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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Responsable du programme de production - Optiques spatiales F/H

  • 30 juillet 2026
  • Bertin Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever un défi ? Êtes-vous une personne proactive et passionnée par les relations humaines ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise innovante et agile, et contribuer à sa croissance durable ?

Afin de nous aider à atteindre nos objectifs de performance, nous poursuivons notre ambition et renforçons nos équipes au sein de la division Photonique, spécialisée dans l’observation spatiale. Rejoignez-nous donc et devenez notre nouveau :

Responsable du programme de production - Optiques spatiales

Chargé de la gestion globale de la chaîne de production des instruments optiques en SiC pour le programme Observer, vos principales missions sont les suivantes :

  • Élaborer et tenir à jour un plan de production glissant sur 24 mois tenant compte des délais d’approvisionnement en ébauches de SiC, de la capacité de polissage, des créneaux d’intégration et des contraintes de vérification optique.
  • Assurer la livraison de 20 délivrables par an conformément aux engagements contractuels en matière de coût, de délai et de qualité.
  • Diriger les revues internes de production et de livraison : coordonner les équipes transversales (polissage, intégration, métrologie, qualité), gérer les imprévus industriels (rebuts de SiC, retouches optiques, non-conformités), superviser les plans de rattrapage et faire office de principal interlocuteur du client Observer pour toutes les questions relatives à la production, aux écarts et aux performances.

Ce poste est pourvoir en CDI et est basé dans nos locaux d’Aix-en-Provence.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en ingénierie optique, en physique appliquée, en mécanique de précision ou domaine équivalent ?

Vous avez au moins 10 ans d’expérience au total, dont au moins 5 ans dans la production ou l’intégration de systèmes optiques spatiaux.

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

  • Solide expertise dans les systèmes optiques spatiaux, les matériaux SiC, le polissage de précision, la métrologie et l’intégration de télescopes/FPA.
  • Expérience avérée dans la gestion de programmes de production en série dans le secteur spatial ou de la défense, avec des compétences en planification industrielle, en gestion des capacités, en ERP/MES et en amélioration continue.
  • Des compétences en leadership transversal, de la rigueur, une vision globale, des aptitudes à la négociation avec les clients et à la gestion de crise constituent des atouts précieux pour ce poste.

Enfin, partagez-vous nos valeurs fondamentales que sont le courage, la confiance, le talent et l'esprit d'équipe ?

Alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

Engagés à travers un accord handicap, nous étudions toutes les candidatures.

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2025 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électromécanicien F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l’entité EES-GAME Ingénierie spécialisée en maintenance des équipements de production, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance (F/H).

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous aurez pour missions principales :

·        Localiser la panne sur l’installation et déterminer les solutions techniques de remise en état

·        Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux

·        Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement et contrôler son fonctionnement

·        Effectuer le montage et l’installation d’éléments ou de sous-ensembles d’équipements d’exploitation

·        Participer aux travaux neufs (conception, programmation, réalisation mécanique, électrique et automatisme, mise en place et essais de bon fonctionnement en production)

Votre profil

Poste basé sur le site de notre client à St Cyr en Val (45).

Impérativement issu de formations techniques en maintenance ou en électromécanique.

Expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel, au sein d’un service maintenance.  



Thèmes de formation :

Maintenance industrielle

Robotique

Électromécanique

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les

talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de

handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Trait

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) sur un site pharmaceutique industriel, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Froid, Ventilation…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Rodez (12) :

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
  • Gestion des alarmes
  • Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont du lundi au dimanche de 6h00 à 18h00 ou de 18h00 à 6h00. 

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Bordeaux (33) afin de réaliser les missions suivantes :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations du lundi au vendredi à 9h00, 12h00, 13h00 ou 17h00. 

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Technicien chantier F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique, l’automatisation, l’instrumentation et du système de contrôle commande.

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un ou d’une :

TECHNICIEN INSTRUMENTATION (H/F)

Véritable acteur de terrain, vous assurez la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, des délais, de la qualité et des règles de sécurité, vos missions seront : 

  • Réaliser les travaux d’instrumentation conformément aux plans, procédures et exigences techniques du projet. 
  • Garantir la qualité des installations réalisées, des contrôles effectués et des opérations de mise en service. 
  • Préparer, planifier et coordonner les interventions dans le respect des délais impartis. 
  • Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et contribuer à la prévention des risques sur chantier. 
  • Assurer le suivi administratif des activités réalisées à travers la rédaction des rapports d’intervention, relevés et pointages. 
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux, les clients et l’ensemble des intervenants du chantier afin de garantir la bonne exécution des opérations. 
  • Maintenir et développer ses compétences techniques ainsi que ses habilitations professionnelles. 
  • Réaliser le montage, l’installation et le raccordement des équipements d’instrumentation tels que les débitmètres, transmetteurs de pression, sondes de température, capteurs de niveau, analyseurs de gaz et vannes de régulation. 
  • Effectuer les opérations d’étalonnage, de contrôle et de vérification des instruments avant leur mise en service. 
  • Diagnostiquer les anomalies et dysfonctionnements des systèmes de mesure et de régulation. 
  • Identifier et résoudre les pannes sur les équipements instrumentés afin d’assurer leur bon fonctionnement. 
  • Participer aux essais, réglages et mises en service des installations industrielles. 
  • Contrôler la conformité des installations réalisées au regard des schémas techniques, des spécifications du projet et des normes en vigueur.

De formation technique en Electrotechnique, CIRA, et possédant une première expérience dans le domaine de l’électricité industrielle, vous aimez le travail sur le terrain. 

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Indemnités de déplacements, Panier repas, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Smartphone…

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur Assainissement H/F

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Notre agence de Châteauroux (18) recrute un Chauffeur Opérateur H/F.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
  • Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Le permis C est nécessaire (10% de conduite pour se rendre sur les chantiers).

Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable/Référent(e) Topographie F/H

  • 30 juillet 2026
  • GEOCAD
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Corbas

DESCRIPTION :

GEOCAD société experte dans le domaine de la topographie, implantée à Corbas dans le Rhône (69), recrute un(e) Responsable/Référent Topographie H/F.

Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc...

Missions :

Vous serez en charge :

- Recherche de nouvelles affaires et suivi des clients

- Pilotage des projets

- Préparation et suivi des affaires

- Réalisation des devis et préparation de la facturation

- Gestion des moyens matériels

- Manager les équipes géomètres-topographes

- Effectuer une veille commerciale et technologique

- Réaliser des missions terrain de géomètre-topographe

- Contrôle des rendus et mises en plan des dossiers nécessaires

- Être garant des rendus clients

- Proposer des outils innovants et assurer leur développement

- Participer à l’amélioration des procédures et de l’organisation

- Développer le BIM

- Organiser les ressources

Vous veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Les missions peuvent être évolutives en fonction de votre profil et des besoins.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Salaire selon profil

Formation Ingénieurs souhaités et/ou, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans.

Connaissance et Maîtrise des instruments topographiques et des logiciels de CAO appropriés (Autocad).

Connaissance BIM

Formation AIPR

Connaissance et/ou l'expérience du secteur Travaux Publics sont des atouts.

GEOCAD société experte dans le domaine de la topographie, implantée à Corbas dans le Rhône (69), recrute un(e) Responsable/Référent Topographie H/F.

Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc...

GEOCAD, étant une société en pleine évolution, elle pourra vous offrir des possibilités d'évolution selon votre profil.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

USINEUR TOURNEUR F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Vos missions

Consulter la fiche emploi France dans le Référentiel emplois

Votre profil

Fort de sa position de leader dans les services à l’industrie, Eiffage Energie Systèmes-CIS, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.

Dans le cadre de notre développement, notre nous recherchons un usineur tourneur (F/H). Basé(e) à Sandouville (76) pour renforcer notre équipe.

Vos missions

- Réaliser l'usinage de pièces neuves et la réparation de pièces mécaniques sur tour traditionnel.

- Travailler à partir de plans, croquis ou modèles.

- Définir les méthodes d'usinage et sélectionner les outils adaptés.

- Effectuer les contrôles dimensionnels des pièces réalisées.

- Garantir la conformité des pièces aux exigences techniques des clients.

- Respecter les procédures ainsi que les règles de qualité, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise.

Votre profil

- Expérience confirmée en tournage traditionnel.

- Maîtrise de la lecture de plans et des moyens de contrôle.

- Autonomie dans l'organisation et la réalisation de vos travaux.

- Rigueur, précision et sens du travail bien fait.

- Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à des réalisations variées.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet industriel (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Dans un contexte favorable au déploiement des énergies décarbonées, la démarche de Prodeval vise à être un acteur global multi-solutions pour répondre aux enjeux de demain.

Le/la chef.fe de projets industriels aura le pilotage de projet de différentes natures, notamment le développement de produits suite développement de concept, conception industrielle, déploiement dans les processus de la société.

Les projets concernent aussi bien des améliorations techniques ou technologiques, que des développements pour de nouveaux marchés (spécifications industrielles) ou l’adaptation des produits de Prodeval pour de nouveaux marchés.

Vos missions principales seront :

Piloter les projets de développement industriels :

·      Coordonner l’équipe projet multi-métiers, voire multi-culturelle étant donné le contexte de forte expansion internationale

·      Réaliser les livrables projet et les tenir à jour tout au long de la vie du projet

·      Suivre et maîtriser les plannings, les budgets de coûts, assurer la gestion des risques du projet et plans d’actions d’atténuation

·      Faire remonter les indicateurs de performances projet selon les processus de gouvernance projet

·      Le cas échéant, réaliser les livrables règlementaires / d’avancement attendus par d’éventuels organismes financeurs

Développer les nouveaux produits industriels :

·      Contrôler / coordonner la cohérence avec les attentes du marché en lien avec le service Marketing (compétitivité technique du produit, prix..)

·      Assurer la conformité fonctionnelle / règlementaire / sécurité des produits

·      Piloter l’industrialisation des produits avec le service Méthodes, afin d’en faciliter la production, l’assemblage, la maintenance, etc.

·      Suivre les différents livrables techniques, maitriser la réalisation du Dossier Produit sur l’ensemble de la chaine de valeur (production, mise en service, SAV..)

En marge, participer à l’amélioration de la gestion de projet et de l’industrialisation :

·      Être force de proposition pour l’optimisation des outils et méthodes de gestion de projet

·      Être force de proposition sur la conception produit (éco-conception, design for manufacturing, ..)

·      Participer à des sujets d’amélioration continue (chantier LEAN, …)

CDD - Forfait 218 jours (RTT)

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible pour les titulaires d’un diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe ; une formation en gestion de projet serait un plus.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en gestion de projet, de préférence dans un environnement industriel ou de recherche dans un contexte international.

Vous êtes autonome, méthodique et organisé.e, et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique.

Vous disposez de bonnes compétences en communication, en gestion d’équipe projet et en résolution des problèmes. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à l’industrialisation et à la compétitivité sur le marché.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous parlez un anglais opérationnel et technique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

FORMATEUR F/H

  • 30 juillet 2026
  • FO SEC PREVENTION
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre centre de formation de Blanquefort en forte croissance, un Formateur SSE h/f en CDI. Vous aurez pour mission d'animer tout ou partie de nos formations (selon vos connaissances et expériences techniques).

Votre objectif principal : promouvoir la sécurité au travail auprès de nos stagiaires/apprenants, en leur faisant prendre conscience des risques dans leurs activités professionnelles et bien sûr en leur expliquant comment les éviter afin de préserver leur santé.

Si vous nous rejoignez, vous participerez à l'animation des formations techniques qui alternent contenus théoriques et pratiques (liste non exhaustive) :

- Formations sécurité sur site industriel : Habilitation industrielle N1 et N2, habilitation électrique, ATEX, SST - Formations risques professionnels : travail en hauteur / port du harnais

Votre profil :

- Issu(e) du milieu industriel

- Avec ou sans expérience de la formation professionnelle

- Envie d'apprendre et curiosité

- Autonomie et capacité d'adaptation

- Sens de la communication et pédagogie

- Dynamisme et bienveillance

- Et surtout envie de progresser et d'évoluer rapidement dans une entreprise humaine et familiale !

Pourquoi travailler chez FO-SEC ?

- Vous intégrerez une équipe au sein d'une PME dynamique

- Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétence et vous pourrez vous développer au sein d'une PME qui vous fait confiance et qui grandit avec vous.

- Vous pourrez apporter vos idées et votre contribution au développement de FO-SEC car chaque membre de l'entreprise est important et participe à son évolution

- Vous pourrez échanger et partager, au sein de votre agence et au plan national avec tous nos experts, afin de progresser en continu.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est que ce poste est fait pour vous !

FO-SEC et FO-SEC Prévention font partie du groupe PIB+, PME familiale et de dimension nationale (actuellement 5 agences + 3 antennes en France, 70 collaborateurs).

Le groupe est spécialisé dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Responsable d'agence Géotechnique - Louvres (95) F/H

  • 30 juillet 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE NORD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour Hydrogéotechnique NORD un/une Ingénieur.e pour prendre en charge notre agence de Louvres ( Paris Nord )

Vos principales responsabilités seront :

  • Suivi des investigations et des essais,
  • Dépouillement et mise en forme des résultats,
  • Pilotage de l’entité (management, technique, finances, SSE…),
  • Élaboration de propositions financières et techniques,
  • Élaboration de rapports d'étude
  • Supervision et relecture des rapports des autres ingénieurs,
  • Suivi économique de l'activité (encours…),
  • Relation quotidienne avec les clients,
  • Développement technique et commercial de l’agence,
  • Management SSE et suivi des objectifs.

Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...)

Prise de poste : Immédiate / Dès que possible

Rémunération et avantages : à partir de 60 000 € brut/an suivant expériences

  • Prime de vacances
  • Mutuelle familiale

Vous disposez de compétences en gestion de projet, en outils et logiciels spécifiques à la géotechnique (ex. : SIG, logiciels de modélisation géotechnique), ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l’organisation et êtes capable de travailler en équipe pour coordonner des projets pluridisciplinaires.

Expérience : de minimum 7 ans

Formation : Bac + 5 dans la géotechnique ou similaire

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. 

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance 2026 (H/F) Data Anaylste en filiale chez ARGEDIS

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Nous recherchons un alternant impliqué et motivé pour travailler au sein de la Direction Opérationnelle (la DOP), en collaboration étroite avec l’équipe Data du service informatique, pour l’approvisionnement et la documentation de la Donnée. 

Votre mission si vous l’acceptez, sera de transformer des données opérationnelles en informations exploitables pour soutenir la décision, contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle du réseau et outiller la DOP de tableaux de bord fiables et d'analyses claires et actionnables

Activités

En tant qu’alternant, vous travaillez sous la responsabilité de votre tuteur.

Vous participez à l’activité du département de la DOP et en particulier sur les missions suivantes :

Reporting & data visualisation (cœur du poste) :

  • Concevoir, développer et maintenir les rapports Power BI et Excel de la Direction.
  • Modéliser les données, écrire les mesures DAX et préparer la donnée via Power Query.
  • Définir et suivre avec les équipes métier les indicateurs de performance (KPI) et leurs règles de calcul.
  • Garantir la fiabilité, la cohérence, la qualité et la lisibilité des tableaux de bord.

Administration de l'espace de travail DOP :

  • Administrer le workspace Power BI de la Direction (structure, droits d'accès, planification des actualisations, gestion du cycle de vie des rapports).
  • Gérer la diffusion et les habilitations auprès des équipes opérationnelles.

Analyse et exploration des données :

  • Explorer les données opérationnelles pour alimenter et fiabiliser les rapports (tendances, valeurs aberrantes).
  • Réaliser des analyses ad hoc et récurrentes, notamment en notebook (Python), pour répondre aux questions métier.
  • Traduire les problématiques opérationnelles en analyses concrètes et actionnables.

Collaboration avec l'équipe Data — enrichissement & documentation de la donnée :

  • Recueillir et comprendre les besoins des équipes métier, puis les traduire en spécifications à destination de l'équipe Data.
  • Travailler conjointement avec l'équipe Data (pôle Digital & Data) pour intégrer de nouvelles données au périmètre de la DOP.
  • Documenter les données, les indicateurs et leurs définitions (dictionnaire de données).
  • Faire le relais entre les besoins de la DOP et l'équipe Data.

Documentation & continuité (point important) :

  • Documenter systématiquement son propre travail : rapports, sources, mesures, règles de gestion, procédures d'actualisation.
  • Maintenir cette documentation à jour pour faciliter la reprise du poste et la continuité de service.

Communication & restitution :

  • Participer aux ateliers d'expression des besoins internes.
  • Comprendre précisément les problématiques opérationnelles et les traduire de manière analytique.
  • Restituer les résultats de façon claire et pédagogique auprès des équipes opérationnelles, via la data visualisation.

Création de supports de communication & de formation :

  • Concevoir des présentations dans le cadre de réunions (équipe / compagnie / projets).
  • Concevoir des supports de formation à destination des opérationnels.

Veille :

  • Effectuer une veille sur les bonnes pratiques de reporting et de data visualisation.
Profil du candidat

Actuellement en Bac+3 à Bac+5 en data analyse / statistiques / école de commerce avec une dominante data ou domaine quantitatif, vous êtes :

  • Rigoureux
  • Capable de vulgariser des sujets techniques auprès de publics non-initiés,
  • Autonome tout en étant capable de travailler avec différentes équipes métier et techniques ;
  • Et grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, vous réussissez à comprendre les réalités du terrain avant de transformer le tout en données chiffrées.

Une première approche de la Business Intelligence / Power BI est un plus.

Les notions de Power BI (modélisation, DAX, Power Query), l’environnement Microsoft 365 (Excel), SQL vous « parlent » et sont un atout dans vos analyses.

Dans la mesure du possible et si vous les connaissez, merci de nous indiquer dans votre CV, votre rythme d’alternance et le RNCP (composé de 5 chiffres) de votre formation.

N’hésitez plus : POSTULEZ ! Il s’agit d’une réelle opportunité de découvrir un poste très polyvalent au sein d’une entreprise dynamique. Nous sommes impatients de vous accueillir et d’échanger notre savoir-faire contre vos compétences !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien chauffagiste H/F REF 454

  • 30 juillet 2026
  • T.P.F. TECHNIQUE PERFORMANCE FAISABILITE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien chauffagiste H/F à Toulouse (31).

Vos missions si vous les acceptez :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage

Assurer les interventions de dépannages et de remise en service des installations

Rédiger les comptes rendus afin d’assurer la traçabilité des interventions sur GMAO

Assurer la prise en charge de l’astreinte en roulement avec l’équipe de techniciens.

Ce que nous vous proposons :

Poste en pourvoir en CDI

Secteur géographique : Toulouse (31)

Salaire brut mensuel : de 2 600.00 € à 2 800.00 € brut /mois selon profil et expérience du candidat

Temps de travail : 35 h par semaine du lundi au vendredi

Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2026

Vos atouts qui seront appréciés :

Très bonnes connaissances thermiques, hydrauliques

Utilisation d’appareils de contrôle et de mesure

Habilitation électrique, gaz

Issu d’un Bac Pro énergétique, d’un BTS CIRA ou équivalent

Titulaire du Permis B

Capacité d’analyse et d’adaptation

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.

Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s’engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Et le meilleur pour la fin !

– Paniers repas

– Téléphone

– Véhicule de service

– Une prime de vacances

– CE avantageux sur vos achats et vos voyages

-Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY

– Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 4 étapes :

– 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel

– Un entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel

– Une prise de décision

– Une intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien Itinérant GTB/GTC (H/F) – Reims

  • 30 juillet 2026
  • Sauter
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse à dimension internationale, fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est leader sur le marché français et luxembourgeois, dans le secteur de l’efficacité énergétique. SAUTER Régulation propose une gamme complète de produits, solutions et services pour l’optimisation du confort et de l’énergie. Notre Chiffre d’Affaires est de 25 millions d’euros, nous employons plus de 120 personnes et couvrons l’ensemble du territoire français et Luxembourgeois à travers l’implantation de nos 6 Directions Régionales et 3 Directions Marchés.

Technicien Itinérant GTB/GTC (H/F) Poste basé à Reims (51)

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Rattaché au Responsable du Service Technique de la région Est, vous assurez les mises en service du matériel SAUTER, le SAV ainsi que l’assistance technique.

Pour cela, vous réaliserez de l’assistance technique sur le matériel SAUTER des sites qui vous seront confiés (interventions de maintenance préventive et corrective, assistance téléphonique, audit…). Vous serez également amené à réaliser des études techniques, des programmes d’automates et leur mise en service sur site.

Vous êtes également chargé d’assurer un suivi administratif de vos projets en relation avec votre responsable direct (budget d’heures, rapport d’activité hebdomadaire).

Votre profil :

De formation Bac +2 de type DUT GEII – BTS FED – BTS CIRA, vous possédez une première expérience terrain réussi dans les domaines de la régulation thermique (CVC) et des progiciels de supervision (GTC).

Compétences techniques appréciées :

– Electricité

– Thermique

– Froid et climatisation

– Aéraulique

– Hydraulique

– Informatique et réseau

Compétences personnelles demandées :

– Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation

– Capacité d’adaptation et de communication

– Autonomie, disponibilité, sens du service clients

Conditions du poste et rémunération :

Salaire fixe sur 13 mois + prime sur résultats DR + participation + titres restaurant.

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours.

Déplacement Régionaux fréquents.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Permitting F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En intégrant la Direction Maitrise d'Ouvrage Nouveau Nucléaire, vous mettrez vos compétences au service du succès de projets majeurs pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française. Rejoindre la DMOA NN, c’est saisir l’opportunité de contribuer à la stratégie d’autorisation des plus grands projets industriels d’Europe. La Direction Permitting de la DMOANN prend part au succès des projets nucléaires en pilotant l’élaboration des dossiers nécessaires à leur réalisation, leur instruction dans les délais compatibles avec le planning des projets et leur mise en œuvre.

Le responsable Permitting sur le site de GRAVELINES assure le suivi de la mise en œuvre des autorisations obtenues pour le Projet EPR2 sur site et du suivi du plan d’actions RSE. Il représente la MOA sur site et auprès des autorités locales. 

Les principales missions sont :

• D’assurer le suivi et le respect des autorisations obtenues lors de la réalisation du chantier sur le site au titre de la DMOA NN, en particulier en lien avec les services préfectoraux chargés du suivi du chantier, afin de garantir la conformité et d’entretenir un dialogue constructif autour des enjeux réglementaires.



• D’accompagner les entités de la maîtrise d’œuvre (MOE) sur site dans la mise en œuvre opérationnelle des autorisations régissant le site au quotidien (déclinaison des prescriptions en vigueur dont réalisation des informations périodiques requises vers les services de l’Etat, sensibilisation des équipes aux obligations réglementaires, etc).



• D’assurer le pilotage stratégique de l’élaboration des dossiers nécessaires pour adapter les autorisations du projet, en s’assurant de leur robustesse avant dépôt, en étroite collaboration avec la MOE sur site, chargée de la préparation opérationnelle. Puis, d’assurer en instruction, le lien avec les services de l’Etat compétents afin de sécuriser l’obtention des évolutions nécessaires à la poursuite du chantier.



• D’assurer, en lien avec le délégué RSE Permitting, l’animation et le déploiement des ambitions RSE du programme sur le site (tels que la gestion de l’eau, les déchets etc.) via le suivi des indicateurs et la mise en place d’actions visant à renforcer le volet sociétal.

Poste en interface forte avec les différentes directions de la MOA NN, du projet EPR2, la Direction Construction et Essais et avec les administrations locales (DDTM, DREAL, ASNR).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

OPC ferroviaire F/H

  • 30 juillet 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'envergure dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un profil OPC expérimenté, capable d'assurer la planification, la coordination et le pilotage des opérations dans des environnements complexes et contraints.

Vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et le suivi opérationnel des travaux, au sein d'équipes projet pluridisciplinaires.

- Élaborer, piloter et consolider les plannings études et travaux (MS Project ou autre logiciel de gestion de projet)

- Assurer la coordination entre les acteurs du projet : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, entreprises travaux et partenaires techniques

- Suivre la planification des phases d'adaptation des rames, systèmes et infrastructures

- Identifier les interfaces techniques, anticiper les dérives et garantir la cohérence globale des plannings multi-lots

- Réaliser l'analyse des écarts, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier auprès de la direction projet

- Animer les réunions de coordination et contribuer à la fluidité des échanges entre tous les intervenants

- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université)
- Vous justifiez de 4 ans minimum d'expérience en OPC, en planification ou en gestion de projet, idéalement acquise sur des opérations complexes telles que des projets de rénovation de tunnels
- Solides compétences en coordination, pilotage et gestion de plannings complexes
- Maîtrise de MS Project (ou équivalent)
- Excellent relationnel, sens du collectif et aisance dans la communication inter-équipes
 

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance

  • 30 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Corporate Finance

Vous êtes déjà dans le conseil, vous êtes plutôt ‘hands-on’, vous voulez avoir de l’impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge : rejoignez l’équipe Business Transformation de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale, qui vient de lancer ses activités Corporate Finance au bureau de Paris.

L'équipe Business Transformation de FTI Consulting

Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.

En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.

Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers.

La ligne de services Business Transformation fait partie de notre segment Corporate Finance, qui comprend également le Financial Restructuring, les Transaction Services ou les activités de M&A. Les équipes de ces différentes lignes de services sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de retournement ou de restructuring.

Le segment Corporate Finance a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.

Au sein d’une équipe restreinte/à taille humaine, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la communication financière (sous-segment). En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :

Ce que vous ferez

  • En tant que Consultant ou Consultant Senior, vous serez immergé dans une équipe projet intervenant en étroite collaboration avec nos clients, pour l’exécution de divers mandats.  À ce titre, les activités typiques comprennent :

  • Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers

  • L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,

  • La formalisation de business plans

  • La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)

  • L’accompagnement à la mise en œuvre de ces plans,

  • Les interactions permanentes avec les équipes client

  • La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)

En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.

Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu accompagner :

  • Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)

  • Une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commerciales

  • Une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse

  • Une société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financière

  • Un fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuille

  • Une entreprise dans sa restructuration opérationnelle liée à la simplification de son maillage industriel, conduisant à une rationalisation significative de ses structures de production et de support à travers toute l’Europe

Qualifications et experience
 

  • Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce,

  • Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan.Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée

  • Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides

  • Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus.

  • Communication écrite et orale de qualité

Aptitudes et compétences
 

  • Compétences en matière de conseil, notamment :

  • Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes

  • Compétences analytiques et de modélisation

  • Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant

  • Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux, en utilisant une gamme de styles adaptés au public visé

  • Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeants

  • Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports, de développer de solides relations de travail et de travailler dans des équipes diverses

  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail, et de gestion de tâches multiples en parallèle

  • Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan

  • Français et Anglais courant

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Site Industriel F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Ouzouer-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui oeuvre au quotidien pour lutter contre le réchauffement climatique, avec de solides actifs industriels, en innovant, et avec des valeurs fortes.

C'est travailler dans un Groupe qui offre de véritables parcours, en alliant vie professionnelle, et qualité de vie au travail, en vous confiant des missions qui ont du sens.

Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble.

EDF recrute 1 gestionnaire de site industriel H/F sur le site de Dampierre en Burly

Pour son entité Direction Immobilier Groupe, avec le client interne de la Centrale Nucléaire de Dampierre, positionné en première et principale interface du Pilote Externe, le Gestionnaire de Site Industriel (CNPE) anime et contrôle l’ensemble des activités opérationnelles du Pilote Externe du site.

Vos missions :

Vous travaillerez sur un portefeuille de clients grands comptes sur lequel vous assurerez les principales missions suivantes :

-  Assurer le pilotage opérationnel du Pilote Externe

-  Réaliser les contrôles contradictoires du Pilote Externe

- S’assurer de la tenue à jour des données dans les outils SI

- S’assurer de la conformité réglementaire des sites

- Analyser et consolider les rapports d’activité mensuels du Pilote Externe

- Préparer, organiser et animer les revues d’activité mensuelles du Pilote Externe

-  Réceptionner sur le terrain les travaux d’exploitation avec l’appui du Groupe Performance FM et Travaux

- Analyser la pertinence technique des demandes et les valider jusqu’à 3 000 € HT

- Signer les PV de réception des travaux d’exploitation

- Analyser les différents plans d’actions proposés par le Pilote Externe en cas de dysfonctionnements / non-conformités des prestations des fournisseurs qu’il soumet à la validation du Pilote de Site Industriel

- Identifier les pénalités du contrat Pilote Externe

-  Participer aux contrôles contradictoires des fournisseurs sur escalade du Pilote Externe

- Participer aux revues d’activité des fournisseurs s’il le juge nécessaire ou sur escalade du Pilote Externe

- Construire le programme de travaux d’exploitation sur la base des propositions du Pilote Externe et des demandes des clients

- Suivre la mise en œuvre du programme de travaux d’exploitation

- Assurer la relation avec les CIU (Correspondant Immobilier Unité)

- Piloter la reprise de l’exploitation dans le cadre des opérations Stratégie et Projets avec l’appui du Pilote Externe

- Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité édictées par le Groupe / la DIG sur le périmètre de son portefeuille de sites

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Administration des Ventes H/F

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Responsable ADV pour l'agence SOA du Mans (72)  

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, et pour encadrer une équipe de 6 personnes, les missions sont les suivantes : 

Pilotage du Service Administratif

  • Encadrer et animer l'équipe ADV (6 personnes)
  • Organiser les réunions de service et assurer les suppléances
  • Garantir la circulation de l'information et l'archivage documentaire
  • Contrôler les processus de gestion (création de tiers, bases contractuelles, tarification)
  • Piloter les clôtures mensuelles (Paie, RH, Achats)

Facturation et Gestion Administrative

  • Suivre l'intégralité du processus de facturation (commandes, pré-factures, factures)
  • Contrôler les avoirs et conditions commerciales
  • Piloter la gestion des litiges clients
  • Assurer le suivi administratif des sinistres
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bord de gestion (impayés, profitabilité, délais)

Ressources Humaines et Formation

  • Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Gérer les dossiers d'embauche et l'intérim
  • Coordonner la formation du personnel aux outils informatiques
  • Piloter le plan de formation du service
  • Gérer les accès réseau et commandes matériel informatique
  • Assurer le suivi médical et les affichages obligatoires

Coordination Transversale

  • Contrôler les éléments variables RH mensuels
  • Coordonner le programme de formation global de l'agence

Qualité, Sécurité et Conformité

  • Appliquer les procédures QHSE et contrôle interne
  • Promouvoir un comportement éco-responsable
Qualifications
  • Formation en Gestion/Comptabilité/Finance
  • Expérience confirmée en management d'équipe
  • Connaissances du vocabulaire technique associé au métier
  • Capacité d'écoute, d'autonomie et sens de l'initiative 
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans 

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Remboursement Transport 100% 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

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