Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que superviseur PCC, vous assurez la supervision en temps réel de l'exploitation du réseau de bus depuis le PCC. Vous encadrez les régulateurs en poste, veillez à la qualité de service, à la sécurité et à la fluidité du trafic, et coordonnez les actions opérationnelles avec les différents services internes et partenaires externes.

Missions principales

1. Supervision de l'exploitation en temps réel
* Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble du réseau : régularité, respect des horaires, continuité de l'offre.
* Identifier, analyser et gérer les incidents d'exploitation (retards, pannes, accidents, incivilités…).
* Prendre des décisions rapides pour rétablir ou adapter le service (renforts, déviations, navettes, etc.).

2. Encadrement des régulateurs
* Animer et coordonner l'équipe de régulation pendant les vacations.
* Assurer une répartition équilibrée des secteurs à superviser.
* Contrôler la qualité des consignes données aux conducteurs et le respect des procédures.
* Former et accompagner les régulateurs juniors ou nouvellement arrivés.

3. Coordination interservices
* Coordonner les actions entre régulation, maintenance, sûreté, PCC, information voyageurs et direction d'exploitation.
* Collaborer avec les autorités locales (police, pompiers, Autorité Organisatrice de la Mobilité, autres opérateurs…) en cas d'événement impactant le réseau.
* Veiller à la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs internes.
* Rendre compte des évènements importants aux membres du Centre de supervision et de coordination des réseaux d'IDFM.

4. Suivi, traçabilité et reporting
* Tenir à jour le journal de bord de régulation (faits marquants, décisions prises, incidents).
* Contribuer à l'élaboration des bilans d'exploitation et des retours d'expérience.
* Proposer des actions d'amélioration continue basées sur les situations vécues.
* Suivre les indicateurs de qualité de service.

5. Application des procédures et sécurité
* Garantir l'application des consignes de sécurité, de régulation et des procédures d'urgence.
* Être force de décision en cas de crise ou d'événement majeur (perturbation réseau, intempéries, manifestation…).
* Participer aux exercices de gestion de crise.
* Recueillir et traiter les appels de détresse des conducteurs et activer les forces de sécurité si besoin.

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, constructeur aéronautique, vous coordonnez les projets d'Ingénierie documentaire aéronautique pour les différents équipements aéronautiques., Vous animez les réunions de lancement des projets avec les sous-traitants, en leurs précisant les attentes, les exigences, les délais... ;

- Vous communiquez auprès des sous-traitants toutes les informations techniques nécessaires à l'établissement de la documentation technique ;

- Vous échangez avec les experts techniques en interne pour toutes les questions techniques relatives à leur spécialité ;

- Vous faites la relecture de la documentation en indiquant aux sous-traitants les incohérences techniques constatées et à modifier ;

- Vous êtes garant de la tenue des délais et de la qualité des livrables ;

- Vous contribuer à l'amélioration des processus associés via le RETEX (Retour d'Expérience)., Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure :

- Formation : de l'ingénierie au déploiement

- Communication : du conseil à la réalisation

- Documentation : de la conception à la publication

- Ingénierie conseil : 100% sur mesure.

Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager., * Vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, défis, évènement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à l'offre d'emploi
* Votre candidature est examinée par l'équipe RH
* Vous rencontrez une personne de l'équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
* Un test technique peut vous être proposé
* Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d'embauche
* Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant que garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités service de votre périmètre au travers des missions suivantes :
* Assurer le management au quotidien de votre équipe
* Garantir la bonne gestion des plannings et du temps de travail des techniciens
* S'assurer de l'avancement et du bon déroulement des interventions
* Apporter un appui et conseil auprès de l'équipe technique
* Superviser le bon approvisionnement des pièces ainsi que la production et le suivi des devis
* Assurer le développement de l'équipe au quotidien
* Assurer la Relations Clients : développement du portefeuille contrats, renouvellement des contrats…
* Suivre et analyser l'ensemble des indicateurs clés du secteur et contribuer à l'améliorer de la performance du service
* Suivre ses indicateurs HSE et mettre en place les actions correctives nécessaires

DESCRIPTION :

Intégré(e) à nos équipes ou chez nos clients, vous contribuez à développer et valoriser l'ensemble des données en résolvant des problématiques business concrètes via les technologies liées à la Data

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Concevoir et mettre en place des architectures de données en choisissant les technologies adaptées aux besoins.
- Gestion des bases de données en garantissant la performance et la scalabilité des solutions de stockage.
- Analyser et explorer les données avec les différents outils.
- Mettre en place des tableaux de bord avec Power BI ou Tableau en exploitant les données transformées via Talend.
- Interagir avec les équipes métier pour comprendre et les besoins.
- Utiliser TALEND pour extraire des données depuis plusieurs sources (SQL, API, Excel ...).
- Automatiser les processus ETL pour centraliser les données dans un Data Wrehouse (Snowflake).
- Participation aux projets IA., Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

* Primes d'intéressement et de cooptation
* Programme Addvise - développement personnel
* Activités sportives
* Vie d'entreprise riche et variée
* Comité Social d'Entreprise
* Locaux modernes et salle commune

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche.

DESCRIPTION :

* Effectuer l'assemblage de pièces selon les plans et schémas fournis
* Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour réaliser les opérations d'assemblage
* Participer à la fabrication de produits en respectant les délais impartis
* Lire et interpréter des plans techniques et des schémas d'assemblage
* Réaliser des contrôles qualité tout au long du processus de production
* Utiliser un pied à coulisse pour garantir la précision des dimensions

DESCRIPTION :

Venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !
Ce groupe a pour mission de réaliser des études de sûreté incendie et des dossiers réglementaires pour les installations en déconstruction d'EDF (rédaction de chapitres des Rapports de Sûreté, analyse incendie pour les contributions aux affaires démantèlement, des guides méthodologiques en lien avec nos activités, etc. )

Au sein de délégation sûreté incendie et protection des intervenants/groupe incendie et d'une équipe de 15 ingénieurs, vous participerez aux missions suivantes :
En application de la règlementation applicable aux Installations Nucléaires de Bases (INB), l'exploitant nucléaire se doit d'évaluer, dans sa démonstration de sûreté, les conséquences radiologiques des incidents et accidents envisagés.
L'incendie, du fait de sa fréquence et de ses conséquences, est un des événements retenus pouvant conduire à une situation accidentelle.
L'évaluation des conséquences radiologiques en situation d'incendie est évaluée, pour les sites en déconstruction, à partir de l'outil Symbiose développé par l'ASNR. Cet outil, qui fait intervenir un facteur correctif visant à tenir compte de la variabilité météorologique durant le rejet, présente plusieurs conservatismes. Afin de les réduire, EDF a développé une méthode d'évaluation des conséquences radiologiques s'appuyant sur un traitement statistique des conditions météo observées sur les sites.
L'objectif du stage consiste à :
* Evaluer, pour quelques sites en déconstruction, les conséquences radiologiques en situation d'incendie avec cette nouvelle méthode dénommée PASTA
* Comparer les résultats avec ceux de l'outil Symbiose.
* Evaluer les avantages et inconvénients de cette nouvelle méthode
* Proposer un programme de travail pour la rendre applicable à l'ensemble des INB en déconstruction.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au cœur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.

DESCRIPTION :

Arting Engineering recherche un Ingénieur Process EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme) disposant d'au moins 10 ans d'expérience pour intervenir sur des projets industriels à forte technicité (contrôle-commande et procédés automatisés). Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous : Établissez les spécifications techniques d'ingénierie, d'instrumentation, de fabrication des armoires de contrôle-commande et des travaux de câblage sur site. Définissez les spécifications du système de contrôle et rédigez les analyses fonctionnelles. Émettez les demandes d'achats (M-Files) et validez les offres fournisseurs techniquement. Assurez le suivi de l'ingénierie, de la fabrication et des études fournisseurs / sous-traitants. Participez aux tests de réception (FAT, inspection) et à la conformité documentaire. Apportez un support au BE construction pour l'implantation des instruments, équipements et chemins de câbles. Assistez les équipes de montage sur site. Profil, * Analyse de données de production
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Cadre réglementaire environnemental
* Déterminer des mesures correctives
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

DESCRIPTION :

techniques, dans le respect des procédures qualité internes. 2. Suivi & pilotage de projet Participer aux réunions de lancement, d'avancement et de bouclage projet. Garantir la bonne communication technique avec le client et les partenaires. Assurer le respect des engagements contractuels, des coûts et des délais. Transmettre les dossiers aux équipes travaux et accompagner la mise en œuvre. 3. Management & accompagnement Encadrer les techniciens et dessinateurs intervenant sur vos affaires. Favoriser la montée en compétence de vos collaborateurs (tutorat, partage d'expérience). 4. Qualité & organisation Contrôler la qualité des études et des livrables (autocontrôle, rendu client). Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des affaires. Respecter la méthodologie interne et contribuer à l'amélioration continue du service. Profil : Formation & expérience Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie climatique / thermique. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en
ingénierie ou conduite de projet Fluides, idéalement dans des environnements complexes (santé, industrie, laboratoires). Compétences techniques Solides connaissances en CVCD, Plomberie Sanitaire, Fluides Spéciaux, et en réglementation associée. Maîtrise des outils métiers (logiciels de calcul, CAO/DAO, gestion documentaire). Capacité à piloter plusieurs projets simultanément en toute autonomie. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bon relationnel client et capacité à défendre vos choix techniques. Esprit d'analyse, pédagogie et curiosité technique., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

Vous participerez activement à la réalisation d'audits énergétiques, au diagnostic des bâtiments et à la mise en place de solutions d'amélioration de la performance énergétique.

Vos missions
* Réaliser des relevés sur site et collecter les données techniques des bâtiments.
* Analyser les consommations d'énergie (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage, etc.).
* Identifier les pistes d'amélioration et calculer les économies potentielles.
* Participer à la rédaction des rapports d'audit et à la présentation des préconisations.
* Collaborer avec les équipes techniques et accompagner les clients dans leur démarche de performance énergétique.

DESCRIPTION :

* Participer aux FAT / SAT,
* Consolider les dossiers fournisseurs (certificats d'étalonnage, fiches techniques...),
* Dérouler des phases QI / QO / QP,
* Rédiger les protocoles et rapports associés,
* Dérouler les tests,
* Suivre les anomalies : investigation, CAPA,
* Réaliser un reporting régulier.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise., * Travailler dans un secteur porteur de sens
* Politique RSE engagée
* Remboursement partiel ou total du titre de transport
* Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
* Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur

DESCRIPTION :

Nous recherchons un un responsable opérationnel confirmé, avec un minimum de 3 ans d'experience dans le domaine de la rénovation immobilière, le second œuvre.

Mission principale :

Prendre en charge la gestion opérationnelle de l'ensemble des chantiers, en supervisant les conducteurs de travaux et en assurant un suivi rigoureux de la production, du respect des délais, des coûts et de la qualité.

Responsabilités :

- Encadrer, piloter et accompagner les conducteurs de travaux au quotidien

- Organiser des réunions d'avancement hebdomadaires et points réguliers (quotidiens si nécessaire)

- Suivre la bonne exécution des chantiers (planning, qualité, budget, marge, satisfaction client)

- Être garant de la coordination entre les équipes travaux, sous-traitants et fournisseurs

- Identifier les points de blocage ou dérives et mettre en place des actions correctives rapides

- Assurer le reporting régulier à la direction générale

- Proposer des axes d'amélioration sur les process de production

- Participer au recrutement et à la montée en compétence des conducteurs de travaux si besoin

- Être présent sur le terrain en cas de tension ou de besoin spécifique sur un chantier.

DESCRIPTION :

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

Mission

The position is available within the Experimental Radiotherapy Platform, led by Frédéric Pouzoulet.

The mission of the Experimental Radiotherapy Platform is to provide users with various types of ionizing radiation sources for treating both cells and animals.

This position is open as part of new activities in microPET/CT imaging and targeted radionuclide therapy. PET (Positron Emission Tomography) is a non-invasive functional imaging technique requiring the injection of a positron-emitting radioactive tracer. The installed equipment is coupled with a CT scanner for anatomical imaging.

The development of these activities will be carried out in collaboration with the Laboratory of Translational Imaging in Oncology, led by Irène Buvat.

In this context, the main duties of the engineer will include:
* Participating in the management of imaging equipment on the platform, including quality control and usage.
* Participating in the management of radiation protection for both sealed and unsealed sources, handling activities in hot zones and the use of sealed sources.

Detailed Missions Under the authority of the Platform Manager, the engineer will be responsible for:
* Conducting imaging acquisitions (microPET/ microCT);
* Monitoring radiation protection;
* Organizing orders and transport of unsealed radioactive sources ;
* Assisting in the implementation and execution of quality controls for the imaging systems on the platform;
* Participating in imaging acquisitions and/or protocol setup for multimodal imaging;
* Developing technological enhancements for the imaging systems' usage;
* Analyzing and presenting measurement results to produce experiment reports and technical notes;
* Developing consulting and training activities for users and scientific partners;
* Staying updated on technical advances and implementing them within the platform;
* Overseeing maintenance, operational monitoring, training, and management of the platform's equipment;
* Managing animals (including rodents) involved in the projects (monitoring (cage changes, socialization (rats), weight tracking), animal transfers, anesthesia, and setup on imaging devices).

DESCRIPTION :

We are looking for a motivated R&D Scientist/Engineer to join our multidisciplinary product development team. This position combines two complementary missions: system verification & validation and assay & reagent development. You will contribute to verification and validation of systems that integrate biology, microfluidics, hardware, optics, and software as well as the optimization of innovative molecular biology assays (digital PCR).

This role is ideal for a scientist or engineer eager to develop strong expertise in molecular assay development while also gaining exposure to system-level testing and regulatory requirements in the medical device field.

Key Responsibilities:
Verification & Validation (V&V) of Systems and Assays

* Design and execute verification and validation protocols for instruments, consumables, assays, and reagents.
* Collect, analyze, and interpret performance data to ensure products meet quality, regulatory, and customer requirements (ISO 13485, IVDR).
* Collaborate with cross-functional experts (biology, engineering, optics, software, operations) to define test strategies, perform troubleshooting, and support risk analyses.
* Contribute to sustaining engineering, post-market activities, and continuous improvement of V&V methodologies.

Assay & Reagent Development
* Design, perform, and analyze R&D experiments for new reagent formulations and digital PCR assays (product pipeline and custom assay development services).
* Contribute to troubleshooting, optimization, and innovation in assay design.
* Keep up to date with cutting-edge genomics and molecular biology techniques and translate them into product improvements.
* Document experimental work and contribute to writing/updating laboratory protocols and development procedures.

DESCRIPTION :

* Conduct inspections and surveys of mechanical or electrical parts and components used in the maritime and industrial sectors at manufacturers' facilities.
* Follow up on manufacturing processes and witness tests and inspections in line with Lloyd's Register Rules, relevant Codes, and Standards.
* Produce deliverables to agreed time, budget, and quality standards, and discuss results with clients.
* Provide technical advice and ensure all work complies with internal procedures, accreditation schemes, legislation, and industry standards.
* Support service delivery improvement by communicating client feedback and technical insights.
* Maintain required authorisations and complete routine administrative tasks as needed.
* Demonstrate a proactive commitment to health, safety, and quality in all activities.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous travaillez en collaboration avec les chargé(e)s de clientèle du secteur 22-35 et en lien avec le technico-commercial itinérant du secteur 22-35.

Vos principales missions seront :
* Gérer un portefeuille clients particuliers et professionnels
* Entretenir les échanges commerciaux par téléphone ou mail (prise de commandes, négociations, relances, remise de prix, etc.)
* Mise à jour des fiches clients, gestion du logiciel client Divalto et traitement de mails
* Prospecter de nouveaux clients afin de développer et fidéliser votre secteur 22-35
* Conseiller les clients.

DESCRIPTION :

satisfaction client et de respect strict des règles d'achats et financières. De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DR Ile de France. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation
managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

DESCRIPTION :

Vous participez au renforcement de l'image des marques et de l'expérience sur épreuve par le développement et l'achat de gammes de produits dérivés sur les différents univers sportifs d'ASO : récompenses des concurrents, matériel sportif, cadeaux VIP, habillement des équipes, etc.

Vous aurez comme principales missions :

Gestion intégrale de la fabrication des produits dérivés :
* Imaginer et proposer des produits répondant au cahier des charges des événements ASO en lien avec les différents services impliqués, en prenant en compte les contraintes techniques, budgétaires et logistiques ;

* Assurer la recherche de filières d'approvisionnement : choix des fournisseurs, négociation et validation des conditions tarifaires ;

* Assurer le suivi des étapes de fabrication : conformité des échantillons et suivi des productions (respect du planning et contrôle qualitatif et quantitatif) ;

* Suivre la livraison des produits sur les évènements en anticipant les risques liés (rupture de stock, délais de livraison, douanes, etc.) ;

Administration des achats :
* Assurer la mise à jour des outils de suivi du service achats ;

* Assurer la gestion des produits via le logiciel dédié : création des fiches produits, commandes, gestion des flux marchandises et des stocks ;

* Participer à la coordination des prestataires en charge du transit de la marchandise ;

* Réaliser un reporting régulier de son activité auprès de son responsable hiérarchique.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mobilité interne, Savoie Déchets recrute un·e Adjoint·e Chef·fe de quart (=conducteur·trice d'installation thermique) pour son Unité de Valorisation Énergétique et de Traitement des Déchets (UVETD). Cette unité assure l'incinération des ordures ménagères de la quasi-totalité du département de la Savoie, en les transformant en énergie : chaleur, distribuée via un réseau de chaleur urbain, et électricité, produite grâce à un turbo-alternateur.

Sous la responsabilité du Chef de quart, l'Adjoint·e Chef·fe de quart participe activement à la conduite et à la surveillance des installations. Il·elle veille au bon fonctionnement de l'unité, dans le respect des normes environnementales et de sécurité, et contribue à garantir une performance optimale du processus d'incinération.

MISSIONS :
* Assister le Chef de quart dans la conduite des trois lignes d'incinération : Optimisation de l'incinération, atteinte des objectifs de valorisation, respect des normes environnementales et réglementaires (rejets atmosphériques, etc.), analyse des données via le système de supervision.
* Effectuer les rondes périodiques dans l'usine : réaliser différents prélèvements, relever les paramètres de mesures et de comptage, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
* Assurer le suivi des silos et de la fosse à déchets
* Favoriser la bonne dynamique « inter-équipes » et assurer la transmission des consignes au changement de quart
* Réaliser des interventions de maintenance premier niveau : identifier, diagnostiquer les pannes et réaliser les premiers dépannages, utiliser la GMAO
* Collaborer aux arrêts techniques de l'usine
* Collaborer à la mise en place des procédures de sécurité pour le personnel et les installations
* Remplacer ponctuellement le Chef de quart : superviser l'ensemble de l'installation et en optimiser le fonctionnement en son absence

DESCRIPTION :

* Conduct inspections and surveys of mechanical or electrical parts and components used in the maritime and industrial sectors at manufacturers' facilities.
* Follow up on manufacturing processes and witness tests and inspections in line with Lloyd's Register Rules, relevant Codes, and Standards.
* Produce deliverables to agreed time, budget, and quality standards, and discuss results with clients.
* Provide technical advice and ensure all work complies with internal procedures, accreditation schemes, legislation, and industry standards.
* Support service delivery improvement by communicating client feedback and technical insights.
* Maintain required authorisations and complete routine administrative tasks as needed.
* Demonstrate a proactive commitment to health, safety, and quality in all activities.

DESCRIPTION :

CESVI re-activated its presence in Afghanistan in June 2024, and we are implementing multiple humanitarian project in the region of Herat, Kabul and Ghazni in the sectors of Food Security, Livelihoods, WASH and DRR.

The Project Manager will be responsible for:

a) The operational set-up of AICS funded DRR project in Herat Afghanistan

b) The design of CESVI DRR strategy for the region and country, through an in-depth humanitarian and stakeholders' analysis

c) The consolidation of CESVIs' presence in Afghanistan increasing its projects and donors' portfolio, with the support of the Head of Mission and Regional and HQ team., The collaboration will start in November/December 2025.

The main duty station will be Herat, with regular visits to Kabul and field missions' country-wide in line with the security conditions.

Coordination and overall supervision of Project
* Supervising project and giving support to the staff in reaching foreseen objectives in a timely manner, in respect of deadlines and by an efficient use of resources.
* Monitoring activities, both technical and at administrative level, in coordination with the Area Manager and according to the established timetable.
* Coordination of staff to guarantee (ongoing and new) projects activities and implementation reports, submission of financial reports to donors in coordination with the Head of Mission.

Management of CESVI offices, goods, documentation and procurement
* Supervision and coordination of potential opening of new offices (in coordination with the Hed of Mission and Regional team) if necessary to guarantee operations of the project.
* Supervision the monitoring of field operational offices, proceeding, in accordance with the Project Managers and Administrators, to their organization and ensuring their full operation.
* Supervising administration and application of CESVI internal procedures for the Country.

Human Resources management
* Supervision and management of Local staff, in coordination with the head of mission, including supporting them in compliance with the legal framework related to their presence in the country.
* Supervision on all local project base human resources about the contract, ensuring compliance of operations with local employment law including NGO law, tax, employment, Health and Safety, Insurance and any other applicable law. Conduct and record periodical meeting with staff to verify activities implementation, problems and getting solutions.
* Informing and training local staff through appropriate training courses in the principles set out in the following policies, and all other Policies or formal provisions that will be developed and shared by CESVI: Human Resources Policy; CESVI Staff Code of Conduct and Code of Conduct of the destination country (if any); Safeguarding Policies; Policy to Prevent Corruption and Fraud; CESVI Ethical Code; Conflict resolution and complaints management.

Lead in the definition and development of Afghanistan Programme strategy
* Contributing to the definition of a Country Strategy Paper in collaboration with the Head of Mission.
* Contribute to the Country Strategy Paper and application of related Recommendations, in coordination with Head of Mission and in collaboration with the Project Managers.
* Keep regularly informed the Regional Office on risks regarding the implementation of the country strategy or the need to review the strategy itself.
* Develop, in coordination with the Regional Manager, new programme initiatives and actively lead the current emergency operations towards a long/medium term integrated and regional programme.

Writing and submitting new proposals, donor acquisition
* Monitoring of calls for proposal for Afghanistan
* Liaising with potential donors, writing and submitting new proposals in collaboration with the Project Managers.
* Develop new project proposals in the country referring to CESVI's sector of specialization and in close cooperation with the country team through assessments realized both at the national level or in close countries if necessary and requested by HQ.
* Participation and supervision of the entire writing process of project proposals in close collaboration with the Project Managers, under the guidance of the Regional Manager and in coordination with the Project Development Unit Manager.
* Follow up on project proposals submitted to/being negotiated with different donors.

Coordination and representation with stakeholders
* Management and coordination of relations with local and international partners, particularly with Alliance 2015 members.
* Promoting and organizing meeting with donors, institutions, NGOs, local government and international agencies, in close collaboration with the Project Manager.

Security Management
* Setting, in coordination with Regional and HQ and the Security Advisor, potential rules and regulations to strengthen security for CESVI staff, means and goods.
* Guaranteeing the respect of CESVI Security Plan and other rules and regulations on security, in close collaboration with the Security Advisor.
* Having constant contact with the Regional Manager and the Security Advisor to coordinate actions to be undertaken.
* Participating actively in security coordination mechanisms present in the Country

Implementation of Safeguarding policies -Adult at risk/Child Safeguarding/PSEA
* Ensuring Safeguarding measures are implemented within his/her area of responsibility;
* Ensuring Safeguarding measures are in place and staff, associates and other key stakeholders are made aware of and supported in implementing these measures;
* Ensuring Safeguarding measures are integrated with existing processes and systems (strategic planning, budgeting, recruitment, programme cycle management, performance management, procurement, partner agreements etc.);
* Follow up and address Safeguarding issues appropriately.