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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 190 offres

Ingénieur Automaticien F/H

  • 16 janvier 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Colombier-Saugnieu

DESCRIPTION :

Ingénieur Automaticien(ne) - Pilotez l'innovation technologique au cœur de nos opérations

Chaque jour, des millions de clients comptent sur Amazon pour recevoir leurs commandes à temps. En tant qu'ingénieur automaticien(ne), vous êtes un acteur clé de cette promesse. Vous optimisez les systèmes automatisés qui permettent à nos centres logistiques de fonctionner avec excellence, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients partout en Europe.

Vous travaillerez sur des technologies de pointe - des convoyeurs intelligents aux systèmes de tri robotisés - et résoudrez des défis techniques complexes qui n'existent nulle part ailleurs. Votre expertise contribuera directement à l'amélioration continue de nos opérations et à la sécurité de nos équipes.

Vos responsabilités principales: 

  • Excellence Opérationnelle: Superviser, diagnostiquer et optimiser les systèmes automatisés critiques pour maximiser la disponibilité des équipements et la fluidité des opérations
  • Innovation & Amélioration Continue: Analyser les données de performance, identifier les opportunités d'amélioration et développer des solutions innovantes en collaboration avec le réseau de contrôle européen
  • Expertise Technique: Interpréter les schémas techniques, programmer selon la norme IEC 61131-3, et assurer la documentation précise de tous les systèmes pour garantir leur fiabilité
  • Collaboration Internationale: Travailler avec des collègues du monde entier pour installer et mettre en service de nouveaux équipements, partageant les meilleures pratiques à l'échelle du réseau
  • Développement d'Équipe: Transmettre votre expertise aux ingénieurs techniciens, en les formant aux dernières techniques de dépannage et de maintenance préventive

Votre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering): 

Rejoignez une équipe d'experts passionnés qui garantit l'excellence opérationnelle de notre réseau logistique européen. Nous combinons expertise technique pointue, esprit analytique et collaboration étroite pour maintenir nos installations au meilleur niveau. Ce qui nous distingue :

  • Technologies uniques : Travaillez sur des systèmes d'automatisation et de robotique que vous ne trouverez nulle part ailleurs
  • Excellence en sécurité : La sécurité de nos équipes est notre priorité absolue dans tout ce que nous entreprenons
  • Évolution de carrière : De nombreuses opportunités de progression, tant au sein de RME qu'à l'échelle d'Amazon (gestion de projets, leadership d'équipe, expertise technique avancée, mobilité internationale)

Pourquoi ce rôle est fait pour vous: 

Vous aurez l'autonomie pour proposer et implémenter vos propres solutions d'amélioration. Vous travaillerez sur des défis techniques stimulants avec des technologies émergentes. Et surtout, vous verrez l'impact direct de votre travail : des millions de clients satisfaits grâce à des livraisons fiables.


Formation et expérience: 

  • Diplôme de fin d'études secondaires (bachelor, licence, master, diplôme d'école d'ingénieurs)
  • Expérience confirmée en automatisation par automate programmable (PLC) et diagnostic dans un environnement de production continue
  • Expérience pratique avec convoyeurs et systèmes de triage
  • Maîtrise de la visualisation des flux et contrôle de processus

Compétences techniques (au moins une): 

  • Microsoft Office, outils de gestion de projet, EPLAN
  • Programmation Ladder (Siemens, Allen-Bradley ou Codesys)
  • Ignition SCADA ou plateformes similaires et IHM
  • Réseaux industriels : EthernetIP, Profinet, Profibus, AS-i
  • Variateurs de fréquence, passerelles de sécurité, dispositifs I/O

Langues

  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)

Qualifications souhaitées (un plus, mais non obligatoires): 

  • Diplôme en informatique, génie électrique, électronique industrielle ou domaine technique connexe
  • Connaissance des normes ISO 13849 et ISO 62061
  • Expérience en environnement multi-sites
  • Maîtrise de méthodologies Agile et Waterfall
  • Certification Six Sigma ou expérience en analyse de données et amélioration des processus

Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Full Stack F/H

  • 16 janvier 2026
  • NEO SOFT SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Développeur Full-Stack (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

  • Concevoir et développer des interfaces utilisateur ergonomiques et responsives (React, Angular, Vue.js, etc.) ;
  • Intégrer des API et services tiers dans les applications web ;
  • Optimiser les performances des applications côté front-end et back-end (Java (Spring)) ;
  • Assurer la maintenance et la correction des bugs sur les applications existantes ;
  • Mettre en place et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) ou NoSQL (MongoDB, Firebase) ;
  • Automatiser les déploiements et assurer l'intégration continue (CI/CD, Docker, Kubernetes) ;
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et utilisateur ;
  • Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement ;
  • Assurer la sécurité des applications (gestion des accès, prévention des failles XSS, CSRF, SQL Injection, etc.) ;
  • Collaborer avec les équipes métier et designer UX/UI pour améliorer l'expérience utilisateur ;
  • Veiller à l'évolution des technologies et proposer des améliorations techniques.

Stack technique

(Liste non exhaustive)

  • Java (Spring)
  • React
  • Angular Js
  • Next Js

De formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en développement d'applications JAVA/React

Dynamique et motivé, vous êtes force de propositions et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez réaliser des projets à forte valeur ajoutée ?

Néosoft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s'investir avec nous dans notre développement !


Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de développement commercial F/H

  • 16 janvier 2026
  • PARERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Envie de participer à la croissance d’un Groupe ambitieux, dans un environnement technique stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous.

Au cœur de notre stratégie de développement, vous êtes un(e) véritable business developer : vous détectez les opportunités, créez des relations durables et construisez des solutions sur-mesure avec nos équipes d’experts.

Vos missions :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients sur l’ensemble des métiers du Groupe

  • Identifier de nouvelles opportunités business et projets à fort potentiel

  • Construire des offres personnalisées avec nos experts techniques

  • Répondre aux appels d’offres, consultations et cahiers des charges

  • Négocier, structurer et finaliser les propositions commerciales

  • Représenter le Groupe sur votre territoire et animer les réseaux locaux

  • Nouer des partenariats stratégiques (cotraitance, sous-traitance)

  • Assurer une veille marché et concurrentielle

  • Piloter votre activité via le CRM et assurer un reporting régulier

  • Participer, selon les projets, au suivi financier et opérationnel


Votre profil

  • Bac +5 (Master ou École d’Ingénieur)

  • Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial ou environnement technique

  • Appétence pour les domaines : réseaux, cartographie, topographie, ingénierie

  • Connaissance du secteur des Travaux Publics appréciée

  • Excellent relationnel, sens du contact et de la négociation

  • Autonome, organisé(e), curieux(se), force de proposition

  • À l’aise dans un environnement agile et orienté solutions

Ce que nous vous proposons :

  • Primes intéressement et participation
  • RTT
  • Prime vacances
  • Tickets restaurant
  • Véhicule de fonction
  • Poste de travail adaptable RQTH
  • Salaire : 36 – 40K selon profil + variables

Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L’Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l’optimisation de leurs infrastructures.

Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l’international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d’Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l’innovation et la performance durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Urbaniste SI F/H

  • 16 janvier 2026
  • AYLI CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la transformation du système d’information liée à l’ouverture à la concurrence du transport régional, on recherche un Urbaniste SI confirmé pour intervenir au sein de la DSI TER, rattachée à l’équipe CTO.

L’Urbaniste SI interviendra de manière transverse auprès des équipes IT et métiers afin de garantir la cohérence globale du SI, sa résilience, sa maîtrise des coûts et son alignement avec les enjeux stratégiques de l’entreprise.

Missions principales

  • Contribuer à la gouvernance du SI TER et à l’aide à la décision sur les orientations stratégiques.
  • Analyser le SI existant, identifier les redondances et proposer des axes de rationalisation.
  • Définir, formaliser et suivre la trajectoire cible du SI (schéma directeur).
  • Accompagner les projets dès les phases amont (idéation, cadrage, criblage urbanisme).
  • Produire et maintenir les cartographies SI (métiers, fonctionnelles, applicatives, techniques, données).
  • Décliner et contrôler les exigences d’urbanisme, d’éco-conception et de cohérence globale.
  • Capitaliser la connaissance SI et contribuer aux référentiels et politiques d’urbanisation (HOPEX apprécié).

  • Urbaniste SI / Architecte d’entreprise avec minimum 4 ans d’expérience.
  • Expérience en environnements SI complexes et fortement structurés.
  • Maîtrise des méthodes d’urbanisation et de modélisation (UML, ArchiMate, Merise).
  • Pratique des outils de cartographie SI, idéalement HOPEX.
  • Capacité à travailler en transverse, excellent relationnel, posture de conseil.
  • Connaissance des enjeux de transformation, de rationalisation et de gouvernance SI.

Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité F/H

  • 16 janvier 2026
  • Andrice
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans la réalisation d'un projet d'envergure, nous recherchons un.e Ingénieur.e chargé.e d'études électriques pour le nucléaire.


 

Au sein du bureau d’études électricité, vos principales missions seront :


 

  • Analyser les besoins du client et rédiger le cahier des charges
  • Etablir les chiffrages, la conception et le dimensionnement des lots électricité ;
  • Rédiger les spécifications de matériel et les notices techniques ;
  • Réaliser / vérifier les schémas électriques ;
  • Assurer le suivi des fournisseurs et des clients ;
  • Encadrer une équipe de techniciens.

  • De formation Bac+5 avec une spécialisation en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative minimum de 3 ans dans un environnement bureau d’études (ou ingénierie) intervenant dans le secteur nucléaire.
  • Vous maitrisez E3D, Caneco BT DIALux.
  • Vous possédez des connaissances approfondies de la norme NF C 15-100, et plus généralement de la réglementation européenne.
  • Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
  • Vous êtes rigoureux.se, proactif.ve et doté.e d'un très bon relationnel.

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.
Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.
Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.
Le modèle ?
Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.
Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.
Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les ambitions ?
L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 16 janvier 2026
  • PARERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vous avez le goût du challenge, une fibre commerciale affirmée et l’envie de faire grandir un pôle en pleine dynamique ?

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires pour jouer un rôle clé dans notre développement.

Votre rôle : développer, fidéliser, performer

Véritable acteur(trice) de votre périmètre, vous êtes à la fois développeur(se) commercial(e), chef(fe) de projet et manager de proximité. Vous êtes garant(e) de la croissance, de la rentabilité et de la satisfaction client.

Vos responsabilités

 Développement commercial & relation client

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients

  • Identifier de nouvelles opportunités et projets à forte valeur ajoutée

  • Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées

  • Être force de conseil et de proposition

  • Négocier les offres, sécuriser les contrats et pérenniser les partenariats

  • Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires

 Pilotage des affaires

  • Gérer vos projets de A à Z : de la prise de besoin à la livraison

  • Suivre l’avancement opérationnel, la qualité et les délais

  • Superviser les livrables (DAO, études, contrôles…)

  • Anticiper les risques et proposer des plans d’actions

 Performance économique

  • Suivre les budgets, marges et prévisions

  • Garantir la rentabilité de vos affaires

  • Analyser les écarts et ajuster les stratégies

 Management & coordination

  • Animer et fédérer une équipe de techniciens

  • Répartir les missions, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences

  • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs

  • Planifier les interventions et organiser les ressources

Des déplacements ponctuels sont à prévoir .


Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Ingénieur dans le domaine de la topographie, des réseaux, du génie civil. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous savez maîtriser des environnements techniques.

Et surtout, vous êtes :

  • Orienté(e) business et résultats

  • Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)

  • Organisé(e) et structuré(e)

  • Force de proposition

  • À l’aise dans la relation commerciale

  • Animé(e) par l’envie de faire avancer les choses

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous aurez un vrai rôle stratégique dans notre développement.

Chez nous, vous trouverez :

  • Une équipe engagée, experte et solidaire

  • Un environnement qui valorise l’initiative et l’autonomie

  • Des projets ambitieux et structurants

  • Une culture orientée qualité, performance et satisfaction client

  • Une entreprise où vous aurez un réel impact

Ce que nous vous proposons : 

  • Salaire : 3000 – 3300 € bruts mensuels
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Véhicule de fonction
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Prime de vacances
  • Mutuelle d’entreprise
  • Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L’Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l’optimisation de leurs infrastructures.

Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l’international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d’Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l’innovation et la performance durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Atelier Électronique F/H

  • 16 janvier 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Élancourt (78), Un Chef d'Équipe Électronicien H/F/X, dans le cadre d'une embauche en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous êtes à la fois technicien référent et manager de proximité.

Vous supervisez une équipe d'électroniciens assurant le test, la réparation et la maintenance de systèmes électroniques complexes, tout en assurant le lien technique et opérationnel avec les clients.

Vos responsabilités :

  • Piloter et animer l'équipe technique (répartition des tâches, suivi de charge, accompagnement).
  • Garantir la qualité, les délais et la traçabilité des interventions.
  • Participer aux opérations de test, diagnostic et réparation sur les bancs électroniques.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi technique et les points d'avancement.
  • Contribuer à la mise à jour des procédures et à l'amélioration continue des méthodes.
  • Former et faire monter en compétence les techniciens.

  • Formation Bac +2 / Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent
  • Expérience confirmée en réparation et test d'équipements électroniques
  • Première expérience réussie en management technique d'équipe
  • Bon sens de la communication, pédagogie et leadership
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et clients.

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de mesurages HSE région Ouest/Sud-Ouest F/H

  • 16 janvier 2026
  • CERIB
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’actions de prévention des risques et de contrôles réglementaires dans le secteur industriel des matériaux de construction (produits préfabriqués en béton, béton prêt à l’emploi, carrières…), vous réalisez des mesures dans l’environnement ou aux postes de travail.

Vous serez chargé(e) :

  • D’assurer des mesures dans l’environnement sur sites industriels dans le cadre de la réglementation sur les ICPE : bruit et retombées de poussières en limite de propriété, prélèvements d’eau ;
  • D’assurer des mesures aux postes de travail sur sites industriels dans le cadre du Code du Travail : dosimétrie bruit et vibrations, prélèvements d’Agents Chimiques dans l’air des lieux de travail (poussières de silice cristalline et de bois, fumées de soudage, COV…) ;
  • De gérer les échantillons prélevés et les transmettre aux laboratoires d’analyses ;
  • De rédiger les rapports de vos interventions ;
  • D’assurer l’organisation, le suivi, l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements utilisés ;
  • De participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE dans le cadre de ses activités pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

Informations pratiques :

Ce poste, à pourvoir rapidement, sera basé idéalement au Nord-ouest de la région Nouvelle Aquitaine.

De nombreux déplacements sont à prévoir (Nouvelle Aquitaine, Pays de Loire, Bretagne, Occitanie), télétravail le reste du temps. 


Vous êtes titulaire d’un BUT Mesures Physiques ou niveau équivalent.

Autonomie, goût du travail de terrain, bon relationnel, et rigueur vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.


Créé en 1967, le CERIB est un centre technique industriel, centre de recherches et d'innovation, qui à ce jour compte 195 collaborateurs. Son expertise dans les domaines de la construction, et en particulier pour l'industrie des produits béton, lui permet d'accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information.
Le CERIB ce sont aussi des valeurs fortes : la coopération, l'expertise, le respect, l'innovation et bien sûr le bien être.
L'entreprise offre également de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une mutuelle familiale, le 13ème mois, une prime de vacances, une prime d intéressement ainsi que la prise en charge à hauteur de 50% des frais de déplacements pour se rendre sur son lieu de travail.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

- Ingénieur HSE Terrain F/H

  • 16 janvier 2026
  • NEO2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe politique Santé, Sécurité et Environnement, nous recrutons un(e) Ingénieur HSE Terrain. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous intervenez directement sur le terrain afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et l'amélioration continue des performances HSE
Vos missions
- Déployer et animer la politique HSE sur le terrain
- Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels et environnementaux
- Réaliser des audits HSE, inspections terrain et analyses d'accidents
- Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE
- Assurer la conformité réglementaire (veille, mise en application, reporting)
- Suivre les indicateurs HSE et contribuer à l'amélioration continue
- Être l'interlocuteur HSE auprès des équipes opérationnelles et des prestataires
- Formation Bac+5 type école d'ingénieur ou Master spécialisé HSE
- Expérience confirmée sur un poste HSE terrain (minimum 2 ans souhaités)
- Bonne connaissance de la réglementation HSE française
- Aisance terrain, sens de la pédagogie et capacité d'analyse
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Infrastructure & Bâtiment
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Matériaux/Procédés – Auditeur & Coordinateur Technique F/H

  • 16 janvier 2026
  • CT Ingénierie Sud Est
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Au sein du département Matériaux et Procédés, vous serez responsable de la planification, du pilotage et de la réalisation des activités de Validation des Procédés Spéciaux (SPV). 
 

Vos missions : 

  • La conduite d’audits internes et externes (clients et fournisseurs) liés aux procédés spéciaux, ainsi que la rédaction de la documentation technique associée.
  • L’analyse, la rédaction et la gestion documentaire dans le cadre des qualifications internes et externes clients. 
  • La coordination de projets techniques de grande envergure liés à la qualification et à la surveillance des procédés spéciaux. 
  • Le suivi des activités réalisées par rapport au planning, avec un reporting régulier des indicateurs, du budget et une traçabilité des écarts identifiés (en cours et à venir). 
  • Le lancement et le suivi des essais, incluant l’approvisionnement des éprouvettes et la gestion de la documentation associée. 
  • L’animation des plans de qualification, la gestion des demandes d’écart et le suivi des actions associées. 
  • L’animation de réunions avec les équipes internes, les clients et les différentes interfaces techniques. Vous serez également l’interface principale entre le laboratoire, les clients, les auditeurs et les audités, sur l’ensemble des sujets liés aux procédés spéciaux. 

Au quotidien : 

Sous la responsabilité du département Laboratoire Matériaux et Procédés, vous travaillerez selon des priorités et un planning définis afin de garantir l’efficacité des activités. Un processus structuré encadre les actions à planifier, suivre, réaliser et reporter ; son amélioration continue pourra être menée en collaboration avec les clients. 


Ces missions impliquent : 

  • Une gestion autonome de vos activités et de leur avancement. 
  • L’animation des parties prenantes sur la base des besoins identifiés, des actions définies et de leur suivi. 
  • L’identification, l’analyse et la remontée des points bloquants. 
  • La gestion de projets complexes, impliquant de multiples interlocuteurs, dans le respect des exigences qualité, du budget et des délais. 
  • La réalisation d’audits techniques et la rédaction de documents associés. 
  • Selon le périmètre, l’animation de l’équipe SPV pourra également faire partie de vos responsabilités

  • BAC +5, expérimenté, disposant d’une forte autonomie technique et capable de prendre en charge des sujets complexes de bout en bout. 
  • Solides connaissances en aéronautique ; une expertise des hélicoptères, de leur réglementation et de leurs spécificités techniques constitue un atout
  • Capacité à être force de proposition et à assumer un rôle de référent sur les procédés spéciaux. 
  • Maîtrise des procédés de fabrication, des traitements thermiques et des traitements de surface appliqués aux pièces aéronautiques. 
  • Connaissances approfondies des moyens d’essais, des types d’éprouvettes, des normes associées et de leurs objectifs. 
  • Expérience confirmée en gestion de projets complexes. 
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse technique. 
  • Rigueur rédactionnelle en français et en anglais. 
  • Esprit d’équipe, dynamisme, adaptabilité et aisance relationnelle

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.
Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

- BUSINESS DEVELOPER SENIOR - CDI F/H

  • 16 janvier 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle et vos missions :
- Développement commercial : définir et mettre en place votre stratégie, prospecter de nouveaux périmètres clients, suivre les clients existants et veiller à la rentabilité et à la croissance de votre périmètre commercial (gestion d'un centre de profit).
- Piloter le processus de recrutement : identifier les nouveaux talents et gérer l'ensemble du processus de la phase de sourcing jusqu'à la signature du contrat.
- Suivi managérial : Encadrer et fidéliser votre équipe de consultants, piloter les entretiens annuels et professionnels et accompagner les évolutions de carrière. Vous reprendrez un périmètre existant composé de 10 collaborateurs.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un bac+5 (profil école de commerce ou ingénieur), vous recherchez une nouvelle expérience significative !
- La connaissance du secteur de l'énergie et du bâtiment est nécessaire.
- Vous avez encadré un périmètre d'une dizaine de collaborateurs.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au déploiement de projets porteurs. Oxiam vous permettra de monter en compétences et de développer votre appétence commerciale et managériale.
Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Instrumentation F/H

  • 16 janvier 2026
  • NGEN
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !
 

NGen Est c’est : 

  • Une équipe dynamique et motivée d’une trentaine de consultants et de six personnes coté support
  • Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d’activité
  • Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
  • Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d’agence. 
  • Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
  • Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l’occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment ! 
  • Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative) 

Nous rejoindre c'est : 

  • Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
  • Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
  • Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
  • Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

En résumé :

  • Devenir NGeneer chez NGen Est c’est avant tout s’épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine. 


 

En tant qu’ingénieur instrumentation, vous intervenez sur la conception, le déploiement et la fiabilité des systèmes de mesure et de contrôle des installations industrielles.

  • Définir les architectures d’instrumentation en lien avec les exigences process et sécurité.
  • Piloter les études d’instrumentation, de la phase de conception jusqu’à la mise en service.
  • Rédiger et analyser les spécifications techniques, schémas et documents associés.
  • Coordonner les échanges avec les équipes process, automatisme et travaux.
  • Participer aux essais, à la validation fonctionnelle et à l’amélioration des installations existantes.
     

Votre domaine d’expertise en tant qu'Ingénieur Instrumentation : 

  • Vous êtes diplômé d’une formation d’ingénieur orientée instrumentation, automatisme, électrotechnique ou équivalent.
  • Vous disposez d’une première expérience en environnement industriel ou en ingénierie.
  • Vous savez évoluer sur des projets techniques impliquant plusieurs interlocuteurs et des enjeux opérationnels forts.

Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c’est concevoir le monde du conseil autrement : Nos experts techniques interviennent auprès d’industriels qui ont fait le choix de se tourner vers l’ingénierie du futur. Ils accompagnent également des sociétés traditionnelles dans leurs projets de modernisation, d’innovation et de diminution de leur impact carbone.


 

Nous sommes présents dans 5 régions en France : l’Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Ile-De-France et la Belgique.


 

Nous proposons :

  • Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l’ingénierie, de l’étude à l’exécution ;
  • Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
  • Des activités fréquentes au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
  • Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat ;
  • L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion.


 


Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !


* Si vous n'avez pas de nos nouvelles d'ici 3 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue *

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Doc Controller - GED F/H

  • 16 janvier 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Doc Controller - GED, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Être garant de la bonne tenue des documents et de leur homogénéité

-        Tenir un journal des enregistrements clients

-        Garantir la traçabilité des documents et des modifications apportées

-        Rester en veille des mises à jour et les mettre en place dans le service correspondant


Profil recherché :

Vous disposez d’une formation BAC ou BAC+3 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) QHSE Chantier F/H

  • 16 janvier 2026
  • ADSOM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) HSE chantier auprès de nos partenaires, vous interviendrez en tant que référent(e) et préventeur(rice) HSE sur le chantier dont vous aurez la charge.

Qu’il s’agisse d’un chantier industriel ou un chantier d’infrastructure, vos missions consisteront à :

  • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement) et conseiller les conducteurs de travaux et  les chefs de chantier pour l’application des démarches
  • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc.
  • Réaliser des visites chantier et mener des actions de sensibilisation
  • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou d’un master en QHSE.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en tant que dans la sécurité d’un chantier industriel ou d’infrastructure.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel rigoureux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Préventeur/Superviseur HSE F/H

  • 16 janvier 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Préventeur/Superviseur HSE, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés

-        Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site

-        Assurer que les règles sont appliquées sur chantier


Vous disposez d’une formation dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Préventeur/Superviseur HSE F/H

  • 16 janvier 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Préventeur/Superviseur HSE, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés

-        Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site

-        Assurer que les règles sont appliquées sur chantier


Vous disposez d’une formation dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Ingénieur mécanique F/H

  • 16 janvier 2026
  • NGEN
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !
 

NGen Est c’est : 

  • Une équipe dynamique et motivée d’une trentaine de consultants et de six personnes coté support
  • Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d’activité
  • Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
  • Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d’agence. 
  • Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
  • Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l’occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment ! 
  • Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative) 

Nous rejoindre c'est : 

  • Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
  • Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
  • Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
  • Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

En résumé :

  • Devenir NGeneer chez NGen Est c’est avant tout s’épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine. 

En tant qu’ingénieur mécanique, vous intervenez sur la conception et le développement de solutions techniques au cœur des projets industriels.

  • Concevoir et dimensionner des ensembles mécaniques en lien avec les exigences fonctionnelles et normatives.
  • Piloter les études mécaniques, de l’avant-projet jusqu’à la mise en plan et l’industrialisation.
  • Participer aux choix techniques (matériaux, architectures, procédés de fabrication).
  • Coordonner les échanges avec les équipes projet, méthodes et production.
  • Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration des solutions existantes.
     

Votre domaine d’expertise en tant qu'Ingénieur Mécanique : 

  • Vous êtes diplômé d’une formation d’ingénieur à dominante mécanique.
  • Vous disposez d’une première expérience significative en conception, acquise en alternance et/ou lors d’un premier poste.
  • Vous êtes capable de prendre en charge des sujets techniques de bout en bout et de structurer vos approches d’étude.
     

Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c’est concevoir le monde du conseil autrement : Nos experts techniques interviennent auprès d’industriels qui ont fait le choix de se tourner vers l’ingénierie du futur. Ils accompagnent également des sociétés traditionnelles dans leurs projets de modernisation, d’innovation et de diminution de leur impact carbone.


 

Nous sommes présents dans 5 régions en France : l’Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Ile-De-France et la Belgique.


 

Nous proposons :

  • Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l’ingénierie, de l’étude à l’exécution ;
  • Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
  • Des activités fréquentes au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
  • Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat ;
  • L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion.


 


Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !


* Si vous n'avez pas de nos nouvelles d'ici 3 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue *

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Environnement F/H

  • 16 janvier 2026
  • ADSOM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) environnement auprès de nos partenaires (bureaux d’études, MOE ou entreprise de travaux), vous contribuerez à la réalisation d’études environnementales.

Vos missions consisteront à :

  • Produire des dossiers règlementaires (études d’impact, dossier loi sur l’eau, …) sur des projets d’aménagement du territoire ou d’infrastructures de transports
  • Suivre les projets dans leur intégralité jusqu’à la phase de réalisation
  • Participer aux réponses à appels d’offres pour de nouveaux projets

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en environnement (ENSE3, ENTPE, …) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans un bureau d’études sur des projets d’aménagement ou d’infrastructures.

Vous avez déjà rédigé des dossiers réglementaires (ICPE, dossier loi sur l’eau …).

Personnalité

Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à leur prise en compte dans les projets de demain.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 16 janvier 2026
  • ADSOM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) CVC auprès de nos partenaires, vous participerez :

  • A la proposition de solutions techniques et à la production des études techniques
  • Au dimensionnement de réseaux hydrauliques, aérauliques ou fluidiques ainsi que des équipements en phase de conception ou de détails
  • Au chiffrage des projets
  • Aux différents échanges échangerez avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, ou partenaires)

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie climatique ou thermique (INSA, ESTP, UTBM, UTC) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine des fluides.

Vous maîtrisez des outils et normes de conception / modélisation de réseaux de fluides.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur réseaux de chaleur urbain F/H

  • 16 janvier 2026
  • ADSOM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) réseaux de chaleurs urbain, vous participerez :

  • Aux études de conception et au dimensionnement de réseaux de chaleur urbain et de leurs équipements (sous-stations, chaufferies, échangeurs)
  • À la proposition de solutions techniques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, cogénération)
  •  Au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres technico-économiques
  • À la coordination des parties prenantes : collectivités, exploitants, fournisseurs, sous-traitants
  •  Au suivi technique de la réalisation jusqu’au suivi de travaux et à la mise en service

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.

Vous avez une première expérience (stage, alternance, ou CDI) dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la thermique, dans la conduite de travaux énergétique ou dans un domaine similaire...

Vous maîtrisez les outils et normes de conception / dimensionnement de réseaux de chaleurs.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

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