Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !, Au sein du domaine Méthode du pôle Excellence Opérationnelle, le service Centre Agile et Performance a pour missions principales :

- L'accompagnement des produits dans les pratiques agiles et agiles à l'échelle
- La mesure de la performance de l'usine d'édition logicielle et le suivi les plans d'actions associés

A l'intérieur de ce service, l'équipe Mesure & Analyse a particulièrement en charge la mesure des indicateurs d'entreprise sur la performance de l'édition logicielle ainsi que l'analyse des leviers d'amélioration de productivité qui y sont associés. Elle mène ses missions de manière industrielle pour les 8 plateformes de BPCE SI et apporte une démarche systémique à l'amélioration collective.

L'équipe est multisite et fonctionne de manière agile au sein de l'organisation du Chapitre Méthode.

Principales missions :

- Piloter le plan de mesure de la productivité des projets (identification des projets à mesurer, pilotage de l'activité des cotateurs, validation des mesures)
- Produire et analyser les différents indicateurs de performance du portefeuille de projets de BPCE SI (mensuel)
- Restituer les résultats aux directeurs lors des points mensuels
- Proposer des plans d'actions visant à faire progresser les directions
- Contribuer à l'évolution des indicateurs et de l'outillage associé
- Réaliser ponctuellement des analyses visant à éclairer le management sur la performance du portefeuille, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, * Un cadre de travail agréable
* un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
* 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
* Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
* Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
* Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
* Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

DESCRIPTION :

Au sein du domaine Méthode du pôle Excellence Opérationnelle, le service Centre Agile et Performance a pour missions principales :

- L'accompagnement des produits dans les pratiques agiles et agiles à l'échelle
- La mesure de la performance de l'usine d'édition logicielle et le suivi les plans d'actions associés

A l'intérieur de ce service, l'équipe Mesure & Analyse a particulièrement en charge la mesure des indicateurs d'entreprise sur la performance de l'édition logicielle ainsi que l'analyse des leviers d'amélioration de productivité qui y sont associés. Elle mène ses missions de manière industrielle pour les 8 plateformes de BPCE SI et apporte une démarche systémique à l'amélioration collective.

L'équipe est multisite et fonctionne de manière agile au sein de l'organisation du Chapitre Méthode.

Principales missions :

- Piloter le plan de mesure de la productivité des projets (identification des projets à mesurer, pilotage de l'activité des cotateurs, validation des mesures)
- Produire et analyser les différents indicateurs de performance du portefeuille de projets de BPCE SI (mensuel)
- Restituer les résultats aux directeurs lors des points mensuels
- Proposer des plans d'actions visant à faire progresser les directions
- Contribuer à l'évolution des indicateurs et de l'outillage associé
- Réaliser ponctuellement des analyses visant à éclairer le management sur la performance du portefeuille, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, * Un cadre de travail agréable
* un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
* 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
* Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
* Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
* Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
* Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre les travaux sur le terrain, en lien étroit avec les équipes de production, les chefs de chantier et les bureaux d'études.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Constater les anomalies sur le site à l'aide des contrôleurs ou des équipes d'exploitation
- Elaborer le cahier des charges (moyens humains, matériels et financiers)
- Après validation, rechercher un exécutant, soit en interne chez notre client, soit par une société extérieure
- Lancer la commande et organiser les visites préalables au chantier
- Planifier les interventions en lien avec la production, les études et/ou le chantier
- Organiser le chantier en mettant à disposition les moyens humains et matériels, les pièces et les plans nécessaires à la bonne exécution
- Superviser le chantier afin de s'assurer de sa qualité et de sa sécurité
- Participer aux coordinations pour assurer la bonne collaboration des équipes
- Veiller au respect des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

DESCRIPTION :

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !, Au sein du domaine Méthode du pôle Excellence Opérationnelle, le service Centre Agile et Performance a pour missions principales :

- L'accompagnement des produits dans les pratiques agiles et agiles à l'échelle
- La mesure de la performance de l'usine d'édition logicielle et le suivi les plans d'actions associés

A l'intérieur de ce service, l'équipe Mesure & Analyse a particulièrement en charge la mesure des indicateurs d'entreprise sur la performance de l'édition logicielle ainsi que l'analyse des leviers d'amélioration de productivité qui y sont associés. Elle mène ses missions de manière industrielle pour les 8 plateformes de BPCE SI et apporte une démarche systémique à l'amélioration collective.

L'équipe est multisite et fonctionne de manière agile au sein de l'organisation du Chapitre Méthode.

Principales missions :

- Piloter le plan de mesure de la productivité des projets (identification des projets à mesurer, pilotage de l'activité des cotateurs, validation des mesures)
- Produire et analyser les différents indicateurs de performance du portefeuille de projets de BPCE SI (mensuel)
- Restituer les résultats aux directeurs lors des points mensuels
- Proposer des plans d'actions visant à faire progresser les directions
- Contribuer à l'évolution des indicateurs et de l'outillage associé
- Réaliser ponctuellement des analyses visant à éclairer le management sur la performance du portefeuille, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, * Un cadre de travail agréable
* un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
* 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
* Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
* Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
* Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
* Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Business Développement, vous jouerez un rôle stratégique dans l'animation commerciale, la gestion de projet et l'optimisation de la performance énergétique chez nos clients B2B.

* Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
* Identifier les opportunités de développement, assurer le suivi commercial et renforcer les partenariats existants en détectant leurs besoins,
* Présenter nos offres et adapter nos solutions CEE aux besoins spécifiques de chaque client,
* Contribuer à la création de nouvelles offres CEE et participer aux phases de tests,
* Apporter une expertise technique sur les projets en matière d'efficacité énergétique et d'éligibilité aux CEE,
* Accompagner vos interlocuteurs dans la compréhension du dispositif et dans leur montée en compétences,
* Élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et suivre les projets jusqu'à leur aboutissement,
* Suivre l'état d'avancement des dossiers clients avec le Service Production et être garant de la transmission des éléments facilitant la validation des dossiers,
* Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires et techniques du secteur.
* Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, production) pour garantir la satisfaction client.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du pôle Installation Générale, vous intervenez sur des études d'installation en phase avant-projet et exécution :
* Concevoir les installations (neuf ou revamping) à partir de maquettes ou de nuages de points
* Réaliser les études d'implantation, de tuyauteries et d'équipements sous pression
* Élaborer les plans d'ensemble et de détails
* Travailler en interface avec les services Structure et Acquisition 3D
* Participer aux relevés sur site (selon localisation)
* Être le garant de la qualité technique et de la conformité des livrables

Environnement logiciel : Plant 3D, Navisworks, SolidWorks, Trimble/Faro…
Outils de mesure et Scan 3D à disposition : drones, scanners FARO, GNSS, ultrasons, etc.

DESCRIPTION :

En tant que Business Manager, vous serez amené(e) à :
* Conquérir de nouveaux clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physique,
* Définir l'évolution de votre stratégie commerciale,
* Identifier les talents de demain
* Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de votre équipe de consultants,
* Négocier les contrats avec vos clients,
* Piloter votre équipe de consultants., * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

DESCRIPTION :

En développant une plateforme en ligne gratuite adaptée à tous les niveaux pour s'auto-évaluer et progresser dans 5 grands domaines du numérique,
- En proposant une expérience ludique via des questions-défis apprenants et des activités interactives axées sur la pratique,
- En valorisant les acquis via le passage de la Certification Pix, reconnue par l'Etat et le monde professionnel,
- En outillant les acteurs de l'enseignement, de la formation professionnelle, de l'insertion et de la médiation numérique, en France et à l'international., Auditer et maintenir le niveau de sécurité des différentes applications de la plateforme Pix
- Superviser les évènements de sécurité, mettre en place les mécanismes de détection et réagir aux alertes de sécurité
- Garantir la sécurité du SI de Pix, des utilisateurs, de leurs données et de leurs outils
- Anticiper les incidents de sécurité, automatiser les outils de réponse à incidents, définir et maintenir les procédures en cas d'incidents
- Assurer la conformité réglementaire du GIP Pix ainsi que la formation
- Sensibiliser les agents de Pix, dont une partie sensibiliseront les utilisateurs de la plateforme Pix à leur tour

L'équipe Sécurité est placée directement sous le RSSI, en parallèle de la DSI et de la direction Engineering., Le travail quotidien est fait en binôme avec le référent sécurité, aidés par les développeurs du département engineering et des renforts ponctuels (mouvements internes, stages, alternances).

Les missions au quotidien sont les suivantes :

- Challenger et co-construire la gouvernance, l'analyse des risques et la priorisation avec le référent cybersécurité
- Se relayer pour analyser et traiter les alertes reçues par l'équipe
- Construire et consolider un PRA/PCA
- Développer et mettre en place les systèmes de sécurité
- Sensibiliser et participer à la prise en compte de la cybersécurité dans les projets

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe d'experts et façonnez l'avenir des systèmes batteries et bancs d'essais associés, au cœur des exigences de l'industrie !, En tant que Chef de projet, vous pilotez le développement et la livraison de projets industriels destinés aux secteurs aéronautique, ferroviaire et aux centres d'essai. Vous êtes garant(e) de la tenue des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de haut niveau.

Vos responsabilités :
* Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client.
* Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets.
* Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d'action correctifs.
* Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire).
* Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients).
* Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet.
* Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes.
* Participer activement à la structuration des processus projet de l'entreprise, en lien avec les autres fonctions., * Innovez et façonnez les technologies de demain ! Si vous êtes animé(e) par la curiosité et l'envie d'explorer de nouvelles approches techniques, vous serez au bon endroit.
* Évoluez dans un environnement en pleine croissance. Le secteur de la gestion thermique pour l'électromobilité est en pleine mutation, et nous avons l'ambition de devenir un acteur de référence.
* Collaborez avec les meilleurs et repoussez vos propres limites ! Travailler avec nous, c'est évoluer aux côtés d'experts reconnus et de partenaires industriels de premier plan dans le monde. Vous développerez vos compétences en vous confrontant aux défis techniques les plus exigeants.
* Un cadre de travail agile et stimulant. Ici, pas de lourdeur administrative ni de process rigides : nous misons sur l'efficacité, la transparence et la réactivité. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour faire avancer vos projets et un environnement propice à l'expérimentation et à l'innovation.
* Un recrutement responsable et inclusif: nous évaluons chaque candidat(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus respectueux et impartial.

DESCRIPTION :

Le pôle EXPertises & Environnement (EXP&E) de setec international, porte et anime une feuille de route sur la résilience climatique. Il accompagne les pôles et différentes directions de setec Inter dans le développement commercial et méthodologique, ainsi que dans la conduite de projets et études relatives à l'adaptation aux effets du changement climatique en France et à l'international. Le pôle EXP&E recherche pour l'une de ses agences (Vitrolles ou Paris) un.e stagiaire de fin d'étude de niveau Bac +5 ou de césure/année interstitielle, afin de venir en appui sur cette thématique.

En particulier, le stage viserait à faire un focus sur le lien entre résilience des infrastructures et résilience des populations et des services rendus aux populations. L'objectif serait d'améliorer nos approches pour qualifier et quantifier les impacts socio-économiques engendrés par les désordres des infrastructures de transport dans un contexte de changement climatique. Le stage doit permettre de faire une revue des approches et méthodes mises en oeuvre au fil de nos offres et contrats, et de les enrichir d'un panel de méthodes, applicables en France ou à l'étranger. Le stage s'organiserait en plusieurs temps :
* Conduite de retours d'expérience et capitalisation sur la base d'un panel des précédents projets et offres,
* Comparaison avec identification des avantages et inconvénients propres à chaque méthode, et identification de leur applicabilité en fonction des données disponibles,
* Entretiens avec des bailleurs de fonds et autres acteurs du territoire.

DESCRIPTION :

Intégré au coeur d'un environnement industriel exigeant, vous pilotez le Système de Management Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et assurez la conformité, la performance et l'amélioration continue.

Votre mission : faire vivre la culture QSE au quotidien, fédérer les équipes et garantir la sécurité et la qualité des activités.

Vos missions clés

- Piloter et animer le Système de Management QSE

- Maintenir les certifications et assurer leur conformité.

- Planifier et suivre les audits internes et externes.

- Piloter les plans d'action et leur suivi.

- Amélioration continue et reporting

- Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser le système QSE.

- Produire les reportings internes et réglementaires, en collaboration avec les équipes Data.

- Garantir la traçabilité et la fiabilité des informations QSE.

- Collaboration et leadership humain

- Travailler en lien avec les équipes opérationnelles et les directions adjointes.

- Diffuser la culture QSE et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques.

- Fédérer les collaborateurs autour des enjeux qualité, sécurité et environnement., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
* Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
* Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable QHSE vos missions sont les suivantes:

Prévention des accidents et maladies professionnelles :
- Participer activement à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail.
- Analyser les risques aux divers postes de travail sur les chantiers attribués.
- Piloter les enquêtes après les accidents du travail et instruire les dossiers de maladies professionnelles.
- Contribuer à l'établissement et au renouvellement des Plans de Prévention.
- Assurer la remontée des besoins en formation sécurité.

Fonctionnement et évolution du Système de Management Intégré (SMI) :
- Participer à la mise à jour du SMI.
- Animer le SMI sur le périmètre attribué.
- Participer activement aux audits et suivre les évaluations, audits chantiers, prévention.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs en matière de Sécurité et Environnement.
- Assurer le suivi des indicateurs QHSE et le reporting HSE pour le client.
- Participer à la gestion des documents et à la veille réglementaire en Sécurité et Environnement.

Bon déroulement des chantiers :
- Remonter à la Direction tout dysfonctionnement ou besoin d'amélioration lié au bon déroulement des chantiers.
- Assister les exploitants dans le traitement des problématiques rencontrées sur les chantiers.

Des déplacements sont à prévoir sur les sites IDF, Nord et Est de la France., Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV.
- Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire.

DESCRIPTION :

* Assurer les prestations techniques de conception et de déploiement des architectures proposées, pour les grands comptes client B2B de notre client,

La prestation est à réaliser en contact avec un client final grand comptes, sur le domaine technique de la sécurité périmétriques des réseaux d'entreprise.

Elle comprends :
* La réalisation d'une étude technique détaillée et le fait d'assurer ensuite l'intégration des matériels et/ou logiciels associés, avec la génération des configurations attenantes
+ La conception du design,le prestataire est en conséquence le garant des choix techniques réalisés vis-à-vis du chef de projet et du client,
+ La réalisation des maquettes ou des pilotes à coordonner avec le déploiement des matériels sur site,
+ La réalisation de la mise en service/migration de systèmes d'informations (en Heures Ouvrées et Non Ouvrées),
+ La rédaction des documents techniques du projet : Documents Techniques de Conception, Documents de Tests et Recette, Documents et Procédures de Migration, Documents et Procédures d'Exploitation, Comptes rendus d'opération, …
* Assurer un transfert de compétences vers les équipes techniques du client.

DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Service public des collectivités territoriales

DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales

DESCRIPTION :

Câblage et raccordement d'installations en courant fort, courant faible et photovoltaïque
- Coordonner, guider et assurer la bonne réalisation des missions des collaborateurs de l'équipe

DESCRIPTION :

Analyse technique :
- Étudier les spécifications techniques et évaluer les impacts au niveau électrique
- Conception et documentation :
- Élaborer les plans et schémas électriques détaillés
- Sélectionner les composants adéquats (câbles, connecteurs, disjoncteurs, etc.)
- Outils et saisie :
- Réaliser la saisie sous SEE Electrical, Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Vous interviendrez principalement sur les sites de Gien et d'Orléans, avec quelques déplacements à Chartres (environ 10 % du temps).

Vous rejoignez l'équipe de Fabrizio et intervenez sur différents sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètementvous :

- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production de chaleur (chaufferie biomasse, vapeur, gaz, groupe froid, eau glacé, CTA)
- Gestion des commandes,devis, maintenance et suivi des réglementations
- Etes garant du bon suivi,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Analyse et rédaction des exigences techniques
- Proposition de solutions adaptées
- Réalisation de projections 3D
- Intégration des équipements dans les ensembles

Analyses techniques :

- Compréhension (ou réalisation sous ANSYS) d'analyses thermiques, chocs et vibratoires

Expertise technique :

- Compétences en tôlerie
- Maîtrise de l'environnement SolidWorks, Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Soucieuse de l'écologie, Veolia travaille à réduire les prélèvements dans les milieux naturels afin de favoriser le recyclage, ainsi que la réutilisation de l'eau pour les villes et les industriels.

La relation avec les consommateurs se traduit d'une part par une interaction avec 5 millions de consommateurs par an et d'autre part par la production et l'encaissement de 15 millions de factures d'eau et d'assainissement. Au cœur de cette relation client, la digitalisation des services doit renforcer une relation de qualité., La plateforme Consommateurs de l'activité Eau de Veolia, recherche un(e) technicien(e) reversement pour renforcer son équipe.

Le poste est situé à Nice jusqu'à fin mars 2025. A compter de cette date, il sera localisé à Biot (06). Merci de prendre en compte cette évolution de localisation dans votre candidature.

Dans le cadre, de votre mission de Technicien de Reversement de site, vous serez amené(e) à interagir tant en interne qu'en externe avec :
* Les managers Produits et Cash,
* Les autres techniciens
* La chargés de clientèle Back - Office
* Le Responsable consommateurs de territoire
* L'expert en Produits et Cash en région
* Les sous-traitants informatiques et partenaires techniques
* Les Collectivités Les trésoreries

Pour mener à bien votre mission, vos tâches seront les suivantes :

Reversement :
* Établir des reversements contractuels des surtaxes aux collectivités et autres organismes (y.c. les régies de recette)
* Veiller au respect des plannings de reversement et à la justification des comptes rattachés
* Répondre aux demandes des collectivités et aux audits liés aux reversements
* Produire les justificatifs spécifiques
* Calculer les prélèvements sur CA et reversement (ristournes, fonds spéciaux et frais de contrôle)
* Produire les états permettant de justifier la facturation de la TVA
* Calculer et établir des factures de rémunération forfaitaire

Clientèle :
* Entretenir des relations avec les autorités concédantes ou contractantes

Finance :
* Réaliser l'analyse comptable des comptes de tiers
* Maintenir des requêtes dans la base produit et comptable liées aux décomptes de reversement et à la justification des comptes
* Assurer le lien avec les services comptables pour la justification des comptes de tiers et des problèmes liés aux règlements des reversements

Système d'information :
* Modéliser le planning et les règles de reversement des contrats dans l'outil de gestion des reversements
* Paramétrer tout ou partie des briques Reversement du système d'information Consommateurs
* Organiser la prise en compte d'un nouveau contrat dans les différentes briques du système d'information qui le concernent (paramétrage des reversements, …)
* Affecter les collectivités aux trésoreries