Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Rejoignez le Chapter AI du Groupe Air Liquide, et placez l'Intelligence Artificielle au cœur de notre transformation. En tant que Data Scientist, vous contribuerez à activer les données et à générer de la valeur dans des domaines cruciaux comme l'excellence industrielle (production et supply-chain), la performance commerciale (marketing et ventes) ou encore la transition énergétique. Vous rejoindrez une équipe passionnée de Data Scientists et collaborerez avec de nombreux autres talents numériques tels que des Product Designers et des Machine Learning Engineers dans un environnement international et centré sur l'utilisateur.
C'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'enjeux industriels majeurs et d'un avenir plus durable.

• 
  Développement de solutions data sciences robustes et scalables: vous participerez à des projets variés, allant de l'optimisation de RAG et l'IA Agentique au Machine Learning plus traditionnel (churn, maintenance prédictive).
• 
  Cadrage de projets: vous aiderez les Project Managers à cadrer de nouveaux projets, en fournissant une estimation de la faisabilité, des ressources nécessaires et du calendrier prévu.
• 
  Mentoring: en tant que Data Scientist expérimenté, vous contribuerez à maintenir l'excellence technique de l'équipe via l'animation de séminaires, tutoriels ou revues de code. Vous pourrez être amené à assurer un suivi étroit des études menées par les Data Scientists juniors ou externes.
• 
  Collaboration: vous contribuerez à la communauté Data Science du Groupe, à travers des collaborations mondiales avec d'autres Data Scientists en R&D, IT et Opérations. Vous travaillerez également avec les équipes Data et ML Engineering pour la mise en production et le monitoring des modèles.

• Plus de 5 ans d'expérience significative en Data Science
• Solide bagage scientifique et maîtrise du NLP et de l'IA générative
• Maîtrise avancée de Python, des librairies ML et des enjeux de l'IA (adoption, IA de confiance, etc.)
• Capacité à transformer des problèmes opérationnels en solutions IA performantes
• Esprit d'équipe, soif d'apprendre et maîtrise de l'anglais

Atouts majeurs:

• Expérience significative en industrialisation de modèles et maîtrise des bonnes pratiques MLOps
• Expérience significative dans le développement d'applications GenAI

Nous encourageons toutes les candidatures: nous valorisons les expériences diverses et nous nous engageons à vous accompagner dans les domaines où vous avez moins d'expérience.
Descriptif de l'entité et de l'activité
Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé.
Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes.
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l'histoire d'excellence industrielle d'Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Courant Faible, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33), en vue d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
 
Vos missions consistent à :
 

• Mettre en œuvre vos connaissances en matière de courant faible,
• Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
• Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
• Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
• Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
• Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
• Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme Bac +5 ou d’ingénieur, vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en conception et réalisation dans un contexte industriel.
 
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.
 
La maitrise de l’anglais serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur CVC-Fluides BIM pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et de plomberie, ainsi que les équipements de génie climatique associés,
• Modéliser les maquettes numériques des installations CVC, en conformité avec la charte BIM,
• Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
• Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
• Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
• Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Automatisme (F/H), pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d’une entité ou d’une région composé d'une dizaine de personnes. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de son pôle.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l’animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
• Interface et communication : être le point d’entrée principal pour le pôle automatisme et garantir une bonne circulation de l’information entre les équipes et les autres services.
• Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité.
• Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables.
• Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés.
• Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes dans sa discipline.
• Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l’équipe.
• Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
• Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour favoriser la cohérence et la synergie des actions.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur Structure pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33). Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

• Modéliser l’ouvrage en BIM à l’aide du logiciel adapté, en respectant le cahier des charges et les processus internes,
• Intégrer et structurer les données du projet dans la maquette numérique, en assurant leur cohérence et leur fiabilité,
• Créer et livrer les éléments graphiques (maquettes, plans, nomenclatures) dans les délais et au niveau de qualité attendu,
• Contribuer à la coordination et au contrôle qualité des informations lors des revues de maquette et des échanges interdisciplines,
• Participer aux études techniques (métrés, relevés, synthèse, calculs) dans le respect des référentiels Qualité et HSE,
• Interpréter une minute pour la retranscrire en maquette 3D,
• Porter une vision critique du travail réalisé et alerter au besoin si des éléments apparaissent non conformes.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en Génie Civil, vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant une très bonne maîtrise des logiciels Autocad et surtout REVIT, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Electricité (F/H), pour notre agence de Nantes.

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d’une entité ou d’une région. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de son pôle.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l’animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
• Interface et communication : être le point d’entrée principal pour le pôle électricité et garantir une bonne circulation de l’information entre les équipes et les autres services.
• Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité.
• Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables.
• Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés.
• Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes en génie électrique.
• Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l’équipe.
• Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
• Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour favoriser la cohérence et la synergie des actions.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Commissioning (F/H), pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d’une entité ou d’une région. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de son pôle.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l’animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
• Interface et communication : être le point d’entrée principal pour le périmètre commissioning et garantir une bonne circulation de l’information entre les équipes et les autres services.
• Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité des opérations de mise en service.
• Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets de commissioning dans leur intégralité: définition des périmètres d'essais et des interfaces techniques, validation des protocoles de tests, réunions de coordination inter-lots et suivi des indicateurs d'avancement.
• Suivi de la performance et amélioration continue : assurer la remontée et le traitement des non-conformités identifiées lors des essais, en coordination avec les équipes d’ingénierie et de travaux.
• Amélioration continue et innovation : développer et déployer de nouvelles méthodes et outils de préparation, suivi et documentation du commissioning.
• Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l’équipe.
• Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
• Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour la cohérence technique et la bonne coordination des essais inter-disciplinaires.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Etudes et BIM de notre agence de Saint Jean d'Illac (33), en tant qu'Ingénieur Synthèse BIM (F/H). Vous serez responsable de la synthèse technique de nos projets en conception et exécution pour assurer une réalisation optimale des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos coordinateurs BIM et projeteurs, les ingénieurs des différentes disciplines et les autres parties prenantes pour garantir la cohérence des informations et la qualité des modèles.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Rédiger les pièces écrites relatives à la mission de synthèse (procédure de synthèse / planning de synthèse / cahier des charges de synthèse / liste de livrables / …) ;
• Assurer la compilation des modèles provenant de différentes disciplines et veiller à leur cohérence ;
• Détecter et gérer les conflits entre modèles BIM ;
• Planifier, piloter les réunions de synthèse, rédiger les comptes rendus et suivre les actions ;
• Tenir à jour une liste des modèles BIM et leurs statuts ;
• Participer activement à l’amélioration des process et rendement du service de production graphique

Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur, vous avez à minima 5 ans d’expérience en synthèse dans le domaine du bâtiment.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Revit, AutoCAD, et Navisworks, d’une bonne capacité de synthèse et de rigueur et du goût du travail en équipe.

Vous bénéficiez également d’excellentes capacités de communication qui vous permettront d’interagir avec les différents acteurs du projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit de synthèse, vos qualités relationnelles fortes et votre adaptabilité.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH pour notre agence de Mérignac (33).

Sous la responsabilité de la Responsable Gestion des Carrières, vous accompagnez nos équipes sur l’animation du développement des compétences et la mise à jour de la cartographie des emplois. 

Vos principales missions seront les suivantes :

• Coordination opérationnelle des formations : organisation logistique des sessions et gestion des prestataires ;
• Création et gestion des outils de formation : élaboration du catalogue interne, des supports et des dispositifs d’évaluation ;
• Suivi et analyse de la performance formation : mise à jour des tableaux de bord, analyse des résultats et suivi du bilan professionnel à 6 ans ;
• Participation à la conception du référentiel de compétences et du référentiel emploi/métier ;
• Mise à jour et rédaction des fiches de poste, en lien avec les managers opérationnels ;
• Contribution à la GEPP et à la création des parcours professionnels internes.

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en développement RH ou en formation.

Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse et d’une aisance rédactionnelle.

Des solides notions en analyse de données RH et un intérêt pour les enjeux de développement des compétences est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Travaux TCE F/H, vous êtes rattaché(e) au Directeur de Travaux ou Projets. Votre rôle est d’anticiper et de piloter les interfaces avec les autres corps d’état, encadrer et former des équipes Travaux. Vous êtes le représentant de l’entreprise en interne et en externe pour le périmètre de travaux piloté.

Vous aurez les missions principales suivantes :

• Contribution aux études et à la conception : Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d’ingénierie et BIM.
•  Préparation et pilotage des travaux : Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants.
• Suivi technique et organisationnel : Animer les réunions, suivre les plans d’action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié.
• Suivi de chantier : Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet.
•  Coordination et animation : Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi.
•  Gestion opérationnelle : Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu’à la réception.
• Formation, reporting et amélioration continue : Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d’arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les pratiques.

Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau Bac+5 généraliste ou spécialisée dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction. Il requiert 5 années d’expérience minimum dans le domaine de la conception, réalisation et/ou de la construction, ainsi qu’un rôle de management assuré durant ces années d’expérience.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Greenaffair te propose de rejoindre son agence en plein développement située à Nantes qui rayonne sur tout le Grand-Ouest. Ton rôle sera de définir et piloter la démarche environnementale de projets immobiliers (neuf et rénovation) pendant leurs différentes phases notamment sur le volet énergétique et carbone.

Tu seras amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, seul ou en équipe !

TES MISSIONS

• Analyser les besoins et enjeux sur tes projets et mettre en place une stratégie environnementale adaptée et pertinente sur les thématiques suivantes : énergie, carbone, économie circulaire, confort / santé, biodiversité, résilience…
• Assurer le pilotage environnemental de tes projets, depuis la phase esquisse jusqu’à la livraison, ainsi qu’en phase exploitation
• Interagir avec les différents membres de l’équipe : architectes, bureaux d’études, maître d’œuvre et les accompagner dans la mise en place opérationnelle de la démarche environnementale
• Proposer des optimisations architecturales et techniques innovantes et pertinentes sur les projets
• Prendre en charge le suivi administratif de tes projets
• Réaliser des études techniques : analyse de site, étude de mobilité, étude d’analyse du cycle de vie des matériaux, étude en coût global, étude de gestion de l’eau, étude de gestion des déchets, etc.
• Participer à la veille, au développement de l’innovation et à la vie interne de l’entreprise

TON PROFIL

Ingénieur (ou M2) spécialisé dans le bâtiment, l’immobilier, la thermique et/ou l’environnement avec à minima deux années d' expérience.

TES COMPÉTENCES

• Conception environnementale des bâtiments / ZAC / Ecoquartier
• Certifications environnementales et référentiels (HQE / BREEAM / LEED… )
• Connaissances en énergie & carbone,
• Savoir s’adapter à des interlocuteurs variés de l’immobilier (Architectes, BE, entreprises…)
• Gestion autonome de projet
• Anglais professionnel

TES QUALITÉS

• Sens du service et bon relationnel,
• Grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles,
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Curiosité (technique, réglementaire, marché)
• Autonomie,
• Et esprit d’équipe !

Autres infos :

Lieu : Nantes avec déplacements ponctuels

Mode de travail : Flex office, télétravail occasionnel, horaires flexibles

Rémunération : fixe sur 12 mois, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan d’Epargne

Date de début : dès que possible

Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. 

 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.

LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché au Responsable d’unité, vous contribuez au bon fonctionnement de l’installation et assurez l’exploitation quotidienne du site.

• Exploitation et suivi du process: Surveiller le site, relever les paramètres, signaler les anomalies participer aux manœuvres de conduite.
• Gestion des intrants et du digestat: Réceptionner les intrants, assurer la propreté. Participer au chargement et au suivi du digestat.
• Maintenance opérationnelle: Assurer la maintenance de premier niveau et l’entretien du site. Suivre les prestataires.
• Sécurité, hygiène et conformité : Respecter les règles HSE et tenir à jour les registres ainsi que les contrôles courants.
• Reporting :Renseigner les outils de suivi et remonter les informations au Responsable d’unité.

Votre profil :

• Formation technique Bac Pro à Bac +2 (BTS, BUT…) en maintenance, énergie, agronomie ou environnement.
• Expérience d’environ 3 ans en environnement industriel, agricole ou énergétique (la méthanisation est un plus).
• Maîtrise de la maintenance de premier niveau et du travail de terrain.
• Rigueur, autonomie, respect des consignes et sens des responsabilités.
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
• Déplacements réguliers, 2-3 jours par semaine, tous les 2-3 mois environ

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions: 

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous intervenez sur un périmètre mêlant asset management et développement de projets photovoltaïques.

• Piloter la performance technique des centrales PV (production, disponibilité, PR), analyser les données de supervision et coordonner les actions correctives avec les prestataires O&M.
• Optimiser la performance économique des actifs : suivi des budgets, OPEX, revenus, contrats, assurances et conformité réglementaire.
• Produire les reportings d’exploitation à destination de la Direction et des partenaires financiers.
• Contribuer au développement de nouveaux projets PV : études de faisabilité, pilotage des permis, coordination des bureaux d’études et préparation du passage en construction.
• Appliquer et promouvoir les standards Qualité, Sécurité et Environnement, et contribuer à l’amélioration continue des process.
• La répartition du poste est évolutive : dominante asset management au démarrage, avec une montée en puissance progressive sur le développement de projets.

Profil recherché

• Formation d’ingénieur (ou équivalent Bac +5) en énergie, électrotechnique, environnement ou génie industriel.
• Expérience confirmée en exploitation, O&M, développement de projets et asset management ou ingénierie dans le domaine des ENR (PV si possible).
• Bonne connaissance des technologies photovoltaïques (modules, onduleurs, transformateurs, HTA/BT), batteries de stockage et/ou hydroélectriques (turbines, alternateurs, automatismes).
• Maîtrise des outils d’analyse et de suivi (Excel avancé, PVsyst, SCADA – notions de SIG appréciées).
• Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens du travail collaboratif.
• Bon niveau d’anglais technique (documentations techniques et rédaction en anglais)

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions :
En tant que Country Manager, vous êtes responsable du développement et de la gestion des activités France, en assurant la coordination des opérations locales, la gestion des partenariats et des relations avec les parties prenantes, ainsi que la mise en œuvre de la stratégie commerciale et opérationnelle.
Vous pilotez l’ensemble des projets éoliens et solaires et veillerez à leur rentabilité, tout en garantissant une parfaite conformité avec la réglementation locale et les objectifs de durabilité de l’entreprise.
Dans ce contexte, vos missions consistent à : 

•  Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en collaboration avec la direction générale, 
• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales et partenariales, 
• Représenter l’entreprise auprès des autorités locales, des partenaires industriels, des investisseurs et des autres parties prenantes,
• Superviser la mise en œuvre et le suivi des projets en cours et futurs, depuis la phase de conception jusqu’à l’exploitation,
• Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité sur les projets,
• Gérer, superviser et coordonner les activités des équipes locales basées en France afin d'assurer un fonctionnement harmonieux et une collaboration efficace,
• Participer au processus de recrutement et assurer la formation des nouveaux membres afin de les intégrer dans l'équipe et d'améliorer leurs compétences,
• Assurer la rentabilité des projets et des opérations en optimisant les coûts et en garantissant le respect des objectifs financiers,
• Élaborer des prévisions financières, des rapports d’activités et des analyses de rentabilité pour la direction générale,
• Suivre les évolutions technologiques et les innovations dans le secteur des énergies renouvelables et intégrer les meilleures pratiques dans les projets.

Votre profil :
De formation Ingénieur ou Bac +5 avec une spécialisation dans les énergies renouvelables, la transition énergétique ou l’environnement, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en gestion de projets et en management d’équipes. Une expérience dans l’éolien et/ou le solaire est fortement souhaitée. 
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, vos qualités de leader et votre capacité à susciter l'adhésion. Vous savez créer et maintenir une dynamique positive. Vous êtes convaincu du rôle central des énergies renouvelables dans la transition énergétique et de votre ouverture d'esprit pour développer des projets qui vont au-delà de la production pure d'électricité.
Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l’anglais est indispensable. 

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

LOCALITÉ :

Bruay-la-Buissière

DESCRIPTION :

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions comme :

• Des études d'impact environnementales pour des divers projets d'aménagements urbains, routiers, agricoles, ICPE…
• Des dossiers de Loi sur l'Eau pour des projets de station d'épuration, prélèvement d'eau ou création d'ouvrage, cours d'eau…
• Des études sites et sols pollués pour des études documentaires, diagnostics de pollution des sols et eaux souterraines, dimensionnements de souillures…
• Des études hydraulique et hydrogéologique dans le cadre de projets de constructions, d'aménagements urbains ou de gestion…

Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.

Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d’offres.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chargé(e) d’affaires en Environnement (étude et terrain).

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement.

Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Béthune, agence en cours de développement, qui compte aujourd'hui 14 collaborateurs.

Béthune, célèbre pour son centre-ville à l'architecture pleine d'histoires, vous y trouverez rapidement votre place et de quoi vous épanouir !

Deux secteurs d'activités sont aujourd'hui développé au sein de l'agence de Béthune :

• La Géotechnique
• La Topographie

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des projets BIM et des études techniques pour nos agences de Aix-en-Provence et Grenoble.

Pour cela vous managez une équipe dynamique pluridisciplinaires (Techniciens BE Elec, CVC, TCE, VRD, BIM Modeleur) dont vous assurerez la qualité et l’efficacité des livrables.

Plus précisément, vous devrez :

Coordonner la production graphique des maquettes BIM en étroite collaboration avec les ingénieurs, chefs et directeurs de projets des différentes entités.

Définir les niveaux de qualité et de développement attendus pour les livrables, tout en veillant au respect des délais et objectifs techniques.

Aider à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies BIM adaptées à chaque projet avec les coordinateurs BIM.

Collaborer avec les responsables des pôles études et BIM des autres régions pour optimiser les ressources et répondre aux exigences des projets.

Établir et mettre à jour les plannings de l’équipe dans les outils collaboratifs

Structurer et piloter l’équipe pour créer une dynamique collaborative et assurer l'atteinte des objectifs communs.

Conduire les évaluations annuelles, fixer des objectifs clairs et motivants.

Accompagner la montée en compétence et l’évolution professionnelle des membres de l’équipe (identification des besoins dans les domaines de la construction, des infrastructures et des utilités/process)

Former et accompagner les équipes sur les outils et méthodes BIM.

Assurer une veille des évolutions technologiques et initier des projets internes pour renforcer la compétitivité de l’entreprise.

Proposer des approches novatrices pour répondre aux évolutions du secteur.

Titulaire d’un Bac+4/5 : Ingénieur, Architecte, Master ou Spécialisation,

Expérience significative en gestion de projets BIM et études techniques idéalement sur des projets de bâtiments industriels

Maîtrise des logiciels BIM (Revit, Navisworks, etc.).

Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Sens de l'organisation et rigueur.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous interviendrez simultanément sur différents projets. Votre rigueur et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste.

La maitrise de l’Anglais professionnel est nécessaire pour la réussite de vos missions

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Vous êtes un expert de la Compatibilité Électromagnétique (CEM) ? Rejoignez le campus Thales à Bordeaux pour garantir la fiabilité des équipements critiques de l'aéronautique de demain.
Vos responsabilités : Au sein d'une équipe d'experts et dans un environnement high-tech, vous pilotez la validation environnementale de nos systèmes aéroportés.
Pilotage de campagnes : Définir les stratégies d'essais (plans et procédures) en CEM et tests électriques.
Exécution et Analyse : Mener les essais de qualification et de robustesse, analyser les résultats et rédiger les rapports techniques.
Gestion de projet : Superviser les activités sous-traitées et garantir la traçabilité complète des tests.
Amélioration continue : Capitaliser sur les retours d'expérience (set-up, défauts produits) pour optimiser nos processus.
Évolution : Élargir progressivement votre spectre technique vers les essais mécaniques et thermiques.
Votre profil :
Formation : Bac+2/3 (GEII, Mesures Physiques) avec une solide culture technique.
Expérience clé : Au moins 5 ans d'expérience concrète en essais CEM sur des produits électroniques.
Savoir-être : Rigueur scientifique, autonomie décisionnelle et capacité à travailler en mode projet.
Le plus : Connaissance des normes aéronautiques (DO-160, etc.).
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Viry-Châtillon

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable et intégré à l’équipe Bureau d’Etudes, vous serez en charge des études techniques pour nos chantiers en génie climatique.

Véritable support à nos chargés d’affaires, vous assurerez :  

• L’analyse du cahier des charges
• Le calcul de dimensionnement
• Les relevés sur site
• L’élaboration des dossiers d’exécution : calculs, plans, schémas, études techniques
• Le respect des règles et normes

Vous serez épaulé par des services supports : Informatique, Achats, etc

Des connaissances en chiffrage seront les bienvenues.

De formation Bac+ 3 en génie climatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. La maitrise d’Autocad et d’Autofluid est indispensable. Des connaissances Revit seraient un plus. Votre expérience, votre rigueur et vos compétences techniques, vous permettront de mener à bien les différents dossiers suivant la politique de l’entreprise.

Enfin, le travail en équipe n’est qu’une formalité pour vous.

Localisation du poste : Viry-Châtillon / Proche RER C & D via la gare de Juvisy-sur-Orge

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
• Prime annuelle
• Participation
• Prime vacances
• Mutuelle et prévoyance
• CSE
• Epargne salariale 

SCHNEIDER et CIE est un Groupe Indépendant dans le secteur du génie climatique de 160 personnes implanté en Essonne depuis plus 80 ans.

A taille humaine, le bien-être au travail et la responsabilité sociétale et environnementale sont les maitres mots. Afin de compléter nos équipes et nos savoirs, nous recherchons en CDI un Technicien d’études Génie climatique pour une clientèle tertiaire, en Ile-de-France.

LOCALITÉ :

Tourcoing

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Ateliers Filtres Semaine sur notre site de Tourcoing, vous avez en charge l'équipe nuit composée d'une cinquantaine de personnes. A ce titre, vous :

• Gérez le recrutement, la formation, la gestion des heures et l'organisation des effectifs de votre équipe
• Animez votre équipe : vous communiquez régulièrement les informations utiles, êtes à l'écoute, vous assurer la motivation et le bon climat au sein de votre équipe
• Communiquez de façon active avec les services supports (R&D, Méthodes, Achats, HSE, Labos, RH…)
• Appliquez et contrôlez l'application de la réglementation en matière de production et des règles d'hygiène (BPF), de sécurité et d'environnement
• Vous assurez le bon respect des règles de sécurité (comportement du personnel, port des EPI…) et anticipez les problèmes de sécurité. Vous les gérez le cas échéant (gestion des 1ers secours, déclarations d'AT…)
• Êtes garant(e) de la qualité et de la traçabilité des produits fabriqués
• Suivez la réalisation du planning et répartissez la charge de travail entre les membres de votre équipe (allocation de personnel, absentéisme…)
• Saisissez les éléments de production dans l'ERP (JDE) et les tableaux de production
• Suivez de façon journalière les indicateurs de production et proposez avec votre équipe des actions d'amélioration pour garantir les critères de quantité et de qualité
• Participez aux réunions d'animation de la performance
• Vous pouvez également être amené(e) à piloter des projets organisationnels ou d'amélioration continue

Vous possédez minimum 10 ans d'expérience ou une formation supérieure avec minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe de production. 

 

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP, Excel, logiciel de gestion du temps…)

 

Vous avez une bonne connaissance des outils d'amélioration continue 

 

Vous êtes :

• Enthousiaste
• Bon communicant
• Force de proposition
• A l'écoute

Eurasanté recrute un profil Chef d'équipe Production pour une société majeure dans le domaine de l'industrie du sang.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons une expertise en surveillance de fabrication pour rejoindre notre équipe, sous la direction du chef d'équipe inspection des fournisseurs.

L'expertise sera chargée de mettre en œuvre des surveillances chez les fournisseurs et de témoigner des étapes de fabrication et de contrôle. Il est essentiel de détecter toute déviation par rapport aux exigences techniques et de rédiger des rapports de surveillance fiables. L'expertise agira en tant que liaison avec les responsables de packages et les ingénieurs pour traiter les déviations, les non-conformités (NCR). Le suivi de l'avancement du traitement des écarts/NCR jusqu'à leur clôture sera également une responsabilité clé. De plus, l'expertise devra examiner la documentation des fournisseurs, telle que les procédures de fabrication et de contrôle, ainsi que les rapports de fin de fabrication. La participation à l'identification des risques et opportunités de qualité dans la chaîne d'approvisionnement est également attendue. 

Compétences recherchées :

• Expérience significative en traitement des matériaux, assemblages permanents (dont soudage), et en ingénierie métallurgique, mécanique, électrique ou électromécanique.
• Pratique confirmée de la fabrication industrielle, incluant audit, inspection, essais et surveillance de fabrication chez les fournisseurs.
• Expérience en assurance qualité et contrôle qualité dans des secteurs fortement réglementés (nucléaire, oil & gas, ferroviaire, aéronautique).
• Capacité démontrée à travailler selon des standards élevés de qualité et dans le respect des exigences de sûreté nucléaire.
• Maîtrise des normes internationales et européennes, des codes industriels et des bonnes pratiques, incluant une connaissance opérationnelle des procédés de soudage.
• Aptitude à examiner, analyser et commenter les procédures de fabrication et de contrôle, ainsi que les dossiers de fin de fabrication (traçabilité).
• Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral, pour assurer une communication efficace avec les équipes projet et les fournisseurs.

Qualifications requises

• Diplôme BAC+5 en ingénierie dans une spécialité pertinente (HVAC, matériaux, mécanique, assemblages, ou équivalent).
• Certification IWT ou IWE (ou équivalent), appréciée pour les missions impliquant l’évaluation de procédés de soudage.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.