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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 253 offres

Alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention Froid Commercial/CVC H/F

  • 16 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Dans le cadre de la campagne d’alternance 2026, nous proposons un poste d’alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention en Froid Commercial/CVC au sein de l’équipe SAV de l’agence de Vichy (03).

Vos missions, si vous l’acceptez (En binôme avec un technicien frigoriste confirmé) :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

 

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Téléphone portable

Indemnité déjeuner 16€

13ème mois

Comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé-sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement + participation

Mutuelle / prévoyance

 

Vous serez accompagné tout au long de votre formations par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Notre objectif est simple : vous accompagner pour devenir un(e) Technicien(ne) frigoriste autonome !

Afin de postuler à cette offre d’alternance, nous vous demandons de bien vouloir déposer un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos derniers bulletins de notes (avec appréciations).

Mon espace candidat
Votre profil

Vous préparez au minimum un niveau BTS (BTS FED,...) en alternance et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en plein essor pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

D’un naturel curieux et dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives et de les proposer à votre tuteur.

Vous faites preuve d’un bon savoir être professionnel.

Votre sérieux et votre investissement seront des éléments déterminants pour une éventuelle proposition de CDI à la fin de votre formation.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique 

C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? 

A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention Froid Commercial/CVC H/F

  • 16 mars 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marvejols

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Dans le cadre de la campagne d’alternance 2026, nous proposons un poste d’alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention en Froid Commercial/CVC au sein de l’équipe SAV de l’agence de Marvejols (48).

Vos missions, si vous l’acceptez (En binôme avec un technicien frigoriste confirmé) :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

 

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Téléphone portable

Indemnité déjeuner 16€

13ème mois

Comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé-sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement + participation

Mutuelle / prévoyance

 

Vous serez accompagné tout au long de votre formations par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Notre objectif est simple : vous accompagner pour devenir un(e) Technicien(ne) frigoriste autonome !

Afin de postuler à cette offre d’alternance, nous vous demandons de bien vouloir déposer un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos derniers bulletins de notes (avec appréciations).

Mon espace candidat
Votre profil

Vous préparez au minimum un niveau BTS (BTS FED,...) en alternance et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en plein essor pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

D’un naturel curieux et dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives et de les proposer à votre tuteur.

Vous faites preuve d’un bon savoir être professionnel.

Votre sérieux et votre investissement seront des éléments déterminants pour une éventuelle proposition de CDI à la fin de votre formation.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique 

C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? 

A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Acheteur régional H/F

  • 16 mars 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En tant qu’Acheteur(se) Région, vous avez pour mission d’accompagner le déploiement de la stratégie achats du groupe IDEX afin d’améliorer la performance de votre Direction régionale.

Vous serez notamment en charge de développer des relations de partenariat avec des sous-traitants locaux pouvant nous accompagner sur ce périmètre et répondre aux besoins des équipes opérationnelles internes.


forte capacité à convaincre, ainsi qu'un excellent relationnel. Évidemment, le goût pour la technique vous permettra de rapidement êtreEn effet, ce poste vous confère une position d'interface avec un grand nombre d'interlocuteurs internes comme externes, et nécessite une

opérationnel, autonome et en réelle capacité à prendre des décisions.

A ce titre , vos principales missions sont les suivantes : 

  • Identifier et analyser les besoins achats liés à la direction régionale et définir la stratégie achats à mettre en œuvre dans le respect de la politique achats groupe.

  • Assurer la mise en œuvre de la politique achat, et être garant de l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais, qualité et
    RSE.

  • Réaliser une veille constante du marché, sourcing et optimisation du panel de sous-traitants dans nos domaines d’activités.

  • Accompagner les opérationnels sur les négociations à partir d’un certain volume d’achats.

  • Gérer les appels d’offres de la région : rédaction de cahier des charges, sourcing, négociations financières et contractuelles, suivi contractuel des prestations réalisées et de la performance avec les équipes opérationnelles, REX achats.

  • Veiller à l’application des contrats cadres nationaux et régionaux, suivi et animation des KPI’s Achats.

  • Qualité achats & RSE : Évaluer vos fournisseurs, suivi de leurs performances extra financières et maîtrise des risques.

  • Évaluer la satisfaction des équipes opérationnelles et commerciales Idex. 

  • Réaliser le reporting et le suivi des tableaux de gains auprès de votre direction.  

  • Effectuer une veille technologique et marché pour identifier de nouvelles opportunités d’achat.

Le poste est basé à Maxéville (54320) , et, suppose des déplacements sur la région Grand-Est mais aussi ponctuellement auprès de nos fournisseurs, nos constructeurs sur le périmètre national.

Vous avez :

  • Une  formation supérieure BAC+5, type Master Achats

  • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste d’acheteur où vous avez eu l'occasion de mettre en place des contrats et de négocier auprès des opérationnels.

  • Une connaissance des activités CVC (chauffage, ventilation, climatisation), énergies serait un plus

  • Un très bon relationnel et une appétence pour le travail en équipe,

  • Une curiosité naturelle et une autonomie pour mener à bien vos missions

  • Des capacités de négociation pour mener les missions qui vous sont confiées

  • Des déplacements sont à prévoir. 

Avantages :

  • Environnement de travail stimulant et innovant.
  • Opportunités de développement professionnel.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE EXPLOITATION CVC F/H

  • 16 mars 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Valette-du-Var

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d'activité, vous coordonnez la gestion technique et commerciale des installations thermiques de différents sites clients.

Vous animez une équipe d’une dizaine de techniciens itinérants et/ou fixes.


Véritable chef d'orchestre, vous gérez la partie administrative et budgétaire ainsi que l'optimisation de votre portefeuille clients.


Vous réalisez les devis, assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.


De formation supérieure (thermique/climatique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'énergie.


Persévérant et réactif, vous êtes doté de compétences managériales et votre aisance relationnelle vous permet de développer votre réseau.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur études utilités & décarbonation industrie (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction Commerciale Industrie du Territoire Centre-Ouest, nous recrutons à Rennes (ou Nantes / Orléans) un·e :

Ingénieure / Ingénieur études utilités & décarbonation industrie  (F/H)

En CDI

Rejoignez ENGIE Solutions et jouez un rôle clé dans la construction technique de nos offres industrielles. Vous contribuez directement au développement commercial, à la qualité des réponses techniques et à la performance énergétique de nos clients.

Votre quotidien : 

Rattaché·e à Cyrille Dadu, vous intervenez au cœur du Bureau d’Études Industrie. Vos missions incluent :

Analyse & études techniques

  • Réalisation de visites techniques sur sites industriels pour collecter les données nécessaires.
  • Analyse des installations existantes : vapeur, froid, air comprimé, utilités industrielles.
  • Dimensionnement des solutions techniques adaptées et performantes.
  • Conception de solutions de production utilités et ENR&R : valorisation de chaleur fatale, géothermie, biomasse, PAC, solaire PV, etc … 

Chiffrage & performance économique

  • Élaboration des chiffrages complets : débours, OPEX, scénarios technico-économiques.
  • Contribution à la définition des stratégies d’offres et à l’optimisation économique.

Support aux équipes internes & commerciales

  • Appui aux Ingénieurs Commerciaux et Chefs de Projets : structuration technique des offres, soutien lors des renégociations ou nouveaux contrats.
  • Participation active aux soutenances clients.

Contribution organisationnelle

  • Participation aux comités internes de validation.
  • Implication dans la dynamique d’équipe (1 responsable, 1 ingénieur d’études, 2 ingénieurs projets).

Basé·e prioritairement à Rennes, le poste peut également être localisé à Nantes ou Orléans.

Votre profil :

Vous êtes rigoureux·se, autonome et à l’aise dans la relation client.

  • Diplôme Ingénieur Bac+5 (thermique, énergie, génie des procédés, généraliste…).
  • Première expérience souhaitée en études, dimensionnement ou ingénierie énergétique/industrielle.
  • Connaissance des installations industrielles et des utilités.
  • Esprit d’analyse, autonomie, aisance rédactionnelle.

Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 40k et 45k€, négocié selon votre expérience.
  • Une part variable entre 8,25 % (junior) et 15,75 % (profil confirmé).
  • Un véhicule de service ou de fonction selon le profil.
  • Tickets restaurant, prime d’intéressement,…
  • Une moyenne de 12 RTT.
  • 6ème semaine de Congés Payés.
  • Parcours de formation et possibilités d’évolution au sein d’un groupe leader de la transition énergétique.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH.
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
  3. Prise de décision.



Pourquoi rejoindre Engie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/ Alternant BTS MSEF (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Valenciennes (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Jean-Paul, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieure / Ingénieur études utilités & décarbonation industrie (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction Commerciale Industrie du Territoire Centre-Ouest, nous recrutons à Rennes (ou Nantes / Orléans) un·e :

Ingénieure / Ingénieur études utilités & décarbonation industrie  (F/H)

En CDI

Rejoignez ENGIE Solutions et jouez un rôle clé dans la construction technique de nos offres industrielles. Vous contribuez directement au développement commercial, à la qualité des réponses techniques et à la performance énergétique de nos clients.

Votre quotidien : 

Rattaché·e à Cyrille Dadu, vous intervenez au cœur du Bureau d’Études Industrie. Vos missions incluent :

Analyse & études techniques

  • Réalisation de visites techniques sur sites industriels pour collecter les données nécessaires.
  • Analyse des installations existantes : vapeur, froid, air comprimé, utilités industrielles.
  • Dimensionnement des solutions techniques adaptées et performantes.
  • Conception de solutions de production utilités et ENR&R : valorisation de chaleur fatale, géothermie, biomasse, PAC, solaire PV, etc … 

Chiffrage & performance économique

  • Élaboration des chiffrages complets : débours, OPEX, scénarios technico-économiques.
  • Contribution à la définition des stratégies d’offres et à l’optimisation économique.

Support aux équipes internes & commerciales

  • Appui aux Ingénieurs Commerciaux et Chefs de Projets : structuration technique des offres, soutien lors des renégociations ou nouveaux contrats.
  • Participation active aux soutenances clients.

Contribution organisationnelle

  • Participation aux comités internes de validation.
  • Implication dans la dynamique d’équipe (1 responsable, 1 ingénieur d’études, 2 ingénieurs projets).

Basé·e prioritairement à Rennes, le poste peut également être localisé à Nantes ou Orléans.

Votre profil :

Vous êtes rigoureux·se, autonome et à l’aise dans la relation client.

  • Diplôme Ingénieur Bac+5 (thermique, énergie, génie des procédés, généraliste…).
  • Première expérience souhaitée en études, dimensionnement ou ingénierie énergétique/industrielle.
  • Connaissance des installations industrielles et des utilités.
  • Esprit d’analyse, autonomie, aisance rédactionnelle.

Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 40k et 45k€, négocié selon votre expérience.
  • Une part variable entre 8,25 % (junior) et 15,75 % (profil confirmé).
  • Un véhicule de service ou de fonction selon le profil.
  • Tickets restaurant, prime d’intéressement,…
  • Une moyenne de 12 RTT.
  • 6ème semaine de Congés Payés.
  • Parcours de formation et possibilités d’évolution au sein d’un groupe leader de la transition énergétique.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH.
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
  3. Prise de décision.



Pourquoi rejoindre Engie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E QHSE

  • 16 mars 2026
  • Storengy France S.A.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gournay-sur-Aronde

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) QHSE

Situé à Gournay-sur-Aronde (60)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Alternant(e) QHSE

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu seras rattaché(e) au Cadre Exploitation.

Tu contribueras au bon fonctionnement du Système de Management QSE sur le site de Gournay et à la mise à jour des documents réglementaires de gestion de crise.

Tu seras en charge de la mise à jour des documents réglementaires de gestion de crise POI (Plans d’Opération Interne) et DRPCE (Document Relatif à la Protection Contre les Explosions).

Tu participeras au bon suivi des indicateurs QSE du site, tu seras force de proposition concernant des solutions innovantes en matière de suivi HSE.

Tu seras en charge de la sensibilisation auprès des équipes  et de la réalisation de supports de communication sécurité et environnement.

Tu réaliseras la préparation d’ateliers sécurité sur le site.

Tu contribueras à la préparation des audits QE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001.

Tu participeras au suivi HSE des entreprises extérieures (préparation des Plans de prévention, réalisation de l’accueil sécurité et visites de chantier).

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Licence ou Master QHSE – Sécurité industrielle - Process
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Affaires H/F - Secteur Sud-Est

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Les missions : 

Au sein de l’équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez à la construction des réponses aux appels d’offres en mode projet.

En lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants vous contribuerez à la rédaction des offres dans un cadre juridique défini : mémoires techniques, formalisation et valorisation des innovations techniques et contractuelles, chiffrage.

Vous participerez à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

Vous assurerez une veille auprès de nos clients afin de détecter et analyser leurs besoins dans l’objectif de proposer des solutions adaptées.

Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie Commerciale du Secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • suivre avec intérêt la viabilité et la rentabilité commerciale du projet

  • coordonner les études techniques et les études de prix

  • maîtriser les risques des propositions

  • proposer du changement et de l’innovation dans les offres

  • traiter les sujets complexes tout en proposant des résultats positifs et concluants dans les offres

  • rédiger les appels d’offres de délégation de service public et de marché public

  • accompagner l’équipe de rédaction des offres

  • travailler en équipe ou en groupe projet

  • mettre en œuvre la logistique et les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution de la rédaction des appels d’offres.

  • respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées

Qualifications

Profil : 

  • De formation supérieure type Ingénieur, Master 2 Métiers de l’Eau ou École de Commerce

  • Expérience souhaitée en exploitation de services d’eau et/ou assainissement, ou bureau d’études dans le domaine d’activité, au minimum de 5 ans

  • Bonne connaissance attendue de l’environnement contractuel des marchés publics et des concessions  en particulier dans le domaine de l’eau

  • Solides compétences techniques et connaissances juridiques contractuelles.

  • Vous savez analyser un appel d’offres / cahier des charges, développer l’activité auprès de prospects, rédiger ou vérifier la conformité d’un contrat.

  • Capacité rédactionnelle, de dialogue et d’échanges

  • Appétence pour le travail en équipe.

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Statut Cadre
  • Rémunération sur 12 mois + Prime Variable sur objectifs
  • Intéressement - Participation
  • Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise
  • 36 jours de congés + 5 jours de RTT

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien nettoyage dégazage et découpe de cuve à fuel H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

BELEC Environnement, dont le siège est basé à Villedieu les Poêles (50), est une société du groupe VEOLIA, spécialisée dans la maintenance et l’entretien des cuves à fioul recherche un Chauffeur Opérateur H/F pour intervenir sur les départements de Seine Maritime, Picardie et Somme.

Description du poste

clientèle constituée de distributeurs de fuel, de collectivités mais également  de particuliers, vous assurez en autre les missions suivantes : 

> Prestations attendues :

  • Vidange et nettoyage des citernes à fioul 

  • Nettoyage des canalisations annexes

  • Filtration du fioul éventuel en cas de remise en cuve

  • Contrôle de l’étanchéité des cuves

  • Dégazage des cuves et citernes et Validation de l’attestation 

  • Renseignement et validation des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD)

  • Evacuation des boues en centre agréé 

  • Neutralisation des cuves et citernes et/ou découpe et l’évacuation des cuves et citernes  

  • Fourniture et Installation de nouvelles cuves 

  • Modification éventuelle des canalisations en cuivre 

  • Vous intervenez sur un périmètre qui nécessite des découchés.

Vous savez travailler en parfaite autonomie.

Outre vos qualités techniques, vous avez le sens du client et le souci de la satisfaction. 

Une période de formation interne vous sera dispensée par un technicien référent.

Qualifications

Profil 

Permis C // FIMO et ADR citerne

Informations supplémentaires

Vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

    Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

    Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Intégré au sein du service travaux, vous  intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :

  • Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie

  • Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)

  • Contribuer aux attachements en fin de chantier

  • Conduire les camions et engins en fonctions des besoins

  • Participer à tous travaux de TP en général, sous l’autorité du chef d’équipe

  • Participer à l’astreinte 1 semaine sur 4

Qualifications
  • Niveau CAP / titre pro canalisateur idéalement

  • Expérience en travaux publics, une connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus

  • Permis B exigé, Caces engin de chantier souhaité

  • Permis C idéalement

  • Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Agent de Travaux Réseaux Humides - Canalisateur (H/F)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement du secteur Gardonnenque Vaunage en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

  • Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d’assainissement, 

  • Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d’assainissement, 

  • Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d’assainissement, 

  • Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition,

  • Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d’assainissement

  • Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, 

  • Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

  • Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle

Maintenance

  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs

  • Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

  • Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect……),

  • Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu’accident,ect….) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux

  • Balise la zone d'intervention, 

  • Vérifier la présence des documents réglementaires

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

  • Entretien et respecte le matériel mis à disposition.

Vous serez basé à Nîmes et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.

Astreinte travaux réseaux

Qualifications

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts

Habilitations souhaitées : 

      AIPR opérateur

     CACES  Mini-pelle

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée 

  • Des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (F/H)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Electromécanicien H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Trappes (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réaliserez des interventions sur les pompes de relevage de nos chantiers d’assainissement.

  • Effectuer des contrôles spécifiques tels que l’armoire électrique, détecteur de niveaux et prise de mesures ;
  • Détecter et réparer les problèmes électriques et mécaniques sur les pompes de relevage ;
  • Réaliser des travaux d’installation (pose de pompes par exemple…), de mise en service (raccordement aux canalisations), de dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage (pose ou changement d’armoire électrique) ;
  • Remplir le carnet de bord de la pompe de relevage.
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP à BAC ou titre professionnel équivalent (type électrotechnique, maintenance des équipements industriels…)

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le métier (un accompagnement au métier sera réalisé).

Des connaissances en électricité sont indispensables (habilitations électriques BR / BC / B2V voire BE sont un plus).

Vous êtes “bricoleur” (découpe, collage, mesures…), vous appréciez les postes terrain où il faut faire preuve de logique et prise d'initiatives.

Vous appréciez travailler en équipe ou en autonomie.

Informations supplémentaires

Rémunération : 

  • Salaire de base : 2200€ à 2400€ bruts sur 13 mois (selon profil et niveau)
  • Prime d’objectif mensuel
  • Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
  • Paniers repas
  • Heures supplémentaires
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)

Travail du lundi au vendredi (week-end occasionnel sur la base de volontariat) sur une base de 35 heures / semaine.

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Travaux d’Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Langeais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Jean-Philippe et son équipe vous attendent pour assurer l’exploitation des réseaux d’eau potable sur le périmètre de Langeais : 

- Vous participez à des campagnes de relève et de renouvellement de compteurs

- Vous participez à des opérations de travaux sur les réseaux : préparation, organisation, réalisation

- Vous réalisez des campagnes de vérification des raccordements et diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des réseaux de collecte et d’eau potable

- Vous réalisez les campagnes de recherches de fuites et des opérations de maintenance du réseau d’eau potable (manoeuvre de vannes, purges…)

- Vous réalisez divers travaux de plomberie

- Vous serez amené(e) à participer aux divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée), aux renouvellements de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissements, aux réalisations de branchements et contrôles de poteaux incendie

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications

Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur .

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. 

Une expérience dans le domaine de la plomberie ou du TP serait un plus.

Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Le permis Poids lourd/Super lourd et le CACES minipelle sont un vrai plus pour ce poste.

Informations supplémentaires

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 27 et 30K€ fixes annuels en fonction du profil) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Appui territoire en alternance - St Etienne

  • 16 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordants d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'Alternant en tant que chargé(e) de communication institutionnelle (H/F). Site de travail basé à St-Etienne.

Notre objectif ? Te former au métier de la communication institutionnelle au sein de notre région Sud-Est !

Les missions confiées durant les 2 années :  

Gestion des relations presse : 

  • Rédiger et mettre en avant les communiqués de presse auprès des relais journalistiques du territoire Auvergne Loire Drôme et Ardèche.
  • Avoir la capacité d’organiser des événements à portée médiatique auprès des différents acteurs du territoire ALDA.
  • Faire parler de l’entreprise GRDF et valoriser la place du réseau de distribution de gaz en s’appuyant sur les relations avec les collectivités territoriales, les communes et les intercommunalités.
  • Rédiger des articles pour une communication interne/externe.

Community management :

  • Créer, gérer et rédiger les publications de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme Ardèche.
  • Avoir la capacité de créer du contenu (vidéos, invitations, visuels percutants).
  • Créer des supports de communication tel que flyer, invitation, kakemono, etc.
  • Participer activement aux événements (salons, tables rondes, visites…)

Accompagnement territorial :

  • Piloter et élaborer un plan d’action de communication par département en appui de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme-Ardèche.
  • Création de newsletter.
  • Tenir une veille sur les actualités des collectivités territoriales
  • Définir et réaliser une stratégie de communication externe pour les deux années à venir vers les collectivités,
  • Piloter les partenariats existants entre GRDF et des associations de collectivités.

Profil recherché :

  • Tu as un esprit d’analyse et de compréhension des enjeux énergétiques.
  • Tu as un esprit de synthèse et une capacité d'argumentation percutante, à l'oral comme à l'écrit,
  • Tu es autonome, force de proposition et aime prendre des initiatives,
  • Tu es curieux,
  • Tu maîtrises les outils Word, Excel, PowerPoint.
  • La maitrise des outils de la suite Adobe/Canva est un plus.

Ton profil : étudiant(e) en master Manager des institutions et affaires publiques OU cursus SUP de PUB OU SUP de COM pour la rentrée 2026.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise dynamique, au service de la transition énergétique.

Cette alternance est faite pour toi ! ●

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence
  • Remboursement <

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Appui territoire en alternance - St Etienne

  • 16 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordants d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'Alternant en tant que chargé(e) de communication institutionnelle (H/F). Site de travail basé à St-Etienne.

Notre objectif ? Te former au métier de la communication institutionnelle au sein de notre région Sud-Est !

Les missions confiées durant les 2 années :  

Gestion des relations presse : 

  • Rédiger et mettre en avant les communiqués de presse auprès des relais journalistiques du territoire Auvergne Loire Drôme et Ardèche.
  • Avoir la capacité d’organiser des événements à portée médiatique auprès des différents acteurs du territoire ALDA.
  • Faire parler de l’entreprise GRDF et valoriser la place du réseau de distribution de gaz en s’appuyant sur les relations avec les collectivités territoriales, les communes et les intercommunalités.
  • Rédiger des articles pour une communication interne/externe.

Community management :

  • Créer, gérer et rédiger les publications de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme Ardèche.
  • Avoir la capacité de créer du contenu (vidéos, invitations, visuels percutants).
  • Créer des supports de communication tel que flyer, invitation, kakemono, etc.
  • Participer activement aux événements (salons, tables rondes, visites…)

Accompagnement territorial :

  • Piloter et élaborer un plan d’action de communication par département en appui de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme-Ardèche.
  • Création de newsletter.
  • Tenir une veille sur les actualités des collectivités territoriales
  • Définir et réaliser une stratégie de communication externe pour les deux années à venir vers les collectivités,
  • Piloter les partenariats existants entre GRDF et des associations de collectivités.

Profil recherché :

  • Tu as un esprit d’analyse et de compréhension des enjeux énergétiques.
  • Tu as un esprit de synthèse et une capacité d'argumentation percutante, à l'oral comme à l'écrit,
  • Tu es autonome, force de proposition et aime prendre des initiatives,
  • Tu es curieux,
  • Tu maîtrises les outils Word, Excel, PowerPoint.
  • La maitrise des outils de la suite Adobe/Canva est un plus.

Ton profil : étudiant(e) en master Manager des institutions et affaires publiques OU cursus SUP de PUB OU SUP de COM pour la rentrée 2026.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise dynamique, au service de la transition énergétique.

Cette alternance est faite pour toi ! ●

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence
  • Remboursement <

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne multitechnique CVC (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien.ne multitechnique CVC
 
Envie de contribuer à un avenir durable tout en développant votre carrière ? ENGIE Solutions vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et faire la différence dans le secteur de l'énergie.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC sur deux sites prestigieux à Paris
- Effectuer des interventions sur les CTA, la climatisation et les éclairages
- Réaliser des travaux multitechniques en plomberie
- Effectuer des rondes techniques pour identifier les dysfonctionnements
- Assurer la traçabilité des interventions via des comptes-rendus réguliers
- Interagir de manière professionnelle avec les occupants des sites
 
Votre profil
- Formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electromécanique, ou BTS Maintenance Industrielle/Energétique
- Expérience minimum de 2 ans sur des missions similaires
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) requises, habilitation HT appréciée
- Autonomie, sens du travail en équipe et excellent relationnel client
- Aisance avec les outils digitaux (smartphone et tablette)
- Capacité à respecter les engagements et les délais
 
Lieu de travail
Paris 9ème et 17ème arrondissements (multisite)
 
Ce que nous offrons
- Salaire de base compétitif avec 13ème mois et prime vacances
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avantageuse couvrant les membres de la famille sans supplément
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Diversité des missions et travail stimulant
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Environnement de travail collaboratif et innovant
 
Pourquoi nous ?
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus respectueux de l'environnement.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir un traitement équitable à tous les candidats. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne multitechnique CVC (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien.ne multitechnique CVC
 
Envie de contribuer à un avenir durable tout en développant votre carrière ? ENGIE Solutions vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et faire la différence dans le secteur de l'énergie.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC sur deux sites prestigieux à Paris
- Effectuer des interventions sur les CTA, la climatisation et les éclairages
- Réaliser des travaux multitechniques en plomberie
- Effectuer des rondes techniques pour identifier les dysfonctionnements
- Assurer la traçabilité des interventions via des comptes-rendus réguliers
- Interagir de manière professionnelle avec les occupants des sites
 
Votre profil
- Formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electromécanique, ou BTS Maintenance Industrielle/Energétique
- Expérience minimum de 2 ans sur des missions similaires
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) requises, habilitation HT appréciée
- Autonomie, sens du travail en équipe et excellent relationnel client
- Aisance avec les outils digitaux (smartphone et tablette)
- Capacité à respecter les engagements et les délais
 
Lieu de travail
Paris 9ème et 17ème arrondissements (multisite)
 
Ce que nous offrons
- Salaire de base compétitif avec 13ème mois et prime vacances
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avantageuse couvrant les membres de la famille sans supplément
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Diversité des missions et travail stimulant
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Environnement de travail collaboratif et innovant
 
Pourquoi nous ?
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus respectueux de l'environnement.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir un traitement équitable à tous les candidats. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur / Opérateur SPL ADR F/H

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche plusieurs Chauffeurs / Opérateurs SPL ADR H/F en CDI, pour rejoindre son agence à de Limay (78)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Secteur d'activité : Assainissement 

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Particularités du poste : conduite de véhicules (30% des missions) et intervention sur chantiers (70% des missions)

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis CE (et l'ADR citerne étendue idéalement)

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base (partie fixe) : entre 1950€ et 2050€ bruts
  • 13ème mois
  • Prime objectif mensuelle
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Astreinte
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance sur la région Clermontoise, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI

Vous rejoignez l’équipe de Julien, votre manager, et intervenez sur des collectivités (piscines, bâtiments tertiaires, écoles, musées, patinoires…). Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.

Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : groupes froids, pompes à chaleur, VRV, chaufferies (gaz, granulés, plaquettes), géothermie ;
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.



Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC et/ou électriques.

Des habilitations électriques (BR, B2V, BC) seraient un vrai plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers : la rigueur et l’organisation font partie de votre ADN.

Méthodique, rigoureux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 29 à 39 k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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