Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Campus Pro
CAMPUS PRO est dédié à la formation professionnelle et à l'apprentissage. Nous offrons des programmes de qualité reconnus par l'État, conçus pour développer les compétences dans un environnement dynamique et accueillant, situé à Lille. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école., En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se) en alternance chez CAMPUS PRO, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, d'identifier leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées.
Vous participerez également à la gestion des stocks et collaborerez avec l'équipe afin d'optimiser les ventes et la satisfaction client.
Des besoins sont à pourvoir en grande distribution (stands boucherie, poissonnerie, boulangerie, etc.) ainsi qu'en commerce de proximité.

DESCRIPTION :

Réalisation de prélèvements : Réaliser des prélèvements (eaux potables et résiduaires, etc.) sur sites de maintenance

Préparation des interventions : matériel, logistique, etc.

Réalisation des prélèvements : Mise en place/Utilisation des appareils de mesure* et vérification de leur fonctionnement

Récupération des données et des échantillons

- Réaliser des mesures de pH et de Chlore sur site avec les méthodes adaptées
- Réalisation d'essais en laboratoire : Réaliser en laboratoire des analyses permettant de rechercher des polluants ; à l'aide de plusieurs analyseurs pour quantifier des polluants ; notamment : La DCO, les matières en suspension, les métaux par ICP-MS, analyseur Smartchem
- Garantir la traçabilité sur ces essais en utilisant les documents internes adaptés / Respecter les règles du référentiel qualité (ISO 9001, 17025 et 14001) et notamment la politique métrologique et le référentiel technique
- Traiter des données de certains essais (en lien avec les ingénieurs de l'équipe)
- Réaliser/contribuer à la rédaction de rapports d'essai

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :
* Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
* Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
* Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
* Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
* Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

DESCRIPTION :

Renforcer notre Bureau d'Etudes, en y apportant votre expérience dans le pilotage technique, l'étude et la réalisation de systèmes Electronique à destination de nos Clients des domaines Aéronautique, Défense.

Votre rôle :
* Analyse des besoins clients
* Création de l'architecture système
* Participation aux réponses à appel d'offre
* Rédaction / allocation des spécifications métiers
* Pilotage technique au sein du projet en collaboration avec le chef de projet (orienter les choix techniques de l'équipe)
* Cadrage des solutions techniques et sécurisation des développements
* Maîtrise des interfaces multi-métiers (notamment HW-SW-méca)
* Maîtrise du cycle en V (Gestion de configuration, Dossiers de Définition, revues)
* Capacité à résoudre et anticiper les problèmes techniques, * Un projet directement au sein de nos locaux de Toulouse
* Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation / intéressement )
#LI-RC1

DESCRIPTION :

outils et services de l'environnement de travail (postes de travail, solutions collaboratives, gestion des accès, etc.). Elle pilote la conduite du changement lors des évolutions et déploiements, conçoit et anime des actions de communication et de formation, coordonne le réseau d'ambassadeurs, et veille à la cohérence des pratiques sur l'ensemble du périmètre national. Lieu de travail: GRDF - 17 rue des Bretons - 93210 Saint-Denis (accessible par les RER B / D et la ligne 14) Tes missions Un stage où tu devras participer activement à la transformation digitale de GRDF ! Tu seras au coeur des projets d'innovation, en aidant les collaborateurs à découvrir et adopter de nouveaux outils et façons de travailler. Tu utiliseras ton sens de l'organisation pour planifier des actions de communication originales et t'assurer que chaque étape du changement se déroule dans la bonne humeur et l'efficacité. Tu veilleras à ce que chaque utilisateur se
sente accompagné, écouté et prêt à relever les défis du numérique. Tu effectueras des animations ludiques, la création de supports (vidéos, tutos, infographies), et tu seras force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur. Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre à piloter des projets concrets et à travailler en équipe dans un environnement bienveillant, car tu devras collaborer avec des profils variés et relever des challenges stimulants au quotidien. Ton profil Tu suis actuellement une formation de Management des Systèmes d'Information, ce qui prouve ton engagement dans le domaine SI et ton intérêt pour la Conduite du Changement. Tu aimes d'apprendre et tester les nouveautés. Tu es à l'aise avec la communication (orale et écrite) et tu oses de prendre l'initiative. N'hésite plus, ce stage est fait pour toi ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Au sein de l'atelier d'affinage, vous participez à la transformation des fromages selon les process de qualité et d'hygiène en vigueur.

Vos tâches incluent notamment :

- Démorgeage : alimentation de la machine + mise sur grille
- Mise en sac et palettisation des meules
- Désachage : retrait du sac + mise sur grille + enlèvement partiel de la croûte épaisse
- Suivi de la traçabilité et contrôle qualité
- Nettoyage : planches, grilles, machines de production

Vous pourrez également intervenir en zone fumoir :

 ? Pilotage du secteur en tant que pilote affineur : distribution des meules, gestion du travail des opérateurs.

Matériel utilisé :

Tire-pile

- Transpalette électrique
- Gerbeur électrique à conducteur accompagnant
- Machine de démorgeage
- Machine de mise sous vide
- Produits de nettoyage / désinfection

DESCRIPTION :

désirable pour tous.

Rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique et pilotez les achats stratégiques liés aux projets CAPEX et OPEX des entités VIANEO (mobilité électrique) et H2 (hydrogène). Vous serez au coeur de l'innovation, en lien direct avec les enjeux techniques et industriels de demain. Vous contribuerez chaque jour à:

Pilotage et coordination des consultations CAPEX et OPEX :

- Lots principaux IRVE CAPEX, Bornes ( Accords-cadres Brice en majorité), installations bornes GC/GE, postes de transformation, auvents, totems ...
- Lots principaux IRVE OPEX - Maintenance bornes et postes
- Lots principaux H2 CAPEX - Equipements (électrolyseurs & stations de distribution), MOE
- Management du panel sous accords-cadres pour l'installation de bornes (GC/GE).
- Mise en place éventuelle à venir de nouveaux accords-cadres si volume intéressant + élargissement à l'échelle européenne
- Participation aux chiffrages de offres
- Recherche de solutions alternatives, L'opportunité de faire partie d'une équipe collaborative
- Des opportunités de développement personnel et professionnel

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle!

Processus de recrutement en 3 étapes :
- Échange téléphoniqueavec un RH
- Entretien physiqueavec le manager opérationnel et le RH
- Prise de décision

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d'offrir un futur désirable pour tous.

Ayez un impact positif, accélérez la transition énergétique, et repoussez les limites de la curiosité et de

DESCRIPTION :

En tant que stagiaire ingénieur, vous rejoindrez la Direction de l'Expertise Nucléaire de Défense et de Sécurité (DEND), plus précisément le Bureau de modélisation des effets des armes et des explosifs (BMAX)., Vous participerez à un projet de recherche et développement dans le domaine de la modélisation numérique des ondes de souffle et de leurs effets dans des environnements complexes. La finalité du stage consiste à mettre en place/définir une bibliothèque de cas tests destinés à évaluer la pertinence de différents codes de calcul. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur des résultats expérimentaux issus du bureau ou de la littérature scientifique., Adapter les cas de test existants sur un socle commun à tous les codes (taille de mailles, loi de comportement, schéma de résolution etc..) lorsque c'est possible ;

- Compléter la bibliothèque de cas de test pour prendre en compte des scénarios d'intérêt pour le bureau (explosion sous-marine, érosion etc.) ;

- Mener une étude pour déterminer les paramètres les plus pertinents (code, algorithme, loi matériaux etc.) pour évaluer la pertinence des différents codes de calcul ;

- Préparer l'intégration de futures solutions de calculs.

Ce projet représente une opportunité pour le candidat de découvrir ou d'approfondir la simulation numérique et les enjeux associés, la dynamique rapide et les problématiques de défense et de sécurité.

DESCRIPTION :

C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous pilotez la bonne exécution des travaux dans votre discipline (piping/mécanique) en garantissant sécurité, qualité, planning et coordination terrain.

Vos responsabilités principales :

- Superviser les travaux et encadrer les superviseurs discipline.

- Garantir le respect des plans, spécifications, procédures et réglementations.

- Veiller à l'application du plan HSE et du plan Qualité sur le terrain.

- Organiser et suivre la coactivité (réunions, coordination, actions correctives).

- Suivre l'avancement des travaux, remonter les écarts et proposer des solutions.

- Préparer et compiler les rapports quotidiens et participer au rapport hebdomadaire.

- Revoir et valider les plannings (global + glissant 3 semaines).

- Vérifier la mobilisation des ressources et la disponibilité du work-front.

- Assurer le lien avec les équipes Commissioning pour l'achèvement mécanique.

- Documenter les changements, contribuer au REX et mettre à jour l'outil Construction & Completion.

- Participer aux réunions chantier et promouvoir le travail en équipe.

DESCRIPTION :

Intégré à une équipe de techniciens, vous serez amené à travailler au sein de l'activité éclairage public.
Vos missions principales seront la maintenance des installations, les dépannages, la participation aux travaux de modernisation d'installations.

DESCRIPTION :

Le Département Aérodynamique, Aéroélasticité, Acoustique, DAAA de l'ONERA, a pour mission de préparer au profit de l'industrie des réponses technologiques pour améliorer les performances Aérodynamique, Aéroélastique et Acoustique des aéronefs, et répondre aux enjeux de compétitivité, aux besoins sociétaux, environnementaux et de défense.

L'unité « Aéroélasticité et Dynamique des Structures Expérimentales (ADSE) » conduit des études et projets visant à caractériser le comportement dynamique de structures ou à analyser des phénomènes aéroélastiques principalement par des approches expérimentales.

Dans l'équipe ADSE, vous contribuez à la réalisation de campagnes d'essais sous la supervision d'un ingénieur d'études et en étroite collaboration avec les techniciens de l'unité. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des essais sur différents types de structure : depuis des montages « académiques » en laboratoire, des démonstrateurs ou des maquettes d'essais en soufflerie jusqu'à des avions à l'échelle 1., Organiser et préparer les campagnes d'essais sur site ONERA ou extérieur en intervenant sur l'ensemble des tâches (calibration de capteurs, intégration et vérification de l'instrumentation, mise en place des montages d'essais, préparation de dispositifs d'excitation dynamique, déploiement de moyens d'acquisition de données) ;
- Réaliser des mesures, la mise en forme et le traitement des bases de données (organisation des fichiers de résultats, analyses et rédaction de rapports d'essais) ;
- Gérer l'administration des moyens techniques (maintien à niveau, suivi des étalonnages, mise à jour des documentations et modes opératoires).

DESCRIPTION :

Au sein de l'unité Nord 3 du Territoire Marne et Oise, vous serez affecté dans une équipe de 6 collaborateurs placée sous la responsabilité d'un Manager d'Equipe Eau Potable.

En tant que Technicien Réseau, vous serez amené à :
* Entretenir et dépanner les équipements des réseaux.
* Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Responsable de Pilotage Opérationnel et le Manager d'équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
* Réaliser les interventions techniques sur les organes du réseau de distribution :
arrêts d'eau, purges, repérages de réseaux, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
* Participe à des réunions de chantier.
* Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition.
* Appliquer / respecter les consignes de sécurité
* Assurer l'astreinte, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

DESCRIPTION :

Vos missions Le stage est à pourvoir en février 2026 Missions principales pressenties : - Une mission principale de type AMO conduite d'opération (suivi études, travaux, support administratif et budgétaire) pour la rénovation d'un actif de bureaux dans Paris en support d'un Responsable de Mission; - Des missions secondaires plus ponctuelles de type audits techniques et réglementaires et faisabilité (ex : transformation de site, ou valorisation). Le nombre et la variété de missions changent constamment donc il est possible d'intervenir sur plusieurs dossiers. Intérêts des missions et du poste : - Renforcer ses compétences sur les sujets architecturaux, techniques, réglementaires et environnementaux liés aux opérations immobilières en particulier de rénovation. Forte collaboration avec les expertises présentes au sein d'ARTELIA, par exemple Bureau d'Etudes Techniques TCE, études énergétiques et carbone, pollution du bâti, préventionniste, etc; - Participer au pilotage général de
l'opération côté Maîtrise d'Ouvrage; - Ouverture sur le monde de l'immobilier : acteurs et enjeux du secteur, montages contractuels, partenariat avec avocats et financiers. Votre équipe La Branche Services à l'Immobilier compte une quarantaine de collaborateurs. Une équipe à taille humaine avec une bonne ambiance de travail et un vrai sens de l'entraide. Nous sommes spécialisés dans le conseil et l'assistance à projet immobilier (bâtiment) pour le compte de grands investisseurs, propriétaires, utilisateurs français et internationaux. Nous travaillons sur tous les types d'actifs : bureau, hôtel, commerce, logistique, logement, santé, etc. Nous développons des missions dites Phase Amont, de Due Diligence avant-vente ou acquisition, d'audits, des études de faisabilité et des missions dites Phase Projets, de Conseil à Investisseur, de Conseil à Utilisateurs, d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, de Maîtrise d'Ouvrage Déléguée. Ces missions intègrent des volets techniques,
environnementaux, réglementaires, contractuels, financiers et administratifs. Le terrain de jeu est vaste !

DESCRIPTION :

L'un des plus grands risques identifiés est le manque de coordination entre les programmes. Votre mission sera d'apporter votre vision externe sur le renforcement des dépendances et des risques transverses. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de programme pour identifier, suivre et aider à résoudre les points de friction.

Livrables Concrets à la Fin du Stage :
- La Matrice des Dépendances : Création et maintien d'une matrice visuelle (ou d'un outil) qui cartographie toutes les dépendances critiques entre les projets des différents programmes ("Le projet A attend le livrable X du projet B pour telle date").

- Le Registre des Risques Transverses : Consolidation et suivi du registre des risques inter programmes (STRAT-REG-001), en s'assurant que les plans de mitigation sont définis et suivis dans les instances agiles Ad 'hoc.

- La Préparation des Revues Inter Programmes : Préparation de l'ordre du jour et des supports pour la "Revue de Performance Inter Programmes", en mettant en évidence les points de blocage à arbitrer.
- Des Rapports d'Analyse : Production de synthèses périodiques sur l'état des dépendances et des risques, avec des alertes sur les points critiques., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En tant que coordinateur.trice SPS, vous êtes un expert dans votre métier.

Intégré à l'équipe maitrise d'oeuvre TCE au sein de l'agence, vous prévoyez et gérez les risques inhérents à la coactivité et à l'utilisation de moyens communs entre les différents intervenants des projets.

Au niveau « production » :

Rédiger le Plan Général de Coordination en matière de sécurité et de protection de la santé, en concertation avec le pôle Conception de l'équipe MOE

Suivre l'avancée des travaux sur site, participer aux réunions de préparation et de chantier si nécessaire

Renseigner le Registre Journal de coordination

Constituer les Dossiers d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage

Rappeler les obligations de l'entrepreneur, du MOE et du MOA

Impliquer les Chargé(e)s de projets/ingénieur(e)s dans la démarche sécurité sur le chantier et le respect des procédures.

Assurer le suivi administratif des prestations et leur traçabilité dans l'outil GCSPS.

Vos Formations et connaissances :

Exigence du métier de CSPS : Conformément à la réglementation relative aux compétences et à la formation des coordonnateurs de sécurité et de protection de la santé (définie dans le Code du travail aux articles R. 4532-23 à R. 4532-37 suite au décret 2011-39 du 10 janvier 2011), les coordonnateurs doivent avoir été formés par un organisme certifié.

Vous maîtrisez les règles de l'art techniques et les réglementations, dans le domaine de la Construction

Votre maîtrise des logiciels :

Maîtrise des logiciels bureautiques de la Suite MS OFFICE.

Des connaissances des logiciels SPS seraient un plus

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable applications SI RH, vous serez le référent technique de la plateforme SAP Success Factors, solution clé de la digitalisation des processus RH.
Vous évoluerez dans un environnement international, et contribuerez activement à la transformation digitale RH du Groupe.
À ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et IT du siège et des entités du Groupe., Administration et gestion de la plateforme SAP Success Factors :
* Administrer, paramétrer et maintenir la solution SAP SuccessFactors sur un périmètre international

* Assurer la configuration et le paramétrage avancé des modules SAP Success Factors (Employee Central, Time Tracking, Onboarding, Reporting).

* Assurer la configuration des règles métiers, workflows, rôles et autorisations dans un contexte multi-pays

* Administrer la sécurité applicative : création et maintenance des rôles, profils, droits d'accès.

* Superviser les interfaces et flux inter-applicatifs, incluant le monitoring et la résolution des incidents, mais aussi les évolutions liées à l'intégration de la solution dans le système d'information.

* Assurer la gestion des environnements (production, recette, développement) et des mises à jour éditeur.

Support et amélioration continue :
* Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs.

* Coordonner les incidents et demandes d'évolution avec les équipes IT, intégrateurs et support SAP

* Identifier et mettre en œuvre des optimisations pour améliorer la performance et l'expérience utilisateur.

* Rédiger et maintenir la documentation technique

* Faire de la vieille sur les ressources de l'éditeur pour anticiper les releases

Projets et évolutions :
* Contribuer aux projets d'évolution du Système d'Information RH (modules Talent Management de SAP Success Factors : entretien, revue du personnel, compétences et Compensation & Benefits) sur la conception technique et l'administration des évolutions du système

* Contribuer à la modélisation des données et à la cohérence des flux d'information inter SI avec les équipes Data & Infra

* Gérer la relation avec l'éditeur SAP Sucess Factors pour les évolutions du produit et les correctifs.

* Participer aux projets de déploiement de SAP Success Factors dans le groupe

Data & Reporting :
* Appuyer la direction des Ressources Humaines dans la conception et la maintenance des rapports et tableaux de bord. Proposer un cadre industrialisé de construction de ces rapports.

* Collaborer avec les équipes Data/BI pour la cohérence des modèles.

* Manipuler et extraire des données

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du pôle PMO, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des plannings et la production des indicateurs de suivi. En étroite collaboration avec les Chefs de Projet, vous participerez activement à la coordination, la structuration et la fiabilisation des activités de planification d'un programme industriel d'envergure.

Vos missions principales

1 Gestion et suivi de la planification projet

- Établir, suivre et mettre à jour les plannings opérationnels et stratégiques du projet.

- Créer et ajuster les baselines selon l'avancement réel des activités.

- Assurer le suivi d'avancement des lots techniques, identifier les écarts et générer les alertes associées.

- Analyser la cohérence globale du planning et proposer des actions correctives.

- Participer aux revues hebdomadaires et mensuelles de suivi avec les chefs de projet.

2 Reporting et pilotage des indicateurs projet

- Mise à jour et fiabilisation des indicateurs existants (avancement, dérives, jalons critiques).

- Définition et mise en place de nouveaux KPI pertinents pour le suivi de performance.

- Préparation des supports de reporting et de communication (présentations, synthèses, tableaux de bord).

- Automatisation des outils de reporting et accompagnement de l'équipe dans leur utilisation.

3 Amélioration continue et support transverse

- Contribuer à la digitalisation et l'optimisation des outils PMO.

- Participer à la définition de processus standards de planification.

- Apporter votre soutien méthodologique sur la gestion de projet, la structuration documentaire et le suivi des livrables.

DESCRIPTION :

En tant que stagiaire ingénieur, vous intégrerez la Direction de l'Expertise Nucléaire de Défense et de Sécurité (DEND), plus précisément le Bureau d'étude en Cybersécurité et Systèmes de Protection (BCyP)., Vous participerez à un projet de recherche et développement dans le domaine des systèmes d'information de protection de site (contrôle d'accès, détection d'intrusion, vidéo surveillance - CADIVS) avec de forts enjeux sécuritaires, notamment en termes de disponibilité et de confidentialité., Votre mission principale sera de contribuer à un projet de R&D pour le BCyP portant sur la réalisation et la sécurisation (au sens cyber) d'une plateforme représentative d'un système de protection de site.

Le projet s'appuie sur des technologies de virtualisation, de filtrage réseau (pare-feu, dispositifs de rupture protocolaire) et de cybersécurité (sondes, chiffreurs d'artère…). En vue de se prémunir de cyberattaques d'origine externe ou d'actes de malveillance interne, les finalités du projet sont : leur détection, en temps réel ou a posteriori, et le durcissement de l'ensemble des composants du système.

Ce projet représente une opportunité pour le candidat de découvrir ou d'approfondir les enjeux et problématiques, en termes d'architecture OT et de cybersécurité, liés aux systèmes informatiques de type CADIVS en environnement industriel à une échelle nationale.

DESCRIPTION :

Vous serez responsable des études de structure offshore et de la conception de charpente métallique modulaire. Vous interviendrez sur la modélisation, la production de plans et la conversion des modèles 3D en respectant les standards du projet et les règles de l'art.

Missions principales

- Réalisation et habillage des plans via Microstation
- Modélisation de la charpente métallique offshore dans TEKLA
- Extraction et habillage des plans via TEKLA
- Conversion du modèle TEKLA vers S3D
- Conception de détail de la charpente métallique
- Établissement des bordereaux détaillés de quantités, * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

de manière autonome sur des missions confiées, en respectant les délais et les budgets. Profil Recherché : Formation : BAC+2/3 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro). Expérience : Minimum 2-3 ans en conception électrique, avec une maîtrise confirmée du logiciel SEE Electrical (expérience prouvée sur des projets réels). Compétences techniques : Expertise en schémas électriques, normes électriques, et outils CAO/DAO. Connaissances en automatisme (PLC, variateurs) seraient un plus. Qualités : Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Langues : Français courant ; anglais technique apprécié. Avantages : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant et participation aux frais de transport. Formation continue sur les outils et normes. Environnement de travail dynamique avec des projets innovants. Possibilité d'évolution vers des postes de chef de projet. Si vous êtes motivé(e) et, * Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
* Etudier la fonctionnalité d'un produit
* Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
* Présenter une maquette, prototype à un client