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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 806 offres

Coordinateur Maintenance Multi-technique F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Maintenance Multi-technique H/F qui aura pour missions :

Coordonner et superviser l'ensemble des prestations de maintenance multi-technique
Assurer la disponibilité et la performance des installations techniques
Piloter la maintenance préventive et curative
Encadrer et accompagner les équipes techniques et prestataires
Planifier et suivre les interventions réglementaires
Garantir le respect des normes QHSE et des obligations réglementaires
Suivre les indicateurs de performance (KPI, GMAO, reporting client)
Proposer des actions d'amélioration continue

Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, génie énergétique ou électrotechnique
minimum 5 ans d'expérience en maintenance multi-technique ou exploitation
Bonne maîtrise des lots techniques (CVC, électricité, plomberie…)
Maîtrise de l'anglais courant indispensable (niveau fluent à l'oral et à l'écrit)
Connaissance des exigences réglementaires et QHSE
Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et du terrain

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur/Projeteur Electrique F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

- Projeteur d'études électrique
- Conception de schémas basse tension pour commande de machine et pour bancs de test électriques
- Dimensionnement et sélection des composants électriques
- Compétences en installation et câblage électrique pour la réalisation de bancs de test électriques
- Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques

Expérience de minimum 5 ans reconnu sur See Electrical dans un environnement industriel
Anglais Technique
Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques

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Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Génie Civil (GC) | Transport – Phase AVP F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

- Élaborer les documents graphiques de génie civil en phase AVP :
- Ouvrages souterrains (tunnels, tranchées couvertes, stations, puits)
- Ouvrages de surface (quais, ouvrages d'art, bâtiments techniques)
- Décliner les principes techniques définis par les ingénieurs (structures, méthodes constructives, variantes).
- Produire les plans AVP : plans d'ensemble, coupes types, profils en long, détails de principe.
- Intégrer les contraintes ferroviaires : gabarits, interfaces avec la voie, équipements, sécurité, exploitation.
- Assurer la coordination avec les autres disciplines (structures, géotechnique, voie ferrée, VRD, équipements).
- Participer aux estimations de coûts et à l'analyse comparative des variantes techniques.
- Prendre en compte les contraintes de réalisation en milieu urbain dense, y compris en site occupé.
- Appliquer les normes, réglementations et référentiels techniques en vigueur.

Compétences Techniques :
- Solides bases en génie civil appliqué aux infrastructures ferroviaires.
- Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, MicroStation, Revit/BIM selon les projets).
- Bonne compréhension des méthodes constructives (ouvrages enterrés, ouvrages d'art).
- Capacité à exploiter les notes de calcul et études géotechniques.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur VRD / Terrassement F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Livry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'aménagement et d'infrastructures, vous intervenez en tant que Dessinateur Projeteur VRD / Terrassement. Vous participez à la conception et à la réalisation de plans techniques, en lien avec les équipes projet et les intervenants terrain.

Missions principales :

- Réalisation de plans VRD et terrassement (plans d'exécution, plans de nivellement, profils en long et en travers)
- Exploitation de données topographiques pour intégration dans les projets
- Modélisation et mise à jour des plans selon les contraintes techniques
- Collaboration avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et équipes terrain
- Participation aux relevés sur site et déplacements ponctuels sur chantier
- Vérification de la conformité des plans avec les normes en vigueur

Formation technique de type Bac+2 / Bac+3 (Géomètre-topographe, Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent)
Maîtrise des logiciels :
- AutoCAD
- Mensura
Connaissances en topographie (lecture de plans, implantation, altimétrie)
Bonne compréhension des normes VRD et terrassement
Expérience en VRD et/ou terrassement
Profil polyvalent avec une bonne compréhension des problématiques terrain
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
Bon relationnel et esprit d'équipe

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Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaire CVC F/H

  • 03 juin 2026
  • CRX INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Riom

DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'affaires CVC F/H, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi de projets sur des bâtiments neufs et en rénovation, dans les secteurs industriel et tertiaire. Au sein d’une équipe soudée de 7 personnes et sous la responsabilité directe du gérant, vous :

  • Réalisez des études techniques CVC et Plomberie pour des projets variés.
  • Produisez des plans précis sous Autocad.
  • Effectuez les calculs thermiques (RE2020, RT2012) pour assurer la performance énergétique des bâtiments.
  • Rédigez les cahiers des charges CVC/Plomberie pour garantir la qualité des réalisations.
  • Assurez le suivi de chantier, contrôlez la conformité des installations et accompagnez nos clients.
  • Effectuez ponctuellement des déplacements professionnels chez les clients et sur les chantiers (environ 10% du temps), véhicule fourni.

  • Formation minimum Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, fluides ou équivalent.
  • Expérience souhaitée : 2 ans minimum en bureau d’études ou entreprise CVC.
    Débutant/e accepté/e si compétences en dessin et calculs techniques.
  • Maîtrise d’Autocad un plus.
  • Bonne connaissance des réglementations thermiques (RE2020, RT2012).
  • Sens de l’autonomie, rigueur, bon relationnel, capacité d’analyse et esprit d'équipe.

Conditions & avantages :

  • Rémunération attractive selon profil : 30–40K€ brut annuel.
  • Primes exceptionnelles selon résultats.
  • Tickets restaurant à 12,20€ (participation entreprise à 60%).
  • Véhicule de service fourni pour les déplacements.
  • Locaux basés à Riom, à 15mn de Clermont-Ferrand, parking gratuit, environnement calme.

CRX Groupe, bureau d’études fluides et économies du bâtiment à taille humaine, rayonne sur toute la France auprès de clients de l’industrie et du tertiaire. L’entreprise est rattachée à un groupe indépendant de 25 personnes dont les filiales appartiennent aux métiers du bâtiment (OPC, AMO, BET).

Envie de donner de l’impact à votre carrière et de prendre part à des projets ambitieux dans une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Itinérant F/H

  • 03 juin 2026
  • ITSON
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour le compte d'un de nos clients.

La mission en quelques mots :

Dans le domaine des énergies et des bornes de recharges de véhicules électriques, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant.

Vous serez en charge de : 

  • Effectuer la maintenance préventive des équipements 
  • Effectuer la maintenance corrective des équipements 
  • Gérer les interventions de vos sous traitants 
  • Résoudre les problématiques techniques sur votre zone 
  • Proposer des améliorations techniques 

Les compétences techniques nécessaires sont: 

  • Electrique 
  • Mécanique 
  • Automatisme 
  • L' informatique industriel est un plus

Un véhicule de service vous sera attribué et vous passerez beaucoup de temps sur la route. En moyenne, prévoir de découcher 2 nuits par semaine.

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

  • L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
  • La performance industrielle,
  • Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Etudes Electricité F/H

  • 03 juin 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Reynald, Pilote Technique, Qualification & Electricité, vous rejoignez l’équipe Électricité qui relève le défi de notre époque : le projet EPR2 !

Vos missions

Explorez l'ingénierie nucléaire d'EDF, menée par Edvance pour le projet EPR2 et portée par Assystem au sein du service Installation Électrique et Contrôle Commande. En tant qu’Ingénieur(e) d'études Electricité, vous travaillez principalement sur les études liées aux matériels électriques de la centrale nucléaire (courants forts HT/BT et courants faibles). Vous êtes amené(e) à :

  • Réaliser des études de conception ou de modification des installations et des matériels électriques CFO/CFA, communication, détection incendie et distribution électrique (faisabilité, APS, APD)
  • Rédiger l'ensemble des livrables techniques et les cahiers des charges pour les installateurs ou fournisseurs
  • Spécifier les matériels et dimensionner les câbles électriques
  • Rédiger des notes de calculs
  • Analyser les schémas électriques et les documents d'études associés
  • Effectuer des études de câblage 
  • Assurer le suivi des fournisseurs de matériels électriques 

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 en Génie Électrique
  • Vous justifiez d'une expérience pertinente (au moins 3 ans)  en distribution électrique Courant Fort en milieu industriel de préférence
  • Vous faites preuve d'un esprit analytique, de rigueur, d'autonomie et d'une aisance relationnelle
  • Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
  • La connaissance du secteur du nucléaire, des outils type Caneco, Autocad, et de la norme RCC-E est un plus

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Vérification ASIC F/H

  • 03 juin 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

En intégrant dans une équipe projet multi sites de 10 ingénieur(e)s dans un contexte international, tu participeras à la vérification (dirigée et UVM) d'une nouvelle génération de SoC.

Pour mener à bien cette mission challengeante, tu devras :

- Rédiger des plans de vérification
- Implémenter l'environnement de tests en SystemVerilog
- Développer des modèles en SystemVerilog et C
- Implémenter des générateurs de séquences et de testcases dirigés en C ou VHDL
- Rédiger des rapports de vérification

L’objectif c'est de participer à un projet ambitieux et évoluer!

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis.

Ingénieur(e) en microélectronique, tu possèdes une première expérience professionnelle en design ou vérification bloc ou top level de SoC.

Tu maîtrises une ou plusieurs de ces techniques:

Vérification de SoC UVM
Les langages SystemVerilog
Specman ou C embarqué
VHDL ou le Verilog
Tu maîtrises bien l'anglais et aimes voyager ? Tant mieux! Des déplacements en Europe seront à prévoir.
 
Tu es rigoureux(se) et apprécies le travail d'équipe
 
Tu possèdes un bon relationnel et respectes des engagments 
 
Si c’est le cas, tu es celui/celle qu’il nous faut! Alors postule vite pour nous rejoindre =)

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial - Europe du Nord F/H

  • 03 juin 2026
  • Bertin Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouvel Ingénieur Commercial - Europe du Nord F/H.

Vous rejoindrez la Direction Health and Life Sciences composée de 28 collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

Développement stratégique et commercial :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie européenne à court, moyen et long terme pour les marchés de l’Europe du Nord.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales, projets et partenaires afin de soutenir la croissance des trois gammes de produits LSC.

Gestion du réseau de distributeurs :

  • Animer, suivre et développer le réseau de distributeurs présents en Europe du Nord.
  • Accompagner les distributeurs dans leurs actions commerciales, leur montée en compétence et l’atteinte de leurs objectifs.

Prospection et développement client :

  • Réaliser des présentations, démonstrations et actions de promotion auprès de prospects et de clients potentiels.
  • Assurer un suivi commercial structuré afin de transformer les opportunités en ventes.

Reporting et analyse du marché :

  • Fournir un retour terrain régulier, précis et pertinent, documenté dans le CRM.
  • Remonter les tendances marché, besoins clients, activités concurrentielles et informations clés permettant d’ajuster la stratégie commerciale.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site de Montigny-le-Bretonneux (78).

Vous êtes issu·e d’une formation de type Bac +5 en Commerce ou en Ingénierie des Life Sciences avec un majeur sur le développement commercial ?

Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience de préférence dans le milieu des Life Sciences ?

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

  • Maitrise parfaite de l'anglais
  • Business Development à l'international (préférence au niveau européen)

Enfin, vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires – Nucléaire F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Chantier – Nucléaire (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie.
Le poste est basé à Marseille (13) dans la région PACA.

Rattaché fonctionnellement au Chef de Projet et hiérarchiquement au Responsable Opérationnel, vous êtes responsable de la bonne exécution d'un ou plusieurs chantiers, en garantissant le respect des délais, la maîtrise des coûts et la satisfaction client.
Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et assurez la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes du chantier.

Vos principales missions :

● Assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect du planning, du budget et des exigences contractuelles.

● Être l'interlocuteur privilégié du client côté site nucléaire pour le suivi des opérations.

● Coordonner les activités avec le chef de chantier et assurer le bon déroulement des travaux sur le terrain.

● Assurer le suivi technique et contractuel des sous-traitants intervenant sur le chantier.

● Garantir la bonne organisation et la coordination des équipes présentes sur site, dont vous avez la responsabilité fonctionnelle.

● Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations au chef de projet et au responsable opérationnel.

● Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et des procédures applicables en environnement nucléaire.

● Participer aux réunions de suivi de chantier et contribuer à la résolution des problématiques techniques et organisationnelles.

Le chargé d'affaires est basé principalement sur le chantier afin d'assurer un suivi opérationnel de proximité.
Selon les besoins du projet et sur décision commune, une présence ponctuelle sur un autre site d'exploitation du groupe pourra être envisagée.

● Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, mécanique, maintenance, électricité ou équivalent.

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de chantier ou en pilotage d'affaires dans un environnement industriel.

● Une expérience dans le secteur nucléaire ou sur site industriel à fortes contraintes est fortement appréciée.

● La connaissance des exigences de sécurité et des procédures propres aux environnements nucléaires constitue un plus.

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- La bienveillance et la stabilité
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Synthèse BIM - Dunkerque F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet de bâtiment industriel d'envergure, nous recherchons un(e) Responsable Synthèse BIM pour piloter la coordination technique des maquettes numériques et garantir la cohérence globale du projet.

En tant que garant(e) de la synthèse technique et de la maquette numérique, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Piloter la synthèse BIM multi-lots (CVC, électricité, structure, plomberie, etc.)
Coordonner les différents intervenants (MOE, entreprises, BET) autour de la maquette numérique
Détecter, analyser et résoudre les conflits techniques (clash detection)
Garantir la cohérence technique et spatiale des installations
Animer les réunions de synthèse BIM et suivre les actions associées
Mettre à jour et structurer les maquettes numériques (LOD, conventions BIM)
Assurer le respect des process BIM et des standards projet
Participer à l'optimisation des solutions techniques en phase études et exécution
Produire les livrables de synthèse (plans, coupes, rapports de clash, etc.)

Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) dans le domaine du bâtiment
Expérience significative en synthèse technique et coordination BIM, idéalement sur des projets industriels
Maîtrise des outils BIM (Revit, Navisworks, ou équivalent)
Bonne connaissance des lots techniques (CVC, CFO/CFA, structure…)
Capacité à gérer des interfaces complexes et à arbitrer techniquement
Rigueur, organisation et excellent relationnel
Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement projet exigeant

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
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Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 03 juin 2026
  • Bee Engineering
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est quoi ?

C'est une personne clé dans l'organisation et la croissance de la ruche !
A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit en toute autonomie.
- Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
- Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants.
- Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché(e) au quotidien par un manager plus expérimenté et formé(e) à votre arrivée sur l'ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

To BEE or not to BEE...

Être Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est chaque jour avoir l'ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d'un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?

On pourrait vous dire plein de choses... qu'on est à l'écoute, qu'on est humain, qu'on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société... on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee !

Devenir une abeille, ca se mérite !


- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
- Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C'est mieux !
- Vous avez envie d'un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ?

Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur QC F/H

  • 03 juin 2026
  • AMARIS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Rejoignez AMARIS GROUP et contribuez à un projet d'envergure !

Nous recherchons un Ingénieur QC / expediting F/H, pour prendre part à un projet lié au secteur de l'Oil and Gas.

Vous aurez pour missions : 

- Coordonner l’ensemble des actions (préventives, correctives, curatives) relatives aux sujets qualité fournisseur en interne et en externe 

– Vous assurez également la livraison de produits conformes en menant des actions d’anticipation, de suivi et d’amélioration auprès des fournisseurs.

- Piloter les initiatives de qualification des fournisseurs, d’approbation des procédés de fabrication et de développement qualité global.

- Former et accompagner les fournisseurs assignés sur les processus, standards et attentes qualité du client.

- Suivre et gérer la performance des fournisseurs en matière de qualité et de respect des délais, en cohérence avec les indicateurs définis (KPIs).

- Conduire des actions d’amélioration continue en réduisant les non-conformités et en augmentant le taux de conformité dès le premier passage (produits et documentation).

- Réaliser des audits fournisseurs (système, produit, process) et assurer le suivi des plans d’actions jusqu’à leur clôture.

- Coordonner et résoudre les non-conformités : traitement, correction et vérification de leur résolution.

- Analyser les données qualité issues des systèmes (ex. : SAP, NCR) pour identifier les tendances, les écarts de performance et les opportunités d’amélioration.

- Collaborer de manière transverse avec les différentes fonctions, en autonomie, pour aligner les objectifs qualité et standardiser les processus.

- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation qualité, en conformité avec les standards et spécifications en vigueur.


  • Diplôme de niveau Bac +5/ Diplôme d'Ingénieur.
  • 5 ans Min d’expérience dans une fonction liée à la qualité en environnement de production.
  • Une expérience avec des fournisseurs directs externes est souhaitée.
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs priorités parfois contradictoires.
  • Connaissance et maîtrise du secteur de l'Oil and Gas requise.
  • Une expérience avec les systèmes ERP et MRP est un plus.

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

  • 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
  • 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
  • 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
  • 28 lieux d’intervention dans le monde. 
  • 49 clients. 
  • 200 consultants. 
  • 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire des Ressources Humaines F/H

  • 03 juin 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

agap2, groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel, recrute un(e) Gestionnaire RH pour renforcer son équipe en Île-de-France.

Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés à la gestion du personnel :

  • Accueil des collaborateurs
  • Gestion des déclarations légales et sociales (DPAE, mutuelle, prévoyance…)
  • Suivi des visites médicales
  • Préparation des soldes de tout compte
  • Saisie et vérification des éléments variables de paie
  • Organisation des déplacements professionnels
  • Gestion administrative quotidienne
     

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement dynamique et stimulant
  • Une montée en compétences rapide sur des sujets variés
  • Une culture d’entreprise à taille humaine, avec un esprit start-up

Profil recherché :

  • Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Première expérience en gestion du personnel appréciée
  • Sens du service, rigueur, organisation et aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils informatiques

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien homologation automobile F/H

  • 03 juin 2026
  • SOCASS - Société d'Assistance de Service et de Support
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

  • Réalisation des campagnes de roulage sur piste selon différentes gammes d’essais
  • Suivi des essais véhicules dans le cadre des activités d’homologation
  • Enregistrement, contrôle et vérification des données d’essais
  • Vérification de la cohérence des informations avec le HMI (Human Machine Interface)
  • Analyse des résultats d’essais en conformité avec les exigences de la norme Euro 7
  • Réalisation des validations véhicule
  • Exécution des gammes d’essais et procédures associées
  • Gestion des enregistrements et reporting des essais réalisés
  • Participation au diagnostic et à l’analyse des écarts constatés durant les essais

Compétences techniques requises

  • Bonne connaissance des normes et protocoles :
    • Euro 7
    • WLTP
    • NEDC
  • Maîtrise de l’outil INCA
  • Bonne capacité d’analyse des données d’essais
  • Connaissance des systèmes GMP Hybrides et 100% Électriques
  • Expérience en essais véhicule et validation automobile

  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bonne capacité d’adaptation en environnement piste et essais
  • Sens du travail en équipe
  • Respect des procédures sécurité et qualité

Habilitations / Permis

  • Permis B obligatoire
  • Habilitation piste A130 obligatoire

Environnement technique

  • Essais véhicule
  • Homologation automobile
  • Validation GMP hybride et électrique
  • Acquisition et analyse de données

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité CFO/CFA F/H

  • 03 juin 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :


Nous recherchons pour l'un de nos client, un Chef de chantier électricité CFO/CFA (H/F) basé à Boulogne Billancourt.En qualité de chef de chantier CFO/CFA, vous occuperez un rôle essentiel dans la supervision, la mise en place et le suivi de projets d'envergure dans les domaines tertiaires et semi-industriels. Vous serez responsable du respect des délais, du budget, ainsi que des normes de qualité et de sécurité.Vos responsabilités principales seront les suivantes :

- Gestion technique et managériale : Vous dirigerez et coordonnerez votre équipe afin d'assurer l'efficacité et la qualité technique des projets.
- Relation client : Vous agirez en tant qu'interlocuteur principal pour nos clients, en garantissant une communication claire et proactive.
- Organisation des travaux : Vous planifierez les opérations et affecterez les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Participation aux réunions : Vous apporterez votre expertise lors des réunions de chantier, en veillant à la conformité et à l'excellence des travaux.
- Encadrement des équipes : Vous inspirerez les équipes de production, favoriserez un environnement de travail positif et assurerez un suivi rigoureux de l'avancement des projets.

 

Vous êtes titulaire d'une formation en électricité,
Vous avez les Habilitation électrique HOV-B1V à jour
Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur ce poste
Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur packaging F/H

  • 03 juin 2026
  • CIVITEK
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Lille (59), un Ingénieur packaging h/f.

TES MISSIONS :

  • Tu es garant.e d’un périmètre complet de solutions packaging (pack primaire, secondaire et tertiaire) au service d’une offre produits du périmètre Mobilité (Vélo Ville - Vélo pliant - Trekking),
  • Tu es responsable des projets de conception du brief jusqu'à l'industrialisation et valides tous les jalons de mes projets,
  • Tu es assures le respect du planning de conception par la maîtrise du process de développement packaging et ses jalons,
  • Tu es animes fonctionnellement les différents acteurs de mon périmètre, en France ou à l'étranger
    en utilisant en priorité les packaging existant dans le catalogue, ou identifiées dans l'offre cible.
  • En sécurisant la qualité des composants packaging, par leur validation technique et l’utilisation du panel de fournisseurs référencés,
  • En appliquant l'éco conception, par l’utilisation de matières maîtrisées, l’optimisation du transport, la suppression des plastiques à usage unique,
  • En optimisant le coût complet des solutions (composant, main d'œuvre, contraintes logistiques) car, il y a un fort enjeu prix sur ce périmètre,
  • En assurant la conformité légale des composants,
  • Par le référencement des composants, la disponibilité et la qualité des données, je génère la traçabilité composant/fournisseur et composant/produit,
  • En considérant l'expérience et la satisfaction des clients/utilisateurs internes et externes.

FORMATION & EXPERIENCE


  Formation : Diplôme d’ingénieur (niveau bac +5 ou équivalent).

  • Tu as une expérience en gestion de projets à travers la conduite de dizaine de projets simultanés et l’animation fonctionnelle de plusieurs métiers nécessaires à leur réussite.
  • Expériences : dans le domaine packaging est un plus.
  • Tu as de bonnes connaissances des contraintes logistiques (CGL / MÉCANISATION)
  • Tu maîtrises le management du risque qualité (physique, client, légal).
  • Langues : Anglais C1


 Soft skils - Compétences - Qualités :

  • Esprit créatif, concret et curieux, tu avances pour apprendre en continu.
  • Tu aimes le travail d’équipe, partager avec tes coéquipiers grâce à ton sens de la collaboration.
  • Tu es adaptable au changement, et tu sais le conduire autour de toi.
  • Force de proposition, tu aimes conduire un projet et emmener une équipe vers des objectifs ambitieux.

CIVITEK est une société de services résolument tournée vers l'innovation, spécialisée dans l'ingénierie, la gestion de projets industriels complexes, l'étude et le développement de produits, systèmes ou solutions technique sur mesures pour les industries les plus exigeantes.

CIVITEK œuvre au service de l'industrie Française, renforçant ses capacités dans le monde entier.


CIVITEK est un acteur reconnu pour ses capacité d'ingénierie, en particulier sur les aspects Fiabilité et Sûreté de Fonctionnement,

Rejoindre CIVITEK c'est aussi rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui soutien le développement personnel et transforme les idées de ses collaborateurs en produits, services et business réels !

Rejoignez-nous et soyez à l'origine d'une nouvelle entreprise?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 03 juin 2026
  • INGEVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Talent Acquisition Specialist F/H

  • 03 juin 2026
  • INGEVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Devenez un acteur clé du développement de notre agence lilloise ! Dans un esprit entrepreneurial, vous travaillerez main dans la main avec l’équipe de direction pour construire une agence performante et tournée vers la croissance. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (H/F) investi(e) et orienté(e) résultats pour piloter le recrutement des profils ingénieurs de l’agence. Pour cela, vous devrez :

• Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre le secteur d’activité et les besoins clients

• Définir les besoins en recrutement de votre périmètre

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’agence

• Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards

• Préqualifier les candidats par téléphone

• Mener les entretiens avec les candidats en autonomie

• Développer et entretenir votre réseau de candidats 

Être Talent Acquisition Specialist, c’est aussi s’inscrire dans un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution rapide. 

De plus, en fonction des besoins de l’agence, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation de l’agence…)
 

— Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 d’école de commerce, RH ou équivalent

— Vous avez une 1ere expérience en recrutement en stage ou alternance

— Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l’ingénierie non plus ? 
 

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires débutant F/H

  • 03 juin 2026
  • agap2
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses débutant.es : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

  • Vos missions principales
     

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

  • Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

  • Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

  • Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

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