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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 149 offres

Responsable de Site Multitechnique H/F

  • 20 octobre 2025
  • Degre Celsius
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'affaire, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Garantir la bonne gestion et de la performance des installations multi sites
- Encadrer et animer une équipe de 2 techniciens
- Gérer le planning mensuel des techniciens
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (chaudière, VRV, CTA, plomberie, extracteurs...) et être expert en dépannage.
- Tenir les documents d'exploitation et de la GMAO
- Réaliser les rapports périodiques d'activités
- Être le contact privilégié du client et veiller à sa satisfaction
- Suivre les chantiers, gérer les stocks et établir les devis
- Déployer la politique QSE au sein de son équipe

Votre temps de travail sera réparti entre les bureaux de Vélizy (65 % du temps) et les sites en IDF.

En tant que Responsable de site multi-technique f/h, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'affaires, Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Leadership, Service Client, Écart de Conversion (CTA), Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Entretien de Chaudière, Allocation des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Ventilation, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Téléphone : 0139354510

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Bureau d'Études F/H

  • 20 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

IDEX, première ETI indépendante française de services énergétiques, comptant 6 000 collaborateurs, recherche son Responsable du Bureau d'Etudes Photovoltaïques, IRVE et stockage.

IDEX Energies Solaires (IES) conçoit, réalise, finance et exploite des centrales photovoltaïques en ombrières de parking, sur toitures, au sol (entre 500 kWc et 12 MWc, en autoconsommation et injection), des Infrastructures de Recharges de Véhicules Electriques (IRVE) et de stockage par batteries.

Interface entre le Commerce et les Opérations, vous pilotez le Bureau d'Etudes interne et coordonnez les études projets :

Vos missions sont :
* Appui technique et assistance à la conception des offres commerciales,
* Choix des solutions techniques et des modalités de mise en œuvre,
* Elaboration, optimisation et validation des plans d'implantations, des notes de calcul, des schémas électriques,
* Tenue à jour des abaques de chiffrage, estimation et validation des budgets,
* Pilotage des études complémentaires (sol, géomètre, …) et des prestataires externes,
* Pilotage des démarches d'obtention des autorisations (urbanisme, raccordement, …),
* Organisation du dialogue entre tous les intervenants du projet,
* Reporting interne et animation de la relation client en phase développement des projets
* Maintien de la veille marché sur les solutions techniques, les innovations et les coûts.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous managez une équipe de plusieurs ingénieurs d'études, chargé d'opérations (environnement, urbanisme), responsable raccordement, …
* Vous répartissez et contrôlez l'avancement du travail en veillant au respect des délais et de la qualité,
* Vous accompagnez l'équipe en veillant au déploiement et au bon usage des outils (logiciels métiers) et au respect des règles de l'art,
* Vous veillez à sa formation, identifiez les besoins et participez aux recrutements,
* Une expérience significative d'au minimum 5 ans sur un poste équivalent est requise.

Vous connaissez les outils, les technologies et les procédés photovoltaïques, les contraintes d'implantation, les problématiques de raccordement électrique BT et HTA, les normes, les acteurs et fournisseurs du domaine. Rigoureux et réactif, vous avez développé de véritables compétences en organisation et planification. Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et situations.

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Schémas Électriques, Secteur Financier, Vente, Gestion des Infrastructures, Solaire Photovoltaïque, Véhicule Électrique

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE EXPLOITATION RESEAU GAZ

  • 20 octobre 2025
  • NaTran
  • Quimper
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DESCRIPTION :

Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

- Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

- Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

- Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz, Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités
- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance
- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors vous êtes au bon endroit, on attend votre cv !, Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Recrutement, Codes de Sécurité, Aide à la Personne, Conduite de Véhicule Léger

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de mécénat sénior (H/F)

  • 20 octobre 2025
  • Institut Pasteur
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mécénat senior pour compléter l'équipe actuelle.
CDI. Salaire entre 55 et 63k€ bruts annuels.
Missions : Développer les ressources issues des partenariats avec les entreprises et les fondations, indispensables au financement des projets portés par l'Institution dans ses différentes composantes : recherche scientifique et enseignement.
Il commence par mettre en œuvre une stratégie de prospection visant à identifier de nouveaux partenaires mécènes, en France uniquement. Cette démarche s'appuie sur une veille active et une connaissance fine des secteurs affinitaires. Le chargé·e de mécénat senior apporte une expertise renforcée dans l'analyse des prospects et la priorisation des cibles, afin d'optimiser l'efficacité de la prospection. Il est force de proposition sur les approches et outils de sollicitation.
Dans un second temps, il veille à fidéliser les partenaires existants, en assurant un accompagnement personnalisé, en valorisant leur engagement et en les associant à la vie et à l'impact des projets soutenus. L'objectif est d'inscrire les mécènes dans une relation de confiance sur le long terme et de favoriser l'augmentation progressive de leur soutien.
Le chargé de mécénat conçoit, pilote et valorise une large gamme d'actions de collecte : mécénat financier classique, dons en nature ou de compétence, produit partage, arrondi en caisse, événements solidaire, sportif …
Il assure enfin le suivi rigoureux des partenariats, produit les bilans nécessaires, mesure les retombées et développe des outils de reconnaissance et de communication pour renforcer la visibilité et la légitimité de l'engagement des mécènes. (50% de prospection/ 50% de fidélisation).

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Sens du Service, Fiabilité, Sens de la Diplomatie, Écoute Active, Enseignement, Gestion de la Relation Client, Partenariats, Vente, Génération de Leads, Recherche Scientifique

Courriel : info@pasteur.fr

Téléphone : 0145688000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur CVC - Thermicien H/F

  • 20 octobre 2025
  • ING Group
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

En lien direct avec le Responsable de service, vous réalisez les études techniques dans les domaines suivants : CVC, Fluides, thermique, ... en liaison avec l'architecte et l'équipe de maîtrise d'oeuvre.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Prise en compte des éléments programmatiques client
- Diagnostic d'installations existantes
- Calculs Thermiques (RT / RE) et audits énergétiques / Bilan carbone / ACV /STD
- Conception générale et estimation des ouvrages, dès l'APS jusqu'au DCE
- Dimensionnement et préparation des plans / schémas / notes de calculs
- Rédaction des pièces écrites
- Analyse des offres des entreprises
- Suivi, en phase d'exécution, des différents intervenants
- Suivi de la mise en service et réception
- Suivi de Parfait Achèvement et de l'exploitation

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Optimisme, Esprit d'Équipe, Calculs, Dimensionnement, Énergies Renouvelables, Modelisme, Travail de Bureau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Audits Énergétiques

Téléphone : 0325750133

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualification Validation H/F

  • 20 octobre 2025
  • Efor Group
  • Lille
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DESCRIPTION :

Planification et gestion des activités de qualification et validation :

- Élaborer et mettre en oeuvre les stratégies de qualification/validation selon les normes et réglementations en vigueur.
- Planifier les étapes des projets de validation en collaboration avec les équipes concernées.

Validation des équipements :

- Piloter les qualifications des équipements de production, des infrastructures techniques (IQ, OQ, PQ).
- Rédiger la documentation nécessaire à chaque étape de la qualification (protocoles, rapports).

Validation des procédés et méthodes :

- Mener les études de validation des procédés de fabrication.
- Valider les méthodes analytiques et participer au transfert technologique selon les guidelines applicables.

Gestion documentaire :

- Rédiger et mettre à jour les plans maîtres de validation, protocoles, rapports, et autres documents qualité.
- Assurer la traçabilité et l'organisation des livrables nécessaires au maintien de la conformité.

Conformité réglementaire :

- Veiller au respect des normes internationales (par ex. GMP, ISO 13485, FDA, etc.).
- Réaliser des analyses de risques et assurer le suivi des plans d'action associés.

Projets d'amélioration continue :

- Identifier et proposer des actions pour optimiser les processus de validation.
- Contribuer aux audits internes/externes et apporter des solutions.

Gestion des non-conformités :

- Analyser les impacts liés aux non-conformités sur les processus/méthodes qualifiés.
- Définir les plans d'actions correctives et préventives (CAPA).

Coordination avec les équipes :

- Collaborer avec les équipes qualité, production, R&D, maintenance, et les fournisseurs.
- Fournir un support technique et une expertise lors des phases critiques.

Formation et sensibilisation :

- Former le personnel aux exigences de qualification/validation.
- Veiller à ce que les bonnes pratiques soient respectées par tous les intervenants.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de la problématique dont vous serez en charge., * Centre de formation interne certifié
* Intéressement / Participation
* Aménagement des locaux
* Proche transport en commun
* Locaux modernes
* Bonne mutuelle
* Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Traçabilité, Production Industrielle, Gestion des Infrastructures, ISO 13485, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Documentation Technique, Transfert de Technologie, Gestion de la Formation, Matériel Médical, Production Pharmaceutique

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

CARISTE

  • 20 octobre 2025
  • SYNDICAT MIXTE (SM) SEVADEC DE CALAIS
  • Calais
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DESCRIPTION :

Assurer la réception des déchets entrants et charger la trémie d'alimentation de la chaîne de tri.
Assurer le conditionnement des déchets triés et effectuer le chargement des expéditions.
Assurer le nettoyage de la zone de circulation et l'entretien des engins de manutention.

Relation fonctionnelle :
Sous l'autorité du responsable du Pôle de Valorisation des Emballages, des chefs de poste, du responsable d'exploitation et de la direction
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches liées à la réception des déchets entrants et au chargement de la trémie d'alimentation :
- Réceptionner les déchets entrants : - orienter les camions de collecte dans la zone de dépotage.
- gerber les déchets afin d'optimiser l'espace disponible.
- effectuer un contrôle visuel de la qualité des déchets.
- Étaler les déchets au sol avant le chargement dans la trémie d'alimentation afin de permettre le contrôle des agents de qualité et le retrait des déchets non conformes.
- Charger la trémie d'alimentation à l'aide de la chargeuse.
- Modifier les réglages de la trémie d'alimentation en fonction des demandes effectuées par les chefs de poste.

* Activités et tâches liées au conditionnement des déchets triés :
- Vider les box a l'aide de la chargeuse.
- Vider les silos de stockage à l'aide du pupitre de commande.
- Conditionner les déchets triés à laide de la presse à balles.
- Identifier et comptabiliser les balles conditionnées.
- Ranger les balles conditionnées dans la zone de stockage à l'aide de l'engin de manutention sur une hauteur de 4 balles maximum.
- Assurer les changements de bobines d'acier nécessaires pour la ligature des balles.
- Assurer le nettoyage quotidien de la presse à balles.
- Assurer la gestion de la presse à paquets et l'évacuation des bacs d'acier.
- Assurer la gestion des compacteurs et leur évacuation.

* Activités et taches liées au chargement des expéditions :
- Assurer l'accueil des repreneurs.
- Orienter les repreneurs jusqu'à la zone de chargement.
- Assurer le chargement du camion à l'aide de l'engin de manutention.
- Assurer la partie administrative liée au chargement des expéditions.
- Alerter sa hiérarchie en cas présence de déchets indésirables dans les différents flux.
- Participer avec les valoristes et les agents qualité à l'épuration des gisements pollués.

* Activités et taches liées au nettoyage de la zone de circulation et l'entretien des engins :
- Nettoyage de la zone de circulation : -balayer quotidiennement l'ensemble de la zone de circulation
- passer une fois par semaine l'autolaveuse sur l'ensemble de la zone de circulation
- nettoyer la zone de stockage des balles après chaque chargement.
- Entretien des engins : - nettoyer une fois par semaine l'extérieur des engins.
- nettoyer une fois par mois l'intérieur des engins.
- assurer le graissage des engins de manutention une fois par semaine.

* Peut-être amené à œuvrer au sein d'autres services en cas de besoin et/ou nécessité pour l'intérêt du SEVADEC et du service public.
Profils recherchés
- Connaître les règles d'utilisation des engins de manutention.
- Connaitre les règles d'utilisation des presses à balles et à paquets.
- Connaitre les règles d'utilisation des compacteurs.
- Connaitre les règles d'utilisation de la trémie d'alimentation.
- Savoir assurer un chargement de matériaux conditionnés.
- Savoir utiliser une autolaveuse.
- Savoir gérer les bordereaux de livraisons liés au chargement.
- Avoir le sens de l'organisation.
- Etre solidaire et savoir travailler équipe.
- Rigueur et méthode.
- Respecter les procédures.
- Connaître les règles de circulation du site et les respecter afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes.

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Expéditions, Service Public, Gestion de la Qualité, Conduite de Compacteur, Saisie des Bons de Livraison, Sécurité et Surveillance de Site, Nettoyage Industriel, Manutention et Port de Charges, Balayer, Tâches de Conditionnement, Transport et Gestion de Marchandises, Accueil du Public, Contrôle Qualité, Graissage et Lubrification, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : +33321195830

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur chauffagiste CVC H/F

  • 20 octobre 2025
  • Batibig
  • Bagneux
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DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à traiter chaque candidature de manière équitable.

Pose de réseaux de chauffage

* Réalisation de réseaux de chauffage en cuivre, acier noir, multicouche, PER (soudure, cintrage, sertissage).
* Pose de tuyauterie pour distribution eau chaude / eau froide sanitaire et chauffage.
* Savoir déterminer et respecter les pentes, les diamètres, et les points de purge.

Installation des générateurs et émetteurs

* Installation de :
+ Chaudières murales ou au sol (gaz, fioul, bois, granulés).
+ Pompes à chaleur (côté hydraulique uniquement).
+ Ballons d'eau chaude, circulateurs, vannes, échangeurs.
+ Radiateurs, planchers chauffants, convecteurs, sèche-serviettes.

Raccordements hydrauliques

* Réaliser les connexions aux équipements en assurant l'étanchéité (soudure, filetage, sertissage, raccords).
* Installation d'organes de régulation, de sécurité, de filtration.

Mise en eau et essais de pression

* Procéder aux essais de pression et à la mise en eau du réseau.
* Vérifier l'étanchéité et la conformité de l'installation avant la mise en service.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Filtration, Cintrage de Tubes, Travaux de Tuyauteries, Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidisseurs d'Eau, Filetage et Taraudage (Fabrication), Sertissage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader Opérationnel IAM

  • 20 octobre 2025
  • NaTran
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Rejoignez la DSI de NaTran et contribuez à la sécurité et à la résilience du système d'information d'un des plus grands réseaux de transport de gaz en Europe. Participez à des projets stratégiques, innovants et à fort impact sur la transition énergétique, tout en pilotant des équipes et des infrastructures critiques.

Votre rôle :
En tant que Leader Opérationnel IAM, vous êtes le garant de la sécurité et du bon fonctionnement des infrastructures de gestion des identités et des accès (IAM) et Active Directory (One Premise et EntraID). Vous pilotez la mise en place de solutions techniques, accompagnez les parties prenantes dans le changement et assurez la coordination avec les équipes internes et externes.

Vos missions principales :
* Maintenir et sécuriser les infrastructures IAM et les solutions de gestion des identités et des accès (One Identity Manager, Microsoft EntraID…).
* Déployer de nouvelles solutions, rédiger des cahiers des charges et contribuer aux appels d'offres.
* Piloter les contrats, gérer les ressources externes et assurer le suivi des budgets OPEX et CAPEX.
* Animer les rituels de l'équipe, lever les obstacles et garantir l'atteinte des objectifs.
* Reporter régulièrement à votre hiérarchie sur l'avancement des projets et les résultats obtenus., Impact concret : vos projets contribuent directement à la sécurité du réseau et à la transition énergétique.

Environnement stimulant : des missions dynamiques dans une équipe engagée et collaborative.

Opportunité de leadership : fédérer et accompagner des équipes tout en participant à des projets stratégiques.

Culture inclusive : NaTran s'engage pour l'égalité, la diversité et l'inclusion de tous ses collaborateurs., Vous êtes capable de piloter des projets IAM complexes, de fédérer et d'accompagner vos équipes, tout en ayant une sensibilité technique pour sécuriser et optimiser les infrastructures critiques. Vous appréciez la coordination, le management transverse et la réalisation de missions concrètes à fort impact.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Gestion des Identités, Anglais, Leadership, Résolution de Problèmes, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion des Investissements, ITIL, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Gestion des Ressources, Gestion du Temps, Budgétisation, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Ingénieur Mise en Service Micro-Méthanisation H/F

  • 20 octobre 2025
  • PRYAM CONSULTING
  • Vitry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la mise en service complète d'unités de micro-méthanisation, de la vérification technique des installations à la formation des futurs exploitants.
Véritable référent technique, vous accompagnez le client dans la prise en main opérationnelle, biologique et réglementaire de son installation.

Vos missions principales :
- Préparer et réaliser la mise en service des installations (essais électromécaniques, mise en eau, réglages process).
- Assurer la réception technique et les tests de performance des équipements.
- Former les exploitants à l'utilisation, la maintenance et la sécurité du site.
- Rédiger les documents techniques : notices d'exploitation, protocoles d'essai, rapports de fin de mission.
- Vérifier la conformité des installations et proposer les actions correctives nécessaires.
- Participer aux réunions avec le client, les fournisseurs et les sous-traitants.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Performance, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Biocarburant, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Électromécanique, Technologie Énergétique, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de la Formation, Procédés Industriels, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Ingénieur Méthodes H/F

  • 20 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Cholet
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel vous intégrez les équipes méthodes en charge de l'industrialisation des véhicules électriques au sein de l'usine.

- Vous transformez la documentation étude en documentation de production, afin de la rendre exploitable par la ligne de fabrication.
- Vous rédigez les gammes opératoires, les notices techniques et les fiches d'instruction destinées à la production.
- Vous mettez à jour le planning de production.
- Vous réalisez la synthèse des informations techniques et organisationnelles.
- Vous renseignez la documentation et les catalogues.
- Vous vérifiez le bon fonctionnement du processus établi, corrigez les problèmes et formez les opérateurs.
- Vous intervenez en soutien de l'équipe méthodes pour le traitement des besoins en outillages, équipements, aménagements, etc., #LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Industrialisation, Négociation, Documentation sur le Produit, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Planification de la Production, Informations Techniques, Véhicule Électrique, Gestion de Catalogues, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur - Technicien Mécanique H/F

  • 20 octobre 2025
  • CT INGENIERIE
  • Sorgues
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DESCRIPTION :

Analyse et qualification des besoins client,
- Etude et conception d'outillage et/ou d'amélioration,
- Mise en liasse,
- Rédaction de note technique,
- Rédaction de cahiers des charges d'étude,
- Consultation des fournisseurs & Suivi des affaires outillages,
- Support technique aux équipes projets,
- Réception & mise en service sur site.

Code d'emploi : Ingénieur Technicien Mécanique Moteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Instrumentation, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Site Web, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur - Ingénieure - Étude Technico-Économique - Génie Civil H/F

  • 20 octobre 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la DP2D, la « Délégation Ingénierie Ensemblier Déconstruction» (DIED) porte des compétences techniques transverses dans le domaine de la déconstruction en appui aux projets de la DP2D.

Au sein de cette délégation vous rejoignez l'équipe estimation et optimisation des coûts composée de 8 estimateurs et venez l'enrichir de vos connaissances et compétences.

Ce groupe a pour mission d'estimer les couts associés aux études de démantèlement pour éclairer les décisions d'investissement des projets
Au sein de DIED, le groupe "Estimation et optimisation des coûts" réalise des estimations de couts pour l'ensemble des projets de la DP2D sur les travaux de déconstruction nucléaire et sur des installations d'entreposage et traitement de déchets.

Votre mission principale consistera à enrichir le référentiel utilisé par les estimateurs pour évaluer les coûts des opérations futures, qu'il s'agisse de projets de déconstruction ou de construction d'installations destinées à l'entreposage et au traitement des déchets. Le stage portera notamment sur les activités liées au génie civil et aux travaux publics.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Collecter, structurer et analyser des données variées (informations techniques, caractéristiques d'équipements, contrats, devis,...) afin d'améliorer la qualité et la richesse des bases de coûts de référence.

- Développer et affiner des modèles d'estimation pour évaluer les coûts d'opérations de génie civil selon leurs spécificités, telles que : arasement de massifs béton, ouverture de trémies, construction de bâtiments en charpente métallique bardée et installations de chantier.

- Contribuer à la mise en place ou à l'évolution d'un outil d'accès aux données, facilitant leur exploitation par les estimateurs.

- Rédiger des fiches techniques de données d'entrée, en collaboration avec les différents métiers concernés.
- Préparer un outil de chiffrage des opérations de démolition.
- En fonction de la progression du stage et de la maîtrise acquise sur le génie civil, une extension vers le domaine des outillages et des consommables pourra être envisagée (scie à câble diamanté, carotteuse...)., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Access, Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Feuilles de Données, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Gestion des Données, Travaux de Construction, Génie Civil, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Démolition de Bâtiment, Ingénierie, Gestion des Déchets, Décisions d'Investissement, Industrie Nucléaire, Travaux Publics, Modélisation des Coûts, Etudes et Statistiques, Charpente Métallique, Informations Techniques, Etablissement de Devis, Optimisation des Coûts, Management d'Équipe, Démantèlement Nucléaire

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance F/H

  • 20 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, tes missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Si Quadrige H/F

  • 20 octobre 2025
  • Ifremer
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

Récemment rattaché à l'Unité Observation et écologie de la restauration des écosystèmes littoraux (COAST) du département scientifique « Océanographie et Dynamique des Ecosystèmes » (ODE), le laboratoire VIGIES assure un soutien opérationnel et méthodologique aux unités en charge de l'observation et de la surveillance du milieu marin, en particulier dans le cadre des politiques publiques de gestion du milieu marin (Directive Cadre sur l'Eau, Directive Cadre Stratégie pour le Milieu Marin, suivis environnementaux des parcs éoliens en mer, parcs naturels marins, etc.).

Plus particulièrement, VIGIES a pour mission la gestion et la valorisation des données d'observation et de surveillance environnementales. Dans ce cadre, il a conçu et a en charge la maitrise d'ouvrage du Système d'Information Quadrige., Pour gérer les données d'observation et de surveillance environnementale du littoral, l'Ifremer a développé le Système d'Information (SI) Quadrige. Ce SI assure plusieurs fonctions :

- Permettre la bancarisation, au sein de la base de données Quadrige, des données élémentaires d'observation et de surveillance, c'est à dire des résultats d'observation et d'analyses issus des divers dispositifs et réseaux de surveillance opérés par l'Ifremer ou ses partenaires. Cette bancarisation est sécurisée, optimisée, encadrée et évolutive ;
- Permettre la qualification, le traitement, la diffusion, la valorisation et la réutilisation des données. Dès lors que la donnée est bancarisée et qu'un niveau de qualité lui a été associé, elle devient disponible pour un grand nombre d'applications, à finalité d'expertise en appui aux politiques publiques ou de recherche.

Le SI comprend une base de données (Quadrige) ainsi qu'un ensemble d'outils de saisie, d'import, d'extraction, de diffusion et de valorisation des données. Il présente aujourd'hui plus de 17 millions de résultats, des séries temporelles de plus de 40 ans et regroupe plus de 450 utilisateurs actifs (dont 50% externes à l'Ifremer). Les séries concernent de manière non limitative : les paramètres hydrologiques, le phytoplancton, les habitats et la faune benthique, la conchyliculture, les contaminants chimiques, la microbiologie, les déchets en mer.

Au niveau national, le SI Quadrige est désigné par le ministère en charge de l'environnement comme le système d'information de référence pour le volet « Eaux littorales » du Système d'Information sur l'Eau (SIE), et, à ce titre, contribue aux travaux du Secrétariat d'Administration National des Données Relatives à l'Eau (SANDRE). Il est par ailleurs l'une des banques de données du SI Milieu Marin (SIMM) et du SI Biodiversité (SIB).

En tant que chef de projet SI Quadrige, vous êtes est responsable « Maitrise d'ouvrage » (MOA) de ce SI. Il a pour mission de planifier, structurer et coordonner l'ensemble des actions relatives à ce SI. Cela porte sur le pilotage des « activités courantes » mais également le pilotage de la maintenance corrective et des évolutions du SI ainsi que des processus métiers associés.

Quelles seront vos activités ?
- Pilotage stratégique et opérationnel
- Etablir et piloter la mise en oeuvre d'une feuille de route pluriannuelle du projet.
- Établir une vision globale (cartographie) des processus, applicatifs et traitements couverts par le projet, en garantir la cohérence (notamment vis-à-vis des exigences règlementaires, principes FAIR, etc.) et la pérennité.
- Proposer, piloter et suivre un portefeuille d'actions pour le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution du SI.
- Animer l'équipe qui travaille sur le projet (management transversal de 4 personnes environ), y inclus les sous-traitants.
- Pilotage administratif et financier, avec l'aide de la direction des affaires juridiques et financières
- Estimer le budget pluriannuel ainsi que les besoins en ressources humaines du projet.
- Assurer la viabilité du modèle de financement du projet : identifier des sources de financement pérennes et ponctuelles ; porter ou co-porter des réponses à appels à projets, développer les partenariats, etc.
- Contribuer à la préparation et au suivi des conventions annuelles/pluriannuelles établies entre les ministères / les partenaires (ex : OFB, Ministère de l'Ecologie, Agences de l'Eau) et l'Ifremer.
- Programmer et assurer le suivi du budget annuel du projet.
- Gouvernance et animation transverse
- Organiser et porter la gouvernance du SI : comitologie propre au projet (comités de projet, comités de pilotage, comités utilisateurs, etc.), lien avec les différentes instances et groupes spécialisés du SIE, et, selon les besoins, du SI Milieu Marin, SI Biodiversité et du Sandre.
- Etre à l'interface et développer la collaboration avec les autres SI et centres de données nationaux partenaires (ex : SI Halieutique, SI Milieu Marin, SI Biodiversité, Centre de données océanographiques in situ CORIOLIS, SNO COAST-HF, observatoires des sciences de l'Univers, etc.). Par ex. : réflexions et actions communes notamment autour du catalogage, des métadonnées, du centre de ressources, des référentiels, de l'interopérabilité, de l'assistance utilisateurs, etc.
- Etre à l'interface et développer la collaboration avec l'équipe IRSI/SISMER, les infrastructures de recherche nationales (ex : IR ILICO, Pôle Océan ODATIS de l'IR Data Terra), européennes (ex : IR JERICO, réseau EMODNET, Water Information for Europe) et internationales.
- Contribuer au suivi du système de management de la qualité (en particulier les processus P7 et P8).

Pour mener à bien ses missions, vous travaillez avec une équipe composée de 8 personnes environ (ingénieurs, chercheurs), au sein de VIGIES. Cette équipe intervient pour moitié sur le volet « bancarisation », et pour moitié sur le volet « Valorisation, statistiques et communication » (des données).

Par ailleurs, vous travaillez en particulier en concertation avec :

- les équipes d'AMOA et de MOE de l'Ifremer (et leurs sous-traitants) et en particulier les services SISMER et ISI du département IRSI ;
- les responsables des autres banques de données, SI fédérateurs (SIMM, SIB, SIH, etc.) et infrastructures partenaires (ILICO, ODATIS...).
- les donneurs d'ordre / financeurs /partenaires : OFB, Ministères, Agences de l'Eau, DEAL, Offices de l'Eau, etc., Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)

Quelles sont les prochaines étapes ?

- Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification
- Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs techniques, fonctionnels et RH
- Entretien avec le directeur du département
- Validation du dossier par la direction

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Bases de Données, Data Centers, Single In-line Memory Module, Gestion des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Chimie, Physique Appliquée, Edition, Services Bancaires, Biodiversité, Biologie, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Maintenance Corrective, Écologie, Contrôle Environnemental, Conception Fonctionnelle, Gouvernance, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Commerce International, Justice, Cartographie, Gestion de Projet, Microbiologie, Océanographie, Gestion des Opérations, Politiques Publiques, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Animation et Gestion Touristique, Etudes et Statistiques, Parcs Éoliens, Gardiennage, Gestion de Catalogues, Budgétisation, Écosystèmes, Management d'Équipe, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR, Secrétariat, Connaissances Générales

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Plombière Chauffagiste H/F

  • 20 octobre 2025
  • Mennecier Lecornet
  • Cambrai
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DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Nous recherchons un Plombier / Chauffagiste (H/F) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe.
Notre clientèle est constituée principalement de clients particuliers.
Savoir-Faire
- Installations de chaudières, pompes à chaleur
- Assurer le dépannage de plomberie, sanitaire, chauffage, chaudières
- Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en plomberie
- Diagnostic des dysfonctionnements
- Pose de tuyauteries, robinetterie et équipements sanitaires

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bonne Présentation, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, B2C, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Service Public, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Intermédiaire

SUPERVISEUR.SE ELECTRICITE INSTRUMENTATION AUTOMATISME F/H

  • 20 octobre 2025
  • NaTran
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Ressources Etudes et Travaux, le Département Supervision Construction et Démarrage (75 personnes environ) supervise la construction des ouvrages, pilote le démarrage des ouvrages et assure leur transfert à l'exploitation.
Le département est réparti sur les 4 territoires de NaTran.

Dans le cadre de la réalisation des projets confiés à l'équipe supervision, vous étudiez, préparez et supervisez la réalisation de travaux sur l'ensemble du territoire.

Votre experience est complétée par des réflexes en matière de santé et sécurité.

Rattaché.e hiérarchiquement au responsable de l'Equipe Supervision, sous le pilotage fonctionnel d'un ou plusieurs Directeur.s ou Chef.s de Projets, vous êtes intégré.e à l'équipe projet depuis sa définition jusqu'à la mise en service des installations.

En phase de préparation, vous :
* accompagnez le bureau d'études en
apportant votre regard terrain
* contribuez aux études de tracé ou implantations réalisez des déclarations de projet de Travaux, assurez leur suivi

En phase de réalisation, en tant que Superviseur.se EIA vous:
* participez aux essais de reception en usine ou sur site
* préparez les recettes de démarrage
* assurez la supervision des travaux électriques
* participez aux différentes réunions liées au chantier
* rédigez les comptes rendus journaliers et hebdomadaires d'activités du chantier
* réalisez le suivi des livraisons de matériel
* réalisez la préparation à la mise en route et l'assistance de la mise en route des installationsgérez les ressources mises à disposition pour la supervision du chantier dont vous aurez la charge.

Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens par l'application des règles de sécurité générales et particulières, ainsi qu'au respect des mesures spécifiques prises dans le cadre du projet.
Par votre action, vous contribuez à garantir le respect de la qualité, du coût et des délais des projets.

Vous pouvez être amené.e :
* en phase de faisabilité, à contribuer aux études électriques, (plans, automatismes, instrumentation...)

Code d'emploi : Projeteur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Développement Axé sur les Compétences, Schémas Électriques, Instrumentation, Gestion de Projet, Sécurité des Biens et des Personnes, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE INGENIEUR APPUI A L'EXPLOITATION F/H

  • 20 octobre 2025
  • NaTran
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e) ingénieur(e) Appui à l'Exploitation au sein de la Direction des Opérations :

- Vous intégrerez le collectif en charge de concevoir, déployer et suivre dans la durée les pratiques opérationnelles pour éviter et réduire les émissions de méthane issues des activités d'exploitation de NaTran.

- Vous établirez des abaques pour quantifier les fuites de méthane afin de prendre en compte les mesures réelles du terrain.

- Vous participerez au pilotage d'indicateurs nationaux sur les fuites de méthane (délai de prise en charge, réparation, suivi des temps de traitement).

- Vous piloterez un planning d'audits.

- Vous aurez la possibilité de vous investir sur un sujet de fond plus technique concernant les nouvelles méthodes de quantification des fuites de méthane.

- Vous aurez l'occasion de vous rendre sur le terrain pour collecter des informations techniques., Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique.

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat.

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités.

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …).
Alors vous êtes au bon endroit, nous attendons votre CV !

Précisions : processus de recrutement :

- Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines.

- Vous réaliserez un 2ème entretien avec le futur tuteur et le manager de l'équipe.

Nous reviendrons vers vous pour vous apporter la réponse finale., Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Recrutement, Ressources Humaines, Génie Industriel, Codes de Sécurité, Durabilité, Conduite de Véhicule Léger

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Composant de puissance innovant avec gaz d'électrons bidimensionnel dans l'oxyde de gallium H/F

  • 20 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

L'objectif principal est d'évaluer la croissance d'empilements de couches de Ga O et de matériaux associés pour la formation de structures d'hétérojonction basées sur un canal 2DEG. Ces couches seront mises en œuvre sur divers substrats à haute efficacité thermique comme alternatives au Ga O , afin d'améliorer les performances électro-thermiques de compo

Revue bibliographique :
Revue des techniques de croissance du Ga O sur différents types de substrats (MBE, MOCVD, ALD, etc.)
Analyse des substrats compatibles (saphir, SiC, AlN, etc.)

Exploration expérimentale :
Contribution à la définition des spécifications des procédés expérimentaux pour la croissance du Ga O et d'autres matériaux sur substrats hétérogènes
Caractérisation morphologique des échantillons fabriqués
Suivi de la fabrication des structures de test électriques
Mesures et comparaison des performances attendues (mobilité des porteurs, tenue en tension, champs critiques, résistance de conduction)

Analyse technico-économique :
Benchmarking des technologies verticales (Ga O massif, GaN) vs. technologies latérales (GaN HEMT, Ga O latéral)
Étude comparative en termes de performances, coûts de fabrication et intégration dans les architectures de puissance

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés., * L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
* Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
* Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Un restaurant d'entreprise,
* Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Développement Industriel, Analyse Comparative (Benchmark), Semi-conducteur, Etudes de Terrain, Fabrication, Technologie des Matériaux

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Process Four Chaudière

  • 20 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Support technique aux équipes développement dans le cadre des réponses aux appels d'offre et des projets de développement, vos missions sont :

- définition des solutions techniques relatives aux procédés de combustion des déchets ou de biomasse et de valorisation de la chaleur des fumées,

- rédaction des cahiers des charge, consultation et chiffrage des solutions retenues, sécurisation des CAPEX,

- rédaction de notes et mémoires technique pour remise des offres Support technique aux équipes construction en phases d'exécution des travaux,

- contractualisation des lots four/chaudière dans le respect des planning et budget contractuels,

- suivi technique des fournisseurs et sous traitants, visa des études, réception équipements en usine et suivi ponctuel des opérations de montage sur site

- suivi de la phase de mise en service et de validation des performances des procédés de combustion et de valorisation de la chaleur des fumées,

- expertise auprès des UVE pour leur apporter support et conseil dans leur gestion, la maintenance et l'évolution (mise aux normes…) de leurs équipements de combustion et de valorisation de la chaleur des fumées,

- assurer une veille technologique et le partage des connaissances et des retours d'expérience au sein des UVE sur les fours et les chaudières

Poste pouvant être basé également à Lyon.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Gestion des Investissements, Veille Concurrentielle, Fourneaux, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Electricité Industrielle, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

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