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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 765 offres

Développeur Senior / Chef de projet F/H

  • 04 août 2026
  • TEAMSQUARE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Teamsquare recherche un développeur senior / chef de projet pour rejoindre notre équipe à Lyon.

Ce poste combine expertise technique et forte dimension relation client.

Missions Principales

Gestion de Projet :

• Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins

• Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage

• Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités

• Coordonner une équipe de développeurs

• Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables

Architecture Technique :

• Concevoir et maintenir l'architecture des applications

• Assurer la cohérence technique des solutions déployées

• Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture

Développement :

• Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes autour des technologies Microsoft.

• Intervenir sur le support technique et le suivi des incidents, en garantissant un haut niveau de qualité de service.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos solutions applicatives, qu’elles soient hébergées on-premise ou dans le cloud.

• Participer à l’amélioration continue de nos outils.

Compétences Techniques Requises

Votre environnement technique

o Microsoft 365 / Azure

o .NET / C#

o React, TypeScript

o HTML, CSS, JavaScript, JSON, XML

o SQL Server

o Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)

o Office (COM add-ins, apps)

Compétences exigées :

o .NET / C#

o SQL

Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :

o SharePoint Online / SharePoint Server

o Project Online / Project Server

o Power BI

o Planner

o Dataverse

De formation BAC+2 à BAC+5, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et en pilotage de projet.

Votre capacité à évoluer dans des environnements hybrides (cloud / on-premise) constituera un atout majeur dans votre réussite.

Allier vos compétences techniques et fonctionnelles fera partie intégrante de votre quotidien.

Véritable facilitateur de vos projets, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes.

Votre adaptabilité, votre sens du service et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir et vous épanouir à ce poste.

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent emploi et insertion F/H

  • 04 août 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche pour notre site pénitentiaire de Salon de Provence de notre futur(e) Référent Emploi et Insertion F/H en CDD.

Le/la chargé(e) d’insertion est responsable de l’accompagnement socio-professionnel des personnes détenues recrutées sur les ateliers de travail et le service général de l’établissement, en lien très étroit avec les encadrants techniques et les acteurs de la détention
Rattaché au responsable de site, il participe au processus de recrutement et d'orientation professionnelle des personnes détenues. Effectue les entretiens préalables au classement et participe aux commissions pluridisciplinaires. Anime les dispositifs de professionnalisation des personnes détenues employées (SG ou ateliers) et saisit les informations sur les outils dédiés. Conseille et assure la relation avec le service les acteurs de la détention et notamment les SPIP et les structures d'insertion dans le cadre du parcours professionnel et du lien dedans-dehors"
Contribuer a co-construire le parcours d’insertion professionnelle des personnes détenues dès leur incarcération afin de faciliter la réinsertion et de lutter contre la récidive.


Tâches :


Recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Communiquer et diffuser sur les offres de poste à pouvoir en détention
Organiser et animer des informations collectives
Participer aux commissions pluridisciplinaires
Gérer les candidatures et les recrutements selon les procédures définies
Suivi socioprofessionnel


Evaluations socioprofessionnelle
En lien très étroit avec les encadrants techniques des différents services
Favoriser et co-construire le parcours d’insertion professionnelle avec les acteurs de la détention - Orienter, évaluer et accompagner la montée en compétence
Assurer la mise en place des formations contractuelles (AFEST, VAE…)
Sécuriser la réinsertion professionnelle en développant un réseau de partenaires formation et emploi dans le cadre du lien dedans/dehors
Gestion administrative
Compléter les outils de reporting des actions réalisées
Assurer le suivi administratif de l’accompagnement, des formations et de l’activité professionnelle des personnes détenues.


Polyvalence : Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil


ré-requis indispensables : BAC + 2 minimum : chargé (e ) d’insertion, formateur, chargé(e) de recrutement, psychologue du travail, assistant(e) social(e)
Casier judiciaire vierge, Maîtrise de l’outil bureautique. Permis B indispensable.
Maîtriser les techniques d’entretien, Compréhension du monde de l’entreprise, respect du règlement pénitentiaire
Expérience souhaitée : 5 ans d’expérience professionnelle minimum.
Qualités requises : Esprit d'équipe, agilité et sens de l'organisation, dynamisme, rigueur, méthodique.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Business Developer F/H

  • 04 août 2026
  • TEAMSQUARE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

 Et si vous deveniez un pilier du développement de Teamsquare ?

Nous cherchons un Business Developer avec l’envie de convaincre, de construire, et de jouer un rôle central dans notre développement.

 Vos missions clés :

Aux côtés de l’équipe dirigeante, vous prenez en main le développement commercial de Teamsquare, avec une large autonomie :

  •  Définir et déployer la stratégie de prospection (Réseaux, veille appels d’offres, partenariats, événements…)
  •  Identifier et qualifier de nouveaux leads
  •  Répondre aux appels d’offres avec l’équipe consulting et rédiger les propositions gagnantes
  •  Mener les cycles de vente de bout en bout : RDV, négociation, closing
  •  Représenter Teamsquare dans les réseaux, salons et évènements business

Pourquoi ce poste est unique

  • Un rôle central : vous êtes le chef d'orchestre du développement commercial
  • Une voix qui compte : ici, vos idées seront testées, vos prises d’initiatives valorisées
  • Un terrain de jeu stimulant : vous adressez des clients exigeants, avec l’agilité d’une structure qui se construit vite et bien

Vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut si…

  • Vous avez une expérience significative en développement commercial B2B, idéalement dans le conseil et l'IT
  • Vous aimez chasser, convaincre, construire, et apprendre
  • Vous avez une vraie appétence pour les appels d’offres et les cycles complexes
  • Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Vous êtes aussi à l’aise pour structurer que pour décrocher votre téléphone
  • Vous cherchez un poste où vos idées seront écoutées et où vous pourrez avoir de l’impact

Autres informations

 Ce que nous vous proposons :

  • CDI basé à Lyon ou Paris, avec flexibilité (2 jours de télétravail)
  • Rémunération fixe selon profil
  • Variable déplafonné
  • Tickets resto, mutuelle , 34 jours de congé, différentes primes, accord d'intéressement
  • Mais aussi des évènements réguliers (teambuilding, plénière, afterwork, courses à pied, week-end ski etc)

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur de Production - Paris F/H

  • 04 août 2026
  • Synapsys
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

Vos responsabilités

En tant qu'Ingénieur de Production, vous assurez la fiabilité, la disponibilité et la performance des environnements d'exploitation de nos clients grands comptes.

Votre terrain de jeu :

- Administrer et maintenir des environnements système sous Windows et Linux dans des contextes d'infrastructure complexes et exigeants
- Déployer et exploiter des serveurs d'application (JBoss, Tomcat, Apache, IIS) en garantissant leur stabilité et leur performance
- Mettre en œuvre et gérer les pipelines CI/CD via les outils DevOps de la chaîne : Jenkins, OpenShift, XL Release, XL Deploy
- Automatiser les tâches d'exploitation et d'ordonnancement à l'aide de V-TOM et Control-M
- Développer et maintenir des scripts d'automatisation en Bash, Shell et PowerShell pour industrialiser les opérations récurrentes
- Assurer la supervision des environnements de production via Zabbix et autres outils de monitoring, et traiter les alertes dans les délais définis
- Participer à la gestion des incidents, des problèmes et des changements en lien avec les équipes projet et infrastructure
- Documenter les procédures d'exploitation, les runbooks et les architectures techniques
- Assurer une veille technologique sur les évolutions des pratiques DevOps et d'ingénierie de production

Vous vous épanouirez sur ce poste si…
- Vous êtes à l'aise dans des environnements multi-technologies et voyez la diversité des stacks techniques comme une richesse plutôt qu'une contrainte
- Vous avez le réflexe d'automatiser : une tâche répétitive est pour vous une opportunité de script, pas une fatalité
- Vous savez garder la tête froide en situation de crise : un incident de production en heure de pointe ne vous déstabilise pas
- Vous aimez comprendre les systèmes dans leur globalité : de l'OS jusqu'à l'applicatif, vous avez la curiosité de remonter à la source des problèmes
- Vous êtes à l'aise en anglais technique (B2 minimum) : nos environnements clients et la documentation sont souvent en anglais
- Vous avez une première expérience de 4 ans minimum en ingénierie de production ou exploitation système, idéalement acquise en ESN ou environnement multi-clients

Être un Rhino chez Synapsys, c'est…
- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy…en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site - CNPE de Belleville - Process F/H

  • 04 août 2026
  • DALKIA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Léré

DESCRIPTION :



Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS).

Nos métiers :
 · Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
· Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la branche Process, nous recrutons notre futur(e) Responsable de site basé(e) sur le CNPE de Belleville. A ce titre, sous l'autorité du Responsable de Zone, vous êtes responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels, vous managez les équipes opérationnelles et pilotez un ou plusieurs contrats. Vous aurez pour principales missions :
- Piloter l'exécution du contrat, être force de proposition et participer à son développement,
- Être l'interlocuteur privilégié du client et garant des engagements contractuels,
- Manager et animer l'équipe dans un souci de performance individuelle et collective,
- Collaborer avec le site pour réaliser la préparation modulaire et l'élaboration des plans de maintenance,
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de sureté.



- Diplômé(e) d'un diplôme de niveau bac+2 à Bac +5, vous avez une expérience significative en management d'équipe sur site nucléaire,
- Vous maitrisez le référentiel EDF et l'assurance qualité en CNPE,
- Vous êtes capable de développer de nouvelles activités et assurer la performance opérationnelle du site,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, rigueur et engagement,
- Vous êtes autonome et polyvalent(e),
- Vous faire de leadership.

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + véhicule de service + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable (Statut Cadre).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Calcul & Validation F/H

  • 04 août 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dainville

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Calcul & Validation pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Pas-de-Calais (62).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Reprendre et piloter le plan de validation lié aux modifications de la planche de bord et console centrale d'un véhicule en évolution/restylage, en identifiant les impacts des modifications produit et interfaces (climatisation, airbag, etc.) ;
- Coordonner les simulations par éléments finis (statique, quasi-statique, vibratoire, crash), analyser les résultats, proposer des plans d'actions et assurer le suivi du planning et des jalons ;
- Assurer l'interface avec les équipes projet, client et études dans un environnement international ;
- Coordonner dans un second temps les essais physiques avec le laboratoire, en assurant la cohérence entre les résultats de simulation et les validations expérimentales.

- Ingénieur(e) Mécanique de formation, vous justifiez d'environ minimum 3 ans d'expérience en calcul / simulation par éléments finis ;
- Vous avez également une expérience en pilotage ou coordination de plans de validation : suivi planning, analyse des résultats de simulation, proposition de plans d'actions et interface multi-interlocuteurs ;
- Vous avez des compétences en simulations mécaniques (statique, quasi-statique, vibratoire, crash) et en lecture de CAO, plans et cahiers des charges automobiles ;
- Vous avez de bonnes connaissances des outils de simulation par éléments finis : HyperMesh / HyperView / OptiStruct appréciés ; ANSA, Nastran ou équivalents acceptés ;
- La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour ce projet ; la connaissance de l'espagnol est un atout apprécié.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de matériel de collecte Biodéchets (H/F)

  • 04 août 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons, pour le nouveau marché de collecte et traitement des biodéchets de la métropole de Tours, un(e) :
Conducteur / Conductrice de matériel de collecte
En CDI – poste basé à La Riche (37)
Vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes :

MISSION PRINCIPALE
Le/la conducteur.rice de matériel de collecte a pour mission de réaliser les tournées (planifiées par l’exploitation) de collecte des Points de collecte Biodéchets dans le respect des consignes de sécurité et d’exploitation.

PRÉPARATION DE LA TOURNÉE
- Il/elle prépare et s’assure que le matériel nécessaire à la réalisation des prestations est opérationnel, en effectuant les vérifications nécessaires dans le respect des règles de sécurité ;
- Il/elle valide sa feuille de route via le système d’information embarqué et alerter son chef d’équipe si besoin d’informations complémentaires.

RÉALISATION DE LA TOURNÉE
- Il/elle collecte les points de collecte (bacs en apport volontaire, marchés, établissements scolaires) selon le plan de tournée défini dans le respect des règles de sécurité et du code de la route ;  
- Il/elle vérifie la conformité du contenu des bacs et informe son chef d’équipe en cas de non-conformité ;
- Il/elle procède au vidage des bacs en respectant les normes de sécurité et procédures réglementaires et à leur nettoyage grâce au système de nettoyage embarqué ou sur site ;
- Il/elle conserve en toutes circonstances un comportement et un langage appropriés au cours de ses échanges avec les administrés, le client ou ses représentants ;
- Il/elle informe son responsable en cas de difficultés majeures pour réaliser la tournée programmée, pour adapter le cas échéant l’ordre de ses prestations ;
- Il/elle assure l’entretien du matériel de collecte.

CONTRÔLE ET VALIDATION DES PRESTATIONS RÉALISÉES
- Il/elle participe avec professionnalisme et respect de la hiérarchie au « retour chauffeur » piloté par le chef d’équipe, à l’issue de sa tournée quotidienne ;
- Il/elle transmet tous les éléments de sa tournée : unités d’œuvre, documents administratifs, événements terrain, etc ; ainsi que toutes les informations permettant l’amélioration de la qualité de service client (anticipation des difficultés, etc.).

VOTRE PROFIL

Vous avez le Permis PL (C)et la FIMO/FCO.
L'organisation, la rigueur et la ponctualité sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
Vous savez faire preuve d'autonomie.
Expérience requise, bonne maîtrise de la conduite PL.
Sensibilisation à la sécurité, savoir lire et écrire, et maîtriser les opérations élémentaires de calcul.
Sens de l'orientation, capacité à apprécier le gabarit d'un véhicule.

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Courant Faibles et Sécurité - F/H

  • 04 août 2026
  • Groupe Betem
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du pôle ingénierie posté à Villeurbanne (69), vous intervenez dans le cadre de la conduite de projets sur l’ensemble des systèmes courants faibles et sécurité : automation, contrôle commande, moyens de communication et de transport de l’information, dispositif de sécurité et de sûreté malveillance..., vous intervenez autant en phase de conception, de diagnostic que sur les phases de consultation et d'exécution jusqu'à la réception des installations.
 

Vos missions consistent notamment à :

  • Faire l’état de lieux et le diagnostic de systèmes existants,
  • Définir et dimensionner les équipements et matériels dédiés à la sûreté électronique ;
  • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles des équipements ;
  • Elaborer et suivre les diverses études en phase de conception industrielle ;
  • Réceptionner les installations et démarrer les phases d’exploitation-maintenance

Le + du poste : Vous intervenez sur des projets phares ainsi qu'au profit de sites sensibles. Vous pouvez également intervenir sur des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans la réalisation, par exemple, de schémas directeurs, dans lesquels vous proposez des solutions cohérentes et réalistes aussi bien économiquement que fonctionnellement.

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des courants faibles (automation, contrôle-commande, moyens de communication et de transport de l’information), de la sécurité ou de la sûreté-malveillance et justifiez d'une première expérience d'a minima 5 années sur un poste similaire.
 Idéalement, vous avez déjà eu à travailler sur des projets confidentiels ou pour des sites sensibles.

La société GEVOLYS a rejoint le Groupe BETEM en 2023 en tant que filiale et poursuit son développement sur tout le territoire français, y compris en GUYANE.
 

Le bureau d'études et de conseils GEVOLYS accompagne ses partenaires dans les projets de sûreté, sécurité et cybersécurité. Créée en 1996, GEVOLYS est présente en France, dans les départements et régions d'outre-mer et à l'international. GEVOLYS intervient auprès d'entreprises privées, de collectivités locales et d'organismes d'État dans le cadre de missions d'études, de conduite de projet et de conseil.

Vous cherchez à rejoindre un Groupe en pleine expansion, capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ? Alors n'hésitez plus !
 

Pour plus d'info : https://www.gevolys.fr/ et https://www.betem.fr/ 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de Projet Process F/H

  • 04 août 2026
  • DRB METHODES ET APPLICATIONS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission ?

En tant que chef de projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets liés à la conception, au développement et à la mise en œuvre auprès d’acteurs industriels en France. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de chefs de projet, de coordinateurs techniques, de chargés d’affaires et de dessinateurs, engagée dans la réussite des projets.

Grâce à Ouptimi, notre assistant en gestion de projet fondé sur l’intelligence artificielle et les principes du lean manufacturing, nous optimisons nos méthodes. Certifiés ISO 9001, nous garantissons rigueur et qualité dans chacune de nos actions.

Nous offrons un cadre collaboratif où l’innovation, la performance et l’excellence guident chacune de nos réalisations. Participez à des projets stimulants au sein d’une entreprise où respect, rigueur et responsabilité se conjuguent avec réflexion et créativité.

Vos responsabilités ?

  • Assumer pleinement l’analyse des besoins clients et garantir la traduction précise de leurs exigences en spécifications techniques fiables.
  • Prendre la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi de toutes les phases du projet, de la conception à la livraison.
  • Veiller à la maîtrise qualité, coûts et délais, en garantissant la performance globale de chaque projet et en respect des procédures internes.
  • Assurer une communication claire et responsable, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes sur site, en prenant en charge la coordination opérationnelle.
  • Anticiper, identifier et résoudre les problèmes avec proactivité, afin d’assurer la satisfaction et la confiance durables de nos clients

Vos compétences ?

  • Diplôme d’ingénieur ou Master en filière industrielle, orienté Process / Gestion de projet.
  • Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
  • Fort potentiel d’adaptabilité, avec capacité à évoluer dans des environnements industriels très différents (secteurs, méthodes, cultures d’entreprise).
  • Base ou envie d’intégrer l’utilisation de CAO/DAO (AutoCAD et/ou SolidWorks) dans la gestion du projet.

Votre contrat ?

- CDI forfait cadre jour

- Rémunération selon expérience.

- Déplacements réguliers sur les différents sites clients 

- Mise à disposition d’un véhicule de société pour les déplacements sur site

- Prise en charge complète des frais professionnels (déplacements, hébergement, restauration), dans le cadre de vos missions

Vous avez envie d’évoluer dans un cadre innovant et collaboratif, où l’on valorise autant la performance que l’humain ? Donnez du sens à votre carrière et écrivez avec nous les prochains succès de DRBM&A.

Présent depuis 2005, DRB MEA est un bureau des méthodes spécialisé dans la gestion de projets industriels.

Qu'est-ce qui nous différencie ? 

Chez DRB Méthodes & Applications, l’innovation est concrète et utile.

Nos ingénieurs, véritables chefs de projet, s’appuient sur OUPTIMI, notre outil interne enrichi par l’IA, pour optimiser la gestion de projet et générer des gains mesurables.

Notre approche repose sur une combinaison forte :

• Expertise process terrain

• Méthodes lean (dont Black Belts)

• Outils digitaux avancés (scan, DAO, data)

Vous évoluez dans une structure où l’expertise technique, la rigueur et la performance sont au cœur des projets, avec des moyens réels pour réussir.

Où sommes-nous ? 

• Chemillé (49), proche Angers

• Noyon (60)

• Interventions sur l’ensemble du territoire

Organisation orientée projet : vous êtes au plus proche des clients et des enjeux terrain

Notre culture d’entreprise :

DRB, c’est une entreprise à taille humaine où :

• L’autonomie et la responsabilisation sont valorisées

• Le travail d’équipe et le partage d’expertise sont structurants

• La progression rapide est une réalité pour les profils engagés

Vous intégrez un environnement où vous pouvez avoir de l’impact rapidement, tout en vous appuyant sur des équipes solides. Ici, le travail d’équipe prime et l’ambiance est bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle stimulante et humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chef d'équipe travaux H/F

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Filiale de Veolia, THEBA est une entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, experte dans la construction et la rénovation de réseaux d'eau 

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Analyser un plan d’exécution et les documents techniques des chantiers

  • Organiser l’installation de chantier et anticiper les besoins en matériaux et matériels

  • Répartir les tâches et coordonner les interventions d’une équipe d’ouvriers

  • Réaliser ou encadrer l’exécution des ouvrages de maçonnerie, de coffrage et de ferraillage

  • Contrôler la conformité des ouvrages exécutés selon les normes de qualité et de sécurité

  • Veiller à l’application des consignes de sécurité collective et individuelle sur le chantier

  • Rendre compte de l’avancement des travaux et signaler les écarts ou imprévus à la hiérarchie

Qualifications
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives et vos qualités relationnelles.

  • Vous aimez le travail manuel et en extérieur

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Agent travaux H/F

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Intégré au sein du service “travaux  de Metz”, vous  intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :

  • Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie

  • Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)

  • Contribuer aux attachements en fin de chantier

  • Conduire les camions et engins en fonctions des besoins

  • Participer à tous travaux de TP en général, sous l’autorité du chef d’équipe

  • Participer à l’astreinte 1 semaine sur 4 (voir 1 semaine sur 3 suivant les besoins)

Qualifications
  • Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement

  • Expérience en travaux publics, une connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus

  • Permis B exigé, Caces engin de chantier souhaité

  • Permis C idéalement

  • Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Frigoriste en Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine de la climatisation, du froid industriel et du conditionnement d'air. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement,
  • Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société, 
  • Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration, 
  • Vérifier le fonctionnement de l’installation, 
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Fiable,
  • Adaptable,
  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du froid et/ou dans la maintenance en génie climatique,
  • De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
  • D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
  • D’une aptitude à manipuler les fluides,
  • Des habilitations électriques BR/B2V/BC, 
  • De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
  • De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation,
  • D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

GESTIONNAIRE LOGISTIQUE MATERIEL

  • 04 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de contrat et au Responsable Logistique Matériel, votre rôle principal est de garantir la réception, la préparation, la traçabilité et la mise à disposition de l'outillage et des matériels nécessaires aux interventions techniques sur le site. Ce poste est ouvert sur l'un de nos contrat de maintenance situé à Saclay (91).

Vos missions :

1. Gestion opérationnelle du magasin et des flux :

  • Réceptionner et contrôler la conformité matérielle et documentaire des équipements entrants
  • Planifier, préparer et distribuer l'outillage, le matériel de levage et les EPI aux intervenants
  • Gérer la restitution du matériel, en garantissant son bon état et sa conformité

2. Suivi des stocks, traçabilité et outils digitaux :

  • Saisir l'ensemble des mouvements de stocks dans les outils informatiques
  • Effectuer les inventaires périodiques et assurer la traçabilité rigoureuse des équipements
  • Identifier les besoins en approvisionnement et déclencher les commandes de réassort

3. Conformité, Maintenance et sécurité :

  • Vérifier la conformité réglementaire des équipements de sécurité et de levage
  • Effectuer le suivi des travaux préventif et de maintenance corrective sur l'outillage et les véhicules
  • Appliquer les règles Qualité, Santé, Sécurité et Environnement et remonter toute situation dangereuse ou anomalie

Profil recherché :

Formation : Niveau CAP / BEP, BAC Pro ou BAC+2 en logistique

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste équivalent (coordinateur matériel, magasinier)

Savoir-être :

  • Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
Votre profil

Nos avantages :

  • 13 ème mois
  • Plan d'épargne
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prévoyance santé
  • CSE
  • Mobilité interne
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'études techniques automatisme F/H

  • 04 août 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :



Pour l'entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, accompagne ses clients de l'audit à la réalisation de leurs projets.

Notre direction de proximité Maine- Le Mans intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile.

Nous recherchons à développer nos équipes dans le cadre de notre développement d'activité. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable études en automatisme (F/H)

Vos Missions :

Sous la responsabilité du responsable bureau études, vous aurez en charge :

* Participer aux réunions de transfert et d'enclenchement de l'affaire.
* Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).
* Valider la faisabilité technique de l'installation.
* Participer éventuellement au montage d'offres techniques.
* Établir et suivre le planning de charge.
* Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.
* Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les dimensionnements des installations.
* Établir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.
* Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques.
* Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement).
* Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.
* Assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).
* Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.
* Assurer l'expertise et le diagnostic technique.
* Assurer la veille technologique et réglementaire.
* Assurer la gestion documentaire.
* Participer aux réunions d'avancement et de coordination.
* Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.
* Préparer et participer aux essais fonctionnels.
* Manager l'équipe



Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance en automatisme.

Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe.

Vos qualités de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.

Nos sujets actuels nécessitent d'avoir une bonne maitrise d'au moins quelques ateliers logiciels parmi la liste suivante :

  • EcoStruxure Control Expert (Unity Pro)
  • PL7 Pro
  • Vijeo Designer
  • InTouch (Classique)
  • InTouch Aveva - System Platform
  • Rockwell FactoryTalk View Site Edition
  • Rockwell Studio 5000 - Logix controler


A noter que d'autres sujets nous amènent de temps en temps à utiliser les logiciels de programmation ci-dessous :
  • Panorama E2 - H2 - COM
  • TIA Portal
  • AREAL Topkapi


Avantages :
  • Salaire selon expérience
  • 13ème mois
  • Prime de Participation


Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Analyste SIRH Débutant - H/F

  • 04 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique.

La division RH de la branche GRP de TotalEnergies ont besoin d'une ressource pour l'accompagner sur les activités liées aux outils RH. Ces activités comprennent notamment le déploiement des outils RH de la Branche et de la Compagnie (ex : Usercube pour l'Identité, SAP HR pour le Core RH, Talentsoft pour la Formation, Avature pour le Recrutement et la Mobilité, ⋯) ainsi que le support et l'assistance auprès des utilisateurs RH de la Branche.

Activités

En tant qu’Analyste SIRH Débutant - H/F, vos missions seront : 

✓ Participation aux projets de déploiements et intégration de filiales/entités dans les outils RH

✓ Conduite de changement auprès de nos filiales avec la définition et le suivi des actions d'accompagnement.

✓ Contribution avec l'ensemble des fonctions RH à l'amélioration continue de la qualité des données RH.

✓ Assistance auprès des utilisateurs RH de la Branche : suivi et gestion des habilitations, des demandes d'assistance et évolution

✓ Animation et suivi de l'offre support SIRH auprès du réseau des utilisateurs (siège & filiales).

✓ Participation aux projets transverses de l'équipe RH de la branche (Processus Talent Review, Parcours génériques de carrières

✓ Configuration d'agents Copilot / IA pour faciliter l'appropriation des processus et accompagner les campagnes RH

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un bac+5 dans le domaine du digital ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Analyste SIRH Débutant - H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une première expérience sur Power BI serait un plus.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable Outillage et Conformité Cyber du SI F/H

  • 04 août 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique (DPNT) d’EDF ! 

Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l’ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l’efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l’optimisation du système d’information, à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%. 

Le Département Technique, Cyber et Data/IA organise l’émergence de nos cibles pour le SI DPNT et les standards numériques Groupe, et définit le cadre de travail pour les atteindre en maîtrisant nos risques.

Plus spécifiquement, le pôle Cybersécurité porte la gouvernance et l’acculturation cybersécurité DPNT et l’animation des RSSI de Divisions DPNT, en relation avec le Centre d’Excellence Cybersécurité du groupe EDF.

Le pôle cybersécurité accompagne les équipes IT et métier de la DPNT pour les études cybersécurité et protection du patrimoine (dont RGPD). Également, le pôle cybersécurité organise l’astreinte de crise et le pilotage du traitement des incidents et des vulnérabilités au sein de son CSIRT métier. 



Les principales missions consistent à : 

- Appuyer le pilotage de la stratégie de transformation Cyber DPNT 

- Appuyer le pilotage de : 

   ° la transformation des processus sécurité ; 

   ° le déploiement de la stratégie de la Direction métier DPNT et  

   ° la mise en conformité aux normes réglementaires Cyber comme RGPD, NIS2, … 

- Représenter le RSSI DPNT comme Maîtrise d’Ouvrage Cyber sur des sujets comme l’IAM, le Cloud, la cryptographie, etc. 

- Animer et piloter l’activité son équipe (AMOA, Direction de projets) 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Modern Workplace - Paris F/H

  • 04 août 2026
  • Synapsys
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

Vos responsabilités :

En tant qu'Ingénieur Modern Workplace, vous concevez et faites évoluer des environnements de travail modernes, sécurisés et performants pour nos clients grands comptes. A savoir :

- Déployer et administrer des environnements Modern Workplace pour postes de travail et terminaux mobiles
- Mettre en œuvre et maintenir des solutions UEM/MDM : Intune, SCCM, Jamf, Workspace ONE
- Automatiser et industrialiser les déploiements via PowerShell et les bonnes pratiques d'ingénierie
- Concevoir et déployer des packagings applicatifs adaptés aux environnements clients
- Renforcer la sécurité des endpoints : EDR, chiffrement, GPO, conformité des appareils
- Optimiser et administrer les outils collaboratifs Microsoft 365
- Collaborer avec les équipes techniques et projets pour améliorer l'expérience utilisateur
- Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques
- Assurer une veille technologique active sur les évolutions du Modern Workplace

Vous vous épanouirez sur le poste si...

- Vous aimez évoluer dans des environnements techniques variés et voyez chaque nouveau client comme une occasion d'enrichir votre expertise
- Vous êtes à l'aise avec l'autonomie : diagnostiquer, proposer une solution et la mettre en œuvre sans attendre qu'on vous guide pas à pas
- Vous prenez plaisir à automatiser ce qui peut l'être : PowerShell n'a plus de secrets pour vous !
- La transmission vous tient à cœur : documenter proprement, partager en interne, devenir une référence technique dans votre domaine
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes métier et IT côté client : ce rôle demande de la pédagogie autant que de la technique
- Vous êtes à l'aise en anglais technique (B2 minimum) : nos environnements clients et la documentation sont souvent en anglais
- Vous avez une première expérience de 3 ans minimum sur un périmètre Modern Workplace/UEM, idéalement en ESN ou environnement multi-clients

Être un Rhino chez Synapsys, c'est…

- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy...en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients.

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste en Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du conditionnement d'air.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de chaud pour tout type d'équipement,
  • Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société,
  • Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration,
  • Vérifier le fonctionnement de l’installation,
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Fiable,
  • Adaptable,
  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du chauffage et/ou dans la maintenance en génie climatique,
  • De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
  • D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
  • Des habilitations électriques BR/B2V/BC,
  • De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
  • D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 04 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !



Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Au sein d'une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur les sites de nos clients Industriels dans le Béarn pour réaliser la conduite, la maintenance et les travaux sur des équipements : Centrales de Traitement d'Air, Groupes d'Eau Glacée, Climatisations et Chaudières Gaz.

Représentant de DALKIA sur les sites TORAY (et sites annexes), vous : 

  • piloter fonctionnellement une équipe de 3 techniciens (et renfort si requis) ;
  • Suivre les installations confiées en organisant/réalisant les opérations et être force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ;
  • Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre et l'utilisation des méthodes et outils d'exploitation ;
  • Participer au suivi des travaux et assurer la gestion des approvisionnements (Chiffrage, devis et saisie des commandes) ;
  • S'assurer du bon respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants ;
  • Rédiger des comptes rendu d’interventions et des procédures simples;
  • Collecter, analyser les résultats et données d'exploitation et assurer le reporting auprès du client + préparer les réunions de suivi avec le Responsable d'Exploitation.

Le poste se décompose de 70% de missions œuvrantes et 30% de missions de suivi d'activité.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CDD Chef de Projet Aménagement Urbain F/H

  • 04 août 2026
  • TERAO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Début CDD : NOVEMBRE

Le Chef de Projet a pour mission :

  • Production des livrables  

  • Pilotage et gestion de projet  

  • Relation clients 

  • Développement de l’expertise technique interne  

  • Développement commercial  

Sous la responsabilité de la Direction de Projet, vous participez aux missions courantes de TERAO, notamment celles concernant des projets urbains, à différentes phases de conception (concours, programmation, conception et réalisation). 

Au quotidien, vous allez être responsable de différentes missions : 

  • Assistance à maitrise d’ouvrage développement durable : Analyse de site, définition des orientations d’aménagement, suivi des performances, suivi de labellisation et certification (HQE Aménagement, label Eco-quartier), etc. : 

  • Réalisation d’études réglementaires (étude d’impact) ; 

  • Études thématiques particulières (étude d’ombres portées, étude aéraulique, mobilités, matériaux, etc.)

  • Développement de l’expertise interne de TERAO sur une thématique définie selon l’actualité de la filière. 

Au sein d’une société en pleine croissance, ce poste offre l’opportunité de découvrir le secteur du bâtiment et de l’aménagement, d’améliorer ses compétences techniques et d’analyse en développement durable et en urbanisme.  

Niveau d'étude : formation supérieure (Bac +4/5) en école d'ingénieur ou universités.

Expériences souhaitées :

  • Au minimum 5 ans (hors stages et alternance),

  • Avoir certifié des opérations selon les référentiels HQE A.

Qualités appréciées :

  • Organisé et rigoureux ;  

  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse ; 

  • Autonomie, prise d’initiative, force de proposition ;  

  • Gestion des priorités avec évaluation des importances et urgences ; 

  • Réactivité et prise de décisions ; 

  • Aisance rédactionnelle et orale ; 

  • Orientation client et qualités relationnelles y compris en interne ; 

  • Polyvalent.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Chez TERAO, nous accompagnons depuis plus de 30 ans la transformation durable de la ville et du bâtiment. Bureau d’études et d’ingénierie spécialisé en AMO et MOE environnementale, nous intervenons sur des projets ambitieux avec un objectif clair : contribuer à la neutralité carbone et à la préservation de la biodiversité. ️

Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets variés et engagés : Luxe, ERP, tertiaire, marchés publics… tous avec une approche environnementale forte
Un rôle clé : De la conception à la réalisation, vous serez au cœur des opérations pour façonner des bâtiments plus durables
Un environnement stimulant et collaboratif, propice au développement de votre expertise

Rejoindre TERAO, c’est mettre vos compétences au service de projets qui ont un réel impact.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

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