Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Pordic

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de PLERIN PORDIC

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Certains sites sont vaccants a prendre en CDI
 

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de SAINT BRIEUX

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Avelin.
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

• Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
• Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
• Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
• Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

• Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
• Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
• Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
• Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

• Participer à la préparation des audits internes et externes. 
• Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
• Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
• Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

• Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
• Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
• Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
• Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

• Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
• Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
• Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 

• Formation Bac +2 minimum à Bac +5
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et rigueur documentaire

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département interconnexions et réseaux européens est en charge de la supervision des interconnexions électriques et gazières, il participe à l’élaboration des règles de fonctionnement du marché européen de l’énergie et représente la CRE auprès des institutions européennes. Le département élabore notamment les règles applicables aux frontières pour la gestion des interconnexions, travaille sur les investissements dans de nouvelles capacités de transport de gaz et d’électricité et coordonne les contributions de la DR aux travaux européens. Il pilote plusieurs groupes de travail thématiques au sein de l’ACER. Il assure également des missions de suivi de l’utilisation des interconnexions électriques et gazières et d’analyse des dynamiques du marché européen de l’énergie.

Présentation du poste

Au sein du département, sous l'autorité du chef de département, vous serez en charge des activités suivantes :
Participer aux travaux européens sur l'intégration du marché du gaz et de l'électricité et sur les infrastructures dans le cadre de l'Agence de coopération des régulateurs européens (ACER) :
• Préparer et défendre les positions de la CRE sur les analyses et recommandations de l'ACER ;
• Contribuer à l'élaboration des documents rédigés par les régulateurs européens.
Cela comprend la participation à des groupes de travail thématiques du Conseil des régulateurs européens (CEER) et de l'ACER, l'analyse des orientations de politique européenne sur la décarbonation du secteur énergétique et leur traduction législative.
Contribuer aux travaux sur le fonctionnement et le développement des interconnexions en lien avec les opérateurs du secteur.
Entretenir des relations bilatérales avec les régulateurs des pays limitrophes sur les évolutions des cadres de régulation ayant un impact sur le marché français, sur le développement des interconnexions et sur leurs règles d'utilisation, dont l'application des codes de réseau européens.
Réaliser des analyses internes sur l'évolution du secteur énergétique, des analyses de données sur l'utilisation des interconnexions et la valorisation des infrastructures, participer aux publications de la CRE dont le rapport sur les interconnexions.
Possibilité de participer à des actions de coopération internationale avec des pays non-membres de l'UE.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez avec les autres départements de la direction des réseaux et de la CRE, avec les opérateurs d'infrastructures et les acteurs du secteur. Des déplacements en Europe sont à prévoir.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·      Connaissance du secteur de l’énergie et de ses enjeux pour la France et l’Europe et des fondements économiques et juridiques de la régulation

·      Aptitude à prendre la parole en public, à mener des discussions techniques en anglais et à animer des réunions

·      Capacité à comprendre les outils d’analyse technico-économique formalisés

·      Autonomie et aptitude au travail en équipe

·      Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle

·      Maitrise de l’anglais indispensable

PROFIL RECHERCHÉ

 Formation : Bac +5, formation en économie ou en ingénierie, de niveau universitaire, grande école ou Sciences Po.

 Expérience souhaitée : une première expérience dans des secteurs en lien avec l’énergie ou la régulation.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

·      CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

·      Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe / Télétravail possible

·      Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

·      La CRE encourage les candidatures féminines et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé.e de formation

à Saint-Ouen

CDD de 6 mois

Statut ETAM

Le Chargé de Formation est responsable, au sein du périmètre opérationnel qui lui est attribué, de l’aide à la construction du plan de développement des compétences, de l’organisation des actions de formation et du suivi du pilotage en proximité avec les RH, les QSE et les opérationnels.

Vos missions seront donc :

Contribuer à la construction du plan de développement des compétences

-            En conseillant les opérationnels sur les besoins en formation suivant la note de cadrage et les enjeux locaux.

-            En préparant les éléments pour le recueil des besoins

-            En chiffrant et consolidant

Organiser les formations (plan et Hors plan)

-            En planifiant avec les opérationnels le départ en formation de leurs collaborateurs, en fonction des priorités

-            En contactant les organismes de formation

-            En gérant la logistique (réservation salle et repas si nécessaire et envoi de la convocation)

-            En gérant l’administratif (convention, attestation, commande et facture, absences)

-            En saisissant les dossiers de formation sur les outils de suivi (People Soft Formation)

Assurer le suivi budgétaire par Directions d’Activités et réaliser les reportings

-            En réalisant le suivi de l’engagement budgétaire du plan

-            En analysant et suivant les tableaux issus du contrôle de gestion

-            En pilotant et réalisant le reporting du PDC :

Bilan mensuel de l’avancement des formations QSE

Bilan trimestriel qualitatif et quantitatif avec les RH et les opérationnels

Votre profil

Nos avantages :

Rémunération annuelle sur 13 mois, prime de congé, RTT, carte de tickets restaurants, intéressement, participation, …

De formation bac+2 à bac+3, vous bénéficiez d’une expérience dans un service RH au cours de laquelle vous avez suivi un plan de développement des compétences dans une organisation multisites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC H/F

Lille

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) chez un client tertiaire sur le secteur de Lille.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Vierzon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Quelles seront vos missions ? 

Le Responsable d'Équipe, et son équipe constituée de 7 personnes, vous attendent pour participer à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d'assainissement. 

Au quotidien, vous serez amené(e) à : 

• Effectuer divers travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de la chaussée,

• Entretenir les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement,

• Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan (AIPR, marquage / piquetage),

• Mettre en place la signalisation adaptée au contexte du chantier,

• Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau d'eau potable,

• Garantir le maintien en état du matériel, des matériaux et outils à disposition,

• Rendre compte de son activité via les supports digitaux dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Qualifications

Et vous ?

• Formation ou expérience significative dans le domaine des Travaux Publics ou de l’adduction d’eau potable,

• Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement,

• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe,

• Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à la communication,

• CACES mini pelle et permis B EB, C, C1 et C1E seraient un plus.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive entre 26 000 € et 33 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses 
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Une astreinte rémunérée
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence de Caen, qui cherche son nouveau talent !

L’agence de Caen est rattachée à l’agence parisienne, qui compte une vingtaine de collaborateur au sein de son pôle environnement.

Au sein de l’agence de Caen, une agence à taille humaine, vous serez amené à travailler sur des projets variés : aménagement urbain, énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, ferroviaire, suivi environnemental de chantier.

Vous aurez pour mission :

-        de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau…) sur la Normandie afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique ;

-        d’accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d’études complexes et/ou pour des réponses aux appels d’offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d’aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ;

-        de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, VRD…) ;

Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience significative acquise en ingénierie, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet.

La règlementation française n’a pas de secret pour vous et vous avez su mettre à profit vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.

Disposant d’un fort esprit collaboratif et d’une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d’horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence parisienne de Montrouge, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine (60 collaborateurs), au sein du Pôle Environnement (20 collaborateurs) vous serez amené à travailler sur des projets variés : projet d’aménagement urbain, confortement de projets de transport, aménagements portuaires/aéroportuaires, équipements, projets d’énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, nature en ville, etc…

Vous aurez pour mission :

- De seconder le responsable du pôle Environnement dans la stratégie marché, le développement, la coordination ou la montée en compétence de l’équipe locale

- de piloter des études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord), afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique en coordination avec les autres expertises disponibles en interne (air, bruit, écologie, infra, VRD, Paysage…) ;

- d’accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d’études complexes et/ou pour des réponses aux appels d’offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d’aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ou en supervisant les livrables ;

- de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, aménagement, transports, hydrologie et assainissement…) ;

Le mot du manager : "L’équipe Environnement & Biodiversité de l’agence poursuit son développement et sa diversification des métiers. C’est dans ce cadre que nous recherchons une personne supplémentaire, pour consolider notre organisation et prendre part aux multiples projets du pôle. Mais aussi (et surtout), vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale !"

Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience de plus de 10 ans, acquise en bureau d’études, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet en assurant également la relation opérationnelle et contractuelle avec le client

Disposant d’un fort esprit collaboratif et d’une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d’horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Vous aimez également transmettre et accompagner les collaborateur·rice·s plus juniors.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE oeuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence lyonnaise, qui cherche son nouveau talent !

 Dans une agence à taille humaine, et au sein d'une équipe mixant agronomes et experts, vous serez amené·e  à travailler sur des projets variés : projet d'aménagement urbain, projet d'énergies renouvelables, projet de restauration de milieux naturels, suivi environnemental de chantier.

Vous aurez pour mission : 

-    de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi sur l'eau...) sur le Quart Sud Est de la France afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique ;

 -    d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ;

 -    de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, VRD...) ; 

 Au-delà de votre implication sur les études, vous devenez un véritable bras droit pour la responsable du pôle environnement, avec des objectifs de développement de l'activité sur le quart-sud et des perspectives d'évolution à moyen terme sur de la gestion d'équipe. 

Le mot du responsable de domaine 

" En rejoignant l'agence de Lyon, tu arrives dans une équipe soudée constituée d'agronomes et d'experts environnementalistes qui œuvrent à l'accompagnement des territoires dans leur transition environnementale. Le responsable de domaine EDA pourra t'accompagner dans ta prise de poste sur Lyon. Au sein d'une équipe dynamique, nous cherchons une personne qui aime les projets qui ont du sens !

  Notre crédo : " trouver des solutions pragmatiques, en phase avec notre époque et durables pour répondre aux enjeux de demain ". Si cette approche du métier t'anime, et que tu as envie de faire valoir tes convictions au quotidien rejoins-nous ! "

Du fait de votre formation spécialisée en environne/ment et de votre expérience de plus de 8 ans, acquise en ingénierie, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

 Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet. 

 La règlementation environnementale française n'a pas de secret pour vous et vous avez su mettre à profit vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.

 Disposant d'un fort esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d'horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

 Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

 Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

 Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. 

 Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

 Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

 Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

 Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

3iA recherche son nouveau talent pour son site de TROYES : chargé d’affaires fluides (H/F).

Vos principales missions seront de :

• Concevoir des installations techniques de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie et Désenfumage
• Réaliser les missions de maitrise d’œuvre en loi MOP (Concours, Etudes, Chantiers et GPA)
• Piloter, encadrer, et programmer le travail de production des plans, schémas de principe et études thermiques et énergétiques.
• Collecter et transmettre les informations du projet pour tous les services internes 3iA et externe auprès des clients.

De formation Bac + 2 en CVC, plomberie ou thermique, vous justifiez au minimum d’une expérience réussie de 5 ans. Vous maîtrisez idéalement les logiciels Autocad, Revit, Climawin, Pleiades et Attic +.

N’attendez plus, venez nous rejoindre !

Nous réalisons diverses missions :

Conseils (études de faisabilités, diagnostiques techniques, audit énergétiques etc )
Assistance maîtrise d'ouvrage
Maîtrise d'œuvre tout corps d'états-gestion de projets (avant-projets et projets, appels d'offres, études exécution, visa, OPC, suivi de travaux/DET etc )
Mises aux normes thermiques

Nos domaines d'intervention sont variés, l'entreprise intervient dans de multiples secteurs : Logements, hôtels, bureaux, laboratoires, hospitalier, maison de retraite, bâtiments industriels et commerciaux, bâtiments publics, ouvrage de génie civil, centres de secours, pénitenciers, sportifs etc

Nos domaines de compétences : Structure, fluides/thermique, électricité/ SSI, VRD, économie de la construction, OPC, gestion de projets, BIM Manager.

 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Intégré(e) à l’équipe de fusions et acquisitions,

Vous aurez pour principales missions :

• Participation directe aux opérations financières (acquisitions, cessions, opérations transversales) du Groupe dans un contexte international ;
• Travaux de valorisation et de modélisation financière ;
• Préparation d'analyses financières et stratégiques pour les différents comités ou instances de décision du Groupe ;
• Support à la négociation et à la structuration de projets d’investissements industriels dans les zones de développement ;
• Suivi du marché et des acteurs actifs dans les domaines de l'eau, de l’assainissement et des déchets ;
• Apporter son soutien dans la structuration de l’équipe M&A.

 VOTRE PROFIL

De formation supérieure en école de commerce, ingénieur ou universitaire (en recherche de césure, stage de fin d’études après une première expérience).

• Vous possédez une maîtrise des méthodes de modélisation financière et d’évaluation des sociétés (une première expérience en banque d’investissement ou en fonds est préférable).

• Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, force de travail, et possédez une capacité à travailler en équipe.
• Français et anglais courants indispensable.
• Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
• Nous avons 2 stages à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter Juillet/Septembre 2026 à Paris La Défense.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

        Assurer le management de proximité de votre équipe,

        Assurer le développement commercial et le suivi de la clientèle (clients, partenaires, prospects) sur la région,

        Rédiger des propositions commerciales et des réponses à des appels d'offres ;

        Réaliser et produire des missions dans vos domaines de compétences (audits, diagnostics, calculs, préconisations de travaux et chiffrages de solutions le cas échéant).

Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +5 en Thermique énergétique/ Acoustique ou en Environnement, vous avez une première expérience de minimum 5 ans en bureau de contrôle ou en bureau d'études.

Vous disposez d'un excellent relationnel et possédez idéalement un esprit commercial.

Vos capacités managériales vous permettront de mener vos équipes à atteindre les objectifs économiques de l'agence.

Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

• Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

• Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions  

• L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

• L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

• Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Structuration des livrables et trajectoire projet
- Identifier l'ensemble des livrables contractuels et internes
- Identifier les livrables R&D nécessaires au passage des différentes gates projet
- Consolider une vision exhaustive des engagements études et industriels

Construction & pilotage planning
- Construire et piloter les plannings niveau 2 et niveau 3, en cohérence avec le planning directeur (niveau 1)
- Intégrer les plans de charge métiers et la déclinaison budgétaire
- Identifier les dérives planning par rapport aux trajectoires établies
- Proposer des actions correctives et en assurer le suivi après validation projet
- Synchroniser les actions des différents contributeurs

Suivi & reporting
- Assurer le suivi d'avancement des actions et livrables
- Mettre à jour les indicateurs d'avancement
- Produire les supports de reporting à destination du management
- Contribuer à la préparation des jalons et gates projet

En appui au pilotage projet, possibilité de contribuer à :
- La tenue des objectifs QCDP
- Le pilotage des équipes études
- Le suivi du plan de charge et du budget
- La représentation technique en réunion projet ou revues d'avancement

Livrables attendus
- Planning niveau 2 consolidé
- Planning niveau 3 détaillé
- WBS complet avec chemin critique identifié
- Liste unique des actions
- Rapports d'avancement et comptes rendus
- Supports de présentation pour revues internes
- Fiche de synthèse de prestation

- Formation ingénieur ou équivalent
- Expérience confirmée en pilotage planning projet industriel complexe
- Maîtrise des environnements structurés en cycle en V
- Expérience en environnement défense ou industriel structuré appréciée

Compétences techniques :
- Construction WBS détaillé
- Pilotage planning multi-niveaux
- Gestion des dépendances et chemin critique
- Analyse de dérive planning
- Planification intégrant charge et budget
- Outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent)

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Asnières-sur-Seine

DESCRIPTION :

Votre rôle :

Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, spécialisée dans le développement de produits embarqués pour des environnements industriels. En tant que Développeur Logiciel IHM, vous aurez pour mission de concevoir et optimiser des interfaces homme-machine sur des produits à fortes contraintes de performance et de ressources limitées.

Vos principales missions consisteront à intervenir sur plusieurs aspects du poste, incluant :

- Développement d'IHM : Concevoir et optimiser des interfaces homme-machine (IHM) en utilisant des technologies web telles que Node.js, Sails.js, PHP et Python.

- Conception d'architectures : Définir et développer des architectures logicielles robustes et performantes, adaptées aux contraintes des environnements embarqués.

- Gestion de la configuration : Assurer la gestion du code source avec des outils comme Git ou autre système de gestion de version.

- Optimisation des performances : Améliorer les performances et l'utilisation des ressources dans un environnement à ressources limitées.

- Veille technologique : Réaliser une veille continue pour suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations pour optimiser les produits.

- Documentation technique : Rédiger la documentation technique détaillant les architectures et développements réalisés.

- Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des processus de développement et des produits.

Vous êtes le profil idéal si :

- Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en informatique, avec une spécialisation en développement logiciel ou systèmes embarqués.

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement d'IHM et de systèmes embarqués sous Linux.

- Vous maîtrisez le développement backend avec Node.js, Sails.js, PHP, Python et les architectures MVC.

- Vous avez des compétences en gestion de configuration de code (Git, SVN) et en optimisation des performances (CPU, mémoire, temps de réponse).

- Vous êtes rigoureux, créatif, autonome et savez proposer des solutions innovantes tout en travaillant efficacement en équipe.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Au sein des équipes de notre client leader dans la conception de convertisseurs de puissance et de moteurs électriques pour la propulsion électrique de navires, vous serez en charge de la conception mécanique de ces mêmes convertisseurs.

Vos missions seront les suivantes :

- À l'aide du cahier des charges, identifier les éléments spécifiques des convertisseurs de puissance.
- Concevoir les convertisseurs de puissance via le logiciel de CAO CREO Parametric en intégrant divers éléments allant des composants électrotechnique à l'hydraulique en passant par les composants électrique et électronique.
- Définir et adapter le plan d'encombrement et les interfaces en respectant les contraintes.
- Réaliser la mise en plan des pièces et des assemblages selon les cotations.
- Optimiser le coût de vos conceptions selon les choix de vos solutions mécaniques.
- Créer des nomenclatures.
- Suivre et proposer la solution adaptée liée à l'évolution technologique et à l'obsolescence.
- Accompagner et supporter la fabrication en usine et traiter les non-conformités à temps.
- Garantir la livraison de la conception mécanique dans le budget matériel/heure et le planning projet.

Vous justifiez :

- BAC+5 avec 3 ans d'expérience minimum, dont 1 an minimum d'utilisation de CREO Parametric.
- Connaissance de Windchill.
- Maitrise Microsoft office.
- Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre de plusieurs projets à fort impact technologique dans le domaine de la santé, nous recherchons des ingénieurs développement C++ expérimenté pour renforcer une équipe dédiée au développement d'applications d'imagerie médicale 3D ou du développement de logiciels pour des instruments de diagnostic.
Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles innovantes, utilisées dans le monde entier par des professionnels du secteur médical.

Vos missions :
Contribuer au développement et à l'évolution d'une application de visualisation et de traitement d'images 3D ;
Participer à la conception logicielle et aux revues de code ;
Garantir la qualité, la robustesse et la performance des composants développés ;
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe (méthodologie Agile / SCRUM) ;
Participer à l'intégration continue et à l'amélioration des outils de développement.

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en développement orienté objet (C++ 17 idéalement), dans un contexte industriel ou éditeur de logiciel ;

De plus, vous détenez :
De solides compétences en conception et architecture logicielle ;
Une connaissance du standard DICOM et des notions de communication réseau (curl, HTTPS, REST) ;
Une sensibilité aux problématiques de cybersécurité
Une expérience avec la librairie VTK fortement appréciée ;
Une bonne maîtrise de l'anglais technique (lecture et rédaction de documentation) ;
Un esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Description du poste :

Sigrenea allie l’ambition d’une start-up spécialisée dans les objets connectés pour l’environnement avec le soutien d’un leader mondial du secteur : SUEZ.
Sigrenea, filiale autonome du groupe Suez - rattachée à la BU Suez Smart Solutions - intègre, fournit et déploie des solutions connectées (IoT) permettant aux collectivités et aux entreprises de piloter et d'optimiser en temps réel la gestion des déchets.
Sigrenea apporte son expertise dans la collecte, le traitement des données et la conception d'applications digitales innovantes pour la performance environnementale des villes et des usagers.

Pourquoi ?

En tant que Customer Success Manager chez Sigrenea, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et stimulants qui façonnent l'avenir de la gestion intelligente des ressources environnementales. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et passionnés qui travaillent ensemble pour relever des défis et développer des solutions durables. Vous serez entouré de collègues qui partagent une même vision de l'innovation et de l'impact positif sur la planète.
Rattaché(e) au Responsable Clients, vous coordonnez et optimisez les interventions techniques de vos équipes afin d’assurer la satisfaction des clients de votre secteur.

Vos missions :

Vous êtes garant du respect des objectifs de délai, de rentabilité et de satisfaction de vos contrats clients ainsi que des résultats des équipes techniques sur votre secteur. Pour cela, vous planifiez et pilotez opérationnellement les activités des techniciens rattachés à vos contrats clients.
En contact continu avec vos clients, vous serez l'interface principale entre l'ensemble des services de l'entreprise. Vos responsabilités sont organisées autour de 3 axes :

Relation clients

• Répondre aux demandes clients concernant les litiges techniques et contentieux
• Garantir l’installation des produits en conformité avec les spécificités des contrats
• Organiser et piloter les actions terrain (SAV, installation, désinstallation...) sur vos parcs clients
• Constuire et communiquer des indicateurs, tableaux de bords et compte rendus, toutes les semaines, à vos clients
• Coordonner et suivre l’activité des techniciens rattachés votre secteur
• Garantie un contrôle et un suivi qualité des interventions programmées
• Visiter régulièrement vos clients afin de maintenir une bonne relation
• Être à l'écoute des besoins des clients et être en être le relais auprès des équipes commerciales.
• Être un interlocuteur transversal, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise (Commerce, Facturation, Produit, IT...)

Management et Communication

• Exprimer auprès du responsable clients les besoins en hommes et matériels pour tenir les objectifs de votre secteur
• Suivre et corriger l’activité des techniciens afin d'atteindre les objectifs de performance opérationnels attendus
• Participer au développement de la polyvalence, la responsabilité et l’implication des équipes terrain
• Communiquer et suivre les KPI de son activité
• Être force de proposition et proposer des axes d'amélioration

Sécurité/Qualité/Propreté

• Être garant de l’image de la marque sigrenEa en clientèle conformément à la charte qualité signée par l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise
• Elaborer et valider avec le Coordinateur QHSE et nos clients, les plans de prévention et les faire appliquer par les équipes
• Etre le garant du respect des règles qualité, sécurité et environnement de l’entreprise
• Veillez au respect des règles régissant le personnel SAV itinérant
• Rendre compte au responsable clients de sa propre activité et de celle des techniciens

VOTRE PROFIL

Conditions :
Dans le cadre du remplacement d’un salarié actuellement absent, nous recrutons en CDD.

Poste CADRE à 35h.
Rémunération selon profil + prime variable de 5% en N+1 + prime de vacances - A partir de 2580€ brut/mensuel
Tickets restaurant
Mutuelle + prévoyance
Programme de formation

Lieu de travail convivial incluant salle de sport
Lieu du poste : Orléans, en présentiel - Des déplacements sont à prévoir de temps en temps.