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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 273 offres

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-29, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-29, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe frigoriste H/F H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Nicolas notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN OPERATIONS SUR PUITS

  • 17 avril 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables.

Chez Storengy, le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance. Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Basé à Beynes (78), le Groupe d’Intervention sur Puits de Storengy SAS recherche un(e) :

Technicien(ne) opérations sur puits

CDI – Temps plein

Poste basé à Beynes (78)

Intégré à l’équipe du Département Ingénierie et Intervention sur puits du GIP, le technicien participe à la réalisation des opérations sur puits (interventions de surface, travail au câble, slickline, diagraphie, coiled tubing, maintenance de matériels, prestations de services) sur des stockages souterrains ou autres chantiers, contribuant ainsi à l’optimisation des opérations faites par le GIP, et à l’optimisation de l’exploitation des puits de stockage souterrain de ses clients.

En tant que membre de l’équipe sous la responsabilité d’un chef de travaux, vos missions principales sont les suivantes :

  • contribuer à la réalisation des interventions.
  • préparer le matériel nécessaire à son intervention, participer à son maintien en l’état, conduire les unités (PL) de travail au câble.
  • veiller à la sécurité et à la bonne application des règles et consignes de sécurité sur la zone de travail.
  • assurer aux intervenants externes et aux opérateurs la présentation des risques liés aux travaux et des règles de sécurité.
  • agir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur, du programme d’opérations et selon les plannings définis.

Vous pouvez, au regard de votre niveau d’habilitation, être amené à prendre en charge (responsabilité de chef de travaux) certaines opérations.

Vous participez à l’intégration des modes opératoires de l’activité sur la base des REX observés.

Vous veillez à la maintenabilité et au bon fonctionnement des équipements mis à disposition pour les interventions auxquelles vous participez.

Compétences et expérience requises

De formation Bac+2 de type électrotechnique, maintenance industrielle ou Bac Pro avec expérience professionnelle, avec des compétences techniques, notamment dans le domaine des opérations de travail au câble slickline/eline, de travaux de maintenance sur puits et travaux sur Rig.

  • Vous possédez une forte motivation pour les activités de chantier impliquant des déplacements réguliers d’une durée d’une à deux semaines.
  • Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure (chaîne d’acquisition, signal, traitement de la donnée) et de l’électronique.
  • Vous êtes à l’aise pour utiliser les outils bureautiques standards ainsi que les applications digitales.
  • La culture client, le sens des responsabilités, l’organisation, la disponibilité, le gout travail en équipe et un bon relationnel sont des qualités requises pour ce poste.
  • Permis PL /SPL et certification externe IWCF souhaité. A défaut, les formations et permis pourront être dispensées à la prise de poste.

Le poste nécessite des déplacements  sur les sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe.

Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages

Rémunération selon qualification et expérience. 13ème mois, primes et indemnités (chantier, déplacement…), tarif particulier électricité et gaz, accord d’intéressement et participation, CET, PEG/PERO… Travailler chez Storengy c’est aussi, 27 jours de congés payés, des RTT et/ou repos intégrés au cycle (selon cycle), des tickets repas, une mutuelle, des prestations familiales, un comité d’entreprise…

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Analyste Risque BtoC (H/F)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Analyste Risque BtoC (H/F), diplôme préparé MASTER en école d'ingénieur/ maths / statistiques – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : La Garenne - Colombes.

Vos missions :

Suivi des risques de l’activité BtoC France

Analyse de risque sur des offres en développement

Préparation des mandats de risques de l’activité

Vos compétences :

De formation master universitaire ou, école de d'ingénieur avec une spécialité en maths/statistiques, vous disposez de connaissances/expériences dans : 

finance de marché

analyse quantitative, statistique

marché de l’energie

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Communication interne Campus (H/F),

diplôme préparé /Master Communication – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : Campus ENGIE  - La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de l’équipe Communication du Campus, l’alternant(e) contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de l’entreprise.

À ce titre, il/elle participera à la création et à la diffusion de contenus, à la valorisation des initiatives internes ainsi qu’à la promotion des temps forts du Campus. L’alternant(e) sera impliqué(e) dans les actions visant à informer, engager et fédérer les collaborateurs au quotidien.

Ce poste permet de développer des compétences opérationnelles en communication interne, à travers des missions variées mêlant rédaction, création de supports et participation aux projets de communication du Campus.

Missions principales :

1️⃣ Contribution au plan de communication

  • Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne du Campus
  • Contribuer à la planification et à la diffusion des messages sur les différents canaux (intranet, newsletters, affichage, etc.)
  • Aider à la coordination des actions de communication avec les différentes parties prenantes

2️⃣ Préparation des comités de pilotage

  • Préparer les supports (présentations, bilans, indicateurs) pour les comités
  • Participer à l’organisation des réunions (logistique, ordre du jour)
  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions

3️⃣ Rédaction et création de contenus

  • Décliner la charte graphique sur les supports de communication
  • Créer des supports print et digitaux (affiches, flyers, visuels via Canva ou outils équivalents)
  • Rédiger des contenus éditoriaux (newsletters, articles, communications internes)
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les canaux internes

4️⃣ Animation de la vie du Campus

  • Participer à la conception et à la promotion des animations internes
  • Être présent(e) lors des animations (accueil, coordination, suivi)
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur sur le Campus

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) (communication, marketing, gestion de projet ou équivalent).

Vous avez une appétence pour la communication interne, la création de contenus et l’animation de communautés en entreprise.

Vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et multi-acteurs.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous possédez une aisance en gestion de projet ou forte motivation pour apprendre.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Excel, PowerPoint, Teams).

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous avez le sens du service et une forte orientation client.

Vous disposez de capacités relationnelles, et avez le goût du travail en équipe.

vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie progressive.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), vous avez l’esprit d’initiative.

Nous rejoindre c’est surtout

Une immersion au cœur de la gestion d’un Campus regroupant 9000 collaborateurs, innovant et exemplaire en matière de services aux occupants, au sein de l’équipe gérant le plus grand site du Groupe ENGIE.

L’opportunité de travailler dans un écosystème stimulant mêlant prestations, innovation, services et qualité de vie au travail.

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Adjoint Responsable Atelier de productionF/H

  • 17 avril 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Farlède

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour notre site situé dans les locaux du Centre pénitentiaire de Toulon la Farlède, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint Responsable Atelier F/H.

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production, l'Adjoint Responsable Atelier :

  • organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges.
  • Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine.

Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production en cas d’absence.


FONCTIONS SERVICE PRODUCTION

  • Organise la chaîne de production
  • Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés.
  • Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi.
  • Réalise ou fait réaliser des inventaires
  • Applique les 5 « S » dans son atelier
  • Peut participer à l’élaboration des gammes opératoires et s’assure de leur application.
  • Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais)
  • Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier
  • Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais
  • Renseigne le programme informatique pour le suivi de production
  • Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur)
  • Assure l’entretien de petite maintenance des machines de production
  • Peut être amené, ponctuellement, à assurer l’enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d’ordres
  • Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée.


GESTION DES PERSONNES DETENUES
  • Effectue l’accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX.
  • Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle)
  • Assure le pointage des personnes détenues.
  • Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail.
  • Encadre l’équipe de personnes détenues de son atelier
  • Est capable d’effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation)
  • Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels
  • Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l’élaboration des fiches de salaire


PROCEDURES, SMI ET SQEÉ
  • Respecte les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise.

  • Assure les reports de données nécessaires à son activité

  • Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers.

  • S’implique dans la protection de l’environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX.

  • Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production



QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS

  • Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client.
  • Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s’engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …)

    POLYVALENCE
    Assure le remplacement des autres personnels Technicien d’exploitation contremaître atelier en leur absence.
    Réactif et adaptable à des situations nouvelles
    *casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électricien Câbleur (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bar-le-Duc

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien Câbleur (H/F) pour intervenir en atelier et sur chantier.

Vous serez en charge du câblage d’armoires électriques ainsi que de leur installation et raccordement sur site client.

Vos missionsEn atelier :
  • Lecture et interprétation de schémas électriques

  • Implantation et fixation des composants

  • Câblage d’armoires et coffrets électriques

  • Contrôle et tests avant expédition

Sur chantier :
  • Installation et fixation des armoires électriques

  • Raccordement des équipements (puissance et commande)

  • Mise sous tension et essais

  • Diagnostic et correction d’éventuelles anomalies

  • Participation à la mise en service

 Profil recherché
  • Formation en électrotechnique (CAP / BEP / Bac Pro/ BTS ou équivalent)

  • Expérience en câblage d’armoires industrielles appréciée

  • Lecture de schémas électriques indispensable

  • Permis B souhaité (déplacements possibles)

 Compétences attendues
  • Rigueur 

  • Sens de l’organisation

  • Esprit d’équipe

  • Respect des règles de sécurité

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de site F/H

  • 17 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villepinte

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Directeur de site afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux de la maison d'arrêt de Villepinte et sous la responsabilité du Directeur de lots.

Le Directeur de site supervise toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage..

 MISSIONS PRINCIPALES :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

Élabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

PROFILS RECHERCHÉS: 

Issu d'une école d'Ingénieur ou de formation de cadre technique I à II ( BAC+4 ou Bac +5).

Avec 5 ans d'expérience minimum en management, gestion des priorités, disponible et réactif.

Formation à la gestion de crise et au leadership, maîtrise de la traçabilité en gestion documentaire.

Management d’équipes pluridisciplinaires

Contact humain

Sens commercial

Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail

Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC

Support technique

Prérequis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Administrateur système et réseau SI de Sûreté F/H

  • 17 avril 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein d'un de nos Centres Pénitentiaires des Bouche-Du-Rhône, nous recherchons notre futur(e) Expert sureté. L'expert sûreté itinérant est chargé de l’accompagnement des sites afin d'assurer :

  • l'installation, 

  • la mise en service et 

  • la maintenance de l’ensemble des installations de sûreté des établissements de son périmètre.

 Il applique la politique sécurité des systèmes d'information et d’application du Plan Assurance Sécurité. Il garantit la conformité des réseaux informatiques de sûreté des établissements  pénitentiaires .   

Missions:

GESTION AUDIT 

  • Évaluation de l'infrastructure et des applications.  

  • Inspection, maintenance préventive et gestion des équipements.

  • Surveillance des accès et gestion des Identifiants.

  • Mise en service des équipements en fonction des besoins opérationnels 

  • Gestion de la documentation technique 

  • Vérification du matériel, tests de fonctionnement 

  • Maintenance préventive, prédictive et curative

  • Préconise la Commande de pièces 

  • Réalise la maintenance niveau 3 et 4 de la partie serveur des Si de sureté (Vidéosurveillance, contrôle d’accès, biométrie, etc.) 

  • Réalise des tests, des sauvegardes, migrations, et réalise les interventions à forte technicité

FORMATION DU PERSONNEL ET SENSIBILISATION  

  • Formation des Techniciens à l’utilisation des équipements

  • Sensibilisation du personnel à la sûreté des équipements 

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ

  • Assure les reports de données nécessaires au suivi de son activité

  • Applique les procédures Performance - Qualité — Sécurité – Environnement – Énergies

  • Respecte les règles de l’administration pénitentiaire dans le respect des normes RSSI.

Profil recherché

  • Diplôme ou formation dans le domaine électrique ou en réseaux informatiques

  • Expérience préalable dans un poste similaire appréciée

  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant au sein d’une équipe

  • Sens du détail et rigueur dans l’exécution des tâches

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent F/H

  • 17 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chauconin-Neufmontiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien polyvalent H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, CVC ainsi que des travaux divers sur les bâtiments de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique

  • Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

  • Suivi et accompagnement des sous-traitants

  • Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie et/ou maintenance batimentaire

  • Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Gaz H/F

  • 17 avril 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien de maintenance Gaz - La Roche-sur-Yon H/F

Département/Région :  85

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz (H/F) à La Roche-sur-Yon (85)

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé à : La Roche-sur-Yon

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Maintenance H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée Indéterminée un Responsable Maintenance H/F sur Limoges (87).

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation Réseaux / Industrie / Cogénération biomasse Limousin/CHU, le/la responsable maintenance intervient sur les domaines suivants :

- Suivre le planning de l'équipe maintenance et des astreintes

 - Manager une équipe de 4 techniciens

 - Assurer la sécurité des interventions de l'équipe et des sous-traitants

- Garantir la conformité des prestations internes et externes

- Passer les commandes, faire les demandes d'achats et réceptions sur l'outil en collaboration avec l'assistante d'exploitation

- Mettre en place, suivre et faire évoluer les plans de maintenance des équipements

- Définir la criticité des équipements et l'associer aux plans de maintenance

- Assurer la traçabilité des interventions internes et externes dans la GMAO

- Participer à l'évolution, l'organisation et l'amélioration de l'entreprise

- Assurer le suivi et la rotation des stocks

- Elaborer les cahiers des charges des opérations complexes

- Participer à l'élaboration du budget maintenance

- Assurer un lien avec les fournisseurs et fabricants

- Assurer le suivi réglementaire

- Organiser et piloter les arrêts techniques en collaboration avec son manager

 - Mettre en place des rondes de premier niveau (nettoyage, contrôle des armoires électriques)

 Un véhicule de fonction est attribué sur ce poste.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 5 type Ingénieur/Master 2 dans le domaine des énergies, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans l'industrie de préférence (biomasse, UIOM, papeterie) ou dans la Marine, et dans le suivi de la maintenance d'équipements électriques, mécaniques, et thermiques.

Vous avez de fortes connaissances techniques dans les utilités industrielles liées à la maintenance d'équipements de production thermique et électrique en continu : turbines, chaudières, réseaux.

Capacités rédactionnelles et d'analyses requises.

Vous avez par ailleurs une forte aptitude au management des équipes de maintenance et au pilotage de l'activité par GMAO.

Les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste : autonomie, sens de la performance et de l'efficacité, organisation et référent technique. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste - CNPE de Cattenom - Tertiaire H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le

monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, sur le CNPE de Cattenom, nous recherchons notre futur(e) Technicien frigoriste H/F. Vos activités principales seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage dans le domaine du froid,

- Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,

- Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,

- Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée,

- Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe,

- Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,

- Réaliser le soudage par brasure,

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Réaliser les comptes-rendus des interventions,

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.

Liste des missions non exhaustive. 

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que frigoriste.

- L'aptitude catégorie 1 des fluides frigorigènes est indispensable,

- Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles),

- Connaître la maintenance mécanique (moteur, gaz, compresseurs, turbines, pompes, cogénération),

- Connaître la thermique froid (climatisation, installation frigorifique, traitement de l'air…),

- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement,

 Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Communication interne Campus (H/F),

diplôme préparé /Master Communication – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : Campus ENGIE  - La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de l’équipe Communication du Campus, l’alternant(e) contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de l’entreprise.

À ce titre, il/elle participera à la création et à la diffusion de contenus, à la valorisation des initiatives internes ainsi qu’à la promotion des temps forts du Campus. L’alternant(e) sera impliqué(e) dans les actions visant à informer, engager et fédérer les collaborateurs au quotidien.

Ce poste permet de développer des compétences opérationnelles en communication interne, à travers des missions variées mêlant rédaction, création de supports et participation aux projets de communication du Campus.

Missions principales :

1️⃣ Contribution au plan de communication

  • Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne du Campus
  • Contribuer à la planification et à la diffusion des messages sur les différents canaux (intranet, newsletters, affichage, etc.)
  • Aider à la coordination des actions de communication avec les différentes parties prenantes

2️⃣ Préparation des comités de pilotage

  • Préparer les supports (présentations, bilans, indicateurs) pour les comités
  • Participer à l’organisation des réunions (logistique, ordre du jour)
  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions

3️⃣ Rédaction et création de contenus

  • Décliner la charte graphique sur les supports de communication
  • Créer des supports print et digitaux (affiches, flyers, visuels via Canva ou outils équivalents)
  • Rédiger des contenus éditoriaux (newsletters, articles, communications internes)
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les canaux internes

4️⃣ Animation de la vie du Campus

  • Participer à la conception et à la promotion des animations internes
  • Être présent(e) lors des animations (accueil, coordination, suivi)
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur sur le Campus

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) (communication, marketing, gestion de projet ou équivalent).

Vous avez une appétence pour la communication interne, la création de contenus et l’animation de communautés en entreprise.

Vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et multi-acteurs.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous possédez une aisance en gestion de projet ou forte motivation pour apprendre.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Excel, PowerPoint, Teams).

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous avez le sens du service et une forte orientation client.

Vous disposez de capacités relationnelles, et avez le goût du travail en équipe.

vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie progressive.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), vous avez l’esprit d’initiative.

Nous rejoindre c’est surtout

Une immersion au cœur de la gestion d’un Campus regroupant 9000 collaborateurs, innovant et exemplaire en matière de services aux occupants, au sein de l’équipe gérant le plus grand site du Groupe ENGIE.

L’opportunité de travailler dans un écosystème stimulant mêlant prestations, innovation, services et qualité de vie au travail.

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance-Chef de projet satisfaction F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e  Chef de projet Satisfaction Client (H/F)

diplôme préparé Master

DUREE 2 ans

Lieu : Quimper

Vos missions :

Suivre et analyser les KPI de la Satisfaction perçue des clients de la Direction Commerciale

Proposer des actions  d’amélioration

Analyser la qualité des ventes des prestataires

Créer des supports de communication interne

Vos compétences :

De formation Bac +3 , vous préparez un Master 1 et Master 2 et disposez de connaissances et compétences suivantes :

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse et de rédaction

Pack office , Canva

Power BI (obligatoire)

Techniques commerciales de vente

Marketing ( analyse de données)

Gestion de la relation client

Comportement du consommateur

Naturellement vous :

Etes autonome et pro actif,

Etes adaptable dans la gestion des contraintes et priorités

Etes organisé

Etes rigoureux

Etes créatif

Gout du travail d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Le poste est situé au sein de  ENGIE BtoC FRANCE, à la Direction Commerciale, Pôle Satisfaction et Qualité des Ventes. 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT(E) MASTER QHSE (BAC+6)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE THERMIQUE FRANCE S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.

Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

EFGF exploite à Fos sur Mer les centrales « Combigolfe et Cycofos », et pour ces sites, nous recherchons, notre futur(e) alternant(e) en MASTER Spécialisé en Management de la Sécurité et des Risques Industriels (BAC+6)

Missions principales :

Collecte de l’ensemble des moyens de lutte incendie. Y associer une mesure compensatoire à courte terme et moyen terme réaliste en cas de défaillance du système ou d’indisponibilité

Collaboration interservices :

  • Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et exploitation
  • Rédiger un guide détaillant les mesures compensatoires immédiates à mettre en place en cas d'indisponibilité de systèmes de détection, d'extinction incendie ou d'autres équipements de lutte contre l'incendie.

Collaboration avec le responsable du service :

  • Elaborer avec l’aide du service conduite et maintenance les Bow ties (Noeux papillons) sur les events identifiés en 2026
  • Identifier les SCE (safety critical Elements) et aider à la mise en œuvre des actions
  • Rédiger des fiches réflexe pour chacun d’entre eux afin de préparer le personnel à d’éventuelles situations d’urgence

Participation et optimisation de la gestion de crise POI :

  • Participer aux exercices  de situations d'urgence, en testant les scénarios d'urgence et en évaluant les réponses apportées. Collaborer avec l’équipe QHSE pour optimiser le process de gestion de crise POI

Participation au pilotage du système de management SSE :

  • Mise à jour des analyses de risques ATEX, DU, risque chimique… et mise en œuvre des actions associées
  • Connaissance approfondie des normes ISO45001 et ISO14001

Partie terrain :

  • Réalisation de visite SSE, audits SSE selon les règles du groupes ENGIE

Profil recherché : 

  • Idéalement titulaire d'un Bachelor Bac +5 QHSE
  • Ayant de solides connaissances techniques (Maitrise des normes et règlementations QHSE, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 etc).
  • Capacité analytique de données et identifications des tendances pour améliorer les processus.
  • Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques potentiels sur le lieu de travail.
  • Travail en collaboration avec différents services et intervenants extérieurs
  • Aisance dans la communication et capacité à sensibiliser les employés et intervenants aux pratiques de sécurité industrielle.
  • Une expérience en milieu industriel serait un plus.

Qualité personnelles : Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, bonne communication, polyvalent et capacité d'adaptation.

Lieu de travail : Fos sur Mer, 13

Durée de contrat : 1 an ( Apprentissage)

Nécessité d'être titulaire du permis et véhiculé(e)

Rémunération supérieur au légal + autres avantages d'entreprise (Prime transport, indemnité repas...)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant commerce F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Localisation : Bordeaux (33) , Toulouse (31) ou Montpellier (34)
Territoire : Sud Ouest (BARA)
Type de contrat : CDD Alternance
Rattachement hiérarchique : Responsable Commerce Région - Direction Service aux Collectivités

Dans le cadre de notre développement commercial, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) alternant(e) en Master passionné(e) par le développement commercial et les enjeux environnementaux, pour accompagner notre croissance dans le secteur du nettoiement et de la gestion des déchets.

Vos Missions  principales :

Développement Commercial

  • Participer à la prospection de nouveaux clients collectivités

  • Identifier et qualifier les opportunités commerciales

  • Réaliser des études de marché et analyser la concurrence

  • Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales et réponses aux appels d'offres

Gestion de la Relation Client

  • Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant

  • Réaliser des visites clients et des présentations de nos services

  • Participer aux négociations commerciales

  • Assurer le reporting de l'activité commerciale

Support Marketing & Communication

  • Participer à la création d'outils d'aide à la vente

  • Contribuer aux actions de communication commerciale

  • Mettre à jour les bases de données clients (CRM)

Veille & Analyse

  • Effectuer une veille sectorielle (réglementaire, concurrentielle, technologique)

  • Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration

Qualifications

Profil Recherché

Formation

Vous préparez un Master dans l'un des domaines suivants :

️ Management des Collectivités Territoriales

Commerce & Marchés Publics

Développement Commercial B2B

Compétences :

Excellentes capacités relationnelles

Esprit d'initiative & force de proposition

Rigueur & organisation

Rédaction commerciale

Capacités d'analyse et de synthèse

Connaissance des marchés publics

Prérequis

Permis B obligatoire

Mobilité sur le secteur


  

Ce que nous offrons

Une expérience terrain enrichissante au sein d'un secteur en plein développement

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Des responsabilités réelles dès votre intégration

Un environnement de travail dynamique et bienveillant

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternante/ Alternant Technicien Chauffagiste itinérant F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
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DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste itinérant en alternance (H/F) 

Durée du contrat : 24 mois

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) inspirant(e) et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026. 

Nous disposons de plusieurs postes à pourvoir sur les départements suivants : 75, 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78. Vous serez affecté(e) à l’un d’entre eux selon vos préférences.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de technicien de maintenance énergétique dans le domaine du CVC ou du multi-technique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent De Conduite PS (H/F)

  • 17 avril 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Agent de conduite PS (H/F)

En vacance éventuelle

Au cœur de la Direction Exploitation, vous participez à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez :

Réalise la conduite des chaînes de traitement de l'eau :

Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau.

Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires en accord avec son responsable.

S'assure du bon fonctionnement des appareils de mesure, si besoin, et peut être amené à réaliser l'étalonnage.

Analyse et contrôle la qualité des eaux et des rejets aqueux.



Participe à la conduite des chaudières avec l'équipe de conduite :

Participe à l'allumage, la conduite et l'arrêt des chaudières.

-

Réalise des rondes de surveillance notamment pour identifier les dysfonctionnements.

Rend compte de ses interventions à son responsable.



Participe aux travaux d'entretien et aux travaux de maintenance :

Diagnostique les dysfonctionnements, signale les éléments à son responsable.

Peut participer aux travaux de maintenance, dans le cadre d'arrêt programmé ou lors de leur semaine d’entretien



Suit les niveaux des stocks des produits d'exploitation :

Suit les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement des produits d'exploitation et rend compte à son responsable

En accord avec son responsable, contrôle la cohérence des commandes avec la livraison



Assure le suivi de son activité :

Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable.

Assure la traçabilité de son activité.

Remonte les anomalies liées à son périmètre.



Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable



Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements



Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés.

Conditions d'exercice : 

Emploi en 3*8

Qui êtes-vous ? 

Expérience dans l'exploitation ou la maintenance de chaufferies.

Et/ou - Formation de type CAP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.

Ce que nous offrons :

  • Un statut IEG Industries Electriques et Gazières 
  • Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collégiale, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission :

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ? 

Postule en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

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« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

  
  

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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