Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d'aboutissement dans nos actions et réalisations
* Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien
* Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement
* Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper, Rattaché.e au bureau de Paris, vous jouez un rôle transverse sur les sujets relatifs à la valorisation de notre production, aux contrats de vente et aux marchés de l'énergie (analyse des prix, veille, appui vente, contractualisation, ...). Vous avez un rôle de conseil sur l'optimisation de notre production sur le marché français et international (Espagne, Pays Bas, Brésil notamment).

Vous êtes intégré.e aux équipes d'Innovation du groupe et reportez directement au Responsable des Marchés de l'Energie avec qui vous avez l'opportunité de participer à la genèse d'une équipe au centre de la stratégie du Groupe. Vous êtes en prise directe avec les équipes en charge du développement, du financement ou encore de l'asset management.

Vos missions au quotidien :

En tant qu'analyste des marchés de l'énergie, vous accompagné le responsable des marchés et êtes notamment en charge des sujets suivants :
* Développement d'outils pour la modélisation et l'analyse des prix des l'électricité sur le court et le long terme. Ces outils seront au centre de l'expertise de l'équipe pour l'analyse d'opportunités en lien avec les marchés de l'énergie (transformation de profil solaire en profil Baseload, participation au mécanisme d'ajustement, développement de modèles de revenus pour les projets de stockage en développement, …) en France et à l'international.
* Analyser la situation concurrentielle et réglementaire des marchés de l'énergie et en analyser les tendances, en France et à l'étranger & analyser les spécificités du fonctionnement des marchés et des prix de certains pays, et établir des recommandations stratégiques (aide à la décision d'investissement, ouverture de nouveaux marchés à l'international…), maintenir une veille permanente sur les marchés d'intérêt pour le groupe.
* Participer au développement et à la gestion de l'activité Stockage, en apportant les informations « marché » nécessaires aux équipes dédiées à cette activité
* Assister les Directions du Développement, des Projets ou des Investissements lors de la sécurisation des nouveaux projets (Greenfield ou M&A) en leur fournissant des données de marchés pertinentes et actualisées, en France et à l'International

Le poste est à pouvoir dès mars 2026 et pour une durée de 6 mois minimum.

Votre future équipe :

Vous intégrerez la Direction de l'Innovation de Technique Solaire composée de 6 personnes engagées (2 à Lyon et 4 à Paris), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées (agrivoltaisme, stockage, autoconsommation collective, ...).

Votre futur responsable :

Alexis est un responsable capable de créer un cadre de travail équilibré valorisant à la fois l'autonomie et la prise d'initiatives innovantes. Il saura encourager votre proactivité tout en vous guidant pas à pas dans vos démarches pour rendre vos missions dynamiques et épanouissantes.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez chargé(e) de :
* Réaliser les opérations de production selon les procédures établies (préparation, suivi, conditionnement).

* Surveiller le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie.

* Effectuer les contrôles qualité de base et assurer la traçabilité des opérations.

* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes qualité (HACCP).

* Participer à la maintenance de premier niveau (nettoyage, entretien courant des machines).

* Contribuer au rangement, au suivi des matières premières et des produits finis.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Projet Installation générale vos missions consisteront à :
- Concevoir / implanter les installations process et installations mécanique, tuyauterie...
- Rédiger des notes de description d'installation,
- Coordonner, superviser, analyser et valider les solutions techniques et leur mise en oeuvre,
- Coordonner techniquement les activités, les études (maquettage 3D), la fabrication / montage et modifications terrain,
- Assurer la surveillance et le contrôle du marché, avec respect des normes, standards clients et réglementation,
- Relire et valider des documents techniques de sous-traitants.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous réaliserez des travaux d'installation chez le particulier et le professionnel en neuf et en rénovation.

La zone d'intervention est l'Hérault et le Gard

Vos principales missions seront les suivantes :

Ÿ Installation complète et de manière autonome de systèmes performants :

- Energie renouvelable : pompe à chaleur air/eau, géothermie

- Chauffage : chaudière gaz et fioul à condensation

- Réseau de radiateurs, ventilo-convecteur

- Solaire : chauffe-eau et chauffage solaire, solaire photovoltaïque

- Autres : VMC, adoucisseur, poêle à granulés,…

Ÿ Mise en service et explications clients, · L'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique en plein développement

 · La possibilité de vous exprimer en large autonomie dans votre champ de responsabilités

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :
* Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV…)
* Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
* Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
* Utiliser l'outil ERP pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.

Vous serez amené.e à vous déplacer sur le secteur Caen / Le Havre notamment.

DESCRIPTION :

Nous recrutons deux techniciens de maintenance CVC pour développer les activités de notre Direction Régionale

en itinérance dans le Puy de Dôme

Concrètement, vous
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

* Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
* Des équipements de production de chaleur,
* Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
* Une piscine et des équipements de plomberie.

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
* Suivez votre activité : devis, commandes, etc.
* Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des ressources humaines et, sous l'autorité de la cheffe du Service Recrutement et Carrière, la responsable ou le responsable du pôle Carrière contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines d'Inria avec une équipe constituée d'assistantes et de chargées des ressources humaines qu'elle ou il encadre.

A ce titre, la responsable ou le responsable coordonne et supervise les campagnes nationales de promotions et de primes pour l'ensemble des centres de recherche Inria. Elle ou il veille à l'évolution de la réglementation et propose de nouvelles procédures ou de nouveaux dispositifs pour répondre aux enjeux de la politique des ressources humaines d'Inria ou, le cas échéant, procède à la mise à jour ou à l'adaptation des outils existants.

Principales activités

* Encadrer et organiser le travail de l'équipe ;
* Elaborer, piloter et sécuriser les procédures relatives à la carrière ;
* Suivre l'évolution de la réglementation RH ;
* Proposer des évolutions pertinentes de la politique de ressources humaines ;
* Conseiller les acteurs RH sur la politique interne et leur apporter une expertise dans le cadre de dossiers complexes ;
* Produire des indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant d'évaluer et orienter la politique de ressources humaines ;
* Participer à diverses missions transverses à la direction des ressources humaines., * Organiser et coordonner le travail de plusieurs acteurs,
* Rechercher l'information réglementaire et veiller à sa bonne application,
* Transposer un cadre réglementaire à un contexte terrain présentant des contraintes,
* Rédiger des notes de synthèse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e ingénieur.e opérations et évolutions pour contribuer à la gestion des opérations EGNOS V2. Elle/Il est responsable du suivi de l'évolution des opérations EGNOS de EGNOS V2 vers EGNOS V3 Pour ces activités, nous recherchons un.e ingénieur (ou diplôme équivalent) avec 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine spatial ou aéronautique, de l'expériencedans un milieu international (Européen) et ayant un très bon niveau d'anglais (B2 minimum)., Gestion des Opérations :
* L'élaboration et la validation du planning des Opérations hebdomadaires EGNOS (JOS), en collaboration avec ses collègues de l'équipe Operations, selon les contraintes imposées par le processus de planification des Opérations EGNOS, et en relation avec les équipes de support ingénierie. Cela inclut les tâches de maintenance préventive, d'intervention réseau, le déploiement de nouvelles configurations ou versions du système, ou toute autre opération ;
* L'analyse opérationnelle (impacts sur les opérations, respect des processus…) de toutes les modifications demandées sur le système EGNOS et ses opérations, en particulier par l'équipe Ingénierie. Cela inclut notamment les contournements opérationnels, ou les modifications et requalifications sur le système, le réseau, les sites. En lien avec l'équipe Ingénierie, elle/il est responsable de leur implémentation opérationnelle ;
* L'analyse des éventuelles déviations des opérateurs MCC[1] et mainteneurs EGNOS, en relation avec les responsables des MCC ;
* Le support auprès du/de la Operations Coordination Team Manager et du/de la Head of Operations pour la préparation et la participation aux réunions bimensuelles de pilotage des Opérations (OMM), et la responsabilité du suivi des actions ;
* Représenter l'équipe Operations au comité interne de pilotage des opérations (OMB), en collaboration avec ses collègues de l'équipe Operations, et le traitement des éventuels conflits opérationnels ou actions levées;
* Suivre et vérifier au quotidien la bonne exécution du planning des Opérations hebdomadaires (JOS), et assurer le support aux Opérateurs MCC quant à l'exécution du planning des Opérations hebdomadaires (JOS).
* L'administration fonctionnelle de l'outil de gestion des Opérations (TOM) ainsi que de l'outil de diffusion des procédures (DOME), comprenant le suivi métier de la TMA et des évolutions de l'outil, l'expression des nouveaux besoins, la recette des nouvelles versions, et la mise à jour du manuel d'utilisation à destination des opérateurs MCC ;
* La rédaction des plans de déploiement des nouvelles versions du système EGNOS, plans détaillant la stratégie et les activités opérationelles de déploiement, les contraintes, les pré-requis, les besoins de configuration, la stratégie de roll-back.
* La participation directe aux opérations de supervision et contrôle en tant qu'Opérateur du système de validation « EGNOS-TEST » depuis le centre de contrôle dédié (TCC) ;

Suivi des évolutions :

L'ESSP prépare actuellement l'évolution majeure du système EGNOS depuis V2, vers V3. Dans le cadre de ce projet majeur pour l'ESSP, il/elle est responsable de :
* Le suivi du développement du système V3 par l'industriel, en particulier la relecture des documents liés au périmètre des opérations et la participation aux revues ; il/elle représente la thématique opérations de l'ESSP lors de ces revues ;
* La synthèse dans un document ad hoc de ce suivi, à la fois en interne à l'ESSP et vers l'agence EUSPA en charge du programme : problématiques opérationnelles identifiées, points de vigilance, risques, activités préparatoires ou outils requis ;
* Le plan global de transition de l'ESSP de V2 vers V3, détaillant l'ensemble des activités et étapes de ce projet, avec le support de l'ensemble des équipes de l'ESSP également concernées ;
* La préparation de l'équipe Opérations pour cette évolution V3 (prise en main des nouveaux outils, mise en place de nouvelles règles et méthodes, gestion de la transition) ;

Support à l'équipe :

En tant que membre de l'équipe de coordination des opérations, il/elle est amené(e) à participer de manière plus ou moins significative, ou assurer le back-up de certaines tâches opérationnelles dont ses collègues sont responsables, telles que, à titre d'exemple, la préparation et la présidence du comité de contrôle des opérations (OCB) hebdomadaire, ou la gestion de configuration logicielle ;

Contributions projets :
* Dans le cadre de réponses à appels d'offre et de l'exécution de projets (hors opérations EGNOS), la participation directe ou le support au/à la Operations Coordination Team Manager sur les thématiques nécessitant une expertise opérationnelle ;
* Participation à la mise en place des opérations et contributions aux opérations de futurs systèmes opérés par l'ESSP ;
* A moyen terme, participation à la préparation pour l'évolution majeure du système vers V3 (familiarisation avec les nouveaux outils, mise en place les nouvelles règles et méthodes, gestion de la transition)
* Participation au besoin à des actions de communication autour de l'activité de l'équipe., HUMAN RESOURCES

Processus de recrutement:
* 1er entretien est organisé avec le responsable direct du poste pour lequel vous candidatez (entretien technique)
* Test de personnalité et les motivations
* 2ème entretien est organisé avec le Service RH

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l'automatisation et souhaitez jouer un rôle clé dans la digitalisation des processus industriels ? SEGULA TECHNOLOGIES recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Automatismes Industriels pour rejoindre une équipe innovante.

Rattaché(e) à la direction du service digitalisation, vous serez au coeur de l'optimisation et de l'amélioration des lignes de production.

Vos missions :

- Améliorer l'efficacité des lignes de production en optimisant les programmes d'automatisation.
- Participer activement à toutes les phases, de la réception des équipements chez les fournisseurs à leur installation et mise en service.
- Identifier et mettez en oeuvre des solutions pour maximiser les performances de la ligne de production.
- Assurer une communication fluide entre les systèmes d'information et les lignes de production.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler !

DESCRIPTION :

Rattaché à notre chargé d'affaires, vous supervisez des chantiers en maintenance industrielle, transferts et travaux neufs.

Plus précisément, vos missions principales consistent à :
- Etre garant de la satisfaction du client tout en respectant les délais, la qualité et la sécurité,
- Réaliser des opérations électromécaniques sur tout type d'équipements,
- Encadrer une équipe de 3 à 5 techniciens de chantier,
- Assurer la préparation et l'organisation de vos chantiers,
- Etablir les bons de travaux et suivre les plannings de charge,
- Coordonner la sécurité auprès de votre équipe et être l'interlocuteur privilégié du client,
- Réaliser la réception de chantiers avec le client en fonction des chantiers et de vos compétences.
- Remonter toutes les informations en provenance du chantier vers votre chargé d'affaires.

DESCRIPTION :

Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d'améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d'efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu'il souffre de troubles respiratoires, d'apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l'ensemble des acteurs de la santé.

Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l'égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Chargé de planification est rattaché hiérarchiquement au Responsable
planification.

* Réaliser la planification à froid (visites prévisionnelles) des interventions

avec déplacement en s'appuyant sur l'outil de planification et créer les
fonds de tournée en concertation avec le manager opérationnel terrain,
* Garantir le paramétrage optimal de l'outil de planification en synergie

avec le manager opérationnel (Responsable de Prestation, Responsable
d'Agence, Directeur de zone) pour permettre une planification plus
automatisée et des tournées optimisées,
* S'assurer que les protocoles définis et les processus cibles sont bien

appliqués,
* Analyser les données (priorisation des missions) pour permettre à l'outil

de planification de faire des propositions pertinentes,
* Suivre les indicateurs opérationnels du service planification, alerter et

être force de proposition en cas de contraintes non justifiées,
* Aider l'agence (coordinateur patient, manager opérationnel) à

comprendre ce qu'il faut optimiser pour améliorer les indicateurs de
performance et le pilotage de l'outil de planification.

DESCRIPTION :

En tant que chargé de ressources humaines (paie et ADP), vous prenez en charge l'exécution des opérations liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous veillez à la bonne gestion des dossiers du personnel et au respect des obligations légales et conventionnelles, en garantissant un service fiable et efficace auprès des collaborateurs et managers.

Missions principales

1. Gestion de la paie et des déclarations sociales
* Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec l'exploitation et la planification ;
* Assurer l'exactitude et la conformité des bulletins de salaire (suivi des IJSS, des saisies à tiers détenteur) ;
* Participer aux déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance) ;
* Suivi de la facturation des intérimaires ;
* Veiller à la mise en conformité des processus de paie avec les évolutions légales et conventionnelles.

2. Administration du personnel
* Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH ;
* Gérer les formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance) et le parcours d'intégration ;
* Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs (compteurs, absences, congés, arrêts maladie, déclenchement de la prévoyance, visites médicales) ;
* Maintenir à jour les bases de données RH et assurer un archivage conforme des documents du personnel.

3. Suivi des indicateurs RH et reporting
* Contribuer à l'élaboration des reportings RH en lien avec le responsable rémunération, paie et ADP ;
* Participer au suivi des effectifs et des coûts salariaux ;
* Produire des tableaux de bord liés à la paie et à l'administration du personnel.

4. Support et accompagnement des équipes
* Répondre aux demandes des collaborateurs sur la paie et les sujets administratifs ;
* Accompagner les managers dans l'application des règles RH et sociales ;
* Participer aux actions d'amélioration continue des processus de paie et d'ADP.

DESCRIPTION :

Le Département auquel vous serez rattaché (e) assure le soutien des unités du centre en matière de sécurité, de ressources humaines, de gestion budgétaire, de santé au travail et de fonctionnement des infrastructures et de la logistique., Nous recherchons un(e) ingénieur méthode pour le suivi Courants faibles H/F.

A ce titre, vous devrez :

- Assister / Participer au pilotage du Contrat de Maintenance (PCM) des contrats de Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) CFS (Courants faibles de sécurité) et CFI (Courant faible Industriels);

- Suivre les opérations de maintenance et garantir le fonctionnement optimal des installations ;

- Assurer le suivi et le reporting des activités du contrat ;

- Assurer le suivi budgétaire, animer des réunions de suivi de contrat, veiller au respect des plannings de réalisation des activités du contrat ;

- Assurer une veille technique pour son périmètre et proposer de nouvelles solutions ou prestations.

L'ingénieur Méthode CFS pourra également prendre en charge le suivi de petits contrats de sous-traitance liés au périmètre CFI.

D'un point de vue fonctionnel, l'ingénieur méthode travaille en étroite collaboration avec les personnes travaillant en CFS et CFO et l'Ingénieur Maintenance du service.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Des astreintes sont possibles., Vous souhaitez travailler dans une entreprise où les projets sont uniques en France ?

Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'intégrité et d'esprit d'équipe ?

Venez intégrer un Département incontournable du CEA, au sein d'un service dynamique, à taille humaine, et dont les missions sont indispensables et reconnues de tous !

Nous vous offrons des perspectives de carrière et le développement de votre expertise technique.

Nous vous offrons des perspectives de carrière et le développement de votre expertise technique.
Rejoignez-nous !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement de l’assurance qualité sur les projets en développement, nous recherchons un renfort pour notre équipe Assurance Qualité Développement Système Avionique. La mission consiste à réaliser les activités d’Assurance Qualité couvrant l’ensemble du cycle en V de développements des systèmes avioniques et logiciels, conformément aux normes ARP4754, DO178 et DO254.

Principales activités :
* Interface avec les responsables de lots techniques système et/ou avionique pour les activités qualité.
* Rédaction du Plan Assurance Process sur les projets suivis.
* Relecture des plans de développement et des documents techniques (spécifications, matrices de conformité, plans de qualification, etc.).
* Réalisation d’audits et de sampling pour évaluer la mise en œuvre des plans de développement et des processus.
* Support au pilote de projet dans l'analyse des écarts et contribution au retour au plan.
* Préparation et passage des revues de développement internes et externes avec le client.
* Identification et management des risques et opportunités du projet.
* Préparation des dossiers d’assurance qualité regroupant les évidences des activités menées.
* Participation aux réunions d’avancement projet et reporting des activités.
* Génération des indicateurs liés aux activités qualité.
* Contribution à l’amélioration continue des guides et à la digitalisation des activités qualité

Informations supplémentaires
* ? Ce que nous offrons :
* Participation à des projets innovants et stratégiques
* Environnement stimulant au sein d’une équipe dynamique
* Opportunités de développement et d'évolution professionnelle
* Intégrer un groupe de haute technologie leader dans l'aéronautique.
* Possibilités de développement professionnel et de montée en compétences.
* Travail en équipe dans un environnement de haute technologie.
* ? Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence industrielle de demain !

DESCRIPTION :

Edeis Ingénierie recherche un(e) Ingénieur(e) Electricité CFO/CFA pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. A ce titre, les missions confiées seront les suivantes : - Prendre en charge la responsabilité des dossiers qui sont confiés en tant qu'Ingénieur Electricité CFO et CFA depuis les phases de conception jusqu'à la livraison des bâtiments, - Connaitre les missions d'un Maitre d'œuvre relatives aux installations électriques et les enjeux d'un projet, - Être responsable des études de dimensionnement CFO et CFA, de performance et de la conformité des équipements électriques permettant la production et l'utilisation de l'énergie électrique, des installations électriques des bâtiments (bureaux, grandes surfaces, bâtiments publics, hôpitaux, résidences.), Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et disposez d'une expérience d'au mois 10 ans sur des fonctions en tant qu'Ingénieur(e) Electricité CFO et CFA. Vous disposez de références concluantes sur différents types d'ouvrages
et maitrisez les différentes étapes. Vous êtes force de proposition auprès de nos partenaires Architectes et Maitre d'Ouvrage, ce poste est fait pour vous.

DESCRIPTION :

Edeis Ingénierie recherche pour son agence basée à Ivry-sur-Seine un(e) Ingénieur(e) CFO/CFA.

Etant autonomie, elle/il prend en charge l'entière responsabilité des dossiers qui lui sont confiés depuis la phase conception jusqu'à la livraison., * La conception et le calcul des ouvrages (bilan de puissance électrique, dimensionnement réseaux CFO et CFA, etc.)
* L'établissement des pièces écrites
* L'estimation financière
* La participation aux réunions de travail avec les architectes et les donneurs d'ordres,
* La préparation des minutes pour les projeteurs
* Les visas des documents d'exécution
* Le suivi des travaux
* La garantie du bon déroulement du chantier et de son achèvement.

L'ensemble de ses missions ont pour objectif permanent le respect des exigences en termes de qualité, de délais et de coûts.

Par ailleurs, elle/il aura également un volet Développement Commercial via :
* La promotion de son expertise technique métier
* La participation aux offres, concours et autres démarches commerciales amont

DESCRIPTION :

Challenge, Fun et Entraide sont des valeurs importantes pour vous Vous souhaitez créer un impact en travaillant dans une entreprise fortement orientée vers la transition énergétique. Les missions suivantes vous animent : Gestion des comptes clients : - Fiabiliser l'ensemble des comptes clients en suivant les règles comptables et fiscales. - Être en charge de la gestion des comptes clients, notamment en matière de recouvrement de créances et de gestion comptable associée. Suivi des recouvrements et des litiges : - Réaliser le suivi des litiges et la surveillance des comportements clients. - Suivre les recouvrements depuis la relance préventive jusqu'au contentieux, en respectant la politique de crédit client de la filiale. Coordination et communication : - Assurer la bonne coordination des opérations sur les comptes clients avec les interlocuteurs internes et externes. En résumé, vous serez en charge de la gestion des comptes clients : fiabilisation, recouvrement et suivi des
créances. Suivi des litiges et respect de la politique de crédit. Coordination des opérations avec les interlocuteurs internes et externes.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez le recensement et le remplacement des régulateurs gaz:

- tournées de recensement et de collecte d'informations sur tablette

- tournées de remplacement de régulateurs

- coupures / remises en gaz

Vous serez évalué sur vos performances quantitatives et qualitatives.

Le poste nécessite des déplacements quotidiens du lundi au vendredi sur Orléans et la région, pouvant nécessiter de passer occasionnellement des nuits à l'hôtel, suivant planning d'intervention.

Possibilité de travail sur 4 jours du Lundi au Jeudi.

Véhicule de service mis à disposition, forfait déplacement.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez le contrôle des ouvrages individuels et collectifs d'alimentation gaz : robinets de coupure de gaz et la mise en sécurité du branchement.

Vous serez évalué sur vos performances quantitatives et qualitatives.

Le poste nécessite des déplacements quotidiens du lundi au vendredi dans Paris (arrondissements 7, 15 et 16).

Véhicule de service mis à disposition

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez le recensement et le remplacement des régulateurs gaz:

- tournées de recensement et de collecte d'informations sur tablette

- tournées de remplacement de régulateurs

- coupures / remises en gaz

Vous serez évalué sur vos performances quantitatives et qualitatives.

Le poste nécessite des déplacements sur Limoges et son agglomération du lundi au vendredi, pouvant occasionnellement nécessiter de passer des nuits à l'hôtel, suivant planning d'intervention.

Possibilité de travail sur 4 jours du Lundi au Jeudi.

Véhicule de service mis à disposition, forfait déplacement.