Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La division RISC (Recherche et Ingénierie pour la Sécurité des Constructions) intègre le pôle Recherche et Expertise Feu, qui réalise des études d'Ingénierie de la Sécurité Incendie (ISI) pour modéliser le développement de l'incendie, évaluer l'efficacité des systèmes de désenfumage et prédire les agressions thermiques sur les structures.

Ces études sont spécifiquement adaptées à des projets présentant des structures ou des volumes complexes, sortant du cadre standard de la réglementation en matière de sécurité incendie.

En tant qu'ingénieur expert incendie, vous interviendrez au coeur des problématiques de sécurité des bâtiments et infrastructures. Votre mission principale : contribuer à la prévention du risque incendie par l'expertise, l'innovation et la diffusion des savoirs. À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Piloter et réaliser des expertises techniques en protection passive et active, désenfumage, et ingénierie de la sécurité incendie, en lien avec les dernières évolutions réglementaires et normatives.
* Conduire des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, notamment pour des projets complexes de bâtiments ou d'infrastructures de transport, en garantissant la qualité technique, les coûts et les délais.
* Développer de nouvelles prestations innovantes en sécurité incendie, en intégrant des approches globales de gestion du risque, d'évacuation ou de performance.
* Participer aux programmes de recherche, en partenariat public ou privé, pour anticiper les risques, réduire les vulnérabilités du bâti et améliorer la sécurité des usagers face aux menaces émergentes.
* Contribuer à la définition et à l'évolution des référentiels techniques, en appui aux pouvoirs publics, notamment en accompagnant la mise en oeuvre des réglementations.
* Valoriser et diffuser les savoirs, à travers la rédaction de guides techniques, d'articles scientifiques ou la participation à des instances normatives et des conférences.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Tunnel et du Département Tunnel Géotechnique Structures Souterraines, vous serez en mesure de participer en autonomie à des études d'ouvrages souterrains, notamment de tunnels creusés en méthode mécanisée ou conventionnelle, dans le cadre de différentes phases d'études de conception ou d'exécution, avec la possibilité d'évolution vers un rôle de Chef de Projet.

Grâce à votre expérience, vous serez en mesure d'assurer les tâches suivantes :
- Activités liées à la production :
- - Etudes liés aux ouvrages souterrains : analyses numériques, dimensionnement des soutènements provisoires et des revêtements définitifs, études des méthodes constructives
- Pilotage de la production graphique liée aux études
- Coordination techniquedans le cadre de projets d'importance croissante, selon l'expérience cumulée.
- Participations aux réunions avec les clients et les partenaires
- Activités liées au développement du pôle et du département
- - Participer au développement technique : innovation/digitalisation, outils de calcul, tutorat de stage, REX sur les affaires, partage technique
- Participation à l'élaboration des dossiers techniques des offres
- Rédactions d'articles techniques pour des revues et/ou congrès spécialisés (AFTES, WTC, etc.) et participation à des groupes de travail de l'AFTES

DESCRIPTION :

Piloter le développement et l'industrialisation de cartes électroniques, de la phase de prototypage jusqu'à la mise en production série.
- Définir et maintenir le plan de développement système en cohérence avec les roadmaps produit et les contraintes aéronautiques/défense.
- Garantir la synergie produit/process, incluant l'assemblage électronique (CMS, PTH), la fabricabilité PCB et la maîtrise des contraintes CEM/thermiques.
- Intégrer et superviser le plan de validation global : tests fonctionnels, essais environnementaux, qualifications normatives (DO-254, IPC, MIL-STD).
- Analyser et résoudre les anomalies issues des campagnes de validation/qualification (debug hardware, dérives process, non-conformités).
- Arbitrer les choix techniques inter-métiers (conception électronique, logiciel embarqué, industrialisation, qualité).
- Gérer les investissements machines et équipements nécessaires à l'industrialisation et à l'optimisation des procédés de fabrication.

DESCRIPTION :

Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites puissances fonctionnant au gaz.
Muni d'un véhicule de service, vous interviendrez chez nos clients particuliers dans un secteur géographique défini. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.

DESCRIPTION :

Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites puissances fonctionnant au gaz/fioul.
Muni d'un véhicule de service, vous interviendrez chez nos clients particuliers dans un secteur géographique défini (secteur Metz). Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe, vous aurez pour mission de poursuivre le développement du périmètre, de structurer et d'optimiser l'activité, tout en pilotant sa stratégie commerciale., Manager et animer une équipe d'environ 15 personnes (commerciaux, ingénieurs d'affaires, assistants commerciaux)
- Développer le portefeuille clients et entretenir les relations commerciales existantes
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance sur les marchés ciblés
- Participer à la définition de l'offre de services en lien avec les équipes techniques
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer le reporting à la Direction
- Représenter l'entreprise lors de déplacements clients, salons professionnels, réunions stratégiques (nombreux déplacements en province), Un poste stratégique au coeur d'une entreprise en forte croissance
- Une autonomie réelle et un rôle moteur dans la transformation de notre activité
- Un environnement stimulant, technologique et humain
- Une passation organisée avec le Directeur actuel

DESCRIPTION :

Mission Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, en lien avec les services centraux et
principale le réseau des chargés de développement RH, vous aurez pour principales missions de :

* Définir, construire et piloter l'offre de formation régionale
* Accompagner et conseiller les agents en matière de formation et d'évolution
professionnelle.

Activités En tant que Responsable de la formation et du développement RH et avec l'appui de la
principales chargée d'administration de la formation, vous aurez la responsabilité de :

I. Définir, mettre en œuvre et évaluer l'offre de formation continue

1 - Elaborer le plan régional de formation de la délégation :
* Recueillir et identifier les besoins de formations collectifs et individuels
* Proposer un projet de plan de formation sur les thématiques de la délégation
(IA, statistiques, bio-informatiques, bureautique, ...)

2 - Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de formations :

* Rédiger les cahiers des charges des actions de formations
* Participer à la mise en place de projets transversaux (IA, onboarding, ...)
* Sélectionner les formateurs (internes et externes) et/ou les prestataires
externes,
* Superviser le suivi des actions de formation de l'établissement, des conventions
jusqu'à l'évaluation (une cinquantaine/an)

3 - Suivre le pilotage budgétaire des actions de formation :

* Traduire les actions de formation en moyens budgétaires et hiérarchiser les
priorités
* Suivre l'exécution budgétaire
* Conduire la gestion et les engagements de dépense

4 - Informer et communiquer sur l'activité formation à destination des différents acteurs
(agents, managers, universités...) :

* Animer le réseau des 45 correspondants formation avec la chargée de
l'administration de la formation
* Participer au réseau national des chargés de développement RH et à diverses
commissions (CPF ...)

II. Conseiller les agents en matière de formation et d'accompagnement des
parcours professionnels, en lien avec la Conseillère carrière et mobilité

1 - Accompagner les agents dans leur parcours professionnel par la conduite des
entretiens de carrière
2 - Elaborer des parcours individuels de formations, * Réglementation de la formation continue
* Code des marchés publics

Savoir-faire * Accompagner, conseiller
* Réaliser un diagnostic / une analyse des besoins
* Savoir utiliser les outils de développement des RH et SIRH
* Elaborer un budget
* Animer un réseau

DESCRIPTION :

au point techniques structurelles Réaliser de compte rendu des réunions techniques structurelles. animation du Pole structure commerce sur le Pole structure Gestion d un centre de profit Réalisation : Réaliser des plans d'exécution des plans de coffrage et ferraillage en phase exécution Rédiger des notes de calculs Assurer le suivi technique Des déplacements régionaux sont à prévoir très ponctuellement pour des chantiers. Des formations peuvent être mises en place pour vous accompagner avec l'un des formateurs de référence dans le domaine. Le package : CDI - cadre (convention Syntec) Forfait jour - 9 RTT/an Rémunération fixe : 45K€ - 68K€ / an (selon profil) Primes trimestrielles sur objectifs (jusque 3000€/ an selon résultats) Commissions déplafonnées Participation + Intéressement CE - Tickets Restaurant (50% pris en charge) Primes Vacances Chèque Cadeaux Mutuelle / Prévoyance (50% pris en charge) Profil recherché Vous justifiez de 5 ans minimum
d'expérience en tant qu'Ingénieur(e) Structure dans un Bureau d'Etudes avec des compétences béton, métal et bois. Vous avez été confronté(e) à des projets aux normes françaises et à des calculs sur tous types de matériaux (bois, metal, béton, charpente.) REVIT et ROBOT sont des logiciels que vous maitrisez. Pragmatique, capable de travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'exécution et la prise de recul face aux responsabilités de votre poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel, * Proposer des améliorations pour optimiser les processus
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

Les études incluent la définition et le dimensionnement des systèmes électriques et leur contrôle commande associé avec architectures électrique et de contrôle commande, fonctionnement, note de justification de choix, spécifications techniques et l'implantation des équipements dans des environnements contraints (exigüité, contraintes radiologiques etc.). Les projets peuvent concerner des installations entièrement nouvelles et des modifications de l'installation existante. La mission peut comprendre la supervision des études de fournisseurs et le suivi contractuel de marchés (technique, cout, délais) en maitrise d'oeuvre. Ce poste est à pourvoir pour prendre en charge des études d'avant-projet de conception ou d'exécution jusqu'au essais de mise en service en support du site Framatome Romans sur Isère et de Marcoule.
Des déplacements sur le site de Romans-sur-Isère sont à prévoir à hauteur de deux fois/semaine.

L'ingénieur.e de conception / réalisation en Génie Electrique Contrôle Commande prendra en charge des projets en tant que chargé d'étude et chargé de marché de réalisation.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

-Recherche de solutions techniques aux différentes fonctions définies (analyse des exigences de sureté, études de scénarios, définition des architectures, dimensionnement et implantation d'équipements, définition du fonctionnement du système),

-Rédaction des analyses fonctionnelles, des analyses organiques, de défaillance et de définition des scénarios de maintenance,

-Rédaction et vérification de documents d'ingénierie (Notes techniques, note de calcul, Note de fonctionnement, Nomenclatures, spécifications techniques ...),

-Suivi de la réalisation des plans associés effectués au BE
-Gestion d'interfaces techniques avec les différents acteurs du projet (client, sûreté, calculs, radioprotection etc.),
-Elaboration de spécifications techniques permettant de consulter des fournisseurs et rapports de dépouillement associés,

-Coordination technique avec les acteurs internes et externes (clients, exploitant et fournisseurs),

-Gestion d'interfaces techniques avec les différents acteurs du projet (Projet, client,, fournisseurs),

-Suivi des études et des réalisations de fournisseurs dans le contexte d'une Maîtrise d'oeuvre, y compris les exigences de sureté et protection des personnes,

-Suivi des travaux, des essais et réception des prestations.

Poste basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
La mission nécessite une présence sur le site de Framatome Romans sur Isère deux fois/semaine, avec des déplacements sur les sites de fournisseurs. Certaines activités peuvent nécessiter l'obtention d'habilitations règlementaires et gouvernementales

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre agence lyonnaise !, Développement commercial :
* Identifier les opportunités business et bâtir votre portefeuille clients dans l'industrie nucléaire.
* Prospecter activement pour élargir votre réseau de partenaires et comprendre leurs enjeux techniques et stratégiques.
* Accompagner nos clients dans leurs projets de production, maintenance et innovation technologique.

Recrutement & gestion d'équipe :
* Sélectionner et recruter les meilleurs talents pour constituer votre équipe d'ingénieurs consultants.
* Accompagner le suivi et le développement de carrière de vos collaborateurs.

DESCRIPTION :

Au sein de la région Normandie, rattaché à la responsable communication de Rouen, vos missions principales seront les suivantes :
- Campagnes de communication interne : concevoir et/ou déployer les campagnes lies à la promotion de la marque employeur et de ses valeurs, en interne et en externe
- Evènements : contribuer à la conception et à l'animation des évènements gérés par la région (séminaires, salons, conférences,...)
- Réseau vidéo interne : sensibiliser les directeurs opérationnels à l'utilisation du réseau vidéo interne, assistance pour la création des contenus
- Intranet : contribuer à l'évolution de l'intranet, interface avec les utilisateurs
- Sites Internet régionaux : mettre à jour des sites internet de sites régionaux et contribuer à la création de nouveaux sites internet
- Réseaux sociaux: sensibilisation des collaborateurs à l'utilisation des réseaux sociaux (Employee Advocacy via LinkedIn)

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur engagé de l'économie circulaire : devenez Responsable de contrat H/F pour le nouveau marché de collecte et traitement des biodéchets de la métropole de Tours
Poste en CDI - situé à la Riche (37)

Vous avez l'âme d'un véritable manager, le sens du service client et l'envie d'agir concrètement pour un avenir plus durable ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de la Branche Collectivités, nous recrutons notre futur Responsable de Contrat H/F pour piloter le nouveau marché de collecte et traitement des biodéchets de Tours Métropole.

Vos missions principales :
Vous encadrez en direct 2 chefs d'équipe et 1 ambassadeur de tri, pour une équipe globale de 6 collaborateurs.

Vous avez la responsabilité première du management de la Santé Sécurité au sein de votre périmètre avec implication, responsabilité et efficacité.

Vous êtes pilote et garant de l'atteinte des objectifs et engagements contractuels.

Vous assurez la bonne coordination de l'ensemble des activités sous votre responsabilité en pilotant efficacement l'ensemble des engagements contractuels : activités de collecte, activités de traitement industriel.

Vous assurez la relation et coordination avec l'ensemble des partenaires locaux.

Vous avez en charge la gestion des objectifs internes notamment financier : pilotage du budget et des résultats, rentabilité, suivi économique....

Vous entretenez d'excellentes relations avec les clients, élus, et veillez constamment à assurer une gestion du service, reconnue pour sa valeur ajoutée et son efficacité.

Vous pilotez et être acteur dans la réalisation de la sensibilisation et la communication auprès des usagers et de notre client, pour une pleine réussite de notre mission de service publique.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports de l'entreprise.

Homme ou Femme d'écoute et de dialogue, vous veillez à maintenir un bon climat social et vous accompagnez le changement au sein de votre périmètre.

Vous veillez à la réussite de vos collaborateurs. Vous êtes également très impliqué dans leurs évolutions professionnelles salariales et fonctionnelles., ️ Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux.
️ Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe engagé et innovant.
️ Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer.

DESCRIPTION :

affectées aux affaires de son métier ou produit (gestion des absences, de la charge, de la rémunération, des habilitations, des formations, .), - Être force de proposition pour les rémunérations (primes, .) auprès du responsable de pôle ou de filiale, - Décliner les objectifs individuels établis par le biais de l'entretien individuel des ressources affectées aux affaires de son métier ou produit, - Proposer des objectifs en termes de progression technique et métier, - Définir les formations du personnel à réaliser - Gestion QSE : - Respecter et fait appliquer les règles du Système de Management de D&S (politique, engagement, approche processus, gestion documentaire, AC/AP, audits, .), - Réaliser des aménagements de poste pour les salariés de son métier et propose des actions de prévention et de sensibilisation des risques ergonomiques en lien avec le responsable HSE. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de niveau BAC+5 et avec une

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur essentiel de notre centre, influençant directement notre réussite commerciale.
Vous identifierez les besoins de nos clients et proposerez des solutions sur mesure parmi notre gamme de produits.
Vous assurerez également le suivi des formations pour garantir la satisfaction optimale de nos clients et le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.
Vous devrez gérer les besoins entrants ainsi que prospecter une clientèle BtoC et BtoB selon les objectifs commerciaux du centre.
Vous aurez à concevoir avec rigueur votre activité commerciale et élaborer vos propositions en vous appuyant sur des outils métiers (utilisation du CRM Salesforce + outils bureautiques traitement de texte et tableur notamment).
Vous réaliserez le suivi administratif de vos actions ainsi que le suivi de la facturation., Environnement stimulant : Intégrez une équipe dynamique et multiculturelle où vos compétences sont valorisées.
Opportunités de carrière : Bénéficiez d'un plan de carrière clair avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Culture d'entreprise positive : Travaillez dans un cadre où la collaboration et l'innovation sont encouragées.
Notre centre de formation en anglais est certifié Qualiopi.

Vous travaillerez dans un bureau individuel.
Au minimum 2 évènements équipe organisés tous les ans.

DESCRIPTION :

Vous participerez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients ou le renforcement de lignes existantes sous la supervision de votre tuteur.
Vous serez formé à la réalisation des études techniques et l'élaboration des chiffrages associés.

Votre mission : En tant que Maître d'Ouvrage (MOAD), vous travaillerez sur :
* les analyses des performances passées du réseau
* les nouveaux défis posés par l'électrification des usages, la croissance des productions décentralisées et le dérèglement climatique.
* la priorisation des études à confier au Bureau d'Etude Régional Electrique (BERE) de l'AODR
* la définition du programme travaux à venir sur la base des chiffrages et études remise par le BERE, dont vous validerez la pertinence.
* Le suivi en tant que client et arbitre du programme travaux patrimonial.
* La communication ajustée des enjeux et des fruits du programme patrimonial
* L'amélioration continue de l'AODR

Par votre engagement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients, et participez activement à la transition énergétique.

DESCRIPTION :

* Piloter les initiatives de qualification des fournisseurs, d'approbation des procédés de fabrication et de développement qualité global.
* Former et accompagner les fournisseurs assignés sur les processus, standards et attentes qualité de TechnipFMC.
* Suivre et gérer la performance des fournisseurs en matière de qualité et de respect des délais, en cohérence avec les indicateurs définis (KPIs).
* Conduire des actions d'amélioration continue en réduisant les non-conformités et en augmentant le taux de conformité dès le premier passage (produits et documentation).
* Réaliser des audits fournisseurs (système, produit, process) et assurer le suivi des plans d'actions jusqu'à leur clôture.
* Coordonner et résoudre les non-conformités : traitement, correction et vérification de leur résolution.
* Analyser les données qualité issues des systèmes (ex. : SAP, NCR) pour identifier les tendances, les écarts de performance et les opportunités d'amélioration.
* Collaborer de manière transverse avec les différentes fonctions, en autonomie, pour aligner les objectifs qualité et standardiser les processus.
* Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation qualité, en conformité avec les standards et spécifications en vigueur., Nous recherchons pour l'entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen, un.e Chef.fe de Projet Contrôle Qualité Fournisseur dans le cadre d'un CDI. En tant que Chef.fe de Projet Contrôle Qualité Fournisseur vous serez en charge de :
* Coordonner l'ensemble des actions (préventives, correctives, curatives) relatives aux sujets qualité fournisseur en interne et en externe - Il assure également la livraison de produits conformes en menant des actions d'anticipation, de suivi et d'amélioration auprès des fournisseurs.

DESCRIPTION :

Assurer la création et le téléchargement de toutes les qualifications de connexions dans la base de données (SAP) et l'outil de conception (CES), avec le soutien des équipes de gestion des données et de l'informatique.
- Collecter tous les résultats de tests disponibles et en cours (compatibilité chimique, extractibles, etc.) et compiler, en collaboration avec le service Qualité, une analyse rationnelle basée sur les données clients terrain est réalisée.

- Rédiger le guide de validation approprié, le faire valider par l'ensemble des parties prenantes internes (Qualité, Développement Produit, Gestion Produit...) et le télécharger dans notre base de données.

- Maitriser SAP et MS Office

DESCRIPTION :

Les évolutions liées à la co-construction du SI cible du client en matière d'éditique La maintenance des éditiques existantes pour les clients internes et externes, * Développement des éditiques BI Publisher dans le cadre des évolutions et du Stream client (co-construction) et des projets 2025;

* Rédaction des dossiers de spécifications techniques détaillées et des dossiers d'exploitation ;

* Réalisation des tests unitaires ;

* Développement, maintenance et optimisation des composants bases de données (modèle de données BI Publisher, procédures stockées, vues, vues matérialisées, indexes);

* Déploiement en environnement de production ;

* Astreintes de production le week-end;

* Gestion des demandes de maintenance évolutives et correctives ;

* Suivi de production opérationnel ;

* Assistance aux équipes opérationnelles.

DESCRIPTION :

L'agent de tri sur Chaîne et responsable de trier et d'inspecter les marchandises ou les produits sur une chaîne de production. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Responsabilités et tâches : 1. Tri des marchandises : Trier les articles en fonction de leur type, de leur texture, de leur couleur ou d'autres critères spécifiques définis par l'entreprise. 2. Inspection visuelle : Examiner visuellement les produits pour identifier les non-conformité et les écarter de la ligne de production. 3. Conformité aux normes : S'assurer que les articles triés respectent les normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. 4. Maintenance de la chaîne : Signaler tout dysfonctionnement ou problème sur la chaîne de tri au chef d'équipe pour garantir son bon fonctionnement. 5. Enregistrements et rapports : Le cas échéant, tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et
des actions prises. Transmettre quotidiennement les informations au responsable du système d'information. 6. Collaboration avec l'équipe : travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace sur la chaîne de tri. 7. Respect des consignes de sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle appropriés en suivant les procédures de sécurité établies. 8. Optimisation du processus : proposer des suggestions d'amélioration du processus de tri pour accroitre l'efficacité et la productivité. Compétences requises : - Capacité à travailler de manière rapide et précise. - Bonne vision et attention aux détails. - Capacité à suivre des instructions précises. - Pouvoir supporter le travail sur une chaîne de production. - Esprit d'équipe et capacité a collaborer efficacement avec les collègues. Formation et expérience : Aucune formation, Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Travail répétitif ou cadence imposée, * Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet électricité industrielle, vous serez au coeur de l'innovation technique et opérationnelle. Vous piloterez des projets stratégiques dans le secteur IT-Télécoms, en vous appuyant sur votre expertise pour fournir des solutions concrètes à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénieurs et nos partenaires pour garantir la réussite de chaque initiative.

- Responsabilité de la gestion de projets électriques dans un contexte industriel complexe.
- Coordination avec les différentes équipes techniques et opérationnelles.
- Suivi des budgets et des délais de projets.
- Réalisation d'études techniques et de faisabilité.
- Veille technologique et proposition de solutions innovantes.
- Organisation et animation de réunions de projet.
- Élaboration de rapports de progression et de documentation technique.