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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 186 offres

Alternance - Chargé d'Affaires Domaine Mécanique - 3Eme Année But Gmp H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

réalisation, Faire le suivi tant technique que financier des activités préventives et curatives sur les matériels dont la maintenance est à la charge de la branche Affaire "Mécanique". Détecter les écarts, les tracer et les corriger après analyse et validation de la hiérarchie. Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie. Assurer le Retour d'Expérience de ses affaires et l'intégrer dans nos organisations. Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (votre CV / votre Lettre de Motivation / votre relevé de notes avec le commentaires de vos professeurs sur l'année précédente). Qu'attendez-vous ?

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens des Responsabilités, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Maintenance et Dépannage, Mathématiques, Accueil du Public

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d`études modélisation et connaissance des mobilités

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Saint-Médard-en-Jalles
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DESCRIPTION :

Le(la) titulaire pilote et intervient sur les travaux de modélisation et d`analyse des mobilités : modèles statiques multimodaux, simulations dynamiques et leur articulation.

Pour cela, il-elle doit :
- Contribuer au pilotage des modèles « 4 étapes »
- Assister les maîtres d`ouvrage pour définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et analyser les études réalisées.
- Effectuer ou superviser les modélisations statiques nécessaires à l`évaluation des politiques de déplacements, des projets d`infrastructures et des scénarios territoriaux.
- Porter et développer des compétences et des missions en simulation dynamique (micro/méso) pour l`analyse fine du trafic, en collaboration avec le responsable d`études simulation dynamique et régulation de trafic
- Contribuer à l`hybridation des modèles statiques et dynamiques
- Promouvoir la qualité de la chaine des données pour garantir des modèles fiables et améliorer la connaissance des mobilités.
- Contribuer aux activités de partage de connaissance au sein du Cerema, d`expertise, de R&D et de valorisation.
- Développer les relations extérieures avec les partenaires sur son domaine d`expertise

Liaison hiérarchique

 · Posté sous l`autorité hiérarchique du responsable du groupe « Mobilité Intelligente et Modélisation ». L`activité de l`agent(e) relève à la fois de la ligne hiérarchique et de la ligne fonctionnelle au sein de projets relevant d`un secteur d`activité.
 · Fonctionnellement, l`agent(e) peut être amené(e) à piloter des équipes de chargés d`études ou à être piloté(e) par des chefs de projet, appartenant à diverses entités du Cerema territoriales ou nationales.
 · Rend compte régulièrement de son activité tant auprès de sa hiérarchie directe ou de proximité que des pilotes des projets et des secteurs, et ce dans le respect des procédures qualité., Règlement intérieur du Cerema Sud-Ouest (horaires variables)
- Possibilité de jours télétravaillés dans la semaine
- Matériel informatique individuel équipé des logiciels bureautiques et techniques, et d`accès intra et internet
- Espace de travail individuel
- Moyens d`audioconférences et de visioconférence (limitation des déplacements),
- Véhicules de service en pool en cas de déplacement.
- Déplacements ponctuels sur la zone d`intervention de la Direction Territoriale Sud-Ouest (régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie) et auprès des directions Techniques ou des services ministériels à Paris et Lyon.
- Permis B valide indispensable

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Bases de Données, Automatisation du Bureau, Matériel Informatique, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Curiosité, Conception de Documents, Relations Extérieures, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Recherche et Développement, Simulations, Gestion Technique, Définition du Cahier des Charges, Vissim (Modélisation Mathématique), Compétences de Modélisation, Management d'Équipe

Courriel : frederic.lescommeres@cerema.fr marie.gadrat@cerema.fr prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

THESE - COMPORTEMENT AU FEU DES STRUCTURES F/H

  • 27 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Sujet : Comportement des structures en béton armé sous l'action des scénarios de « feux réels ».
Le comportement des structures en béton armé en situation d'incendie résulte de mécanismes thermo-hygro-mécaniques complexes : fissuration, écaillage, déformation thermique transitoire, perte de résistance etc. Les approches actuelles, notamment celles de l'Eurocode 2 Partie 1-2, présentent plusieurs limites, en particulier concernant la phase de refroidissement et les dégradations post-incendie, essentielles pour l'évaluation de la résilience des structures.
Ce projet s'inscrit dans une dynamique internationale, en interaction avec le Comité RILEM TC CFR, chargé de revisiter les lois constitutives du béton à haute température utilisées dans les Eurocodes. L'objectif est de développer des modèles plus représentatifs pour les scénarios d'incendies naturels, avec phases de chauffage et de refroidissement.
Les enjeux sont cruciaux pour la sécurité des bâtiments, des tunnels, et des installations nucléaires.
Objectifs de la thèse :
1. Caractérisation expérimentale des propriétés thermiques et mécaniques du béton :
+ En phase de montée en température
+ En phase de refroidissement
+ Après refroidissement (propriétés résiduelles)
2. Développement d'un modèle avancé du comportement des structures en béton armé sous incendies réels, intégrant les phases de chauffage, refroidissement et post-incendie.
3. Proposition d'une méthode simplifiée pour les bureaux d'études, directement utilisable pour l'ingénierie et adaptée aux scénarios de feux réels.
Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Travaux bibliographiques : Analyse des données expérimentales existantes, des normes (Eurocodes) et des modèles existants
2/ Modélisation numérique avancée :
+ Échelle mésoscopique (fissuration, transport d'eau)
+ Échelle macroscopique (éléments structuraux : poteaux, dalles, voussoirs)
+ Logiciel : CAST3M
3/ Développement d'une méthode simplifiée :
+ pour l'ingénierie, basée sur les résultats des modélisations et essais.
+ Logiciels : SAFIR et/ou CIMFEU
4/ Programme expérimental :
+ Essais sur matériaux et structures (chauffage, refroidissement, post-incendie)
+ Étude des effets des vitesses de montée et descente en température
+ Méthodes non destructives pour suivi de fissuration
5/ Participation aux travaux du TC CFR (RILEM) et échanges avec les experts internationaux.
6/ Valorisation scientifique : rapports, communications, publications scientifiques, recommandations pour logiciels de calcul.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Ansys, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Civil, Matériaux Composites, Tunnels, Conception de Documents, EuroCodes (Building Code), Fissuration, Recrutement, Génie Mécanique, Industrie Nucléaire, Modélisation des Systèmes, Compétences de Modélisation, Structures en Béton, Refroidissement Climatisation Ventilation, Sécurité des Bâtiments

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Étude Matériau Routier et Changement Climatique

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Tomblaine
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DESCRIPTION :

Le responsable d?étude a pour mission de conduire des études dans le domaine des matériaux d?Infrastructure. Ces études concernent l?Assistance à Maîtrise d?ouvrage dans toutes les phases des projets et s?appuient sur des compétences transversales. Il participe à des missions d?expertise et contribue à la veille technique du domaine. Il est amené à contribuer à des projets de recherche et à des actions de diffusion des connaissances.

Les thématiques décarbonation, désimperméabilisation (lien avec problématique Îlots de Chaleur Urbain) et valorisation des matériaux (économie circulaire) seront à développer, de façon collaborative avec les spécialistes en présence au sein de l?établissement.
Missions du poste:
Produire des études
Exploiter les documents et données
Gérer la relation client pendant la prestation
Rédiger des synthèses de résultats
Contribuer à la diffusion des connaissances
Monter des partenariats de recherche et d?innovation
Positionnement hiérarchique dans la structure : sous la responsabilité hiérarchique du chef de groupe EEVPI « Etude Expertise Voie et Plateforme Infrastructure ».
Poste transversal « hébergé » dans l?activité « Matériaux Bitumineux », mais porte sur l?ensemble des matériaux constituant les plateformes routières, à travers la thématique Innovation et partenariat.
Encadrement des équipes de production en mode projet
Relations internes :
avec les agents du domaine VPI de la Dter Est
avec les agents des autres domaines de la Dter Est
avec les agents du domaine des autres Dter
avec les agents des Dtec notamment ITM , via les Responsables de Secteur d?Activité « Infrastructure » et « Economie Circulaire »
Relations externes :
avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54 et 57 et autres, Collectivité Métropoles et autres, VNF, RFF, entreprises privées)
avec les universités Gustave Eiffel et autres (Nancy...), L?Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz.
Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d?expertise, d?études, d?essais et de contrôles.
Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d?ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l?Agence de Nancy est également la porte d?entrée vers un réseau d?experts répartis dans les différentes implantations du Cerema.
Le poste est étroitement lié aux enjeux de l?adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables?)., Bureau, dotation du matériel informatique, téléphone portable
Horaires et saisonnalités:
Respect du règlement intérieur du CEREMA
Déplacements possibles en région Grand Est et sur toute la France

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Matériel Informatique, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Recherche, Gestion d'Actifs, Gestion de la Relation Client, Partenariats, Dimensionnement, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Rédaction de Rapports, Gestion de la Communication Interne, Économie Circulaire, Changement Climatique, Management d'Équipe, Connaissances Générales, Pédagogie

Courriel : anthony.giannone@cerema.fr fabrice.arki@cerema.fr laurent.sylvestre@cerema.fr

Téléphone : +33788851949 +33383184125 +33387204350

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e d'études Ouvrages d?art

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Metz
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DESCRIPTION :

Calcul d'ouvrages d'art,
- Expertises, études de pathologies,
- Conception d'ouvrages d'art,
- Assistance à la gestion de patrimoine,
- Recherche et méthodologie dans le domaine des ouvrages d'art,
- Missions d'assistance et de conseil aux maîtres d'ouvrages et aux maîtres d'oeuvre, y compris actions de formation.

Vous serez placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef de groupe Expertise Ouvrage d"Art de Metz. Vous serez en contact direct avec les agents de votre groupe et des autres groupes ouvrages d"art de la direction territoriale Est, et plus largement avec les collaborateurs du Cerema, du ministère et des collectivités locales dans le domaine des ouvrages d"art. Des contacts réguliers avec les entreprises, bureaux d'études ou partenaires du Cerema seront également nécessaires.
En interne, en tant que chargé d"affaire, vous aurez la responsabilité de la bonne conduite des affaires d"un point de vue technique et financier, de la qualité des productions ainsi que des relations avec le client., Ses activités principales sont :
- Calcul d'Ouvrages d'Art,
- Expertises, études de pathologie,
- Conception d'ouvrages d'art,
- Assistance à la gestion de patrimoine d'ouvrages,
- Recherche et méthodologie dans le domaine du génie-civil,
- Missions d'assistance et de conseil aux maîtres d'ouvrages et aux maîtres d'oeuvre, y compris actions de formation., Temps de travail : Règlement intérieur du Cerema
-Télétravail (*) : Possibilité après 1 mois d'ancienneté
- Poste de travail : bureau seul ou partagé, ordinateur, téléphone portable
- Déplacements : Des déplacements réguliers sur le Grand Est seront nécessaires. Pour ces déplacements, un pool de véhicule est à disposition, le permis B étant indispensable. Des déplacements ponctuels sur le territoire national voire à l'étranger sont possibles.
-Contraintes spécifiques :
Référencement du poste

Code d'emploi : Technicien Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Automatisation du Bureau, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Innovation, Écoute Active, Gestion d'Actifs, Gestion de la Relation Client, Calculs, Génie Civil, EuroCodes (Building Code), Gestion des Pathologies, Génie Mécanique, Travail du Métal, Gestion de la Formation, Compétences de Modélisation, Contrôle de Structure, Ouvrages d'Art, Travaux et Techniques du Béton, Matériaux de Construction, Béton Armé

Courriel : anthony.giannone@cerema.fr jean-luc.bauer@cerema.fr sebastien.neiers@cerema.fr

Téléphone : +33764475628 +33383184101 +33763721345

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e d'études Scientifique et Technique

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Saint-Quentin
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DESCRIPTION :

Le-la Chargé-e d'études contribue au montage, au suivi technique et administratif et à la production d'études.
Le-la Chargé-e d'études participe à la représentation du Cerema auprès des partenaires institutionnelles et des collectivité territoriales. Elle apporte son expertise dans les domaines de la nature en ville et de la mobilité et promeut l'intégration des enjeux environnementaux dans l'aménagement et les projets de territoire. Elle participe au déploiement des offres de service du Cerema et accompagne les territoires dans l'expérimentation ou la concrétisation de leurs aménagements urbains.

-Contribuer à la définition des objets d'études et à l'animation interne et externe,
-Gérer la relation partenariale pendant la réalisation de l'étude,
-Elaborer et piloter les études dans leur ensemble (du diagnostic, des expertises jusqu'aux préconisations)
-Rédiger des rapports, notes/synthèse des résultats,
-Animer des réunions de restitutions et des ateliers participatifs et collectifs
-Élaborer des cartes dans le domaine de la mobilité,
-Valoriser la nature comme élément du projet d'aménagement,
-Participer à des séquences de concertations et/ou d'intelligences collectives,
-Contribuer à la veille dans son domaine et participer à des groupes de travail nationaux
-Représenter le Cerema auprès des différents partenaires dans la région.

Sous l'autorité hiérarchique du-de la Directeur-trice de l'agence de Saint-Quentin.

En lien fonctionnel avec le-la Référent-e thématique du secteur Approches environnementales intégrées - biodiversité en interface avec l'aménagement E2, et le-la Référent-e thématique du secteur Espaces publics et voiries urbaines C1 et le-la Référent-e thématique du Politiques et services de mobilité C3

Relations internes et externes :
Partage d'informations :
-avec le-la directeur-trice d'Agence et les autres référent-e-s thématiques
-avec le-la référent-e thématique Expertises territoriales A1
-partenaires : DREAL, DDT(M), AEAP, ARB, OFB, ADEME, chambres consulaires, collectivités territoriales, préfectures, La Direction Territoriale Hauts-de-France avec 200 agents agit de façon privilégiée dans la région dans les domaines variés (ouvrages d'art, infrastructures, transports mobilité, risques, territoires, bâtiment, énergie, environnement, aménagement du territoire) portés par trois départements thématiques répartis sur 3 sites dont l'agence de Saint-Quentin.

Au sein de l'agence de Saint-Quentin, le poste intègre la Mission Expertise Territoriale qui organise son activité qui pourra être transversale et intégrée alliant différentes compétences (mobilité, bâtiment, environnement, biodiversité, énergies renouvelables, résilience des territoires) pour apporter une réponse aux besoins spécifiques du territoire. Basé sur le territoire de la grande région des Hauts-de-France, l'agente est aussi amenée, selon son expertise, à intervenir sur la France entière.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Assemblage et Installation, Biodiversité, Implantation Aménagements Urbains, Travaux de Saisie, Conception de Documents, Énergies Renouvelables, Partage d'Information, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Service Public, Aménagement du Territoire, Durabilité, Ouvrages d'Art, Gestion de la Communication Interne, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Courriel : julien.leroy@cerema.fr rh.sg.dterhdf.cerema@cerema.fr

Téléphone : +33159445370

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé e d'études botaniste pour Biotope

  • 27 janvier 2026
  • Biotope
  • Angers
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DESCRIPTION :

* Réaliser des inventaires botaniques pour caractériser les habitats naturels suivant la typologie EUNIS et Natura 2000
* Identifier les espèces de flore protégée et patrimoniale
* Analyser, traiter et cartographier les données recueillies sur le terrain (phytosociologie, bio évaluation, etc.)
* Rédiger des textes, des rapports et des notes de synthèse
* Réaliser des recherches documentaires et bibliographiques abouties sur les thèmes d'étude, * Pack « nouvel arrivant » remis dès la prise de poste ainsi que le matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* Accompagnement dès l'intégration et tout au long du parcours professionnel pour favoriser la montée en compétence et l'évolution professionnelle
* Possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec la spécialité du poste, Notre process de recrutement en 3 étapes :
1. Prise de contact pour un premier échange d'une trentaine de minutes
2. Tests techniques afin que l'on puisse cibler les compétences clés et identifier
l'accompagnement le plus adapté
3. Entretien d'une heure avec le futur manager

Code d'emploi : Botaniste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Quantum GIS (QGIS), Matériel Informatique, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Biodiversité, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Énergies Renouvelables, Gestion des Infrastructures, Inventaire et Contrôle du Stock, Revues Littéraires

Courriel : accueil@tela-botanica.org recrutement@biotope.fr

Téléphone : 0559122120

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'Affaires Domaine Électricité - But Geii 3Ème Année H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

préventives et curatives sur les matériels dont la maintenance est à la charge de la branche Affaire "Électricité", Détecter les écarts, les tracer et les corriger après analyse et validation de la hiérarchie, Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie, Assurer le Retour d'Expérience de ses affaires et l'intégrer dans nos organisations. Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (votre CV / votre Lettre de Motivation / le relevé de vos notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente). Qu'attendez-vous ?

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens des Responsabilités, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Mathématiques, Accueil du Public

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de consignation (H/F)

  • 27 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Eyzahut
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous somme à la recherche d'un(e) Chargé(e) de consignation.
Vous contribuez directement à la protection des personnes, des installations et à la sûreté des opérations industrielles.
Vos missions principales

En charge des opérations de consignation et de remise en service, vous intervenez depuis la phase de préparation jusqu'au suivi documentaire, avec pour responsabilités de :
Étudier les besoins en consignation à partir des analyses de risques transmises par les équipes opérationnelles (électriques, mécaniques et fluides),
Identifier les énergies concernées et localiser l'ensemble des sources d'alimentation à neutraliser,
Localiser et sécuriser les équipements et organes nécessaires à un isolement fiable des installations,
Élaborer les documents opératoires détaillant les étapes de consignation et de déconsignation,
Analyser les impacts potentiels des manoeuvres sur les installations et les activités en cours,
Réaliser les opérations de consignation et de déconsignation après validation officielle, dans le strict respect des procédures approuvées,
Assurer la gestion, le suivi et la traçabilité des clés de condamnation et de la documentation associée.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Risques Chimiques, Gestion des Expéditions, Système de Sécurité Incendie, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Documentation Technique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Déplacements Professionels, Mécanique Industrielle, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Domaine Électricité - BTS Electrotechnique H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
  • Aubenas
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DESCRIPTION :

maintenance est à la charge de la branche Intervention (Pole "Électricité") sous l'autorité d'un chargé de travaux selon les schémas électriques et les modes opératoires correspondants aux opérations à mener. Réaliser des diagnostics sur des matériels avec l'appui de votre Chargé de travaux. Détecter les écarts, les tracer et les corriger après analyse et validation de la hiérarchie. Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie et réaliser les comptes rendus d'intervention. Entretenir l'outillage (appareils de mesure, métrologie, banc de charge) en s'assurant de l'état et la conformité du matériel. Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente). Qu'attendez-vous ?

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Accueil du Public, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0810333321

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'études biodiversité et S.F.N

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Le-la titulaire contribue à l'animation de l'équipe biodiversité du groupe Territoires et coordonne la thématique nature en ville au sein du DTVB, en lien avec la DTec TV (programmation de l'activité).

Il-elle conduit des projets en position de responsable fonctionnel et :
- prépare les offres (programme, planning, équipe),
- pilote ou contribue aux équipes projets,
- assure le suivi des travaux,
- contrôle la qualité scientifique et technique des productions et méthodologies,
- participe à leur restitution et à leur valorisation.

Dans un contexte d'adaptation au changement climatique, il-elle porte les enjeux de biodiversité dans les stratégies et dans les projets et contribue au déploiement de solutions fondées sur la nature (SFN) dans une approche transversale (nature en ville, trames, gestion intégrée du littoral, développement des EnR, etc.).

Liaison hiérarchique
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du-de la responsable du Groupe Territoires.

En externe, le-la titulaire du poste a des relations d'échanges d'information, de coopération, de construction de partenariats avec les collectivités (notamment adhérentes au Cerema) et les services de l'Etat centraux et déconcentrés, les établissements publics, les organismes professionnels, scientifiques et techniques aux niveaux national et international.
Il-elle peut représenter le Cerema.

En interne, il-elle participe à la communauté métiers du secteur E2 « Approches environnementales intégrées - Biodiversité en interface avec l'aménagement » en lien étroit avec la Direction Technique Territoires et Villes (DTec TV). Il-elle contribue à l'animation fonctionnelle de l'équipe biodiversité (4 personnes) au sein du groupe Territoires.
Il-elle est appelé-e à participer à des équipes projets en tant que pilote ou contributeur.

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Solution Deployment Descriptor, Adaptabilité, Sens de la Communication, Créativité, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Innovation, Écoute Active, Agriculture, Assemblage et Installation, Biodiversité, Partenariats, Gestion de Projet, Politiques Publiques, Gestion des Ressources en Eau, Conduite de Véhicule Léger, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Courriel : caroline.demartini@cerema.fr rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr siegfried.clouseau@cerema.fr

Téléphone : +33763425315 +33699058518

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'études de vulnérabilité des ouvrages géotechni

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Saint-Mandé
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DESCRIPTION :

Le-la Responsable d'études de vulnérabilité des ouvrages géotechniques conduit des études en position de responsable fonctionnel. Il-elle prépare les offres, anime les équipes projets, assure le suivi des travaux, contrôle les résultats et participe à leur mise en valeur.
Il-elle apporte son expertise dans le domaine de la conception et de la gestion de patrimoine des ouvrages géotechniques, en particulier pour des études méthodologiques de vulnérabilité au changement climatique de ces ouvrages.

-Élaborer le programme et coordonner l?action des intervenants,
-Gérer la relation client
-Suivre le volet financier de l?étude
-Produire des études, expertises
-Mener ou contribuer à des actions d?innovation, de méthodologie et de normalisation (notamment en lien avec la DTecITM)
-Valoriser les documents et participer au rayonnement du Cerema dans son domaine, en interne et auprès de partenaires externes
-Contribuer à la diffusion des connaissances, permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains,
- d'innovation, notamment dans les domaines « Eau », « Matériaux » et « Mobilités ». Les outils et les produits de ces activités participent à consolider l'institut Carnot Clim'Adapt,
- de gestion de patrimoines, d?études d?ingénierie de réparation d?ouvrages d?art en complément de l?offre existante portant sur le diagnostic, l?inspection et la connaissance des matériaux.

Le DIRM assure expertise et assistance pour la décarbonation des projets d?infrastructures et l?adaptation des patrimoines au changement climatique.
Il apporte un appui à la gestion des risques géologiques et hydrogéologiques, vibratoires et anthropiques.
Il réalise expertise, normalisation et recherche sur la valorisation des matériaux et l'optimisation des ressources.

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Gestion d'Actifs, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Pathologies, Géotechnique, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Processus de Normalisation, Gestion de la Qualité, Vulnérabilité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Changement Climatique, Gestion des Risques

Courriel : cecile.maurel@cerema.fr corinne.garcia@cerema.fr

Téléphone : +33148388139 +33148388120 +33160523066

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e d`études aléas rocheux et mécanique des roches

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Chargé-e d`études aléas rocheux et mécanique des roches, Réaliser et piloter des études d`ingénierie géologique et géomécanique dans le domaine des risques rocheux, depuis l`évaluation de l`aléa jusqu`au dimensionnement des mesures de protection, en appui aux décideurs publics et aux gestionnaires d`infrastructures.

Activités principales :

. Évaluer la stabilité de falaises et de versants rocheux en mobilisant des approches géologiques et géomécaniques, incluant des interventions de terrain en milieu naturel, notamment sur cordes.
. Concevoir et exploiter des modèles géométriques et mécaniques (2D/3D) afin d`analyser les mécanismes d`instabilité et de dimensionner des ouvrages de protection et de confortement.
. Piloter techniquement des projets d`études en risques rocheux, en coordonnant les contributions des équipes et en garantissant la qualité des productions.
. Produire des diagnostics et recommandations à forts enjeux, destinés aux services de l`État, aux collectivités et aux gestionnaires, y compris en contexte de crise.
. Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de nouvelles approches méthodologiques et réglementaires, en lien avec les travaux nationaux et européens.

Liaison hiérarchique :

La personne titulaire sera rattachée au chef de groupe.
Elle s`intégrera dans l`équipe du groupe RIGG où elle jouera un rôle de chef de projet technique en s`appuyant sur les spécialistes et experts du groupe., Réaliser et piloter des études techniques en risques rocheux, de l`analyse de terrain à la formulation de recommandations opérationnelles.
. Mettre en ?uvre des méthodes de modélisation géométrique et géomécanique (2D/3D) et interpréter des résultats complexes.
. Conduire des interventions de terrain en milieu naturel, y compris sur cordes, en respectant les règles de sécurité.
. Piloter des projets techniques en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et en assurant la qualité des livrables.
. Rédiger des rapports techniques à forts enjeux et restituer les résultats auprès de décideurs publics.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de Crise, Géologie, Géotechnique, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Ingénierie Minière, Politiques de Sécurité, Rédaction de Dossiers Techniques, Compétences de Modélisation, Science des Données, Drones, Gestion des Risques, Pédagogie, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : pascal.sauvagnac@cerema.fr philippe.laheurte@cerema.fr prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicienne - Technicien Chimiste - BTS - But Chimie H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
  • Chinon
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Code d'emploi : Technicien Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Radiation Physics, Industrie Nucléaire, Accueil du Public, Comité d'Entreprise, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0247933314

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'Affaire - de Préparation - Licence Pro Métallurgie Matériaux et Soudage H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

matériels dont la maintenance est réalisée par des sous-traitants et l'équipe soudage du service MSR, Étudier, avant les travaux, les dossiers d'intervention, définir les matériels nécessaires pour les travaux, contrôler sur le terrain la bonne réalisation des opérations, Rédiger et participer à la validation de cahiers de soudage EDF et de sous-traitants, Détecter les écarts, les tracer dans l'outil interne et les corriger après analyse et validation de la hiérarchie, Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie et réaliser les comptes-rendus d'intervention. Votre alternance au sein des équipes du service MSR vous permettra d'acquérir les principales compétences nécessaires à la gestion de la maintenance industrielle. Les spécificités de l'industrie nucléaire vous aideront à développer des qualités d'industriel rigoureux sachant s'adapter aux spécificités de la réglementation. Notre offre vous intéresse ? Candidatez en déposant votre CV/Lettre de
Motivation et relevé de notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente. Qu'attendez-vous ?

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Conformité Réglementaire, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Gestion de la Formation, Accueil du Public, Métallurgie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d?études en hydrodynamique et exploitation navale

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Margny-lès-Compiègne
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DESCRIPTION :

Le-la responsable d?études en « hydrodynamique et exploitation navale» intervient en :
-hydrodynamique navale : trajectographie, comportement, man?uvrabilité, consommation d?énergie des bateaux et impacts de la navigation
-adaptation ou dimensionnement des chenaux de navigation,
combinant théories, retours d?expérience, modélisations numériques, et expertises métier.

Dans ce domaine, il/elle :
-Contribue à des études
-Réalise des productions en responsabilité
-Apporte son expertise dans le domaine en interne et externe auprès de partenaires
-Contribue au développement de la connaissance, à l?innovation
-Collabore, au sein du Cerema, avec les équipes travaillant sur les voies navigables, les ports, le maritime et le littoral, avec les maîtres d'ouvrage (VNF, Etat, ports, ?) et avec des partenaires académiques., Le groupe transport et trafic intervient dans les domaines maritime et fluvial, avec une expertise en pla-nification, en transport sous toutes ses formes (notamment le report modal), en transition écologique, ainsi qu?en observation et analyse de données. Ses activités reposent sur le conseil, l?ingénierie, l?innovation et la recherche.
Dans le cadre de ses missions liées à la sécurité maritime et fluviale, il développe des outils de simulation de navigation, utilisés pour analyser la man?uvrabilité des navires ou dans des environnements complexes (chenaux, zones portuaires, passages étroits) . Ces outils permettent d'évaluer les capacités de navigation, d?optimiser les infrastructures et les dispositifs de signalisation.

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Logiciel de Simulation, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Dimensionnement, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Politiques Publiques, Modélisation des Systèmes

Courriel : claire.arnault@cerema.fr florian.linde@cerema.fr rh.sg.dtecrem@cerema.fr

Téléphone : +33629458052

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet cellule évaluation article 51 F/H

  • 27 janvier 2026
  • Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
  • Paris
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DESCRIPTION :

L'article 51 de la loi de financement de la sécurité sociale de 2018 vise à expérimenter d'organisations de soins innovantes, s'appuyant sur de nouveaux modes de rémunération des professionnels de santé et visant à renforcer l'accessibilité, la prévention, la coordination ou encore l'efficience des soins et impose que ces expérimentations soient systématiquement évaluées. L'organisation et le suivi de ces travaux d'évaluation représentent un défi en raison du nombre d'expérimentations (actuellement plus de 120 expérimentations en cours) et de leur diversité. Le dispositif d'évaluation externe doit combiner des approches à la fois standardisées et flexibles.
Le bon fonctionnement du dispositif d'évaluation, co-piloté par la Drees et la Cnam, constitue un enjeu particulièrement important. Ces travaux viennent en effet alimenter les décisions des instances de gouvernance de l'article 51 sur un éventuel passage dans le droit commun des projets testés. Au-delà des évaluations réalisées sur chacune des expérimentations, il importe également de tirer des enseignements globaux de ces travaux pour dessiner des pistes de transformation du système de santé.

Dans ce cadre, au sein de la sous-direction OSAM et du bureau "Lab innovation et évaluation en santé", vous intégrerez la cellule évaluation de l'article 51, équipe mixte Drees-Cnam, composée de statisticiens, de chargés de maitrise d'ouvrage du système d'information, de médecins et d'économistes.

Le poste de chef de projet évaluation combine des fonctions de pilotage des travaux d'évaluation réalisés par des équipes de recherche universitaire ou des cabinets de conseil, de gestion et d'organisation (veiller au respect de l'ensemble des étapes d'évaluation et organiser et coordonner la mise à disposition des données par le porteur pour que l'évaluateur puisse réaliser les analyses), d'animation et d'accompagnement des équipes d'évaluation, ainsi que de cadrage scientifique des travaux selon les bonnes pratiques d'évaluation. Le chef de projet a aussi la charge du suivi financier de l'évaluation., Vous devrez principalement :
- Assurer le suivi des travaux d'évaluation sur un portefeuille d'expérimentations :
o Gérer les échanges avec les évaluateurs ;
o Veiller au respect des engagements contractuels et notamment des calendriers ;
o Expertiser la qualité de la méthodologie et des productions ;
o Coordonner les démarches de mise à disposition aux évaluateurs des données issues des systèmes d'information, de la plateforme de facturation et du SNDS ;
o S'assurer du respect des processus tels qu'autorisés par la Décision Unique de la Cnil ;
o Valider les résultats et le rapport d'évaluation et les défendre auprès de parties prenantes du dispositif de l'article 51.

* Mener des travaux de capitalisation sur les enseignements tirés des rapports d'évaluation, sur différentes thématiques transversales constituant des enjeux d'évolution du système de santé., Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.

La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.
Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère de l'Action et des Comptes publics

Elle est également placée à la disposition du ministre de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires.

Descriptif du service

La sous-direction de l'Observation de la santé et de l'assurance maladie réalise les opérations statistiques et conduit les études concernant les politiques sanitaires et le système de santé. Elle assure également la gouvernance des données de santé. Elle rassemble les travaux concernant les populations, leurs besoins, les structures de prises en charge et les professionnels de santé ainsi que les masses financières en jeu.

Le "Lab innovation et évaluation en santé" est un bureau transversal chargé de diffuser l'innovation sur les données de santé. Il est composé notamment de datascientists mais également d'une équipe dédiée à l'évaluation des politiques publiques, en particulier chargée du pilotage des évaluations des expérimentations d'organisation des soins relevant de l'artlcle 51. Cette équipe travaille en lien étroit avec la Cnam et cordonne les évaluateurs des différents projets.

Code d'emploi : Auditeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Gouvernance des Données, Partage des Données, Automatisation du Bureau, Sens de la Communication, Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Algorithmes, Facturation, Conseil en Management d'Entreprises, Droit Civil, Economie de la Santé, Maintenance et Dépannage, Politiques Publiques, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Outils de Processus de Vérification, Système de Soins de Santé, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Politique

Téléphone : 0235557944

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études régulation et sécurité des déplacements

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Bron
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DESCRIPTION :

Vous pilotez ou participez à la conduite d'études, pour le compte de collectivités locales, des gestionnaires routiers et des services de l?État ou d'entreprises privées, et réalisez des productions en propre dans le domaine de la régulation et de la sécurité des déplacements : diagnostic, conception, exploitation et évaluation de mesures, parangonnage...

Les postures de travail sont diverses : assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, avis d'expert, contrôle extérieur, audit, formation...

Vous êtes responsable de la relation avec le client et êtes garant de l'atteinte des objectifs et du respect des engagements contractuels.

Vous participez aux réseaux métiers et contribuez aux productions méthodologiques nationales, à la veille et à la diffusion des connaissances (formations, colloques ...).

Vous contribuez à la stratégie d'activité du Cerema de par votre relation avec les acteurs territoriaux de l'établissement.

Liaison hiérarchique :
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef du groupe.

Management fonctionnel d'équipes dans le cadre de projets, au sein d'une direction dotée d'un système de management organisationnel de la qualité

Relations internes : ensemble du département, agences et départements de la direction territoriale Centre-Est (études transversales), autres équipes du Cerema en directions techniques et territoriales (réseau métier, démarches nationales)

Relations externes : collectivités territoriales et services déconcentrés de l'Etat en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, organismes scientifiques & techniques et de recherche, bureaux d'études partenaires, fabricants de matériels, ..., Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail
Possibilité d'intervention ponctuelle sur des plages horaires atypiques (très tôt ou tard en fin de journée), en fonction des besoins des études.
Conditions particulières :
Le Département Mobilités est localisé sur deux sites distants d'une trentaine de kilomètres (Bron et L'Isle d'Abeau), conduisant à des déplacements réguliers entre ces localisations.
Déplacements sur la zone d'action de la direction, ponctuellement ailleurs en France ou à l'étranger
Permis VL souhaité

Code d'emploi : Chef d'Entreprise de Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Analyse des Données, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Gestion Fonctionnelle, Gestion de Projet, Négociation, Analyse de Risques, Ingénierie du Transport, Gestion de la Communication Interne, Pédagogie

Courriel : ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr gwennaelle.guerlavas@cerema.fr loic.duffy@cerema.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'études en gestion du patrimoine des OA

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Saint-Mandé
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DESCRIPTION :

Le-la Responsable d?études pilote et réalise des études en gestion du patrimoine, diagnostic et réhabilitation d?ouvrages d?art. Il-elle apporte une expertise technique pointue aux maîtres d?ouvrage.

- Piloter des projets sur les domaines de la gestion du patrimoine et du diagnostic des ouvrages
- Encadrer l?activité d?inspection ouvrages d?art et de gestion du patrimoine au sein de la direction territoriale
- Développer l?activité de stratégie de gestion du patrimoine des OA
- Mener des actions de formation et de diffusion de la doctrine dans le domaine de la gestion du patrimoine des OA
- Participer à la réflexion stratégique dans le domaine
- Participer à des groupes de travail et à la rédaction de guides méthodologiques
- Contribuer au développement des connaissances sur les pathologies des ouvrages d?art et techniques de réparation
- Contribuer au pilotage du domaine au sein de la direction territoriale, La DTer IdF offre un potentiel scientifique et technique au travers d?activités :
-permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains
-d?innovation, notamment dans les domaines « Eau », « Matériaux » et « Mobilités ». Les outils et les produits de ces activités participent à consolider l?institut Carnot Clim?Adapt
-de gestion de patrimoines, d?études d?ingénierie de réparation d?ouvrages d?art en complément de l?offre existante portant sur le diagnostic, l?inspection et la connaissance des matériaux
Le DIRM assure conseil, expertise et assistance pour adapter/pérenniser les patrimoines et optimiser les projets en termes d?impact et de résilience.

Il apporte un appui à la gestion des risques géologiques et hydrogéologiques, vibratoires et anthropiques.

Il réalise expertise, normalisation et recherche sur la valorisation des matériaux et l'optimisation des ressources.

Code d'emploi : Responsable Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Bases de Données, Sens de la Stratégie, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion d'Actifs, Informatique de Gestion, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Pathologies, Gestion de Projet, Processus de Normalisation, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de la Formation, Contrôle de Structure, Ouvrages d'Art, Science des Données, Gestion des Risques, Pédagogie

Courriel : anil.abdoulhoussen@cerema.fr cecile.maurel@cerema.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Inspecteur Réglementation - Cursus Ingénieur H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

prestataires, Calculs de résistance à la pression, Traitement d'écarts, Contrôle et surveillance de dossiers de soudage Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année précédente) pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes. Qu'attendez vous ?

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Travaux de Soudure, Travail du Métal, Test de Résistance au Stress, Gardiennage, Accueil du Public

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

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