Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. + 7 ans, Vous interviendrez sur la réalisation des études du système de sécurité incendie.
Les études sont essentiellement justificatives : rédaction de notes descriptives permettant de justifier les choix techniques retenus.
La production se fait principalement sous Word et Excel, et non sur Autocad.

Missions principales :
- Réaliser le dimensionnement des équipements du système de sécurité incendie (SSI).
- Rédiger les documents justificatifs et notes techniques.
- Participer à la coordination technique avec les autres membres de l'équipe projet.
- Contribuer à la qualité et à la conformité des livrables produits.
- Travailler en équipe projet (4 à 5 personnes) dans un environnement collaboratif.

DESCRIPTION :

Participer au maintien et à l'optimisation du SMQ.
- Participer à la mise à jour du SMQ et de la documentation Qualité (procédures et documents associés, manuel qualité)
- D'évaluer les non conformités et dysfonctionnements majeurs
- Mettre en place des actions correctives
- Détecter les anomalies
- Participer à la gestion des audits internes
- Gérer les déviations, des CAPAs et des change-control
- Analyser les normes liées à ses missions, identifier les évolutions et les intégrer dans la documentation Qualité
- Libérer les dossiers de lots
- Réaliser des investigations sur le terrain, * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

DESCRIPTION :

Concevoir, mettre en service, tester, expertiser et documenter l'activité EIA
- Signer les permis de travaux
- Appliquer les consignes et exigences réglementaires QHSE liées à sa fonction
- Mettre en place des outils de mesure nécessaires à l'évalution des performances techniques et productives des équipements industriels
- Faire respecter le cahier des charges

DESCRIPTION :

Élaborer les spécifications et le plan d'essais, définir la vue architecturale.
- Concevoir et répartir les fonctions sur plusieurs cartes électroniques.
- Analyser les interfaces et les contraintes techniques.
- Maîtriser la schématique électronique et assurer la qualité des conceptions.
- Suivre la sous-traitance (schématique et/ou routage) dans un environnement Altium., * Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Etude, installation et configuration d'équipements réseaux : routeurs, switchs, commutateurs
- Supervision, exploitation et administration de l'infrastructure
- Prise en charge des incidents N2/N3 avec résolution dans les meilleurs délais
- Tenue à jour de la documentation et de la base de gestion des configurations
- Suivi d'indicateurs d'alerte de disponibilité
- Assurer et renforcer la sécurité,
- Etablir et mettre à jour les documents techniques.

DESCRIPTION :

Sous responsabilité directe du Romain RENARD (Responsable de pôle Opérations et Projets) les missions se déclinent comme suit :
Analyse des besoins métiers :
-Recueillir, comprendre et challenger les besoins exprimés par les équipes métiers ;
-Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et exploitables.
Conception et réalisation de reportings :
-Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs avec Power BI ;
-Garantir la fiabilité, la pertinence et la mise à jour des données restituées ;
-Garantir la maintenabilité de la solution dans la durée.
Gestion et modélisation des données :
-Construire et optimiser des modèles de données adaptés aux analyses demandées ;
-Assurer la qualité, la cohérence et l'intégrité des données exploitées.
Activités associées :
-Participer aux ateliers avec les utilisateurs pour clarifier leurs besoins ;
-Identifier les sources de données pertinentes et les intégrer dans Power BI ;
-Créer des indicateurs de performance (KPI) alignés avec les objectifs métiers.
-Documenter les solutions mises en place et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des reportings ;
-Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir la bonne gouvernance des données ;
-Veiller à la performance et à la sécurité des solutions Power BI développées ;
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de reporting et d'analyse.

DESCRIPTION :

bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : À partir de 2000 € brut + indemnités de déplacement, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Lieu de travail : Ludres (54) - Proche de Nancy Contrat : CDI Durée du travail : 37h45 par semaine, Déplacements professionnels
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, * Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Nettoyer les outils et le matériel de chantier
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Sécuriser un équipement, un périmètre
* Ecoute du chef d'équipe
* Port de charges lourdes
* Réaliser des essais in-situ, de carottages, d'es

DESCRIPTION :

Développement commercial

- Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur d'activité associé
- Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.
- Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.

Recrutement & Management

- Vous jouez un rôle clé dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition.
- Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière.
- Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d'activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).

Gestion de votre Business Unit

- En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d'un groupe reconnu.
- Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance., Dès votre arrivée, vous serez coaché par un(e) manager ayant démontré lors d'un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;
- Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;
- Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;
- Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d'autres avantages ;
- Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un Groupe en pleine expansion ;
- A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d'autres secteurs d'activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY..., Le process de recrutement

Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l'équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région.

Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d'effectuer un Action Day, une demi-journée d'immersion dans le quotidien d'un(e) BM.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Comme technicien de maintenance, vous assurerez la réalisation des activités de maintenance, de surveillance et de travaux en ventilation industrielle des installations qui vous seront confiées.

Vous interviendrez sur site nucléaire. Vous respecterez les conditions d'intervention en centrale nucléaire.

Vos missions :

- Rédiger un compte-rendu d'intervention.
- Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
- Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
- Utiliser le matériel et les outils informatiques qui relèvent de ses activités.
- Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein de notre département Recherche & Développement, dédié à la conception et à la qualification d'Alimentations Sans Interruption (ASI) de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de kilowatts., En tant qu'ingénieur développement, vous participerez à la conception, la validation et l'industrialisation de convertisseurs de puissance de type UPS.

Vos principales responsabilités seront :
* Participer à la conception technique des convertisseurs de puissance.
* Vérifier les solutions retenues à l'aide de calculs, simulations et échanges techniques.
* Rédiger la documentation technique et capitaliser les connaissances.
* Analyser et valider les performances lors des essais et tests de qualification.
* Assurer le lien technique avec les fournisseurs et contribuer à la formalisation des documents techniques.
* Définir et vérifier les spécifications fonctionnelles des équipements.
* Coordonner les activités techniques en lien avec les autres métiers (mécanique, firmware, électronique, industrialisation, achats, gestion de projet, laboratoire, marketing).
* Prendre en compte les contraintes globales : thermique, tenue au court-circuit, CEM, comportement dynamique, performance et fiabilité., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !, Analyser et explorer les données
- Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting industrialisés
- Communiquer les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation
- Répondre aux demandes spécifiques de mise à disposition de jeux de données par la construction de requêtes et l'analyse des bases de données.
- Comprendre précisément les problématiques métiers, les traduire de manière analytique en vérifier la cohérence et conseiller les utilisateurs
- Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers
- Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue

DESCRIPTION :

L'Institut de recherche et d'études en économie de l'énergie du CEA, a pour ambition de développer une vision systémique de la transition énergétique vers la neutralité carbone. Les travaux portent sur technologies de production et de stockage d'énergie bas carbone, la disponibilité des ressources nécessaires pour mettre en œuvre ces technologies et l'évolution de la demande et des modes de consommation de l'énergie. Composé d'une quarantaine de personnes à Paris Saclay et Grenoble, I-Tésé collabore avec les autres Instituts du CEA ainsi qu'avec ses partenaires en France et à l'International.

Description de l'unité

I-Tésé se caractérise par des travaux ayant une dimension stratégique forte et porte une vision prospective et globale du système énergétique (nationale, européenne voire mondiale) en bénéficiant des connaissances fines des technologies portées par d'autres équipes du CEA.

Le pôle Systèmes Énergétiques et Société a pour objectifs d'améliorer la prise en compte des méthodes et des résultats des sciences humaines et sociales (autres que les sciences économiques) au sein des travaux de recherche d'i-Tésé., Le poste s'inscrit dans le cadre du projet Évaluation multi-échelle de la faisabilité et des impacts de stratégies de décarbonation de l'industrie basées sur la sobriété (Projet SPECULAR), réalisé au sein du consortium Prométhée.

Axe 1 - Réduction de la taille des véhicules automobiles

 ·Réaliser un état des lieux des législations françaises et européennes relatives à la taille des véhicules et aux mesures connexes affectant la taille (sécurité, fiscalité, publicité, circulation, infrastructures).

 ·Identifier et analyser les instruments juridiques mobilisés (interdictions, incitations fiscales, normes techniques, etc.) et leurs modalités d'application.

 ·Étudier les dispositifs français existants encadrant certains types de véhicules (par exemple restrictions de circulation), et analyser leur effectivité à partir des évaluations disponibles.

 ·Conduire une analyse comparative avec des dispositifs étrangers pertinents (notamment la réglementation chinoise) afin d'en dégager des enseignements transposables.

 ·Examiner les possibilités d'intégrer dans le droit des incitations ou des obligations orientant la demande vers des véhicules de plus petite taille, en tenant compte des contraintes du droit du marché intérieur.

 ·Analyser le rôle des collectivités territoriales (régions, départements, communes) dans la mise en œuvre d'incitations juridiques en matière de réduction de la taille des véhicules.

Axe 2 - Relocalisation des industries « batteries » et « photovoltaïque »

 ·Analyser les cadres juridiques français et européens relatifs à la relocalisation industrielle, à l'économie circulaire et à l'écoconception.

 ·Étudier les contraintes juridiques issues du droit européen (droit de la concurrence, aides d'État, etc.) et du droit international (OMC), susceptibles de limiter les marges d'action des politiques de relocalisation fondées sur la sobriété.

 ·Examiner les formes juridiques d'entreprises (SCOP, sociétés à mission, etc.) les plus adaptées à une relocalisation décarbonée et sobre.

 ·Évaluer les instruments juridiques pouvant accompagner ou conditionner la relocalisation (taxe carbone aux frontières, subventions, régulation sectorielle).

 ·Identifier les leviers juridiques permettant d'articuler politiques nationales et compétences européennes en matière industrielle et commerciale.

Tâches transversales :

 · Contribuer à l'élaboration d'une définition juridique opérationnelle de la « sobriété industrielle ».

 ·Développer des outils méthodologiques pour l'analyse juridique (matrices comparatives, grilles d'effectivité).

 ·Travailler en interaction avec les équipes de modélisation et de sociologie pour garantir la cohérence interdisciplinaire.

 ·Participer à la rédaction de publications scientifiques, de notes de synthèse et de recommandations politiques.

 ·Contribuer aux ateliers, séminaires et réunions du consortium.

DESCRIPTION :

VOTRE mission, à supposer que vous l'acceptiez, consiste à....

.Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de systèmes de gestion de la qualité pour garantir la conformité des produits.

.Collaborer avec les fournisseurs pour maintenir des normes élevées de qualité dans la chaîne d'approvisionnement.

.Gérer les non-conformités internes et mettre en place des actions correctives.

.Identifier des opportunités d'amélioration et participer à la mise en oeuvre de méthodes visant à optimiser la qualité et la productivité.

.Assurer une communication efficace avec les équipes de production, les fournisseurs et les clients.

Enfin, vous..., Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Equipements Coeur : IMS, PS, CS

- Réseaux IP

Les typologies de projets seront diversifiées mais le plus souvent ton scope d'activité sera :

- Rédaction de stratégies de test et cahiers de tests

- Validation d équipements, pilotage d acceptance

- Analyse des problèmes et recommandations pour leur résolution

- Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive

- Déploiement sur le réseau

- Support vers les équipes de niveau 2

- Rédaction de méthode d installation et troubleshooting, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

L'analyse et la gestion des non-conformités
- Participer à l'intégration de nouveaux fournisseurs
- Analyser la performance des fournisseurs
- S'assurer que les exigences du cahier des charges sont respectées tout au long des phases de développement
- Garantir l'amélioration du processus de qualité fournisseurs en apportant des actions préventives et correctives
- Participer à la validation des nouveaux produits, * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur technique, et rattaché(e) au bureau d'études, vous piloterez des projets de développement de nouvelles fonctions des machines existantes pour leur optimisation et leur amélioration.

Défis techniques : Résoudre des problèmes techniques complexes et apporter des solutions. Développer les principales fonctions mécaniques et/ou hydrauliques, ainsi que l'interfaçage des différents ensembles constituant les machines.

Analyse des besoins : Recueillir les besoins des utilisateurs finaux, en étroite collaboration avec la direction (Directeur industriel et Responsable Bureau d'études) pour développer des machines répondant aux exigences spécifiques du secteur agricole.

Gestion de projet : Planifier, coordonner et suivre le déroulement des projets, en respectant les délais et les budgets établis.

Conception et prototypage : Collaborer avec les équipes de conception pour développer des prototypes. Piloter le lancement et le suivi des prototypes, incluant les échanges avec les sous-traitants pour diverses fonctions, et valider les prototypes à travers des arbitrages et corrections. Participer aux essais et à l'évaluation des performances.

Mise en conformité : Veiller à ce que les machines développées respectent les normes et réglementations en vigueur dans le secteur agricole.

Production et Industrialisation : Travailler avec les équipes de production pour s'assurer de la faisabilité des conceptions et du respect des normes de qualité. Participer à la phase d'industrialisation, incluant le transport de la machine et l'assemblage de la machine pilote pour des présentations clients.

Veille technologique : Suivre les tendances du marché et les évolutions techniques pour proposer des améliorations et des innovations.

Ces missions seront réalisées sur un volume horaire hebdomadaire de 39h., Chez SOLSI-CAD, nous privilégions la collaboration, l'écoute, la communication, et le respect de chacun. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants qui répondent aux défis complexes du secteur industriel et impactent les processus de conception à l'échelle mondiale.

DESCRIPTION :

sous la responsabilité du chef de pôle, l'ingénieur hydrogéolgue aura pour tache :

- organisation des chantiers,

- interprétation des essais,

- rédaction de rapport hydro,

- montage des dossiers loi sur l'eau (connaissance de la réglementation en vigueur est nécessaire).

DESCRIPTION :

Vos missions principales : - Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure existante - Maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD (Jenkins) - Assurer les déploiements en environnement de recette et production - Améliorer les métriques applicatives et les dashboards existants (Grafana) - Contribuer à la définition, l'exécution et l'amélioration des tests de performance - Maintenir et faire évoluer les scripts et outils d'Infrastructure-as-Code (Ansible) - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation - Apporter une vision critique sur la sécurité du projet et sur la chaîne de livraison Activités complémentaires : - Rédiger et maintenir la documentation technique - Participer à la modélisation des données et des traitements associés - Contribuer à l'animation de réunions techniques et de synchronisation Environnement technique : - CI/CD & IaC : Jenkins, Ansible - Développement & Frameworks :
Java, Spring, Drools - Systèmes & Middleware : Oracle, Kafka, Flume - Monitoring & Observabilité : Grafana, ElasticSearch - Conteneurs & VM : Docker, Kubernetes, administration de VMs - Langages complémentaires : Python, Bash - Architecture & bonnes pratiques : DDD, TDD, BDD #LI-MA1

DESCRIPTION :

The services shall be carried out independently, under the supervision of the Project Manager, and in coordination with other technical disciplines.
Main duties include (non-exhaustive list):
Assist the installation engineering team in preparing procedures for internalized services.
Draft technical specifications and requisitions for subcontracted scopes.
Support the project team in the preparation, coordination, and execution of offshore operations.
Ensure that all survey and positioning activities comply with applicable standards and project requirements.
Contribute to lessons learned and continuous improvement processes.

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

- Planifier et organiser les chantiers
- Superviser les équipes sur le terrain
- Assurer le suivi des travaux et le respect des plannings
- Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

- Tu as suivi une formation Ingénieur.

- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

- Être accompagné(e ) dans ton projet professionnel,

- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

- Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

- Avoir une équipe disponible et à l'écoute,

- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.