Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Commentry

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Directeur de Site et rattaché au responsable d'exploitation, vos missions principales sont :
- Assurer la conduite et la surveillance de l'installation en toute sécurité selon les consignes d'exploitation.

- Analyser et ajuster les paramètres de fonctionnement pour optimiser le rendement de l'installation.

- Effectué le premier diagnostic en cas de panne ou dysfonctionnement sur les équipements.

- Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité en vigueur.

- Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site.

Poste en 3/8

Vous êtes issu(e) d’une formation technique (niveau BAC) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l’eau ou de la maintenance industrielle et avez une première expérience dans ce domaine.
Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel,...).
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e), force de proposition et avez une bonne capacité d'analyse.
La polyvalence et l'attrait pour le travail en autonomie n'a pas de secret pour vous.
Si vous êtes motivé, alors faites le bon choix et rejoignez les 6000 héros de la décarbonisation composant la TeamIdex

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux: Linkedin ou Instagram @idex_Groupe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de VEOLIA Région Sud-Ouest recherche un électrotechnicien pour son centre de tri basé à Bègles.

Rattaché au chef d'équipe maintenance, les principales missions du technicien en électricité sont les suivantes :

• assurer la maintenance curative et préventive des équipements
• réaliser les contrôles et entretien des différents appareils
• assurer la propreté et l'entretien des matériels confiés
• suivre les prestations sous-traitées confiées
• piloter les sous-traitants
• participer activement lors des arrêts programmés
• participer au suivi des stocks de matériel
• effectuer le suivi des interventions et matériels avec l'outil GMAO
• prendre en compte et appliquer les procédures du Système intégré Qualité-Sécurité-Environnement

De formation BTS Électrotechnique / BTS MI (Maintenance Industrielle) ou MS (Maintenance des Systèmes) ou Bac PRO MEI (Maintenance des Equipements Industriels), vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Les compétences nécessaires pour ce poste sont les suivantes :

Savoir-faire

• Très bonne expertise en électricité HT/BT
• Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique
• Des connaissances de bases en automatisme et instrumentation seront un plus

Savoir-être

• Rigueur et analyse des dysfonctionnements
• Organisation - Adaptabilité - Autonomie
• Sens des responsabilités
• Travail en équipe
• Culture de la sécurité

Travail du lundi au vendredi

Prime de panier, d'habillage/déshabillage, etc.

13e mois, intéressement/participation

Mutuelle et prévoyance

CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. 

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Contrôleur Financier Groupe et Consolidation Senior F/H

Rattaché à la Directrice du Contrôle Financier, de la Consolidation et du Contrôle des Projets, vous aurez pour principales missions :

1 - Reporting financier

• Coordonner, centraliser et fiabiliser les informations remontées par les filiales pour les différentes phases (réel mensuel, Estimé, Budget, Budget Mensuel)
• Contribution à l'élaboration des reportings mensuels/trimestriels à destination du Groupe VEOLIA (Revue Mensuelle, Business Review...) et de la Direction Générale et dans ce contexte une expérience en consolidation est indispensable,
• Vous assurer du respect des normes IFRS et du passage de capitaux propres entre normes locales et IFRS du groupe,
• Réaliser des analyses ponctuelles en réponse aux demandes spécifiques,

2 - Analyse de la Performance

• Faire l'analyse et la synthèse des performances des différentes activités/pôles du groupe SARPI (hors effets de change et périmètre) : CA, EBITDA, EBIT, Résultat Net, Capex, Cash Flow, variation du BFR, versus Budget et N-1
• Expliquer les écarts et proposer des pistes d'optimisation

3 - Pédagogie Financière

• Assurer la pédagogie financière auprès des Directions financières et opérationnelles de pôles
• Assister les régions / filiales sur des opérations financières ponctuelles
• Participer au développement du contrôle de gestion opérationnel du Groupe,
    

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

• Vous êtes curieux, fédérateur et faite preuve d'esprit de synthèse et critique.
• De formation supérieure type Ecole de Commerce, DESCF, vous justifiez d'une expérience réussi de 10 ans en audit/contrôle financier dans un contexte de clôture mensuelle incluant une expérience significative en consolidation IFRS.
• ANGLAIS IMPERATIF : 50% de nos interlocuteurs au quotidien ne parlent pas français et toute la communcation du groupe VEOLIA est en anglais ainsi que la majorité des réunions.

• CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 78k à 83k (sur 13 mois + variable inclus)
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. 

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Contrôleur Financier Groupe et Consolidation Junior F/H

Rattaché à la Directrice du Contrôle Financier, de la Consolidation et du Contrôle des Projets, vous aurez pour principales missions :

1 - Reporting financier

• Coordonner, centraliser et fiabiliser les informations remontées par les filiales pour les différentes phases (réel mensuel, Estimé, Budget, Budget Mensuel)
• Contribution à l'élaboration des reportings mensuels/trimestriels à destination du Groupe VEOLIA (Revue Mensuelle, Business Review...) et de la Direction Générale et dans ce contexte une expérience en consolidation est indispensable,
• Vous assurer du respect des normes IFRS et du passage de capitaux propres entre normes locales et IFRS du groupe,
• Réaliser des analyses ponctuelles en réponse aux demandes spécifiques,

2 - Analyse de la Performance

• Faire l'analyse et la synthèse des performances des différentes activités/pôles du groupe SARPI (hors effets de change et périmètre) : CA, EBITDA, EBIT, Résultat Net, Capex, Cash Flow, variation du BFR, versus Budget et N-1
• Expliquer les écarts et proposer des pistes d'optimisation

3 - Pédagogie Financière

• Assurer la pédagogie financière auprès des Directions financières et opérationnelles de pôles
• Assister les régions / filiales sur des opérations financières ponctuelles
• Participer au développement du contrôle de gestion opérationnel du Groupe,
    

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

• Vous êtes curieux, fédérateur et faite preuve d'esprit de synthèse et critique.
• De formation supérieure type Ecole de Commerce, DESCF, vous justifiez d'une expérience réussi de 3 à 5 ans en audit/contrôle financier dans un contexte de clôture mensuelle incluant une expérience significative en consolidation IFRS.
• ANGLAIS IMPERATIF : 50% de nos interlocuteurs au quotidien ne parlent pas français et toute la communcation du groupe VEOLIA est en anglais ainsi que la majorité des réunions.

• CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 52k à 57k (sur 13 mois + variable inclus)
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Chargé Avantages Sociaux et Rémunérations F/H :

Rattaché(e) à la Responsable des rémunérations et des avantages sociaux du Siège, vous aurez pour missions principales :

1. Avantages sociaux (Mutuelle/Prévoyance/ Retraite / Épargne salariale)
  
- Suivi des contrats de prévoyance/frais de santé 
- Organisation des commissions mutuelle 
- Gestion des fichiers d’épargne salariale (intéressement, participation)
- Mise à jour de notre base de données salariés sur le site du gestionnaire d’épargne salariale - gestion de l’abondement de l’épargne salariale
- Enquêtes DARES
- Relation avec l’actuaire : synthèse des médailles du travail et IFC
- Suivi de Veolia Care (protection sociale) en France et à l’international
- Organisation des bilans de santé

2. Rémunération
- Pricing de postes cadres et non cadres du Siège et pour les cas d’expatriation
- Campagne de rémunération des non cadres du Siège et de 2 entités de notre BU
- Calcul des primes de pôle

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

De formation Bac+5, en master IAE ou École de commerce, vous avez déjà une  expérience, de 3 à 5 ans, sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances en paie, et un goût prononcé pour les chiffres.

Vous avez une bonne capacité d'analyse, et faites preuve de rigueur et de discrétion.

Vous aimez travailler en équipe et savez être en autonomie.

Vous maîtrisez l’anglais, et G-Sheet.

Le poste est ouvert au Statut cadre.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 45-48 K€ sur 13 mois + Part Variable (5-7%) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / 2 jours de télétravail maximum après 6 mois d’ancienneté 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Le technicien devra être un spécialiste en électricité. Dans le cadre de ça mission les attendues au niveau du poste sont :
• Au niveau HSE, l'application des règles du Client dans l'ensemble de ces activités.
• Une capacité rédactionnelle pour des procédures de démarrage d’équipements électriques industriels (TGHT, TGBT, utilité…)
• Une expérience notable sur des rédactions de documentation démarrage. La rédaction des documents se fera en Français. Les documents d'entrée seront soient en français, soit en anglais.
• Une connaissance notable de la méthodologie OPERCOM
• Le poste sera, un poste en présentielle basé sur la base vie du site de stockage 
• Une expérience terrain en démarrage souhaité
• La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire

• Capacité rédactionnelle pour des procédures de démarrage d’équipements électriques industriels (TGHT, TGBT, utilité…)

• Connaissance de la méthodologie OPERCOM

• Habilitation électrique B1-B2 BR et H0 et B0

• Expérience démarrage terrain

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

• Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

• Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

• Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

• Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

• Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

• Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

• Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

• Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

LOCALITÉ :

Sully-sur-Loire

DESCRIPTION :

Sully-sur-Loire / Loiret (45) – Mission CDIC

PB Solutions recherche pour son client Aéronautique situé à Sully-sur-Loire dans le Loiret (45), un Chef de Projet Travaux Neufs H/F/X dans le cadre d’une Mission CDIC de 6 mois renouvelable.

Missions :
Nous recherchons un Chef de Projet Travaux Neufs dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable de la gestion et de la réalisation de projets de travaux neufs, allant de la conception à la mise en uvre, tout en veillant à la conformité aux normes et standards actuels.

Responsabilités :

• Organise ses activités en fonction des priorités et des délais indiqués par le responsable
• Reçoit les demandes par le responsable, définissant les grandes lignes du projet, les interlocuteurs, les membres de l’équipe projet, les données du projet
• Etudie les demandes, anime des échanges avec le demandeur ou dans le cadre d’un groupe projet (production, industrialisation, ehs, maintenance…) pour bien définir les besoins
• Elabore les plans d’implantation ou plans d’ensemble et/ ou principes de solution en échange avec l’équipe et le responsable
• Rédige les cahiers des charges fonctionnels avec le souci de la satisfaction client au coût minimum et le présente au responsable
• Consulte les sous-traitants, avec le service achat, analyse les devis, établit des comparatifs techniques,
• Définit les cahiers des charges des utilités liées au projet et consulte les sous-traitant
• Participe à la rédaction de la justification de l’investissement avec le responsable
• Etablit les spécifications particulières d’achat avec le responsable
• Gère les travaux de ses sous-traitant (planning, plan de prévention, permis de travail, sécurité du chantier… ) en coordination avec les services clients
• Organise les tests de réception, les formations et réceptionne les travaux avec les sous-traitants, et l’installation avec les services demandeurs, ehs, cssct
• Met à jour les plans des machines, utilités et généraux, classe la documentation du projet et des équipements

De formation Bac+5 dans un domaine technique avec une expérience en Industrie.

Rigoureux, organisé, et particulièrement attentif à la sécurité avec d’excellentes compétences en communication et en gestion de projet et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Des déplacements occasionnels sur différents sites sont à prévoir.

Types de projets :

Aménagement d’atelier, aménagement de poste de travail, machine de production, moyen de manutention, extension de bâtiment, travaux de voierie, utilités, salle blanche, moyen de sécurité …

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
Nos domaines d'expertise :

• Recrutement par approche directe
• Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

• Notre expertise dans le recrutement par approche directe
• Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
• Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
• Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide

ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Opérations Industrielles, vos missions seront les suivantes :
Suivre la relation clients

• Assurer la relation technique avec les clients : maintenir un dialogue opérationnel constant, réaliser les relevés de données de production et surveiller la production ainsi que les équipements de fourniture.
• Participer au suivi contractuel des clients énergie : calculer les pénalités, traiter les données de facturation et réaliser les bilans annuels clients.
• Construire le planning d’arrêt des clients en cohérence avec la stratégie de valorisation, le diffuser aux clients et veiller à son respect.

Assurer le fonctionnement optimal des équipements de valorisation

• Garantir la bonne exploitation et le bon fonctionnement des réseaux (vapeur, RCU), des sous-stations et des GTA.
• Suivre le maintien en condition des équipements et des réseaux en coordination avec les services Maintenance et Exploitation.
• Piloter le plan de surveillance et de maintenance des réseaux en s’appuyant sur les services Maintenance et Exploitation, et établir le planning annuel de déploiement.
• Rédiger des procédures d’exploitation, si nécessaire.
• Démarrer les GTA, si nécessaire.
• Suivre les travaux en sous-stations, sur site ou sur les réseaux, si nécessaire.

Optimiser l’efficience énergétique de l’UVE

• Proposer et mettre en œuvre des actions permettant d’atteindre et de dépasser les objectifs R Douanes et R1.
• Réaliser l’ensemble du reporting énergétique (clients, Groupe, DREAL, interne, etc.), incluant le suivi de la performance énergétique et le calcul du Pouvoir Calorifique Inférieur (PCI).
• Piloter le Management de l’Énergie et la norme ISO 50001 : suivre les indicateurs de performance et veiller au respect des conditions nécessaires à l’obtention de la certification.
• Veiller au respect des règles liées à la performance énergétique, en particulier les Usages Energétiques Significatifs (UES), et accompagner l'exploitation dans l'amélioration continue de la performance énergétique.
• Suivre les achats et ventes d’énergie.
• Réaliser des projections techniques liées à l’énergie pour les budgets (achat, vente, temps de fonctionnement des clients et des organes de valorisation, etc.).

Contribuer aux projets d’amélioration

• Proposer des actions correctrices et des mesures visant à améliorer la performance énergétique de l’usine.
• Participer aux projets et travaux structurants liés à l'énergie.
• Réaliser des projections énergétiques et proposer des outils d’aide à la décision pour la stratégie vapeur et énergétique.

Management

• Gérer des projets et des équipes de manière transverse, sans responsabilité directe de management.

• Vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans dans un poste similaire ou dans un rôle d’Ingénieur thermique, de suivi de réseau de chaleur, ou en tant que Responsable de Production sur une unité thermique.
• Vous êtes diplômé(e) d'une École d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2 en Gestion des Énergies, Génie Industriel, Génie des Procédés ou dans un domaine équivalent.
• Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel et du fonctionnement des installations, ainsi que des différents paramètres physiques (pression, température, électricité, chaleur, etc.).
• Vous maîtrisez le référentiel ISO 50001 pour le Management de l’Énergie.
• Vous avez une solide compréhension des notions d’énergie, notamment les bilans thermiques, les vecteurs énergétiques et les unités de mesure.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre professionnalisme et votre esprit d’initiative.
• Le respect des consignes de sécurité et la ponctualité font partie de vos valeurs et de votre engagement quotidien.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : STRASBOURG
• Statut : Cadre au forfait jour
• Poste à pourvoir : ASAP
• Contrat : CDI

AVANTAGES

• Salaire sur 13 mois
• Titres restaurant
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires
• Surcomplémentaire retraite obligatoire
• Prime d’intéressement et/ou participation
• Prime de vacances
• Avantages du Comité Social d’Entreprise

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international.

                                                                              Sénerval

                                                      Unité de Valorisation Énergétique (UVE)

Grâce à ses trois lignes de production dotées de fours-chaudières, les déchets incinérés libèrent de l’énergie valorisée sous forme de chaleur, de vapeur et d’électricité, qui permet de couvrir les besoins en annuels en chauffage de près de 80 000 habitants.

Nos certifications

• ISO 14001 (Environnement)
• ISO 50001 (Énergie)

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Alter BACS la marque d’intégration GTB d’Alter Watt, a pour mission de mettre en œuvre des solutions de Gestion Technique des Bâtiments afin d’améliorer les performances énergétiques de nos clients. Ces travaux donnent lieu à d’importantes économies d’énergie en visant les principaux postes de consommation (Chauffage, Ventilation, Climatisation, et d’autres postes selon les cas). Dans ce pôle dont le périmètre des projets est l’Ile de France, vous serez rattachés au directeur d’Alter BACS et aurez en charge la programmation, la configuration et le déploiement des automates et supervisions, régulateurs, capteurs IoT qui constituent la GTB. En lien avec le responsable d’affaire, vos missions sont : 

• Participer à l’établissement de l’architecture GTB 
• Réaliser la liste de points, les listes de câblages et l’analyse fonctionnelle
• Sélectionner les régulateurs, automates, modules d’extension ou de communication et superviseur
• Paramétrer et/ou programmer les régulateurs et automates
• Réaliser les essais dynamiques de fonctionnement sur site
• Programmer et déployer la supervision (compris mise en communication des équipements)
• Former l’exploitant désigné par le client
• Intervenir en cas de dysfonctionnement le nécessitant, avant ou après réception (arbitrage de l’action à mener avec le responsable d’affaire), le cas échéant assurer le suivi d’exploitation de la GTB

Les missions peuvent être amenées à évoluer afin d’accompagner la croissance de l’entreprise !

• Ingénieur ou technicien, vous avez une expérience de plus de 3 ans en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC et en automatismes CVC
• Vous avez de bonnes connaissances en CVC, en programmation, automatisme et GTB
• Vous êtes créatif(ve) et trouvez toujours des solutions innovantes et fonctionnelles
• Vous aimez travailler en équipe et aller sur le terrain
• Vous êtes autonome et curieux(se)
• Persévérant(e) et force de proposition, vous savez qu’il existe toujours une solution
• Maîtriser les environnements et le matériel DISTECH CONTROLS et SCHNEIDER est un plus

Alter Watt est acteur de la transition énergétique des bâtiments. Nous accompagnons les responsables immobiliers de la phase d'étude énergétique jusqu'à la réalisation des travaux de rénovation. Nous intégrons des leviers de financement pour engager chaque décideur. Notre objectif est de réduire leurs consommations énergétiques en améliorant leur efficacité énergétique et leurs usages dans une démarche de sobriété. 

Aujourd’hui, Alter Watt c’est : une start-up en pleine croissance, 50 collaborateurs bourrés de talents et d’énergie, 3  agences à Paris, Lyon et Rennes, et plus de 700 clients heureux d’avoir réalisé des économies d’énergies.
 

LOCALITÉ :

Mirecourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Noidans-lès-Vesoul

DESCRIPTION :

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche dès à présent son ou sa futur(e) alternante chargé d'exploitation environnement pour ses sites clients clients situés dans l'EST. Poste basé sur site client à Vesoul. 

 Déplacements à prévoir sur la région Est. Permis B nécessaire. 

Quelles seront tes missions ? 

En tant que chargé(e) d'exploitation environnement, tu découvriras le quotidien de l’exploitation en milieu industriel en apportant un soutien à nos opérationnels sur :

• Accompagnement de l’exploitation avec le Responsable de site

• Soutien administratif et opérationnel dans la gestion des déchets sur site industriel

• l'établissement de modes opératoires et de consignes de sécurité en collaboration avec le service QHSE

• Préparation aux audits de certification MASE et ISO14001

• Le suivi et reporting via l’outil digitalisé de remontée des anomalies de tri à la source

• Participer à des réunions d’exploitation avec le client

• l'inventaire et le suivi du matériel fixe et roulant (VGP, plan de maintenance…)) 

• la mise à jour de plan de bacs, points de collecte

• les audits de tri et éval de zones déchets

• Actuellement dans une formation orienté en gestion des déchets et environnement, tu es à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois dans le cadre de ton master ?

• Rigoureux.se et dynamique, tu as une appétence pour la gestion des déchets, le milieu industriel et  la prestation de services à l’environnement ?

• Tu es une bonne communiquant.e et tu veux faire de la satisfaction des clients, une priorité ? 

Alors n'hésite plus et envoie nous ta candidature dès à présent.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Découvrez en plus sur l'activité du Total Waste Management (TWM) à travers portrait de Romain, Gestionnaire de contrat chez VPIS.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Intégré au sein du service “travaux  de Metz”, vous  intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :

• Conduire les camions et engins en fonctions des besoins

• Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD)

• Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie

• Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)

• Contribuer aux attachements en fin de chantier

• Conduire les camions et engins en fonctions des besoins

• Participer à tous travaux de TP en général, sous l’autorité du chef d’équipe

• Participer à l’astreinte 1 semaine sur 4 (voir 1 semaine sur 3 suivant les besoins)

• Formation niveau BAC PRO ou CAP Travaux Publics

• Expérience en travaux publics, une connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus

• Permis B et  C  exigé

• CACES grue auxiliaire souhaitable

• Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs d’esprit d’équipe, de curiosité et d’innovation durable sont partagées par ses collaborateurs/trices ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Chez Birdz, filiale du groupe Veolia, nous mettons la technologie et l'innovation au service des villes, des régies et des industries du monde entier pour les aider à relever les défis de la rareté des ressources . Nous contribuons chaque jour à leur digitalisation pour atteindre des résultats tangibles.

Cette aventure a commencé il y a 20 ans, à une époque où le terme IoT n’existait pas encore. Aujourd’hui, ce sont près de 10 millions d’objets qui communiquent chaque jour sur nos réseaux, collectent des mesures environnementales et alimentent nos solutions digitales. 

Fort de notre diversité, nous comptons aujourd'hui près de 170 collaborateurs qui participent au développement de notre activité. C'est une équipe à taille humaine, mais nous sommes fiers de faire partie du groupe Veolia.

C’est une belle aventure et la suite reste à écrire.

Pour accompagner l’accroissement de l’activité de Birdz (nouveaux contrats, renforcement des engagements de performance et nouveaux services), nous avons besoin de renforcer l’équipe Support Client et Opération.

Au sein de notre BU Eau France, dont la mission principale est le développement et le déploiement des offres et des solutions digitales autour du télérelevé des compteurs d’eau permettant d’optimiser la gestion des réseaux d’eau, l’équipe Support et Services veille au bon fonctionnement des objets connectés et des infrastructures radio. Ses objectifs sont d’assurer le support client de niveau 1, avec une prise en charge et la résolution des demandes et incidents selon leur criticité. 

L’équipe est la garante de la mise en œuvre des services et de leur maintien opérationnel et prend en compte les retours terrain et la mise à jour du patrimoine.

Dans ce contexte, vous aurez pour missions :

• la gestion de la hotline et des tickets pour répondre aux demandes de nos clients et sous-traitants,

• de réaliser les contrôles de fonctionnement des équipements constitutifs des réseaux de télérelevé et le suivi de la réalisation avec les équipes opérationnelles et nos sous-traitants,

• la mise à jour des suivis et la prise en compte des retours des clients et prestataires.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à collaborer avec les gestionnaires de contrats, les clients, les équipes terrains et les chefs de projets SI.

Le respect des règles définies par la Société en matière de sécurité et de sécurité de l’information est essentiel sur ce poste.

De formation bac+2 minimum, vous justifiez également d’au moins 3 ans d’expérience de préférence sur un poste similaire.

Savoir-faire 

• Vous maîtrisez impérativement la suite bureautique Google Suite et/ou Office, et avez une maîtrise de base du langage SQL
• Des connaissances sur les outils de reporting de type PowerBI, Looker Studio, etc. sont un plus
• Vous avez une forte appétence pour le domaine des nouvelles technologies (IoT, radio, etc.)

Savoir-être

• Vous faites preuve d’une aisance relationnelle (présentielle et téléphonique) et d’une bonne expression écrite et orale.
• Vous avez de fortes capacités d'analyse, de logique, et de traitement rapide des données.
• Vous êtes rigoureux et organisé (capacités de planification et de gestion des priorités, capacité à formaliser), et vous respectez les engagements et les délais.

Une maîtrise de l’anglais et/ou d’autres langues (espagnol, allemand) est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources 

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant 

• Une politique de rémunération complète: intéressement et participation , Tickets restaurant, plan d’épargne entreprise avantageux, Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (telertavail partiel possible, 25 jours de CP, 12 RTT),

• Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers de BIRDZ.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) Coordinateur QHSE pour notre agence de Lillebonne.

️ Et si c'était vous ?

Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes :

• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Analyser des faits
• Réaliser des enquêtes
• Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions
• Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
• Rédaction d'analyse de risques
• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
• Rédaction des modes opératoires
• Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail
• Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier 
• Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
• Suivre la réalisation d'un programme d'audits réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
• Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
• Animer les réunions mensuelles du contrat

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 5 ans (hors alternance) sur sites industriels 

Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous ✅

Une connaissance du nettoyage industriel est fortement appréciée. 

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

Un poste en CDD pour un remplacement de congés maternité 

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

️ Vos Missions :

• Participation à la rédaction des spécifications des équipements de tuyauterie et des vannes.
• Dimensionner des réseaux de tuyauterie.
• Définir des classes de tuyauterie.
• Etablir des isométriques.
• Réaliser des calculs de flexibilité et de supportage.
• Définir des modes opératoires de travaux.
• Assurer la mise en place et le suivi de planning.
• Être à l’aise avec la gestion d’un budget et le suivi des travaux.

️ Compétences :

• Une bonne maîtrise des schémas P&ID et des processus d’appels d’offres.
• Une maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

️ Logiciels :

• AutoCAD, Plant 3D, Revit, Smartplant 3D

️ Profil :

• De formation bac+5 ingénieurs, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Vous avez des connaissances techniques générales en mécanique, génie civil, structures métalliques, chaudronnerie.
• Vous êtes capable de travailler en anglais avec des personnes de cultures différentes
• Vous appréciez les échanges et le travail en équipe.
• Convaincu d’avoir le leadership et d’adhérer aux valeurs d’excellence et d’expertise de notre cabinet, rejoignez l’aventure PIMAN !

PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore.

La forte croissance de nos activités nous amène aujourd’hui à renforcer nos équipes !

Ce que nous avons à vous proposer :

• Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
• Un programme de formation interne dispensée chaque année
• Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
• Un accompagnement individuel par le Mentoring
• Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
• Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)