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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 816 offres

Apprenti Assistant Responsable d’Affaires CVC F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes – CLEVIA Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l’intégration et la mise en service d’équipements dans le secteur Tertiaire et Industrie et située à Saint-Etienne-du-Rouvray, près de Rouen (76), recherche dans le cadre de son développement :

Apprenti Assistant Responsable d’Affaires - CVC F/H

Missions proposées :

  • Vous assistez le Responsable d’Affaires sur l’ensemble de ses fonctions, et êtes en charge du suivi des études d’exécution, de l’élaboration, avec le BE, des cahiers des charges ainsi que des consultations fournisseurs. Garant du planning, vous élaborez le calendrier des études, des achats, des travaux et de la livraison des chantiers.
  • Vous suivez le chantier au quotidien, et notamment les moyens de production, la main d’oeuvre interne et sous-traitante et recherchez des solutions afin de répondre aux problématiques terrain survenant pendant le chantier. Enfin, vous êtes l’un des interlocuteurs du client, et l’accompagnez pendant toute la durée du chantier.
  • Vous êtes par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.
  • Par votre engagement et votre sens de l'écoute client, vous contribuez à assurer une fidélisation de nos clients.
Votre profil

VOTRE PROFIL

A compter de septembre 2026 vous préparez un Master et/ou un diplôme d’ingénieur sur 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d’apprentissage.

Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e).

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser.
  • Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance.
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.
  • Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l’intéressement/participation et paniers repas.

Conditions d’admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation).

Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.  

  A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de méthodes maintenance Saint-Denis 93 F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vos principales missions sont les suivantes :

  • Intervenir en phase de déploiement d'un contrat de maintenance en réalisant la prise en charge chez les clients

  • Effectuer l'état des lieux des installations techniques sur l'ensemble du périmètre contractuel dans les domaines du CVC, CFO, CFA, plomberie, etc ...

  • Suite aux visites terrains, établir les compte rendus/ livrables sous divers format (Word, Excel, PowerPoint, etc ...)

  • Pour ce faire, utiliser les instruments/outils techniques permettant de vérifier l'état des installations techniques : analyseur de réseaux, anémomètre, etc ...

  • Utiliser les outils/applications informatiques (outils de prise en charge) : Kizéo, Beeldi, etc...

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 08h00 à 16h30 et le vendredi de 08h00 à 16h00

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance d'installations CVC, CFO, CFA, multitechnique...

  • Vous savez utiliser le Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc ...), utiliser des outils d'analyse (KPI, performance et reporting), les outils de CVC et supervision, les outils électriques et énergétiques (instruments/outils techniques permettant de vérifier l'état des installations techniques tels que l'analyseur de réseaux, l'anémomètre, etc...)

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes, de la rigueur et savez faire preuve d'autonomie.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études techniques FH

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vos missions

Nos chargés d’études interviennent sur des projets à fortes technicités dans le domaine de l’énergie nucléaire en France.



Nous cherchons, pour notre agence localisée à Saint Paul lès Durance (13), un chargé d'études techniques. A ce titre, votre missions seront les suivantes:

  • Suivre la réalisation des travaux

  • Analyser et rédiger les spécifications techniques à partir du cahier des charges

  • Concevoir, dimensionner et chiffrer des équipements électriques

  • Dimensionner et proposer la meilleure solution technique

  • Garantir la réalisation des études d’exécutions

  • Réaliser ou faire réaliser les schémas, les plans et les synoptiques électriques en vous appuyant sur les équipes de projeteurs

  • Rédiger les documents d'étude (CCTP, Notes Techniques, etc)

  • Définir les équipements et composants nécessaires à la réalisation du projet

  • Suivre l'avancement des études et des mises en service

  • Aller sur site pour vérifier les installations en place, prendre les mesures et dimensionnements.

Votre profil

Formation :

De formation supérieure en Electrotechnique (Courants Forts / Courants Faibles / Contrôle-Commande).

Expérience :

Fort.e de vos compétences, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire.

La connaissance du milieu nucléaire est un atout.

Compétences :

  • Maîtrise des outils Microsoft Office

  • Maitrise d’Autocad, Caneco BT – la connaissance en SEE Electrical serait un plus

  • Maitrise des normes en vigueur dans l’environnement électrique

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché d'exploitation en alternance - H/F

  • 16 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.       

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé en Ile de France, à Gennevilliers (92), et au sein de l’équipe Exploitation du Centre de services, tu seras rattaché à Mahmoud et à son équipe, qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Organiser et accompagner au quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ :
• Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps.
• Organise le plan de charge des conducteurs en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles
 • Ajuste l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour garantir la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise de coûts et de satisfaction clients.
• Vérifie la qualité des prestations auprès des clients
• Gère les évènements provenant du terrain
• Est en charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre :
- Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables.
- Contrôle / modifie, le cas échéant, les unités d’œuvre dans les systèmes d’information (Clear, GTA, Ordibord, etc.).

GESTION DES INTERFACES :
• S’assure de l’interaction avec les autres services en lien avec l’exploitation (ordonnancement, maintenance, approvisionnement, etc.) et pour ce faire :
- Effectue les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.).
- Fait les demandes de réparation du matériel.
- Transmet les évènements - retour terrain - aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure de l’entreprise applicable.
 • Peut organiser avec l’attaché commercial, une réunion d’information à destination des conducteurs pour toute nouvelle prestation chez un client

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

2ème cycle en logistique ou équivalent

Expérience dans les domaines de l’exploitation, transport et/ou management

Compétences Comportementales :

Esprit d'équipe - Soucieux de l'intérêt collectif - Patient - Apporteur de solutions - Bonne communication

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
 Tu auras en plus divers avantages tels que : 
  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager, Mahmoud, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

TELECONTRÔLEUR - H/F

  • 16 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biarritz

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence VISIO, Secteur Sud Pays Basque :

Télécontrôleur H/F

Poste basé à Biarritz (64)

Au sein de VISIO et sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement Usines Télécontrôle de Biarritz, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Vos missions principales, en poste 3x8 :

·         Surveiller et piloter le fonctionnement des installations de production et d’assainissement sur le périmètre de la région Sud-Ouest Méditerranée.

·         Gérer et analyser les alarmes techniques de ces installations.

·         Assurer les actions de contrôle des commandes sur les installations, et déclencher des interventions quand cela est nécessaire.

·         Gérer, coordonner les sorties d’astreintes et le suivi des interventions jusqu’au retour du technicien à son domicile en dehors des heures ouvrées.

·         En période de nuit, gérer des appels clientèle et des interventions réseaux.

·         Optimiser la hiérarchisation et la gestion des alarmes à partir d’un reporting.

·         Assister l’exploitation.

Par ailleurs, le télé-contrôleur initialise et actualise les données de fonctionnement sur les systèmes informatiques et techniques : saisie de données, édition de statistique et journaux de bord et participe au développement de l’application de supervision.

Il interagit en permanence avec les opérationnels sur le terrain, l’ordonnancement (Pôle d’accueil de la demande et ordonnanceurs usines), les services externes et les équipes d’astreinte.

Ce poste est soumis aux horaires en 3*8.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+2 (BTS/DUT - Gémeau, électromécanique, automatisme, maintenance), ou avec une expérience récente en gestion des systèmes eau et assainissement, vous possédez une connaissance du fonctionnement des systèmes eau et assainissement. Vous maîtrisez les outils Topkapi & Océane, G2 et G2A, SMACC, ainsi que les outils informatiques. Vous êtes sensible aux règles de sécurité.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec un excellent relationnel en interne, en transversal, et en externe. Vous avez un sens de la synthèse, une résistance au stress et une maîtrise de soi. Vous avez le souci de l’image de marque de l’entreprise, êtes très autonome, et avez une capacité d’autocontrôle et d’optimisation. Vous appliquez et faites appliquer les consignes ; alors ce poste est fait pour vous.

Contrat : CDI

Salaire : 2000 à 2350€ brut/mois selon profil + rémunération travail posté.

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : Groupe III – OET

Lieu d’embauche : BIARRITZ (64)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Conducteur d'Engins (H/F)

  • 16 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Salindres

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattachés au chef d'équipe, vous aurez pour missions : 

  • Assurer le tri et le regroupement de matières selon leur typologies (vrac à trier, vrac trié, balles etc.)
  • Alimente la chaine de tri, supervise les phases de conditionnement en presse à balles et charge les camions. dans une logique de valorisation des déchets. 
  • Gérer la conduite et l’entretien/maintenance de premier niveau des engins et des outils pour lesquels le conducteur est habilité. 
  • Réaliser des travaux connexes relatifs à l’exploitation du site de la plateforme sous la responsabilité de son manager.

VOTRE PROFIL

  • Respect des consignes de sécurité.
  • Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets.

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux assainissement (H/F)

  • 16 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Istres

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

En tant que technicien réseaux, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et/ou 
d’assainissement en réalisant les interventions courantes d’entretien et de travaux neufs : pose de canalisations, 
terrassement, branchements, réparation des fuites… Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des 
modes opératoires complexes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales. 

Rattaché(e) hiérarchiquement au conducteur de travaux/responsable réseau ou au chef de secteur/responsable de 
secteur, vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l’ordonnancement, la logistique, et 
pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers…).

Vous serez amené à participer à l’organisation de l’astreinte.

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : 
• Réaliser les interventions courantes Eau : réparation de fuite, renouvellement et entretiens des accessoires 
réseaux (vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, réducteurs de pression…), réaliser les arrêts 
d’eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués, PRC (programme de 
renouvellement des compteurs), remonter au SIG des informations pour mise à jour des plans de réseaux 
(campagne de géoréférencement des nouveaux branchements). 
• Réaliser les travaux / travaux neufs : réaliser les travaux neufs de branchements en eau (terrassement, pose de 
canalisation, de regards, compteurs, réalisation de branchements), petits travaux de maçonnerie (réfection de 
voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées). 
• Réaliser des campagnes de recherche de fuites : consulter, suivre et interpréter les résultats de la télégestion 
sur les secteurs d’intervention, analyser et interpréter les résultats des capteurs permanents posés sur les 
réseaux, déclencher et effectuer les recherches de fuites avec les outils mis à disposition, effectuer les 
détections de fuites sur cas précis (ruptures de canalisations, manque d’eau, manque de pression…), assurer la 
pose et la programmation des capteurs et analyser les résultats, vérifier le bon état du matériel confié et 
signaler à la hiérarchie toute défectuosité. 
• Réaliser les interventions courantes assainissement : planifier et suivre les travaux, mettre en œuvre des 
planifications préventives d’hydro curage et ITV (inspections télévisées), réaliser des enquêtes de 
conformité/dysfonctionnement (notamment réaliser les tests de branchement - tests à la fumée, fluorescéine), 
réaliser des campagnes de géoréférencement des regards, boîte de branchement et remonter au SIG les 
informations pour mise à jour des plans de réseau, consigner l’ensemble des données techniques liées à 
l’exploitation du réseau. 
• Réaliser les Inspections Vidéo : procéder aux inspections vidéo des réseaux d'assainissement et des colonnes, 
établir diagnostic de l'état des installations, rédiger des rapports d'intervention pour le client.
• Réaliser les devis : réaliser des métrés et chiffrages pour la réalisation de travaux sur le réseau.
• Assurer les relations avec les sous-traitants : Déclencher, préparer l’intervention des sous-traitants et des 
tiers intervenants sur le patrimoine du service et signaler tout dysfonctionnement (application des normes, 
règlementaires...).
• Réaliser la gestion technique et administrative des missions de l’ANC : réaliser le contrôle des installations 
d’ANC (Assainissement non collectif) existantes chez les particuliers : contrôle de bon fonctionnement 
(organisation et participation aux réunions publiques, prise de rendez-vous, contrôle terrain, rédaction et 
envoi du compte-rendu de visite, analyser les résultats de contrôle, participer aux réunions de suivi et mise au 
point,…), veiller à la bonne transmission des éléments permettant la facturation des redevances ANC, suivre, 
gérer et faire évoluer la base de données informatique (logiciel métier ANC, cartographie…), participer à la 
veille technique et règlementaire sur l’ANC.
• Participer à la planification et au suivi de chantier : identifier les moyens matériels et humains, réaliser les DICT 
ou ATU, constituer un dossier de chantier, participer à une réunion de chantier.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure type CAP/BEP ( construction en canalisation des travaux public) BAC 
PRO ( plomberie, travaux publics, BTS Métiers de l’eau, GEMEAU) ou vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 
2 ans dans un poste comparable. 
Votre rigueur et sens de l’organisation, votre aptitude à travailler en équipe, votre souci de l’image de marque de 
l’entreprise, mais encore votre adaptabilité et votre faculté à travailler dans des environnements variés (équipe, 
géographie, activités…) seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. 
Le Permis B et BE sont indispensables pour tenir ce poste, les permis C et CACES Mini-Pelle sont souhaités. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) support technique épuration- H/F

  • 16 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence Métier Usines, sous la responsabilité du Responsable de service Support Process, l’ingénieur(e) Support technique épuration porte les missions de support technique à l’exploitation sur l’ensemble des systèmes de traitement de Marseille (file Eau et file Boue de Géolide, STEP du Frioul) et encadre les équipes de laborantins associés.

MISSIONS PRINCIPALES

Surveiller et optimiser le process, prévenir les dérives, analyser et résoudre les incidents concernant
La qualité du traitement
Les coûts et recettes d’exploitation
Mener les tests process afin d’impulser des changements de pratiques d’exploitation, de la phase pilote jusqu’au transfert aux équipes d’exploitation (optimisation des pratiques existantes, adoption de nouvelles technologies, mise en service de la STEP du Frioul, …)
Animer auprès des exploitants des formations occasionnelles process et diffuser les bonnes pratiques, notamment en formalisant les modes opératoires d’exploitation pour capitaliser leur retour d’expérience
En tant que manager des deux laboratoires de Géolide,
Organiser l’activité au quotidien
Garantir le respect des normes de laboratoires et bonnes pratiques, afin d’assurer la fiabilité des analyses effectuées
Encadrer et faire progresser vos collaborateurs
Suivre l’évacuation des boues d’épuration (commandes, quantités, filières, coûts,…)
Accompagner le référent Données technique & Autosurveillance pour sécuriser le respect des obligations d’autosurveillance sur le système de traitement
Produire les reporting contractuels ou techniques, interpréter et valoriser les données techniques auprès du client ou des équipes opérationnelles

VOTRE PROFIL

PROFIL

De formation scientifique niveau Bac +5, vous avez idéalement une spécialisation dans les métiers de l’eau, ou à défaut les bases techniques et scientifiques équivalentes, et une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’assainissement. 

Ou vous justifiez d’une formation de niveau Bac+3 ou Bac+5, non spécialisé, associé à une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans dans le domaine de l’assainissement.


COMPETENCES TECHNIQUES

Connaissance des techniques et procédés épuratoires : décantation physico-chimique, biofiltration, digestion, déshydratation ;
Connaissances en chimie ou en techniques de laboratoire. Des notions de métrologie seraient un plus ;
Maitrise des outils informatiques (bureautiques et industriels), aisance à la manipulation de données et au reporting.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

Faire preuve de rigueur, d’une grande capacité de travail et d’une organisation efficace ;
Esprit d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles (Rapports, REX, instructions de travail,...) ;
Leadership, pédagogie et capacité d’animation d’équipe ;
Esprit d’initiative et d’amélioration continue.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Responsable de pôle Maître d'oeuvre en Hydraulique Urbaine H/F

  • 16 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Méditerranée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale.

 
A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

 
Nous recherchons un(e) Responsable de pôle Maître d'oeuvre en Hydraulique Urbaine pour accompagner le développement de notre activité de notre périmètre Méditerranée Est depuis notre site d'Aix.

Vos missions :

  • Vous participez activement au développement commercial de l’activité Hydraulique Urbaine: participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, suivi des clients, réponses aux appels d’offres.
  • Vous êtes responsable des aspects techniques, contractuels et financiers des affaires, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos partenaires.
  • Vous managez une équipe et encadrez la production d’autres ingénieurs ou techniciens, en phase études comme en phase travaux.
  • Par ailleurs, vous contribuez à leur formation continue au sein de l’entreprise. Vous avez la charge de l’animation et de la coordination d’équipes de projets, constituées de personnels de l’agence principalement, et potentiellement aussi d’experts d’autres agences de SUEZ Consulting et de partenaires externes.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • De formation Bac+5 spécialisée en hydraulique (École d’Ingénieur ou Master Universitaire), vous disposez de minimum 10 ans d’expérience 
  • Vous disposez d’une expérience significative d’au minimum 10 ans en Hydraulique Urbaine et en management de projet, et d'une première expérience de management.
  • Vous disposez d’une bonne expérience dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux.
  • Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, …
  • Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à interagir avec des acteurs externes, ainsi qu’à développer un réseau professionnel au service des projets et de l’ancrage territorial de l’agence.
  • Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à l’animation d’équipes. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Type de contrat : CDI

Responsable de contrat (H/F)

  • 16 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Contexte et finalité du poste
Au sein de la Business Line Collectivités Nouvelle-Aquitaine Occitanie, et rattaché(e) au Directeur de Territoire, le/la Responsable de contrat pilote un centre de profit d’environ 120 collaborateurs, représentant un chiffre d’affaires de 25 M€.
Évoluant dans un environnement en transformation, marqué par des enjeux de performance, de qualité de service et d’adaptation des organisations, il/elle est responsable du développement et de la performance globale de son périmètre. À ce titre, il/elle assure un équilibre entre résultats économiques, excellence opérationnelle, satisfaction client et engagement des équipes.
Véritable leader de proximité et chef d’entreprise, le/la titulaire du poste joue un rôle clé dans la structuration et l’animation des équipes. Il/elle accompagne les évolutions des modes de fonctionnement et renforce une dynamique collective durable au service de la performance.

Principales responsabilités
Pilotage de l’activité et performance économique
Déployer la stratégie commerciale sur son périmètre et atteindre les objectifs fixés
Développer le chiffre d’affaires et garantir la satisfaction client
Piloter la performance économique (CA, coûts, productivité)
Mettre en œuvre les actions d’amélioration de la rentabilité

Management et animation des équipes
Animer, encadrer et accompagner les équipes d’encadrement
Faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de transversalité et d’efficacité collective
Renforcer la cohésion des équipes et développer leur engagement
Accompagner les transformations organisationnelles et managériales

Pilotage opérationnel et amélioration continue
Déployer les standards métiers et garantir leur application
Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’actions
Améliorer la productivité en lien avec les filières métiers

Développement des compétences et gestion RH
Contribuer, avec la DRH, au recrutement et à l’intégration
Piloter le développement des compétences (entretiens, plans de développement, identification des talents)
Mettre en place un management exigeant, responsabilisant et accompagnant

Santé – Sécurité
Garantir la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité du Groupe
Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des règles terrain

VOTRE PROFIL

Votre profil
Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (commerce, gestion, ingénierie ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en management d’équipes et en pilotage d’activité, idéalement dans un environnement de services ou de centre de profit.
La connaissance des marchés publics et/ou des activités de la collecte des déchets constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :
vos capacités managériales et votre leadership de proximité
votre aptitude à mobiliser et transformer les collectifs
votre capacité à développer coopération et engagement
votre sens du relationnel, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés
votre orientation résultats, en conciliant performance économique, qualité de service et développement des équipes

Type de contrat : CDI

Chargé de mission RSE F/H en Alternance

  • 16 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Votre environnement

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service RSE au sein de la filière Achats qui compte environ 500 acheteurs dans le monde.

Vos missions

  • Accompagner l’équipe RSE des Achats de Bouygues Construction sur la conformité au devoir de vigilance, au respect des droits humains et autres réglementations en vigueur ;
  • Piloter le suivi de la performance RSE des fournisseurs et sous-traitants partenaires de l’entreprise ;
  • S’investir dans la stratégie carbone d’entreprise ;
  • Coordonner une ou plusieurs missions achats responsables selon l’appétence des sujets (économie circulaire, carbone, recours aux ESAT/EA, liens avec les parties prenantes, etc.) ;
  • Déployer des bonnes pratiques achats responsables dans l’entreprise et les actions de communication associées ;
  • Assurer une veille sur les sujets RSE et Achats Responsables.

Interlocuteurs internes : Filière Achats, parties prenantes RSE

Votre profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 en école de commerce, université, ingénieur, avec une spécialisation développement durable, environnement. Une expérience en conduite de projet serait un plus.

Vous disposez :

  • d’un anglais courant ;
  • d’une maîtrise du Pack Office ;
  • idéalement, d'une connaissance de Power BI.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de prendre la parole et de travailler en équipe. Votre proactivité et votre force de proposition feront la différence. Une sensibilité à la RSE (carbone, droits humains, économie circulaire) ou aux risques serait un plus.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.

- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Service Après-Vente Bâtiment H/F

  • 16 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre équipe de la Direction du Service Client de Lyon souhaite accueillir un(e) alternant(e) au sein de son service.

Accompagné(e) de votre tutrice, vous occuperez un rôle hybride, à la fois opérationnel et transversal :

Missions SAV & garanties :

  • Prise en main et formation à l’outil QOOSY (Salesforce)
  • Gestion des désordres sur l’outil (réception des réclamations, codification, saisine des sous-traitants, échange client...)
  • Suivi des réclamations
  • Suivi des interventions des sous‑traitants
  • Participation à la fiabilité de la donnée enregistrée sur l'outil

Missions transverses :

  • Contribution à l'harmonisation du process passation 
  • Aide au suivi des indicateurs de la DSC 
  • Suivi de la procédure, retour et mise en forme des enquêtes clients 
  • Participation à la cohérence globale des pratiques administratives

PROFIL

Vous êtes étudiant(e) en formation BTS/BUT et recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2026 ?

Vous avez une appétence pour le secteur du Bâtiment ?

Vous êtes curieux(se), organisé(e) et motivé(e) ?

Ce que nous ferons ensemble : 

  • Travailler au sein d’une équipe d’experts
  • Evoluer dans une entreprise avec d’excellentes conditions de travail
  • Construire un parcours professionnel adapté à vos aspirations professionnelles et personnelles

Cette alternance correspond à vos attentes ? Alors n’hésitez plus, c’est le moment de postuler !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Qualité Sécurité Environnement – H/F

  • 16 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hersin-Coupigny

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

Vous intervenez en tant qu'Ingénieur Qualité Sécurité Environnements (H/F) sur le site SCORI (Groupe SUEZ) de Hersin-Coupigny (62530).
Vous êtes le représentant de la Direction sur les thèmes de la santé, sécurité, environnement, qualité, ainsi que la prévention des accidents majeurs. Vous veillez à la déclinaison et à l'application des règles QHSE auprès des équipes et sur l'installation, en veillant également à la réglementation et aux normes applicables au site (ICPE, arrêté préfectoral,...).

Vous faites adhérer l'ensemble des équipes au système de management intégré. A ce titre, vous participez à son développement.

Vous contribuez également à la dynamique d'amélioration continue, et réalisez des audits croisés dans le cadre des audits internes gérés par le service SMI.

Vous êtes en charge de la maîtrise du Document Unique et assurez la rédaction des analyses de risques au poste de travail, ainsi que l'analyse des mesures d'exposition.

Vous êtes en charge de la rédaction du bilan annuel d'activité.

Vous assistez le Directeur dans la rédaction des plans de prévention, et délivrez les autorisations de travail des entreprises extérieures. À ce titre, vous réalisez également des audits chantiers, et assurez l'accueil et la formation.

Vous veillez à la remontée et à l'analyse des accidents, incidents, presqu'accidents et situations dangereuses. Vous participez à l'organisation et à l'application du plan d'opération interne, et mettez en œuvre les exercices incendies internes.

Vous participez à l'analyse environnementale et êtes garant des mesures associées.

Vous participez et êtes le représentant de la société auprès des riverains, associations, mairies, DREAL, inspection du travail, CRAM,...

VOTRE PROFIL

De profil ingénieur en droit de l'environnement, vous bénéficiez d'une solide expérience de 2 ans minimum dans la gestion des sites classés ICPE et SEVESO, ainsi qu'en réglementation environnementale.
Vous maîtrisez l'analyse des risques et bénéficiez d'une connaissance des caractéristiques des équipements de protection.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie pour favoriser les échanges.
Vous démontrez des capacités d'analyse et de synthèse.
Poste opérationnel, pas de déplacement à prévoir.

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Méthodes Maintenance - St Jean de Vedas

  • 16 juin 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Védas

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Sous la responsabilité de la Responsable Méthodes, tu travailleras en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats.

Parce que tu apprécies le terrain et que que tu as une capacité à analyser les besoins, tu seras en mesure de :

• Garantir la bonne prise en charge des nouveaux contrats de maintenance et mettre en place l'organisation (besoins matériel, humain, logistique, …),

• Préparer la prise en charge des installations techniques à maintenir,

• Créer les plans de maintenance et les modes opératoires,

• Accompagner les opérationnels sur la phase de lancement,

• Définir les indicateurs avec le client,

• Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activité contrat,

• Gérer la déclinaison en local des procédures et processus opérationnels nationaux,

• Mettre à jour l'outil GMAO (gammes de maintenance, modes opératoires et planification, rapport réglementaire).

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu es structuré(e), organisé(e), rigoureux (se)  et tu te sens à l'aise pour communiquer facilement,

Tu as un esprit de synthèse avec une bonne capacité rédactionnelle,

Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…),

Tu as des connaissances dans les domaines techniques de l’énergétique (Génie climatique ou électrotechnique)? C’est un avantage !.

Tu recherches un contrat en alternance dans le cadre de ta formation BAC+3 avec une spécialisation en génie industriel.

                           Alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Agent maintenance (Plombier)- Orléans H/F

  • 16 juin 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Votre mission

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :

- Assurer la maintenance d'installations en …

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, colonne sèche/humide, sprinkler, terminaux, équipement centraux, cellule HT, armoires générales et divisionnaires, onduleurs, chaudière, radiateurs, serrurerie, missions de second œuvre…)

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre cadre de travail sera :

- Un site tertiaire ou des sites itinérants sur le département …

- Des contrats (multitechniques, courant fort…)…

- Une équipe de … collègues

- Des clients (privés, publics…)…

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

- Une formation de niveau bac et spécialisée en (énergétique, électricité, climatique…)

- Une habilitation électrique de niveau BR

- Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires

- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :

- Travailler avec une équipe compétente et responsable,

- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle

De notre côté nous attendrons de vous :

- D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

- De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

- D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

- D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager de contrats en maintenance - Lesquin H/F

  • 16 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER CONTRATS EN MAINTENANCE Multi technique – Lesquin H/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner/ Architecte solution cyber F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Maine Bretagne, spécialisée en génie numérique, électrique et industriel, située à Cesson Sévigné (35) recrute.

Product Owner/ Architecte solution cyber F/H

VOS MISSIONS

Acteur reconnu pour son expertise dans le domaine des travaux électriques, notre agence de Cesson Sévigné intervient sur des projets locaux d’envergure.

Sous la responsabilité du Responsable d’activité, vous piloterez des projets cruciaux visant à protéger les infrastructures, assurer notre conformité et réduire significativement les risques cyber de nos clients. À la croisée du technique, du management et des enjeux métiers, vous transformerez les exigences de cybersécurité en actions concrètes et superviserez leur mise en œuvre pour garantir la continuité d'activité et renforcer la confiance numérique.

Vos principales missions s'articuleront autour du cycle de vie complet des projets de cybersécurité, de l'analyse des risques à la maintenance des solutions et seront les suivantes:

  • Concevoir des architectures SI sécurisée (cybersécurité)

  • Analyse et évaluation des risques SI (cyber) et conformité des risques

  • Coordonner les différents acteurs des projets et la sensibilisation

  • Définir et concevoir un PSSI et PACS jusqu’à l’homologation

  • Etablir le plan de reprise d’activité

  • Déployer la solution

La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont des priorités absolues chez Eiffage Énergie Systèmes. Votre engagement exemplaire en la matière sera donc primordial.

Votre profil

De formation supérieure en informatique avec une spécialisation en sécurité, réseaux et systèmes (BAC +3 à Ingénieur), vous justifiez d’une expérience reconnue dans le domaine.

Compétences :

  • Expertise Cybersécurité en sécurité IT (firewall, antivirus, tests d'intrusion, filtrages d'URL, etc.).

  • Expertise avérée en méthodologie de management de projets.

  • Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux.

  • Bonne connaissance du marché de la sécurité informatique et des principaux prestataires.

Vous justifiez de compétences sur les sujets suivants :

  • Architecture technique et intégration des systèmes d’information

  • Infrastructures matérielles, partage de ressources physiques, stockage et sauvegarde

  • Mise en réseau, architecture résiliente

  • Technologies de développement de systèmes d’information

  • Technologies de virtualisation (VMWare), conteneurisation (Docker, K8S) et orchestration (Ansible)

  • Supervision système et supervision de sécurité

Connaissances générales :

  • Capitalisation des connaissances

  • Méthodologie, Règlement et décret, NIS2

  • Processus, méthodes et outils d'ingénierie système

 Qualités personnelles :

  • Autonomie et organisation

  • Capacité à piloter des projets complexes

  • Force de proposition et innovation

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

#EspritDeFamille

#TousDifférents

Rejoignez-nous

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site

  • 16 juin 2026
  • Atalian
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site(H/F) en CDI sur Saint-Denis (93), qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :
 

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi.

Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO/BTS, dans le milieu de la maintenance, vous avez :

-Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

-Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

- Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti Monteur Electricien F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lonrai

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l’intégration et la mise en service d’équipements électriques dans le secteur Tertiaire et Industrie et située à Lonrai, près d'Alençon (61), recherche dans le cadre de son développement :

   Apprenti Electricien F/H

Vous serez rattaché(e) à un technicien confirmé et serez amené(e) à effectuer l’installation et/ou la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots électrotechnique, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’installation des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries
  • Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations
  • Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez
  • Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Votre profil

VOTRE PROFIL

A compter de septembre 2026 vous préparez un BP et/ou un BAC PRO MELEC sur 1 à 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d’apprentissage.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser.
  • Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance.
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.
  • Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l’intéressement/participation et paniers repas.

Conditions d’admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation).

Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

  

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projets entreprise générale - futur(e) responsable TCE F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe EIFFAGE, Clévia Centre Est (basée à Lyon) regroupe 670 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Pour notre Pôle HVAC, nous recherchons :

Un ou une Responsable d’activité Projets TCE F/H

CDI – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur du Pôle HVAC, vous prenez la responsabilité d’une nouvelle activité « Projets TCE ». La stratégie de développement de Clévia Centre-Est se tourne aujourd’hui vers les nouveaux marchés de projets tous corps d’état à dominante de lots techniques où la société se doit de piloter les marchés dans leur globalité. Les projets visés sont en priorité liés aux sujets de décarbonation de l’industrie, de création de salles propres complètes, de rénovation énergétique des bâtiments et de marchés globaux de performances.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :

  • Constituer une équipe capable de chiffrer et réaliser des projets TCE à dominante lots techniques,

  • Développer commercialement une activité TCE pour atteindre un chiffre d’affaires annuel objectif d’au moins 10 millions d’euros,

  • En phase de développement, étudier et piloter des offres et des travaux TCE pour des chantiers industriels, hospitaliers, scolaires et tertiaires de bureaux sur la région Auvergne Rhône-Alpes,

  • Par la suite, piloter l’équipe (chargé d’études de prix, responsable d’affaires, etc.) amenée à chiffrer et réaliser les futurs projets

  • Animer, développer, et pérenniser votre équipe en cohérence avec l’activité développée,

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial de votre activité selon les orientations stratégiques de la filiale,

  • Superviser, par l’intermédiaire de vos futurs responsables d’affaires, la réalisation des chantiers ainsi que le suivi budgétaire et contractuel,

  • Anticiper les risques (techniques, physiques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer.

Vous êtes également le garant du respect des procédures internes et un acteur principal de notre politique prévention, chargé de l’incarner au quotidien dans l’objectif perpétuel du zéro accident.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation supérieure dans le domaine de la construction, vous justifiez d’une expérience réussie dans le pilotage de projets tous corps d’état (entreprise générale, chantiers TCE…). Vous avez une sensibilité pour les lots techniques tout en étant capable de gérer le gros-œuvre, la conception et les corps d’états secondaires (et architecturaux éventuels).

Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes tout en garantissant leur sécurité et la rentabilité de vos projets.

Votre fibre commerciale sera incontournable pour garantir le succès de votre mission de développement de l’activité.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Nous sommes une filiale forte, réalisant un chiffre d’affaires annuel de 180 millions d’euros, dotée d’un savoir faire reconnu, de bureaux d’études intégrés en chiffrage et études d’exécution, ainsi qu’en mise au point.

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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