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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 681 offres

Ingénieur Industrialisation - Support Procédés et Produits /D F/H

  • 18 juin 2025
  • Marcy-l'Étoile
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Industrialisation - Support Procédés et Produits au sein du Service Support composé d'une quinzaine de personnes, sur le site de Marcy l'étoile. Vous jouerez un rôle clé dans le support, l'optimisation des procédés et la qualité des réactifs d'immunoessais produits sur notre site. Quelles seront vos missions prinicpales ?
* Piloter les investigations liées aux non-conformités procédés ou produits : animation de groupes de travail, analyse de risques, résolution de problèmes, interprétation d'essais,
* Mettre en œuvre des actions correctives via le processus de Change Control, à la suite des investigations menées,
* Contribuer à l'industrialisation de nouveaux équipements : rédaction de protocoles, planification, réalisation d'études et de plan d'expériences procédés, analyse critique des données, participation aux réunions projets,
* Représenter le département Industrialisation/Support auprès des services partenaires (Production, Validation, Maintenance, Supply Chain...),
* Participer à l'amélioration continue des procédés et garantir la conformité aux exigences qualité, sécurité et réglementaires., Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.

Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.

Notre Société offre de nombreuses perspectives d'évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux !

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Analytiques, Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Anglais, Capacité d'Analyse, Pensée Critique, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Biologie, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Développement de Carrière, Change Control, Santé Publique, Cultures Entrepreneuriales, Lyophilisation, Gestion des Procédures Standard, Industrialisation, Maintenance et Dépannage, Industrie Pharmaceutique, Animation et Gestion Touristique, Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Etudes et Statistiques, Montage et Démontage, Procédés Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

MANAGER DE RAYON DENREES NON PERISSABLES FORMAT HYPERMARCHE F/H

  • 18 juin 2025
  • STRATES
  • Voiron
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DESCRIPTION :

Vous contribuez au développement du -chiffre d'affaire du secteur

-Véritable Manager, vous gérez une équipe de 12 personnes.

- Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la -vie quotidienne du magasin.

- Garant de votre budget, vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en -respectant les objectifs de réassortiment.

-Vous veillez à l'attractivité du rayon et à la mise en place des activités commerciales

-Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

-. Vous mettez en place des activités commerciales de façon à dynamiser les ventes.

-Vous êtes impliqué(e), enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se).

-Vous avez un sens du service et de la communication qui sert votre talent commercial.

-Nous comptons sur vos capacités d'adaptation, de gestion des priorités et votre capacité à -manager une équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de -votre rayon.

-Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. .

-De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

-Salaire attractif avec primes diverses, mutuelle de groupe, prime d'assiduité, -remise sur achats

Nous recrutons pour un groupe de grande distribution un Responsable de rayon Produits grande consommation pour un -hypermarché de 6500 M2

-Vous contribuez au développement du -chiffre d'affaire du secteur

-Véritable Manager, vous gérez une équipe de 12 personnes.

- Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la -vie quotidienne du magasin.

- Garant de votre budget, vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en -respectant les objectifs de réassortiment.

-Vous veillez à l'attractivité du rayon et à la mise en place des activités commerciales

-Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

-. Vous mettez en place des activités commerciales de façon à dynamiser les ventes.

-Vous êtes impliqué(e), enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se).

-Vous avez un sens du service et de la communication qui sert votre talent commercial.

-Nous comptons sur vos capacités d'adaptation, de gestion des priorités et votre capacité à -manager une équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de -votre rayon.

-Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. .

-De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

-Salaire attractif avec primes diverses, mutuelle de groupe, prime d'assiduité, -remise sur achats

Nous recrutons pour un groupe de grande distribution un Responsable de rayon Produits grande consommation pour un -hypermarché de 6500 M2

-Vous contribuez au développement du -chiffre d'affaire du secteur

-Véritable Manager, vous gérez une équipe de 12 personnes.

- Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la -vie quotidienne du magasin.

- Garant de votre budget, vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en -respectant les objectifs de réassortiment.

-Vous veillez à l'attractivité du rayon et à la mise en place des activités commerciales

-Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

-. Vous mettez en place des activités commerciales de façon à dynamiser les ventes.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Enthousiasme, Sens du Service, Développement Commercial, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Ressources, Commerce de Détail, Gestion des Ventes, Hypermarchés, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Téléphone : 0546921988

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur(e) Contrôle / Simulation MATLAB-Simulink H/F

  • 18 juin 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'un système électrique embarqué (type skimskate / micro-réseau), vous intervenez sur la validation d'un convertisseur de puissance via des modèles MATLAB/Simulink déjà en place. Votre rôle est de dérouler, optimiser et automatiser des campagnes de tests en simulation orientées contrôle-commande, régulation et stabilité. - Poursuivre et optimiser le développement algorithmique de contrôle d'un convertisseur (type DC/DC ou AC/DC) - Mettre en œuvre des tests en simulation sous MATLAB/Simulink pour valider le comportement dynamique - Analyser les performances des boucles de régulation : stabilité, temps de réponse, robustesse - Automatiser les tests à l'aide de scripts MATLAB - Adapter ou améliorer le modèle existant de convertisseur ou de réseau électrique local (skimskate) - Contribuer à la modélisation électrotechnique du système : charge, source, interconnexions - Élaborer un plan de test complet (cas normaux et cas
dégradés) - Participer à la rédaction de la documentation technique et des rapports d'essai

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Dynamiques, MATLAB, Simulink, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Embarqués, Gestion de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Simulations, Documentation Technique, Planification des Essais, Compétences de Modélisation, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études CVC / PLOMBERIE à Lyon F/H

  • 18 juin 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Piloter
vos affaires en collaboration avec le directeur technique
- Réaliser
des audits techniques, proposer des solutions techniques et systèmes avec
un programme technico-économique,
- Réalisation
des études thermiques
- Analyser
le programme des opérations et les besoins de la MOA
- Réaliser
les dossiers techniques de la phase PC à DCE sur les lots CVCD/PLB,
- Produire
les documents selon les besoins des projets (notes de calculs, plans
minutes, planning, cahier des charges, chiffrage, ...),
- Animer
une équipe de dessinateurs,
- Lancer
les appels d'offres et réaliser les analyses
- Réaliser
le suivi de chantier,
- S'assurer de la tenue du planning et en référer au directeur technique
- Assurer l'interface avec le client
Qualités recherchées : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe, aisances rédactionnelles et relationnelles.

Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Autocad, IAO - Connaissances Revit appréciée.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Autodesk Revit, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Calculs, Plomberie, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Audit Technique, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Supervision Réseau Iot H/F

  • 18 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son Ingénieur Supervision Réseau Radio IOT

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Ingénieur Supervision afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Ingénierie Télécoms et plus particulièrement le pôle SUPPER au sein de l'entité Radio IOT qui gère la supervision de la télérelève des compteurs communicants du réseau GAZPAR.

VOS FUTURES MISSIONS

Votre mission au sein du pôle Supervision & Exploitation

Rejoignez une équipe stratégique au coeur de la performance du réseau IoT de GRDF ! En tant qu'ingénieur supervision, vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation et la supervision des chaînes communicantes du réseau GAZPAR. Vous contribuerez à garantir un haut niveau de collecte des données, à maintenir la qualité du réseau radio 169 MHz, et à assurer un support technique de haut niveau.

Vos responsabilités principales

- Superviser et exploiter le réseau IoT : Assurer le bon fonctionnement des équipements (concentrateurs, émetteurs) et résoudre les incidents techniques.

- Analyser les données radio : Identifier les anomalies, proposer des actions correctives et produire des indicateurs de performance.

- Piloter les marchés de maintenance : Coordonner les actions entre les entreprises de pose et les régions.

- Assurer le support technique : Apporter votre expertise aux équipes internes (niveau 1, régions, qualité).

- Gérer les approvisionnements : Suivre les besoins en matériels et outils SI pour optimiser les opérations.

- Contribuer à la performance collective : Participer à la montée en compétence des équipes et au respect des SLA/KPIs.

- Respecter les exigences réglementaires : Garantir la confidentialité et l'équité dans toutes vos actions.

Code d'emploi : Technicien Support Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Data Server Interface, Technologies Informatiques, Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Télécommunications, Biogaz, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Evaluation des Performances Réseau, Gestion des Achats, Exigences Réglementaires, Science des Données, Rapports KPI

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyste d'Exploitation Mvs H/F

  • 18 juin 2025
  • Proxiad
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Gestion des plans de productions sur les différentes machines
- Suivi des ressources informatiques des applications
- Création des SCRIPTS et JCLs et conception de l'enchaînement OPC des applications dans le plan de production de référence pour MVS et Unix
- Export de l'ensemble en recette puis en production
- S'assurer du bon déroulement des nouvelles applications
- Traiter au fil de l'eau les demandes de corrections et de réfections
- Rectifier les erreurs de traitements
- Traiter les messages d'alertes en production (contention, transmission...).
- Assister le pupitre dans les dossiers « Exception Fonctionnelle ».
- Apporter l'expertise au pupitre

Code d'emploi : Analyste de Systèmes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Unix, IBM DB2, Job Control Language (JCL), Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Planification de la Production

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur commercial grands comptes (Responsable grands comptes) F/H

  • 18 juin 2025
  • Champagne-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Commercial Grand Compte chez notre client, vous jouerez un rôle clé dans le développement de leur présence sur les marchés de la région. vous serez chargé d'ouvrir de nouveaux comptes et de gérer un portefeuille de clients grands comptes.

Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes sur le secteur AURA en mettant en avant les solutions de celui-ci (accès WAN, voip, sécurité, ...) ;
Etablir des relations solides avec les clients existants et potentiels, en comprenant leurs besoins spécifiques ;
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la réussite des projets ;
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction commerciale.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : VoIP, Sens de la Communication, Entreprenant, Motivation Personnelle, Écoute Active, Service Client, Management Commercial, Activités de Conseil, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Traduction, Gestion de Projet, Négociation, Objectifs Commerciaux, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

OPERATEUR TOUR D ATOMISEURS

  • 18 juin 2025
  • SADE
  • Reyssouze
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle, un opérateur tour d'atomiseurs à Reyssouze (01190) en contrat intérimaire de 18 mois.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans

- Conduite des installations de séchage et suivi qualitatif des produits naturels (plantes)
- Réception des mix liquides
- Ajout d'ingrédients dans le liquide et/ou la poudre
- Enregistrement des paramètres et contrôles de fabrication
- Coordination des activités de l'opérateur pour le co-séchage et le nettoyage
- Maintenance de 1er niveau
- Conditionnement des départs de production en Big-Bag
- Contrôle et participation au lavage des installations de séchage
- Réalisation des contrôles et auto-contrôles nécessaires
- Application des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens de l'Organisation, Application des Normes d'Hygiène, Fabrication, Tâches de Conditionnement, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Méthodes H/F

  • 18 juin 2025
  • ATEXIS
  • Châtellerault
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Méthodes Industrielles, votre mission principale sera d'assurer l'efficacité et l'optimisation des processus de fabrication. De plus, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'outillage.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Créer et mettre à jour des gammes de fabrication ;
* Apporter un soutien technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux méthodes ;
* Participer à la préparation des méthodes de fabrication, en tenant compte des contraintes techniques et des objectifs de qualité., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Fabrication Aéronautique

Courriel : agence@atexis-emploi.fr

Téléphone : 0153162222

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 18 juin 2025
  • FACEO FM CENTRE EST
  • Valence
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DESCRIPTION :

Basé(e) à Valence, vous intervenez également sur le site d'un de nos clients industriels à Romans (26).
La mission de votre futur job? Être en charge d'une partie des maintenances préventives et correctives des installations du client

Respecter les normes en termes de sécurité et réaliser des comptes-rendus d'intervention pour notre client via une GMAO, Basé(e) à Valence, vous intervenez également sur le site d'un de nos clients industriels à Romans (26).

La mission de votre futur job? Être en charge d'une partie des maintenances préventives et correctives des installations du client
- Participer aux maintenances préventives et correctives en Electricité, CVC, plomberie et multitechnique
- Réaliser des maintenances correctives et des petits travaux multi-technique (second oeuvre, petite serrurerie)
- Réaliser des Travaux neufs en électricité - plomberie
Respecter les normes en termes de sécurité et réaliser des comptes-rendus d'intervention pour notre client via une GMAO

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Maintenance Corrective, Travaux en Serrurerie, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de maintenance F/H

  • 18 juin 2025
  • Régnié-Durette
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction du Patrimoine et des Travaux, vos missions seront de :
- contrôler et suivre la qualité, la sécurité des activités, et le respect des normes et réglementations en vigueur
- d'apporter des conseils et solutions techniques aux décideurs concernant les projets (maintenance et petits travaux TCE)
- travailler en collaboration avec le chef de projet pour le suivi des travaux de restructuration des établissements (3 établissements médico-sociaux)
- encadrer les équipes, gestion et développement des personnels
- mettre en œuvre les procédures et protocoles et effectuer un reporting par la mise en place de tableaux de bords spécifiques à l'activité
- lancer, suivre et contrôler les travaux dans le respect des règlementations
- participer à la gestion financière

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conformité Réglementaire, Gestion Financière, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Réalisation de Tableaux de Bord, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien H/F

  • 18 juin 2025
  • Dalkia
  • Saint-Quentin
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste de Technicien électrotechnicien (H/F), vous accompagnez l'équipe de Saint-Quentin dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur industriel.
Vous interviendrez sur plusieurs axes :
Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
Régulation
Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)

Ce poste vous amène à monter l'astreinte., Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage...
Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation !

Ce que vous attendez probablement de nous :
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Des sorties d'astreintes payées,
Un véhicule de service,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Schémas Électriques, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé d'affaires transfert industriel F/H

  • 18 juin 2025
  • Meximieux
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'agence adjoint, vous participez au développement commercial en transfert industriel au niveau national et international dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur.Plus précisément, vos missions principales consistent à :-Gérer et développer votre portefeuille prospects et clients-Assurer le suivi contractuel des affaires-Assurer la définition des besoins techniques-Effectuer l'étude de faisabilité-Assurer le chiffrage et rédaction des devis-Assurer la négociation technique et commerciale-Gérer la relation avec les sous-traitants et fournisseurs-Déterminer le planning d'intervention, les ressources et l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières,)-Manager des équipes techniques (5 - 15 collaborateurs)-Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE-Superviser la rentabilité vos chantiers jusqu'à la réception en lien avec le chef de chantier

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Développement Commercial, Étude de Faisabilité, Négociation, Analyse de Risques, Etablissement de Devis, Planification des Interventions, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Technique Contrat Robinetterie H/F

  • 18 juin 2025
  • Edvance
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable Technique Contrat Robinetterie, vous prendrez en charge la gestion des contrats liés à la robinetterie. En supervisant une équipe dédiée, vous aurez pour responsabilité de piloter les activités contractuelles, en vous assurant que les objectifs de Coût-Technique-Délai sont atteints.

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Élaborer des spécifications techniques détaillées conformes aux normes du secteur ;
- Évaluer rigoureusement les fournisseurs pour garantir le choix des partenaires les plus qualifiés ;
- Surveiller étroitement la qualité et la conformité des études et des fabrications ;
- Assurer le suivi technique des fournisseurs pour garantir la conformité aux spécifications requises ;
- Contribuer activement au traitement des sujets techniques et agir en tant qu'interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap., Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Gestion de Contrat, Codes de Conception, Recrutement, Plomberie, Conception Mécanique, Travail du Métal, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Gestion des Parties Prenantes, Conforme aux Normes, Gardiennage

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Mécanique H/F

  • 18 juin 2025
  • Acepp Entreprise
  • Pont-Saint-Esprit
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'affaires Mécanique dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Rédiger les CCT et suivre le processus achats avec l'interlocuteur du projet,
- Réaliser les dépouillements techniques,
- Assurer le rôle de chargé(e) d'affaires sur vos périmètres ; PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire...,
- Piloter le suivi opérationnel des entreprises prestataires ou des entités internes (secteur Réalisation...),
- Assurer la mission de chargé(e) de surveillance des intervenants extérieurs,
- Suivre les indicateurs de projet (reporting, planning, avancement, documentation) en collaboration avec le chef de projet,
- Participer aux analyses de risques et d'opportunités,
- Valider ou faire valider les livrables issus des prestations pilotées,
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité., Le PMO ou la conduite de projet
- La supervision de travaux et de chantiers
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
- L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets., Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable., Le PMO ou la conduite de projet.
- La supervision de travaux et de chantiers.
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants.
- L'ingénierie de maintenance.

En s'appuyant sur nos valeurs d'expertises, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'engagement, grâce à nos collaborateurs et à notre réseau de coopérants, ACEPP Entreprise est en mesure de constituer des plateaux techniques multi métiers en France comme à l'international.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion des Opérations, Analyse de Risques, Stratégies d'Affaires, Documentation Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier CVC F/H

  • 18 juin 2025
  • Valence
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DESCRIPTION :

Contrôler l'application des règles QHSE et de notre politique d'entreprise.
- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers.
- Assurer la relation client pour les travaux en cours et à venir.
- Vérifier la disponibilité des moyens et organiser les travaux afin de respecter les délais et les tâches planifiées.
- Définir, organiser et gérer les moyens nécessaires (EPI, outillage, etc.) pour l'exécution du chantier.
- Encadrer les équipes de production, en veillant au respect des objectifs du chantier (délais, heures de production...).
- Effectuer le reporting concernant l'avancement du chantier, le budget, les délais et les heures de production à votre responsable hiérarchique.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Gestion de la Relation Client, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne frigoriste

  • 18 juin 2025
  • BESANCON GEOTHERMIE
  • Besançon
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DESCRIPTION :

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Constituer des preuves de conformité d'une installation
* Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Déterminer la charge de fluide frigorigène
* Identifier les phases d'intervention
* Participer à la mise en service des installations
* Poser des tuyauteries
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Préparer et suivre l'exécution des réparations
* Réaliser un diagnostic technique
* Réaliser un dépannage sur chauffage collectif
* Réaliser un dépannage sur chauffage individuel
* Réaliser un dépannage sur installations de type réversible
* Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
* Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
* Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
* Réparer un équipement, une machine, une installation
* Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
* Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Travaux de Soudure, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Rédaction de Rapports, Gardiennage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle d'Etanchéité

Téléphone : 0381211882

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance 3*8 - F / H

  • 18 juin 2025
  • Charles River
  • Saint-Germain-Nuelles
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DESCRIPTION :

Depuis plus de 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bAtir une carrière passionnante à nos côtés.

Le poste

Vous aimez travailler en autonomie dans un contexte exigeant et avec des défis techniques ambitieux ?

Nous recherchons un Technicien 3×8 - F/H en CDI pour rejoindre notre service maintenance, au sein d'une équipe dynamique de 14 personnes sur notre site basé à l'Arbresle (69) dans le nord-ouest lyonnais. Directement rattaché au Responsable maintenance, vous devez répondre à 4 principales missions :

-Assurer la maintenance de 1er niveau.
-Assurer la surveillance des paramètres environnementaux des bAtiments de production
-Garantir la bonne distribution des énergies sur l'ensemble du site
-Contribuer à la surveillance du site face à différents risques (intrusion, incendie, sécurité des biens et des personnes) essentiellement en dehors des horaires de journée

Missions principales

GTC

-Prise en compte des alarmes GTC et interventions techniques si nécessaire, avec les moyens mis à sa disposition en fonction des difficultés à apprécier
-Prise en compte et transmission des informations et consignes
-Mise à jour des relevés sur documents d'enregistrement
-Appel de l'astreinte en cas de panne
CHAUFFERIES

-Maintenance curative et préventive sur les chaudières vapeur et matériels annexes
-Essais journaliers des sécurités chaudières et des matériels annexes
-Analyse des eaux et relevé des consommations
-Mise à jour des différents relevés sur cahier de chaufferie

MAINTENANCE

-Prise en charge du préventif hebdomadaire effectué sur l'ensemble des Centrales de Traitement d'Air
-Réalise les interventions de maintenance curatives ( 1er niveau ) sur l'ensemble des installations techniques du site

G.M.A.O

-Prise en charge des appels 24h/24 du numéro d'urgence
-Rédaction des Demandes de Service sur le logiciel GMAO pour intervention de l'équipe de maintenance en journée

SECURITE du site et des personnes

-Prise en compte des alarmes intrusion
-Assurer la première intervention en cas d'accident en dehors des heures ouvrées
-Premier intervenant dans le cadre du déclenchement du Plan d'Opérations Interne de l'entreprise

Profil recherché

-Issu d'une formation Maintenance ou d'une formation type CAP, vous avez une première expérience similaire.
-Vous disposez idéalement des habilitations suivantes : Conducteur de chaudière (niveau 2) et électrique avec le niveau BE Manoeuvre-BS-HOV.
-Vous disposez du permis B
-Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez le sens des responsabilités et savez être méthodique et faire preuve de sang-froid.
-Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques.
-Esprit d'équipe nécessaire et flexibilité appréciée.
Modalités

-Convention collective de l'industrie pharmaceutique : Groupe 3
-Rémunération selon le profil à partir de 27 KEUR sur 14 mois + prime forfaitaire 3x8 sur 12 mois + intéressement et participation
-Prise en charge de la mutuelle à 60%, restaurant d'entreprise, indemnité de transport, accord d'ancienneté, CE

Site non accessible en transport en commun. Moyen de locomotion indispensable.

À propos des modèles et services de recherche
Indispensable dans la recherche fondamentale et la découverte, l'utilisation de modèles in vivo nous aide à cibler certaines maladies et à déterminer les voies d'intervention biologiques potentielles qui permettent de contrôler l'évolution de la maladie. En notre qualité de leader mondial dans la production et la distribution d'animaux de recherche de qualité supérieure, avec un modèle sur deux produit pour la recherche préclinique à l'échelle mondiale, nous sommes bien placés pour comprendre l'importance de cette étape. GrAce à nos sept décennies d'expérience, notre expertise est inégalée, ce qui nous permet de mettre à votre disposition le modèle parfait, y compris des options spécifiques à une maladie et pré-conditionnées, pour la recherche fondamentale et au-delà.

À propos de Charles River
Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d'inclusion et œuvrons quotidiennement en ce sens

Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River.

Pour plus d'information, consultez criver.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biologie, Développement Pré-Clinique, Recherche Clinique, Secteur Financier, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Industrie Pharmaceutique, Ingénierie Pharmaceutique, Sécurité des Biens et des Personnes, Gamme de Produit, Installation et Entretien de Chaudière, Sécurité et Surveillance de Site, Qualité de l'Eau, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion du Standard Téléphonique, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Installation d'Equipements Industriels, Développement Pharmaceutique, Maintenance Curative, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : products@crl.com

Téléphone : 0474016969

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires électromécanique F/H

  • 18 juin 2025
  • Bron
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DESCRIPTION :

* Développement commercial et fidélisation client : Vous définissez et mettez en oeuvre une stratégie commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille client dans divers secteurs d'activité.
* Gestion des chiffrages et négociation des offres : Vous êtes responsable du chiffrage des interventions et des offres, avec des montants variant de 5K€ à 500K€, et assurez leur négociation en collaboration avec vos clients.
* Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de 5 à 15 collaborateurs (techniciens, chefs de chantier, etc.), en les accompagnant dans leur développement et en optimisant leurs performances.
* Responsabilité de la rentabilité des projets : Vous êtes garant de la rentabilité de vos affaires en respectant les délais, le budget et la qualité des prestations fournies.
* Respect des normes de sécurité et satisfaction client : Vous veillez à ce que toutes les procédures de sécurité soient respectées sur les chantiers et assurez une relation client irréprochable, garantissant leur satisfaction tout au long des projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Travaux Neufs, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion des Coûts de Projet, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'agence F/H

  • 18 juin 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Développement commercial :

- Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir
- Prospecter par téléphone les entreprises de la grande distribution de votre zone géographique

- Définir la stratégie commerciale
- Assurer les RDV physiques
- Élaborer et négocier les propositions commerciales

- Bilan de collaboration avec les clients

Management :

- Animer et fédérer l'équipe

- Faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence

- Mener les entretiens annuels

Gestion du centre de profit :

- Élaboration du budget

- Suivi des KPI

- Gestion des litiges

Ce poste comporte des astreintes les samedis.

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Sens du Service, Développement Commercial, Management Commercial, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Gestion des Litiges et Contentieux, Budgétisation, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Intermédiaire

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