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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 773 offres

Technicien CVC H/F

  • 10 septembre 2025
  • Groupe Acorus
  • Brignoles
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DESCRIPTION :

Intégré(e) dans l'équipe de Jean-Christophe, tu auras pour mission principale l'installation et la mise en service de systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) sur sites en réhabilitation/maintenance/entretien., Installation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation conformément aux plans et spécifications techniques.
- Mise en service et réglage des installations pour assurer leur bon fonctionnement.
- Maintenance préventive et correctives des équipements.
- Diagnostic et résolution de problèmes techniques.
- Collaboration étroite avec les équipes de projet pour garantir la qualité et la performance énergétique des installations., Rosaly : un outil qui te permet de piloter ta rémunération !
- Accès facile à la formation
- Environnement de travail collaboratif où le management est co-responsable.
- Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.

Acorus s'engage pour la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap., En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?

- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.

- Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.

- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Service Client, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Développement Professionnel

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • SERVICES VENTILATION MAINTENANCE
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

Communiquer efficacement avec le service clients et/ou la direction. Votre environnement de travail Interventions au domicile des particuliers : logements individuels et/ou collectifs en région parisienne, Activité soumise à des périodes de forte saisonnalité et à des astreintes, Port obligatoire des vêtements de travail et E.P.I., Permis B indispensable (déplacements quotidiens). Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des bases en installation sanitaire, thermique et ventilation, Connaissance du fonctionnement des circuits fluides (EF, ECS, AIR, GAZ) et électriques simples, Lecture et interprétation de plans techniques, Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, détecteur CO, manomètre différentiel.), Bonnes notions en thermique et ventilation, Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité, Compétences en soudage/plomberie appréciées. Formation et habilitations CAP/BEP, Bac Pro en chauffage, génie thermique ou génie climatique, Habilitations
électriques (B0, B0V, B1, B1V, H0, BR.), Habilitations gaz (PGN, PGP.), Expérience minimum de 3 ans en dépannage d'installations de chauffage gaz. Qualités personnelles Relation client irréprochable et attitude professionnelle, Sens des responsabilités, autonomie et rigueur, Bonne gestion du véhicule, de l'outillage et des pièces détachées, Esprit d'équipe et volonté d'apprendre, Communication claire (orale et écrite). Rejoignez SVM et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Porter une Tenue de Service, Travaux de Soudure, Gestion de la Relation Client, Service Client, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion de Caisse à Outils, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Différentiels, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets - Coordinateur Logistique H/F

  • 10 septembre 2025
  • AGH CONSULTING
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, nous cherchons un Chef de projets - Coordinateur Logistique qui sera responsable de la logistique de projets d'envergures à plusieurs M€ à travers le monde.

Votre rôle sera de piloter l'ensemble des opérations logistiques depuis la mise à disposition du matériel jusqu'à sa livraison au lieu de destination dans plusieurs pays du monde (USA, Chine, ...) :

- Définition et choix de la stratégie achat transport (consultations auprès des prestataires, recommandations)
- Suivre le budget des coûts de transport par projet
- Suivre les contrats d'entreposage et emballage
- Gérer et suivre les expéditions des équipements depuis leur mise à disposition, selon contrat, jusqu'à la livraison
- Emettre ou obtenir les documents nécessaires au paiement et/ou dédouanement des expéditions
- Constituer, vérifier, transmettre les dossiers de dédouanement et déclaration aux assureurs
- Assister le service Finance dans l'établissement des dossiers de remise en banque
- Veiller au respect du contrat de transport et des procédures (emballage, marquage, étiquetage)
- Assurer la conformité des déclarations en douane pour les projets à l'export
- Mettre à jour les données dans l'ERP

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Incoterms, Comptabilité, Activités de Conseil, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Gestion des Expéditions, Étiquetage, Commerce International, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Transports, Tâches de Conditionnement, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Opérations Logistiques

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Centre d'Entretien Routier GRANDPARIGNY (h/f)

  • 10 septembre 2025
  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
  • Grandparigny
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DESCRIPTION :

Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable de centre est chargé du management de proximité et, à ce titre, d'encadrer une équipe composée de 10 agents.
Il est l'interlocuteur de proximité chargé de la gestion du territoire et du domaine public notamment en matière d'entretien et d'exploitation du domaine routier départemental.
Il est également responsable de l'entretien, du nettoyage des bâtiments et matériels/outillages mis à la disposition du centre d'entretien routier.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Manager une équipe
- animer et piloter une équipe de 10 agents
- préparer et faire respecter un planning à la semaine des tâches à réaliser par les agents
- transmettre des consignes et veiller à leur application
- rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie
- effectuer l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
- proposer un avis sur les capacités professionnelles d'un agent
- apporter une aide technique pour améliorer les pratiques professionnelles d'un agent
- accompagner les nouveaux arrivants
- assurer la gestion des conflits
- veiller au respect des temps de travail, des temps de repos, des temps de conduite et à la validité des permis C et CE
- veiller au respect des consignes en matière d'hygiène et sécurité (port des EPI, sécurité des matériels, des bâtiments et des surfaces occupées par le CER)
Mission 2 : Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier
- surveiller le réseau routier et veiller à sa bonne utilisation
- hiérarchiser les demandes et les adapter en fonction des contraintes humaines, matérielles et budgétaires
- suivre et contrôler la signalisation de chantier des entreprises intervenant sur le domaine public départemental
- organiser la patrouille
- participer à l'organisation de la VH sur l'ensemble du secteur hivernal.
- participer au dispositif sécurité et aux interventions sur accidents pendant et hors des heures de service
- participer à la préparation et à la réalisation des programmes de renouvellement de couches de surfaces et du programme des OPAL
- suivre les travaux en régie sur dépendances vertes et les chantiers par entreprises dans les domaines de l'entretien des chaussées et dépendances bleues
- mettre en oeuvre au quotidien le petit entretien routier
- établir des rapports de chantier et des métrés contradictoires de travaux
- assurer le rôle de correspondant ouvrage d'art du secteur , gérer les programmes de visites techniques, préparer les programmes de travaux, quantification et suivi de travaux
Mission 3 : Assurer la gestion du domaine public
- participer à l'autorisation d'utiliser le domaine public,
- assurer le suivi des demandes d'autorisation de commencement de travaux (DICT)
- émettre un avis sur les demandes d'urbanisme
- émettre un avis sur les bornages et alignements
- réaliser les DT (déclaration de travaux) pour les travaux de quantification
Mission 4 : Entretenir les matériels, outillages, engins, bâtiments et extérieurs des CER :
- veiller au bon usage des matériels et outillages (matériels électroportatifs, fourgon, tracteur, VL...) et au maintien en bon état des locaux du CER et de ses extérieurs
- veiller au bon stockage des produits et matériaux utilisés

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Implantation Aménagements Urbains, Résolution de Conflits, Gestion de Marchés Publics, Comptabilité Publique, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Patrouille, Service Public, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Tâches, Rédaction de Rapports, Ouvrages d'Art, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Rapport d'Avancée, Management d'Équipe, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : +33233794750

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant ADV et Logistique H / F

  • 10 septembre 2025
  • Veolia
  • Bégard
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DESCRIPTION :

Afin de compléter l'équipe administrative actuelle, le site de Bégard recherche un(e) : Assistant ADV et Logistique H / F

Localisation géographique : Bégard (22)

Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction du siège de l'entreprise et en collaboration avec le directeur du site et le responsable de production, il / elle réalise les tâches dédiées à l'administration des ventes et au service expédition / logistique. Il / elle intervient également en assistance à l'équipe commerciale (8 commerciaux).

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :

Administration des ventes

Assurer la saisie des bons de commandes et la validation des bons de livraisons

Gérer les rdv de livraisons avec les clients

Logistique

Gérer l'organisation de logistique des expéditions (recherche de transports et affrètement)

Assurer l'interface avec les transporteurs

Administration Commerciale

Transmettre les bilans hebdomadaires et mensuels de leurs livraisons aux commerciaux

Gérer les stocks et les commandes de Goodies

Tâches administratives

Elaborer et transmettre au responsable de production des portefeuilles de commandes afin d'établir les plannings de production

Assurer l'accueil et le standard téléphonique

Code d'emploi : Assistant Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Honnêteté, Esprit d'Équipe, Gestion des Expéditions, Saisie des Bons de Livraison, Gestion des Ventes, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe chauffagiste (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • MONCHAUFFAGISTE COM
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vos missions principales : En tant que chef d'équipe en installation thermique, vous serez responsable de : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers d'installation de systèmes thermiques (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de chauffage au sol, etc.). - Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés selon les normes en vigueur. - Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des délais. - Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires sur les chantiers. - Assurer l'installation et les réglages techniques des équipements. - Veiller à la sécurité des équipes et au bon déroulement des chantiers. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP/BTS dans les métiers du génie thermique ou équivalent. - Expérience : Une expérience confirmée en tant que technicien avec des responsabilités. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), et des normes en vigueur. - Qualités personnelles

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Sécurité et Surveillance de Site, Ventilation, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Systèmes Thermiques, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Inspection Logistique H/F

  • 10 septembre 2025
  • AGH CONSULTING
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, nous cherchons un Coordinateur Inspecteurs Logistiques.

Votre rôle sera de piloter plusieurs Inspecteurs logistiques qui :

- Suivront l'acheminement des produits vendu par le groupe à travers le monde
- Contrôlerons que les exigences qualité imposées par le client sont respectées tout au long du processus d'acheminement
- Constitution dossier qualité pour le client final
- Coordination d'équipes
- Coordination de fournisseurs

Les achats de matières premières ou les produits vendus par le groupe étant de tailles et de poids conséquents, les inspecteurs se doivent de vérifier et contrôler physiquement chaque étape de la logistique.

Vous devrez mener cette équipe afin de s'assurer de la bonne qualité des produits acheminés.

Code d'emploi : Inspecteur Chef de l'Inspection Générale des Transports (h/f)

Domaine professionnel actuel : Contrôleurs de la Circulation Aérienne, Maritime et Routière

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Activités de Conseil, Fabrication, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de protection zone militaire et de cynotechnie

  • 10 septembre 2025
  • Albioma Solaire Guyane
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur de BU Antilles-Guyane, vous avez en charge la responsabilité des agences de Cayenne et Saint-Laurent du Maroni. A ce titre, vous avez en charge :- Veiller à l'atteinte des objectifs sur les différentes activités affectées aux agences. - Contribuer à l'atteinte des objectifs groupe et propres à la BU. - Suivre les objectifs de production et mettre en place l'organisation nécessaire à leur atteinte. - Piloter, communiquer et optimiser en permanence les indicateurs de performance.- Être garant du respect des règles et normes de sécurité.- Mise en place de plan d'actions afin d'atteindre les objectifs fixés par le client. - Diffusion et application de ces plans d'actions par l'ensemble du groupement. - Veiller à l'évolution de ces plans d'actions en fonctions des exigences clients. - Assurer la réalisation et la mise à jour des procédures avec l'appui des équipes opérationnelles concernées. - Participer aux différentes réunions, instances
ainsi qu'à tout autre événement impliquant Solutions 30 Guyane et ses clients. - Assurer le bon fonctionnement des deux agences Solutions 30 Guyane. - Assurer le management et/ou la coordination opérationnelle des équipes. - Contrôler la bonne application des procédures internes et clients.- Participer au développement et à la mise en place de projets. - Assurer le reporting interne.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Management Commercial, Gestion de la Performance, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Change Manager Itil H/F

  • 10 septembre 2025
  • K-lagan France
  • Niort
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un-e Change Manager ITIL expérimenté pour intégrer notre équipe et travailler chez l'un de nos clients majeurs dans le secteur de l'assurance, basé à Niort (hybride).

Vos missions :

Coordination des mises en production : Piloter et superviser l'ensemble des activités liées aux mises en production des équipes Service Delivery, en garantissant le respect des délais, des contraintes techniques et des exigences qualité.

Vérification des prérequis : S'assurer que tous les éléments nécessaires sont en place avant chaque mise en production, qu'ils soient techniques (environnements, configurations) ou fonctionnels (tests, validations, documentation).

Disponibilité des ressources : Contrôler la disponibilité des moyens humains, techniques et logistiques en collaboration avec les équipes infrastructure, développement, qualité et sécurité.

Suivi et amélioration continue : Identifier les axes d'optimisation du processus (automatisation, réduction des risques, meilleure communication inter-équipes) et proposer des nouvelles méthodes de travail pour rendre les mises en production plus fluides et sécurisées.

Communication et reporting : Assurer une liaison efficace entre les équipes de production et les parties prenantes, fournir des rapports réguliers sur l'avancement, les incidents et les risques, et participer aux rétrospectives post-mise en production., Vous intégrerez l'équipe Exploitation des Services du Département Support & Opérations en renfort de l'équipe Gestion des Changements. Votre mission principale sera d'assurer le pilotage transversal des changements, d'animer la communication et de garantir une gestion efficace des mises en production., Nous offrons une gamme complète de services couvrant l'ensemble du cycle de vie d'un projet technologique :

- DATA et IA : Diagnostic, identification des cas d'utilisation, conception et développement d'architectures de données. Implémentation : Expérimentation des données, déploiement de solutions personnalisées, Recherche et Développement (R&D), et support technique. Formation : Programmes de sensibilisation à l'utilisation des données, formation avancée en Data Science et IA.
- QA : Garantie de qualité des processus et des produits.
- Cybersécurité : Protection complète des systèmes et des données contre les menaces.
- Software Development : Création d'applications et de solutions sur mesure.
- Méthodologies Agiles : Transformation numérique et opérationnelle vers des modèles plus efficaces.

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Sécurité Informatique, Architecture de Données, Conception et Développement de Logiciel, Solution Deployment Descriptor, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Expérimentation, ITIL, Gestion du Cycle de Vie du Projet, Recherche et Développement, Gestion des Parties Prenantes, Compétences de Modélisation, Réduction des Risques, Science des Données

Type d'annonceur : Intermédiaire

Pilote de ligne de production

  • 10 septembre 2025
  • Groupe SLF
  • Brousseval
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DESCRIPTION :

Le pilote de ligne automatisée, rattaché à la maintenance, assure le démarrage et l'arrêt du chantier ainsi que le bon fonctionnement des équipements automatisés tout au long de la production. Il veille à leur entretien, leur dépannage et leur optimisation afin de minimiser les arrêts et d'assurer la continuité de la production. Il joue également un rôle actif dans l'amélioration continue des processus.

Activités préparatoires :
* Organiser les priorités de la journée en fonction des besoins de production, des directives de la hiérarchie et des éventuels incidents (pannes, mise en sécurité, etc.).
* Adapter son planning aux urgences identifiées par les équipes de production ou par son responsable
* Réaliser un premier diagnostic et intervenir dans son périmètre de compétence en assurant une communication efficace avec les équipes.
* En cas de panne majeure, alerter la hiérarchie et mobiliser les ressources nécessaires pour une résolution rapide.
* Collecter et analyser la documentation technique des équipements (schémas, historiques de panne, etc...).
* Préparer le matériel requis pour l'intervention, tels que les appareils de mesure, d'analyse ou les outils spécifiques.
* Garantir la mise en sécurité des installations avant toute intervention (consignation, isolation des énergies, etc.), conformément aux procédures établies.
* Assurer la mise en sécurité des installations conformément aux procédures en vigueur.
* Vérifier la disponibilité des pièces de rechange et signaler tout risque de rupture.

Réalisation :
* Exécuter, contrôler et coordonner des opérations de première maintenance en faisant appel à des modes opératoires ou à ses connaissances techniques afin d'assurer, le cas échéant, la remise en service d'une machine, sa modification, un contrôle fréquentiel..., en garantissant le respect des critères de qualités attendus par son client (productivité, fiabilité, sécurité)
* Identifier les causes de défaillances (humaine, technique, technologique) et analyser les modes de panne.
* Gérer la consignation et déconsignation d'une machine en cas de risque majeur.
* Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer
* Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures en complétant la documentation existante par ses observations après intervention (améliore, définit un mode opératoire d'intervention)
* Vérifier les fonctionnalités et la sécurité de la machine et la qualité attendue de la production à venir en réalisant des essais
* Assurer l'organisation du travail de l'équipe tout en respectant les consignes de sécurité, qualité, et environnement. Assurer la conduite d'une intervention de maintenance préventive ou curative (réparation, changement de pièces défectueuses, modification, remise en service)
* Participer aux audits (internes et externes), groupes de résolution de problèmes (MRP), et formations pour développer les compétences de l'équipe et optimiser les processus.
* Suggérer toute idée d'amélioration liée à son poste et/ou son environnement de travail
* Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001
* S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique
* Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun

Code d'emploi : Agent de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse de Contenu, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, Schémas Électriques, Diagnostique des Causes de Défaillance, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, ISO 50001, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Documentation Technique, Technologie Haute Tension, Politique Énergétique, Mécanique Industrielle, Conduite de Pont Roulant, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Équipement Automatisé, Lecture de Plan

Courriel : com.europe@snclavalin.com

Téléphone : 0145646935

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN GAZ (h/f)

  • 10 septembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
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DESCRIPTION :

Votre rôle en quelques mots ! Être technicien gaz pour GRDF, c'est préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est réalisé des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens. Votre environnement de travail : Les interventions sécurité gaz imposent d'assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24. L'astreinte impose de résider dans une zone définie par l'employeur. Le permis B valide est indispensable. Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l'entreprise.Vos missions : Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d'exploitation. Vous
assurez également des interventions en cas d'incident sur un ouvrage. En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des RDV, aux réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier)Ce que nous attendons de vous : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d'un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute,
.) et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. ***VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DE NOTRE EVENEMENT DU STADE VERS L'EMPLOI RUGBY EN POSTULANT SUR LE LIEN POUR VOUS INSCRIRE SUR L'ATELIER DE PREPARATION ****

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Informatique de Gestion, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Industrie Pétrolière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

DISPATCHEUR (F/H)

  • 10 septembre 2025
  • Primagaz France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Dispatcheur afin d'intégrer l'équipe Bouteille de la Direction Distribution basée à Dardilly (69).

La Direction Distribution a pour rôle clef d'assurer le transport auprès des clients (particuliers et professionnels). Grâce aux plus de 300 camions qu'elle pilote, sillonnant les routes françaises, des dizaines de millions de bouteilles de gaz & des centaines de milliers de tonnes de gaz en vrac sont livrés tout au long de l'année.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, en interface avec les services internes du groupe et en relation étroite avec des chauffeurs vous êtes garant(e) de l'optimisation de la distribution du gaz en termes de qualité de service, de gestion des coûts, des stocks et des délais de livraisons dans le respect de la politique Distribution du groupe.

Vous aurez pour principales missions :
* Optimiser et ajuster les tournées de livraison dans l'outil logistique en tenant compte des contraintes d'activité (qualité, coûts, délais),
* Analyser les retours de tournées et traiter les écarts avec le transporteur,
* Corriger les paramètres logistiques dans l'outil logistique pour améliorer les prévisions de livraison des clients,
* Affecter le bon mode de distribution au profil de consommation du client,
* Tenir à jour la base de données logistiques,
* Faire remonter les informations clients, via le CRM et l'outil logistique pour améliorer la qualité de service,
* Réaliser des appels sortants pour analyser, résoudre des problématiques de livraison avec le transporteur et affecter la demande,
* Veiller à la cohérence des données saisies qui arrivent dans l'outil logistique et alerter en cas de dysfonctionnement,
* Gérer la relation quotidienne avec les chauffeurs,
* Animer certains suivis de la prestation Transporteurs (réunions périodiques, saisies des anomalies, retours d'expériences…),
* Etablir les demandes de dérogations de livraison,
* Contrôler la fin de mois transport.

Code d'emploi : Répartiteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs et Coordinateurs de Poste

Niveau de formation : Bac+2/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Relation Client, Qualité des Données, Messagerie, Courses et Livraisons, Téléventes, Qualité du Service, Gestion des Transports, Gestion des Coûts

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Matlab Simulink Automotive- F/H

  • 10 septembre 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

* Définir, développer et intégrer des fonctions de contrôle commande

* Créer ou modifier l'algorithme existant en C (Matlab/Simulink)

* Valider les modèles en simulation, test unitaires (dynamique, statiques), déboggage de fonctions

* Rédiger les documents de conception et de spécifications logicielles

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon., Les prochaines étapes du recrutement :

On analyse votre candidature et on fait connaissance par téléphone (15min)
Premier entretien avec le manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn)
Entretien technique avec un Tech lead. L'objectif étant de connaitre vos compétences et axes d'amélioration (1h)
Dernier entretien avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourrez trouver chez nous (1h)
Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h

ELSYS Design, c'est à l'origine l'histoire de deux ingénieurs, Radomir & François, qui ont choisi de fonder une entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués.

Vous trouverez trois principaux domaines d'expertise chez ELSYS Design : la micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC…), la carte électronique et le logiciel embarqué. Nous les mettons en œuvre au sein de nos bureaux d'études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez nos clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe.

Nos fondateurs, business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs de formation. Ils sont animés par une passion commune pour la technique, qui constitue un élément important de notre identité.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C (Langage de Programmation), Tests Unitaires, AUTomotive Open System Architecture (AUTOSAR), Documents de Conception de Logiciels, Système Embarqué, FPGA, MATLAB, Microsoft Visio, Simulink, Application Specific Integrated Circuits, Industrie Automobile, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Embarqués, Maintenance et Dépannage, Simulations

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Etudes - Suivi de Projets Nucléaires F/H

  • 10 septembre 2025
  • D&s Ingénierie
  • Salives
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DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur d'Etudes - Suivi de Projets Nucléaire F/H.

Vos missions seront les suivantes :
* Pilotage des phases de contractualisation,
* Rédaction de cahiers des charges
* Analyse d'offres,
* Interfaces avec les sous-traitants, exploitants, services supports,
* Suivi contractuel des marchés,
* Suivi financier,
* Planification,
* Analyse technique de documents d'étude,
* Suivi technique de travaux, visites de chantiers.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse Technique, Ingénierie, Juste Valeur, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0388730728

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur CVC H/F

  • 10 septembre 2025
  • Prime Engineering
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Prime Engineering recrute un(e) Projeteur(euse) CVC H/F pour son agence de Lyon. Si vous maîtrisez l'art de la conception et êtes passionné(e) par le génie climatique, cette opportunité en CDI est faite pour vous.

Votre mission : du concept à la réalisation

Vous travaillerez en amont des projets, en phase de conception, sur une diversité de chantiers stimulants : prisons, bâtiments de l'armée, bureaux, hôpitaux, EHPADs, aéroports... Votre expertise technique sera essentielle pour transformer les idées en plans précis et réalisables.

Vos responsabilités principales :

Création et élaboration de plans, synoptiques et bilans CVC.

Réalisation de notes de calcul pour dimensionner les installations.

Modélisation et dessin sur AutoCAD et Revit, en veillant à la précision des données techniques.

Collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie et d'architecture pour assurer la faisabilité des projets.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Architecture, Génie Civil, Dessin, Gestion de Planning, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de salle H/F

  • 10 septembre 2025
  • United Kitchens
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

offrir une qualité de service exceptionnelle et constante

- travailler exclusivement avec des produits bruts, de saison

- prioriser les produits locaux et les modes d'approvisionnement en circuits courts et équitables

- garantir la transparence et traçabilité des aliments

MISSION GENERALE :

Aidé par le responsable des opérations, le responsable de salle aura pour missions :
* Responsable de salle restaurant : gestion du service, du bar, des extras, mise à jour de la caisse
* Responsable de la mise en place et de la gestion opérationnelle des événements : mise en forme du plan d'actions, respect des plannings, réservation des extras selon les besoins définis, gestion des équipes le jour J, supervision de la manutention.
* Responsable des stocks (boissons et matériel) : contrôle hebdomadaire des stocks, mise à jour du fichier de suivi, organisation et rangement des zones de stockage.

Code d'emploi : Responsable de Salle en Hôtellerie Restauration (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs et Cadres de l'Hôtellerie Restauration

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Management Commercial, Gestion des Opérations, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière - Chauffagiste (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • B Alexis Thermique
  • Roquefort-sur-Soulzon
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DESCRIPTION :

Nos activités sont essentiellement la modernisation des équipements de chauffage ainsi que le remplacement d'anciens générateurs.
Nous installons des chaudières à bois et granulés de bois, des pompes à chaleur, des systèmes solaires combinés ainsi que des climatisations.
Selon les chantiers, vous pourrez travailler seul ou en binôme.
Nous vous demanderons d'être organisé et méthodique dans votre travail, de veiller à entretenir du matériel et de donner un image soignée auprès de notre clientèle.

Nous proposons également, afin de gagner en autonomie, des formations auprès des fabricants avec lesquels nous travaillons.
Vous aurez la possibilité, si vous le souhaitez, de varier selon les périodes, votre activité, en réalisant des entretiens de chaudières, de silo, de pompes à chaleur ainsi que des dépannages.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0553667020

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Activité Logistique F/H

  • 10 septembre 2025
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

Rattaché à un Directeur des Opérations, vous assurez le pilotage d'une activité logistique

Dans ce cadre, vous animez une vingtaine de collaborateurs dont des Chefs d'équipe.

Homme de terrain, vous fédérez vos équipes autour de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs dans un souci de satisfaction client.

Vous accompagnez vos collaborateurs dans une démarche de montée en compétences et développez la polyvalence au sein de vos équipes.

Bon gestionnaire, vous organisez vos moyens humains et techniques en adéquation avec les prévisionnels et êtes en recherche permanente d'optimisation de la production et de la qualité.

Au-delà de l'animation du quotidien, vous êtes véritable acteur dans l'amélioration continue des process et participez à l'application des outils Lean Management

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Approche Lean (Processus), Gestion de Production, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Essais - Qualification Électronique - Lml H/F

  • 10 septembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • La Garde
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DESCRIPTION :

Dans le cadre nos projets d'équipement embarqué, nous recherchons un(e) Ingénieur Essais / Qualification (H/F) pour prendre en charge du cycle de qualification de produits électroniques, incluant la documentation, la planification, le suivi et la définition des moyens de test associés.

Les essais de qualification couvrent les domaines : Electrique, CEM, Environnementale (Vibration, Thermique, Brouillard Salin, etc.) en tenant compte des référentiels normatifs applicables.

Vos missions seront les suivantes :

- Dans le cadre du cycle en V des produits

- Rédaction des plans de qualification

- Rédaction des justifications de conformité par analyse

- Rédaction des procédures de test d'essai de qualification

- Spécification des moyens d'essais de qualification (Câble, Chaise, Bancs...)

- Analyser les designs d'équipement vis-à-vis des futurs essais

- Piloter les laboratoires d'essai externe

- Investiguer sur les défaillances et proposer les améliorations

- Rédaction des rapports de test

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Vibrations, Électronique, Ingénierie, Gestion des Procédures Standard, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Cycle en V

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

TECH. III APPLI. NOUV. PIECES

  • 10 septembre 2025
  • Caterpillar
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Coordonne l'implémentation des changements Bureau d'études sur les pièces existantes et nouvelles.

Coordonne l'implantation et l'évacuation physique des pièces dans l'atelier., Les principales missions seront les suivantes :
* Coordonner l'implémentation des changements Bureau d'études sur les pièces existantes et nouvelles.
* Garantir la disponibilité des nouvelles pièces lors de la mise en fabrication.
* Définir la date d'application des changements Bureau d'études sur les pièces existantes et nouvelles en prenant en compte les contraintes de toutes les équipes concernées (Bureau d'études, Méthodes Assemblage, Approvisionnement des composants, Achats, Qualité, Logistique, Fabrication).
* Limiter les surplus d'inventaire sur les pièces et modèles en sortie en coordonnant les actions nécessaires auprès des équipes concernées (Demande de mise en place de contrôle qualité à la réception, Demande de blocage/déblocage des charges de composants pour garantir le FIFO, retouche de composants).
* Présenter et expliquer les changements Bureau d'études sur les pièces existantes et nouvelles aux équipes concernées (Production, Méthodes, Daher).
* Coordonner l'implantation et l'évacuation physique des pièces en bord de ligne dans l'atelier Identifier et mettre à disposition le fichier de suivi des composants NPI et CI (composants existants et nouveaux) permettant le suivi et l'approvisionnement de ceux-ci.
* Coordonner la fabrication des caissons NPI de composants H2K en réalisant le croisement des données composants/localisation et en mettant à disposition la composition des caissons.
* Améliorer les procédés existants pour les rendre plus performants.
* Réaliser et mettre à jour les procédures de l'équipe.
* Coopération avec une équipe multi-services dans le cadre des réunions en lien avec l'implémentation des changements Bureau d'études sur les pièces existantes et nouvelles.
* Animation des réunions mensuelles de présentation des changements Bureau d'études sur les pièces existantes et nouvelles à destination des équipes de Production, Méthodes et Daher.
* Coordination d'une équipe multi service dans le cadre du processus d'implantation et d'évacuation des pièces dans l'atelier.

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Fabrication, Inventaire et Contrôle du Stock, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Courriel : romand_yves@cat.com

Téléphone : 0438729700

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...