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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

Responsable développement RH F/H

  • 05 février 2026
  • INSTITUT CURIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable de Développement RH en CDD dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, de mars jusqu'en décembre 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines sur Siège. Vous gérez les recrutements, pilotez le plan de formation et projets de développement RH divers sur le périmètre du Siège de l'Institut Curie, auprès des directions supports, transverses et ressources, et de leurs équipes.

Missions : 

  • Piloter l’ensemble des recrutements du Siège : rédaction d’annonces, sélection, entretiens, études salariales et expérience candidat.
  • Assurer le pré-onboarding et l’onboarding pour garantir une intégration fluide et qualitative des collaborateurs.
  • Piloter et gérer le plan de développement des compétences : inscriptions, organisation des formations, suivi budgétaire et reporting.
  • Accompagner les managers dans leurs fonctions et les collaborateurs dans leurs développement de carrière : évolutions et mobilités, demandes de formation...
  • Contribuer aux projets RH transverses, notamment le déploiement de l’ATS et les actions d’amélioration continue.
  • Participer à la communication RH interne via la rédaction et diffusion de news RH.
  • Accompagner la campagne des entretiens annuels : préparation, communications, support aux équipes.
  • Management d'un collaborateur chargé de développement rh
     

  • Bac+5 RH ou Droit social
  • Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en développement RH

Compétences techniques :

  • Connaissance du droit du travail
  • Maitrise des techniques de sourcing et d’entretien
  • Utilisation d’un ATS
  • Maîtrise d’Excel (TCD)

Aptitudes professionnelles :

  • Capacités relationnelles, capacité d’écoute
  • Bonne expression écrite et orale
  • Réactivité
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
  • Esprit d’équipe
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Curiosité et force de proposition

L’Institut Curie, premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer, associe un centre de recherche de renommée internationale et un ensemble hospitalier de pointe qui prend en charge tous les cancers y compris les plus rares. Fondé en 1909 par Marie Curie, l’Institut Curie rassemble sur 3 sites (Paris, Saint-Cloud et Orsay) 3 500 chercheurs, médecins et soignants autour de ses 3 missions : soins, recherche et enseignement.

Envie de sens dans votre métier ? Alors rejoignez nous et venez contribuer à une cause majeure : la lutte contre le Cancer !

La force de l’Institut Curie ?

Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu’aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

DevSecOps F/H

  • 05 février 2026
  • IAPEX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Plateforme & Cloud Azure :

  • Concevoir et maintenir des architectures Azure sécurisées et mutualisées
  • Déployer, maintenir et faire évoluer la One Platform IApec
  • Industrialiser les environnements clients via Infrastructure as Code
  • Garantir la résilience, la standardisation et la scalabilité de la plateforme

Sécurité & SOC :

  • Intégrer la sécurité by design dans les pipelines CI/CD
  • Mettre en œuvre les contrôles de sécurité cloud (policies, durcissement, scans)
  • Participer à l’exploitation du SOC mutualisé (détection, analyse, remédiation)
  • Intégrer et maintenir les briques de sécurité et d’observabilité :
  • Collecte logs / métriques / traces
  • Détection d’incidents et alerting
  • Travailler en étroite collaboration avec les analystes SOC (L1 à L3)

Automatisation & amélioration continue :

  • Automatiser les réponses aux incidents (SOAR)
  • Optimiser les performances, la sécurité et les coûts
  • Contribuer à la roadmap technique et sécurité IApec

Environnement technique :

  • Cloud : Microsoft Azure
  • Plateforme : One Platform (SOC mutualisé IApec)
  • Sécurité :
  • Microsoft Sentinel (SIEM)
  • Defender for Cloud
  • Azure Policy, Key Vault
  • CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions
  • IaC : Terraform, Bicep
  • Conteneurs : Docker, Kubernetes (AKS)
  • Scripting : PowerShell, Bash, Python
  • Méthodes : DevSecOps, GitOps, SOC

  • Expérience confirmée en DevSecOps / Cloud Security / SOC
  • Excellente maîtrise de Microsoft Azure
  • Expérience ou forte appétence pour les SOC mutualisés
  • Solide culture sécurité opérationnelle (détection, réponse à incident)
  • Très à l’aise avec l’automatisation et les environnements partagés
  • Esprit d’architecture, rigueur et sens du service
  • Bonus appréciés :
  • SIEM / SOAR
  • Certifications Azure (AZ-400, AZ-500)
  • Connaissances conformité (ISO 27001, NIS2)

IApex, société de conseil en IA et Data, accompagne les grands groupes dans la valorisation de leurs données et la mise en œuvre de modèles prédictifs à fort impact business.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Business Intelligence (Expérience sur Alteryx Obligatoire) F/H

  • 05 février 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Contribuer à la performance décisionnelle d’une organisation en transformant les données en leviers d’action mesurables.
Au sein de TOHTEM, vous intervenez au cœur des projets Business Intelligence pour optimiser la gestion et la valorisation des données des caisses d’épargne. Vous intégrez une équipe décisionnelle expérimentée où rigueur et sens de l’analyse guident chaque intervention.
Votre objectif est clair : concevoir, maintenir et faire évoluer les flux de données qui alimentent les outils d’analyse et de reporting de nos clients. Vous travaillez dans un environnement structuré, en interaction avec des experts BI, des responsables métiers et des interlocuteurs techniques.
Vos principales responsabilités couvrent les activités suivantes :
- Concevoir, développer et maintenir les flux ETL sous Alteryx
- Assurer la qualité et la cohérence des données traitées
- Documenter les processus et garantir la traçabilité des traitements
- Identifier et corriger les anomalies dans les flux de données
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins d’évolution
- Participer à l’intégration et à la mise à jour des entrepôts de données
- Contribuer à des travaux complémentaires sur Power BI ou Easymorph selon expérience
Ce poste requiert rigueur, méthode et une approche orientée résultat. Vous évoluerez dans un contexte où la qualité des données conditionne la fiabilité des décisions stratégiques.
Vous appréciez les environnements structurés où la précision et la fiabilité des données guident vos actions. Vous savez travailler avec méthode et communiquer efficacement avec vos interlocuteurs techniques et métiers.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Minimum 1 an d’expérience sur Alteryx, idéalement dans un contexte décisionnel
- Connaissance des environnements Data des caisses d’épargne indispensable
- Maîtrise des principes ETL et bonnes pratiques de développement BI
- Capacité à analyser des flux complexes et à proposer des optimisations
- Connaissance de Power BI ou Easymorph appréciée
- Solides aptitudes à la documentation et à la validation des traitements
Votre curiosité technique et votre sens de la qualité font la différence dans la réussite de vos missions.

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable RH F/H

  • 05 février 2026
  • LA BELLENERGIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre l’équipe RH de la bellenergie.

Le poste est équilibré entre la gestion de la paie, l’administration du personnel et le développement RH, avec un accent particulier mis sur la formation et le développement des compétences.

Afin d’assurer une prise de poste fluide et sécurisée, une phase de formation et de passation en interne est prévue à partir du mois de mars.

Vous assurez la gestion opérationnelle de la paie et de l’administration du personnel, tout en jouant un rôle clé dans le pilotage de la formation et l’accompagnement du développement des compétences.

Référent sur les sujets paie, vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et notre cabinet comptable, tout en contribuant activement aux projets RH structurants de l’entreprise.

Missions :

Paie & conformité sociale

  • Gérer le processus de paie et le paramétrage de la paie via LUCCA, en garantissant fiabilité et conformité

  • Piloter les cycles mensuels de paie : collecte des éléments variables, contrôles et validations

  • Garantir la conformité légale, conventionnelle et fiscale des pratiques

  • Être l’interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance…) et le suivi des déclarations obligatoires

  • Collaborer avec le cabinet comptable (transmission des données, suivi des anomalies..)

Administration du personnel & pilotage RH

  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours (entrées, sorties, contrats, avenants)

  • Gérer les absences et dossiers associés (congés, maladie, maternité, subrogation…)

  • Maintenir à jour et fiabiliser les dossiers du personnel et les outils RH

  • Produire et suivre les indicateurs sociaux et reportings RH (effectifs, absentéisme, masse salariale…)

Formation & développement des compétences

  • Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers

  • Construire, piloter et suivre le plan de développement des compétences

  • Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise

  • Rechercher et mobiliser les solutions de financement

  • Monter et suivre les dossiers de prise en charge (inscriptions, conventions, émargements, facturation, suivi des versements)

  • Être l’interlocuteur privilégié de l’OPCO et assurer le suivi administratif et financier des actions de formation

  • Suivre la réalisation des formations, mesurer leur efficacité et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs

Recrutement & projets RH

  • Participer ponctuellement aux recrutements en cours (diffusion des annonces, tri de CV, premiers échanges candidats)

  • Contribuer aux projets RH transverses selon les priorités de l’équipe

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap (RQTH)


Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs : esprit d’équipe, bienveillance, rigueur et engagement, et qui souhaite contribuer activement au développement de la bellenergie.

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel (Bac +3 à Bac +5)

  • Expérience opérationnelle en gestion de la paie

  • Connaissance des fondamentaux du droit social

  • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

  • Capacité à travailler en autonomie après la phase de passation

  • Une première expérience en formation et en développement RH est requise

  • Une expérience en recrutement est un plus, sans être indispensable

  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et outils bureautiques courants


la bellenergie, c’est l’effervescence d’une entreprise de soixante-dix personnes avec la sécurité et l’expérience apportées par un grand groupe, expert des énergies renouvelables depuis plus de 100 ans. Une entreprise en pleine croissance dans une ambiance chaleureuse, entouré de collègues bienveillants, le tout dans une ville ensoleillée et bercée par la mer. Vous serez au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, une ville à taille humaine où vous pourrez participer aux événements culturels de la région Sud et vous évader en pleine nature.

Et comme le soleil et la mer ne font pas tout, voici certains des avantages réservés aux salariés de la bellenergie :

  • Télétravail occasionnel
  • Tarif préférentiel pour la fourniture d’électricité
  • Tickets Restaurant (montant et prise en charge max.)
  • Mutuelle avec prise en charge élevée
  • Forfait mobilités durables (900 €/an)
  • Accès à 5 mins à pied de la gare de Toulon
  • Cours d’Anglais / Anglais 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur d’études Maitrise des Risques Industriels et Environnement F/H

  • 05 février 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Eunice, Manager Technique Maitrise des Risques Industriels et Environnement, vous rejoignez l’équipe sur des sujets liés à la sécurité industrielle, dans divers secteurs (Nucléaire, Chimie, Hydrogène notamment).

Vos missions     

En tant qu'ingénieur(e) d’études Maitrise des Risques Industriels et Environnement, vos missions sont variées et passionnantes :

  • Animation d’analyses des risques de type HAZOP, APR 
  • Élaboration de dossiers réglementaires tels que des Études de dangers, Dossier de demande d’autorisation Environnementale, Porter à connaissance... pour des projets / sites ICPE
  • Réalisation d’études spécifiques comme des études ATEX, Incendie, Foudre...
  • Modélisation de phénomènes dangereux (la maitrise du logiciel PHAST est un plus)
  • Rédaction des notes d’analyse / cadrages réglementaires

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

  • Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire : nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire
  • Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances…
  • Des formations tout au long de votre parcours
  • De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne

  • Vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné(e) par la Maitrise du Risque Industriel et vous justifiez d'une première expérience significative (3 ans minimum).
  • Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et vous aimez repousser les limites de la technologie.
  • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), vous disposez de capacités rédactionnelles et vous appréciez le travail en équipe.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 750 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe calcul (supports) - F/H

  • 05 février 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Intégré au groupe-métier chargé des études en mécanique, et plus particulièrement les activités de calcul de supportage, vous serez en charge du management, de la gestion des collaborateurs rattachés à votre périmètre, du maintien et du développement des compétences de l'équipe.

Vous serez aussi l’interlocuteur et l’interface avec les clients et les autres BU/BE d'Assystem pour les projets transverses.

Les tâches et responsabilités associées à ce poste comprennent principalement les activités suivantes :

Technique

  • Gérer les affaires de son groupe métier et l'adéquation des compétences techniques associées
  • Assurer une part de production, de contrôle et d’approbation technique
  • Suivre et assurer le reporting des affaires
  • Manager la sécurité (PDP, HSE, FE, ODM)

Management

  • Garantir la qualité de la production de son équipe
  • Etre un animateur de son équipe pour assurer la cohésion du groupe
  • Être responsable du haut niveau de compétences de son équipe métier
  • Réaliser les entretiens de fin d’année, fixer les objectifs
  • Allouer des ressources et en assurer le suivi pour les projets transverses

Relation-client

  • Assurer la relation client et commerciale de proximité
  • Etre capable de détecter des nouvelles opportunités chez nos clients
  • Participer à la rédaction d’offres

Issu(e) d'une formation ingénieur universitaire en Mécanique ou école d'ingénieur spécialisée, vous disposez d'une expérience managériale avérée et de compétences techniques étendues dans les calculs mécaniques de supports (Beamstress, Airstab). Vous pouvez aussi disposer d'une très bonne maîtrise des calculs par éléments finis.
Vous êtes habiles avec le pack Office et avez un bon niveau d’anglais. Une connaissance des méthodes (lean / six sigma) serait un plus.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, et vous faites preuve d'exhaustivité dans votre quotidien professionnel.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 05 février 2026
  • PANGAIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur en conception CVC pour rejoindre notre équipe.

Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la conception et de la réalisation de projets de chauffage, ventilation et climatisation, en veillant à ce que les projets soient terminés dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera également chargé(e) de superviser les équipes de travail et de coordonner les activités avec les autres départements.


- Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe

- Expérience de travail pertinente dans la conception et la réalisation de projets CVC

- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes grâce à votre esprit d’analyse

- Maîtrise des logiciels


Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes F/H

  • 05 février 2026
  • PANGAIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur méthodes pour rejoindre notre équipe.

Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la conception et de l'optimisation des processus de construction, en veillant à ce que les projets soient terminés dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera également chargé(e) de superviser les équipes de travail et de coordonner les activités avec les autres départements.

Responsabilités :

- Concevoir et optimiser les processus de construction

- Superviser les équipes de travail et coordonner les activités avec les autres départements

- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité

- Élaborer des budgets et des échéanciers pour les projets

- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs


- Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe

- Expérience de travail pertinente dans la conception et l'optimisation des processus de construction

- Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité Capacité à respecter les délais

- Très bonne maîtrise d'AutoCAD et autres logiciels 


Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie électrique F/H

  • 05 février 2026
  • PANGAIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur en conception électricité pour rejoindre notre équipe.

Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la conception et de la réalisation de projets électriques, en veillant à ce que les projets soient terminés dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera également chargé(e) de superviser les équipes de travail et de coordonner les activités avec les autres départements.


- Diplôme en génie électrique ou dans un domaine connexe

- Expérience de travail pertinente dans la conception et la réalisation de projets électriques

- Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité

- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

- Maîtrise des logiciels d’électricité


Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure F/H

  • 05 février 2026
  • PANGAIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) structure au sein de notre équipe afin d’effectuer les missions suivantes : 

- Conception et dimensionnement des structures

- Coordination technique des projets 

- Veille à la conformité 


- Certification en génie civil ou en méthodes de construction 

- Expérience de travail dans le secteur de la construction 

- Maîtrise des logiciels 


Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur BIM F/H

  • 05 février 2026
  • PANGAIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons des ingénieur(e)s BIM modeleur pour rejoindre notre équipe.

Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de projets BIM  (Building Information Modeling), en veillant à ce que les projets soient terminés dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité et de sécurité.


- Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe

- Expérience de travail pertinente dans la gestion de projets de construction Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité

- Expérience de travail pertinente dans la modélisation de projets de construction en utilisant la technologie BIM avec les logiciels Revit, ArchiCAD, Tekla Structures, etc.


Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet / MOEX / OPC F/H

  • 05 février 2026
  • PANGAIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour intégrer l'équipe un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet / MOEX / OPC F/H. 

Mission générale :

Le Chef de Projet MOEX est chargé de la coordination et de la gestion opérationnelle de la phase d'exécution des projets. Il veille à la conformité des travaux réalisés avec les spécifications techniques, les normes en vigueur et les délais établis.

Coordination opérationnelle :

- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet, y compris les équipes de conception, les entreprises de construction, les sous-traitants, et les organismes de régulation.

- Superviser l'avancement des travaux et veiller à la résolution rapide des problèmes opérationnels.

Gestion des ressources :

- Élaborer et suivre le planning des travaux en collaboration avec les équipes de planification.

- Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux.

- Contrôle de la qualité et de la conformité :

- Mettre en place des procédures de contrôle de la qualité et s'assurer de leur application tout au long du projet.

- Veiller à la conformité des travaux avec les normes techniques et les spécifications contractuelles.

Gestion financière :

- Suivre le budget alloué au projet et identifier les éventuels écarts.

- Proposer des solutions pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des travaux.

Communication :

- Assurer une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes.

- Rendre compte de l'avancement du projet aux instances décisionnaires.

Gestion des risques :

Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'actions pour les anticiper ou les résoudre.

Garantir la sécurité des travaux.


- Ecole d'ingénieur ou équivalent

- Expérience préalable dans la gestion de suivi des travaux bâtiment

- Compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi budgétaire et la gestion des risques.

- Capacités de communication et de coordination avec des équipes multidisciplinaires.

- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.


Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TLSE - Ingénieur(e) conception mécanique outillage et ligne d'assemblage F/H

  • 05 février 2026
  • AYES SUD-OUEST
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Afin de participer aux innovations de demain, dans un cadre motivant et passionnant, nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en conception mécanique d'outillages et lignes d'assemblage.

Votre rôle au sein du bureau d'études sera le suivant :

  • Compréhension des sujets techniques et des livrables attendus par le client final via un cahier des charges
  • Prendre la responsabilité d'un lot technique dédié

Partie Etudes Techniques :

  • Rechercher et proposer des solutions techniques répondant au cahier des charges technique client
  • Défendre vos concepts lors des réunions techniques avec le client et avec l'équipe projet
  • Conception mécanique sous CATIA V5 et mise en plan 2D d'outillages d'assemblage de pièces métalliques, acier, composites, de plateformes, de charpentes métalliques, avec de multiples perçages, formes, et mécanismes:

                  - Réalisés par vous-même.

                  - Réalisés des concepteurs projeteurs qui réaliseront les études mécaniques 

  • Réaliser des chiffrages auprès des fournisseurs du panel, ou de nouveaux. 
  • Choisir la / les solutions les plus adaptées au besoin en termes de coût, qualité, et délais
  • Vérifier l'adéquation et la validité de vos propositions techniques avec le cahier des charges client (sur votre lot)
  • Réalisation de la liasse de plans de fabrication
  • Rédaction de la documentation technique associée (notices de montage, nomenclatures etc...)

Partie Fabrication : 

  • Vous rendre sur site d'installation client ou fournisseurs pour constater la bonne exécution, le montage des différents éléments
  • Assurer un support technique lors de la fabrication des ensembles mécaniques que vous aurez conçus vous-même, ou avec vos projeteurs. 
  • Proposer des solutions techniques et résoudre les problèmes rencontrés (problèmes de montage, dimensionnels, ...) 
  • Rédiger un rapport d'expérience

BAC+5 Master 2 ou Ingénieur en conception mécanique, vous avez des expériences en conception d'outillages d'assemblage, de moyens industriels, ou de machines spéciales.

  • Vous avez des compétences solides en mécanique, le GDI est votre livre de chevet.
  • Vous maitrisez la conception mécanique sous un logiciel de CAO tel que CATIA V5, SOLIDWORKS, CREO
  • Vous connaissez idéalement la mécano soudure, ou le composite
  • Vous savez écrire et lire en anglais, le parler serait un réel plus
  • Vous êtes dynamique, autonome, et passionné(e) par la mécanique et votre métier.

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation.
Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse !
Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Aujourd’hui le visage d’AYES se dessine autour d’une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots.
Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. 
Notre inspiration :
« Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES)
Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! 
AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TLSE - Ingénieur(e) pilote activités design harnais électriques F/H

  • 05 février 2026
  • AYES SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons plusieurs profils afin de participer à la conception et réalisation de faisceaux et harnais électriques pour le secteur spatial. Votre rôle au sein du bureau d'études sera le suivant :

  • Définit l’architecture électrique du harnais
  • En étroite collaboration avec les architectes mécaniques, définit le routage et les points de reprise sur la structure 

Spécification

  • Contribue à la rédaction de la spécification harnais sur nos projets internes de satellites Conception et dimensionnement
  • En partant du cahier des charges transmis par le chef de projet, ou à partir de la spécification du harnais, réalise la conception etdimmensionnement du harnais
  • Assure la structuration des nomenclatures préliminaires dès le KO pour permettre le lancement des approvisionnements long délais
  • Définit les matériaux et composants appropriés en fonction des exigences du projet et des contraintes techniques
  • Réalise les dossiers détaillés des harnais (nomenclatures, dossiers détaillés utiles à la fabrication…)

Dimensionnement

  • Effectue les calculs nécessaires pour justifier la bonne performance du harnais vs des exigences applicables(calculs de derating, VD, rayons de courbures…)
  • Se coordonne avec la conception 3D pour s’assurer de la complétude de la conformité (théorique vs 3D) Animation/Gestion de projet
  • Communique avec l’équipe Industrialisation/Méthodes et les architectes tout au long du cycle de conception
  • Anime les dessinateurs / projeteurs3D techniquement dans le cadre des projets
  • Rédige la documentation technique et s’assure de la bonne complétude / qualité des livrables
  • Assure la réalisation de ses activités et des activités d’Industrialisation / Production… en accord avec les objectifs définis (Budgets, Qualité,Délais, Normes, HSE...).
  • Assure un support au Chef de projet pour le suivi financier et calendaire des activités d'architecture Harnais.
  • Assiste au reunion avec le chef de projet pour l'avencement du projetavec le client.

Ingénieur(e), Master 2 BAC+5  en génie mécanique, vous avez des expériences réussies dans la conception mécanique, et plus particulièrement dans la conception de faisceaux et harnais électriques.

  • Une expérience dans le secteur spatial est un réel plus, mais des expériences dans l'automotive, le ferroviaire ou l'aéronautique peuvent aussi correspondre. Vous devez principalement :
  • Maîtriser le développement de produits mécaniques ou électriques de bout en bout en mode projet
  • Maîtriser la conception mécanique sous le logiciel de conception CATIA V5 notamment le module EHI / EHA
  • Connaître le dimensionnement de pièces et ensembles mécaniques, harnais électriques, connecteurs
  • Avoir une bonne maîtrise de la mise en plan 2D
  • Connaître idéalement les outils spécifiques au secteur spatial ou aéronautique 
  • Être organisé(e), rigoureux(se), passionné(e) par la mécanique et le domaine spatial. Le GDI est votre livre de chevet !

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation.
Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse !
Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Aujourd’hui le visage d’AYES se dessine autour d’une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots.
Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. 
Notre inspiration :
« Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES)
Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! 
AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Méthodes Maintenance F/H

  • 05 février 2026
  • GROUPE ADF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de contrat de maintenance (outillages aéronautiques), vous serez son véritable bras droit !

Au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant, vous aurez pour principales missions :

  • Organiser l'activité de fiabilisation des outillages de production (top 10, améliorations, bad actors)
  • Piloter le service Méthodes et monitorer l’avancement des projets lancés
  • Gérer la communication avec le client et le reporting mensuel (revue de contrat, tableaux de bords)
  • Apporter un support technique aux équipes de maintenance
  • Etre le back up du responsable de contrat en son absence (gérer l'équipe composée de 10 techniciens, être garant de la sécurité …)
  • Management d'une équipe de 3 personnes : technicien méthodes, ingénieur méthodes et alternant.

Rythme horaires: Lundi-Vend 7h30 - 16h30


Formation/ Expérience

Issu d'une formation en école d'ingénieur ou institut universitaire technique, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire ou une expérience en tant qu'Ingénieur Méthodes dans le secteur industriel avec une approche d'encadrement.

Des compétences sont attendues en méthodes maintenance et en mécanique

Vous avez également des compétences en gestion de projets de fiabilisation (type méthodologie DMAIC, ou PPS) et reporting à travers l'application POWER BI.

Vos + qui feront la différence

Votre diplomatie, votre sens de l'écoute et votre rigueur font partie de vos qualités intrinsèques.

Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vous disposez également d'une capacité à manager une équipe.


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir !

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Dans le cadre d'une promotion interne d'un collaborateur, nous recherchons notre nouveau Responsable Méthodes Maintenance F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

- Ingénieur démantèlements et déchets - CDI F/H

  • 05 février 2026
  • OXIAM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein d'un grand projet nucléaire, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance aux activités de gestion des déchets issus d'opérations de démantèlement et d'amiantage sur site sensible. Vous rejoindrez l'équipe projet en charge du suivi des chantiers de démantèlement.
Votre quotidien :
- Assistance au chargé d'affaires sur les opérations de démantèlement et traitement des déchets
- Rédaction du plan qualité, documents d'accès chantier et notes techniques
- Participation aux réponses aux appels d'offres et aide au chiffrage des opérations
- Constitution et suivi des classeurs chantiers
- Suivi des opérations de traitement des déchets radioactifs sur site
- Interface avec les équipes terrain, les exploitants du site et les entreprises intervenantes
- Participation à des projets transverses liés aux opérations de démantèlement
- Déplacements réguliers.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), avec minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des déchets, du démantèlement
OU Diplômé de l'école LICENCE 3D : technicien minimum 5 ans d'expérience.
- Connaissances en gestion des déchets radioactifs et environnement nucléaire indispensables
- Expérience terrain en suivi de chantier et gestion documentaire associée
- Maîtrise des exigences qualité et sécurité propres aux sites nucléaires
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement réglementé et sensible
L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...
Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
(H/F) - Ingénieur Déchets Démantèlement - CDI
Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer ses équipes Nucléaire et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur Déchets Démantèlement dès que possible à côté de Marcoule.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique de puissance F/H

  • 05 février 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur en électronique de puissance F/H.

Vous serez en charge du développement des nouveaux convertisseurs de puissance (>200kW) pour la partie électronique de puissance.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à la conception de convertisseurs de puissance via : Des calculs de dimensionnement, simulations (électriques, thermiques) et essais préliminaires (maquettes, double pulse, CEM…) ;
  • La rédaction de spécifications fonctionnelles ;
  • La spécification, la sélection et le test de composants de puissance (inductances, condensateurs, contacteurs, fusibles, semi-conducteurs…) ;
  • Établir des plans d’essais et procéder à des essais de validation de design : Installation de manipulations d’essais (mise en place des produits, instrumentation, …) ;
  • Mesures de validation électriques et thermiques ;
  • Vérification des comportements fonctionnels et des performances (THD, rendement, court-circuit, CEM…) ;
  • Effectuer l’analyse des données et rédiger les rapports d’essais ;
  • Intervenir sur des actions d’expertise hardware et système ;
  • Interagir avec les autres métiers intervenants dans le cadre du projet ;
  • Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution ;
  • Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques.

De formation Bac+5 ingénieur ou M2 en génie électrique, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Expérience dans la conception de convertisseur de puissance et choix des composants de puissance et des topologies sont un plus.


Le Groupe Serma en synthèse :

  • 1450 ingénieurs et techniciens
  • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies
  • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques) • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
  • 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
  • Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe.

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Sprinkler Travaux Neufs F/H

  • 05 février 2026
  • CV RECRUTE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d’affaires en vue de rejoindre le Service Travaux Neufs.
 

En tant que Chargé d'affaires, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 250 KE à 2-3 millions d'euros) en suivant chaque affaire du début jusqu’à la fin : depuis l’appel d’offre, jusqu’à la mise en service de l’installation.


Vos missions:

  • Rechercher et proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;
  • Réaliser les chiffrages ;
  • Négocier et soutenir les offres ;
  • Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes ;
  • Animer le suivi du chantier et veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers ;
  • Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité ;
  • Gérer et prévenir les litiges ;
  • Contrôler le bon déroulement des projets confiés. 

Nature des chantiers: industrie / agro-alimentaire / centres commerciaux.


 

Les chantiers seront localisés en région PACA.


Issu(e) d’une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative (de minimum 5 ans) sur un poste équivalent axé Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie.

Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l’aise avec l’exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique et humaine de chantiers en travaux neufs.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.

Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d’innovation seront fortement appréciés.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Beau challenge ! Statut Cadre.

Package de rémunération : entre 45 et 50 KE selon le profil / 12 mois + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc…).


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien multitechnique (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site Tertaire prestigieux à paris (8 ème arrondissement)  nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H) 

Vous intervenez sur un site tertiaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire mensuel brut  en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jean-Marc (Responsable de département) en tant que Responsable de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (12)  sur l’exploitation de sites CVC

Contexte et Enjeux

Dans un environnement exigeant, le Responsable de Site est responsable de la gestion complète de la maintenance des installations techniques sur un site client. Il assure la performance des installations de CVC, CFO, CFA, second œuvre, ainsi que les systèmes de défumage et de sécurité incendie. Ce rôle inclut le management d'une équipe de techniciens, la gestion des relations avec le client, et le respect des objectifs budgétaires et opérationnels.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

  1. Pilotage opérationnel des installations techniques
  • Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective 
  • Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  •  Détectez les anomalies de fonctionnement des installation
  •  Suivre le planning de passage de nos sous-traitants
  • Réaliser les RMA
  • Réaliser les devis et commandes P5 
  • Suivre la réalisation des O.T. GMAO 
  • Participer aux réunions mensuelles d’activité 
  • Rendre compte à son RDE de tous problèmes importants 
  • Préparation du budget avec son RDE 
  1. Management d’équipe
  • Planifier et répartir la charge de travail en fonction des priorités, gérer les absences et congés.
  • Développer les compétences des techniciens par le biais de formations techniques et de suivi individuel.
  1. Relation client
  • Être l’interlocuteur principal du client pour toutes les questions techniques liées aux lots de maintenance.
  • Assurer une communication fluide et régulière avec le client afin de répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction.
  • Gérer les demandes urgentes et les réclamations client en proposant des solutions adaptées.
  • Suivi administratif et financier
  • Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers afin de suivre l’évolution de l’activité et le respect des budgets.
  • Contrôler et optimiser les coûts liés à la maintenance (consommables, sous-traitance, main-d'œuvre).
  • Assurer la gestion documentaire et la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles, rapports de maintenance, enregistrement des interventions).

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

  • Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
  • Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la maintenance technique, avec une expérience en encadrement d’équipe, idéalement dans les lots CVC, CFO, CFA, second œuvre, sécurité incendie, et désenfumage.
  • Vous avez de bonnes connaissances des outils GMAO.
  • Avoir les habilitations électriques, Habiligaz

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...