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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 689 offres

Ingénieur Génie Mécanique H/F

  • 02 juillet 2025
  • Fortil Group
  • Sainte-Foy-lès-Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Participer aux phases d'avant-projet, de devis et de rédactions de cahier des charges
- Participer aux phases de consultation, passage de commande, suivi de fournisseur
- Concevoir les outillages mécaniques nécessaires à la production d'une ou de plusieurs pièces techniques en CAO
- Choix des matériaux, dimensionnement des structures et des équipements
- Cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique
- Elaborer les plans d'ensembles, des plans de détails et des nomenclatures
- Respect des exigences normatives liées à la sécurité et à l'ergonomie
- Réalisation des procédures de montage
- Rédaction des notices d'utilisation, de maintenance préventive et maintenance corrective

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes., Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l'international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l'industrie, l'IT ou la santé.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, SolidWorks (CAD), KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Creo, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Curiosité, Assemblage et Installation, Maintenance Corrective, Ergonomie, Gestion Financière, Génie Mécanique, Actions de Maintenance Préventive, Choix des Matériaux, Définition du Cahier des Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance H/F

  • 02 juillet 2025
  • FM Logistic
  • Château-Thierry
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous vous assurez du bon fonctionnement et procédez aux interventions de maintenance des entrepôts, entretenez ou dépannez dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, électromécanique, bâtiment...).
- Contribuer à la maintenance préventive, vérifier les indicateurs d'usure des bâtiments et du matériel, exécuter les contrôles et interventions prévus.
- Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels et renseigner l'avancement du plan de maintenance.
- Analyser les pannes et établir le premier diagnostic.
- Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité.
- Assurer le dépannage quand il s'agit d'une panne de votre domaine de compétences, ou faire intervenir le prestataire extérieur dans le cadre du contrat en vigueur.
- Compléter les fiches d'intervention et contrôler le résultat de l'intervention.
- Assurer l'entretien courant et contrôler les éléments courants de vétusté.
- Contribuer à la gestion du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions.
- Contribuer au processus d'amélioration, proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer l'ergonomie et la productivité.
- Réceptionner, installer ou contribuer à l'installation des nouveaux équipements, effectuer des tests de faisabilité, d'essais et de réglages.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Google Suite, Ergonomie, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR ELECTROTECHNIQUE F/H

  • 02 juillet 2025
  • ING Group
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de l'énergie hydroélectrique, vous avez la responsabilité de la réalisation des études et du suivi de réalisation d'opération de remplacement ou de réhabilitation d'équipements électrotechniques industriels (tableaux HTA et BT, transformateurs HTB/HTA/BT, etc.) sur des installations du domaine de la production hydroélectrique.

Plus précisément, vous êtes chargé(e) de :
* Réaliser les Avant Projets Sommaires et / ou détaillés,
* Etablir des cahiers des charges techniques,
* Organiser et suivre les consultations,
* Participer à l'évaluation technico-économique des offres,
* Effectuer ou superviser les études et le suivi de fabrication et de réalisation jusqu'à la réception finale,
* Contribuer à certaines expertises., Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d'une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Écoute Active, Génie Electrique, Hydroélectricité, Gestion de Production, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0325750133

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Poseur (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • SERI
  • Nantes
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DESCRIPTION :

une expérience solide en menuiserie industrielle ou lors de chantier BTP,. Vous maitrisez parfaitement l'outillage : meuleuse, perforateur/burineur ou carotteuse. Votre flexibilité vous permet de vous adapter à tous les imprévus associés à l'avancement de vos chantiers. Votre relationnel est reconnu par vos pairs et vous savez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs dans le cadre de vos interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée, dans un esprit familial et chaleureux où le travail de chacun est reconnu., * Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrageCette compétence est indispensable
* Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
* Préparer le matériel, les matériaux et les outillagesCette compétence est indispensable
* Assembler des plaques et panneaux de verre
* Assembler les éléments d'un ouvrage

Code d'emploi : Menuisier Poseur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Opérations de Perçage, Perforation, Travaux Publics, Utilisation Rainureuse, Meuleuse et Disqueuse, Lecture de Plan, Industrie du Bois

Courriel : seri34@beseri.fr

Téléphone : 0467128500

Type d'annonceur : Employeur direct

Ajusteur Monteur MCA H/F

  • 02 juillet 2025
  • Segula Technologies
  • Marignane
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DESCRIPTION :

* Lecture et interprétation de plans techniques complexes relatifs au montage d’éléments de structure hélicoptère en zone MCA.
* Ajustage et montage de sous-ensembles structuraux (tronçons, cadres, lisses, planchers, etc.), conformément aux standards qualité en vigueur.
* Réalisation d’opérations telles que : perçage, alésage, fraisurage, rivetage, métallisation, mise en place d’insert ou de fixations aéronautiques.
* Application de mastics d'étanchéité, traitements de surface ou produits chimiques spécifiques à la MCA.
* Utilisation d’outillage manuel et d’instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge, etc.) adaptés aux exigences aéronautiques.
* Travail en collaboration avec les équipes méthodes, qualité et contrôle pour garantir la conformité des opérations.
* Suivi rigoureux des procédures qualité et respect des tolérances de montage.
* Remontée des anomalies, non-conformités ou écarts à la hiérarchie ou au service concerné.
* Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et du règlement intérieur de l’entreprise.

Code d'emploi : Ajusteur Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Assemblage et Installation, Tournage, Rivetage, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Opérations de Perçage, Utilisation d'un Micromètre ou Palmer, Gestion de la Qualité, Gestion de Caisse à Outils, Fabrication Aéronautique, Hélicoptères, Produits Chimiques, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Operateur amiante H/F

  • 02 juillet 2025
  • Di Environnement
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre nos équipes motivées et dynamiques ? Vous souhaitez réaliser des projets de grandes envergures ? N'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons des Opérateurs Amiante (H/F) pour notre agence de Vaulx en Velin (69).

Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier.

Vos principales missions consistent à :

- Installer le chantier et ses matériels

- Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements

- Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques

- Conditionnement des déchets et étiquetage

- Replier le chantier

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Étiquetage, Appareil de Protection Respiratoire, Tâches de Conditionnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Routier H/F

  • 02 juillet 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Ce que vous ferez lors d'une semaine type :
- Horaires approximatifs : 05h00-09H30 15h00-19H00
- Activité du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 le matin de 06h à 09h
- Type de véhicule : Porteur
- Type de marchandises : courrier, colis
- Manutention :Rolls et palettes / hayon / chargement-déchargement

Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
- Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité

Être conducteur/conductrice... chez XPO, qu'est-ce que cela signifie ?

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Déchargement, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur·e Backend - Cartographie Biodiversité & Deep Learning (Pl@ntNet / geo.plantnet.org)

  • 02 juillet 2025
  • Inria
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

L'ingénieur·e aura pour mission principale de concevoir, développer, optimiser et maintenir l'ensemble des services backend de la plateforme https://geo.plantnet.org/, de la génération des cartes à partir de modèles DeepSDM (Deep Species Distribution Models) jusqu'à leur mise à disposition via des services web cartographiques performants. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'ingénieur développant le front-end ainsi que les chercheurs en IA et écologie travaillant sur les modèles., 1. Génération des cartes de distribution d'espèces
+ Intégration et orchestration de modèles DeepSDM pour la prédiction de présence d'espèces végétales.
+ Gestion de pipelines de prédiction à grande échelle (batch ou à la demande), sur GPU ou cluster HPC.
+ Post-traitement, rasterisation et standardisation des sorties modèles.
2. Stockage, indexation et structuration des données
+ Conception de formats de stockage adaptés (e.g. COG, Zarr, TileDB) pour données raster volumineuses et multi-échelles.
+ Indexation par espèce, territoire, période, indicateur (richesse spécifique, rareté, etc.).
+ Mise en place et administration de bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS ou équivalent).
3. Développement des API et services de diffusion
+ Conception et développement d'API REST (FastAPI, Flask…) pour l'accès aux cartes et métadonnées.
+ Mise en œuvre de services cartographiques standardisés (WMS, WMTS, TMS/XYZ).
+ Intégration avec le front-end cartographique (Leaflet, MapLibre, etc.).
4. Optimisation des performances et de la scalabilité
+ Implémentation de mécanismes de cache et de pré-génération de tuiles.
+ Supervision des temps de réponse et mise en place de stratégies de montée en charge.
+ Utilisation de conteneurs (Docker) et d'outils de déploiement (CI/CD, cloud ou on-premise).
5. Collaboration, documentation et support
+ Interaction avec les data scientists, chercheurs et développeurs pour aligner les spécifications techniques sur les objectifs scientifiques.
+ Rédaction de documentation technique et de spécifications d'API.
+ Contribution à l'open source si applicable et participation aux réunions de coordination., * Une forte capacité à concevoir des architectures backend robustes, évolutives et bien documentées.
* Une bonne compréhension des données spatialisées et des formats géoréférencés.
* Une aptitude à collaborer efficacement avec des profils variés : chercheurs, écologues, développeurs front-end, data scientists.
* Un goût pour l'optimisation des performances et la mise en production de services traitant de grandes volumétries de données.
* Un intérêt pour les enjeux environnementaux et la valorisation de la recherche scientifique à travers des outils concrets, ouverts et utiles.

Code d'emploi : Développeur Web (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : APIs, Amazon Web Services, Cloud Computing, Intégration Continue, Django (Framework Web), Bases de Données Spatiales, Python (Langage de Programmation), PostgreSQL, Métadonnées, Technologie Open Source, Optimisation des Performances, PostGIS, Services Web, Google Cloud, Technologies de Stockage de Données, Flask (Web Framework), Deep Learning, Backend, Fastapi, Kubernetes, Geospatial Data Abstraction Library (GDAL), Slurm, Front-End (Génie Logiciel), Docker, Anglais, Biodiversité, Écologie, Gestion des Dossiers, Scalabilité, Systèmes de Gestion, Cartographie, Télédétection, Recherche Scientifique, Standardisation, Inventaire et Contrôle du Stock, Compétences de Modélisation, Administration de Bases de Données

Courriel : Alexis.Joly@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Fraiseur (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Vandœuvre-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, d'éléments, de systèmes mécaniques à l'unité ou en série pour des machines particulières ou des dispositifs d'essais de laboratoire, - mettre en œuvre des matériels de manutention et de levage selon les règles de sécurité. Formation : CAP, BEP, Bac pro en usinage Expérience : 2 à 5 ans dans une fonction similaire Compétences requises : - maîtrise des différentes techniques d'usinage et de fraisage, - lecture et interprétation de plans, - connaissances des matériaux et des conditions de coupe, - programmation de machines à commandes numériques (MAZATROL, FAGOR,...), - maîtrise des appareils de métrologie pour le contrôle dimensionnel. Qualités recherchées : sens de l'organisation, polyvalence, autonomie, rigueur et capacité de travail en équipe. Les petits + : Une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail
collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (souplesse horaire, 49j congés/RTT minimum...) Des prestations sociales, culturelles et sportives

Code d'emploi : Fraiseur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSG9HJ8ZVBZN3GAIDZVA, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, SST (Santé et Sécurité au Travail), Conduite de Machine, Mesure et Métrologie, Systèmes Mécaniques, Programmation CN - Commande Numérique, Contrôle Dimensionnel, Essais de Laboratoire, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : info@inrs.fr

Téléphone : 0140443089

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • STRADY JACKY
  • Valence
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Téléphone : 0979663504

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Routier H/F

  • 02 juillet 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Grand-Couronne
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DESCRIPTION :

Ce que vous ferez lors d'une semaine type :
- Horaires approximatifs : 23h15 - 8h30 environ
- Activité du lundi soir au samedi matin
- Pas de découches à prévoir
- Type de véhicule : Camion remorque - porte caisse
- Type de marchandises : colis en vrac
- Manutention : encaissement-décaissement des caisses

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Contremaîtresse - Contremaître H/F

  • 02 juillet 2025
  • ENGIE
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez Maxime, votre manager, et intervenez sur le site de notre client industriel dans le domaine pharmaceutique. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètementvous :
- Assurez la maintenance et le pilotagedes équipements de production
- De chauffage
- De ventilation (CTA et VMC)
- Suivez les résultats énergétiquesde ces installations, posez vosdiagnosticset effectuez descorrectionsen cas de dérive
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
- Encadrer une équipe d'une dizaine detechniciens

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Politiques de Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN/NE DESENFUMAGE (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • GARIOUD NICOLAS
  • Landiras
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DESCRIPTION :

expérience, à partir de 13€/H Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de société mis a disposition du lundi au vendredi

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Système de Sécurité Incendie, Travaux Publics, Travail en Hauteur, Schémas, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Management d'une assistance à Maitrise d'Ouvrage H/F

  • 02 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Courson-Monteloup
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DESCRIPTION :

Le Département est en charge de la conception et de la réalisation d'installations techniques et nucléaires de grande ampleur, uniques et de haute technologie. Il rassemble tous les métiers de l'ingénierie et détient une expertise reconnue dans de multiples domaines : gestion de grands projets, génie parasismique, sécurité nucléaire, cybersécurité, ingénierie système.
Votre mission consiste à piloter une assistance à maîtrise d'ouvrage composée : d'une équipe de sept collaborateurs CEA et de trois plateaux techniques d'entreprises extérieures. L'assistance à maîtrise d'ouvrage est répartie autour des tâches suivantes :
* Ingénierie système : Spécification Technique du Besoin, Cahier des Charges Fonctionnelles, Gestion de configuration (fiche de modification, d'évolution, suivi documentaire), Gestion des interfaces,
* Analyse de risques et opportunités projet (pilotage et animation des ateliers, rédaction de l'analyse),
* Maîtrise des délais (tenue du planning de pilotage projet, rédaction du Dossier Référentiel planning),
* Surveillance industrielle (inspection, rapport d'inspection)

Dans ce contexte, vous êtes en charge d'identifier les besoins de la MOA et êtes garant de l'atteinte des résultats escomptés conformément aux objectifs calendaires et financiers.
A ce titre vous :
* Pilotez techniquement les collaborateurs CEA et les plateaux techniques,
* Identifiez les actions à faire sur plusieurs années afin d'identifier les besoins en ressources CEA et budgets pour passation de marchés (assistance technique),
* Instruisez les passations de marchés en lien avec le service achat,
* Rendez compte à votre hiérarchie pour les arbitrages en ressources CEA et à la MOA sur les budgets,
* Préparer à l'intention de la MOA les tableaux de bord de suivi du projet (indicateurs, états d'avancement des actions ….)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur différents sites en France métropolitaine.

Code d'emploi : Consultant MOA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Gestion de Configuration, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Ingénierie, Gestion Financière, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Gestion de la Formation, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Gardiennage, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

POST-DOC - 24 mois - Postdoc modélisation thermo-hydraulique H/F

  • 02 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Prédiction de l'influence de l'état de surface de mini-canaux obtenus par fabrication additive sur les performances thermo-hydrauliques d'un échangeur, Fabrication additive de millichannels et caractérisation expérimentale de leur surface d'état (tomographie) ;
- Simulations directes dans un espace confiné avec une rugosité de paroi importante et validation expérimentale ;
- Identification des principaux mécanismes physiques et des paramètres caractéristiques de la surface d'état pour proposer un modèle de rugosité ;
- Approche numérique CFD, modèle de type RANS (Reynolds Averaged Navier-Stokes) avec fonction de paroi modélisant les effets de rugosité et validation expérimentale associée ;
- Rédaction d'articles scientifiques.

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Impression en 3D, Computational Fluid Dynamics, Calculs, Espaces Confinés, Création de Contenu, Mécanique des Fluides, Elaboration des Prévisions, Hydroélectricité, Simulations

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Ambassadeur Énergie Solaire - Vdi H/F

  • 02 juillet 2025
  • Art Energie
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DESCRIPTION :

Prospecter et rencontrer les particuliers,
- Sensibiliser sur les bénéfices de l'énergie solaire,
- Présenter des solutions simples, claires et rentables,
- Créer une vraie relation de confiance avec vos clients,
- Les accompagner tout au long de leur projet... et célébrer leurs économies !

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Vente, Solaire Photovoltaïque, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Téléphone : 0545909800

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Copropriété F/H

  • 02 juillet 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d'optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont il a la charge. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe.

Vous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par votre équipe, êtes en supervision du portefeuille copropriété attribué à votre périmètre et assurez la gestion quotidienne d'un portefeuille dédié en interaction.

Vous intervenez sur la gestion complète et le développement d'un portefeuille de copropriétés complexe et stratégique.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

Développement de l'activité :
* Assurer la synergie commerciale avec les filiales du groupe.
* Offrir un conseil personnalisé en gestion patrimoniale, en tant qu'expert apporteur de services à valeur ajoutée pour les clients.

Gestion administrative et juridique :
* Collaborer avec les fournisseurs référencés et appliquer la politique du groupe en matière d'achats pour négocier de meilleures prestations et tarifs.
* Veiller à l'application rigoureuse des dispositions législatives et réglementaires.

Gestion opérationnelle du portefeuille :
* Coordonner les relations entre le service investisseurs et les promoteurs, puis gérer le patrimoine d'immeubles neufs pendant 18 à 36 mois après leur livraison.
* Assurer la synergie interne avec les services comptabilité, gestion locative, transaction et service investisseurs.
* Superviser le suivi technique des immeubles, coordonner les relations avec les architectes et entrepreneurs, assister à la réception des chantiers et participer aux expertises des sinistres.
* Contrôler les convocations d'assemblées générales, les procès-verbaux et le suivi des décisions prises.
* Gérer directement un portefeuille de 5 à 20 immeubles (600 à 1 500 lots).
* Organiser les plannings de visites des immeubles, des assemblées générales et des conseils syndicaux.
* Suivre ponctuellement les dossiers importants des immeubles gérés (travaux, procédures, sinistres, personne, Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

Code d'emploi : Responsable de Copropriété (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Services à Valeur Ajoutée, Gestion Immobilière, Recrutement, Gestion des Opérations, Qualité du Service, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Clinique F/H

  • 02 juillet 2025
  • Institut de France
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Le Responsable Recherche Clinique a pour mission de piloter et de coordonner les activités du pôle RC de la plateforme RaDiCo visant à assurer les différentes étapes de conception, mise en œuvre et de suivi des études de cohortes de Maladies Rares gérées par la plateforme.

Pour mener à bien ses missions, il pilote une équipe interne constituée d'Attaché(e)s Recherche clinique et d'un(e) Chef(fe) de projet clinique.

Il/elle coopère avec le pôle biométrie de RaDiCo et les sites cliniques concernés pour atteindre les objectifs des études dans les délais et budgets impartis et s'assure du bon déroulement.

Activités :
* Coordonner les études nationales et internationales autour des cohortes de RaDiCo,
* Gérer et planifier les moyens humains, techniques et financiers alloués aux dispositifs des projets,
* Valider les cahiers des charges des contrats,
* Rédiger et mettre en œuvre des procédures, protocoles et consignes spécifiques liés à aux études,
* Assurer le contrôle de la qualité des études cliniques et du respect de la réglementation en assurant un suivi et un contrôle des livrables et des indicateurs clé de performance (KPI),
* Identifier les risques et problèmes potentiels, et mettre en œuvre des plans d'action correspondants
* Assurer la formation des équipes à l'étude,
* Gérer les contrats investigateurs et conventions hospitalières en lien avec le service juridique de l'Inserm et l'agence de valorisation Inserm Transfert.
* Organiser le suivi opérationnel des activités/projets, la coordination avec les interloculeurs internes et externes (ex : F-CRIN, CRO, filières de Santé Maladies Rares…)
* Représenter la plateforme RaDiCo et animer les relations avec les partenaires des études (institutionnels, industriels, financeurs…)
* Développer et animer les réseaux de relations externes (hôpitaux, associations…) et notamment les associations de patients sur certaines des études,
* Faire connaître et participer au rayonnement scientifique de la plateforme, et transmettre les résultats à divers publics
* Piloter et améliorer en continu les procédures internes relatives à aux activités du pôle Recherche Clinique,
* Exercer une veille scientifique,
* Participer à la rédaction d'appels à projets en soutien à la Direction,
* Développer et entretenir les relations avec l'industrie et les agences réglementaires

Connaissance :
* Politique de recherche et d'innovation,
* Réglementation relative à la recherche clinique,
* Organisation et fonctionnement interne des établissements hospitaliers et laboratoires
* Connaissance en matière de coopération internationale,
* Technique du management
* Technique de conduite du changement
* Méthodologie de conduite de projet
* Environnement et réseaux professionnels Maladies Rares
* Langue anglaise : B2 à C1

Savoir-faire :
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relative à son domaine de compétence
* Conduire et animer des réunions et une équipe multidisciplinaire,
* Gérer des projets en transversalité (développement clinique, affaires réglementaires, affaires publiques) et en équipes pluridisciplinaires (biologie - Informatique/digital/gestion des données...)
* Apporter une analyse critique des besoins pour répondre à l'objectif des cohortes
* Identifier les besoins opérationnels et mettre en place des actions
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
* Planifier, organiser, évaluer et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
* Communiquer par oral et par écrit de manière claire sur le déroulement et sur les résultats d'une étude
* Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs/tableau de bord)
* Respecter la confidentialité et le secret professionnel
* Assurer une veille technologique., RaDiCo est un programme coordonné par l'Inserm. Il a bénéficié d'une aide de l'Etat, gérée par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) au titre du programme « Cohortes » des Investissements d'Avenir. Sa mission principale est d'organiser le recueil, à des fins de recherche, de données phénotypiques sur des patients atteints de maladies rares. Selon la question scientifique posée et la maladie étudiée, les patients participent à une étude de cohorte d'envergure nationale et/ou européenne, dont l'objectif peut être :
* de mieux décrire l'histoire naturelle de ces maladies,
* d'établir des corrélations phénotype-génotype,
* d'élucider leur physiopathologie,
* d'identifier de nouvelles cibles thérapeutiques,
* d'évaluer leur impact médico-économiques,

L'impact de RaDiCo sera :
* l'amélioration des pratiques médicales et des politiques de santé publique, orientées par les nouvelles connaissances générées ;
* la stimulation de la coopération scientifique dans le domaine par la généralisation de normes et standards nationaux et internationaux
* la contribution à l'innovation et de la compétitivité européenne au travers de partenariats public-privé portant sur les cohortes mises en œuvre.

Code d'emploi : Responsable Recherche Clinique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Gestion des Données, Anglais, Adaptabilité, Créativité, Pensée Critique, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biologie, Gestion de Relations Commerciales, Gestion des Investissements, Conduite du Changement, Recherche Clinique, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Respect de la Confidentialité, Gestion de Contrat, Politiques de Santé, Gestion de Projet, Pratiques Médicales, Gestion des Opérations, Gestion des Ressources, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, KS6YPZHLOWC8PVL7XAY8, Affaires Publiques, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, Développement Clinique, Management d'Équipe, Affaires Réglementaires, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 02 juillet 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Savonnières-devant-Bar
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle., * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
* Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Leadership, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Mesure de la Performance Technique, Technologie Haute Tension

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'intervention Soudeur sur sites nucléaires F/H

  • 02 juillet 2025
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles dans le domaine du soudage manuel (Electrode enrobée, TIG) ou procédé soudage automatisé ? Proche des équipes et du terrain, vous possédez de réelles compétences techniques, et de solides connaissances dans le secteur industriel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Description de la mission
Au sein de la Base Installée, la Direction Travaux assure la préparation et la réalisation des opérations de maintenance, confiées par les entités projet de la BU. Pour ce faire, elle s'appuie sur des équipes sédentaires, en charge notamment de la maintenance du matériel utilisé sur chantier, et sur des équipes itinérantes, techniciens et ingénieurs d'intervention sur sites nucléaires.
Le technicien d'intervention soudeur réalise des opérations de soudage manuel ou automatique sur site lors d'opérations de maintenance, réparations ou remplacements de tuyauteries ou composants du circuit primaires des centrales nucléaires en France et dans le monde.
Pour cela, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts :
Vous exécutez les opérations de soudage conformément aux modes opératoires ;
Vous renseignez la documentation de suivi d'intervention ;
Vous assurez un compte rendu oral et écrit en utilisant le vocabulaire technique adéquat.

Votre rythme de travail est lié aux enjeux de nos clients !
Les interventions durent de quelques semaines à plusieurs mois, suivant le type des missions confiées et les aléas du chantier. Vos activités vous amèneront à travailler le weekend, les jours fériés et de nuit selon les plannings. Le rythme de travail comporte des astreintes, horaires décalés, un travail posté, etc.

Votre lieu de résidence est éloigné de l'établissement de Chalon sur Saône ?
Le poste est prévu quel que soit votre lieu de résidence et vos déplacements sur sites, en France et/ou à l'étranger se feront au départ de votre lieu d'habitation !

Vous travaillerez sur sites nucléaires !
L'embauche est soumise à enquête administrative et vous êtes rattachés administrativement à l'établissement de Chalon-sur-Saône. Vous intégrez une équipe de plus de 700 professionnels, techniciens et ingénieurs d'intervention., Le sentiment de fierté à intégrer une entreprise leader international dans une énergie bas-carbone
Le plaisir de travailler dans un secteur industriel de haute technicité
De réelles perspectives d'évolution car Framatome encourage et accompagne ses salariés dans la mobilité interne
Une intégration personnalisée : vous serez accompagné(e) à chaque étape, de votre arrivée jusqu'à votre prise de poste opérationnelle
Un développement de vos compétences assuré tout au long de votre carrière

Code d'emploi : Calorifugeur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Travaux de Soudure, Électrode, Soudage Tig, Radiation Physics, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Gestion des Ressources, Vocabulaires, Gestion de Planning, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

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