Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Chemaudin et Vaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Neuilly-Plaisance

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Sous la responsabilité du Commercial, vous participez au développement commercial de l'entreprise auprès des professionnels de l'immobilier. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète aux métiers de l'assainissement. 

Vos missions principales : 

- Prospecter de nouveaux clients (appels, mails, visites terrain)

- Qualifier les besoins clients et réaliser des visites techniques accompagnées

- Etablir des devis sous supervision 

- Assurer le suivi commercial et la relance des prospects

- Participer à la fidélisation du portefeuille clients existant

- Assister le commercial senior sur des dossiers complexes

- Se former aux aspects techniques de l'assainissement. 

Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein de notre agence de Neuilly-Plaisance (93) et Ormesson-sur-Marne (94) .

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France. 

Qualifications

Vous préparez un BAC+3/ BAC+4/ BAC+5 en commerce ou domaine connexe.

Première expérience commerciale (stage/alternance inclus) souhaitée. 

Formation technique (BTP, environnement) ou la connaissance du secteur immobilier/ BTP serait un plus. 

Permis B obligatoire. 

Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à relever de nouveaux défis.  Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous ! 

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

• Rémunération selon la législation en vigueur. 
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de transport
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vern-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre platerfome de SEVIA Vern-sur-Seiche et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation pneus en CDI. 

Véritable interface entre les équipes internes, les intervenants externes, les fournisseurs et les clients, vous jouez un rôle clé dans l’organisation quotidienne de l’exploitation et dans la fluidité des opérations.

Vos missions : 

• Gestion administrative et exploitation

Au cœur de l’activité de la plateforme, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des flux :

- Accueillir les intervenants externes et veiller au respect des consignes de sécurité

- Remonter tout incident survenu sur la plateforme au Responsable d’exploitation ou au Responsable d’agence

- Réaliser les pesées d’entrée et de sortie des camions

- Enregistrer les tickets de pesée dans l’ERP

- Centraliser, créer, éditer et transmettre les documents administratifs et comptables nécessaires :

- Préparer et organiser les opérations récurrentes de livraison, notamment pour l’export maritime et les chantiers

- Assurer la mise en relation des interlocuteurs concernés et le suivi des documents obligatoires

- Gérer et administrer les flux logistiques sur la plateforme

• Suivi comptable et gestion fournisseurs

Vous participez activement au bon suivi administratif et financier de l’activité :

- Préparer la clôture comptable mensuelle avec le Responsable d’agence

- Créer les factures dans l’ERP et les transmettre aux clients

- Établir les bons de commande dans le logiciel d’achat

- Vérifier, consolider et suivre les factures fournisseurs

- Traiter les relances de premier niveau auprès des fournisseurs

• Gestion des moyens généraux

Vous contribuez également au bon fonctionnement quotidien du site :

- Veiller au respect des consignes de propreté sur le site (bureaux, salle de réunion, salle de pause)

- Suivre les consommations et les besoins liés aux équipements bureautiques (machine à affranchir, imprimante, photocopieur, scanner)

- Commander les consommables et fournitures de bureau

- Assurer les échanges avec les prestataires et fournisseurs concernés

• Relation clients et support commercial

En lien avec l’activité commerciale, vous participez à la qualité de la relation client :

 - Renseigner les clients sur les prestations proposées

- Saisir les contrats dans l’ERP après signature

- Entretenir une relation de travail fluide et constructive avec les équipes, les collecteurs, les transporteurs et les clients

• Issue d'une formation Bac +2 type gestion administration ou commerciale. 
• Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire.
• Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et de communication téléphonique, vous êtes le type de personne qui peut discuter avec n'importe qui, comprendre ce dont ils ont vraiment besoin et proposer des solutions qui fonctionnent réellement.
• Vous êtes très organisé, soucieux du détail et sincèrement déterminé à fournir un service de qualité, vous avez un véritable esprit d'équipe, vous excellez sous pression et n'hésitez pas à vous impliquer et à prendre les devants.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

VEOLIA Recyclage et Valorisation recherche, pour sa Direction des Opérations (services aux collectivités), un(e) Coordinateur/Coordinatrice Qualité Méthode Environnement (QME).

Rattaché(e) à la Responsable QME de la Direction des Opérations, votre rôle est d'assurer un support essentiel aux exploitations pour garantir la démarche environnementale et la conformité réglementaire des sites de votre périmètre.

Vos Missions Principales :

1. Assurer la Conformité Réglementaire Environnementale des Sites :

   • Animer la veille réglementaire environnement.

   • Réaliser les récolements réglementaires environnementaux en collaboration avec les équipes opérationnelles.

   • Suivre et garantir la mise en œuvre des actions de mise en conformité.

   • Accompagner les sites ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement)  dans  la gestion des relations avec les services de l’Etat afférents, ainsi que dans le suivi et la gestion des procédures administratives et réglementaires

   • Soutenir les sites dans la gestion de l'eau et des rejets (conventions de rejets, autorisations de déversement, dossiers de subventions auprès des agences de l'eau, etc.).

2. Participer au Déploiement de la Politique Environnementale et Biodiversité :

   • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des standards environnementaux du Groupe.

   • Accompagner les opérationnels dans la gestion des incidents, accidents environnementaux et des plaintes.

   • Participer au déploiement des Plans de Continuité d’Activité (PCA) liés aux risques et aléas climatiques.

3. Collaborer au Maintien et à l’Évolution du Système de Management Intégré (SMI) National :

   • Aider les managers à décliner les outils du SMI national sur les sites (indicateurs, politique, analyse des enjeux, risques et opportunités, plans d’actions, etc.).

   • Accompagner les managers dans la préparation des audits (internes et externes).

   • Assister les opérationnels dans la rédaction des procédures et modes opératoires spécifiques à l'environnement.

   • Faciliter le partage des bonnes pratiques environnementales et contribuer à leur diffusion.                   

Formation :

• Bac+3 ou Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou formation universitaire équivalente (ex: Droit de l'environnement).

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans l'un des domaines suivants :

• Coordinateur/Responsable au sein d'un service QME (Qualité, Méthodes, Environnement)

• Responsable ou Coordinateur Conformité Environnementale  et Réglementation ICPE

​​Secteur d'activité : Gestion des déchets, recyclage ou valorisation.

Savoir-être et Compétences transversales :

• Méthodique, rigoureux et autonome.

• Excellent esprit d'équipe.

• Capacités d'analyse et de synthèse avérées.

• Aisance relationnelle et solides compétences rédactionnelles.

• Maîtrise des outils de la suite Google (Docs, Sheets, Slides, Gmail).

Compétences techniques (Savoirs) :

• Réglementation : Très bonne connaissance de la réglementation environnementale en vigueur.

• Normes et Systèmes de Management : Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et des exigences d'un système de management intégré (SMI).

• Conformité et Analyse : Compétences techniques permettant de mener des analyses de conformité, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Outils et Méthodes : Capacité à concevoir des outils de suivi et des tableaux de bord.

• Contribution : Aptitude à participer activement à des groupes de travail.

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers avec de nombreux déplacements sur la France. La détention d'un permis B est donc un prérequis pour le poste.

Vous bénéficierez : 

• D'une prime sur objectif
• D'un véhicule de fonction
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De l'accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Brestot

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le site de Monthyon est une plateforme industrielle complète dédiée au traitement des déchets, assurant la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur.

Expert du pilotage industriel, rejoignez notre site de Monthyon en tant que Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes :

• Assurer la continuité de l’exploitation UVE et garantir le maintien des performances, tout en veillant au respect des objectifs énergétiques
• Réaliser les rondes sur l’ensemble des installations, effectuer les relevés de compteurs et réaliser des actions d’entretien
• Identifier, signaler les dérives et non conformités et proposer des axes d’amélioration
• Identifier et diagnostiquer les pannes et réaliser des dépannages simples
• Assurer le fonctionnement adapté de l’installation en fonction des situations (arrêts, redémarrages, régime établi, etc)
• Signaler les besoins en maintenance via la GMAO et travailler en collaboration avec les équipes maintenance
• Organiser et coordonner le travail de l’adjoint
• Suivre et contrôler le travail des intervenants extérieurs
• Garantir la gestion de la procédure incendie en cas d’alarme
• Assurer la sécurité des personnes et des équipements

• Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
• Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
• Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
• Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné
• Gestion des priorités
• Excellentes capacités à communiquer avec tout type d'interlocuteur
• Travail en équipe

• Poste en CDI
• Statut agent de maîtrise
• Rémunération sur 13 mois 
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Localisation Monthyon (77)
• Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Touquet-Paris-Plage

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein du territoire Nord-Normandie, la Direction des Services aux Collectivités recherche un ambassadeur de tri F/H en CDD.

Basé(e) au Touquet (62 520), vos missions principales seront :

● Assurer le contrôle qualité des bacs avant le passage du camion de collecte
● Sensibiliser à la prévention des déchets et au geste de tri via des animations sur les marchés, auprès des pros, les campings...
● Animation de la Recytruck (stand de sensibilisation avec jeux ludiques)
● Sensibiliser sur les plages les vacanciers (prévention des déchets)
● Utilisation du vélo cargo
● Informer et inciter les usagers à trier correctement leurs déchets (réduction des déchets, recyclage, réemploi) dans le cadre de la politique environnementale du client en utilisant les systèmes d’information mis à disposition
● Effectuer des opérations de sensibilisation individuelles après identification des mauvais trieurs

Sécurité:
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ainsi que les procédures qualité
- Porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à disposition
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité du matériel utilisé
- Appliquer les gestes et postures adaptées et veiller à sa sécurité, et celle des tiers

Profil recherché :
● Aisance dans la communication, pouvoir aller facilement à la rencontre des usagers
● Capacité d'animation auprès des touristes, des enfants
● Sens du dialogue et de l'échange
● Capacité d’écoute / Capacité rédactionnelle
● Dynamique et volontaire
● Permis B
● Le BAFA peut être un plus

Informations supplémentaires :

Travail occasionnel les week-ends lors d’évènements ponctuels

En fonction du planning établi et des événements, possibilité de travailler : 
- en journée pour la partie animation
- du matin pour le contrôle en amont de collecte
- Horaires ajustables en fonction du planning

Avantages sociaux : 
Participation / intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ploemeur

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Notre activité en Mesures Eau

Nos équipes dédiées à l'activité Mesure d'IRH Ingénieur Conseil accompagnent nos clients dans leurs enjeux de protection de la santé et de performance environnementale, grâce à des prestations de mesures et de contrôles dans l’eau : 

Mesure et contrôles d’eaux résiduaires, eaux souterraines, eaux superficielles, validation des dispositifs d’autosurveillance, accompagnement SRR (Suivi Régulier des Rejets), audit et essais.  

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable Régional Ouest de la Direction Mesures, vous assurez principalement :

• le recueil de la mission de prélèvements/mesures (bilans 24h, mesures de débit, contrôle de dispositifs d’autosurveillance, prélèvements d’eau de nappe …) ;

• la préparation du matériel adapté à l’intervention technique sur le(s) site(s) du client ;

• la réalisation en autonomie ou en équipe de la mission sur le terrain en respectant les exigences qualité et sécurité d’intervention ;

• l’envoi des échantillons aux laboratoires sous-traitants ;

• l’exploitation des données recueillies et rédaction de rapport ;

• la maintenance du matériel de mesure.

Le Permis B est exigé. 

Le poste est basé à Ploemeur (56) avec des déplacements fréquents sur la région.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation BAC pro à Bac +2/3 dans le domaine de l’environnement (BTS GEMEAU, Licence mesure de la qualité des milieux… ou autre formation dans le domaine de l’eau),.

Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.

Compétences et qualités :

• Travail en équipe ;

• Autonomie, organisation et curiosité ;

• Goût affirmé pour le travail sur le terrain ;

• Votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent par ailleurs de jouer pleinement votre rôle de conseil et d’assistance auprès de nos clients ;

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Mesures Eau & Air

Mesures eau et air | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle F/H pour intégrer l'équipe en place. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

• Maintenance préventive et curative : effectuer la maintenance des installations et exécuter le plan d'entretien préventif
• Interventions techniques : changer les pièces, modifier les réglages et assurer les consignations électriques/mécaniques
• Documentation et suivi : rédiger les rapports d'intervention, renseigner la GMAO et établir des diagnostics
• Diagnostic et amélioration : informer la hiérarchie de l'état des équipements et proposer des améliorations
• Astreintes : assurer une astreinte mensuelle pour les interventions d'urgence
• Gestion des ressources : utiliser et stocker correctement les produits de maintenance
• Coordination et communication : assurer l'interface avec l'exploitation et respecter les délais
• Environnement de travail : maintenir la propreté de sa zone et de ses équipements
• Conformité : respecter les normes d'hygiène, sécurité et conditions de travail

• Formation à partir du BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle
• Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une première expérience idéalement en industrie lourde 
• Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
• Appétence pour les sujets variés : électricité, mécanique, hydraulique, vapeur, pneumatique...
• Esprit curieux
• Permis B indispensable

• Poste en CDI
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Localisation Vaux le Pénil (77)
• Prise de poste 07/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Rattaché(e) au Directeur Financier Régional, vous pilotez la performance financière des contrats et chantiers d’un territoire réalisant 50 m€ de CA.

Vous élaborez et suivez le budget, garantissez la fiabilité des données de gestion et assurez la qualité des imputations financières pour optimiser la prise de décision.

Vous prendrez en charge les activités suivantes sur votre périmètre géographique :

Gestion budgétaire:

• Construire le budget et le Plan Long Terme et challenger les hypothèses proposées par les opérationnels et les filières supports.

• Assurer les actualisations budgétaires, alerter en cas de dérive, analyser les écarts et proposer des plans d’action.

Contrôle de gestion:

• Élaborer et présenter les tableaux de bord de gestion au territoire et à la région.

• Analyser les résultats économiques des contrats et chantiers travaux.

• Assister, conseiller et sensibiliser les opérationnels / fonctionnels.

• Veiller à la fiabilité et la cohérence des données financières produites (imputations des charges, temps passés, produits..) et réaliser les corrections adéquates.

Finance - Contractuel :

• Suivre le volet financier de la gestion du renouvellement et des investissements

• Participer aux analyses économiques (appels d’offres, avenants contractuels...).

• Vérifier les Comptes Annuels de Résultat d’Exploitation des contrats et produire les comptes conventionnels à destination des clients Collectivités.

Finance - Comptabilité :

• Contribuer à l'arrêté des comptes en lien avec les services comptables mutualisés, et veiller au respect du calendrier de clôture de toutes les filières.

• Gérer la création des objets analytiques Agora (OTP Contrats / Chantiers).

Vous respectez les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Le poste est basé à Nantes, et des déplacements hebdomadaires sont à prévoir en Ille et Vilaine.

Vos atouts pour réussir : 

• Titulaire d’un Bac+5 en contrôle de gestion ou en finance, vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion et en pilotage budgétaire.

• Vous maîtrisez Google sheet (formules, TCD, macro), ou à défaut Excel. La connaissance de SAP est un plus.

• Agile et rigoureux.se, vous serez en mesure de produire une information qualitative dans les délais impartis.

• Votre curiosité et votre proactivité vous permettront d’identifier les problèmes / anomalies, et de contribuer à l’optimisation permanente et à l’efficacité de nos processus.

• Vous savez communiquer de manière claire et synthétique à l’oral comme à l’écrit.

• Compte tenu des déplacements, le permis B est indispensable

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Salaire sur 12 mois, plus prime variable - Fourchette 42 000 / 50 000 € selon expérience
• Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Plan d’Epargne Retraite
• Indemnité Eau
• Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
• Tickets Restaurant

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 41 jours de congés payés , à prendre dès la première année

• 2 jours de télétravail possibles par semaine 

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

• Pilotage des équipements : démarrage, arrêt et régulation des installations de traitement des déchets
• Surveillance des paramètres : réalisation des rondes techniques, contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs critiques
• Collecte de données : enregistrement des mesures et remplissage des journaux d'exploitation
• Maintenance préventive : nettoyage, vérification et entretien courant des équipements
• Respect des normes : application stricte des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales
• Gestion des anomalies : détection et signalement des dysfonctionnements
• Travail en équipe : coordination avec les autres opérateurs et services

• Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
• Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
• Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
• Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné

• Poste en CDI
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Localisation Vaux le Pénil (77)
• Prise de poste 07/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Monacia-d'Orezza

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Contexte et finalité du poste
Au sein de la Business Line Collectivités Nouvelle-Aquitaine Occitanie, et rattaché(e) au Directeur de Territoire, le/la Responsable de contrat pilote un centre de profit d’environ 120 collaborateurs, représentant un chiffre d’affaires de 25 M€.
Évoluant dans un environnement en transformation, marqué par des enjeux de performance, de qualité de service et d’adaptation des organisations, il/elle est responsable du développement et de la performance globale de son périmètre. À ce titre, il/elle assure un équilibre entre résultats économiques, excellence opérationnelle, satisfaction client et engagement des équipes.
Véritable leader de proximité et chef d’entreprise, le/la titulaire du poste joue un rôle clé dans la structuration et l’animation des équipes. Il/elle accompagne les évolutions des modes de fonctionnement et renforce une dynamique collective durable au service de la performance.

Principales responsabilités
Pilotage de l’activité et performance économique
Déployer la stratégie commerciale sur son périmètre et atteindre les objectifs fixés
Développer le chiffre d’affaires et garantir la satisfaction client
Piloter la performance économique (CA, coûts, productivité)
Mettre en œuvre les actions d’amélioration de la rentabilité

Management et animation des équipes
Animer, encadrer et accompagner les équipes d’encadrement
Faire évoluer les modes de fonctionnement vers plus de transversalité et d’efficacité collective
Renforcer la cohésion des équipes et développer leur engagement
Accompagner les transformations organisationnelles et managériales

Pilotage opérationnel et amélioration continue
Déployer les standards métiers et garantir leur application
Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’actions
Améliorer la productivité en lien avec les filières métiers

Développement des compétences et gestion RH
Contribuer, avec la DRH, au recrutement et à l’intégration
Piloter le développement des compétences (entretiens, plans de développement, identification des talents)
Mettre en place un management exigeant, responsabilisant et accompagnant

Santé – Sécurité
Garantir la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité du Groupe
Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des règles terrain

VOTRE PROFIL

Votre profil
Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (commerce, gestion, ingénierie ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en management d’équipes et en pilotage d’activité, idéalement dans un environnement de services ou de centre de profit.
La connaissance des marchés publics et/ou des activités de la collecte des déchets constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :
vos capacités managériales et votre leadership de proximité
votre aptitude à mobiliser et transformer les collectifs
votre capacité à développer coopération et engagement
votre sens du relationnel, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés
votre orientation résultats, en conciliant performance économique, qualité de service et développement des équipes