Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 676 offres

PMO Confirmé F/H

  • 12 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Corse
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Elise PALMIER, Manager Technique au sein d’Assystem Project Management, vous accompagnez les différents projets de réseau.

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement dans le secteur nucléaire, nous recherchons un PMO Confirmé H/F basé en Corse pour rejoindre nos équipes.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, vous prenez en charge :

La création et le contrôle du planning, de l'avancement physique ainsi que des plans de charge,

Le suivi et le contrôle de l'ensemble des coûts du projet (engagements, dépenses, modifications et transferts budgétaires, provisions), ainsi que la proposition d'actions correctives en cas de dépassement,

L'analyse des risques projets et la coordination des acteurs : identification, analyse et pondération, mise en œuvre des actions préventives,

L'animation de l'équipe sur votre périmètre et l'organisation des réunions de synthèse.


Vos atouts et prérequis pour réussir :

  • Issu d’une formation de niveau Bac+5, vous avez idéalement une spécialisation en management de projet,
  • Vous avez une expérience significative en gestion de projet de 4 ans minimum, dans le secteur industriel,
  • Vous connaissez idéalement les outils de planification tels que MS Project ou Primavera,
  • Vous bénéficiez d’une expérience chantier,
  • Votre sérieux et votre sens du relationnel seront des atouts vous permettant de rapidement vous intégrer aux équipes et d’évoluer au sein du groupe.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Scrum Master Confirmé / Senior F/H

  • 12 mars 2026
  • STEP UP
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renforcement d'équipes agiles au sein d'un programme organisé à l'échelle, nous recherchons un Scrum Master confirmé (minimum 3 ans d'expérience) capable d'accompagner une équipe produit dans un environnement structuré autour du framework SAFe.
La mission s'effectue en mode hybride, avec jusqu'à 2 jours de présence hebdomadaire sur site (secteur Sud-Ouest) ou dans les locaux du prestataire.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins du train Agile.
Aucune astreinte n'est demandée.
Le Scrum Master interviendra pour soutenir une équipe dans son fonctionnement quotidien et dans sa progression vers une agilité mature.
Ses missions incluent notamment :
Animation & Facilitation :
- Organiser et fluidifier l'ensemble des cérémonies Scrum de l'équipe.
- Contribuer aux rituels du train SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt…).
- Favoriser une dynamique d'équipe constructive et orientée valeur.
Accompagnement de l'équipe :
- Encourager l'auto-organisation et aider à lever les obstacles opérationnels.
- Promouvoir les bonnes pratiques agiles et veiller à leur application.
- Soutenir la montée en compétence collective vers un état d'esprit Lean-Agile.
Support au Product Owner :
- Aider à structurer, prioriser et affiner le backlog.
- Garantir la transparence sur l'avancement et la valeur produite.
Pilotage & Suivi :
- Mettre à jour les indicateurs de performance et de suivi des engagements.
- Assurer la cohérence et la synchronisation avec les autres équipes du train.
- Identifier, partager et suivre les risques liés aux livraisons successives.
- Encourager la qualité intrinsèque et la maîtrise du flux.
Livrables attendus :
- Tableaux de bord et indicateurs d'avancement.
- Mise à jour régulière des outils de gestion et de suivi.
- Comptes rendus et ordres du jour des cérémonies.
- Documents spécifiques liés à l'équipe ou au projet.


Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant que Scrum Master.
Vous êtes à l'aise dans des environnements multi-équipes et structurés.
Vous savez instaurer un climat de confiance et encourager la collaboration.
Vous êtes orienté résultats, tout en restant attentif à la dynamique humaine.
Compétences techniques & méthodologiques :
- Maîtrise du rôle de Scrum Master et des pratiques Agile.
- Connaissance approfondie de SAFe (certification appréciée : SAFe SM, PSM…).
- Expérience en animation d'équipe et en facilitation.
- Pratique d'outils de ticketing (JIRA idéalement).
- Utilisation d'outils de management visuel (Miro, Klaxoon ou équivalent).


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires en instrumentation géotechnique F/H

  • 12 mars 2026
  • SOCIETE ALPINE DE GEOTECHNIQUE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gières

DESCRIPTION :

Vos missions

Afin de renforcer l’équipe du pôle instrumentation au siège social de Gières (38), la SAGE recrute en CDI un.e chargé.e d’affaires (H/F) en instrumentation orienté géotechnique et risques naturels.
Sous la responsabilité du responsable du pôle Instrumentation, vous prenez en charge la gestion complète de projets en instrumentation, depuis l’élaboration des offres jusqu’à la livraison des prestations, en passant par le suivi technique et financier.

Vous aurez notamment pour rôle de :

  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées.
  • Rédiger les offres et assurer la relation commerciale jusqu’à la signature.
  • Préparer, organiser et réaliser les installations sur site : montage et paramétrage des capteurs, centrales d’acquisition et systèmes de transmission.
  • Contrôler et valider la qualité des installations.
  • Rédiger les rapports d’installation et transmettre les informations nécessaires au suivi et à la maintenance.
  • Rédiger les rapports de suivi présentant l’analyse des données.
  • Participer à la veille technologique sur les équipements et méthodes d’instrumentation.

Ce que nous offrons

  • Une variété de missions alliant bureau et terrain.
  • Des projets stimulants dans un environnement technique pointu.
  • Une équipe à taille humaine où vos idées comptent vraiment.
  • Formation continue sur les technologies et matériels.
  • Conditions de travail attractives et perspectives d’évolution.

Rémunération et avantages

  • Salaire à partir de 2900 € brut/mois (négociable selon profil et expérience)
  • Participation, intéressement et abondement sur épargne salariale
  • Mutuelle prise en charge à 50 %, tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60 %),
  • Participation aux frais de transport en commun
  • 10 RTT

Votre profil

  • Formation en génie civil, géotechnique, instrumentation, mesures physiques ou équivalent.
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire ou en instrumentation appliquée au génie civil / géotechnique.
  • Compétences en installation et paramétrage de capteurs et centrales d’acquisition.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aptitudes rédactionnelles.
  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
  • Goût pour le travail sur le terrain et déplacements ponctuels.
  • Atouts supplémentaires :
    – esprit bricoleur et débrouillard, capacité à trouver des solutions pratiques face aux imprévus.
    – compétences en topographie.

La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant (SAS), de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes et Pyrénées).

Ses principaux domaines d'activités sont :

  • Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux,.).
  • Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires).
  • La géotechnique, génie civil et travaux publics (bâtiments, Ouvrages d'Art, soutènements, terrassements, routes, conduites forcées, digues et barrages).
  • L'instrumentation/auscultation d'ouvrages et de sites instables.
  • Les reconnaissances géophysiques.
  • Les essais de mécanique des sols et roches en laboratoire.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'ordonnancement F/H

  • 12 mars 2026
  • GENERAL ELECTRIC INTERNATIONAL INC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Le/la Chargé(e) d’ordonnancement garantit la disponibilité des pièces en assurant la coordination des flux logistiques, la fiabilité des données dans les systèmes et le suivi des besoins issus du planning. Il/elle pilote les demandes d’achat, suit les délais et collabore avec les équipes Achats, Production et Projets afin de sécuriser les approvisionnements et éviter les ruptures.

Rôle et responsabilités :

  • S’assurer du transfert des données du système PLM vers l’ERP, identifier et classer les pièces selon leur typologie d’achat (temps de fabrication, GECC…) et créer les demandes d’achat.

  • Vérifier l’exactitude des informations dans l’ERP (PMX).

  • Analyser et exploiter les informations issues de l’EPP et du planning.

  • Fournir au département Achats le dossier complet pour chaque nomenclature (plans, budget…).

  • Lancer les demandes de cotation auprès de la commodité d’achat appropriée, en Europe et à l’international.

  • S’assurer que toutes les demandes d’achat aboutissent à des commandes dans les délais requis.

  • Participer aux réunions d’avancement projet.

  • Gérer le rachat des pièces manquantes demandées par le projet.

  • Mettre à jour les fichiers de suivi projets.

  • Participer aux réunions d’ordonnancement.


Qualifications requises :

  • Bac +2 minimum, idéalement en logistique industrielle.

  • 1 an d’expérience minimum en environnement industriel.

  • Expérience en supply chain, manufacturing, materials planning & execution.

  • Anglais obligatoire.

Qualifications souhaitées

  • Connaissance globale de la supply chain.

  • Maîtrise des ERP.

  • Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Access…).

  • Connaissance générale du suivi de planning.

  • Expérience en logistique internationale, planning & supply management ou gestion des données.


GE Vernova est une entreprise mondiale de l’énergie conçue pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Avec ses segments Power, Wind et Electrification, et soutenue par ses activités d’accélération en Recherche Avancée, Conseil et Services Financiers, GE Vernova combine plus de 130 ans d’expérience avec une vision tournée vers l’avenir : électrifier le monde tout en le décarbonisant.

Hydro Power, leader dans le domaine de la production hydroélectrique, fait partie de GE Vernova. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements pour les centrales hydroélectriques et assurons également la maintenance et la modernisation des installations existantes. Nos turbines et générateurs représentent plus de 25 % de la capacité installée mondiale, et nous comptons 4000 collaborateurs dans plus de 30 pays.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur affaires F/H

  • 12 mars 2026
  • INGEVA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 


- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.


INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA


 

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.


 

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.


 

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 12 mars 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recherchons un/une Businnes Manager capable de pendre en charge sur l'agence d'Amiens.

Doté d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes en charge :

  • De développer commercialement votre périmètre. Vous prospectez, chiffrez, négociez et concluez la vente de nos prestations auprès des entreprises industrielles et de leurs sous-traitants.
  • De recruter, d’encadrer et d’accompagner votre équipe d'intervenants, (Techniciens d'études CAO et Ingénieurs/Chefs de projets) dans la plupart des métiers de l’industrie.
  • De manager votre centre de profit, en pilotant votre action commerciale, votre chiffre d’affaires et la rentabilité de vos affaires.

Bénéficiant des moyens et du support permanent du siège, vous appliquez les méthodes éprouvées du Groupe selon un business plan précis et vous vous appuierez sur nos références locales et nationales.


De formation supérieure (BAC+4/BAC+5) commerce ou scientifique, issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une école de commerce, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine commercial.

Ambitieux(se), doté d’une excellente connaissance des techniques de vente, et d’une forte sensibilité technique, vous êtes forcément un(e) homme/femme de SERVICES, ayant une bonne connaissance du tissu INDUSTRIEL régional, maîtrisant la VENTE de SERVICES ainsi que le management.

Vous avez un sens aigu du contact et êtes capable de vous dépasser pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés.


Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.


http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier BT F/H

  • 12 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur tertiaire, nous recherchons des Chefs de chantier / Chefs d’équipe BT afin d’accompagner la réalisation de projets électriques. Rattaché au Responsable d’Affaires ou au Conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution des travaux sur chantier dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité.

Missions et responsabilités

Préparation et organisation du chantier

  • Participer à la préparation technique des chantiers en lien avec le Conducteur de travaux
  • Analyser les plans, schémas et dossiers d’exécution
  • Organiser les moyens humains et matériels nécessaires au chantier

Suivi et pilotage des travaux

  • Encadrer et coordonner les équipes d’électriciens sur site
  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux BT sur les projets tertiaires
  • Veiller au respect du planning, des procédures et des normes en vigueur
  • Réaliser ou superviser les travaux d’installation et de raccordement électrique

Gestion opérationnelle

  • Gérer l’approvisionnement et les besoins en matériel
  • Contrôler la qualité des réalisations
  • Participer aux réunions de chantier et remonter les informations au Responsable d’Affaires

Sécurité

  • Garantir l’application des règles de sécurité sur le chantier
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et veiller au respect des consignes HSE

  • Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent)
  • Expérience significative en chantier électrique BT, idéalement dans le secteur tertiaire
  • Expérience en encadrement d’équipe sur chantier
  • Bonne capacité d’organisation et sens des responsabilités

Compétences

  • Maîtrise des installations électriques basse tension (BT)
  • Lecture de plans et schémas électriques
  • Gestion et coordination d’équipe
  • Connaissance des normes électriques et règles de sécurité
  • Suivi d’avancement et reporting chantier
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Développement de Tests Automatisés - Python F/H

  • 12 mars 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ingénieur avec des bases solides en développement de tests pour rejoindre une équipe ELSYS à Sophia Antipolis. L’objectif est de développer et mettre en place un environnement de test d’un outil interne qui permet d’automatiser un flow de conception micro-électronique dans le domaine de l’automotive.

Objectifs :

Développer des tests automatisés (non-regression tests), définition/participation à l’écriture du test plan pour ces outils avec le développeur.
Evaluer la couverture des tests (code coverage par exemple)

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis.

Environnement technique / profil recherché :

Python, Makefile, TCL, Unix,
Git, Jenkins
Software intégration continue.
Anglais technique (oral et écrit)
Divers :

Des compétences en micro-électronique seraient un plus mais ne sont pas obligatoires.
Profil Junior accepté.


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE -Chargé de Business Développement - H/F

  • 12 mars 2026
  • Natran
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant en Affaires Publiques et Transition Énergétique, vous rejoindrez la Délégation Territoriale de NaTran et contribuerez au développement des gaz renouvelables et bas carbone dans les territoires (Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine). ?⚡
Au cœur des enjeux institutionnels et territoriaux, vous participerez à l’émergence de projets concrets de décarbonation et à l’accompagnement des politiques énergétiques locales.


? Vos missions :



• Appuyer la Délégation Territoriale dans ses contributions à l'élaboration et au suivi des politiques énergétiques territoriales (rédactions, analyses…),
• Assurer une veille institutionnelle et réaliser des études (cartographie d’acteurs, analyse de PCAET, SRADDET, études de gisements…),
• Contribuer à l’animation des relations avec les acteurs institutionnels et de la filière méthanisation,
• Participer à l’émergence de projets de méthanisation avec les collectivités et le monde agricole,
• Préparer réunions, rendez-vous, interventions et supports (notes, éléments de langage, présentations…),
• Appuyer l’organisation d’actions de communication (conférences, salons, inaugurations…),
• Contribuer au pilotage de partenariats stratégiques et au suivi de la stratégie territoriale.



? Ce que vous développerez :



• Une expertise en affaires publiques et transition énergétique ;
• Une vision stratégique des politiques territoriales ;
• Une expérience concrète en développement de projets.



? Pourquoi nous rejoindre ?



? Des aides au logement
? 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
? Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la transition énergétique des territoires ?
✨ Candidatez et rejoignez une équipe engagée !

Profil recherché

 ?Profil recherché

Vous êtes actuellement en dernière année de Master avec une spécialisation en Affaires Publiques, politiques territoriales, énergie ou transition écologique ?
Alors cette opportunité est faite pour vous ! ✨

Nous recherchons un alternant :

• Curieux et réactif, avec une forte envie d’apprendre ;
• Force de proposition et impliqué dans ses missions ;
• Doté d’un bon esprit collaboratif ;
• Rigoureux, avec d’excellentes qualités rédactionnelles ;
• À l’aise dans l’analyse de documents stratégiques et institutionnels.

Envie de participer activement à la transition énergétique au plus près des territoires ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Finance & AI manager - F/H

  • 12 mars 2026
  • Flatchr
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

TES MISSIONS PILOTAGE FINANCE

  • Production et fiabilisation des clôtures

  • Suivi et contrôle des métriques SaaS (MRR, NRR, Churn, ...)

  • Analyse des données financières

  • Amélioration continue des process finance

ARCHITECTURE D’AUTOMATISATION (IA & NO-CODE)

Construire les systèmes qui font tourner l’entreprise.

  • Déployer des workflows n8n entre HubSpot, Pennylane, Slack et nos outils internes

  • Créer des agents IA pour automatiser certaines fonctions clés

  • Automatiser les flux financiers et les opérations récurrentes

L’objectif : scale la boîte sans multiplier la complexité.


TON PROFIL

On cherche un profil très analytique, très curieux et très builder.

Quelqu’un qui aime comprendre comment fonctionne un système et comment l’améliorer.

Tu as une base solide en finance, mais tu es aussi passionné par la tech.

Tu vois la finance comme un produit interne qui doit être fluide, automatisé et agréable à utiliser.

Tu peux venir de plusieurs horizons :

  • finance + passion IA

  • audit / conseil + automatisation

  • ops / data + forte culture business

Le plus important : Tu es quelqu’un de très curieux et qui a envie de construire. Rémunération autour des 50/60K€ 


Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables ?

Des bureaux très sympas de 700m2 ?

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile ? 

Mutuelle Alan ❤️ 

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Référent CFA F/H

  • 12 mars 2026
  • DOMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Référent CFA (H/F)
Au sein du bureau d'études de notre client, dans la cadre d'un projet de construction de gares ferroviaires vous aurez pour missions de :
- Gérer les études d'exécution en CFA sur Autocad
- Gérer les sous traitants
- Gérer les interfaces avec le client
- Valider les études préparatoires ainsi que les livrables
- Faire les revues de conception avant démarrage en production


Profil :
- De formation ingénieur spécialisée en électrotechnique ou projeteur spécialisé en CFA , vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle idéalement en tant que référent technique en Courants Faibles dans le secteur du Tertiaire et/ou du Ferroviaire.
- Vous avez une très bonne connaissance du logiciel Autocad
- Vous avez de très bonnes connaissances en courants faibles ( VDI, contrôle d'accès, ...)
Savoir être :
- Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé
- Vous savez travailler en équipe, et vous avez envie de vous investir sur des projets techniquement complexes.
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !


DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France.
Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets.
Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution.
Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :
- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,
- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,
- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

PREPARATEUR MAINTENANCE AERONAUTIQUE F/H

  • 12 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Préparateur de Maintenance (H/F) afin de contribuer à l’évolution de la fiabilisation des interventions et de garantir que les travaux de maintenance prévus répondent à la demande (sécurité/coût/qualité/délai/demande de prix).
Le poste est à pourvoir depuis Tarbes.
Les missions proposées :
- Elaborer les dossiers de travaux de maintenance dans le cadre préventif et curatif,
- Suivre les dossiers d’intervention,
- Consulter les fournisseurs pour l’achat de pièces de rechange,
- Suivre les commandes,
- Réaliser des modes opératoires d’intervention de maintenance,
- Elaborer le plan de maintenance préventive, le suivre et l’adapter,
- Etablir les cahiers des charges techniques et contribuer à la mise à jour de la base de données technique,
- Etablir les ordres de travail, durée d’intervention, nombre de personnes, besoins spécifiques, pièces de rechange,
- Développer les modes opératoires de maintenance dans une démarche de standardisation,
- Délivrer la documentation nécessaire à la réalisation des travaux.
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Mécanique / Méthodes / Industrialisation, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en Méthode, préparation de travaux ou maintenance aéronautique.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, ayant une bonne capacité à raisonner et à détecter des situations anormales.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, crééé en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Data Engineer Dataiku DSS F/H

  • 12 mars 2026
  • AXEAL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :


Mission

En tant que Data Engineer, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne Data :


1. Conception & Développement de pipelines

  • Construire des pipelines ETL/ELT sous Dataiku DSS (recettes Python/SQL/visuelles).
  • Développer des scripts Python pour l’ingestion et l’enrichissement de données industrielles.
  • Intégrer des sources OT/IT : PI OSIsoft, OPC-UA, SCADA, MES, SQL.


2. Traitement des séries temporelles

  • Mettre en place des pipelines dédiés aux données haute fréquence.
  • Appliquer interpolation, ré-échantillonnage, détection d’anomalies, nettoyage.
  • Produire des indicateurs procédés (SPC, capabilité).
  • Optimiser le stockage dans PostgreSQL / TimescaleDB.


3. Qualité & gouvernance des données

  • Mettre en place des contrôles automatiques de qualité de données.
  • Garantir la traçabilité, la sécurité et la conformité.
  • Documenter les flows, modèles de données et règles métier.


4. Support

  • Faire évoluer l’environnement Dataiku DSS (versions, plugins, connexions).
  • Optimiser les performances des pipelines en production.


Profil recherché

  • minimum 3 ans d’expérience en data engineering.
  • Compétences en traitement de séries temporelles.
  • Compétences en environnements industriels (OT/IT).


Compétences techniques requises

  • Dataiku DSS (Flow, scénarios, bundles, recettes Python/SQL/visuelles).
  • Python (pandas, numpy, libs time-series : statsmodels, Prophet).
  • SQL avancé,
  • Temps réel / industriel : PI OSIsoft, OPC-UA, SCADA, MES.


Contexte

Nous accompagnons les acteurs industriels dans leur transformation digitale, en valorisant leurs données issues d’écosystèmes complexes (OT/IT, capteurs, automates, SCADA, PI System).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien support informatique N1/N2 F/H

  • 12 mars 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe support, ton rôle est d’analyser et de résoudre les incidents, aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels.


 Tes missions :

Échanger avec les client·es, les conseiller et traduire leurs problématiques en termes techniques

Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels, du plus simple au plus complexe


 Intervenir sur :

les infrastructures virtualisées

la maintenance des bases de données

le matériel d’encaissement, les infrastructures réseaux et télécoms

les logiciels d’encaissement

Accompagner les utilisateur·rices dans l’utilisation des solutions logicielles

Enrichir la base de connaissances

Collaborer avec les ingénieur·es support pour analyser et résoudre les problématiques plus complexes


 

Environnement technique :

Matériel, réseaux et télécoms : TCP/IP, xDSL, Cisco, Fibre, radio

Systèmes : Active Directory, Windows Server 2008 / 2016, VMware


Profil recherché :

Formation Bac+2 en informatique (profil technicien·ne)

Première expérience en support technique

Intérêt pour les aspects fonctionnels des solutions

Bonne capacité d’adaptation

Bon relationnel

Sens élevé de la satisfaction client


Tohtem c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une tribu où chaque membre joue un rôle essentiel dans la réussite collective.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Tohtem innove en associant ingénierie informatique, design et mécanique pour offrir des solutions de pointe à nos clients. Au cœur de notre stratégie, l'innovation est non seulement technique, mais aussi managériale.

Que ce soit au sein de notre bureau d’études ou en mission chez nos clients, nos consultants sont de véritables acteurs du projet d’entreprise. Notre modèle repose sur un management humain et collaboratif, où chaque membre de la tribu est accompagné et soutenu à chaque étape de son parcours.

Nos valeurs ? Proximité, bienveillance, réactivité, flexibilité et une approche familiale. 

Notre engagement ? Un environnement où il fait bon travailler, avec un suivi personnalisé et une politique RSE bien engagée, comme en témoigne notre badge Ecovadis 2024.

Tohtem est en pleine croissance et recrute des talents prêts à relever des défis passionnants. 

Chez Tohtem vous ne rejoignez pas juste une entreprise, vous intégrez une tribu.

Type de contrat : CDI

Ingénieur PLM – Harnais Électriques F/H

  • 12 mars 2026
  • STEP UP
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet aéronautique, nous recherchons un ingénieur expert pour accompagner le déploiement de SA Lean PLM sur les harnais électriques Pylon. Vous jouerez un rôle clé dans la transition numérique des processus de conception et de gestion des données techniques.
MISSIONS PRINCIPALES
▸ Déploiement de SA Lean PLM sur les harnais électriques Pylon
▸ Analyse et interprétation des résultats des tests BAT
▸ Accompagnement de la transition des harnais électriques Pylon vers SA Lean PLM
▸ Vérification de l'intégration et du respect des règles de conception des harnais 3D
▸ Support au fournisseur des harnais dans sa transition vers le PLM (communication en anglais)


COMPÉTENCES REQUISES
Outils & logiciels (OBLIGATOIRES)
▸ CV5 EHI / EHA — OBLIGATOIRE
▸ Module complémentaire Proptool — OBLIGATOIRE
▸ SA Lean PLM — très bonne maîtrise
▸ VPM Web A320 (connaissance du contexte boîte noire)
Certifications & habilitations
▸ PASS A320
▸ CIRCE
▸ CAPITAL
▸ APS
Compétences additionnelles (atout)
▸ Expérience en ingénierie des pylônes
▸ Connaissance des processus Capital
PROFIL RECHERCHÉ
▸ Ingénieur(e) expérimenté(e) en systèmes PLM dans le secteur aéronautique
▸ Très bon niveau d'anglais oral et écrit (échanges réguliers avec les fournisseurs)
▸ Autonomie, rigueur et capacité à animer des sessions de formation/support
▸ Aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Expert SAP S/4HANA (PP/MM) Integration & PLM F/H

  • 12 mars 2026
  • GESER BEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Expert SAP S/4HANA Integration & PLM H/F

  • Démarrage ASAP
  • Localisation France
  • Contexte anglophone

Programme majeur de transformation du système d’information et des processus métiers, basé sur une solution SAP S/4HANA commune à l’ensemble des entités et pays.
Ce programme couvre notamment les domaines suivants : Finance & Contrôle de gestion, Manufacturing, Ventes, Logistique, Customer Service, Achats et Export Control. 

Dans ce cadre, vous renforcez l'équipe en tant qu'Expert SAP S/4HANA Integration & PLM. 
 
 

Missions

  • Pilotage et sécurisation des livrables (qualité, délais, coûts)
  • Contribution à la définition des processus Engineering To Configure en lien avec les responsables fonctionnels
  • Validation de la cohérence entre la solution technique SAP et les exigences métiers
  • Coordination avec les équipes techniques internes et l’intégrateur SI

Compétences requises:

  • Expertise SAP S/4HANA Integration
  • Maîtrise des modules SAP PP / MM
  • Connaissance du domaine PLM (Product Lifecycle Management) ou expérience SAP dans un environnement industriel complexe
  • Capacité à gérer la complexité et les priorités
  • Très bon relationnel et capacité à engager les parties prenantes
  • Adaptabilité dans un contexte programme structurant
  • Français et anglais obligatoires

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans.

Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel !

Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement.

Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur I&C câblage F/H

  • 12 mars 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Nous avons la responsabilité de la réalisation des études et de l'approvisionnement des équipements.
Vous rejoindrez un projet nucléaire majeur, le projet Hinkley Point C (HPC), et assurerez le rôle d'Ingénieur Intégration Systèmes
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Analyser les besoins fonctionnels des différents systèmes constituant la centrale pour comprendre ce que chaque équipement doit faire.
- Spécifier les interfaces câblées du contrôle-commande opérationnel (utilisé lors du fonctionnement normal de la centrale, hors cas d'anomalie, d'incident ou d'accident) : établir la liste des signaux et leurs caractéristiques, clarifier les points ouverts avec les ingénieurs responsables des spécifications, définir des règles de conception robustes, mettre en place des stratégies pour optimiser les temps de réponse.
- Assurer la cohérence avec la programmation du contrôle-commande, notamment pour les blocs qui connectent capteurs et actionneurs (schémas-types).
- Contribuer à la gestion de configuration (analyser les écarts et les demandes d'évolution pour garantir la conformité et la cohérence d'une version du contrôle commande).
- Collaborer avec des équipes variées : ingénieurs systèmes, électriciens, experts et le fournisseur SIEMENS pour le matériel.
- Piloter et suivre l'avancement : reporting hebdomadaire et suivi des indicateurs clés (KPI).
- Apporter un support technique sur les problématiques câblage et hardware sur site HPC.
Le service contrôle-commande recrute des technicien(ne)s et des ingénieur(e)s pour accompagner sa croissance et les projets du nouveau nucléaire en France et à l'international.
Si on parlait de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Automatisme / Informatique Industrielle ou équivalent universitaire et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans (hors stage et alternance) sur des sujets similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction et d'expression orale en anglais et en français sont indispensables pour la production de documents dans le cadre de la réalisation d'études, la réalisation d'activités de pilotage et la gestion des interfaces avec les différents correspondants.
Ce que nous vous proposons :
De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur modélisateur géologue et géomécanicien expérimenté F/H

  • 12 mars 2026
  • GÉOLITHE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Envie de façonner les terrains les plus complexes et de laisser votre empreinte sur des projets majeurs ? Rejoignez GEOLITHE.
 

Pour renforcer l’équipe Géolithe, nous recherchons un(e) Ingénieur modélisateur géologue et géomécanicien expérimenté (F/H) pour travailler sous la responsabilité de Monsieur Camille HALBWACHS sur un poste transversal et pluridisciplinaire spécialisé en modélisation
 

Le poste est à pourvoir à Crolles (38). Toutefois, une localisation au sein d'une autre agence du groupe GEOLITHE, notamment à Bidart (64) ou Toulouse (31), peut être envisagée. 
     

En mettant en application votre expertise en géologie structurale et en modélisation géomécanique, vous avez notamment la charge de :

  • Préparer et organiser les missions de terrain ;
  • Réaliser des levés géologiques structuraux à l’affleurement ;
  • Elaborer des cartes et des coupes géologiques (minutes de terrain) ;
  • Assurer la caractérisation géomécanique des sols et des roches à l’affleurement ;
  • Réaliser des logs de sondages carottés ;
  • Adapter des levés de terrain à réaliser en fonction du site et du projet ;
  • Visiter des sites et contacter les clients en vue de l’établissement de propositions techniques et financières (notamment en stabilité carrière à ciel ouvert et souterrain, en contexte de glissement de terrain et dans les grands projets) ;
  • Assurer le suivi de chantier ;
  • Traiter et interpréter les données (mise en lien du contexte géologique avec le projet, études et synthèses bibliographiques de données entrantes, dépouillement des données de terrain, forages, essais géomécaniques, croisement/interprétation d’une multitude de données types relevés de terrain, géophysique, forages etc…, élaboration de modèles géotechniques dans différents contextes tels que terrains meubles, SIRT, massif rocheux…) ; 
  • Réaliser le dimensionnement des ouvrages géotechniques en terrain meubles et au rocher (détermination des méthodes et outils de calcul, rédaction des rapports d’étude de G1 à G5…, rédaction des comptes-rendus de réunions et des visites de chantier ;
  • Participer à la veille technique dans le domaine de la géologie de l’ingénieur ; 
  • Développer des méthodes de travail (notes de calculs, méthodologies…) ;
  • Assister et encadrer techniquement les Ingénieurs dans la réalisation des études et sur des sujets spécifiques inhérents à la géologie de l’ingénieur ;
  • Participer à des projets R&D ; 
  • Contribuer à des groupes de travail externe (membre actif CFMR et CFGI, rédaction des publications, contribution à des benchmarks, etc… );
  • Assurer l’élaboration des devis et le contact avec les clients (cultivation d’un réseau de clients notamment dans le domaine de la stabilité des carrières à ciel ouvert et souterraines, prise en charge des demandes clients du rendez-vous jusqu’à la réalisation des études) 

Savoir-être :

  • Adaptabilité
  • Curiosité technique
  • Sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Bon sens relationnel avec les clients et les partenaires

Savoir-faire : 

  • Connaissance des normes géotechniques et des recommandations métiers (AFTES, ISRM, méthode observationnelle, etc…)
  • Maîtrise des logiciels de calculs en géotechnique des sols (TALREN, K-REA, FOXTA…) 
  • Maîtrise des logiciels de calculs en géomécanique des roches (Suite Rocscience dont DIPS, Slide…, Plaxis/RS2, Flac 3D …)
  • Qualité rédactionnelle et qualité d'expression 
     

Expérience : minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur(e) en géologie et géotechnique dans une fonction similaire

Diplôme : BAC+5 en géologie/géotechnique


GÉOLITHE est un Bureau d’Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l’environnement, des gisements et ressources.
 

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.
 

L’évolution des compétences, la performance technique, l’esprit d’équipe et le partage sont au cœur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l’entreprise par un travail collaboratif avec l’ensemble des personnes constituant nos équipes.
 

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence. 
 

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d’études et d’expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d’œuvre complète. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Validation Automobile F/H

  • 12 mars 2026
  • SOCIETE D ASSISTANCE DE SERVICE ET DE SUPPORT
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villiers-Saint-Frédéric

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets dans le secteur automobile, nous recherchons un Pilote Validation afin d’accompagner les activités de validation et de suivi des essais sur véhicules utilitaires.

Rattaché(e) à une équipe projet, vous intervenez sur la préparation, le pilotage et l’exploitation des activités d’essais tout au long du cycle de développement produit.

Vos missions :

  • Définir et valider les supports d’essais, qu’ils soient numériques ou physiques
  • Élaborer et piloter le plan de validation en cohérence avec les jalons du projet
  • Prendre en compte les cahiers des charges techniques ainsi que les retours d’expérience afin d’identifier les zones sensibles
  • Mettre en place et actualiser les outils de suivi liés aux activités de validation
  • Formaliser et suivre les demandes d’essais auprès des équipes concernées
  • Participer aux réunions projet afin de présenter et défendre les choix techniques liés aux validations
  • Fournir les données nécessaires aux équipes projet et aux équipes d’essais
  • Analyser les résultats issus des essais (essais routiers et analyses associées)
  • Animer des ateliers techniques autour des supports d’essais lors des étapes clés du projet
  • Contribuer à la préparation et à la participation aux jalons projet
  • Assurer le traitement et le suivi des incidents détectés lors des campagnes d’essais
  • Vérifier la conformité des dossiers liés aux processus d’homologation
  • Se déplacer ponctuellement sur les sites d’essais ou de production si nécessaire

Issu(e) d’une formation technique dans le domaine automobile ou mécanique, vous disposez d’une bonne compréhension des systèmes véhicule et des méthodes de validation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • capacité d’analyse et de synthèse
  • rigueur et organisation
  • aisance relationnelle dans un environnement projet
  • capacité à piloter plusieurs sujets simultanément

Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).

Un niveau d’anglais professionnel est attendu pour évoluer dans un contexte international.

Autonome et dynamique, vous savez évoluer dans des environnements exigeants et respecter les contraintes planning des projets.


SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique. Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l'ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Analyste appel d'offres F/H

  • 12 mars 2026
  • AE2I
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en phase avant-projet et traiterez les demandes de chiffrage de pièces et services destinés à la maintenance de centrales nucléaires.

Vos missions principales:

  • Analyser les plans et spécifications des demandes d’offres suivant la base technique dédiée à cet effet.
  • Sélectionner et consulter les fournisseurs appropriés dans le panel avec le support des acheteurs
  • ·S’assurer de la réception des offres dans les délais requis.
  • Analyser les retours fournisseurs et vérifier leur adéquation avec les requis des appels d’offre.
  • Négocier les prix, les délais, les déviations techniques et commerciales avec les fournisseurs.
  • Déterminer le coût technique de fabrication, expertise ou réparation de composants par référence à des antériorités connues.
  • Alerter les clients internes en cas de dérive par rapport aux besoins.
  • Définir, le cas échéant, les actions destinées à éviter ou minimiser les risques.
  • Assurer la transmission des informations à l’équipe d’exécution projet.
  • Participer à la mise à jour des outils de chiffrage.
  • Conduire des actions d’amélioration continue

Formation technique bac+5 généraliste

Expérience significative dans les achats industriels (2 ans minimum).

Capacité à lire des plans, nomenclatures, spécifications techniques.

Connaissances des machines tournantes et de leurs composants

Maîtrise de SAP et du pack office

Aptitude à communiquer en anglais (écrit et oral).

Rigueur, sens de l’organisation, capacités analytiques, aisance relationnelle sont nécessaires pour mener à bien cette mission.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez nous votre candidature !


AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Analyste appel d'offres (H/F).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...