Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'Hugo, et accompagné par votre tuteur Thierry, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à un site client unique, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien. Vos Missions principales : - Participer à la maintenance préventive et corrective des installations CVC du site (climatisation, chauffage, ventilation). - Surveiller et assurer le bon fonctionnement des équipements techniques en continu. - Effectuer des rondes techniques, des contrôles réglementaires et des interventions en cas de dysfonctionnement. - Contribuer au suivi des installations via la GMAO et proposer des pistes d'amélioration. - Monter en compétences avec l'appui d'un tuteur expérimenté et d'un environnement d'apprentissage stimulant. Profil recherché Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques). En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et
vous aimez les environnements techniques et structurés. Ce que nous vous proposons : - Tickets restaurant - Prime d'intérressement - Prime de cooptation de 1 500 € - Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits - Une formation clé en main (école + entreprise) solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE. - Un site client unique où vous pourrez suivre les installations au jour le jour et développer une expertise approfondie. - Un accompagnement personnalisé avec Thierry, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée. - Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d'un acteur important du territoire. - Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d'obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe ENGIE Solutions s'engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel. Vous souhaitez savoir comment se déroule
un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples : 1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager 2. Let's GO !

DESCRIPTION :

Le chef d'équipe assure l'interface entre le responsable d'exploitation et l'équipe de production. Il effectue le suivi de la production en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ainsi que les impératifs de production tels que le contrôle qualité à la réception, les rendements, la qualité produite, la propreté des zones de travail, etc.

En fonction de l'activité, le chef d'équipe :
- Sélectionne les équipements adaptés,
- Répartit les activités entre les lignes de production et affecte le personnel sur les postes de travail

Le chef d'équipe a une bonne connaissance des machines :
- Il apporte un appui technique à l'équipe de production
- S'assure du bon fonctionnement des équipements
- Diagnostique les dysfonctionnements.

DESCRIPTION :

Vous serez amené à développer des systèmes électroniques.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyse des conceptions électroniques existantes,
- Proposition d'architectures électroniques analogiques, numériques, mixtes,
- Étude de rendement et des calculs de consommation,
- Choix des composants,
- Étude de temps de réveil et de calculs,
- Réalisation des maquettes pour la preuve de concept,
- Échanges techniques avec le client,
- Dimensionnement de la solution retenue.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur la validation des systèmes électroniques et aurez donc pour missions :
- Le test et validation des systèmes
- La mise au point des différentes nouveautés.
- Le support aux autres collaborateurs de l'équipe validation
- Le suivi et l'analyse des données et diagnostiquer les problèmes rencontrés d'un point système et software.
- La construction de méthodes de validation et de vérification avec une approche globale.
- La rédaction des différentes documentations techniques associés.

DESCRIPTION :

Au sein de notre service Magasin, vous participerez activement à la gestion logistique :
* Réception et stockage des marchandises
* Préparation des commandes et mise en rayon
* Suivi des stocks et contrôle des rotations
* Réorganisation des rayons et étiquetage
* Veille au respect des normes qualité et environnementales, Votre apprentissage vous permettra d'acquérir des compétences clés :
* Gestion des flux entrants et sortants
* Optimisation du stockage
* Maîtrise des logiciels de gestion de stocks
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi qualité

DESCRIPTION :

Vous aurez notamment en charge :
- La définition de l'architecture des cartes
- La rédaction des spécifications matérielles
- La conception et le développement matériel des différents sous-ensembles constituant l'équipement
- La simulation
- Le suivi du développement
- La rédaction du plan de test
- La spécification de la stratégie, des méthodes et des moyens de vérification
- La réalisation, mise au point et tests des différents modèles / prototypes

DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un AJUSTEUR MONTEUR (F/H), en CDD 6 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Atlantique, basé à Mérignac (33), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable de Production et au Responsable d'Atelier, votre rôle consiste à réaliser l'ajustage, le montage (collage, rivetage, assemblage vissé, ...) et l'équipement (pose de PR, velcros, ...) de sous-ensembles ou d'ensembles de structures aéronautiques.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

L'Ajustage
* Mise à la cote de petites pièces formées aluminium faible épaisseur (Tracé - Découpe, Détourage fraiseuse manuelle, Définition de rayons, pentes, Ajustage manuel assisté par gabarits et petits outillages, Utilisation de la scie circulaire, à ruban, meuleuse, Utilisation de la lime),
* Assurer la préparation des pièces avant l'assemblage (ébavurage, traçage, perçage, alésage, fraisurage),
* Définition de pièces à partir de standards ou de cornière aluminium.

Le Montage :
* Monter des fixations et des équipements sur de petites pièces élémentaires en aluminium de faible épaisseur,
* Assembler des pièces élémentaires par rivetage, vissage, collage,
* Réaliser l'étanchéité PR en interposition et en recouvrement,
* Réaliser la métallisation,
* Réaliser les contreperçages et alésages,
* Réaliser les retouches peinture.

Missions communes à l'ajustage et au montage
* Assurer l'autocontrôle des pièces fabriquées (pied à coulisse, lecture de plan),
* Renseigner les documents de fabrication,
* Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail., Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

DESCRIPTION :

Tu seras formé(e) par un pro du terrain, bienveillant et pédagogue, qui va t'apprendre les vraies ficelles du métier !

Ta mission, si tu l'acceptes :
Intervenir sur des installations CVC (diagnostic, dépannage, entretien)
Participer à des projets concrets sur site
Apprendre à jongler entre technicité et service client
Monter en compétences tout au long de l'année grâce à ton tuteur

DESCRIPTION :

Superviser le développement des procédés de fabrication dans le cadre de projets de recherche sur des pièces composites aéronautiques spécifiques :
- Procédés de fabrication thermodurcissable
- Procédés de placement de fibre AFP
- Servir de point de contact principal pour les procédés de fabrication auprès du fournisseur de machines de drapage.
- Collaborer avec l'équipe MFT du projet pour assurer la cohérence des travaux liés au déploiement des procédés de fabrication.
- Concevoir et développer des briques technologiques pour les procédés industriels offrant des avantages compétitifs :
- Valider les dossiers de définition en définissant et en validant les processus de production.
- Contribuer à la conception des outillages en établissant les contraintes et exigences liées aux procédés et produits.
- Planifier et mener des campagnes d'essais pour tester la faisabilité des procédés et produits, en conformité avec les niveaux de maturité attendus.
- Présenter l'avancement des briques technologiques lors des revues TRL (Technical Readiness Level).

LA CERISE SUR LE GÂTEAU, A cela s'ajoute :
- Une mutuelle pour veiller à votre santé prise en charge à 100%
- Des titres restaurant
- Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

DESCRIPTION :

* Installer et mettre en service des systèmes de climatisation et chaudières selon les normes en vigueur
* Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements
* Réaliser des diagnostics techniques pour identifier les pannes et proposer des solutions adaptées
* Assurer le suivi du service après-vente et répondre aux demandes des clients
* Collaborer avec les équipes d'ingénierie mécanique pour optimiser les performances des systèmes
* Participer à la fabrication et à l'assemblage des équipements nécessaires

DESCRIPTION :

Envie de mettre les mains dans le cambouis... mais version high-tech ?
Tu es curieux(se), motivé(e), et tu veux apprendre un vrai métier d'avenir ? Chez EOPUR, on ne te fera pas servir le café. Ici, tu participes à des projets concrets, tu montes en compétences, et tu es encadré(e) par des pros bienveillants qui aiment transmettre leur savoir-faire., Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC
Participer à des interventions sur site aux côtés de techniciens expérimentés
Contribuer à l'amélioration des performances énergétiques des équipements
Travailler dans le respect des règles de sécurité et de qualité

DESCRIPTION :

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de la BU Industrie & Services, ITS Services recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement IT.
Ce poste implique la gestion du recrutement et du sourcing de profils IT spécialisés (DevOps, SysOps, Architectes Techniques, etc.), en collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires et les Responsables Techniques.
Le candidat devra définir des stratégies de sourcing, conduire des entretiens, assurer le suivi des candidats, et développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.
Une expérience de 3 ans en recrutement IT et une bonne compréhension des métiers du secteur sont requises.

Notre équipe est composée d'une Directrice de Secteur, d'Ingénieurs d'affaires, de Responsables Techniques (RTA) et d'un Responsable Recrutement.
Nous souhaitons attirer et de recruter les meilleurs talents IT afin de répondre aux besoins de nos clients référencés.

1.
Gestion du recrutement et du sourcing
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d'Affaires et des Responsables Techniques.
* Définir une stratégie de sourcing en utilisant LinkedIn Recruiter, les jobboards, les CVthèques, la cooptation et les réseaux spécialisés.
* Rédiger et diffuser des annonces attractives, en adéquation avec les attentes du marché.
* Qualifier les candidats, conduire les entretiens RH et techniques en binôme avec un expert si nécessaire.
* Assurer un suivi rigoureux des candidats tout au long du processus (entretiens, négociations, intégration).
* Créer et maintenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs., Vous aurez la charge du recrutement de profils IT, notamment dans le domaine des Opérations et des Infrastructures (DevOps, SysOps, Architectes Techniques, Chefs de projet IT, Ingénieurs Stockage, Experts Cloud, Ingénieurs Système et Réseau, …)

3.
Collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles
* Travailler en binôme avec les Ingénieurs d'Affaires pour bien comprendre les attentes des clients et adapter la stratégie de recrutement.
* Participer aux appels d'offres en proposant des candidats qualifiés et disponibles dans les délais impartis.

4.
Marque employeur et fidélisation des talents
* Développer la visibilité d'ITS Services sur le marché du recrutement IT (événements, communication LinkedIn…).
* Animer des événements internes pour renforcer l'engagement des consultants (afterworks, webinars…).
* Mettre en place des actions pour fidéliser les talents et anticiper les besoins des clients.

DESCRIPTION :

« Agir ensemble pour concevoir et gérer des lieux de vie de qualité au cœur de notre territoire »

Envie de donner du sens à votre métier ?, De nombreux métiers réunis autour de 3 valeurs : PROXIMITE / TERRITOIRE / ENGAGEMENT:
* Développer la capacité de Silène à loger
* Améliorer la qualité de vie des habitants
* Renforcer la transversalité et la coopération

Envie de contribuer ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction de l'Offre Nouvelle, vous serez placé.e sous la responsable de programmes immobiliers du service Saint-Nazaire Estuaire dont la mission principale est de réaliser les programmes annuels de nouvelles résidences dans le cadre des orientations stratégiques de Silène.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée de 4 mois dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir à Saint-Nazaire (44600).

VOS MISSIONS :

1- Réaliser le suivi financier des opérations de résidences neuves :

Vos compétences en gestion vous permettent d'assurer le suivi des dépenses des opérations de résidences neuves et d'en contrôler l'équilibre financier (entre dépenses et recettes).

Acteur dans ce contrôle financier, vous créez les fiches financières et comptables, assurez leur mise à jour et alertez en cas d'anomalie / de dépassement.

Vous prenez également en charge les dossiers de demande de financement en lien avec le responsable d'opérations(sollicitations des subventions auprès des financeurs, préparation des dossiers…)

Par ailleurs, vous gérez comptablement les marchés passés avec nos prestataires. Vous suivez à l'aide de tableaux, les avenants de travaux. Vous contrôlez et traitez les factures à l'aide de tableau de répartition pour un traitement par programme.

2- Prendre en charge la gestion administrative des opérations de résidences neuves :

Intégré.e au sein d'une équipe projet, vous prenez en charge la gestion administrative des opérations.

Vous assurez le contrôle de légalité des marchés publics et leur notification dans le cadre du lancement des opérations. Vous gérez les demandes de sous-traitance.

Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word et Excel) et êtes en capacité d'enregistrer des informations dans les logiciels métiers de l'entreprise (PREM) :
* informations liées aux programmes : prix de revient, plan de financement, marchés/bons de commande.
* informations liées aux logements : saisie des logements et des annexes.

Vous réalisez les actions administratives nécessaires à la mise en service des logements (convention APL, déclarations fiscales, base patrimoniale de Silène, …)

Par ailleurs, vous assurez le suivi et la création de tableaux de bord.

3- Assurer l'interface avec les parties prenantes :

Votre sens du relationnel vous permet de vous positionner en interface des acteurs mobilisés dans le cadre de l'opération :
* Responsable d'opérations / conducteurs de travaux, par une gestion efficiente de l'information et par la mise en œuvre de reporting réguliers.
* Interlocuteurs concernés par la mise en œuvre et la clôture du chantier : permis de construire, réunion de lancement de chantier avec les entreprises et la maîtrise d'œuvre…
* Direction administrative et financière : vous réalisez les opérations nécessaires à la pré-clôture de l'opération.

DESCRIPTION :

The full project that the engineer will be a part of is the software defined mote, a low-power reconfigurable wireless embedded system that uses an FPGA rather than a microprocessor to enhance its computational capabilities.
Potential topics as part of this project include (but are not limited to):
1. Wireless communication protocols for low/guaranteed latency in wireless control
2. Sub-ns time synchronization of a network for distributed beamforming
3. Computer vision co-processors for localization and mapping
4. Embedded deep neural networks for model based predictive robotic control
5. Low-power and low-gate count security acceleration, At the end of the three-year contract, the engineer will be expected to make technical contributions and both write and contribute to scientific publications.

Main activities:

1. Custom logic and synthesis
2. Design of accelerators and co-processors
3. Integration of multiple co-existing subsystems
4. Benchmarking algorithms and hardware implementations, compare to literature

Additional activities:

Submit papers for peer review and present them at conferences.
The engineer will also be expected to collaborate with other research groups at Inria in order to do application-specific hardware acceleration.
Ideally, the engineer will help teach FPGA and digital synthesis courses to other engineers.

DESCRIPTION :

des équipements. Vous découvrirez comment rechercher des points d'amélioration en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients.

DESCRIPTION :

* To prepare, lead and manage all costing and pricing aspects of a tender within the bid team, with support and expertise of central team (finance, taxes, legal),
* To support Bid Manager on target cost, cost consolidation and cost challenge per work package,
* To deliver Price Sheet and economic documentation as per customer request,
* For winning bids, support the transfer to the Project team., * Tender Team (Bid manager, Bid Technical Manager, Tender Leader, Finance Tender Manager, Project Planning Manager, Project Team)
* Tender Control
* Participating Units Cost Managers, and Turnkey Cost Manager when relevant
* Work Package Owners and Ref Lib Managers
* Other functions / Métiers: Engineering, Finance, Industrial, Sourcing, etc.

External
* Customer (on demand)
* Partners (on demand), As referent stakeholder of the costing process, you are in charge of:
* Preparing target costs and benchmarks per activity and Work Package Owner, matching with winning price and identified gaps versus Reference Solution
* Preparing the Instruction For Quotation based on Customer Specification, in accordance with pricing strategy
* Leading cost estimation activities based on target cost approach with all participating units and métiers (Engineering, Finance, Taxes, Insurance, Industrial, Sourcing, etc.)
* Leading a collaborative work with Finance Tender Manager to optimize Financial costs (bonds, financing, hedging, insurance, taxes, etc), and to improve overall competitiveness of the bid
* Leading cost consolidation
* Control the costing robustness with regards to the customer technical expectations, the project schedule, and the terms & conditions (consistency between scope of work, costing received and planning)

As one of the Bid Manager major partners, you will:
* Lead cost improvement actions to reach tender cost / target price challenging the contributors and using all competitiveness levers
* Consolidate tender cost commitments and selling price as per Alstom financial rules (within consolidation tool)
* Perform analysis and prepare cost synthesis for internal tender reviews
* Support proactively the Bid manager and the Finance Tender Manager during the tender validation process
* For Pre-tendering phase, support quick costing based on bid cost database and return of experience from project execution

You are the financial referent for the customer's Q&A sessions, your role is:
* To prepare and master the Customer's Pricing Sheet
* Provide compelling analysis of the Selling Price
* Support the Customer negotiation meetings for finance and Terms & Conditions aspects
* Lead cost estimation activities for changes discussed with the customer during negotiation phase and update the cost commitment consequently

For the winning bids, you will be in charge of:
* Transferring tender costing data (with related assumptions) into the Project team tool
* Providing analysis on variance between final tender review and transfer review to the project team
* Support the Project team on demand for variation order costings

Performance measurements:
* Provide all costing and pricing deliverables on time
* Accuracy and consistency of cost commitment for tender submittal and for tender negotiation
* Reliability of cost commitment between Tender Transfer Meeting and first Project Reviews

DESCRIPTION :

Votre rôle est de former, coacher, être un support aux équipes étendues de production : OL, TL, Quality, Support Tech...

Missions :
- Assurer le bon déploiement de la solution digitale (Préparer et organiser les pilotes, test sur l'outil, demande d'accès, réalisation de formation et de coaching des utilisateurs...)
- Supporter l'utilisation de ces solutions digitales : vérifier/favoriser l'utilisation par les équipes ; analyser et faire le lien avec les équipes de résolution
- Comprendre les besoins terrains/métiers pour prioriser les futurs développements, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

DESCRIPTION :

Au sein du service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain, le groupe QLI - Qualification & Licencing a en charge les activités permettant d'assurer le respect des exigences de conception et de réalisation des logiciels et équipements d'automatisme des nouvelles installations nucléaires.

La mission proposée porte sur la qualification logicielle des appareils numériques à fonctionnalités limitées et des systèmes de contrôle-commande dédiés intervenant dans la réalisation de fonctions de sûreté de l'installation. Ces composants font l'objet d'analyses particulières quant à la qualité apportée au développement de leur logiciel ainsi qu'aux principes de conception et de fonctionnement retenus. Ces analyses sont basées sur les normes sectorielles nucléaires et peuvent faire appel pour les ANFL à des éléments établis dans le cadre de certifications en sécurité fonctionnelle.

Vous intégrerez la Direction Engineering & Supply Chain au sein du service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) en tant qu'Ingénieure/Ingénieur Qualification.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participer à l'identification des équipements concernés
Définir ou améliorer les méthodes et outils support à cette identification ainsi qu'à la capitalisation des références déjà qualifiées et à leurs caractéristiques techniques
Analyser en lien avec les ingénieurs responsables de qualification, les responsables de contrats, les fournisseurs et les autres entités du groupe les éléments techniques permettant d'évaluer le respect des exigences de conception et de fonctionnement pour ces systèmes
Participer à des audits sur le développement de ces équipements
Participer à la rédaction des documents justifiant de l'aptitude de ces équipements à être utilisés dans les fonctions de sûreté de l'installation, Vous profiterez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous pourrez être éligible à une aide au logement dans le cas d'un déménagement
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission
Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF est un groupe engagé, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Prêt(e) à donner du sens à votre alternance ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

DESCRIPTION :

Assurer le développement commercial sur son territoire par la signature de contrats de durée avec des nouveaux clients
- Assurer la prospection active sur le secteur qui vous sera affecté
- Comprendre les offres ENGIE Solutions pour être en capacité de les proposer et de les adapter à bon escient au contexte du client,
- Disposer d'un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,
- Présenter des aptitudes pour les soutenances orales, la négociation commerciale avec des Acheteurset la rédaction de contrat,
- Faire preuve d'adaptabilité et travailler en équipe avec des chefs de projets et des ingénieurs d'études de la Direction des Projets,
- Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l'équipe
- Rédiger et négocier les contrats en lien avec nos juristes et l'équipe projet
- Construire et entretenir un réseau relationnel
- Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM), ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»