Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Poste basé à proximité de Bordeaux

Les enjeux et missions du poste sont les suivants :

- Suivi d'une DR Industrie ou Réseaux avec 5 à 10 actifs à gérer
- Pilotage des budgets et arrêtés de comptes en lien avec le Responsable Financier et les managers d'actifs
- Interface avec les comptables de GBS pour le cadrage des comptes des filiales
- Relations avec les commissaires aux comptes
- Suivi des CAPEX, plans GER, trésorerie et cash
- Consolidation des résultats
- Reporting territoire (fichiers de synthèse, bridges vs budget & N-1, analyses des résultats), Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformémentà la politique Diversité,Équité et Inclusion du Groupe ENGIE,« Be.U@ENGIE », qui permetà chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

* Prendre en charge les projets en cristallographie depuis la recherche bibliographique jusqu'à la détermination de la structure, ainsi que le suivi des projets, le reporting aux clients et la rédaction de procédures et/ou rapports.
* Gérer et superviser un.e technicien.ne.

Vos projets couvriront tant la production et la purification de protéines solubles et membranaires dans différents systèmes d'expression, la collecte de données de diffraction aux rayons X et le traitement de ces données, que la détermination de la structure des protéines d'intérêt, et des complexes protéine/ligands.

DESCRIPTION :

Le Département de Recherche Fondamentale soutient la recherche fondamentale sur les différents pathogènes infectieux et maladies associées, au travers d'Appels à projets (AAPs), d'actions d'animation et de coordination scientifiques.

Il promeut le développement de projets de recherche translationnelle pour assurer le continuum de la recherche fondamentale à la recherche clinique, et adresser de nouvelles questions de recherche issues de l'observation clinique., Au sein de l'ANRS MIE, sous la supervision du Responsable du Département de Recherche Fondamentale et de son adjoint, vous serez en charge du management de l'évaluation des projets soumis aux AAPs de l'Agence dans son périmètre d'action. Vous assurez le suivi des projets soutenus par l'agence.

Vous contribuez à l'animation et à la coordination des comités scientifiques thématiques, groupes de travail et de réflexion, pilotés par des chercheurs reconnus pour leur expertise. Vous pouvez également venir en support pour le montage de programmes de recherche collaboratifs. Enfin, vous menez une veille scientifique dans un périmètre défini en fonction de ses compétences et de la stratégie du service.

Activités principales
* Piloter les instances d'évaluation scientifique : identification d'experts nationaux et internationaux, mise en place des comités, interaction étroite avec leurs membres, bilan des évaluations, arbitrage, interface avec les différents départements de l'Agence.
* Mettre en place et suivre les travaux soutenus par l'Agence et contribuer à leur diffusion.
* Coordonner l'animation des comités/groupes de travail thématiques, et assurer le cas échéant : organisation de symposiums, nationaux ou internationaux; appui à la priorisation des orientations de la recherche ; facilitation des échanges avec la communauté scientifique.
* Contribuer aux bilans des activités scientifiques soutenues par l'agence.
* Identifier des opportunités de collaborations et fédérer les équipes, pour la réalisation de programmes de recherche collaborative, européens ou internationaux
* Soutenir les chercheurs pour le montage de projets, en réponse à des appels d'offre européens et/ou internationaux
* Mener une veille scientifique, rédiger des notes de synthèse et rapports sur des sujets d'intérêt pour le département.
* Interagir avec les autres départements pour toutes les actions transversales, incluant les questions financières, d'infrastructures et de réseaux, et de projection internationale.

DESCRIPTION :

Après une phase de découverte du contexte organisationnel et technique portée par le groupe Multimédia, vous participerez progressivement à la mise en place et à l'amélioration des outils internes (monitoring des 8500 salles de réunions, gestion de la demande, supervision) en tirant parti des technologies d'assistance basées sur l'intelligence artificielle (copilotes de développement, outils de génération,
automatisation, etc.).

Vos missions principales seront :
Contribution au déploiement de l'outil de monitoring ;
Exploitation et manipulation des données issues de l'outil de monitoring ;
Amélioration continue et généralisation de nouvelles interfaces de visualisation et de
pilotage des données ;
Utilisation et intégration d'assistants IA pour accélérer et fiabiliser nos processus ;
Contribution à la migration de la supervision des équipements connectés vers une solution open-source.

Vous participerez également aux rites du groupe Multimédia et à son amélioration continue.

Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieur et vous souhaitez réaliser un stage pour valider votre cursus., En faisant preuve d'écoute et de curiosité notamment aux prémices de votre mission,
- En mettant l'accent sur le travail en équipe et la prise d'initiative,
- En embarquant dans les rites et rythmes du collectif et en partageant vos sujets et vos avancées,
- En proposant vos idées et faisant part de vos remarques.
Ce que vous retirerez de cette aventure ?
- Vous intégrez un contexte où les challenges ne manquent pas !
- Vous bénéficiez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
- Vous travaillez au sein d'une équipe multisites (Paris, Lille) soudée, responsable et bienveillante., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
- Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
- Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.
- Réaliser une pré-analyse technique et économique des projets (surfaces disponibles, profil de consommation, stockage virtuel, budget).
- Expliquer et vulgariser les concepts techniques (onduleur, batterie virtuelle, raccordement, dimensionnement des kits 0 à 95 kWc).
- Proposer une offre personnalisée et adaptée à l'activité et aux consommations du client (agriculteurs, artisans, industriels).
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.
- Assurer le lien entre les prospects et les équipes techniques pour répondre au mieux aux interrogations sur la faisabilité des projets.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'équipe "collecte colonne", sous la responsabilité du Technicien responsable.
Avec un véhicule équipé des outils, des pièces détachées et des visuels de communication, vous intervenez sur les colonnes d'apport volontaire pour effectuer la petite réparation, le déblocage, le remplacement de batterie et remettre la signalétique au propre.
Le planning de travail est fourni au fil de l'eau via le logiciel de contrôle à distance et hebdomadairement par votre responsable.
Votre territoire d'intervention s'étend sur le centre hérault (de Montarnaud au Caylar, de Paulhan à Montpeyroux).

DESCRIPTION :

Rattaché·e à la direction des opérations d'un acteur majeur du secteur industriel, vous pilotez et supervisez la bonne exécution des travaux sur site, dans un environnement technique exigeant.

Vos principales responsabilités :

- Planifier, coordonner et superviser les interventions liées aux travaux industriels (installations, modifications, maintenance, mise à niveau d'équipements, etc.).
- Encadrer et animer les équipes internes et les sous-traitants, en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais.
- Assurer le suivi opérationnel : préparation des chantiers, contrôle d'avancement, réception des travaux.
- Participer directement aux interventions sur les opérations de moindre envergure, lorsque nécessaire.
- Gérer les aspects contractuels et techniques : suivi de prestataires, reporting, gestion des écarts, coordination avec les services support.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques terrain et à l'optimisation des processus d'intervention., Une équipe à taille humaine, encadrée par un manager dédié qui vous suit régulièrement pour assurer votre développement professionnel.
- Un parcours de formation structuré, avec deux filières possibles : l'expertise technique ou la gestion de projet, pour construire une carrière à votre image.
- Des projets variés et à forte valeur ajoutée, auprès de clients grands comptes ou innovants, dans des secteurs d'activité porteurs.

Le processus de recrutement

Notre process est clair, réactif et humain, en trois étapes :
- Premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour découvrir votre parcours, comprendre vos motivations et vous présenter notre environnement.
- Entretien avec un Business Manager de l'agence pour discuter plus concrètement des missions, de votre projet professionnel et des attentes du métier.
- Dernier échange pour aborder les aspects contractuels, répondre à vos questions finales et envisager ensemble la suite.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance (préventive et curative) d'un parc de centrales photovoltaïques en toiture et en ombrières, afin de garantir leur performance, leur disponibilité et leur conformité aux exigences de sécurité et d'environnement.

Vos principales missions

En lien avec les équipes internes et les prestataires externes, vous interviendrez sur les activités suivantes :
* Analyser les pannes et dysfonctionnements, établir les diagnostics et proposer les actions correctives.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements BT/HT (onduleurs, coffrets, postes, etc.).
* Participer aux interventions de dépannage dans le respect des procédures et habilitations en vigueur.
* Rédiger les rapports d'intervention et alimenter les outils de suivi de maintenance.
* Effectuer des rondes régulières pour contrôler l'état général des installations et des locaux techniques.
* Superviser et coordonner les interventions des sous-traitants (préventif, curatif, travaux).
* Vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention.
* Participer aux réunions hebdomadaires d'exploitation et à la planification des interventions.
* Gérer le stock de matériel et anticiper les besoins.
* Assurer, selon les besoins, des astreintes et interventions ponctuelles en horaires décalés.

Mobilité

Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Des déplacements occasionnels peuvent également avoir lieu sur d'autres sites en France.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable contrat et itinérance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des appareils de protection respiratoire (masques et systèmes filtrants, appareils respiratoires isolants, etc.) et de systèmes de détections de gaz portables. En équipe avec le service planification, vous assurerez des tournées clients afin d'optimiser les déplacements.

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de protection respiratoire.

Réaliser des tests et des contrôles de fonctionnement des appareils.

Former et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation correcte des équipements.

Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la base d'équipements clients.

Collaborer avec les équipes sécurité pour assurer un environnement de travail sûr.

Réaliser les plans de prévention pour travailler en toute sécurité

Pour ce faire, vous intervenez sur les sites de nos clients ou en atelier, en respectant la réglementation en vigueur.

Réel expert technique pour nos clients, vous les conseillez et leur proposez les produits et/ou services correspondants à leurs besoins.

Mobile, des déplacements sont à prévoir sur les régions Hauts de France, Ile de France (+petite partie Grand Est et Centrale Val de Loire : 77 Seine et Marne, 51 Marne, 02 Aisne, 10 Aube, 60 Oise, 80 Somme, 62 Pas de Calais, 59 Nord) (permis B indispensable).

Il sera possible d'intervenir occasionnellement sur l'ensemble du territoire Français.

DESCRIPTION :

Offre de stage de 3 mois, niveau M1 : Comment gérer les bords de champs pour limiter la propagation des adventices dans les parcelles tout en permettant l'accueil de la biodiversité fonctionnelle ?

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

ARVALIS-Institut du végétal est un organisme privé de recherche agronomique appliquée qui emploie plus de 400 personnes réparties sur 27 sites en France. Ses travaux visent à permettre l'émergence de systèmes de production conciliant performance économique, adaptation aux marchés et contribution positive aux enjeux environnementaux. La station expérimentale de La Jaillière rassemble une quarantaine de collaborateurs traitant de thèmes techniques variés comme l'agronomie des céréales, des fourrages, ou encore les thèmes environnementaux liés à la qualité de l'eau ou à la biodiversité.

CONTEXTE ET OBJECTIFS DU TRAVAIL :

La gestion des graminées adventices est un
sujet de préoccupation majeure en grandes cultures. Pour mieux gérer cette flore adventice tout en utilisant le moins d'herbicides possible, divers leviers peuvent être combinés (rotation, désherbage mécanique, couverts). Le présent stage s'inscrit dans un projet national de grande ampleur, GRAMICOMBI, visant à évaluer l'impact de la combinaison de leviers prophylactiques, sur la gestion des graminées adventices. La gestion des bords de champ (haies, bandes enherbées, fossés, etc.) fait partie de ces leviers prophylactiques. Les bords de champ sont en effet souvent suspectés d'être des réservoirs importants d'adventices, source d'infestation dans les parcelles adjacentes. Ils représentent également une opportunité pour accueillir la biodiversité fonctionnelle (auxiliaires de culture et pollinisateurs en particulier). L'objectif de ce stage est de synthétiser les connaissances disponibles afin de dégager un message commun sur l'effet des bords de champs et de
leur gestion sur l'enherbement des parcelles adjacentes et sur l'accueil de biodiversité fonctionnelle.

LES MISSIONS PROPOSÉES :

Le principal travail consiste à synthétiser la bibliographie sur la gestion des bords de champ et sur son impact dans la gestion des graminées adventices et dans l'accueil de biodiversité fonctionnelle. Pour cela la personne recrutée aura à disposition une base bibliographique et sera également en charge de la compléter par des recherches complémentaires. Elle analysera cette base par une lecture détaillée de certaines références choisies. Enfin elle synthétisera l'avis , et par la prise de contact avec des experts nationaux du sujet.

ENCADREMENT :

La personne recrutée sera encadrée par Xavier MESMIN (ingénieur d'étude biodiversité). Elle bénéficiera d'interactions avec les équipes du pôle « Flores adventices et lutte contre la verse » ainsi qu'avec des
experts des adventices, partenaires du projet GRAMICOMBI.

• Formation : ingénieur(e) agro en 4ème année post-bac, ou étudiant(e) en 1ère année de Master universitaire, sensibilisé(e) à l'agriculture et à la biodiversité.
• Bonne maîtrise de l'anglais écrit, patience, rigeur.
• Une expérience dans l'utilisation des IAs de synthèse bibliographique serait un plus
• Permis B et véhicule indispensable.

• Période du stage : 3 mois, avec un démarrage au printemps 2026 (dates à définir selon les plannings de formation).
• Gratification : 700 € mensuels.
• Lieu de travail : Station de recherche et d'expérimentation de La Jaillière (44370 Loireauxence)

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'étude , vous aurez pour mission de :
* Piloter, organiser la maintenance préventive et curative des installations de production.
* Participer à la réalisation des nouvelles installations, à la création de cahier des charges.
* Créer et mettre à jour des notes de calcul électrique.
* Réaliser et mettre à jour les schémas électriques.
* Préparer les interventions sur des matériels de production, de distribution de puissance, des variateurs de fréquence, des moteurs, des capteurs, des débitmètres, ...
* Piloter organiser les mises sous tension, consignations, déconsignations.
* Proposer des améliorations techniques et des mises en conformité., Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur les projets de la société sur les problématiques d'émergence d'activités génératrices d'emploi et de services (par exemple, centres de santé et écoles), et plus largement sur les thématiques liées à la demande en électricité.
1. Développement des usages productifs de l'électricité et appui à l'entreprenariat rural

* Diagnostic local
+ des filières porteuses et présentant un potentiel de développement grâce à l'arrivée de l'électricité
+ des acteurs du territoire permettant de les développer (entrepreneurs, organismes de crédit, organismes de formation, ou autre)
+ des barrières à leur développement (financières, compétences, accès au marché, logistique, ou autre)
* Appui à l'entreprenariat rural et à la promotion du secteur privé au sein de ces filières porteuses : renforcement de capacités des entrepreneurs, conception de modèles de partenariats innovants permettant de lever les barrières identifiées (sur les plans du financement, de la formation, de l'accompagnement entrepreneurial)
* Appui au développement de modèles d'affaire et accès à la (micro-)finance rurale
* Analyse des questions d'accès au marché pour les entrepreneurs ruraux
* Diagnostic des équipements accessibles localement et des filières d'approvisionnement, pour des usages domestiques et productifs, à des prix accessibles et avec un service après-vente adéquat sur la durée et pour les zones ciblées

1. Gestion de la clientèle rurale d'un service d'accès à l'électricité

* Analyse des questions d'organisation et mise en place de processus de gestion d'une clientèle rurale pour un opérateur d'électrification rurale ;
* Mise en place de parcours clients pour le branchement des abonnés dans les projets d'électrification rurale ;
* Analyse des systèmes de comptage et de paiement, téléphonie, et de l'acceptabilité sociale en zones rurales.

1. Analyse et prévision de la demande électrique

* Concevoir, mener et analyser des enquêtes pour évaluer la demande électrique potentielle à l'horizon d'étude
* Concevoir et analyser des données (données d'exploitation, mesures, rapports) pour construire un modèle de demande électrique à l'horizon d'étude, Animée par une logique de durabilité et d'impacts socio-économiques découlant de son action, iED :
* Conseille les décideurs publics dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie énergétique, en particulier à travers la conception de schémas directeurs et de plans nationaux ou supranationaux ;
* Réalise des études d'ingénierie (préfaisabilité, faisabilité & exécution) et socio-économiques (notamment en analyse de la demande d'électricité) ;
* Conçoit, développe et supervise la construction d'infrastructures de production, transport et distribution d'électricité en milieu rural et urbain ;
* Accompagne les acteurs du secteur de l'énergie en zones rurales et péri-urbaines.

DESCRIPTION :

• Participer à la mise en œuvre et au suivi de plans d'actions d'amélioration en lien avec la production, les méthodes, la R&D ou les partenaires extérieurs.
• Exploiter les données terrain (mesures, relevés, non-conformités, anomalies, écarts, audits) pour analyser les causes racines.
• Contribuer aux revues de projet et au traitement des écarts (actions correctives et préventives).
• Suivre les indicateurs de performance (qualité, conformité, précision, délais) et proposer des pistes d'optimisation.
• Participer à la communication technique avec les différents acteurs : production, bureau d'études, fournisseurs, ou prestataires.

Formation Bac +2/3 en fin de parcours dans l'un des domaines suivants :
Qualité, génie industriel, métrologie, ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou technique (stage, projet, alternance, etc.).

• Connaissances ou appétence pour :
  • Les outils qualité (8D, PDCA, AMDEC, 5P, Ishikawa...) ou
  • Les outils de relevé et de traitement des données techniques (CAO, ERP industriel...).
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, et bon relationnel terrain.

Nous sommes Bertrandt, un partenaire technologique majeur dans les secteurs de la mobilité et des techniques médicales pour lesquels nous proposons des solutions technologiques innovantes et high tech. 50 ans d'expérience, une présence à l'international et des collaborateurs experts dans leur domaine nous permettent de travailler avec nos clients sur des projets complexes et d'envergure, depuis l'idée jusqu'à l'industrialisation, en passant par le développement.

Pour vous, nous sommes :

• L'assurance d'un salaire ajusté à votre profil
• La possibilité de concilier vos temps de vie grâce à des horaires flexibles et au télétravail
• L'opportunité de monter en compétences grâce à la Bertrandt Académy et de construire un plan de carrière varié et passionnant.

Nous choisir, c'est prendre en main son avenir.

Nous vous indiquons comment nous rejoindre :

• Premier entretien de motivation avec le/la chargé(e) de recrutement
• Entretien technique avec le manager.

La diversité et l'inclusion ont toute leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques.

DESCRIPTION :

En tant que Technico-Commercial(e), vous serez en première ligne pour développer notre portefeuille clients sur le territoire français. Votre mission ? Identifier des opportunités, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des ventes auprès dindustriels (tôlerie, chaudronnerie, sous-traitants)., Prospecter activement pour identifier de nouveaux clients et projets industriels.

Comprendre les enjeux techniques de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions sur mesure.

Négocier et conclure des contrats, en mettant en avant la valeur ajoutée de nos machines.

Assurer un suivi rigoureux des projets, de la commande à la livraison.

Participer à des salons professionnels et événements sectoriels pour renforcer notre visibilité., Poste basé en France, avec des déplacements réguliers sur votre secteur.

Vos missions clés

1️ Prospection & Développement Commercial

Identifier et conquérir de nouveaux clients (PME, grands groupes industriels).

Comprendre leurs besoins techniques et leur proposer des solutions adaptées (machines laser, automatisation, services associés).

Participer à des salons professionnels et événements pour élargir votre réseau.

2️ Analyse Technique & Proposition de Solutions

Étudier les cahiers des charges et documents techniques transmis par les clients.

Collaborer avec les équipes techniques pour valider la faisabilité des projets.

Élaborer des propositions commerciales détaillées (technique, prix, délais).

3️ Négociation & Suivi Projet

Présenter et négocier les offres commerciales en mettant en avant nos atouts.

Suivre les projets de la commande à la livraison, en collaboration avec les équipes internes.

Assurer la satisfaction client et garantir un suivi post-vente de qualité.

4️ Veille & Innovation

Assurer une veille technologique et concurrentielle pour rester à la pointe.

Remonter les besoins clients pour contribuer à lamélioration de nos produits., Un poste stimulant, avec des avantages concrets :

Un salaire attractif, complété par un variable motivant lié à votre performance.

Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels.

Une formation technique approfondie, en France et à linternational.

Des opportunités de déplacements pour visites techniques et formations.

Un statut cadre et un environnement de travail dynamique et innovant.

Des perspectives dévolution :

Un poste challengeant, où vous pourrez développer vos compétences techniques et commerciales.

Des opportunités pour évoluer vers des responsabilités managériales ou des rôles plus stratégiques.

Une marque solide, où votre expertise sera reconnue et valorisée.

Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence

Chez nous, vous ne serez pas un(e) commercial(e) de plus. Vous serez lambassadeur(trice) de solutions techniques innovantes, avec :

La liberté dagir et de construire votre succès.

Des moyens à la hauteur de vos ambitions (outils, formation, soutien technique).

Un impact direct sur la croissance de lentreprise.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'agence de Louvres sous la supervision des ingénieurs, vos missions seront :

Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers,
Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machine,
Effectuer des prélèvements et des essais sur le terrain,
Participer aux états des lieux, aux plans de prévention,
Réaliser des sondages / forages,
Réaliser d'essais in-situ, de carottages, d'essais pressiométriques, pose de piézomètre,
Enregistrer des paramètres de forages,
Nettoyer et entretenir des machines,
Maintenir la propreté du chantier.
Superviser le travail de l'aide sondeur,
Former des aides sondeurs

DESCRIPTION :

Pour assister l'exploitation dans le cadre des démarrages des nouveaux contrats et de la gestion des contrats en portefeuille, l'attaché outils méthodes est en charge de la mise en place et du suivi des outils GMAO. Ainsi il devra :
- Paramétrer et initialiser l'outil GMAO (Altair, SAM FM,...),
- Piloter le déploiement des GMAO sur l'ensemble des projets confiés,
- Etre l'interface privilégiée de l'exploitation et des équipes d'assistance au démarrage,
- Assister techniquement l'exploitation et être le relais auprès des éditeurs,
- Réaliser les cessions de formation aux utilisateurs des outils GMAO et des outils d'exploitations ,
- Élaborer et déployer les supports méthodologiques,
- Réaliser des Audits des bases de données,
- Développer et déployer le Reporting,
- Assurer la veille technologique et optimiser l'utilisation des fonctionnalités.
- Travailler sur des projets transverses au sein de l'équipe Outils, Méthodes référentiels
- Développer l'usage de l'intelligence artificielle dans nos pratiques en lien avec les évolutions en cours .
- Connaitre les processus d'intégrations d'affaires et le référentiel de l'entreprise
- Création et suivi de KPI de performances
- Analyse de données et data, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

DESCRIPTION :

Etre responsable de la migration de données des lots de son périmètre fonctionnel
- Valider le périmètre de reprise de données à traiter
- Coordonner les travaux de reprises de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachant Produits
- Coordonner avec les plateformes, la mise à disposition des moyens pour la planification des ateliers
- Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire
- Préparer les Certifications Statiques
- Préparer les Certifications Dynamiques en s'appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser
- Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données
- Garantir le respect des délais
- S'assurer que le cadencement des travaux établissements s'inscrit bien dans le planning global du programme
- Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage de migration en fonction du risque et de l'investissement en s'appuyant sur l'équipe Paramétrage
- Participer à l'élaboration des scénarios de bascule, Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs.

DESCRIPTION :

Vous aimez piloter des projets digitaux à fort impact et accompagner les utilisateurs vers la réussite ?

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet passionné(e) par le déploiement et la formation de solutions de gestion, pour rejoindre une entreprise éditrice de logiciels en forte croissance, experte dans son secteur d'activité.., Piloter le déploiement de solutions logicielles, de la signature à la mise en production.
- Conseiller et former les clients, garantir leur satisfaction et l'adoption des outils.
- Coordonner plusieurs projets simultanément, en autonomie et en lien avec les équipes techniques.
- Contribuer à l'amélioration continue des process et outils internes.

Envie de rejoindre une aventure humaine et technologique où vos idées comptent ?

DESCRIPTION :

Sous la supervision du Directeur Financier, en qualité de Contrôleur.euse Financier vous êtes responsable de la supervision de l'ensemble des opérations de comptabilité et de contrôle de gestion de BarMar SAS. Vous garantissez la fiabilité des données financières et la production des états financiers dans le respect des délais et des normes en vigueur. Partenaire clé du CFO, vous participez activement à la mise en oeuvre de la stratégie financière, au suivi budgétaire, à l'optimisation des processus et au maintien d'un cadre de contrôle interne robuste pour soutenir les objectifs du projet de pipeline d'hydrogène Barcelone-Marseille.

ACTIVITÉS

Contrôle de Gestion, Budgets et Planification

- Coordonner et préparer le budget annuel en collaboration avec les différents départements, en suivant les directives établies par le CFO.
- Assurer le suivi et le contrôle budgétaire mensuel, analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, et proposer des mesures correctives.
- Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour du "Business Plan" à court et long terme, en fournissant les données financières nécessaires aux analyses de scénarios.
- Développer et maintenir les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPIs) pour le pilotage de l'activité économique de l'entreprise.

Comptabilité et Clôtures

- Superviser l'ensemble des processus comptables (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations) pour assurer la précision et l'exhaustivité des enregistrements.
- Piloter les processus de clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant la production des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie) conformes aux normes IFRS.
- Être le garant de la correcte application des normes et réglementations comptables et préparer les documents justificatifs pour les audits.

Fiscalité

- Préparer et superviser l'ensemble des déclarations fiscales courantes de l'entreprise (TVA, IS, etc.) en conformité avec la législation en vigueur.
- Assister le CFO dans la mise en oeuvre de la stratégie de planification fiscale et dans l'application des modèles fiscaux de l'organisation.
- Servir de point de contact opérationnel pour l'administration fiscale et les conseillers fiscaux sur les sujets courants.

Trésorerie et Financement

- Gérer les opérations de trésorerie au quotidien : suivi des flux, gestion des liquidités, exécution des paiements et rapprochements bancaires.
- Élaborer les prévisions de trésorerie à court et moyen terme pour garantir la disponibilité des fonds nécessaires au projet.
- Participer à la préparation des dossiers et des rapports financiers destinés aux banques, investisseurs et autres institutions financières, en support au CFO.
- Assurer le suivi administratif et le reporting financier liés aux subventions et fonds publics reçus (ex: fonds CEF gérés par CINEA), en collaboration avec le CFO.

Reporting Financier et Relations

- Préparer les rapports de gestion mensuels à destination du CFO et de la Direction, incluant l'analyse des performances financières.
- Soutenir le CFO dans le cadre des missions d'audit en préparant la documentation requise et les réponses à leurs demandes
- Contribuer à la préparation des présentations financières pour le Conseil d'Administration et les actionnaires.
- Après la clôture financière du projet, participer au suivi et au reporting des KPIs financiers exigés par les prêteurs.

Contrôle Interne et Gestion des Risques

- Mettre en oeuvre et maintenir les procédures de contrôle interne définies par le CFO pour protéger les actifs de l'entreprise et assurer l'intégrité des données financières.
- Participer à l'identification et à l'évaluation des risques financiers (change, taux, crédit) et opérationnels, et veiller à l'application des stratégies de mitigation.
- Assister le CFO dans la collecte des informations nécessaires à la souscription et à la gestion des polices d'assurance de l'entreprise.

Amélioration Continue

- Piloter les prestataires externes : Coordonner et superviser les interfaces avec les partenaires clés (cabinet d'expertise comptable, conseillers fiscaux, auditeurs) pour garantir la qualité et la ponctualité des livrables.

Structurer la fonction : Définir, mettre en place et optimiser les processus, outils et procédures comptables et financières pour accompagner la montée en puissance du projet.

SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI

Rattachement hiérarchique direct au CEO de la SPV., Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

DESCRIPTION :

Nous proposons un stage de niveau Master 2 ou 3ᵉ année d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire au sein de la section Chimie-Matériaux, centrée sur la recherche et le développement dans le domaine des matériaux pour le nucléaire.

Dans le cadre des activités de Recherche et Développement portées par la section, le stage consistera à piloter une activité liée à la connaissance des matériaux (propriétés mécaniques, tenue sous irradiation, paysage industriel, fournisseurs potentiels, etc.) qui pourraient être envisagés dans des futurs réacteurs avancés (Gen IV).

Ce travail consistera notamment à mener une première étape bibliographique sur le matériau, qui aura été identifié préalablement au stage. Cette bibliographie sera ensuite enrichie par des éléments de REX (Retour d'Expérience) nucléaires et par d'éventuels échanges avec des fournisseurs. La seconde partie de l'analyse permettra d'identifier les éléments manquants à la construction d'un dossier matériau (dossier de connaissance), permettant de porter à plus long terme une qualification de ce matériau.

Enfin, la préparation de programmes d'essais de caractérisation et les premières prises de contact avec des laboratoires pourront se dérouler en fin de stage.

Ce travail n'inclura pas de travaux expérimentaux menés par le ou la stagiaire.

Poste basé à Lyon, au sein d'un établissement soumis à enquête administrative., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.