Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 045 offres

Technicien Monteur Chauffagiste H/F

  • 16 avril 2025
  • ANEO SAS
  • Mudaison
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous réaliserez des travaux d'installation chez le particulier et le professionnel en neuf et en rénovation.

La zone d'intervention est l'Hérault et le Gard

Vos principales missions seront les suivantes :

Ÿ Installation complète et de manière autonome de systèmes performants :

- Energie renouvelable : pompe à chaleur air/eau, géothermie

- Chauffage : chaudière gaz et fioul à condensation

- Réseau de radiateurs, ventilo-convecteur

- Solaire : chauffe-eau et chauffage solaire, solaire photovoltaïque

- Autres : VMC, adoucisseur, poêle à granulés,…

Ÿ Mise en service et explications clients, · L'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique en plein développement

 · La possibilité de vous exprimer en large autonomie dans votre champ de responsabilités

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Service Client, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Consolidation Financière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0467522083

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Usinage Aéronautique (H/F)

  • 16 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Toulouse
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction des achats, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de pièces usinées destinées aux programmes aéronautiques civils et/ou militaires. Votre objectif : garantir la performance qualité, coût, délai (QCD) de vos fournisseurs.
* Piloter les appels d'offres et la négociation des contrats fournisseurs (pièces usinées, mécaniques de précision, sous-ensembles).
* Gérer la relation fournisseurs (audits, revues de performance, plans d'actions).
* Suivre les indicateurs de performance (QCD, taux de service, conformité réglementaire).
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes BE, production, qualité et supply chain.
* Assurer une veille marché sur les évolutions techniques, innovations et risques supply chain.
* Participer aux projets de réduction des coûts et d'amélioration continue., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Gestion d'Appels d'Offres, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Négociation de Contrat, Réduction des Coûts, Gestion de la Performance, Conduite de Machine, Négociation, Gestion des Achats, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Services Techniques, Traitement Thermique, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Sous-ensembles, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur thermohydraulique - Qualification d'un modèle de calcul d'un Générateur de Vapeur F/H

  • 16 avril 2025
  • Framatome
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique.

Intégré(e) dans le département « Générateurs de Vapeur » (GV) au sein de la division Ingénierie Mécanique, vous serez encadré(e) par des ingénieurs en charge de travaux de modélisation des écoulements secondaires dans le GV., La connaissance des écoulements des fluides et des échanges thermiques dans un GV est essentielle pour la détermination de son comportement mécanique, de ses performances et de sa durée de vie. Pour atteindre ces objectifs, Framatome dispose d'un ensemble de codes de calcul spécialisés permettant d'évaluer ces chargements en permanent / transitoire pour des écoulements mono / diphasiques avec des échelles de modélisation variables en fonction de l'application visée.

Un code composant 3D milieu poreux est utilisé pour modéliser l'écoulement diphasique côté secondaire d'un GV. Ce logiciel a fait l'objet d'un portage dans l'environnement TRUST et d'une rénovation complète au niveau de son interface homme machine (pré et post traitements développés dans un environnement SALOME). La nouvelle version du code et la possibilité de lancer les calculs sur les serveurs de calculs EDF, nous permet de réaliser des simulations avec un maillage plus raffiné.

Objectifs et déroulement du stage :
* Se familiariser avec l'équipement, avec le code de calcul, avec les modèles de calcul
* Portage de modèles de GV dans le nouvel environnement
* Réaliser les simulations ainsi que les études de sensibilité au maillage / vérifier la non régression sur les résultats de calcul
* S'assurer de la robustesse des post-traitements actuellement réalisés
* Documenter les évolutions de modélisation ainsi que les études de sensibilité et de robustesse., * De découvrir les problématiques de modélisation des écoulements au sein du générateur de vapeur
* De développer vos compétences en simulation numérique et en programmation scientifique
* D'exercer votre capacité d'analyse critique de résultats de simulation

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Simulation Informatique, Interaction Homme Machine, Python (Langage de Programmation), Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Calculs, Conception de Documents, Mécanique des Fluides, Transferts Thermiques, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Simulations, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Programmation Scientifique

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC / Chef d'équipe H/F

  • 16 avril 2025
  • CDC CHAUFFAGE DEPANNAGE CLIMATISATION
  • La Garde
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre mission principale consistera à effectuer l'entretien et le dépannage de chaudières gaz, chaufferies... auprès d'une clientèle diversifiée (bailleurs, collectivités, copropriétés...).

Vous interviendrez dans un secteur de 30km autours de la Garde

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC | Alternance - F/H

  • 16 avril 2025
  • IDEX
  • Grenoble
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé à :

* Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC,
* Établir un diagnostic de panne et proposer des mesures correctives ou palliatives,
* Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Actions Correctives et Préventives (Capa), Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Régional Projets éoliens

  • 16 avril 2025
  • wpd France
  • Limoges
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur du Développement adjoint, vous pilotez le développement des projets éoliens sur votre périmètre géographique : une partie de la Nouvelle- Aquitaine, l'Indre et le Cher et accompagnez votre équipe composée de 6 collaborateurs.
* Vous définissez une stratégie régionale en étroite collaboration avec le Directeur du Développement adjoint.
* Vous pilotez et coordonnez votre équipe composée de Responsables Fonciers, Chef de Projet et Chargés de Projet, tout en leur apportant votre soutien lors des RDV clés, pour la prospection foncière, la sécurisation et le lancement des études.
* Vous assurez une veille active (politique, concurrentielle, administrative, industriel, associatif…) sur votre région et créez des liens avec les acteurs clés.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Management qui assurera l'instruction des demandes d'autorisation, jusqu'à la mise en service des parcs.
* Vous êtes garant de la bonne notoriété de wpd auprès de la population, des collectivités locales, des politiques et du tissu économique local et de façon plus large, auprès de l'ensemble des parties prenantes des projets.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Cultures Entrepreneuriales

Courriel : contact@elatos.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 16 avril 2025
  • Greggio
  • La Roche-sur-Foron
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous recherchons un technicien ou une technicienne CVC pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise sera essentielle pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Service Client, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : greggio_sa@club-internet.fr

Téléphone : 0450032162

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Archiviste en charge de l'animation du réseau Archives du CEA H/F

  • 16 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Fontenay-aux-Roses
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le Service Archives collecte, conserve et inventorie les archives définitives du CEA. Basé géographiquement sur le site de Fontenay-aux-Roses, il en assure l'accessibilité et la communication.

Il est chargé :
* de définir les durées de conservation des documents dans les unités, avant tri ou élimination,

* de proposer en concertation avec la filière archives des centres le schéma directeur des archives et en superviser la réalisation,

* d'assurer l'interface avec le Service interministériel des archives de France (SIAF),

* de vérifier l'homogénéité des procédures mises en place sur chaque centre (continuum entre les archives intermédiaires et définitives).

Chargé(e) de relations avec le réseau archives du CEA comprenant des archivistes et des représentants des unités de

l'organisme, vos missions principales sont de :
* Réaliser un recensement, dans 140 tableaux de gestion des archives existants, des éléments communs ou qui pourraient permettre d'établir un tableau de gestion unique pour toutes les unités de l'organisme,

* Réfléchir et proposer une mise en forme d'un référentiel unique à co-construire avec les archivistes du CEA.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Durées de Conservation, Archivage et Classement, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 16 avril 2025
  • Saint-Priest
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission principale de gérer de façon autonome vos chantiers tout en encadrant les équipes travaux.

Vous aiderez vos équipes à piloter les chantiers dans le respect du budget.

Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel.

Missions principales :

- Coordonner les équipes supports et travaux
- Réaliser les devis et les études techniques
- Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services
- Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement
- Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client
- Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel,
- Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Satisfaction Client, Gestion Financière, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chefs de chantier plombiers chauffagistes H/F

  • 16 avril 2025
  • Ortadis
  • Fameck
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.

Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.

Vous devrez notamment :

- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Dynamisme, Assemblage et Installation, Forme Physique, Travail du Métal, Polyvinyl Chloride, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 16 avril 2025
  • Dalkia
  • Issoire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Guillaume ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé à Issoire.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
* Réaliser les interventions de maintenance courante des installations (Chaudière, Split, Groupe Froid...)
* Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
* Veiller à l'optimisation des installations ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires (H/F)

  • 16 avril 2025
  • MCI SAS
  • Orléans
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Chargé(e) d'affaires Service CVC H/F

Vous contribuez au développement de l'activité de l'agence et prenez en charge des projets dans nos domaines d'activités liés à la réfrigération : technique, administratif et financier. Vous serez le réfèrent technique du dossier en interne et vis-à-vis des clients.

- Contribuer au développement de votre activité
- Elaborer, chiffrer et proposer des contrats de maintenance
- Gérer un portefeuille clients sur votre périmètre
- Participer à l'élaboration du plan d'action de l'agence
- Elaborer les offres techniques et commerciales
- Garantir la bonne conclusion et réalisation du dossier
- Réaliser l'étude technique du dossier, recherche de la solution la plus adaptée dans le respect des exigences réglementaires et à partir des CCTP, CCAP, PGC, devis
- Suivre l'avancée du projet dans le respect du planning, du cahier des charges et du budget.

Déplacements de courte durée à prévoir sur l'ensemble des implantations MCI selon les besoins de

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Exigences Réglementaires, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Responsable Développement Commercial - (H/F)

  • 16 avril 2025
  • ENGIE
  • Limoges
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de l'Agence Filière Vente en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé(e) à développer et promouvoir les solutions gaz auprès des différentes partie prenantes (externes et internes) à GRDF.

Pour cela, tu apprendras à :

* Construire et piloter ton activité commerciale, à travers un plan d'actions
* Promouvoir des solutions technico-commerciales
* Être en appui du responsable de secteur sur la partie BtoB (sur la base du plan d'action de secteur) en animant un réseau d'entreprises spécialisées dans le monde du chauffage ainsi que les organisations professionnelles associées et acteurs de cet écosystème
* Mettre en œuvre les principes de transparence, d'équité et d'éthique en lien avec les valeurs de GRDF, * Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,
* Une aide financière au passage du permis B (manuel),
* Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc....),
* Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Sens du Commerce, Écoute Active, B2B, Développement Commercial, Management Commercial, Vente, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Reformulation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gazoducs, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge d'affaires H/F

  • 16 avril 2025
  • Id Ingenierie
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux
* Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix
* Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement
* Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux
* Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats
* Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc
* Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix
* Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement
* Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements
* Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise
* Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition
* Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs
* Suivre et diriger des travaux
* Contrôler la qualité des travaux
* Assurer la gestion financière du chantier
* Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves
* Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises
* Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE)

- L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité
- L'assistance durant l'année de parfait achèvement

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Attitude Professionnelle, Optimisme, Économie, Gestion Financière, Modélisation des Coûts, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Contrôle Qualité

Courriel : eeusebe@idplusing.fr

Téléphone : 0235124430

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Recrutement H/F

  • 16 avril 2025
  • BEE ENGINEERING
  • Grenoble
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

C'est la personne qui travaille en lien direct avec les ingénieurs d'affaires. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, il/elle participe activement au développement de l'activité.

Le/la Responsable Recrutement gèrera le processus de recrutement des ingénieurs consultants de A à Z !

Il/elle identifiera les besoins en recrutement avec les managers, diffusera et sélectionnera les profils en adéquation sur les différents jobboards et réalisera les pré-sélections téléphoniques.

Il/elle effectuera des entretiens, et assurera la validation et le suivi des candidatures jusqu'à la signature et l'intégration du collaborateur !

Il/elle organisera également l'ensemble des événements rassemblant les collaborateurs pour favoriser le sentiment d'appartenance à la société.

Il/elle devra être force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l'optimisation des outils liés au processus recrutement.

Code d'emploi : Responsable du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Recrutement

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial photovoltaique H/F

  • 16 avril 2025
  • Groupe Hélios
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous proposons plusieurs postes de commerciaux expert dans le domaine du photovoltaïque et des pompes à chaleur pour travailler efficacement auprès des particuliers.

Il est essentiel pour nous que vous ayez une connaissance de l'énergie solaire et des compétences en communication et négociation.

Alors si vous êtes passionnés par les énergies renouvelables et que vous souhaitez contribuer à un avenir durable, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Code d'emploi : Chargé de Compte Installations et Appareils (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Implication et Investissement, Énergies Renouvelables, Négociation, Solaire Photovoltaïque, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Apprentissage - Chargé de Formation H/F

  • 16 avril 2025
  • Veolia
  • Fuveau
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Basé(e) à Fuveau, tu intègres l'équipe du Pôle Formation, vous participez à la mise en oeuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :
- Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers...
- Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
- Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions / organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention, convocation; feuille d'émargement, evaluation, titre et habilitation...) ;
- Gérer les annulations / absences
- Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
- Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
- Réceptionner les accord de prise en charge
- Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
- Produire les éléments de reporting pour le suivi de l'activité et le pilotage (Etat d'avancement, dossiers en cours, facturation.
- Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
- Participation à l'amélioration continue des processus du service, Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Code d'emploi : Responsable de Formation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Connaissances en Informatique, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Technologies Informatiques, Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Planification du Développement, Gestion des Dossiers, Secteur Financier, Radio-Guidage, Gestion des Ressources, Gestion de la Formation, Traitement des Eaux, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de missions ressources humaines (F/H)

  • 16 avril 2025
  • ENGIE
  • Bourg-lès-Valence
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Assurer la gestion des documents RH et mettre à jour les dossiers du personnel via le logiciel interne,

* Apporter un soutien quotidien aux équipes RH dans la gestion des problématiques liées aux salariés et à la gestion du personnel,

* Collaborer avec les managers pour définir les besoins en matière de recrutement,

* Participer à l'analyse des indicateurs de performance RH et proposer des actions d'amélioration continue.

Vous serez rattaché(e) au responsable à la Responsable Ressources Humaines Adjointe dans une équipe de 7 personnes., La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de votre âge. En complément, vous aurez aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

On est reliés par le même courant

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Énergies Renouvelables, Recrutement, Ressources Humaines, Amélioration de la Performance, Culture Sécurité, Management d'Équipe

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Chef de projet AMO CVC - Paris 10 - 40-50K€ F/H

  • 16 avril 2025
  • Le Be
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le BE intervient sur des missions de maîtrise d'œuvre (études de conception et d'exécution), des missions d'AMO sur des bâtiments et territoires.

En tant que AMO conduite d'opération vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e des clients pour définir et mettre en œuvre des projets liés à leur patrimoine.

Vous pilotez des études comme les audits énergétiques et les schémas directeurs, et accompagnez vos clients dans la mise en œuvre de contrats complexes (performance énergétique, marchés globaux, conception et réalisation) et intervenez principalement sur des missions de conseil en efficacité énergétique et stratégie patrimoniale.

Vous participez à la définition des programmes, à la coordination des dossiers de consultation, à l'analyse des candidatures, et au suivi des phases de conception et de travaux.

Où sont situés les bureaux ?

Paris (10ème) avec des déplacements réguliers au Mesnil Amelot (77).

Descriptif du poste :Vos principales missions seront les suivantes

Assistance à la maîtrise d'ouvrage
* Appui au maître d'ouvrage dans toutes les phases du projet (études, travaux, réception). Participation à la définition du programme fonctionnel et technique du projet.
* Rédaction des pièces écrites (cahiers des charges, rapports d'avancement, etc.).

RELATIONNEL AVEC LES DIFFÉRENTS ACTEURS
* Assurer une communication régulière avec le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre et les entreprises. Participer aux réunions de chantier et aux points de suivi.
* Gérer les éventuels litiges et les demandes de modifications.

SUIVI DES ÉTUDES ET DES TRAVAUX
* Coordination des études et des travaux avec les différents intervenants (maître d'œuvre, entreprises).
* Vérification de la conformité des travaux par rapport aux dossiers d'exécution et au contrat.
* Suivi des délais et des budgets.
* Gestion des interfaces entre les différents lots techniques.

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
* Suivi des marchés publics et privés.
* Établissement des demandes de paiement et des avenants.
* Gestion des documents contractuels.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Système de Sécurité Incendie, Plomberie, Traduction, Étude de Marché, Gestion de la Qualité, Coordination des Études, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Réalisation du Projet, Audits Énergétiques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0493273674

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Data Analyst Financier H/F

  • 16 avril 2025
  • Groupe UEM
  • Vantoux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein du service financier, vous serez notamment amené à mener à bien des analyses financières basées sur :
* La réalisation de requêtes pertinentes
* Le traitement de ces requêtes pour permettre une analyse statistique
* La création des visualisations de ces résultats (dashboards)
* La réalisation des modèles prédictifs si applicable

Polyvalent, vous serez amené à travailler sur tous les domaines d'activité du groupe : production de chaleur, production d'électricité EnR, trading, autoconsommation, réseaux d'électricité et de chauffage urbain... Ces travaux seront réalisés en collaboration avec les différentes Directions et l'ensemble des parties prenantes internes.

Code d'emploi : Data Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Python (Langage de Programmation), Vba Langage de Programmation, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Chauffage Urbain, Production d'Électricité, Gestion Financière, Analyse Financière, Modélisation Prédictive, Trading, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques

Courriel : uem@uem-metz.fr

Téléphone : 0387344444

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...