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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 765 offres

Automaticien (H/F)

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du département GTB, constitué d’une quarantaine de personnes, Votre expertise en automatisme et GTB sera au cœur de projets innovants qui réduisent l’empreinte carbone et améliorent la performance énergétique

Votre rôle :

  • Concevoir, programmer et optimiser les automatismes pour garantir confort, efficacité énergétique et fiabilité.de nos clients
  • Mettre en œuvre et valider avec nos clients, le fonctionnement des automates, transmetteurs et superviseurs que vous avez étudiés et conçus
  • Maintenir les GTB de nos clients pour garantir les performances énergétiques dans le long terme
  • Diagnostiquer et optimiser les installations pour améliorer la performance énergétique suivant les besoins et les avancements technologiques et réglementaires
  • Maintenir vos compétences par des formations spécifiques

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?



  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans le domaine de l’automatisme, l’électrotechnique et de l’informatique industriel
  • Vous maitrisez des protocoles de communication (Modbus, BACnet,…) et vous avez une connaissance des automates tels que Distech, Sofrel, Trend, Niagara, Wago, …
  • Vous avez un esprit d’analyse, une capacité d’autonomie et le sens du client
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
  • Connaitre le domaine du Tertiaire vous aidera à appréhender plus rapidement les problématiques


Comment réussir à ce poste ?



  • Avoir le goût du travail au sein d’une équipe spécialisée
  • Être curieux : vous appréciez facilement les nouvelles informations techniques
  • Être efficace : vous menez tous vos projets en respectant les engagement



  Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

     

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable pôle GTB (H/F)

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Au sein du centre GTB composée d’une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d’automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F)

Ses missions seront les suivantes :

  • Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l’Ile-de-France
  • Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences
  • Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes

De formation supérieur, vous disposer d’une expérience terrain dans le domaine de la GTB.

Connaissances souhaitées :

  • Management
  • GTB / GTC
  • Multi techniques (CVC, électricité, CFA, …)
  • Gestion de projet

Votre sens de l’écoute, votre relationnel et votre rigueur seront les garants de votre réussite sur ce poste

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, service social d’entreprise, véhicule de service

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Manager de terrain propreté (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) manager de terrain propreté basé(e) à Brest.

Rattaché(e) au Directeur(trice) d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Profil junior accepté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de sites Agroalimentaire (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence Blois (41), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation. e poste lui est basé chez un de nos client au Controis-en-Sologne (41)

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant administratif en alternance H/F

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence Atalian Propreté Nantes, un(e) assistant administratif et d’exploitation en alternance.

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à l’exploitation :

Ressources Humaines :

  • Réalisation des contrats de travail sur notre logiciel Chronotime
  • Support aux assistantes paie/RH sur l’administration du personnel : suivi des visites médicales, prise de rendez-vous et envoi des convocations, suivi titres de séjours et courrier rappel aux salariés, rédaction de courriers disciplinaires, archivage…

Qualité, sécurité et environnement :

  • Constitution des dossiers d’exploitation : création de fiches de postes, réaliser le tableau des compétences, création liste du personnel, du matériel et des produits chimiques, compiler le tout dans un classeur à mettre à disposition sur les sites

Relation clientèle :

  • Transmission et saisie des commandes achats
  • Réalisation de devis commerciaux

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’une aisance relationnelle et d’un bon sens de l’organisation. La rigueur et la discrétion seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils de traitement de texte et les logiciels informatiques.

Vous souhaitez effectuer une formation en alternance et acquérir un diplôme certifiant de type BAC+2.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Contremaître nettoyage (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

  • Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
  • Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
  • Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

  • Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
  • Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
  • Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

  • Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
  • Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
  • Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

  • Développer une relation de confiance avec le client
  • Être force de proposition sur des prestations complémentaires
  • Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
     

Vous disposez : 

  • D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
  • Expérience en management d’équipe terrain
  • Capacité de prise de décision
  • Sens de l’organisation et du service client
  • Bonnes connaissances des règles QHSE
  • Réactivité, autonomie et leadership


 Et aussi … 

  • Maîtrise du Pack office
  • Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant administratif en alternance H/F

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence Atalian Propreté Rennes, un(e) assistant administratif et d’exploitation en alternance.

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à l’exploitation :

Ressources Humaines :

  • Réalisation des contrats de travail sur notre logiciel Chronotime
  • Support aux assistantes paie/RH sur l’administration du personnel : suivi des visites médicales, prise de rendez-vous et envoi des convocations, suivi titres de séjours et courrier rappel aux salariés, rédaction de courriers disciplinaires, archivage…

Qualité, sécurité et environnement :

  • Constitution des dossiers d’exploitation : création de fiches de postes, réaliser le tableau des compétences, création liste du personnel, du matériel et des produits chimiques, compiler le tout dans un classeur à mettre à disposition sur les sites

Relation clientèle :

  • Transmission et saisie des commandes achats
  • Réalisation de devis commerciaux

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’une aisance relationnelle et d’un bon sens de l’organisation. La rigueur et la discrétion seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils de traitement de texte et les logiciels informatiques.

Vous souhaitez effectuer une formation en alternance et acquérir un diplôme certifiant de type BAC+2.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance F/H

  • 03 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 03 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien dépanneur - Génie Electrique - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, vos missions sont :

  • Diagnostiquer une panne,
  • Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
  • Réaliser des petits travaux courants du domaine tertiaire et industriel,
  • Changer ou de réparer un élément ou un ensemble défectueux,
  • Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
  • Câbler et de raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
  • Réaliser et de poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
  • Fixer des éléments de basse tension,
  • Raccorder des éléments de basse tension,
  • Mettre sous tension une installation électrique,
  • Contrôler une installation électrique,
  • Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Expérimenté(e),
  • Autonome,
  • Rigoureux(se),
  • Pragmatique,
  • Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

  • D’une formation technique de type CAP/Bac Pro en électrotechnique,
  • D’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans l’électricité,
  • D'une rapide capacité d'analyse,
  • Attestations électriques B2V/BR/BC,
  • De connaître et de respecter les normes applicables,
  • D’une maîtrise des règles de sécurité,
  • D’avoir un excellent relationnel,
  • D’une expertise technique,
  • De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
  • D’apprécier travailler en équipe, comme en autonomie avec une grande souplesse d'adaptation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 03 août 2026
  • GSF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Blois (41)

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

- copy

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'Agence Lorraine, vous serez chargé des missions suivantes :

-Réaliser les contrôles de conformité des branchements des usagers du service assainissement collectif, répondre aux permis de construire, certificat d'urbanisme. 
-Rédiger les rapports de conformité avec signalement des anomalies, inspections caméra, tests, relevés terrain.  
-Rédiger les devis travaux.  
-Réaliser les petites interventions de nettoyage-débouchage de réseaux. 
-Suivi de sous-traitant curage et travaux publics.

Vous assurez l’astreinte selon le planning défini. 

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC à BAC+2 Métiers Eau/TP et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences attendues : 
Maitrise des lectures plans 
Maitrise outils informatiques pour réalisation de rapports avec photos et plans  
Bons relationnel et rédactionnel 
Détention du Permis B obligatoire 

Qualités requises : 
Rigueur et organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Monteur CVC & Chef d'équipe CVC - Génie Climatique - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

À propos du poste

Notre entreprise, issue d’un groupe familial reconnu dans le domaine du CVC et de la tuyauterie industrielle, poursuit son développement avec l’ouverture d’une nouvelle agence alsacienne basée à Sainte-Croix-en-Plaine. Nous renforçons nos équipes terrain pour accompagner la montée en puissance de nos chantiers dans le département du Haut-Rhin.

Nous recherchons des compagnons terrains expérimentés pour intervenir sur nos chantiers, dans le domaine du CVC et de la tuyauterie industrielle.

Postes à pourvoir :

  • Monteur CVC 
  • Chef d’Équipe CVC

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être positionné(e) sur l’un de ces rôles clés au sein de nos équipes.

Selon votre niveau de responsabilité, vous serez amené(e) à :

  • En tant que Monteur CVC :
    • Réaliser les travaux d'installation CVC et tuyauterie sur nos chantiers ;
    • Respecter les règles de sécurité et les exigences qualité de l’entreprise.
  • En tant que Chef d’Équipe :
    • Encadrer une équipe de monteurs CVC ;
    • Organiser et répartir les tâches sur chantier ;
    • Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais et le respect des consignes de sécurité.

Votre cadre de travail : 

  • Des chantiers techniques et variés, dans le tertiaire, l’industrie et le secteur public ;
  • L’opportunité de participer à la construction d’une nouvelle agence, avec un esprit d’équipe, d’initiative et de partage de bonnes pratiques ;
  • Une autonomie dans votre poste, avec la possibilité de faire évoluer vos responsabilités.

Ce que nous offrons : 

  • Une entreprise en plein développement, avec de réelles perspectives d’évolution ;
  • Mise à disposition de moyens modernes (véhicules récents, outillage performant, EPI de qualité...) ; 
  • Un accompagnement complet dans la montée en compétences (formations, habilitations, tutorat...) ;  
  • Un environnement bienveillant, technique et stimulant ;
  • La possibilité de grandir avec nous et de participer à l’ancrage local de notre agence dans le Haut-Rhin. 

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Engagement terrain, avec le goût du travail bien fait et le respect des règles de sécurité et de qualité.
  • Esprit d’initiative, envie de contribuer activement à la structuration d’une nouvelle équipe et à la réussite des chantiers.
  • Sens du collectif, capacité à collaborer efficacement et à transmettre votre savoir-faire avec rigueur et bienveillance.
  • Polyvalence et technicité, pour vous adapter aux réalités du chantier et relever les défis quotidiens.

Votre profil :

  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du chauffage, de la tuyauterie industrielle ou du CVC.
  • Volonté de s’investir dans un projet local ambitieux, en rejoignant une agence en pleine construction.
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités sont vos atouts au quotidien.

Envie de relever le défi ?

Vous avez envie de mettre votre expérience au service d’un projet collectif et ambitieux ? Rejoignez une équipe en pleine construction, au sein d’un groupe familial où la technique et l’humain avancent ensemble.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE SECTEUR - ALTERNANCE H/F

  • 03 août 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Charbonnières-les-Bains

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons en alternance notre Responsable de Secteur pour notre établissement de Marcy l'Etoile situé à Charbonnières-les-bains (69260).

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.
  • Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.
  • Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet CFO/CFA H/F

  • 03 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis Conseil

Au sein d’EGIS Conseil, nos 330 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.

Nos actualités ? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le Village Olympique pour JO 2024, les politiques de renouvellement urbain, etc.

Le Pôle Immobilier

Le domaine immobilier comprend environ 120 collaborateurs répartis dans 8 bureaux : Montreuil, Lyon, Toulouse, Rennes, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille.

L’activité de Conseil dans le domaine Immobilier consiste à imaginer, sécuriser et manager des projets de construction ou de rénovation de bâtiments. Elle comprend des interventions dès les phases préliminaires des projets, puis d’accompagnement des clients dans toutes les étapes de réalisation (en matière stratégique, environnementale, numérique, organisationnelle, fonctionnelle, technique, économique, financière, juridique...) jusqu’à ce que le bâtiment soit occupé et enfin d’assistance (technique, contractuelle, économique, …) lors de l’exploitation des bâtiments.

Depuis l’amont vers l’aval :

  • Des missions de conseil amont (schémas directeurs, faisabilité, programmation, valorisation, space planning, audit technique, etc.) sur des sujets industriels, hospitaliers, sportifs, judiciaires, tertiaires, aéroportuaires, etc.
  • des missions de conseil aval tels que l’optimisation énergétique de patrimoine, le choix et le pilotage des entreprises d’exploitation-maintenance (comme pour le Palais de Justice de Paris), le montage et le pilotage des plans de gros entretien renouvellement, ou la certification des bâtiments en exploitation ; du management global de projets (comme pour le campus régional du Crédit Agricole Mutuel Atlantique Vendée à Nantes) ;
  • du conseil spécialisé en stratégie énergétique, environnementale ou climatique (Plan Climat de la Métropole du Grand Paris), ingénierie réglementaire ou financière, numérique et BIM, etc ;
  • Des maîtrise d’œuvre de rénovation et valorisation des existants pour des montants de travaux <15M€HT

Accompagner ses clients de manière globale tout en ayant des pôles de compétences spécialisés, telle est la démarche différenciante du Conseil by Egis dans l’immobilier, qui s’appuie également sur les ressources en ingénierie technique du groupe Egis. Ses valeurs ? L’excellence, la créativité, la collaboration clients et la conscience environnementale.


About the Role

Le service Audit, Rénovation & Patrimoine est l’activité en charge du bâti existant et de la valorisation de patrimoine. Il s’est spécialisé dans le diagnostic des existants, la préconisation d’actions de rénovation, l’analyse des potentialités d’évolution d’un patrimoine ou d’un bâti ainsi que la réalisation d’opérations de maîtrise d’œuvre.

Il réalise des missions de différents types :

  • Audits techniques et énergétiques
  • Schéma directeur immobilier,
  • Etude de faisabilité de transformation & valorisation,
  • Maitrise d’œuvre de rénovation.

Il participe aussi très fortement à la synergie des équipes au sein d’EGIS CONSEIL en mettant à disposition de l’ensemble de nos métiers ses ressources techniques (chefs de projets, spécialistes).

Organisation du service :

  • 1 Responsable d’activité
  • 3 Responsable Métiers
  • 12 chefs de projet (ingénieur et/ou architecte)
  • 2 ingénieurs techniques (Génie climatique et Génie électrique)

Vous interviendrez dans notre équipe en qualité de chef de projet CFO CFA. Vos principales missions seront :

Intervenir comme chef de projets électricité pour l’accompagnement technique de nos missions :

  • Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à l’électricité courant fort et courants faibles,
  • Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique
  • Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
  • Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.
  • Dans une moindre mesure, être maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : Montant tout corps d’états <15M€

Piloter des missions en tant que chef de projet :

  • Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client ;
  • Garantir la réalisation des projets au quotidien, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performances, coûts et délais ;
  • Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires ;
  • Piloter un projet de rénovation (MOE) mono-technique en électricité courant fort et courants faibles depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (Mandataire, entreprise, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc) ; être responsable de la bonne planification et de son suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 

Vous serez amené à travailler sur l’ensemble des typologies de mission portées par le service Audit, Rénovation & Patrimoine : Diagnostics, faisabilités techniques de rénovation, de transformation, de changement d’usage, Schéma directeur Immobiliers Energétiques, petites MOE de rénovation, mais également sur des missions d’Assistances Techniques à Maitrise d’Ouvrage, programmation technique…


What do we need from you

  • Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur les lots CFO/CFA. Un profil bureau d’études de maitrise d’œuvre ou éventuellement de bureau de contrôle disposant d’une solide expérience est souhaitée.
  • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant (en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX), ainsi que dans le Management d’équipe.
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe et le développement de synergies
  • Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité électricité courant fort et courants faibles
  • Vous avez un bon esprit de synthèse ; vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.
  • Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets ainsi qu'une pratique de la langue anglaise.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste et/ou Frigoriste - Génie Climatique (Bas-Rhin) - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
  • Assurer les dépannages et interventions curatives.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
  • Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
  • Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
  • Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
  • Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
  • Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
  • Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

  • Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
  • Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
  • Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
  • Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
  • Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

  • Fiable,
  • Rigoureux(se),
  • Autonome,
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Adaptable.

Votre profil

  • D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
  • D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

  • Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
  • Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

  • Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
  • Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe/Chef de chantier électricien - Domaine tertiaire & industrie (Secteur Haut-Doubs) - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
  • Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
  • Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
  • Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
  • Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
  • Fixer des éléments de basse tension,
  • Raccorder des éléments de basse tension,
  • Câbler un matériel,
  • Mettre sous tension une installation électrique,
  • Contrôler une installation électrique,
  • Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Poste basé sur le secteur géographique du Haut-Doubs

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Experimenté(e),
  • Autonome,
  • Rigoureux(se),
  • Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

  • D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
  • D’une expérience de minimum 5 à 10 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
  • De connaître et de respecter les normes applicables,
  • D’une maîtrise des règles de sécurité,
  • Attestations électriques B2V/BR/BC,
  • D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
  • D’une expertise technique,
  • De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
  • D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires - Génie Climatique - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI à Metz, un(e) Responsable d'Affaires en Génie Climatique.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous serez garant(e) du bon déroulement des affaires confiées, de la proposition à la réalisation des travaux.

Vos principales missions seront :

  • Proposer, chiffrer et assurer la rentabilité des travaux.
  • Organiser et gérer les moyens humains et matériels nécessaires.
  • Superviser l’exécution des chantiers et garantir la satisfaction client.
  • Assurer le suivi administratif et financier des affaires.
  • Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à l’optimisation énergétique.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Votre cadre de travail :

  • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
  • Une grande autonomie dans la gestion de vos affaires.
  • Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite.
  • Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées.

Ce que nous offrons :

  • Un poste stimulant avec des responsabilités variées.
  • Une équipe professionnelle et bienveillante.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

  • Rigueur et organisation.
  • Capacité d’adaptation et gestion des priorités.
  • Sens du relationnel et esprit commercial.
  • Autonomie et esprit d’initiative.

Votre profil :

  • Formation technique de type Bac +2 à Ingénieur Bac +5 en génie climatique, thermique ou énergétique.
  • Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.
  • Connaissances solides en CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
  • Sens du relationnel et esprit commercial pour fidéliser et développer le portefeuille clients.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de sites / chef d'équipe F/H

  • 03 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client

Pilotage de l’équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …

Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Analyste en évaluation immobilière (F/H) - CDD Bordeaux

  • 03 août 2026
  • CBRE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Bordeaux - Nouvelle-Aquitaine - France
MISSIONS

CBRE Valuation conseille ses clients dans le cadre de leur acquisition, financement, introduction en bourse, Normes comptables (IFRS,) et dans leurs stratégies immobilières… pour leurs actifs situés en France et en Europe.

Nous recherchons un analystes en évaluation immobilière en CDI en CDD pour 6 mois sur notre agence de Bordeaux . Vous aurez pour principales missions : 

- L’étude d’un large panel d’actifs situés en France et en Europe : Bureau, Commerce, Logistique, Résidentiel, Infrastructure, Établissement de santé ….

- Analyse des informations relatives aux actifs : données économiques et comptables, business plan, éléments juridiques, fiscaux et commerciaux, caractéristiques techniques, marchés.

- Utilisation des techniques d’évaluation (modélisation financière et discounted-cash-flow), élaboration d’études de marché et analyse juridique et technique.

- Visite des différents actifs et travail en relation avec les directions financières, immobilières et d’asset management de nos principaux clients.

- Analyse de portefeuille

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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