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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 910 offres

Adjoint au Directeur Régional H/F

  • 19 août 2025
  • Groupe Hydrocop
  • Goncelin
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DESCRIPTION :

Vous serez amené(e), sous la responsabilité de la Direction Générale du groupe, et en binôme avec le Directeur Régional, à piloter l'activité globale du secteur Est, plus particulièrement la partie Exploitation et Maintenance. A ce titre, vous serez un leader technique auprès des équipes d'exploitation et disposez d'une expérience importante dans les domaines de l'électrotechnique, de l'automatisme et / ou de l'informatique industrielle.

Vous aurez la responsabilité des activités et de l'organisation :

- des équipes d'exploitation de votre périmètre, constitué de 3 pôles d'exploitation (environ 20 personnes) : le secteur Nord qui regroupe les centrales de l'Isère et de la Savoie, le secteur Bréda et Bens, ainsi que le secteur des Hautes-Alpes.

- de la sous-traitance d'exploitation des centrales des Vosges et du Doubs.

Vos attributions principales seront les suivantes :

- Gérer, dans le respect des règles de sécurité, l'exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques confiées par les sociétés du groupe,

- Définir les règles d'organisation et de fonctionnement, encadrer les effectifs mis sous votre responsabilité (cadres, techniciens et gardiens - environ 20 personnes à ce jour),

- Participer au recrutement, former et animer les activités du personnel d'exploitation,

- Assurer une veille technologique sur les technologies mises en œuvre dans nos centrales,

- Assurer les relations avec les administrations de tutelles, la police de l'eau, les organismes de contrôle, et les tiers dans le cadre de votre fonction,

- Assurer la préparation et la gestion des budgets de maintenance de votre secteur,

- Participer à l'optimisation de la valorisation de la production électrique, en fonction des différents types de contrats de vente,

- Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs de l'activité transport Haute Tension.

Code d'emploi : Directeur Régional (autre) (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Relations Publiques, Veille Concurrentielle, Recrutement, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Négociation, Sous-Traitance, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Parties Prenantes, Technologie Haute Tension, Budgétisation, Centrales Hydroélectriques, Exécution des Contrats, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Logiciel Senior H/F

  • 19 août 2025
  • Tihive
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Concevoir et implémenter des fonctionnalités logicielles sur l'ensemble de la stack (front-end, back-end, cloud, systèmes embarqués)
- Collaborer avec les équipes hardware et produit pour assurer une intégration fluide du système
- Développer et maintenir l'infrastructure de déploiement en appliquant les meilleures pratiques DevOps
- Écrire et exécuter des tests unitaires, d'intégration et fonctionnels
- Surveiller et maintenir les systèmes déployés pour garantir performance et disponibilité
- Contribuer aux décisions d'architecture logicielle et proposer des solutions évolutives
- Apporter un soutien technique aux équipes internes (ventes, opérations)
- Participer à la documentation R&D, au dépôt de brevets et à la rédaction de publications techniques

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : HTML, Java Script, Amazon Web Services, Vision par Ordinateur, Tests Unitaires, Microsoft Azure, C ++ (Langage de Programmation), CSS, Cloud Computing, Sécurité Informatique, Bases de Données, DevOps, Python (Langage de Programmation), Architecture Logicielle, Systèmes Temps Réel, Backend, Git, AngularJS, Kubernetes, Système d'Opérations, Technologies Web, Front-End (Génie Logiciel), Docker, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Curiosité, Innovation, Assistance et Support Technique, Télécommunications, Systèmes Embarqués, Recherche et Développement, Gardiennage

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Appels d'Offres / Bid Manager (F/H)

  • 19 août 2025
  • Segula Technologies
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Rattaché au sein d'une cellule Grands Projets dédiée aux solutions technologiques, le Chef de projet Appels d'Offres / Bid Manager F/H sera en charge de piloter et produire des réponses compétitives, innovantes et complètes aux appels d'offres, principalement dans les domaines de la Sécurité Incendie, de la Sûreté, du CVC, de la GTC et plus largement des technologies du bâtiment.

Vos principales missions s'articuleront autour des points suivants :
* Pilotage complet des offres : gestion des ressources, maîtrise du planning, consolidation du chiffrage, respect des process, définition et portage de la stratégie de réponse, challenge des solutions proposées.
* Coordination des équipes multidisciplinaires : commerciales, bureaux d'études techniques, experts métiers, responsables d'exécution, financiers, contract managers et juristes.
* Présentations et soutenances : animation des soutenances internes auprès du management France / Europe / Monde et défenses des offres en soutenance clients.
* Support avant-vente : promotion des offres et accompagnement de la Direction Commerciale.
* Assurance qualité des dossiers : validation technique, commerciale, juridique, rédactionnelle et structurale des offres remises.

Le poste est à pourvoir immédiatement., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
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Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Management Commercial, Sécurité Incendie, Industrialisation, Justice, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Avant-vente, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Capacités de Démonstration, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement Commercial - Business Development Manager H/F

  • 19 août 2025
  • Setec International
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Piloter la démarche de prospection commerciale / lead génération (mise en place, amélioration et animation des outils et procédures nécessaires, mobilisation et coordination des collaborateurs pertinents, identification des prospects et partenaires).
- Construire, négocier et conclure des offres commerciales, notamment logicielles, en lien avec les équipes informatiques et conseil.
- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et marketing de Set by Set (affinage des offres, amélioration des supports et outils marketing, définition et suivi des kpi, mobilisation et soutien des collaborateurs concernés)
- Développer et animer le portefeuille clients, en assurant un suivi de qualité et en favorisant la fidélisation.
- Développer la visibilité externe (événements professionnels, webinaires, communication linkedin ou autre).
- Contribuer à la veille marché, à la compréhension des besoins et tendances.
- Participer à des démarches d'amélioration des solutions et services proposés par Set by Setec (offres logicielles, de conseil, de données).
- Collaborer avec les autres entités du groupe Setec pour générer des synergies commerciales et des opportunités communes.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Sens de la Stratégie, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Commercialisation, Vente, Marketing, Stratégies Marketing, Webconférence, Génération de Leads, Avant-vente, Gestion de la Qualité, Immobilier, Aménagement du Territoire, Etablissement de Devis, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne Calculateur/Développement Durable (H/F)

  • 19 août 2025
  • OTE Ingenierie
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur général, votre mission est de réaliser les études / calculs en Génie Energétique et Climatique :

Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics,
établissements industriels…) afin de réaliser des études réglementaires (RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs de Facteur Lumière Jour (FLJ), des études d'ensoleillement, des Analyses du cycle de vie (ACV)…

Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C-.

Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Logiciel de Simulation, Extensible Markup Language (XML), Anglais, Allemand, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Calculs, Technologie Énergétique, Ingénierie, Simulations, Etudes et Statistiques, Durabilité, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, RGPD

Courriel : ote.direction@ote.fr

Téléphone : +33388675555 +33140444800 +33478828282 +33240321190 +33387210879 +33389412374 +33389594111 +33637224489 +33644306004

Type d'annonceur : Employeur direct

Process Engineer II

  • 19 août 2025
  • Avantor, Inc.
  • Briare
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DESCRIPTION :

Under general supervision, responsible for all phases of medium scale assigned process improvement projects, ensuring the successful conclusion of all phases within an appropriate time and at appropriate cost. Implements process improvements to meet quality standards, performs feasibility studies and solves problems. Creates necessary documentation and aides in communication to personnel.

In this role, you will have to ensure the complete management of construction, renovation or maintenance projects for chemical installations, from placing orders to operational monitoring of construction sites, guaranteeing compliance with deadlines, costs, quality, standards inherent to the projects carried out and HSE (Health, Safety, Environment) standards.

Major job duties responsibilities:

Site Supervision:
* Plan and coordinate the work of the various trades.
* Ensure on-site presence to monitor work progress.
* Ensure compliance with safety standards, quality procedures, and applicable regulations.
* Manage technical contingencies and propose corrective solutions.

Project Management:
* Develop and monitor the overall project schedule.
* Monitor budgets and performance indicators.
* Lead site meetings and prepare reports.
* Ensure communication with internal and external stakeholders.

Project Closure:
* Carry out work acceptances.
* Participate in the commissioning of facilities.
* Capitalize on feedback to improve future projects.

Order Management:
* Identify equipment, service, and subcontracting needs.
* Draft technical specifications in collaboration with the engineering teams.
* Issue calls for tenders, analyze proposals, and select suppliers.
* Track orders through to on-site delivery, in collaboration with the purchasing and logistics departments.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Gestion d'Appels d'Offres, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Chimique, Processus Chimique, Conformité Réglementaire, Étude de Faisabilité, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Expéditions, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Processus d'Achat, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Ventilation, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Clôture du Projet, Inspection du Site, Budgétisation, Opérations Logistiques, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Règlementation ATEX

Courriel : recruiting@avantorsciences.com

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Ingénieur Exploitation H/F

  • 19 août 2025
  • ENGIE
  • Aytré
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DESCRIPTION :

Pilotage avec le Resp. Département des principaux actifs (Réseaux de chaleur, centres aquatiques, lycées) :
- - Suivi de l'activité,
- Gestion du réglementaire,
- Participation aux rapports d'activités
- Méthodes et Organisation :
- - Participation aux prises en charge : état des lieux de l'état du matériel, sécurité, respect des engagements contractuels
- Amélioration de nos process, simplification, homogénéisation
- Accompagnement des projets de transformation de l'entreprise (Mobilee, e-report, etc.)
- Performance technique et financière :
- - Economies d'énergie (contrat, investissement)
- Piloter des projets d'amélioration continue

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Respect des Procédures, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Mesure de la Performance Technique, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Assurance Qualité Fournisseur H/F

  • 19 août 2025
  • Segula Technologies
  • Méru
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe qualité, nous recherchons un(e) Ingénieur Assurance Qualité Fournisseur H/F passionné(e) par les enjeux industriels et la performance fournisseurs.

Vous aurez comme principales missions :
* Analyse de la performance fournisseurs :
+ Exploitation des données qualité (non-conformités, retours, audits…)
+ Création et mise à jour des indicateurs de suivi
+ Définition et pilotage de plans d'actions pour améliorer la qualité, réduire les coûts et les délais
+ Participation aux revues de performance fournisseurs
* Validation industrielle des produits fournisseurs :
+ Participation aux First Article Inspections (FAI) en lien avec la cellule Industrialisation
+ Suivi des actions correctives et préventives
* Animation des rituels qualité :
+ Contribution aux QRQC / SQCDP en production et au contrôle réception
+ Suivi rigoureux des plans d'actions associés
* Amélioration continue :
+ Participation active aux démarches d'optimisation des processus internes et fournisseurs, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

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Code d'emploi : Ingénieur Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Gestion de la Performance, Génie Industriel, Industrialisation, Gestion de la Performance des Fournisseurs, Assurance Qualité Fournisseur, Fabrication Aéronautique, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Technique H/F

  • 19 août 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Grigny
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre future Coordinateur Technique H/F à Grigny. Dans ce cadre, vous effectuez la maintenance préventive, corrective et curative ainsi que l'expertise des équipements sur l'ensemble des bâtiments ou zone géographique dont il a la charge.

Vous pilotez une équipe de techniciens, généraliste ou spécialisé dans une technicité particulière (HVAC, électricité, plomberie, autre), en vous assurant du plan de charge quotidien de l'équipe.

Vous êtes le garant de la satisfaction client et de la sécurité des équipes.

En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Animer, coordonner et planifier une équipe de techniciens sur la maintenance préventive, corrective ou curative ;
- Contrôler l'application des procédures sécurités et qualités pendant les interventions ;
- Incrémenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) du client à la suite des retours des bons d'interventions des techniciens Prendre en compte les impératifs de production et les contraintes d'utilisations des locaux ;
- Assurer la maintenance technique des équipements au contrat en procédant à l'entretien préventif, au dépannage, et au suivi des opérations de maintenance sous-traitées ;
- Coordonner les interventions des sous-traitants ;
- Suivre les stocks de pièces détachées pour la partie technique ;
- Réaliser et soumettre, pour son domaine, le Plan Pluriannuel d'Activité ;
- Assurer le suivi des énergies et proposer les pistes d'amélioration ;
- Rédaction de plans de prévention, permis de travail
- Rédiger des devis pour le client ;
- Participer aux réunions mensuelles avec le client ;
- Gérer les astreintes.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Planification de la Production, Prévention des Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Traitement des Eaux, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur aéronautique / Données Techniques F/H

  • 19 août 2025
  • Takoma
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Pour le compte d'un de nos clients, constructeur aéronautique, vous serez en charge de :
* Analyser les données de Retour d'Expérience au profit de la DGSM (évolutions de plan de maintenance, études de surconsommations, alertes sur des faits techniques) ;
* Produire des indicateurs de fiabilité des rechanges civils et militaires à partir du retour d'expérience client et consolidation de ces indicateurs avec les experts métiers ;
* Approfondir de sujets techniques en fonction des besoins ;
* Contrôler des données produites par nos sous-traitants., Formation : de l'ingénierie au déploiement

- Communication : du conseil à la réalisation

- Documentation : de la conception à la publication

Code d'emploi : Mécanicien Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Microsoft Excel, Bases de Données, Power BI, Vba Langage de Programmation, Compétences Interpersonnelles, Expérience Client, Recrutement, Maintenance et Dépannage

Courriel : takoma@takoma.fr

Téléphone : 0147010823

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Logistique H/F

  • 19 août 2025
  • Geser Best
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Approvisionnement
- Gestion des stocks
- Magasinage
- Réception des bordereaux de livraison, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Saisie des Bons de Livraison, Inventaire et Contrôle du Stock, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Utilisation de Petit Outillage

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet TCE F/H

  • 19 août 2025
  • Fortil Group
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Rattaché·e au responsable projet vos missions principales seront les suivantes :
* Rédiger et mettre à jour le cahier des charges, garantissant une précision et une clarté optimales et garantir son exécution
* Participer à la sélection des fournisseurs, en collaboration avec les équipes Fortil, pour garantir des partenaires de qualité
* Coordonner et suivre l'avancement des travaux à chaque étape du projet
* Animer les réunions de projet et assurer le reporting
* S'assurer du respect des normes et réglementations : conformité des réalisations, procédures internes, sécurité, budgets, délais et qualité des travaux, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
* L'accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L'engagement dans des projets associatifs

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Test de Conformité, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 19 août 2025
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous êtes en charge d'orienter les études de conception de pièces ou de structures globales sur des projets, en lien avec des équipes de dessinateurs projeteurs CAO. Vous contrôlez les études réalisées par les fournisseurs, validez les plans détaillés et les notes de calculs, vous assurez l'interface avec les équipes d'ingénierie et pilotez les études techniques.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Abaqus, CATIA, SolidWorks (CAD), Creo Elements / Pro, Zemax, Ansys, Calculs, Conduite de Machine, Conception Mécanique

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projet Electricté Instrumentation Automatisme H/F

  • 19 août 2025
  • Groupe Technic-assistance
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe technique et en véritable chef de projets pour le service Travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable :
- De prendre en compte différents projets orientés EIA : Electricité, Instrumentation, Automatismes
- D'assurer la phase Avant-Projet Sommaire (APS)
- D'étudier la faisabilité et les solutions techniques
- D'assurer la phase Avant-Projet Détaillé (APD)
- D'établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation
- D'analyser les retours d'offres (alignements techniques, tableau comparatifs...)
- De gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu'à la mise en service ou levée des réserves
- De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microsoft Project, Adaptabilité, Leadership, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Processus de Conception Technique, Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Lecture de Plan

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur lead calcul - F/H

  • 19 août 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Rattaché.e à l'équipe calcul et aux départements structure/piping, vos missions seront les suivantes :

Plannification & gestion de projet :
* veiller au respect des délais du planning projet
* organiser l'équipe des ingénieurs calculs
* vérifier la qualité des livrables

* détecter et résoudre des problèmes mécaniques et/ou structurels
* effectuer des analyses statiques et/ou fatigue
* modifier et améliorer le modèle éléments finis d'ensemble (GFEM)
* réaliser et interpréter des analyses par éléments finis diverses (pièces, assemblages et globale)
* définir des méthodologies et process de calcul
* interpréter les résultats
* rédiger les notes de calcul, et les documents de justification/certification

Code d'emploi : Ingénieur Calcul Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Abaqus, Nastran (Software), Ansys, Gestion du Stress, Calculs, Méthodes par Éléments Finis, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Chef de Projet Industriel F/H

  • 19 août 2025
  • Fortil Group
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Rattaché·e au responsable projet vos missions principales seront les suivantes :
* Piloter les équipes techniques et fonctionnelles
* Définir le planning et les différentes étapes du projet, en garantissant le respect des délais
* Organiser et animer les réunions de suivi en interne et en externe
* Identifier et anticiper les risques, gérer les imprévus
* Superviser la validation des livrables
* Assurer la gestion budgétaire et financière du projet, en veillant à sa rentabilité
* Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de reporting
* Être le garant de la relation client et de la satisfaction des parties prenantes, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
* L'accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L'engagement dans des projets associatifs

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Reporting, Leadership, Gestion du Stress, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Pontier Cariste H/F

  • 19 août 2025
  • Celest
  • Sars-et-Rosières
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DESCRIPTION :

Assurer la réception et le contrôle des marchandises
- Réaliser le rangement des marchandises
- Préparer les différentes commandes de produits (tôles, lames, tubes etc.)
- Réaliser du chargement de camion
- Réaliser de la manutention
- Apporter votre aide au nettoyage et rangement
- Assurer des manipulations et déplacer les éléments demandés à l'aide du chariot (CACES 3/5 et pont)

Code d'emploi : Pontier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Aiguilleurs du Ciel et Capitainerie

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Forme Physique, Agencement de Magasins, Manutention et Port de Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Transport et Gestion de Marchandises, Opérations Logistiques

Téléphone : 0327415536

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller de vente en magasin - temps partiel H/F

  • 19 août 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Cabriès
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DESCRIPTION :

techniques personnalisées. Vente de produits et services Vendre des équipements énergétiques (panneaux solaires, pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamiques, bornes de recharge, batteries, etc.). Proposer les prestations associées (installation, entretien, services SAV, etc.). Suivre les devis, offres commerciales et ventes jusqu'à leur concrétisation. Accompagnement dans la rénovation énergétique Informer les clients sur les aides financières disponibles. Aider à la constitution des dossiers de financement et de subvention. Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour garantir la conformité des installations. Gestion de l'espace de vente Garantir la bonne tenue du magasin et la clarté des informations. Réaliser des actions de merchandising pour mettre en valeur des produits (travail des visuels, implantation de nouveaux modèles d'exposition .) Travailler des contenus pédagogiques et de vente en physique et en digital Participer à la montée en
compétence de l'équipe via la veille technologique et la formation continue. Suivi et fidélisation client Assurer un service après-vente de qualité et maintenir un lien de confiance. Participer aux actions de fidélisation (offres spéciales, événements clients, etc.). Profil recherché : Formation idéalement dans le commerce, les énergies renouvelables ou le génie climatique. Expérience réussie de 2 à 5 ans dans la vente en magasin, de préférence dans les secteurs de l'énergie, de la rénovation ou de l'habitat durable. Excellent sens de l'écoute et du conseil, maîtrise des techniques de vente, aptitude à convaincre et à négocier. La connaissance des solutions d'économie d'énergie et des réglementations en vigueur serait un atout apprécié. Nos atouts : Intégration et formation sur-mesure durant 5 semaines au siège Variable sur objectifs attractif Mutuelle d'entreprise avantageuse Formation continue sur les solutions énergétiques et les
techniques de vente Perspectives d'évolution dans un réseau en pleine croissance Outils performants pour accélérer votre réussite Epargne salariale CSE, * Gestes et postures de manutention
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Réaliser la mise en rayon
* Techniques de mise en rayon

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Écoute Active, SAV (Service après Vente), Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Vente et Conseil, Fidélisation des Clients, Technologie Énergétique, Vente, Gestion Financière, Énergies Renouvelables, Merchandising (Facing et Enfacage), Négociation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Commerce de Détail, Manutention et Port de Charges, Piles, Refroidissement Climatisation Ventilation, Mise en Rayon, Performance Energétique, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Postes HT - THT H/F

  • 19 août 2025
  • Systra
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Rattaché au Chef du pôle Postes HT/THT, le Chargé d'études Postes HT/THT (H/F) réalise et/ou participe la réalisation des études de faisabilité, des études de conception, d'expertises, de la définition et du suivi de projets de création ou d'extension de postes RTE. Il intervient dans toutes les phases d'un projet et peut intervenir sur plusieurs projets en parallèle.
- Produire les études techniques pour les postes HT/THT, dans le respect des objectifs de qualité, coût et de délais préalablement définis ;
- Piloter les dessinateurs/projeteurs et les sous-traitants intervenant dans la réalisation des études de postes HT/THT ;
- Recueillir et diffuser les informations et instructions relatives au projet vis-à-vis des autres intervenants du projet et au sein de l'équipe Postes ;
- Assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d'informations techniques sur les postes HT/THT ;
- Participer aux tournées sur site (reportages photos, relevés terrain) ;
- Analyser les besoins du client ;
- Assurer une veille sur l'évolution technique des équipements de postes HT/THT ;
- Participer à la rédaction de la partie technique des offres, à l'élaboration de la méthodologie et au dépouillement des offres en vue d'attribuer des marchés.

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de l'Anticipation, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Gestion des Sous-Traitants, Informations Techniques, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique H/F

  • 19 août 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Manager la sécurité de ses équipes et faire appliquer les règlements et règles de sécurité.
- Assurer l'organisation et le pilotage des travaux / Interventions des techniciens.
- Réaliser des devis à la suite de visites commerciales sur les sites.
- Organiser et gérer le planning des techniciens si besoin.
- Réaliser un suivi des dépenses du budget des équipes techniques.
- Gérer potentiellement le P&L de l'activité technique
- Mettre en place Rapports Mensuels d'Activité (RMA) et Plans Pluri Annuel (PPA) techniques et vérifie qu'il soit mis à jour régulièrement.
- S'assurer que les techniciens ont les bonnes compétences pour intervenir sur les installations techniques.
- S'assurer que les techniciens ont les bonnes habilitations sur les sites.
- Participer à la mise en place des plans de préventions sur les sites.
- Gérer et manager les équipes de Coordinateurs techniques et de techniciens : recrutements, entretiens annuels, plan de formation, évolution de carrière...
- Avoir un périmètre de responsabilité étendu sur une zone géographique ou plusieurs sites/contrats/comptes
- Être le garant du respect des normes environnementales
- Être les garant du bon respect de toutes procédures applicables à un ICPE
- Être force de proposition dans les innovations techniques et la stratégie technique de son périmètre.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Génie Electrique, Compte de Résultat, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Politiques de Sécurité, Gestion de la Formation, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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