besoins spécifiques du client.Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout :Rejoindre une entreprise à taille humaine ;Avoir des managers de proximité qui sont des experts techniques ;Avoir la possibilité d'évoluer vers de l'expertise technique ou de la gestion de projet ;Et plein d'autres choses encore...Profil recherchéEt si nous parlions de vous

DESCRIPTION :

Vous serez responsable de la qualité fonctionnelle des applications bancaires et interviendrez en collaboration directe avec les équipes métiers :

Compliance / Conformité
Risques
Fraudes
Recouvrement
Comptabilité

Contrôle interne
Votre mission
Garantir la cohérence et la fiabilité des parcours de bout en bout.
Vos missions

Concevoir, exécuter et documenter les tests d'intégration et E2E (end-to-end).
Assurer la transversalité entre 12 équipes de développement : consolider les blocs applicatifs, vérifier l'intégration et identifier les incohérences.
Participer à la stratégie QA globale (scénarios, plans de test, gestion des anomalies).
Travailler en étroite collaboration avec les PO, BA, devs et métiers pour fiabiliser les livraisons.
Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques de test.

DESCRIPTION :

Assister le responsable de service dans la gestion quotidienne des missions
* Gérer les communications internes et externes, y compris les appels téléphoniques et les courriels
* Préparer et suivre les dossiers administratifs et de reporting
* Assurer le suivi des factures du service
* Contribuer à l'amélioration des procédures administratives
* Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité des opérations

DESCRIPTION :

Vous êtes chargé(e) de réaliser les différents travaux de terrassement et le remblaiement pour la construction de piscines privées. Une formation en interne est assurée.

Vous effectuer la livraison des engins et matériaux sur les chantiers.

DESCRIPTION :

* Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage
* Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,
* Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l'application des règles enseignées lors des formations internes,
* Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

* Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
* Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,
* Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique
* Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d'arrêt spécifique, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections.

Vos missions ?
* Analyser les journaux de bord de notre Système d'Informatique Industrielle (SII).
* Effectuer le diagnostic et traiter les défauts de fonctionnement des nouveaux serveurs du SII.
* Optimiser le fonctionnement de ces nouveaux serveurs.
* Vous serez également formés à l'utilisation de notre GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).

Ces missions vous permettront de développer vos compétences dans le domaine de l'informatique industrielle et les structures réseaux privés.

DESCRIPTION :

* Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage
* Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,
* Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l'application des règles enseignées lors des formations internes,
* Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

* Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
* Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,
* Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique
* Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d'arrêt spécifique, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Analyser et comprendre le projet dans sa globalité :

Etudier les exigences exprimées par le client et conseille léquipe en charge du projet.
Identifier les points d'alertes et risques (contractuels juridiques commerciaux et financiers) puis en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur.
Appuyer les équipes opérationnelles dans léxécution de leurs activités.
Contribuer activement à la gestion des modélations sur le projet.
Participer à la clôture du projet.

Suivre et gérer les contrats :

Piloter les contrats en veillant à la conformité des activités à l'égard des engagements contractuels.
Gérer les risques et opportunités liés au contrat (vérifier les pénalités, etc.).
Gérer les réclamations et organiser les réponses.
Tracer les changements aux marchés conserve et actualise les documents contractuels.

Préparer et instruire les dossiers :

Préparer les réclamations de lentreprise et instruit celles des fournisseurs et prestataires.
Collecter les données dété qui pourraient devenir pertinentes et les fournir le cas échéant à la Direction Juridique en cas de contentieux.

En tant que consultant APS :

Vous interviendrez sur des grands projets dé infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire)., Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité Fondation)
Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels
Une politique de partage des résultats

Notre process de recrutement :
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre age situation de handicap ou sociale.
Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
La prise de contact
Lentretien avec un recruteur
Lentretien avec un manager opérationnel
Artelia sengage en faveur de la diversité et de l'inclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif . En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture l'criture inclusive nest pas utilisé dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe de Sophia Antipolis, tes missions seront :
* Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
* Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio
* Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d'intégration et bilans RH réguliers)
* Suivi d'un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement
* Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région

DESCRIPTION :

The General Manager for the Evreux site will be responsible to manage the site and to ensure integrated site operations and participate with senior Discovery, Safety Assessment (DSA) management and other General Managers to formulate current and long-range plans, objectives and policies. Fully manage site budget, interact internally and externally with senior management to achieve the overall goals.
In This Role, Primary Responsibilities Include

Provide leadership in the overall management and performance of the site.
Foster effective communication and identify problems in overall site operations.
Develop and implement effective solutions for resolving operational issues.
Implement standardized DSA processes at the site where appropriate.
Develop, implement and manage a program that will continually review processes to ensure that they are efficient and maximize the use of all applicable resources focusing on quality execution.
Work with other senior managers to identify new business opportunities for internal or external development. Present site and overall CRL capabilities to potential new clients.
Manage site operations budget and maintain clear cost controls (including capital investments).
Contribute to the development of major business proposals for key clients and represent the site and company as required.
Ensure that policies, practices, and procedures adhere to all applicable governing regulatory agencies and GLP regulations.
Attain assigned and targeted site KPIs (including room utilization, DLU, etc.).
Monitor performance of direct reports, conduct performance appraisals and provide regular coaching and counseling.
Contribute to the development of short and long-range operational objectives, organizational structure, and staffing requirements to meet the site's long-term growth and financial objectives.
Oversee the development of departmental plans for backup and succession of key departmental personnel for subordinate departments.
Ensure that positive employee relations position is maintained.
Participate and where appropriate, lead internal and/or external teams to select, implement and/or harmonize processes to maximize efficiency, market competitiveness and the overall goals of Charles River.
Responsible for ensuring client expectations are met and issues involving study execution, quality or reporting are resolved in a way that maximizes client satisfaction.
Serve as the executive leader and liaison for site expansion projects.
Represent the site to government, regulatory agencies, local, industry groups, key customers and the general public as required.
Perform all other related duties as assigned.

DESCRIPTION :

Au sein d'un service local d'exploitation composé d'une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l'équipe de Valence. L'activité du service local se déploie sur toutes les composantes de l'assainissement : réseau, postes de relevage, stations d'épuration (3 unités qui totalisent près de 400 000 eH de capacité), un four d'incinération équipé d'eau surchauffée, un méthaniseur, ainsi qu'une activité de services aux industriels., Au sein de l'équipe intervenant à la Station d'épuration Valence, l'électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance des installations de la station d'épuration de Portes Lès Valence :
- Effectuer les opérations de maintenance et sur les installations rattachées à l'équipe
- Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques
- Participer au pilotage de l'exploitation des stations d'épuration
- Assurer l'auto surveillance, le contrôle et la métrologie sur les sites
- Maîtrise des systèmes de télégestion, dépannage et programmation
- Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe
- Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers
- Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
- Respecter les consignes de sécurité
- Participer à l'astreinte du périmètre du service

DESCRIPTION :

Cecontrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, aumoment de votre départ en retraite à taux plein.
Au sein de l'Agence Appui Expertises, Domaine Ingénierie Raccordement , sur le pôle de Chambéry,vous serez en appui du collectif et du management pour faciliter le quotidien et les missions de tous.
Vos principales missions :Appui à la gestion du site :Au sein de l'équipe Conventions, vous serez en charge du traitement et du suivi des conventions deservitudes.
Vos missions consisteront notamment à :* Assurer le contrôle, l'enregistrement et la numérisation des conventions dans lesdifférents outils, ainsi que leur archivage.
* Gérer le règlement des indemnités destinées aux clients et des taxes prévisionnelles duesaux notaires.
* Être l'interlocuteur privilégié des notaires pour l'authentification des conventions de type C(intangibles) et des conventions de postes.
* Effectuer le suivi et l'archivage des conventions.
* Collaborer avec les chargés de projets afin d'obtenir les informations ou complémentsnécessaires.

DESCRIPTION :

L'assistant (e) de gestion administrative assure le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'entreprise. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :

Gestion administrative
* Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriers et emails
* Rédiger, mettre en forme et classer des documents administratifs
* Gérer l'archivage physique et numérique des dossiers
* Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi
* Achats de composants, matières premières, bureautique

Gestion comptable et financière
* Participer au suivi de la facturation clients et fournisseurs
* Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité (factures, bons de commande)
* Suivre les règlements et relances clients

Gestion commerciale
* Suivre les devis, commandes et contrats clients
* Mettre à jour les dossiers clients
* Participer au suivi administratif des ventes

Support aux équipes
* Apporter un soutien administratif aux différents services
* Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des procédures internes
* Gestion de la sécurité

DESCRIPTION :

Nous recherchons 3 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler/changer des compteurs d'eau.

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche.
Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
- Vérification du matricule compteur (intervention chez le bon client)
- Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
- Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité
- Pose de pièces pour recalibrage
- Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
- Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Un service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV.
Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage.

DESCRIPTION :

L'Électromécanicien.ne réalise les tâches suivantes :
- Effectuer les opérations de maintenance sur les usines
- Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques
- Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
- Participer à la réalisation des travaux neufs
- Participer pleinement aux opérations d'exploitation
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires
- Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d'Equipe
- Participer au traitement des incidents, alertes et crises
- Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers
- Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
- Respecter les consignes de sécurité
- Participer à l'astreinte du Service

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Store Manager, ta mission sera d'offrir à chaque client une expérience unique et personnalisée. À l'écoute de ses besoins et de ses envies, tu sauras révéler tout le potentiel de la marque, tout en renforçant sa fidélité grâce à une communication authentique, chaleureuse et en parfaite adéquation avec les valeurs et la culture du Groupe Rossignol.
Vente & Relation Client

Accueillir, écouter et accompagner chaque client en offrant un service irréprochable, tout en valorisant l'histoire et l'héritage du Groupe.
Conseiller sur les produits et les tendances du marché sportswear, en partageant ta passion et votre expertise.
Développer des relations de confiance avec une clientèle internationale, en s'adaptant à chaque personnalité.
Collaborer activement avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale et proposer des solutions innovantes.
Participer à la mise en valeur visuelle des produits et assurer l'entretien du magasin selon les standards du Groupe.

Gestion & Suivi

Gérer la caisse, l'encaissement et la mise à jour des informations clients (CRM).
Contribuer à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs, et au développement du business.
Assurer le réassort et l'inventaire des produits., Rejoindre le Groupe Rossignol et ses marques, c'est aussi :

Poursuivre son développement auprès de managers attentifs au bien-être et au développement des compétences de leurs équipes, notamment grâce à des projets innovants.
S'engager en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap protégés par notre entreprise.
Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.
Profiter de prix avantageux sur notre marque, du CSE Groupe et bien d'autres avantages.
Bénéficier de primes mensuelles, tickets restaurant.

DESCRIPTION :

The Business Development Specialist role is responsible for identifying, prospecting, and enrolling new automotive workshops into our network. This position requires a proactive approach to business development, focusing on increasing points of sale (POS), leveraging market data, and promoting benefit packages and advantages to potential partners., Planning:
* Select and analyse prospects for planning and eligibility.
* Assess credit risks of new workshops and share findings with parts distributors.
* Generate a list of target outlets.
* Perform personal performance analysis and improvement.

Connect:
* Initiate contact through calls, emails, and visits etc.
* Present the network's benefits and advantages.
* Follow up with prospects and track progress.

Enroll:
* Manage contract and legal documentation.
* Handle administrative tasks related to onboarding.
* Coordinate with the Business Success Specialist for seamless onboarding.
* Ensure adherence to corporate identity standards.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un consultant senior du département «Territoires, Aménagement et mobilités» d'INDDIGO, vous serez associé à une équipe pluridisciplinaire portant un projet de décarbonation d'un territoire. Selon votre profil et vos compétences, vous serez amené aux missions suivantes :

Analyse bibliographique
Benchmark sectoriel
Participation à la collecte et compilation de données
Participation à la modélisation des trajectoires de décarbonation
Etudes techniques
Assister l'équipe dans des tâches de gestion de projet (organisation, participation aux réunions…)

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien support informatique pour rejoindre la Direction des Systèmes d'informations au sein du pôle support informatique.

Votre mission principale consistera à assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs, à gérer le parc informatique et le cycle de vie du matériel, à participer aux déménagements et aménagements des postes de travail, tout en garantissant la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs.

Missions :

Support utilisateurs

Traitement des incidents et demandes utilisateurs.
Support de proximité et à distance.
Installation et maintenance des postes et périphériques.
Diagnostic des incidents réseau de premier niveau.
Diagnostic des incidents réseau de premier niveau.

Gestion du parc et des stocks

Gestion des stocks (réception, inventaires, suivi).
Préparation et déploiement des postes.
Suivi du cycle de vie du matériel.

Déménagements et réseau

Participation aux déménagements informatiques.
Brassage des prises réseau.
Attribution et paramétrage des adresses IP.
Tests de connectivité et mise à jour de la documentation.

Sécurité

Application des règles SSI.
Sensibilisation des utilisateurs.