Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 896 offres

Attaché commercial Itinérant - Secteur Énergie (38, 73, 74) F/H

  • 18 juin 2026
  • Butagaz
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Rejoignez Distrinord et lancez votre carrière dans le secteur de l'énergie !

Nous croyons en l'innovation et en la croissance de nos employés. Acteur incourtournable dans le secteur de l'énergie, nous offrons des solutions durables et cherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes commerciales.

Ce que vous pouvez faire chez nous

Vos missions :

  • Animer et développer un réseau de revendeurs de bouteille de gaz (1 à 2 découhés par semaine sont à prévoir)
  • Suivi des stocks et conseil de développement auprès de nos clients 
  • Participer à la réalisation des objectifs commerciaux et à la mise en œuvre du plan d'action commercial
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité

Ce que nous offrons :

  • Un parcours de formation complet pour vous familiariser avec nos produits et notre secteur
  • Des outils modernes pour vous aider à réussir dans votre rôle
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des opportunités de développement professionnel et personnel

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'une formation, idéalement en alternance, dans le domaine commercial ou de la vente en grande distribution
  • Motivé(e) par les défis et prêt(e) à apprendre et à grandir dans un secteur dynamique
  • Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération et avantages :

  • Rémunération attractive : Package de 38k€ annuel
  • Mutuelle très avantageuse AXA
  • Véhicule de fonction + carte essence
  • Forfait repas sans justificatif
  • Environnement de travail stimulant avec des opportunités de carrière
  • Participation & Intéressement

Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à commencer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de grandir ensemble !

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus, nous encourageons les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience.

Réf: 7311fb2b-b01f-422a-a420-72f2ecbfd12e

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de Propreté H/F

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de FLEVILLE, un Agent de Propreté (H/F) en CDD dès que possible qui interviendra sur un site à NANCY (54) secteur Blandan à raison d'une intervention de 3h par jour du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00.

Missions principales :

- Nettoyage des bureaux et des sanitaires

- Faire remonter les besoins en matériels et/ou produits à son supérieur hiérarchique

- Respecter les hprotocoles de nettoyage et les règles de sécurité du site

Expérience souhaité d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de propreté H/F

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherré-Au

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de meubles, un agent de propreté H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux administratifs et sociaux

- Faire remonter les besoins en termes de produits et/ou de matériels

- Respecter les protocoles d'hygiène ainsi que les règles de sécurité sur le site

Expérience d'un an minimum dans le domaine de la propreté idéalement en secteur industriel

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Analyste « interconnexions et réglementation européenne »

  • 18 juin 2026
  • CRE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

Le département interconnexions et réseaux européens est en charge de la supervision des interconnexions électriques et gazières, il participe à l’élaboration des règles de fonctionnement du marché européen de l’énergie et représente la CRE auprès des institutions européennes. Le département élabore notamment les règles applicables aux frontières pour la gestion des interconnexions, travaille sur les investissements dans de nouvelles capacités de transport de gaz et d’électricité et coordonne les contributions de la DR aux travaux européens. Il pilote plusieurs groupes de travail thématiques au sein de l’ACER. Il assure également des missions de suivi de l’utilisation des interconnexions électriques et gazières et d’analyse des dynamiques du marché européen de l’énergie.

Présentation du poste

Au sein du département, sous l'autorité du chef de département, vous serez en charge des activités suivantes :
Participer aux travaux européens sur l'intégration du marché du gaz et de l'électricité et sur les infrastructures dans le cadre de l'Agence de coopération des régulateurs européens (ACER) :
• Préparer et défendre les positions de la CRE sur les analyses et recommandations de l'ACER ;
• Contribuer à l'élaboration des documents rédigés par les régulateurs européens.
Cela comprend la participation à des groupes de travail thématiques du Conseil des régulateurs européens (CEER) et de l'ACER, l'analyse des orientations de politique européenne sur la décarbonation du secteur énergétique et leur traduction législative.
Contribuer aux travaux sur le fonctionnement et le développement des interconnexions en lien avec les opérateurs du secteur.
Entretenir des relations bilatérales avec les régulateurs des pays limitrophes sur les évolutions des cadres de régulation ayant un impact sur le marché français, sur le développement des interconnexions et sur leurs règles d'utilisation, dont l'application des codes de réseau européens.
Réaliser des analyses internes sur l'évolution du secteur énergétique, des analyses de données sur l'utilisation des interconnexions et la valorisation des infrastructures, participer aux publications de la CRE dont le rapport sur les interconnexions.
Possibilité de participer à des actions de coopération internationale avec des pays non-membres de l'UE.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez avec les autres départements de la direction des réseaux et de la CRE, avec les opérateurs d'infrastructures et les acteurs du secteur. Des déplacements en Europe sont à prévoir.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·      Connaissance du secteur de l’énergie et de ses enjeux pour la France et l’Europe et des fondements économiques et juridiques de la régulation

·      Aptitude à prendre la parole en public, à mener des discussions techniques en anglais et à animer des réunions

·      Capacité à comprendre les outils d’analyse technico-économique formalisés

·      Autonomie et aptitude au travail en équipe

·      Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle

·      Maitrise de l’anglais indispensable

PROFIL RECHERCHÉ

 Formation : Bac +5, formation en économie ou en ingénierie, de niveau universitaire, grande école ou Sciences Po.

 Expérience souhaitée : une première expérience dans des secteurs en lien avec l’énergie ou la régulation.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

·      CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

·      Localisation du poste : 15 rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe / Télétravail possible

·      Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

·      La CRE encourage les candidatures féminines et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Avelin.
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation de l'agence afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

  • Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
  • Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
  • Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
  • Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

  • Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
  • Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
  • Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
  • Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

  • Participer à la préparation des audits internes et externes. 
  • Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
  • Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
  • Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

  • Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
  • Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
  • Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
  • Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

  • Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
  • Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
  • Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 
  • Formation Bac +2 minimum à Bac +5
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et rigueur documentaire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agents de service POLYVALENT h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de SAINT BRIEUX

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents de service POLYVALENT h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pordic

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de PLERIN PORDIC

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.


Certains sites sont vaccants a prendre en CDI
 

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents de service h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Trébeurden

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de TREGASTEL

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes , tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agents de service polyvalent h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Trégastel

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de TREGASTEL

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME

tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Permis et véhicule nécessaire 

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDI

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe entretien Espaces verts H/F - (91)

  • 18 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.

En tant qu’entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.

DERICHEBOURG Espaces Verts recrute un Chef d'Equipe spécialisé dans l'entretien des espaces verts H/F.

Détails de l’offre

Réaliser et contrôler les prestations :
• Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts en utilisant, si besoin, des engins à moteur (thermique et électrique)

  1. Réalisation de tonte à l'aide d'une tondeuse autoportée
  2. Réalisation de taille de haie à l'aide d'un taille haie ou d'un lamier
  3. Réalisation du fauchage débroussaillage / métrac
  4. Ramassage de feuilles
  5. Désherbage
  6. Petit élagage sur branche basse

• Réaliser les contrôles internes,
• Veiller au bon état du matériel et à son entretien,
• Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable,
• Gérer les réclamations clients avec réactivité,
• Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
• Proposer des améliorations de l’organisation et des techniques.

Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
• S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences,
• Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
• Intégrer et former les collaborateurs,
• Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents,
• Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues,
• Etre le relais de communication tant descendante que remontante,
• Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité.

Profil et expérience

Titulaire d'un diplôme en espaces verts (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, où vous avez démontré vos capacités managériales.

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont également indispensables à ce poste.

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur Polyvalent (H/F)

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des  collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.

A cette fin, il décline les plans de charge annuel/mensuels, centralise les demandes sur son périmètre et ajuste la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.

Il prépare les interventions puis assure la clôture des interventions. Il contribue au suivi de l’activité ainsi qu’à la performance et l’amélioration continue. 

Il est  l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur son périmètre d’intervention et contribue ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions.

Il intègre une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL
Connaissances : Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.
Expérience de 2 ans minimum dans l'opérationnelle (métiers de l’eau réseau, usine) ou en planification et organisation (ordonnancement, logistique) est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Skilled Employees

Type de contrat : CDI

Chauffeur Polyvalent Etablissement Pénitencier H/F

  • 18 juin 2026
  • Sodexo
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Saint-Laurent-Blangy (62)

À propos du site INSERRE

INSERRE – Innover par des Structures Expérimentales de Responsabilisation et de Réinsertion par l’Emploi est une expérimentation nationale visant à :

  • Prévenir la récidive des personnes sortant de prison,
  • Lutter contre la surpopulation carcérale,
  • Faciliter l’insertion professionnelle des personnes détenues.

Vos missions



Vous assurez la conduite des véhicules, le transport de personnes et de marchandises, ainsi que des missions de polyvalence technique, dans le respect des règles contractuelles, professionnelles et des systèmes qualité en vigueur.

Vos missions principales (liste non exhaustive) :

  • Assurer le transport de personnes pour le compte de l'administration pénitentiaire dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
  • Effectuer le transport de marchandises, matériels et équipements entre les différents sites.
  • Veiller au bon état de fonctionnement des véhicules et réaliser les contrôles de premier niveau.
  • Assurer le suivi administratif lié aux transports (carnets de bord, documents de suivi, signalement des anomalies).
  • Respecter les règles de sécurité routière ainsi que les procédures internes du site.
  • Participer à l'entretien courant des véhicules et signaler toute intervention nécessaire.
  • Apporter un soutien au service technique lors des périodes sans mission de transport.
  • Réaliser des opérations de petite maintenance et divers autocontrôles en adéquation avec vos compétences et habilitations.
  • Contribuer au bon fonctionnement du site en assurant des missions polyvalentes selon les besoins du service.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Permis D obligatoire.

Notre proposition 

• Localisation : Saint Laurent Blangy (62)

• Date prise de poste : Dès que possible

• Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions



Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Votre apport :

Profil recherché : 

  • Permis D obligatoire.
  • Expérience appréciée dans un poste de chauffeur polyvalent ou technique.
  • Sens des responsabilités, rigueur et respect strict des consignes.
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sécurisé.
  • Polyvalence, esprit d’équipe et autonomie.
  • Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès
  • Être détenteur d’un diplôme en carrières sociales et/ou justifier d’une expérience réussie dans le domaine de la réinsertion ou de l’accompagnement social.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Conditions particulières

Vous êtes soumis(e) :

  • À l’obligation de port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l’entreprise,
  • À l’application stricte des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l’Administration pénitentiaire.



Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !



REJOIGNEZ-NOUS !!!



Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontivy

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de PONTIVY.

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires: temps partiel

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDI

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Responsable de travaux voie confirmé HTI-V F/H

  • 18 juin 2026
  • Egis
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brinay

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.


About the Role

Au sein de notre Service Line Transportation, nous recherchons un.e Directeur de travaux ou un Responsable de lot travaux ferroviaire, spécialité voie ferrée, afin de piloter et diriger nos chantiers ferroviaires en France.

Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1, S9A n°3 ou en secteur fermé.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

  • Des projets de création de lignes nouvelles, comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy–Picardie en région parisienne ;
  • Des projets de création de sites de maintenance et de remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint-Étienne ;
  • Des projets de mise en accessibilité de gares ;
  • Des projets de renouvellement de lignes ferroviaires, notamment sur les sections Poitiers–Limoges en Poitou-Charentes ou Auray–Quiberon en Bretagne.

Suivant le chantier, vous pouvez intervenir à toutes les étapes du cycle en V du projet : AVP/PRO, ACT, DET/VISA/OPC et AOR.

Vos principales missions seront les suivantes :

En phase conception / étude :

  • Soutenir les équipes de conception lors de la définition des phasages travaux et de l’organisation des travaux (y compris la sécurité) ;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie d’allotissement des travaux ;
  • Rédiger les dossiers de consultation des entreprises.

En phase ACT :

  • Participer à l’analyse des offres des entreprises de travaux ;
  • Participer aux auditions des entreprises ;
  • Organiser les visites de site avec les entreprises de travaux.

En phase travaux :

  • Assurer le suivi du chantier ferroviaire en tant que Directeur de travaux ou Responsable de lot travaux ;
  • Préparer les phases de chantier ;
  • Participer à la stratégie de réalisation et de mobilisation de l’équipe MOE travaux ;
  • Assurer la mise en place de l’équipe MOE travaux ;
  • Encadrer l’équipe chantier et fixer les objectifs de réussite ;
  • S’assurer que la sécurité du chantier est bien mise en œuvre et conforme à la législation en vigueur (en lien avec le CSPS : élaboration et suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et des briefings) ;
  • S’assurer que la coordination et la planification des travaux sont en adéquation avec les objectifs du chantier ;
  • Programmer les ressources à affecter sur le chantier et les manager ;
  • S’assurer que les contrôles (KN) des surveillants travaux sont réalisés et conformes ; à défaut, proposer des solutions pour pallier les éventuels manques ;
  • Assurer la gestion contractuelle du chantier (respect du contrat, planning et coûts) et effectuer les reportings nécessaires au management de projet ;
  • Être l’interlocuteur privilégié du client.

La mobilité géographique sur l’ensemble du territoire est une composante essentielle de vos missions. Vous serez basé(e) à temps plein sur chantier.


What do we need from you

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac +4/+5 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires, avec une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans sur des chantiers ferroviaires en site exploité ou non et une expérience au sein d'équipe de Maîtrise d'œuvre ou de Direction de Travaux.

Vous avez les connaissances en techniques ferroviaires, spécialité VOIE et en sécurité ferroviaire suffisantes pour diriger un chantier d’envergure en marché public ou privé.

Vous avez de réelles capacités relationnelles, aptitude à fédérer, travail en équipe, anticipation et gestion de conflits sur un projet.

Les aptitudes et compétences technique pour être habilité HTI V sont recommandées en vue de porter cette habilitation. 


What's in it for you?

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis.

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

- copy

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bessières

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable !"....Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Nous recherchons au sein de son unité de Valorisation énergétique de Bessières, notre Adjoint Chef de quart H/F

Sous l’autorité du Chef de quart, notre adjoint chef de quart (H/F) a en charge toutes les opérations de conduite en fonctionnement normal et dégradé et de maintien des performances des installations qui lui sont confiées, la responsabilité du personnel de conduite pendant son quart, l’application des consignes de sécurité établies, le maintien de la disponibilité des équipements, les opérations de manutention, chargement et évacuation des déchets et des sous-produits et le remplacement du chef de quart ou le rondier en leur absence.

Vos missions principales sont les suivantes : 


Réception des déchets :
Gérer le bon déroulement des opérations de déchargement en fosse, connaître les différents types de déchets incinérés, savoir utiliser un ensemble pont roulant ainsi que les commandes locales, savoir préparer et organiser le stockage en fosse, réaliser des pesées, identifier les surcharges.

Conduite des installations :
Vous assurez la gestion de l’ensemble des circuits (eau/vapeur/air/fioul…), connaissez le fonctionnement complet du système de combustion,  utilisez la supervision, valorisez l’énergie produite (réseau de chaleur, GTA, aéros-condenseur…)
Vous pouvez identifier les dérives de fonctionnement et les corriger, savoir interpréter des relevés, effectuer des remontées permanentes sur les anomalies rencontrées.

Globalement vous assurez la bonne marche des installations y compris des rondes sur site, vous travailler en équipes successives alternantes avec du travail de nuit.
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Notre collaborateur sera particulièrement vigilant à toutes les consignes de sécurité sur site.

VOTRE PROFIL

Profil :
 
Vous êtes issu(e) de l'une de ces formations  : 

DUT Génie thermique et énergie, BTS Pilotage des procédés, BTS Fluides, énergies, domotique, option génie climatique et fluidique, BTS Assistance technique d’ingénieur...

Vous avez acquis 2 ans d’expérience en exploitation d’installation industrielle en environnement posté (3X8 7/7), de production thermique (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) ou de conduite de process annexes (traitement des fumées, traitement des eaux).

Compétences souhaitées : 

- Connaissances en génie thermique (procédés d’incinération, chaufferies industrielles, centrales thermiques), de la conduite de process annexes (traitement des eaux, des fumées, production d’eau déminé), en chimie,
-   Capacité à encadrer et à faire respecter les règles, de sécurité notamment,
- Réactivité et capacité à prendre en autonomie des décisions pour assurer l’ajustement permanent du fonctionnement des installations et prendre les mesures de sauvegarde,
-  Capacité à travailler en équipe, à partager son savoir-faire.
Notre poste offre de multiples perceptives de progression; les équipes sont dynamiques et très investies au service de l'économie circulaire alors rejoignez -nous sans tarder !

Type de contrat : CDI

Agents de service polyvalent h/f

  • 18 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Perros-Guirec

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de PERROS GUIREC

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs
tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Permis et véhicule nécessaire 

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDI

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers (H/F)

  • 18 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mareuil-le-Port

DESCRIPTION :

HERVE THERMIQUE recherche pour son agence du Port à la Réunion un Responsable de chantiers Génie Climatique dédié à l'équipe Travaux.

Missions : Sous la responsabilité du manager d’activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein d’une structure de travaux.

Doté d'une forte expérience et parfaitement autonome sur des chantiers, vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC - Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études.

Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels) : main d'oeuvre interne, sous traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements, etc..

Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'oeuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les réunions de chantiers).

Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par les mises en service.

Pour cela, vous devez maitriser les techniques de notre métier (climatisation détente directe, eau glacée, ventilation, traitement d'air, plomberie, régulation..).

Vous pourrez vous appuyer sur nos spécialistes pour certaines activités spécifiques.

Forte expérience et autonomie sont indispensables pour le profil recherché.

Vous disposerez d'un smartphone, d'un PC portable et d'un véhicule de service.

Tutorat et formations prévues pour faciliter votre intégration et réussite au sein de notre entreprise.

Compètences requises

Vous avez déjà une expérience solide dans le domaine du CVC et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités.

Vous savez encadrer une équipe et faire avancer un chantier tout en gardant une vision technique rigoureuse.

Les compétences et qualités attendues :

- Formation ou expérience confirmée en climatisation détente directe, eau glacée, traitement d'air, plomberie.

- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques

- Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs intervenants

- Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures

- Sens du dialogue et aptitude à collaborer avec les clients, fournisseurs et partenaires

Vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la qualité d’exécution sur site

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chargé.e de Marketing Education & French Content H/F

  • 18 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Rattaché.e à la Responsable Education & French Content, dans une équipe de 7 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes:

Pour la partie French Content (périmètre local) : vous serez amené.e à produire des contenus utiles aux réseaux partenaires (Crédit agricole, LCL et distributeurs tiers sur 3 sujets :

  • Marchés financiers : adaptation en français des productions en anglais de l’Amundi Investment Institute (par exemple la communication de crise, newsletters hebdo, l’infographie mensuelle, le présentation chiffrée mensuelle, vidéo Point marchés mensuelle)
  • Produits : production et actualisation de documents commerciaux (ex : brochures commerciales, fund teasers en français)
  • Education financière : production de supports de tous types pour vulgariser la finance pour un public retail non averti (ex : articles, vidéos, infographies, podcasts )

Pour la partie EDUCATION (périmètre international) : vous participerez à l’animation de l’offre Amundi Academy :

  • Participation à l’élaboration du plan d’action Marketing annuel
  • Actualisation des modules présents dans le catalogue
  • Création de nouveaux modules
  • Suivi des résultats des différentes campagnes

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Terrassement H/F - 92

  • 18 juin 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 100 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion.

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Chef de chantier spécialisé en Terrassement H/F (ENEDIS).

Détails de l’offre

Le chef de chantier interviendra sur les missions suivantes (non limitatives) :

•Encadrer, organiser et contrôler le travail des terrassiers et intervenants de terrain. •Faire remonter les informations techniques et organisationnelles au chef de chantier ou au conducteur de travaux. •Réaliser le marquage-piquetage •Assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. •Effectuer ou superviser les opérations de terrassement (creusement, remblaiement, nivellement, tranchées, etc.) selon les normes en vigueur. •Confection de tranchées pour réseaux secs ou humides (manuellement ou mécaniquement) •Pose de chambres de tirages et autres ouvrages •Enfouissement et pose de réseaux, gaines ou câbles en tranchée •Intervenir sous astreintes si nécessaire pour garantir la continuité du chantier •Assurer sa sécurité et celle de ses équipes (port des EPI, balisage, vigilance sur chantier). •Contrôler l’état du matériel et assurer son bon usage et entretien. •Remonter les situations dangereuses et presqu’accident 

Profil et expérience

Doté d’une expérience significative en terrassement de réseaux secs, vous démontrez de fortes capacités d'organisation, de planification et de suivi technique en matière de travaux de terrassement.

Doté d’une bonne fibre pour la formation des équipes terrains aux métiers du terrassement.

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste.

Habilitations souhaitées :

  • CACES R372 catégorie 1 et 2
  • AIPR encadrant
  • H0V / B0V
  • Permis SPL

Date de prise de fonction souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : ouest parisien 92/95/78/91

À propos de nous

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Type de contrat : CDI

Technicien Hybride Itinérant F/H

  • 18 juin 2026
  • Butagaz
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sisteron

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité du photovoltaïque.

Rejoindre Proxigaz, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

Description du poste
 

Vous recherchez un poste dans un environnement de travail varié et stimulant ?

Nos Techniciens Hybride Itinérants F/H font partie intégrante d'une relation client BUTAGAZ certifiée et reconnue pour sa qualité.

Sous la responsabilité de votre Team Leader vous aurez pour mission d’intervenir auprès de l’ensemble de la clientèle (particuliers et professionnels) afin d’assurer des opérations de contrôle et de dépannage sur les équipements Gaz en citerne (80%) et Gaz en bouteille (20%). 

Principales missions :

  • Assurer les mises en conformité « légères » et réglementaire des équipements Gaz en Citerne et Gaz en Bouteille,
  • Opérations de dépannage en clientèle,
  • Inspection technique et maintenance des équipements Gaz en Citerne,
  • Maintenance des présentoirs bouteilles et gestion des automates distributeurs de bouteilles, B24/24,
  • Etablir des plans d'implantation de nouvelles citernes,
  • Opérations de merchandising (PLV, capots, bandeaux de casiers),
  • Mettre en application les règles HSSE telles que définies par l’entreprise.

Et plus généralement, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle Butagaz et à sa fidélisation en veillant à transmettre toute information pouvant impacter le développement de l’activité.

Secteur :

Des déplacements seront opérés sur les secteurs confiés : départements du 04 et 05 avec des découchés à prévoir. 

Vous serez en lien avec le/la chargé(e) de planification qui programmera vos tournées en amont.

Avantages :

  • Part de rémunération variable s’ajoutant au salaire fixe
  • 12 RTT par an en plus des congés
  • Forfait déjeuner de 17€ par jour travaillé
  • Prime de découchés de 70€ à partir de 3 découchés consécutifs
  • Remboursement des frais sur factures 
  • Prime de participation et d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 90% 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (site accessible aux personnes à mobilité réduite).

Profil recherché

Vous avez les compétences suivantes :

  • Bonnes compétences en maintenance générale, une expérience préalable dans un domaine technique est appréciée.
  • Expérience en itinérance indispensable.
  • La formation citernier est un plus, même si la formation au poste est assurée en interne.

 Ainsi que ces qualités : 

  • Autonomie/Organisation/Rigueur et réactivité
  • Bon relationnel client
  • Respect des Procédures HSSE
  • Bonnes capacités relationnelles et de communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Conscience professionnelle
  • Être à l’aise avec le digital (reporting régulier)

Alors nous attendons votre candidature ! 

Réf: 1ab164a5-2a03-49da-9f5e-850be96ee60c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...