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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 190 offres

Electromécanicien H/F

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Description du poste

Vos missions ?

Au sein d’une équipe de 7 personnes d’exploitation  du Périmètre CASA Assainissement, sous l’autorité du Responsable d'Équipe, vous assurerez les missions suivantes : 

Maintenance et travaux :

Réaliser la maintenance préventive et prédictive des équipements électrotechniques.

Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et effectuer le dépannage des installations électromécaniques (pompes, vannes, moteurs, agitateurs, compresseurs, etc.).

Corriger les anomalies ou proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements.

Réalisation de travaux de renouvellement et de travaux neufs.

Consigner/déconsigner les matériels, équipements ou installations électriques en assurant leur mise en sécurité.

Automatismes et instrumentation :

Intervenir au 1er niveau sur les automates programmables industriels (notamment Schneider), les interfaces de supervision (PC Vue), et les télétransmetteurs (type SOFREL).Réaliser le suivi métrologique des équipements de mesure et d’analyse.

Mettre à jour les schémas électriques en fonction des interventions et évolutions techniques.

Pilotage et exploitation des installations :

  • Effectuer les réglages et le pilotage des équipements de traitement des eaux et des boues.

  • Réaliser des tournées de contrôle avec prélèvements d’échantillons et lecture des mesures.

Gestion administrative et traçabilité :

  • Assurer la traçabilité complète des interventions via la GMAO ou tout autre outil de suivi technique.

  • Établir des devis relatifs à ses interventions (maintenance, remplacement de pièces, etc.).

Qualifications

Et vous ?

De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Critères indispensables:

  • Titulaire du permis B valide

  • Poste soumis à astreinte

  • Esprit d’équipe, et capacité à travailler de façon autonome.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

Connaissances et maîtrise de l’assainissement collectif ainsi que du cadre réglementaire applicable au secteur de l’eau et de l’assainissement 

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint; Google Suite...) 

  • Intervention possible sur l'ensemble du territoire Côte d'Azur
  • Le/la candidat(e) sera amené(e) à monter l’astreinte. Il/elle devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur le territoire d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service.

Rémunération fixe + variable entre 30K€ et 35K€  selon profil et expérience (rémunération sur 13,5 mois hors autres avantages)

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE PLOMBIER CHAUFFAGISTE

  • 05 septembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Marly

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Marly (57)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Metz Sud et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
  • Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
  • Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
  • Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 05 septembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recrutons deux techniciens de maintenance CVC pour développer les activités de notre Direction Régionale

en itinérance dans le Puy de Dôme

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur,
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Une piscine et des équipements de plomberie.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Suivez votre activité : devis, commandes, etc.
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et/ou en plomberie. Une appétence pour l’efficacité énergétique est un plus !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habitilation fluides frigorigène catégorie 1 et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux.se, curieux.se, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [28,5k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Développement Territorial (F/H)

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la direction du territoire Provence Alpes, vous êtes chargé(e) de développer les offres auprès des collectivités et industriels dans une dynamique commerciale, plus agile, plus compétitive, et innovante. Pour se faire, vos connaissances dans les métiers de l'eau sont un incontournable.

Vos missions ?

  • Coordonner et organiser l’activité commercial et les actions de prospections sur son périmètre géographique.
  • Coordonner et participer à la production des dossiers d’offres commerciales sous sa responsabilité.
  • Assurer le suivi des différentes phases des offres commerciales du territoire et tenir à jour le CRM.
  • Contribuer au plan de développement commercial de l’entreprise.
  • Suivre la réalisation des affaires obtenues (sur le plan économique et au niveau du planning).
  • Contrôler le chiffre d’affaire et la marge des affaires en cours.
  • Auditer les contrats, évaluer le respect des engagements contractuels.
  • Identifier les opportunités davantage des contrats et les mettre en oeuvre.
  • Piloter la démarche RSE et l’ancrage au sein du du territoire.
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien. L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service #weareresourcers

Qualifications
  • Vous avez des bases solides dans les métiers de l’eau.
  • Vous bénéficiez d’une formation minimum BAC +5.
  • Vous avez une bonne connaissance des techniques de ventes ainsi qu’une bonne connaissance du marché.
  • Vous possédez un bon esprit d’analyse, de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l’écoute ainsi qu’une bonne expression écrite et orale.
  • Titulaire du permis B.
  • Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 12 mois, tickets restaurants, 41 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
  • Rémunération annuelle : 50K€ à 70K€, selon profil et expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Malissard

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, société nationale spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement  (pompage de déchets, curages de réseaux, débouchage, pompage de fosses septiques...) recherche pour son agence de Malissard, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux (H/F)

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Lagny composée de 19 personnes, vous interviendrez sur l’ensemble des activités du secteur.

En tant qu'agent travaux vous serez amené à :

Travaux neufs : 

  • Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur un réseau,
  • Poser ou renouveler des branchements / canalisations sur un réseau,
  • Réaliser la pose de conduites de tous matériaux et de tous diamètres,
  • Effectuer des travaux de terrassement,

Travaux exploitation : 

  • Procéder à des réparations de fuites sur un réseau,
  • Procéder à la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau,

Missions transversales : 

  • Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau,
  • Effectuer des relevés par triangulation,
  • Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan,
  • Baliser et sécuriser la zone d'intervention,
  • Passer les instructions d'approvisionnement (pièces, matériaux, consommables,...),
  • Effectuer des opérations de chargement / déchargement  et compactage de terres,
  • Nettoyer la zone d'intervention,
  • Assurer l’astreinte.
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous avez une formation de Plombier / Canalisateur ou une expérience professionnelle équivalente et recherchez une entreprise pour mettre à profit vos compétences.
  • Vous possédez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics.
  • Vous êtes capable de rédiger un attachement ainsi qu’un rapport d’intervention sur un fichier informatisé (smartphone).
  • Vous possédez le permis B.
  • Vous êtes titulaire de l’AIPR.
  • Vous avez une bonne condition physique, un esprit d’initiative et de bonnes qualités relationnelles.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 25 000 € et 29 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Electromécanicien H/F

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Description du poste

Vos missions ?

Au sein d’une équipe de 7 personnes d’exploitation  du Périmètre CASA Assainissement, sous l’autorité du Responsable d'Équipe, vous assurerez les missions suivantes : 

Maintenance et travaux :

Réaliser la maintenance préventive et prédictive des équipements électrotechniques.

Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et effectuer le dépannage des installations électromécaniques (pompes, vannes, moteurs, agitateurs, compresseurs, etc.).

Corriger les anomalies ou proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements.

Réalisation de travaux de renouvellement et de travaux neufs.

Consigner/déconsigner les matériels, équipements ou installations électriques en assurant leur mise en sécurité.

Automatismes et instrumentation :

Intervenir au 1er niveau sur les automates programmables industriels (notamment Schneider), les interfaces de supervision (PC Vue), et les télétransmetteurs (type SOFREL).Réaliser le suivi métrologique des équipements de mesure et d’analyse.

Mettre à jour les schémas électriques en fonction des interventions et évolutions techniques.

Pilotage et exploitation des installations :

  • Effectuer les réglages et le pilotage des équipements de traitement des eaux et des boues.

  • Réaliser des tournées de contrôle avec prélèvements d’échantillons et lecture des mesures.

Gestion administrative et traçabilité :

  • Assurer la traçabilité complète des interventions via la GMAO ou tout autre outil de suivi technique.

  • Établir des devis relatifs à ses interventions (maintenance, remplacement de pièces, etc.).

Qualifications

Et vous ?

De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Critères indispensables:

  • Titulaire du permis B valide

  • Poste soumis à astreinte

  • Esprit d’équipe, et capacité à travailler de façon autonome.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

Connaissances et maîtrise de l’assainissement collectif ainsi que du cadre réglementaire applicable au secteur de l’eau et de l’assainissement 

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint; Google Suite...) 

  • Intervention possible sur l'ensemble du territoire Côte d'Azur
  • Le/la candidat(e) sera amené(e) à monter l’astreinte. Il/elle devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur le territoire d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service.

Rémunération fixe + variable entre 30K€ et 35K€  selon profil et expérience (rémunération sur 13,5 mois hors autres avantages)

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien H/F

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous intégrez l’équipe maintenance qui intervient en soutien des équipes d’exploitation sur le secteur “NORD” du Territoire (Villefranche-Mâcon). L’activité de l’équipe est extrêmement variée allant du dépannage électromécanique, au câblage d’armoire électrique, en passant par le paramétrage de télégestion ou la modification de programme automate ainsi que des opérations de mécanique pure (préventives et curatives) sur nos différents équipements.

Au sein de cette équipe vous intervenez plus particulièrement sur les activités d’électrotechnique et d’automatisme.

Description du poste

Les missions

  • Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques

  • Assurer les opérations de maintenance préventive

  • Préparer et réaliser les travaux neufs et les renouvellements des équipements

  • Préparer les devis suite aux opérations de dépannage et aux demandes clients

  • Réaliser les opérations simples de paramétrage des systèmes de télégestion et instruments de mesure

  • Etc.

Au travers de son activité, l’électrotechnicien intervient dans le respect des procédures QHSE et s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.

Participation à l’astreinte “électrotechnique” ou “automatisme” en fonction des compétences

Qualifications
  • BAC +2 / +3 dans le domaine de la maintenance industrielle / électrotechnique / automatisme ET/OU selon expérience

  • Capacité à travailler dans un univers multi-technique

Informations supplémentaires
  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F - traitement des eaux industrielles

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saucats

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine de traitement de l'eau ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Tech France nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. 

Nous sommes spécialisée dans le traitement de l'eau pour les clients industriels et les laboratoires. Nous apportons des solutions aux besoins des clients dans la conception et l'ingénierie de stations de traitement d'eau de grande capacité ainsi que dans la fourniture de produits, services et consommables pour les besoins quotidiens en eau.

Pour plus d'informations sur la société, vous pouvez vous rendre sur notre page internet.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Basé en Aquitaine, vous interviendrez sur des installations de traitement d'eau en laboratoire et industrie.

Vos missions :

  • Réalisation des maintenances préventives et curatives sur installations
  • Dépannage et mise en route d'équipements
  • Remplacement de pièces (mécaniques et électriques)
  • Montages hydrauliques
  • Désinfection d'installations
  • Gestion des stocks et approvisionnements
  • Rédaction des rapports d'intervention
  • Veille technique et remontée d'opportunités commerciales
Qualifications
  • Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique
  • 5 ans d'expérience dans un poste équivalent
  • Expérience en maintenance d'équipements industriels
  • Autonomie et rigueur
  • Excellent relationnel client
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Voiture de service (avec carte carburant/péage/parking)
  • Poste en CDI - temps plein à 38 h du lundi au vendredi, convention collective de la métallurgie
  • Nombre de 14 RTT et 3 ponts offerts par l’entreprise
  • Tickets restaurants 
  • Mutuelle performante
  • Rémunération en fonction de l'expérience et une partie variable sur performance individuelle. Une possibilité d’avoir des commissions sur les ventes 
  • Participation et intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

Nous recherchons, pour notre agence de Dijon, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :


- Chantiers : vous acheminez le véhicule PL jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, séparateurs hydrocarbures, HP, THP,... 
- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition
- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Qualifications

Ayant une expérience d’au moins 2 ans en assainissement, vous êtes ponctuel(le), disponible (astreintes et heures supplémentaires), savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service.
Permis C exigé
CATEC et ARI seraient un plus.

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, société nationale spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement  (pompage de déchets, curages de réseaux, débouchage, pompage de fosses septiques...) recherche pour son agence de Dijon, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur en assainissement

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de
fosses septiques,...


L’agence SARP CENTRE EST basée à Nevers recrute un(e) chauffeur opérateur en assainissement.

Description du poste

Vous avez en charge :


● Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place
les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures
mises en place
● Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des
outils mis à votre disposition
● Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux
besoins des clients et les conseiller.

Qualifications

Type de contrat : CDI

Titulaire du permis C (indispensable),

Vous êtes bricoleur.se autonome, curieux.se et savez prendre des initiatives.

Vous êtes consciencieux et avez le sens du client et du service.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Informations supplémentaires

Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs.

Salaire : 1840€ Brut mensuel

Programmation :

  • Du Lundi au Vendredi (+astreintes)
  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème Mois
  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes
  • Indemnités repas

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Marcel-lès-Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

L’agence SARP CENTRE EST basée à St Marcel les Valence recrute un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge :  

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé de travaux

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Joué les Tours « Energie Services », filiale de spécialités dans le domaine nucléaire, un Chargé(e) de Travaux sur la Plaque « Coval Atlantique »  Chinon.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour le secteur Energie Services, rattaché à notre agence de Joué les Tours vous serez en charge de :

  • Prendre les consignes auprès de la hiérarchie ou du planning

  • Entretenir le matériel avec le chauffeur (lister, préparer et vérifier le matériel et les équipements spécifiques aux chantiers, vérifier de façon sommaire le véhicule avec le chauffeur (niveaux d'eau et d'huile ... )

  • Prendre connaissance du PDP auprès du chauffeur du chantier à réaliser ainsi qu'auprès du chef de chantier

  • Baliser le chantier (renseigner la FIC), Mettre en place le matériel, réaliser la manutention

  • Prendre en compte le dossier avant le début d’intervention

  • Exécuter les travaux conformément aux prescriptions transmises

  • Etre vigilant sur la qualité des travaux réalisés

  • Contacter la hiérarchie pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés

  • Replier le chantier et nettoyer le site

  • Respecter les exigences du site

  • Renseigner les dossiers d’interventions 

  • Encadrer les primo-intervenant

  • Assurer la communication avec le chef d’équipe

  • Mise en œuvre des PFI, FME et autres règle sûreté

  • Prendre les régimes de travaux

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES LIEES A LA FONCTION

  • Peut-être amener à tutorer un nouvel arrivant

  • Chauffeur opérateur si permis adéquat

  • Astreintes opérationnelles

  • Déplacement à prévoir au niveau plaque et national selon activité

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le nucléaire ☢️  

Avec en plus des connaissances de bases en mécanique ou en électromécanique  

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité

Vous êtes à même d’effectuer des déplacements au niveau national. Le permis PL serait un plus. 

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un 13ème mois 

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 05 septembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Creuzier-le-Vieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

L’agence SARP CENTRE EST basée à Vichy recrute un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Être titulaire de la FIMO et des habilitations spécifiques selon la nature de l’activité (ADR,...)

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : de 23 920 € à 25 000 € brut annuel sur 13 mois (hors primes) en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (H/F)

  • 04 septembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuville-sur-Oise

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

​Chez Veolia Eau, chaque journée compte dans la protection de notre ressource la plus précieuse.

Ainsi : 
Si vous êtes passionné par la préservation de l'environnement et désirez contribuer à un avenir durable, rejoignez notre équipe dévouée ;

Si vous avez envie d'innover pour un Monde Meilleur ;

Si vous cherchez à évoluer dans un environnement qui valorise votre croissance professionnelle ;

Si vous croyez que chaque interaction compte, que chaque sourire compte, 

alors, rejoignez-nous pour être le visage de la satisfaction client. En tant que membre de l'équipe Veolia Eau, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial à l'échelle locale tout en contribuant à des solutions nationales pour des enjeux environnementaux majeurs. Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

Si vous cherchez un sens profond dans votre carrière, c'est ici que vous le trouverez.

Description du poste

Au sein du service local de STEP de NEUVILLE SUR OISE (Step 400 000 EQH) et sous
l’autorité du Manager de Service Local, il ou elle aura pour principales missions:

● Réaliser les tâches de maintenance préventive sur les équipements de l’usine
● Diagnostiquer et réparer les pannes mineures des équipements
● Effectuer des inspections régulières des équipements et installations
● Effectuer des tâches de réparation , maintenance , soudure , et travaux divers
● Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité,
signaler les situations à risque
● Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations
dans le système de GMAO et l’outil de traçabilité des interventions PICRU
● Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers
intervenants sur le patrimoine du service ;
● Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
● Assurer le suivi des opérations d’exploitation de l’usine : réaliser les contrôles et assurer
la bonne marche des installations.
● Réaliser les tâches d’entretien de l’usine.
● Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des installations de la zone de travail qui
lui sera attribuée.

Qualifications

● Expérience confirmée de 5 à 8 ans dans un poste équivalent ;
● Formation technique de type Bac pro ou Bac +2 électromécanique, ou expérience
équivalente confirmée ;
● Expérience dans le domaine de l’assainissement et du traitement de l’eau.
● Esprit d'initiative et d’autonomie, sens du terrain et du contact ;
● Bonne maîtrise des outils informatiques.

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille.

Avantages:
36 jours de congés payés.
Titres-restaurants.
Prime eau.
CSE très attractif.
Mutuelle et prévoyance Santé.
Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Référent auprès du Responsable d'Exploitation H/F

  • 04 septembre 2025
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) référent(e) pour assister le Responsable d’Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations. Véritable relais terrain et interface entre les équipes, la direction et les clients, vous jouez un rôle central dans l’organisation.

Vous intervenez sur Orléans et agglomération.

Missions principales :

  • Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain,
  • Suivre le planning d’activité et veiller à son bon déroulement,
  • Contrôler la bonne exécution des prestations / opérations,
  • Gérer les aléas et proposer des solutions réactives,
  • Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation,
  • Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des agents,
  • Être garant du respect des procédures internes et des règles de sécurité.

Travail en équipe :

Le poste s’inscrit dans une dynamique de travail collaboratif entre référents. Vous serez amené(e) à travailler en étroite coordination avec les autres référents du secteur afin d'assurer la continuité des opérations, de partager les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion des équipes. L’entraide, la communication et la polyvalence sont des valeurs essentielles au sein de notre organisation.

 Vous montez des astreintes après la période d'adaptation et d'accompagnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS dans le domaine du génie thermique, et/ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative.

Compétences avérées en chaud (chaudières moyennes puissances gaz), hydraulique, régulation et électricité basse tension.

Votre bon relationnel équipes et client sont des qualités indispensables à votre réussite et votre évolution au sein de Dalkia.

Permis B exigé - véhicule utilitaire à disposition.

Rejoindre Dalkia c’est :

- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.
- Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, participation et intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent de service - Nantes

  • 04 septembre 2025
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e) Agent de service.

Description du poste

Rattaché(e) au chef  d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des locaux de notre client dans le respect des directives de votre responsable:

  • Réaliser des prestations de mise  en propreté des locaux  (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration,..)
  • Effectuer  le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
  • Collecter les déchets
  • Rejeter les eaux usées dans les points de rejets
  • Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d’intervention ou émargements 
  • Respecter les procédures et mode opératoires existants en termes de qualité et d'hygiène et sécurité. 
Qualifications

Expérience dans le nettoyage préférable

Informations supplémentaires

Poste basé à Nantes

2H30 par jours de 16h30 à 19h

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Responsable pôle Transverse Data H/F

  • 04 septembre 2025
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

RESPONSABLE PÔLE TRANVERSE DATA H/F

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

La création du Domaine Data Fabric, au sein de la DSI, et sous la responsabilité de la DSI GRDF a la responsabilité de :

  • Concevoir, réaliser et maintenir les systèmes Analytics​
  • Piloter, Administrer, packager et mettre à disposition les plateformes et outils BI et IA.​

Le pôle transverse data est créé pour piloter cette dernière activité de pilotage de nos plateformes Data.

Votre rôle sera donc de piloter et réaliser l’activité d’administration technique : mise à disposition des environnements pour les projets, mise en œuvre de la gouvernance des plateformes, suivi de la disponibilité des plateformes, du coût des usages, piloter la roadmap des briques techniques en lien avec les projets et les équipes de la direction technique, assurer le suivi contractuel avec les éditeurs, apporter l’assistance nécessaire au MOE, …. L’écosystème BI et IA couvert par la DSI GRDF est riche. Il se compose d’une plateforme snowflake, de l’ETL Informatica IDMC, de dataiku et de notebook Jupyter, de bases de données Hexadata et Postgre, d’un MDM Semarchy, d’un ETL informatica Power Center, d’outil de Visualisation Power BI et Microstrategy.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • Piloter la roadmap des solutions techniques data
  • Conduire des chantiers de migration technique
  • Administrer les plateformes data et développer les solutions d’observabilité
  • Piloter la trajectoire financière de nos solutions techniques
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour respecter les SLA
  • Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous avez une expérience en gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles, sens du service et une forte appétence technique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les MOE projet/applicatif, Data Scientists et développeurs. Vous possédez une aptitude à définir et faire appliquer les procédures tout en proposant, suivant les situations, des solutions pragmatiques.

Une expérience significative en gestion de projets informatiques et ingénierie système est requis avec une expérience autour des technologies BI.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 RUE DES BRETONS SAINT-DENIS

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 04 septembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

L’agence SARP CENTRE EST basée à Vaulx en velin recrute un(e) Chauffeur opérateur.

Description du poste
  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d’eau potable, passage et contrôle caméra, ... 

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,

  • Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.

Qualifications

Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C obligatoire

ADR Base et Citerne obligatoire

Si possible être en possession des habilitations : Port de l'ARI et CATEC

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle d'entreprise.

Salaire de base : environ 2 060€ brut mensuel 

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...