Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Agent(e) Qualifié(e) d'Unité de Valorisation Energétique.

L'Agent(e) Qualifié(e) d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8). 

Missions principales :

- Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements,

- Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,

- Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,

- Conduit l’installation en régime stabilisé durant les absences du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...),

- Suit et interprète les principaux paramètres d’exploitation et valide les alarmes,

- En cas d’absence du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...) :

x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant,

x Gère les pesées des camions à l’entrée de l’usine.

- Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...),

- Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse,

- Effectue les rondes alternativement avec le conducteur,

- Suit les consignes du Responsable de Conduite le cas échéant.

En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

L'équipe de RONAVAL bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

De préférence de formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CIRA, MSMAA. Une expérience en conduite d'installations thermiques (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique, seront un plus.

Aptitudes personnelles clés : Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe. Culture sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cournon-d'Auvergne

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Cournon d'Auvergne, un(e) chargé(e) d’affaires.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Agence, vous intégrerez l’équipe commerciale et aurez pour objectif le suivi de nos clients et le développement commercial de nos activités de maintenance assainissement.

Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission de :

- qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini avec votre hiérarchie ;
- réaliser des visites de chantier préalable à l’établissement de l’offre commerciale dans le respect des règles de santé et sécurité du personnel exécutant ;
- réaliser des dossiers d’offres techniques et commerciales ;
- analyser les projets à partir d’un cahier des charges, proposer des solutions et réaliser des offres, tout en respectant les normes en vigueur ;
- assurer un pilotage organisationnel et technique pour les chantiers en exécution ;
- être garant de la rentabilité des chantiers dont vous avez la charge (facturation, achats, suivi des consommations, des heures…) ;
- assurer un suivi rigoureux des affaires en cours (satisfaction clients, encaissements, prise en compte et gestion des éventuelles réclamations clients…) 

De formation BTS/ Licence et/ou Master (dans les métiers de l’environnement,commerce ou gestion), vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) à relever des challenges. Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de discrétion et de courtoisie.
Permis B exigé.

Statut : Agent de Maîtrise

Type de poste : Chargé(e) d’affaires

Temps complet  / CDI 

Localisation : Clermont Ferrand

Salaire : en fonction du profil sur 13 mois

Primes + 13ème mois + Ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Bassens (33) et devenez notre nouveau.velle :  Responsable QHSE, Sécurité des Procédés et Risques Industriels F/H F/H ! 

Rattaché(e) directement au directeur du territoire Sud-Ouest, votre domaine d'intervention s'étend sur les 6 sites du Sud-Ouest. Vous managez et développez une équipe de 4 collaborateurs.

En tant que garant de la maîtrise des risques de nos installations et de la politique sécurité/santé, vous aurez pour missions principales de :

• Accompagner les exploitants sur le sujet de la sécurité des procédés et la maîtrise des risques industriels : Conduire et superviser les analyses de risques (HAZOP, HAZID, AMDEC), réaliser ou mettre à jour les Études de Dangers (EDD), et apporter un support sécurité aux projets ainsi qu'aux modifications d'installation (MOC).
• Assurer la conformité réglementaire : Piloter la conformité des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et des sites SEVESO, et être un soutien dans les échanges avec les autorités de contrôle (DREAL, Inspection du travail, CARSAT).
• Gérer les situations d'urgence : Assurer la robustesse et le maintien du plan de gestion de crise, ainsi que des plans d'urgence (POI, PPI).
• Piloter les systèmes de management : Définir, mettre en œuvre et maintenir le système de management intégré HSEE (notamment normes ISO 45001, 50001 et 14001) dans une démarche d'amélioration continue.
• Développer la culture sécurité : Coordonner les interventions sur le terrain (plans de prévention, permis) et fédérer les équipes autour des enjeux de prévention des risques et de sécurité à la personne.

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

• Formation : De formation Bac+5 type Ingénieur en sécurité des procédés spécialisé en Risques Industriels, ou HSE / Gestion des risques avec une forte spécialisation technique.
• Expérience : Plus de 5 années d'expérience significative dans une fonction similaire sur un site industriel chimique, idéalement dans un environnement exigeant ou sur site classé SEVESO.
• Compétences techniques : Une expertise en risques chimiques et procédés industriels est indispensable, complétée par une solide maîtrise de la réglementation ICPE/SEVESO. Vous maîtrisez les méthodes d'évaluation des risques (HAZOP, AMDEC, etc.).
• Savoir-être : Véritable ambassadeur(drice) de la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre double expertise technique et managériale. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et savez apporter un conseil pertinent aux équipes opérationnelles et de maintenance.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

• Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 52k-58 500 euros 13 mois + Part Variable (11%) 
• Véhicule de fonction 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement - Participation
• Comité d’entreprise 
• Épargne salariale 
• Compte épargne temps 

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Electromécanicien H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Trappes (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réaliserez des interventions sur les pompes de relevage de nos chantiers d’assainissement.

• Effectuer des contrôles spécifiques tels que l’armoire électrique, détecteur de niveaux et prise de mesures ;
• Détecter et réparer les problèmes électriques et mécaniques sur les pompes de relevage ;
• Réaliser des travaux d’installation (pose de pompes par exemple…), de mise en service (raccordement aux canalisations), de dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage (pose ou changement d’armoire électrique) ;
• Remplir le carnet de bord de la pompe de relevage.

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP à BAC ou titre professionnel équivalent (type électrotechnique, maintenance des équipements industriels…)

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le métier (un accompagnement au métier sera réalisé).

Des connaissances en électricité sont indispensables (habilitations électriques BR / BC / B2V voire BE sont un plus).

Vous êtes “bricoleur” (découpe, collage, mesures…), vous appréciez les postes terrain où il faut faire preuve de logique et prise d'initiatives.

Vous appréciez travailler en équipe ou en autonomie.

Rémunération : 

• Salaire de base : 2300€ à 2500€ bruts sur 13 mois selon profil
• Prime d’objectif mensuel
• Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
• Paniers repas
• Heures supplémentaires
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)

Travail du lundi au vendredi (week-end occasionnel sur la base de volontariat) sur une base de 35 heures / semaine.

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable Travaux, vous participez à la réalisation, au montage et à la finition d'installations thermique spécifiquement dans les domaines du chauffage, de la production de froid, dans le respect de la profession, des coûts et des délais. De plus, vous collaborez à l’organisation des chantiers et des transports afin de garantir un déroulement et un approvisionnement sans entrave et dans le respect des normes de sécurité. Vous vous assurez également que le montage des installations soit effectué conformément aux plans et aux manuels sur la garantie de la qualité QS.

Issu d’un Bac Professionnel, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en technique de soudure et d'assemblage des conduits, ainsi que du matériel spécifique au métier. Vous avez également des bases en électricité. Vos points forts sont votre professionnalisme, le sens des responsabilités et votre relationnel. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez la Strong Start Team en tant que membre de l'équipe de mise en route européenne, sous la responsabilité du Manager de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de metteur·se·s en route spécialisé·e·s dans le déploiement de solutions mobiles de traitement des eaux. Vos interventions vous amèneront régulièrement sur des sites industriels dans toute l'Europe, avec une forte mobilité.

Vous interviendrez essentiellement sur des installations d'eau de process, pour des clients en majorité dans les secteurs pétrochimie, pharma, agroalimentaire et nucléaire. Ces environnements techniques exigeants vous permettront de développer une expertise pointue.

Votre mission : assurer le déploiement, la mise en service et le démantèlement des stations mobiles de traitement des eaux, en garantissant le respect des obligations contractuelles en termes de qualité, de fonctionnement et de délai.

En amont :

Préparation des interventions : Vous collaborez étroitement avec le Service Center pour coordonner le lancement des nouveaux projets. Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent que tous les besoins sont anticipés.

Sur site :

Installation et mise en route : Vous assurez le déploiement des équipements mobiles de traitement des eaux chez nos clients européens. Votre expertise technique et votre autonomie vous permettent de mener à bien ces projets complexes.

Formation et transfert de compétences : Vous formez les client·e·s et les équipes régionales au pilotage des équipements. Votre capacité à adapter votre communication aux différents interlocuteur·rice·s est essentielle.

Représentation de l'entreprise : En tant que seul·e représentant·e de l’entreprise sur site, vous êtes l'interface privilégiée entre les équipes internes, locales et les client·e·s. Votre professionnalisme et votre capacité à gérer les situations sous pression sont des atouts majeurs.

Le suivi :

Support technique : Vous fournissez un soutien à distance et intervenez sur site pour résoudre les problèmes. Votre réactivité fera la différence.

Pilotage des actions correctives : Vous menez les campagnes correctives sur les sites présentant des difficultés techniques. Votre capacité à prendre des décisions en autonomie est cruciale.

Visites de contrôle : Vous vérifiez la conformité de l'exploitation des équipements et proposez les mesures correctives nécessaires. Votre sens du respect des engagements contractuels guide votre action.

Amélioration continue :

Vous participez activement à l'amélioration de la flotte et des processus en collaboration avec le Service Center.

Vous contribuez au développement des outils digitaux et à la création de procédures standardisées.

Vous transmettez les retours d'expérience pour optimiser nos déploiements futurs.

Ce poste nécessite une grande disponibilité et mobilité en France et en Europe, la majeure partie de l’activité se fait en déplacements.

Plus qu’un poste, c’est une expérience professionnelle et de vie complète que vous offre ce métier!

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en traitement de l'eau ou maintenance électromécanique

Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mise en route, exploitation ou maintenance d'installations de traitement d'eau

Maîtrisez les technologies de traitement d'eau (osmose inverse et ultrafiltration, EDI)

Possédez des connaissances solides en électricité, hydraulique et chimie de l'eau

Avez d'excellentes connaissances en matière de sécurité (sites SEVESO, nucléaire, etc.). Lors de vos interventions vous êtes garant du déploiement des politiques en matière de sécurité et devrez faire preuve d’exemplarité, pour cela vous devez avoir de très bonnes connaissances en la matière.

Maîtrisez impérativement l'anglais ET le français, d’autres langues européennes sont des atouts. 

Détenez le permis B - impératif

Êtes reconnu·e pour votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions seul·e

Savez gérer le stress et les situations d'urgence avec sang-froid. Vous êtes capable de vous affirmer et d’influencer.

Êtes capable de vous adapter rapidement à différents environnements et interlocuteur·rice·s

Avez une forte capacité à lire et respecter les engagements contractuels

Êtes à l'aise avec les déplacements fréquents (50 à 80% du temps) et les découchages réguliers

Faites preuve de proactivité, d'engagement et d'esprit collaboratif

Ce poste offre une réelle autonomie et des responsabilités importantes. 

Vous serez amené·e à représenter l'entreprise en autonomie sur des sites clients exigeants, ce qui demande une excellente gestion du stress et une capacité à être l'unique point de contact entre toutes les parties prenantes.

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée (forfait jours)

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs / Pat Variable,

Intéressement/participation

Avantages :

• Véhicule de fonction

• Tickets restaurant

• Mutuelle d'entreprise

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l’agglomération de Nevers, de La Machine, de La Charité sur Loire et du secteur de Cosne sur Loire ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d’intervention comprend pour la partie assainissement : une vingtaine de stations d’épuration (100 à 80 000 EH) et une centaine de postes de relèvement, pour la partie eau potable : une trentaine de stations et réservoirs et une usine de potabilisation. S’ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations de service pour des collectivités type suivi de stations d’épuration, entretien ouvrages eau potable et assainissement, gestion de qualité eau de piscine, etc…

Les missions : 

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’Exploitation, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’exploitation quotidienne des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement, identifier une panne et alerter sa hiérarchie,

• Exécuter les programmes d’auto-surveillance et d’autocontrôle,

• Réaliser des prélèvements et analyses selon la norme AFNOR puis exploiter et interpréter les résultats d’analyse de laboratoire,

• Assurer la gestion métrologique du matériel (étalonnage et calibrage du matériel de mesure),

• Proposer des actions et adapter le process en fonction des résultats d’analyses avant de déclencher une non-conformité,

• Alerter les personnes concernées en cas de non-conformité des résultats d’analyse,

• Veiller à la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie,

• Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail,

• Participer à l’astreinte du service (une astreinte mensuelle environ).

Au travers de votre activité, vous : 

• Respectez strictement les consignes de sécurité,

• Vous inscrivez dans les démarches qualité en vigueur sur l’installation.

Le profil recherché :

• Formation requise : BAC +2 Métiers de l’eau ou Analyses Laboratoires dans le domaine de l’environnement avec expérience professionnelle dans le domaine de l’eau et de l’assainissement,

• Qualités requises : rigueur, réactivité, gestion des priorités, sens des responsabilités, esprit d’initiative, autonomie et sens du service client,

• Etre titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  28 000 et 32 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

• Des tickets restaurants,

• Une prime d'eau,

• Un intéressement et une participation,

• Un plan d’épargne entreprise avantageux,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La Direction des Expertises Scientifiques et Technologiques (DEST) regroupée dans l'entité Veolia Recherche & Innovation (VERI) se situe au cœur de la stratégie de Veolia pour aider le Groupe à devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Les expertises scientifiques et technologiques sont un des moteurs de l'évolution du Groupe. DEST a pour mission de répondre aux besoins des entités opérationnelles et de promouvoir l'excellence scientifique et technologique au sein du Groupe. 

Nous croisons les disciplines et les expertises pour contribuer au développement de solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement. Nous intégrons les propositions innovantes de nos partenaires scientifiques et techniques et les développons, nous expérimentons au plus près du terrain.

Objet du poste 

Vous participerez activement à la transformation digitale de Veolia en développant des assistants IA innovants pour faciliter la gestion, la saisie et l’exploitation des données d’exploitation, au service de la performance et de la qualité des reportings du groupe.

Missions 

• Concevoir et développer un assistant basé sur les LLM capable d'aider les équipes à réaliser des reportings sur les usines, contrats et autres assets du groupe Veolia.

• Faciliter la création de dashboards de suivi des performances (environnementales, financières, etc.) à partir des données collectées.

• Mettre en place les connexions avec les documents et données existants

• Intégrer les API nécessaires à l’agent

• Développer des fonctionnalités d’aide à la saisie et à la compréhension des données, notamment en cas de différences d’intitulés ou de tags entre jeux de données (finances, environnement, etc.).

• Créer un assistant capable de suggérer des correspondances entre colonnes de données similaires mais non identiques.

• Automatiser le remplissage de formulaires pour la création de nombreux comptes utilisateurs, en exploitant une base de données existante.

• Développer des agents apprenants capables d’intégrer le jargon métier et les synonymes utilisés par les différents utilisateurs (ex : 'step' = 'station d’épuration').

• Permettre à l’IA d’apprendre des corrections et retours utilisateurs pour améliorer la pertinence des réponses et suggestions.

Cadre du poste

Poste à pourvoir au sein de l’équipe Calcul Scientifique et Modélisation. L’équipe constituée de 30 personnes possède et développe des expertises dans plusieurs domaines techniques et scientifiques dont l’informatique industrielle, la modélisation, l’automatisation et le pilotage de systèmes industriels.

Qualifications :

Nous recherchons avant tout un(e) talent qui sera curieux(euse), efficace et capable de travailler en autonomie.

Formation : 

Dernière année de master en informatique (BAC+5) pour une alternance de 12 mois. 

Vos compétences :

• Étudiant(e) en informatique, data science, LLM, data engineering ou domaine connexe.

• Connaissances en développement Python.

• Intérêt pour la gestion et la qualité des données.

• Capacité à comprendre des problématiques métiers complexes et à dialoguer avec des équipes opérationnelles.

• Autonomie, curiosité, esprit d’initiative.

Vos qualités, votre savoir-être : 

• Expérience avec les LLM ou les assistants conversationnels.

• Connaissance des outils de reporting et de visualisation de données (PowerBI, Tableau, etc.).

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et industriels.

Nos valeurs : 
Responsabilité, Respect, Solidarité, Innovation, Sens du client

Environnement de travail:

• Environnement stimulant

  • team buildings, créativité, innovation

  • croisement des expertises et des disciplines

  • des sujets de travail renouvelés pour découvrir et grandir

  • une vision large des enjeux et des activités de Veolia pour ressourcer le monde

  • un accompagnement pour se développer professionnellement

  • les opportunités d’évolution au sein d’un groupe mondial

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Pour postuler merci de joindre dans l'onglet “pièces jointes” CV et lettre de motivation en format PDF (nommés de la manière suivante : Nom Prénom_CV et Nom Prénom_LM)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Nous recrutons pour un/une formateur(rice) interne en CDI, qui rejoindra notre équipe de BASSENS.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge de réaliser les formations sécurité pour les nouveaux embauchés ainsi que les formations sur les risques métiers (Déchets dangereux, Points éclair > 55°C, pulvérulents, hydrocurage amiante...).

Conception d’actions de formation  :

• Participer à la conception de supports pédagogiques adaptés (déroulés pédagogiques, diaporamas, exercices, fiches pratiques…)

• Mettre à jour régulièrement les contenus de formation en fonction des évolutions internes et des procédures.

• Animation d’actions de formation auprès des collaborateurs dans un environnement adapté en présentiel

• Évaluer et valider les acquis des apprenants et proposer des actions complémentaires si nécessaire 

• Assurer l’accompagnement et le support auprès des utilisateurs en situation, à l’issue de la formation

• Évaluer l'efficacité des formations dispensées

• Se tenir informé(e) des nouvelles méthodes pédagogiques et des évolutions dans son domaine d’expertise

• Proposer des améliorations pour optimiser les formations existantes

Gestion administrative : 

• Gérer les documents en amont et post formation (invitation, feuille d’émargement, questionnaire d’évaluation

Formateur(rice) avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l'assainissement.

Compétences techniques : 

• Excellentes compétences et communication orale et écrite

• Connaissance des techniques de formation et des méthodes pédagogiques

• Capacité à animer un groupe et à favoriser la participation active

• Maîtrise les outils bureautiques et procédures du service

• Capacité d’analyse et de synthèse

Votre savoir-être : 

• Sens de l’écoute et du relationnel

• Pédagogie et patience

• Dynamisme et proactivité

• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe 

• Créativité et sens de l’innovation

- Statut agent de maîtrise

- Véhicule de service

- Ticket restaurant

- 13ème mois

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villers-la-Montagne

DESCRIPTION :

SARP GRAND EST, Filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Chauffeur Opérateur en CDI..

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Exploitation de notre site de Villers-La-Montagne vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
• Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettant d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Permis C  - FIMO 

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Froissy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Mécanicien(ne) soudeur(se) pour son équipe de maintenance sur l’une de ses unités de recyclage de matières plastiques.

Le poste est en horaire 2x8 et en contrat CDI. Le site industriel est situé à Froissy (60).

Le salarié respectera les consignes d’hygiène et de sécurité propres aux interventions et se devra de porter les équipements de protection individuels (EPI).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Soudure TIG / MIG / ARC,

• Assurer l’entretien et le dépannage des installations,

• Rechercher en amont les défectuosités mécaniques des équipements,

• Constituer le dossier de maintenance (compléter et signer les fiches techniques d’intervention via informatique).

Pour accompagner le démarrage, une phase de formation / tutorat sera mise en place. 

Formation : Niveau CAP, Bac Pro ou BTS.

Expérience dans le milieu industriel souhaitée. 

Compétences attendues : Maîtrise des procédés de soudures ainsi que de métallerie. Lecture de plans. 

Qualités attendues : 

• Le poste implique de bonnes capacités de communication, d'analyse,  d'autonomie, et d'adaptation. 

• Un respect et une exemplarité en matière de sécurité. 

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Différentes primes 
• Intéressement et participation 
• Panier repas 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.