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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Structural Engineer Junior – Subsea F/H

  • 30 juillet 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Missions:

  • Réaliser les études de calcul et de dimensionnement de structures Subsea.
  • Participer à la conception de structures offshore (FLET, Manifolds, Suction Piles, Large Mudmats, etc.).
  • Effectuer des calculs analytiques et des calculs par éléments finis sous ABAQUS.
  • Participer aux revues de plans et assurer le suivi technique des documents d'ingénierie.
  • Collaborer avec les dessinateurs/projeteurs afin de garantir la cohérence des données de conception.
  • Proposer des solutions techniques en collaboration avec le Lead Structural Engineer.
  • Travailler en interface avec les différentes disciplines du projet (Installation, Méthodes, Pipeline, etc.).
  • Participer au suivi des études et au respect des exigences techniques du projet.
  • Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du projet.

Conditions:

  • Localisation : Montigny-le-Bretonneux (78) - Présence sur site requise
  • Démarrage : ASAP
  • Durée : 12 mois renouvelable

Votre profil :

  • Diplôme d'Ingénieur en structure.
  • Première expérience en ingénierie de structures Subsea (FLET, Manifold, Suction Pile, Large Mudmat...).
  • Capacité à réaliser des calculs de structure en autonomie.
  • Expérience en revue de plans et collaboration avec les dessinateurs.
  • Force de proposition auprès du Lead Engineer.

Compétences techniques :

  • Maîtrise impérative d'ABAQUS (2D Shell et 3D Volumic).
  • Réalisation de calculs analytiques (hand calculations).
  • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Études SSI – Détection/Extinction Incendie F/H

  • 30 juillet 2026
  • ATENEOS CONSEIL
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur reconnu de l'ingénierie et de l'intégration de systèmes techniques, intervenant notamment sur les activités de Détection et d'Extinction Incendie pour des projets industriels. Dans le cadre du développement de son agence orléanaise, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études SSI.

Vos missions

Rattaché(e) à l'agence et en étroite collaboration avec les chefs de projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'études techniques, de la commande jusqu'à la réception des travaux :

  • Études techniques : conception, notes de calcul, analyse fonctionnelle, plans d'implantation, synoptiques
  • Garantie qualité : conformité technique et réglementaire des études, optimisation des solutions proposées
  • Suivi budgétaire et planning : respect des engagements, alerte au chef de projet en cas de déviation technique ou financière
  • Gestion documentaire : production documentaire, validation des études avec les clients, archivage
  • Interface technique : interlocuteur principal du client sur certains projets, déplacements sur sites clients
  • Collaboration transverse : accompagnement technique des chefs de projet, échanges réguliers avec les chefs de produits et experts de la direction nationale

  • BTS ou Licence en Électronique, Électrotechnique ou équivalent
  • Première expérience réussie en bureau d'études (constructeur, installateur, ingénierie…)
  • Maîtrise d'AutoCAD indispensable
  • Expérience sur les métiers du SSI appréciée
  • Connaissance des règles NF-EN, NF-S et des normes APSAD relatives à la sécurité incendie : un plus
  • Une première expérience liée au BIM constitue également un atout
  • Autonomie, rigueur, organisation, sens du service client

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

  • 30 juillet 2026
  • STORENGY
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gournay-sur-Aronde

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Gournay-sur-aronde (60), un(e) : 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

  • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
  • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
  • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparez le travail et tracez les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
  • Vous assistez ou accompagnez les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
  • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
  • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
  • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
  • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
  • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Poste sans astreinte, avec possibilité d'évolution sur ce point.

Permis B nécessaire.

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE Mobilités Electriques - EMé
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Business Analyst Mobilité Électrique
 
Chez ENGIE Vianeo, nous accélérons la transition vers une mobilité décarbonée en déployant et en opérant des réseaux de bornes de recharge à travers l'Europe. Chaque jour, nos équipes contribuent à rendre la mobilité électrique accessible à tous.
 
Nous recherchons un·e Business Analyst pour rejoindre notre Direction Stratégie et jouer un rôle clé dans la modélisation de nos offres et la prévision des volumes d'énergie. Vous intégrerez un collectif dynamique où données et impact business se rencontrent pour façonner l'avenir de la recharge électrique.
 
Vos missions
 
- Produire des prévisions de volumes d'énergie en appui aux équipes Business Développement, pour orienter les décisions stratégiques.
- Développer et améliorer des modèles de machine learning dédiés à la prévision des volumes délivrés sur nos stations de recharge.
- Consolider et structurer les bases de données internes pour fiabiliser et affiner les prévisions.
- Contribuer à l'industrialisation des outils et méthodes de modélisation en intégrant les retours d'expérience et nouvelles analyses.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : Energy Management, Finance, Performance, Sales, Marketing et Strategy.
- Aligner les analyses avec les stratégies de marché et les objectifs d'actifs à l'échelle européenne.
- Transformer des données brutes en insights actionnables pour éclairer les choix business.
 
Votre profil
 
- Formation Bac+5 de type ingénieur, avec une forte appétence pour l'analyse de données appliquée aux enjeux business.
- Maîtrise d'Excel et connaissances solides en Python et SQL.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
- Aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution et à relever des challenges avec engagement.
- Excellentes qualités relationnelles, écoute et pugnacité pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Une expérience dans le secteur de l'énergie, le conseil ou l'analyse de données constitue un atout apprécié.
- Curiosité intellectuelle et envie de contribuer à un projet à fort impact environnemental.
 
Localisation
 
Poste en CDI basé à La Garenne-Colombes (Île-de-France) ou à Bruxelles (Belgique).
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE, acteur mondial de la transition énergétique.
- Des missions variées à la croisée de la data science, de la stratégie et du développement commercial, sur un marché en pleine croissance.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée, bienveillante et pluridisciplinaire.
- La possibilité de contribuer concrètement à la décarbonation de la mobilité en Europe.
- Un cadre favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle, avec de la flexibilité dans l'organisation du travail.
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et votre développement professionnel.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'origine, le genre, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape soit accessible et équitable.

Type de contrat : CDI

Chargé de travaux H/F - Ile-de-France

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chargé(e) de travaux pour rejoindre l'équipe travaux neufs de l'Ile-de-France.

Rattaché au Responsable d'antenne, le/la Chargé(e) de travaux, a pour missions de :

  • Réaliser à partir des PID les installations en air comprimé, azote et air respirable
  • Participer à la gestion des chantiers notamment dans la définition des différents besoins
  • Contrôler les problématiques qualité et sécurité des chantiers
  • Réaliser des travaux d'électricité, de tuyauterie, de manutention.
  • Réaliser la mise en service des installations de production d’ air comprimé, d’azote et d’air respirable.
  • Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans la gestion de chantiers (internes et externes).
  • Veiller à l'application de la Politique Santé, Sécurité du Groupe (port des EPI, consignation, respect des règles de sécurité)
  • Veiller à son outil de travail et à son entretien régulier (outillage, véhicule, les clefs et doubles) et à la propreté des chantiers

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur la région.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Panier de repas de 13,50 par jour travaillé

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

- 1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations techniques régulières et accompagnement personnalisé dans - votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Véhicule de service

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur réseaux de chaleur urbain F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) réseaux de chaleurs urbain, vous participerez :

  • Aux études de conception et au dimensionnement de réseaux de chaleur urbain et de leurs équipements (sous-stations, chaufferies, échangeurs)
  • À la proposition de solutions techniques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, cogénération)
  •  Au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres technico-économiques
  • À la coordination des parties prenantes : collectivités, exploitants, fournisseurs, sous-traitants
  •  Au suivi technique de la réalisation jusqu’au suivi de travaux et à la mise en service

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.

Vous avez une première expérience (stage, alternance, ou CDI) dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la thermique, dans la conduite de travaux énergétique ou dans un domaine similaire...

Vous maîtrisez les outils et normes de conception / dimensionnement de réseaux de chaleurs.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • DALKIA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :



Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Florian, Responsable Etudes Et Réalisations sur notre secteur Champagne/Ardennes/Ile de France, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études et la réalisation de nos projets de travaux de proximité (moins de 100K€) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux, sur notre secteur et nos agence de Palaiseau / Reims et Troyes.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser les études (CVC, froid commercial)
Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
Préparer et rédiger les dossiers de montage
Piloter les sous-traitants
Suivre la rentabilité des chantiers
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours
Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.



De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de bureau d'études et/ou de Chargé d'affaires.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 35 000€ et 42 000€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Rodez (12) :

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
  • Gestion des alarmes
  • Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont du lundi au dimanche de 6h00 à 18h00 ou de 18h00 à 6h00. 

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique et la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

SDEL Energis Angers recrute un(e) Monteur(se) CVC en CDI pour rejoindre son équipe basée à Angers (49).

Fort de ses 40 ans d’expérience, SDEL Energis Angers, spécialiste du Génie Electrique, apporte les meilleures solutions techniques aux demandes de ses clients. L’entreprise intervient sur des prestations spécifiques ainsi que sur des offres globales en installation électriques courant faible, courant faible et en efficacité énergétique.

Le poste :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez, sous la responsabilité du Chef de chantier, des travaux de CVC, de plomberie et de chauffage dans des environnements tertiaires ou industriels, dans le respect des objectifs et consignes fixés ainsi que de la politique sécurité de l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Installer les équipements de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie).

  • Lire et interpréter les plans d'exécution.

  • Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux afin de réaliser les tâches confiées.

  • Réaliser les réglages, les contrôles et la mise en service des installations.

  • Assurer la remontée d'informations sur l'avancement et la mise en œuvre des chantiers.

  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur sur les chantiers.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Ce poste est évolutif et pourra, selon l'organisation de l'entreprise et les affaires en cours, s'enrichir de missions complémentaires de suivi, de planification et d'optimisation de chantier.

Le profil recherché :

  • De formation plomberie, chauffage ou génie climatique (CAP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur des chantiers tertiaires et/ou industriels.
  • Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative au quotidien.
  • Permis B requis.

En rejoignant notre équipe d’Angers, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de solidarité.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Structural Engineer – Installation Aids Subsea Project F/H

  • 30 juillet 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre de projets majeurs dans le secteur Oil & Gas / Offshore, nous recherchons un(e) Structural Engineer – Installation Aids Subsea Project afin d’intervenir sur des études d’ingénierie offshore à forte valeur ajoutée.

En tant que consultant(e), vous participerez aux activités de conception et d’analyse des installation aids pour des projets subsea offshore. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes d’ingénierie structure, méthodes d’installation et opérations offshore, sous la supervision d’un responsable de projet.

Missions :

  • Réaliser les études de conception et de dimensionnement des installation aids pour des projets offshore subsea ;
  • Effectuer des analyses structurales et des calculs de vérification des équipements d’installation ;
  • Réaliser des calculs par éléments finis (FEA – Finite Element Analysis) appliqués aux structures offshore ;
  • Modéliser et analyser les structures avec les logiciels spécialisés :
  • ABAQUS (modélisation 2D Shell et 3D Volumique),
  • SACS (Beam Analysis) ;
  • Effectuer des calculs analytiques manuels pour validation des résultats ;
  • Appliquer les standards internationaux de conception structure offshore :
  • API 2A WSD,
  • AISC 9th Edition,
  • DNV-ST-N001 pour les opérations marines ;
  • Assurer l’interface technique avec les ingénieurs méthodes installation et les ingénieurs opérations offshore ;
  • Participer aux revues techniques et à la validation des documents d’ingénierie ;
  • Collaborer avec les différentes disciplines du projet afin de garantir la cohérence des solutions techniques.

Conditions :

Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

Durée : 12 mois

Secteur : Oil & Gas / Offshore / Subsea Engineering

Compétences techniques requises :

  • Expérience confirmée en ingénierie structure offshore, avec un minimum de 5 ans d’expérience sur les installation aids offshore ;
  • Expérience sur des projets Subsea ;
  • Solide maîtrise des analyses structurelles et des calculs de dimensionnement ;
  • Expérience en calculs par éléments finis (FEA) ;
  • Maîtrise des outils :
    • ABAQUS (2D Shell / 3D Volumique) ;
    • SACS ;
  • Bonne connaissance des standards :
    • API 2A WSD,
    • AISC 9th Edition,
    • DNV-ST-N001 ;
  • Capacité à travailler en interface avec plusieurs disciplines d’ingénierie ;
  • Bonnes capacités d’analyse, de communication et d’adaptation.

Profil recherché :

  • Diplôme d’Ingénieur (ou équivalent) en génie mécanique, structures offshore, génie civil ou domaine similaire ;
  • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie structure offshore, idéalement sur des projets subsea ;
  • Expérience dans la conception et l’analyse d’installation aids pour opérations offshore ;
  • Autonomie, dynamisme et capacité à travailler dans un environnement international ;
  • Anglais professionnel obligatoire ;
  • Français apprécié.

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Intégrateur Systèmes de Sûreté – Vidéoprotection & Détection F/H

  • 30 juillet 2026
  • ASSYSTEM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Rejoignez des projets de sûreté à forte complexité technique

Chez Assystem, nous accompagnons des projets de sécurisation de sites sensibles et d’infrastructures critiques.

Dans ce cadre, nous recherchons un intégrateur Systèmes de Sûreté, capable d’intervenir sur des environnements mêlant :

•             Vidéoprotection

•             Détection intrusion

•             Analyse d’image

•             Hypervision / supervision type AppVision

Au sein de notre équipe basée à Montigny Le Bretonneux, Vous intervenez sur des projets de sûreté multi-sites, incluant des systèmes de vidéoprotection, d’intrusion et d’analyse d’image.

Vous intégrez une équipe projet en charge des études, du déploiement et de la mise en service des solutions.

PROFIL 

Vos missions

Études & préparation

  • Participation aux analyses fonctionnelles
  • Réalisation de visites d’étude sur site
  • Réalisation des prises de vues et définition des besoins de couverture
  • Contribution au choix et à l’implantation des équipements (caméras, radars, capteurs)

Paramétrage & intégration

  • Paramétrage des équipements :
    • Caméras (fixes, PTZ, analyse embarquée)
    • Détecteurs (volumétriques, radars…)
  • Configuration des algorithmes d’analyse d’image
  • Intégration des équipements dans les systèmes de supervision

Tests & mise en service

  • Réalisation des tests sur site (mise en service, validation)
  • Vérification :
    • Angles de vue
    • Qualité de détection
    • Remontée des informations dans le système
  • Participation aux phases de recette et de validation

Qualités attendues    

  • Rigueur et sens du détail (tests / validation)
  • Autonomie progressive
  • Bon esprit d’équipe
  • Bon relationnel terrain

Expérience

  • Profil junior recherché 
  • Alternance, stage ou 1er expérience en sûreté ou systèmes techniques apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?

Projets techniques variés (multi-clients, multi-sites)
Intervention complète : étude → mise en service
Montée en compétence rapide sur des systèmes de sûreté avancés
Encadrement par des experts techniques

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

  • Plus de minimum 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
  • Participer à des projets stimulants avec un véritables impacts sociétales.
  • Avantages sociaux attrayants tels que 1 à 2 jours de télétravail et primes vacances.
  • Des formations tout au long de votre parcours.
  • De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Développeur Back-End F/H

  • 30 juillet 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe du secteur de la distribution, situé dans la métropole lilloise.

Vous intégrerez une équipe composée d'un Product Manager et de développeurs au sein du domaine Circularité, sous la responsabilité du responsable de domaine.

Vos missions :

  • Concevoir et développer les services backend supportant les offres de location et les services associés
  • Participer à l'élaboration de la roadmap technique des produits
  • Réaliser les choix techniques et d'architecture permettant d'assurer la scalabilité, la performance et la robustesse des applications
  • Développer et maintenir des services basés sur Java et Spring Boot
  • Concevoir des architectures événementielles s'appuyant sur Kafka
  • Participer à l'exploitation et à l'amélioration continue des applications déployées sur GCP et Kubernetes
  • Garantir la sécurité, la qualité et la maintenabilité des développements
  • Produire et maintenir la documentation technique nécessaire au partage de connaissances

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple !

Il vous suffit : 

  • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en informatique ou équivalent
  • D’avoir au moins 5 années d’expérience dans le développement backend Java et la conception d’architectures distribuées
  • D’avoir de bonnes connaissances et des compétences en : Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP), architecture logicielle et systèmes distribués
  • D’avoir une expérience des approches Domain Driven Design (DDD), de l’architecture hexagonale et du développement orienté bonnes pratiques.

Le petit plus de votre candidature ? 

Vous êtes rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions techniques structurantes pour vos équipes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert / Experte Technique Frigoriste H/F F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jérôme, Responsable SAV, vous intervenez en qualité d’expert technique pour assurer le suivi, le dépannage et la mise en route des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous assurez un rôle de support technique auprès des autres techniciens en tant que formateur. 

Accompagner le responsable de secteur sur la veille technique

Par ailleurs, vous participez aux mises en services des installations, en lien avec le service travaux, afin d'assurer la passation des dossiers clients entre les filières.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires PDR F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de l'intralogistique automatisée


Chez Actemium Lyon Digital Warehouse & Services, nous accompagnons les leaders de la logistique, du transport, de la distribution et de l'industrie dans leur transformation digitale et opérationnelle. Notre expertise s'appuie sur le déploiement de solutions WCS (Warehouse Control System) et sur une offre de services à forte valeur ajoutée : assistance technique, maintenance, gestion d'obsolescence, formation et pièces de rechange.

Dans le cadre du développement de notre activité Services & Pièces de Rechange, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires PDR capable de conjuguer développement commercial, pilotage d'affaires et management de projets afin d'accompagner durablement nos clients dans la performance de leurs installations automatisées.

Votre mission
Véritable entrepreneur(e) au sein de l'entreprise, vous pilotez votre activité de A à Z, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la satisfaction client et la performance financière des affaires.

Vous êtes le référent de l'activité Pièces de Rechange (PDR) et contribuez activement à sa croissance.

Vos principales responsabilités
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Construire et animer votre stratégie commerciale.
Identifier de nouvelles opportunités de marché.
Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
Répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques et commerciales.
Négocier les contrats et assurer leur suivi.
Participer aux salons, événements professionnels et actions de promotion.
Développer des relations durables avec les acteurs majeurs de l'intralogistique.
Piloter vos affaires en véritable chef d'orchestre
Assurer le transfert des dossiers vers les équipes opérationnelles.
Coordonner les approvisionnements, les achats, la préparation et les expéditions.
Garantir le respect des engagements coûts, qualité et délais.
Suivre la rentabilité des affaires et les indicateurs financiers.
Piloter la facturation et participer au suivi des encaissements.
Identifier et gérer les risques techniques et économiques.
Manager et fédérer
Constituer et animer les équipes projet.
Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux talents.
Organiser la charge de travail et garantir la performance collective.
Développer les bonnes pratiques et les standards métier.
Être un acteur engagé de la sécurité
Faire de la sécurité une priorité quotidienne.
Participer à la démarche QSE de l'entreprise.
Réaliser des audits terrain et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Veiller au respect des procédures et des plans de prévention sur les sites clients.

Formation et expérience
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'automatisme, de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle, de la logistique automatisée ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion d'affaires industrielles, les services techniques ou les pièces de rechange.
Une connaissance des environnements intralogistiques automatisés serait un véritable atout.


Compétences recherchées
Solide culture technique industrielle.
Maîtrise du pilotage financier d'affaires.
Sens du développement commercial et de la négociation.
Gestion de projets transverses.
Leadership naturel et capacité à fédérer.
Orientation client et sens du résultat.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Intégrer VINCI Energies, un groupe de référence reconnu pour son esprit entrepreneurial et son autonomie locale.
Participer au développement d'une Business Unit en forte croissance.
Évoluer dans un environnement innovant au cœur de la digitalisation des plateformes logistiques.
Travailler aux côtés d'experts passionnés de l'automatisation et des services industriels.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement de proximité.

Ce que nous vous offrons : 
Voiture de fonction ou forfait mobilité selon le contexte. 
Smartphone de fonction avec usage personnel autorisé.
Une organisation du temps de travail de 36h90 hebdomadaires, donnant droit à 11 jours de RTT, soit plus de 7 semaines de repos par an.
Une mutuelle familiale haut de gamme avec une prise en charge particulièrement avantageuse par l'entreprise.
Un Plan Épargne Groupe (PEG) permettant de devenir actionnaire VINCI à des conditions privilégiées avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant d'un abondement de l'entreprise.
Une politique salariale évolutive basée sur les performances individuelles, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe.
De réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein de VINCI Energies.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable de Pôle Electricité F/H

  • 30 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Electricité (F/H), pour notre agence de Mérignac (33).

Votre rôle principal consiste à mettre en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de votre pôle composé de 8 personnes.

Plus précisément, vos missions seront :

  • Encadrer l'équipe en assurant le pilotage opérationnel et le suivi quotidien (réunions, accompagnement, organisation et répartition des projets ...) ;
  • Planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité ;
  • Etre le point d’entrée principal pour le pôle Electricité aussi bien en courant faible qu'en courant fort ;
  • Piloter les études de conception électrique sur vos projets et assurer la passation avec les équipes travaux ;
  • Sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés ;
  • Collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Permitting F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En intégrant la Direction Maitrise d'Ouvrage Nouveau Nucléaire, vous mettrez vos compétences au service du succès de projets majeurs pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française. Rejoindre la DMOA NN, c’est saisir l’opportunité de contribuer à la stratégie d’autorisation des plus grands projets industriels d’Europe. La Direction Permitting de la DMOANN prend part au succès des projets nucléaires en pilotant l’élaboration des dossiers nécessaires à leur réalisation, leur instruction dans les délais compatibles avec le planning des projets et leur mise en œuvre.

Le responsable Permitting sur le site de GRAVELINES assure le suivi de la mise en œuvre des autorisations obtenues pour le Projet EPR2 sur site et du suivi du plan d’actions RSE. Il représente la MOA sur site et auprès des autorités locales. 

Les principales missions sont :

• D’assurer le suivi et le respect des autorisations obtenues lors de la réalisation du chantier sur le site au titre de la DMOA NN, en particulier en lien avec les services préfectoraux chargés du suivi du chantier, afin de garantir la conformité et d’entretenir un dialogue constructif autour des enjeux réglementaires.



• D’accompagner les entités de la maîtrise d’œuvre (MOE) sur site dans la mise en œuvre opérationnelle des autorisations régissant le site au quotidien (déclinaison des prescriptions en vigueur dont réalisation des informations périodiques requises vers les services de l’Etat, sensibilisation des équipes aux obligations réglementaires, etc).



• D’assurer le pilotage stratégique de l’élaboration des dossiers nécessaires pour adapter les autorisations du projet, en s’assurant de leur robustesse avant dépôt, en étroite collaboration avec la MOE sur site, chargée de la préparation opérationnelle. Puis, d’assurer en instruction, le lien avec les services de l’Etat compétents afin de sécuriser l’obtention des évolutions nécessaires à la poursuite du chantier.



• D’assurer, en lien avec le délégué RSE Permitting, l’animation et le déploiement des ambitions RSE du programme sur le site (tels que la gestion de l’eau, les déchets etc.) via le suivi des indicateurs et la mise en place d’actions visant à renforcer le volet sociétal.

Poste en interface forte avec les différentes directions de la MOA NN, du projet EPR2, la Direction Construction et Essais et avec les administrations locales (DDTM, DREAL, ASNR).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Services expérimenté Sprinkler F/H

  • 30 juillet 2026
  • Minimax France SAS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Colomiers

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Colomiers (31) en tant que Chargé d'affaires Travaux Services expérimenté Sprinkler H/F.
 

Rattaché(e) au Directeur d'agence et au responsable de service, vous serez leur relais dans la gestion et l'optimisation de l'activité en relation avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe et les techniciens. Vous interviendrez principalement sur les petits et moyen travaux.

Vous serez le/la garant(e) du respect des règles de protection incendie et des procédures internes sur vos projets. 
 

Vos missions et vos challenges :

  • Déclencher et animer la réunion de lancement d'affaire en vue d'optimiser les coûts et la préparation du chantier et suivre les étapes de la revue de projet,
  • Assurer le suivi et contrôler les plans si nécessaire,
  • Consulter les sous-traitants et les fournisseurs et commander le matériel nécessaire au chantier
  • Superviser les équipes (personnel Minimax et sous-traitants) pendant la durée des travaux et contrôler les réalisations,
  • Gérer les non-conformités, les travaux supplémentaires et modifications contractuelles,
  • Réceptionner les chantiers avec le client et participer à la mise en service de l'installation,
  • Piloter la levée des réserves clients, assureurs, CNPP,
  • ...

Nos conditions de travail : 

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Colomiers (31) avec des déplacements chez nos clients dans la région
  • Rémunération : selon expérience + tickets restaurants + nombreux avantages (véhicule, primes etc.)

Autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la protection incendie et vous connaissez la réglementation en vigueur (règles APSAD, normes...).

Enfin, véritable gestionnaire des marchés de travaux, vous êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats.

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'ÉTUDES CATENAIRES CONFIRME /NG) F/H

  • 30 juillet 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire.

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus.

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique.

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie).

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques.

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Itinérant GTB/GTC (H/F) – Reims

  • 30 juillet 2026
  • Sauter
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse à dimension internationale, fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est leader sur le marché français et luxembourgeois, dans le secteur de l’efficacité énergétique. SAUTER Régulation propose une gamme complète de produits, solutions et services pour l’optimisation du confort et de l’énergie. Notre Chiffre d’Affaires est de 25 millions d’euros, nous employons plus de 120 personnes et couvrons l’ensemble du territoire français et Luxembourgeois à travers l’implantation de nos 6 Directions Régionales et 3 Directions Marchés.

Technicien Itinérant GTB/GTC (H/F) Poste basé à Reims (51)

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Rattaché au Responsable du Service Technique de la région Est, vous assurez les mises en service du matériel SAUTER, le SAV ainsi que l’assistance technique.

Pour cela, vous réaliserez de l’assistance technique sur le matériel SAUTER des sites qui vous seront confiés (interventions de maintenance préventive et corrective, assistance téléphonique, audit…). Vous serez également amené à réaliser des études techniques, des programmes d’automates et leur mise en service sur site.

Vous êtes également chargé d’assurer un suivi administratif de vos projets en relation avec votre responsable direct (budget d’heures, rapport d’activité hebdomadaire).

Votre profil :

De formation Bac +2 de type DUT GEII – BTS FED – BTS CIRA, vous possédez une première expérience terrain réussi dans les domaines de la régulation thermique (CVC) et des progiciels de supervision (GTC).

Compétences techniques appréciées :

– Electricité

– Thermique

– Froid et climatisation

– Aéraulique

– Hydraulique

– Informatique et réseau

Compétences personnelles demandées :

– Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation

– Capacité d’adaptation et de communication

– Autonomie, disponibilité, sens du service clients

Conditions du poste et rémunération :

Salaire fixe sur 13 mois + prime sur résultats DR + participation + titres restaurant.

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours.

Déplacement Régionaux fréquents.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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