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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 901 offres

Alternance BTS ATI (H/F)

  • 25 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT en BTS ATI (H/F)

Site de travail basé à Valence

Notre objectif ? Te former au poste de Référent d'Equipe !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à organiser et animer les techniciens gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, tu apprendras à :  

  • Assurer les préparatifs et les réalisations des interventions : coordination des tournées des techniciens, gestion des plannings, validation des commandes, etc…
  • Réaliser des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau.

Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?

Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance BTS ATI (H/F)

  • 25 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT en BTS ATI (H/F)

Site de travail basé à Saint-Etienne

Notre objectif ? Te former au poste de Référent d'Equipe !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à organiser et animer les techniciens gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, tu apprendras à :  

  • Assurer les préparatifs et les réalisations des interventions : coordination des tournées des techniciens, gestion des plannings, validation des commandes, etc…
  • Réaliser des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau.

Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?

Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance BTS ATI (H/F)

  • 25 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT en BTS ATI (H/F)

Site de travail basé à Clermont-Ferrand.

Notre objectif ? Te former au poste de Référent d'Equipe !

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à organiser et animer les techniciens gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, tu apprendras à :  

  • Assurer les préparatifs et les réalisations des interventions : coordination des tournées des techniciens, gestion des plannings, validation des commandes, etc…
  • Réaliser des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau.

Tu es reconnu pour ton relationnel aisé et tu sais respecter des consignes et des procédures ?

Tu as des compétences et une appétence pour les métiers manuels et tu apprécies d’être sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Une perspective d’embauche en CDI à l’issu de ton alternance.

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projet CVC/ électricité F/H

  • 24 janvier 2026
  • VIA DC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez développer votre expertise en gestion de projets dans l’univers du Datacenter et rejoindre un secteur en pleine croissance ? Intégrez notre équipe et donnez une dimension nouvelle à votre carrière dans le conseil technique !
Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel dans un domaine porteur d’avenir !

Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous serez amené(e) à :

  • Participer à l’ensemble des étapes de développement de projets Datacenter pour les clients.
  • Assurer le suivi technique des opérations
  • Monter progressivement en compétences grâce à un accompagnement personnalisé et une période d’intégration dédiée, jusqu’à évoluer vers des projets plus techniques.
  • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations.
  • Être force de proposition pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Qui êtes-vous ?

  • Ingénieur diplômé en Électricité ou CVC, avec une première expérience (stage ou emploi) dans le secteur du bâtiment.
  • Une première expérience dans le domaine du Datacenter serait un plus.
  • Maîtrise de l’anglais indispensable : nos clients sont majoritairement anglo-saxons.
  • Volonté d’apprendre, esprit d’initiative, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Via DC est une société française de conseil technique et stratégique entièrement dédiée au développement de projets de Datacenter. Présent depuis 10 ans, nous sommes forts de notre expertise avec une solide expérience technique à la flexibilité d’un esprit “start-up”.

  • Plus de 200 projets menés à bien dans 10 pays européens.
  • Rencontre entre exigences techniques, méthodologie globale et expertise.
  • Partenaire clé des développeurs et opérateurs pour garantir la réussite et la sécurité des investissements dans le Datacenter.
  • Structure à taille humaine favorisant l’autonomie, l’initiative, la montée en compétences et mise en place du télétravail.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise agile, en pleine croissance, qui investit dans ses talents ? Envoyez-nous votre candidature !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement humain et stimulant : effectif à taille humaine, management de proximité, stabilité des équipes, décision rapide.
  • Un impact direct sur des projets complets : Chez Via DC, chaque collaborateur joue un rôle important. Vous agissez en véritable partenaire stratégique, au-delà du simple conseil, en accompagnant vos clients dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets.
  • Des valeurs fortes : Vous évoluez sur des missions variées à forts enjeux et dans un contexte stimulant. L’esprit d’équipe, la recherche de solutions concrètes et l’engagement opérationnel sont au cœur de l’ADN.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Projet Marketing /Communication (H/F) - MASTER Marketing Communication

  • 24 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT CHARGE DE PROJET MARKETING / COMMUNICATION H/F

Master Marketing - Communication

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Accompagné de votre tuteur, vous aurez pour principales missions :

  • Participer au suivi du plan marketing régional des campagnes média et hors-média BtoB, B2C et filière
  • Participer au brief opérationnel avec les clients internes et restitution auprès des prestataires (internes ou externes).
  • Suivi opérationnel de la mise en place des propositions et des actions (Marketing et Communication externe) à mener dans le respect du calendrier et du budget
  • Suivre et participer à l’analyse du ROI des campagnes / actions initiées (KPI REX)
  • Être force de proposition pour le choix des canaux de communication pour promouvoir le contenu marketing
  • Gérer les relations prestataires
  • Participer à la création et à la diffusion des visuels marketing (brochures, flyers, posters…)
  • Contribuer à des veilles marché
  • Contribuer au bon déroulement des projets entre collaborateurs et à la bonne ambiance de l’équipe ?

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Bac +5 dans le domaine du Marketing / de la Communication.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant déjà une expérience en entreprise :

  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un gout prononcé pour le travail en équipe,
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles,
  • Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires externes, etc.)
  • Vous êtes reconnu pour votre créativité
  • Vous êtes rigoureux et organisé

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable de projets Informatique Industrielle Eau et Assainissement F/H

  • 24 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de Veolia Eau - Région Centre Ouest, vous serez rattaché(e) à la Direction Informatique et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Opérations.

Votre mission:

Vous serez chargé(e) d'animer et de gérer les projets transverses dans le domaine de l'informatique industrielle, utilisée au sein de nos usines de production d’eau et d’assainissement.

Votre champ d'action s'étendra sur l'ensemble de la région Centre Ouest de Veolia Eau, comprenant les régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référents informatiques industriels présents dans les territoires de la région, ainsi qu'avec les référents nationaux.

Votre mission consistera à animer la communauté informatique industrielle régionale et à garantir la cohérence des systèmes installés, tels que l'automatisme, la télégestion et la cybersécurité. 

Vous serez responsable de la mise en œuvre des projets transverses et/ou spécifiques à certains territoires.

Vous serez amené.e à échanger avec nos clients collectivités et industriels.  

Vos activités principales:

  • Piloter le déploiement des projets et solutions nationales / régionales (ex : fin 2G/3G, fin du RTC, refonte des solutions de sauvegardes, …)

  • Animer les acteurs régionaux de l’informatique industrielle et optimiser les processus opérationnels

  • Centraliser, documenter et garantir le respect des normes et bonnes pratiques et de fiches “réflexes” 

  • Rédiger des cahier des charges / expressions de besoins 

  • Piloter et arbitrer les appels à la sous traitance

  • Participer aux comités nationaux afin de porter la voix de la région 

  • Diffuser les bonnes pratiques à l'échelle des services locaux 

  • Capitaliser les cas d’usage régionaux pouvant être référencés dans d’autres régions

  • Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Centre ouest.

Le Permis B est indispensable

Qualifications

- Vous disposez d'un niveau Ingénieur ou Technicien supérieur avec une expérience confirmée dans la gestion de projets

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en informatique industrielle 

- La connaissance des technologies : Sofrel, Wago, Schneider, Topkapi, est un plus.


  

Vous aimez travailler en mode projet (respect des plannings et du budget)

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse

Vous avez une facilité d’intégration et un relationnel facile, et savez animer des groupes d'experts en environnement multisites.

Organisation, rigueur et planification sont des qualités indispensables sur le poste

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une équipe passionnée et apprenez au contact de professionnels aguerris.
  • Développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.
  • Bénéficiez d'un encadrement sur mesure pour faire de cet emploi une véritable rampe de lancement pour votre carrière.
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
  • Une rémunération attractive :
  • Salaire sur 12 mois, plus prime variable - Fourchette 40 000 / 50 000 € selon expérience
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Indemnité Eau
  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
  • 41 jours de congés par an, à prendre dès la première année, 
  • Tickets Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur collecteur PL H/F

  • 24 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.

DIELIX recrute actuellement un chauffeur Collecteur PL pour le secteur de Chambery;

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées pour la société Dielix au niveau régional, en conditionné (fûts) ou en vrac (pompage).

PRINCIPALE(S) ATTRIBUTION(S) :

Fonction de Collecte

Transporter dans des conditions de sécurité optimales les huiles alimentaires usagées collectées,

Respecter les impératifs de collecte (horaires, jour de fermeture, etc …),

Assurer le chargement et le déchargement des fûts ou le pompage

Assurer le filmage au dépôt

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

  • dépose de stickers, 

  • utilisation d’étiquettes de traçabilité,

  • remplissage des bons d’enlèvement dématérialisés (tablette)

Rendre compte des anomalies rencontrées

Reporter son activité à la hiérarchie

Entretenir la relation clients 

Développer la chine de nouveaux clients

Fonction de Chauffeur

Contrôler quotidiennement l’état général du véhicule (niveaux, freinage, …)

Assurer le plan de chargement

Garantir la propreté du véhicule

Respecter les temps de conduite et le code de la route

Reporter son activité à la hiérarchie

Qualifications
  • Permis C poids lourd PL

  • Formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire)

  • Formation FCOS (Formation Continue Obligatoire de sécurité)

  • Caces

Informations supplémentaires

Votre rémunération :

  • Salaire de base 1980 € sur 13 mois
  • Indemnités repas 13.40€
  • Prime d'activité collecte 
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
  • 100% abonnement transport en commun 

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

  • Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
  • 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
  • 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, Alerte Ethique
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Ingénieur Conception Pièces Plastiques F/H

  • 23 janvier 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Conception (H/F) spécialisé dans la plasturgie pour rejoindre l’équipe de notre client (secteur automobile). Véritable expert en conception mécanique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions techniques innovantes, tout en respectant les contraintes de qualité, de coûts et de délais. Votre expertise en conception de pièces plastiques et en outils CAO sera essentielle pour mener à bien les projets.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer aux études de conception mécanique et aux design reviews.
  • Réaliser les plans 2D et 3D.
  • Élaborer les maquettes 3D des projets.
  • Effectuer les calculs de chaînes de cotes, les cotations ISO, en vue de leur réalisation.
  • Concevoir en CAO les produits, outillages et systèmes développés par le bureau d'études.
  • Analyser et participer aux revues qualité ainsi qu'au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études.
  • Maîtriser les règles relatives à la conception des pièces plastiques.

De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Compétences attendues pour ce poste :

  • Expertise dans le travail en mode projet avec une forte capacité à collaborer en équipe.
  • Rigueur dans la rédaction de la documentation technique.
  • Maîtrise des logiciels de CAO : CATIA V5 / Solidworks.
  • Bonne connaissance des règles métier relatives aux pièces plastiques.
  • Anglais courant pour évoluer dans un contexte professionnel international.
  • Disponibilité immédiate et mobilité sur l’ensemble du territoire français.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Procédés Industriels F/H

  • 23 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

En tant que assistant/assistante ingénieur Procédé vos missions consisteront à :

  • Assister l’ingénieur procédé sur des projets d’études à dominante nucléaire, chimique, pétrochimique, traitement de déchets et d’effluents,
  • Participer à la conception des plans des unités PID et participer aux revues avec le client,
  • Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités,
  • Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
  • Définir les instruments et les modes de fonctionnement des unités,
  • Participer aux études d’implantation et de configuration des unités fonctionnelles
  • Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …) instruments, soupapes de sécurité…,
  • Rechercher des fournisseurs,
  • Analyser techniquement les offres de fournisseurs,
  • Participation à la rédaction des manuels opératoires, des procédures de mise en route et des essais de démarrage.

Pour la réalisation de l’ensemble de ces missions, vous devrez obligatoirement :

  • ​​Vous référer à notre Système de Management Artelia (SMART)
  • Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément à la norme ISO 19443
  • Respecter les exigences de sécurité et de sûreté spécifiques

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous êtes diplômé d'une formation  BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialisation en génie des procédés.

Vos 2 années minimums d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel, vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Vous êtes reconnu par vos collègues et vos clients pour votre rigueur, votre méthode, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Le travail en équipe est essentiel à votre épanouissement et vous savez vous intégrer dans un collectif.

Vous connaissez les outils AutoCAD. Les réglementations Eurocodes, les règles et référentiels contextuels de l'industrie nucléaire (AFCEN,...) sont un plus.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur tests industriels F/H

  • 23 janvier 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur banc de tests industriels.

Vous intégrez un pôle de compétences CENTUM T&S, créé depuis plusieurs années et développé pour accompagner notre client dans sa montée en compétences en développement de moyens d’essais.


Votre rôle :

  • Spécifier et développer des moyens d’essais pour les équipes production,

  • Participer à l’amélioration et à l’optimisation des bancs de test existants,

  • Développer des séquences de tests avec les logiciels TestStand, LabVIEW et/ou ATEasy,

  • Analyser les spécifications d’essais pour de nouveaux produits, puis définir la stratégie de test associée,

  • Réaliser le debug Hardware et Software des interfaces de test et des programmes de tests,

  • Valider des produits client sur bancs d’essais et identifier d’éventuels défauts avec l’équipe design,

  • Rédiger les documents spécifiques aux bancs de test et les comptes rendus d’essais


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur en électronique, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en développements logiciels et / ou réalisation d’essais sur bancs.

La connaissance de TestStand est obligatoire.

Des notions en informatique industrielle et schématique électrique sont un plus.

Un niveau d’anglais avancé est souhaité car vous travaillez dans un environnement international.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d’équipe.

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en techniques biologiques et expérimentation animale F/H

  • 23 janvier 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Activités principales
Expérimentation sur modèles murins (injections IV/IP, suivi clinique, prélèvements, sacrifice) Isolements/tris cellulaires, culture cellulaire, cytométrie en flux Clonage de vecteurs d'expression, préparation de surnageants lentiviraux, transductionTenir à jour un cahier de laboratoire et bases de donnéesExploiter et présenter les résultats (réunions de laboratoire) Participation aux tâches transversales (commandes, entretien des locaux et équipements)
Spécificité(s) et environnement du poste
Animalerie, L1, L2,L3
Connaissances
Notions d'hématopoïèse normale et pathologique
Connaissances approfondies en biologie cellulaire et moléculaire)
Règlementation en expérimentation animal
Savoir-faire
Réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Adapter ou concevoir des techniques de biologie
Analyser et restituer des résultats
Participer à la validation et à la mise en place des protocoles scientifiques
Langue anglaise écrite, lue et parlée Rédaction de rapport d'expérience et de documents scientifiques (participation à la rédaction de publications scientifiques
Aptitudes
Sens de l'organisation
Sens de l'autonomie et du travail en équipe
Rigueur et précision
Sens de l'initiative
Expérience(s) souhaité(s) minimum 1 an
Niveau de diplôme et formation(s) Bac+8
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
A propos de la Structure:
L'institut de Recherche Saint-Louis (IRSL), département de la Faculté de Médecine de l'Université de Paris, est un des tous premiers leaders Européens en Hématologie, Immunologie et Oncologie.Créé en 1958 sous le nom d'Institut Universitaire d'Hématologie par les Professeurs Jean Bernard et Jean Dausset (Prix Nobel), sa vocation est double, incluant la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, ainsi que la formation, notamment doctorale.
Les recherches sont centrées sur le sang normal et pathologique, l'immunologie, la transplantation de tissus, la cancérologie, les immunothérapies, la virologie, la génétique et les médicaments de thérapie innovante (MTI). Les plateformes technologiques de l'IRSL sont intégrées et connectées aux autres plateformes de l'Université de Paris. Le lien avec la plateforme MTI Meary de l'AP-HP, située sur le site de Saint-Louis, permet de développer les nouvelles thérapies cellulaires et géniques telles que les CAR T-cells. L'enseignement, se fait principalement par le biais d'une école doctorale « Hématologie Oncologie Biothérapies » et d'une école Européenne de formation permanente « European School of Haematology », dont les sièges sont situés à l'IRSL, ainsi que de plusieurs enseignements de deuxième cycle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d’affaires CVC expérimenté en Bureau d’Etudes F/H

  • 23 janvier 2026
  • ALTERGIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous serez amené à réaliser les prestations relatives à l’ensemble des phases de la maîtrise d’œuvre en lot séparé sur des projets de rénovation CVC dans l’habitat et le tertiaire, et notamment :

  • Réalisation d’avant-projet (dimensionnement, estimation du montant des travaux)
  • Etablissement de CCTP, DPGF, schémas de principe et plans de réseaux
  • Validation des plans d'exécution
  • Suivi et réception des travaux

Ainsi que les prestations suivantes :

  • Etude de faisabilité biomasse (choix des combustibles et des solutions techniques, comparaison à la solution existante)
  • Diagnostic technique d’installations en vue de l’amélioration de leur fonctionnement

Votre expertise vous amènera, à terme, à :

  • Animer des réunions de restitution auprès des clients
  • Identifier et prendre en charge les besoins des clients

Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur en CVC et disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de solides connaissances théoriques et techniques dans les domaines des équipements de Chauffage/Ventilation/Climatisation.

Vous avez envie d’intégrer une équipe conviviale et une entreprise en plein développement.


ALTERGIE est un Bureau d'Etudes Thermiques et Fluides situé à Dijon, spécialiste de l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments existants.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT ET RISQUES INDUSTRIELS F/H

  • 23 janvier 2026
  • NEODYME
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre SCOP recrute un·e ingénieur·e en environnement et risques industriels pour renforcer son équipe et accompagner ses clients sur des différentes missions.

Vous serez amené·e, en fonction de vos compétences et affinités, à travailler sur les sujets suivants :

  • Réalisation d’études techniques (EDD, études d’impact, analyses de risques...)
  • Missions de conseil auprès de vos clients
  • Études environnementales (DDAE, porter à connaissance...)
  • Réglementation ICPE (dossier d’enregistrement, déclaration, bilan de classement...)
  • Assurer la rédaction et la mise à jour des études de danger
  • Assurer la relation avec les parties prenantes externes
  • Réalisation des audits de conformité ou due diligences environnementales

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site, à prévoir pour la prise de poste.


  • Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques environnementaux et industriels, vous êtes expérimenté·e dans le domaine des installations classées.
  • Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT de dernière minute
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance itinérant F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations biogaz, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur performance optimale.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations biogaz

  • Assurer la surveillance continue des équipements et analyser les performances afin d’anticiper les dysfonctionnements

  • Effectuer les diagnostics de pannes et intervenir rapidement sur site pour assurer un dépannage efficace

  • Contribuer à l’optimisation du fonctionnement des installations et à l’amélioration continue des performances

  • Rendre compte des interventions réalisées et assurer le suivi technique des équipements


Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT en maintenance industrielle ou génie des procédés

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement acquise dans le secteur du biogaz ou des énergies

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe

  • Vous possédez de solides capacités d’organisation et de gestion du temps, ainsi qu’un bon sens du relationnel

  • Le poste nécessite une capacité à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire national.


borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur transfert de production F/H

  • 23 janvier 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un nouveau projet client, nous recherchons un(e) Coordinateur de transfert de fabrication électronique H/F.

Ainsi vos missions seront les suivantes :

  • Support au transfert industriel :

    • Participer à l’analyse et la consolidation des données de fabrication

    • Assister le nouvel EMS pour la prise en main des dossiers techniques et la compréhension des spécifications produit

    • Apporter un support à la clarification des exigences industrielles

  • Suivi des prototypes et des premières séries :

    • Accompagner la réalisation des prototypes ainsi que la fabrication des premiers lots série

    • Assurer un suivi des essais, contrôles et retours terrain réalisés

    • Identifier et analyser les éventuelles problématiques techniques

  • Conformité technique et standards de fabrication :

    • Assurer la cohérence et la complétude des fichiers techniques, gammes de fabrication et données industrielles

    • Contrôler l’application des bonnes pratiques industrielles et s’assurer du respect des normes

  • Support à la qualification des équipements :

    • Contribuer à la qualification des nouveaux moyens de production

    • Accompagner le fournisseur dans la validation des équipements, procédés ou outils nécessaires à la fabrication

Des déplacement réguliers sont à prévoir.


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation Bac+5 en électronique ou similaire,  vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de bonnes connaissances en assemblage de cartes électronique.

La connaissance des normes IPC est requise.

Une première expérience en EMS, environnement de fabrication électronique ou industrialisation souhaitée.

Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.

Avantages :

Salaire significatif revu annuellement

Des compléments de rémunérations: Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

Prime de transport journalière

Des titres-restaurant

Horaires flexibles

12 jours de RTT/an

Possibilités de développement de carrière et de formation

Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Costing Engineer F/H

  • 23 janvier 2026
  • CALOGENA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

La mission est réalisée au sein de l’équipe Gestion de projet, dont les missions principales sont d’assurer le management du projet en répondant aux exigences d’excellence opérationnelle, tenue des coûts, suivi budgétaire et de planification associée.
En lien avec le Responsable PMO et la Direction Technique, le titulaire consolide, calcule, établit et vérifie des évaluations de coûts CAPEX et OPEX du petit réacteur nucléaire Calogena (SMR – Small Modular Reactor) :

  1. Pilotage/Remontage des coûts – CAPEX et OPEX :
    o Elaborer, suivre et analyser le CAPEX-OPEX du projet de réacteur Calogena dans les
    phases successives du Plan de développement du projet
    o Réaliser l’estimation financière du réacteur de manière évolutive et suivie, de la phase
    de faisabilité aux phases plus avancées (APS, APD, REALISATION) sur la base d’un Cost
    Breakdown Structure existant.
    o Effectuer des comparaisons des coûts entre différentes options techniques et
    architectures de réacteurs sur la base de données existantes.
    o Analyser les risques liés aux coûts de construction, à la gestion des délais, et aux
    contraintes réglementaires afin de proposer des solutions optimales pour le contrôle
    des coûts.
    o Piloter les diverses demandes de prix vers les fournisseurs ainsi que leur recueil auprès des Experts et dans les bases de données de coûts.
    o Produire des estimations de coûts par systèmes critiques, structurer le Cost Breakdown Structure associé à chaque étape et les matrices associées pour fournir une visibilité claire sur les coûts, mois après mois.
    o Piloter des ateliers Costing avec les parties prenantes (architectes, experts, fournisseurs) et travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les gestionnaires de projet et les parties prenantes pour recueillir les données nécessaires à l’estimation des coûts.
    o Contribuer à l’élaboration de rapports et être le point de contact d’entrée sur ce sujet
    pour CALOGENA : analyse des écarts, risques et recommandations.
    o Elaborer le Reporting Coûts standardisé.
  2. Préparation des livrables COUTS:
    o Contribuer à la production des livrables associés au CAPEX-OPEX du réacteur en
    produisant les notes d’hypothèses de coûts ainsi que la mise à jour des livrables
    concernés.
    o Alimenter et suivre le plan d’actions COUTS
  3. Amélioration continue :
    o Identifier et proposer des opportunités d’amélioration des processus de Costing.
    o Identifier les actions de performances possibles dans les méthodes
    o Contribuer à l’infusion d’une approche design-to-cost au sein de la Direction technique et de Calogena en continue

Le titulaire aura une solide expérience dans l’évaluation des coûts, l’analyse des dépenses en capital (CAPEX) et une expertise technique dans les projets de réacteurs nucléaires.
Diplôme d’ingénieur ou Master en génie nucléaire, spécialisation « gestion des coûts », ou dans un domaine connexe (Finances, Achats).

Une certification en gestion de projet ou en estimation des coûts (ex : AACE) est un plus.
Expérience avérée dans l’estimation des coûts CAPEX-OPEX d’ouvrages industriels complexes, incluant des projets nucléaires en conception et réalisation.

Une expérience préalable en cabinet de conseil spécialisé en cost engineering / analyse de la valeur / contrôle de coûts constitue un atout majeur, avec une pratique confirmée de l’accompagnement de clients industriels ou énergétiques dans leurs évaluations économiques.

Forte appétence pour les chiffres et les sujets techniques.
Capacités d’organisation, de structuration et de synthèse, bonne capacité rédactionnelle, bonne capacité d’autonomie sur des sujets complexes.

Anglais lu, écrit, parlé.


La société Calogena, filiale du groupe industriel Gorgé, a pour mission de développer, construire et exploiter un réacteur nucléaire modulaire à eau (SMR) de 30 MWth, destiné à fournir de la chaleur décarbonée aux réseaux urbains.

Lauréate de l’appel à projets « Réacteurs Innovants » de France 2030, Calogena finalise son Avant-Projet Sommaire (APS) et s’apprête à engager l’Avant-Projet Détaillé (APD), avec un objectif de mise en service du premier réacteur d’ici 2029.

Calogena bénéficie d’une très forte traction commerciale, avec déjà plusieurs projets et clients en France et en Finlande.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet eau (industrie) F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre client conçoit et déploie des solutions durables auprès des industriels pour réduire leurs consommations énergétiques et hydriques.

  • Chef de projet Eau (F/H)

Secteur :   Eau 
Type de poste :  Management de projets 
Expérience :  Au moins 4 ans d’expérience
Localisation : Orléans 
Type de contrat : CDI
Référence du job : 5988
Vos missions :
Vous rejoindriez le pôle industrie sur les missions suivantes : 
-       Réaliser les études générales et la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète
-       Auditer et prélever/mesurer sur site les installations et les consommations
-       Définir les besoins en accord avec le client et les autres membres de l'équipe projet, y compris les interfaces entre les lots
-       Etudier et proposer des solutions techniques
-       Elaborer les dossiers de conception
-       Rédiger les cahiers des charges
-       Analyser les propositions des entreprises et mettre au point les marchés de travaux
-       Suivre et valider les études de projet et d'exécution réalisées par les entreprises, en assurer la synthèse
-       Suivre la réalisation et la qualité des travaux 
-       Assurer la coordination générale de chantier et gérer les interfaces entre lots
-       Piloter la mise en service et assurer la réception des travaux
-       Assurer le pilotage des projets : la gestion financière, administrative et managériale des affaires qui vous sont confiées ainsi que la relation client
Localisation: Orléans


Profil recherché :
-          Vous avez une formation de niveau Bac+5 spécialisé en Génie des procédés, hydraulique urbaine ou Génie de l’eau ou de l’Environnement 
-          Une expérience terrain reconnue de 4 ans minimum dans les métiers de l’ingénierie, dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement ou à son contact.
-          Une connaissance en génie des procédés (station traitement eau potable et assainissement) et en hydraulique urbaine (dimensionnement équipement, surpression, pompes,…).
-          Des compétences en études diagnostiques et gestion patrimoniales des réseaux et infrastructures eau potable assainissement, en audits et cartographie.
Rémunération: Selon profil 
Une option de télétravail (2 jours par semaine) est envisageable. De plus, l’employeur prend en charge à 100% le titre de transport, assure une couverture mutuelle à 80%, et offre l’accès aux avantages du CSE de l’entreprise.


borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Énergie F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez des missions d’études et de maîtrise d’œuvre pour des projets industriels, principalement dans le domaine des installations de production et de distribution d’énergie (biomasse, CSR, géothermie, etc.). Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des projets, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Gestion de projet:

  • Piloter la réalisation des études techniques et le suivi des travaux pour des installations industrielles complexes

  • Rédiger ou superviser les rapports d’études et livrables techniques

  • Coordonner les équipes projet et veiller au respect des méthodes, procédures et standards qualité

Pilotage et coordination:

  • Assurer la planification des projets et le suivi opérationnel

  • Gérer les ressources, le suivi de la facturation et la validation des temps passés

  • Piloter les processus administratifs associés (bons de commande, bons à payer)

Relation et représentation:

  • Assurer une communication régulière et proactive avec les interlocuteurs industriels

  • Animer les réunions de projet et points d’avancement

Développement et appui commercial:

  • Participer à la rédaction de mémoires techniques et propositions

  • Représenter la structure auprès des partenaires et acteurs industriels

  • Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités de projets


Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 en génie des procédés, thermique ou dans un domaine similaire.
  • Vous avez une expérience significative sur des missions de maîtrise d’œuvre industrielle, idéalement dans des thématiques énergétiques 
  • Vous avez déjà géré des projets multi-lots avec succès 
  • Vous maîtrisez l’anglais de manière avancée

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Méthanisation F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

En tant que technicien de maintenance (F/H), vous garantissez le bon fonctionnement des installations de méthanisation chez nos clients. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective, participez aux mises en service, et accompagnez les exploitants dans le suivi technique quotidien de leurs équipements.
Vos missions :

  • Réaliser la maintenance préventive des unités de méthanisation
  • Diagnostiquer et intervenir en maintenance curative, sur site ou à distance
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients de votre secteur
  • Participer aux mises en service et aux adaptations techniques des installations
  • Rédiger des rapports de suivi et assurer un reporting régulier auprès du management
  • Effectuer des déplacements dans la région, avec des missions ponctuelles hors secteur (incluant des nuitées)
  • A terme, effectuer des astreintes téléphoniques et des interventions à distance via les systèmes de supervision, une fois l’autonomie sur le poste acquise. Les astreintes sont prévues 1 fois toutes les 10 semaines. 
     

Votre profil :

  • Vous détenez un Bac ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent
  • Vous possédez une première expérience en maintenance dans le domaine du biogaz
  • Vous maitrisez la régulation, l’automatisme et les outils GMAO
  • Les missions peuvent nécessiter une capacité à se déplacer ; les habilitations électriques et le CACES constituent un atout.
  • Vous diagnostiquez et résolvez les pannes sur des installations automatisée.
  • Vous entretenez un bon relationnel et pilotez les échanges avec les clients
     

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients un : Technicien de Maintenance Méthanisation

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Formateur / Concepteur (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Condrieu

DESCRIPTION :

 Formateur / Concepteur (F/H) – Ampuis ? 

✅ Enjeu du poste :  

CNR s’engage dans la formation de ses salariés par la conception d’un Campus de formation dédié à son cœur d’activité : la production d’énergie hydroélectrique. Rejoignez cette nouvelle aventure et participez à la montée en compétence des équipes de CNR en favorisant une pédagogie active centrée sur le sens donné aux actions et l’apprentissage par la pratique.  

? Vos missions principales : 

  • Animer des formations en électromécanique en veillant au respect du process qualité et sécurité 

  • Assurer les évaluations de formation et leur traçabilité auprès des stagiaires et des managers 

  • Favoriser l’amélioration continue du centre, tant sur les contenus formatifs que sur les outils pédagogiques 

  • Réaliser ou coordonner les opérations de maintenance de l’ensemble des moyens pédagogiques dont une centrale « école » hydroélectrique à échelle réduite 

  • Contribuer à la vie du centre par un travail collaboratif et par la production des indicateurs de performance de son domaine. 

Chacun des 6 formateurs du centre aura la responsabilité et le suivi d’un domaine (plusieurs stages). Des coanimations et/ou des remplacements sur d’autres stages, de compétences proches, seront à assurer.  

 Les avantages :  

Le package de rémunération comprend une part fixe plus un part variable. Le package est à partir de 59 K€ bruts, selon le profil et l’expérience. Il inclue : une indemnité logement sous conditions, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…23 jours de RTT sont également accordés. 

‍Votre profil :  

Diplômé d’un Master ou d’une école d’ingénieur en électrotechnique, vous avez un intérêt marqué pour la transmission des savoirs. Idéalement, vous avez une première expérience de la formation. Vous devez être à l’aise en salle comme en atelier pour assurer un enseignement technique qui se base sur de solides connaissances électrotechniques. 

Vous avez une communication efficace et vous êtes à l’aise pour vulgariser et synthétiser. 

 Nos engagements :  

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. 

Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous 

⏰ Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin par la chargée de recrutement. 

Qui sommes-nous ? ??? 

CNR est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables.  

Vous êtes intéressé par ce secteur et vous voulez en savoir plus, rendez-vous sur : www.cnr.tm 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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