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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 183 offres

Alternance - Technicien de chantier essai F/H

  • 01 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Vos missions

Alternance - Technicien de chantier essai F/H

CNPE de Gravelines

Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de chantier essai F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.

Sous la supervision du responsable d'affaires, vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser la préparation documentaire de vos interventions : demandes de régimes, fiches de surveillance, préparation des BPA pour les procédures essais.

- Participer au récolement fonctionnel avec le chargé d’affaires

- Planifier, préparer et réaliser les essais de mise en service d’équipements divers (pompes, circuits hydrauliques, armoires électriques, etc.)

- Procéder à l’étalonnage de capteurs

- Réaliser la mise en place et le raccordement de capteurs et d’instrumentation.

Votre profil

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau supérieur (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'électrotechnique, de la maintenance industriel, de l'instrumentation ou équivalent (mesures physiques, ou de type CIRA/ SARII.)

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication.

Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien Expert Groupe Motopompe Diesel H/F

  • 01 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

<p><span><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, </span><span>nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>A<span>xima, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span><span>Technicien Expert Groupe Motopompe Diesel</span> H/F </span></strong></span></p> <p><span><strong>               « Support, Formation & Coordination »</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Poste basé à Bouguenais (44)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima</span></strong><span> fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du <strong>Génie Climatique</strong>, de la <strong>Réfrigération</strong> et de la <strong>Sécurité Incendie</strong> pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Leader en protection et prévention incendie, notre <strong>Pôle Sécurité Incendie</strong> accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.</span></p> <p> </p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos missions :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un <strong>Technicien Expert en Groupes Motopompes (GMP)</strong> avec un rôle clé de <strong>référent technique, support aux équipes et pilotage de travaux complexes</strong>.</span></p> <p><span>Vous contribuez à garantir la <strong>continuité opérationnelle</strong>, la <strong>qualité des interventions</strong> et la <strong>conformité réglementaire</strong> de nos installations.</span><br><br></p> <p><span><strong></strong><strong> Expertise technique & interventions</strong></span></p> <ul> <li><span>Réaliser des diagnostics et interventions complexes (préventif, curatif, amélioratif)</span></li> <li><span>Analyser les pannes et proposer des solutions fiables</span></li> <li><span>Intervenir en support ou en remplacement sur des interventions critiques</span></li> <li><span>Participer aux mises en conformité et travaux techniques majeurs</span></li> </ul> <p><span><strong></strong><strong> Formation & accompagnement</strong></span></p> <ul> <li><span>Former et accompagner les techniciens (méthodes, sécurité, bonnes pratiques)</span></li> <li><span>Assurer un rôle de <strong>référent technique terrain</strong></span></li> <li><span>Favoriser la montée en compétence des équipes</span></li> </ul> <p><span><strong>Pilotage de travaux</strong></span></p> <ul> <li><span>Coordonner des travaux d’envergure ou interventions complexes</span></li> <li><span>Suivre l’avancement, la qualité et les exigences QHSE</span></li> <li><span>Anticiper les difficultés techniques et organisationnelles</span></li> </ul> <p><span><strong></strong><strong> Qualité & performance</strong></span></p> <ul> <li><span>Garantir le respect des procédures et référentiels (APSAD, normes incendie…)</span></li> <li><span>Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils</span></li> <li><span>Assurer la traçabilité des interventions et le suivi technique</span></li> </ul> <p><span><strong></strong><strong> Support technique & projets</strong></span></p> <ul> <li><span>Contribuer à la rédaction d’offres techniques</span></li> <li><span>Participer aux analyses techniques sur projets spécifiques</span></li> <li><span>Apporter un support aux équipes commerciales et opérationnelles</span></li> </ul> <p><span><strong>Mobilité & organisation</strong></span></p> <ul> <li><span>Poste avec une <strong>mobilité nationale</strong> durant les <strong>12 premiers mois</strong></span></li> <li><span>Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire</span></li> <li><span>À l’issue de cette période, <strong>rattachement prioritaire à la région Ouest-Centre</strong></span></li> </ul> <p><span><strong><span>Votre profil :</span></strong></span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span><span>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? </span></span></strong><span><span>C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera avec :</span></span> </span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Une formation technique (<strong>maintenance industrielle, électromécanique, mécanique…</strong>)</span></li> <li><span>Une expérience significative en <strong>Groupes Motopompes incendie ou irrigation</strong></span></li> <li><span>Une expérience en <strong>systèmes incendie fortement appréciée</strong></span></li> <li><span>Une expérience dans le <strong>support technique, la formation ou la coordination terrain</strong></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos avantages :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience</span></li> <li><span>Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable</span></li> <li><span>Des tickets restaurant</span></li> <li><span>Un accord de participation et d'intéressement</span></li> <li><span>Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE</span></li> <li><span>Des RTT</span></li> <li><span>Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Nos collaborateurs en parlent :</span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. </span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p> </p> <p><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><span><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. </span></em></span><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></span></span></p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

Alternance Acheteur Projets Travaux Publics F/H - Bordeaux

  • 01 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Au sein de l'Entreprise Bouygues Travaux Publics Régions France, entreprise de Bouygues Construction spécialisée dans la construction et la réparation d'ouvrages d'art (pont, viaducs, tunnels, barrages), avec un chiffre d'affaires de plus de 400 M€ par an, vous occuperez le poste d'Acheteur Projets Junior F/H sur le site de Bordeaux, dont les missions principales sont :

Missions opérationnelles :

  • Piloter et conduire des appels d'offres (consolidation du besoin avec les équipes travaux et analyse de risque du marché)
  • Lancer des appels d'offres et mettre en concurrence les fournisseurs/sous-traitants
  • Analyser et mettre en conformité les offres (conditions d'achats, respect des obligations réglementaires, calage technique)
  • Négocier et contractualiser
  • Garantir le respect de la Politique Achats groupe
  • Assurer le suivi des fournisseurs et vérifier le respect des engagements signés

Missions transverses :

  • Participer à l'amélioration des outils digitaux utilisés
  • Contribuer au développement stratégique du Category Management Armatures en participant au pilotage la cartographie carbone mondiale, à l’optimisation des outils de suivi.

Principaux interlocuteurs (internes et externes) : Réseau achats du Groupe (filière Bouygues Construction) ; Opérationnels travaux ; Fournisseurs et sous-traitants/EVP commerce.

Votre profil

Nous recherchons un alternant issu idéalement d'une formation d'ingénieur ou d'un Master en Achats et Supply Chain.

Autonome et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V). Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise...

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien automaticien de chantier F/H

  • 01 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Vos missions

Alternance - Technicien automaticien de chantier F/H

CNPE de Chooz

Dans le cadre de son développement, l'entité Nucléaire d'EES recherche un(e) Alternant(e) Technicien(ne) automaticien de chantier F/H pour renforcer ses équipes. Vous participerez activement à la bonne exécution des chantiers, en support aux équipes opérationnelles, et développerez vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant.

Sous la supervision du responsable d'affaires, vos missions principales seront les suivantes :

- Préparation des données contrôle commande durant un cycle d'arrêt

- Mise à jour documentaire des DSE (Dossiers de Systèmes Elémentaires).

- Préparation des données pour mise à jour des programmes

- Fourniture des synthèses

Votre profil

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau supérieur (BTS, DUT, Licence Professionnelle) dans le domaine de l'électrotechnique, de l'automatisme, de l'informatique industriel.

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonnes capacités d'adaptation et de communication.

Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable du Développement Immobilier confirmé(e) - Nantes (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Dans un contexte de transformation du marché immobilier et afin d’accompagner les ambitions de développement de Linkcity Pays de la Loire, nous recherchons notre futur(e)

Responsable du Développement immobilier confirmé(e) (H/F)

Basé(e) à Nantes, vous intervenez sur l’ensemble du territoire des Pays de la Loire.

Rattaché(e) à la Directrice Territoriale, vous avez pour mission d’identifier, faire émerger et sécuriser les opportunités immobilières permettant une prise de commande qualitative et durable. Ainsi, vous contribuez directement à la prise de commande de l’agence en développant des projets réalisables, équilibrés économiquement et alignés avec les attentes des clients et partenaires.

Vous développez une approche territoriale proactive en construisant des relations de confiance avec les collectivités, aménageurs, bailleurs, investisseurs, gestionnaires et acteurs économiques afin d’anticiper les besoins et proposer des réponses adaptées.

Vos missions

Vos missions s’articulent autour de quatre axes majeurs :

1. Développer une relation durable avec les territoires

  • Développer une connaissance fine des territoires des Pays de la Loire.
  • Identifier les communes, bassins de vie et secteurs présentant des opportunités de développement.
  • Construire et animer un réseau de partenaires locaux : élus, collectivités, aménageurs, bailleurs sociaux, institutionnels, grands comptes et acteurs économiques.
  • Identifier leurs enjeux, leurs projets et leurs besoins émergents afin de proposer des réponses immobilières adaptées.

2. Détecter et qualifier les opportunités de développement

  • Identifier les territoires à potentiel au regard des dynamiques démographiques, économiques et urbaines.
  • Mettre en œuvre une démarche de prospection territoriale et partenariale.
  • Détecter des opportunités foncières et immobilières cohérentes avec la stratégie régionale.
  • Détecter et environner les appels à projets et consultations,

3. Piloter l’émergence des projets immobiliers

  • Définir les premières orientations programmatiques.
  • Réaliser ou piloter les études de faisabilité techniques, économiques et commerciales.
  • Construire les modèles économiques avec les partenaires (bailleurs, gestionnaires, investisseurs…).
  • Participer aux consultations publiques ou privées et piloter les réponses aux appels à projets,
  • Présenter et défendre les projets auprès des instances internes de décision.

4. Assurer le lien avec les équipes opérationnelles

  • Assurer la continuité entre la phase de développement et les équipes opérationnelles.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes, construction, montage et direction territoriale.

Profil :

De formation supérieure B+5 (immobilier, école de commerce, ingénieur, urbanisme ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 7 à10 ans dans le développement immobilier, le montage d’opérations ou l’accompagnement de projets territoriaux.

Vous avez développé une bonne connaissance du territoire des Pays de la Loire et disposez d’un réseau établi auprès des collectivités, aménageurs, bailleurs, institutionnels ou acteurs privés.

Vous combinez une forte capacité de développement avec une véritable compréhension des enjeux opérationnels d’une opération immobilière.  A l’aise dans des environnements complexes et transverses, vous savez fédérer les équipes en interne et partager les enjeux pour construire une opération concrète.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens politique et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ; votre aisance relationnelle ; votre capacité à travailler en équipe et votre persévérance.

-

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 01 juillet 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Bagnoles de l'Orne Normandie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché commercial H/F

  • 01 juillet 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line BRE et rattaché à notre Agence de Beauvais, le Attaché commercial a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique. Il / elle propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

Vos missions :

  • développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur son secteur géographique.
    Véritable ambassadeur(trice) du recyclage, de la valorisation des déchets et de la protection de l’environnement. Il/elle propose des conseille et négocie des solutions de collecte et de valorisation sur mesure, adaptées aux besoins des clients et prospects de l’agence.
    À travers son action, il/elle contribue directement à la préservation des ressources naturelles et à la réduction de l’empreinte environnementale des entreprises, participant ainsi à un engagement concret pour la planète.
    Ses missions s’inscrivent dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes, et dans le respect des procédures internes du Groupe.

    Vous aurez pour missions :

    - Mise en œuvre du plan d'action commercial défini conjointement avec votre h iérarchie.
    - Organisation du t emps de travail pour répondre aux objectifs.
    - Gestion d'un portefeuille clients existant (Fidélisation, développement...)
    - Conquête de nouveaux clients
    - Réponse aux appels d'offres et consultation.
    - Suivi du recouvrement
    - Etude de la rentabilité des contrats
    - Mise à jour du CRM
    - Rédaction des comptes rendu de visite
    - Edition des devis
    - Participation à des soutenances.

VOTRE PROFIL

Vous avez un excellent sens du relationnel,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 / Bac +5 en commerce ou ingénieur.
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en vente ou dans le secteur de l’environnement.
Vous possédez le p ermis B
Vous maitrisez le Pack Office.

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance F/H

  • 01 juillet 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Canalisateur Assainissement H/F

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Canalisateur Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Rambouillet (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vous interviendrez sur divers chantiers liés à l’assainissement.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de réparation des réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;
  • Participer à la construction, à la rénovation et à la remise en état des ouvrages de petite maçonnerie (regards, dalles, scellements, radiers, etc.) ;
  • Effectuer les travaux de plomberie liés aux réseaux : pose de canalisations, raccordements, ajustement des équipements et contrôle de l'étanchéité des installations ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures de travail et des exigences de qualité sur les chantiers ;
  • Assurer le bon entretien du matériel mis à votre disposition et signaler toute anomalie constatée.
Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au - 3 ans dans les travaux publics et/ou le secteur de l'assainissement ;

Vous maîtrisez les techniques de petite maçonnerie (réalisation de regards, scellements, radiers, pose de bordures, etc.) ainsi que les travaux de plomberie liés aux réseaux, notamment le raccordement et la pose de canalisations ;

Doté(e) d'un solide sens pratique et d'une bonne habileté manuelle, vous savez intervenir efficacement sur le terrain et faire face aux aléas techniques ;

Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe ;

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour occuper ce poste.

Informations supplémentaires

Rémunération et avantages :

  • Salaire mensuel brut compris entre 2100€ et 2300€, selon votre profil et votre expérience ;
  • 13ᵉ mois ;
  • Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
  • Paniers repas nets ;
  • Heures supplémentaires ;
  • Prime d'intéressement et de participation ;
  • Mutuelle d'entreprise.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Vétérinaire - Recherche, Innovation et Développement en filière porcine F/H

  • 01 juillet 2026
  • Ifip
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pacé

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe de 2 vétérinaires, d’une quinzaine d’ingénieurs d’étude et de 5 techniciens, vous assurerez la réalisation d’études visant à répondre aux enjeux de santé animale, de reproduction porcine, de bien-être animal et de One Health/One Welfare dans la filière porcine :

·         Proposition et montage de projet d'études en élevage et dans la station Ifip au CIRI à Romillé (35) ;

·         Mise en place et coordination des projets avec les partenaires impliqués ;

·         Traitement statistique des données ;

·         Valorisation des résultats d'étude et des connaissances sous forme d'articles, rapports, communications orales, outils d’aide à la décision… ;

·         Veille scientifique, synthèses, expertise, appui technique et conseils auprès des différents acteurs des filières porcines françaises et étrangères ;

·         Formation de techniciens, vétérinaires, éleveurs.

·         Titulaire d’un doctorat vétérinaire

·         Communication : qualités rédactionnelles, aisance lors d’interventions à l’oral, qualité des supports de présentation

·         Montage et conduite de projets : conception et rédaction de projets en répondant aux besoins des clients et aux cahiers des charges des appels à projet ; respect des échéances et du budget

·         Connaissance des bases en traitement statistique des données, avec remise à niveau possible

·         Maitrise suffisante de l’anglais écrit et oral dans le cadre d’activités nécessitant de communiquer avec des équipes étrangères ou de présentations orales

·         Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel

·         Aptitude au travail en équipe : capacité d’écoute, bienveillance

·         Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams...)

·         Autonomie et esprit d’initiative

·         Permis de conduire obligatoire

Une expérience préalable en tant que vétérinaire praticien en filière porcine est un atout. Mais la candidature d’une personne débutante avec un intérêt pour la filière porcine sera étudiée.

Vous acceptez de travailler 100% en présentiel ; il n'y a pas de télétravail à l'Institut.

L’IFIP est un organisme professionnel de R&D et d’innovation au service de tous les métiers de la filière porcine. Il conduit des travaux d’étude, de recherche, de prospective et de développement. Il fournit aux acteurs publics, économiques et aux professionnels de la filière porcine des informations, références et des outils pour les aider à répondre aux enjeux techniques, économiques, sociaux, sociétaux auxquels ils sont confrontés. Son objectif est de répondre aux besoins des parties prenantes (organisations professionnelles, acteurs économiques de la filière, pouvoirs publics et monde de la recherche), de l’expertise par métier de l’élevage aux fabricants artisanaux et industriels de charcuterie en passant par la génétique, l’alimentation animale et l’abattage-découpe, afin de contribuer à la modernisation, à la compétitivité et au développement durable du secteur porcin ainsi qu’à la fourniture de produits diversifiés, sains et de qualité pour les consommateurs

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur PL/SPL - Opérateur Nucléaire

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Vaulx-en-Velin, plusieurs Chauffeurs PL/SPL - Opérateur Nucléaire H/F afin d'intervenir sur les secteurs suivants : Tricastin et Cruas.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Au sein de de notre agence de Vaulx-en-Velin, vos principales missions seront de :

  1. Conduite d'un PL ou SPL

  2. Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  3. Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  4. Maintenir le chantier propre et rangé 

  5. Travail en équipe (2 personnes minimum)

  6. Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

  • Une expérience dans le domaine nucléaire est appréciée 

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable commercial - Déchets industriels H/F

  • 01 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Paprec IDF renforce son organisation commerciale et recrute un Responsable Commercial H/F.

Rattaché au Directeur de Territoire basé à La Courneuve, vous assurez le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels composé de PME, ETI et grands comptes.

Véritable acteur de terrain, vous accompagnez les clients dans leurs projets et développez les offres du Groupe Paprec.

À ce titre, vous êtes en charge de :

1/ Développement & fidélisation commerciale

  • Développer et animer un portefeuille de 300 clients professionnels,
  • Fidéliser les clients et renforcer les partenariats existants,
  • Développer les ventes et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients,
  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur.

2/ Négociation & gestion de la relation client

  • Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales,
  • Accompagner les clients dans leurs projets et leurs évolutions de besoins,
  • Assurer le suivi des dossiers et le traitement des litiges en collaboration avec les équipes d’exploitation,
  • Garantir la satisfaction client et le suivi après-vente.

3/ Présence terrain & représentation

  • Assurer une présence régulière auprès des clients sur l’ensemble du secteur,
  • Promouvoir l’image, les valeurs et les engagements du Groupe Paprec auprès des clients et partenaires.

Ce poste implique le management et l’accompagnement : d’une assistante commerciale.

Profil

De formation supérieure commerciale ou technique (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB. Habitué à gérer et développer un portefeuille clients, vous savez créer une relation de confiance durable et identifier de nouvelles opportunités de business.

Autonome et orienté résultats, vous appréciez le terrain, la négociation et le travail en équipe. Votre sens du service et votre proximité avec les équipes opérationnelles vous permettent d'accompagner efficacement vos clients.

Vos principaux atouts :

  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB ;
  • Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients ;
  • Goût du terrain et de la négociation ;
  • Autonomie, sens du service et esprit d'équipe.

Une expérience dans les secteurs de l'environnement, des déchets, de la logistique ou des services aux entreprises constitue un plus.

La connaissance du secteur du déchet et de l'économie circulaire est particulièrement appréciée.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance H/F

  • 01 juillet 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Trémentines

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et encadrez l’équipe maintenance dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe de techniciens de maintenance (suivi, organisation, formation)
  • Assurer l’entretien et la maintenance des équipements de production, notamment les broyeurs, extrudeuses et microniseurs, ainsi que leurs périphériques
  • Piloter et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des installations
  • Veiller au bon état de fonctionnement des chariots élévateurs, engins du site, bennes et petit outillage
  • Gérer le magasin de pièces détachées (suivi des stocks, approvisionnements, optimisation)
  • Assurer le bon entretien des infrastructures et bâtiments du site
  • Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance
  • Intervenir sur toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service et du site, à la demande de la Direction
Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine industriel ainsi que dans le management d’équipe.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ?

Alors, saisissez notre opportunité et rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé(e) de communication/marketing interne - NANTES (44) H/F

  • 01 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS C'EST SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management.

Spie Facilities recherche, pour sa Direction Opérationnelle basée à Nantes, une alternant(e) rattaché(e) au Directeur Opérationnel.

Vos missions : 

·  Communication interne : animation du réseau social d’entreprise, digital

 

·   Elaboration de supports de communication internes ou externes, actualisation des supports déjà existants

·   Evènementiel : organisation, mise en œuvre et coordination d’évènements internes et externes ( séminaires, ...)

Votre profil

 Vous vous reconnaissez ?

  • Une réelle force de proposition, d’initiative et une capacité à innover
  • Une bonne connaissance des outils du web et des logiciels de communication
  • Une capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Un relationnel de proximité de qualité avec vos collègues

Vous êtes issu(e) d'un Bac+3 et vous envisagez une formation en communication sur un niveau Bac+4/5 

Permis B obligatoire

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Responsable Atelier H/F

  • 01 juillet 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Trémentines

DESCRIPTION :

Mission

En collaboration avec le Responsable de site, vous assurez le pilotage opérationnel de l’atelier et le management des équipes de production, dans le respect des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrer, animer et organiser les équipes de production au quotidien
  • Participer au recrutement du personnel de production et accompagner leur intégration
  • Former les équipes à l’utilisation des équipements et veiller au développement de leurs compétences
  • Garantir le bon fonctionnement de l’outil de production et contribuer à son évolution technologique
  • Veiller à la maintenabilité et à la disponibilité des équipements
  • Assurer le respect des objectifs de qualité et la conformité de la production
  • Veiller à la bonne application des procédures qualité
  • Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement
Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de la gestion et du suivi de la production. Une expérience dans la transformation des plastiques serait un véritable atout.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ?

Alors, saisissez notre opportunité et rejoignez-nous !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé d'affaires Electricité- ANGERS (49) H/F

  • 01 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec les membres de l’équipe. Tu contribueras à optimiser le fonctionnement du portefeuille d’affaires, sur des prestations de maintenance en courant fort, courant faible.

A l’issue de ton alternance Chargé(e) d’affaires, tu seras en capacité de :

• Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance

• Planifier et coordonner la maintenance préventive et curative

• Animer une équipe de techniciens

• Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…).

• Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux)

• Optimiser les processus et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

• Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement

Votre profil

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer un BAC + 3/5 en gestion d'affaires, dans le domaine de l'électricité.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Acheteur sous-traitance industrielle H/F

  • 01 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation recrute un(e) Acheteur(euse) sous-traitance industrielle pour les Unités de Valorisation Énergétiques (UVE) du Grand Est (de Reims à Strasbourg). 

Les Unités de Valorisation Énergétique sont des installations industrielles de pointe qui transforment les déchets non-recyclables en énergie thermique et électrique. Ces usines modernes :

  •  Incinèrent les déchets de manière contrôlée et sécurisée
  •  Génèrent de l'électricité et de la chaleur pour alimenter des réseaux urbains
  •  Réduisent les émissions polluantes grâce à des technologies de dépollution avancées
  •  Valorisent les mâchefers (résidus) en matériaux de construction

Vous serez le Chef d'Orchestre des achats de sous-traitance technique pour ces sites industriels ( projets Opex maintenance  - prestation de chaudronnerie, remplacement des murs de fours et/ou des grilles de four...).

Vos Responsabilités Principales :

 Stratégie & Gouvernance

  • Décliner la politique achats du Groupe sur les domaines industriels critiques (UVE)
  • Piloter les consultations nationales, régionales et locales pour optimiser les coûts et la qualité
  • Animer la filière Achats avec vos homologues et contribuer à la montée en compétences collective

 Sourcing & Partenariats

  • Identifier et qualifier les fournisseurs en appliquant une rigueur RSE et un management des risques pointu
  • Conduire les appels d'offres complexes, négocier les conditions commerciales et contractuelles
  • Déployer les accords Corporate sur votre périmètre
  • Assurer un suivi continu de la performance fournisseurs

 Optimisation & Performance

  • Identifier les leviers d'économies (rapport coût/qualité/délai/durabilité)
  • Piloter les projets industriels aux côtés des Directions Opérationnelles
  • Contribuer au plan d'économies du Groupe avec des solutions innovantes
  • Garantir la prise en compte des objectifs de performance

 Expertise Technique

  • Assurer la bonne définition des besoins en lien avec les prescripteurs
  • Maîtriser les enjeux techniques des UVE (maintenance OPEX, sous-traitance spécialisée)
  • Participer aux groupes de travail nationaux/régionaux en tant que leader sur la famille des grilles de four
Qualifications

 Diplôme Bac +5 : École d'Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent

 Minimum 4 ans d'expérience en service Achats sur des services techniques

 Environnement industriel ou BTP

 Bonus : Connaissance des métiers de l'incinération/valorisation énergétique

Compétences Clés

  •  Maîtrise du processus Achats : Sourcing, appels d'offres, négociation, suivi fournisseur Relationnel & Collaboration : Aisance à travailler en équipe, animation de groupes de travail Négociation : Ténacité, force de persuasion, capacité à trouver des solutions gagnant-gagnan Rigueur & Curiosité : Attention au détail, capacité d'apprentissage, veille marché
  •  Flexibilité : Adaptation aux changements, gestion de priorités multiples
  •  Outils Bureautiques : Maîtrise confirmée (Excel, Word, PowerPoint, outils collaboratifs)
Informations supplémentaires

Conditions Pratiques : 

  •  Localisation : Siège à Aubervilliers (93)
  •  Mobilité : Déplacements réguliers en Région Grand Est + occasionnels en France
  •  Permis B : Obligatoire
  •  Environnement : Équipe dynamique, projets à forte valeur ajoutée

Vous bénéficierez : 

  • D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
  • D'un véhicule de fonction
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur d'installations incinération (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Neuvillette

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Devenez acteur du démarrage de notre nouvelle usine BIOSTEAM (Projet ORISTEAM), et participez à une aventure industrielle au cœur de la transition énergétique !

 SUEZ porte un projet d’envergure ORISTEAM : remplacer une part majeure de l’énergie fossile utilisée sur le site TEREOS de Origny-Sainte-Benoite (Aisne 02) par une énergie 100 % renouvelable issue de la valorisation des CSR, grâce à la création et à l’exploitation de BIOSTEAM site de Neuvillette, une chaufferie de 66 MW capable de transformer chaque année près de 130 000 tonnes de CSR en énergie durable.

 Un projet à fort impact, qui répond à trois enjeux essentiels :
• Accompagner la transition énergétique de TEREOS ;
• Accélérer la transition environnementale des Hauts-de-France ;
• Dynamiser l’emploi et l’économie locale.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Dans ce cadre, nous recherchons des Conducteur d'installations Incinération (H/F) qui, sous la responsabilité du responsable d’exploitation et en horaires postés (3x8), garantissent en toute autonomie sur leur quart la conduite des installations et le respect des performances techniques, énergétiques et environnementales de l’usine.

 Votre rôle au quotidien :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée
- Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets atmosphériques grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks).
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
- Signaler les anomalies au Responsable d’Exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

 Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

VOTRE PROFIL

  Profil recherché


• Formation technique Bac pro ou BTS
• Expérience similaire en industrie
• Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie 
• Autonomie, adaptabilité et réactivité 
• Aisance avec les outils informatiques
  Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mission qui a du sens : accompagner la mise en service d’une nouvelle usine tout en contribuant activement à la transition énergétique.
- Un environnement à taille humaine, offrant une forte autonomie, offrant la solidité et les perspectives d’un grand groupe.
- Un poste essentiel au cœur de l’exploitation, axé sur la conduite de l’installation en autonomie sur son quart et la fiabilité des performances de la nouvelle unité CSR.

Pour suivre l’évolution du projet ORISTEAM en direct, rendez-vous sur la webcam du chantier :
https://my.tikee.io/share/projects/217466
Poste à pourvoir pour septembre 2026.
  Prêt à relever le défi et à donner de l’énergie à votre carrière ?
Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble un avenir plus responsable 
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Principal - Electricité Industrielle H/F

  • 01 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Domène

DESCRIPTION :

<span><strong><span>Responsable d’Affaires Principal / Directeur d’Activités (H/F)</span></strong></span> <p><strong>Électricité industrielle – Microélectronique</strong></p> <p> <strong>Domène (38)</strong></p> <p>Rejoignez <strong>Ineo Rhône-Alpes Auvergne</strong>, entité d’EQUANS France, acteur majeur des transitions énergétique, industrielle et numérique.</p> <p>Nous recrutons un <strong>Responsable d’Affaires Principal / Directeur d’Activités (H/F)</strong> pour prendre en charge un pôle performant dédié à la <strong>microélectronique</strong>, disposant <strong>d’équipes expertes et de moyens déjà en place</strong>.</p> <p> <strong>Un rôle stratégique de reprise et de pilotage d’une activité reconnue, solide et en croissance.</strong></p> <h2><strong>Votre mission : piloter et développer une activité industrielle performante</strong></h2> <p>Vous prenez la responsabilité d’un pôle industrie représentant <strong>5 à 6 M€ de chiffre d’affaires</strong>, avec pour objectif d’en garantir la continuité, la performance et le développement.</p> <h3> Pilotage global de l’activité</h3> <ul> <li>Assurer la <strong>reprise et la continuité d’une activité microélectronique performante</strong></li> <li>Définir et piloter la stratégie opérationnelle, financière et commerciale</li> <li>Garantir la rentabilité, la qualité d’exécution et la satisfaction clients</li> </ul> <h3> Management et animation d’équipe</h3> <ul> <li>Encadrer une équipe composée de <strong>3 Responsables d’Affaires et 1 adjoint</strong></li> <li>Fédérer les équipes autour d’objectifs communs de performance et de sécurité</li> <li>Développer les compétences et accompagner la montée en puissance du collectif</li> </ul> <h3> Développement commercial</h3> <ul> <li>Consolider et développer le portefeuille clients existant (environnement industriel exigeant)</li> <li>Identifier de nouvelles opportunités de croissance sur votre périmètre</li> <li>Entretenir des relations de confiance avec des clients stratégiques</li> </ul> <h3> Gestion des affaires</h3> <ul> <li>Superviser les projets de la remise d’offre jusqu’à la réception</li> <li>Piloter les indicateurs financiers (marges, budgets, trésorerie)</li> <li>Veiller au respect des engagements contractuels</li> </ul> <h3> Excellence opérationnelle</h3> <ul> <li>Garantir les standards élevés en matière de <strong>sécurité, qualité et environnement</strong></li> <li>Optimiser les ressources internes et externes (équipes, matériel, sous-traitants)</li> </ul> <h2><strong>Votre profil</strong></h2> <ul> <li>Formation supérieure - Bac +5 en génie électrique ou équivalent</li> <li>Expérience significative en <strong>électricité industrielle</strong>, idéalement en environnement <strong>microélectronique ou process industriel exigeant</strong></li> <li>Expérience confirmée en <strong>pilotage d’activité / centre de profit</strong></li> <li>Solides compétences en management d’équipes et leadership reconnu</li> <li>Sens aigu du commerce, de la performance financière et du service client</li> <li>Capacité à reprendre une activité existante et à en assurer la croissance</li> </ul> <h2><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></h2> <p> <strong>Un poste à fort impact stratégique</strong> avec une activité structurée et performante<br> <strong>Un environnement industriel de pointe</strong> (microélectronique)<br> <strong>Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité</strong><br> <strong>Des perspectives d’évolution</strong> au sein d’un groupe leader<br> Package attractif : rémunération + variable + véhicule + avantages groupe</p> <h2><strong>Envie de relever un défi à forte valeur ajoutée ?</strong></h2> <p>Prenez la tête d’une activité solide, au cœur des enjeux industriels de demain, et contribuez activement à son développement.</p> <p> <strong>Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre croissance industrielle.</strong></p>

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d'Usine (H/F)

  • 01 juillet 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lunel-Viel

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le Groupe SUEZ est un acteur majeur dans le traitement et la valorisation des déchets. Sa branche Recyclage & Valorisation propose des solutions pour transformer les déchets en ressources. Ses Unités de Valorisation Énergétique (UVE) produisent de l’énergie par incinération des déchets ménagers non recyclables, utilisée pour chauffer des logements, des infrastructures, et produire de l’électricité.

Rejoignez notre Unité de Valorisation Energétique OCTAV située à Lunel-Viel (34) en tant que Responsable d’Usine (F/H) et participez à la valorisation des déchets !

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur d’usine(s), votre rôle est de garantir la performance technique de l’ensemble des installations en assurant la sécurité des biens et des personnes et en respectant les objectifs de performance énergétique et la réglementation environnementale.

Vos principales responsabilités :

Management :

  • Animer et fédérer les équipes en maintenant un climat social serein

  • Assurer une communication fluide entre les équipes opérationnelles et supports

  • Définir, suivre et évaluer les objectifs individuels en lien avec les enjeux du site

  • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences

  • Veiller à l’application des règles, processus et politiques, accompagner le changement

Type de contrat : CDI

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