Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 410 offres

charpentier (H/F)

  • 28 octobre 2025
  • LANIES ET FILS
  • Moissac
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

condition physique et aptitude au travail en hauteur. Sens de l'engagement et envie de s'investir dans une entreprise familiale à taille humaine. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI avec une rémunération attractive en fonction de votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail convivial et chaleureux au sein d'une équipe passionnée. L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'acquérir une expertise dans notre domaine. Des possibilités de développement professionnel et des formations complémentaires. Si vous pensez correspondre à ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise familiale, merci de nous téléphoner., * Collaborer avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
* Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membruresCette compétence est indispensable
* Fixer, poser, installer des éléments, des ouvragesCette compétence est indispensable
* Monter ou démonter un échafaudageCette compétence est indispensable
* Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couvertureCette compétence est indispensable
* Caractéristiques des charpentes
* Organiser son espace et son poste de travail

Code d'emploi : Charpentier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gros Œuvre, Travail en Hauteur, Développement Professionnel

Téléphone : +33608352264

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner H/F

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Marseille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

participez avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint - Vous intégrez les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant/priorisant les sujets remontés avec le Business Owner - Vous challengez les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution - Vous gérez les ajustements en cours d'itération, négociez avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint - Vous organisez et participez aux cérémonies de l'équipe - Vous vous synchronisez avec les autres PO si nécessaire #LI-JB1

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Écoute Active, Architecture, Négociation, Backlogs

Type d'annonceur : Employeur direct

Developpeur(euse) React JS

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Aix-en-Provence
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe agile pluridisciplinaire (développeurs, architectes, PO, QA) et participerez à la conception, au développement et à l'industrialisation d'interfaces web modernes au sein d'un écosystème complexe et distribué., Concevoir et développer des applications web en React.js, JavaScript et TypeScript.
- Intégrer les composants front-end avec des services back-end Node.js.
- Participer à la conception de l'architecture micro-frontend.
- Contribuer à la structuration et la gestion des données (bases relationnelles, modèle OPC UA).
- Garantir la qualité et la maintenabilité du code via des tests automatisés (Cypress, JTest).
- Participer à l'optimisation des builds et du packaging avec Webpack et npm.
- Collaborer dans un environnement Linux (Debian, Ubuntu...).
- Promouvoir les bonnes pratiques de développement et accompagner les équipes moins expérimentées.

Code d'emploi : Programmeur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, APIs, Méthodologie Agile, Automatisation des Tests, Ubuntu (Système d'Exploitation), Debian Linux, Linux, Node.Js, Méthodologie Scrum, OPC Unified Architecture, TypeScript, Applications Web, ReactJS, Cypress, Backend, Git, Webpack, NPM (Logiciel), Gestion des Données, Front-End (Génie Logiciel), Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Gestion de la Qualité, Kanban

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage rémunéré H/F

  • 28 octobre 2025
  • Inria
  • Strasbourg
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Les techniques de recalage peropératoire visent à résoudre ce défi de fusion d'images pré- et peropératoires. La première étape pour résoudre ce problème est de développer un algorithme de recalage rigide 2D/3D robuste.

Ce stage se concentrera sur le développement d'une méthode de recalage rigide capable de fonctionner de manière fiable dans des conditions opérationnelles réalistes. La méthode devra être robuste aux mouvements déformables des tissus mous, à l'écart de domaine (domain gap) entre les données d'entraînement et les données réelles, ainsi qu'au bruit et à la variabilité des images.

Le projet impliquera à la fois de la recherche méthodologique et une évaluation pratique sur des données réelles acquises en collaboration avec des partenaires cliniques. Le code développé s'appuiera sur nos recherches existantes [1, 2] et sur la littérature du domaine [3, 4].

Ce stage représente une opportunité unique de contribuer à un sujet de recherche au cœur des interventions assistées par ordinateur, faisant le pont entre la recherche en IA et les applications en imagerie médicale.

Une opportunité de thèse (doctorat) pourra suivre le stage, sous réserve des résultats et d'un intérêt mutuel soutenu., Le/la stagiaire participera au développement d'un algorithme de recalage rigide robuste permettant de fusionner des images CT 3D avec des images de fluoroscopie 2D. La performance et la fiabilité de la méthode seront évaluées à la fois sur des images synthétiques et sur des images cliniques réelles. Une validation expérimentale sur modèle animal en collaboration avec l'IHU de Strasbourg permettra de valider l'efficacité de l'algorithme développé., * Concevoir, implémenter et tester des algorithmes de recalage 2D/3D en utilisant Python et PyTorch.
* Gérer et prétraiter les jeux de données, y compris la génération de données synthétiques et la préparation d'images réelles de fluoroscopie/CT acquises auprès de partenaires cliniques.
* Contribuer à l'élaboration d'expériences pour évaluer la précision, la vitesse et la robustesse de la méthode de recalage dans des conditions réalistes.
* Documenter clairement le code et les procédures expérimentales pour assurer la maintenabilité et la reproductibilité de la recherche.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Vision par Ordinateur, Python (Langage de Programmation), Pytorch, Anglais, Français, Sens de la Communication, Honnêteté, Algorithmes, Génie Biomédical, Imagerie Médicale, Imagerie

Courriel : francois.lecomte@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur - Développeuse Informatique H/F

  • 28 octobre 2025
  • Amiltone
  • Villeurbanne
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights..., Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur Fullstack, vous assurerez les missions suivantes :

- Recueil et analyse des besoins métiers pour la création et l'évolution de solutions logicielles.
- Développement et optimisation d'un progiciel éditeur utilisé par plusieurs clients internes.
- Conception et exécution de tests automatisés pour garantir la qualité logicielle.
- Automatisation de pipelines CI/CD.
- Maintenance corrective et évolutive d'applications métiers.
- Rédaction de spécifications techniques et documentation fonctionnelle pour faciliter la communication entre équipes techniques et métiers.

La stack technique

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Java (Langage de Programmation), PHP (Langage de Script), Automatisation des Tests, Bootstrap (Logiciel), CSS, Intégration Continue, R (Langage de Programmation), Groovy, Swing (Java), Python (Langage de Programmation), PostgreSQL, Microsoft Visio, Microsoft Sql Server, MongoDB, MySQL, Node.Js, Applications Oracle, Symfony, ReactJS, Spring-boot, Gitlab, Git, Vue.js, AngularJS, Technologies Informatiques, Docker, Jenkins, Créativité, Maintenance Corrective, Labour, Gestion de la Qualité, Analyse des Besoins, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Gardien de déchèterie

  • 28 octobre 2025
  • SDOMODE Synd. de Destruction des Ordures Ménagères
  • Bernay
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Vous êtes impliqué dans le domaine du recyclage et de la réduction des déchets, ou souhaitez le découvrir ?
Missions / conditions d'exercice
* Sensibilisation au recyclage
Au contact direct avec les usagers, le gardien de déchèterie accueille, oriente et sensibilise aux consignes de tri et de
recyclage. Il vérifie l'accès au site et veille à la bonne qualité du tri par les usagers et les professionnels.
* Un maillon essentiel
Polyvalent, le gardien gère l'entretien de son site d'affectation, mais également les suivis des taux de remplissage des bennes et la commande des rotations. Il est aussi à l'aise avec l'outil numérique qu'avec le matériel d'entretien.
* Autonome… avec l'esprit d'équipe!
Qu'il soit seul ou en binôme, le gardien de déchèterie est
autonome dans la gestion du site au quotidien. Guidé dans la mise en place des nouvelles filières par le coordonnateur de secteur, il sait être force de proposition et d'améliorations.

Code d'emploi : Gardien d'Immeubles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Public, Conduite d'Engins de Construction, Minimisation des Déchets, Nettoyage Industriel, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : contact@sdomode.fr

Téléphone : +33232431475

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT ASSURANCE QUALITÉ

  • 28 octobre 2025
  • Hatlas
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Piloter la démarche Assurance Qualité sur l'ensemble des activités du site (maintenance, travaux, arrêt technique, projets).
* Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels liés aux activités industrielles.
* Mettre en œuvre et faire respecter les exigences qualité et sécurité conformément aux normes et à la réglementation en vigueur.
* Développer et suivre les plans d'assurance qualité (PAQ), procédures et modes opératoires.
* Conduire des audits internes et externes pour garantir la conformité des fournisseurs, sous-traitants et intervenants.
* Assurer la traçabilité et la conformité documentaire des interventions.
* Participer aux analyses de risques (AMDEC, HAZOP, HAZID, etc.) et aux plans d'actions correctifs.
* Animer des réunions qualité et contribuer à la formation/sensibilisation des équipes opérationnelles.
* Contribuer à la remontée et au traitement des écarts, non-conformités et retours d'expérience (REX).
* Assurer le reporting qualité et fournir des indicateurs de performance au management.

Code d'emploi : Expert en Assurance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts en Assurances

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciel Amdec, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Performance, Traçabilité, Identification des Dangers, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Montage et Démontage, ISO 45001, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : contact@hatlasexport.com

Téléphone : +33299660466 +24166056458

Type d'annonceur : Employeur direct

Developpeur(euse) java

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Aix-en-Provence
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe agile au sein du département IT d'un client grand compte international, et participerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions backend performantes et sécurisées., Concevoir, développer et maintenir des API et microservices Java en environnement cloud.
- Participer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture logicielle.
- Implémenter de nouvelles fonctionnalités avec Spring Boot, Spring Cloud et JPA/Hibernate.
- Mettre en place des tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito, Testcontainers).
- Contribuer à la performance, la sécurité et la qualité du code.
- Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps et front-end.

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Méthodologie Agile, Amazon Web Services, Tests Unitaires, Microsoft Azure, Cloud Computing, Qualité Logicielle, Bases de Données, DevOps, Hibernate (Java), Java Persistence Api (Java Specification Requests), Junit, PostgreSQL, Apache Maven, MongoDB, Applications Oracle, Méthodologie Scrum, Architecture Logicielle, Mockito, SonarQube, Postman, Spring Cloud, Spring-boot, Backend, Gitlab ci, Kubernetes, Graphql, Front-End (Génie Logiciel), Docker, Jenkins, Microservices, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

METREUR TCE SECOND OEUVRE H/F

  • 28 octobre 2025
  • Sanicotherm
  • La Courneuve
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0148112060

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE Aide à la mise en place d'une redevance spéciale #123631

  • 28 octobre 2025
  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SERRE PONÇON
  • Embrun
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Recherche bibliographique :
+ Recenser les différents modes existants pour les collectivités en points d'apports volontaires
+ Lister les avantages et inconvénients
+ Etat des lieux des pratiques réalisées par les collectivités voisines, retour d'expérience
+ Etat des lieux de la facturation réalisée actuellement

* Mise à jour de la base de données
+ Liste des professionnels concernés et cohérence avec la TEOM perçue
+ Enquête de terrain pour recenser les volumes de déchets produits
+ Actualisation de la base
+
* Recherche des modalités de facturation
* Simulation de l'impact financier du projet pour la collectivité
* Définition des modalités techniques pour permettre la facturation des professionnels
* Accompagnement des élus dans la définition du montant de la redevance

* Aide à la mise en ordre de marche

*
+ Définition des procédures pour tenir la base de données à jour
+ Définition des procédures pour réaliser la facturation
+ Rédaction ou mise à jour des documents officiels (délibérations, règlement de collecte des déchets ménagers, …)
+ Préparation d'un plan de communication
* Relations fonctionnelles
+ Les services de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
o Agents de collecte
o Comptabilité et finance
o Géomatique et informatique
o Communication
+ Les entreprises présentes sur le territoire -
+ Les partenaires extérieurs (CCI, Trésor Public, ADEME,…).

* Particularités dans l'exercice de la mission :
* Déplacements possibles sur tout le territoire
*
* Moyens mis à disposition :
* Equipement informatique : ordinateur, imprimante, photocopieur, logiciels de bureautique. Véhicule de service mutualisé avec les autres services.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Bases de Données, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Facturation, Implantation Aménagements Urbains, Gestion des Dossiers, Secteur Financier, Gestion Immobilière, Gestion des Procédures Standard, Géomatique, Administration Publique, Gestion des Déchets, Redevance, Simulations, Enquêtes, Travail en Communication

Courriel : c.ruiz@cceserreponon.com rh@ccserreponcon.com

Téléphone : +33492437627

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE SECOND OEUVRE H/F

  • 28 octobre 2025
  • Sanicotherm
  • La Courneuve
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

de contribuer à la préparation des travaux sur les chantiers
- d'assurer la gestion et le suivi de l'avancement des travaux sur les chantiers
- d'encadrer l'équipe d'exécution en coordonnant les moyens humains et matériels
- de faire appliquer les règles de sécurité et les exigences en matière de qualité.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0148112060

Type d'annonceur : Employeur direct

Depanneur Serrurerie H/F

  • 28 octobre 2025
  • CGMI
  • Saclay
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Tout en étant autonome, vous aurez la mission d'assurer la maintenance (entretiens et dépannages) de la serrurerie dans les logements d'un patrimoine HLM.

Vous interviendrez également pour des ouvertures de portes claquées, remplacement de crémones, gâches, béquilles, paumelles, cylindres...

Vous aurez à disposition un véhicule équipé disposant d'un stock de pièces détachées, outillage mis à disposition, téléphone. Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

Code d'emploi : Serrurier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technicien Réparateur en Instruments de Musique et Instruments de Précision

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Developpeur(se) full stack Spring / Vue.js

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Dans le cadre d'un projet stratégique visant à optimiser le cycle de vie fournisseur pour les équipes commerciales d'un de nos partenaires , nous recherchons un(e) développeur(se) confirmé(e) avec une forte sensibilité cloud et DevOps.

Code d'emploi : Full Stack Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), BigQuery, Cloud Computing, Qualité Logicielle, Intégration Continue, DevOps, Spring Framework, Optimisation des Performances, Datadog, Enregistrement des Données / Enregistrement, Backend, Vue.js, Front-End (Génie Logiciel), Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Infrastructures

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier / infirmière de soins généraux

  • 28 octobre 2025
  • LE SOLEIL
  • Saint-Laurent-du-Maroni
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous recrutons 1 infirmier(e) en Santé au Travail, pour notre client, un service de santé au travail en Guyane un poste situé à St Laurent du Maroni.

Présent sur 3 centres médicaux (Cayenne, Kourou et Saint Laurent du Maroni), ce service à un rôle crucial dans la prévention et la protection de l'ensemble des travailleurs de ce vaste département, en assurant le suivi de 3 600 entreprises pour 40 000 salariés.

Vous incarnez un poste clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé auprès des salariés.

Vous intégrerez ainsi une belle équipe de 40 collaborateurs, composée de 7 médecins du travail et de professionnels pluridisciplinaires.

Vous travaillerez en binôme avec un médecin du travail, afin d'assurer les visites d'information et de prévention auprès de salariés dans des secteurs d'activités variées (TPE- PME).

Vous participerez à la prévention des risques professionnels en entreprise par la participation et/ou la réalisation d'actions en milieu de travail (AMT) tel que réalisation ou mise à jour de fiches entreprises, la mise en œuvre des actions collectives d'information et de sensibilisation en matière de prévention des risques professionnels etc

En fonction de votre profil, vous pourrez œuvrer activement aux actions en milieu de travail, et vous investir aussi au déploiement de projets internes au service.Vous trouverez chez nous :Notre client vous offrira tout l'accompagnement nécessaire à votre accueil, ainsi qu'à votre intégration et votre montée en compétence.

Code d'emploi : Infirmier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Écoute Active, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Pathologies, Promotion de la Santé, Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ordonnanceur H/F

  • 28 octobre 2025
  • EDF
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

critique pour le projet (situées sur le chemin critique) Participer aux réunions de coordination pour y recueillir les informations nécessaires à la bonne exécution des tâches confiées. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Primavera, Sharepoint, Gestion de Planning, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Système de management de la qualité : vérifier la bonne cohérence dans la déclinaison des objectifs. H/F

  • 28 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Salives
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Système de management de la qualité : vérifier la bonne cohérence dans la déclinaison des objectifs fixés. Fluidifier, améliorer, simplifier la revue de direction afin d'en améliorer l'efficience.
La politique du Directeur des Applications Militaires précise les enjeux de la DAM et fixe les objectifs stratégiques. Les centres contribuent à la réalisation de ces objectifs par des actions dont l'efficacité est évaluée au travers des revues de direction depuis le niveau opérationnel de terrain jusqu'au plus haut niveau décisionnel.
L'objectif du stage est d'abord de vérifier l'alignement de notre système, c'est-à-dire la bonne prise en compte de ces objectifs à tous les niveaux.
Une fois que cet alignement sera garanti, il faudra mettre en évidence, faciliter, fluidifier la contribution de chacun des pilotes d'activité et ainsi faciliter l'appropriation de la méthode.
La recherche d'indicateurs pertinents sera un levier à exploiter.
Une attention particulière sera portée aux interfaces avec les processus de soutien ; par exemple : RH, acheter, systèmes d'information.
Des propositions en matière d'efficience, issues de la compréhension des priorités, seront appréciées.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés., Système de management de la qualité : vérifier la bonne cohérence dans la déclinaison des objectifs. H/F

Sujet de stage

Système de management de la qualité : vérifier la bonne cohérence dans la déclinaison des objectifs fixés. Fluidifier, améliorer, simplifier la revue de direction afin d'en améliorer l'efficience., La politique du Directeur des Applications Militaires précise les enjeux de la DAM et fixe les objectifs stratégiques. Les centres contribuent à la réalisation de ces objectifs par des actions dont l'efficacité est évaluée au travers des revues de direction depuis le niveau opérationnel de terrain jusqu'au plus haut niveau décisionnel.

L'objectif du stage est d'abord de vérifier l'alignement de notre système, c'est-à-dire la bonne prise en compte de ces objectifs à tous les niveaux.

Une fois que cet alignement sera garanti, il faudra mettre en évidence, faciliter, fluidifier la contribution de chacun des pilotes d'activité et ainsi faciliter l'appropriation de la méthode.

La recherche d'indicateurs pertinents sera un levier à exploiter.

Une attention particulière sera portée aux interfaces avec les processus de soutien ; par exemple : RH, acheter, systèmes d'information.

Des propositions en matière d'efficience, issues de la compréhension des priorités, seront appréciées.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage : réalisation Diagnostics Permanents (H/F)

  • 28 octobre 2025
  • Suez
  • Chalon-sur-Saône
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rédaction de diagnostics permanents sur des systèmes d'assainissement
- Synthèse des données existantes.
- Bilan des problématiques essentielles des systèmes d'assainissement
- Propositions d'objectifs et d'indicateurs de mesure
-analyse des Eaux claires parasites., Vous devez réaliser un stage dans le cadre de votre cursus Métiers de l'eau, pour une durée de 4 à 6 mois.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Traitement des Données, Synthèse des Données, Edition, Décontamination, Parasitologie, Qualité de l'Eau, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Developpeur(se) full stack Spring / Vue.js

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Dans le cadre d'un projet stratégique visant à optimiser le cycle de vie fournisseur pour les équipes commerciales d'un de nos partenaires , nous recherchons un(e) développeur(se) confirmé(e) avec une forte sensibilité cloud et DevOps.

Code d'emploi : Full Stack Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), BigQuery, Cloud Computing, Qualité Logicielle, Intégration Continue, DevOps, Spring Framework, Optimisation des Performances, Datadog, Enregistrement des Données / Enregistrement, Backend, Vue.js, Front-End (Génie Logiciel), Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Infrastructures

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage M2 Définition de Trajectoires de Gestion pour une Pêche Démersale Durable dans le Golfe du Lion H/F

  • 28 octobre 2025
  • Ifremer
  • Plouzané
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

L'objectif principal du stage est de définir et d'évaluer des trajectoires de gestion possibles pour la pêcherie démersale (chalutiers et fileyeurs) du golfe du Lion, afin d'atteindre un bon état écologique de l'écosystème et d'assurer la soutenabilité de la pêche.

Les étapes de travail de ce stage seront :

Etape 1 : Traduire des scénarios narratifs en paramètres quantitatifs ([2]) pour le modèle ISIS-Fish. Cette étape consistera à transformer des récits d'évolution future en valeurs numériques ou qualitatives pour les variables clés du modèle (ex : taux de réduction d'effort, localisation des fermetures, coûts, prix, etc.).

Etape 2 : Explorer l'ensemble des trajectoires simulées ([3]) pour identifier celles qui respectent un ensemble de contraintes définies de durabilité écologique (ex: biomasse des stocks, intégrité des habitats) et de co-viabilité socio-économique (ex: profitabilité des flottilles, risques, équitabilité).

Etape 3 : Analyser les trajectoires viables pour expliciter les jalons temporels et les compromis entre les différents objectifs de gestion (écologiques, économiques, sociaux).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Java (Langage de Programmation), Github, Développement Logiciel Orienté Objet, Markdown, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Pêche, Traduction, Durabilité, Compétences de Modélisation

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0499573200

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Business Owner et l'appui sur les méthodologies du Programme
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Produit
- Vous êtes l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques
- Vous définissez la vision Produit avec le Business Owner et l'ensemble des partie prenantes et challenge la priorisation
- Vous contribuez à la réalisation de la Roadmap du Produit

Vous cadrez le besoin et concevez la solution :

- Vous découpez les fonctionnalités et rédigez les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur
- Vous priorisez le Backlog de son produit en lien avec le ProdUct Owner
- Vous définissez, partagez et négociez les objectifs de Sprint
- Vous participez à définir et à respecter la Definition of Done (test, documentation...)
- Vous participez avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint
- Vous intégrez les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant/priorisant les sujets remontés avec le Business Owner
- Vous challengez les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution
- Vous gérez les ajustements en cours d'itération, négociez avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint
- Vous organisez et participez aux cérémonies de l'équipe
- Vous vous synchronisez avec les autres PO si nécessaire

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Écoute Active, Architecture, Négociation, Retours Utilisateurs, Backlogs

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...