Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 908 offres

Chef de projet Datacenter F/H

  • 28 avril 2026
  • ATOME RHONE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grands projets industriels à plusieurs millions d’euros dans les secteurs technologiques, notamment datacenters, nous renforçons notre équipe projet et recrutons un Chef de projet sénior. Dans le cadre d’un projet stratégique, vous interviendrez sur la conception d’un nouveau datacenter d’une capacité de 30 MW IT, en phase RIBA 2 (équivalent APS). En tant que Chef de Projet Senior, vous serez en charge de :

- Piloter la conception globale du datacenter en phase RIBA 2

- Coordonner les différents intervenants du projet (ingénieurs, architectes, bureaux d’études, etc.)

- Assurer le suivi du planning et veiller au respect des délais

- Garantir la qualité des livrables techniques et leur conformité aux exigences du projet

- Superviser les études techniques, notamment en électricité

- Participer aux choix techniques et aux arbitrages stratégiques

- Gérer les risques projet et proposer des plans d’actions adaptés

- Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes

- Animer les réunions de suivi de projet et rédiger les comptes rendus

- Veiller au respect des normes, réglementations et standards liés aux datacenters


  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent en Génie Electrique
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets similaires, idéalement dans le domaine des datacenters
  • Expérience avérée en pilotage de conception en phase RIBA 2 / APS
  • Bonne maîtrise des environnements techniques liés aux infrastructures critiques
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
  • Niveau d’anglais professionnel requis (B2/C1)
  • Rigueur, autonomie et excellent relationnel

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Conception Data Center F/H

  • 28 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du lancement d’un projet de data center, la mission consiste à piloter la phase de conception amont (RIBA 2 / APS). L’objectif est de structurer, coordonner et sécuriser les études techniques (électricité et CVC) en garantissant la qualité des livrables et le respect des exigences projet.

Responsabilités principales

Pilotage de la conception

  • Piloter la phase APS (RIBA 2) du projet data center
  • Coordonner les études techniques en électricité et CVC
  • Assurer la cohérence globale des solutions techniques proposées
  • Participer aux choix d’architecture et à l’optimisation des solutions (ingénierie de la valeur)

Gestion de projet

  • Gérer un lot ou projet
  • Élaborer et suivre :
    • le budget
    • le planning projet
    • les plans de charge (mobilisation / décharge)
  • Prioriser les activités et sécuriser les jalons

Encadrement et coordination

  • Animer une équipe d’ingénieurs (études et/ou travaux)
  • Coordonner les différents intervenants internes et externes
  • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes

Gestion des études et livrables

  • Superviser la production des études :
    • APS / APD / PRO / DCE
  • Garantir la qualité des livrables :
    • dossiers techniques
    • plannings
    • documents contractuels
  • Participer à la rédaction et validation des documents techniques

Consultation et achats

  • Piloter les appels d’offres fournisseurs
  • Analyser les offres techniques et commerciales
  • Participer aux choix des partenaires

Formation & expérience

  • Formation en électricité (obligatoire)
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Expérience confirmée en conception (APS / RIBA 2)
  • Expérience en environnement data center ou projets complexes fortement techniques fortement appréciée

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des études en électricité et CVC
  • Solide compréhension des phases de conception :
    • APS / APD / PRO / DCE
  • Capacité à proposer des solutions techniques optimisées

Compétences en gestion de projet

  • Gestion budgétaire et planning
  • Pilotage multi-intervenants
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités

Communication

  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Très bon niveau de communication orale
  • Anglais courant obligatoire (niveau B2/C1)

Outils

  • Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager HVAC F/H

  • 28 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception, construction ou exploitation de systèmes CVC, le HVAC Manager pilote l’ensemble des activités liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Il garantit la performance énergétique, la conformité réglementaire et la bonne exécution des travaux.

Responsabilités principales

Pilotage technique

  • Définir les solutions CVC (dimensionnement, choix équipements, architecture systèmes)
  • Superviser les études (APS, APD, EXE)
  • Valider les notes de calcul (charges thermiques, réseaux aérauliques et hydrauliques)
  • Garantir la conformité aux normes (ASHRAE, EN, RT, etc.)
  • Suivre les interfaces avec autres lots (électricité, plomberie, GTB)

Gestion de projet

  • Planifier les activités HVAC (études, approvisionnement, travaux, commissioning)
  • Suivre les coûts et optimiser les solutions technico-économiques
  • Gérer les risques techniques et les aléas chantier
  • Assurer le respect des délais et des jalons projet

Suivi travaux & mise en service

  • Superviser l’installation des équipements (CTA, groupes froids, VRV/VRF, réseaux)
  • Contrôler la qualité des installations sur site
  • Piloter les phases de tests et commissioning
  • Valider les performances (débits, températures, rendement énergétique)

Management & coordination

  • Encadrer les ingénieurs et techniciens HVAC
  • Coordonner les sous-traitants et fournisseurs
  • Animer les réunions techniques avec les parties prenantes
  • Assurer le reporting auprès du client ou de la direction projet

Compétences clés

  • Expertise forte en CVC (thermodynamique, aéraulique, hydraulique)
  • Maîtrise des outils : HAP, Carrier, Climawin, Revit MEP, AutoCAD
  • Bonne connaissance des normes et réglementations
  • Capacité à gérer des projets complexes
  • Leadership + vision globale chantier

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 (génie climatique, énergétique ou équivalent)
  • Expérience : Minimum 8 ans en HVAC
  • Expérience en gestion de projet fortement attendue
  • Anglais souvent requis sur projets internationaux

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chiffreur BT HTA F/H

  • 28 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un besoin en chiffrage en électricité BT / HTA, vous intervenez sur des projets à dominante tertiaire avec une composante industrielle. Vous accompagnez les équipes dans l’élaboration des estimations techniques et financières.

Missions principales

Chiffrage

• Réalisation de chiffrages en électricité BT et HTA.
• Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, schémas).
• Évaluation des quantités et des coûts associés.
• Participation à l’élaboration des offres.

Analyse technique

• Compréhension des besoins projets (tertiaire / environnement industriel).
• Proposition de solutions techniques simples et adaptées.

Organisation

• Structuration des éléments de chiffrage.
• Mise à jour des données et des hypothèses.

Expérience

• Première expérience en chiffrage en électricité BT / HTA.

Compétences techniques

• Bases solides en électricité BT / HTA.
• Lecture de plans et documents techniques.

Outils

• Excel
• QuickDevis ou équivalent (non obligatoire)
• AutoCAD (lecture de plans)
• Caneco BT / HT (apprécié)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études – Détection Incendie Industrielle F/H

  • 28 avril 2026
  • 2BDM INGENIERIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de sécurisation des installations sur site sidérurgique, nous recherchons un(e) Ingénieur Études spécialisé(e) en détection incendie.

Vous interviendrez sur un environnement industriel exigeant (hautes températures, poussières, coactivité), avec un rôle clé dans l’étude et la fiabilisation des systèmes de sécurité incendie.

Vos missions

Études & conception

  • Réaliser les analyses de risques incendie sur installations industrielles
  • Définir les solutions de détection adaptées (environnements sévères)
  • Concevoir l’architecture des systèmes SSI (détecteurs, centrales, boucles)
  • Rédiger les cahiers des charges, notes de calcul et dossiers techniques
  • Intégrer les contraintes terrain (température, poussières, vibrations)

Intégration & coordination

  • Assurer l’intégration des systèmes incendie dans des installations existantes
  • Travailler en interface avec :
    • électricité
    • automatisme
    • maintenance
    • sécurité site
  • Participer aux consultations fournisseurs et choix techniques
  • Garantir la conformité aux référentiels APSAD et exigences assureurs

Suivi chantier & mise en service

  • Suivre les travaux sur site
  • Participer aux essais, tests et commissioning
  • Vérifier la conformité des installations
  • Accompagner les équipes exploitation / maintenance
  • Proposer des axes d’amélioration continue

  • Ingénieur ou équivalent en électricité / automatisme / sécurité incendie
  • Expérience en SSI / détection incendie en milieu industriel
  • Connaissance des environnements sidérurgiques ou industrie lourde appréciée
  • Maîtrise des référentiels APSAD (R7, R17…)
  • À l’aise terrain, capable de gérer la coactivité chantier

Autonome, rigoureux(se), orienté(e) solutions

2BDM Ingénierie – L’Excellence au service de l’Industrie

Qui sommes-nous ?

2BDM Ingénierie est une PME familiale fondée il y a plus de 20 ans, ancrée dans les secteurs les plus exigeants de l’industrie.
Nous accompagnons nos clients de la pré-étude à la réalisation complète de leurs installations, en garantissant rigueur, réactivité et proximité.

Notre équipe

Notre force repose sur une équipe pluridisciplinaire composée de :

  • Chefs de projets

  • Ingénieurs d’études

  • Chargés d’affaires

  • Dessinateurs / Projeteurs CAO-DAO

  • Préventeurs QHSE / Radioprotection

  • Superviseurs de travaux

Nos collaborateurs sont hautement qualifiés et régulièrement formés, garantissant une expertise technique de haut niveau.

Nos valeurs

Nous sommes avant tout passionnés par notre métier.
Cette passion nous conduit à intervenir dans des environnements variés :
Sidérurgie, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire, Industrie, Tertiaire, Nucléaire...
Notre objectif : accompagner nos clients et nos collaborateurs vers la réussite de leurs projets.

Nos domaines de compétences

2BDM Ingénierie propose une offre complète de services pour les secteurs industriels :

  • Gestion de Projets

  • Etudes

  • Électricité industrielle et tertiaire 

    • Instrumentation et automatisme

    • Contrôle d’accès & vidéosurveillance

    • Études ergonomiques

  • QHSE et radioprotection

  • Suivi de travaux et sécurité des chantiers

Notre engagement

Chez  2 BDM Ingénierie, nous plaçons la technique ,l'humain et la performance au coeur de chaque projet .

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité/QSE F/H

  • 28 avril 2026
  • D&S AQMARIS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité en CDI pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :  

Gestion documentaire

  • Gestion des références des documents applicables.
  • S’assurer de l'intégration des documents au sein des listes de référence concernées.

Revue documentaire

  • Compilation des demandes de modifications issues des divers documents.
  • Programmation de la mise à jour des documents nécessitant des modifications.

Maîtrise des listes de documents

  • Enregistrement de tous nouveaux documents et gestion de leur archivage.
  • Diffusion des mises à jour à l’ensemble du personnel des installations.

Sensibilisation à la culture qualité/sécurité/environnement

  • Planification et réalisation de sessions de sensibilisation pour le personnel.

Gestion des Fiches d'Écart (FEA)

  • Suivi et gestion des FEA, récolte de preuves et d'éléments pour validation.
  • Soutien à la formalisation et à la reformulation des FEA.

Suivi des actions correctives et préventives

  • Mise à jour de l'outil de gestion des FEA pour le suivi des actions.

Établissement de plans d'action suite à des audits

  • Élaboration des plans d'actions en réponse aux résultats d'audits réalisés.

Évaluation de la conformité réglementaire

  • Assister les responsables à évaluer la conformité aux textes règlementaires.

Établissement de rapports et indicateurs de gestion

  • Compilation et analyse des indicateurs de gestion de la qualité.

Participation aux revues qualité

  • Contribution à la préparation et à la présentation des résultats lors des revues qualité annuelles.

De formation supérieure (Bac+5) dans le domaine Qualité ou QHSE, vous disposez idéalement d’une première expérience sur des missions similaires.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Type de contrat : CDI

Technico-commercial F/H

  • 28 avril 2026
  • CKSQUARE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Romagnat

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre force de vente au sein de notre équipe à Romagnat.
Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous prendrez en charge le cycle de vente dans sa globalité (prospection–négociation–fidélisation) et sur l’augmentation de nos parts de marché principalement via vos actions sédentaires (déplacements ponctuels).

3 postes pour le développement de 3 activités différentes :

- stations de lavage automobile
- laveries de linge automatiques
- marché international (anglais professionnel obligatoire)

Vos missions principales :

  • Déployer une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités.
  • Élaborer des offres technico-commerciales personnalisées (devis, propositions techniques).
  • Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d’une clientèle BtoB.
  • Accompagner et fidéliser le portefeuille clients existant ; assurer le suivi et traiter les demandes spécifiques ou réclamations.
  • Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations marché.
  • Participer à des salons professionnels.
  • Reporter votre activité au Responsable commercial (reporting régulier, coordination avec les équipes internes ADV, technique, SAV).
  • Développer et qualifier un réseau de prospects/partenaires, notamment producteurs de services liés à la monétique.
  • Être le garant de la satisfaction client tout au long du process commercial.
  • Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients).

  • Formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques (alternance incluse).
  • Appétence technique : connaissances en informatique, électronique, monétique ou système de paiement automatisé.
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB.
  • Autonomie, proactivité, dynamisme, goût du challenge, rigueur et sens du service client.
  • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération annuelle brute : 28 000 à 30 000 € selon profil (base 39h).
  • Intéressement et participation aux résultats du groupe.
  • Avantages sociaux :

- Tickets restaurant à 10,60 € pris en charge à 60 %

- Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (enfants inclus)

  • Bien-être au travail :

- Activités sportives gratuites proposées quotidiennement

- Café offert, évènements d’équipe (repas, barbecue…), convivialité et ambiance PME

- Animaux domestiques acceptés au bureau

  • Outils et environnement professionnel :

- Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement

- Travail en openspace, équipe de 4 commerciaux + vous, management de proximité

CKSQUARE est une PME dynamique, forte de plus de 20 ans d’expérience, adossée à un groupe indépendant rassemblant plus de 80 collaborateurs.

Spécialisés dans la conception et la commercialisation de solutions monétiques innovantes, nous équipons principalement les secteurs de la station de lavage automobile, de la laverie automatique et des casiers libre-service.

Notre force ? Un savoir-faire reconnu, une maitrise de toute la chaîne de valeur (de l’étude à la pose), une ambition partagée et l'agilité d'une structure à taille humaine. 

Nos filiales (M-Innov, Mecasystem International, Logawin, Inprodus) nous permettent d’offrir à nos clients des solutions sur mesure, à la pointe de la technologie, en entretenant un solide ancrage régional et une culture tournée vers l’innovation, l'autonomie et la satisfaction client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur propreté (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :


Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence d'Aubervilliers et évoluant sur les secteurs/départements : 78, 92 et 75.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 27 avril 2026
  • Atalian
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Peyrusse-le-Roc

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Paris.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante 

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Release Manager H/F

  • 27 avril 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

What you will be responsible for:

  • Develop and implement comprehensive release management strategies aligned with organizational goals
  • Lead cross-functional teams in planning, scheduling, and executing software releases
  • Establish and maintain release governance frameworks ensuring adherence to quality standards and compliance
  • Collaborate with Product Management, Engineering, QA, and Operations teams
  • Ensure comprehensive release documentation and regulatory compliance
  • Identify risks and develop mitigation strategies to minimize impact on release timelines
  • Monitor and report on release performance metrics, driving continuous improvement
  • Drive quality-first culture through stakeholder influence and executive sponsorship

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

  • 27 avril 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du poste :

Le département Mobilité Internationale de la DRH d’Amundi est responsable de la définition et mise en œuvre des politiques de mobilité internationale au sein du groupe Amundi et assure la gestion des mobilités internationales et transfrontalières au sein du groupe.

Rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous agirez comme un expert de la mobilité internationale et piloterez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilité (packages de rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation), assurerez la coordination avec les équipes RH locales et prestataires externes, accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur mobilité. Vous participerez également à l’amélioration des processus, des politiques et à la qualité de l’expérience collaborateur.

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

Gestion opérationnelle :

  • Analyser les mouvements internationaux sur le plan fiscal, juridique et social en conformité avec les contraintes légales et réglementaires du pays d’origine et du pays d’accueil
  • Élaborer et suivre les packages de mobilité internationale et estimer les coûts
  • Collaborer et conseiller les équipes RH des entités françaises et internationales sur tous les aspects d’une mobilité internationale
  • Accompagner les collaborateurs en mobilité et répondre à leurs questions.
  • Interagir avec notre conseil fiscal pendant la phase de préparation d’une mobilité et pour le suivi fiscal par la suite
  • Interagir avec les autres services de la RH et de l’entreprise (paie  Finance) au sujet de certains projets et problématiques de mobilité internationale  

Missions transversales et projets :

  • Participer aux actions de communication et formation autour des sujets de mobilité internationale et de la politique d’Amundi en la matière
  • Participer à des projets transverses et à la révision des politiques de mobilité.
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques et politiques, des outils et des modes de fonctionnement internes.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux confirmé.e H/F

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e responsable travaux confirmé.e  pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Vous serez en relation avec vos équipes chantiers et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

  • Gérer les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains,
  • Assurez le pilotage de la phase d’exécution en part-propre et en part sous-traité,
  • Garantir la Sécurité et la Qualité,
  • Veiller à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers.
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs du projet.

Le poste est basé à Lille sur un chantier de réhabilitation lourde d’ouvrage fonctionnel.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales et d'organisation seront deux éléments clés pour être reconnue auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 8 années sur un poste similaire idéalement sur des chantiers de réhabilitation lourde dans le secteur du BTP.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e travaux principal.e H/F

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e ingénieur.e travaux principal.e pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Vous serez en relation avec vos équipes chantiers et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

  • Gérer les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains,
  • Assurez le pilotage de la phase d’exécution en part-propre et en part sous-traité,
  • Garantir la Sécurité et la Qualité,
  • Veiller à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers.

Le poste est basé à Lille sur un chantier de réhabilitation lourde d’ouvrage fonctionnel.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales et d'organisation seront deux éléments clés pour être reconnue auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire idéalement sur des chantiers de réhabilitation lourde dans le secteur du BTP.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Au sein de la Direction Ressources Humaines des Fonctions Transverses de Bouygues Bâtiment France, nous recherchons un alternant ou une alternante RH.

Et le poste ?

Intégrez cette Direction RH opérationnelle pour collaborer au sein d’une équipe à taille humaine en lien avec les collaborateurs et les managers de cette organisation.

Les missions sont concrètes :

  • Relations écoles :
    • Recruter les stagiaires et les alternants,
    • Gérer la partie contractuelle de leur arrivée,
    • Animer le réseau des alternants et stagiaires via l'organisation d'évènements (journée d'accueil, visites de chantier...),
  • Relations Sociales :
    • Préparer et participer aux réunions mensuelles du Comité Social et Economique,
  • Formation :
    • Piloter le plan de formation,
  • Participer à des projets RH.

Votre profil nous intéresse :

Parce ce que vous êtes en en Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines / Droit Social,

Parce que vous souhaitez vous projeter dans le domaine des Ressources Humaines dans un poste opérationnel,

Parce que vous possédez le sens du service, êtes à l’écoute et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle,

Parce que vous savez faire preuve de curiosité et êtes force de proposition.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant approvisionneur (F/H)

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tourville-la-Rivière

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Ligne de Produit / Service : Distribution-Négoce/DISTRIMO

Site d’affectation : Tourville la rivière

Profil :

Vous préparez une formation de niveau bac +2 ou plus dans le Supply Chain, vous avez envie de travailler en équipe et savez faire preuve d’initiative.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et à l’aise pour communiquer avec différents interlocuteurs.

Compétences exigées :

- Organisation et rigueur.

- Capacité d’adaptation et à l’aise avec les chiffres.

- Pack Office et essentiellement Excel.

Durée de l’alternance souhaité : 2 ans

Période souhaitée : A partir de septembre 2026

Description des missions confiées :

Dans une équipe de 5 approvisionneurs répartie sur 2 sites, vous participerez aux missions suivantes :

  • En fonction des stocks, traite les commandes des articles et le réassort pour minimiser le niveau de stocks
  • Enregistre et traite les commandes fournisseurs (suit et relance les commandes en cours)
  • Traite les écarts commandes / livraisons (qualité/quantité) en fonction des constats de la réception
  • Pilotage de la revue tarifaire 2026/2027 de nos 300 fournisseurs
  • Relations fournisseurs (Amélioration continue, améliorer la RSE, demandes de prix …)

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Alicia GENTY

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Référent innovation junior

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Bouygues Construction Matériel recrute son/sa futur.e Référent innovation junior en alternance.

Vous serez basé.e sur la base Technique de Chilly-Mazarin. 

Ce que l'on vous propose :

Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance d’une durée de 3 ans à partir de septembre 2026.

En tant que Référent innovation junior, vous rejoindrez la Direction Transformation & Excellence Opérationnelles.

Le Référent innovation junior sera directement rattaché au Responsable innovation, au sein du Service Innovation de Bouygues Construction Matériel. L’innovation permet au Matériel de proposer aux partenaires des produits et services qui répondent aux meilleures exigences de sécurité, d’ergonomie, d’environnement et de productivité.

Vos missions seront de :

  1. Piloter un projet innovation dans son intégralité, en partant de l’idée jusqu’au déploiement sur les bases techniques et chantiers
  2. Participer à plusieurs projets innovation : appuyer les chefs de projets, experts produits et interlocuteurs matériel pour les tests chantier : étude, conception, bon déroulement de la mise à disposition, accompagnement, réalisation de retours d’expérience, en accord avec le processus innovation (adéquation cahiers des charges, documents, groupe de travail, revues)
  • But : répondre au mieux aux partenaires en leur proposant des innovations sur leur chantier (en test ou déploiement)
  1. Animer le concours innovation interne
    1. But : impliquer et faire participer tous les collaborateurs de Bouygues Construction Matériel à l’innovation, quel que soit leur métier, pour mieux répondre aux partenaires

Compétences techniques :

  • Maitrise suite M365
  • CAO
  • Matériaux / dimensionnement
  • Gestion de projet

La prochaine étape pour nous rejoindre :

1 entretien avec le/la manager qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture d’entreprise.

1 entretien RH.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Alicia GENTY

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Ingénieur en méthodes industrielles (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

 Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,…) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International.

La Ligne de Produit Coffrage Sécurité Etaiement recrute son/sa futur(e) alternant(e) Ingénieur en méthodes industrielles, basé(e) sur la Base Technique de Chilly-Mazarin.

Ce que l'on vous propose : 

Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2026 ! 

En tant qu'alternant(e) Ingénieur en méthodes industrielles, vous rejoindrez la ligne de produit CSE (Coffrage, Étaiement & Sécurité) qui a pour rôle de mettre à disposition des matériels pour :

  • Le coffrage qui donne forme et soutient le béton frais comme les murs, les dalles ou poutres,
  • L’étaiement qui maintient temporairement les structures jusqu’à ce qu’elles soient résistantes,
  • La sécurité qui protège les personnes et sécurise les zones à risque sur les chantiers.

L’ingénieur Méthodes industriels est un acteur clé de la performance industrielle. Il a pour objectif principal de rendre la production plus efficace, plus rentable, et de garantir la qualité des produits en sortie des ateliers de production.

Les principales missions seront :

  • Optimisation des processus de production
    • Analyser les processus existants pour identifier des axes d’amélioration (gains de temps, réduction des coûts, diminution des déchets, etc.).
    • Mettre en place des méthodes de travail plus efficaces.
  • Création et mise à jour de la documentation technique
    • Rédiger les procédures, instructions de travail, fiches techniques.
    • Mettre à jour les plans de production
  • Amélioration continue
    • Animer ou participer à des groupes de travail sur l’amélioration continue (Standardisation, Kaizen, 5S, etc.).
    • Proposer et suivre les plans d’action pour optimiser la production.
  • Gestion des moyens de production
    • Définir les besoins en machines, outils, équipements, et participer à leur choix ou leur définition.

Compétences recherchées :

  • Maitrise des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED, Six Sigma, analyse des flux de production (VSM))
  • Utilisation des logiciels de conception et de gestion CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, CATIA, etc.) pour lire et modifier des plans,
  • ERP (SAP),
  • Outils bureautiques (Excel, PowerPoint),
  • Gestion de projets industriels : planification, organisation, suivi délais et couts,
  • Capacité à rédiger la documentation technique comme des modes opératoires ou instructions de travail, 
  • Bonnes capacités rédactionnelles, 
  • Bon relationnel et esprit d'équipe, 
  • Curiosité et rigueur. 

/

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicien d'exploitation H/F

  • 27 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, et intégré(e) dans une équipe, vous avez pour principales missions  :

 

  • Gestion des interventions de maintenance principalement sur des installations à dominantes techniques chaufferie hydraulique, froid, conditionnement d'air, ( portefeuille client : piscine et bâtiment)
  • Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations
  • Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
  • Transmission des données dans le système de gestion interne
  • Compte rendu de ses interventions
  • Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
  • Respect des règles et application des procédures
Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine du génie climatique et/ou du génie électrique OU gestion de piscine.

Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et un bon relationnel client sont des atouts pour réussir dans cet emploi.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficiez sur ce poste des avantages suivants :

Rémunération attractive : salaire fixe annuel sur 13 mois + éléments variables

Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance CVC auquel sera affecté un ou des contrats dans le périmètre IDF SUD 

Mission : Sous la responsabilité directe du manager d’activité, vous aurez en charge la gestion de client(s) et assurerez l'exploitation des installations techniques sous contrat, soit leurs conduites, entretiens, maintenances et dépannages. Vous proposerez également des améliorations de fonctionnement, de performance ou de service chez nos clients.

Domaine d’intervention : Autonome et responsable, vous opérerez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé, pour lesquels vous effectuerez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux qui en découlent.

Vous serez amené à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, les installations sous contrat : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d’intervention, lancement de la facturation...

Temps de travail hebdomadaire de 37h (environ 10 RTT/an)

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte / de congés payés

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Compètences requises

 Doté d’un bon relationnel et d’une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé. Votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.

 Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client.

 Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans ces domaines avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

- Habilitation(s) électrique(s)

- Habilitation(s) nacelle(s)

- Habilitation fluides frigorigènes (serait un +)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 27 avril 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance CVC auquel sera affecté un ou des contrats dans le périmètre IDF SUD 

Mission : Sous la responsabilité directe du manager d’activité, vous aurez en charge la gestion de client(s) et assurerez l'exploitation des installations techniques sous contrat, soit leurs conduites, entretiens, maintenances et dépannages. Vous proposerez également des améliorations de fonctionnement, de performance ou de service chez nos clients.

Domaine d’intervention : Autonome et responsable, vous opérerez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé, pour lesquels vous effectuerez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux qui en découlent.

Vous serez amené à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, les installations sous contrat : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d’intervention, lancement de la facturation...

Temps de travail hebdomadaire de 37h (environ 10 RTT/an)

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte / de congés payés

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Compètences requises

Doté d’un bon relationnel et d’une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé. Votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.

Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans ces domaines avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

- Habilitation fluides frigorigènes, catégorie I

- Habilitation(s) électrique(s)

- Habilitation(s) nacelle(s)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...