Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Établir un référentiel des méthodes et matériaux de fabrication additive utilisés au sein du laboratoire, incluant leurs caractéristiques mécaniques, physiques, coûts et disponibilités.
Élaborer un guide d'aide à la conception destiné au bureau d'études mécanique, détaillant les usages cibles et domaines d'application des matériaux et procédés de fabrication additive en complément de l'usinage.
Mettre en application la méthodologie développée à travers la reconception d'un système articulé, en intégrant les principes de conception hybride.
En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.
Encadrement et environnement de travail :
Le candidat rejoindra l'équipe du bureau d'étude mécanique composé de 5 ingénieurs et techniciens spécialisés, travaillant sur des sujets connexes touchant à la robotique. Il bénéficiera de leur expertise et des équipements de pointe du laboratoire partagé entre le site du CEA Grenoble et le site de Nano-Innov à Palaiseau. Le parc de machine d'impression 3D permet de fabriquer des pièces par frittage de poudre, par stéréo-lithographie et par dépôt de fils fondu (divers matériaux, y compris la possibilité de chargement en carbone)., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?

Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant qu' Ingénieur de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d'accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs.) dans la réalisation de leurs projets.

Intervenant avec un Chef de Projets CVC sur des projets complexes, vos principales missions seront les suivantes :

En phase conception :

* Accompagner à la définition des solutions techniques (études et optimisation climatique, dimensionnement des installations.),
* Rédiger des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
* Superviser la réalisation des pièces graphiques (plans, schémas de principe),
* Participer aux consultations et à l'analyse des offres des entreprises,

En phase travaux :

* Contrôler et viser les plans d'exécution établis par les entreprises,
* Suivre l'état d'avancement des chantiers et animer les réunions techniques de mise au point,
* Prendre part aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Directrice d'agence, vous êtes en charge des études techniques de conception des lots CVC, plomberie, désenfumage et diagnostic technique. Vous intervenez sur des projets variés (réhabilitations, constructions neuves, ERP, logements et bâtiments tertiaires). Vous êtes force de proposition sur les systèmes techniques à préconiser et vous garantissez la pertinence et la précision des études que vous menez. Vous intervenez sur le dimensionnement des installations, la rédaction des CCTP, la supervision des plans et l'estimation financière. Aussi, vous intervenez en suivi de travaux pour le corps d'état CVC plomberie. La variété des projets sur lesquels vous êtes amené.e à intervenir et la pluridisciplinarité de l'équipe vous permettent de gagner en polyvalence, de monter en compétences et d'évoluer au sein de la société.

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Vous avez l'ambition d'être un acteur de la décarbonation des énergies ? Vous aimez être responsable d'une installation CVC, résoudre des problèmes techniques ou encore suivre et améliorer les performances énergétiques de vos installations ?

Alors notre offre d'emploi de technicien CVC est pour vous.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage, ventilation et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients.

Vous assurez :

* La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.
* De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
* La traçabilité de vos actions dans notre GMAO (avec mobilité sur le téléphone et sur PC si besoin) et le respect des engagements contractuels.
* Le suivi et l'optimisation énergétique des installations.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers avec des bases en électricité.

DESCRIPTION :

La gestion du flux de clients (maritime / aérien) avec toutes les parties prenantes internes et externes
- Le contrôle de la rentabilité de votre centre de profits : analyse du marché du fret maritime, calcul des coûts,etc...
- La prospection de nouveaux clients et le développement d'une base clients existante
- La gestion des réclamations : coordination des actions nécessaires pour résoudre le problème, communication sur les solutions avec les clients
- Le contrôle de la qualité des données dans les systèmes internes et la résolution des problèmes liés à ces derniers
- La mise en oeuvre et le suivi des indicateurs de performance clés (KPI)
- La mise en place et la fourniture de rapports pertinents demandés par les clients
- La participation aux initiatives d'amélioration continue : l'optimisation des processus, la mise à jour et la maintenance des procédures opérationnelles standard (SOP5)
- L'examen des KPI, des problèmes opérationnels et le développement de nouvelles solutions.
- L'élaboration des réponses aux appels d'offres : analyse de données, dimensionnement, optimisation des solutions logistiques et construction de l'offre
- La création et réalisation de l'ingénierie logistique
- La participation aux réunions d'avant-vente ainsi qu'à la présentation de l'offre au client
- La construction de solutions Supply Chain innovantes adaptées aux besoins des clients pour faire face aux enjeux de décarbonation, Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin. »

* Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
* Accord Télétravail en fonction du poste occupé
* Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
* Flotte moderne entretenue
* Tickets restaurants/frais de route
* Bonne mutuelle
* La sécurité de nos collaborateurs
* Parcours d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur Hellowork
* Etude de votre CV par un recruteur de choc
* Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
* Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
* Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
* A l'issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

DESCRIPTION :

Vous assurez le dépannage et la remise en service des installations de chauffage individuel et/ou de production d'eau chaude sanitaire, en veillant à :
La conformité réglementaire des installations,
Le juste coût des interventions,
La qualité de l'information transmise aux clients et à l'entreprise.

Vos activités principales
Préparer les interventions : vérifier les informations, l'outillage et les pièces nécessaires,
Diagnostiquer les pannes, défaillances techniques et éventuelles non-conformités,
Définir les actions correctives et assurer une remise en état rapide et conforme à la réglementation,
Effectuer les réparations, mises en sécurité et remises en service,
Réaliser les contrôles et tests de fonctionnement
Vérifier la conformité des installations après intervention,
Compléter et faire signer les bons d'intervention (via application mobile),
Communiquer efficacement avec le service clients et/ou la direction.

Votre environnement de travail
Interventions au domicile des particuliers : logements individuels et/ou collectifs en région parisienne,
Activité soumise à des périodes de forte saisonnalité et à des astreintes,
Port obligatoire des vêtements de travail et E.P.I.,
Permis B indispensable (déplacements quotidiens).

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au chef de groupe adjoint Climatisation, vous intégrez une équipe de techniciens dédiée aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques de votre périmètre, ainsi que des opérations liées aux campagnes de lancement (campagnes lanceurs et/ou satellites).
Vos principales missions sont de :
* Effectuer les interventions de service préventives et curatives.
* Maîtriser la documentation technique liée aux équipements situés dans votre périmètre d'intervention.
* Rendre compte de vos interventions selon les procédures fixées par la société.
* Renseigner les outils de GMAO/suivre les interventions afin d'assurer la traçabilité des interventions.
* Respecter les procédures QSE de la société et du CNES.
* Analyser les dysfonctionnements identifiés, leurs causes et identifier les solutions.
* Identifier et proposer à votre hiérarchie toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations en général.
* Évaluer les besoins en climatisation et en réfrigération.
* Installer des équipements frigorifiques, électrique et automatisme.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes
* Réaliser des diagnostic de panne
* Rédiger des OT

DESCRIPTION :

Rattaché au Chargé d'affaires, vous évoluez dans une société à taille humaine.

Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, principalement tertiaires, en installation CVC et plomberie.

Les chantiers se situent principalement dans les Alpes Maritimes et l'Est du Var.

Les opérations de travaux varie entre 50 k€ et 500 k€.

Au-delà de l'installation, vous êtes en chargé de l'approvisionnement du chantier, de l'encadrement des équipes internes ainsi que des sous-traitants (de 5 à 10 personnes), du respect des règles de sécurité.

Vous faites remonter les besoins à votre hiérarchie quotidiennement.

Vous faites un point régulier avec votre encadrement afin de communiquer sur l'avancement, les besoins et états des chantiers en cours.

DESCRIPTION :

Le Chargé d'Affaires CVC aura pour mission principale de piloter les contrats de maintenance CVC et de mener à bien les projets de travaux liés à la mise en conformité et à l'optimisation des installations techniques.

- Pilotage des contrats de Maintenance CVC
- Etudes :
- Estimation et demande de devis
- Consultation achats : élaboration de pièces techniques et financières
- Réalisation
- Participation à l'élaboration et à la signature des plans de prévention
- Gestion des commandes - Planification et suivi de travaux
- Organisation et suivi de réunion de chantier
- Suivi financier
- Réception technique et financière des travaux
- Suivi et compte rendu
- Contrôle de l'exactitude des dossiers des ouvrages exécutés.
- Coordination
- Coordination entre différents interlocuteurs
- Gestion et suivi des entreprises extérieures
- Réalisation de planning
- Gestion du projet de mise en conformité de la ventilation des locaux d'exploitation
- Participer à la consultation achats du marché ventilation
- Piloter le projet de travaux de remise en conformité de la ventilation dans les locaux concernés, * Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Installation et entretien des systèmes de chauffage : Comprend l'installation de chaudières, radiateurs, systèmes de chauffage central, et de pompes à chaleur. Effectuer des vérifications régulières et des entretiens pour assurer un fonctionnement optimal et prévenir les pannes.

Réalisation des travaux sur les systèmes de ventilation : Installer et entretenir des systèmes de ventilation et de climatisation pour assurer une bonne qualité de l'air et température ambiante.

Installation de plomberie

DESCRIPTION :

Vous travaillerez dans un environnement moderne et sécurisé, dans un secteur innovant en pleine évolution.
* Travaillez à proximité de chez vous, dans une entreprise pérenne, solidement implantée dans notre région/bassin
* Un temps plein avec une rémunération fixe
* Optez pour des horaires matinaux ou d'après-midi fixes, du lundi au vendredi (en fonction de l'adhérent)
* Suivi individualisé
* Poste accessible à différents profils, y compris aux débutants

Vous serez le premier maillon de la chaîne de production : de la fabrication, à la vérification de la bonne qualité, le conditionnement et l'alerte à votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnements.

En travaillant en équipe, vous serez accompagné.e lors de votre intégration et tout au long de votre parcours.

Depuis deux décennies, GEP s'investit dans la croissance des entreprises locales en mettant l'humain au centre de son action. En rejoignant une de nos entreprises adhérentes, vous pourrez travailler pour différents secteurs d'activité comme : l'automobile, la cosmétique, le mobilier, le btp, le jouet, etc..

Vous êtes rigoureux et vous souhaitez faire partie d'une équipe avec un but commun ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Le poste est ouvert aux candidats débutants!

Toute l'équipe du GEP travaille au quotidien auprès des entreprises et des salariés dans un seul objectif : Faire évoluer les salariés au sein des ateliers industriels et proposer des solutions innovantes aux entreprises de notre bassin d'emploi.

GEP capitalise sur l'humain pour développer les entreprises de notre territoire (Ain et Jura).

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur d'agence, dans un environnement 100% pétrochimique et multiclients, vos missions principales seront les suivantes :
* Planifier les moyens humains et matériels pour garantir la réussite de nos chantiers de nettoyage industriel THP, de montage et de maintenance
* Répartir les tâches et suivre les réalisations
* Gérer l'adéquation charge/capacité et proposer des plans de renfort
* Assurer le fonctionnement continu des équipements
* Interfacer avec le client et participer aux réunions de suivi
* Superviser les opérations préventives, réglementaires et correctives
* Identifier et proposer des axes d'amélioration
* Elaborer les plans d'évolution des équipes
* Analyser les événements et phénomènes récurrents
* Assurer le suivi et la traçabilité des interventions
* Instaurer une culture de la sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs, veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
* Garantir l'application des politiques RH et QSE
* Identifier les opportunités de développement et les remonter aux services concernés, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

DESCRIPTION :

Réalisation de Bobinage Rotor et Stator de tout type :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication : plans, spécifications et gamme (identification du matériau).
- Manipuler les machines de production nécessaires à la réalisation des navettes/bobines/sections/barres.
- Effectuer les opérations manuelles nécessaires pour la finition des pièces réalisées.
- Contribuer à l'organisation et à l'ordre de l'atelier : rangement des outillages, nettoyage, 5S...
- Maintenir le bon fonctionnement du matériel utilisé par une maintenance de 1ier niveau.
- Contribuer aux plans d'action et de progrès afin d'aboutir aux objectifs de son unité.
- Savoir être polyvalent et pouvoir utiliser toutes les machines de production.
- Savoir alerter le Leader et/ou le responsable d'atelier en cas de problème.
- Vérifier les caractéristiques dimensionnelles des pièces à travers les outils de mesure adéquats.
- Réaliser les autocontrôles et compléter les fiches le cas échéant (SAQ, CRC et signature gamme opératoire).

DESCRIPTION :

Notre entreprise à taille humaine recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Plombier Chauffagiste qualifié(e) et autonome pour rejoindre notre équipe soudée et dynamique.

Vos missions :
- Intervenir auprès d'une clientèle variée (particuliers, collectivités, professionnels).
- Gérer vos chantiers en toute autonomie, en collaboration avec les chargés d'affaire.
- Encadrer un collègue sous votre responsabilité.
- Assurer des interventions de qualité, avec un fort sens du service client.

Ce que nous vous offrons :
- Un véhicule de service entièrement équipé pour des déplacements optimisés.
- Une équipe à taille humaine, où l'autonomie et la confiance sont valorisées.
- Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste, si nécessaire.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Méthodes, vos missions consisteront à :

- Concevoir les gammes de fabrication des produits
- Étudier et déterminer les procédures pour la production
- Élaborer les dossiers de fabrication
- Établir les programmes prévisionnels de production
- Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication
- Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...), PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

DESCRIPTION :

Un défi managérial riche dans un environnement technique exigeant.
Un cadre de travail valorisant, alliant proximité humaine et ambition collective.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et votre leadership ? Postulez dès maintenant et participez à construire l'avenir de la filière nucléaire !
Le manager du département est responsable des missions suivantes :

En tant que Responsable du Département, vous aurez sous votre responsabilité une cinquantaine de collaborateurs itinérants (opérateurs, chefs d'équipe) qui interviennent sur des activités à enjeux, tels que les Arrêts de Tranche pour maintenance des centrales nucléaires, les préfabrications en atelier, et le montage Neuf de nouvelles installations (EPR).
Vos responsabilités principales :
Leadership et management hiérarchique :
Décliner les objectifs annuels transmis par la hiérarchie
Suivre et évaluer la performance de chacun des intervenants au fur et à mesure des réalisations sur site
Décider des augmentations salariales et autres rétributions liées à de la performance exceptionnelle
Maintenir et développer les compétences nécessaires des ressources d'intervention
Assurer le recrutement, la montée en compétences et le transfert des savoirs de ses équipes

Pilotage de l'activité opérationnelle :
Etre le référent produit de la Direction Travaux
Répondre aux appels de charge programmés et fortuits
Piloter son activité en assurant la réalisation des interventions dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de délai, en lien et en cohérence avec les objectifs des entités projets
Définir les renforts nécessaires pour absorber les pics de surcharges (définir, renforcer et piloter les liens industriels avec les partenaires historiques et potentiels)
Organiser les affectations et les périodes de surcharge ou de sous-charge
Respecter et faire appliquer la charte des valeurs Framatome
Contribuer au déploiement de la stratégie et à l'atteinte des objectifs de la Direction Travaux
Mettre en oeuvre les actions du masterplan et s'assurer de sa déclinaison auprès des équipes
Gérer le budget du département (formation, sous-traitance, frais)
Accompagner et apporter un support opérationnel à ses équipes (relation client, problématique sur site, etc)
Effectuer des visites managériales terrain régulières (France et export, 1 à 3 jours par déplacement, 1 à 2 fois par mois)
Valider les habilitations, les pointages et veiller au respect des réglementations.
Amélioration continue
Améliorer la performance de réalisation des prestations
Définir et déployer les actions d'optimisation de la performance et d'amélioration continue

DESCRIPTION :

Rattaché au Conducteur de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux de ventilation nucléaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution, et des délais.

De ce fait, et fort de vos compétences techniques, vous aurez en gestion la préparation, la planification, l'organisation et l'encadrement des équipes et des chantiers au quotidien., Faire respecter la sécurité sur les chantiers : PPSPS, plan de prévention et modes opératoires, port des EPI.
-Organiser la réalisation physique des chantiers qui vous sont confiés : implantation des ouvrages, pose des supports, installations des réseaux de tubing, gaines de ventilation, tuyauterie de climatisation, etc et contrôles de fin de montage associés. Vous devrez les préparer, planifier les tâches, les ressources, les moyens. dans le respect des exigences du cahier des charges, des documents d'études, des budgets d'heures, des délais et de la qualité, tout en assurant la sécurité du personnel que vous encadrez,
-Gérer les approvisionnements des matériels et moyens chantiers afin d'assurer aux équipes un environnement de travail propice à la performance et au respect de nos engagements auprès de nos clients,
-Contrôler l'approvisionnement des matériels, des fournitures et des matériaux,(qualité, quantité et respect des spécifications techniques),
-Participer aux réunions de suivi et de coordination avec le client et les autres entreprises titulaires de lot,
-Planifier et coordonner les tâches des équipes de montage sur les chantiers, en respect du planning contractuel,
-Encadrer les équipes sous-traitantes et participer à l'animation des réunions de pilotage de ces derniers,
-Accompagner au quotidien votre équipe (donner des instructions techniques, contrôler.) et réaliser des tâches techniques de l'installation, en respect avec le cahier des charges,
-Remonter les avancements des travaux qui vous sont confiés ainsi que les difficultés rencontrés (non-conformité, non mise à disposition de zone, etc),
-Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures),
-Gérer et anticiper les risques sécurité inhérents à notre activité et mettre en place les moyens de prévention adaptés,
-Participer aux chiffrages des travaux modificatifs.

DESCRIPTION :

Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...).
Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage .
Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
Installer un écoulement selon la pente et en vérifier l'étanchéité.
Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation ( fuite de gaz, d'eau).
Changer ou réparer les pièces défectueuses.
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages.
Creuser des saignées., Compétences: Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez un poste stratégique et stimulant combinant pilotage des compétences et recrutement. Véritable acteur de la transformation RH, vous contribuez directement à la performance et au développement de nos talents.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
* Pilotage de la cartographie des métiers et des compétences de la région
* Suivi de la mise en place des plans d'action issue de la cartographie de la région
* Participer à des projets de développement RH divers : refonte de process, fiches de postes
* Définir et mettre en place une organisation sur les formations métiers
* Identifier les besoins actuels et futurs conjointement avec les chargé(e)s RH et managers
* Diffuser les offres d'emplois et réaliser la pré-sélection des profils
* Accompagner les managers en fonction des besoins lors des entretiens physiques
* Réaliser le suivi des indicateurs mis en place
* Renforcer la marque employeur et assurer une communication de nos métiers auprès des différents partenaires emploi (forums, écoles, missions locales etc...)
* Organiser et suivre les parcours d'intégration
* Suivre les demandes de mobilité sur la région (reporting, conseils et échanges), et participer aux people review.
* Etre acteur sur les sujets de la diversité et du handicap (référent)

Vos missions seront complétées par l'encadrement d'un alternant chargé de recrutement, qui vous accompagnera durant 2 ans (niveau Master).

DESCRIPTION :

Rattachée au Secrétariat Général en charge également de la direction des affaires juridiques, des assemblées et du patrimoine (DAJAP), de la direction de l'expertise et de l'évaluation (DEE) et de la Direction de l'Aménagement et des Mobilités (DAM), la Direction Relations & Appui aux Territoires (DRAT) constitue l'une des interfaces entre les services communaux et les directions ressources de GPSEA.

Ainsi, la direction intervient sur plusieurs volets :

- Urbanisme et planification : la direction met en œuvre les procédures d'évolution du plan local d'urbanisme intercommunal récemment adopté et du règlement local de publicité intercommunal (RLPi). Elle accompagne les communes notamment celles de taille modeste dans l'instruction des documents d'urbanisme et elle joue un rôle de conseil en urbanisme opérationnel et réglementaire auprès des communes du territoire. Elle travaille par ailleurs sur un projet de création d'un service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme.

- Appui aux communes de taille modeste du territoire : la direction offre un appui technique et administratif aux communes de taille modeste de modeste. Elle pilote le fonds de solidarité communal (FSC) destiné à ces communes.

- Un volet biodiversité : Mise en œuvre d'un atlas territorial de la biodiversité notamment.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et faire évoluer des documents d'urbanisme de la collectivité (PLUi, ainsi que du RLPi), en lien avec la directrice ;
Planifier et organiser les comités de pilotage, comités techniques et réunions avec les communes membres ;
Assurer le suivi des mises à jour des annexes du PLUi (servitudes d'utilité publique notamment) ;
Assurer l'animation d'un Club PLUi regroupant notamment les services urbanisme des communes ;
Participer à la mise en place et à l'animation d'un service mutualisé d'instructions des autorisations droits des sols ;
Porter conseils juridiques et opérationnels en matière d'urbanisme auprès des communes de moins de 12 000 habitants ;
Préparer les actes administratifs relatifs à ces procédures (arrêté, décision, délibération) et les notes de synthèse adressées aux conseillers de territoire ;
Rédiger des notes administratives ;
Assurer la mise à jour du site Internet de GPSEA sur le volet urbanisme ;
Participer aux réflexions sur les documents supra territoriaux (SCOT M, SDRIFe notamment) ;
Travailler en transversalité avec d'autres directions de GPSEA : Observatoire, PCAET, Aménagement et Mobilités ;
Participer à d'autres missions ponctuelles de la direction (suivi de la convention avec le CAUE, élaboration du budget) ;
Participer à la vie de la collectivité.