Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 892 offres

Coffreur Traditionnel H/F

  • 06 janvier 2026
  • Toulouse
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous recherchons des coffreurs qualifiés et expérimentés pour intervenir sur divers chantiers toulousains. Vous serez en charge de la réalisation de coffrages traditionnels pour la construction d'ouvrages en béton armé.

 ?? Vos principales tâches :

Réalisation de coffrages traditionnels (bois, métal)

Mise en place des armatures et coulage du béton

Décoffrage et finition des ouvrages

Lecture et interprétation des plans de coffrage

Respect des consignes de sécurité sur chantier

Code d'emploi : Maçon (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maçons et Poseurs de Briques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Armature, Génie Civil, Travaux et Techniques du Béton, Réalisation de Coffrage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Ferraillage, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller(ère) Relation Client

  • 06 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Rezé
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Provide administrative support to the commercial activity and/or to the customers/patients, like contract management, customer organizations' interfaces, payors' interfaces (States or Private Insurance).

Main Accountabilities
1. Receive and/or place predominantly routine calls.
2. Maintain detailed & current knowledge of company's products/services.
3. Liaise with sales & technical staff to keep them up-to-date with customer needs.
4. Answer customer telephone inquiries, orders, service needs & complaints.
5. Analyze customer service needs for communication to service and technical departments.

Differentiating Criteria
* Handle larger accounts, managing contracts & overseeing a broader range of administrative functions.
* Provide guidance to junior agents.

Code d'emploi : Gestionnaire Relations Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Service Client, Vente

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Bourges
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte., Programmateur des interventions électriques F/H

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Mesure de la Performance Technique, Technologie Haute Tension

Courriel : courrier-bourges@erdf-grdf.fr

Téléphone : 0248576060

Type d'annonceur : Employeur direct

Category manager F/H

  • 06 janvier 2026
  • Montmélian
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre quotidien sera de piloter vos gammes de A à Z et d'assurer l'ensemble du cycle de vie produit. Pour cela, vous :
* Analysez le marché, la concurrence et les attentes clients afin de proposer une offre cohérente et évolutive.
* Construisez vos collections et en supervisez le déploiement jusqu'à la mise sur le marché.
* Sélectionnez les fournisseurs, négociez les conditions d'achat et sécurisez les engagements.
* Gérez les approvisionnements, suivez les niveaux de stock et actualisez les délais afin de garantir la disponibilité des produits.
* Collaborez au quotidien avec les équipes techniques, l'ADV et le commerce terrain pour animer les gammes et répondre aux besoins opérationnels.
* Préparez les mises en avant produits et accompagnez les actions commerciales sur le terrain.
* Analysez la performance via Power BI, identifiez les actions correctives et proposez des pistes d'amélioration.
* Assurez le reporting à la direction et effectuez des déplacements ponctuels en Europe et en Asie pour le sourcing et le suivi fournisseurs.

Ce poste offre une autonomie réelle, un périmètre complet et un environnement PME où les décisions se prennent rapidement.
* Vous avez une expérience en achats, dans un univers technique ou industriel.
* Vous comprenez le cycle complet d'un produit et savez ajuster votre stratégie en fonction du marché, de la concurrence et des besoins clients.
* Vous êtes à l'aise avec les données, capable d'analyser la performance et de positionner une offre avec précision.
* Vous aimez travailler en transverse avec des interlocuteurs variés : technique, ADV, commerce terrain, direction, fournisseurs. Vous savez argumenter vos choix et défendre vos orientations.
* À l'aise avec Excel et les outils d'analyse, vous utilisez les données pour orienter vos décisions.
* L'anglais est nécessaire pour échanger avec les fournisseurs.

Ce poste vous conviendra si vous recherchez un environnement PME, proche du terrain, où vous pouvez agir directement sur la performance de vos gammes.

Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.

Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.

Code d'emploi : Category Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications Analytiques, Power BI, Anglais, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ingénierie, Recrutement, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Rapports KPI

Type d'annonceur : Intermédiaire

Sales Acquisition H/F

  • 06 janvier 2026
  • Groupe EVERIAL
  • Rillieux-la-Pape
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service commercial, le Sales Acquisition est chargé(e) de développer le portefeuille clients d'EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées, dans le but de générer de nouvelles opportunités commerciales., Véritable chasseur dans l'âme, le / la Sales Acquisition est animé(e) par la recherche de nouveaux clients et la conquête de nouveaux marchés. Il a pour mission de développer le portefeuille clients d'EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées et en générant de nouvelles opportunités commerciales.

À ce titre, ses principales missions sont :
* Prospecter activement par téléphone de nouveaux clients sur toute la France et dans différents secteurs d'activité ;
* Identifier et qualifier les prospects (principalement des PME) selon leur potentiel et leurs besoins ;
* Présenter les offres et solutions EVERIAL de manière claire et percutante ;
* Détecter les besoins des interlocuteurs et proposer les services adaptés ;
* Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale ;
* Assurer la vente des services par téléphone ;
* Assurer le suivi des contacts établis et renseigner les informations dans le CRM ;
* Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser la transformation des leads et le développement des ventes ;
* Atteindre et dépasser les objectifs de prospection (volume d'appels, rendez-vous qualifiés, opportunités créées, ventes effectués) ;
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de prospection.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Persévérance, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Edition, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Vente Directe, Vente, Génération de Leads, Aisance au Téléphone, Téléventes, Développement des Ventes

Courriel : service.relationclients@everial.com

Téléphone : 0494854419

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien monteur en photovoltaïque

  • 06 janvier 2026
  • B-ENERGY
  • Limoges
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Maîtrise des installations électriques BT.
* Connaissance des systèmes photovoltaïques (modules, onduleurs, protections).
* Lecture de plans, schémas et dossiers techniques.
* Compétences en câblage DC/AC.
* Connaissances normatives (NFC 15-100, C15-712, sécurité électrique).

Code d'emploi : Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Pragmatisme, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Pinces, Génie Electrique, Câblage, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Industrie Électrique, Travail en Hauteur, Lecture de Plan

Téléphone : 0555383842

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) d'Exploitation et de Maintenance Réseaux IoT

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein du service déploiement et maintenance vous serez directement rattaché(e) au Responsable des opérations terrain. Vous aurez pour mission principale le déploiement en autonomie de réseaux de télérelève selon le cahier des charges et le planning transmis en vous assurant du respect des délais, des procédures en matière de sécurité, santé, environnement et qualité .

Dans ce cadre vos activités consisteront à :
* Intervenir sur nos contrats pour respecter nos objectifs contractuels de qualité de service,
* Installer et mettre en service les équipements radio de réseaux de télérelève,
* Raccorder des équipements aux réseaux de télé relève existants,
* Diagnostiquer le fonctionnement des équipements de télérelève,
* Maintenir les équipements de télérelève,
* Tracer les actions réalisées et les résultats obtenus pour chaque intervention.
* Gérer le stock contenu dans votre véhicule

Ce poste est rattaché au site de Lyon (69), mais vous êtes nomade sur les régions :
* Bourgogne - Franche-Comté,
* Centre - Val de Loire, Des déplacements occasionnels peuvent aussi être programmés sur les autres régions métropolitaines.

Organisation
* Réaliser en autonomie la mise en œuvre de réseaux de télérelève selon le cahier des charges et le planning transmis en vous assurant du respect des délais, des procédures en matière de sécurité, santé, environnement et qualité
* Gestion de son stock véhicule

Le respect des règles définies par la Société en matière de sécurité et de sécurité de l'information est essentiel sur ce poste. De même, le respect des règles éthiques et de la conformité est également fondamental., * Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant
* Une politique de rémunération complète: intéressement et participation , Tickets restaurant, plan d'épargne entreprise avantageux, Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (25 jours de CP, 12 RTT),
* Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Corse, Adaptabilité, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Qualité du Service, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Travaux de Second Œuvre, Travail en Hauteur

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chirurgien digestif cancérologue à Saint-Saulve (59) H/F

  • 06 janvier 2026
  • Polyclinique du Parc
  • Saint-Saulve
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

· 280 lits et places,
 · 72 médecins,
 · 1 service de soins non programmés,
 · 1 équipement de radiologie conventionnelle,
 · 13 salles d'opération
 · 15 chirurgiens dont 2 chirurgiens viscéraux/bariatrique
 · 10 gastro-entérologues · 8 anesthésistes

Code d'emploi : Chercheur en Médecine Spécialisé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Chirurgie Digestive, Prescription Médicale, Bloc Opératoire, Radiologie Conventionnelle

Courriel : mahmoudi@elsan.care

Téléphone : +33679326402

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur CATIA V5 H/F

  • 06 janvier 2026
  • Groupe Pharea
  • Mulhouse
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Concevoir et modéliser des pièces et ensembles mécaniques sous CATIA V5

Réaliser des conceptions en Part Design, Sheet Metal Design, Assembly Design et Drafting

Gérer les interfaces mécaniques et les assemblages vissés

Assurer la cohérence des données techniques dans l'environnement PLM (idéalement DMA)

Participer aux revues de conception et garantir la conformité aux exigences techniques, Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons achat, voyages, organisation des Pharéades (soirée d'entreprise) ...
- Dispositif action logement (aide à la location, prêt à 1%, aide à la mobilité, difficultés financières...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Projeteur BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Revue de Conception, Assemblage Mécanique, Conception Mécanique, Montage et Démontage

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) BE Electrique (F/H)

  • 06 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Collonges-sous-Salève
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Création de
dessins électriques
Développement de schémas détaillé, diagrammes de câblage et mises en page à l'aide de logiciels de CAO
Résolution des problèmes liés à
AUTOCAD
et/ou BricsCAD
Modification et mise à jour des plans - Révision de dessins électriques existants en fonction des modifications de conception ou exigences du client
Mise à jour de la base de données des équipements électriques
Archivage et gestion des dessins - Organisation stockage et gestion des dessins électriques ainsi que des documents connexes pour une récupération facile
Assistance aux tâches générales du Bureau d'Etudes - Participation à diverses activités de support (par exemple, la création d'étiquettes).

Code d'emploi : Dessinateur Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur(se) Java / Angular Confirmé(e) H/F

  • 06 janvier 2026
  • Extia
  • Orléans
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de développeur, vous serez amené à :
* Participer à la rédaction du cahier des charges,
* Participer activement aux différentes étapes des Sprint,
* Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe,
* Accompagner les autres développeurs de l'équipe ainsi que d'autres types de profils moins techniques,
* Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie,
* Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,
* Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application., Processus de recrutement

* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
* Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-AM13
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif., * Développement Full stack
* Développement en Java
* Développement en Angular

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Tests Unitaires, Hibernate (Java), Spring Framework, Apache Struts, Lynx, AngularJS, Extreme Programming, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Curiosité, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Coaching, Développement Full Stack, Pédagogie

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Itinérant F/H

  • 06 janvier 2026
  • Saint-Priest
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

A noter que vous aurez droit à un cursus d'intégration de plusieurs mois, d'un accompagnement en mode compagnonnage, ainsi que de formations au sein de la HAULOTTE Academy.

Vous serez rattaché(e) au Responsable SAV basé à Saint-Priest (69) mais vous interviendrez majoritairement seul dans un rayon de 2h autour de Chambéry, selon le planning qu'on vous aura transmis. Un autre Technicien pourra venir en renfort sur certaines de vos interventions si nécessaires.

Votre mission sera la suivante :
* Diagnostiquer les pannes
* Réparer les nacelles directement chez les clients
* Décider du rapatriement éventuel à l'atelier de réparation
* Réaliser la maintenance préventive
* Gérer les livraisons de pièces de rechange.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAV (Service après Vente), Maintenance de Machines Agricoles, Électronique, Conduite de Poids-Lourds, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Conduite d'Engins de Construction, Opérations Logistiques, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur / directrice des ressources humaines DRH

  • 06 janvier 2026
  • Artelia
  • Saint-Ouen-sur-Seine
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines Groupe pour piloter la fonction RH dédiée aux Business Partners et Artelia Digital Solutions, soit un réseau de 450 collaborateurs, basés en France.
Vous serez garant de la cohérence et de l'efficacité des pratiques RH pour les fonctions supports, en lien étroit avec :
* Une Responsable RH dédiée,
* Les équipes RH transverses du Groupe,
* Les Shared Services (Talent Acquisition, Learning & Development, Administration RH…).

Votre rôle sera clé pour accompagner la transformation, renforcer l'engagement des équipes et assurer l'alignement des politiques RH avec la stratégie globale.
Missions principales :
* Être un partenaire stratégique des directions métiers, en apportant conseil et expertise RH.
* Participer à l'élaboration et assurer la mise en oeuvre des politiques RH pour les fonctions supports, en cohérence avec les objectifs du Groupe.
* Accompagner les transformations organisationnelles et les projets stratégiques (digitalisation, mobilité interne, diversité & inclusion).
* Manager et animer le réseau des Business Partners et Artelia Digital Solutions (450 collaborateurs), en favorisant la montée en compétences et la culture de la performance. Une dimension internationale pourra être envisagée.

* Garantir la qualité des processus RH (recrutement, développement des talents, gestion des carrières, rémunération).
* Collaborer avec les équipes transverses et les Shared Services pour assurer une expérience collaborateur fluide et efficace.

Code d'emploi : Directeur Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Digitale, Anglais, Leadership, Gestion de Carrière, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Alliances Stratégiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Le Cannet
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination, * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Mesure de la Performance Technique, Gestion de la Formation, Technologie Haute Tension, Optimisation des Coûts, Animation d'Activités Culturelles

Téléphone : 0493696969

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur H/F

  • 06 janvier 2026
  • Fortil Group
  • Bordeaux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché·e au responsable d'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

- Concevoir, réaliser les notes de calculs (sections de câbles, puissances, courant de court-circuit...)
- Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de l'ouvrage
- Réaliser les plans d'exécution pour chaque étape du processus de mise en oeuvre du projet
- Réaliser les schémas électriques, les nomenclatures et les carnets de câbles
- Réaliser les plans d'implantation (matériels, réseaux...)
- Assurer le soutien technique sur chantiers ou aux clients
- Elaborer les devis, le chiffrage des installations et la consultation des tableaux et/ou coffrets
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation
- Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés, Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, CANECO, Assistance et Support Technique, Calculs, Schémas Électriques, Electricité Industrielle, Etablissement de Devis, Optimisation des Coûts, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux H/F

  • 06 janvier 2026
  • Pole energie
  • Beuvry-la-Forêt
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une conducteur ou conductrice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion de projets de construction ( second œuvre ), vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la supervision des chantiers afin d'assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité. Vous interviendrez sur des projets variés, nécessitant une expertise technique pointue et un leadership efficace pour mobiliser les équipes et les ressources.

Responsabilités
* Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux réalisés.
* Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets .
* Superviser les équipes sur le terrain, coordonner les sous-traitants et veiller à la bonne exécution des tâches.
* Contrôler la qualité des travaux effectués en effectuant des contrôles réguliers et en respectant les normes en vigueur.
* Gérer le budget alloué au projet, suivre les coûts, réaliser les estimations et assurer le respect des contraintes financières.
* Assurer la gestion administrative du chantier : gestion des fournitures, suivi documentaire, rapports d'avancement.
* Participer à l'évaluation des risques et à la mise en œuvre des mesures de sécurité.
* Collaborer étroitement avec les clients, architectes et autres intervenants pour garantir la satisfaction client.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion de la Construction, Satisfaction Client, Comptabilité de Gestion, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Gestion Administrative, Contrôle Qualité, Budgétisation, Management d'Équipe, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0467811721

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT-COMPTABLE MEMORIALISTE

  • 06 janvier 2026
  • AXYLIS CONSEIL
  • Béziers
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en collaboration avec les Experts Comptables et serez entouré(e) de votre équipe.

Vous serez en charge d'un portefeuille de clients varié composé de TPE/PME, BIC/BNC, artisans, commerçants, associations, professions libérales, entreprises individuelles de secteurs d'activités divers.

VOS MISSIONS :

* Gérer en autonomie votre portefeuille clients, de la révision au bilan
* Veiller aux normes comptables et fiscales
* Conseiller et accompagner vos clients dans la gestion quotidienne de leur structure
* Participer aux côtés des Experts Comptables, aux missions exceptionnelles : prévisionnels, situations intermédiaires...
* Contribuer au développement de l'agence en participant à l'acquisition de nouveaux clients

* Maintenir le lien entre les pôles du cabinet afin de créer une synergie entre les collaborateurs

Code d'emploi : Comptable Unique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Leadership, Sens de la Stratégie, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, Développement Commercial, Logiciel Comptables, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : contact@axylis.fr

Téléphone : 0467304830

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien Expérimenté H/F

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Bonneuil-en-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous réaliserez les opérations d'entretien, (contrôles, diagnostics de pannes, réglages, réparations, vidange motoréducteur, remplacement de roulements moteurs, remplacement de paliers, accouplement sur pompes/ventilateurs, remplacement d'équipement à neuf, contrôle d'isolement, etc.), des travaux neufs et le suivi du bon fonctionnement de tous les équipements de l'usine.

Vous serez amené à exécuter des opérations d'ordre électrique (consignation, recherche de pannes, câblage, etc.). Vous utiliserez le logiciel GMAO Infor EAM au quotidien pour les bons de travaux correctifs ou préventifs.

Vous serez amené à travailler sur des études d'amélioration technique et à mettre en œuvre vos propositions.

Vous effectuerez les consultations fournisseurs et rédigerez les demandes d'achats pour des équipements ou sous-équipements à remplacer.

Vous réaliserez le suivi, sur le terrain des sous-traitants dont vous aurez la charge (entretien d'une centrifugeuse, d'un turbo compresseur, etc.)

Vous serez amené à réaliser un cycle d'astreinte., Qu'est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
* Un accompagnement de proximité de votre manager pour mener à bien vos missions;
* Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l'international;
* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés;
* Un restaurant d'entreprise sur site
* Participation et intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Infor, Travaux Neufs, Câblage, Centrifugation, Gestion des Expéditions, Maintenance et Dépannage, Demandes d'Achat, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux GTB (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • AMEG Group
  • Bordeaux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au cœur des projets de déploiement GTB, vous jouerez un rôle clé en assurant la coordination technique et le suivi des opérations :

- Auditer les sites (supermarchés et hypermarchés) pour analyser l'existant.
- Collecter et structurer la documentation technique auprès du client et de ses sous-traitants.
- Assurer le lien entre les chargés d'affaires de notre client et les partenaires externes.
- Réaliser des études GTB (liste de points, architecture GTB de principe).
- Réaliser le reporting régulier dans les outils dédiés
- Superviser les sous-traitants en phase travaux et garantir le respect du périmètre contractuel.
- Identifier et résoudre les problématiques techniques, en vous appuyant sur les ressources internes ou externes.

Votre quotidien:
- 60 % de votre temps sera consacré au terrain, au plus près des projets.
- Déplacements réguliers à prévoir (2 à 3 fois par semaine) dans la région bordelaise., Un poste clé au cœur des enjeux de performance énergétique et de transition durable.
- Des projets variés et innovants, au contact de clients grands comptes.
- La possibilité de développer vos compétences techniques et managériales.
- Un parcours d'intégration et des formations continues pour accompagner votre montée en expertise.
- Des conditions attractives et des avantages liés à un grand groupe international.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Systèmes Automatisés, Formation Continue, Gestion des Ressources, Etudes et Statistiques, Documentation Technique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0240180542

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien électricité F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Montbrison
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination, * Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Mesure de la Performance Technique, Technologie Haute Tension, Optimisation des Coûts, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...