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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 204 offres

ALTERNANCE Technicien de maintenance H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Châteaurenard

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Chateaurenard, et au sein de l’équipe production, tu seras rattaché à Etienne et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Mécanique : entretien, réglage et réparation des équipements du site 

- Électricité : interventions sur armoires et installations électriques 

- Ventilation : maintenance des systèmes de ventilation et d'aération

- Maintenance préventive : suivi des rondes et plannings d'entretien

- Dépannage : diagnostic et résolution de pannes

- Missions ponctuelles: interventions possibles sur le site de Mondragon (84)

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Tu prépares un BEP, un CAP, un bac pro ou un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent

Compétences Comportementales :

Tu es du genre à chercher la solution plutôt qu'à attendre qu'on te la donne.

Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis.
Tu t'adaptes facilement d'une techno à l'autre : le multi-compétences ne te fait pas peur.
Tu es rigoureux sur la sécurité et tu travailles avec méthode

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  •  
  • Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Etienne avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Assistant d'exploitation F/H

  • 09 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la gestion administrative liée au quotidien du sous-secteur et de nos contrats d’exploitation.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Gestion administrative et documentaire (courriers, contrats, devis, …
  • Suivi des heures et variables des équipes opérationnelles
  • Facturation, relation fournisseurs et relance client
  • Accueil téléphonique, gestion des agendas et organisation des déplacements
  • Participation à l’organisation des événements en agence
  • Rédaction des rapports et bilans pour les réunions d’exploitation


Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)
  • Tickets restaurants
  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l’énergie
  • Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent
  • Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace
  • Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 09 juin 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-de-la-Prée

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques


Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
  • Compte Epargne Temps
  • Panier repas
  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
  • Permis de conduire B
  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Faou

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 09 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance (F/H) pour son centre Industrie.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Omar ? Suite à une mobilité interne, vous intégrez l'Équipe Renfort Diffus de Lyon. Vous intervenez en itinérance pour venir en appui sur différents sites clients répartis sur les départements du Rhône, de l'Isère et de la Loire.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations techniques chez nos clients industriels.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser la maintenance préventive sur les installations techniques de vos différents sites d'intervention.
  • Assurer la maintenance corrective et les dépannages en cas de dysfonctionnement pour garantir la continuité de service.
  • Intervenir de manière polyvalente sur des équipements électriques, mécaniques et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
  • Venir en appui et en renfort des équipes d'exploitation locales en vous adaptant rapidement à de nouveaux environnements.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (Électromécanique, Maintenance Industrielle ou CVC) et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire.

  • Vous possédez de solides bases techniques en électricité, en mécanique et en CVC ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre grande capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit d'entraide ?
  • Vous appréciez la mobilité et la diversité des interventions sur un secteur diffus ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation selon le poste : paniers repas…
  • Véhicule de service
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Omar !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires H/F

  • 09 juin 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Simon, Responsable Travaux de notre région, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Rennes.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser les études (CVC, froid commercial),

Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,

Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,

Préparer et rédiger les dossiers de montage,

Piloter les sous-traitants,

Suivre la rentabilité des chantiers,

Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle 

Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 41 600€ et 48 100€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Votre profil

Profil

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. 



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, curiosité

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude de l’analyse sous différentes formes

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance charge du client (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de PARIS ILE DE FRANCE un Technicien de maintenance itinérant CVC (H/F).

Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

 Domaine d’intervention :

autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire; teritaire industriel et logements . Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation, électromécanique et multi techniques  vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.  

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi qu’une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.

Qualités recherchées :

-          Autonomie

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien - H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L'Agence Côte d'Azur de la Région PACA SUEZ EAU France, recrute un(e)

Electromécanicien-ne basé(e) à Mougins (06)

Dans le cadre de vos missions vous assurez :

  • les opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les travaux de renouvellement et d’amélioration des installations.
  • les dépannages dans les domaines de l’électromécanique et de l’électricité, en intervenant notamment sur les pompes, moteurs, armoires électriques, variateurs de vitesse, automatismes et équipements de process.
  • le diagnostic des pannes, la mise en œuvre les actions correctives et la remise des installations en service dans les meilleurs délais.
  • les opérations d’entretien préventif (contrôles, réglages, nettoyage, remplacement de pièces d’usure)
  • les travaux neufs sur les équipements : armoires électriques, machines tournantes, installations de traitement et dispositifs associés.
  • les interventions sur les équipements de mesure et d’instrumentation tels que débitmètres, capteurs de niveau, de pression et analyseurs, en assurant leur vérification, leur réglage et leur étalonnage.
  • Dans une logique d’amélioration continue, les modifications et les améliorations des installations électriques dans le respect des normes en vigueur (sécurité, conformité réglementaire, optimisation des performances).
  • la participationaux projets de renouvellement et de modernisation en réalisant des études techniques et en établissant des devis pour des travaux neufs ou de remplacement d’équipements.
  • le suivi et la réalisation de chantiers, la coordination des intervenants externes, le suivi des prestations de sous-traitance et la réception des travaux.
  • la traçabilité de ses interventions en renseignant les outils de GMAO via une tablette (comptes rendus, historiques, pièces utilisées, temps d’intervention).
  • la continuité du service en participant aux astreintes, nécessitant disponibilité et réactivité pour intervenir en cas d’incident.
VOTRE PROFIL

Le poste est accessible à partir d’une formation technique de niveau CAP/BEP à Bac professionnel ou BTS dans les domaines de la maintenance industrielle, de l’électrotechnique, de l’électromécanique (Bac Pro MELEC, MSPC, BTS électrotechnique, maintenance des systèmes, etc.).

Une expérience dans les secteurs de l’eau potable, de l’assainissement ou de l’industrie constitue un atout significatif.

Les compétences attendues sont :
- solides connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatismes
- maîtrise des équipements électromécaniques et des systèmes d’instrumentation
- connaissances en hydraulique et en process de traitement de l’eau appréciées
- capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes

Les habilitations électriques (type Basse Tension / Haute Tension selon missions) sont indispensables.

Le candidat doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité et d’un bon sens de l’organisation.

Un bon relationnel est également nécessaire pour le travail en équipe et les échanges avec les intervenants externes.

Le permis B est requis pour les déplacements sur les différents sites.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:Non
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Type de contrat : CDI

Attaché d'exploitation F/H

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Berzieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia, recherche pour son Pôle Direction des Services aux Entreprises Auvergne un Attaché d'exploitation F/H en CDD à temps plein pour 1 an. 

Basé à Meyzieu ou Villefranche sur Saône (69) et sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :


● Assurer le départ des équipages de collecte (présence des équipages, état du matériel, gestion
des remplacements si besoin), transmettre les consignes de travail ainsi que l’ensemble des
documents de bord et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations.
● Réaliser le suivi au fil de l’eau des activités de collecte : résolution des problèmes rencontrés
par l’équipe, adaptations du planning si besoin ...
● Être disponible pour se rendre sur le terrain pour tout problème signalé par le conducteur
(panne, AT, Accident, avarie chez un client....)
● Réaliser le débriefing complet en retour de tournée/service (complétude des données
d’exploitation, récupération de tous les documents de tournées type BSD, tickets de pesée, ...,
point sur les événements survenus) et valider les feuilles de tournées
● Participer à la réalisation des plannings de collecte (en appui/remplacement de l'ATEX dédié au planing)
● Rendre compte au Responsable d'Exploitation des difficultés rencontrées et informer les autres
services concernés (logistique, maintenance, commerce) ; communiquer de manière fluide et
rigoureuse avec le reste de l’équipe lors du changement de poste
● Suivre et traiter les actions correctives à mener : suite incidents, pannes ou réclamations
clients par exemple
● Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien (visites terrain, animation de causeries,
remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs...)
● S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction des clients : rendez vous réguliers avec
les clients et suivis de prestation (sécurité, qualité)
● Participer aux réunions d’exploitations, commerciales, aux analyses d’incidents, accidents ou
situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l’agence.

Poste avec roulement hebdomadaire des horaires sur plusieurs semaines (matin/journée/après midi).

Poste avec des déplacements réguliers sur le périmètre du secteur : Meyzieu, Villefranche sur Saône, la Tour du Pin, Ampuis et Chassieu

Qualifications
  • Formation de niveau Bac +2 en Transport / Logistique ou équivalent et/ou Expérience significative au
    poste d’exploitation, en lien avec des clients et des chauffeurs
  • Une maîtrise de la réglementation transport et RSE serait un plus

  • Compétences managériales et administratives, et appréciant les aspects “terrain” du poste

  • Aisance relationnelle

  • Polyvalence

  • Qualités relationnelles

  • Discrétion

  • Capacité à travailler dans des délais contraints

  • Réactivité et disponibilité

  • Sens du service

  • Capacités rédactionnelles

  • Autonomie

Informations supplémentaires

Horaires : 35h00 

Poste avec roulement hebdomadaire des horaires sur plusieurs semaines (matin/journée/après midi).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Assistant(e) RH

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets est spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets.

Description du poste

Au sein du pôle Direction des Collectivités des Pays de la Loire, vous serez en charge de l’administration du personnel, de l’application des règles de droits et des règles internes dans la gestion des dossiers du personnel. 

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement en raison d'un congé de maternité et pour une durée de minimum 9 mois.

Environnement mutli-sites,  poste basé à Saint Herblain et Saint Nazaire. 

Vous assurez la gestion administrative du personnel et le développement des compétences pour un collectif de 100 salariés environ. 

Vous serez en charge du recrutement du personnel ouvrier : rédaction de l’annonce, sélection des CV, entretien de recrutement, sélection des candidats,

Vous gérez l'administration de la paie et du personnel : 

  • Élaboration des dossiers des collaborateurs (fiche de renseignements, établissement des contrats de travail…)
  • Rédaction et suivi des procédures disciplinaires en lien avec sa responsable,
  • Suivi des dossiers d’accident de travail et de maladie professionnelle en lien avec le service QHSE, suivi des dossiers des salariés et des différents registres obligatoires (notamment entrées/sorties, visites médicales…) en lien avec les procédures groupes applicables,
  • Garantir le traitement des Éléments Variables de Paie, en assurer l’exhaustivité, la conformité et la cohérence,
  • Gestion des relations sociales de premier niveau (gestion administrative des CSE) conseil en droit social auprès des managers 
  • Assurer l'établissement et la diffusion des reportings auprès des managers (CP, RTT, heures supplémentaires, états de modulation…), les affichages obligatoires, les indicateurs sociaux.
  • Assurer les contacts utiles et les interfaces nécessaires avec les administrations locales concernées, (ex : CPAM, médecine du travail, pôle emploi…).
  • Assurer une disponibilité pour le personnel et les exploitants (explication bulletin de paie, communication sur avantages sociaux…),

Vous assurez le suivi de la formation professionnelle : identification des besoins en formation réglementaire avec l’exploitation, compléter et suivre le tableau de compétences, déploiement du plan de développement des compétences des salariés sur les sites (accueil, intégration, tutorat…),

Vous aurez la responsabilité de la gestion du recours au travail temporaire : s’assurer de la cohérence des demandes réalisées par les exploitants, des motifs de recours à l’intérim, gérer la validation des contrats et des heures d’intérim et les éléments variables de paie, valider la concordance des éléments de facturation tout cela en lien avec l’outil groupe (PEOPULSE)

Qualifications

Bac + 3 ou RH 

Expérience significative sur un poste similaire 

Informations supplémentaires

La connaissance des outils chronotime et peopulse serait un plus. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

Technicien H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Varengeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

Notre entité Hygiène des Bâtiments du groupe VEOLIA, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

Nous recherchons pour notre secteur de CAEN (14)  un Applicateur Hygiéniste F∕H.

Description du poste

Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

Vos missions seront les suivantes:

  1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
  2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
  3. Gestion du planning d'intervention.
  4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D
Qualifications
  • Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
  • 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
  • Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
  • Capacité à synthétiser l'information de manière efficace
Informations supplémentaires

Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

Date d'entrée: dès que possible

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur matériel de collecte F/H

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Heudebouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Services aux Entreprises du Territoire Nord Normandie, vous serez rattaché(e) à notre agence de Heudebouville (27).
  

Sous l'autorité du Responsable du secteur déchetteries, vous assurez la collecte des déchets industriels au départ des déchetteries jusqu'à l'exutoire.

Vos missions principales seront les suivantes :

Dans le domaine technique :
- Vous assurez la collecte et la manutention des déchets chez le client en respectant les procédures et consignes
- Vous avez la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée et du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis).

Dans le domaine commercial :
- Vous informez la hiérarchie de toute demande ou de tout besoin de prestation complémentaire chez un client ou un prospect.
- Vous garantissez la bonne mise en oeuvre du cahier des charges afin d'assurer la facturation correspondante.
- Vous remontez les réclamations et mécontentements des clients à votre hiérarchie.

Dans le domaine de la sécurité :
- Vous respectez les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les centres de traitement et de la collecte sur les sites extérieurs.
- Vous portez la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à votre disposition.
- Vous vous assurez du bon fonctionnement des éléments relatifs à la sécurité présents sur le véhicule.
- Vous signalez immédiatement à la hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel…).
- Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi.
  
Dans le domaine de la gestion :
- Vous vous conformez aux règles de pesage selon les sites d'activité.
- Vous complétez les différents documents (papier et / ou suivi des ot informatisés) rendant compte de votre activité.
- Vous réalisez le débrief de votre tournée avec le personnel d'exploitation. 

Qualifications

Disposant d'un Permis EC, d'une FIMO/FCO valide, ainsi qu'une carte conducteur, vous conduisez un camion avec remorque.
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos selon un planning défini et communiqué en respectant un délai de prévenance suffisant pour une bonne articulation vie professionnelle / vie personnelle.
Autonome, vous avez des connaissances mécaniques ainsi qu'un bon relationnel ainsi que le sens du service client.
Vous avez un intêret pour la conduite, le professionalisme et la rigueur ainsi que le respect des consignes de sécurité.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance charge du client (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Paris Ile de France un Technicien de maintenance CVC (H/F) itinérant.

 Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion complète d'un ensemble de contrats  de maintenance et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique, traitement d'air.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous avez la responsabilité des équipements . Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives . 

Vos solides connaissances en génie climatique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

 Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO avec des outils en mobilité.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.  

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi qu’une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus.

Qualités recherchées :

-          Autonomie

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pluguffan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons des Techniciens Assainissement H/F pour notre agence de Quimper (29).

En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
  • Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Les permis C et l'ADR citerne est nécessaire

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. 

Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent clientèle terrain - Releveur de compteurs d'eau F/H

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  • Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

  • Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

  • Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

  • Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

  • Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

  • Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

  • Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

  • Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Qualifications

Diplômé (e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation Réseaux de Chaleur h/f

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Technicien d'Exploitation Réseaux de Chaleur h/f pour la ville d'Issy les Moulineaux (92).

Description du poste

Vous participez à l'exploitation et la continuité du réseau de chaleur d'Issy les Moulineaux (16 pompes à chaleur, 2 chaudières gaz, 2 récupérateurs, 3 kilomètres de réseau).

Vos missions consisteront à :

  • Participer aux opérations de livraison et de mise en service
  • Prendre en charge les problématiques en lien avec la mise en route
  • Assurer la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements dans les domaines de l’énergie et des fluides
  • Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par la GMAO
  • Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés
  • Respecter les règles de sécurité
  • Intervenir en cas de besoin sur d’autres sites
Qualifications
  • Formation type BTS en génie climatique
  • Expérience idéale de 2 ans en maintenance sur un réseau de chaleur ou de 5 ans en tant que technicien chauffagiste pour des bailleurs sociaux
  • Connaissance et expérience sur des pompes à chaleur (supérieures à 100kW)
  • Une expérience en tant que metteur au point serait très appréciée
  • Autonomie et rigueur
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (à définir en fonction du profil et de l'expérience)
  • Véhicule de service
  • Paniers repas + primes d'astreinte + primes d'entretien
  • Primes de cooptation
  • Avantages CSE
  • Localisation Issy les Moulineaux (92)
  • Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 


Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de Maintenance des Bâtiments H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien de Maintenance des Bâtiments  HF en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés:

  • Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, et divers travaux de bâtiments.

  • Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.

  • Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds). 

  • Nettoyer & Entretenir les toitures du site.

Le poste est en intervention sur un site industriel.

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation de type Agent de maintenance des bâtiments. 

Candidat(e) libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.

VOTRE MISSION 

Poste basé sur l’un de nos sites de la région lyonnaise 

Dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée des eaux industrielles, vous intervenez sur des stations de traitement des eaux industrielles polluées. Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement et de la performance des installations, en garantissant la continuité d’exploitation et le respect des engagements contractuels.

Vos missions : 

Maintenance & performance industrielle
Planifier et réaliser la maintenance préventive de niveaux 2 à 5 à l’aide de la GMAO
Optimiser la maintenance préventive afin de garantir la performance et la fiabilité des équipements
Organiser et piloter la maintenance corrective, en coordination avec la production
Gérer les pièces de rechange : suivi des stocks et demandes de réapprovisionnement
Piloter les entreprises extérieures pour les opérations de maintenance de niveau 5
Compléter et assurer la traçabilité des Bons de Travaux issus de la GMAO
Réaliser des demandes de devis pour du matériel ou des prestations ponctuelles (dont petits travaux type jardinage)

Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE)
Appliquer les procédures du Système de Management Intégré QHSE
Participer activement à son animation :
remontées de situations dangereuses
bonnes pratiques opérationnelles (BPO)
audits terrain
causeries sécurité
CTS

VOTRE PROFIL

Formation

Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou Électrotechnique
Compétences techniques
Connaissances solides en maintenance industrielle
Compétences en informatique industrielle
Capacité à lire et interpréter des plans (mécaniques, électriques)
La connaissance d’une GMAO est un plus

Qualités personnelles
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements
Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec la production et les prestataires
Sensibilité aux enjeux sécurité, qualité et environnement

Type de contrat : CDI

Ingénieur Confirmé Etudes Hydraulique Urbaine H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

L’Agence de la Réunion-Mayotte regroupe près de 25 d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de l’environnement et des ouvrages. Nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Projet Confirmé(e) en Etudes Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité depuis notre site de Saint-Paul à La Réunion.

Les activités concernent des projets d'études dans le domaine de l’hydraulique urbaine en eau potable, en assainissement comme en eaux pluviales. Les missions principales s’articuleront principalement autour de l’élaboration de Schémas Directeurs pour le compte d’intercommunalités de la Réunion.

Vos missions :

  • Participation directe à la production et encadrement technique des ingénieurs sur les projets et missions (diagnostic de fonctionnement des réseaux et ouvrages, bilan besoins/ressources, élaboration de cahier des charges pour missions connexes, études patrimoniales et élaboration de zonage pluvial ou assainissement, définition de scénarios d’aménagement et propositions d’actions) … ,
  • Prise en charge de l’animation et de la coordination d’équipes projets,
  • Pilotage des aspects contractuels et financiers sous la responsabilité du Directeur de Projet,
  • Intervention sur le domaine commercial à travers la réponse aux appels d’offres et la relation client et partenaires.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 au minimum dans le domaine de l’eau avec 6 ans d’expérience minimum en Hydraulique Urbaine dans le domaine des Etudes,
  • Des compétences sont requises en GEPU et sur le petit cycle de l'eau. Des compétences sur des études de précisions d’aléas inondation et en hydraulique fluviale serait un plus,
  • La maîtrise de logiciels de modélisation de réseaux d’eau potable, d’assainissement et/ou d’eaux pluviales serait un plus,
  • Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
  • Bonne connaissance également de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, …
  •  Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable avec des enjeux humains, sociétaux, technique et environnementaux particuliers
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUES H/F

  • 09 juin 2026
  • Sodexo
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Vous intégrez nos équipes du service immobilier, du centre de détention de Argentan (61) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUES H/F.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance et intégré dans une équipe de 10 personnes.

Vos Missions :

- Réaliser des interventions préventives et correctives en CVC et Chaudières

- Suivre les formations constructeurs pour maintenir un haut niveau d’expertise.

- Intervenir en astreinte avec une capacité à évaluer rapidement les risques liés à l’activité pénitentiaire.

- Veiller au respect strict des règles de sécurité informatique et technique sur site

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.

Notre proposition 

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN IMMEDIATEMENT

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi, de 8H00-12 ET 13H30-17H00 SAUF VENDREDI 16H30 - 1 ASTREINTE PAR MOIS

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

Tickets restaurant, Prime d'astreinte, Primes de participation, Prime d'occupation 

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation

Des opportunités de mobilité France entière

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

- Idéalement titulaire d’un BTS EN ELECTRO MECANICIEN/ BTS ELECTRO  

- Vous disposez idéalement des habilitations électriques à jour/CACES

- Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement exigeant

- Autonome et rigoureux(se), vous appliquez et faites vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain

- Vous garantissez le respect des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l’ensemble des personnes travaillant en détention

- Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer la pression et répondre aux exigences d’un client attentif à la qualité des prestations

- Vous collaborez avec votre responsable afin d’assurer la continuité des services de maintenance et des remplacements internes

- Vous faites preuve de bon sens et de discernement dans vos prises de décisions, y compris en situation d’urgence

REJOIGNEZ-NOUS !

et mettez ces qualités au service d’un poste clé !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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