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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 966 offres

Conducteur de travaux CFO/CFA F/H

  • 30 avril 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Conducteur de travaux CFO/CFA ?

En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients.

Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.

Vos responsabilités principales comprendront :

- Assurer les visites de conception (VT/VIC...)

- Valider techniquement la faisabilité des projets

- Piloter les sous-traitants

- Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier

- Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation + matériel...)

- Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations

- Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves

- Gestion du plan de charges


Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

Diplômé d'un BTS électrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience de deux ans minimale sur un poste similaire.

Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité.

D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés..

Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management...) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.


« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Négociateur Télécoms F/H

  • 30 avril 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Négociateur de Sites Télécoms ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

En tant que Négociateur de sites Télécoms, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la négociation d'emplacements adaptés aux infrastructures télécoms.

Vous serez en contact régulier avec divers acteurs impliqués dans les négociations, tels que les élus locaux, les propriétaires fonciers et les bureaux d'études.

Le candidat idéal possède une expérience réussie dans la négociation de sites télécoms, ainsi qu'une connaissance approfondie des contraintes réglementaires et techniques propres à ce secteur. Enfin, des compétences en informatique et en reporting sont également requise.

Vos principales responsabilités consisteront à :

  • Rechercher et négocier des emplacements propices à l'installation d'infrastructures télécoms, en respectant les contraintes spécifiques de nos clients finaux et les exigences de notre service d'ingénierie.
  • Prendre des rendez-vous et mener des négociations avec les élus locaux et les propriétaires fonciers.
  • Étudier les terrains disponibles et sélectionner les sites conformes aux besoins des clients (hauteur du terrain, dégagement, accès au réseau ENEDIS, etc.).
  • Effectuer des audits de zone selon les normes établies par nos clients.
  • Signature de conventions (privées ou publiques) avec les parties concernées.
  • Accompagner le bureau d'études sur place.
  • Réaliser des visites techniques et rédiger des rapports détaillés.
  • Valider et obtenir les autorisations préalables aux travaux.
  • Gérer l'affichage des déclarations préalables et les constats d'affichage avec l'aide d'huissiers.
  • Assurer le suivi, la complétude et la mise à jour des rapports clients.

Nous recherchons une personne possédant les compétences et qualifications suivantes :

Vous disposez d'une formation commerciale ou une expérience en négociation immobilière, avec un intérêt particulier pour les domaines techniques, idéalement dans le secteur des télécoms/infrastructures.

Vous devez maîtriser les règles d'urbanisme (PLU, DP, PC, Affichage, etc.) et posséder d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, qui sont des atouts essentiels pour réussir dans ce projet.


« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE F/H

  • 30 avril 2026
  • FORMALTEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pujaudran

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un RESPONSABLE TECHNIQUE ROBOTIQUE & AUTOMATISME F/H pour le compte d'un industriel de renommée intervenant dans le secteur aéronautique, basé à Pujaudran. Au sein du service Automatisme, Robotique et Informatique Industrielle, vous interviendrez sur des projets variés : outillages, machines spéciales, cellules robotisées (usinage, ponçage, pick and place, dispensing, cobotique...), lignes d'assemblage, solutions de mobilité (AGV...) et bancs d'essai. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Analyser les cahiers des charges client avec un regard critique, évaluer la faisabilité technique et économique et réaliser la réponse à l'appel d'offreProposer des concepts robotiques innovants, en vous appuyant sur vos compétences et les retours de fournisseursDéfinir l'architecture technique globale : robotique, automatisme, contrôle-commande...Superviser les études techniquesGarantir la conformité aux exigences client, aux normes et aux objectifs de rentabilitéParticiper aux revues de projet et accompagner techniquement les parties prenantes


Diplôme : Bac+5 en ingénierie, spécialisé en automatisme et robotique. Expérience : Minimum 5 ans dans le développement de systèmes automatisés et robotisés. Compétences requises :
Expertise en robotique industrielle : Fanuc, ABB, Kuka, Stäubli...Bonne maîtrise des automates Siemens (TIA Portal)Solides compétences en conception électriqueBon niveau d'anglais technique (lu, écrit, parlé)

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, force de proposition et à l'aise dans un environnement technique exigeant et innovant.


FORMALTEC, entreprise de conseil opérationnel en ingénierie, collabore avec des industriels munis d'un savoir-faire de renommée internationale.Ce recrutement s'adresse aux candidats désireux(se) d'intervenir sur des projets variés en robotique et automatisme, de l'avant-projet jusqu'à la mise en service.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur électricité CFO/CFA F/H

  • 30 avril 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d’un bureau d’études composé d’ingénieurs et projeteurs et sous la responsabilité d’un ou plusieurs chargés d’affaires, vous serez chargé(e) de :  ​

  • Récolter et analyser les données d’entrée
  • Dimensionner les installations (bilan de puissance, notes de calcul)
  • Modéliser les systèmes électriques CFO / CFA
  • Réaliser les schémas électriques (TGBT et armoires contrôle commande)
  • Gérer les interfaces avec les réseaux divers (VRD), Structures, Mise à la terre, Foudre.

De formation Bac +⅔ ou 5 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez et êtes autonome sur les logiciels AutoCAD et CANECO, REVIT MEP serait un plus.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QMS - F/H

  • 30 avril 2026
  • Symatese Lab - VOURLES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vourles

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Qualité, nous recherchons un Ingénieur Qualité Système F/H afin de rejoindre notre équipe qualité système composée de 4 personnes.

Rattaché au Responsable Qualité Système vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la préparation des audits externes et assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions issues des audits, dans le respect des délais définis.

  • Gestion des CAPA 

  • Assurer le pilotage et l'animation du processus CAPA, ainsi que la mise en oeuvre des CAPA liées aux aspects du QMS.

  • Assurer le pilotage des déviations du Système de Management de la Qualité (QMS), de leur analyse à leur clôture, en garantissant l'évaluation d'impact, la définition des actions associées et leur efficacité.

  • Piloter le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (KPI) du SMQ afin d'identifier les dérives, proposer les actions d'amélioration appropriées et en assurer le déploiement.

  • Contribuer à la préparation des revues de direction et participer à l'identification des actions d'amélioration


Cadre de travail & avantages

  • CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité.

  • Statut cadre en forfait 216 jours / Jours de repos cadres.

Conditions & rémunération

  • Rémunération selon profil : 44-45k Brut / an

  • Parcours de formation à l'arrivée

  • Mutuelle prise en charge à 80 %

  • Tickets restaurant Edenred

  • Intéressement annuel au porata du temps de présence

Vie d'entreprise

  • Événements réguliers (petits-déjeuners, pizza'conf, barbecue, arbre de Noël?)

  • Ambiance conviviale et management accessible

  • Politique RSE active : partenariats avec le Centre Léon Bérard et mécénats avec des associations à visées médicales

  • Groupes sport, covoiturage via Karos, livraison de repas sur site


Le Groupe Symatese, c'est 495 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
Dans ce contexte, notre processus de recrutement est transparent, inclusif et fondé sur les compétences pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap.


SYMATESE LAB, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de classe III à base de collagène et d'acide hyaluronique. SYMATESE LAB (140 pers.) est une société répartie sur deux établissements : un site de production sur Chaponost et un site sur Vourles actuellement composé des métiers supports et de développements produits, qui accueillera en 2026 une nouvelle ligne de production automatisée de nos dispositifs à base d'acide hyaluronique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

RESPONSABLE ETUDES OUTILLAGE F/H

  • 30 avril 2026
  • FORMALTEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pujaudran

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un PILOTE ÉTUDES OUTILLAGES / MACHINES SPÉCIALES F/H pour le compte d'un industriel de renommée intervenant dans le secteur aéronautique, basé à Pujaudran. Vous serez en charge de coordonner et piloter les études de projets à forts enjeux (taille, complexité technique, impact service) dans un ou plusieurs domaines d'activités outillages et machines spéciales. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Appliquer la stratégie de conception définie, analyser le cahier des charges et garantir la cohérence entre le besoin vendu et la solution conçue par les équipes eXcentDéfinir la stratégie d'étude : organisation, jalons, objectifs, interfaces, moyens humains et matériels nécessaires, incluant les besoins en formationRéaliser et/ou coordonner les études de faisabilité, avant-projets et choix de concepts (architectures, dimensionnement, schémas de principe, consultations fournisseurs)Estimer, chiffrer et piloter les charges études, définir les critères et méthodes de contrôle, formaliser les résultats et assurer les corrections nécessairesGarantir la conformité des études au cahier des charges, aux spécifications techniques, aux normes applicables et aux exigences qualitéIntervenir en référent technique transverse à tous les stades du projet, organiser et animer les revues techniques internes et clientIdentifier les dérives techniques, coûts ou délais, rendre compte des écarts et proposer des actions correctivesValider les dossiers de livrables client (plans, notices, notes de calcul, dossiers de fabrication, documentation maintenance et supports de formation)Animer et piloter l'équipe études, assurer le suivi de performance, l'application des processus qualité et contribuer à l'amélioration continue


Diplôme : Bac+5 en mécanique ou équivalent. Expérience : minimum 5 ans confirmés en pilotage d'études d'outillages, de machines spéciales ou de lignes de production complexes, dans un environnement industriel exigeant. Compétences requises :
Maîtrise des outils de conception : CATIA et/ou CREOCapacité à structurer, chiffrer et sécuriser des études à forts enjeux techniques, coûts et délaisAptitude à piloter et suivre des équipes techniques tout en dialoguant efficacement avec des clients grands comptesCapacité à arbitrer des choix techniques stratégiquesAnglais professionnel courant (lu, écrit, parlé)

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.


FORMALTEC, entreprise de conseil opérationnel en ingénierie, collabore avec des industriels munis d'un savoir-faire de renommée internationale.Ce recrutement s'adresse aux candidats désireux(se) de coordonner et piloter des études de projets à forts enjeux dans le domaine des outillages et machines spéciales

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sécurité & Réseau N3 F/H

  • 30 avril 2026
  • UMANTIC TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Au sein d'un centre de service dédié à un client grand compte, vous intégrez l'équipe d'exploitation en tant qu'Ingénieur Sécurité et Réseau N3 et référent technique RUN.

Votre mission principale est d'assurer l'exploitation et le support de l'infrastructure sécurité et réseau du client, répartie sur deux data centers et plusieurs sites distants (LAN). En tant que référent technique, vous jouez un rôle clé dans la résolution des incidents complexes, l'accompagnement de l'équipe et l'amélioration continue des procédures et pratiques d'exploitation.

Principales activités :

* Exploitation et supervision quotidienne (morning check, vérification de l'état de l'infrastructure, analyse des alertes) et support de niveau 3 sur l'ensemble du périmètre sécurité et réseau
* Traitement des tickets de demandes et d'incidents, gestion des escalades et résolution des incidents complexes
* Pilotage des opérations de MCO / MCS : upgrades, patchs, durcissement, gestion des vulnérabilités, suivi des alertes sécurité
* Leadership technique : accompagnement, conseil et montée en compétences des membres moins expérimentés de l'équipe
* Rédaction, mise à jour et amélioration continue des procédures et de la documentation d'exploitation
* Force de proposition pour l'optimisation des pratiques opérationnelles, des processus d'exploitation et de la gestion des incidents
* Participation aux astreintes et au support hors horaires ouvrés (HNO)
* Contribution à la veille sécurité et au partage des bonnes pratiques

Outils utilisés : EasyVista, AlgoSec, Kiwi CatTools, Zabbix, Grafana, Jira.


Expérience : minimum 10 ans sur un poste équivalent en exploitation sécurité et réseau de niveau N3.

Périmètre Sécurité

* Firewalls : Checkpoint (maîtrise avancée), Palo Alto (maîtrise avancée), Stormshield, Juniper
* VPN SSL et IPSEC (maîtrise avancée)
* F5 : Load Balancer LTM (maîtrise avancée), WAF / ASM (maîtrise avancée), VPN/Firewall APM
* Gestion des certificats
* Proxy mail : ProofPoint
* Secure Web Gateway : Skyhigh SWG en ICAP (intégration F5)

Périmètre Réseau

* Switching et routage statique / dynamique (BGP, OSPF) — maîtrise avancée
* Cisco Nexus 9000 (architectures spine & leaf et autres topologies), Nexus 5K — maîtrise avancée
* Switches Aruba, HP, Avaya
* Gestionnaire NetEdit (Aruba)
* Wi-Fi : ClearPass, Ucopia
* Gestion centralisée de l'authentification : TACACS+

Soft skills

* Leadership technique et capacité à fédérer une équipe d'exploitation
* Excellentes qualités pédagogiques et goût pour la transmission
* Rigueur, autonomie, sens du service client
* Capacité à travailler sous astreinte et à gérer les incidents critiques


Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Chargé d'affaires OPC (82) F/H

  • 30 avril 2026
  • SOM Sites
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Golfech

DESCRIPTION :

Notre agence SOM filiale du Groupe ORTEC, intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications et les travaux neufs.

Intégré(e) chez notre client sur le CNPE de XXX, vous interviendrez sur les travaux neufs du projet CCL (Centre de Crise Local).

Votre rôle en tant qu'Ingénieur / Chargé d'affaires OPC, sera d'assurer le bon déroulement des travaux sur ce projet jusqu'à sa livraison. Les missions seront les suivantes?: 

  • Elaboration du planning, identification du chemin critique et les jalons du projet et assurer son suivi

  • Vérification et suivi de l'avancement du chantier

  • Coordination des interventions des différents corps d'état selon les différentes phases d'avancement du projet

  • Ordonnancement des activités du GME

  • Animation des réunions

  • Réalisation de reporting


Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 à Bac +5 en Management de projet avec une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le nucléaire ou dans l'industrie. La maitrise du logiciel MS PROJECT est requise.

Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et disposez d'un excellent relationnel, vous permettant de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs.

Rejoignez un projet stimulant où chaque étape représente un défi à relever et une occasion de démontrer votre expertise OPC.

  Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas à 10,40euro, frais de transport : Indemnités kilométriques ou mise à disposition d'un véhicule (sous conditions), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, 
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

 Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 
- Un entretien technique avec un Responsable de Secteur pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? 
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! 

#LI-ND1 #SOM


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Alt - Assistant·e chargé·e d’ingénierie financière F/H

  • 30 avril 2026
  • SENOVA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission :

Aux côtés des chargés d’ingénierie financière, l’assistant·e chargé·e d’ingénierie financière participe à la réalisation des missions d’ingénierie financière en phase de conception et/ou d’exécution sur des projets de rénovation d’immeubles (95% d’immeubles de logements collectifs). Sa mission consiste à rendre accessible le projet de rénovation, copropriétaire par copropriétaire, et, en particulier, sa responsabilité est d’expliciter le coût des travaux et d’apporter l’ensemble des solutions de financements disponibles (aides financières de l’état, des collectivités locales, financements bancaires etc.).

Concrètement, en tant qu’assistant·e chargé·e d’ingénierie financière, vos missions consisteront à :

  • Assurer la production des missions d’ingénierie financière, projet par projet :
    • Réaliser une première analyse des projets des ménages et le calcul des aides financières spécifiques ;
    • Collecter les informations et documents auprès des copropriétaires, syndic et acteurs publics nécessaires pour réaliser les demandes d’aides financières ;
    • Produire les calculs de reste à charge travaux : construction des tableaux de quote-part par ménage, calcul des appels de fonds, définition de l’échéancier d’appel de fonds avec le syndic…
    • Vérifier l’adéquation entre les caractéristiques techniques des produits et les critères d’éligibilité aux aides financières ;
    • Assurer les dépôts des dossiers de demandes de subvention auprès des différents financeurs ;
    • Assurer le lien avec les banques dans la construction des montages de dossier de prêts : obtention des contrats de prêt, collecte des pièces nécessaires… ;
    • Vérifier le versement des subventions ;
  • Communiquer de manière active sur votre périmètre d’étude auprès des chefs de projet :
    • Anticiper les délais et les échéances importantes de financement de chaque dossier (vote de travaux, demande/versement de subvention) et accompagner le chef de projet dans la tenue du planning du projet.
  • Accompagner les copropriétaires et les syndics :
    • Accompagner les syndics à chaque étape des projets
    • Assurer une explication pédagogique auprès des copropriétaires concernant leurs quotes part, les solutions de prêt et les pièces justificatives le cas échéant.

Votre profil :

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous  savez communiquer à cœur ouvert, en transparence.

Vous êtes fluide, ouvert·e et faite preuve de pédagogie dans vos relations avec les autres.
Votre expression écrite et orale est parfaite.

Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion financière.
Vous maitrisez la Suite Office et notamment Excel.

Vous êtes particulièrement rigoureux·se et organisé·e, et vous possédez une grande capacité d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour permettre au plus grand nombre d'accéder à des lieux de vie beaux, agréables et écologiques.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Type de contrat : Alternance

PMO F/H

  • 30 avril 2026
  • ALIANTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châteaufort

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement du pilotage des projets de la plateforme Sciences & Technologies du Numérique (DST) de Safran Tech, nous renforçons les équipes avec un PMO afin de structurer, piloter et sécuriser l’exécution des projets moyen et long terme, intégrant également des démonstrateurs et POCs. 


 

La mission porte principalement sur la mise en place de la gouvernance projet, le suivi opérationnel des projets, la mise à jour de l’outil Osmoz, le reporting et la contribution à l’amélioration continue des pratiques de pilotage.


 

En tant que PMO – Project Management Officer, vous interviendrez en support direct des équipes programmes et de la direction, afin de garantir la tenue des plannings, la qualité du pilotage et la visibilité des projets.


Vos principales missions seront :

Gouvernance et coordination

  • Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, réunions de suivi, rituels).
  • S’assurer de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet Safran.
  • Centraliser et coordonner les informations entre les équipes projets, la direction et les parties prenantes.
  • Piloter le planning global, anticiper les jalons et identifier les points critiques.
  • Suivre les risques, points de blocage et plans d’actions associés.

Suivi, reporting et outils

  • Assurer la mise à jour de l’outil Osmoz (armement, actualisations, intégration des POCs).
  • Consolider les charges, achats et livrables des projets et macro-lots.
  • Préparer et présenter les reportings projets :
  • revues hebdomadaires,
  • revues mensuelles,
  • revues annuelles.
  • Produire et diffuser des tableaux de bord et comptes rendus adaptés aux différentes instances.

Amélioration continue

  • Participer à la formalisation des retours d’expérience.
  • Proposer des axes d’amélioration des méthodes et outils de pilotage projet.
  • Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des pratiques PMO.

Profil recherché

  • Formation Bac+4/5 en gestion de projet, ingénierie, management industriel ou équivalent.
  • Expérience significative en PMO ou pilotage de projets complexes.
  • Expérience dans un environnement R&T, innovation ou programmes technologiques appréciée.

Compétences techniques

  • Solides compétences en gestion de projet (planning, risques, reporting, coordination transverse).
  • Expérience en mise en place de gouvernance projet.
  • Maîtrise des outils de pilotage et de reporting.
  • La connaissance de l’outil Osmoz est fortement souhaitée.
  • Sensibilité aux méthodologies LEAN.
  • Capacité à structurer des projets intégrant des POCs et démonstrateurs. 

Compétences organisationnelles

  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Excellentes capacités de communication et de coordination.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Proactivité et force de proposition.
  • Aisance dans des environnements multi-projets et multi-interlocuteurs.

Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine dont l’objectif est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients.

Fondée par deux anciens Safran aux profils complémentaires (IT et Industrie), Aliantec combine la force des deux expériences pour apporter à ses clients une expertise technologique, métier et méthodologique

Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : Multithreading, Cloud, bigdata, performance, Sécurité, …

Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en aéronautique, Identité digitale, Biométrie, Cyber-Sécurité, dans des grands groupes ou startups à fort potentiel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Projet Nucléaire F/H

  • 30 avril 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) projet nucléaire auprès de nos partenaires, vous interviendrez sur des projets nucléaire de grandes envergures.

Vos missions seront :

  • Suivre les affaires dans leur globalité (de la conception à la réalisation)
  • Rédiger le cahier des charges
  • Organiser et coordonner les équipes
  • Interagir au quotidien avec le client (réunion de suivi, reporting, …).
  • Suivre les fournisseurs
  • Réaliser et suivre les plannings et les budgets

En tant que chef(fe) de projet, vous êtes en charge du bon déroulement de l’ensemble des phases du projet qui vous sera confié.


Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité dans les énergies et/ou nucléaire (Mines Saint Etienne, ENSE3, INP PHELMA, …) ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans un environnement nucléaire.

Personnalité​​​​​​​

Vous êtes d’un naturel dynamique et rigoureux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires génie climatique F/H

  • 30 avril 2026
  • YV CONSEIL ET RECRUTEMENT
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

CDI au sein d'une entreprise d’étude et exécution de travaux en CVC (génie climatique) à Rouen-76000-76100- Seine maritime- Normandie afin d'alléger la charge de l’équipe existante prête à accompagner et former en binôme sa/son futur.e :

Chargé.e d'affaires génie climatique H/F -76-

[caption id="attachment_23507" align="aligncenter" width="300"] Chargé d'affaire CVC[/caption]

Écoute de vos projets professionnels et accompagnement si junior.

LES MISSIONS :

  • D'un part, assurez diverses missions de maîtrise d'œuvre auprès des entreprises, promoteurs publics mais également privés.
  • Réalisez, en parallèles, les études thermiques réglementaires nécessaires à l'avancement optimal avancement des projets.
  • Établissez et vérifiez les notes de synthèse et d’exécution,
  • Étudiez les simulations thermiques dynamiques.
  • Établissez les différents plans.
  • Effectuez les calculs ainsi que les CCTP.

Mais aussi :

  • Vous appréciez de participer aux différentes réunions avec les acteurs de l'entreprise car vous êtes à l'aise et à l'écoute de ces derniers.
  • D'autre part, vous mettez vos compétences à profit et prenez part à divers projets variés, qu'il s'agisse d'interventions en structures hospitalières, tertiaires type écoles, bibliothèque, ouvrages publics, environnements culturels en tout genre, logements privés ou publics divers, etc.
  • Vous entretenez de bonnes relations avec les différents interlocuteurs du projet : archis, MOE, économiste, etc.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur (ce poste reste complétement accessible à partir du BAC+2 en génie climatique) ayant réalisé un minimum de notes de calcul dans le cadre de vos études, stages ou expériences professionnelles, ou technicien avec minimum 5 ans d’expérience si possible,

  •  En somme, vous êtes riche d'au minimum 1.minimum 5 an d'expérience au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise générale d’exécution,
  • Malgré tout, ce poste conviendra parfaitement à un ingénieur diplômé débutant ou sortant tout juste d'alternance, à la recherche d'un premier emploi.

“Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.”

Isaac Newton

Le cabinet de recrutement Yane Vert vous conseille et vous accompagne pour créer votre emploi.

De son nom YV Conseil & Recrutement, la société s’est imposée dans l’agglomération de Rouen, en Haute-Normandie, en Vallée de Seine et sur la région du Havre. C’est l’agence de référence pour vous permettre de recruter des collaborateurs de qualité et performants !

Le cabinet de recrutement Yane Vert, votre allié pour votre recherche de poste 

YV Conseil & Recrutement a été créée en octobre 2011 mais l’expertise de Yane Vert est bien plus ancienne.

Depuis plus de 35 ans, cette DRH de formation, spécialiste du recrutement, a pratiqué des diagnostics RH, administratifs, commerciaux et stratégiques sur plus de 400 entreprises, TPE et PME.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 30 avril 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mantes-la-Jolie

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, d'un(e) Chef(fe) de chantier spécialisé(e) en CVC.

En tant que Chef de Chantier CVC, vous serez responsable de superviser et de coordonner efficacement les activités sur le chantier, en veillant à ce que les projets CVC soient menés à bien dans les délais et selon les normes de qualité les plus élevées.

- Préparer, organiser et suivre le déroulement des chantiers CVC
- Encadrer et coordonner les équipes de monteurs et sous-traitants
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Assurer l'approvisionnement du matériel et la gestion des stocks sur chantier
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Participer aux réunions de chantier et faire le reporting au Conducteur de Travaux
- Contrôler l'avancement des travaux et garantir le respect des délais.
 


- Expérience éprouvée dans la gestion de projets CVC, avec au moins 3 années dans un rôle similaire.
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Compétences solides en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la coordination.
- Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.
- Diplôme en génie mécanique ou en génie des systèmes de CVC.


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien.ne de maintenance (ancien.ne militaire) F/H

  • 30 avril 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Robots, convoyeurs, systèmes de tri : bienvenue au cœur d’un environnement technique ultra dynamique.
Pour l’ouverture de notre nouveau centre de distribution à Beauvais, Amazon recrute plusieurs technicien·ne·s de maintenance pour relever un défi ambitieux: maintenir et optimiser des technologies de pointe, dès le lancement du site. Votre expertise fait la différence : chaque diagnostic, réglage ou optimisation permet à des milliers de commandes d’arriver à temps chez nos clients.
Vous aimez les challenges techniques, les technologies de pointe et voir immédiatement l’impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous.

Responsabilités principales:

  • Sécurité & conformité: Vous appliquez et promouvez les standards santé & sécurité. Vous réalisez les évaluations de risques et garantissez des interventions conformes aux normes et réglementations.
  • Maintenance préventive & fiabilité: Vous déployez les plans de maintenance sur des équipements automatisés (convoyeurs, robots, tri, emballage) et utilisez la GMAO pour planifier, suivre et tracer vos interventions.
  • Dépannage & résolution de problèmes complexes: Vous intervenez rapidement en cas de panne, réalisez des diagnostics avancés et identifiez les causes racines sur des systèmes électriques, mécaniques et automatisés.
  • Technologies d’automatisation: Vous maintenez et configurez des systèmes incluant API, réseaux de terrain et équipements périphériques (scanners, impression-application, tri).
  • Amélioration continue: Vous analysez la performance des équipements, proposez des optimisations et partagez votre expertise avec les membres de l’équipe.

Organisation du travail

Site fonctionnant 24h/24, 7 jours/7 – horaires variables pouvant inclure nuits et week-ends.


Profil recherché

  • Ancien.ne militaire ou forces de police 
  • Bac Pro, BTS, BUT ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
  • Solide expérience en maintenance électrique et mécanique
  • Compétences en dépannage d’équipements automatisés
  • Maîtrise de la maintenance préventive et des outils GMAO
  • Connaissance des standards santé & sécurité

Atouts supplémentaires

Les compétences ci-dessous sont un plus, mais ne sont pas indispensables.
Nous recherchons avant tout du potentiel et une forte capacité à apprendre.

  • Habilitations électriques
  • Expérience API Siemens, robotique, systèmes automatisés
  • Maintenance scanners / impression-application
  • Technologies maintenance 4.0
  • Encadrement ou gestion de projet
  • Machines de conditionnement automatique

Les centres de distributions sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur de maturation Biostatisticien F/H

  • 30 avril 2026
  • CLERMONT AUVERGNE INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de contribuer au développement d’un dispositif médical logiciel basé sur la caractérisation du microbiote et un modèle d’intelligence artificielle dans le but de prédire le risque d’accouchement prématuré chez des femmes enceintes afin d’améliorer leur prise en charge. Votre mission portera principalement sur l’analyse mathématique et informatique des données en vue de l’optimisation des modèles d’intelligence artificielle et de l’établissement d’une gradation du risque d’accouchement prématuré.

Le poste est en interaction quotidienne avec l’équipe projet Microbiote IA, rattachée au laboratoire Microbiologie Environnement Digestif Santé (MEDiS) UMR 454 INRAe/UCA. Il sera sous l’encadrement opérationnel du responsable scientifique et rattaché hiérarchiquement au directeur des investissements de Clermont Auvergne Innovation.

Vos responsabilités :

  • Analyser et consolider les bases de données avec des méthodes biomathématiques
  • Optimiser la performance des modèles de prédiction selon différents critères (AUC, précision, spécificité, sensibilité, …) pour garantir un équilibre optimal entre sensibilité et spécificité
  • Etablir un score de risque en combinant des analyses statistiques avec des méthodes d'intelligence artificielle appliquées aux données de microbiote et aux données cliniques.
  • Assurer la veille bibliographique sur les évolutions en intelligence artificielle et en méthodes de gradation des patients.
  • Tenir un cahier de laboratoire de manière rigoureuse et régulière pour assurer la traçabilité sur les tests réalisés (choix des données et des paramètres, justification des choix méthodologiques)
  • Participer aux réunions de suivi du projet pour présenter de manière pédagogique, claire et concise les stratégies mises en place et résultats obtenus.

Vos compétences :

  • Mathématiques appliquées, science des données, biostatistiques, bioinformatique : maîtrise des méthodes statistiques et computationnelles pour l'analyse de données biologiques. Expertise indispensable en biostatistiques pour la validation rigoureuse des modèles.
  • Maîtrise des langages de programmation (Python, R, autre).
  • Maitrise des outils d’intelligence artificielle et machine learning : compétences avancées en apprentissage automatique supervisé, notamment en classification. Une expérience avec des modèles d'apprentissage profond (Deep Learning) est fortement appréciée.
  • Modélisation et validation : Solide connaissance des métriques d'évaluation et des protocoles de validation (interne et externe)
  • Compréhension de problématiques pluridisciplinaires (médicale, microbiologique, informatique)
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : capacité à transformer des questions complexes en problèmes de science des données solubles et à trouver des solutions créatives
  • Communication : Aptitude à présenter des résultats complexes de manière claire et concise et à justifier les choix méthodologiques
  • Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur, organisation et autonomie : Souci du détail indispensable pour valider la robustesse des méthodes statistiques et assurer la fiabilité des diagnostics.
  • Respect de la confidentialité
  • Respect des délais

Le profil :

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en sciences de la vie avec une spécialisation en biostatistiques (post doctorant ou ingénieur de recherche).
  • Une expérience de 3 ans minimum dans le développement de modèles prédictifs, idéalement avec score de risque et dans un contexte de recherche clinique ou d’analyse de données médicales.
  • Intérêt pour l’innovation en santé, et en particulier le secteur de la santé numérique.
  • Une expérience en analyse de microbiome et/ou santé numérique (diagnostic médical prédictif) avec des modèles d’apprentissage profond (Deep Learning) serait un plus.
  • Rigoureux(se), autonome, le/la candidat(e) devra s’intégrer et contribuer à l’animation de l’Equipe Projet.
  • Intérêt pour participer à un projet de R&D avec potentiel de création d'une start-up.

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : la valorisation, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

Nous vous offrons l’opportunité de :

  • participer au développement d’innovations de rupture dans un dispositif unique en France.
  • travailler au sein d’une structure dynamique et à taille humaine.
  • bénéficier de conditions de travail et sociales favorables.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur de maturation Bioinformatique F/H

  • 30 avril 2026
  • CLERMONT AUVERGNE INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de contribuer au développement d’un dispositif médical logiciel basé sur la caractérisation du microbiote et un modèle d’intelligence artificielle dans le but de prédire le risque d’accouchement prématuré chez des femmes enceintes afin d’améliorer leur prise en charge. Votre mission portera principalement sur l’analyse des résultats de séquençage du microbiote vaginal et l’évaluation des échantillons dans des modèles de prédiction préalablement établis. Vous contribuerez également à l’optimisation des modèles d’intelligence artificielle.

Le poste est en interaction quotidienne avec l’équipe projet Microbiote IA, rattachée au laboratoire Microbiologie Environnement Digestif Santé (MEDiS) UMR 454 INRAe/UCA. Il sera sous l’encadrement opérationnel du responsable scientifique et rattaché hiérarchiquement au directeur des investissements de Clermont Auvergne Innovation.

Vos responsabilités :

- Assurer la coordination des prestations d’extraction d’ADN et de séquençage des échantillons issus d’une étude clinique, établir des devis pour le transport d’échantillons vers des prestataires de séquençage

- Analyser les résultats de séquençage du microbiote vaginal (analyses de diversité, reconstructions de génomes ainsi qu’annotations et caractérisations métaboliques) et consolider la base de données en ajoutant les données concernant les champignons et virus

- Evaluer les échantillons dans des modèles de prédiction disponibles

- Optimiser la performance des modèles de prédiction selon différents critères (AUC, précision, spécificité, sensibilité, comparaisons en s’appuyant sur des analyses statistiques, …)

- Tenir un cahier de laboratoire de manière rigoureuse et régulière pour assurer la traçabilité sur les tests réalisés (choix des données et des paramètres)

- Participer aux réunions de suivi du projet.

- Assurer la veille bibliographique sur les études cliniques en lien avec l’accouchement prématuré et sur les évolutions en intelligence artificielle et en méthodes concurrentes.


Vos compétences :

  • Biologie moléculaire et microbiologie (analyse des données de séquençage métagénomique)
  • Bioinformatique (analyse métagénomique pour la caractérisation de microbiomes)
  • Maîtrise des langages de programmation (Python, R, autre)
  • Maîtrise des méthodes statistiques et computationnelles pour l'analyse comparative de données métagénomiques
  • Compréhension de problématiques pluridisciplinaires (médicale, microbiologique, informatique)
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : capacité à transformer des questions complexes en problèmes de science des données solubles et à trouver des solutions créatives.
  • Communication : Aptitude à présenter des résultats complexes de manière claire et concise et à justifier les choix méthodologiques.
  • Travail en équipe : capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur, organisation et autonomie : souci du détail indispensable pour valider la robustesse des méthodes statistiques et assurer la fiabilité des diagnostics.
  • Maîtrise de l’anglais
  • Sens des responsabilités
  • Respect de la confidentialité
  • Respect des délais

Le profil :

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en sciences de la vie avec une spécialisation en bioinformatique (post doctorant ou ingénieur de recherche).
  • Une expérience de 2 ans minimum en bioinformatique dans un domaine appliqué à la microbiologie.
  • Intérêt pour l’innovation en santé, et en particulier le secteur de la santé numérique.
  • Une expérience en recherche clinique ou analyse de données médicales serait un plus.
  • Rigoureux(se), autonome, le/la candidat(e) devra s’intégrer et contribuer à l’animation de l’Equipe Projet.
  • Intérêt pour participer à un projet de R&D avec potentiel de création d'une start-up.

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : la valorisation, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

Nous vous offrons l’opportunité de :

  • participer au développement d’innovations de rupture dans un dispositif unique en France.
  • travailler au sein d’une structure dynamique et à taille humaine.
  • bénéficier de conditions de travail et sociales favorables.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chef de projet Etudes Structure F/H

  • 30 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Etudes Structure F/H, vous intégrez notre agence de Villeurbanne (69) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux des lots Structure de nos projets en clés en main. Intervenant en autonomie sur des projets complexes au national et à l'international, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :

  • La définition des solutions techniques (études, dimensionnement des installations, notes de calculs…),
  • La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation et l’analyse des offres des entreprises,


En phase suivi de travaux :

  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,


Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 


Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en structure ou en génie civil, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments complexes.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’Anglais est indispensable pour la réussite de vos missions.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de culture maraîchage F/H

  • 30 avril 2026
  • CTIFL
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bellegarde

DESCRIPTION :

Le Centre Opérationnel de Balandran recrute un chef de culture maraichage, en CDI afin de renforcer son unité d’exploitation.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez au cœur des activités agricoles et expérimentales en assurant à la fois un rôle opérationnel et managérial.

Vous le secondez dans le pilotage global de l’exploitation et prenez en charge l’encadrement de trois chefs d’équipe ainsi que des ouvriers agricoles (de 7 à 20 selon la saison)  en veillant à la bonne organisation du travail, au respect des consignes, des règles de sécurité et à la montée en compétences des équipes.

Au quotidien:

  • Vous assurez la conduite des cultures en lien étroit avec les équipes de recherche, en planifiant les travaux agricoles, les mises en culture et l’entretien des productions en plein champ comme sous serre ou abris, en sol ou hors-sol.

  • Vous pilotez les opérations techniques telles que l’irrigation, la fertilisation et la mise en œuvre des expérimentations, tout en garantissant la conformité réglementaire, notamment dans l’utilisation des produits phytosanitaires.

  • Vous veillez également à la disponibilité des ressources nécessaires,

  • Gérez les approvisionnements, suivez les temps de travaux  et assurez le suivi rigoureux des opérations via les outils de gestion.

En parallèle:

  • Vous coordonnez la maintenance des installations et du matériel, en lien avec les prestataires et le responsable d’exploitation, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité.

Votre rôle implique une collaboration étroite avec les équipes d’expérimentation pour organiser et suivre les programmes de recherche, tout en assurant une communication fluide et un reporting régulier sur l’avancement des travaux.

Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et à l’évolution des méthodes de travail.


Titulaire d’un Bac+2/3 en agriculture ou horticulture, vous disposez de solides compétences techniques en productions horticoles et cultures méditerranéennes, ainsi que de bonnes connaissances en maladies et ravageurs. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez manager une équipe, déléguer efficacement et communiquer avec clarté. La conduite d’engins de manutention (CACES) est un plus. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste stratégique.


Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

  • Recherche d'alternatives aux pesticides,

  • Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

  • Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

  • Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

  • Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Key User F/H

  • 30 avril 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Le Key User est le référent opérationnel pour le WMS du site. Il garantit la bonne utilisation de l’outil, accompagne les équipes dans son déploiement et contribue à l’amélioration continue des processus logistiques.   Ses missions principales:

  • Assurer le paramétrage de base, résoudre les incidents, être l’interlocuteur privilégié des équipes et du service IT.
  • Accompagner et former les utilisateurs et veiller à la montée en compétence des équipes.
  • Identifier les besoins d'évolution, participer aux projets de mise à jour et aux tests, proposer des optimisations.
  • Suivre les flux, garantir la fiabilité des données et des indicateurs via les dashboards.

  • Maitrise des processus logistique
  • Aisance avec l'outil WMS Reflex
  • Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur réseaux de chaleur urbain F/H

  • 30 avril 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) réseaux de chaleurs urbain, vous participerez :

  • Aux études de conception et au dimensionnement de réseaux de chaleur urbain et de leurs équipements (sous-stations, chaufferies, échangeurs)
  • À la proposition de solutions techniques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, cogénération)
  •  Au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres technico-économiques
  • À la coordination des parties prenantes : collectivités, exploitants, fournisseurs, sous-traitants
  •  Au suivi technique de la réalisation jusqu’au suivi de travaux et à la mise en service

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.

Vous avez une première expérience (stage, alternance, ou CDI) dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la thermique, dans la conduite de travaux énergétique ou dans un domaine similaire...

Vous maîtrisez les outils et normes de conception / dimensionnement de réseaux de chaleurs.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

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