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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 183 offres

Responsable travaux thermique industrielle F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’Eiffage Energie Systèmes – Clévia IDF, département Thermique Industrielle (30 personnes, 10 M€ de CA) du Pôle Projets de Spécialités et de Proximité, vous intervenez dans le domaine de la thermique sur des projets variés (centrales de chauffage urbain sur géothermie, biomasse, gaz, récupération de chaleur fatale, production de froid, décarbonation de process industriels, Unité de valorisation Energétique …).

Auprès du Responsable de Département Thermique Industrielle, vous serez chargé de superviser les travaux de l’activité de l’ensemble des équipes du département , en menant à bien les missions suivantes :

- Manager les équipes de chantier en Ile-de-France : conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipes, tuyauteurs, soudeurs, personnel de montage (10 personnes).

- Piloter la préparation des chantiers et affectation des ressources internes / externes après processus de consultation et désignation des sous-traitant en collaboration avec les porteurs d’affaires.

- Participer à l’élaboration des plannings de réalisation et suivre l’avancement général pour le respect des enjeux de chaque opération, gérer le planning de charge des équipes de montage interne.

- Gérer les compétences des équipes travaux (recrutement, formation, mobilité).

- Gérer le matériel, l’outillage et participer à l’élaboration des plans d’investissement annuels.

- Mettre en place un processus de contrôle qualité des travaux réalisés notamment des soudures suivant classification réglementaire des installations, pose des équipements conformément aux modes opératoires et prescriptions.

- Mettre en place un suivi des écarts impactant les budgets prévisionnels des opérations pour garantir les révision et respects des prévisions de dépenses à fin d’affaires.

Vous êtes garant du respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers ; vous vous assurez du bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles.

Votre profil

De formation Bac + 2, vous disposez d'une expérience d’au minimum 10 ans à un poste similaire et maitrisez la lecture de plans isométriques de tuyauteries industrielles, lecture de PID, utilisation des outils informatiques, réalisation de travaux hydrauliques, installations soumises à DESP.

Vos compétences techniques, et votre motivation sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Votre rigueur et vos aptitudes de gestionnaire et de manager constituent vos atouts.

Poste Cadre en CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78).

Permis B indispensable.

Package de rémunération EES CLEVIA :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Véhicule de fonction
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an
  • Cadre forfait jour

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de chantier F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Beaumont-en-Véron

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers. 

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

En constante évolution, nous recherchons un technicien de chantier H/F.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Vous serez en charge de la réalisation des travaux d'une commande à la satisfaction du client et à la satisfaction de l'entreprise.

Rattaché au Chargé de travaux, vous aurez pour principales missions :

  • Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d’intervention

  • Pose de cheminements et d’équipements électriques

  • Tirage de câbles

  • Raccordement électriques

  • Contrôle, essais et mise en service

  • Maintenance et dépannage

  • Organisation du travail, préparation à la réalisation finale

Votre profil
  • Vous êtes quelqu’un de passionné ? Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux ?

  • Le travail en équipe est fait pour vous ?

  • Vous avez un grand intérêt pour le secteur de l’énergie et du nucléaire ?

Formation :

Vous êtes issu d’une formation BEP/CAP ou Bac professionnel en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.

Expérience :

Vous possédez une première expérience de 2 ans minimum, acquise idéalement dans le secteur nucléaire, ou en milieu industriel, dans un environnement de qualité surveillée.

Compétences :

Polyvalent, vous avez de bonnes compétences en travaux électriques divers.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique.

Votre rigueur, votre calme et votre ténacité feront la différence.

Vous savez travailler en équipe et êtes sensible aux différentes réglementations de sécurité sur chantier.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Péray

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le service local Ardèche Centre est composé de 25 personnes sous la responsabilité d’un Manager de service local et de 3 Responsables d’équipe. Les équipes interviennent sur des installations en eau potable et assainissement (exploitation, maintenance… ).

VOS MISSIONS 

Au sein de l'équipe Usine, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations sur les usines  d’eau potable et d’assainissement. 

  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
  • Participer aux opérations de travaux neufs
  • Participer aux opérations d’exploitation sur les usines d’eau potable et d’assainissement,
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
  • Respecter les consignes de sécurité,
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
  • Participer à l’astreinte du service.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  •  BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle avec une expérience significative
  •  Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme
  •  Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
  •  Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  •  Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation, les heures supplémentaires.
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable de sites - Gestion des déchets H/F CDD 6 mois

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Responsable de sites dans le cadre d'un CDD de 6 mois basé à à Poissy. 

Des déplacements sont à prévoir sur Reims (51), Wingles (62) et en Ile de france. Véhicule mis à disposition.

Description du poste

En tant que responsable du site vous êtes au coeur du terrain et assurez la relation client au quotidien pour contribuer à une gestion des déchets plus sécurisée et plus performante et en constante évolution. 

‍‍ Vous êtes un.e véritable chef.fe de chantier afin de :  

  • Coordonner les prestations et les prestataires avec efficacité
  • Garantir la bonne exécution des engagements contractuels
  • Planifier les activités et superviser le travail des équipes sous-traitantes sur site
  • Assurer la sécurité : contrôles ADR, signature des plans de prévention, respect des normes en vigueur

 Vous êtes le lien de confiance entre le client et les prestataires  : 

  • Préparer et animer des comités de suivi réguliers avec les clients (bilan technique & financier, QSE, actions de progrès...)
  • Fédérer les prestataires autour d'objectifs communs lors de réunions de suivi 
  •  Communiquer avec transparence : fiches d'anomalie, plans d'actions, retours terrain
  • Analyser les besoins des clients et des ateliers pour anticiper et mieux servir
  • Mobiliser les experts du groupe Veolia au bon moment, sur les bons sujets
  • Piloter les budgets et intégrer l'impact des Fiches Actions Progrès (FAP)

 Vous portez la performance économique et le suivi opérationnel du contrat : 

  • Superviser le suivi administratif des enlèvements de déchets
  • Établir la facturation de l'ensemble des prestations du périmètre
  •  Produire chaque mois des reportings techniques et financiers clairs et fiables
  •  Déployer le Plan de Progrès en lien avec les fonctions centrales de VPIS
  •  Optimiser les coûts des filières et des prestations (conditionnement, transport, exutoire)
  •  Développer les contrats et en améliorer continuellement la performance économique
Qualifications

Vous êtes titulaire d'une de formation de niveau bac+5 généraliste avec une spécialisation en industries ou en services et en environnement ? 

Vous avez une connaissance du secteur de la gestion des déchets ?

Vous avez une expérience 5 ans minimum dans le milieu industriel orienté relation client ? 

Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature. 

Informations supplémentaires

Rémunération : 

- A partir de 40K annuel 

- Variable 

- Participation 

- Primes Groupe VEOLIA

- Véhicule à disposition pour les déplacements

Ressources :


● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Apprenti Monteur CVC H/F

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Vallauris un apprenti monteur CVC (H/F).

Description du poste

Objectif du service :

Le service Travaux contribue à la performance globale des installations tout en optimisant les coûts et la durabilité des équipements.

Missions du poste : 

  • Support aux Techniciens de travaux

    • Intervenir en support technique des techniciens de travaux pour garantir le bon fonctionnement des installations.

  • Maintenance et Réparations 

    • Réaliser des réparations de fuites sur les réseaux de chauffage.

    • Remplacer des équipements tels que radiateurs, pompes de chauffage, et robinets de radiateurs.

    • Assurer la pose de circulateurs de chauffage et autres appareillages (brides, vases d'expansion, etc.).

  • Installation et Mise en Service 

    • Effectuer les poses et mises en service des équipements de chauffage sur les sites clients.

    • Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.

  • Qualité et Sécurité 

    • Travailler dans le respect des procédures internes et des exigences de sécurité pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

Qualifications
  • Vous préparez une formation de type CAP Monteur en installations thermiques, Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou tout autre diplôme en apprentissage dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.
Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas / jours travaillés
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 783,90 € euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil)  

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance F/H

  • 23 juin 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chavanod

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ?

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vos principales missions seront de : 

- Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements

- Réalise le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements

- Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative

- Remplacer le matériel défectueux

- Participe à la mise en place de la maintenance lors de l’installation de nouveaux matériels

- Participe à l’identification des axes d’amélioration

- Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO

- Assure la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc…pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel

- Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité. Appliquer les procédures et méthodes définies.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance 

-Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle

-Vous avez de bonnes connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, instrumentation)

-Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment la GMAO,

-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, esprit d’analyse, et appréciez le travail en équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Antibes (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser des rondes de surveillance des équipements du site et réalisés des relevés de fonctionnement
  • Détecter d'éventuelles dérives du bon fonctionnement des installations et les remonter au chef de quart
  • Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau afin de traiter au plus tôt les dérives constatées
  • Participer à la formulation des demandes d’interventions interne (DI) (diagnostic établi, causes et symptômes) pour d’éventuels travaux à réaliser par le service de maintenance
  • Assister le chef de quart dans les opérations de conduite (arrêt de ligne, couplage alternateur, perte de débit vapeur ou déclenchement électrique, marche dégradée de l’installation)
  • Réaliser les opérations de mise en sécurité des équipements sous contrôle du chef de quart
  • En l'absence du pontier, assurer la réception, le gerbage et le chargement des groupes four chaudière
  • Réaliser le chargement des sous-produits, surveiller l’approvisionnement en réactifs
  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité
  • Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise
  • Poste en CDD dans le but d'obtenir un diplôme certifiant dans le domaine de la conduite d'énergie.
Qualifications

Niveau Bac dans le domaine du pilotage de systèmes de production automatisée, de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, d'analyse, vous êtes curieux et motivé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDD avec poursuite possible en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
  • Intéressement / Participation
  • Chèques Vacances

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Electromécanicien (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia accompagne les villes et les industries françaises dans la gestion, l’optimisation et la valorisation de leurs ressources en eau, en matières et en énergie. Elle leur apporte des solutions qui contribuent à développer l’accès aux ressources, à les préserver et à les renouveler, augmentant ainsi leur efficacité environnementale, économique et sociale.

Description du poste

Votre mission principale est d'assurer l'installation, la surveillance, la maintenance (préventive et curative) et le dépannage des équipements et machines industrielles de l'entreprise. Votre expertise dans la combinaison de  la mécanique et de l'électricité, garantira le bon fonctionnement et la sécurité de l'outil de production.

Missions principales

1. Maintenance Préventive

  • Réaliser les contrôles réguliers et les révisions des machines selon le plan de maintenance.
  • Changer les pièces usagées (roulements, courroies, capteurs, pompes, moteurs, compresseurs, surpresseurs, etc.).
  • Effectuer les réglages, le nettoyage et le graissage des installations.

2. Maintenance Curative (Dépannage)

  • Diagnostiquer rapidement l'origine d'une panne (mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique).
  • Réparer ou remplacer les éléments défectueux dans les meilleurs délais pour limiter les arrêts de production.
  • Remettre en service les équipements après validation des tests de fonctionnement.

3. Installation et Amélioration continue

  • Participer à l'installation, au montage et à la mise en service des nouvelles machines.
  • Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance, la sécurité ou la consommation d'énergie des équipements.
  • Mettre à jour les schémas techniques et la documentation après modification.

4. Suivi et Sécurité

  • Renseigner le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : historique des pannes, interventions réalisées, pièces utilisées.
  • Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les normes environnementales.
Qualifications

Profil et Formation

  • Diplôme : Bac Pro (MEI - Maintenance des Équipements Industriels, Électrotechnique) ou Bac+2/BTS/DUT (Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CRSA).
  • Habilitations : Habilitations électriques à jour (ex: BR, BC, B2V) fortement recommandées. Une habilitation CACES (nacelle, chariot) est un plus.
  • Expérience : 5 ans d'expérience souhaitée dans un milieu industriel.

Compétences Techniques :

  • Maîtrise de la lecture de plans, de schémas électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Solides connaissances techniques en électricité industrielle, mécanique, automatisme et soudure.
  • Utilisation experte des appareils de mesure et de l'outillage manuel.
  • Connaissance des logiciels de GMAO.
Informations supplémentaires
  • Réactivité et gestion du stress : Capacité à intervenir rapidement en cas d'arrêt de production.
  • Esprit d'analyse et de logique : Rigueur dans le diagnostic des pannes complexes.
  • Autonomie et débrouillardise : Savoir prendre des initiatives pour résoudre un problème.
  • Sens du travail en équipe : Communication fluide avec les opérateurs de production et le reste de l'équipe maintenance.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CDD 4 mois - Tuyauteur Soudeur H/F

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Allenjoie

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

 Vos missions principales :
• Réaliser des travaux de tuyauteries, soudage et montage dans le domaine du CVC
• Effectuer la création de réseaux d'air comprimé, eau industrielle et eau potable
• Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (acier, inox, cuivre)
• Assembler les tuyauteries pour réseaux fluides par soudage à l'arc, TIG/MIG
• Créer du supportage ou des pièces mécano-soudées simples
• Réaliser le montage et assemblage d'équipements ou matériels industriels
• Lire et interpréter des schémas simples
• Respecter et appliquer les normes et règles de sécurité

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la tuyauterie-soudage (CAP/BEP à Bac : CAP Tuyauteur, BEP Tuyauterie, Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire avec une forte expertise en tuyauterie et soudage industriel (arc, TIG/MIG).

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• CACES R 486 catégories A et B (Nacelle PEMP)
• Habilitation Électrique H0 B0 (souhaitée)
• Permis B obligatoire

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique confirmée en tuyauterie et soudage industriel
• Votre esprit d'initiative et votre autonomie dans l'organisation de vos interventions
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
• Votre discrétion et votre professionnalisme
• Votre rigueur dans le suivi administratif et la remontée des informations terrain
• Votre réactivité face aux situations d'urgence
• Votre maîtrise des outils informatiques (notamment utilisation de tablette)
• Votre mobilité et votre disponibilité pour des déplacements occasionnels réguliers
• Votre capacité à travailler en équipe avec un bon relationnel

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2 100€ et 2 750€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Apprenti Chargé de projet digitalisation - spécialité Gestion des déchets H/F

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Alternant.e Chargé.e de digitalisation spécialisé en gestion des déchets basé à Aubervilliers (93). 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le périmètre national. Véhicule de service à disposition. 

PERMIS B OBLIGATOIRE. 

Description du poste

En lien avec notre Chef de projet digitalisation, vous participez au déploiement de solutions digitales chez nos clients dans le cadre des contrats de gestion globale des déchets. Vous assurez l'analyse des données produites. Vous accompagnez les opérationnels grace à des contenus de formation et en contribuant à la conduite du changement 

Quelles seront vos missions ? 

 Contribuer au déploiement des solutions digitales :

  • Déploiement des outils de traçabilité des collectes internes de déchets sur les sites industriels clients (paramétrage, tests, mise en production) et les outils digitaux liés à la gestion des processus opérationnels (gestion logistique, gestion du parc d'engins roulants et de matériels de prétraitement, autres processus métier)

  • Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils déployés et remonte les anomalies aux fournisseurs

  • Participer aux réunions de démarrage de contrats  et planifie le déploiement des solutions digitales associées

 Gérer et valoriser les données collectées : 

  • Collecter, transformer et analyser les données issues des outils digitaux (Google BigQuery, SQL) en collaboration avec les équipes data de l’informatique

  • Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et rapports à destination des équipes internes et des clients (Power BI / Looker Studio)

  • Contribuer à la fiabilisation et à la structuration des flux de données entre les différents outils

  • Produire des analyses permettant d'améliorer la performance opérationnelle des contrats (optimisation des collectes, suivi des flux de déchets, indicateurs réglementaires)

 Former et assurer la conduite du changement : 

  • Rédiger les guides d'utilisation et supports pédagogiques adaptés aux différents profils utilisateurs (opérateurs terrain, gestionnaires de contrats, adjoints d’exploitations, clients)

  • Animer les sessions de formation des utilisateurs lors des phases de déploiement puis accompagner la prise en main des outils par les opérationnels et par le client. 

  • Identifier les freins au changement et proposer des actions correctives adaptées

  • Participer aux RETEX après déploiement pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques

Piloter les projets digitaux : 

  • Piloter les projets de digitalisation en mode projet structuré : planification, suivi des jalons, gestion des risques, reporting d'avancement

  • Participer aux réunions de suivi de projet avec les équipes internes et les fournisseurs

  • Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs de solutions digitales : suivi des engagements contractuels, remontée des besoins d'évolution, gestion des incidents

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Vous préparez une formation à Bac+4/ Bac+5 dans le domaine du numérique et/ ou de l'environnement ?

Vous maitrisez Google Big Query et SQL ? 

Vous êtes en capacité de construire des tableaux de bord et de réaliser l'analyse des données ? 

Vous savez travailler en mode projet ? 

Si la partie technique vous fait vibrer, c'est le poste qu'il vous faut !

Nous recherchons aussi des savoir-être ! 

Pour réussir dans cette alternance, vous apprécier le relationnel et avez une forte capacité d'adaptation. 

Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre esprit d'innovation. 

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésiter plus et envoyez nous votre  CV ! 

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille d'apprentissage interne. 

Ressources :


● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Techniciens d'exploitation et de maintenance itinérants traitement des eaux - Provence Alpes Côte d’Azur - H/F

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

#Marseille

#Nice

#Toulon

#Aix-en-Provence

#Avignon

#Cannes

#Antibes

#La Seyne-sur-Mer

#Hyères

#Fréjus

Description du poste

Dans le cadre de nos activités industrielles de traitement de l'eau, nous recherchons régulièrement des techniciens d'exploitation et de maintenance itinérants pour des postes sur nos différents sites en région Provence Alpes Côte d’Azur.

En tant que technicien itinérant, votre mission consistera à vous déplacer sur nos différents sites pour superviser et optimiser le fonctionnement de nos installations, participer activement à l'amélioration des opérations et garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.

Cette offre ne correspond pas à un poste précis mais à pour but de recueillir votre candidature pour un éventuel futur besoin, dans le cadre de la croissance de notre activité. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil présenté ci-dessous, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous conserverons vos coordonnées dans notre vivier afin de vous recontacter dès qu'une opportunité correspondante se présentera.

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre vivier de talents !

Missions :

  • Exploitation et pilotage des installations : Vous assurez le pilotage quotidien de l'installation, supervisez l'exploitation courante, et effectuez le suivi analytique ainsi que les analyses nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.

  • Suivi et analyse des données : Vous enregistrez les données d’exploitation dans le système interne et effectuez une première analyse pour détecter des anomalies ou des tendances. Alertez et suivez les déviations de fonctionnement, incluant les incidents et non-conformités.

  • Maintenance et entretien : Vous garantissez l'entretien régulier des installations et réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 et 2. Vous participez à des opérations plus complexes avec le soutien de collègues qualifiés.

  • Sécurité et surveillance : Vous garantissez le respect de nos politiques internes en termes de normes HSQE (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement).

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous : 

  • Êtes diplômé d'un Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 dans les métiers de l'eau, la maintenance industrielle ou un domaine équivalent, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. De plus, vous possédez une affinité ou une expérience spécifique avec les procédés de traitement de l'eau, un atout indéniable pour ce poste.

  • Etes capable d'analyser et d'interpréter des données techniques complexes (paramètres, mesures analytiques, etc.) pour détecter les anomalies.

  • Êtes un communicateur efficace, capable de dialoguer avec une variété de parties prenantes, des fournisseurs aux clients et au personnel de l'usine.

  • Êtes autonome et adaptable, avec une volonté d'apprendre et de vous adapter rapidement à de nouvelles situations et technologies.

  • Avez une connaissance solide des réglementations et des normes de sécurité, et vous vous engagez à les respecter dans tous les aspects de votre travail.

  • Avez un permis B

Quelques informations complémentaires :

  • Type de contrat : Poste en CDD / CDI

  • Travail en journée

  • Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

  • Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

(Alternance) - Assistant HSE H/F

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

<p><span><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, </span><span>nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>A<span>xima, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></span></p> <p><span><strong><span>(Alternance) Assistant HSE (H/F) - Axima Sécurité</span></strong><strong><span> Incendie</span></strong></span></p> <p><span>Poste basé à Bischheim (67)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima</span></strong><span> fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <strong>Génie Climatique</strong>, de la <strong>Réfrigération</strong> et de la <strong>Sécurité Incendie</strong> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Leader en protection et prévention incendie, notre <strong>Pôle Sécurité Incendie</strong> accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.</span></p> <p> </p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos missions :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Au sein de notre agence de Bischheim, sous la responsabilité des Directeurs d’Agence, vous participerez quotidiennement à notre démarche HSE. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Les missions seront alors de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Piloter l’animation suivant le référentiel MASE</span></li> <li><span>Animer le suivi des remontées terrain et des actions en matière de sécurité </span></li> <li><span>Accompagner les Responsables d’Affaires dans la conduite de leurs objectifs et dans la préparation de leurs chantiers (analyse de risques, PPSPS, PDP), </span></li> <li><span>Assurer un suivi des visites et des causeries </span></li> <li><span>Analyser des situations dangereuses </span></li> <li><span>Animer des évènements SSE </span></li> <li><span>Participer et animer les comités périodiques SSE </span></li> <li><span>Participer à la revue de direction SSE </span></li> <li><span>La mise en place des indicateurs permettant de suivre les actions et objectifs définies par la Direction</span></li> <li><span>Animer le suivi des indicateurs SSE et le plan d’actions des agences </span></li> <li><span>Assurer le lien avec le réfèrent national SSE. </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre profil :</span></strong></span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span><span>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? </span></span></strong><span><span>C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</span></span> </span></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre d'une formation BAC +3 à BAC +5 avec une spécialité HSE.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez une capacité d’analyse et de structuration, une aisance relationnelle et une aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ainsi qu’une appétence pour les outils informatiques (Office 365).</span></p> <p> </p> <p><span>Votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts  essentiels pour réussir dans cette mission au sein du pôle Sécurité Incendie.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos avantages :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%</span></li> <li><span>Une prime de vacances versée par la CIBTP </span></li> <li><span>Un accord de participation et d'intéressement</span></li> <li><span>Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Nos collaborateurs en parlent :</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. </span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p> </p> <p><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><span><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. </span></em></span><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></span></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial F/H

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

<p><strong> Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p> <strong>Cherbourg (50)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p>Rejoignez <span><strong>Axima Réfrigération</strong></span>, acteur majeur de la réfrigération en France et intégrez une équipe experte et engagée !<br>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques,…). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.</p> <p> </p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.</li> <li>Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...</li> <li>Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.</li> <li>Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.</li> <li>Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.</li> <li>Rédiger vos rapports d’intervention.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial F/H

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

<p><strong> Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p> <strong>Lorient (56)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong>, acteur majeur de la réfrigération en France et intégrez une équipe experte et engagée !<br>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques,…). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.</p> <p> </p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.</li> <li>Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...</li> <li>Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.</li> <li>Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.</li> <li>Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.</li> <li>Rédiger vos rapports d’intervention.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Business Manager - Ingénierie Nucléaire H/F

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

<p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Business Manager - Ingénierie nucléaire (H/F) </strong></p> <p><strong>Poste Basé à Venelles (13) - CDI</strong></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Ingénieur d'affaires afin de rejoindre nos équipes ECIA sur notre agence de Venelles. Votre objectif sera de developper l'agence autour de l'axe méditérannée : De Cadarache à Toulon.</span></p> <p><span>Etre Ingénieur d'affaires c'est avoir une triple casquette : business development / recrutement / management :</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>1) Business Development</span></strong></p> <ul> <li><span>Prospection téléphonique et RDV Clients</span></li> <li><span>Recueil et analyse des besoins clients</span></li> <li><span>Réponse aux Appels d’Offres</span></li> <li><span>Négociation commerciale</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>2) Recrutement</span></strong></p> <p> </p> <p><span>En étroite collaboration avec l’équipe recrutement, vous recrutez vos futurs collaborateurs</span></p> <ul> <li><span>Sourcing sur les jobboards et chasse LinkedIn</span></li> <li><span>Réalisation des entretiens candidats</span></li> <li><span>Recrutement de votre équipe de consultants</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>3) Management</span></strong></p> <ul> <li><span>Suivi de missions pour vous assurer de la satisfaction collaborateur et client et anticiper les besoins de formation</span></li> <li><span>Accompagnement de vos collaborateurs dans leur développement professionnel</span></li> <li><span>Réalisation des entretiens annuels</span></li> </ul> <p><span><br><strong>Votre profil </strong></span></p> <p> </p> <p><span>Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, dans la vente de prestations de services / d'ingénierie, pour vos clients dans l'industrie et le nucléaire.</span></p> <p> </p> <p><span>Vos qualités relationnelles et vos appétences commerciales vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique sur un secteur à fort potentiel commercial. Votre goût du challenge sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction.</span></p> <p> </p> <p><span>Motivé et rigoureux, vous rejoindrez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents.</span></p> <p> </p> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages :</strong></p> <p> </p> <p>· Rémunération sur 13 mois.</p> <p>· Cadre au forfait</p> <p>· Prime vacances versée en Juin</p> <p>· Véhicule de fonction</p> <p>· PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%</p> <p>· Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</p> <p>· Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur ECIA :</p> <p>Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.</p>

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur en Installation Générale H/F

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

<p><strong>ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !</strong></p> <p> </p> <p><strong>ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur en Installation Générale H/F</strong></p> <p>Agence de Bollène (84) </p> <p>CDI</p> <p> </p> <p>Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !</p> <p> </p> <p><strong>En tant que Projeteur en Installation Générale vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.</strong></p> <p> </p> <p><strong>Vos missions principales :</strong></p> <ul> <li>Réaliser les études de conception 2D et 3D .</li> <li>Modéliser les équipements, structures et réseaux dans la maquette numérique.</li> <li>Concevoir les implantations conformément aux règles d'installation générale.</li> <li>Produire les plans : <ul> <li>Plans d'ensemble.</li> <li>Plans d'implantation.</li> <li>Plans de cheminement.</li> <li>Coupes et détails.</li> </ul> </li> <li>Réaliser les contrôles d'interférences (clash détection).</li> <li>Participer aux réunions techniques avec les ingénieurs études.</li> <li>Intégrer les contraintes de maintenance, exploitation et sûreté nucléaire.</li> <li>Participer à la mise à jour des bases documentaires projets.</li> </ul> <p><strong>Profil recherché</strong></p> <ul> <li>Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence Professionnelle ou équivalent).</li> <li>Expérience de 2 ans minimum en installation générale industrielle ou nucléaire.</li> <li>Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels : E3D / PDMS</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Pourquoi venir chez nous ? </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :</p> <ul> <li><strong>Accompagnement par des experts :</strong> Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.</li> <li><strong>Partage de savoir : </strong>Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !</li> <li><strong>Évolution de carrière :</strong> Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.</li> <li><strong>Vie au travail :</strong> Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences </li> <li><strong>Management de proximité : </strong>Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.</li> <li><strong>Engagement :</strong> Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</li> </ul> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages :</strong></p> <ul> <li>Rémunération sur 13 mois.</li> <li>Horaires flexibles</li> <li>Prime vacances versée en Juin.</li> <li>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.</li> <li>Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</li> <li>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</li> </ul> <p><strong>EQUANS France</strong> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <strong>10 jours par an</strong>.</p> <p> </p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France,</strong> c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.</p> <p>Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.</p> <p>Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !</p> <p><strong>EQUANS France</strong>, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.</p> <p><strong>Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !</strong></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Monteur Réseaux Electriques H/F

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Souillac

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Monteur Réseaux Electriques en alternance (H/F)</span></strong></p> <p><strong><span>Agence Réseaux Midi-Pyrénées, entité d’EQUANS France</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> France, Souillac (46)</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span> Technique </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong><strong><span>EQUANS France</span></strong></p> <p>  </p><p><span>   </span></p> <p> </p> <p><span>Chez EQUANS France, nos experts œuvrent pour la sûreté des territoires : infrastructures électriques et d’éclairage public, routes intelligentes et systèmes de vidéoprotection.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>L’Agence Réseaux Midi Pyrénées</span></strong><span>, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Alternant </span></strong><strong><span>Monteur de Réseaux Électriques</span></strong> <strong><span>(H/F)</span></strong></p> <p><strong><span>Pour Septembre 2026</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à Souillac (46)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><span>                           </span></p> <p><strong><span>INEO Réseaux Sud</span></strong><span>, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Tu recherches une alternance qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens</span></strong><span> </span><span>et tes journées seront rythmées par différentes missions :</span></p> <ul> <li><span>pose et dépose de poteaux ;</span></li> <li><span>raccordements de câbles ;</span></li> <li><span>mise en place d’équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; </span></li> <li><span>réalisation des raccords d’accessoires en réseaux souterrains ; </span></li> <li><span>vérification des installations.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Pour </span><strong><span>avoir une idée du quotidien d’un monteur de réseaux</span></strong><span>, nous te proposons de visionner la vidéo suivante : </span><a href="https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA" target="_blank"><span>https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA</span></a></p> <p><span> </span></p> <p><span>Tu es notre </span><strong><span>alternant idéal</span></strong><span> si :</span></p> <ul> <li><span>Tu aimes travailler en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;</span></li> <li><span>Tu désires participer à l’alimentation en électricité de ta région ;</span></li> <li><span>Tu souhaites réaliser un Bac Pro MELEC ou une autre formation en lien avec notre domaine. </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Ton </span><strong><span>+</span></strong><span> qui fait la différence : tu as une </span><strong><span>première expérience dans nos métiers</span></strong><span> (stage ou alternance). </span></p> <p><strong><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? Rejoins nous en envoyant ton CV à : </span></strong><strong><span><a href="mailto:lisa.luchier@equans.com">lisa.luchier@equans.com</a></span></strong></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud : </span></strong></p> <ul> <li><span>Salaire selon grille conventionnelle + 13ème + primes congés payés</span></li> <li><span>RTT</span></li> <li><span>Paniers repas </span></li> <li><span>Mutuelle, prévoyance et Action sociale PRO BTP</span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale du Groupe Bouygues : PEG et PERCOL.</span></li> <li><span>Action logement.</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE-e)</span></li> <li><span>Convention collective des Travaux Publics </span></li> <li><span>Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du groupe Bouygues</span></li> <li><span>Une opportunités en or : Décrocher un CDI à la fin de ton aventure !</span></li> </ul> <p><strong><span>Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><em><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></em><span>               </span></p> <p><em><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></em></p> <p><em><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></em></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><em><span> Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><strong><span>Notre mission ?</span></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><strong><span>Experts dans 7 domaines</span></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><span> </span></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Electricien industriel (F/H)

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Douarnenez

DESCRIPTION :

<p><em><span>Saviez-vous que chez Equans France, <span>nos équipes interviennent </span>aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Equans France,</span> Groupe Bouygues, recherche son futur :</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong><span>Chef d'Equipe Electricité Industrielle (H/F)</span></strong></span><span> </span></span></p> <p> </p> <p><span>Poste basé à Douarnenez (29)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><strong><span>Notre agence Ineo Finistère-Morbihan, composée de 55 collaborateurs, propose ses services auprès d’entreprises du secteur industriel et de l’environnement (traitement d’eau, production d’eau, incinération de déchets, chaufferies, etc.), mais également auprès de clients tertiaires et militaires.</span></strong></p> <p><strong><span>Nos équipes se composent d’experts spécialisés en installations électriques (CFO/CFA), ainsi qu’en automatisme.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Vos principales missions ?</span></strong></span></p> <p><span>En appui d'un Chef de Chantier, vous coordonnez l’activité de Monteurs-Electriciens et assurez l'interface entre l'équipe, le personnel d'études et l'encadrement.</span></p> <p><span>Par ailleurs, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span></span><span> Vous aurez pour principales missions :</span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span>La lecture et l'interprétation des plans d'exécution et des instructions écrites</span></li> <li><span>La conduite d'une équipe suivant les directives données par votre management</span></li> <li><span>La réalisation de travaux</span></li> <li><span>La transmission des instructions techniques et le contrôle de la bonne réalisation des tâches</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre Profil ?</span></strong></span></p> <p><span><span>De formation CAP Electricien ou Bac Pro MELEC, vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome dans la gestion d'opérations en électricité industrielle (courants forts/courants faibles, électrotechnique). </span></span></p> <p><span><span>Vous maitrisez l'environnement agroalimentaire.</span></span> </p> <p><span><span><span> </span>La technicité, le sens de l'initiative, l'autonomie et l'animation d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>On parle avantages ?</strong></span></p> <p><span>Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience</span></p> <p><span><span></span><span>Un 13ème mois</span></span></p> <p><span>Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)</span></p> <p><span>Une prime annuelle</span></p> <p><span>Des paniers repas</span></p> <p><span>Des indemnités petits déplacements</span></p> <p><span>Un dispositif d'intéressement et de participation</span></p> <p><span>Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues</span></p> <p><span>De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p> </p> <p><span>Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).</span></p> <p> </p> <p><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues :</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p></p> <p> </p> <p><span><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></em></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></span></p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de groupe paie et administration du personnel (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Responsable de groupe paie et administration du personnel  (H/F) </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS Business Support, entité d’EQUANS France</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span>France, Nantes </span></strong></p> <p><strong><span></span></strong> <strong><span>Ressources Humaines</span></strong></p> <p><strong><span></span></strong><strong><span>EQUANS France</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Entreprendre dans un grand groupe, c’est possible ? Oui et cela se passe chez EQUANS!</span></p> <p><span>Expertise et proximité, leader des services multi techniques, EQUANS France</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>EBS, entité d’EQUANS France recherche un(e) :  <br><strong>Responsable de groupe paie & administration du personnel  (H/F)</strong><br>Poste basé à Nantes (44)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Au sein du Groupe EQUANS, EBS (environ 320 collaborateurs, localisés sur 6 sites en France) regroupe les fonctions supports, Finances, Ressources Humaines aux services de leurs principaux clients : EQUANS Axima, EQUANS Ineo... EBS est une société rattachée à la performance d’EQUANS France.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Vos missions : </span></strong></span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Rattaché(e) au Responsable de service paie, votre rôle en tant qu’expert de la paie sera :</span></p> <ul> <li><span>D’accompagner la direction sur la production de la paie</span> <ul> <li><span>Garantir la bonne exécution et la qualité de la production de l’administration de la paie en assurant une supervision et un contrôle de la paie</span></li> <li><span>Assurer une expertise fonctionnelle et technique pour les équipes et les interlocuteurs</span></li> <li><span>Accompagner l’équipe au quotidien (10/15 collaborateurs/rices)</span></li> <li><span>Veiller à la bonne intégration des nouveaux entrants</span></li> </ul> </li> <li><span>Accompagner les collaborateurs dans un contexte de changement et de réorganisation suite au changement d’outil paie (ADP Link)</span></li> <li><span>Veiller à la satisfaction des partenaires RH et collaborateurs </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre profil : </span></strong></span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Vous êtes doté(e) d’une solide expérience en gestion de la paie (expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire).<br>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un bon relationnel et êtes force  de proposition. Vous avez une expérience significative en management d'équipe.</span></p> <p><span><strong>Vous maitrisez ADP Link.</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Informations complémentaires sur le poste :</span></p> <ul> <li>Statut : Cadre au forfait jours</li> <li>Prime variable 0/10/15%</li> <li>13ème mois</li> <li>Art.83</li> <li>Int/part </li> <li>PEG/PERCOL avec abondement employeur</li> <li>Ticket restaurant</li> <li>Télétravail possible à raison de 2jours/semaine</li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela, </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></em></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Equans France, Groupe Bouygues, recherche son futur :</span></strong></p> <p><span><strong><span>AUTOMATICIEN (F/H)</span></strong></span></p> <p><span>Poste basé à Saint-Jacques de la Lande (35)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><em>Notre agence Bretagne accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités sur le secteur Ille-et-Vilaine et Côtes d’Armor, en assurant l'installation électrique des équipements CFO, CFA et SSI.</em></span></p> <p><span><em>Notre agence, aujourd'hui composée d'une cinquantaine de collaborateurs, offre de belles perspectives à ses équipes !</em></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Prêt(e) à relever le challenge ?</span></strong></span></p> <p><span>Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous gérez vos projets de A à Z auprès de vos clients, depuis la prise en compte des données d'entrée jusqu’aux tests et mise en service sur site.</span></p> <p><span>Vos missions sont les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Prendre en compte les besoins en matière d’automatisme et les données d’entrée (cahier des charges, étude électrotechnique…),</span></li> <li><span><span>Rédiger l'analyse fonctionnelle,</span><span> </span></span></li> <li><span>Définir le matériel d’automatismes suivant les constructeurs</span></li> <li><span>Réaliser les programmes automates, IHM et supervisions,</span></li> <li><span>Réaliser les documents techniques de définition, de validation et d'installation,</span></li> <li><span>Réaliser les tests en plateformes en amont des interventions,</span></li> <li><span>Effectuer les mises en service sur site et valider les installations avec le client,</span></li> <li><span>Assurer le lien et les échanges avec le client tout au long du projet.</span></li> </ul> <p><span>Votre rayon d’action est l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre profil ?</span></strong></span></p> <p><span>Vous vous appuyez sur une formation BAC+2/3 (DUT, BUT, Licence Professionnelle) voire diplôme d’ingénieur en électrotechnique ou automatisme industriel.</span></p> <p><span>Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée (au minima 3 ans) sur un poste similaire, acquise idéalement dans le domaine du process (chaufferie, froid, agroalimentaire, traitement de l’eau, convoyage, machine spéciale, etc.).</span></p> <p><span>Vous maitrisez le développement de logiciels automates Schneider, Siemens, Rockwell ou équivalent et leurs différents langages de programmation (Control Expert, PL7, TIA Portal etc..). Vous maitrisez le développement des interfaces hommes machines (PC Vue, Panorama E², Topkapi, WinCC, OTE, Vijeo designer etc..)</span></p> <p><span><strong><span>Des compétences en automatisme CVC seraient un plus.</span></strong></span></p> <p><span>Au-delà de votre sens de l’analyse, de votre rigueur et de votre organisation à toute épreuve, vous êtes animé(e) par <strong>un fort esprit d’équipe et d’entrepreneuriat.</strong> Vos capacités de pilotage et votre aisance relationnelle vous permettent d’accompagner au mieux vos projets et vos clients.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>On parle avantages ? </span></strong></span></p> <p><span>Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience</span></p> <p><span>Une prime annuelle</span></p> <p><span>Un 13ème mois</span></p> <p><span>Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)</span></p> <p><span>Un dispositif d'intéressement et de participation</span></p> <p><span>Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues, avec abondement de l'entreprise.</span></p> <p><span>Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.</span></p> <p><span>Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span>Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! </span></p> <p> </p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><em>En savoir plus sur Equans France :</em></strong></span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p></p> <p> </p> <p><span><em>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.</em></span></p> <p> </p> <p><span><em>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.</em></span></p> <p> </p> <p><span><em>Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p> </p> <p><span><em>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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