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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 938 offres

Chef(fe) de projet Maintenance - Transports guidés F/H

  • 19 août 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'Ingénierie de Maintenance d'O&M Rail, vous pilotez et réalisez en autonomie des expertises dans le domaine des transports guidés (infrastructures, matériel roulant, bâtiments, systèmes de billettique… de lignes ferroviaires, de tramways, de métros, de téléphériques…) en France et à l'international. Vous participez également à des missions de Conseil en Asset management et d'Assistance Technique pour le compte d'autorités organisatrices de transports, de gestionnaires d'infrastructures ou d'exploitants - mainteneurs.

Vous mettez en application votre expertise et vos connaissances en matière de systèmes de transport guidés dans le cadre de projets ferroviaires, de métros, de tramways ou de téléphériques. Vous disposez d'une maitrise approfondie dans l'un des domaines suivants : Voie ferrée, Signalisation, Caténaire, Matériel roulant, ou Energie. Vous réalisez ainsi des prestations dans votre domaine de référence : définition de méthodologies, production et supervision de la production d'études, vérification technique et validation des livrables.

Enfin, référent(e), vous assurez un soutien permanent aux équipes et participez à la montée en compétence globale de l'organisation.

Vos principales missions seront les suivantes :
* La réalisation d'audits techniques d'actifs ferroviaires (infrastructures : voie, Energie, Caténaire, génie civil…, matériel roulant, systèmes de billettique…) tant sur leur maintenance que sur leur état réel (Asset Condition Surveys).
* La définition de stratégies de gestion et de maintenance de ces actifs.
* L'élaboration des pièces techniques relatives au dimensionnement des moyens et des ressources de maintenance, ainsi qu'à la mise en place de contrats de maintenance et de services.
* L'évaluation des coûts de gestion, de maintenance et de renouvellement des actifs ferroviaires.
* L'apport de connaissances dans le déploiement ou l'utilisation d'outils de type GMAO, traitement d'incidents, reporting, collecte de données terrain…
* La veille technique avec la mise en place et le suivi des activités de capitalisation et d'innovation sur ces sujets.
* D'un point de vue général, la gestion des projets sous votre responsabilité (mise en place et suivi des contrats de prestations, planification budgétaire, facturation, reporting, …).
* La participation active au développement de l'activité : veille commerciale, prospection, proposition de « Go / No Go », environnement et rédaction d'offres, vérification technique et budgétaire des offres.
* Le soutien technique et réglementaire aux équipes internes et la participation à la montée en compétence globale du groupe.

Code d'emploi : Chef de Projet Rénovation et Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Document Type Definition, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Gestion d'Actifs, Réalisation d'Audits, Facturation, Génie Civil, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Collecte de Données, Gestion Financière, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Gestion de Production, Matériel Roulant, Gestion des Tâches, Réseaux de Transport, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Services de Transport, Rédaction et Gestion d'Annonces, Signalisation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR (H/F)

  • 19 août 2025
  • ENGIE
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Cherbourg

Vos missions :

Intégré.e à l'agence de Cherbourg, comptant 21 collaborateurs dont 13 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence,vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Profil recherché ?
* Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
* Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude
* Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
* Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
* Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
* Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
* Vous bénéficiez en plus :
* D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
* De tickets restaurant
* 17 RTT/an
* D'un compte épargne temps (CET) monétisable
* D'une mutuelle attractive
* D'un véhicule de service
* D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
* D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires CVC H/F

  • 19 août 2025
  • Chauff'eco
  • Écouflant
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DESCRIPTION :

Piloter des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) en coordonnant l'ensemble des phases, depuis la conception jusqu'à la réalisation.
- Réaliser des études techniques et financières ainsi que la rédaction des appels d'offres.
- Assurer la gestion commerciale des affaires : identification et suivi des besoins clients, élaboration des propositions commerciales et négociation contractuelle.
- Coordonner la réalisation technique avec les équipes internes et gérer les prestataires externes.
- Superviser les travaux sur chantier pour garantir la conformité aux exigences contractuelles, le respect des délais et des budgets alloués.
- Effectuer une veille technologique pour proposer sans cesse des solutions innovantes répondant aux attentes du marché.

Vous serez également impliqué dans le développement commercial de l'entreprise en participant à l'identification de nouvelles opportunités

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Gestion des Dossiers, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Téléphone : 0241961750

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance CVC & EnR H/F

  • 19 août 2025
  • SAVIE
  • Mauguio
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe de la direction, au sein d'une équipe constituée, vous êtes en charge de gérer un service de maintenance et dépannage composé d'une quinzaine de personnes (Back-office, techniciens, alternants...). Vous êtes ambitieux et prêt à vous investir pour développer l'entreprise sur le marché régional de la maintenance des équipements CVC chez le particulier et le professionnel.

Le Responsable Maintenance gère la maintenance, l'amélioration des équipements et leur adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Il représente l'image de l'entreprise auprès des clients qu'il accompagne et conseille, en leur garantissant le bon fonctionnement de leurs équipements, l'entretien et la sécurité de leurs installations de chauffage, climatisation et sanitaires, ainsi que l'adaptation/amélioration des performances. Ses principaux objectifs sont la satisfaction de la clientèle, l'efficacité et la compétence technique de l'équipe de techniciens qu'il supervise.

Contexte et relations
- Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Dirigeant de l'entreprise
- En relation directe avec le Dirigeant d'entreprise, les Techniciens de Maintenance, les Chefs d'équipe, les équipes terrain, les clients à l'externe
- Au sein d'une équipe BACK-OFFICE constituée

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens du Commerce, Equipement de Chauffage, Écoute Active, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Négociation, Amélioration de la Performance, Gestion des Ressources, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

  • 19 août 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le RSSI veille à l'application de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).Vous êtes rattaché(e) à la ligne opérationnelle du CEA LETI/DPFT et au réseau des RSSI piloté par l'OSSI du centre.

Voici les missions détaillées de ce poste :
* Politique de sécurité
Le RSSI est le garant du respect de son application sur son périmètre. Il assure la bonne prise en compte des exigences du CEA dans les accords et marchés de prestation de développement ou d'exploitation informatique lorsque l'unité prescriptrice est dans son périmètre.

* Gestion du classifié
Le correspondant de sécurité communique au RSSI la liste des personnels habilités à intervenir sur les SI classifiés. Il communique au RSSI les avis techniques d'aptitude physique des locaux abritant les SI classifiés.
Le RSSI s'assure de l'homologation conforme des Informations et Supports Classifiés (ISC), en fourni l'inventaire à l'OSSI de son centre et au correspondant de sécurité de son unité. Il veille à ce que l'usage des outils de traitement, de stockage et d'acheminement de l'information classifiée soit conforme à la règlementation. Il réalise la destruction des supports numériques classifiés.

* Homologations
Le RSSI assiste l'autorité d'emploi pour initier la demande d'homologation et contribuer à l'instruction de l'homologation. Le cas échéant, il produit les conditions d'emploi du système à homologuer.
En lien avec l'OSSI de son centre, il conseille les autorités d'emploi sur le besoin d'homologation.
Il s'assure du renouvellement des homologations.

* Audits et Contrôles
Le RSSI s'assure par des contrôles de 1er niveau que l'utilisation et l'exploitation des SI par les salariés et collaborateurs de son périmètre sont conformes à la PSSI (homologations, respect des conditions d'usage, gestion des comptes, audit des droits, utilisation des certificats, nomadisme, télétravail, etc.).
Dans le cadre des homologations ou des contrôles de 2ème niveau, le RSSI est chargé de faire prendre en charge les mesures pour la mitigation des risques.

* Sensibilisations, conseil et assistance
Le RSSI assure la sensibilisation et le conseil des salariés de son périmètre.

* Gestion des incidents
Le RSSI rend compte dès qu'il en a connaissance des incidents de sécurité intervenus sur son périmètre auprès de l'OSSI. Il peut être sollicité dans le cadre du traitement des incidents survenus sur son périmètre.

* Cartographie des SI et indicateurs
Lorsqu'il y en a, le RSSI s'assure que les SI exploités sur son périmètre sont cartographiés. Il tient les cartographies à la disposition de l'OSSI de centre. Il consolide les indicateurs SSI et les communique à l'OSSI.

* Gestion des accès
Le chef d'unité détenteur de la ressource est responsable de l'attribution et de la suppression des droits d'accès à cette ressource. Le RSSI réalise une revue périodique des droits et des comptes sur son périmètre. Il réalise les opérations de révocation des droits en cas de non-conformité ou sur incident.

Code d'emploi : Responsable Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Développement Industriel, Innovation, Réalisation d'Audits, Révocation, Évaluation des Risques EBIOS, Traitement des Incidents, Gestion des Incidents, Cartographie, Application des Politiques, Analyse de Risques, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Gestionnaire - Planificateur Transport H/F

  • 19 août 2025
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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Code d'emploi : Responsable Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Logiciel de Planification, Sens de l'Organisation, Service Client, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, Déchargement, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Team Leader ADV / Logistique F/H

  • 19 août 2025
  • SYNAPSUN
  • Sainte-Foy-lès-Lyon
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DESCRIPTION :

Tu auras des responsabilités opérationnelles, mais aussi celles de piloter une équipe de 2 collaboratrices déjà en place.

Côté opérationnel, tu auras pour missions :
1. Traitement des commandes de vente :

* Echanges avec les clients pour donner/récupérer toutes les informations nécessaires pour le bon déroulement de la commande (exigences de facturation, adresse/cadence de livraison souhaitées, planning de livraison…)
* Facturation et recouvrement
* Organisation des livraisons post acheminement sur les sites des clients en collaboration avec nos transporteurs. Nous effectuons des livraisons par camions (en Europe) mais également par voie maritime (grand-export et cross-trade)
* Transmission des documents commerciaux et techniques aux clients en temps et en heure pour la bonne mise en service de leurs installations.Communiquer avec les parties prenantes (Lead Dev, Product Manager, UX Designers)
* Traitement des cas de SAV en collaboration avec l'équipe Technique.

2. Pour certaines commandes, gestion de A à Z des garanties bancaires et des L/C :
* Echanges avec nos commerciaux, nos clients ainsi que nos banques pour définir les projets de garanties et/ou de L/C, l'émission, la réalisation et le clôture, le tout dans un suivi rigoureux et réactif.

3. Garant(e) de la bonne mise à jour et l'exhaustivité de notre logiciel de travail :
+ Cet outil étant la base de notre portail où les clients consultent l'état de leurs commandes, nous devons nous assurer de l'absence d'incohérence.
Côté pilotage, tu auras pour missions :

1. Répartition des commandes entrantes au sein de l'équipe de façon équilibrée.
2. Soutien à l'équipe en cas de difficultés opérationnelles.
3. Création et suivi des KPI lié à notre qualité de service et à nos coûts opérationnels.
4. Participation à la digitalisation de notre outil et à l'amélioration continue de notre process, pour le service rendu aux clients mais aussi pour notre efficacité et efficience en interne.
5. Encadrement des prestataires logistiques : définir et suivre des indicateurs de performances, négociation des tarifs, rappel des bonnes pratiques…
6. Veille du marché du transport et de la logistique de façon à repérer des nouveaux prestataires potentiels.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Tableau Croisé Dynamique, Anglais, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Curiosité, UX (Expérience Utilisateur), SAV (Service après Vente), Services Bancaires, Business Intelligence, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Service Client, Gestion de la Performance, Commerce International, Rappel (Mémoire), Négociation, Lisibilité, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Transports, Préparation et Traitement de Commandes, Organisation Livraisons, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Logistique H/F

  • 19 août 2025
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

L'ingénieur logistique intervient sur l'ensemble des activités qui permettront d'améliorer la maîtrise des opérations logistique :
- Évaluation logistique des fournisseurs
- Définir l'organisation pour gérer les processus
- Auditer les acteurs
- Mesurer la performance
- Participer à la préparation, validation du Plan Industriel et Commercial
- Participer à la préparation, validation du Programme Directeur de Production
- Initier et piloter les projets logistiques
- Analyse des besoins
- Définition
- Encadrement Fournisseurs
- Participer à la qualité et reporter les non-conformités Fournisseurs.
- Supporter les clients interne par :
- Analyse des exigences qualité
- Identification des écarts, et transmission d'information
- Assurer les actions d'optimisation process via des Méthodes d'Amélioration Continue

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse des Besoins, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Méthodes et Industrialisation H/F

  • 19 août 2025
  • OTTEO
  • Cluses
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

Vos principales missions :
- Proposer des solutions innovantes sur les produits et les procédés afin d'optimiser les coûts, renforcer les performances et garantir la robustesse des solutions proposées.
- Contribuer activement au développement de nouveaux produits, en veillant à atteindre les objectifs en termes de coût, qualité, délais et impact environnemental.
- Piloter l'industrialisation et la réindustrialisation des produits, en assurant la maîtrise des process mis en oeuvre.
- Accompagner les équipes en place et faire évoluer les moyens de production en fonction des nouvelles gammes ou des évolutions produits.
- Définir les flux industriels et les procédés de fabrication, en interne comme avec les partenaires externes.
- Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication, les supports techniques et les instructions de travail nécessaires à la production.
- Superviser les projets industriels depuis leur lancement jusqu'à leur validation finale en garantissant leur bon déroulement.
- Assurer une veille technologique constante sur les procédés, méthodes, outils, enjeux qualité et environnementaux.
- Concevoir les outillages de production ou rédiger les cahiers des charges nécessaires à leur développement.
- Collaborer avec les équipes R&D, production et supports pour le développement de prototypes et l'intégration des innovations.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU
- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
- Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
- Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Anglais, Leadership, Esprit d'Équipe, Innovation, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Veille Concurrentielle, Industrialisation, Conception Mécanique, Conception de Produits, Gestion de Production, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Commerce de Détail, Définition du Cahier des Charges, Optimisation des Coûts, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Cyclo logistique (H/F)

  • 19 août 2025
  • Lapeyre
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Manager Cyclo logistique Missions - - Organise et coordonne les opérations de transport en cyclo logistique - - Cadre l'activité dans un souci de rentabilité (type de véhicules / impératifs clients / moyens ) - - Renseigne les clients lors de sollicitations. ( SAV) - - Est le garant des procédures et des méthodes de travail qui sont appliquées pour l'activité transport. - - Cadre les départs des riders selon les instructions spécifiques à chaque tournée. - - Veille à ce que le parc soit en bon état et mis a disposition pour les entretiens. (Relais avec le responsable technique) - - Enregistre les commandes reçus sur l'outil d'exploitation - - Gère les aléas d'exploitation - - S'assure du débrief en retour de tournée avec les riders - - Est garant du traitement des réserves sur les cmrs et assure le suivi auprès du client Qualités personnelles et professionnelles : - S'appuie sur de solides
connaissances du secteur : pratique - réglementation, - Organise et coordonne l'activité transport - Est le garant de la qualité du plan de transport, - Maîtrise l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Respecte la stratégie d'Entreprise, - Maîtrise les logiciels spécialisés qui lui permettront d'analyser ou de suivre les flux et l'évolution de l'activité ainsi que son coût, - Maîtrise les technologies de la communication et de l'information (internet / messagerie), - Maîtrise l'utilisation de logiciels d'échanges de données informatisées, - A le sens de l'écoute, de l'analyse et de la prise de décisions., * Respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
* Superviser l'acheminement de produits
* Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
* Techniques de stockage optimisé

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Electronic Data Interchange, Sync (Unix), Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, SAV (Service après Vente), Gestion Stratégique, Service Client, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Gestion des Transports, Définition du Cahier des Charges, Dessins et Plans Techniques

Courriel : jean-fils.arnaux@lapaire.fr

Téléphone : 0148117400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Banc de Test Hardware - Software Expérimenté H/F

  • 19 août 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la maintenance de nos bancs de test, nous recherchons un Ingénieur Banc de Test Hardware/Software expérimenté(e). Vous interviendrez sur la conception logicielle, la validation des bancs de test, ainsi que sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d'outils existants, notamment sous LabView., Missions principales
- Conception et développement d'applications de test (logiciel et interfaces)
- Intégration de systèmes matériels pour les bancs de test
- Validation fonctionnelle des bancs
- Maintenance des bancs existants (sous LabView)
- Documentation technique

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Programmation, Interface Graphique, Python (Langage de Programmation), LabVIEW, Qt (Software), Conception et Développement de Logiciel, Intégration de Systèmes, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Documentation Technique

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Travaux CVC -CDI-Rennes H/F

  • 19 août 2025
  • Missenard Quint B.
  • Rennes
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DESCRIPTION :

En lien direct avec la direction de l'agence, vous êtes en charge des suivis techniques et financiers des chantiers. Vous menez vos chantiers de la phase de devis jusqu'à la réception finale et vous êtes le garant de leur bonne exécution et du respect des bonnes pratiques.

Nos chantiers sont essentiellement des chantiers techniques de CVC avec des clients professionnels (tertiaire, industrie, milieu de la santé, etc.). Compte tenu de notre maillage géographique, les chantiers sont situés autour de l'agence.

Missions :
- Élaboration des offres de toutes technicités avec recherche des solutions techniques et économiques adaptées, dans un objectif de performance énergétique et d'excellence opérationnelle
- Suivi technique des chantiers depuis les études d'exécution jusqu'à la livraison des travaux
- Management et encadrement des équipes chantier
- Suivi financier du chantier
- Respect du planning
- Gestion de la relation client, Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages en nature attractifs (gratifications sur résultat, véhicule de fonction, etc.), pour améliorer votre quotidien tout en travaillant dans un environnement dynamique et bienveillant
- Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 32 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Excellence Operationnelle, Travaux Publics, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Performance Energétique

Courriel : agence.angers@missenard-quint.com

Téléphone : 0241880754

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE FIOUL (H/F)

  • 19 août 2025
  • ENGIE
  • Laval
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DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Laval

Vos missions :

Intégré.e à l'agence de Laval, comptant 31 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence,vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Profil recherché ?
* Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
* Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
* Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
* Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
* Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
* Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
* Vous bénéficiez en plus :
* D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
* De tickets restaurant
* 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
* D'un compte épargne temps (CET) monétisable
* D'une mutuelle attractive
* D'un véhicule de service
* D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
* D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de la Formation, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 19 août 2025
  • Axe 2c
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

Seul ou en équipe, vous devrez :

- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudières classiques, multimarques et chaudières à technologies spécifiques)
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
- Effectuer la mise en service des équipements
- Diagnostiquer les pannes / réparer
- Noter les éléments nécessaires à l'établissement de devis
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique)
- Gestion des stocks de pièces détachées et approvisionnement

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Optique et Lunetterie, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Equipement Individuel de Protection, Installation et Entretien de Chaudière, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Caisse à Outils, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0130375358

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Géotechnique confirmé F/H

  • 19 août 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'équipe lyonnaise d'Egis Géotechnique, leader dans son domaine, vous aurez en charge la réalisation et le pilotage de missions d'ingénierie dans le cadre de projets d'envergure et techniques : infrastructures linéaires de tous types (routières, ferroviaires, ouvrages d'art…), portuaires, bâtiments industriels et nucléaires…en France et à l'international.

A ce titre, vos principales missions en tant que chef(fe) de projet seront les suivantes :
* La participation à la conception des projets Groupe dans votre domaine de compétence (ingénierie Géotechnique : problématiques d'interaction sol / structures, terrassement…).
* L'application du process d'écoconception des projets en ingénierie géotechnique.
* La réalisation des calculs et / ou le contrôle du dimensionnement et de la justification des ouvrages étudiés (Eurocodes, 7 et 8 en particulier) : fondations d'ouvrages, écrans et murs de soutènement (y compris la rédaction de rapports normalisés), assistances techniques, diagnostics…
* La gestion des projets sur l'ensemble de leurs aspects (suivi contractuel et financier, management des équipes Projet, gestion des interfaces internes / externes, relation Client…).
* L'accompagnement des ingénieurs d'Etudes et la participation à leur montée en compétence.
* La participation au développement commercial (production des offres) en ingénierie géotechnique.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Travaux de Construction, Terrassement Routes, Voiries et Autres, EuroCodes (Building Code), Géotechnique, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Mur de Soutènement, Rédaction de Rapports, Etablissement de Devis, Compétences de Modélisation, Ouvrages d'Art, Mécanique Industrielle, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • 19 août 2025
  • DBS
  • Colombier-Saugnieu
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, le chauffeur PL et/ou SPL a pour principales missions de : - Effectuer les opérations de transport de bennes, rotation, déchargement des déchets; tout en respectant : - Le port des EPI. - Les règles de sécurité du site. - Le code la route. - Le protocole de chargement - déchargement de la société. - La procédure d'ouverture des portes des bennes. - La mise en place systématique des filets sur les bennes. - Respecter le poste de travail et les instructions communiquées par la Direction. - Respecter l'organisation des feuilles de tournées remises chaque jour par le Responsable d'Exploitation. - Prévenir systématiquement par téléphone son responsable en cas de : - Difficultés chez les clients > Benne non accessible, surcharge, temps d'attente, accès dangereux ou risqué, etc. - Problème mécanique. - Retard sur votre planning du jour. - Vérifier et entretenir régulièrement les camions : - Vérification
quotidienne de l'état général du camion (carrosserie, éclairage, pneus, niveaux, graissage, .). - compléter la fiche d'entretien camion toutes les semaines. - Veuillez à la propreté du véhicule.Profil recherché Vous êtes : - Titulaire du permis C ou CE en cours de validité - FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la conduite professionnelle - Sérieux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel - Une première expérience en transport de bennes est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste en autonomie avec des responsabilités concrètes - Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance de travail professionnelle et conviviale - Du matériel entretenu et une organisation rigoureuse - Des horaires stables et des tournées locales (pas de découchés), * Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la routeCette compétence est indispensable
* Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
* Maintenir la propreté du véhiculeCette compétence est indispensable
* Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhiculeCette compétence est indispensable
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable
* Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
* Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
* Arrimer, charger et décharger des marchandises
* Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
* Remplir les documents de transport
* Rendre compte à l'exploitant de son activité
* Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Conduite de Poids-Lourds, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Communication Professionnelle, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gestion des Transports, Déchargement, Carrosserie Automobile, Marque (Branding), Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires - Business Manager Confirmé - Aix H/F

  • 19 août 2025
  • Extia
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Manager et fidéliser un embarqué de consultants : suivi des missions, organisation et tenue des bilans annuels, gestion des demandes salariés, gestion d'un plan de formation individualisé - Développement d'un périmètre client : réponse à appel d'offres, réponse aux sollicitations clients directes et aux besoins de remplacements consultants - Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients - Recrutement de consultants : participer au sourcing, mener les entretiens, réaliser les propositions financières et intégrer les nouveaux consultants (en collaboration avec l'équipe RH) - Pilotage stratégique de votre centre de profit - Reporting hebdomadaire de vos actions et résultats sur notre CRM - Négociation haut niveau, désamorçage des situations de crises, ventes complexes, Un package attractif : Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable) Prime de coaching Prime de croissance Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€ Autres avantages : Accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

Un écosystème agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et un poste évolutif (évolution vers le poste de responsable d'agence à moyen terme) Un parcours de formation / coaching pour monter en compétence et évoluer en continu

Poste disponible en CDI à Aix-en-Provence

Process de recrutement : Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique, Dans le cadre d'une forte croissance, Extia ingénierie cherche à renforcer tactiquement et stratégiquement ses équipes commerciales. A ce titre, nous recrutons un profil d'Ingénieur d'Affaires Expérimenté afin de manager une équipe de consultants, ainsi qu'une équipe commerciale en fonction du profil.

Manager et leader dans l'âme, vous saurez faire évoluer votre équipe de consultants ; et coacher votre équipe commerciale jusqu'à l'atteinte des objectifs fixés.

Force de proposition, vous trouverez des solutions aux problématiques rencontrées et serez dans une dynamique d'amélioration continue.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Stratégie, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Ventes Complexes, Ingénierie, Génération de Leads, Négociation, Gestion de la Formation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) industrialisation - F/H

  • 19 août 2025
  • Alstom
  • Ornans
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'établissement recherche un(e) : Ingénieur(e) industrialisation - H/F

En interface continue avec les autres départements, vous supervisez et coordonnez les activités industrielles (Industrialisation, Chaîne d'Approvisionnement, Fabrication) des projets en vue de tenir les objectifs QCD (Qualité-Coût-Délai) ainsi que toutes les tâches destinées à préparer et opérer leurs passations auprès des départements/sites suivants (Qualité, Industrie, Supply Chain...)., Co-design et faisabilité
* Participe à la phase Développement-Engineering du prototype et à la Revue de Conception
* Coordonne les acteurs Engineering, Production et Sourcing du Projet sur les aspects faisabilité

Sourcing-procurement
* Se coordonne et apporte soutien au Project Supply Chain Leader (PSCL) en vue de définir et/ou mettre en œuvre une stratégie Achats-Logistique (Gestion des items à long délai de livraison, Décisions de Make or Buy, Etc.) puis de livrer les produits et composants, en phase avec la planification industrielle

Planification et pilotage fabrication
* S'assure de la disponibilité des moyens industriels et de la conformité et complétude de la documentation de fabrication
* Coordonne la fabrication lors des phases Prototype et Pré-série
* Suit la planification de toutes les activités en vue de garantir la livraison du prototype et du premier de série selon les objectifs « QCD + Sécurité » du Projet

Suivi et reporting projet
* Assure le reporting QCD auprès de l'équipe Projet
* Y compris le bon niveau d'alerte en cas de risque/déviation (suivi RAMP (= Risk Assessment and Mitigation Plans)

Analyse, résolution de problèmes
* Résolution de problèmes : Anime les AMDEC process

Passation-transfert
* Une fois le GO série acquis, vous assurez le suivi opérationnel des aspects industriels du projet avec les fonctions clés mentionnées ci-avant, puis le transfert effectif vers la Vie Série
* Participe au bon avancement du transfert de taches entre les équipes du site de départ et celles du site destinataire.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CATIA, SolidWorks (CAD), Applications SAP, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Revue de Conception, Recrutement, Industrialisation, Fabrication, Conception Mécanique, Gestion des Opérations, Réalisation de Prototypes, Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Mécanique Industrielle, Opérations Logistiques, Planification Industrielle

Téléphone : 0381624400

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Froid Commercial - Axima Réfrigération- 33 H/F

  • 19 août 2025
  • AXIMA REFRIGERATION FRANCE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Travaux, Directeur d'Agence, votre mission principale est de gérer le chiffrage et de l'étude technique des dossiers soumis par les commerciaux et chargés d'affaires, en garantissant la faisabilité et l'optimisation des coûts.

Vous devrez également :
- Développer le chiffre d'affaires auprès des prospects,
- Assurer une relation de proximité avec les clients,
- Réaliser le chiffrage des devis,
- Assurer la répartition ainsi que le suivi des chantiers,
- Superviser l'exécution des travaux en garantissant engagements, qualité, sécurité et budget,
- Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget,
- Participer à la préparation des dossiers d'exécution,
- Assurer le reporting financier et analytique de l'activité,
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Application des Normes d'Hygiène, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • 19 août 2025
  • ASSISTANCE SERVICES
  • Colombes
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DESCRIPTION :

POUR UN DE NOS CLIENTS , UN TECHNICIEN EN CVC H/ F VOTRE MISSION : MAINTENANCE ET DEPANNAGE D'APPAREILS DE CHAUFFAGE CHAUDIERES GAZ MOYENNES PUISSANCES BONNES CONNAISSANCES EN CVC POSTE SITUE EN ILE DE FRANCE SECTEUR SUD

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Téléphone : 0442405454

Type d'annonceur : Employeur direct

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