Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H pour intégrer le centre de tri de collecte sélective de Paris XV, qui est le premier centre de tri implanté à Paris intra-muros. Le site réceptionne la collecte sélective de 740 000 franciliens des arrondissements du sud ouest de Paris et des communes du Territoire Vallée Sud-Grand Paris. 

Intégré(e) à l'équipe maintenance, vos missions sont les suivantes : 

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
• Assurer les consignations électriques ou mécaniques
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
• Réaliser le changement de pièces
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
• Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
• Être force de proposition d’amélioration 
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
• Créer et renseigner les ordres de travaux dans la GMAO 
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
• Respecter les consignes d’hygiène et de conditions de travail
• Respecter les règles fondamentales de sécurité

• Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle, en électromécanique ou en électrotechnique
• Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT) et mécanique
• Capacité à travailler en hauteur
• Esprit curieux

• Poste en CDI
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Localisation Paris 15
• Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) PL en alternance pour rejoindre notre agence à Cergy (95) et intégrer notre atelier. 

Objectifs de la mission

• Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la mécanique Poids Lourds

• Participer activement à l’entretien des véhicules et à la gestion de l’atelier

• Respecter les règles de sécurité et veiller à la propreté de l’environnement de travail

 Missions

• Réalisation de travaux d’entretien et réparations courantes sur véhicules PL

• Participation à des diagnostics simples, encadré(e) par un tuteur

• Maintien de la propreté et de l’organisation de l’atelier

• Application des consignes, utilisation d’outils internes si nécessaire

Profil recherché

• Formation en cours : CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance Poids Lourds

• Débutant accepté, motivation et intérêt pour la mécanique indispensables

• Qualités attendues : ponctualité, assiduité, rigueur

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

• Rémunération selon la législation en vigueur. 
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de transport
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en alternance au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Rattaché à la Responsable PSS-E, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos usines 

• Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité

• Accompagnement bienveillant des usines sur les questions PHS

• Visite et suivi rigoureux pour garantir le respect des normes

• Formalisation des événements sur nos outils internes.

Valeurs clés du poste :

• Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs

• Proactivité dans l'identification et la prévention des risques

• Sensibilisation et formation continue des équipes

• Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité

• Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité

Nous proposons un contrat en alternance d'une durée de 24 mois au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France. 

Qualifications requises :

• Être actuellement inscrit ou se préparer à s'inscrire à un programme de licence ou de master en QHSE, PSS, études environnementales ou dans un domaine connexe pour l'année universitaire 2026
• Permis B en cours de validité

Compétences et aptitudes requises :

• Compétences organisationnelles et analytiques, ainsi que la capacité d'identifier et d'évaluer systématiquement les risques
• Aptitudes en communication et en formation pour transmettre efficacement les concepts de sécurité à des publics variés
• Capacité d'adaptation à divers environnements, associée à un esprit d'autonomie et à un sens des responsabilités professionnelles
• Souci du détail et l'engagement à maintenir des normes de sécurité élevées

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

• Salaire selon la législation en vigueur. 

• 13ème mois 

• Prime annuelle

• Intéressement/ Participation

• Epargne salariale 

• Ticket Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Herblay-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au département Préparation de commandes, et dans le respect des normes de sécurité, vos missions seront de :

• Réaliser la préparation physique de toutes les commandes clients
• Prendre la marchandise dans l’entrepôt suivant le bon de commande clients
• Mettre la marchandise sur palette
• Aider au chargement de la marchandise dans le camion
• Aider au déchargement de la marchandise
• Aider au contrôle des marchandises à expédier
• Aider au contrôle des marchandises réceptionnées
• Aider à la pose de sérigraphie sur les étiquettes à expédier
• Réaliser la découpe de rails à expédier
• Filmer les produits
• Ranger les produits
• Participer au nettoyage de l’entrepôt

Qualifications

• Vous avez une première expérience réussie de dans le domaine de la préparation de commandes
• Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques et êtes impérativement titulaire d’un permis CACES 1, 3 et 5 (à jour) ainsi que d’un 
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du relationnel

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/  

Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son pôle sécurité, un/une Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD pour une durée de 12 mois et basé.e au siège du groupe à Vitry sur Seine (94).
 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Contrôle de cohérence d'échantillons paie
• Contrôle des calculs d'indemnités, saisie des ruptures et déblocage des paies STC.
• Contrôle des STC et validation
• Communication avec les assistants paie sur les procédures et les anomalies et intervention sur des régularisations complexes
• Formation des assistants paie
• Validation Déblocage des anomalies de paie
• Gestion de A à Z du portefeuille paie des sédentaires de la Direction du pôle

Cette liste de missions est non exhaustive.

De formation supérieure type BAC +3/5, vous disposez de minimum 3/5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre capacité d'adaptation. Organisé(e), vous savez prioriser vos actions et savez réagir rapidement en cas d’imprévus.

Vous avez été amené(e) à animer et accompagner une équipe d'assistant(e)s ou gestionnaire(s) de paie.

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

VOS MISSIONS

Activités principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
• Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
• Mettre à jour les schémas électriques
• Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l’enregistreur de tension
• Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
• Responsable de l'état de l'atelier EAI
• Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
• Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :

• Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
• Assurer des missions de transfert d’expertise (formation, tutorat) aux exploitants
• Informer votre responsable de l’avancement des travaux
• Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie

Sécurité :

• Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
• Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilité / autorité :

• Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
• Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
• Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
• Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

ET VOUS ? 

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Bac / Bac +2 (BTS Electrotechnique, BTS Maintenance Industrielle...) ou des années d'expérience justifiant une équivalence

Compétences indispensables : Compétences en électricité BH / BT

Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR/BE, ATEX Sensibilisation/Intervention, équipier 1er Intervention, Autorisation de conduite NACELLE, Autorisation de conduite CHARIOT, Sensibilisation Outils Dangereux, CATEC Surveillant/Intervenant, Ponts Roulants..

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, communication, travail en équipe

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
• Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 10,50 € dont 4,20€ à la charge du salarié
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché au Directeur de l'agence de Toulon, vos missions sont les suivantes :

Pilotage de l’exploitation

• Assurer l’assistance à l’exploitation sur un contrat FM multi-technique.
• Veiller à la bonne réalisation des prestations de maintenance, d’exploitation et de services associés.
• Coordonner les interventions techniques et garantir la continuité de service.
• Suivre l’avancement des actions opérationnelles et mettre en œuvre les plans correctifs nécessaires.
• S’assurer du respect des exigences contractuelles, réglementaires et des procédures internes.

Management des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles et, le cas échéant, les sous-traitants.
• Développer une dynamique de performance, de responsabilisation et de cohésion.
• Apporter un soutien managérial de proximité aux équipes terrain.
• Organiser les priorités et répartir les ressources selon les besoins de l’exploitation.

Gestion d’affaires / Centre de profit

• Piloter l’activité dans une logique de centre de profit.
• Suivre les budgets, les coûts d’exploitation, les engagements financiers et la rentabilité des affaires.
• Participer à l’identification des leviers d’optimisation économique et opérationnelle.
• Contrôler les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et proposer les actions d’amélioration.
• Produire les tableaux de bord et assurer un reporting régulier à la hiérarchie et au client.

Relation client et suivi contractuel

• Être l’interlocuteur opérationnel privilégié du client sur les sujets d’exploitation.
• Participer aux réunions de pilotage, comités de suivi et revues de performance.
• Garantir la qualité de la relation client dans un environnement sensible et structuré.
• Veiller à la bonne application des engagements contractuels et à la satisfaction client.

Sécurité, qualité et conformité

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, notamment dans le cadre d’un environnement Défense.
• Garantir la conformité des interventions, des pratiques et des livrables.
• Participer à la démarche d’amélioration continue, qualité et performance.
• Porter une attention forte aux enjeux HSE, sûreté et confidentialité.

Vous êtes diplômés d'un Bac+5 (Master, Ecole d'ingénieur...) et justifiez une expérience confirmée en maintenance multi-technique ou exploitation de sites techniques.

Vous disposez d'une solide expérience en management d’équipes opérationnelles et d'une bonne maîtrise du pilotage d’activité et de la gestion d’un centre de profit.

Vous avez une capacité avérée à suivre et analyser les indicateurs de performance, budgets, reportings et plans d’actions.

Qualités attendues

• Leadership et capacité à fédérer
• Sens du terrain et pragmatisme
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de pilotage
• Aisance relationnelle et client
• Réactivité, autonomie et capacité d’adaptation
• Culture du résultat et de la qualité de service

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Donges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

• responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

• le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

• chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

• chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

• Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

• Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

• Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

• Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

• Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

• Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

• Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

• Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Profil

• Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

• Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

• Bonne aptitude à travailler en mode projet

• Forte capacité à évoluer de façon autonome 

• Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

• Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

• Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

• Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Régionale Grand Est, le Directeur Commercial et son équipe vous attendent pour assurer le développement commercial de votre secteur sur la Moselle et le Luxembourg.

Votre portefeuille clients est composé de collectivités (communes, communautés d'agglomérations, ministères…), de l'habitat (offices HLM, bailleurs privés…), des sociétés tertiaires ou industrielles et des établissements de santé (hôpitaux…).

Nous vous proposons de :

• Réaliser la prospection clients.

• Concevoir, avec l'équipe d'études, les chiffrages des contrats d'exploitation.

• Élaborer les réponses aux appels d'offres.

• Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès de vos clients.

• Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.

• Contribuer à la recherche de solutions innovantes, adaptées aux besoins de vos clients.

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de minimum de 3 ans en développement commercial dans le secteur de l'énergie.

Vous maîtrisez dans l'idéal le chiffrage de contrats P1-P2-P3.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vous êtes :

• Doté d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation,

• Sensible au résultat et à la satisfaction clients,

• Réactif et persévérant.

Avantages : Mutuelle, Véhicule de Fonction, Téléphone, RTT

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia Hazardous Waste Europe , nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02) et devenez notre nouveau.elle :

                                                  Technicien(ne) Laboratoire 

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001. 

L(a) / le Technicien(ne) laboratoire travaille en étroite collaboration avec le service exploitation du site; il/elle sera rattaché(e) au Responsable laboratoire. Vous rejoignez une société de 37 salariés et un service laboratoire de 3 techniciennes.

Votre polyvalence, votre sens de l’adaptation et votre autonomie vous permettront d’assurer l’accueil des chauffeurs et la  gestion des documents de transports

Votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse vous aideront à réaliser les analyses (Chromatographie, extrait sec, dosage, fluo X...) sur nos réceptions et nos produits finis, dans le respect des procédures et des modes opératoires

Rigoureux (se) et organisé(e), vous serez à même de participer à établir les préparations de production . 

Si vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 Chimie ou équivalent type DUT, vous êtes doté(e) de compétences analytique. Vous justifiez d’une première expérience en gestion d’analyse laboratoire et êtes doté(e) de bonnes connaissances en chimie organique et chimie des solutions. Vous êtes le talent qu’il nous faut.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Poste en CDD 3 mois / Statut Agent de maitrise / Salaire à partir de 2200 € brut par mois (selon profil) + Primes annuelles /13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Poste du Lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Poste basé sur le secteur géographique du Haut-Doubs

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 5 à 10 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !