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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 416 offres

Chargé de projet sur l'analyse des données d'utilisation des antibicrobiens

  • 19 août 2025
  • Anses
  • Paris
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DESCRIPTION :

La Mission antibiorésistance est chargée notamment :
 · d'assurer la collecte des données de ventes des antimicrobiens en médecine vétérinaire,
 · d'analyser les données recueillies et d'évaluer l'usage des antimicrobiens chez les différentes espèces animales,
 · de participer à l'évaluation du risque d'émergence de phénomènes d'antibiorésistance dans les dossiers de demandes relatives à la mise sur le marché des médicaments vétérinaires et à l'évaluation des alternatives aux antibiotiques,
 · de contribuer aux travaux nationaux, européens et internationaux dans le domaine de l'antibiorésistance,
 · de participer aux activités de l'OMSA en matière d'antibiorésistance en tant que centre collaborateur.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Bases de Données, Machine Learning, Power BI, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Médecine Vétérinaire, Biologie, Santé Publique, Etudes et Statistiques, Science des Données

Téléphone : 0478726543

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste Droit Social H/F

  • 19 août 2025
  • ISERBA
  • Beynost
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) au Responsable Juridique - RH, vous aurez un périmètre géographique composé d'agences et de centres d'appels. Le Juriste Droit Social aura pour missions principales, les suivantes :
- Conseil et assistance aux opérationnels sur les différentes problématiques juridique - RH et dans le cadre des relations individuelles,
- Accompagnement de la ligne managériale (Manager, Chef d'Agence, Directeur d'Agence) et rédaction de courriers dans le déroulement des procédures disciplinaires,
- Déploiement d'une politique Juridique- RH harmonisée au sein du Groupe,
- Pilotage des dossiers pré-contentieux et contentieux : constitution des dossiers, suivi des procédures, échanges avec nos conseils, préparation des provisions,
- Accompagnement des opérationnels en matière accidents du travail en collaboration avec le service sécurité : suivi des procédures de réserves et recours AT/MP,
- Gestion des procédures de reclassement et inaptitude,
- Echange avec la médecine du travail pour le suivi des dossiers,
- Préparation des réunions CSE et qualité des relations avec les élus.

Par ailleurs, vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs missions complémentaires Groupe parmi la liste suivante, sans qu'elle soit exhaustive : mise en place et déploiement d'une politique inclusive, accompagnement de l'intégration des acquisitions externes, conduite de projets liées à la feuille de route annuelle juridique-RH, développement du partenariat dans le cadre du 1% construction..., Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Code d'emploi : Juriste Droit Social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Centre d'Appels, Charpenterie, Service Client, Procédures Disciplinaires, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Gestion des Procédures Standard, Plomberie, Justice, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Travail sur Installation Électrique, Législation Sociale, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion d'Accident du Travail, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE FROID (H/F)

  • 19 août 2025
  • ASSISTANCE SERVICES
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéité
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Condenseurs, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Téléphone : 0442405454

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multi-Technique H/F

  • 19 août 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art pour les équipement électriques ;
- Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention ;
- Effectuer les accompagnements de sous-traitants ;
- Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple) ;
- Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes) ;
- Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence ;
- Prendre en charge le dépannage des installations (électricité, CVC, Air comprimé...) ;
- Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques ;
- Apporter un appui technique aux équipes locales ;
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site ;
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue) ; Assurer le suivi du stock de matériel de rechange ;
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation ;
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant ;
- Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques ;
- Suivre les formations CBRE ;
- Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Refroidissement Climatisation Ventilation, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien H/F

  • 19 août 2025
  • Etudin 3D
  • Rumilly
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez directement chez nos clients industriels sur des installations variées (mécaniques, électromécaniques, fluides, énergétiques...).

Vos principales responsabilités :

Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements.

Dépanner des machines de process (presses, convoyeurs, machines tournantes, lignes de conditionnement, etc.).

Intervenir sur des installations d'utilités (air comprimé, CVC, etc.).

Réaliser des petits travaux et mises en conformité en autonomie.

Proposer et mettre en place des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements.

Apporter votre support aux équipes de production.

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Service Client, Maintenance Corrective, Conduite de Machine, Tâches de Conditionnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur As400 - Rpg Gbs H/F

  • 19 août 2025
  • Geser Best
  • Lille
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DESCRIPTION :

Geser Best Lille recherche un.e Développeur.se AS400/RPG H/F pour prendre en charge les développements AS400 RPG & évolutions dans le cadre de la montée de version d'un progiciel.

Missions
- Participation à l'analyse technique et impact (lotissement)
- Développement et évolutions
- Réalisation des tests unitaires, tests d'intégration
- Livraison dans les environnements de qualification et production.

NB : La liste des missions n'est pas exhaustive., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Programmeur RPG (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : IBM System I, Tests Unitaires, Tests d'Intégration, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Partenariats, Analyse Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien H/F

  • 19 août 2025
  • UNISTA
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Définir et concevoir l'architecture générale des projets dans le respect du cahier des charges du client.
- Participer activement aux revues de conception et aux suivis de réalisation.
- Assurer la programmation des automates.
- Réaliser la mise au point des équipements en atelier puis chez nos clients (en France et à l'International).
- Maintenir à jour le dossier technique et réaliser les notices clients.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Génie Informatique, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Architecture, Systèmes Automatisés, Revue de Conception, Test d'Installation, Bases de Connaissances, Gestion de Projet, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Conception et Réalisation en Robotique, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges

Courriel : contact@machtel.fr

Téléphone : 0243812849

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent/Agente de maintenance expérimenté sur site agro-alimentaire (H/F)

  • 19 août 2025
  • SUCRE D'AQUITAINE
  • Cestas
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DESCRIPTION :

* Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
* Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniquesCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
* Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
* Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Cette compétence est indispensable
* Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
* Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
* Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de baseCette compétence est indispensable
* Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateursCette compétence est indispensable
* Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
* Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
* Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradéeCette compétence est indispensable
* Lire et exploiter un plan, un schémaCette compétence est indispensable
* maintenance sur site agroalimentaireCette compétence est indispensable
* Maintenir un environnement de travail sécuriséCette compétence est indispensable
* Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
* Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travailCette compétence est indispensable
* Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
* Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
* Renseigner les supports de suivi d'interventionCette compétence est indispensable
* Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
* Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnelCette compétence est indispensable
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipementsCette compétence est indispensable
* Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctivesCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
* Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électriqueCette compétence est indispensable
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipementCette compétence est indispensable
* Assister techniquement des collaborateurs
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Collecter et analyser des données, des informations
* Electromécanique
* Electrotechnique
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
* Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
* Renseigner, mettre à jour une documentation technique
* Règles de sécurité
* Utiliser des logiciels spécifiques

Code d'emploi : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Industrie Agroalimentaire

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Espagnol, Français, Optimisme, Sens du Service, Curiosité, Innovation, Agriculture, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Vibrations, Électromécanique, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Modélisation des Coûts, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Réglages Machines, Installation d'Equipements Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : rh@sucreplus.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Equipier Multi-Services H/F

  • 19 août 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Socx
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DESCRIPTION :

L'équipier multi-service H/F assure des missions générales liées à l'utilisation du bâtiment et à son utilisation par les équipes du client.

Au sein d'une équipe polyvalente, il/elle oeuvre au quotidien pour résoudre les divers signalements réalisés par l'ensemble des salariés.

En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Réaliser des rondes d'ouverture du site afin de détecter toute anomalie avant l'arrivée des clients ;
- Assurer des tours des salles de réunion (vérification du mobilier, nombre de chaises et leur alignement, vérification / remplacement des marqueurs et autres fournitures de bureau, rangement des câbles, vérification que tout soit fonctionnel et opérationnel...) ;
- Contrôler et recharger les imprimantes si besoin ;
- Assure le traitement des tickets d'interventions ;
- Escorter les fournisseurs externes ;
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation ;
- Faire un suivi des commandes en cours et relancer les fournisseur ;
- Tenir à jour les stocks mini et maxi en fonction de l'évolution de l'activité des ateliers ;
- Enregistrer les sorties de stock ;
- Enregistrer les réceptions de commandes ;
- Faire des inventaires tournants à chaque réception ;
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant ; Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques ;
- Suivre les formations CBRE ;
- Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque ou une dégradation du service ;
- Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter ;
- Assurer le traitement du courrier et des colis : réception, tri, distribution, collecte, affranchissement et envoi ;
- Pouvoir réaliser des missions de coursier., CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.

Code d'emploi : Responsable du Service Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Suivre les Instructions, Écoute Active, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de la Qualité, Accord de Niveau de Service (SLA), Inventaire et Contrôle du Stock, Distribution du Courrier, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Fournitures de Bureau, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Servicenow H/F

  • 19 août 2025
  • AGH CONSULTING
  • Les Lilas
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme de transformation numérique ambitieux autour de la plateforme ServiceNow, nous recherchons un consultant senior disposant d'une expertise solide sur les volets fonctionnels et techniques de la solution.

Le consultant interviendra en tant que référent sur la plateforme, en lien direct avec les équipes IT et métiers, pour piloter les évolutions, garantir la qualité du service et accompagner les nouveaux usages., Co-piloter la plateforme ServiceNow en binôme avec la responsable en place

Construire et piloter la roadmap en lien avec les besoins métiers

Participer à la modernisation des modules SPM et FSM

Définir les règles de bonne utilisation de la plateforme et en garantir l'application

Suivre la performance de la plateforme et proposer des axes d'amélioration continue

Gérer la relation avec la TMA : incidents, évolutions, livrables

Cadrer, concevoir et implémenter les projets d'évolution de la plateforme

Assurer la maintenabilité, l'exploitabilité et la cohérence des choix d'architecture

Être moteur sur l'adoption de nouveaux modules ou usages, notamment liés à l'IA, Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Code d'emploi : Consultant (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Freelance

Compétences : CAD, APIs, Data Centers, Servicenow, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Curiosité, Architecture, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Activités de Conseil, Écart de Conversion (CTA), Scalabilité, Ressources Humaines, Gestion des Services Informatiques, Gestion de la Qualité, Workflows, Pédagogie, Rapports KPI

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

Cost Controller F/H

  • 19 août 2025
  • Groupe Parlym
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

? Assure les clôtures mensuelles en remontant les dépenses réelles et les engagés réels

 ? Etablit les profils prévisionnels de réception à chaque clôture

 ? Etablit et suit à chaque clôture mensuelle la répartition du coût des équipes,

 ? Définit et met en oeuvre avec les services concernés (Achat, Comptabilité,?) les actions validées,

 ? Assure la clôture financière,

 ? Maintien et développe les outils nécessaires de cost control

 ? Peut contribuer à l'établissement des budgets

 ? Met en place et développe le reporting nécessaire

 ? Contribue avec le contrôle de gestion à la capitalisation des dépenses, * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !
* Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

* Des séances de?sports?possibles
* Des?moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
* Primes de cooptation
* Un remboursement à?50%?d'un abonnement de transport en commun, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes/femmes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Risk Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Comptabilité, Conformité Réglementaire, Secteur Financier, Contrôle de Gestion, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage BAC+5 Poreux PEMFC par électrofilage H/F

  • 19 août 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Structuration 3D d'un poreux fibreux par électrofilage pour composants piles à combustible et électrolyseurs : preuve de concept, L'objectif du stage est de concevoir et réaliser une preuve de concept de composants fibreux conducteur électrique pour les applications d'électrolyseurs (production d'hydrogène vert) et de piles à combustible (transformation en énergie électrique). La technique d'électrofilage (electrospinning) a démontré en laboratoire un potentiel intéressant pour ces besoins. Cette technique doit notamment rendre possible la réalisation de structures 3D contrôlées grâce à des fils de diamètres réglables entre 50 nm et 10 µm, et permettre d'assurer les diverses fonctions du composant (mécanique, fluidique, thermique et électrique).
Ces composants structurés seront utilisables en PEMFC (Proton Exchange Membrane Fuel Cell) et AEM (Anion Exchange Membrane) comme alternative aux composants commerciaux.
Après un état de l'art sur les poreux, un choix de précurseurs (PAN ou précurseur biosourcé) et de solvants seront nécessaires pour optimiser les paramètres de contrôle du procédé d'électrofilage sur collecteurs structurés : paramètre process (tension, aiguille, débit, …), propriétés du précurseur/solvant (études rhéologiques pour permettre notamment l'enchevêtrement des chaînes polymère). Le poreux obtenu sera caractérisé (électrique, mécanique et fluidique) et validé par des tests de performance en fonctionnement électrochimique en petite surface 2cm2.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Test de Performance, Fluidique, Pile à Combustible, Membranes, Travail sur Installation Électrique, Rhéologie

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Equipier Multi-Services H/F

  • 19 août 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

L'équipier multi-service H/F assure des missions générales liées à l'utilisation du bâtiment et à son utilisation par les équipes du client.

Au sein d'une équipe polyvalente, il/elle oeuvre au quotidien pour résoudre les divers signalements réalisés par l'ensemble des salariés.

En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Réaliser des rondes d'ouverture du site afin de détecter toute anomalie avant l'arrivée des clients ;
- Assurer des tours des salles de réunion (vérification du mobilier, nombre de chaises et leur alignement, vérification / remplacement des marqueurs et autres fournitures de bureau, rangement des câbles, vérification que tout soit fonctionnel et opérationnel...) ;
- Contrôler et recharger les imprimantes si besoin ;
- Assure le traitement des tickets d'interventions ;
- Escorter les fournisseurs externes ;
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation ;
- Faire un suivi des commandes en cours et relancer les fournisseur ;
- Tenir à jour les stocks mini et maxi en fonction de l'évolution de l'activité des ateliers ;
- Enregistrer les sorties de stock ;
- Enregistrer les réceptions de commandes ;
- Faire des inventaires tournants à chaque réception ;
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant ; Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques ;
- Suivre les formations CBRE ;
- Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque ou une dégradation du service ;
- Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter ;
- Assurer le traitement du courrier et des colis : réception, tri, distribution, collecte, affranchissement et envoi ;
- Pouvoir réaliser des missions de coursier., CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.

Code d'emploi : Responsable du Service Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Suivre les Instructions, Écoute Active, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de la Qualité, Accord de Niveau de Service (SLA), Inventaire et Contrôle du Stock, Distribution du Courrier, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Fournitures de Bureau, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien Poids Lourds H/F

  • 19 août 2025
  • SATT
  • Montchanin
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DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds

Diagnostiquer les pannes mécaniques

Réaliser les réparations et réglages nécessaires

Effectuer les contrôles techniques et les vérifications réglementaires

Participer à l'entretien général des véhicules (freins, moteurs, suspensions, etc.)

Rédiger les comptes rendus d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques

Respecter les normes de sécurité et les procédures internes

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Technique de Contrôle, Électronique, Conduite de Poids-Lourds, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Systèmes Mécaniques, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Mécanique Poids Lourds, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur méthodes automatisme - électricité (F/H)

  • 19 août 2025
  • ARDATEM
  • Cruas
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DESCRIPTION :

Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à (descriptif non exhaustif) :
* Mise à jour de la GMAO EDF (SYGMA/SDIN) en automatisme ou électricité,
* Elaboration des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance,
* La rédaction de gammes d'intervention de maintenance dans votre spécialité technique,
* La déclinaison des prescriptifs réglementaires dans les référentielles maintenances,
* Les analyses de risques..
* Vérification des dossiers de préparations des opérations de maintenance (tranche en marche ou en arrêt...),
* Piloter, encadrer, suivre et surveiller des équipes d'intervenants de maintenance dans le respect des exigences qualité et sûreté.
* Historisation des dossiers
* Action de capitalisation

Code d'emploi : Projeteur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Analyse de Risques

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Electricien - réf.377 (H/F)

  • 19 août 2025
  • Groupe Stihlé
  • Colmar
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Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose de Chemins de Câbles

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Tuyauterie Chaudronnerie H/F

  • 19 août 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Haubourdin
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe bureau d'études/projets et travaux :
- Vous réalisez les relevés de côtes sur site.
- Vous modélisez en 2D et 3D les tuyauteries et équipements.
- Vous établissez et mettez à jour les PID et isométries.
- Vous élaborez les plans d'implantation de divers équipements (filtres, cuves, petites machines...).
- Vous élaborez les plans d'ensemble et de détails.
- Vous participez aux réunions d'avancement projets.

Code d'emploi : Dessinateur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Adaptabilité, Leadership, Motivation Personnelle, Agriculture, Piquetage (Géomètre), Travail du Métal

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Legal Counsel - Europe H/F

  • 19 août 2025
  • NEOEN SA
  • Paris
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DESCRIPTION :

Origination de projet
- Participation à un processus d'appel d'offres publics ou privés ;
- Prise de participation dans un portefeuille d'actifs en développement sur de nouveaux marchés (cession d'actifs ou d'actions), y compris des acquisitions partielles et des accords de co-développement de projets (MoU, JVs).

Phase de développement du projet
- Participation à la négociation des principaux contrats de projet, y compris le contrat de sécurisation du foncier (acquisition, bail à long terme), le contrat d'achat d'électricité, le contrat de raccordement au réseau, les contrats EPC et O&M, les contrats de développement et de gestion ;
- Structuration des sociétés (SPV et holding, pacte d'actionnaires) ;
- Sécurisation de permis environnementaux et de construction et de licences requises en vertu des règlements locaux en matière d'électricité et de services publics.

Phase de financement du projet
- Réponse aux questions soulevées par les avocats des prêteurs dans le cadre de l'audit de la documentation du projet ;
- Participation à la négociation des documents de financement (term sheets, contrats de prêt, accords intercréanciers, documents de sécurité et tous documents annexes) et participation à la préparation des closings (levée des conditions suspensives) en étroite coordination avec les avocats externes et l'équipe projet interne.

Phase de construction et d'exploitation
- Gestion des contrats (modifications, renonciations, gestion des réclamations/contentieux) ;
- Gestion d'événements spécifiques tels que les accidents, les cas de force majeure ou les événements météorologiques, gestion des permis et des licences pour la gestion des changements.

Corporate
- Constitution de sociétés de projet ou de développement et de holdings dans les juridictions concernées ;
- Veille au respect du droit des sociétés applicable et des règles de gouvernement d'entreprise de Neoen ; réponse aux questions des différentes équipes.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion d'Actifs, Droit des Affaires, Conduite du Changement, Droit des Sociétés, Gestion de Contrat, Organisation d'Événements, Gestion des Infrastructures, Justice, Gestion de Projet, Service Public, Création de Société, Gestion des Plaintes

Courriel : info@juwi.fr

Téléphone : 0231878377

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur Projet Nucléaire H/F

  • 19 août 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe de PMO/ Planification en région PACA et prendrez en charge les missions suivantes :
- Création et suivi de planning du projet en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes du projet,
- Définition des activités détaillés du projet et estimation de leur durée,
- Intégration des plannings d'étude, de chantier et des différents plannings des sous-traitants dans un planning projet global,
- Appui au pilotage et à la coordination des travaux TCE,
- Intégration des ressources projet dans le planning (planning ressourcé),
- Mise en place des indicateurs de suivi d'avancement et de Reporting nécessaire au projet (mesure d'avancement physique, jalons clés, interfaces, zonage),
- Identifier les retards éventuels et les axes d'optimisation planning,
- Alerter les Chefs de projets des dérives par rapport au planning initial pour qu'ils puissent engager les actions nécessaires., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Industrie Nucléaire, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Junior Business Manager H/F

  • 19 août 2025
  • Abylsen
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DESCRIPTION :

Votre mission : Aux côtés de l'un de nos Business Managers expérimentés, vous découvrirez le métier à 360°, à travers trois dimensions clés : 1 Développement commercial : - Participer à la prospection de nouveaux clients. - Identifier les besoins des prospects et contribuer à la proposition de solutions adaptées. - Assurer un suivi de la relation client et veiller à leur satisfaction. 2 Recrutement & gestion des talents : - Collaborer avec notre équipe Talent Acquisition pour attirer les meilleurs profils. - Participer aux entretiens et au processus de sélection des consultants. 3 Gestion de l'activité : - Soutien à la gestion d'une Business Unit. - Être force de proposition sur les sujets d'amélioration continue.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Génération de Leads, Soutien à la Gestion

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

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