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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 008 offres

Technicien de gestion FH

  • 30 avril 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché à la direction financière d’Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire, vos missions seront les suivantes :

  • Intégration dans le service gestion avec des missions comme la facturation ainsi que le recouvrement clients

  • Suivi administratif des chantiers avec un suivi des commandes/marchés clients et la mise à jour de budget avec des feuilles de chiffrage associées

  • Mise en place de tableaux de bords (création, suivi de tableaux existants & analyses ponctuelles). Suivi d’indicateurs clés notamment concernant la trésorerie

  • Vérification des Notes de Frais et analyses

Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er juin et pour une durée d'un an.

Votre profil

Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 en gestion ou comptabilité.

Maîtrise d’Excel demandée.

Esprit d’équipe, rigueur et esprit de synthèse sont des qualités demandées.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef de chantier électricien en industrie F/H

  • 30 avril 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-du-Mont

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) au pôle Travaux / Maintenance Industrie d’Eiffage Energie Systèmes à Saint Pierre Du Mont (40) et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous préparez, organisez et garantissez le déroulement de l’exécution des chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 

- La préparation du chantier : prise de connaissance du site, planification et organisation des travaux à réaliser, identification des moyens humains et matériels à mettre en place

- Le pilotage du chantier : coordination des différents intervenants sur le chantier et contrôle de la conformité d’exécution des réalisations, appui technique au personnel de chantier, réalisation du suivi du planning d’exécution des travaux, transmission des consignes de sécurité et veille à leur respect

- Le management des équipes : encadrement d’une équipe de 4 à 10 collaborateurs, accueil sur le chantier des salariés et/ou intérimaires, suivi du respect des règles de sécurité, réalisation et participation aux entretiens professionnels

Votre profil

Niveau de formation :

De formation Bac Pro à BAC +2 Electrotechnique, vous avez une expérience sur un même poste ou s’y rapprochant.

Vous disposez de connaissances en génie électrique dans le domaine tertiaire et dans le domaine industriel.

Idéalement, vous disposez d’une formation en risque chimique et ATEX.

Qualités/Compétences spécifiques :

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Contexte / environnement de travail :

Poste basé dans le Sud des Landes

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur d'Engins H/F

  • 30 avril 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Sur un site de traitement des déchets, en lien étroit avec les équipes d'exploitation, vous serez notamment chargé des missions suivantes :

  • De conduire les engins mis à votre disposition en respectant les règles de sécurité
  • De déplacer la marchandise en fonction des produits et des matières selon les règles en vigueur
  • De contrôler la conformité des chargements vidés et des déchets
  • De contrôler le bon état des matériels
  • D’effectuer la maintenance de 1er niveau des engins
  • De la surveillance des éventuels points chaud ou fumées
  • D’informer votre supérieur hiérarchique de tout problème rencontré lors de votre travail notamment en matière de qualité, sécurité et environnement
  • De participer à la vie du site en aidant les collègues aux travaux ponctuels

Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l’ensemble des réglementations de sécurité liées à la conduite d'engin ainsi qu’au chargement / déchargement des déchets.

Profil

Titulaire du CACES R482 B1, vous recherchez un emploi enrichissant proche de chez vous.

Votre investissement à la vie de l’entreprise, à l’intérieur et à l’extérieur de votre engin, vous permettra de réussir dans ce poste.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur SPL H/F

  • 30 avril 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Monts

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de notre agence de Saint Jean de Monts, vous assurez la collecte de déchets et les échanges de bennes en déchetterie ainsi que le rapatriement des déchets sur l'exploitation.

Vous véhiculez l'image professionnelle du groupe Paprec.

Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l’ensemble des règlementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu’au chargement/déchargement des déchets.

Profil

Titulaire du permis EC et de la CQC, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous.

Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Alternant - Mécanicien TP - H/F

  • 30 avril 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Culoz-Béon

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de notre atelier mécanique, vous serez rattaché à notre chef d'atelier et vous participerez aux opérations de :

- Mécanique légère et mécanique lourde sur engins de chantier, camion et VL pour l’ensemble des sites de l’entreprise ;

- Révision ;

- Diagnostic des pannes ou anomalies ;

- Remplacement par pose et dépose des pièces défectueuses ;

- Réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ;

- Soudure ;

- Maintenance des équipements ;

- Petite maintenance industrielle (bâtiments, compresseurs, pompes de relevage, portail, etc.)

Profil

Motivé par l’environnement de chantier, vous avez une appétence pour les engins, des connaissances en hydraulique, pneumatique et soudure, alors cette offre vous correspond.

Formation Bac Pro ou BTS mécanicien ou titulaire d’un CAP / BEP mécanique.

Débutant accepté sur ce poste.

35 heures hebdomadaires

Lundi au vendredi

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable de site Adjoint - D3E H/F

  • 30 avril 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Riche

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de son activité D3E, Paprec ouvre un nouveau site industriel à La Riche dédié au traitement des déchets d’équipements électriques et électroniques.

Paprec crée ainsi le poste de Responsable de Site Adjoint D3E, rattaché au Responsable d’Usines DEEE.

Véritable relais opérationnel sur site, vous jouez un rôle clé dans la mise en route industrielle, la sécurisation des opérations et l’animation des équipes.

Ce poste s’adresse à un profil industriel terrain, orienté action, capable de structurer et faire fonctionner une usine en création.  

Vos missions :

Pilotage industriel

  • Piloter le démarrage du site et la montée en charge
  • Garantir la conformité des équipements et des process
  • Optimiser la production, les flux et la traçabilité
  • Suivre la performance industrielle, la rentabilité et contribuer aux objectifs budgétaires
  • Déployer l’amélioration continue

Management terrain

  • Manager, à terme, une équipe d’environ 15 collaborateurs
  • Assurer une présence terrain quotidienne
  • Animer et développer les compétences
  • Participer aux recrutements et à la gestion RH opérationnelle

Sécurité – QSE – Réglementation

  • Instaurer et animer une véritable culture de sécurité, notamment à travers une animation quotidienne. 
  • À ce titre, assurer la gestion des risques incendie et veiller au respect strict des réglementations en vigueur.
  • Déployer les règles QSE
  • Garantir la conformité réglementaire.
  • Mettre en œuvre les certifications ISO 9001, 14001, 45001 et WEEELABEX

Maintenance & fiabilité

  • Organiser la maintenance préventive et curative
  • Anticiper les besoins techniques
  • Déployer la GMAO groupe
  • Garantir la disponibilité des équipements
Profil

Vous êtes un professionnel issu de l’industrie, disposant d’une forte culture terrain et d’une expérience managériale opérationnelle, à l’aise dans des environnements industriels exigeants et orienté action.

  • Issu de l’industrie, avec une forte culture terrain (lignes de production, environnement industriel)
  • Expérience managériale opérationnelle indispensable
  • Sens aigu de la sécurité, pragmatisme et leadership naturel
  • Environ 5 ans d’expérience (possibilité de prendre en compte l'alternance)
  • Parcours apprécié : automobile, agroalimentaire, industrie, logistique

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti chargé d'affaires H/F

  • 30 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d’Idex auprès de nos clients, vous :
  • Participez au pilotage et au suivi des affaires CVC, avec une montée en autonomie progressive ;

  • Assistez le chargé d’affaires dans l’organisation et la coordination des chantiers ;

  • Participez aux réunions de chantier et assurez le suivi des actions décidées ;

  • Contribuez à la réponse aux appels d’offres : analyse des pièces, consultation fournisseurs, préparation des offres techniques et financières ;

  • Prenez part aux négociations commerciales et techniques avec les clients, partenaires et sous-traitants ;

  • Apportez votre soutien à la planification, au suivi budgétaire et à l’organisation du service ;

  • Participez à la préparation des dossiers techniques et à la mise à jour des plans ;

  • Utilisez les outils bureautiques pour le suivi des affaires, les reportings et la communication interne ;

  • Contribuez à la réalisation de schémas et plans simples sur AutoCAD ;

  • Veillez au respect des procédures de l’entreprise, notamment en matière de sécurité, qualité et satisfaction client.

Profil recherché

Vous préparez une formation en alternance de type BTS / Licence professionnelle / Master spécialisé en génie climatique, énergétique ou CVC.

Vous maîtrisez :

  • Le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ;

  • Les bases d’un logiciel de DAO, idéalement AutoCAD ;

  • Les fondamentaux techniques du domaine CVC.

Vous êtes :

  • Organisé et rigoureux ;

  • Doté d’un excellent savoir-être et d’une bonne communication ;

  • À l’aise en équipe comme avec les clients ;

  • Force de proposition ;

  • Curieux, réactif et impliqué dans votre montée en compétences ;

  • Apprécié pour votre sens du service et votre esprit d’équipe.

Avantages : 

Rémunération sur 13 mois + une prime de vacances ;

Paniers repas ;

Mutuelle et avantages sociaux ; 

Des outils et des vêtements de qualité ;

Vous évoluez aux côtés de salariés experts dans leur domaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien d'Exploitation H/F

  • 30 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous serez amené, en binôme avec un technicien qualifié, à :


- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC


Vous êtes en formation dans le domaine de la Maintenance CVC en alternance ou autres formations en lien avec les énergies.


Vous êtes motivé.

Vous souhaitez apprendre, développer vos compétences et évoluer dans le domaine du CVC.
Vous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Les avantages lié à ce poste :

- Salaire sur 13 mois + prime vacances

- Panier repas

- Outils et vêtements de qualité

- Mutuelle et avantages sociaux

On vous accompagne tout au long de votre formation; une carrière est possible chez Idex via l'alternance.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance SSI - Versailles (78) H/F

  • 30 avril 2026
  • SPIE
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MAINTENANCE  SSI H/F 



Posté sur le site client sur le 78 vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire en tant que technicien de maintenance courant faible SSI au sein d’une équipe d’une 10 de salariés, vous veillez au bon fonctionnement de la sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Principalement réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI)

- Selon la charge de travail peut être amené à réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en SSI ou courant faible avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN CVC / FRIGORISTE à MONTPELLIER - H/F H/F

  • 30 avril 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de l’un de nos clients à Montpellier.

Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN CVC / FRIGORISTE à MONTPELLIER - H/F

Intégré(e) à une équipe de 5 salariés SPIE, vous interviendrez chez notre client.

Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en CVC (climatisation, chauffage, plomberie, électricité) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Rendre compte de son travail ;

- Assurer la relation client.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et que vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagner les prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez nos clients.

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, primes d'intéressement et de participation, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC / Multitechnique - Toulouse H/F H/F

  • 30 avril 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC - MULTITECHNIQUE ITINERANT H/F 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : 

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique et CVC (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord d'intéressement et de participation, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et panier repas, prime de vacances, avantages CSE, véhicule de service...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de projets développement RH (alternance) H/F

  • 30 avril 2026
  • Setec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Amans-des-Cots

DESCRIPTION :

Recrutement / Relations écoles :

• Accompagner la responsable des relations écoles dans la planification et l’organisation des événements écoles : conférences, forums, visites et autres (en moyenne une trentaine d’évènements par an)

• Participer à la communication en externe (réseaux sociaux) et en interne (intranet) des actualités relations écoles

• Appuyer l’organisation des journées d’intégration du groupe (4 par an)

Formation / Campus setec :

• Promouvoir l’offre de formation interne auprès des collaborateurs du groupe

• Participer à l’ingénierie de nouveaux modules de formation ainsi qu’à leur déploiement, selon les modalités disponibles (présentiel, distanciel, e-learning…)

Appuyer l’équipe Campus dans l’organisation et la logistique des sessions de formation
En fonction des besoins, appuyer nos sociétés à l’international dans leur effort de formation

Politique RSE :

• Accompagner la mission handicap groupe dans l’appui des référentes : traitement des dossiers, animation du canal d’information des référents, rédaction d’articles, interviews, relais d’informations…

• Appuyer l’organisation de la SEEPH (semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) du mois de novembre, et de la semaine de la QVT (qualité de vie au travail) du mois de juin

Communication & animation :

• Assurer la rédaction et l’envoi de la newsletter mensuelle, en lien avec les actualités du pôle

• Assurer la réalisation de supports de communication (infographies, organisation de tournages…)

• Participer à l’animation des communautés RH internes (sur le recrutement & la formation)

Vous êtes à la recherche d‘une alternance pour la rentrée de septembre 2025.

Vous préparez un Bac+4/+5 en spécialisation RH, et avez une forte appétence pour le développement RH.

Vous avez des savoir-faire de communication, de bonnes qualités relationnelles, ainsi que des facilités en expression écrite et orale.

Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation, compte tenu de l’environnement technique et de l’organisation décentralisée dans lequel vous évoluerez.

Vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Afin de maintenir une certaine qualité de service, vous savez vous montrer force de proposition.

Si vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Type de contrat : Alternance

Électromécanicien (H/F)

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE : 

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes (environ 5 salariés), vous intervenez sur le périmètre des stations d’épuration de Moûtiers et de La Léchère.

LES MISSIONS : 

L’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et de renouvellement des installations en assainissement :

  • Effectuer les opérations de maintenance et de métrologie
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
  • Participer à l’exploitation courante des stations d’épuration et des réseaux d’assainissement
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
  • Respecter les consignes de sécurité.
  • Participer à l’astreinte du Service Local
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ : 

  • Formation Bac Pro/BTS Electrotechnique, BTS Maintenance industrielle ou BTS Métiers avec une expérience électromécanique solide
  •  Avoir des connaissances en maintenance électromécanique et en automatisme
  •  Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  •  Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35000€ et 39000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Environnement Réglementaire H/F

  • 30 avril 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Médard-en-Jalles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 

VOTRE MISSION 

L’Agence Sud Ouest regroupe environ 90 d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, les déchets, l'environnement, l'industrie, les infrastructures et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Bordeaux, Saintes, Biarritz et Toulouse, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

Basé(e) à Bordeaux, vous aurez en charge la réalisation d’études environnementales sur des projets variés pour le compte de nos clients (collectivités, privés et industriels) :

  • Dossiers d'autorisation environnementale unique ICPE et IOTA/ Loi sur l'Eau, 
  • Etudes d'impact et demandes d’examen au cas par cas, 
  • Dossiers de déclaration/enregistrement ou porter à connaissance (ICPE, IOTA/Loi sur l’eau),
  • Assistance et conseil aux clients sur ses relations avec l'Administration.

Vous interviendrez plus particulièrement sur nos projets d'aménagements urbains, de création/modifications de sites industriels, d'infrastructures hydrauliques et d'infrastructures linéaires.

Vos missions :
Pour les projets qui vous seront confiés, en lien avec le chef de projet, vous :

  • assurerez la production technique des dossiers ou vous coordonnerez avec d'autres intervenants,
  • gèrerez les échanges avec les maîtres d'ouvrages/clients et les intervenants extérieurs et partenaires (bureaux d'étude faune-flore, acoustique, paysage, ...),
  • suivrez les plannings et les budgets de ces projets.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) Bac + 5, issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en écologie / environnement.
Vous avez une bonne connaissance générale en environnement et une bonne maîtrise du contexte réglementaire.


Vous avez un bon relationnel en externe comme en interne et de la rigueur dans la réalisation des dossiers qui vous sont confiés.
Vous êtes dynamique, curieux-se et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Vous rejoignez une Entreprise qui met au centre de sa Mission la préservation de l’Environnement.
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités. Une Entreprise à la pointe des méthodes et outils dans l’ingénierie de l’Eau.
  • Équipe engagée : Près de 100collègues lyonnais passionnés par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Vous rejoignez une Entreprise reconnue dans l’Eau, au sein d’un groupe leader des services à l’Environnement – plein d’opportunités de carrières.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Responsable Centre de Tri (H/F)

  • 30 avril 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché au Responsable Centre de Services, vous avez pour objectif de piloter le centre de tri de Nevers sur le plan économique, opérationnel et humain. Vous garantissez la valorisation des déchets tout en optimisant les coûts.

Dans ce cadre vos missions sont :

> Gérer les Ressources humaines de votre centre :

  • Etre le garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect de l'accord d'entreprise,
  • Participer aux relations avec le représentant de proximité
  • Participer en lien avec le service des Ressources Humaines, au recrutement, à l'intégration et au Développement des compétences de ses collaborateurs en cohérence avec les besoins de l’entreprise.
  • Formaliser le recours à la sous-traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin.
  • Gérer le planning prévisionnel des congés, absence, formations, etc.
  • Garantir le suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre notamment dans la saisie Hebdomadaire des EVP. ..

 > Assurer la Prévention Santé Sécurité & Environnement Qualité :

  • Etre le garant de la politique de santé sécurité mis en œuvre pour ses équipes, en renforçant la Culture de la prévention des risques
  • Veiller à l'entretien du matériel utilisé : nettoyage, maintenance...
  • Etre le garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/ déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant, notamment. la sécurité des personnes et des biens ainsi que le respect des prescriptions de l'arrêté préfectoral d'autorisation d'exploiter.

> Gérer la planification de l'activité :

  • Etre garant de la réception des flux entrants/Sortants et de la mise en place de la procédure de réception sur plateforme, du suivi administratif, jusqu'à la saisie des informations dans les systèmes d'informations du site.
  • S'assurer quotidiennement du « retour opérateurs » conformément aux procédures.
  • Valider les éventuels déclassements.
  • Contrôler et modifier, le cas échéant, les unités d'œuvres dans les systèmes d'informations (SI).
  • Veiller à l'optimisation de la productivité de votre périmètre, et à ce titre : contrôler et maîtriser le bilan matière de son site suivant un rythme hebdomadaire. 
  • Participer aux revues hebdomadaires d'exploitation.
  • Analyser les indicateurs et challenger ses équipes grâce à ceux-ci. Élaborer et mettre en œuvre les plans d'actions.

> Intervenir dans le processus « commerce » (remise appels d'offres, devis etc.) en collaboration avec le responsable filières pour valider la capacité technique du site à traiter le flux ciblé.

  • Planifier l'activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s'assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise des coûts. 
  • Assurer l'interface avec le service commercial et la plateforme administrative.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac + 3 Bac+5 idéalement en génie industriel, production...vous disposez d'une expérience en management d'équipe de 5 ans minimum dans des domaines de l'exploitation, de la logistique, idéalement dans le secteur du service.

Autonome et force de proposition, vous savez contrôler et piloter la performance opérationnelle et économique de votre périmètre. Vous disposez par ailleurs d'une expérience en management réussie. Leadership, réactivité, dynamisme et aptitudes relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Administration des Ventes (F/H)

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.


Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en CDI et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la facturation

Qualifications

Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale, comptabilité/gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • Rémunération : entre 2100€ à 2300€ brut/mois
  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports à 100% 

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

BTS GEMEAU en alternance (H/F)

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montbonnot-Saint-Martin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local est composé d’une vingtaine de salariés intervenant essentiellement sur les stations d’épuration, les réseaux et les postes de relevage associés de ce périmètre. 

Le poste à pourvoir est situé au sein de la station d’épuration de Montbonnot-Saint-Martin.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Montbonnot.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements, prélèvements, analyses)

  • Intervention sur les postes de relevage

  • Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

  • Gérer les non conformités

  • Appliquer les consignes de sécurité

Qualifications
  • Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique)

  • Titulaire Permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le travail manuel

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Chargé d'affaires F/H

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Feytiat

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste
  • Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Chargé d'Affaires F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Feytiat (87)

Territoire : Sud Ouest

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial

  • Le poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intégrez notre équipe Commerce spécialisée dans le service aux entreprises.

Votre rôle est d'être le contact de confiance d'un portefeuille de clients entreprises, en les accompagnant dans leur démarche de recyclage et de valorisation des déchets. Vous combinez développement commercial, suivi de la relation client et contribution active à la performance de l'équipe.

  • Vos responsabilités

Développement & gestion du portefeuille clients Vous gérez et développez votre portefeuille en rencontrant régulièrement vos clients et prospects. Vous présentez et négociez les offres, déployez les nouveaux services et restez attentif(ve) aux évolutions du marché et de la concurrence.

Accompagnement client Vous veillez au bon démarrage des nouveaux contrats et assurez un suivi rigoureux tout au long de la relation commerciale. Vous proposez des plans de progrès orientés prévention et valorisation pour aider vos clients à aller plus loin dans leur démarche environnementale.

Pilotage de l'activité Vous construisez votre plan d'actions commerciales en lien avec votre responsable, utilisez les outils de l'entreprise (CRM, reporting) et participez à l'analyse de la rentabilité de votre portefeuille. Vous assurez également le suivi administratif : comptes rendus, facturation, recouvrement.

Déploiement des offres Vous relayez et promouvez les offres nationales et régionales auprès des cibles définies, en cohérence avec la politique commerciale du groupe.

Qualifications
  • Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Vente ou Ingénierie Commerciale. Une connaissance du secteur de l'environnement ou des déchets serait un vrai atout.

Ce qui vous caractérise :

Sens du client · Orientation résultats · Esprit d'équipe · Engagement · Capacité à travailler en réseau

Vous maîtrisez les techniques de vente, êtes à l'aise avec les outils CRM et bureautiques, et avez à cœur de construire des relations commerciales solides et durables.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre

Un poste de terrain, avec de l'autonomie et du sens. Vous contribuez chaque jour, à votre échelle, à accélérer la transition vers une économie plus circulaire, aux côtés d'une équipe engagée et d'un groupe reconnu à l'international.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fretin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

François (Manager du Service Travaux), Stéphane (Responsable d’équipe) et son équipe vous attendent pour participer chaque jour à la bonne exécution des contrats de travaux (neuf, réhabilitation et maintenance) confiés à Veolia Eau sur le territoire Lille Métropole.

Vous serez chargé d’intervenir sur différents sites industriels de nos client ainsi que sur nos propres sites.
Votre périmètre d’intervention sera : les communes de la Métropole Européenne de Lille

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

Préparer la bonne exécution des travaux et des opérations de maintenance à réaliser : commande matériel, identification et mobilisation des ressources (humaines, matérielles, sous-traitance), sécurité, relation client, réalisation des travaux chez le client, etc. …

Exécuter les travaux et prestations de maintenance commandés par nos clients et validés par nos services

Participer au chiffrage de projets en partenariat avec le service Développement du Territoire Lille Métropole et le Manager du Service Travaux

Assurer le suivi des sous-traitants en s’assurant du respect des règles de prévention et sécurité, des délais, des prix et de la qualité du travail

Réalisez le reporting d’activité à travers les outils de suivi dédiés
  

Accesibilité au site : 
- 15 minutes en voiture depuis Villeneuve d'Ascq
- 45 min en voiture depuis Valenciennes
- 20 minutes à pieds depuis la gare de Lesquin
- 1h en train depuis Valenciennes

Horaires : 
- Du lundi au Vendredi, 8h - 16h
- 35H par semaine

Qualifications

De par votre formation et/ou vos expériences, votre profil est davantage orienté Electricité en milieu industriel

Vous êtes détenteur d’une formation de type BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des Systèmes/ BAC MELEC ou vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’eau et de la maintenance industrielle

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils techniques (informatique, google suite, android). Vous faites preuve d’un bon relationnel et présentez un intérêt certain pour le travail en équipe

D’un naturel autonome, méthodique et organisé, vous êtes également reconnu pour votre sens du service. Au delà, vous avez un sens aigu de la sécurité et n’avez aucun donc mal à appliquer les règles et consignes de sécurité

La détention du permis B est un impératif sur ce poste ; Un véhicule de service est disponible en journée ainsi que durant les périodes d’astreinte

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est autant intégrer un groupe international qu'intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique favorisant la mobilité interne, rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise :
- 13,5 mois de salaire
- Participation et intéressement
- Prime d'indemnité eau
- Tickets restaurants (10€ / jour travaillé)
- Mutuelle avantageuse
- CSE  
- Transports en commun remboursés à 100%* (* = jusqu'à 100€ par mois)
- 36 jours de congés (soit 7 semaines complètes + 1 jour)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Technico-commercial(e) H/F

  • 30 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'or un(e) alternant(e) Technico-commercial(e) H/F.

Description du poste

Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous participez activement au développement de notre activité. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients

  • Participer à la prospection terrain et au développement du portefeuille clients. Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les demandes clients

  • Rédiger et envoyer des devis, offres commerciales et courriers

  • Suivi & relance des enquêtes satisfaction (NPS)

  • Participer à l'organisation d'événements commerciaux (salons, réunions, rdv clients...)

  • Gestion de l'image : Page et avis Google / suivi des parutions métiers (réseaux sociaux) / Veille concurrentielle (prix et positionnement concurrence) 

  • Faire le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie

  • Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de l’agence

Qualifications

Vous préparez un BTS NDRC ou Management CO, ou un Bachelor/Master - Commerce/ Technico-Commercial, avec idéalement une première sensibilité au secteur ou une expérience en relation client.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en entreprise et vous vous distinguez par :

  • Votre autonomie et votre polyvalence face aux missions variées

  • Votre sens de l'organisation (gestion des priorités, adaptation), et votre réactivité au quotidien

  • Votre aisance relationnelle et fortes capacités de négociation

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage

Horaires : 35 h/semaine 

Rémunération : selon la grille légale de l’alternance

Ticket restaurant + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...