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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 171 offres

DBA - ORACLE F/H

  • 03 juin 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Rattaché(e) à l'équipe Infrastructure et Production, vous participez à l'évolution d'un environnement technique stratégique assurant le bon fonctionnement des applications internes.
Vous intervenez sur des infrastructures hybrides (Cloud et serveurs internes) avec des enjeux élevés de stabilité, de sécurité et de performance.

En tant que spécialiste Oracle, vous contribuez à l'amélioration des standards techniques, à l'optimisation des accès aux données et à l'accompagnement des équipes de développement.
Vous prenez également part au diagnostic des incidents complexes et à la mise en place d'actions correctives afin d'assurer la continuité et l'efficacité des services.

Vos missions sont les suivantes :

- Concevoir, dimensionner et faire évoluer les architectures de bases de données Oracle (On-premise, Cloud, Exadata, RAC, Data Guard).

- Administrer les environnements Oracle : déployer, configurer, patcher, migrer et superviser les performances.

- Réaliser des audits techniques afin d'optimiser la performance, la sécurité et la résilience des infrastructures dans une démarche d'amélioration continue.

- Développer et automatiser les processus d'exploitation, de sauvegarde et de reprise d'activité via scripting et outils DevOps.

- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 3, piloter les analyses de causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives associées.

- Collaborer avec les équipes techniques en apportant expertise, accompagnement et rôle de référent sur les sujets d'architecture et d'exploitation Oracle.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions d'administration de bases de données Oracle critiques en environnement de production.
Vous avez évolué sur des systèmes à forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité, nécessitant une exploitation rigoureuse et proactive.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion, l'optimisation et la fiabilisation d'environnements Oracle, ainsi que dans le support aux équipes techniques sur des incidents complexes et des problématiques de performance

Compétences techniques :
- Maîtrise du cycle de vie des bases de données (ingénierie, déploiement, MCO, MCS)
- Diagnostic d'incidents complexes et optimisation des performances en production
- Expérience des environnements virtualisés et à haute disponibilité
- Connaissance des infrastructures Cloud et on-premise

Anglais lu et parlé, écrit (minimum B2)

CONDITIONS
Poste à dès que possible ou selon préavis
Lieu : région Valence (26)
Rémunération : 50k€ - 60k€ dont avantages du groupe

CONTEXTE : Une société qui conçoit et développe des systèmes innovants.
LE POSTE : Rattaché(e) à l'équipe Infrastructure et Production, vous participez à l'évolution d'un environnement technique stratégique assurant le bon fonctionnement des applications internes.

Vous intervenez sur des infrastructures hybrides (Cloud et serveurs internes) avec des enjeux élevés de stabilité, de sécurité et de performance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'affaires mobilité F/H

  • 03 juin 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Directement rattaché au Directeur des opérations et en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous êtes l'interlocuteur central du client et pilotez l'ensemble du projet/affaire depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison clé en main et la mise en service.
Projets de mobilité urbaine d'envergure à partir de 20M€ et en cycle long. (3 à 5 ans de BE)
Périmètre international.

Vos missions sont les suivantes :
- Piloter un ou plusieurs projets billettiques internationaux en étant garant du contrat, des écarts constatées ou risques, opérationnels et financiers.
- Superviser en transverse l'ensemble des chefs de projets techniques.
- Réaliser et suivez la bonne tenue du planning en matière de gestion des priorités, jalons contractuels, deadlines livraison
- Gérer la relation client, son développement ainsi que les négociations régulières dans le cadre du projet et de ses différentes évolutions
- Effectuer l'analyse des risques en continu et informez à ce titre votre direction en temps réels

VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de contrats complexes livrés clés en main avec une forte composante relation client et gestion de contrat et l'interface avec le BE qui développe des solutions logicielles et hardware sur mesure.
Une expérience sur des projets d'envergure (10/20M€) est exigée sur ce poste.
La connaissance dans le secteur des transports publics ou de la mobilité urbaine serait très appréciée.

Très bon niveau d'anglais exigé ; quasiment l'exclusivité des échanges client est en anglais.

Compétences requises :
- Pilotage de projets
- Gestion du planning
- Suivi financier (budgets, coûts)
- Négociation et relation client

Qualités requises :
- Gestion des priorités et des délais
- Excellent communicant à forte composante relation client
- Gestion du contractuel, notamment des demandes d'évolution, des claims

CONDITIONS
Poste à pourvoir : Dès que possible ou selon préavis
Lieu : Basé dans le département de la Drôme - Déplacements ponctuels sont à prévoir à l'international
Rémunération : 70- 80 K€ à négocier selon profil et expérience

CONTEXTE : Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes complexes.
LE POSTE : Directement rattaché au Directeur des opérations et en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous êtes l'interlocuteur central du client et pilotez l'ensemble du projet/affaire depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison clé en main et la mise en service.

Projets de mobilité urbaine d'envergure à partir de 20M€ et en cycle long. (3 à 5 ans de BE)

Périmètre international.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur HVAC F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des installations techniques, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur HVAC afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) :

Réaliser les plans et maquettes numériques HVAC sous Revit
Concevoir les installations CVC en respectant les contraintes techniques et réglementaires
Participer à la modélisation BIM (LOD 200 à 400)
Élaborer les plans d'exécution, schémas et synoptiques
Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état
Intégrer les modifications et mises à jour des plans
Participer aux réunions techniques avec les équipes projet
Veiller au respect des normes et standards en vigueur

Formation en génie climatique, thermique ou équivalent

Maîtrise indispensable de : Revit (BIM)
Bonnes connaissances en : CVC / HVAC

Lecture de plans techniques
Normes du bâtiment
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner IA Sales - Marseille F/H

  • 03 juin 2026
  • AYLI CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Contexte

Au sein d'une équipe Digital & eCommerce, nous recherchons un(e) Consultant(e) Product Owner IA Sales pour rejoindre une équipe de transformation digitale. Sous la responsabilité du Lead Product Manager, vous serez en charge de piloter des projets innovants intégrant des solutions d’Intelligence Artificielle dédiées aux ventes (automatisation des processus commerciaux, outils de prédiction, assistants IA pour les équipes Sales, CRM augmentés, etc.) et d’assurer leur livraison ainsi que leur évolution.

Missions principales

  • Piloter la livraison des projets IA Sales en assurant la reprise et le suivi des initiatives en cours (outils de scoring de leads, automatisation des workflows commerciaux, intégration d’assistants IA dans les CRM, chatbots dédiés aux ventes, etc.).
  • Collecter et formaliser les besoins des parties prenantes (équipes commerciales, marketing, data) sous forme de backlogs, story maps, épics et user stories, en intégrant les spécificités des solutions IA Sales.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Daily Scrum, Grooming, Sprint Planning, Business Requirement, Design Review, etc.).
  • Assurer la communication transverse avec les différents Product Owners, les équipes IT et les équipes métiers afin de garantir l’alignement technique et fonctionnel.
  • Prendre en charge les phases de recette : définition des plans de test, préparation des jeux de données, coordination des tests utilisateurs (UAT), analyse des retours et gestion des anomalies.
  • Assurer le suivi et le support des produits IA Sales en production afin de garantir leur stabilité, leur performance et leur amélioration continue.
  • Définir et prioriser la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes, en cohérence avec la stratégie commerciale et les objectifs de croissance.
  • Proposer de nouvelles approches et fonctionnalités en lien avec les évolutions du marché de l’IA appliquée aux ventes : recommandations en temps réel, analyse prédictive des comportements clients, intégration avec les plateformes CRM du marché, etc.
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées et contribuer à de nouveaux projets selon les besoins.
  • Expérimenter et prototyper en mode Local Factory : développement local, tests rapides, itérations basées sur les retours terrain et déploiement progressif des solutions.

Compétences requises

Compétences générales

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse pour comprendre rapidement les enjeux métiers et organisationnels.
  • Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions innovantes permettant d’optimiser les processus commerciaux.
  • Expérience confirmée en gestion de projets digitaux et en méthodologies Agile.
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
  • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences spécifiques

  • Maîtrise des méthodologies Agile (certification Product Owner appréciée).
  • Expertise sur les sujets IA appliqués aux ventes : scoring, forecasting, automatisation des workflows commerciaux, assistants IA, CRM augmentés, analyse de données clients.
  • Expertise en Vibecoding :
    • Maîtrise des environnements de développement avancés (VS Code, Cursor).
    • Utilisation des outils d’assistance au développement basés sur l’IA (GitHub Copilot, Kilocode ou équivalent).
    • Capacité à expérimenter rapidement sur du code, des scripts ou des prototypes IA.
    • Connaissance des bonnes pratiques de développement local (Docker, environnements virtuels, tests automatisés).
  • Sensibilité aux enjeux Web, Digitaux et UX/UI.
  • Connaissance des APIs, SQL, MongoDB, PostgreSQL et des outils de documentation technique tels que Swagger ou Insomnia.
  • Expérience dans la transformation digitale des processus commerciaux et dans la gestion de produits innovants intégrant de l’IA.

Expérience

  • Expérience en gestion de produits digitaux ou en tant que Product Owner.
  • Expérience significative sur des projets IA appliqués aux ventes, au marketing ou à l’optimisation des processus métiers.

Environnement technique

Méthodologies

  • Agile / Scrum

Outils

  • Jira, Confluence
  • Hive
  • MongoDB, SQL, PostgreSQL
  • Swagger, Insomnia
  • Salesforce

Développement & IA

  • VS Code, Cursor
  • GitHub Copilot, Kilocode
  • FastAPI, LightRAG, LangChain, LangGraph ou technologies similaires
  • Python, Markdown

Data & Cloud

  • Qlik, Power BI
  • AWS Bedrock, Azure AI, Google Cloud AI

Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur structure F/H

  • 03 juin 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Les Sables-d'Olonne

DESCRIPTION :

   Au sein de notre agence des Sables d’Olonne (en Vendée ), nous recrutons un·e dessinateur·rice projeteur·se structure.

Au cœur des projets, vous intervenez de la conception à l’exécution, en lien étroit l’équipe présente sur place :

  • Réalisation des plans (avant-projet, exécution, coffrage, ferraillage)

  • Collaboration étroite avec les chargés d’études et chargés d’affaires structure,

  • Participation aux choix techniques en intégrant contraintes et normes ,

  • Échanges avec les différents acteurs du projet (architectes, MO, entreprises…).


Issu·e d’une formation en génie civil (Bac+2 à Bac+5), vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe.

Environnement technique : Nous travaillons notamment avec Allplan, Robot et Advance Design, avec un accompagnement prévu pour faciliter votre montée en compétences.

Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés, un cadre de travail dynamique et une entreprise qui valorise l’entraide, le développement des compétences et l’engagement sur le long terme (ancienneté moyenne : 8 ans).

Process simple et rapide :

  • Un premier échange avec Sophie (RH)

  • Un entretien technique pour approfondir

  • Chez NOVAM, nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect de la diversité et de l’inclusion.

    Chez SERBA, bureau d’études spécialisé en structures, nous accompagnons nos clients de l’idée à la réalisation. Neuf, réhabilitation ou projets complexes : nos équipes relèvent chaque défi avec exigence et créativité.

    Intégré au groupe NOVAM Ingénierie (235 collaborateurs, 12 agences dans l’Ouest), SERBA combine la force d’un groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine .

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien Support IT Senior F/H

    • 03 juin 2026
    • VUSION
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Nanterre

    DESCRIPTION :

    We build. We create impact.

    Rattaché(e) au Manager Helpdesk, vous intervenez comme leader technique du support bureautique, sans management hiérarchique direct.

    Vous combinez :

    • Une expertise opérationnelle forte sur les environnements Apple & Windows,
    • Un rôle clé de coordination technique, de structuration des pratiques et de contribution aux projets Workplace.

    Rattaché(e) au Manager Helpdesk, vos missions sont les suivantes :

    Support utilisateurs & gestion des incidents

    • Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils et équipements informatiques, avec une posture de référent technique
    • Intervenir à distance et sur site pour diagnostiquer et résoudre les incidents et demandes complexes (matériel, logiciel, réseau, environnement poste de travail)
    • Être point d’escalade pour l’équipe support sur les sujets Apple, Windows et Office 365 avant de remonter les sujets à l’équipe Admin
    • Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation, les procédures et les standards techniques

    Maintenance & gestion des équipements

    • Assurer le suivi du parc informatique (ordinateurs portables, smartphones, périphériques) via Jamf Pro, Intune et ServiceNow
    • Superviser les opérations de préparation, reset, ré-enrôlement et recyclage du matériel et optimiser les processus.
    • Participer à la validation technique des équipements et à l’évolution des standards matériels

    Gestion des outils, processus & coordination

    • Contribuer à la structuration des processus d’onboarding et offboarding du personnel (préparation technique, accès, équipements)
    • Maintenir le catalogue IT à jour et participer à son évolution par le choix de nouveaux équipements
    • Participer à l’amélioration continue des outils, des workflows ITSM et de la CMDB
    • Collaborer avec les équipes IT transverses (sécurité, infra, projets) dans un contexte international

    Mobilité & périmètre

    • Assurer le support principalement sur le site de Nanterre, avec des déplacements ponctuels à Paris, Cergy, Herblay, Amiens ou à l’étranger
    • Intervenir dans un environnement multi-sites et international

    Qualifications

    Qualifications we’re looking for.

    • De formation Bac +2/+3 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en support IT / Workplace vous ayant permis de devenir un référent technique sur votre périmètre, idéalement dans un environnement multi-site ou international.
    • Vous savez prioriser, structurer et prendre des décisions techniques dans des contextes à forte sollicitation, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
    • Doté(e) d’une excellente communication, vous adoptez une posture de conseil, de pédagogie et de leadership technique, aussi bien auprès des utilisateurs que des équipes IT.
    • Vous appréciez le travail transverse et collaboratif, contribuez activement au partage de connaissances et êtes à l’aise pour évoluer dans un contexte international.
    • Anglais professionnel requis.
    • Vous maîtrisez les environnements Apple et Microsoft (macOS, iOS, Windows, M365) et disposez de bonnes connaissances en Azure AD / Entra ID et Active Directory.
    • Une expérience confirmée sur Jamf Pro et/ou Intune, ainsi qu’un outil ITSM tel que ServiceNow, complétée par une bonne maîtrise des bonnes pratiques ITIL, constitue un atout clé pour réussir dans ce rôle.

    Informations complémentaires

    Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

    Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

    Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
    La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

    La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

    Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

    Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

    Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ 

    Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

    Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

    Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

    Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

    Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

    Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

    Type de contrat : CDI

    Account Executive F/H

    • 03 juin 2026
    • VUSION
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nanterre

    DESCRIPTION :

    We build. We create impact.  

    VusionGroup se positionne comme un acteur incontournable de la vente de solutions IoT et logiciel dédiés au secteur du retail. Notre mission est de transformer l'expérience client et d'optimiser les opérations des magasins grâce à des technologies avancées. Nous recherchons un passionné dédié à une nouvelle solution permettant de piloter et d’améliorer les performances des points de vente grâce à la data et à l’IA. 

    • Prospecter de nouveaux clients sur le marché des distributeurs indépendants (secteur alimentaire et non alimentaire) afin de vendre des solutions aux magasins non équipés ainsi qu’à la base installée (nouvelles solutions, modernisation des systèmes, renouvèlement des parcs d’étiquettes, etc.)
    • Maintenir un relationnel avec les décideurs locaux et faire du lobbying régional,
    • Travailler en synergie avec les Key Account Manager afin de décliner localement les stratégies commerciales/contrats de référencement avec les grandes enseignes indépendantes nationales/internationales
    • Assurer un suivi avec les clients une fois la vente réalisée en synergie avec les différents départements du Groupe
    • Animer le CRM (Salesforce) de VusionGroup sur sa base de clients et prospects et tenir à jour régulièrement ses opportunités dans l’outil
    • Remonter les informations sur la concurrence vers sa hiérarchie et le service marketing

    Qualifications

    De formation initiale Bac+2 à Bac+5, vous avez idéalement une première expérience dans un rôle commercial, de préférence sur le marché des distributeurs indépendants. Vous maitrisez la vente de solutions IT complexes, idéalement destinées aux points de vente.

    Tenace, autonome, ouvert(e) et curieux(se), vous avez la capacité de prendre de la distance et êtes très orienté(e) résultat. Rigoureux(se) dans votre travail, vous avez acquis des méthodes d'organisation de la prospection et du suivi de l’activité, idéalement au travers d'un outil de CRM de type SalesForce.

    Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre vos interlocuteurs et d'échanger avec aise. 

    La zone concernée est le Sud Ouest :

    • 87
    • 23
    • 19
    • 15
    • 46
    • 12
    • 81
    • 11
    • 09
    • 66
    • 31

    Informations complémentaires

    Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

    Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

    Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
    La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

    La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

    Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

    Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

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    Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

    Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

    Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

    Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

    Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

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    Type de contrat : CDI

    Électromécanicien - Machines Tournantes F/H

    • 03 juin 2026
    • B-HIVE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vitrolles

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de nos activités d'ingénierie, nous intervenons auprès d'acteurs industriels majeurs sur des projets de maintenance et de réparation en atelier de machines électriques tournantes. Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) expérimenté(e) pour un poste basé en atelier, dans la région de Vitrolles.

    Vos principales missions :
    Rattaché(e) aux équipes techniques, vous interviendrez notamment sur :
    - Le démontage, contrôle et remontage de machines tournantes électriques (moteurs synchrones/asynchrones, BT/HT)
    - La maintenance et réparation d'équipements industriels lourds (pompes, compresseurs, vannes, robinetterie)
    - La réalisation de mesures et contrôles métrologiques
    - La manutention et manipulation de pièces et équipements de grande dimension (jusqu'à plusieurs dizaines de tonnes)
    - Le diagnostic de pannes et la proposition de solutions techniques adaptées

    Dans ce cadre, vous participerez également à :
    - Le respect des procédures qualité et sécurité en atelier
    - La rédaction des rapports d'intervention et comptes rendus techniques
    - L'interface avec les équipes clients issus de secteurs industriels exigeants (sidérurgie, pétrochimie, énergie)

    - Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
    - Expérience confirmée en atelier sur machines tournantes électriques en environnement industriel
    - Maîtrise des techniques de métrologie, montage/remontage de machines électriques BT/HT
    - Expérience sur équipements industriels lourds (pompes, compresseurs) appréciée
    - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

    Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, votre expertise technique est reconnue et développée. Vous intégrez une équipe engagée, ambitieuse et solidaire, intervenant sur des projets industriels à forte technicité.
    Envie de participer à des projets industriels techniques ? Rejoignez B-HIVE Engineering et postulez dès maintenant.

    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses projets industriels.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    l'entraide et l'esprit d'équipe
    la bienveillance et la stabilité
    l'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous proposons un environnement stimulant, des projets techniques exigeants et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agent.e/Technicien.ne d'Exploitation et de maintenance en méthanisation H/F

    • 03 juin 2026
    • ENGIE Bioz Services
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Combronde

    DESCRIPTION :

    Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

    ENGIE BIOZ

    Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

    Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d'Agent.e/Technicien.ne d'Exploitation et de maintenance en méthanisation H/F à Combronde (63).

     DESCRIPTIF DU POSTE

    Sous la responsabilité de votre Responsable de Site et avec l'appui des fonctions supports, vous :

    • respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
    • suivez le fonctionnement technique et biologique au quotidien ;
    • réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
    • préparez et incorporez les substrats (chargement au télescopique) ;
    • gérez les stocks de substrats et de digestats, anticipez les approvisionnements et réalisez les évacuations ;
    • diagnostiquez les pannes et assurez les interventions préventives et curatives de maintenance ;
    • assurez les saisies de suivi et de reporting (entrées/sorties, maintenance, incidents, contrôles) ;
    • réalisez prélèvements, envois d'échantillons et analyses ;
    • maintenez le site en état de propreté.

    Poste impliquant des astreintes.

     LES ATOUTS DU POSTE

    • Une réelle autonomie,
    • Le travail au grand air, dans un environnement concret et utile ;
    • Un parcours de formations métiers assuré dès votre intégration et un accompagnement par le Responsable de Site.

    LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

    Avant tout, un état d'esprit : prise d'initiative, engagement, curiosité, esprit d'équipe et sensibilité aux enjeux de production (la performance de la centrale est au cœur de notre activité).

    • Formation type Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés agricoles ;
    • Profil technicien de maintenance (chauffage/CVC, électrotechnique) bienvenu ;
    • Une première expérience en maintenance électrotechnique, mécanique ou fluides est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ;
    • À l'aise avec l'outil informatique (supervision, reporting, Word, Excel) ;
    • Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et conduite d'engins (permis B, R482, R486) sont un plus — sinon, formation possible à l'intégration ;
    • Les habilitations risques chimiques, ATEX, SST, incendie et travaux en hauteur seront un atout.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • 38h hebdomadaires
    • Horaires de journée ;
    • Astreintes : 1 semaine sur 3

    RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

    • Selon profil et expérience : entre 31,7 k€ et 35 k€ bruts sur 13 mois ;
    • Mutuelle familiale.

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
    2. Un entretien avec votre futur.e manager
    3. On démarre quand ?

    A propos de ENGIE

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

    En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

    ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Animateur QSE en alternance (H/F)

    • 03 juin 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Dans le cadre de l’animation de la qualité et de la sécurité en lien avec le QHSE du Territoire Paris Métropole, vos missions principales seront les suivantes : 

    • Mise à jour et suivi des indicateurs sécurité , qualité 

    • Suivi des actions ISO 9001, ISO 14001 et 50001.

    • Suivi des planifications des formations Sécurité en lien avec le service Formation

    • Mise à jour des passeports sécurité 

    • Participation aux réunions région Qualité / Sécurité 

    • Participation aux CR d'accident et suivi des actions 

    • Participation à l'établissement des plans de prévention

    • Suivi des actions en lien avec les audits qualités

    • Suivi des plans d'action sécurité Région et Nation 

    • Certification SAQR Atex 

    • Animation et suivi de la certification MASE  système de management d'amélioration permanente et continue des performances Sécurité / Santé / Environnement des entreprises

    • Mise en place et suivi des politiques Groupe, National et  Régional au sein du territoire et celles de la certification MASE

    • Animation et suivi des vérifications périodique des EPI et EPC et matériel

    Qualifications
    • En formation sur un diplôme de niveau BAC+4/5 QSE et vous préparez la certification  CISE / MASE (RH/Environnement /sécurité) 

    • Le sens de la communication afin d’interagir efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise (employés, sous traitant , Directions du Territoire , fournisseurs)

    • La capacité à travailler en équipe afin de garantir la conformité et l'efficacité de la politique QHSE 

    • Le sens de l’organisation afin de planifier son travail de manière efficace et respecter les délais et les exigences réglementaires.

    • La capacité d’analyse afin de synthétiser les informations et proposer des solutions pertinentes et efficaces

    • L’adaptabilité pour faire face aux changements de l'environnement réglementaire, aux nouvelles exigences clients, ou bien encore aux nouvelles technologies 

    Informations supplémentaires

    En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

    • Une rémunération supérieure au légal
    • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
    • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
    • Tickets restaurants
    • Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : Alternance

    Alternant ingénieur Méthodes F/H

    • 03 juin 2026
    • Idex
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Le Petit-Quevilly

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Mission principale : 
    Concevoir, développer et déployer un tableur d’aide à la décision visant à optimiser les réglages des chaudières et régulateurs (dont la loi d’eau / courbe de chauffe) afin d’améliorer le confort thermique et la stabilité des températures intérieures dans les bâtiments, malgré les variations de température extérieures. 
    Améliorer les analyses existantes en intégrant un croisement températures intérieures / températures extérieures, afin d’identifier les dérives et de proposer des recommandations de réglages exploitables par les Responsables d’Exploitation. 
    Structurer la collecte et la mise en forme des données nécessaires (exploitation, régulation, tendances), définir des indicateurs et produire des visualisations simples (graphiques, alertes, seuils) pour prioriser les actions et mesurer l’effet des corrections. 


    Missions annexes : 
    participer à la mise en place et aux actions correctives des applications métiers (qualité de données, paramétrages, suivi d’anomalies). 
    Contribuer au déploiement de processus, méthodes et outils transverses internes (standardisation, documentation, reporting). 
    Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les prestations (performance énergétique, fiabilité de la donnée, efficacité opérationnelle).

    Compétences visées ou attentes de l’entreprise : 
    Connaissances en énergétique / thermique du bâtiment / régulation chauffage (loi d’eau, influence de la météo, consignes, automatismes). 
    Capacité à analyser des données (séries temporelles, tendances) et à transformer l’analyse en actions de réglage simples et opérationnelles. 
    Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, capacité à formaliser (documentation, mode opératoire) et à travailler avec des équipes opérationnelles.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Chargé d'Affaire travaux multitechnique - SAFRAN 92 H/F

    • 03 juin 2026
    • SPIE
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Ouen

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

    Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

    Chargé d'Affaire travaux multitechnique H/F   

    Basé(e) directement sur site, vous contribuerez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires dans le cadre du programme d'action, de votre unité opérationnelle. Vous interviendrez sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires ou d'Activités sur le secteur industriel. 

    Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : 

    - Chiffrer les affaires selon les besoins clients 

    - Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes   

    - Suivre et mesurer l'avancement des affaires 

    - Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et votre N+1.

    Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : 

    - Participer au développement du portefeuille clients de votre N+1, 

    - Participer à la construction de la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) 

    - Instaurer une communication régulière avec le client. Contribuer à l'élaboration et à la présentation du reporting 

      

    Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : 

    - Organiser et assurer le suivi des activités de l'équipe et des sous-traitants

    Votre cadre de travail sera :

    - Un portefeuille de 1 millions d'euros 

    - Des contrats multitechniques, CVC, élec courant faible 

    - Des clients privés 

    Votre profil

    Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez un bagage de formation technique dans le domaine du Multitechnique avec des connaissances en CVC ainsi qu’une expérience professionnelle (stage et alternance comprise) d’au moins 6 ans sur un poste similaire.

    Alors postulez dès à présent, et venez exercer un métier passionnant alliant suivi d'affaires et management ! 

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

    nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de développement Numérique H/F

    • 03 juin 2026
    • Afnor
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    AFNOR est l’organisme national de normalisation et représente les intérêts français sur la scène européenne et internationale. Véritable ingénieur d’affaires au sein de l’équipe Développement et Innovation d’AFNOR Normalisation, votre rôle sera d’accompagner les acteurs privés et publics du numérique dans le développement de projets stratégiques visant à les positionner sur de nouveaux marchés.

    Vos missions seront multiples

    - La Prospective à travers

    o l’analyse de nouveaux marchés, des nouvelles tendances du numérique afin de proposer des stratégies pertinentes et d’identifier les besoins nouveaux à développer

    o l’animation de réseaux français, européens et internationaux avec les acteurs du secteur

    o de nombreux échanges avec les pouvoirs publics liés à l’évolution rapide du cadre règlementaire national et européen sur cette thématique

    - La Promotion

    o de la gamme des prestations de normalisation volontaire comme atout et outil d’influence au service des champions français comme de l’intérêt général

    o des projets que vous portez (organisation et participation aux conférences, prises de parole en public, participation à des salons, etc.), et international

    - La prospection de clients et partenaires pour développer des sujets de normalisation en lien avec des thématiques émergentes

    o La négociation de contrats avec les acteurs privés (grandes entreprises, ETI, start-ups, fédérations professionnelles) et publics (Ministères, collectivités) et la gestion de la relation partenariale avec des grands comptes

    o Le développement du chiffre d’affaires et le pilotage financier des activités du secteur numérique à l’AFNOR

    Vous travaillerez quotidiennement en équipe en mode transverse : d’une part avec vos collègues en charge du développement, et d’autre part avec les responsables de départements opérationnels et chefs de projet, lors du lancement de nouvelles prestations. Vous assurez le suivi et la coordination des projets avec un souci constant de satisfaction des clients et partenaires.

    Vous aurez une relation suivie avec les partenaires externes avec qui vous définirez les stratégies, politiques et priorités, dans un contexte quotidien de co-production et de co-innovation intensives.

    Vous devrez faire preuve de discernement et prendre le recul nécessaire pour évaluer le potentiel de développement de nouvelles thématiques et proposer des priorités à l’aide de méthodes de marketing stratégique. Pour autant, vous saurez faire preuve de réactivité en saisissant les opportunités qui se présenteront sans avoir été en mesure de les anticiper.

    Profil recherché

    Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation de réseaux, la négociation de dossiers difficiles, l’impulsion de nouveaux projets et le développement de chiffre d’affaire associé. Vous savez créer un réseau et vous rendre légitime auprès de vos relations.

    Vous faites preuve d’une grande curiosité aussi bien pour les innovations technologiques que pour l’actualité politique et réglementaire dans le domaine.

    Doté d’un esprit commercial et d’initiative, vous aimez gagner et faire gagner les autres.

    Esprit tactique et stratégique, vous possédez une écoute et une aisance relationnelle pour intervenir en public, animer des groupes de fonctions transversales, travailler en équipe et partager.

    Votre esprit de synthèse vous permet de structurer l’information.

    Votre capacité d’influence et votre habilité à convaincre seront des atouts majeurs.

    Enfin, posséder des notions de marketing stratégique et de marketing opérationnel est un plus.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

    Des avantages concrets au quotidien
    Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

    Un véritable équilibre vie pro / vie perso
    Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

    Des opportunités de développement
    Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

    Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
    Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

    Une vie d’équipe dynamique et conviviale
    CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

    Facilement accessible
    Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

    Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

    Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

    Informations complémentaires

    La rémunération est de 50 à 60 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

    Type de contrat : CDI

    Assistant d'exploitation H/F

    • 03 juin 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

    Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

    VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Assistant(e) d'exploitation sur Guyancourt (78)

    Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre : Ile de France 

    35h du lundi au vendredi.

    Description du poste

    Quelles seront vos missions ? 

     Coordination des prestations et des prestataires sous la responsabilité du gestionnaire de contrats ;

    Gestion des demandes client (demandes de matériels, demandes d'enlèvements particuliers) et coordination avec les équipes terrain ; 


    ️ Gestion des plannings des activités (prises de rendez-vous, ...) ;


      ️ Gestion les aspects administratifs de l’activité (gestion des Bordereaux de Suivi de Déchet, archivage, saisie des indicateurs déchets, suivi des documents réglementaires...) ;


      Assistance au responsable de sites dans ses missions d’exploitation (gestion des transporteurs et fournisseurs, réalisation des contrôles ADR des transports, suivi de certaines tâches opérationnelles...) ;


    Participation aux missions QSE du site (saisie d’indicateurs QSE, suivi des matériels et autres suivis
    réglementaires...) ; 

    Préparation et participation aux réunions client 

    Qualifications

    Vous êtes titulaire d'un diplome de niveau bac+2 dans le domaine du service aux entreprises ou dans l'assistanat. 

    Vous disposez d'une première expérience dans le milieu  industriel de quelques années (2/3 ans)

    Vous avez une appétence pour la gestion des déchets et les questions environnementales. 

    Votre sens du terrain et votre excellent relationnel seront des clés pour réussir en tant qu'assistant.e d'exploitation chez VPIS. 

    Le terrain nous fait pas peur 

    Vous maitrisez impérativement les outils de bureautiques (suite google...) 

    Le déplacement inclus des déplacements ponctuels au sein de d'autres entités de l'entreprise. Permis B nécessaire. 

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous pourrez bénéficier

    •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
    • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
    • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Automaticien (H/F)

    • 03 juin 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rungis

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Rattaché au Territoire Paris Métropole, vous accompagnez le service Maintenance dans les travaux de régulation, d'instrumentation, d'automatisme et de gestion technique centralisée. Vos missions principales seront les suivantes:

    • Maintenance & Diagnostic : participation à la réalisation des diagnostics de dysfonctionnement sur les automatismes et l'instrumentation, et proposer des actions correctives.

    • Instrumentation & Métrologie : contribution au paramétrage et à la calibration des capteurs de process (débit, pression, qualité d'eau) indispensables au pilotage des usines.

    • Projets & Modernisation : aide aux projets de renouvellement (revamping), réaliser les tests en plateforme et accompagner les mises en service sur site.

    • Documentation : rédaction des analyses fonctionnelles, les guides d’exploitation et mettre à jour les schémas électriques et d’architecture réseau

    Qualifications
    • Vous intégrez une formation de type BTS CIRA, CRSA, Électrotechnique ou BUT GEII en Automatisme / Informatique Industrielle
    • Vous possédez des bases solides en électrotechnique (lecture de schémas) et avez une forte appétence pour la programmation et les nouvelles technologies.

    • Vous êtes reconnus pour votre curiosité, votre rigueur et vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire

    • Titulaire du permis B ou en cours d'acquisition de préférence

    Informations supplémentaires

    En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

    • Une rémunération supérieure au légal
    • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
    • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
    • Tickets restaurants
    • Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    Chargé(e) de clientèle terrain (H/F)

    • 03 juin 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Fréjus

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

    Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

    Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

    Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

    Description du poste

    Vos missions ?

    Au sein de notre équipe dynamique, et en étroite collaboration avec l'équipe, vous serez en charge d’assurer les missions suivantes :

    Gestion de la relation clientèle

    • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion consommateur

    • Détecter les anomalies sur un branchement/raccordement d’eau et signaler les incidents/anomalies détectées

    • Réceptionner les réclamations des clients et les orienter

    • Maîtriser l’ensemble des éléments du parcours consommateurs (de la mise en service à la résiliation)

    • Informer le consommateur sur les services proposés (mensualisation, agence en ligne, serveur vocal...)

    Technique - Eau potable

    • Installer des compteurs et modules radio

    • Procéder aux réparations au sein du poste de comptage (RA, fuite, manque d’eau, problème de pression)

    • Effectuer les ouvertures ou fermeture des branchements

    • Relever les index de consommation et vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre les périodes de relèves

    • Effectuer la gestion terrain des impayés et procéder aux enquêtes terrain dans le cadre du recouvrement attentionné

    • Assurer la maintenance compteur/module

    • Maîtriser le processus de relève des compteurs (codification, volumes)

    • Effectuer les campagnes de contrôles (faibles consommations, résiliés qui consomment ...)

    Technique - Assainissement Collectif / Assainissement Non Collectif (ANC)

    • Contrôler la conformité d’un branchement assainissement

    • Contrôler le fonctionnement et la conformité des installations privatives de collecte assainissement eaux usées et eaux pluviales

    • Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une nuisance sur un dispositif ANC

    • Contrôler la réalisation, le fonctionnement et la conformité d’un dispositif ANC

    Qualifications

    Et vous ? 

    Expérience de 3 ans minimum dans les domaines techniques du poste et dans la gestion de la relation clientèle.

    Bonnes connaissances en plomberie.

    Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques nomades

    Bon relationnel, goût du travail en équipe, autonomie et prise d’initiative.

    Permis B.

    Informations supplémentaires

    Informations complémentaires :                                                                                                                                                                     

    • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments pouvant aller de 23 000 euros brut annuel à 32 000 euros brut annuel additionnels 

    • Epargne salariale attractive

    • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  

    • Des formations en interne 

    • Un comité social et économique dynamique

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Technicien Frigoriste H/F

    • 03 juin 2026
    • Veolia
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lorient

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : 

    Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : 

    Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Frigoriste HF en Alternance 

    Description du poste

    Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

    • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

    • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

    Vos missions à nos côtés: 

    • Assurer la maintenance préventive et curative et le dépannage des installations techniques de génie climatique (climatisation tertiaire, centrale de traitement d'air, groupes de production d’eau glacée ...)
    • Réaliser les chantiers de climatisation (pose de tuyauteries et liaisons frigorifiques, tirage de câbles et raccordement électriques...)
    • Réaliser les mises en service
    • Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
    • Établir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie.
    • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

    Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance.

    Qualifications

    Vous intégrez une formation de niveau Bac MEE ou BTS FED / BTS MS

    Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

    Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

    Candidat(e) libre du choix de son école

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un Environnement de travail privilégié

    Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

    Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

    • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
    • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
    • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
    • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

    Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    Ingénieur.e Process filière thermique - déchets dangereux F/H

    • 03 juin 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Limay

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

    Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

    Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Ingénieur.e Process filière thermique F/H !

    Description du poste

    L'Ingénieur.e Procédés Thermique contribue à l'analyse, l'optimisation et l'amélioration continue des procédés thermiques de l'unité d'incinération. Il/elle participe activement à l’optimisation de process de l’incinération (mixte déchet, combustion, consommation réactifs), au suivi des performances énergétiques et à la mise en œuvre des projets d'amélioration, dans le respect des normes QHSEE en vigueur.

    Analyse et optimisation des procédés

    • Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue (REX sur chaque panne, en collaboration avec la maintenance)
    • Réaliser des études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes
    • Construire et suivre quotidiennement les indicateurs d'activité de l’incinération (taux de marche, consommations de réactifs, rejets atmosphériques,énergie, etc.)
    • Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production
    • Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production
    • Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts associés (budget, délais)

    Gestion de projets et mise en production

    • Aider à la mise en production de nouveaux équipements et procédés : élaboration des cahiers des charges et chiffrage des investissements, en lien avec l'équipe travaux neufs
    • Organiser et piloter des tests run sur l'installation (conduite décarbonée, gaz vs fuel, essais nouveaux réactifs…) avec prise d'échantillons et relevés des conditions opératoires en lien avec la direction technique du groupe.
    • Participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs
    • Préparer et participer aux arrêts techniques (2 par an)

    Performance énergétique

    • Piloter la consommation énergétique de l'incinération et proposer des optimisations, en lien avec l'Ingénieur Énergie de l'usine
    • Être force de proposition dans des actions d'optimisation de la performance énergétique

    Documentation et partage des connaissances

    • Garantir la mise à jour de l'ensemble des modes opératoires et procédures du service incinération
    • Communiquer avec la DTI de la BU sur le suivi des essais process et partager les retours d'expérience

    QHSEE:

    • S'approprier, respecter et faire respecter les politiques SMI, Sûreté et Environnement de l'usine
    • Participer au respect des consignes et procédures dans le cadre du SMI selon les normes ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001
    • Réaliser les remontées formalisées de situations dangereuses (outil Izyline)
    • Assurer la propreté de l'installation (visites ROP)
    • Respecter et faire respecter la politique QSSEE de l'entreprise ainsi que les règles de sûreté du site et contribuer, à son niveau, à la réalisation des objectifs associés (visites sécurité, causeries, etc)
    • Respecter le tri des déchets et appliquer les éco-gestes
    • Signaler tout écart, anomalie dans une fiche de progrès.

    Généralités :

    • Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l’entreprise qui lui sont applicables.

    Qualifications

    Compétences générales (savoir) :

    • Formation : Ingénieur généraliste en Génie des Procédés ou équivalent (Bac+5)
    • Première expérience ou jeune diplômé en génie des procédés thermiques
    • Connaissances souhaitées : thermique industrielle, combustion, traitement des fumées, bilan thermique
    • Maîtrise des outils de suivi et d'analyse de données (Excel, outils GMAO, etc.)
    • Connaissance des normes ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 appréciée

    Qualités professionnelles (savoir-être) :

    • Qualités relationnelles et écoute des besoins 
    • Rigueur dans le recueil et le traitement des données
    • Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative
    • Réactivité et adaptabilité
    • Esprit d’équipe 
    • Force de proposition et créativité
    • Esprit de synthèse et d’analyse
    • Ténacité
    Informations supplémentaires
    • CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
    • Astreintes
    • Statut Cadre
    • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41 000 - 42 900 euros brut sur 13 mois + Part variable(5%) 
    • Mutuelle du Groupe Veolia 
    • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires travaux (H/F)

    • 03 juin 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Narbonne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. 

    En tant que Chargé(e) d'Affaires Travaux, vous êtes un acteur de terrain incontournable, garant de la qualité et de la continuité des projets d'études et de réalisation d'ouvrages de pompage et d'installations de traitement d'eau potable et d'assainissement. Vous rejoignez EPUR, une équipe de 30 professionnels passionnés, reconnue pour sa connaissance du terrain, la fiabilité de ses études et la qualité de ses réalisations, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

    Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez à la réalisation et la supervision de projets stratégiques d'ouvrages de pompage et d'installations de traitement d'eau potable et d'assainissement. Vous participez activement à toutes les opérations de construction et de rénovation du Service Eau de la région Sud, en garantissant le respect des normes contractuelles, la qualité des installations et l'optimisation des ressources. Votre expertise technique et votre capacité de pilotage assurent la continuité et l'excellence des services essentiels fournis aux habitants et aux entreprises du territoire.

    MISSIONS PRINCIPALES

    TECHNIQUE

    • Organiser l’ensemble de l’affaire en respectant les procédures internes, 
    • Etre garant du respect contractuel de l’opération et bonne exécution des travaux 
    • Superviser le montage des équipements, tuyauteries, électricité, automatisme et la mise en route des installations,
    • Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires, 
    • Estimer et allouer les ressources, équipements et matériels de manutention, 
    • Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client / maître d’oeuvre, 
    • Gérer le budget, optimiser les coûts de réalisation et assurer le reporting, 
    • Être responsable de la stratégie et choix des achats 

    Ponctuellement le (la) chargé (e) d’affaires travaux peut être amené(e) à appuyer le bureau d’étude pour la réalisation de devis dans le cadre de réponse à appel d’offres. Il peut également être amené à apporter son aide sur l’organisation des travaux en réalisant les visites de site afin d’établir la méthodologie et planning travaux.

    SÉCURITÉ / QUALITÉ / ENVIRONNEMENT

    • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité, 
    • Gérer les non-conformités et proposer des mesures compensatoires,
    • Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement, 
    • Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI), 
    • Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident, 
    • Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres, 
    • Contribuer à la protection de l’environnement sur son lieu de travail 

    DOMAINES TRANSVERSES

    • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
    • Respecter les règles d'éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées
    Qualifications

    Formation & Expérience

    Vous êtes titulaire d'une formation 3e cycle en traitement d'eau et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 10 ans sur des postes similaires dans le domaine de l'eau et/ou de la construction ou en lien étroit avec les opérationnels et les problématiques terrain.

    Savoir-faire & aptitudes personnelles

    • Organisé(e), doté(e) d'un très bon relationnel vous permettant d'œuvrer efficacement en mode projet
    • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
    • Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
    • Compétences rédactionnelles et de synthèse

    Critères indispensables

    • Permis B
    • Maîtrise de la Suite Google et du pack Office
    Informations supplémentaires

    Lieu d'embauche : Thoiras (30) ou Narbonne (11)

    ️ Zone d'intervention : Ensemble du périmètre de la Région Sud (ancienne région Languedoc-Roussillon) et ponctuellement au-delà en fonction des besoins

    Déplacements : Fréquents sur l'ensemble du périmètre de la Région Sud et ponctuellement au-delà

    CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

    Rémunération & avantages

    • Salaire selon profil et expérience
    • Titres restaurant
    • Prime de participation & prime d'intéressement
    • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture...)
    •  Véhicule de fonction

    Conditions de travail

    • CDI – Forfait jours
    • Horaires de travail du lundi au vendredi
    • 36 jours de congés payés + 5 jours d’AROTTE

    Évolution & formation

    • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
    • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur projeteur Sprinklage F/H

    • 03 juin 2026
    • B-HIVE
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Roissy-en-France

    DESCRIPTION :

    Votre projet ?

    Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur - projeteur Sprinkalge H/F qui aura pour missions:

    Réaliser les plans, schémas, isométries et calculs nécessaires aux installations sprinklers conformément aux normes (R1, NF EN, NFPA, FM).
    Effectuer les relevés sur site et intégrer les contraintes terrain dans les études.
    Participer aux réunions internes et clients et assurer le suivi technique des affaires.
    Proposer des optimisations pour la préfabrication et le montage.
    Suivre les délais, budgets et contribuer aux objectifs sécurité, qualité et environnement.

    Connaissances techniques en sécurité incendie (sprinkler, désenfumage).
    Maîtrise d'AutoCAD ; notions en calcul hydraulique et Revit appréciées.
    Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (dessinateur, projeteur, chiffreur).
    Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
    Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

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