Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Wimereux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de la BU PROCIDYS, le/la Ingénieur (e) expérimenté(e) travaillera en lien direct avec les clients et les équipes de l’ADIV, prendra en charge les études, projets de R&D, essais et formations dans le domaine des procédés agro alimentaires et de la valorisation des coproduits.
Il conduira les missions principales suivantes :
• Répondre aux demandes d’études, de développement et d’innovations des industriels dans le cadre de leurs projets. Participer à la préparation des dossiers en réponse aux appels à projets : proposition d’idées de projets, construction des programmes d’action des projets R&D (réponse à AAP) ou de propositions / devis techniques/ programmes de formation pour les entreprises.
• Organiser, conduire et suivre le déroulement des projets et des études : état de l’art, bibliographie, études des solutions techniques et innovantes en termes de procédés et de savoir-faire.
• Participer à l’élaboration des solutions techniques et des procédés, participation aux essais laboratoire et pilote.
• Etudier la mise en oeuvre industrielle des projets : étude des équipements et élaboration des budgets (CAPEX et OPEX, rentabilité des projets industriels)
• Participer à la rédaction des protocoles, planification et organisation des essais, conduite des études et rédaction des rapports, présentation des solutions et des études aux clients.
• Analyser les résultats obtenus et orienter les nouveaux travaux.
• Rédiger les livrables des projets (compte-rendu technique, rapports, article scientifique ou de vulgarisation…)
• Participer à la construction, au suivi administratif et financier des projets sur le logiciel métier : conventions, construction des budgets, état des dépenses, …
• Assurer des reporting réguliers en interne (auprès de l’équipe Procidys et/ou de la direction ADIV) et en externe (comité de pilotage, reporting final aux financeurs ou commanditaires…)
• Participer à des réseaux de partenaires scientifiques et techniques : recherche des compétences externes, prospection et sélection de fournisseurs d’équipements ou d’ingrédients par exemples.

Vous devez être en capacité de :
• Proposer des solutions techniques industrialisables et interagir avec des fournisseurs de solutions (équipementiers, autres structures R&D,…) Promouvoir les savoir faires et les expertises de la BU Procidys.
• En lien avec l’équipe PROCIDYS, réaliser et piloter des affaires et des projets de la négociation jusqu’à la clôture du dossier, remise des livrables, facturation…
Et enfin, vous interviendrez également sur des missions transverses complémentaires suivantes :
• Appuyer la mise en oeuvre de la stratégie de Propriété Intellectuelle
• Participer au montage de dossiers de financement de l’innovation (CIR, BPI, …)
Durant votre intégration, vous serez formé (e) à nos métiers, nos outils et à nos méthodes de travail selon un processus bien établi et tracé. Des formations aux process internes sont prévues.

Profil & Compétences requises
De formation ingénieur généraliste agro-alimentaire ou équivalent avec idéalement une spécialisation en génie des procédés (quelques années d’expérience) et si possible une expérience en production

• Connaissance des opérations unitaires biotechnologiques
• Bonne capacité de travail en autonomie
• Esprit scientifique, capacité d’innovation
• Capacités rédactionnelles indispensables
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité d'adaptation au milieu scientifique et industriel

• Discrétion, rigueur, fiabilité et curiosité
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Respect et suivi des budgets
• Bonne maitrise de l’anglais oral et écrit.
• Expérience en conduite de procédés
• Une expérience en production sera appréciée

Compétences à développer
Connaissance des exigences du statut d'ITAI

• Connaissance de la structure ADIV, de ses spécificités et de son historique
• Capacité à créer son propre réseau
• Capacité d’innovation et de créativité appliquées aux procédés vers les IAA
• Capacité à faire des études comparatives dans son domaine d’expertise

Procidys est une société de conseils et d’études en agro-alimentaire, spécialisée dans la valorisation des co-produits et la mise au point de procédés biotechnologiques. Composée de 3 ingénieurs, PROCIDYS devient prochainement une Business Unit de l’ADIV qui est le centre technique leader en prestations de R&D, Audit, Conseil, Expertise et Formation auprès des industries carnées.

PROCIDYS accompagne les entreprises dans la réalisation d’études, de développement et/ou d’optimisation de nouveaux procédés, de la phase laboratoire à l’industrialisation. Nous menons des projets dans le domaine marin, mais aussi dans d’autres domaines tels que les plantes, les algues, les insectes, les végétaux.
L’ADIV est un des 15 Instituts Techniques Agro-Industriels (ITAI) français dont l'activité principale est basée à Clermont Ferrand et qui apporte ses services (R&D appliquée, Audit, Conseil, Expertise et Formation) aux industriels des filières viandes, charcuterie et salaisons mais également aux autres IAA et à ses fournisseurs (équipementiers, fournisseurs d’ingrédients ou d’emballages).

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous réalisez et suivez des missions en tant que MOE dans le cadre de projets de construction et de rénovation d’infrastructures hydrauliques urbaines (stations d’épuration / STEP, unités de production d’eau potable / UPEP, méthanisation, méthanation, biogaz, reut…) opérations dont les budgets travaux varient de 5 à 50 M€ environ).

Vous réalisez et / ou coordonnez les études et le suivi des travaux de vos projets. Ainsi, vous planifiez et organisez les plans de charge en lien avec les équipes de l’agence. Vous anticipez les ressources nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.

Vous êtes garant du bon déroulement de vos projets sur l’ensemble de leurs aspects et selon le triptyque QCD – Qualité, Coût et Délai, vous assurez leur pilotage et veillez au bon respect des engagements pris d’un point de vue technique, financier et contractuel.

Vous participez au développement de l’activité en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d’offres retenus et étudiés. Vous identifiez et proposez des variantes différenciantes afin de répondre au mieux aux attentes et aux cahiers des charges définis.

Dans une approche collaborative, vous participez à la montée en compétence globale des équipes notamment composées d’Ingénieurs Etudes.

Vous développez la signature technique du groupe, proposez des solutions d’amélioration et participez aux veilles techniques et réglementaires. Membre actif de la communauté technique interne process et en lien / en synergie avec les autres métiers du groupe, vous participez à des groupes de travail.

Vous représentez le groupe et entretenez des liens étroits avec les clients. Vous veillez à leur satisfaction pour une bonne récurrence des affaires. Orienté.e Solution, vous êtes force de proposition et vous positionnez en tant que Conseil dans leurs réflexions.

Issu d'une formation supérieure dans le domaine du traitement de l'eau ou du génie civil, vous disposez d’au moins 8 années d’expérience en étude de conception travaux ou bien en maitrise d'oeuvre. Vous intervenez dans le cadre de projets d’infrastructures hydrauliques urbaines dont vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires.

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre relationnel, votre capacité à fédérer et travailler en équipe.

Nous vous proposons de construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.

Nous vous accorderons une large autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation tout en visant l’excellence et en disposant des avantages d’un grand groupe.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Lead Umbilical Engineer F/H, vous êtes responsable de l'ensemble des activités d'ingénierie relatives aux systèmes ombilicaux.

Au-delà du produit lui-même, vous intervenez sur l'ensemble des fonctions de contrôle, d'alimentation et de distribution des équipements sous-marins, depuis les études jusqu'au support des opérations offshore.

Vous travaillez au cœur des interfaces entre les équipes Controls, Instrumentation, Électricité, SPS et Topside.

Vos principales responsabilités

Études et avant-projets

• Réaliser les études de faisabilité.
• Participer aux phases d'avant-projet et aux estimations.
• Définir les architectures des systèmes ombilicaux.
• Réaliser une veille technologique.
• Identifier et qualifier les fournisseurs.
• Participer à l'élaboration des offres techniques.

Exécution des projets

• Piloter les activités d'ingénierie des systèmes ombilicaux.
• Définir les spécifications techniques.
• Revoir et valider la documentation fournisseurs.
• Assurer le suivi de fabrication.
• Participer aux FAT et aux SIT.
• Contribuer aux activités de Pre-Commissioning.
• Définir les méthodes d'installation offshore.
• Assurer l'interface entre les installations Topside et les systèmes SPS.
• Fournir un support technique lors des opérations offshore.

Coordination technique

Vous assurez les interfaces avec :

• les équipes Projet ;
• les équipes Controls ;
• les équipes Instrumentation ;
• les équipes Électricité ;
• les équipes SPS (Subsea Production Systems) ;
• les intégrateurs Topside ;
• les fournisseurs ;
• les équipes chantier et offshore.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les systèmes ombilicaux sous-marins sur des projets Oil & Gas Offshore EPC/EPCI.

Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants :

• Subsea Umbilicals
• Umbilical Termination Assembly (UTA)
• Electrical Flying Leads (EFL)
• Hydraulic Flying Leads (HFL)
• Subsea Distribution Units (SDU)
• Subsea Control Modules (SCM)
• Subsea Production Systems (SPS)
• Topside Control Systems
• Power Distribution
• Fibre Optique
• Hydraulic Distribution
• Chemical Injection
• Interfaces Topside / SPS
• Interface Management
• Subsea Control Systems
• Command & Control Systems
• Fabrication et qualification
• FAT, SIT et Pre-Commissioning
• Installation offshore des systèmes ombilicaux

La maîtrise de Flexcom, OrcaFlex ou d'un logiciel équivalent constitue un atout.

Une connaissance des normes suivantes est appréciée :

• API 17E
• DNV-ST-F119
• standards applicables aux systèmes sous-marins.

Un anglais courant est indispensable.

MOBEN&ROOSTER – Cabinet de conseil en ingénierie

MOBEN&ROOSTER recherche un(e) Lead Umbilical Engineer H/F pour intervenir chez un acteur majeur de l'ingénierie dans le secteur de l'Oil & Gas Offshore.

Vous souhaitez évoluer sur des projets EPC internationaux et devenir le référent technique des systèmes ombilicaux sous-marins ? Rejoignez une équipe d'experts et pilotez la discipline Umbilical, véritable lien entre les installations Topside et les équipements de production sous-marins.

LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Lead Flexible Engineer H/F, vous êtes le référent technique de la discipline Flexible sur plusieurs projets EPC/EPCI.

Vous pilotez les activités d'ingénierie liées aux conduites flexibles destinées au transport des fluides en environnement offshore profond.

Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes Pipeline, Installation, Mooring ainsi qu'avec les principaux fournisseurs de conduites flexibles.

Vos principales responsabilités

Études et avant-projets

• Réaliser les études de faisabilité et les analyses techniques.
• Participer aux études d'avant-projet et aux estimations de coûts.
• Définir les solutions techniques adaptées aux besoins clients.
• Réaliser une veille technologique sur les Flexible Pipes.
• Identifier et qualifier les fournisseurs.
• Participer aux offres techniques.

Exécution des projets

• Piloter la conception des conduites flexibles.
• Définir les spécifications techniques des Flexible Pipes.
• Valider les études fournisseurs.
• Assurer le suivi de fabrication.
• Participer aux essais de qualification et aux FAT.
• Définir les méthodes d'installation offshore.
• Réaliser ou superviser les calculs de comportement mécanique et dynamique.
• Évaluer la durée de vie en fatigue des conduites.
• Apporter un support technique lors des campagnes offshore.

Coordination technique

Vous assurez les interfaces avec :

• les équipes Pipeline ;
• les équipes Installation ;
• les Mooring Engineers ;
• les fournisseurs (TechnipFMC, Baker Hughes, NOV, etc.) ;
• les équipes Projet.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'ingénierie des Flexible Pipes sur des projets Oil & Gas Offshore EPC/EPCI.

Vous possédez une expertise reconnue dans plusieurs des domaines suivants :

• Flexible Pipes
• Flowlines
• Risers
• SURF
• Comportement mécanique des conduites flexibles
• Analyse dynamique
• Fatigue
• Installation offshore
• Qualification des équipements
• Suivi fournisseurs

Vous maîtrisez idéalement les logiciels de calcul dynamique :

• Flexcom
• OrcaFlex
• ou tout logiciel équivalent.

Une bonne connaissance des normes suivantes est appréciée :

• API 17J
• API RP 17B
• DNV applicables aux conduites flexibles.

Un anglais courant est indispensable.

MOBEN&ROOSTER – Cabinet de conseil en ingénierie

MOBEN&ROOSTER recherche un(e) Lead Flexible Engineer H/F pour intervenir chez un acteur majeur de l'ingénierie dans le secteur de l'Oil & Gas Offshore.

Vous souhaitez évoluer sur des projets EPC internationaux et devenir le référent technique des conduites flexibles sous-marines ? Rejoignez une équipe d'experts et prenez en charge le pilotage de la discipline Flexible Pipes, depuis les études jusqu'au support des opérations offshore.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux TCE pour notre agence d'Aix-en-Provence.

Rattaché(e) au Responsable d’entité et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
• Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
• Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
• Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
• Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
• Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en CVC, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conduite de chantiers de bâtiments industriels. Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises sous-traitantes. Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Do iT Platinium est une entreprise innovante, humaine et bienveillante, spécialisée dans le domaine IT. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques en mettant à leur disposition des experts passionnés. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur backend C/C++/C# (H/F) pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur industriel situé à Dunkerque.

Missions :

- Participer au développement backend pour la gestion des automates pilotant la fabrication de bobines d'acier.
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en C#.
- Assurer la gestion et l'évolution des composants legacy en C.
- Collaborer avec les équipes travaillant sur le front en Angular pour garantir l'intégration optimale.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques dans un environnement sous pression.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
- Rédiger la documentation technique associée aux développements.
- Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les équipes projet.

- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le développement backend.
- Maîtrise des langages C#, C++ et C.
- Connaissance des environnements industriels et des processus de manufacturing.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sous pression.
- Compétences en Angular pour une collaboration efficace avec les équipes front.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Formation supérieure en informatique ou domaine connexe (Bac+5 ou équivalent).
- Bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe.

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

• Recueillir et compiler les besoins des différents demandeurs sur les projets
• Analyser les demandes et rédiger un APS pour s’assurer de la bonne compréhension des objectifs
• Proposer une enveloppe estimative de travaux
• Rédiger les DCE comprenant les cahiers des charges tous lots, y compris les études de dimensionnement et les plans Autocad
• Consulter les entreprises selon les procédures en vigueur chez le client
• Analyser les offres et négocier
• Examiner et valider les documents d’exécution des entreprises (notes de calculs, plans, etc.)
• Planifier et organiser les travaux (site industriel avec des contraintes de sécurité importantes)
• Suivre et réceptionner les travaux
• Vérifier les DOE

De formation Bac + 2 à 5 (DUT, École d’ingénieur, Master universitaire…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la conduite d’opérations TCE au sein d’un BET de maîtrise d’œuvre ou en entreprise.

Vous avez de bonnes connaissances techniques et une expérience sur le terrain. La chronologie et les différentes phases d’un suivi de chantier n’ont plus de secrets pour vous.

Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre implication dans le suivi de vos projets et dans la gestion de vos affaires. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe.

• Rémunération selon le profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport en commun/vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous vous intéressez au domaine des transports urbains et des mobilités mais aussi à l'architecture des systèmes d'informations et aux réseaux de télécommunication ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Pour répondre aux besoins de nos clients qui nous confient de nouveaux projets, nous souhaitons renforcer nos équipes et nous sommes à la recherche de nouveaux talents !

Vous rejoindrez l'activité « Services d'Accès aux Mobilités et Marketing » (SA2M) qui intervient sur la conception, la mise en oeuvre et la commercialisation d'offres et de services de mobilité.

L'activité SA2M compte une trentaine de collaborateurs répartis en différentes petites équipes projets.

Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous devrez accompagner nos clients (principalement des collectivités territoriale) dans la définition de leur besoin fonctionnel et technique pour des projets billettique (outils de gestion des titres de transport) ou Mobility as a Service (MaaS : service digital regroupant l'ensemble des solutions de mobilités d'un territoire).

Vous participerez à plusieurs des missions suivantes :

-       Accompagnement des collectivités territoriales dans l'analyse et la compréhension des problématiques de leur projet ;

-       Traduction des besoins de nos clients en exigences fonctionnelles ;

-     Identification des solutions techniques selon l'état de l'art (architecture des équipements, systèmes d'information et réseaux de télécommunication) ;

-       Analyse des offres et sélection des entreprises candidates à la mise oeuvre des projets ;

-       Vérification et tests de mise en oeuvre pour s'assurer de la conformité de la solution livrée vis-à-vis des besoins exprimés ;

-       Suivi de la performance du système et des opérateurs en charge de l'exploitation et de la maintenance du projet

Vous serez ainsi amené à intervenir sur :

-       Les systèmes d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs

-       Les systèmes de distribution, validation et contrôle de titre de voyage en environnement ferroviaire et routier

-       Les systèmes de services numériques

-       Les systèmes de vente, compte client, recherche d'itinéraire, référentiel de données

Exemple de projets en cours :

• La modernisation de la billettique en Île-de-France

• Le déploiement de l'open-payment à Marseille

• Le renouvellement des systèmes d'information voyageurs dans les Hauts-de-France

Le poste est basé sur notre site de Paris (12ème). 2 jours de télétravail possible par semaine. Quelques déplacements sont à prévoir.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez une appétence pour les systèmes d'information et de réseaux. Vous souhaitez effectuer du suivi de projet et vous êtes intéressé(e) par le secteur des transports urbains et des mobilités.

Vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Diplômé(e) ou ayant déjà une première expérience professionnelle, vous souhaitez donner un sens à votre métier en contribuant à construire les mobilités qui façonneront le monde de demain et relever les grands défis qui nous attendent.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants au sein d'une équipe dynamique, envoyez nous votre CV !

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur responsable projets réseaux de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Au sein du service Energie et en collaboration avec le responsable de pôle et l’ensemble du service, vous assurerez la réalisation des missions suivantes :

• Participation à l'élaboration des propositions de MOE et d’AMO
• Gestion globale de projets : suivi technique, financier et commercial
• Travail en collaboration avec les services techniques du siège
• Direction de projets de travaux publics plus spécifiquement d’infrastructure de réseaux de chaleur et d’installations de postes livraisons
• Encadrement d’un ou plusieurs techniciens selon l’expérience
• Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT) y compris la conception et l'estimation financière des travaux.
• Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux
• Direction de l'exécution de travaux et gestion administrative et financière des marchés de travaux.

VOTRE PROFIL

Technicien(ne) justifiant d'une expérience minimale de 5 ans ou ingénieur(e) avec une expérience minimale de 2 ans dans les domaines des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment, de préférence en bureau d'études.

Une spécialité technique réseaux de chaleur/réseaux humides sera appréciée.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur responsable projets réseaux de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Lancement et Déploiement de l’agence locale :

• Participation au choix et à l’installation des bureaux
• Business Plan Commercial et Financier
• Stratégie de développement (secteurs, comptes, offres)
• Instauration des liens avec les acteurs et partenaires locaux

Développement commercial :

• Identification et cartographie des principales cibles stratégiques et des nouvelles opportunités
• Prospection de nouveaux clients
• Développement du portefeuille client existant
• Participation aux réponses d’appel d’offre

Recrutement :

• Identification & recherche de candidats
• Participation aux entretiens
• Qualification et sélection de nos futurs consultants

Management :

• Accompagnement, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
• Suivi de projets techniques
• Suivi & participation à l’évolution de carrière des consultants
• Gestion d’équipe

VOTRE PROFIL 

Diplômé(e) d’un bac +5 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur et ayant de l’expérience en ESN en tant que Business manager ou Responsable d’Agence, vous avez une âme d’entrepreneur et êtes à la recherche d’un nouveau challenge pour vous investir sur le long terme.

Rejoindre FENYX, c’est bénéficier d’un cadre stimulant et d’avantages concrets pour accompagner votre réussite :

• Un contrat CDI – statut Cadre, assorti de RTT
• Un variable déplafonné, vous permettant d’atteindre un package réellement attractif
• Un véhicule de fonction
• L’opportunité d’être au cœur du démarrage d’une nouvelle agence, avec un rôle clé dans sa structuration et son développement
• L’intégration d’une entreprise soucieuse de ses impacts sociaux et environnementaux, engagée dans une démarche RSE et fière de son badge EcoVadis 2025

Nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous encourageons les candidatures de profils divers et aspirons à constituer une équipe riche en perspectives variées. 

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature au plus vite !

Chez FENYX, on ne se contente pas d’être un acteur du service en ingénierie : nous accompagnons avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, portés par une expertise affirmée dans les métiers de l’IT.

Labelisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel.

Un esprit start-up, une expertise solide

FENYX, c’est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d’équipe rythment notre quotidien.

Notre mission : "Révéler le potentiel et le meilleur de chacun au service des enjeux technologiques du monde de demain."

Implantées sur la Côte d’Azur, à Aix/Marseille et Monaco, nos agences portent des projets qui s’étendent aujourd’hui sur tout le territoire français, en présentiel ou en télétravail.

Et notre ambition va plus loin : ouvrir une nouvelle agence à Paris !

Dans ce cadre, FENYX recherche un/une Business Manager senior / Responsable d’Agence H/F animé(e) par l’envie d’entreprendre, de réussir et de développer son activité.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au Responsable risques, Audit et Contrôle interne, vos missions sont les suivantes:

Contrôle interne, gestion des risques et cadre de référence

• Contribuer à l’animation et à la structuration du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques du Groupe.
• Identifier, évaluer et prioriser les risques en coordination avec les équipes Finance, Opérations, IT et les fonctions support.
• Concevoir, formaliser et déployer des contrôles pertinents, proportionnés et opérationnels, en veillant à leur intégration dans un cadre de contrôle cohérent et en lien direct avec les risques métiers.
• Réaliser ou superviser les tests de contrôle interne de second niveau sur les processus financiers, opérationnels et informatiques, en garantissant une documentation robuste et des conclusions claires.
• Préparer des reportings clairs et exploitables à destination de la Direction, des responsables de processus, des commissaires aux comptes et, le cas échéant, des instances de gouvernance.

Audit interne et assurance

• Contribuer à l’élaboration du plan d’audit interne du Groupe en fonction des priorités de risques et des enjeux métiers.
• Planifier, conduire et documenter des missions d’audit couvrant différents périmètres : finance, opérations, organisation, conformité, systèmes d’information et processus transverses.
• Définir les programmes de travail, collecter et analyser les données, mener les entretiens, formaliser les constats et formuler des recommandations.
• Piloter le suivi des plans d’actions avec les directions concernées en privilégiant une approche orientée résultats, au-delà d’un simple suivi de reporting.
• Coordonner, lorsque nécessaire, les ressources internes, les intervenants externes ou les cabinets de conseil participant aux missions d’audit ou de contrôle.

Performance des processus et transformation

• Identifier les opportunités d’amélioration, de simplification et d’harmonisation des processus afin de renforcer la performance opérationnelle.
• Accompagner les projets de transformation en intégrant dès leur conception les exigences de contrôle interne, de conformité et de performance.
• Contribuer à la mise en œuvre des modèles opérationnels cibles : matrices des risques et contrôles, matrices RACI, workflows, indicateurs de performance (KPI), dispositifs de pilotage et mécanismes de gouvernance.
• Agir en véritable partenaire des responsables de processus en challengeant les pratiques, en cadrant les sujets, en définissant les priorités et en facilitant leur mise en œuvre.

Digitalisation, données et intelligence artificielle

• Contribuer à la digitalisation des activités d’audit, de contrôle interne et de conformité : outils GRC (Governance, Risk & Compliance), contrôles automatisés, audit continu et analyse de données.
• Exploiter les données issues des systèmes d’information afin de renforcer les analyses, orienter les stratégies de tests et objectiver les constats.

Qualifications

• Expérience de  en audit, contrôle interne, gestion des risques, processus financiers ou dans des fonctions équivalentes.
• Solides connaissances techniques en comptabilité, finance, contrôle interne et/ou contrôle des systèmes d’information (IT Controls).
• Expérience acquise dans un environnement exigeant, au sein d’un groupe du SBF 120 ou équivalent, et/ou en cabinet d’audit (audit interne, commissariat aux comptes, conseil, gestion des risques ou contrôle interne).
• Une expérience au sein d’organisations internationales, multi-entités ou en forte croissance constitue un atout majeur.
• Bonne maîtrise des normes IFRS, du référentiel SOX (Sarbanes-Oxley) et des principaux cadres de référence en matière de contrôle interne.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, des environnements ERP et de l’exploitation des données. La connaissance de SAP, ServiceNow, Salesforce ou d’environnements équivalents constitue un atout majeur.
• Maîtrise impérative du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/

Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la DIRECTION STRATÉGIE, TRANSFORMATION, PERFORMANCE, INNOVATION notre futur.e :

Responsable Performance et Amélioration Continue (F/H) – CDI – Lyon

Placé sous l'autorité de la Responsable Transformation et Performance, vous contribuez à définir et à mettre en œuvre une politique d'amélioration continue destinée à augmenter la performance des activités de l'entreprise. 

Vos missions principales seront :

• Définir, structurer et déployer le système de management de la performance à l'ensemble de l'organisation, en mettant en place des outils de pilotage, des feuilles de route priorisées et des indicateurs de performance adaptés.
• Mettre en œuvre une méthode de priorisation Impact / Effort afin de construire des feuilles de route et des budgets cohérents, réalistes et orientés résultats.
• Élaborer et porter la stratégie d'amélioration continue en développant à la fois les outils, les méthodes et la culture associée au sein de l'entreprise.
• Piloter et coordonner les différents chantiers d'amélioration continue menés par les directions métiers et les équipes transverses afin d'assurer leur cohérence et leur efficacité.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs en animant la communauté des pilotes de projets d'amélioration continue et en diffusant les bonnes pratiques.
• Analyser les organisations, les processus et les performances existants afin d'identifier des leviers d'optimisation et de proposer des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
• Concevoir, formaliser et faire évoluer les outils, méthodes et référentiels d'amélioration continue pour harmoniser les pratiques au sein de l'entreprise.

Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 en école d'Ingénieur ou école de Commerce.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans des fonctions liées à la performance opérationnelles, à l'amélioration continue ou la transformation des organisations.

Vous maîtrisez les méthodologies Lean et êtes idéalement certifié(e) Lean Six Sigma Black Belt.

Vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage de projets transverses, la structuration de démarches d'amélioration continue et l'accompagnement du changement.

Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et savez identifier des leviers de performance tout en proposant des solutions pragmatiques et durables.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct, à influencer vos interlocuteurs et à accompagner les organisations dans leur transformation.

Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets stratégiques impliquant des parties prenantes variées et savez évoluer dans des environnements exigeants.

Votre expertise technique en amélioration continue, en management de la performance et en conduite du changement constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Les avantages :

La rémunération fixe débute à partir de 54k et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectif. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, 23 jours de RTT ou possibilité d’aménager son temps de travail (valider le terme), un 13e mois, des titres restaurants...

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le/la manager.  

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :