Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1) validation des évolutions et suivi de mise en production 

Assurer la recette fonctionnelle et le suivi de recette métier
• assister le PO dans le cadre du transfert auprès de l’équipe RUN
• préparer, suivre les opérations en production
• vérifier le bon fonctionnement et assurer le support en cas d’incident

2) Développement sur GCP des évolutions sur les applications du domaine
• participer aux rituels Agile,
• concevoir les évolutions demandées par le métier dans le respect de l’architecture logicielle existante
et dans un but de performance et de simplicité
• développer les évolutions de la version
• Réaliser les tests unitaires suite aux développements

Compréhension générale des travaux big data et du profiling 

Maitrise ou connaissance des technologies Cloud : GCP et Bigquery 

Déploiement et intégration : gitlab CI 

Tests : Elaborer un cahier de recette 

Développement : Python 

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Développeur fullstack, vous serez amené(e) à :

• Concevoir et développer des applications web java Angular

• Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels avec les équipes produit.

• Assurer l’intégration continue, les tests unitaires et les revues de code.

• Optimiser la performance et la sécurité des applications.

• Rédiger la documentation technique nécessaire.

• Collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement en environnement cloud (AWS, Azure, etc.).

• Être force de proposition sur les choix techniques et l'amélioration des processus.

• Maîtrise du langage Java et du framework Spring / Spring Boot.

• Excellente connaissance d’Angular (version 8+), TypeScript, HTML5, CSS3.

• Expérience avec REST API, JSON, et les architectures microservices.

• Bonne compréhension des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL (MongoDB).

• Pratique des outils de gestion de versions (Git), intégration continue (Jenkins, GitLab CI/CD).

• Connaissance des principes d’agilité (Scrum, Kanban).

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Esprit d’équipe et bonne communication.

• Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories.

• Modéliser et optimiser les processus métiers (BPMN, UML, etc.).

• Participer à la conception de solutions avec les équipes IT.

• Assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, développeurs, testeurs).

• Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support).

• Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance.

• Formation supérieure en informatique, management ou équivalent (Bac +4/5).

• Expérience de [X années] en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.

• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

• Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet (Jira, Confluence, BPMN, UML, etc.).

• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V.

• Anglais professionnel (écrit et oral).

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1. Définition de la vision et de la stratégie du produit

• Construire et porter la vision du produit auprès des équipes et parties prenantes.

• Définir les objectifs et les indicateurs de performance (KPIs).

• Contribuer à la roadmap produit en intégrant les enjeux business, techniques et utilisateurs.

2. Gestion du Product Backlog

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier.

• Rédiger les user stories et critères d’acceptation.

• Prioriser le backlog selon la valeur ajoutée, les contraintes techniques et les enjeux business.

• Veiller à la bonne compréhension du backlog par l’équipe de développement.

3. Coordination avec les équipes

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI et QA.

• Faciliter les échanges avec les parties prenantes (direction, utilisateurs, client).

• Participer activement aux rituels Agile : sprint planning, daily meeting, revue, rétrospective.

4. Suivi et validation

• Tester et valider les fonctionnalités livrées.

• Assurer la conformité entre la vision utilisateur, les attentes métier et les développements réalisés.

• Ajuster les priorités et orientations en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques.

Compétences techniques

• Bonne compréhension de l’environnement technologique (API, data, UX, architecture).

• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

• Connaissance des outils de gestion (Jira, Trello, Azure DevOps…).

Compétences comportementales

• Excellentes capacités de communication.

• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

• Leadership et esprit collaboratif.

• Orientation client et capacité à représenter les besoins utilisateurs.

Formation & expérience

• Bac +5 (informatique, business, gestion de projet ou équivalent).

• Une première expérience en gestion de produit, AMOA, business analysis ou développement est un plus.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la gestion et du pilotage de projets technologiques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement. Vous coordonnerez les équipes techniques et fonctionnelles, assurerez le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Votre rôle clé consistera à aligner les attentes métier avec les capacités techniques, tout en garantissant une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

Expérience & Formation : Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion de projets IT.

Compétences techniques : Bonne compréhension des architectures applicatives, infrastructures IT, méthodes de développement et outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello…).

Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou Cycle en V, capacité à structurer, planifier et suivre l’avancement des projets avec rigueur.

Pilotage & coordination : Excellentes compétences en gestion des risques, suivi budgétaire et reporting. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à animer des équipes pluridisciplinaires.

Soft skills : Leadership, excellent relationnel, sens de l’organisation. Pédagogie et esprit d’analyse pour accompagner les équipes et les parties prenantes.

Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, CSM, ITIL…) serait un plus !

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Nos travaux dans le monde de l'Automatique et du Traitement du Signal nous ont permis une reconnaissance du Ministère de la Recherche et un grand constructeur automobile souhaite nous confier un projet dans le monde de l'ADAS.
Nous recherchons un ingénieur-chercheur à même de réaliser des études en modélisation et pilotage de véhicule ayant un sens pratique concret. En effet, notre but est de coupler nos études de contrôle-commande avec des algorithmes IA (Agentic).

Nous souhaitons passer des simulations au prototype véhicule. Il faudra traiter les principes de fusion de données (Filtrage de Kalman) et de traitement d'images, mais aussi d'IA décisionnelle.

Vous connaissez les principes de modélisation, de simulation et de régulation, avez une expérience en ADAS (Advanced Driver Assistance Systems), maitrisez les outils Matlab/Simulink, ROS ou RTMaps, l'algorithmie en traitement d'images en fusion de données multicapteurs et les systèmes de commande et de navigation.

Vous avez également une expérience IA éprouvée sur de la détection et du pilotage temps réel.

Vous êtes attirés par la recherche dans une démarche projet innovante et avez à la fois de l'esprit d'équipe et de l'autonomie, rejoignez-nous !

 

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
- L'ingénierie de projet.
- Les technologies Front End / Back End

Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un grand projet d’infrastructure de transport (gare ferroviaire, métro) en Île-de-France, vous pilotez les travaux électriques courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), depuis la préparation jusqu’à la mise en service, en environnement contraint (coactivité, exigences sécurité élevées, planning tendu).

Missions

• Piloter les opérations travaux CFO/CFA de A à Z
• Préparer les chantiers (planning, ressources, moyens matériels)
• Analyser les dossiers techniques (plans, notes de calcul, CCTP)
• Définir les modes opératoires et phasages travaux
• Coordonner les chefs de chantier et équipes terrain
• Suivre l’avancement des travaux (planning, charge, jalons)
• Gérer les interfaces avec les autres lots (GC, CVC, signalisation, etc.)
• Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise
• Assurer le suivi budgétaire (coûts, écarts, optimisation)
• Anticiper les risques chantier et mettre en place des actions correctives
• Superviser les essais, mises sous tension et mise en service

Responsabilités

• Tenue des objectifs coût / délai / qualité
• Management des équipes travaux (chefs de chantier, techniciens)
• Coordination globale des activités CFO/CFA
• Gestion contractuelle et technique des sous-traitants
• Respect des exigences HSE et des normes en vigueur

Compétences requises

• Maîtrise des installations CFO/CFA en infrastructure transport
• Lecture et analyse de documents techniques complexes
• Gestion de planning (type MS Project, Primavera)
• Suivi budgétaire et gestion financière chantier
• Connaissance des environnements ferroviaires / gares
• Forte capacité de coordination multi-lots

• Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité ou génie électrique
• Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux
• Expérience significative sur projets transport (gare, métro, tunnel)
• Bonne capacité de pilotage et de prise de décision et leadership

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel à fortes exigences techniques et réglementaires, le poste s’inscrit dans la réalisation d’études mécaniques visant à garantir la tenue et la fiabilité d’équipements et de leurs supports.
L’environnement impose un haut niveau d’exigence en matière de calcul, de conformité normative et de qualité documentaire.

Missions principales

• Réalisation d’analyses mécaniques par éléments finis sur des structures de support
• Études des différents cas de sollicitations :
  • analyses modales
  • calculs de contraintes
  • études de flambement
  • vérification des déformations
  • dimensionnement des assemblages (soudures, boulonnerie)
  • vérification des ancrages béton
• Rédaction de notes de calcul conformes aux exigences techniques
• Analyse des écarts impactant la tenue mécanique et proposition de solutions
• Traitement des non-conformités techniques
• Réalisation de contrôles techniques des études internes
• Support technique auprès d’ingénieurs moins expérimentés
• Participation aux échanges techniques avec les parties prenantes

Livrables attendus

• Notes de calcul
• Rapports d’analyse mécanique
• Documents de suivi d’activité
• Dossiers de justification technique
• Réponses aux non-conformités

Supports de présentation technique

Formation & expérience

• Bac+5 en mécanique ou équivalent
• Expérience significative en calcul mécanique (minimum 10 ans)

Compétences techniques

• Maîtrise du calcul par éléments finis
• Expérience sur structures mécano-soudées et assemblages
• Bonne connaissance des normes de dimensionnement (Eurocodes ou équivalents)

Outils

• Maîtrise d’ANSYS indispensable
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Outils de calcul d’ancrages appréciés

Qualités attendues

• Rigueur et capacité d’analyse
• Autonomie
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs techniques

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Intervention au sein d’un environnement industriel à fortes exigences techniques et réglementaires, sur des activités de qualification d’équipements électriques et électromécaniques.
Le poste vise à garantir la conformité, la fiabilité et la tenue des équipements dans leur environnement d’exploitation.

Missions principales

• Définir la stratégie de qualification des équipements et systèmes
• Élaborer les plans de qualification et organiser les campagnes d’essais
• Rédiger les documents techniques associés (procédures, dossiers, synthèses)
• Piloter le déroulement des essais et analyser les résultats
• Assurer le suivi technique des fournisseurs et valider leurs livrables
• Identifier, analyser et traiter les non-conformités
• Gérer les évolutions techniques et leurs impacts sur la qualification
• Coordonner les interfaces avec les équipes internes (études, qualité, projet)
• Suivre l’avancement des activités (planning, jalons, reporting)

Livrables attendus

• Plans et dossiers de qualification
• Procédures et rapports d’essais
• Notes de synthèse
• Dossiers de conformité et d’aptitude

Formation & expérience

• Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
• Expérience confirmée en qualification d’équipements industriels
• Expérience en environnement fortement normé appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise des processus de qualification d’équipements
• Bonnes connaissances en électrotechnique
• Capacité à piloter des essais techniques et à analyser les résultats
• Expérience en gestion de non-conformités
• Maîtrise de la rédaction technique

Outils & Environnement

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Outils de gestion documentaire (GED)
• Outils de suivi projet et planning
• Outils de gestion des exigences et traçabilité
• Outils de suivi des non-conformités
• Exploitation de schémas électriques et documents techniques

Normes & Référentiels

• Normes de qualification d’équipements en environnement industriel
• Normes de compatibilité électromagnétique (CEM)
• CEI 60780
• CEI 61226
• Référentiels qualité et sûreté
• Environnement type ISO 19443

Qualités attendues

• Rigueur et sens du détail
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Bon relationnel
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :

Technicien de Maintenance Industrielle Expérimenté – Saint Nazaire (H/F)

CDI

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?  

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance industrielle H/F.

Vous intégrez les équipes de notre agence Nantaise, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 150 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Sous la responsabilité du Chef de site, vous intervenez au sein d'une équipe de 11 personnes pour assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations industrielles dans les domaines mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et d’automatisme. 

A ce titre, vos missions seront :

 Analyser et diagnostiquer les pannes, en s’appuyant sur la lecture de schémas électriques et mécaniques

 Réaliser en toute sécurité les interventions curatives et préventives

 Intervenir sur les automates et la régulation, paramétrer les variateurs de vitesse

 Encadrer une petite équipe lors des phases d’arrêt technique

 Renseigner et mettre à jour l’outil GMAO

On parle avantages ?

 Un salaire brut de base

 Paniers repas

 13ème mois

Mais encore ?

 Statut : ETAM Chantier

 Temps de travail : 37h avec RTT

 Intéressement et participation

 Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

 Mutuelle, prévoyance

 PEE avec abondements

 Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

 De formation technique Bac/Bac+2 en maintenance, vous justifiez d’une expérience professionnelle au minimum de 10 ans minimum, acquise en maintenance et dépannage d’installations industrielles. 

  Vous êtes autonome avec un fort esprit d’équipe et une capacité à prendre des initiatives et des décisions en toute sécurité. 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !

Vous êtes :

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement : 

• Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
• Promesse d’embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

• La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

• Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?

LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Dessinateur Projeteur REVIT H/F

Agence de Bollène (84)

CDI

Rattaché au Responsable de service et en collaboration avec notre client sur site du Tricastin, vous interviendrez sur un projet de refonte d’un système de ventilation nucléaire sur plusieurs bâtiments, en phase de conception (APS-APD) et AMOE.

Votre mission :

· Réaliser les plans d'implantation du matériel et dessiner les maquettes pour Revit

· Dimensionner les réseaux aérauliques

· Réaliser des études de conception portant sur le lot ventilation

· Réaliser des relevés sur site

· Rédiger des documents techniques (spécifications, notes de calculs...)

Votre profil :

Issu d’une formation en conception ou génie industriel ou génie climatique type bac +2/3, vous êtes familier du domaine du nucléaire et de ses exigences.

· Compétences techniques : Connaissance d'Autocad et de REVIT. Bon niveau rédactionnel (orthographe, synthèse). Capacité à interpréter des documents techniques (PID, plans, schémas, nomenclatures).

· Aptitudes personnelles : Rigueur, proactivité, appétence pour le domaine du nucléaire.

· Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire (site sensible).

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

· Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.

· Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !

· Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.

· Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences

· Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.

· Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

· Rémunération sur 13 mois.

· Horaires flexibles

· Prime vacances versée en Juin.

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.

· Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).

· Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Infrastructures IDF Normandie, Haute Normandie entité d’EQUANS France, recherche son futur

Conducteur de Travaux EP-BT (H/F) (H/F)

Poste basé à Saint Etienne du Rouvray (76)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Infrastructures IDF Normandie, agence d’Ineo chez EQUANS France, propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) et rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous assurez, à ses côtés, le suivi des chantiers dans le domaine des réseaux électriques extérieurs sur le département de la Seine Maritime.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Préparer et suivre les chantiers : analyser le dossier technique, constituer le dossier administratif, définir le planning d’exécution, assurer le suivi des travaux dans le respect des délais et des normes qualité ; garantir le bon approvisionnement en matériel et en ressources
• Encadrer et animer le personnel de chantier (environ 10 personnes)
• Assurer la relation clients : entretenir et développer la relation avec les clients
• Assurer la gestion économique et contractuelle des affaires : participer aux réunions de chantier et faire remonter les décisions et les éventuelles réclamations, suivre les dépenses et alerter en cas de dérives, établir les attachements
• Appliquer et faire appliquer les règles Qualité, Sécurité et Environnement.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 en génie électrique ou électrotechnique, idéalement un BTS Electrotechnique.
• Vous justifiez d’une solide expérience de 3 ans minimum dans nos métiers et idéalement sur un poste similaire.
• Rigueur, goût pour le terrain, maîtrise des outils bureautiques, capacités organisationnelles et sens des relations commerciales et humaines font partie de vos atouts.

Les avantages à nous rejoindre :  

• Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés 

• Gratification annuelle sur objectif 

• RTT (12)

• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET 

• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 

• Paniers Repas 

• Convention Collective des Travaux Publics 

• Mutuelle et prévoyance ProBTP 

• Action sociale ProBTP 

• Action logement 

• Comité d’entreprise (CSE) 

• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

 Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons un/une :  Technicien frigoriste service H/F

Vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez en binôme chez nos clients sur des installations en réfrigération : 

• Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
• Effectuer les opérations de service : maintenance préventive, curative, conseil...
• Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.

Votre Profil :

Actuellement en préparation d'une formation technique, de type Bac Pro (TFCA, TMSEC, ...) ou BTS FED option A/B, vous êtes dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.

Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d’un grand sens du service en étant à l’écoute de notre clientèle.

Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d’équipe Electricité (H/F) – Activité Industrielle

Poste basé à Marseille (13).

INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Vos missions principales :

Sous la supervision du Chef de Chantier et/ou d’un Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur des projets de rénovation, réhabilitation ou construction neuve dans le secteur industriel à travers tout le département. Vos responsabilités incluront :

• Réalisation des travaux électriques : Exécuter les travaux sur les chantiers en électricité tertiaire dans les délais impartis, tout en respectant les documents d’exécution, les normes et les règles de l’art.
• Animation d'équipe : Gérer et motiver l’équipe (2 techniciens) sous votre responsabilité, en répartissant les rôles et tâches.
• Suivi et contrôle : Contrôler les avancements et les modifications, participer aux essais, réglages et mise en service des installations.
• Supervision des sous-traitants : Encadrer et superviser les équipes de sous-traitants sous votre responsabilité.
• Respect des règles : S’assurer que le personnel respecte les règles administratives, d’hygiène, de sécurité, les obligations légales, le système qualité et l’environnement.
• Développement de l'esprit qualité, sécurité et environnement : Promouvoir ces valeurs au sein de votre équipe.
• Organisation des travaux : Vérifier les moyens mis à disposition et l’organisation des travaux en lien avec le chef de chantier.
• Suivi des tâches et reporting : Assurer le bon déroulement des tâches confiées dans le respect du planning et des plans d’exécution. Rendre compte quotidiennement au Chef de Chantier.

Profil recherché :

• Formation : BEP ou BAC PRO Électricité minimum.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en électricité industrielle ou tertiaire.
• Qualités : Autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à fournir un travail de haute qualité dans un environnement exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique tout en contribuant au succès de projets électriques d'envergure, rejoignez notre équipe exceptionnelle à Marseille !

Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle stimulante avec Ineo Provence & Côte d’Azur - Groupe Equans !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Monteur Electricien (H/F) – Activité industrielle

Poste basé à Rousset (13).

INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Nous recherchons notre futur Monteur Electricien pour intervenir auprès de nos clients industriels. 

Vous aurez entre autre les missions suivantes :

• Le montage, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels de votre client.
• Participer aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations
• Fournir un travail de haute qualité dans un environnement exigeant.

Votre profil :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Monteur Electricien en électricité industrielle.

Vos avantages :

• 12 jours de RTT/an
• Paniers repas
• Prise en charge des frais de transport départementaux
• Accès à de nombreuses offres CSE (loisirs, voyages, billetterie…)
• Équipements modernes
• Primes variables annuelles
• 1% logement, mutuelle avantageuse
• Prime de cooptation de 1000 €, etc. 

Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d’équipe Electricité (H/F) – Activité Industrielle

Poste basé à Rousset (13).

INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Vos missions principales :

Sous la supervision du Chef de Chantier et/ou d’un Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur des projets de rénovation, réhabilitation ou construction neuve dans le secteur tertiaire à travers tout le département. Vos responsabilités incluront :

• Réalisation des travaux électriques : Exécuter les travaux sur les chantiers en électricité tertiaire dans les délais impartis, tout en respectant les documents d’exécution, les normes et les règles de l’art.
• Animation d'équipe : Gérer et motiver l’équipe (2 techniciens) sous votre responsabilité, en répartissant les rôles et tâches.
• Suivi et contrôle : Contrôler les avancements et les modifications, participer aux essais, réglages et mise en service des installations.
• Supervision des sous-traitants : Encadrer et superviser les équipes de sous-traitants sous votre responsabilité.
• Respect des règles : S’assurer que le personnel respecte les règles administratives, d’hygiène, de sécurité, les obligations légales, le système qualité et l’environnement.
• Développement de l'esprit qualité, sécurité et environnement : Promouvoir ces valeurs au sein de votre équipe.
• Organisation des travaux : Vérifier les moyens mis à disposition et l’organisation des travaux en lien avec le chef de chantier.
• Suivi des tâches et reporting : Assurer le bon déroulement des tâches confiées dans le respect du planning et des plans d’exécution. Rendre compte quotidiennement au Chef de Chantier.

Profil recherché :

• Formation : BEP ou BAC PRO Électricité minimum.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en électricité industrielle ou tertiaire.
• Qualités : Autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à fournir un travail de haute qualité dans un environnement exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique tout en contribuant au succès de projets électriques d'envergure, rejoignez notre équipe exceptionnelle à Marseille !

Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle stimulante avec Ineo Provence & Côte d’Azur - Groupe Equans !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute un(e) :

Chef de Chantier en Electricité (H/F) - Activité Industrielle

Poste basé à Meyreuil (13)

INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-technique.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d’équipe.

Rattaché(e) à un Conducteur de travaux, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect :

• des règles d’hygiène et de sécurité

• de la conformité des installations
• des délais contractuels
• de la relation client au quotidien
• du management des équipes

• Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution du chantier
• Encadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d’équipe
• Garantir le respect des règles HSE et de la législation du travail
• Planifier les travaux et coordonner les interventions
• Suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives
• Assurer le reporting technique et relationnel avec le client
• Informer le Conducteur de travaux en cas de travaux supplémentaires demandés par le client
• Être en capacité de formuler un avancement de chantier et de quantifier le « reste à faire »

• Formation : Bac Pro à Bac+2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité…)

• Expérience : confirmée dans une fonction similaire en électricité industrielle, avec encadrement d’équipe

• Compétences : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économique

• Vous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrain

Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
• Un 13ème mois
• Un accord de versement de participation et d’intéressement
• Un accès aux placements du Groupe BOUYGUES : PEG + PERCOL
• Une mutuelle Pro BTP avec participation de l’employeur
• Des indemnités de déplacement et paniers repas
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service)
• Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congés
• Une gratification de fin d'année
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

• Un processus de recrutement rapide et simplifié

• Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée

• Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)

LOCALITÉ :

Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ? 

Ineo Réseaux Nord Est, 

entité d’EQUANS France, recherche son futur : 

Conducteur d'engins (H/F)

Poste basé à SCEY-SUR-SAONE (70) près de Vesoul

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques

Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative.

Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions de :

• Conduite d'engins (chenilles/pneus) pour terrassement, tranchées, fouilles.

• Réalisation de nivellements, remblais, manutentions diverses.

• Respect strict des règles de sécurité.

• Contrôles quotidiens de l’engin et entretien de premier niveau.

• Travail en coordination avec les équipes au sol.

• Participation ponctuelle à des tâches manuelles selon besoins du chantier.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• CACES R482 catégorie B1 obligatoire.

• Expérience en conduite de pelle exigée.

• Connaissance des règles de sécurité et des environnements réseaux.

• Rigueur, vigilance, autonomie.

• Esprit d’équipe et bonne communication.

• Permis B exigée.

Les avantages à nous rejoindre :

• Rémunération selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Prime sur objectifs
• RTT
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)

De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ?

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Lunéville

DESCRIPTION :

Ineo Réseaux Nord Nord, entité d’Equans France,

recherche son/sa futur(e)

                           Technicien Bureau d'Etudes (H/F)                       

Poste en CDI basé à Luneville (54)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Vous recherchez un poste qui vous permettra à la fois de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !

Au sein du Bureau d’Etudes de notre agence, vous aurez pour principales missions :

• Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain ;
• Géo-référencer les réseaux existants (HT, BT, EP, Télécom, etc.) sur chantier avec tablette et canne GPS ;
• Concevoir et dessiner les plans d’exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public) ;
• Préparer les dossiers travaux ;
• Établir les plans de récolement géoréférencés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous êtes diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 en lien avec le métier (BTS Electrotechnique, BTS Géomètre Topographe, DUT Génie Electrique, Licence TP Détection et Géoréférencement des Réseaux) ;
• Vous avez une première expérience sur un poste de Dessinateur / Technicien d’études en réseaux extérieurs ;
• Vous êtes à l’aise avec l’informatique et le Pack Office. La connaissance de logiciels de dessin est fortement appréciée (Eras Microstation) ;
• Vous êtes rigoureux, savez facilement vous adapter et avez le sens du relationnel ;
• Le permis B est exigé.

 Les avantages à nous rejoindre et infosmations complémentaires : 

• Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service
• Tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Vous pourrez gérer un centre de profit en autonomie tout en ayant un cadre.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.