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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 001 offres

Alternance - Chargé de Communication Digitale H/F

  • 30 avril 2025
  • Institut Pasteur
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Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adobe, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Gestion de Contenu, Médias Numériques, Conception de Documents, Conception et Design Graphique, Médias Sociaux

Courriel : info@pasteur.fr

Téléphone : 0145688000

Type d'annonceur : Employeur direct

Infra - Chef de projet Génie Civil et structures H/F

  • 30 avril 2025
  • Antea France
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Antea - En lien avec le Responsable de l'eteacute;quipe etlaquo; Geteacute;nie civil et structures etraquo; du Petocirc;le reteacute;gional SUD de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront etagrave; : Prendre en charge la gestion de projets d'ouvrages d'art (ponts, passerelles, etc.) et d'ouvrages divers en geteacute;nie civil de l'eau ou industriel (production, suivi financier et contractuel des contrats) ; Assurer des missions d'eteacute;tudes diverses (inspection, diagnostic, expertise technique, recalcul d'ouvrages) et de maeticirc;trise d'etoelig;uvre (conception et reteacute;alisation) ; Participer activement etagrave; l'activiteteacute; commerciale du meteacute;tier (eteacute;laboration d'offres, suivi et entretien de clientetegrave;le en fonction de vos competeacute;tences et vos souhaits,..).Le poste est baseteacute; etagrave; Rillieux la Pape (69) avec des deteacute;placements sur le peteacute;rimetegrave;tre de la Direction Reteacute;gionale. Des
deteacute;placements ponctuels sur le territoire national ou etagrave; l'eteacute;tranger est etagrave; envisager. Le poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible avec un contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e et diffeteacute;rents avantages associeteacute;s (Comiteteacute; Social et etEacute;conomique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) Profil recherché : De formation eteacute;cole d'ingeteacute;nieur ou eteacute;quivalent (bac +5), vous justifiez d'une expeteacute;rience minimale de 10 ans dans le domaine de la maeticirc;trise d'?uvre d'ouvrages d'art (ponts, franchissements, etc.) sur des ouvrages neufs ou sur des ouvrages existants (reteacute;habilitation). Competeacute;tences attendues : Tretegrave;s bonnes connaissances techniques et reteacute;glementaires ; Dynamisme et disponibiliteteacute; sont indispensables etagrave; la reteacute;ussite du poste et de son eteacute;volution ; Expeteacute;rience significative dans le pilotage et la
reteacute;alisation d'ouvrages neufs ou la reteacute;habilitation d'ouvrages existants avec une reteacute;elle autonomie et une capaciteteacute; etagrave; piloter une eteacute;quipe de projet ; Maeticirc;trise de l'utilisation des logiciels de calcul de structure (ROBOT, SCIA Engineer ou eteacute;quivalent) et bonne connaissance des logiciels de CAO (AutoCad ou Microstation) et des normes en vigueur (Eurocode) ; Doteteacute;(e) d'un bon relationnel avec de reteacute;elles capaciteteacute;s d'eteacute;coute et de synthetegrave;se et avez le goetucirc;t du contact et du travail en eteacute;quipe.

Votre capaciteteacute; d'organisation, vos qualiteteacute;s relationnelles et votre aisance reteacute;dactionnelle sont reconnues. Nous vous offrons : Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialiteteacute; et de coheteacute;sion ; De l'autonomie dans un cadre manageteacute;rial associant bienveillance et confiance ; Des possibiliteteacute;s de mobiliteteacute; en France et etagrave; l'international gretacirc;ce etagrave; un vaste maillage territorial ; Un accompagnement dans le deteacute;veloppement de vos competeacute;tences au sein d'un environnement oetugrave; l'expertise technique et scientifique est reconnue et oetugrave; les passerelles inter-meteacute;tiers sont favoriseteacute;es ; L'opportuniteteacute; d'inteteacute;grer un groupe pleinement engageteacute; et responsable sur le plan social et
environnemental. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Pour en savoir plus sur Antea Group France : Deteacute;couvrez nos videteacute;os projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Compétences Interpersonnelles, Dynamisme, Génie Civil, EuroCodes (Building Code), Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Contrôle de Structure, Ouvrages d'Art, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0437851960

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) des Services Techniques et Travaux Neufs (H/F)

  • 30 avril 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Services Techniques et Travaux Neufs pour assurer la gestion, l'entretien et la sécurité de notre immobilier et de notre flotte. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos installations et la qualité des prestations réalisées.

Vos missions :
* Gérer l'entretien et la sécurité de nos bâtiments et équipements (maintenance préventive et corrective).
* Participe à la définition et il intervient sur les services techniques de l'entreprise, en prenant en charge les réparations, les rénovations, et les travaux de maintenance pour garantir l'optimisation des infrastructures.
* Participer à la sélection et coordonner les prestataires externes pour les travaux et rédiger les cahiers des charges techniques associés.
* Participer activement à l'analyse des besoins en termes de travaux neufs et de rénovation (études préalables, estimation des coûts, délais, etc.).
* Assurer l'organisation, le suivi et la gestion logistique des événements internes et externes, tels que les déménagements, maintenance et installations spéciales.
* Contribuer à l'amélioration continue des installations techniques et des locaux en proposant des solutions d'optimisation (énergie, sécurité, confort).
* Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation.
* Réaliser des audits techniques sur les installations existantes et proposer des améliorations ou mises à jour.
* Gérer la gestion des stocks de matériel technique nécessaire pour l'entretien et les travaux.
* Analyser et anticiper les besoins d'équipements techniques à court et moyen terme en fonction de l'évolution des activités de l'entreprise.
* Collaborer avec les autres départements (RH, Achats, IT, logistique) pour assurer la bonne gestion des espaces et des équipements., * Un poste clé dans une entreprise dynamique et en croissance.
* Des projets variés et stimulants, en lien avec la gestion technique et l'optimisation des espaces de travail.
* L'opportunité d'apporter vos idées et d'améliorer continuellement nos installations.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Logiciel de Planification, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Modélisation des Coûts, Analyse des Besoins, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Sous-Traitants, Audit Technique, Gestion Technique, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Installation d'Equipements Industriels, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE Chargé de communication (H/F)

  • 30 avril 2025
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

Envie de sens dans votre métier ? Venez contribuer, grâce à votre expertise et à vos talents, à une cause majeure : la lutte contre le cancer !, La Direction de la Valorisation et des Partenariats Industriels (DVPI) de l'Institut Curie accompagne le développement et la commercialisation des innovations scientifiques et médicales pour en faire bénéficier les patients et les professionnels de santé. Elle soutient également la création de start-ups, la gestion de licences et les partenariats industriels, tout en sensibilisant les collaborateurs au transfert de technologies. Labélisée "Institut Carnot Curie Cancer", elle favorise l'innovation via des collaborations de recherche de haut niveau., Communication éditoriale :
* Rédiger des contenus (en français et en anglais) visant à valoriser les activités en adéquation avec les publics ciblés, y compris les médias, en lien étroit avec l'équipe éditoriale de la Direction de la communication de l'Institut Curie.

Communication digitale :
* Contribuer à la rédaction et à la mise en ligne des contenus sur le site curie.fr (en français et en anglais)
* Proposer des mises à jour de la présentation des pages du site web pour faciliter la lisibilité
* Proposer des contenus à destination des réseaux sociaux de l'Institut Carnot Curie Cancer et de l'Institut Curie

Communication interne :
* Assurer la rédaction et la publication de contenus à destination de l'Intranet de l'Institut Curie

Communication visuelle et création graphique :
* Participer à l'élaboration de contenus graphiques adaptés aux différents supports de communication (vidéos, visuels, supports print et web, etc.) en cohérence avec l'identité visuelle de l'Institut Curie, Rejoindre l'Institut Curie, c'est :

Rejoindre un Institut engagé et engageant

Participer à une aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l'innovation et l'excellence dans une ambiance bienveillante et humaine.

Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Partenariats, Commercialisation, Médias Numériques, Entretien des Espaces Verts, Conception et Design Graphique, Intranet, Oncologie, Médias Sociaux, Marché Cible, Transfert de Technologie, Communication Visuelle, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Gestion de Licences

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant - Chargé de projets RH H/F

  • 30 avril 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle développement de la DRH Eau France, en tant que chargé de projets RH vous contribuez aux différents projets de développement RH.

Tutoré par le Responsable Emploi Mobilité, et en collaboration notamment avec le contrôle de gestion sociale ainsi que la direction de la communication, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement des projets de la feuille de route de la Direction du développement RH auprès de la filière RH, des managers et des collaborateurs ;
- Traiter et analyser des données pour mener des études en lien avec les projets déployés en matière d'emploi (GPEPP), de pilotage de la mobilité, de développement des collaborateurs (entretiens de performance, professionnel, revues de personnel…), de recrutement, de rémunération, de diversité et d'inclusion…
- Réaliser des tableaux de bord RH notamment en matière de suivi des effectifs, de recrutements, de sorties… ;
- Réaliser les supports/outils de communication pour promouvoir et valoriser les différents projets de la feuille de route auprès des publics concernés ; actualiser et développer l'intranet DRH et les Sharepoint dédiés à la mobilité et au management et contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur ;
- Contribuer à la mise en œuvre des événements organisés par la filière RH (People Week, SEEPH, campagne alternance, animations sur la culture managériale…)., Les + en intégrant SUEZ Eau France :
Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ, vous aurez l'occasion d'échanger avec l'équipe RH.
Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Sharepoint, Capacité d'Analyse, Créativité, Curiosité, Conception de Documents, Ressources Humaines, Intranet, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Médias Sociaux, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Graduate Program Contrôleur de Gestion H/F

  • 30 avril 2025
  • FM Logistic
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DESCRIPTION :

préparation des négociations commerciales, rentabilité hebdomadaire, clôture mensuelle, suivi d'indicateurs. Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Secteur Financier, Vente, Contrôle de Gestion, Gestion du Temps

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

APPRENTI CUISINIER / Lycée Danielle CASANOVA (GIVORS) H/F Détail de l'offre

  • 30 avril 2025
  • Lycée Danielle Casanova
  • Givors
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DESCRIPTION :

Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.

Activités envisagées
* préparation et production des plats, production de masse
cuissons, assaisonnements...
* mise en place de la salle et de la chaîne, distribution des repas
* nettoyage des locaux, matériels et équipements
* gestion des stocks

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Production en Grandes Séries, Restauration Collective, Service en Restauration, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Formation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets génie civil ouvrages d'art ou portuaires H/F

  • 30 avril 2025
  • Artelia
  • Ploemeur
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DESCRIPTION :

Ouvrages portuaires : mole, jeteteacute;e, quai, darse, duc-d'albe...
Infrastructures : ameteacute;nagements routiers

Nos projets phares dans le domaine portuaire et ouvrages d'art :

Extension du Port de la Cetocirc;tinietegrave;re de l'Ile d'Oleteacute;ron
etEacute;largissement du pont Chateaubriant sur la Rance et mise etagrave; 2x2 voies de la RN176
Construction des appontements flottants pour l'accueil des freteacute;gates multi-missions etagrave; la base navale de Brest

Dans le cadre du deteacute;veloppement de nos activiteteacute;s, nous recrutons un Chef de projets Geteacute;nie Civil confirmeteacute;.
Avec l'appui du responsable de petocirc;le et en collaboration avec le reste de l'eteacute;quipe locale speteacute;cialiseteacute;e sur les metecirc;mes activiteteacute;s, vous interviendrez sur la gestion de projet completegrave;te du deteacute;marrage etagrave; la reteacute;ception. Plus preteacute;ciseteacute;ment, vous :

Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets
Coordonner l'activiteteacute; des ingeteacute;nieurs et projeteurs qui prennent part etagrave; vos projets (management fonctionnel)
Piloter, organiser et contretocirc;ler la production reteacute;aliseteacute;e. Suivant les projets, vous pouvez conserver une part de production en direct (eteacute;tudes, pietegrave;ces eteacute;crites, analyse des offres, suivi de travaux...)
Suivant votre appeteacute;tence et vos competeacute;tences, vous participerez etagrave; la production d'offres commerciales

Votre lieu de travail pourra etecirc;tre rattacheteacute; sur un de nos sites suivants, selon votre preteacute;feteacute;rence : Brest, Quimper, Lorient, Pontivy, Nantes. Les deteacute;placements lieteacute;s aux projets se font la plupart du temps sur la journeteacute;e, dans la reteacute;gion Ouest (Pays de la Loire / Bretagne). QualificationsDe formation BAC+5, eteacute;cole d'ingeteacute;nieurs, Master 2, ou dipletocirc;me eteacute;quivalent avec une speteacute;cialisation dans le domaine du geteacute;nie civil, betacirc;timent, ouvrages d'art ou ouvrages portuaires. Vous disposez de 10 ans minimum d'expeteacute;rience en bureau d'eteacute;tudes, avec une connaissance des marcheteacute;s publics et code de la commande publique.Cette formation et votre expeteacute;rience vous ont familiariseteacute; aux Eurocodes. Vous connaissez les logiciels de modeteacute;lisation (Graitec / Robot) ou vous piloterez les ingeteacute;nieurs en charge des
modeteacute;lisations.Nos projets ont une envergure nationale voir internationale, vous pourrez organiser certains deteacute;placements (deux etagrave; trois jours par trimestre) dans le cadre de ces projets.Le permis de conduire est neteacute;cessaire pour l'exeteacute;cution des missions.Nous vous offrons la possibiliteteacute; d'intervenir sur des projets tretegrave;s varieteacute;s et innovants qui vous feront rapidement monter en competeacute;tences, avec des partenaires multiples aussi bien internes qu'externes etagrave; piloter et coordonner : l'humain est la prioriteteacute;. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et reteacute;dactionnelle (eteacute;crite) est primordiale.Nous vous offrons une place au sein d'eteacute;quipes soudeteacute;es, doteteacute;e d'experts dans leur domaine d'activiteteacute;, pretecirc;ts etagrave; s'entraider et partager quotidiennement.Informations suppleteacute;mentairesNous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; et& inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les ?uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, EuroCodes (Building Code), Vente, Gestion Fonctionnelle, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Ouvrages d'Art, Conduite de Véhicule Léger, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien de Maintenance H/F

  • 30 avril 2025
  • Veolia
  • Lens
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Maintenance du Territoire Artois Douaisis, vous découvrirez le métier de Technicien de maintenance. Vous participerez chaque jour à la bonne exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du périmètre du territoire.

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous participez à la maintenance curative et préventive des installations (intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques)
- Vous pilotez le renouvellement des équipements électromécaniques (chiffrage, gestion des devis et des commandes, planification et suivi de chantiers)
- Vous assurez le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et des mesures des unités de productions.

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Approche Pluridisciplinaire, Gestion des Ressources en Eau, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Maintenance Curative, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Ingénieur Commercial

  • 30 avril 2025
  • PRODWAYS GROUP
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 2 personnes, tu seras rattaché au Responsable Commercial.

 « Parce qu'un bon stage, c'est avant tout un environnement où on apprend, on ose, et on est accompagné avec bienveillance : on t'attend dans notre équipe commerciale ! » D. BOUYSSET

Tes missions :
* Identifier des clients potentiels accompagné par un Ingénieur Commercial ;
* Détecter des opportunités commerciales au sein de notre portefeuille prospects et clients ;
* Participer à l'analyse des besoins de nos clients ;
* Construire et valoriser les offres technico-commerciales ;
* Participer à des rendez-vous client et à des soutenances commerciales., * Un environnement de travail au cœur de la région Nantaise ;
* Des déplacements clients occasionnels pour accompagner nos équipes sur le terrain.

Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :
* Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un Entretien téléphonique individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions.
* Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Ressources Humaines, Toupie (Machine-Outil), Analyse des Besoins

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef ou Cheffe cuisine

  • 30 avril 2025
  • Nemours
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, gérer la production des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Gérer les stocks de denrées. Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration., * Gérer la production des repas
* Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks
* Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux
* Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration sous l'autorité de la direction de l'établissement, * Connaître les techniques de fonctionnement des matériels
* Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien)
* Connaître les recettes de cuisine
* Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
* Connaître les règles de gestion de stocks
* Connaître les règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires
* Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux
* Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
* Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …)
* Maîtriser les gestes et postures de la manutention
* Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
* Savoir organiser et animer une équipe
* Savoir prévenir et de gérer les conflits
* Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement, * L'activité s'exerce en et hors de la présence des élèves et des personnels
* Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
* Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration
* Expositions fréquentes à la chaleur, au froid, à l'humidité, à des projections
* Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) et de produits dangereux
* Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Code d'emploi : Chef Exécutif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cuisiniers et autre Préparateurs d'Aliments

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Adaptabilité, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Assemblage et Installation, Enseignement, Résolution de Conflits, Comptabilité de Gestion, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Produits Dangereux, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Gestion des Achats, Gestion de Production, Service Public, Restauration Collective, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Tâches de Conditionnement, Management d'Équipe, Appareils Électriques, Pédagogie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Structure Offshore

  • 30 avril 2025
  • Le Groupe Inatis
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

INATIS recrute un ingénieur structure offshore H/F Le PRESTATAIRE assurera la réalisation des taches suivantes : Modélisation de la charpente métallique offshore sur Staad Pro & SACS Vérifications règlementaires de la structure en fatigue au transport Conception des éventuels renforts et modifications à apporter Ecriture du rapport de calcul résumant les résultats du calcul Transfer des informations nécessaires à l'élaboration des plans de charpente Il sera indispensable de suivre les règles du projet, les Règles de l'Art ainsi que les procédures d'Assurance Qualité applicables au présent projet, en particulier en ce qui concerne : la conception de la charpente métallique offshore production de note de calculs Rejoindre INATIS c'est ... · Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs. · S'engager pour une entreprise certifiée MASE et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue mettant l'intégrité physique et mentale des collaborateurs, et
l'impact sur l'environnement au coeur de ses priorités. · Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis. · Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs... · ...Une histoire qui ne se raconte pas... ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! « La société INATIS m'a permis de monter en compétences et de prendre confiance en moi dans le cadre du travail. En effet, elle prône la diversité, la bienveillance et l'écoute de ses collaborateurs. » Témoignage de Sylvie

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : STAAD, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Organisation d'Événements, Gestion de la Qualité, Charpente Métallique, Compétences de Modélisation, Contrôle de Structure, Travail en Milieu Offshore

Courriel : contact@inatis.fr

Téléphone : 0320685500

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projet sûreté Bâtiment (F/H)

  • 30 avril 2025
  • Deret SAS
  • Saran
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Sûreté et Directeur Sûreté adjoint, vos missions seront les suivantes :
* Vous réalisez les audits de sureté sur les bâtiments.
* Vous réalisez les ESSP.
* Vous assurez le chiffrage de vos lots.
* Vous élaborez les pièces graphiques et écrites (Cahier des charges, AO,... ) et participez à la consultation des entreprises.
* Vous analysez les offres et rédigez les rapports d'analyse.
* Vous visez les plans, les études d'exécutions et les devis des entreprises.
* Vous participez aux réunions de coordination et de chantier.
* Vous participez à la réception des ouvrages.
* Vous participez activement aux activités diverses attribués à la direction Sûreté (badges, recherches vidéo...)

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Contrôles d'Accès, Génie Electrique, Veille Concurrentielle, Monitoring à Distance, Définition du Cahier des Charges, Opérations Logistiques

Courriel : logistique@deret.fr

Téléphone : 0238215945

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Travaux Neufs (H/F)

  • 30 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Lingolsheim
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre site de production de médicaments dérivés du plasma, le Chef de Projet Travaux Neufs pilote les projets d'infrastructure et d'équipements neufs en garantissant la conformité réglementaire, le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Ses missions incluent notamment :
* Piloter les projets de A à Z : étude de faisabilité, conception, consultation des fournisseurs, suivi des travaux, mise en service.
* Coordonner les parties prenantes internes (qualité, production, maintenance, sécurité, validation) et externes (bureaux d'études, entreprises, fournisseurs).
* Assurer la conformité réglementaire aux normes pharmaceutiques (BPF/GMP) et aux règles HSE.
* Suivre le planning, les budgets et les indicateurs de performance des projets.
* Participer à la rédaction des documents techniques : cahiers des charges, analyses de risques, plans de qualification.
* Contribuer aux phases de qualification et de validation des installations et équipements.
* Garantir une démarche d'amélioration continue en matière de fiabilité, sécurité et performance énergétique des installations., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Diagramme de Gantt, Microsoft Project, Anglais, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Étude de Faisabilité, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, Application des Normes d'Hygiène, Génie Industriel, Industrialisation, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe, Performance Energétique, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance BTS Emi - Electrotechnique et Maintenance Industrielle H/F

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Cattenom
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DESCRIPTION :

Au sein de la section Electricité et Essais du service de l'Equipe commune composée d'une trentaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de section Electricité et Essais, vos principales missions seront :
Préparation, suivi de la réalisation des travaux des modifications de l'installation. Plus particulièrement, garantir le respect des spécifications techniques, contractuelles, financières et de la planification précisées dans le dossier d'intervention.
Activités liées aux contrats, relations avec les entreprises prestataires. Plus particulièrement, exercer une surveillance sur l'ensemble des activités des constructeurs concernés par ses dossiers d'intervention, animer les réunions préparatoires à l'intervention, instruire les réclamations financières des constructeurs
Activités liées au retour d'expérience sur les interventions. Plus particulièrement, consigner les éléments de retour d'expérience et assurer un bon fonctionnement de partage vers les Centres d'Ingénierie et les autres Equipes Communes., Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport et pourrez bénéficier d'une aide au frais de transport.
Vous bénéficiez d'un salaire où les % appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Congés pour révision d'examen : 5 jours., La signature de votre contrat en alternance est soumise à trois impératifs :
Obtention de votre diplôme,
Aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable à réaliser avant la signature du contrat,
Acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En Moselle, la centrale nucléaire de Cattenom est située dans un bassin d'emploi dynamique et attractif, proche du Luxembourg, à 10 minutes de Thionville et 35 minutes de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1500 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de Relations Commerciales, Droit Civil, Ingénierie, Industrie Nucléaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0382517000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien de Maintenance Multitechnique H/F

  • 30 avril 2025
  • ENGIE
  • La Salle-les-Alpes
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour lamaintenance préventive et curative de bâtiments(Electricité, Plomberie, CVC, relamping, serrurerie, piscines, cuisines...)
- Vous pourrez développer vos compétences sur desinstallations techniques variées
- Vous êtes responsable de laqualité des prestations, du respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement d'ENGIE Solutions et des clients
- Vous assurez un bonsuivi de votre relation avec les clients, et rédigez voscomptes-rendusafin d'assurer la traçabilité de vos interventions via lesoutils GMAO.

Poste soumis à l'astreinte., Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans deséquipes à taille humaine !

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'êtreformé régulièrement, comme l'ensemble nos salariés.

Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Production d'Électricité, Sécurité Incendie, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Traitement des Eaux, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Onduleurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur Tests et Développement Logiciel H/F

  • 30 avril 2025
  • Alstom
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Pourriez-vous être l'apprenti.e en Automatisation des Tests et Développement Logiciel que nous recherchons à Villeurbanne ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en automatisation des tests et en développement logiciel dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et innovante et vous contribuerez à l'optimisation de nos processus de tests et de déploiement.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs logiciels, développeurs...), gérerez l'exécution automatique des tests existants et prendrez en charge le déploiement et la configuration des tests, et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'ajout de nouvelles fonctionnalités logicielles sur du matériel STEP, ainsi que de la collecte de données/métriques via des outils comme netdata., Assurer l'exécution automatique des tests via GitLab CI/CD sans développement de nouveaux logiciels.
Mettre en place et configurer l'environnement de tests.
Développer de nouvelles fonctionnalités logicielles en Dev C pour notre application guestApp perfo.
Collecter et analyser des données et métriques pour optimiser nos manipulations.
Utiliser des langages de script comme shell et python pour automatiser les processus.
Gérer les aspects réseau des systèmes de tests.
Maintenir et améliorer les systèmes basés sur Linux/Debian.
Une autre responsabilité liée à l'amélioration continue des processus de tests.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Automatisation des Tests, Réseaux Informatiques, Intégration Continue, Debian Linux, Linux, Python (Langage de Programmation), Shell Unix, Conception et Développement de Logiciel, Gitlab, Gitlab ci, Script Language, Créativité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Collecte de Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur-euse travaux mécaniques

  • 30 avril 2025
  • Artelia
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

En tant que Superviseur / Superviseuse de travaux Mécanique, vous intervenez sur des projets de maîtrise d'œuvre tous corps d'état dans le domaine du Nucléaire.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :

Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité (zone nucléaire),
Rédiger des cahiers des charges à partir d'études d'Avant-projet, pour fabrication, travaux, montages et essais.
Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, ..) et rédiger et diffuser les comptes rendus,
Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons,
Réaliser les plans de surveillance et leur suivi,
Participer aux plans de prévention et suivre les Autorisations de Travail,
Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs (documents d'étude, chantier, Dossier final, ..),
Gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant,
Veiller au respect des prescriptions techniques,
Assurer le reporting vers le client et vers son hiérarchique direct,
Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs,
Constituer le Dossier Final,
Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement,
Alerter le Pilote d'affaires en cas d'aléas.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation du Bureau, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Traitement de Documents, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Installation d'Equipements Industriels, Travail en Hauteur, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0155841010

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de Direction H/F

  • 30 avril 2025
  • Sofrat
  • Paris
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DESCRIPTION :

Les principales missions sont : Assister le Secrétaire général dans :
- L'organisation de l'activité du CODIR et la préparation de ses rendez-vous / instances (organiser les réunions, préparer les ordres du jour)
- L'optimisation des processus de gestion de la direction
- La gestion des délégations de pouvoir et de signature en coordination avec le service juridique et les Directeurs d'unité
- Administrer et mettre à jour la note de responsables de sites - Gestion de l'intérim lors des congés du Directeur Assurer la gestion des agendas
- Organiser les agendas du Directeur et du Directeur délégué en charge de la performance et organiser les déplacements, réunions, séminaires des équipes...
- Organiser les réunions de commissionnement, ainsi que leur préparation
- Gérer les réservations de salles

Assurer la gestion logistique de la Direction et des unités support
- Effectuer les commandes (fournitures, plateaux repas, packs informatique, intérim...)
- Gérer les demandes d'achat dans l'outil I-Proc de la direction et des unités support
- Gérer les casiers personnels - Attribuer les badges d'accès pour les prestataires
- Administrer l'annuaire d'entreprise
- Mettre à jour tous les 2 mois avec les assistantes d'unité des annuaires téléphoniques (Antilope)
- Administrer Gaspar (logiciel de gestion des astreintes), diffuser une note d'astreinte hebdomadaire 2
- Mettre en forme de notes et courriers, les mettre à la signature, les diffuser, et les archiver (Gecco)
- Gérer la partie logistique des déplacements de la direction et éventuellement des responsables des unités support - Superviser la distribution du courrier et envoyer les lettres recommandées

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion de l'Agenda, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Intérimaire, Logiciel de Gestion, Demandes d'Achat, Distribution du Courrier, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Déplacements Professionels, Gestion des Réservations, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0491760909

Type d'annonceur : Employeur direct

Graduate Program Copacking H/F

  • 30 avril 2025
  • FM Logistic
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DESCRIPTION :

commerciale avec le client. - La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance. Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.

Code d'emploi : Responsable de Programme (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Comptabilité, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Commerce de Détail, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Management d'Équipe

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

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