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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 764 offres

Responsable Qualité Projet F/H

  • 03 août 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Contexte : Elabore et met en oeuvre la politique d'Assurance Qualité des projets pour nos clients. Le Responsable Qualité Projet devra d'abord imaginer le processus permettant de nous mettre au niveau des exigences de nos clients du domaine du nucléaire. Il aura ensuite la responsabilité d'animer ce processus en suivant son application et en assurant la collecte des informations nécessaires à la constitution du dossier qualité. Cette responsabilité sera étendue à la qualification des nouveaux process de fabrication si besoin.
Il assurera l'interface avec le client sur les sujets de son périmètre.

Relations de travail :
- L'ensemble de l'organisation du site / Groupe Trench
- Equipe QHSE site
- Clients
- Fournisseurs / Sous-Traitants / Prestataires
- Organismes de certifications

Description des activités significatives :
- Elabore et met à jour le processus d'assurance Qualité pour nos produits/process
- Participe aux appels d'offre afin d'évaluer la demande d'Assurance Qualité de nos clients
- Répond à ces appels d'offre en s'engageant sur le contenu et le planning de réalisation du dossier d'Assurance Qualité
- S'assurer que les jalons Assurance Qualité sont bien incorporés dans le planning d'exécution du projet
- Anime le processus d'Assurance Qualité avec toutes les parties prenantes du projet
- Mettre en place un processus CFSI (Counterfeit, Fraudulent and Suspect Items)
- Assurer la formation des parties prenantes du processus
- Suivre l'activité d'Assurance Qualité par l'intermédiaire d'indicateurs de performance
- Représenter la fonction Qualité en interface avec les clients, notamment lors des revues de projet et veiller au respect des exigences contractuelles

Responsabilités prises et latitude d'action :
- Propriétaire du processus d'Assurance Qualité
- Travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du site
- Rend compte aux clients du statut des activités

Profil recherché :


- Diplôme/ Formation : Masters en technique (idéalement courants forts)
- Compétences spécifiques : Maîtrise des concepts d'APQP, de PPAP, maîtrise des outils d'AMDEC, de Plan de contrôle, de MSA. Normes ISO 9001 2015, ISO 19443 2018 ; Connaissances en fabrication, Ingénierie et chaîne d'approvisionnement. Méthodes d'analyse de risques
- Expérience dans l'audit Interne.
- Langues + niveau : Maitrise de l'anglais (B2)
- Profil confirmé avec 5 ans d'expérience minimum

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Communication visuelle F/H

  • 03 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Omexom est la marque de VINCI Energies spécialisée dans les infrastructures électriques.
Présente dans plus de 36 pays avec 25 000 experts, Omexom accompagne ses clients dans la transition énergétique en proposant des solutions clés en main pour la production, le transport, la transformation et la distribution d’électricité.

Notre équipe

L’équipe de la marque, composée de 40 personnes au profil international, accompagne et soutient le réseau Omexom dans le développement de ses activités locales.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) alternant(e) en communication visuelle pour renforcer l’équipe Communication et contribuer au développement de contenus créatifs et engageants.

Vos missions

Vous participerez à des projets variés et stimulants, en collaboration avec les autres membres de l’équipe de communication.

  • Conception et mise en page de supports visuels (print & digital) : infographies, animations, créations pour réseaux sociaux, affiches, leaflets, magazine, supports pour nos événements
  • Contribution à la création et à l’évolution de nouveaux templates
  • Réalisation et mise en valeur de présentations (PowerPoint)
  • Participation au montage et à l’édition de vidéos courtes
  • Participation au shooting photo/reportage

Une mission où créativité, polyvalence et esprit d’équipe seront au cœur de votre quotidien.

Profil recherché

Formation : Étudiant(e) en cursus de communication, audiovisuel, design graphique ou tout autre domaine en lien avec la création visuelle et la communication (à partir de Bac+ 3)

Compétences recherchées

  • Maîtrise des outils de création graphique : InDesign, Photoshop, Lightroom, Illustrator
  • Compétences en montage vidéo : Premiere Pro, la maîtrise d’After Effects serait un plus
  • Pack Office
  • Anglais courant (oral et écrit)

Créatif(ve), curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. Organisé(e), vous savez mener vos missions avec efficacité. Si le secteur de l’énergie et du B2B vous inspire, ce poste est fait pour vous !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Conducteur-rice de travaux électricien(ne) F/H

  • 03 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) / 109 000 collaborateurs / 2 200 entreprises / 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Conducteur-rice de travaux électricien(ne) H/F

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité d'un Responsable d’Affaires, des installations électriques Courants Forts / Courants Faibles, dans le cadre de grands projets tertiaires et semi-industriels et dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, qualité, productivité, …) ainsi que de la politique Prévention en vigueur dans l’entreprise.

Doté d’un bon relationnel, vous serez l’interlocuteur technique et terrain de nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Effectuer des relevés de chantier
  • Participer au choix du matériel
  • S’assurer du respect du cahier des charges
  • Effectuer le suivi technique avec le bureau d’études
  • S’assurer des approvisionnements
  • Être garant de la conduite des travaux
  • Prendre en charge la planification des tâches et du suivi technique des chantier
  • Prévoir et anticiper les moyens à mettre en place
  • Manager, superviser et optimiser les équipes chantier
  • Collecter et contrôler les pointages des équipes
  • Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art
  • Organiser les travaux pour réaliser les prestations confiées dans les délais,
  • Assurer la communication d’informations
  • Rédiger les demandes d’Achats
  • Contribuer à la satisfaction du client
  • Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés entre Montpellier et Toulouse.

De formation technique en électricité (Bac Pro à BTS ou équivalent), vous avez une expérience significative en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers en électricité tertiaire.

Vous êtes organisé et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.

Ce poste est ouvert à un profil expérimenté, capable de prendre en main des chantiers avec efficacité et professionnalisme.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :   

  • Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
  • Des accords d’intéressement et de participation
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
  • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
  • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Normandie, pour son agence basée à Condé-sur-Vire dans la Manche (50), proche Saint-Lô, recrute un(e) :

Responsable d'affaires électricité F/H en CDI

Dans le cadre de son développement, Eiffage Energie Systèmes Normandie à Condé-sur-Vire (anciennement LAFOSSE ELECTRICITE)  souhaite renforcer son pôle électricité. L’entreprise composée de 55 salariés dont 32 compagnons est spécialisée dans les travaux d’électricité dans le secteur tertiaire et l’industrie.

Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du responsable de département, vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes garant de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité.

Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables  de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, RTT, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de communication débutant H/F

  • 03 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La division EET (Exploration Excellence & Transformation) au sein de la branche E&P de TotalEnergies est le référent technique des méthodes utilisées en Géoscience pour l'exploration du sous-sol. Dans le cadre des activités transverses de l'entité une Newsletter mensuelle "GEOspheRE" est diffusée en interne à 3000 personnes via un format électronique sur l'intranet de la Compagnie. Elle constitue un des liens majeur entre la communauté des Géoscientistes et des Ingénieurs Réservoir.

Activités

En tant que Chargé de communication débutant H/F, vos missions seront : 

  • Assurer un rôle de coordination pour la publication de la Newsletter avec la collecte d'articles sélectionnés, le partage des exigences aux auteurs, la relecture (français & anglais) et l'obtention les approbations
  • Avoir un rôle de "designer" en travaillant l'édition graphique et le web mastering.  
  • Participer aux événements (forums, séminaires.) internes.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de communication débutant H/F à partir de septembre 2026.

Votre formation en communication vous a permis de développer votre aisance sur le graphisme, le web mastering ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles. Vous justifiez d'une première expérience dans un service de communication interne et matrisez InDesign, Mailjet ainsi que Canva sur le bout des doigts ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et la proactivité font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Diviseur F/H

  • 03 août 2026
  • M2CG INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Le rôle du deviseur technique en tuyauterie nucléaire

Dans le secteur hautement réglementé du nucléaire, le deviseur technique (ou chargé d'études de prix / chiffreur spécialisé) est un poste stratégique. Il ne se limite pas à additionner des coûts : il doit intégrer des contraintes normatives et sécuritaires strictes (codes ASME, RCC-M, etc.) dès l'estimation.

Ses missions clés :

  • Analyse des spécifications techniques : Décortiquer les cahiers des charges complexes, les plans d'isométriques, les nomenclatures (MTO) et les exigences de traçabilité des matériaux (certificats de réception, exigences nucléaires).
  • Chiffrage spécialisé : Évaluer précisément les coûts liés à la tuyauterie industrielle :
    • Approvisionnement en matières premières à fortes exigences (alliages spécifiques, aciers spéciaux).
    • Temps de fabrication, de préfabrication en atelier et de montage sur site.
    • Opérations de contrôle non destructif (CND) obligatoires (radiographie, ressuage, ultrasons) et épreuves hydrostatiques.
    • Traitements thermiques, de surface, de nettoyage et d'emballage sous atmosphère ou protection spécifique.
  • Réunions de clarification techniques et commerciales : Mener les discussions d'alignement avec le client pour négocier et valider les choix techniques, lever les zones d'ombre du dossier, ajuster les limites de prestation et sécuriser l'offre financière.
  • Rédaction et optimisation des offres : Élaborer la proposition commerciale et l'argumentaire technique en veillant à la compétitivité et à la maîtrise des risques du projet.
  • Interface transversale : Travailler main dans la main avec les ingénieurs méthodes, le service qualité et les équipes de production pour s'aligner sur les réalités chantier et les plannings d'exécution.

Secteur Nucléaire

Salaire à convenir

Déplacement ponctuel

Niveau intermediaire

Experience souhaitée dans le nucleaire ou un secteur industriel

Le rôle du deviseur technique en tuyauterie nucléaire

Dans le secteur hautement réglementé du nucléaire, le deviseur technique (ou chargé d'études de prix / chiffreur spécialisé) est un poste stratégique. Il ne se limite pas à additionner des coûts : il doit intégrer des contraintes normatives et sécuritaires strictes (codes ASME, RCC-M, etc.) dès l'estimation.

Ses missions clés :

  • Analyse des spécifications techniques : Décortiquer les cahiers des charges complexes, les plans d'isométriques, les nomenclatures (MTO) et les exigences de traçabilité des matériaux (certificats de réception, exigences nucléaires).
  • Chiffrage spécialisé : Évaluer précisément les coûts liés à la tuyauterie industrielle :
    • Approvisionnement en matières premières à fortes exigences (alliages spécifiques, aciers spéciaux).
    • Temps de fabrication, de préfabrication en atelier et de montage sur site.
    • Opérations de contrôle non destructif (CND) obligatoires (radiographie, ressuage, ultrasons) et épreuves hydrostatiques.
    • Traitements thermiques, de surface, de nettoyage et d'emballage sous atmosphère ou protection spécifique.
  • Réunions de clarification techniques et commerciales : Mener les discussions d'alignement avec le client pour négocier et valider les choix techniques, lever les zones d'ombre du dossier, ajuster les limites de prestation et sécuriser l'offre financière.
  • Rédaction et optimisation des offres : Élaborer la proposition commerciale et l'argumentaire technique en veillant à la compétitivité et à la maîtrise des risques du projet.
  • Interface transversale : Travailler main dans la main avec les ingénieurs méthodes, le service qualité et les équipes de production pour s'aligner sur les réalités chantier et les plannings d'exécution.

Secteur Nucléaire

Salaire à convenir

Déplacement ponctuel

Niveau intermediaire

Experience souhaitée dans le nucleaire ou un secteur industriel

M2CG INGENIERIE est une entreprise de conseils et de services qui s’adresse aux Industriels et groupes, mais également aux PME, principalement du secteur de l’industrie, et qui propose depuis sa création en 2017, de l’ingénierie commerciale et du courtage de prestations industrielles:

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable pôle GTB (H/F)

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Au sein du centre GTB composée d’une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d’automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F)

Ses missions seront les suivantes :

  • Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l’Ile-de-France
  • Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences
  • Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes

De formation supérieur, vous disposer d’une expérience terrain dans le domaine de la GTB.

Connaissances souhaitées :

  • Management
  • GTB / GTC
  • Multi techniques (CVC, électricité, CFA, …)
  • Gestion de projet

Votre sens de l’écoute, votre relationnel et votre rigueur seront les garants de votre réussite sur ce poste

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, service social d’entreprise, véhicule de service

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Contremaître nettoyage (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

  • Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
  • Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
  • Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

  • Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
  • Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
  • Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

  • Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
  • Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
  • Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

  • Développer une relation de confiance avec le client
  • Être force de proposition sur des prestations complémentaires
  • Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
     

Vous disposez : 

  • D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
  • Expérience en management d’équipe terrain
  • Capacité de prise de décision
  • Sens de l’organisation et du service client
  • Bonnes connaissances des règles QHSE
  • Réactivité, autonomie et leadership


 Et aussi … 

  • Maîtrise du Pack office
  • Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALPR - Monteur Electricien - Région de l'Ain et Rhône F/H

  • 03 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Dardilly

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Monteur-Câbleur Électricien qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations électriques industrielles.

Rattaché au Chef d’Équipe ou au Chef de Chantier, en qualité de Monteur-Câbleur vous apportez votre expertise dans le cadre de la réalisation de travaux neufs au service de la performance industrielle des partenaires de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Montage et câblage : Réaliser le montage, le câblage et la mise en service des armoires électriques et des équipements industriels (tableaux, coffrets, machines industrielles, etc.).
- Lecture de plans : Interpréter les schémas électriques, les plans d’installation et effectuer le câblage en respectant les consignes techniques.
- Installation d’équipements : Assurer l’installation, la connexion et le raccordement des équipements électriques sur site.
- Tests et contrôles : Effectuer les tests et vérifications nécessaires au bon fonctionnement des systèmes installés et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Respect des normes : Travailler dans le respect des normes de prévention et des procédures de qualité en vigueur.

Si vous avez de l’expérience en câblage électrique et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous !


De formation de CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans en câblage ou montage d’équipements électriques industriels.

Vous maîtrisez les techniques de câblage, la lecture de plans et schémas électriques, et l’installation de composants électriques.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de sens de l’organisation, d’esprit d’équipe et de respect des délais.

Actemium Lyon Process & Réalisations, entreprise située à Dardilly, en région lyonnaise, intervient sur le process industriel de ses clients dans les domaines d’expertises de l'électrotechnique, de l'instrumentation, de l'automatisme, de l'informatique et de la tuyauterie fine (tubing).

Actemium Lyon Process & Réalisations propose la conception, les études de détail, la réalisation et la mise en service de projets industriels sur des installations neuves ou en rénovation, dans le secteur industriel.

NOS ATOUTS POUR VOUS

› Être intégré dans un environnement de travail dynamique avec des projets stimulants.
› Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne.
› Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation.
› Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Directrice / Directeur de projets Maîtrise d'Œuvre Hydraulique urbaine F/H

  • 03 août 2026
  • Artelia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer le Pôle Hydraulique Urbaine de l'Agence des Hauts de France, nous recherchons activement un Directeur de Projets Maitrise d'œuvre expérimenté sur des projets en lien avec l'assainissement et l'eau potable : stations d'épuration, station de traitement en eau potable, postes de refoulement, bassins de stockage, réseaux d'assainissement ou eau potable, etc. 

Vous aurez pour principales missions:

Pilotage de l’affaire

  • Assurer le pilotage d'une ou de plusieurs affaires (coût, qualité, délai, et risques) en maitrise d'œuvre  dans une optique de défense du contrat d'ARTELIA. 
  • Challenger l'équipe Projet dans leur travail quotidien au niveau des plannings, des risques et de la qualité des livrables
  • Assurer les missions de coordination et de management d’équipe
  • Vous pourrez être amené à jouer le rôle de Responsable Qualité sur le projet
  • Piloter les entreprises travaux sur chantier en étant attentif à la qualité des ouvrages dans le respect de la réglementation et de la sécurité 

Gestion financière et administrative 

  • Assurer la gestion financière du ou des affaires en cohérence avec toutes les exigences définies (qualité, délai…). 
  • Assurer la gestion contractuelle du ou des projets 

Gestion Clients et Partenaires

  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients et des partenaires

Communication / Animation

  • Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin.
  • Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances internes ARTELIA et externes (clients, partenaires, services de l'état).

Vous êtes issu d'une formation bac+5 en hydraulique, génie civil ou process de traitement des eaux, vous disposez d'une expérience en maitrise d'œuvre d'au moins 10 ans.

Vous présentez des références significatives dans des chantiers de maitrise d'œuvre / infrastructures d'envergure (montants de travaux supérieurs à 5 millions d'euros), en tant que maitre d'œuvre sur des projets d'usine de traitement des eaux, de stations d'épurations, de réseaux d'assainissement ou d'eau potable, de bassins d'orage, de postes de refoulement, etc.

Dans cet optique :

  • Vous savez piloter des chantiers complexes d'envergure
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel
  • Vous faites preuve de pro-activité sur le reporting d'avancement des projets et leur gestion administrative et financière
  • Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des documents livrés
  • Vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations critiques de manière efficace
  • Vous possédez idéalement des compétences en hydraulique, électricité, automatisme, génie civil, process
  • Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d'organisation

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CFO/CFA F/H

  • 03 août 2026
  • Fed Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :



Gladys Dinet, spécialiste du recrutement de profils issus de la maintenance et des travaux, recrute pour son client bureau d'études en maitrise d'œuvre, son futur ingénieur CFO/CFA.

Vous souhaitez intégrer un bureau d'études reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ?

Mon client est un bureau d'études spécialisé en fluides et management de projets, composé d'une équipe de 26 collaborateurs. Il appartient à un groupe en développement d'environ 250 salariés, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, favorisant l'autonomie et la proximité managériale.

Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, je recherche un Ingénieur Responsable de Projets CFO/CFA H/F.

Rattaché au directeur pôle fluides, vos missions sont :
- Réaliser les études techniques en courants forts et courants faibles ;
Participer aux audits et aux études de faisabilité ;
Concevoir les installations électriques en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires ;
Élaborer les différentes pièces techniques aux phases APS, APD, PRO et DCE ;
Dimensionner les installations électriques et rédiger les pièces écrites ;
Analyser les offres des entreprises et accompagner le maître d'ouvrage dans ses choix ;
Assurer le suivi technique des travaux jusqu'à leur réception ;
Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations ;
Participer aux réunions de chantier et coordonner les différents intervenants ;
Assurer le suivi financier des projets confiés.

Vous interviendrez principalement sur des opérations de rénovation et de restructuration de bâtiments tertiaires, ERP, commerces ou actifs immobiliers.
Vous travaillez sur des projets tertiaires types bureau et hôtels de 2500 à 32000m².

Conditions et avantages :
CDI - Statut Cadre
Environnement technique exigeant avec des projets variés
Management de proximité et autonomie dans la gestion des affaires
Pas de télétravail
Rémunération selon votre expérience
Prime vacances
Titres-restaurant
Mutuelle familiale
Contention synthec
Épargne salariale avec abondement
Prise en charge à 50 % des transports
Ordinateur portable et téléphone professionnel

Processus de recrutement :
- Un premier échange avec FED si nous ne nous connaissons pas encore ;
- Un entretien avec la Direction ;
- Un entretien technique avec le Responsable du pôle Fluides.



Issu d'une formation supérieure en électrotechnique ou génie électrique, type Bac + 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en bureau d'études CFO/CFA sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez :

La conception d'installations en courants forts et courants faibles ;
les différentes phases d'études de projets de bâtiment ;
la réglementation électrique applicable aux bâtiments tertiaires et ERP ;
AutoCAD pour réaliser des ajustements ponctuels sur les plans.
La maîtrise des logiciels de calcul électrique constitue un atout.



Vous souhaitez intégrer un bureau d'études reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé d'Affaires Maintenance en Machines Tournantes - en itinérance F/H

  • 03 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de l’UTO, le DEMAT (Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche) a pour mission d’accompagner et d’appuyer les CNPE sur chaque Arrêt de Tranche (AT), dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT.

Votre équipe :

Vous intégrerez une équipe de professionnels engagés dans une industrie de haute technologie. Au sein des équipes Parc d’Arrêt de Tranches, vous contribuerez à garantir la performance et la sûreté des sites de production nucléaire.

Vos missions :

- Préparer avec soin les opérations de maintenance et suivre leur réalisation.

- Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes aux règles de sécurité et réglementations en vigueur.

- Coordonner avec différentes équipes pour s'assurer que le travail est réalisé correctement et à temps.

- Suivre les coûts des opérations et rester dans les limites du budget alloué.

- Enregistrer des informations et des données pour améliorer les interventions futures.

Vos déplacements :

Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer sur nos différents sites nucléaires. Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière.

Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports.

Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Saint-Priest, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.

Tout savoir sur ce métier, écoutez Nordine :

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Architecte IAM F/H

  • 03 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction opératIons Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT), nous assurons à nos partenaires du Groupe EDF une gamme complète de services IT : Infrastructures on-premises et Cloud, exploitation, télécoms, sécurité, et conseil.

La Direction DIGIT de la DTEO est ouverte sur tous les métiers de l’Entreprise : production, commerce, distribution, finance, RH mais également sur l’international avec des prestations pour les filiales.

Intégré(e) au groupe Architecture et Urbanisme (26 personnes), vous participerez à la conception et la validation des architectures techniques, en accompagnant la trajectoire IAM IT du Groupe EDF.

Missions principales

  •  Conception & validation d’architectures : définir et garantir des solutions robustes, résilientes, performantes et conformes aux standards d’entreprise
  • Pilotage des projets stratégiques : intervenir en phase amont, encadrer les pré-études et valider les dossiers d’architecture techniques.
  •  Migration & modernisation : accompagner la transition des infrastructures on-premises vers le Cloud pour les services IAM.
  •  Sécurité & conformité : assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001) et mettre en œuvre des mécanismes avancés (IAM, chiffrement, monitoring).
  •  Veille & innovation : suivre les évolutions technologiques sur son périmètre et participer à l’animation du réseau des architectes de la direction DIGIT.
  •  Support & conseil : accompagner les projets et former les équipes aux bonnes pratiques.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Asset Management (F/H)

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Description du poste

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour apporter un soutien opérationnels aux Service d’exploitations dans les domaines Usines et Travaux. Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez les missions suivantes :

Vos missions ?

Asset Management (GMAO Vams) :

  • Participer à l’élaboration de la politique de gestion des actifs
  • S’assurer du respect du standard inventaire et intègre les nouvelles installations dans les outils
  • Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements et participe à établissement :
    - Des programmes de renouvellement en cohérence avec nos engagement contractuels et budgétaires,
    - Des plans de maintenance préventive
    - Des stock de pièces et équipements critiques
  • Mettre en place de gammes et tournées de maintenance préventives et prédictives
  • Suivre et challenge les indicateurs de performance

Référent GMAO pour faciliter la vie des opérationnels :

  • Assurer le lien avec la cellule Digital et Performance de la Région,
  • Aider les opérationnels pour l’utilisation de VAMS, des outils de portabilité et de planification sur le Territoire,
  • Réaliser des visites terrain pour identifier les problèmes et rythmer leurs résolutions,

Référent Stocks et Magasins du Territoire :

  • Accompagner les magasiniers et Usines dans leur gestion 5S de leurs stocks,
  • Accompagner les magasiniers et Usines dans la maîtrise des inventaires :
    - Connaissance des stocks physiques,
    - Stock physique = stock informatique,
    - Définition des stocks critiques et de réassort,

Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation initiale Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent,
  • Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode,
  • Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise  de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie  d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens  matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services  supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant  les managers et collaborateurs.

Rémunéré sur 12 mois + prime à  la performance + avantages sociaux (intéressement,  participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Ingénieur études HVAC F/H

  • 03 août 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) En Ventilation Nucléaire (HVAC/CVC) H/F

Cherbourg en Cotentin (50)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Ingénieur En Ventilation Nucléaire (HVAC/CVC), vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

  • Concevoir des systèmes de ventilation répondant aux contraintes techniques, de sûreté nucléaire, de coûts et de délais.
  • Proposer des solutions innovantes visant l’optimisation énergétique, la réduction d’empreinte carbone et l’éco‑conception des installations.
  • Rédiger et formaliser l’ensemble des documents d’ingénierie : notes de calcul et de fonctionnement, notes techniques, schémas aérauliques, cahiers des charges, spécifications techniques.
  • Collaborer avec les différents métiers (procédés, sûreté, mécanique, génie civil, électricité, contrôle‑commande…) pour définir et valider les interfaces techniques.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant ADV & ACHATS H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous .

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un(e) Assistant(e) ADV & ACHATS à LIMAY.

Description du poste

Poste en front et back office.

Gestion des fournisseurs :

Gestion et contrôle  au quotidien des bons de commandes et de réception en vue du règlement de nos fournisseurs via le logiciel Achat (Swapi) et en lien avec le service comptable :

  • demande d’achat

  • bon de commande

  • bon de livraison

  • rapprochement facture via le logiciel comptable SAGE 1000 et conditions négociées 

Partager et collaborer sur les fichiers du service ADV pour le bon fonctionnement de l’usine : 

  • suivi des entrées matières premières et sorties de produits finis via notre outil métier

  • rédaction des bons de livraisons et des documents douaniers pour export des produits finis,

  • rédaction des bons de livraison pour sorties de produits finis,

Gestion de l'exploitation  : 

  • Vous gérez de bout en bout le dossier de la programmation des livraisons jusqu’aux formalités qui découlent.

  • Prise des RDV et gestion logistique.

  • Accueil des fournisseurs (Transporteurs) sur site : Gestion de l’accueil et des formalités administratives pour les transporteurs en lien avec le service Laboratoire pour les analyses

  • Gestion des formalités douanières, vous êtes le garant des :

  • formalités et délais douaniers à respecter impérativement 

  • Echanges avec les services de la douane    

  • se tenir au courant des évolutions en terme de réglementation et intégrer ces changements dans la procédure d’achat ou d'expédition

#Dielixrecrute

Qualifications
  • De formation Gestion administrative BTS GPME
  • Vous avez une expérience réussie dans un service ADV et appréciez travailler dans un environnement opérationnel avec gestion des imprévus de livraison.
  • Vous avez le sens client.

COMPÉTENCES

  • Maîtrise les outils informatiques, bon niveau en Excel 
  • Aisance relationnelle
  • Sens de la communication
  • Sens du service
  • Bonne organisation

Qualités attendues :

  • Travail en équipe
  • Autonome
  • Gestion des imprévus et réactivité
  • Polyvalence
Informations supplémentaires

Informations complémentaires : Poste basé au siège de DIELIX - Limay

35h   - Horaires : La rotation se fera selon le cycle suivant :

  • Semaine 1 : début à 8h30 -fin 16h30
  • Semaine 2 : début à 9h00 -fin 17h00
  • Semaine 3 : début à 9h30 -fin 17h30
  • Semaine 4 : retour à 8h30 pour recommencer le cycle

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Salaire de base 2450 € sur 13 mois
  • Tickets restaurants 9.48€ / jour travaillé
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre  : 265€ bruts/ an
  • Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165€ bruts/ an

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
  • Surcomplémentaire frais de santé proposée
  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
  • Assurance Individuelle Accident du Travail 
  • Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix
  • Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur
  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
  • 1% logement
  • Comité Social et Economique : 
  • Congés ancienneté 
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, 
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Alternant Commerce H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation de Véolia Région Sud Paca, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises un(e) Alternant(e) commercial Basé(e) à Nice, rattaché(e) à la Responsable Commerce Entreprise de la Région SUD PACA et en soutien du commercial de secteur, vos missions principales seront les suivantes : 

-Gérer un portefeuille clients confiés

-Gérer les appels entrants: réponse aux demandes d'information, écoute et orientation des clients en cas de réclamation, réalisation de devis

-Réaliser des appels sortants: ventes de nouvelles prestations, prospection téléphonique correspondant au plan d'actions commerciales, relance de la clientèle ou des prospects

- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur les bassins

-Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

-Compiler les informations sur les marchés en alimentant notamment le CRM S'assurer du démarrage de nouveaux contrats en relation avec l'exploitation

-Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction clients

-Renseigner l'outil de CRM (Customer Relationship Management)

-Assurer le suivi administratif de l'activité: saisie des comptes rendus d'activité, reporting propre à l'activité, contrôle des éléments de facturation

- Passer les augmentations de prix en assurant le suivi, notamment à travers l'outil de suivi

-Contribuer au recouvrement des factures émises

-Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches

Qualifications

Techniques de vente: Prospecter, analyser et recueillir les besoins du client pour proposer des services adaptés (techniques de communication et de questionnement)

Prospection et Vente réalisées sur le terrain et par téléphone: prospection, conseil, relance, gestion des réclamations, fidélisation

Connaissance de l'environnement est un atout

Savoir être : Sens du client interne et externe, Orientation résultat, Capacité à fonctionner en réseau, esprit d'équipe, Sens de l'engagemen

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet CFO/CFA H/F

  • 03 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis Conseil

Au sein d’EGIS Conseil, nos 330 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.

Nos actualités ? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le Village Olympique pour JO 2024, les politiques de renouvellement urbain, etc.

Le Pôle Immobilier

Le domaine immobilier comprend environ 120 collaborateurs répartis dans 8 bureaux : Montreuil, Lyon, Toulouse, Rennes, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille.

L’activité de Conseil dans le domaine Immobilier consiste à imaginer, sécuriser et manager des projets de construction ou de rénovation de bâtiments. Elle comprend des interventions dès les phases préliminaires des projets, puis d’accompagnement des clients dans toutes les étapes de réalisation (en matière stratégique, environnementale, numérique, organisationnelle, fonctionnelle, technique, économique, financière, juridique...) jusqu’à ce que le bâtiment soit occupé et enfin d’assistance (technique, contractuelle, économique, …) lors de l’exploitation des bâtiments.

Depuis l’amont vers l’aval :

  • Des missions de conseil amont (schémas directeurs, faisabilité, programmation, valorisation, space planning, audit technique, etc.) sur des sujets industriels, hospitaliers, sportifs, judiciaires, tertiaires, aéroportuaires, etc.
  • des missions de conseil aval tels que l’optimisation énergétique de patrimoine, le choix et le pilotage des entreprises d’exploitation-maintenance (comme pour le Palais de Justice de Paris), le montage et le pilotage des plans de gros entretien renouvellement, ou la certification des bâtiments en exploitation ; du management global de projets (comme pour le campus régional du Crédit Agricole Mutuel Atlantique Vendée à Nantes) ;
  • du conseil spécialisé en stratégie énergétique, environnementale ou climatique (Plan Climat de la Métropole du Grand Paris), ingénierie réglementaire ou financière, numérique et BIM, etc ;
  • Des maîtrise d’œuvre de rénovation et valorisation des existants pour des montants de travaux <15M€HT

Accompagner ses clients de manière globale tout en ayant des pôles de compétences spécialisés, telle est la démarche différenciante du Conseil by Egis dans l’immobilier, qui s’appuie également sur les ressources en ingénierie technique du groupe Egis. Ses valeurs ? L’excellence, la créativité, la collaboration clients et la conscience environnementale.


About the Role

Le service Audit, Rénovation & Patrimoine est l’activité en charge du bâti existant et de la valorisation de patrimoine. Il s’est spécialisé dans le diagnostic des existants, la préconisation d’actions de rénovation, l’analyse des potentialités d’évolution d’un patrimoine ou d’un bâti ainsi que la réalisation d’opérations de maîtrise d’œuvre.

Il réalise des missions de différents types :

  • Audits techniques et énergétiques
  • Schéma directeur immobilier,
  • Etude de faisabilité de transformation & valorisation,
  • Maitrise d’œuvre de rénovation.

Il participe aussi très fortement à la synergie des équipes au sein d’EGIS CONSEIL en mettant à disposition de l’ensemble de nos métiers ses ressources techniques (chefs de projets, spécialistes).

Organisation du service :

  • 1 Responsable d’activité
  • 3 Responsable Métiers
  • 12 chefs de projet (ingénieur et/ou architecte)
  • 2 ingénieurs techniques (Génie climatique et Génie électrique)

Vous interviendrez dans notre équipe en qualité de chef de projet CFO CFA. Vos principales missions seront :

Intervenir comme chef de projets électricité pour l’accompagnement technique de nos missions :

  • Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à l’électricité courant fort et courants faibles,
  • Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique
  • Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
  • Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.
  • Dans une moindre mesure, être maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : Montant tout corps d’états <15M€

Piloter des missions en tant que chef de projet :

  • Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client ;
  • Garantir la réalisation des projets au quotidien, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performances, coûts et délais ;
  • Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires ;
  • Piloter un projet de rénovation (MOE) mono-technique en électricité courant fort et courants faibles depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (Mandataire, entreprise, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc) ; être responsable de la bonne planification et de son suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 

Vous serez amené à travailler sur l’ensemble des typologies de mission portées par le service Audit, Rénovation & Patrimoine : Diagnostics, faisabilités techniques de rénovation, de transformation, de changement d’usage, Schéma directeur Immobiliers Energétiques, petites MOE de rénovation, mais également sur des missions d’Assistances Techniques à Maitrise d’Ouvrage, programmation technique…


What do we need from you

  • Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur les lots CFO/CFA. Un profil bureau d’études de maitrise d’œuvre ou éventuellement de bureau de contrôle disposant d’une solide expérience est souhaitée.
  • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant (en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX), ainsi que dans le Management d’équipe.
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe et le développement de synergies
  • Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité électricité courant fort et courants faibles
  • Vous avez un bon esprit de synthèse ; vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.
  • Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets ainsi qu'une pratique de la langue anglaise.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur/ Conductrice de travaux - H/F - Picardie

  • 03 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

La Direction Exploitation recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux afin d’assurer le suivi, la coordination et la bonne réalisation de ses chantiers de la région Picardie.

Vos missions

  • Piloter les opérations de A à Z : préparation, exécution et réception
  • Garantir le respect de la qualité, des délais, du budget, de la dimension contractuelle et de la sécurité
  • Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain, en leur apportant cadre, soutien et écoute
  • Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées

Votre profil



De formation type BAC + 5, vous justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience en conduite de travaux ou d'une expérience équivalente démontrant vos compétences pour ce poste. 

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation. Vous savez fédérer les équipes autour de projets ambitieux et vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens du résultat et votre orientation client.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur(trice) HSE senior - CDI - France

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de WT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

COORDINATRICE OU COORDINATEUR HSE - ZONE FRANCE

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez le Département HSE sous l'autorité directe du Responsable HSE France. Vous intégrerez une équipe de 2 Coordinatrices ou Coordinateurs HSE, travaillant en étroite collaboration pour déployer notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble de nos sites. Votre rôle sera central dans la mise en œuvre des standards du groupe Veolia auprès de nos clients et partenaires.

Basé(e) en région Paris/Nord selon votre profil, vous bénéficierez d'une grande mobilité. Vous interviendrez directement sur les sites clients en exploitation, ce qui vous permettra de travailler dans un environnement varié et stimulant.

Missions :

Support à l'opération : Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre quotidienne de la politique HSE.

Conseil client en politique HSE : Vous conseillerez nos clients avec rigueur et pédagogie sur leurs enjeux de sécurité et d'environnement.

Évaluation de situations et analyse d'installations : Vous réaliserez des diagnostics complets des installations clients pour identifier les risques HSE.

Audits clients et visites : Vous mènerez des audits HSE rigoureux sur les sites en exploitation et les chantiers. 

Animation de plans d'action : Vous piloterez la mise en place des actions correctives identifiées.

Animation de formations HSE : Vous animerez des sessions de sensibilisation et de formation auprès du personnel.

Utilisation du progiciel Gensuite : Vous maîtriserez l'outil de gestion HSE du groupe pour documenter vos interventions et suivre les indicateurs de performance.

Participation aux études de conception (Études de dangerosité et criticité (HAZOP) et analyse des modes de défaillance et de criticité (AMDEC)

Intervention auprès des comités internes/externes France et Europe (WATERTECH HSE, Opérations)
  

Qualifications

Ce poste vous correspond si vous :

- Disposez d'un Diplôme ou Formation en tant qu’ingénieur technique ou formation dans une spécialité technique (traitement de l’eau, construction, opérations, ...) et pilotage de projets (construction, mise en service, démarrage d’une opération, gestion d’une exploitation, etc...)

- Disposez d'une expérience éprouvée dans un domaine technique (construction, électricité, exploitation, etc.)

- Avez une expérience significative en Hygiène, Sécurité, Environnement

- Avez une très bonne maîtrise de l'anglais (lu et parlé)

- Êtes empathique et avez une bonne capacité d’écoute

- Êtes pédagogue

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Poste en CDI

Forfait jours - 25 CP + 10 RTT / an 

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Part variable, intéressement, participation 

Avantages :

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales
  

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

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