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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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18 871 offres

Ingénieur·e Expérimenté·e Cloud Gcp - Google Cloud Platform H/F

  • 06 septembre 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'implémentation et l'optimisation des infrastructures GCP pour répondre aux besoins variés des projets du groupe EDF. Vous serez responsable de rendre les socles cloud scalables, d'améliorer les capacités de delivery des équipes, de participer à la gestion des coûts et à la décarbonation, tout en garantissant la sécurité des environnements. Vous évoluerez dans un cadre Agile, au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'experts. Principales Activités : 1. Conception et automatisation des infrastructures GCP : - Concevoir et mettre en oeuvre des socles GCP scalables, sécurisés et performants dans un environnement multirégions, multiprojets. - Développer et maintenir des scripts d'Infrastructure as Code (IaC) en utilisant Terraform ou des outils similaires. - Automatiser les processus liés au déploiement, à la configuration et à la gestion des ressources GCP. 2. Support aux projets et fédération des clients internes : - Accompagner les
équipes clientes dans leurs accostages sur GCP pour améliorer leur delivery et leur adoption des bonnes pratiques. - Faciliter la mutualisation des ressources et promouvoir les standards organisationnels au sein du groupe. - Contribuer à l'intégration pour les projets des principes de cybersécurité. 3. Gestion des coûts et FinOps : - Surveiller, analyser et optimiser les coûts liés aux infrastructures GCP. - Mettre en place des outils et des pratiques FinOps pour une utilisation efficace et durable des ressources cloud. - Collaborer avec les équipes pour identifier les opportunités de réduction des coûts sans compromettre la performance. 4. Cybersécurité et conformité : - Déployer et maintenir des solutions de sécurité natives GCP pour garantir la protection des données et des infrastructures. - Assurer la conformité aux standards de sécurité et de gouvernance du groupe EDF. - Collaborer avec les équipes de cybersécurité pour identifier et résoudre
les vulnérabilités potentielles. 5. Formation et partage des connaissances : - Participer à la montée en compétences des équipes internes à travers des ateliers, formations et documentations. - Promouvoir une culture d'apprentissage continu et de collaboration. - Contribuer aux retours d'expérience (REX) pour améliorer les pratiques d'équipe et les processus. 6. Collaboration et méthodologies Agile : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire utilisant les méthodologies Agile (SAFe, Scrum, Kanban). - Collaborer avec les experts cloud, cybersécurité, DevOps, et les Product Owners pour garantir la cohérence des livrables. - Participer aux cérémonies Agile pour aligner les objectifs et les priorités. 7. Contribution à la décarbonation : - Identifier et implémenter des solutions cloud optimisées pour réduire l'impact environnemental des infrastructures. - Collaborer avec les équipes FinOps pour aligner les initiatives cloud sur les
objectifs de décarbonation du groupe EDF.

Code d'emploi : Ingénieur Cloud (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Méthodologie Agile, BigQuery, Cloud Computing, Sécurité Informatique, Intégration Continue, DevOps, Gestion des Identités, Méthodologie Scrum, Google Cloud, KSF36REUDMDENF088X23, Gitlab, Terraform, Leadership, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Formation Continue, Réduction des Coûts, Gouvernance, Gestion des Infrastructures, Gestion des Ressources, Durabilité, Vulnérabilité, Gardiennage, Réalisation de Tableaux de Bord, Optimisation des Coûts, Protection des Données, Kanban, Gestion des Coûts

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) administratif H/F

  • 06 septembre 2025
  • Inria
  • Antibes
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DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant.e administratif.ve d'Equipes de Recherche (AER), vous travaillez en proximité des scientifiques, des services supports d'Inria et de ses partenaires (laboratoires de recherche, Universités, Ecole). Sous la supervision du/de la responsable des AER, vous contribuez à l'essor et à la dynamique du service.

Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus.

Assurer l'interface entre les chercheurs et les services administratifs, financiers, RH et de communication, en garantissant une coordination de qualité ;
Apporter un soutien administratif aux chercheurs, notamment dans l'accompagnement des doctorants, la diffusion d'informations pertinentes, et l'accueil des nouveaux membres de l'équipe ;
Organiser et faciliter les réunions d'équipe, les séminaires, et les événements scientifiques, en veillant à leur logistique et leur bon déroulement ;
Gérer les déplacements professionnels des scientifiques (transport et hébergement, …) ;
Assurer le suivi budgétaire des projets de recherche, en contribuant à la gestion efficace des ressources contractuelles et à la préparation des entretiens budgétaires ;
Contribuer à une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires externes, en participant à la mise à jour des sites Web de l'équipe et ceux dédiés aux évènements scientifiques., Le poste est basé sur l'antenne Inria de l'Université de Montpellier et rattaché au Service des Assistantes d'Equipes de Recherche (SAER) qui est dirigé par le Responsable des Assistant(e)s d'Equipes de Recherche (RAER) de Sophia Antipolis. L'assistant(e) d'équipes de recherche (AER) exerce ses fonctions au sein d'une ou plusieurs équipes-projets de recherche. Il/Elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du RAER et sous l'autorité fonctionnelle du/des responsables d'équipes de recherche (son activité lui étant essentiellement confiée par les responsables scientifiques pour lesquels il/elle travaille). L'Assistant(e) d'Equipes de Recherche (AER) exerce également des activités transverses pour le bénéfice du SAER, de l'antenne de Montpellier ou pour le collectif du centre.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Recherche, Laboratoire de Fabrication, Gestion des Tâches, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Budgétisation, Travail en Communication, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Pédagogie

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Bâtiment et Énergie H/F

  • 06 septembre 2025
  • Acceo Group
  • Reims
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous interviendrez sur le patrimoine bâti du secteur résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et réaliserez les missions suivantes :
- Diagnostic Technique Global (DTG),
- Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT),
- DPE Collectifs et individuels

En fonction du profil et compétences, évolution possible pour la réalisation d'audits énergétiques.

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Ingénierie de la Construction, Réalisation d'Audits, Génie Civil, Gestion des Pathologies, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Amélioration de la qualité pastorale et écologique des prés pâturés / de fauche du domaine de la Tour du Valat H/F

  • 06 septembre 2025
  • Fondation Tour du valat
  • Arles
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DESCRIPTION :

Le stage consistera à proposer des pistes de gestion et de pratiques agronomiques afin d'améliorer la qualité fourragère, pastorale et écologique de 74 ha de près irrigables du domaine de la Tour du Valat. Actuellement ces prés sont pâturés par des troupeaux bovins ou équins de race Camargue et / ou fauchés annuellement. Ces près sont peu diversifiés du point de vue floristiques et connaissent des problématiques d'espèces invasives. Aussi, dans un contexte de salinisation des sols associé au changement climatique, il s'agira d'interroger les possibilités d'ajustement de la gestion hydraulique actuellement pratiquée.

Après un état des lieux des pratiques actuelles (pâturage, fauchage, irrigation) et un bilan conjoint de la biodiversité floristique (inventaires sur le terrain à mener) et de la qualité fourragère des prés, le-la stagiaire devra proposer des modes de gestion et de pratique afin, soit d'optimiser, soit de trouver le meilleur compromis entre qualité pastorale / fourragère et diversité floristique.

Le.la stagiaire devra fournir une synthèse pour valoriser les résultats du stage sur le site d'AgroSYS et sur les réseaux sociaux. Le format sera à définir en début de stage.

Encadrement

La personne en stage sera sous la supervision principale de Damien Cohez (Directeur du Domaine de la Tour du Valat, Antoine Gazaix (Chargé de recherche en restauration des écosystèmes) et Arnaud Béchet (Directeur de recherche en agroécologie).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Français, Enthousiasme, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Biodiversité, Botanique, Gestion Immobilière, Entretien des Espaces Verts, Systèmes Hydrauliques, Gestion de la Qualité, Médias Sociaux, Changement Climatique

Courriel : recrutement@tourduvalat.org

Téléphone : 0490972013

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant d'expert - H/F

  • 06 septembre 2025
  • Equad Rcc
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe constituée d'Expert(e)s et d'Assistant(e)s d'experts votre rôle consistera à gérer et suivre les dossiers d'expertise en Responsabilité Civile et Responsabilité Civile Décennale pour le compte des compagnies d'assurance.

Véritable relais de l'expert, vous l'épaulez au quotidien en prenant en charge les missions suivantes :
* Suivi de dossiers d'expertise :
+ Vous analysez le dossier et veillez au respect des délais légaux et contractuels,
+ Vous êtes le garant des procédures,
+ Vous priorisez les urgences,
+ Vous aidez votre expert à prioriser certains dossiers (liés à des procédures judiciaires)
* Gestion informatique des dossiers :
+ Vous assurez le suivi des dossiers dans nos logiciels (Horus, Avensys),
+ Vous veillez à optimiser les trajets et planning d'intervention de vos Experts,
+ Vous réalisez les relectures (rapports d'expertises),
+ Vous renseignez les éléments des heures pour la création des factures.
* Suivi de la relation partenaires :
+ Vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés.

Horaires fixes sur une base de 35h/semaine, * Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine et avec une belle notoriété sur le marché de l'Expertise,
* Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers,
* Etre accompagné tout au long de votre expérience, en fonction de votre profil :

* Parcours d'intégration ;
* Formation continue régulière pour développer et renforcer vos compétences ;
* Suivi et progression de votre carrière ;
* Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.

Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller., Notre processus de recrutement :
* Entretien RH
* Entretien managérial et test d'orthographe
* Contrôle de références
* Proposition

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Technologies Informatiques, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Facturation, Procédures Civiles, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Subventions, Recrutement, Justice, Planification des Interventions, Microsoft Teams, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais (H/F)

  • 06 septembre 2025
  • Serma Group
  • Le Cheylas
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Pôle de Compétences Tests Abusifs, vous évoluerez au sein de la seconde plateforme de tests abusifs, dédiée aux essais sur modules et packs.
Vous serez amené à participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant en charge la réalisation des différents essais et le développement de nouveaux moyens de tests avec l'équipe déjà en place.

Principales missions :
- Participer à l'identification des moyens nécessaires à la réalisation des essais conformément aux spécifications fournies (instrumentation et interfaces) et aux normes en vigueur ;
- Mettre en place ces moyens et préparer les échantillons ;
- Assurer la réalisation des essais avec l'acquisition des données (température, tension, vidéos etc.), valider les résultats et en garantir la traçabilité ;
- Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais et procédures ;
- Participer à maintenir en conditions opérationnelles les zones et moyens d'essai ;
- Participer aux développements de nouveaux moyens d'essais (banc, acquisition, etc.).

Code d'emploi : Ingénieur Physique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Physiciens

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Capacité d'Analyse, Créativité, Gestion du Stress, Sens du Service, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Collecte de Données, Électrochimie, Instrumentation, Électronique, Traçabilité, Mesure et Métrologie, Analyse de Risques, Piles, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV poeles et chaudières à granulés (H/F)

  • 06 septembre 2025
  • ECO 2 ENERGIES
  • Baralle
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, SAV (Service après Vente), Gestion de la Relation Client, Énergies Renouvelables, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de Paie (H/F)

  • 06 septembre 2025
  • GROUPE CANDOR
  • Le Vaudreuil
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un périmètre d'environ 450 salariés, dans le respect de la convention collective de la Propreté.

Vos principales missions seront :
* Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures de nuit, temps partiel, multi-sites, etc.)

* Établir et contrôler les bulletins de paie
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des visites médicales, mutuelles, dossiers de prévoyance…)
* Préparer les simulations financières des départs (retraite, rupture conventionnelle, licenciement…)
* Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions liées à la paie et au droit social courant
* Le cas échéant, gérer les charges sociales et DSN mensuelles/événementielles

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Sens du Service, KS0SVHQ2ONLWQ20JEJ8V, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Simulations, Législation Sociale, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Fin d'Études Ingénieur·e Sites et Sols Pollués H/F

  • 06 septembre 2025
  • AECOM
  • Pessac
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un étudiant en dernière année de Master / Ecole d'ingénieure Master dans le cadre d'un contrat en stage de fin d'étude, rattaché(e) au Groupe Investigations, Réhabilitation & Démantèlement du bureau de Pessac.

Vous participerez à des chantiers de réhabilitation, des investigations environnementales (sols, eaux souterraines, gaz du sol notamment), des campagnes de surveillance des eaux souterraines, et à diverses études en fonction de votre profil et expérience.

Des déplacements à la journée ou à la semaine sont à prévoir, dans le périmètre Sud-Ouest de la France.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Recherche, Décontamination, Conception de Documents, Géologie, Hydrogéologie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources en Eau, Démantèlement Nucléaire

Courriel : urs-france@urs.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de maintenance des bâtiments (Alternance) H/F

  • 06 septembre 2025
  • ISERBA
  • Mougins
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DESCRIPTION :

Un métier d'avenir : En tant que technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le dépannage et l'entretien de chaudières murales au sein d'habitats sociaux, avec une grande autonomie.
Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition des outils techniques performants et innovants, en partenariat avec un centre de formation reconnu.
Des perspectives prometteuses : En intégrant notre équipe, vous construirez une carrière solide dans un groupe dynamique et tourné vers l'avenir.

Description des missions ou activités

Assurer le dépannage et l'entretien en :

Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base.
Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie.
Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie.
Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Effectuer les vérifications et réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Assurer un suivi de vos interventions à travers des comptes rendus techniques.
Maintenir un bon relationnel avec les clients, en apportant une écoute attentive et un service de qualité.

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Charpenterie, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Formation O&M H/F

  • 06 septembre 2025
  • Le Groupe Inatis
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

spécifications du projet. -Coordonner et piloter l'équipe formation (coordinateurs, rédacteurs, formateurs). -Organiser et suivre le calendrier de formation en cohérence avec l'avancement du projet et la mise en service des installations. -Mettre en place des évaluations de l'efficacité des formations et analyser l'impact sur les compétences et performances du personnel. -Recueillir et intégrer les retours des stagiaires et formateurs. -Assurer la coordination avec le client, les fournisseurs, et les experts techniques pour la conception et le suivi pédagogique. -Fournir des rapports réguliers (hebdomadaires et mensuels) sur l'état d'avancement des formations. -Garantir l'implication et la montée en compétences du personnel exploitation et maintenance de l'entreprise cliente. Profil recherché -Diplôme d'ingénieur en Pétrole, Mécanique, Chimie ou équivalent (BTS, DUT, ou expérience significative). -Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la formation en industrie

Code d'emploi : Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Industrie Pétrolière

Courriel : contact@inatis.fr

Téléphone : 0320685500

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F)

  • 06 septembre 2025
  • COMBIOSOL
  • Chavin
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DESCRIPTION :

(indispensable). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Ce que nous offrons - Un poste en CDI, basé dans l'Indre. - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - La possibilité de contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens. Rejoignez-nous !, * Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)Cette compétence est indispensable
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
* Elaborer des plans techniquesCette compétence est indispensable
* Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
* Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
* Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti
* Identifier des contraintes techniques
* Réglementation sécurité incendie

Code d'emploi : Dessinateur Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Système de Sécurité Incendie, Modelisme, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0254071852

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable F/H

  • 06 septembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d'Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation. Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter. Vos missions principales seront : * Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients * Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes * Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat * Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager * Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s'assurer de la satisfaction du client De formation

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, Satisfaction Client, Vente, Recrutement, Stratégies d'Affaires, Clé en Main (Business), Réalisation du Projet

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien d'Exploitation TSE TOURS (H/F)

  • 06 septembre 2025
  • Dalkia
  • Tours
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Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Documentation Technique

Téléphone : 0247211400

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 06 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Cambo-les-Bains
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 06 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Orthez
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Prévention des Risques

Téléphone : 0810333064

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Simulation Matlab Simulink ( H/F)

  • 06 septembre 2025
  • Segula Technologies
  • Belfort
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DESCRIPTION :

* Développer, maintenir et optimiser des modèles sous Matlab/Simulink et LabVIEW.
* Analyser, interpréter et exploiter les résultats de simulation pour contribuer à la définition des architectures systèmes.
* Implémenter des algorithmes de contrôle et de traitement du signal dans les environnements de simulation.
* Collaborer avec les équipes R&D, conception et essais pour assurer la cohérence entre modèles et système réel.
* Rédiger la documentation technique associée aux modèles et résultats.
* Participer à la mise en place des bonnes pratiques de simulation et de validation., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

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Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génération de Code, FPGA, LabVIEW, MATLAB, Simulink, Architecture des Systèmes, Embedded Coder, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Algorithmes, Télécommunications, Instrumentation, Électronique, Systèmes Embarqués, Industrialisation, Recherche et Développement, Simulations, Documentation Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e HSE H/F

  • 06 septembre 2025
  • ENGIE
  • Cerville
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DESCRIPTION :

basées sur les rapports effectués lors des visites de chantiers afin de voir ce qui pourrait être préconisé dans un soucis d'amélioration continu. Cela permettra de donner de la visibilité aux équipes lors des réunions d'encadrement et de valoriser les actions menées. Tu viendras en soutien à l'Animateur Gestion des Interventions(AGI) : tu participeras à la préparation des Comités HSE qui visent à échanger avec nos sous-traitants sur nos chantiers et les bilans sécurité afin de maîtriser le risque et diminuer les accidents. Tu prépareras les comptes-rendus de ces comités en y apportant un oeil critique. Tu réaliseras des comptes-rendus trimestriels sur les attestations de consignation afin de présenter des améliorations possibles aux équipes. Tu participeras à la préparation des Audits internes et externes sur la sécurité Industrielle(ISRSnotamment). Tu participeras au contrôle interne en rédigent les contres-rendu et réalisera des plans d'actions afin de
participer à l'amélioration continue Tu vérifieras divers aspects de la sécurité comme les attestations de consignation ayant eu lieu lors des opérations de maintenance. SECURITE Tu travailleras en binôme avec un Technicien d'Exploitation qui te formera aux procédures Storengy. Tu réaliseras des visites de chantier pour vérifier que les procédures Storengy sont appliquées par les EE Tu seras amené(e) entre autre à surveiller les chantiers de terrassement afin de vérifier le bon déroulement des travaux et le respect des procédures (ex : utilisation de godets sans dents, respect des distances de sécurité). Tu réaliseras les accueils sécurité lors de la venue d'entreprise extérieures. En lien avec la Chef de site et le Préventeur HSE, tu participeras à l'organisation de la Journée Atout Sécurité de septembre et autres animations sécurité du site. Ton rôle sera d'être force de proposition sur les thématiques de ces journées et aux messages à faire
passer. Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes ! Ce poste est fait pour toi si : Tu prépares un diplôme en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en Bac +2/3 ou Bac +4/5 Mais également si Tu as de l'intérêt pour le domaine de la sécurité. Tu as des connaissances en réglementation (normes ISO 9001, 14001, 50001). Tu es curieux(se)et tu souhaites t'impliquer dans le fonctionnement d'un site industriel engagé dans la transition énergétique. Tu aimes travailler en équipe. Tu as une force de proposition et autonome. Pourquoi nousrejoindre? Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité. Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d'une expérience au sein d'un Groupe reconnu mondialement. RejoindreStorengy c'est
bénéficier de l'accord alternance : D'une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu'à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants Le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en communs Aide au fournitures scolaires de 200€ Aide au permis de conduite de 500€ Prime de participation Bénéficier d'une convention de télétravail sous l'accord du tuteur/tutrice nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Gestion des Expéditions, Application des Normes d'Hygiène, Hygiène du Travail, Maintenance et Dépannage, Domaine de la Sécurité, Sécurité et Surveillance de Site, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique Traitement des Eaux Industriel F/H

  • 06 septembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Après une période d'intégration au cours de laquelle vous travaillez en binôme avec des techniciens, vous assurez la mise en service des installations complexes de traitement d'eau chez nos clients.
Vos missions :

Vous êtes garant.e de la mise en route des installations jusqu'à l'obtention du PV de réception, ce qui implique :

- Mise en service / dépannage des installations « sur mesures » chaufferie et process

- Assistance aux agences sur les installations traitement d'eau,
- Dispenser des formations en interne et en externe,
- Proposer des évolutions permettant une amélioration continue des processus de mises en service / maintenance,
- Participer au développement de l'activité services (maintenance, formation, audit...).

Rattaché(e) hiérarchiquement à notre ligne de produit traitement des d'eaux basée à Chevilly Larue (94), votre périmètre d'intervention est national et, ponctuellement, international.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à travailler en collaboration étroite avec les chargé.es d'affaires.
Titulaire d'une formation technique, des compétences reconnues en process industriel de traitement des eaux (osmose inverse, déminéralisation sur résine), électrotechnique, chimie de l'eau sont nécessaires, des compétences en automatisme seraient un plus.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Osmose Inverse, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur projet qualification aéronautique - F/H

  • 06 septembre 2025
  • AVNIR ENGINEERING
  • Caudebec-lès-Elbeuf
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DESCRIPTION :

Au sein du laboratoire d'essais, vous serez responsable de la conduite et du suivi global de campagnes de qualification d'équipements avion et hélicoptères de type réservoirs et dégivreurs.

En tant que pilote validation, vos principales missions seront les suivantes :

Rédiger le plan de qualification conformément aux spécifications client et normes en vigueur (de type DO160),
Planifier et coordonner l'ensemble des essais (internes et sous-traités),
Participer à la mise en place des essais (définition des pièces mécaniques d'interface...),
Suivre l'avancement des essais et garantir leur conformité technique et réglementaire,
Coordonner les techniciens et prestataires impliqués dans les essais,
Rédiger les rapports d'essais finaux,
Traiter les éventuels écarts et apporter des éléments de justification en lien avec le bureau d'études et de conception,
Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des clients,
Assurer la gestion du planning, des coûts et des ressources associées,
Être l'interlocuteur privilégié sur l'avancement de la qualification., Entreprise engagée : Certification Ecovadis Bronze, Pacte Mondial des Nations Unis, Great Place to Work

Processus de recrutement court

- Préqualification téléphonique
- Entretien physique ou en visio avec le client et AVNIR Engineering
- Décision finale du client et la vôtre

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Edition, Conformité Réglementaire, Électronique, Recrutement, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Rédaction de Rapports, Planification des Essais, Gestion de Planning, Fabrication Aéronautique, Pré-Qualification Téléphonique, Budgétisation, Essais de Laboratoire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Téléphone : 0624480090

Type d'annonceur : Employeur direct

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