Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Limoges

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LOCALITÉ :

Cesson

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LOCALITÉ :

La Francheville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire

À partir de schémas électriques ou de plans d’implantation, le technicien est amené à :

• mettre en service des équipements électriques,
• consigner des équipements ou alimentations électriques,
• intervenir en urgence sur une panne,
• localiser un dysfonctionnement,
• maintenir et dépanner des machines électriques,
• poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
• repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
• installer et raccorder des armoires électriques,
• assurer des réparations en atelier.

Poste basé sur l'île du Levant

Semaine de 4 jours

De l’installation au dépannage, ses compétences sont à la fois multiples et très précises. Il doit savoir :

lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes,
élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement,
utiliser des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur),
appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test,
anticiper les risques liés au métier, se protéger,
respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées,
travailler en équipe (échanges d’informations avec les autres métiers),
utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 13ème mois

• Prime d’intéressement et participation 

• Prime d’ancienneté 

• Transport en commun prise en charge à 100%

• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

• Prime de cooptation de 1000€

• Ticket restaurant 

• Crèche

• Mutuelle avantageuse 

• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

• Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique de Bayet (03) un (ou une) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour un CDD de 4 mois.

Sous l’autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l’ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux.

MISSIONS :

Maintenance préventive et corrective

• Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d’assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique.

• Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle

• Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements,

• Participer activement aux arrêts techniques de l’installation,

• Assurer les astreintes techniques,

• Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO,

Méthodes de maintenance

• Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et intégrer les plans de maintenance associés.

• Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

• Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.

• Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)

• Soumettre ses idées d’amélioration

Astreintes à prévoir

Technicien(ne) supérieur de formation BTS du type électromécanique, maintenance industrielle ou BAC PRO maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience concluante dans la maintenance industrielle et maîtrisez les domaines techniques suivants :

• Mécanique,
• Hydraulique,
• Electricité,
• Pneumatique,
• Instrumentation,
• Automatismes,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien de Maintenance.

Quelles seront vos missions ? 

• Réaliser des diagnostics sur les équipements en cas de dysfonctionnement, proposer des actions correctives ;

• Participer à la maintenance des autres équipements électromécaniques du service, aux opérations de réparation et renouvellement des équipements ;

• Interventions sur stations d’épuration : détection des anomalies et incohérences et mise en œuvre d’actions permettant d’y remédier afin d’assurer la meilleure disponibilité des équipements ;

• Conduite du process et alerte sur toute dérive (consultation et interprétation des courbes de fonctionnement, adaptation des réglages process en fonction des résultats, des configurations ou des travaux programmés…)

• Consigner et déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques ;

• Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ; 

• Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation ;

• Renseignement les différents supports d’enregistrement (GMAO) ;

• Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants ;

• Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;

• Mettre à jour la documentation technique ;

• Assurer l’astreinte 

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire du BTS Maintenance Industrielle ou Électromécanique ou du BTS Métiers de l’Eau, vous possédez une expérience confirmée dans ce domaine et idéalement le domaine de l’eau et souhaitez rejoindre un territoire dynamique. Le poste nécessite le permis B. Vous êtes autonome et prenez des initiatives, avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Les Activités Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) en quelques mots :  

Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de Veolia s’appuient sur une culture de l’innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d'eau, d'eaux usées et de procédés les plus complexes.   

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

#Lille

#Amiens

#Roubaix

#Tourcoing

#Dunkerque

#Calais

#Arras

#Boulogne-sur-Mer

#Saint-Quentin

#Beauvais

Dans le cadre de nos activités industrielles de traitement de l'eau, nous recherchons régulièrement des techniciens de maintenance pour des postes sur nos différents sites en région Hauts de France.

Votre mission consistera à superviser et optimiser le fonctionnement de nos installations, à participer activement à l'amélioration des opérations et à garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.

Cette offre ne correspond pas à un poste précis mais à pour but de recueillir votre candidature pour un éventuel futur besoin, dans le cadre de la croissance de notre activité. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil présenté ci-dessous, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous conserverons vos coordonnées dans notre vivier afin de vous recontacter dès qu'une opportunité correspondante se présentera.

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre vivier de talents !

Missions :

• Maintenance proactive : Vous réaliserez des maintenances préventives et curatives, enregistrées rigoureusement dans notre système GMAO. Vous participerez aussi à des interventions plus complexes directement au cœur de l'action.

• Sécurité et Surveillance : Garantir le respect de nos politiques internes en termes de normes HSEQ (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement) sera une partie essentielle de votre rôle.

• Communication et amélioration continue : Vous serez le point de pivot entre le terrain et la gestion, apportant des retours essentiels et proposant des innovations qui pourront transformer notre manière de travailler.

Ce poste est fait pour vous si vous : 

• Êtes diplômé d'un Bac Pro / Bac +2 / Bac +3 maintenance industrielle ou équivalent et avez une première expérience réussie dans un environnement industriel et vous avez une affinité ou une expérience spécifique avec le traitement de l'eau.

• Possédez une solide expertise technique dans des domaines tels que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique et le contrôle-commande, comme en témoigne votre capacité à comprendre et interpréter des plans et des schémas.

• Avez une expérience significative dans des rôles similaires de maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du traitement de l'eau.

• Etes à l'aise avec l'utilisation des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

• Avez une forte capacité à identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques de manière autonome.

• Êtes un communicateur efficace, capable de dialoguer avec une variété de parties prenantes, des fournisseurs aux clients et au personnel de l'usine.

• Êtes autonome et adaptable, avec une volonté d'apprendre et de vous adapter rapidement à de nouvelles situations et technologies.

• Avez une connaissance solide des réglementations et des normes de sécurité, et vous vous engagez à les respecter dans tous les aspects de votre travail.

• Avez un permis B

Quelques informations complémentaires :  

• Type de contrat : Poste en CDD / CDI

• Travail en journée

• Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

• Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

SARP IDF, filiale de Veolia, recherche un(e) stagiaire ingénieur(e) pour accompagner sa transition écologique en Île-de-France.

Votre mission se déroulera sur 6 mois minimum et consistera à piloter des projets environnementaux stratégiques :

• Optimisation de la performance énergétique des sites (décret tertiaire)

• Déploiement d'énergies renouvelables (solaire, pompes à chaleur)

• Installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques

• Mise en œuvre d'initiatives RSE (gestion des déchets, biodiversité)

De formation ingénieur, vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'une aisance rédactionnelle et orale, vous maîtrisez parfaitement Excel. Votre autonomie et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels, tout comme votre aptitude naturelle au travail en équipe.

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Batilly

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Le Territoire Verdun Pays-Haut est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1 000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leur savoir-faire afin d’assurer la gestion des services qui nous sont confiés.
Le Service Local de Longwy est composé de 29 personnes qui assurent la gestion déléguée de 14 contrats et une prestation d’eau potable avec usine de nanofiltration. 

Les missions : 
Sous l’autorité du Responsable d’Equipe Process Meurthe et Moselle Nord et du Manager de Service Local, vous assurez principalement les missions suivantes :

  L’exploitation et l’entretien des unités de production d’eau potable, et êtes le garant de la propreté exemplaire des installations
Les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
   Le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
   L’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin
   Le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
   La gestion des installations en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe

Au travers de votre activité, vous devrez : 
   Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée)
   Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)

Poste soumis à l’astreinte et basé à Batilly (54)
  

Le profil recherché:

• Formation initiale technique de type BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, avec expérience souhaitée dans le domaine de l’exploitation d’usine d’eau potable. 
• Aptitude à travailler dans un domaine multi technique
• Facilité à l’utilisation des outils informatiques.
• Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, relationnel et sens du service client
• Permis B
    

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
• Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
• Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
• Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
• Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
• Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)

- 13ème mois

- Mutuelle

- Epargne salariale (intéressement / participation) 

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Grand-Combe

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du service local Usines Alès Agglo Nord et Est, sous l’autorité du Manager du Service Local et du Responsable d’équipe, vous participez à l’ensemble des opérations liées à l’exploitation et à l’entretien courant des sites de traitement d’eau potable et d’eau usées dont vous aurez la responsabilité.  A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

Traitement d'eau

• Procéder aux réglages courants des installations de traitement d’eau usée et usines eau potable

• Effectuer le réglage des équipements, des réactifs et des paramètres des procédés selon les consignes d’exploitation (notamment atelier de déshydratation)

• Effectuer les analyses de l’eau : microméthode/DCO/NH4/NO3/MES

• Procéder au traitement et à l’évacuation de boues

• Alerter sa hiérarchie en cas de dérive des paramètres de suivi de process

• Suivre la production de déchets et sous produits

• Effectuer sur site des tests simples de conformités des rejets

• Réaliser le suivi de la qualité de l’eau produite dans les UP.

Exploitation

• Réaliser les opérations courantes d'exploitation

• Consigner par écrit le compte-rendu des rondes et contrôles, les changements de réglage, les problèmes d’exploitation et les solutions apportées

• Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement

• Effectuer le nettoyage des ouvrages afin de maintenir en permanence les installations en état de propreté

• Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail

• Effectuer sur site des tests simples d’analyse process

• Suivre les consommables et consommations et déclencher les réapprovisionnements nécessaires

• Informer sa hiérarchie du besoin de commander des fournitures

• Accueillir sur site les tiers extérieurs, les partenaires et les fournisseurs

• Assurer la métrologie sur les installations

Maintenance/Travaux

• Réaliser la maintenance de type 1 et 2 sur les équipements de ses installations (préventive et curative)

• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannage des installations électromécaniques et automates.

• Réaliser des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement.

• Participation aux opérations de câblage d’équipements électromécaniques sur chantier (mise en place d’armoire, tirage de câble, raccordement divers…)

Performance

• Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration

• Optimise le fonctionnement des équipements

Reporting

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

• Utiliser les applications numériques métiers

Qualité

• Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité

• Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Sécurité - QSE

• Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations

• s’engage à appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Le lieu d’embauche est situé à Alès/ la Grand-Combe. Vous serez amené(e)à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Prise d’astreinte électromécanique.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 minimum dans le domaine des métiers de l’eau ou de l'Électromécanique, Electrotechnique et vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire (2 ans minimum).

Une expérience dans les métiers de l’eau est un plus.

Habilitation éléctrique niveau électricien 

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. 

Vous êtes curieux et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Février 2026 un(e) chargé(e) de mission HSE en stage pour une durée de 6 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au Responsable du pôle 2SE Stockage, au sein du département Exploitation Stockage, votre mission implique de revoir les procédures courantes d’opérations afin de les optimiser.

MISSIONS PRINCIPALES 

• Revoir et optimiser les procédures d’opérations courantes

• Fluidifier le système de délivrance des autorisations de travail en révisant le processus actuel 

• Digitaliser le processus en partenariat avec l'éditeur de logiciel

• Déployer aux utilisateurs et les accompagner si besoin

PROFIL

Étudiant(e) BAC +3 en spécialité HSE, vous possédez des  capacités d’analyse rédactionnelles, vous êtes autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre proactivité, vous maîtrisez les outils informatiques et les connaissances SI n’ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Slides et Sheets). 

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Février 2026 un(e) chargé(e) de mission HSE en stage pour une durée de 6 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au Responsable du pôle 2SE Stockage, au sein du département Exploitation Stockage, votre mission implique de revoir les procédures courantes d’opérations afin de les optimiser.

MISSIONS PRINCIPALES 

• Revoir et optimiser les procédures d’opérations courantes

• Fluidifier le système de délivrance des autorisations de travail en révisant le processus actuel 

• Digitaliser le processus en partenariat avec l'éditeur de logiciel

• Déployer aux utilisateurs et les accompagner si besoin

PROFIL

Étudiant(e) BAC +3 en spécialité HSE, vous possédez des  capacités d’analyse rédactionnelles, vous êtes autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre proactivité, vous maîtrisez les outils informatiques et les connaissances SI n’ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Slides et Sheets). 

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour un client, bureau d’études spécialisé dans la gestion des déchets et l’économie circulaire, qui accompagne collectivités et entreprises depuis plus de 20 ans.

Pourquoi rejoindre notre client ? 

• Intégrer une équipe à taille humaine reconnue pour son expertise et la qualité de sa relation avec ses clients.
• Travailler sur des projets concrets et variés : diagnostics, schémas directeurs, AMO marchés, optimisation de collecte.
• Bénéficier d’un cadre de travail où reconnaissance, confiance et stabilité sont au cœur de la culture d’entreprise.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ? 

L’équipe souhaite accueillir un·e nouvel·le ingénieur·e études déchets pour contribuer activement aux projets en cours et accompagner la croissance de l’activité.

Ce que vous ferez concrètement :

• Réaliser des diagnostics déchets (analyse documentaire, données, terrain).
• Concevoir et optimiser des schémas de collecte (tarification incitative, TEOMI/RI).
• Participer à des missions d’AMO marchés publics (rédaction de CCTP, analyse d’offres).
• Contribuer à des études stratégiques (collecte, déchèteries, financement, schémas directeurs).
• Encadrer ponctuellement des caractérisations déchets (missions terrain, management intérimaires).
• Exploiter les outils SIG et Excel avancé pour l’analyse de données.
• Animer et suivre les projets auprès des collectivités (services techniques, élus, comités de pilotage).

Avec qui allez-vous travailler ? 

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes composée d’ingénieurs expérimentés et d’un alternant, sous la responsabilité directe du dirigeant.

Vous travaillerez en binôme sur les projets, avec un accompagnement progressif pour gagner rapidement en autonomie.

Ce qu’on attend de vous 

• Formation : école d’ingénieur ou master spécialisé en environnement/déchets. 
• Expérience : Au moins 2 ans dans un bureau d’études, un cabinet de conseil ou un opérateur déchets.
• Compétences techniques : gestion des déchets, économie circulaire, marchés publics, TEOMI/RI, Excel avancé, SIG, bases financières. 
• Soft skills : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, relationnel adapté aux collectivités/élus, goût du terrain.

Faites demi-tour si… 

• Vous n’avez aucune expérience en gestion des déchets.
• Vous n’êtes pas à l’aise avec l’analyse de données ou les outils numériques.
• Vous recherchez un environnement très structuré : ici, on fonctionne en petite équipe agile.

Conditions du poste 

• Contrat : CDI, statut cadre, 35h/semaine + ~10 RTT/an.
• Localisation : Nantes, déplacements réguliers (1 à 2 jours/semaine).
• Télétravail : possible après montée en autonomie.
• Rémunération : 35 à 48 K€ brut/an selon profil. 
• Avantages : intéressement/participation (équivalent 1 à 2 mois/an, abondement 50%).

La suite des événements 

• Un premier échange téléphonique avec Imagreen.
• Un entretien d’1h avec notre consultante (visio ou physique).
• Entretien final chez notre client, idéalement en présentiel à Nantes.

N’attendez plus, postulez ! 

Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.

Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.

Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution.

Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets Biodiversité H/F sur notre agence de Lyon, Marseille, Toulouse, Metz, Paris (13ème), Bordeaux, Saint-Etienne.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :

• études techniques réglementaires :
• volet faune/flore : études d’impacts ;
• évaluations d’incidences ;
• dossier de demande de dérogation (CNPN).
• suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
• diagnostics écologiques et plans de gestion :
• état initial écologique ;
• plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :

• conseil en aménagement ;
• prise en compte de la biodiversité ;
• séquence éviter-réduire-compenser ; 
• conception réalisation.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?

En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l’intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux.

Votre parcours :

• formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d’ingénieur) ou formation équivalente ;
• expérience de minimum 10 ans dans un poste de Responsable de projets ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
• réactivité et force de proposition ;
• appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle ;
• capacités de négociation.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à Durée Indéterminée ;
• localisation : France entière ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime exceptionnelle individuelle ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe