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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 701 offres

Technicien Électricien Courant Faible H/F

  • 11 janvier 2026
  • AJS ENERGIE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En lien direct avec le conducteur de travaux et le chef de chantier

- Réaliser le câblage des installations électriques courants faibles (VDI, SDI/CMSI, appel malade, contrôle accès, vidéo surveillance, Gestion Technique Centralisée, Intrusion)
- Savoir lire des plans et documentations de câblage des équipements,
- Réaliser les essais des installations courant faibles,
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels sur les systèmes,
- Participer aux mises en services des systèmes,
- Veiller au respect des normes en application pour la mise en place des systèmes.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Patience, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Câblage, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Monitoring à Distance, Gestion Technique, Régulation Industrielle - Mise en Service, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante - Assistant Rédaction Notes H/F

  • 11 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

La Direction d'Appui Opérationnel (DAO) du campus de l'UFPI de Bugey assure la planification, la gestion documentaire et la logistique des formations techniques. Elle veille également à la conformité des locaux et des équipements, en lien avec la réglementation générale.
Vous intégrerez une équipe dynamique d'environ 45 personnes (dont 4-5 sur le domaine concerné), au coeur des enjeux de sécurité incendie et de mise à jour documentaire., Remise à niveau des Fiches Action Incendie (FAI)
Ces fiches sont essentielles pour garantir la sécurité des installations et la conformité réglementaire.

Tes missions
 · Reprise des fonds de plan des bâtiments (sur papier ou support numérique)
 · Analyse et recoupement des FAI existantes avec les adressages de la détection incendie
 · Recensement sur site (extincteurs, coupures, dispositifs de sécurité...)
 · Mise à jour des FAI dans les outils appropriés
(Les missions pourront évoluer selon l'avancement des projets.), Rejoins-nous pour une mission qui a du sens !

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Assistant de Rédaction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Journalistes et Rédacteurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Agriculture, Recensement, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Hygiène du Travail, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Documentation Technique, Gestion de la Formation

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager Junior H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit !

En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2.

- Vos missions principales

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

- Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

- Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Développement Commercial, Partenariats, Négociation de Contrat, Gestion de la Performance, Cultures Entrepreneuriales, Stratégies de Croissance, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Postdoc offer on the physics of mechanical metamaterials H/F

  • 11 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

A two-year postdoc position is available in the SPHYNX group of the SPEC unit at CEA Saclay . It is part of a project with CEA-NIMBE's LIONS group, to develop a new class of ultralight mechanical metamaterials with random architectures optimized to deliver a novel set of mechanical performances, particularly for energy applications. It is supported by the CEA as part of its Audace program, and by the PEPR DIADEM as part of the targeted ADAM project . Funding is expected to be for two years (one year renewable once).

Code d'emploi : Professeur d'Université en Physique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs Universitaires Sciences Exactes

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de la Communication, Créativité, Curiosité, Recherche, Génie Mécanique, Mathématiques, Systèmes Mécaniques, Approche Pluridisciplinaire, Analyse Numérique, Services aux Passagers, Sciences Physiques, Déformation, Recherche Post-Doctorale, Mécanique des Structures, Traitement des Plaies

Courriel : daniel.bonamy@cea.fr patrick.guenoun@cea.fr valerie.geertsen@cea.fr

Téléphone : +33169082114 +33643360545 +3369087433

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé polyvalent H/F

  • 11 janvier 2026
  • Le Relais 18
  • Saint-Maur
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DESCRIPTION :

Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3
personnes, vos missions principales sont les suivantes :
* Accueil et vente client
* Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
* Gestion des encaissements
* Entretien de la surface de vente et de la station
* Respect des consignes de sécurité
* La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines)

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Cuisine et Préparation de Repas, Politiques de Sécurité, Agencement de Magasins, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseillère ou Conseiller Commercial Solaire H/F

  • 11 janvier 2026
  • EDF
  • Argenteuil
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DESCRIPTION :

Le poste est rattaché à notre agence de Nantes, vous couvrez l'Orne et les départements limitrophes., Développez votre portefeuille clients (leads qualifiés + prospection),
- Proposez des solutions solaires innovantes
- Accompagnez vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets (en appuyant vos propositions par de solutions de financement!), Un système gagnant-gagnant : Plus vous vendez, plus vous gagnez, grâce à des commissions non plafonnées et des primes de performance.

Des outils à votre service : Une formation complète et un encadrement terrain personnalisé

Un impact durable : Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique

Boostez votre carrière au sein d'un secteur d'avenir

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2C, Gestion Financière, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseillère ou Conseiller Commercial Solaire H/F

  • 11 janvier 2026
  • EDF
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Le poste est rattaché à notre agence de Nantes, vous couvrez l'Orne et les départements limitrophes., Développez votre portefeuille clients (leads qualifiés + prospection),
- Proposez des solutions solaires innovantes
- Accompagnez vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets (en appuyant vos propositions par de solutions de financement!), Un système gagnant-gagnant : Plus vous vendez, plus vous gagnez, grâce à des commissions non plafonnées et des primes de performance.

Des outils à votre service : Une formation complète et un encadrement terrain personnalisé

Un impact durable : Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique

Boostez votre carrière au sein d'un secteur d'avenir

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2C, Gestion Financière, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller·ère Technique Senior - Financement Climatique

  • 11 janvier 2026
  • Pentabell
  • Vianne
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DESCRIPTION :

Le projet vise, à travers sa composante « Financement Climatique », à appuyer le Ministère des Finances ainsi que les acteurs sectoriels pour développer la finance climatique domestique et optimiser l'accès aux fonds internationaux., Sous la supervision du Responsable de Composante, vous assurez la mise en œuvre technique et organisationnelle des activités. Vos responsabilités se déclinent en quatre axes :

1. Coordination et Planification Stratégique
* Assurer la planification opérationnelle des activités liées au financement climatique.
* Préparer et gérer les contrats des consultants experts (nationaux et internationaux).
* Suivre et évaluer les indicateurs de performance de la composante et proposer des ajustements stratégiques.
* Représenter la direction auprès des partenaires institutionnels sur les dossiers techniques.

2. Mise en œuvre Technique
* Élaborer des notes conceptuelles et rédiger les Termes de Référence (ToR) pour les expertises externes.
* Piloter la conception d'un concept de financement pour la CDN algérienne.
* Appuyer techniquement les institutions nationales dans leur processus de candidature auprès des fonds climatiques mondiaux.
* Analyser les livrables techniques et garantir le contrôle qualité des rapports produits.

3. Capitalisation et Gestion des Connaissances
* Produire des rapports thématiques, des dossiers de présentation et assurer la documentation rigoureuse du projet.
* Contribuer à la veille stratégique sur les mécanismes de finance verte à l'échelle mondiale.

4. Communication et Reporting
* Assurer le reporting régulier des activités auprès des parties prenantes.
* Rédiger des supports de communication technique (Fact-sheets, présentations de haut niveau).

Code d'emploi : Agent Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion des Connaissances, Ms Office, Arabe, Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Institutions Financières, Services Bancaires, Gestion Stratégique, Conception de Documents, Économie, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Gestion de Projet, Planification Opérationnelle, Politiques Publiques, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Contrôle Qualité, Travail en Communication, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de projet H/F

  • 11 janvier 2026
  • INDDIGO
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein du département « Bâtiment, Energies et Climat » (120 personnes sur 6 agences) et rattaché à Patrice, notre responsable régional, vos missions :
* Gestion des offres administratives : Préparez et assurez la réception des offres par le maître d'ouvrage dans les délais impartis.
* Suivi administratif des contrats : Gérez la facturation et suivez les paiements pour nos projets.
* Secrétariat d'équipe : Soyez le pivot administratif pour une équipe enthousiaste de 30 consultants, ingénieurs et techniciens dédiés au développement durable.

Code d'emploi : Assistant de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Bid Management, Facturation, Conception de Documents, Gestion de Marchés Publics, Travaux Publics, Durabilité, Gestion Administrative, Secrétariat

Téléphone : 0495093100

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur H/F

  • 11 janvier 2026
  • BET2CA
  • Ban-de-Laveline
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DESCRIPTION :

* Réalisation de plans (APS, APD), permis de construire et déclarations de travaux.
* Relevés sur terrain et élaboration de projets de A à Z.
* Collaboration avec nos 3 conducteurs de travaux pour assurer la qualité et la conformité des projets.
* Relation client privilégiée : vous êtes l'interlocuteur technique de confiance.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Permis de Construire, Sismologie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Déplacements Professionels

Type d'annonceur : Employeur direct

Préventeur HSE H/F

  • 11 janvier 2026
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intervenir à temps plein pour accompagner les clients (ex. sites industriels ou chantiers) dans la maîtrise des processus HSE.
Veiller à l'application des procédures et de la réglementation HSE sur site.
Mettre à jour les analyses des risques et assurer le suivi des plans d'action.
Animer des causeries sécurité et sensibiliser les intervenants.
Assurer le reporting des indicateurs HSE

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Service Client, Travaux Publics, Analyse de Risques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier de nuit en suppléance - Saint-Cloud (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • Section Medicale
  • Saint-Cloud
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DESCRIPTION :

dans le service des nouveaux embauchés et/ou des stagiaires : accueil, tutorat métier, participation à l'évaluation des pratiques. - Coordonner la prise en charge du patient à domicile avec les différents partenaires - Evaluer et combattre la douleur du malade - Informer et éduquer le patient et ses proches - Participer aux essais cliniques et à la recherche infirmière - Planifier et organiser les soins requis par le malade en tenant compte des contraintes et des ressources disponibles - Prendre part activement à des projets transverses du service ou de l'Hôpital - Préparer, administrer et surveiller les chimiothérapies, les transfusions et autres traitements ou examens - Préparer et réaliser des pansements, des soins de plaies - Réaliser des entretiens et/ou des consultations infirmier(e)s - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du malade et de ses proches de son arrivée à son départ Nous vous proposons :
- Un tutorat dans le cadre d'un parcours d'intégration dès votre prise de poste - Des formations en continue et un accompagnement aux projets professionnels - Une participation aux projets de vie du service - Un respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle Informations sur le contrat : - Annualisation du temps de travail: 120 nuits /an - Rémunération attractive : Salaire à partir de 3 544 € brut mensuel - Prime à l'embauche : 2 400€ brut - Poste en 12 heures : Horaires de travail. 19h30-07h30 - Travail le weekend possible en fonction du service d'affectation Profil recherché : Compétences et Qualités professionnelles attendues : - Adaptabilité et disponibilité, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité d'autonomie, Sens du travail en équipe - Désir d'acquisition ou d'approfondissement des connaissances : investissement dans la formation continue - Une expérience en oncologie serait appréciée

Code d'emploi : Infirmier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Investissements, Recherche Clinique, Oncologie, Gestion des Ressources

Téléphone : 0144411265

Type d'annonceur : Employeur direct

Cadre de radioprotection nommé Conseiller en Radioprotection (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • Section Medicale
  • Saint-Cloud
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DESCRIPTION :

assurance qualité - Veille règlementaire - Participation aux activités générales de l'Unité : visites ASN, CREX, gestion des déchets radioactifs . - Encadrement de stagiaires (masters, .) - En fonction du profil du candidat, d'autres taches pourront lui être assignées. Qualifications : Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un master 2 en radioprotection ou physique médicale, d'un diplôme d'ingénieur en radioprotection, d'un DQPRM (jeune PM), ou d'une formation Bac +2 scientifique avec une solide expérience dans le domaine de la radioprotection. Une expérience dans le domaine médical en sources scellées et non scellées est souhaitée mais toutes les candidatures seront évaluées. La certification PCR, niveau 2 - secteur médical ainsi que des connaissances en informatique et anglais seront des atouts. L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Anglais, Radiation Physics, Recherche Institutionnelle, Gestion de la Qualité, Gestion des Déchets Radioactifs, Transformation Moléculaire

Téléphone : 0144411265

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager Junior - Grands Comptes - Toulouse H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits.
- RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
- MANAGER : Vous êtes garant(e) de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences., Pour accélérer votre intégration et votre réussite, vous suivrez un parcours de formation continue personnalisé. Un coach vous accompagnera également au quotidien pour vous permettre de prendre des responsabilités et d'évoluer rapidement au sein de la société.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Surveillant de Travaux Télécom et Systèmes Industriels CFA H/F

  • 11 janvier 2026
  • Sofrat
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

Le Surveillant de Travaux Télécom et Systèmes Industriels Courants Faibles est chargé d'organiser, coordonner et contrôler le bon déroulement des prestations réalisées par les titulaires travaux sur le terrain.

Il intervient dans le cadre de projets télécoms et systèmes industriels courant faible, depuis les phases amont jusqu'à la reprise en maintenance.

Responsabilités

- Assurer la surveillance et le suivi des chantiers télécom et courants faibles.
- Contrôler la conformité des travaux aux règles de sécurité et aux standards qualité.
- Vérifier la conformité des installations par rapport aux études et aux règles de mise en oeuvre définies dans la Charte de câblage.
- Organiser et planifier les interventions des titulaires travaux.
- Garantir le respect des délais et des exigences techniques.
- Participer aux réunions de coordination et rendre compte de l'avancement des travaux.

Activités principales

- Superviser les travaux de déploiement :
- Déroulage ou dévoiement de câbles.
- Remise en conformité des infrastructures existantes.
- Installation et mise en service des équipements télécom et courants faibles.
- Contrôler les documents techniques et les plans d'exécution.
- Réaliser des inspections régulières sur site et rédiger des rapports de suivi.
- Identifier et remonter les non-conformités, proposer des actions correctives.
- Assurer la liaison entre les équipes travaux, les bureaux d'études et la maîtrise d'ouvrage., * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

 · Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine.

 · Des projets variés et stimulants

Code d'emploi : Dessinateur Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réactivité, Génie Electrique, Télécommunications, Câblage, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Monitoring à Distance, Politiques de Sécurité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Comité d'Entreprise, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0491760909

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager Junior - Grands Comptes - Clermont-Ferrand H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Vous êtes entrepreneur(se) dans l'âme ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge et souhaitez acquérir les compétences d'un(e) Dirigeant(e) ? Chez agap2, nous recherchons des entrepreneurs(es) à qui nous proposons de créer et développer leur propre activité au sein de notre société.

Le métier de Business Manager est un métier multifacette :

- BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits.
- RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
- MANAGER : Vous êtes garant(e) de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.
-

Evolution et formation :

Une carrière d'Ingénieur d'affaires / Business Manager chez agap2, ça se construit ! Nous vous apprenons toutes nos méthodes qui permettent au groupe de faire 30% de croissance chaque année.

Pour accélérer votre intégration et votre réussite, vous suivrez un parcours de formation continue personnalisé. Un coach vous accompagnera également au quotidien pour vous permettre de prendre des responsabilités et d'évoluer rapidement au sein de la société.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Conducteur de travaux Métreur en Menuiserie en alternance (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • ISTB
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. la formation : Métreur & Conducteur de travaux ( titre de Niveau 5). www.istb.org Durée : 18 mois de formation Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise à Montoir Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise / Pas de frais de formation à la charge du candidat. Poste à pourvoir pour mars 2026 Rémunération : SMIC pendant la formation

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Optimisme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Charpenterie

Téléphone : 0981890121

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager Junior - Grands Comptes - Paris H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Paris
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DESCRIPTION :

BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits.
- RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
- MANAGER : Vous êtes garant(e) de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences., Pour accélérer votre intégration et votre réussite, vous suivrez un parcours de formation continue personnalisé. Un coach vous accompagnera également au quotidien pour vous permettre de prendre des responsabilités et d'évoluer rapidement au sein de la société.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chauffeur Opérateur Assainissement

  • 11 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretteville
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence de notre site de Tourlaville (50) vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :
* Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
* Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
* Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
* Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
* Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
* Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
* Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
* Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement., Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d'handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Décontamination, Gestion de la Qualité, Code de la Route, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Data assimilation for predicting pollution maps under realistic environmental conditions

  • 11 janvier 2026
  • Ifp Energies Nouvelles
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Controlling pollutant emissions is one of today's most pressing environmental challenges. Greenhouse gases (GHGs) and industrial emissions such as methane (CH ) and hydrogen (H ) directly impact air quality, safety, and climate change. Yet predicting pollutant dispersion in complex environments like industrial sites remains difficult due to fluctuating wind conditions and obstacles.
This PhD project offers a unique opportunity to develop innovative tools combining high-fidelity simulations based on a Lattice Boltzmann Method (LBM) CFD code with advanced data assimilation techniques, notably the Ensemble Kalman Filter (EnKF). By integrating both fixed and mobile sensors, the candidate will design methods to improve turbulence models, reduce uncertainties, and deliver reliable real-time forecasts. The ambition is clear: support better control of industrial emissions and reduce health and environmental risks.
Bringing together fluid mechanics, high-performance computing, and data science, this project fosters a dynamic, collaborative setting supported by strong academic and industrial partnerships. The candidate will rely on real data from industrial measurement campaigns and contribute to cutting-edge advances in data assimilation. A distinctive feature will be the adaptive control of mobile sensors to optimize data collection and further reduce uncertainties.
This PhD strives for strong scientific impact, contributing to global emission monitoring and decarbonization efforts. Results will be shared through high-level publications and international conferences, ensuring excellent visibility within both academy and industry.

Code d'emploi : Data Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Computational Fluid Dynamics, Programmation Informatique, Python (Langage de Programmation), Data Assimilation, Technologies Informatiques, Anglais, Français, Axé sur le Succès, Curiosité, Pollution Atmosphérique, Partenariats, Collecte de Données, Méthodes de Conception, Organisation d'Événements, Mécanique des Fluides, Elaboration des Prévisions, Gaz à Effet de Serre, Mathématiques, Analyse Numérique, Science des Données, Filtre de Kalman, Changement Climatique, Publication / Edition, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0147526000

Type d'annonceur : Employeur direct

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