Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble plusieurs activités dont celle du génie climatique pour le compte de clients privés et publics; les projets industriels, data centers, tertiaires sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Nos projets en génie Technique Bâtimentaire sont la fierté de nos équipes. La satisfaction et la fidélisation clients sont des points majeurs dans la réussite de nos chantiers. 

Au sein du Bureau d’Etudes spécialisé dans le domaine de la CVC et de la Plomberie, vous assurez une mission d’exécution en soutien aux chargés d’affaires des activités de services de l'agence d'Ivry sur Seine (projets complexes tertiaires et data centers de 100K€ à 3M€).

Vos principales missions sont de:

- Réaliser des schémas de principe CVC-D et PLB en utilisant principalement AUTOCAD,

- Effectuer les calculs spécifiques permettant le dimensionnement des matériels et des réseaux,

- Réaliser des plans de réseaux, réservations et terminaux sur REVIT, des plans de maquettage de locaux techniques CVC-D & PLB sur REVIT,

- Réaliser des relevés sur le terrain,

- Participer aux réunions de travail et de synthèse,

- Analyser et répondre aux Visas et remarques des MOE, du bureau de contrôle et MOA,

- Réaliser des tableaux de consultation des matériels auprès des fournisseurs.

Vous êtes issu.e d'une formation technique adaptée de type BTS FED / Licence / DUT /Formation d’ingénieur généraliste avec une option en énergétique et/ou climatisation et disposez d'au moins 3 à 5 ans d’expérience en études d’exécution dans le domaine de la CVC-D et ou de la Plomberie. Vous maîtrisez impérativement AUTOCAD et REVIT 3D (un test de maitrise de REVIT et Autocad sera fait au cours du process de recrutement) ainsi que le Pack bureautique notamment Excel, vous êtes méthodique et efficace en faisant preuve d’un bon esprit d’équipe. La maitrise du français est impérative et celle de l'anglais serait un plus.

Avantages proposés : 

• Rémunération attractive sur 13,3 mois –  RTT
• Tickets restaurant
• Période d’intégration et de formation
• Primes intéressement / participation
• PEE / PERCO; mutuelle familiale et Prévoyance …..

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Responsable Maintenance & Travaux Sûreté (H/F), basé(e) à Boulogne-Billancourt (92)

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Responsable Maintenance & Travaux Sûreté, sur un site tertiaire et industriel prestigieux situé dans le 92, votre rôle consistera à :

• Exploitation :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de vidéoprotection, contrôle d’accès, portes et portails automatiques
• Élaborer les plans de maintenance, en assurer le suivi et vérifier la bonne application des procédures
• Proposer les travaux nécessaires à la pérennité, l’optimisation et l’amélioration continue des équipements.  Concevoir, piloter et réceptionner les travaux associés (DOE, MAJ Plans et cahier de vue)
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins du client pour garantir la pertinence des solutions mises en œuvre
• Garantir la conformité réglementaire des installations et interventions
• Piloter les contrats de sous‑traitance relatifs aux systèmes vidéo, contrôle d’accès, portes et portails automatiques
• Planifier et orchestrer les phases d’intervention : approvisionnements, installation, paramétrage, tests et recettes
• Coordonner les interfaces techniques avec les autres lots et les parties prenantes du site
• Animer les réunions de chantier, suivre l’avancement et lever les points bloquants suivi d’un compte-rendu
• Produire un reporting régulier et structuré à destination du client et de l’encadrement

• Sécurité/ Qualité :

• Garantir la conformité aux exigences ISO 50001 et QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
• Rappeler les consignes de sécurité aux intervenants et en contrôler la bonne application sur le terrain
• Mettre en place et suivre les mesures de prévention : analyses de risques, plans de prévention, accueils sécurité des sous‑traitants, respect des consignes
• Suivre et mettre à jour les habilitations nécessaires à la réalisation des différentes missions
• Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté
• Rédiger les documents techniques (CCTP, fiches techniques, synoptiques, schémas d’implantation, cahiers de vues)

• Gestion :

• Être force de proposition concernant les évolutions techniques ou l’amélioration globale de l’affaire
• Suivre et maîtriser le budget de l’activité en cohérence avec les objectifs de rentabilité et de performance définis
• Renseigner et mettre à jour la GMAO afin d’assurer une traçabilité complète des interventions
• Consulter les fournisseurs, établir les devis, construire les budgets et suivre les engagements financiers

Des interventions sont possibles de nuit et le week‑end, en fonction des besoins d’exploitation et des impératifs opérationnels.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les domaines de la maintenance et/ou du pilotage de projets liés aux systèmes de sûreté. Vous maîtrisez les environnements techniques suivants : contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection intrusion, interphonie, supervision.

Vous disposez d’une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (APSAD, NF, RGPD) et savez en garantir l’application opérationnelle. Vous êtes également à l’aise avec les logiciels et plateformes techniques tels que NEDAP, GENETEC et PRYSM.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez planifier les interventions, suivre les budgets, assurer un reporting efficace et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue. Sensible aux enjeux QHSE, vous maîtrisez les procédures de sécurité et l’utilisation d’outils de suivi tels que la GMAO.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant, tu contribueras activement à des travaux clés pour la transition écologique et la trajectoire bas-carbone de la France. Une expérience concrète et utile pour la planète !

Contexte

À l’horizon 2050, la France vise la neutralité carbone dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas-Carbone. Cela implique une transformation profonde du parc immobilier, de ses usages et des systèmes énergétiques.

En 2022, le secteur du bâtiment représentait 62 Mt CO₂ éq (16 % des émissions nationales) et environ 45 % de la consommation de gaz en France (résidentiel et tertiaire). Ton travail s’inscrira donc au cœur d’un enjeu majeur !

Ta mission

Au sein de l’équipe, tu contribueras à :

Construire et améliorer un outil de simulation du secteur du bâtiment ;

Modéliser l’évolution des bâtiments sur plusieurs décennies ;

Quantifier l’impact de différents scénarios sur les consommations énergétiques ;

Travailler principalement en Python ;

Présenter régulièrement l’avancement de tes travaux et tes résultats.

Ce que nous recherchons :

Un réel intérêt pour la modélisation et les enjeux climatiques ;

Une bonne base en Python (ou R) ;

De la rigueur, de la curiosité et un esprit d’analyse ;

Une capacité à expliquer clairement tes résultats ;

La connaissance du secteur du bâtiment (rénovation énergétique) est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras sur des projets concrets à fort impact environnemental, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Tu bénéficieras aussi de nombreux avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tu veux allier compétences techniques et engagement écologique ?

On t’attend !

Viens contribuer à la construction d’un avenir bas-carbone !

Profil recherché

Vous avez un intérêt marqué pour la modélisation et une bonne maîtrise de Python (ou R). Vous êtes capable de présenter clairement et objectivement l’avancement de vos travaux ainsi que vos résultats.

Nous recherchons un alternant qui :

Apporte une forte valeur ajoutée analytique, au-delà d’une simple compilation de données ;

Fait preuve d’un regard critique, indépendant et argumenté sur les hypothèses, méthodes et résultats utilisés ;

Sait structurer, clarifier et hiérarchiser des informations complexes issues de sources multiples ;

Travaille avec un haut niveau de rigueur méthodologique, en garantissant la traçabilité des sources et la transparence des hypothèses ;

Communique de manière fluide et régulière, et sait alerter rapidement en cas de difficulté ou de risque identifié.

Si vous êtes curieux, méthodique et motivé par des travaux techniques au service de la transition énergétique , cette alternance est faite pour vous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de devenir notre interlocuteur de référence pour garantir nos engagements techniques et de proximité auprès de notre clientèle. Devenez notre :

Chargé d’ordonnancement en Maintenance – LESQUIN H/F   

Au sein de notre équipe de maintenance SSI et Courants faibles des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités. 

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. . 

- Gérer et suivre les rapports d'interventions

- Gérer le planning d'astreinte

- Créer des bons de commandes

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels 

- Analyser les charges opérationnelles 

- Suivre les heures par activités et par métiers 

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO Smart FM 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience dans l'ordonnancement, que vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Si vous êtes organisé(e), réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE et RTT.

LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de SEDIBEX (76) et devenez notre nouveau.velle Responsable RH !

Rattaché·e à la Directrice Ressources Humaines du Pôle France Nord, vous intervenez sur un périmètre multi-sites en Normandie.

Description du poste

En tant que Responsable RH de proximité, vous êtes garant·e du déploiement opérationnel de la politique RH, de la cohérence des pratiques, de la conformité légale et du maintien d'un climat social favorable, tout en accompagnant le développement des compétences et la performance des équipes. 

Vos responsabilités : 
- Pilotage opérationnel multi-sites : Présent·e régulièrement sur les sites, vous déployez et adaptez la politique RH aux spécificités de chaque établissement, en garantissant équité et cohérence des pratiques.
- Administration du personnel & disciplinaire : Vous supervisez la gestion administrative (contrats, absences, paie), veillez à la conformité avec le droit du travail et traitez les situations disciplinaires.
- Relations sociales & climat social : Vous animez le dialogue avec les IRP, prévenez et gérez les conflits, assurez une veille du climat social et contribuez aux actions QVT et prévention des RPS.
- Développement RH : Vous pilotez les recrutements, accompagnez les évolutions de carrière, déployez le plan de développement des compétences et soutenez les managers dans la gestion des talents.
- Conseil managérial & reporting : Interlocuteur·trice privilégié·e des managers, vous les conseillez au quotidien, assurez un rôle de médiation et pilotez les indicateurs RH du périmètre.

Qualifications

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH généraliste, acquise idéalement dans un environnement industriel multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux RH :
- Droit du travail, droit social et conventions collectives
- Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
- Fonctionnement des IRP (CSE, délégués syndicaux) et conduite de négociations
- Techniques de recrutement et dispositifs de formation professionnelle
- Gestion des situations conflictuelles et procédures disciplinaires

Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre rapport aux autres qui fera la différence.

Ce poste est avant tout un poste de terrain et de contact humain. Vous êtes animé·e par une réelle appétence pour la relation humaine et le travail au plus près des équipes et des managers. Doté·e d'une forte aisance relationnelle, vous savez naturellement créer du lien, instaurer la confiance et vous adapter à des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'opérateurs, de managers de proximité ou de représentants du personnel.

Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre capacité à prendre du recul font de vous un·e partenaire RH reconnu·e, apprécié·e et crédible sur le terrain. Vous complétez ce profil par de la rigueur et un sens aigu de l'organisation.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise à titre indicatif et selon profil entre 3900€ et 4300€ + Part Variable cible 9%  / (Véhicule de fonction) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Particpation / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'intégration.

Informations supplémentaires

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets liés aux bâtiments intelligents, vous intervenez en support du Responsable d’Affaires sur des opérations intégrant des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC), de supervision et d’optimisation énergétique. Vous participez activement au suivi global des affaires, de la phase étude jusqu’à la mise en service.

Missions

Appui au pilotage d’affaires

• Assister au suivi des projets en termes de coûts, délais et qualité
• Participer à la construction et au suivi des budgets
• Suivre les indicateurs de performance et signaler les écarts

Contribution technique

• Participer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions techniques
• Contribuer à la conception de systèmes Smart Building (GTB/GTC, supervision, IoT, CVC connecté, sûreté)
• Suivre les études d’exécution en lien avec les équipes techniques
• Appuyer les phases de tests, essais et mise en service

Suivi opérationnel chantier

• Participer à la coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Assister aux réunions de chantier
• Suivre l’avancement des travaux et contrôler la conformité technique

Relation projet

• Participer aux échanges avec les interlocuteurs projet
• Contribuer au reporting et au suivi des actions
• Veiller à la qualité de la relation et à la satisfaction sur les opérations

Consultation / achats

• Participer aux consultations fournisseurs et sous-traitants
• Analyser les offres techniques et économiques
• Contribuer au choix des solutions en cohérence avec les objectifs projet

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, automatisme, informatique industrielle ou équivalent

Expérience

• Première expérience (stage, alternance ou CDI) dans un environnement Smart Building, GTB/GTC, automatisme ou électricité tertiaire

Compétences techniques

• Connaissances des systèmes GTB/GTC et des protocoles (BACnet, Modbus, KNX)
• Notions en supervision, IoT et réseaux IP
• Bonne compréhension des lots techniques du bâtiment (CFO/CFA, CVC, sûreté)
• Lecture de plans et schémas électriques

Compétences comportementales

• Organisation et rigueur
• Capacité à travailler en mode projet
• Bon relationnel et sens du service
• Esprit d’analyse et proactivité

Outils & environnement

• Solutions de supervision et GTB (type Schneider, Siemens, Distech…)
• Pack Office et outils de suivi projet
• Environnement multi-technique bâtiment

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets d’infrastructures et de bâtiments, en prenant en charge le pilotage des études électriques basse tension. Vous êtes responsable de la production technique, de la cohérence des solutions proposées et de leur optimisation économique, en lien étroit avec les équipes projet.

Missions

Pilotage des études

• Encadrer et coordonner une équipe d’ingénieurs et de projeteurs
• Organiser les différentes phases d’études (APS, APD, PRO, EXE)
• Garantir le respect des délais et la qualité des livrables
• Assurer la montée en compétence et la structuration technique de l’équipe

Conception technique

• Dimensionner les installations électriques BT (TGBT, distribution, éclairage, câblage)
• Réaliser ou valider les notes de calcul (dimensionnement, protections, sélectivité)
• Définir des architectures électriques adaptées aux contraintes du projet
• Apporter des solutions techniques robustes et optimisées

Production des livrables

• Superviser la production des schémas unifilaires, plans d’implantation et synoptiques
• Valider les dossiers techniques (notes de calcul, pièces écrites, DOE, DCE)
• Garantir la conformité aux référentiels normatifs (notamment NF C 15-100, IEC)

Interface projet

• Collaborer avec les équipes travaux, méthodes et les autres corps d’état (CVC, SSI, automatisme)
• Participer aux réunions techniques et aux échanges avec les partenaires projet
• Apporter un support technique aux équipes en phase travaux

Dimension économique

• Participer aux chiffrages et aux réponses aux appels d’offres
• Optimiser les solutions techniques dans une logique coût / performance
• Contribuer à la maîtrise des budgets études et à la compétitivité des offres

Formation

• Bac+5 en génie électrique ou équivalent

Expérience

• 5 ans minimum en études électriques basse tension
• Expérience en encadrement d’équipe ou rôle de référent technique

Compétences techniques

• Maîtrise des études électriques BT (distribution, protections, sélectivité)
• Excellente connaissance des normes (NF C 15-100, IEC)
• Maîtrise des outils de calcul et de conception (Caneco BT, AutoCAD ou équivalent)
• Bonne compréhension des interfaces multi-lots techniques

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à encadrer une équipe technique
• Rigueur et exigence sur la qualité des livrables
• Capacité d’analyse et de prise de décision
• Aisance relationnelle avec les interlocuteurs projet

Outils & environnement

• Logiciels de calcul électrique (type Caneco BT)
• Outils DAO (AutoCAD ou équivalent)
• Environnement projets multi-techniques (électricité, CVC, SSI…)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous prenez en charge le développement et le pilotage d’une activité automatisme sur des projets industriels, énergétiques ou d’infrastructures. Vous êtes responsable à la fois de la performance économique, du développement commercial et de la structuration technique des projets.

Missions

Pilotage de l’activité

• Définir et déployer la stratégie de développement de l’activité automatisme
• Piloter le chiffre d’affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance
• Gérer le plan de charge et optimiser l’allocation des ressources
• Structurer l’organisation et les méthodes de travail

Développement commercial

• Identifier de nouvelles opportunités sur les marchés industriels, énergie et infrastructures
• Piloter les réponses aux appels d’offres (stratégie, chiffrage, engagement)
• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Positionner l’activité sur des projets à forte valeur ajoutée

Management d’équipe

• Encadrer une équipe d’ingénieurs, automaticiens et techniciens
• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
• Accompagner la montée en compétences et structurer les parcours techniques
• Fédérer les équipes autour des objectifs de performance

Pilotage technique

• Superviser les projets en automatisme de la phase étude à la mise en service
• Garantir la qualité des livrables et la conformité technique
• Intervenir en support sur les sujets complexes (architecture, programmation, mise au point)
• Assurer une veille technique sur les solutions et technologies

Gestion de projets

• Suivre les affaires en termes de coûts, délais et qualité
• Arbitrer les priorités et anticiper les risques
• Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels

Formation

• Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique

Expérience

• 8 ans d’expérience minimum en automatisme industriel
• Expérience confirmée en gestion d’activité, centre de profit ou responsabilité d’affaires

Compétences techniques

• Maîtrise des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell…)
• Bonne connaissance des systèmes de supervision (SCADA : WinCC, Wonderware, Panorama…)
• Compétences en réseaux industriels et protocoles (Modbus, Profinet, Ethernet/IP…)
• Solide compréhension des environnements process (industrie, énergie, infrastructures)

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à structurer une activité
• Forte orientation business et résultats
• Capacité à piloter un centre de profit
• Vision stratégique combinée à une approche opérationnelle
• Excellente communication avec les parties prenantes

Outils & environnement

• Plateformes d’automatisme et de supervision industrielles
• Outils de gestion de projet et de suivi financier
• Environnement multi-projets à forte composante technique

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets tertiaires (bureaux, ERP, logements), en prenant en charge la production des études d’exécution en électricité basse tension. Vous participez à la conception des installations CFO/CFA et à la réalisation des livrables techniques, en lien étroit avec les équipes d’ingénierie et travaux.

Missions

Réalisation des études

• Produire les plans d’implantation des installations électriques (CFO/CFA)
• Réaliser les schémas unifilaires et multifilaires
• Élaborer les synoptiques des systèmes (distribution, GTB, sûreté…)
• Participer au dimensionnement des installations (éclairage, distribution)

Modélisation / DAO – BIM

• Concevoir les plans sur AutoCAD et/ou Revit
• Mettre à jour les maquettes numériques (BIM)
• Intégrer les contraintes techniques, architecturales et réglementaires

Production des livrables

• Constituer les dossiers d’exécution (plans, notes, DOE)
• Vérifier la conformité des documents aux normes en vigueur (notamment NF C 15-100)
• Mettre à jour les documents selon les retours terrain et les évolutions projet

Interface projet

• Travailler en coordination avec les ingénieurs, le bureau d’études et les équipes travaux
• Participer ponctuellement aux réunions techniques
• Intégrer les retours chantier pour ajuster les plans et garantir leur faisabilité

Formation

• Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

Expérience

• 2 ans d'expérience minimum en dessin / projection en électricité tertiaire ou logement

Compétences techniques

• Maîtrise des outils DAO/CAO (AutoCAD, Revit apprécié)
• Bonne connaissance des installations électriques CFO/CFA
• Connaissance des normes électriques (NF C 15-100 notamment)
• Notions de dimensionnement (éclairage, distribution)

Compétences comportementales

• Rigueur et précision dans la production des plans
• Organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe projet
• Bon sens technique et compréhension terrain

Outils & environnement

• AutoCAD, Revit (BIM)
• Outils bureautiques
• Environnement multi-lots bâtiment tertiaire

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous pilotez des projets en électricité tertiaire et Smart Building, avec une double responsabilité : garantir la performance économique des affaires et assurer la cohérence technique des solutions déployées. Vous intervenez sur des opérations intégrant des systèmes connectés, de la gestion technique du bâtiment jusqu’à l’optimisation énergétique.

Missions

Pilotage d’affaires

• Gérer un portefeuille de projets en tertiaire et bâtiments intelligents
• Assurer le suivi financier (chiffre d’affaires, marge, budget, trésorerie)
• Garantir le respect des engagements en termes de délais, coûts et qualité
• Suivre les indicateurs de performance et anticiper les dérives

Développement commercial

• Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès de clients publics et privés
• Piloter les réponses aux appels d’offres et les phases de chiffrage
• Négocier les offres techniques et commerciales
• Développer et fidéliser un portefeuille clients

Pilotage technique

• Définir les solutions Smart Building (GTB/GTC, IoT, supervision, sûreté)
• Superviser les études multi-techniques (CFO/CFA, automatisme, réseaux)
• Valider les architectures techniques et les choix structurants
• Suivre les phases de mise en service et les performances des installations

Management de projet

• Encadrer les équipes projets (ingénieurs, techniciens, sous-traitants)
• Planifier les ressources et coordonner les différents intervenants
• Animer les réunions de pilotage et assurer un reporting régulier

Relation client

• Être l’interlocuteur principal sur les projets
• Garantir la satisfaction client et gérer les situations sensibles
• Accompagner les clients dans l’optimisation énergétique et la digitalisation des bâtiments

Formation

• Bac+5 en génie électrique, automatisme, énergétique ou équivalent

Expérience

• 5 ans minimum en gestion d’affaires en électricité tertiaire ou Smart Building
• Expérience confirmée en pilotage financier et gestion de projets

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des environnements CFO/CFA
• Connaissances en GTB/GTC, supervision, IoT et systèmes connectés
• Compréhension des enjeux énergétiques (efficacité, monitoring, smart grid)
• Capacité à lire, analyser et valider des dossiers techniques

Compétences comportementales

• Forte orientation business et culture du résultat
• Leadership et capacité à mobiliser des équipes
• Excellente communication avec des interlocuteurs variés
• Capacité à arbitrer, décider et gérer les priorités

Outils & environnement

• Solutions GTB / supervision (type Schneider, Siemens, Distech…)
• Outils de gestion de projet et de suivi financier
• Environnement multi-technique (électricité, CVC, sûreté, automatisme)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : 

 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F 

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients.

Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez :  

- Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;

- Respecter les méthodes et les délais mis en place ;

- Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;

- Participer aux diverses réunions techniques ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Rambouillet

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de développement – Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d’évolution.

 Production & réalisation des missions (≈ 40%)

• Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions),
• Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements,
• Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD),
• Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020),
• Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire,
• Suivi technique des dossiers jusqu’à la livraison client.

Développement commercial (≈ 40%)

• Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités),
• Développer et entretenir un portefeuille existant,
• Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition),
• Établir les offres commerciales en lien avec la direction,
• Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients,
• Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance.

Support interne & structuration de la division (≈ 20%)

• Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport,
• Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation),
• Assurer un reporting régulier au gérant,
• Participer ponctuellement à d’autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication).

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, HSE, prévention des risques, ou équivalent,
• Une expérience en diagnostics amiante, à minima 2 ans,
• Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequis,

Compétences & qualités

• Sens commercial et goût du contact,
• Rigueur, organisation et respect des procédures réglementaires,
• Aisance rédactionnelle et bonne communication,
• Autonomie, polyvalence et capacité à monter en compétences rapidement,
• Motivation pour rejoindre une start-up en forte croissance,

Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement au succès de notre entreprise.

Et si vous ne rejoigniez pas un poste… mais un projet ?

ENERSO est un bureau d’études indépendant spécialisé en :

• DPE collectifs & individuels
• PPPT (Projets de Plan Pluriannuel de Travaux)
• Audits techniques réglementaires
• Maîtrise d’œuvre énergétique
• Diagnostic structurel dans le cadre de la loi « Habitat dégradé »

En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne  les syndics, copropriétés et bailleurs dans la valorisation technique et énergétique de leur patrimoine.Nous intervenons dans la réalisation d’audits techniques, du suivi d’exploitation et assuront la maîtrise d’œuvre pour la mise en œuvre des préconisations.

Chez ENERSO :

• Vous ne serez pas noyé dans une grande structure
• Vous aurez un impact direct sur le développement
• Vous participerez à la structuration d’un nouveau pôle
• Vous pourrez évoluer vers un rôle de Responsable de Pôle

Pour les profils les plus investis :
Une réflexion sur une évolution capitalistique à moyen terme peut être envisagée. Nous pouvons créer une division ensemble et vous donner l’opportunité de devenir actionnaire.

Nous cherchons quelqu’un qui souhaite construire, pas seulement exécuter.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Your mission

Client Trusted Advisor

• Establish and maintain a relationship of trust with customer C-levels
• Visit clients regularly, spending at least 30% of your time onsite
• Complete understanding of the client’s strategic objectives, and mapping them to the Amundi product & services
  
  Client Success and Satisfaction
• Building and updating the Client Success Plan (CSP) enabling to reach Client Strategic outcomes in collaboration with the CSM in charge of the account. The CSP orchestrates work from the other Amundi Technology teams (Product, R&D, Client Service, PS) and Amundi AM business lines (MO, Data, Dealing Desk)
• Co-animating the Client Success team with the CSM, creating a culture in which people want to do their best and feel an urgent need to improve process and delivery for clients
• Monitoring Client Satisfaction
• First level of Client escalation  (after CSM) for the follow-up of customer requests and tickets.
• Claims: driving discussions with Clients (error notes produced by Client Services team)

Commercial expansion (upselling)

• Build sales strategy for each account. You are owning the commercial development, and the achievement of commercial objectives, in line with the development plan.
• Assessing Client political map (sponsors/detractors…)
• Accountable for extended analysis of customer requests, proposing appropriate solutions with the help of Products and business lines, with a view to continuous improvement.
• Keeping your pipeline of opportunities up to date in AMT CRM
• Driving your Change Requests through the different gates with Product, R&D, PS and Business Lines.
• Committed ahead of contract signature:
  
  o    contributes to presales process (TOM definition, RFI/RFP answering)
  
  o    leading the IT & Operational SLA discussions to ensure client satisfaction after go live
• Negotiate and coordinate all aspects of the contractual relationship with the customer, taking over the account from Sales after contract signature
  
  Governance & communication
• Co-leading the Customer Success internal team weekly meetings to update CSP with CSM
• Co leading the regular account review with CS/RM sponsor & steering committees with client with the CSM (monthly or quarterly depending on client)
• Leading the Client Service Review semiannual ensuring the timely production and reporting of KPIs with the teams concerned, and the financial implications.
• Organizing the Broker selection committees with Amundi Intermediation
• Organizing the Client Executive yearly meeting, with Client senior management and Amundi C-level
• Reporting Client strategic updates to AMT executive level
  
  

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

L’équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle International) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France et à l’international, et qui sont suivis au niveau commercial par l’ensemble de nos filiales dans le monde. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l’équipe dans son activité. 

Missions : 

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant pour mission de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont il est le support en participant à l’interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients.

Vous serez en contact avec un nombre important d’interlocuteurs en France et à l’étranger (équipes commerciales, opérationnelles et gestion), et vos principales missions seront les suivantes :

- Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients,

- Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les clients servicers,

- Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés,

- Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l’asset management ayant un impact clients,

- Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle,

- Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.

- Vous serez support sur des projets d'innovation (IA).

Apport de l'alternance : 

Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l’entreprise.

Utilisation de l’anglais et activité fortement tournée vers l’international (80% de nos clients suivis sont basés à l’international).

Focus de l’équipe sur les grands clients institutionnels et souverains.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-des-Bois

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :