Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Conducteur(trice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre 1 1

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée. Rattaché(e) à Samir, Chef de Service Gros-Oeuvre de l'opération. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. 

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Assurer la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (consultation, planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Manager et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans la conduite de leur périmètre : montée en compétences, prise d’autonomie, structuration des méthodes de travail et développement professionnel ;

  • Être un appui technique et organisationnel auprès des équipes travaux et des chefs de chantier, 

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.
  • Vous avez déjà encadré ou accompagné des conducteurs de travaux et souhaitez renforcer votre rôle de leader opérationnel ?

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur/rice Développement Adjoint/e

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Intégré-e à l’agence lyonnaise, vous contribuerez au déploiement de la stratégie sur les régions Grenobloise, Lyonnaise et Stéphanoise en vous appuyant sur votre connaissance du territoire et du marché immobilier :

  • Développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées
  • Identification et le choix de concours à potentiel ainsi que la mise en place des membres de l'équipe et de l'écosystème ad'hoc,
  • Participation aux réunions de développement pour partager détections et exploitation d’opportunités foncières
  • Constitution d’équipe et pilotage des avant-projets immobilier,
  • Recherche d’investisseurs, d’exploitants et d’utilisateurs
  • Echanges avec les parties prenantes,
  • Négociations des conditions de vente

Vous orientez vos projets dans une démarche innovante en étant force de proposition et vous disposez d’une sensibilité particulière pour la régénération urbaine.

 Avec l’aide de vos interlocuteurs internes et externes, vous pilotez en maitre d’ouvrage leurs faisabilités technique et économique, et identifiez les potentiels acquéreurs. En rapport avec l’organisation interne, vous préparez et participez aux comités de sélection et d’engagement, et mobilisez l’entreprise générale.

Profil : Issu(e) de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) chez un opérateur immobilier en développement.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous permettant de vous adresser à une multitude d’interlocuteurs et de fédérer les personnes autour de projets innovants.

La connaissance du territoire est nécessaire pour réussir à ce poste.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Digital Solutions Deployment Engineer (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

As part of Bouygues Construction's Public Works division, VSL International participates in the construction of major technical structures and guarantees their structural safety and durability: transport infrastructure (bridges, tunnels), industrial and energy production structures, and commercial buildings.

VSL's business is based on four areas of expertise:

· Structural systems and technologies

· Civil engineering

· Foundations and soil engineering

· Preservation, structural repairs, renovation and optimization of structures.

VSL has 4,000 employees at 25 locations worldwide (Asia and Oceania, Middle East, Europe, Latin America, Canada).

About the Role

As part of its digital transformation journey, VSL is looking for a Digital Deployment & Innovation Engineer to support the deployment and adoption of digital solutions across its subsidiaries and projects worldwide.

Reporting to the Data & Digital team, you will play a key role in supporting operational teams and promoting the adoption of digital tools throughout the Group.

Key Responsibilities

Digital Solution Deployment & User Support

  • Support the deployment of digital tools across international subsidiaries and projects.
  • Train and support users in adopting and using digital solutions.
  • Provide hands-on support to operational teams.
  • Contribute to change management initiatives and drive user adoption.

Business Needs Analysis

  • Gather requirements from users and project teams.
  • Identify opportunities to improve operational processes.
  • Adapt digital solutions to local operational constraints and business needs.

Project Management & Continuous Improvement

  • Contribute to the continuous improvement of existing digital tools.
  • Support the definition and monitoring of deployment plans.
  • Track key performance indicators related to solution adoption and usage.

Innovation & Digital Transformation

  • Promote digital best practices across the Group.
  • Contribute to the identification and assessment of new digital solutions.
  • Support the development of a digital mindset within operational teams.

International Mobility

  • Regular international travel is required to support local teams and projects.

Candidate Profile

Education

Bachelor's or Master's degree in Engineering (General Engineering, Civil Engineering, Construction, Industrial Engineering or related field), with a strong interest in digital transformation and operational excellence.

Experience

  • Minimum 3 years of professional experience.
  • Site or field experience is highly valued.
  • Previous experience in construction, infrastructure or industrial environments.
  • Experience in deploying digital solutions.
  • Project management experience.

Technical Skills

  • Strong digital mindset and interest in technology.
  • Good knowledge of Microsoft tools; familiarity with Power BI and Power Platform is an advantage.
  • Data analysis and reporting capabilities.

Soft Skills

  • Dynamic, pedagogical and excellent communicator.
  • Hands-on approach with a strong user-oriented mindset.
  • Humble, adaptable and resilient.
  • Curious, pragmatic and proactive.
  • Comfortable working in an international and multicultural environment.
  • Fluent English is required.

Interested? Apply now and let's build the great structures of tomorrow together!

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier Compteurs Connectés - Intérim (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. 

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein du Service Consommateurs, vous intégrez l’équipe en place pour assurer le déploiement des compteurs d’eau connectés sur notre territoire.

Vous êtes amenés à :

  • Installer, réparer et entretenir les compteurs d’eau et leur robinetterie

  • Effectuer le paramétrage du télérelevé

  • Réaliser des enquêtes de terrain sur les compteurs et rédiger les rapports d’intervention

  • Informer le client-consommateur sur les services du télérelevé

Qualifications

Et vous ? 

  • Vous exercez depuis plusieurs années dans le domaine des travaux de plomberie

  • Personne de terrain, autonome et rigoureuse, vous avez un bon relationnel avec le client consommateur

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :                                                                                                                                   

-Permis B obligatoire                                                                                                                                               

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Responsable Excellence Opérationnelle - Pôle Retour à la Terre H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bruguières

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de son pôle « Retour à la Terre », dédié à la valorisation des déchets organiques (méthanisation, compostage / TMB, déconditionnement), Paprec renforce ses équipes avec un enjeu stratégique : structurer et optimiser la performance opérationnelle de ses installations.

Rattaché au Directeur du pôle Retour à la Terre, vous intervenez de manière transverse sur un parc d’environ 23 sites répartis sur le territoire national.

Votre rôle est de concevoir, déployer et piloter un plan d’harmonisation et d’amélioration de la performance des installations organiques, en lien étroit avec les équipes terrain.

Vos missions :

• Mettre en place les tableaux de bord pour le suivi et le pilotage des installations organiques rattachées au pôle : biologie, maintenance, production, rendement

• Standardiser, en lien avec la direction, ce qui peut et doit l’être pour maîtriser les ressources humaines et financières et assurer la maîtrise technologique

• Développer et affiner des modes opératoires pour chaque phase de la vie d’une usine

• Mettre en place et standardiser les procédures d’exploitation et de maintenance

• Définir les indicateurs de performance (production, disponibilité, sécurité, coûts)

• Déployer les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, etc.) et former les utilisateurs

• Participer aux gros travaux de maintenance ou d'exploitation (remise en service, curage, optimisation des digesteurs, remplacement de matériel, etc.)

• Animer des équipes d’exploitation sur les différents sites du Groupe

• Favoriser le partage d’expérience entre sites (retours terrain, bonnes pratiques)

• Promouvoir une culture exigeante en matière de sécurité, de performance et de rigueur opérationnelle

• Participer aux réponses aux appels d'offres des collectivités sur la partie maintenance et gros entretien et renouvellement (GER)

• Organiser des rencontres et des échanges entre exploitants / BE / commerce / équipementiers

• Réaliser une veille (benchmark) des innovations chez nos partenaires et nos concurrents

Profil

• Formation technique (Bac +2/3 à Bac +5) en génie industriel, mécanique ou dans une autre filière technique

• 5 à 10 ans d’expérience minimum en tant que responsable de site, responsable d’exploitation ou en amélioration continue dans le secteur de la valorisation organique (méthanisation, tri mécano-biologique (TMB), compostage, déconditionnement)

Compétences clés

• Solide expertise terrain (maintenance, méthodes d'exploitation, connaissance des procédés biologiques)

• Maîtrise des enjeux de sécurité, de performance industrielle et des coûts

• Appétence pour la data et les outils de pilotage

Savoir-être

• Leadership transverse et capacité à embarquer les équipes

• Forte culture terrain (« mettre les mains dans le cambouis »)

• Esprit pragmatique, orienté solutions

Conditions du poste

Localisation : Bruguières (31), prioritaire, ou un autre site organique de Paprec

Déplacements : 2 à 3 jours/semaine sur toute la France17

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Comptable général H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission
En tant que Comptable Générale vous serez chargé de  : 
  • La gestion des sociétés du Groupe pour la partie comptabilité générale;
  • La tenue de la comptabilité générale jusqu’au bilan;
  • Les déclarations fiscales, déclarations liasses fiscales;
  • La gestion comptable des immobilisations;
  • Du suivi, de l'analyse et du justificatif de tous les comptes de bilan ainsi que l'analyse sur les comptes de résultat;
  • Du back-up avec d’autres membres de l’équipe comptabilité générale;
  • La mise en œuvre les procédures fixées par le Groupe;
  • De contribuer aux projets d’intégration de nouvelles sociétés dans le cadre de la croissance externe du Groupe;
  • D’être en relation avec les Commissaires aux comptes lors des audits.
Profil

De formation comptable bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et faîtes preuve de ténacité.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Comptable Fournisseurs - CDD H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction Comptable, vous serez chargé de :

    • Encadrer une équipe importante et développer les compétences des collaborateurs,
    • Participer activement aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels,
    • Gérer l’ensemble du cycle fournisseur,
    • Gérer les notes de frais des collaborateurs,
    • Justifier et lettrer les comptes fournisseurs,
    • Informer et communiquer à sa hiérarchie et aux services concernés toutes informations liées à un litige fournisseur,
    • En relation directe avec les directeurs de site,
    • Contrôler les propositions de règlements fournisseur dans le respect des échéances contractuelles,
    • Mettre en œuvre les procédures fixées par le Groupe.
    • Participer à l'amélioration des procédures comptables
    • Contribuer aux projets d’intégration de nouvelles sociétés dans le cadre de la croissance externe du Groupe.
    • Travailler en étroite relation avec les services comptabilités générales et clients ainsi que les différents services internes du Groupe notamment le service consolidation.
    • Être en relation avec les Commissaires aux comptes lors des audits.
    • Respecter les plannings fixés par la Direction.
Profil

De formation bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous êtes pédagogue et vous avez une forte capacité managériale.

Vous êtes en capacité de prendre des décisions, d’arbitrer si besoin et de gérer les priorités.

Vous aimez également travailler en équipe et savez entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs des services financiers et opérationnels, quels que soient leurs niveaux. La rigueur et le management d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

La connaissance de Sage Ligne 1000 et d’Oracle est appréciée. En revanche, vous devez avoir une excellente maîtrise d’EXCEL (fonctions avancées : TCD, recherchev, …). La maîtrise d’un logiciel de dématérialisation ainsi qu’ACCESS serait un vrai plus.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef(fe) de Projet - Hydrogéologue confirmé(e) pour la Direction Internationale à Montpellier ou Aubagne ou Antony

  • 22 juin 2026
  • Antea Group
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable du pôle International Sustainability Services, vous intervenez en tant que Chef(fe) de Projet Hydrogéologue Confirmé(e) avec une expertise terrain, en pilotant et réalisant des missions liées à la caractérisation et à l’exploitation des ressources en eau. Les missions sont principalement pour des sites industriels à l’international.

Vous serez notamment en charge de :

  • La caractérisation hydrodynamique et hydrogéochimique des aquifères,

  • Le développement de modèles conceptuels,

  • La rédaction d’études d’évaluation de la ressource (quantitative et qualitative), de la vulnérabilité et de la gestion durable de l’eau,

  • La conception de forages avec les tests quantitatif et qualitatifs associés,

  • Le suivi de chantiers (foration, équipements, développement),

  • Les campagnes hydrogéologiques de terrain (piézométrie, essais, instrumentation etc.)

Vous assurez également :

  • Le pilotage opérationnel de missions terrain (équipes locales, sous-traitants)

  • La gestion technique et contractuelle des projets

  • La participation au montage d’offres techniques et commerciales

Vous possédez une solide expertise en hydrogéologie et intervenez en forte autonomie sur l’ensemble des missions, de la phase terrain jusqu’à la rédaction des livrables. Vous êtes en mesure de prendre en charge de manière indépendante les investigations de terrain, d’analyser de façon critique les données acquises et de caractériser le fonctionnement des aquifères.

Autonome sur le terrain, vous savez piloter des missions en encadrant équipes et sous-traitants, y compris en contexte international, tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et d’un sens du client développé.

Habitué(e) à travailler en conditions variées, vous pilotez vos missions de façon autonome, y compris en contexte international, en encadrant ponctuellement des équipes et sous-traitants tout en garantissant la qualité technique des travaux et des livrables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’un réel sens des responsabilités dans la conduite des opérations, tout en appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse développé et d’un sens du client affirmé. À l’aise sur le terrain, flexible et réactif(ve), vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Formation / Expérience :

  • Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en hydrogéologie ou ressources en eau

  • 5 à 10 ans d’expérience en hydrogéologie, avec une expertise terrain

  • Expérience en contextes internationaux appréciée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur performance industrielle H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Mission

Situé au cœur du port de Gennevilliers, le site de Métha Valo 92 s’inscrit comme un acteur majeur de la transition écologique en Île-de-France.

Cette unité industrielle innovante transformera chaque année jusqu’à 50 000 tonnes de déchets alimentaires issus des ménages, des marchés et de la restauration en biométhane et en un fertilisant naturel appelé digestat. Le Biométhane est une énergie renouvelable qui sera injectée dans le réseau public de gaz et permettra d’alimenter plus de 5 000 foyers et le digestat sera épandu sur les terres agricoles. Ainsi, le méthaniseur Metha Valo 92 contribuera directement à réduire la dépendance aux énergies fossiles.

Sous la direction du Directeur d’usine, nous recherchons notre Ingénieur Performance Industrielle H/F.

Vos missions: 

 En tant qu’Ingénieur de la performance industrielle vous serez notamment chargé :

  • Assurer le suivi, l’analyse et la fiabilité des résultats des contrôles de laboratoire, internes et réglementaires
  • Garantir la conformité des activités du site aux exigences réglementaires et normatives en vigueur
  • Organiser et planifier les contrôles réglementaires des équipements en lien avec les services concernés
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, d’environnement et d’énergie sur l’ensemble du site
  • Participer à l’identification, l’évaluation et la prévention des risques QSE
  • Piloter le maintien des certifications ISO (9001, 14001, 45001, 50001) et en assurer le déploiement opérationnel
  • Mettre en place et animer des démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen)
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives et d’optimisation
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des bonnes pratiques et des nouveaux processus
  • Contribuer à l’optimisation de la performance industrielle du site, notamment en matière de productivité et de consommation énergétique
  • De toutes missions pour le compte de la Direction
Profil

PROFIL

 Diplômé d'un cursus Bac+4/5 type Master II ou école d’ingénieur ou master QSE avec une première expérience dans l'industrie de process (alternance comprise). 

  • Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, autonome et avez le goût de la technique.
  • Vous savez organiser votre travail de façon à respecter les délais impartis, prendre des initiatives et vous fixer des priorités.
  • Vous êtes capable de travailler en mode projet et transverse, capable de chercher l’information et la retranscrire.
  • Vous êtes à la fois intéressé par la technique et le travail bureautique, vous maîtrisez la micro-informatique (EXCEL, WORD, POWERPOINT et POWER BI) sur PC et par le terrain. 
  • Un intérêt pour le monde du déchet et en particulier par le recyclage et la valorisation énergétique est indispensable . 
  • Vous connaissez les systèmes de management Santé Sécurité, de la réglementation applicable en matière d'environnement, de sécurité et si possible énergie.

Des connaissances en matière de valorisation énergétique, en centrale thermique à flamme, en méthanisation ou plus largement en industrie de process (chimie, cimenterie, verrerie...) seraient un plus.

Pourquoi rejoindre PAPREC sur ce projet Métha valo 92 ?

  • Un projet concret au service de la transition écologique
  • Un métier technique et porteur de sens
  • Un secteur d’avenir en pleine croissance

Le poste est à pourvoir sur l’Usine METHA VALO 92 de GENNEVILLIERS et soumis à astreintes cadre. Pas de télétravail.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - EPINAL

  • 22 juin 2026
  • Natran
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 7 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV…).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/dcu3.png) afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve, force de proposition et intéressé.e par l'innovation.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur et vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Clarence attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Recherche Chef de chantier électricité CVC. Le candidat aura des connaissances en électrotechnique.

Les tâches attribuées seront l'organisation, et l'exécution des raccordements électriques de nos installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'eau.

Poste basé à Nantes avec un rayon d'intervention allant de Rennes à La Roche/Yon en passant par Angers. Un véhicule lui sera attribué.

Le candidat retenu intégrera une équipe ayant des profils différents, à savoir, électriciens généralistes, techniciens bureau d'études et metteurs au point.

Compètences requises

Bon relationnel

Curieux et motivé

De formation technique

Autonome et débrouillard

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: f0eb340f-3b83-4870-a36d-8ba1e758d07c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Chartres 28 – CDI – Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission : Rattaché(e) au Manager, vous intervenez en toute autonomie sur des travaux électriques et des dépannages (BT/HT) dans des environnements tertiaires et industriels, en neuf comme en rénovation.

Véritable responsable de votre portefeuille clients, vous pilotez vos affaires de A à Z : du chiffrage à la réalisation jusqu’à la réception des travaux.

Ce poste s’apparente à celui d’un entrepreneur interne, tout en bénéficiant des moyens et du support d’un grand groupe.

Vos principales responsabilités

Gestion clients

Analyser les besoins clients et réaliser vos chiffrages en toute autonomie Gérer votre portefeuille clients et assurer leur satisfaction Suivre la rentabilité de vos affaires

Organisation & réalisation

Préparer et organiser vos interventions (moyens, ressources, planning) Assurer la réalisation des travaux en courants forts et courants faibles Être force de proposition auprès de votre client Garantir le respect des délais, budgets et qualité d’exécution

Approvisionnements

Gérer vos commandes fournisseurs et vos approvisionnements chantier

 Suivi & conformité

Être garant de la bonne exécution des travaux Veiller au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement Assurer la réception des travaux et déclencher la facturation

Compètences requises

Votre profil

Expérience confirmée en travaux services / dépannage électricité (CFO/CFA, basse tension) Solides compétences techniques Habilitations Haute Tension : Consignation d’installations Maintenance niveau 1 et 2 sur cellules HT

Qualités attendues

Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation Esprit entrepreneurial Bon relationnel client

 Permis B obligatoire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien Maintenance PL H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Oignies

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Chef d’Atelier, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 

Vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs… 

Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d’usage. 

 
Profil

De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente. 

Idéalement vous avez une expérience significative dans l’environnement PL ou agricole. 

Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse. 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage en optimisation de process H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Dunkerque (59).

Face à l’accroissement des volumes traités et à la complexification des flux maritimes, le site d'Hydropale s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue. 

Votre mission principale sera de réaliser un audit structurel approfondi afin de refondre l'organisation du pôle Administration des Ventes (ADV).

Le projet s'articulera principalement autour de la conception d'une cartographie opérationnelle exhaustive de type SIPOC.

Plus en détails : 

1. Modélisation du SIPOC d'Hydropale

  • Identification des parties prenantes

  •  Cartographie du processus

2. Audit et Diagnostic du Service ADV

  • Analyse de l'existant 

  • Mesure des écarts 

  • Interviews métiers

3. Propositions de Réorganisation

  • Définition de la nouvelle organisation 

  • Standardisation 

  • Plan d'action

Qualifications

Poste à pourvoir en stage avec perspective d’évolution au sein d’un groupe innovant.

  • Lieu : Site d'HYDROPALE (Dunkerque) avec déplacements ponctuels sur SOTRENOR (Courrières).

  • Date de début souhaitée : 1 sept. 2026

  • Durée : 4 à 6 mois.

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Vous préparez un diplôme  : Bac+3 ou Bac+4 (Licence Professionnelle, École de Commerce, Master Management de la Qualité ou Supply Chain).

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : gratification + tickets restaurants 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Tuyauteur

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions. 

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour ERM, sur notre atelier de Longeville-Les-Saint-Avold, un Tuyauteur H/F. 

Description du poste

Au sein de l'atelier d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Identifier les opérations de réalisations de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir de dossiers techniques, des plans,..
  • Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie
  • Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauteries (tronçons, embouts, coude,...)
  • Contrôler la résistance, étanchéité du tronçon, de la ligne, de l’installation et réaliser les retouches, réalignements
  • Respecter les règles HSE
Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en tuyauterie

Vous avez acquis 3 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que tuyauteur. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Une rémunération sur 12.3 mois 
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

  • Panier repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Ingénieur Exploitation Eau H/F

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Mamirolle (25), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Antoni et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

- En collaboration avec la Chargée de projet Assainissement : 
* Diagnostics permanents 
* Manuels autosurveillance / Cahier de vie 
* Elaboration BASA 
* Suivis industriels (contrôles, rédactions conventions…) 
* Métrologie : établissement des formules de calculs pour estimer les déversements d’EU 

- Sujets Exploitation / Projets, en collaboration avec les Responsables d’Exploitation et l’Adjoint Directeur d’Agence :
* Réalisation d’études et chiffrages sur les installations 
* Optimisation du fonctionnement des installations 
* Accompagnement des techniciens dans la transformation des outils digitaux 
* Renfort sur l’exploitation des installations Assainissement au besoin 

VOTRE PROFIL

Tu es ou tu vas intégrer une école d’Ingénieur à la rentrée, les missions seront adaptées selon le diplôme en cours d’acquisition et l’expérience du candidat retenu.  

Compétences attendues : 
- Rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, organisation 
- Permis B obligatoire 
- Aisance avec les outils informatiques 

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

 Le process de recrutement : 

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien Support Utilisateurs H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Veolia Energie Performance recrute un Technicien Support Utilisateurs H/F en Alternance pour assurer le support technique, la maintenance du parc informatique et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien numérique.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés :

Support et assistance utilisateurs :
• Assurer le support technique de premier et second niveau aux utilisateurs⋅trices
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels
• Assister les utilisateurs⋅trices dans l'utilisation des outils informatiques

Gestion du parc informatique :
• Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels
• Participer à la gestion du parc informatique et à son inventaire

Projets et amélioration continue :
• Participer aux projets de déploiement et de migration
• Contribuer à la sécurité des systèmes d'information
• Documenter les interventions et mettre à jour les bases de connaissances
• Collaborer avec les autres équipes IT pour assurer un service cohérent

Déplacements ponctuels possibles.

Qualifications

Vous préparez un BTS Services Informatiques aux Organisations ou formation technique équivalente dans le domaine de l'informatique.
Une première expérience personnelle ou scolaire en dépannage informatique est appréciée.

Compétences techniques attendues :
• Bonne aisance avec l'environnement Windows
• Intérêt pour le dépannage informatique et le matériel
• La connaissance de la suite Google constitue un plus

Soft skills attendues :
• Bon relationnel et sens du service
• Capacité à communiquer avec les utilisateurs internes
• Esprit d'analyse et résolution de problèmes
• Sens des priorités
• Goût du travail en équipe
• Curiosité et capacité à rechercher des solutions alternatives
• Volonté d'aller au bout des sujets et d'aider les utilisateurs

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent de centre de traitement - Pontier F/H

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Grand-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein du territoire Nord-Normandie et de l'Unité de Valorisation Energétique de Grand-Quevilly (76), vous êtes rattaché(e) au Chef de quart et exercez le poste de Pontier(ère).
  
Vos missions principales seront les suivantes :
  
Technique et maintenance : 

  • Réceptionner les déchets au niveau de la fosse
  • Gérer la fosse afin de faciliter les opérations de vidage des camions
  • Contrôler visuellement la nature des déchets réceptionnés
  • Veiller à l'alimentation des fours en homogénéisant les déchets, dans le respect des consignes
  • Réaliser toutes interventions spécifiques demandées par le Chef de quart pour assurer le bon fonctionnement des installations
  • Participer aux interventions de dépannages de première urgence
  • Assurer le premier niveau de maintenance du matériel
  • Rendre compte au Chef de quart de l'état de fonctionnement des installations
  • Réaliser le nettoyage des grappins et autour des trémies ordures ménagères (OM)


Sécurité :

  • Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Intervenir sur les installations électriques en fonction de son niveau d'habilitation
  • Utiliser les moyens de manutention en fonction de son niveau d'habilitation
  • Contribuer à l'amélioration permanente de la sécurité au travail
  • Maintenir la propreté des locaux et des matériels qui vous sont confiés
  • Prendre en compte et appliquer les procédures du système intégré qualité sécurité environnement
Qualifications

De formation Bac Professionnel technique, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un environnement similaire.

Vous êtes familiarisé(e) avec les rythmes de travail décalés et alternés = 5*8h en cycle 2 matins//2 après-midi//2 nuits, jours fériés et week-end inclus.

Compétences requises :
Maîtrise de la conduite d’un pont roulant avec cabine déportée (CACES R484)
Habilitations électriques
Maîtrise des consignes de sécurité

Vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence et vous avez le sens de la communication.
Le travail en équipe est votre moteur et vous êtes, de nature, impliqué(e) dans les activités liées à l'environnement.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent chauffeur F/H

  • 22 juin 2026
  • Idex
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du responsable de site, le technicien polyvalent Chauffeur assure à titre principal la fonction transport au sein du site pénitentiaire et peut-être sollicité sur des missions relevant d’autres services.

FONCTION TRANSPORT

  • Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.

  • Effectuer l’entretien courant de premier niveau des véhicules du parc (niveau des liquides et des consommables)

  • Assure la propreté des véhicules et signale tout dysfonctionnement ou détérioration des véhicules

  • Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site

  • Vérification / suivi des visites et contrôles périodiques des véhicules du parc

  • Tenir à jour le carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…)

  • Port du gilet pare-balles obligatoire.

PROCÉDURES, Système de management intégré (SMI) et  sécurité qualité environnement énergie (SQEÉ)

  • Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,

  • Veille à la sécurité des personnes et des biens,

  • Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,

  • Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.

Permis D obligatoire.

Casier judiciaire vierge impératif.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...