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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 779 offres

Appui Administratif SENIOR (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

conventions dans les différents outils, ainsi que leur archivage. - Gérer le règlement des indemnités destinées aux clients et des taxes prévisionnelles dues aux notaires. - Être l'interlocuteur privilégié des notaires pour l'authentification des conventions de type C (intangibles) et des conventions de postes. - Effectuer le suivi et l'archivage des conventions. - Collaborer avec les chargés de projets afin d'obtenir les informations ou compléments nécessaires. Modalités & conditions : - Rémunération : Entre 24100 € et 25300 € brut annuel sur 13 mois, selon profil o Intéressement, Mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise (CE) - Amplitude horaire : 8h - 12h / 13h00 - 17h - RTT : 5 jours sur un cycle de 8 semaines, Profil souhaité Diplôme du CAP au BAC +2/3 dans les domaines de la relation client, de l'énergie ou de la gestion. Compétences et qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Dynamisme et
proactivité - Respect des délais et de la confidentialité des informations - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à des projets structurants et à fort impact - Évoluer dans un environnement collaboratif - Rejoindre une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail., * Classer des documentsCette compétence est indispensable
* Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Responsable Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Protection des Données, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Ass. de direction dans une TPE - remplacement congés maternité (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • IVOIRE
  • Bazeilles
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DESCRIPTION :

Description du poste : Assistante de direction dans une TPE Remplacement dans le cadre d'un congés maternité BAC+2 minimum (BTS/DUT) ou expérience significative dans le domaine. Expérience dans poste similaire, souhaitée Suivi administratif, commercial et financier des affaires d'un Bureau d' Etudes Techniques dans le domaine des marchés publics et privés: - Accueil physique et téléphonique. Prise en note et distribution des messages et demandes de rendez-vous - Repérage, réponse et suivi des appels d'offres des marchés publics et privés - Constitution et mise à jour des fiches références des chantiers, mises à jour du book - Gestion administrative, et financière des chantiers, de la constitution du Dossier de Consultation des Entreprises à la réception des chantiers. - Validation et envoi des pièces contractuelles, et des certificats de paiements pour les factures d'entreprises de travaux - Retranscription des comptes-rendus des réunions de chantier, relecture et envoi. -
Constitution des classeurs, classement. Suivi administratif et financier interne à l'entreprise - Envoi des courriers, mails au comptable et banque, partenaires, fournisseurs - Suivi des règlements journaliers, relances. - Rapprochement bancaire mensuel (factures émises/reçues) - Démarches administratives inhérentes à la vie d'une entreprise - Achats fournitures - Gestion des formations, congés payés, maladies, des collaborateurs. Compétences Savoir-Faire : - Très bonne maitrise de l'orthographe - Utilisation experte Office ; Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Connaissance des marchés publics souhaitée - La connaissance de la plateforme Chorus et d'un logiciel de facturation tel que Isanet est un plus Savoir-être : - Ponctuel, autonome, - Réactif, organisé, et flexible - Dynamique - Avoir l'esprit de maison - Aimer travailler en équipe Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation impérativement lors de votre candidature svp, * Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
* Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
* Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
* Classer des documentsCette compétence est indispensable
* Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
* Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
* Gérer un planningCette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
* Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
* Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
* Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
* Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
* Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Ms Outlook, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Chorus Pro, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Réconciliation Bancaire, Facturation, Activités de Conseil, Gestion de Marchés Publics, Orthographe et Grammaire, Gestion des Tâches, Gestion des Formations, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0324548757

Type d'annonceur : Employeur direct

COMPTABLE F / H

  • 10 septembre 2025
  • GRTgaz
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales régissant la comptabilité fournisseur, vos missions seront les suivantes :
* Enregistrer les factures fournisseurs à l'aide de SAP,
* Contribuer à la production comptable et justifier les comptes de GRTgaz,
* Mettre en œuvre les règles comptables spécifiques au domaine,
* Contribuer à la qualité de la comptabilité et à la réalisation du contrôle interne financier,
* Suivre les divers projets en cours,
* Répondre aux demandes des fournisseurs et des bénéficiaires.

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Implication et Investissement, Gestion des Comptes Fournisseurs, Comptabilité, Méthodes Comptables, Contrôles et Audits Internes

Courriel : accueil-grtgaz@grtgaz.com

Téléphone : 0442477600

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Analyst Authentification F/H

  • 10 septembre 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst Authentification, tu intègres un de nos clients grands comptes du secteur bancaire. Ton rôle est de comprendre et analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées, tout en étant l'interface entre les équipes techniques et métier.

Tes missions :
* Analyser les besoins : Tu recueilles et tu analyses les besoins des différentes parties prenantes (clients, utilisateurs, équipes internes). Tu assistes le métier dans la définition des priorités.
* Cadrer et concevoir : Tu collabores avec les architectes et toutes les équipes nécessaires afin de concevoir des solutions adaptées.
* Rédiger, modéliser et documenter les exigences : Tu rédiges les spécifications fonctionnelles détaillées, tu documentes de manière claire et complète les exigences et tu élabores des diagrammes permettant de représenter visuellement les processus et les flux de données.
* Suivre les développements : Tu collabores avec les développeurs et tu t'assures que les exigences fonctionnelles sont bien comprises.
* Tester les livrables : Tu réalises la recette fonctionnelle en élaborant la stratégie de recette, en réalisant les tests et en suivant les corrections d'anomalies. Tu es le garant de la qualité des livrables.
* Gérer les mises en Production et le run : Tu suis les MEP, tu assures un support post-implémentation, tu gères les corrections des bugs et les maintenances de l'application.
* Conduire le changement : Tu accompagnes et formes les utilisateurs et les différentes équipes métiers. Tu rédiges des guides utilisateurs.
* Assurer la gestion de projet : Tu participes à la planification et au suivi du projet en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers, et en effectuant une gestion des risques.

Code d'emploi : Business Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications Analytiques, Authentifications, Gestion de Bugs, Structured Query Language (SQL), Flux de Données, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Implication et Investissement, Architecture, Services Bancaires, Conduite du Changement, Conception Fonctionnelle, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Risques, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant / Assistante d'éducation

  • 10 septembre 2025
  • Macouria
  • Kourou
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DESCRIPTION :

Salaire : Horaire de 11.88 Euros

Apportez assistance aux usagers:
- Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate,
- Pour le rétablissement rapide de connexions interrompues
Participez à l'installation de matériels et logiciels sous l'autorité du Chef d'établissement
- L'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs),
- L'administration et le paramétrage de PRONOTE,
- L'installation de nouveaux didacticiels à la demande du Chef d'établissement,
- La mise à jour des logiciels et des postes,
- L'installation de nouveaux matériels et périphériques,
- L'installation et la mise à disposition des outils et logiciels pluridisciplinaires ou transversaux,
- L'installation des ressources et manuels numériques.
Assurez la maintenance et de petites réparations:
- Diagnostic de pannes matérielles (ordinateur et périphériques),
- Dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée).

Code d'emploi : Assistant d'Éducation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Éducatif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Système d'Opérations, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Solutions Finance H/F

  • 10 septembre 2025
  • Systra
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Dans ce contexte ambitieux, nous recherchons notre nouvel·le Architecte Solutions Finance pour enrichir notre équipe et nous accompagner dans ces évolutions stratégiques globales.
Missions/Responsabilités:
En tant qu'Architecte Solutions Finance, vous serez un acteur clé des évolutions du SI Finances :

- Concevoir & faire évoluer l'architecture technique et les flux modulaires de l'ERP (IFS), en lien avec les applications métiers.
- Garantir la cohérence des évolutions vis-à-vis du Core Model ERP, schématiser les architectures cibles, challenger les spécifications fonctionnelles.
- Piloter les développements : analyse technique, validation des spécifications, suivi des déploiements jusqu'à la mise en production.
- Développer des solutions techniques : Créer des outils pour répondre aux besoins business et fluidifier les opérations courantes (scripts, extractions, automatismes...)
- Accompagner les déploiements internationaux (filiales/branches) : adaptation du SI, gestion des migrations de données, coordination technique.
- Superviser et monitorer l'ensemble de l'écosystème : tâches/batchs ERP, interfaces, les flux de factures dématérialisées, maintien en condition opérationnelle des environnements.

Code d'emploi : Architecte Solutions (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Migration de Données, Bases de Données Oracle, Structured Query Langage de Procédure (SQL PL), Structured Query Language (SQL), Anglais, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Analyse Technique, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Conception Fonctionnelle, Maintenance Opérationnelle, TAFIM

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyse de sensibilité et incertitudes des modèles d'émissions routières

  • 10 septembre 2025
  • Ifp Energies Nouvelles
  • Solaize
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur l'apport de solutions aux défis sociétaux et industriels de l'énergie et du climat, au service de la transition écologique. Partie intégrante d'IFPEN, IFP School, son école d'ingénieurs, prépare les générations futures à relever ces défis.

Analyse de sensibilité et incertitudes des modèles d'émissions routières

Parce qu'une transition écologique exige avant tout une mesure précise des émissions issues de nos déplacements, IFPEN développe puis affine en continu des modèles capables de transformer les flux de trafic en indicateurs environnementaux fiables et actionnables : d'une simple heure de pointe, ils restituent les rejets d'oxydes d'azote, de particules (échappement et usure), d'hydrocarbures imbrûlés, de monoxyde de carbone et de CO .

Ces modèles se déclinent en deux familles internes :
* Microscopiques - haute résolution (profils vitesse-accélération) pour le temps réel ;
* Mésoscopiques - agrégés par tronçon/vitesse pour le territoire étendu.

Face à eux, les références européennes HBEFA et COPERT dominent les inventaires réglementaires. Le stage vise à comparer ces quatre outils (HBEFA, COPERT, modèles IFPEN), analyser leur sensibilité aux paramètres clés (moteur froid/chaud, âge véhicule, profil vitesse), quantifier leurs incertitudes et traduire les résultats en recommandations opérationnelles pour le pilotage des politiques publiques. Une partie du travail sera consacré à la réalisation d'un prototype de web-service Python pour capitaliser les développements et faciliter leur diffusion.

Objectifs

1. Inventaire et harmonisation des modèles
Vous commencerez par inventorier les hypothèses, les formats d'entrée et les niveaux de sortie de chacun des quatre modèles. L'objectif est de bâtir un socle commun de scénarios (types de véhicules, vitesses, thermique moteur, ancienneté) afin de garantir une comparaison équitable.
2. Analyse de sensibilité
À partir de plans d'expériences orienté analyse de sensibilité et d'incertitude, vous identifierez les paramètres les plus influents sur les émissions. Cette étape vise à comprendre quels leviers (vitesse, température moteur, technologie) pèsent le plus lourd dans le résultat final.
3. Quantification des incertitudes
En vous appuyant sur des distributions d'entrée réalistes (statistiques de parc, littérature, mesures terrain), vous propagerez les incertitudes tout au long de la chaîne de calcul pour produire des intervalles de confiance sur chaque polluant.
4. Validation croisée avec les données terrain
Les sorties des modèles seront confrontées à des mesures réelles (PEMS, capteurs fixes, bases open-data). Il s'agira de détecter d'éventuels biais systématiques et, si nécessaire, de proposer des ajustements.
5. Cas d'application
Enfin, vous appliquerez les développements sur un cas d'usage à déterminer (par ex. vitesse limite sur le périphérique/autoroute).

Code d'emploi : Mannequin Photo (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service de la Promotion des Ventes

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : APIs, Tests Unitaires, Python (Langage de Programmation), NumPy, SciPy, Traitement des Données, Git, Pandas, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Travaux de Saisie, Réalisation de Prototypes, Politiques Publiques, Quantification, Analyse de Sensibilité, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Flux de Trafic, Compétences de Modélisation, Types de Véhicules, Capteurs

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0437702000

Type d'annonceur : Employeur direct

Maçon couvreur H/F

  • 10 septembre 2025
  • cebat
  • Provins
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DESCRIPTION :

* Installer et réparer différents types de toitures (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.)
* Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux
* Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches requises
* Effectuer des estimations précises des matériaux nécessaires pour chaque projet
* Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir la bonne progression des travaux
* Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier
* Réaliser des travaux de charpente en lien avec la toiture si nécessaire
* Effectuer des levées lourdes lors du transport et de la manipulation des matériaux

Code d'emploi : Couvreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Fabrication, Travaux de Toiture et Couverture, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • SARL PEPINIERES HEBINGER
  • Eguisheim
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Code d'emploi : Ouvrier Pépiniériste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers Agricoles

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe

Téléphone : 0389249627

Type d'annonceur : Employeur direct

Etex France Fibre-Ciment - Opérateur Chantier Amiante H/F

  • 10 septembre 2025
  • Etex Group
  • Poissy
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers et participerez notamment à :

- Désamiantage : retrait de toitures, bardages, revêtements de salles et cloisons intérieures en amiante-ciment.
- Travaux de démolition : dépose d'éléments de structures ou d'aménagements intérieurs.
- Pose de clôtures et petits aménagements extérieurs.
- Remise en peinture et finitions dans le cadre de la rénovation des bâtiments.

Les interventions se déroulent sur des sites industriels, dans le but de rénover l'ensemble des bâtiments d'Etex France Fibre-Ciment.

Zones d'intervention principales : Haulchin, Saint-Grégoire et Vernon
Organisation du travail : cycle du lundi au vendredi (75% du temps) pour les déplacements sur Haulchin et Vernon et cycle de 10 jours (25% du temps) =>du mardi de la semaine 1 au jeudi de la semaine 2 pour les déplacements sur Saint-Grégoire

Code d'emploi : Opérateur de Traitement de Fibres (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Démolition de Bâtiment, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Travaux de Toiture et Couverture, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Bardage, Pose de Bordures, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Désamiantage

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) technique et administratif(ve) en bureau d'études TP - 25h - Toulouse - CDI

  • 10 septembre 2025
  • Groupe Hydrogeotechnique
  • Plaisance-du-Touch
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DESCRIPTION :

Durée du travail : 25h00 hebdomadaires minimums

Basé sur l'agence de Plaisance du Touch, vous serez amené(e) à assister les ingénieurs dans les tâches administratives et commerciales.

Vos missions seraient notamment les suivantes :
* Accueil des visiteurs (clients, fournisseurs) et gestion du standard téléphonique
* Recueil, distribution et préparation des appels d'offres
* Gestion administrative des devis, factures, rapports, dossiers de synthèse
* Mise à jour des registres (devis, commandes, factures, tableaux de bord)
* Réalisation et suivi des DT/DICT
* Gestion des visites médicales, tableau des absences, planning des formations
* Réservation et gestion du matériel et des fournitures de bureau
* Gestion des intérimaires et accueil sécurité des nouveaux arrivants
* Suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
* Participation à des projets d'amélioration interne
* Collaboration avec les partenaires externes (fournisseurs, maîtres d'ouvrage, collectivités)
* Élaboration d'outils comptables de suivi et bilans analytiques par dossier

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travaux Publics, Inventaire et Contrôle du Stock, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Fournitures de Bureau

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Environnement, Santé et Sécurité (EHS) - H/F

  • 10 septembre 2025
  • Alstom
  • Rouen
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DESCRIPTION :

* Piloter et participer aux inspections internes
* Harmoniser et améliorer notre document unique (DUERP)
* Animer et garantir le système EHS du site
* Suivre les plans d'actions en collaboration avec les différents métiers
* Réaliser des accueils EHS pour les nouveaux arrivants
* Assurer l'animation EHS opérationnelle
* Participer à la démarche éco-logistique et COPIL RSE
* Participer à la digitalisation des outils EHS

Tu pourras également être amené.e à travailler sur des sujets ponctuels, selon l'actualité EHS et les besoins du service.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Activités de Loisir

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur en Assainissement PL H/F

  • 10 septembre 2025
  • Veolia
  • Lisses
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DESCRIPTION :

Notre agence DEMPURE située aux Gonds recrute et forme un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
* Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
* Collecte et de transport de déchets

* Entretien de postes de relevage,
* Pompage des ouvrages de stations d'épuration
* Hydrocurage de réseaux,
* Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages …

Des astreintes sont à prévoir

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Décontamination, Gestion des Déchets, Pompes, Traitement des Eaux, Systèmes d'Égouts

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE HTA H/F

  • 10 septembre 2025
  • GROUPE FIRALP
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

Pour garantir la pérennité de vos équipements HT et BT, nos techniciens réalisent la maintenance préventive électromécanique de niveau constructeur via la mise hors tension de l'installation. En cas d'urgence, nous intervenons rapidement pour limiter les interruptions de service et rétablir vos installations.Nos solutions favorisent des approches économiques et écologiques grâce à la restauration des transformateurs, au remplacement des équipements défectueux et à l'adaptation aux normes. MRA garantit un accompagnement sur mesure pour optimiser vos installations électriques.

Description du poste :
Rattaché au responsable d'affaire, vos missions au quotidien seront les suivantes :

* Maintenance préventive selon un protocole établi pour garantir la fiabilité des installations.
* Maintenance curative en cas de panne ou dysfonctionnement.
* Sécurité avant tout : assurer le respect des règles de sécurité sur les sites.
* Planifiez et organisez vos interventions selon les priorités.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Transformateurs (Électrique), Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance Curative

Courriel : info@firalp.fr

Téléphone : 0478904577

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Concepteur Industriel F/H

  • 10 septembre 2025
  • Groupe excent
  • Puilboreau
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DESCRIPTION :

Poste basé à La Rochelle (17)

En tant que membre de notre équipe outillage, vous serez amené à :
* Réaliser les études 3D sur Catia V5 ainsi que la mise en plan des outillages
* Lire et analyser des cahiers des charges clients
* Rechercher différentes solutions techniques en prenant en compte les différentes contraintes associées (sectorielles, budgétaires, qualité...)
* Faire du calcul ou prédimensionnement d'outillage

Vos missions peuvent évoluer en fonction de votre profil et des activités de l'entreprise.

Démarrage: Janvier - Février 2026 (ou en fonction des dates prévues par votre école)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Innovation, Service Client, Cultures Entrepreneuriales, Génie Mécanique, Conception Mécanique, Conception de Produits, Définition du Cahier des Charges

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Concepteur Industriel F/H

  • 10 septembre 2025
  • Groupe excent
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Poste basé à La Rochelle (17)

En tant que membre de notre équipe outillage, vous serez amené à :
* Réaliser les études 3D sur Catia V5 ainsi que la mise en plan des outillages
* Lire et analyser des cahiers des charges clients
* Rechercher différentes solutions techniques en prenant en compte les différentes contraintes associées (sectorielles, budgétaires, qualité...)
* Faire du calcul ou prédimensionnement d'outillage

Vos missions peuvent évoluer en fonction de votre profil et des activités de l'entreprise.

Démarrage: Janvier - Février 2026 (ou en fonction des dates prévues par votre école)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Innovation, Génie Mécanique, Conception Mécanique, Conception de Produits, Définition du Cahier des Charges

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Program Manager Officier F/H

  • 10 septembre 2025
  • Groupe excent
  • Bourges
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DESCRIPTION :

Poste basé à Bourges (18)

Votre mission principale sera de coordonner le suivi des délais, du budget et des livrables, en anticipant les dérives et en effectuant les remontées d'alertes sur des projets de conception mécanique.
En tant que membre de notre équipe, vous serez amené à :
* Mettre en place et assurer l'animation de routines de revue du planning avec les pilotes impliqués,
* Mettre en cohérence le planning Projet,
* Alerter sur les risques de dérives identifiés, être force de propositions pour aider l'équipe à trouver des solutions,
* Suivre et mettre à jour les indicateurs

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant(e) et des activités de l'entreprise

Démarrage : Janvier / Février 2026 (en fonction des dates prévues par votre école)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion de Projet, Activités de Loisir, Montage et Démontage, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'Entretien - CDD (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • GROUPE CANDOR
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

relation clients - Proposer des améliorations et signaler les informations importantes (besoins clients, dysfonctionnements, nouvelles prestations, .) - Appliquer les standards de service inspirés du secteur hôtelier Veiller au respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - S'adapter aux contraintes spécifiques liées aux activités du client - Respecter et appliquer les procédures (hygiène, sécurité), le règlement intérieur et les obligations liées au contrat de travail - Préserver la confidentialité liée à l'activité Nous vous offrons - Un contrat CDD - Une prise de poste dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès à présent ! Profil recherché - Expérience exigée dans le secteur de l'hôtellerie (nettoyage des chambres, gestion du linge, respect de standards de propreté élevés) - Connaissance des machines balayeuse autolaveuse appréciée - Excellentes compétences en relation client - Rigueur, sens du
détail et organisation - Ponctualité et fiabilité exemplaires - Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations - Sens du service et orientation vers la satisfaction client, * Baliser les zones glissantes
* Caractéristiques des produits d'entretien
* Doser des produits d'entretien
* Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
* Entretenir une surface, un sol
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
* Laver des vitres
* Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
* Préparer du matériel en prévision d'un travail
* Règles et consignes de sécurité

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ponctualité, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Protection de l'Environnement, Conduite de Machine, Description du Produit, Gestion de la Qualité, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Travail et Service en Hôtellerie, Entretien et Ménage des Chambres, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur.rice de projet scientifique en neuropédiatrie

  • 10 septembre 2025
  • Inria
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Renouvellement de contrat - Le renouvellement est conditionnel à la disponibilité des fonds et aux progrès du projet.

Mission confiée

Le.a coordinateur.rice prendra en charge l'implémentation, le suivi et l'exploitation du projet de recherche, avec une forte implication dans la rédaction réglementaire, la coordination des activités de recherche, ainsi que la collecte et la gestion des données., * Rédaction réglementaire:
+ Contribuer à la préparation des dossiers pour les promoteurs, autorités compétentes et comités d'éthique
+ Rédiger les documents réglementaires : protocole, consentements, notices d'information, analyse d'impact relative à la protection des données (AIPD) et plan de gestion des données
+ Contribuer à la préparation des dossiers et à la rédaction des documents réglementaires en vue du partage de données (réutilisation) ou d'accès à des bases de données
* Coordination et collecte des données
+ Assurer une communication quotidienne entre les différents acteurs du projet
+ Superviser les calendriers d'acquisition de données
+ Suivre l'avancement du projet (ex., rythme et nombre de recrutements) et le budget
+ Participer à l'acquisition des données d'imagerie chez le jeune enfant (3-5 ans)
+ Documenter les outils, méthodes et procédures utilisés dans un objectif de reproductibilité
* Gestion des données de la recherche
+ Organiser les données d'imagerie selon les recommandations BIDS
+ Réaliser le controle qualité des données de neuroimagerie
+ Le cas échéant, assurer le partage de données avec des partenaires

Activités complémentaires :
* Rédaction des rapports d'activités et autres documents scientifiques, selon les besoins
* Soutien aux activités de communication, notamment en alimantant le site du groupe et de l'étude
* Rédiger les comptes rendu de réunion

Code d'emploi : Coordinateur de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Gestion des Données, Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Recherche, Pédiatrie, Collecte de Données, Conception de Documents, Garde d'Enfants, Orthographe et Grammaire, Mouvement des Relations Humaines, Rédaction de Dossiers Techniques, Neuropédiatrie, Imagerie, Science des Données, Analyse d'Impact, Contrôle Qualité, Protection des Données, Exécution des Contrats, RGPD

Courriel : fanny.degeilh@inria.fr

Téléphone : 0299847100

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Opérationnel / Sud de la France / CONFOGAZ (H/F)

  • 10 septembre 2025
  • ISERBA
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Nous renforçons notre structure opérationnelle et recrutons un Directeur Opérationnel pour piloter un périmètre stratégique, * Piloter la performance globale : excellence managériale, performance économique et engagement client.
* Manager et fédérer les responsables d'agences et le centre de relation client autour d'une dynamique commune.
* Garantir les résultats économiques (marges, budgets, plans d'action).
* Élever la satisfaction client en assurant qualité, réactivité et fidélisation des bailleurs.
* Accompagner la transformation : moderniser les organisations, déployer les projets stratégiques et conduire le changement., * Un périmètre à forts enjeux et une large autonomie décisionnelle.
* Un rôle clé dans la stratégie de croissance d'un groupe indépendant en pleine évolution.
* Un parcours d'intégration pragmatique : prise en main d'une unité dès vos 6 premiers mois pour maîtriser nos process et notre modèle économique.

Code d'emploi : Directeur des Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion de la Relation Client, Conduite du Changement, Management Commercial, Théories Économiques, Stratégies de Croissance, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Qualité du Service, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

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