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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 191 offres

Chef de Projet Construction F/H

  • 27 janvier 2026
  • SELFING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Martillac

DESCRIPTION :

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Chef de Projet Construction (H/F).

La mission est basée à Martillac (33)

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine.

Contexte :

Dans le cadre d’un projet de construction de laboratoires Biotech sur site à Pessac, nous recherchons une ressource pour accompagner le projet.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

  • Interface projet entre le Maître d’Ouvrage et INGEROP
  • Participation aux réunions de chantier
  • Interface avec des entreprises non gérées par le bailleur
  • Organisation et animation de réunions utilisateurs, réunions techniques et réunions ad hoc sur certains lots
  • Interface avec les équipes IT
  • Suivi de la construction des différents lots sous responsabilité MOA (coordination assurée par INGEROP), incluant la GTC
  • Management des réceptions
  • Reporting au Project Manager (avancement lots, risques, EHS…)
  • Suivi EHS : walkdowns, Safe Track, coordination de l’externe en charge de l’application des exigences EHS
  • Gestion des risques et mise à jour du Risk Register
  • Project Closure : établissement du rapport global (scope / coûts / planning / PIA)
  • Handover aux équipes Opérations & Maintenance (externe)

Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience en construction de laboratoires, idéalement en environnement Biotech avec une solide expérience en construction TCE de laboratoires et une connaissance des niveaux OEB.

Savoir-faire :

  • Gestion des interfaces multi-lots :
  1. Second œuvre
  2. HVAC
  3. Utilités
  4. Électricité
  5. IT / OT
  6. Mobilier
  • Gestion des fournisseurs (administratif & EHS – PdP)
  • Connaissances IT/OT
  • Anglais écrit requis.

Savoir-être :

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Capacité à évoluer dans un environnement projet multi-interlocuteurs

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Conception Electrique X/ F/H

  • 27 janvier 2026
  • ABYLSEN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre entité Abylsen ST/RA (Sciences & Technologies Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne), spécialisée dans le Transport, l’Industrie Lourde et l’Energie, nous recherchons un  Ingénieur en Conception Electrique  H/F pour intégrer notre équipe de consultants et apporter votre expertise sur l’ensemble de nos projets.

Quel est le challenge ?

  • La définition de l'architecture et des schémas électriques 
  • La mise en place des spécifications des équipements électriques 
  • La définition des études détaillées d'installation, des revues et des approbations de livrables
  • La réalisation des besoins de qualification ainsi que leurs spécifications 
  • La gestion de la sous traitance des notes de calcul 



Issu(e) d’une formation Bac+5 en en génie électrique et/ou énergie, vous maitrisez des outils informatiques comme Autocad, Caneco, See Electrical.

Au-delà de vos connaissances techniques, c’est véritablement votre personnalité qui fera la différence ! 

Vous êtes reconnu(e) pour : 

  • Votre capacité à être force de proposition au quotidien dans une optique d’amélioration continue   
  • Votre curiosité qui vous permettra de grandir au sein d’environnements en constante évolution 
  • Vos facultés relationnelles qui faciliteront inévitablement votre intégration au sein de nos équipes !

 « Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »


ABYLSEN est un groupe de conseil en ingénierie international riche de 3300 collaborateurs et représentant 280M€ de chiffre d’affaires en 2025. Créé par plusieurs entrepreneurs en 2005, le groupe est né d'une ambition commune de développement à la maille des grandes régions européennes et est désormais implanté sur 42 localisations réparties sur 7 pays (France, Suisse, Pays-Bas, Luxembourg, Belgique, Italie, Espagne).

Multi-spécialiste, nous intervenons sur 8 principaux secteurs d’activités (Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Industrie lourde, Energie, IT/Télécom, Lifesciences, Banque/Finance) et apportons nos expertises & compétences à l’ensemble de nos clients sur leurs projets d’innovation, de R&D et de performance opérationnelle.

Créateur de solutions ingénieuses, nos collaborateurs consultants issus des métiers de l’Ingénierie, de l’IT & des Lifesciences apportent et développent au quotidien leurs compétences et leur savoir-faire sur des projets aussi diversifiés qu’enrichissants ! !

Type de contrat : CDI

Commercial en transition énergétique industrielle F/H

  • 27 janvier 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Vos missions :

1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris

  • Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
  • Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
  • Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
  • Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
  • Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d’œuvre, agriculteurs, industriels).

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité

  • Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
  • Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
  • Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

  • Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
  • Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat.
  • Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
  • Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
  • Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).


Votre secteur Géographique :

  • Vienne (86)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Indre-et-Loire (37

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Etudes électriques F/H

  • 27 janvier 2026
  • AVNIR IMT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chef d'équipe Études électriques (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e). Vous serez en mission chez l'un de nos clients, spécialiste reconnu du génie électrique pour l'industrie nucléaire. Vous interviendrez sur des projets de conception des systèmes auxiliaires des réacteurs nucléaires, en assurant la coordination technique des études d'exécution en électricité courant fort.

Vous encadrerez une équipe d'environ 10 personnes et serez garant(e) de la qualité technique des livrables, du respect des exigences contractuelles ainsi que des délais et budgets du projet.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Coordonner et piloter les études électriques, tout en assurant la responsabilité technique sur l'ensemble du périmètre projet.
- Vérifier et valider les livrables techniques : notes d'éclairement, plans d'implantation 2D, bilans de puissance, notes de calculs de câbles.
- Garantir la bonne application des outils, méthodes et standards en vigueur au sein du service.
- Animer les réunions techniques, les revues de livrables et le management visuel hebdomadaire.
- Être responsable de la qualité (« Bon du Premier Coup »), du respect des délais (« On-Time Delivery ») et du suivi budgétaire.
- Suivre la charge projet et en analyser régulièrement l'évolution.
- Assurer un reporting structuré et régulier au responsable du Bureau d'Études.


Compétences professionnelles recherchées :

- Expérience minimale de 5 ans en bureau d'études.
- Connaissance approfondie des logiciels du domaine électrique : Autocad, Caneco, Dialux, Bilan de puissance.
- La pratique de la langue anglaise est exigée.
- Solides bagage technique et connaissances en électricité, idéalement dans le secteur nucléaire


Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses valeurs ?

Depuis 2009, AVNIR accompagne les industries maritime et terrestre dans leurs défis technologiques grâce à ses équipes d'ingénieurs.
Proximité, confiance et performance collective rythment notre quotidien. Avec plus de 100 collaborateurs chez les leaders de l'industrie, vous évoluez sur des projets qui vous ressemblent.
Rejoindre AVNIR IMT, c'est valoriser votre parcours, renforcer votre expertise et faciliter votre embauche chez le client.

Chez AVNIR, c'est vous en priorité. Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'expérimentation en production ovin lait F/H

  • 27 janvier 2026
  • Idele
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Affrique

DESCRIPTION :

Contexte : Le chargé d’expérimentation sera chargé principalement d’assurer la bonne mise en œuvre des expérimentations sur le troupeau de brebis laitières de l’exploitation de la Cazotte au lycée professionnel agricole du même nom situé à Saint-Affrique (12). Cet ingénieur devra aussi être force de proposition de projets et en assurer le suivi en direct. Les thématiques traitées sont vastes : productions fourragères, conduites de jeunes et des adultes, reproduction , traite, qualité de produits, nouvelles technologies…

Ce poste est ouvert dans le cadre d’une collaboration autour de programme de recherche et de développement en production ovine laitière entre le Lycée de la Cazotte, l’Institut de l’Elevage et le CNBL (Comité National Brebis Laitières). Le chargé sera donc amené à travailler en étroite relation avec les ingénieurs de l’Institut de l’Elevage, le directeur de l’exploitation et l’équipe de la ferme et le CNBL.

Vous voulez rejoindre une filière dynamique. Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail alliant du terrain à la recherche, alors n’hésitez pas répondre à cette annonce.

Missions :

Vos missions au sein de la ferme de La Cazotte seront de :

  • Vous approprier les essais en cours et les enjeux de la filière,

  • Suivre les essais en cours et étudier, avec le directeur de la ferme du lycée et l’ingénieure IDELE déléguée aux relations avec La Cazotte, la faisabilité d’essais nouveaux au regard des ressources et moyens disponibles,

  • Mettre en place et suivre les essais à venir : protocoles, qualité des données, analyses des données et interprétation des résultats, en lien avec les ingénieurs IDELE et le CNBL,

  • Participer à la communication des résultats, faire vivre la news letter afin de faire de la Cazotte une vitrine d’innovation pour la filière brebis laitière.

Au-delà et dans un second temps, vous participerez en lien avec IDELE et le CNBL au montage de nouveaux projets.

Votre participation à certains groupes techniques et comités de pilotage de projets sera nécessaire. Vous serez à terme amener à faire le lien avec les autres bassins de production de lait de brebis.


Ingénieur de formation ayant une première expérience R&D élevage ovin lait, le candidat devra posséder :

  • Des connaissances en zootechnie et agronomie et si possible en élevage ovin lait

  • Des connaissances en coordination de projets

  • Des connaissances en statistique

  • Une bonne aptitude au travail en équipe

  • Des capacités à l’expression écrite et orale

  • De bonnes aptitudes relationnelles

  • La maitrise de outils informatiques nécessaires à la réalisation de sa mission

La bonne maitrise de l’anglais sera un plus.


La mission de l’Institut de l’Élevage est d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières dans un contexte en perpétuelle mutation. Ses travaux apportent des solutions techniques et innovantes aux éleveurs de bovins, ovins, caprins et équins et aux acteurs des filières. Ils fournissent des éléments de réponse aux questions sociétales et aux enjeux d’actualité, au service des acteurs de l’élevage et de ses filières.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Bim Modeleur Électricité F/H

  • 27 janvier 2026
  • DOMEA TERTIAIRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Bim Modeleur électricité (H/F)

Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de :

- Réaliser des schémas, des plans d'installation et d'implantation des équipements électriques,
- Identification et résolution des problèmes
- Réaliser et mettre à jour la maquette 3D sous REVIT
- Réaliser les schémas de principe
- Réaliser des plans de réseaux


Profil :

- Vous avez suivi une formation Bac +2 en électrotechnique
- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que Bim Modeleur en électricité dans le secteur Tertiaire
- Vous avez une très bonne connaissance de l'électricité tertiaire
- Vous maitrisez le logiciel REVIT


Savoir - être :

Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !


DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France.
Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets.
Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution.

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :
Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Installation Générale F/H

  • 27 janvier 2026
  • DOMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'Energie – Oil & Gas dans le cadre d'un projet d'installations complètes clé en main, un(e) : Dessinateur Projeteur Installation Générale (H/F)

Vos missions consisteront à :

- Concevoir des modèles 3D et élaborer des plans d'installation générale (Layout, Plot Plan, etc.).
- Produire des plans de tuyauterie, de charpente métallique, de génie civil, de sup, et réaliser le traçage.
- Créer des isométries.
- Élaborer des flow sheets (PFD, PID).
- Assurer le suivi des études d'implantation des équipements et de la tuyauterie.
- Réaliser l'étude spécifique de la tuyauterie double - enveloppe.


Profil :

- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en Génie Civil, Mécanique ou dans une discipline équivalente.
- Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Oil & Gas.
- Vous maîtrisez le logiciel de CAO/DAO tels qu'Autocad 2D/3D
- Vous possédez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'énergie.
- Vous êtes capable à lire et interpréter des plans de procédés ainsi que des schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram).
- Vous avez un bon niveau d'anglais

Savoir - être :
Vous avez un bon relationnel
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation
Vous avez des facultés à travailler de manière autonome, avec une volonté d'apprendre

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !


DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures.
Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations.

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :
Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes.

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Contract Manager F/H

  • 27 janvier 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

Pilotage des marchés

  • Support pour la gestion et le suivi de marchés d’études, approvisionnement, montage et essais, plus particulièrement sur la phase de travaux sur site.
  • Mise en place de fiches d’analyse contractuelle.
  • Analyse des devis complémentaires présentés par les fournisseurs (analyse de la pertinence des causes et des montants présentés au regard des marchés de base).
  • Rédaction de courriers (pénalités/non-qualités…).
  • Mise en place et mise à jour de fichiers de suivi d’évènements (historique du projet).
  • Participation aux diverses réunions de suivi des marchés avec les fournisseurs/ rédaction de comptes rendus.
  • Mise en place d’actions préventives en phase amont pour limiter les réclamations.
  • Support général aux équipes en charge des chantiers et des relations avec les fournisseurs pour tout sujet contractuel (recherches d’éléments contractuels, interprétation contractuelle, …).

Anticipation, analyse et gestion des réclamations (claims).

  • En amont:
    • Support aux équipes techniques en vue d’assurer la bonne traçabilité des évènements chantier (anticipation et justification des réclamations en amont).
    • Mise en place d’actions préventives.
  • En aval:
    • Analyse, traitement et suivi des réclamations fournisseurs (identification des causes et imputabilité, analyse des montants réclamés) pour évaluer leur impact et proposer des solutions.
    • Préparation de réclamations sortantes ou de contre-réclamations
    • Élaboration de stratégies de résolution des différends contractuels.

Acculturation des équipes projet et de vos pairs

  • Actions de sensibilisations collectives ou individuelles auprès des équipes techniques/projet sur différentes thématiques liées à la gestion contractuelle, sur la base de présentations existantes ou à élaborer selon les besoins identifiés.
  • Actions de sensibilisation auprès des membres de vos pairs contract managers selon les besoins et les compétences identifiés au sein de l’équipe.
  • Elaboration de notes de REX (retours d’expérience)

Diplômé(e) d’un Bac+5 juridique, ou issu(e) d’une école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de contrats d'ingénierie.

Vous maitrisez les mécanismes contractuels classiques (Marchés Publics, Marchés Privés)

Vous êtes analytique, agile, rigoureux(se), proactif(ve), orienté(e) client et passionné(e) par le monde du projet

Votre curiosité associée à votre sens de l'écoute et à votre dynamisme, seront des atouts supplémentaires pour réussir pleinement dans votre nouvelle fonction.

Vous êtes totalement fluent en anglais.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet éolien F/H

  • 27 janvier 2026
  • OPALE DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Chef.fe de projets éoliens pour renforcer notre équipe et accompagner des projets éoliens installés en forêt. En tant qu’acteur.rice clé, vous participerez activement à la mise en place de solutions de production d’énergies renouvelables en circuit court, contribuant ainsi à un avenir plus durable.

En intégrant notre équipe, vous prendrez part à des projets à fort impact, riches en défis, succès et opportunités de croissance. Venez relever avec nous les enjeux de demain et façonner ensemble l’énergie de l’avenir !

Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions sont les suivantes :

  • Identifier et prospecter de nouveaux projets en ligne avec la stratégie de développement de l’entreprise, tout en respectant l’aménagement du territoire d’accueil ;
  • Développer des projets éoliens en collaboration avec les équipes (BE enviro, tech, service juridique, service construction) et obtenir les autorisations nécessaires.
  • Gérer et consolider un portefeuille de projets éolien et photovoltaïque en prospection en établissant des relations de confiance avec les élus des collectivités concernées
  • Développer de nouvelles approches innovantes en matière de production et de consommation d’énergie renouvelable sur les territoires en collaboration avec les équipes du siège.

Pour mener à bien cette mission, nous recherchons un.e candidat.e titulaire d’un diplôme BAC+5 ou équivalent (école d’ingénieur, master en énergie), avec au moins deux ans d’expérience dans le secteur. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’une grande capacité à gérer vos priorités tout en assumant pleinement vos responsabilités. Votre esprit structuré vous permet de piloter simultanément plusieurs projets avec efficacité.

Vos excellentes compétences relationnelles vous permettent de représenter et de promouvoir les projets d’Opale auprès des élus et des parties prenantes, en communiquant avec conviction.

Porté.e par de fortes convictions et animé.e par un engagement pour la transition énergétique, vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public, grâce à votre assurance naturelle.

Enfin, votre persévérance et votre détermination seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROUVEREZ :

  • Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : une carte restaurant (10 € par jour), la participation à l’actionnariat salarié, un contrat d’intéressement, des primes commerciales, la prime de vacances, des RTT et des jours offerts par Opale ;
  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun ;
  • Un cadre de travail au cœur du Doubs (25), où prônent nos valeurs de partage et de flexibilité, proche des territoires où la pratique d’activité outdoor est accessible ;
  • Une entreprise pour être intégrer et se former et développer ses compétences avec une politique d’onboarding et de formation définie ;
  • Une flotte de vélo électrique vous permettant de venir à notre entreprise en réduisant votre empreinte carbone ;
  • Des événements conviviaux et sportifs mis en place tout au long de l’année : yoga, aviron, vélo, etc.

Qui sommes-nous ?

Depuis 2008, Opale agit pour une transition énergétique locale, durable et partagée.

Nous développons, finançons et exploitons des projets d’énergies renouvelables — éolien, solaire et biogaz — en collaboration étroite avec les territoires.

Notre conviction est simple et exigeante : l’énergie doit être décentralisée, ancrée localement et portée par les citoyens.

Chaque jour, nos équipes s’engagent avec rigueur, esprit collectif et sens du terrain pour construire une énergie plus responsable et solidaire.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chiffreur CVC F/H

  • 27 janvier 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :


Au sein de la branche Energie Système du groupe Eiffage, Clévia regroupe 550 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.
Dans le cadre d'une création de poste, notre cellule chiffrage recrute :

Un Chiffreur CVC (H/F)
CDI - Jonage (69)
VOS MISSIONS
Après une période de formation, vous pilotez en toute autonomie et en partant d'une page blanche des projets de dimensionnement et de chiffrage pour des projets industriels et tertiaires en CVC, tout en effectuant une veille technique et technologique.
Après l'analyse des appels d'offre et des dossiers, vous étudiez la faisabilité du projet et recherchez des variantes techniques possibles afin de l'optimiser. Vous prenez en charge le dimensionnement et le chiffrage du projet ainsi que la réalisation des mémoires techniques.
Leader sur votre dossier, vous le présentez et effectuez la soutenance auprès du client afin de maximiser la probabilité de remporter le projet.
Après avoir remporté une affaire, vous gérez sa transmission auprès des équipes travaux qui prendront le relai.
VOTRE PROFIL
Formation et expériences :
De formation bac+3 à +5, vous occupez des fonctions similaires (études de prix; dimensionnement) chez un installateur ou au sein d'un bureau d'études CVC.
Compétences :
Rigoureux et respectueux des délais, curieux et innovant, vous êtes également doté d'un relationnel qui vous permet de convaincre de vos choix techniques et entretenir des relations constructives avec les bureaux d'études et nos clients.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires CVC F/H

  • 27 janvier 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :


Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. L'agence Grand Rhône recrute :
Un Responsable d'Affaires Travaux CVC H/F
CDI - Jonage (69)

VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable de l'activité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter votre affaire (CA de 2 à 20 millions d'euros sur des projets tertiaires, hospitaliers ou industriels) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu'à la réception du chantier par le client.

  • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l'affaire.

  • Proposer des variantes et innovations technologiques afin d'optimiser le projet

  • Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution

  • Piloter le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification ...

Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.
VOTRE PROFIL
De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre future Responsable d'Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d'organisation, une posture managériale, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.
Une expérience confirmée dans notre métier de l'installation CVC donnera davantage d'impact à votre candidature.
Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages :
Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires CVC F/H

  • 27 janvier 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :


Pour Clévia, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, l'agence de Grenoble, spécialisée en Chauffage Ventilation Climatisation, recrute :

Un(e) Responsable d'Affaires CVC H/F
CDI - Grenoble (38)

VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable de l'agence, vous porterez un ou plusieurs projets industriels ou tertiaires, en neuf ou en rénovation (CA de 250K à 3 millions d'euros) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu'à la réception du chantier par le client.

Entouré des équipes études et de votre équipe terrain, et accompagné par les services support de la filiale, vous prendrez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l'affaire.
Cette mission, très polyvalente, vous demandera d'intervenir sur des volets différents : de la réflexion sur les variantes et innovations technologiques jusqu'au contrôle de la bonne exécution du chantier, en passant par la préparation de celui-ci, le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification, le développement commercial, etc.
Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.
VOTRE PROFIL
De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre futur Responsable d'Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d'organisation, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Système et Réseau de proximité senior F/H

  • 27 janvier 2026
  • POLYBENNE - LA SEYNE SUR MER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :


Nous recrutons un Technicien de proximité senior pour rejoindre la direction Infrastructure et Support.
Rattaché au Responsable Infrastructure et Support Régional, vous assurez le support et la maintenance technique informatique sur l'ensemble des agences Paprec Group.
Vous serez chargé de :
  • Piloter des prestataires pour réaliser des opérations techniques en agence (intégration, migration, remplacement d'équipements, …) ;
  • Support niveau 1 et 2 ;
  • Rédaction de procédures ;
  • Préparer et installer des poste de travail Windows;
  • Préparer et installer des serveurs Windows;
  • Préparer et installer des équipements de mobilité (Smartphone et Tablette IOS et Android)
  • Installer des imprimantes en réseau ;
  • Configuration d'équipement réseau (switch CISCO, Juniper, Zyxel);
  • Assurer des déplacements/dépannages sur site ;
  • Participation aux projets d'intégration agence, décommissionnement.

Savoir être
  • Organisé et méthodique
  • Savoir respecter la confidentialité ;
  • Savoir être accueillant, souriant (notamment au téléphone et en agence) ;
  • Savoir être à l'écoute et patient envers les utilisateurs et les collègues du département informatique.

Compétences :
  • Maîtrise du modèle OSI ;
  • Maîtrise des infrastructures en TCP/IP ;
  • Maîtrise des infrastructures Windows ;
  • Maîtrise des droits sur dossiers et fichiers partagés ;

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant confirmé en diagnostic organisationnel et en transformation F/H

  • 27 janvier 2026
  • SECAFI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI : 
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en diagnostic organisationnel et en transformation secteur numérique & télécom
pour notre Direction Régionale de Paris
Rattaché(e) au bureau de Paris et intégré(e) à une équipe dédiée au secteur numérique & télécom, vous intervenez auprès des CSE pour accompagner et éclairer les transformations majeures des entreprises : réorganisations, évolutions des modèles IT, transformations digitales, changements d'organisation du travail et impacts sociaux associés.
    Vous suivez un portefeuille de missions de diagnostic et de conseil, notamment pour des entreprises du numérique et des télécoms, ou dans des contextes de transformation numérique et d'évolution des systèmes d'information.
    Vous participez à la réponse aux appels d'offres, la rédaction des contrats et au suivi budgétaire.
    Vous organisez le déroulement des missions, coordonnez la collecte des informations (documents, entretiens, questionnaire), supervisez les analyses menées avec des consultants juniors et expérimentés, et garantissez la qualité des livrables.
    Vous menez des entretiens avec les élus du personnel, les directions opérationnelles, les directions IT et digitales, afin de construire une analyse du projet et de formuler des recommandations et des possibles alternatives opérationnelles crédibles.
    Vous rédigez les analyses et les présentez aux élus et directions opérationnelles en assemblée plénière. 
    Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d'échanges réguliers et fidélisez ces derniers. 
Votre connaissance et votre expérience dans le conseil en organisation et management vous permettront d'être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de l'analyse des organisations et des relations sociales dans l'entreprise. Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.
Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire, vous avez une expérience de 7 ans minimum acquise idéalement dans le conseil en organisation et management.
Vous avez eu une expérience significative dans le secteur numérique, IT ou télécom :
- soit en cabinet de conseil intervenant régulièrement sur des projets de transformation digitale / IT,
- soit au sein d'une entreprise du secteur numérique, télécom ou d'une DSI / direction digitale. 
Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes (réorganisation, plan de départs, évolution des process).
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil
Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux génie civil F/H

  • 27 janvier 2026
  • Piman Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jasseron

DESCRIPTION :

Pour un client, 


 

Vous aurez en charge le pilotage du lot génie civil TCE y compris les VRD en phase conception et/ou réalisation,et ce jusqu’à la réception finale. 


 

Véritable chef d’orchestre, vous assurez l’interface entre l'ensemble des intervenants GC et les autres lots. 


 

Vous êtes le réfèrent GC auprès du Directeur de projet, du bureau d'études interne, des partenaires extérieurs, de l’architecte, des entreprises de réalisation, du CSPS et du contrôleur technique et vous reportez à la Direction Générale du projet et au responsable hiérarchique. 


 

Assimilé comme le Package Manager du lot GC pour le projet :


 

Management :

• Encadrer et manager l’équipe GC site (généralement 1 à 3 personnes en fonction des projets) ;

• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...) de l’équipe GC site ;


 

Contractuel :

• Participer à la contractualisation du lot GC ou des éventuels sous lots ;

• Suivi administratif et contractuel du lot GC :

o Examen et négociation des devis reçus par les entreprises. Rédaction des avenants liés aux travaux GC en lien avec le service juridique;

o Résolution des différends ;

o Participation à l’établissement de devis vis-à-vis du client final ;


 

Commercial :

• Être force de proposition auprès du Client final ou des équipes internes afin de répondre aux demandes de modifications en cours de chantier, en mesurant les incidences en termes de cout et délai. Proposer des alternatives afin de limiter les impacts techniques et financiers sur le projet.

Suivi des opérations de construction :

• Garantir le respect des coûts, de la qualité, de la sécurité et des délais.

• Participer au choix des fournisseurs ou des prestataires.

• Réaliser le suivi général des travaux GC.

• Suivre les indicateurs de performance : contrôle budgétaire et planning.

• Suivre la facturation des fournisseurs : vérification des décomptes mensuels et finaux, l’établissement des états d'acompte, établissement du DGD ;

• Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.

• Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le Maitre d’œuvre (CAT interne).• Effectuer le reporting à la Direction Générale du projet et au service GC du client et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de résultats,


 

Préparation de l’exploitation :

• Assurer la cohérence de la conception du projet avec les attendus de l’exploitation


Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac+5) spécialisée en Génie Civil ou BTP, vous disposez d'au moins 10 années d'expérience solide à des postes d'ingénieur travaux principal, chef de projet ou responsable de site. Votre parcours s'est construit au sein de bureaux d'études (MOE) ou d'entreprises générales, où vous avez contribué à des projets d'envergure dans les domaines infrastructures ou industriels.


 

Mission principale

Votre rôle est avant tout managérial. Vous supervisez l'intégralité des phases clés du projet de construction d'une unité de valorisation, spécifiquement pour le lot Génie Civil, en vous appuyant sur l'équipe projet et les partenaires impliqués. Vous assurez le suivi opérationnel des travaux GC et apportez votre soutien actif aux équipes terrain : pilotage de l'exécution, résolution des problématiques techniques, et ce jusqu'à la livraison finale des ouvrages.


 

Compétences comportementales

Vous possédez d'excellentes capacités de communication et savez synthétiser l'information. Votre rigueur, votre approche positive et votre sens du travail collaboratif font de vous un leader naturel au service de la réussite collective.


️ Qui sommes-nous ?

PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore. 


 

️ Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année 
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Responsable d'Etudes Electriques Nucléaire F/H

  • 27 janvier 2026
  • AVNIR IMT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur Responsable d'Études Électriques (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e). Vous serez en mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie nucléaire, sur des projets de conception, modification et optimisation d'installations électriques au sein d'unités nucléaires.

Vous piloterez les études électriques menées par une équipe de techniciens en conception. Vous veillerez à la qualité technique des livrables et accompagnerez la montée en compétences des collaborateurs dans un environnement exigeant en matière de sûreté et de conformité réglementaire.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens en conception électrique.
- Superviser la production des études : schémas électriques, bilans de puissance, plans d'implantation, calculs de sélectivité et études d'éclairage.
- Garantir la conformité des livrables aux exigences techniques, normatives et réglementaires (ex. : RCC‑E, CEI, NF…).
- Participer activement à la planification et à la répartition des tâches au sein de l'équipe.
- Apporter un appui technique et méthodologique aux concepteurs, notamment sur les outils DIALUX, CANECO et AUTOCAD.
- Assurer l'interface technique avec les autres disciplines (mécanique, instrumentation, automatisme, sûreté).
- Participer aux revues de conception et aux réunions techniques internes et clients.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des procédures de sûreté nucléaire.


Compétences professionnelles recherchées :

- Formation supérieure (Bac +5) en génie électrique, électrotechnique ou ingénierie des systèmes énergétiques
- Expérience importante en études électriques, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel complexe.
- Vous avez déjà encadré une équipe technique et possédez de solides compétences en gestion de projet et en coordination d'études.
- Vous maîtrisez les outils DIALUX, CANECO et AUTOCAD.
- Vous avez une bonne connaissance des normes et référentiels nucléaires (RCC-E, CEI ..)
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer une équipe, transmettre vos compétences et piloter efficacement des études multidisciplinaires.
- La pratique de l'anglais est nécessaire.


Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses valeurs ?

Depuis 2009, AVNIR accompagne les industries maritime et terrestre dans leurs défis technologiques grâce à ses équipes d'ingénieurs.
Proximité, confiance et performance collective rythment notre quotidien. Avec plus de 100 collaborateurs chez les leaders de l'industrie, vous évoluez sur des projets qui vous ressemblent.
Rejoindre AVNIR IMT, c'est valoriser votre parcours, renforcer votre expertise et faciliter votre embauche chez le client.

Chez AVNIR, c'est vous en priorité. Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ESSAIS MESURES VIBRATOIRES F/H

  • 27 janvier 2026
  • EMITECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vous interviendrez en qualité d'ingénieur d'essais - mesures physiques Vibratoires H/F.

Vous interviendrez dans la mise en place et la réalisation d'essais de vibrations sur des sujets de R&D :

  • Essais de fatigue vibratoire (HCF) à l'aide d'une table

  • Essai de caractérisations fréquentielles principalement par excitation marteau d'impact ou haut parleur

  • Analyse Modale expérimentale par laser 3D ou accéléromètres

Les mesures concernent majoritairement des jauges d'extensomètres, des accéléromètres et des lasers sur une plage de 5Hz à une 10aine de kHz.

  • Préparation de l'essai : Compréhension des demandes d'essais / Planification de l'essai / Vérification de la disponibilité du banc et des moyens associés (et date d'étalonnage)

  • Rédaction documentaire (qualité)

  • Montage des pièces et spécimens

  • Mise en place et réalisation de l'essai (programmation des séquences, seuils et sécurité, acquisition des données, analyses et interprétation du fonctionnement des installations et des résultats d'essais)

  • Dépouillement des données

  • Rédaction de rapport et diffusion vers les services concernés

  • Gestion du banc (rangement) et participation aux activités de métrologie


De formation BAC +5 en mécanique ou mesure physique avec une forte connaissance en métrologie, traitement du signal et lecture de plan 2D.

Grande rigueur demandée

La connaissance des moyens comme LMS Test.Lab, m+p, Dewetron, Oros peut être un plus

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Architecte Cloud & Internal Developer Platform F/H

  • 27 janvier 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste :

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, vous intervenez sur la conception et le déploiement d’une Internal Developer Platform (IDP) de nouvelle génération, basée sur Microsoft Azure et enrichie par une couche AIOps innovante s’appuyant sur Claude (Sonnet / Opus) et le Model Context Protocol (MCP).

Vous jouez un rôle clé dans la définition de l’architecture cible, la structuration des bonnes pratiques et l’accompagnement des équipes dans l’adoption de la plateforme.

Objectifs du poste

  • Concevoir et déployer une IDP robuste, sécurisée et scalable sur Azure
  • Améliorer la Developer Experience via des golden paths et des patterns standardisés
  • Intégrer des capacités d’IA générative de manière maîtrisée (guardrails, sécurité, observabilité)
  • Garantir la cohérence architecturale et la pérennité des choix techniques

Rôle et responsabilités

En tant qu’Architecte Cloud IDP, vous serez responsable de :

  • La définition et mise en œuvre de l’architecture cible de l’IDP sur Azure AKS
  • La conception des couches structurantes de la plateforme :
  • --> Déveloper Control Plane
  • --> Intégration & Delivery
  • --> Resource Cloud
  • --> Monitoring & Logging
  • --> Security Tools
  • L’intégration de capacités d’IA générative (Claude Sonnet / Opus) avec des mécanismes de contrôle et de sécurité (guardrails)
  • La définition des standards, patterns et golden paths pour les équipes de développement
  • La validation des choix technologiques et la garantie de la cohérence globale de l’architecture
  • La production de la documentation d’architecture (ADR, schémas, référentiels)
  • Le mentoring des équipes techniques et l’accompagnement des équipes métier

Compétences techniques clés

  • Kubernetes / Azure AKS : expertise confirmée (5+ ans)
  • Infrastructure as Code : Terraform & Crossplane
  • GitOps / CI-CD : ArgoCD
  • Cloud Azure : AKS, ACR, Key Vault, Azure AD
  • Developer Platform / Portal : Backstage
  • Observabilité : Grafana, Prometheus, OpenTelemetry
  • Développement : TypeScript / Node.js, Python ou Go
  • Architecture microservices à grande échelle

Technologies émergentes

  • API LLM (Claude, OpenAI) : bonne compréhension des enjeux et usages
  • Intérêt marqué pour le Model Context Protocol (MCP) et l’AIOps
  • Sensibilité aux problématiques d’IA responsable et sécurisée

Qualités humaines & soft skills

  • Leadership technique et capacité à prendre des décisions structurantes
  • Forte autonomie et esprit de synthèse
  • Excellente communication écrite et orale (français / anglais)
  • Capacité à dialoguer avec des profils techniques et non techniques
  • Orientation produit et Developer Experience

Livrables et résultats attendus

  • Architecture IDP cible documentée
  • Schémas d’infrastructure et flux techniques
  • Architecture Decision Records (ADR)
  • Stratégie de déploiement progressive
  • Référentiel de patterns et golden paths

Disponible : Immédiatement

Localisation: Ile-de-France


Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux CVC F/H

  • 27 janvier 2026
  • CV RECRUTE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entité spécialisée dans le secteur du Génie climatique, un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux CVC.


Rattaché(e) directement au Directeur Travaux, vous intervenez comme pilier technique, financier et opérationnel des projets qui vous sont confiés.
Votre rôle est central : vous construisez des liens solides avec vos équipes terrain, apportez votre expertise et devenez un véritable appui décisionnel dans la conduite des opérations.

À l’aise aussi bien sur les sujets administratifs, financiers qu’opérationnels, vous disposez d’une réelle maîtrise des marchés publics.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

> Réaliser les chiffrages et études de prix ;

> Rédiger les descriptifs et mémoires techniques ;

> Répondre aux appels d’offres travaux, principalement sur des projets divers (logements collectifs, immeubles de bureaux, écoles, collèges, établissements de soins) ;

> Piloter, coordonner et assurer le suivi global des chantiers (technique, planning, budget) ;

> Garantir le respect des règles de sécurité tout au long des travaux ;

> Maintenir et développer des relations de confiance durables avec une clientèle publique et privée.


 

Vous intégrez une entreprise en forte croissance, portée par une dynamique de développement soutenue.
Le poste offre de réelles perspectives d’évolution, tant sur le périmètre des projets que sur les responsabilités à moyen terme.


 

Poste basé dans le sud-est, avec des déplacements réguliers à prévoir dans les départements 30 et 84, ainsi que sur les secteurs de Salon-de-Provence et Aix-en-Provence.
 


Issu(e) d'une formation supérieure technique dans le Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement travaux CVC / plomberie.


 

Reconnu(e) pour votre expertise technique, vous êtes capable d’accompagner efficacement les clients, de collaborer avec les bureaux d’études et de piloter des projets en tenant compte : des objectifs de la structure, des contraintes réglementaires et des budgets alloués.


 

Savoir-faire attendus

Réalisation de chiffrages et d’études de prix ;

Rédaction de mémoires techniques ;

Négociation commerciale ;

Réponse à des appels d’offres publics et privés ;

Pilotage et suivi de chantiers ;

Respect et application des règles de sécurité ;

Conseil et accompagnement des clients ;

Solides compétences techniques et commerciales.


 

Savoir-être recherchés

Excellentes capacités de communication et de leadership ;

Très bon relationnel et sens du management ;

Force de proposition et capacité à déléguer ;

Sens de l’écoute, engagement et fiabilité ;

Bienveillance, disponibilité et esprit d’équipe ;

Adaptabilité et polyvalence dans un environnement exigeant.


 

CDI – Statut cadre – Forfait jours

Rémunération brute annuelle : entre 45 K€ et 50 K€, selon profil et expérience

Véhicule de fonction mis à disposition


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant(e) en Cyber Sécurité F/H

  • 27 janvier 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Mission :
- Assurer l'intégration, la configuration, et le déploiement de solutions de sécurité chez nos clients, dans des environnements hétérogènes, de niveaux d'expositions et de niveaux de protection différents.
- Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité, ainsi que d'apporter un support technique lors des phases d'implémentation ou de maintien en conditions opérationnelles.
- Missions principales Intégration technique de solutions de sécurité
- Sondes de détection (IDS/IPS, Gatewatcher, SesameIT)
- SIEM et outils de log management (Splunk, Elastic, MSentinel)
- Bastions d'administration (Wallix, CyberArk, Rubicat)
- WAF et Reverse proxy (Ubika, F5 ASM, Cloudflare)
- Solutions de CASB, proxy sécurisés (Zscaler, Trellix, Squid)
- Passerelles de sécurité et diodes (Chapvision, Allentis)
- Firewalls nouvelle génération (NGFW) (Stormshield, Palo Alto, Fortinet)
- Conception et validation des architectures
- Participation à la définition d'architectures de sécurité
- Contribution à l'élaboration et à la validation de dossiers d'architecture (DAT, HLD/LLD, DEX)
- Identification des besoins de sécurité à intégrer dans un écosystème client (ITSM, SOC)
- Support et expertise
- Analyse de dysfonctionnements et support aux équipes d'exploitation sur les solutions déployées
- Rédaction d'analyse et d'expertise techniques
- Conseil et accompagnement client
- Animation d'ateliers techniques avec les parties prenantes IT
- Transfert de compétences et accompagnement à la montée en compétence client
- Veille sur les nouvelles technologies de sécurité et retours d'expérience terrain
- Compétences requises solutions techniques
Expérience concrète et intérêt fort sur un ou plusieurs des outils de sécurité listés dans les missions
Bonne maîtrise et compréhension des architectures réseaux, protocoles et solutions de sécurité
Capacité de surveillance et d'analyse d'évènements et d'activités suspectes ou malveillantes
Connaissance des environnements systèmes (Linux/Windows), virtualisés (VMware, HCI) et Cloud (Azure, AWS, GCP)
Scripting et solution d'automatisation appréciées
Compétences méthodologiques
Capacité à formaliser des documents techniques clairs et structurés
Connaissance des guides de recommandations (Administration sécurisée
- Diplômé Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur),
- Excellente maîtrise du langage C
- Bonnes connaissances des architectures microcontrôleurs
- Expérience avec des environnements de développement embarqués
- Connaissance des protocoles de communication
- Connaissance des contraintes temps réel et des RTOS
- Capacité à lire et comprendre des schémas électroniques
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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