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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 204 offres

Stage - M&A- H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Financières de Veolia, et intégré(e) au sein de l’équipe M&A du Groupe, vous contribuerez à des projets stratégiques d’acquisition et de cession, en France et à l’international.

Notre département intervient sur l’intégralité du cycle de vie des opérations : de l’analyse préliminaire (benchmarks sectoriels, veille stratégique) et la préparation des décisions d’investissement pour les comités du groupe, à la finalisation des transactions (structuration, due diligence, closing).

Vos missions principales :

  • Contribution à la veille concurrentielle M&A sur les marchés clés de Veolia
  • Réalisation de benchmarks sectoriels et d’analyses de valorisation (DCF, multiples, etc.)
  • Participation à la préparation des dossiers d’investissement (business plans, modélisations, notes de synthèse) pour les instances décisionnelles du groupe
  • Appui à la gestion de processus M&A (coordination avec les équipes locales, conseils externes, juristes, etc.).

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de mi septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche d'un stage d'année césure ou de fin d'études de Master Finance en École de Commerce, Ingénieurs ou Université.

  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez des notions en modélisation financière
  • Vous possédez des qualités rédactionnelles et un très bon esprit d’analyse et de synthèse
  •  Vous avez idéalement une expérience préalable en finance d’entreprise dans une banque ou un cabinet de conseil
  • Anglais C1 - Courant
  • Autonome
  • Rigueur
  • Curiosité intellectuelle
  • Prise d'initiative
      

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Expert technico fonctionnel Réseaux et Télécom H/F

  • 09 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre environnement

Au sein de la DSI, le pôle Services IT Transverse (SITT) assure l’exploitation, la sécurisation et le pilotage des projets de transformation des infrastructures numériques.



À ce titre, il garantit la sécurité, la disponibilité, la performance et la maîtrise de l’obsolescence sur un périmètre stratégique couvrant :

  • les datacenters
  • le cloud
  • les réseaux et télécoms
  • l’environnement de travail
  • la donnée
  • le programme Smart Grid



Au sein du SITT, le département Réseaux & Télécoms joue un rôle clé dans le système d’information. Il conçoit, déploie et exploite les infrastructures réseaux et télécoms (hors smartphonie), indispensables aux usages tertiaires et industriels, en garantissant la continuité de service et la sécurité des échanges.

Votre mission

Intégré(e) à la Cellule Expertise Réseaux & Télécoms, vous intervenez comme référent(e) technique de haut niveau, au cœur des projets structurants et des activités d’exploitation.



À ce titre, vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

1. Sécurisation de l’exploitabilité des choix techniques

  • Vous analysez les architectures réseaux et télécoms ainsi que leurs modalités d’exploitation.
  • Vous évaluez leur compatibilité avec les outils, standards et processus existants.
  • Vous produisez des analyses critiques argumentées et la documentation associée.
  • Vous portez ces éléments au sein de la filière architectes et experts, afin de challenger les solutions proposées, enrichir les débats techniques et sécuriser les impacts sur l’exploitation.

2. Exploitation des infrastructures réseaux et télécoms

  • Vous assurez le support de niveau 3 sur les incidents et problèmes complexes, en interaction directe avec les utilisateurs finaux.
  • Vous contribuez à la MCO et à la MCS des infrastructures (mises à jour, correctifs de sécurité, durcissement), en lien avec les infogérants.
  • Vous challengez en continu la qualité de service délivrée afin de l’améliorer.



3. Gestion des flux applicatifs

  • Vous réalisez les ouvertures de flux applicatifs.
  • Vous assurez leur documentation et contribuez à l’industrialisation du cycle de vie des flux.

4. Missions transverses

  • Vous participez aux démarches d’amélioration continue.
  • Vous contribuez à la transformation des pratiques et aux projets transverses du département.

Profil recherché

Compétences techniques attendues

Vous disposez de solides compétences en réseaux et sécurité indispensables, et notamment :

  • Excellente maîtrise des technologies de sécurité réseau, en particulier : Stormshield, Forcepoint, Security Management Center, Routage (BGP, OSPF)
  • Bonnes connaissances des environnements :

    Cisco (routeurs, switchs, ISE, ASA)

    Juniper (switch, firewall)

    Extreme Networks

    Meraki
  • Bonne maîtrise des solutions de sécurité :

    Fortinet (FMG, FAZ, FGT)

    Palo Alto

Profil recherché

  • 15 ans d'expériences professionnelles dans les projets, exploitation infrastructures réseaux
  • Curieux,
  • rigoureux
  • doté d’un fort esprit d’initiative,
  • vous êtes orienté service et résultats, et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour :

  • la qualité de votre communication écrite et orale,
  • votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non experts,
  • votre aisance dans des environnements techniques complexes, en mode agile,
  • votre esprit d’analyse et de synthèse.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Achats IT et P2I H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi.

Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial.

Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international.

Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA.

Missions

Management / pilotage :

- Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien.

Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT.

- Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence.

- Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques.

Pilotage des achats IT & P2I

Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que :

- logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs)

- matériels informatiques

- télécoms

- prestations intellectuelles IT

- contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology

Dans ce cadre, vous :

- pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ;

conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ;

- négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ;

- challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ;

- assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés.

Maîtrise des risques et conformité :

- Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité.

- Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA.

- Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats.

Transformation et collaboration transverse :

- Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe.

- Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Déplacement / Permis B

Oui

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe Electricité (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Chef d’équipe Electricité (H/F) pour nos chantiers en Provence Alpes Côte d’Azur/Corse !

Votre mission :                      

Sous la supervision du Chef de Chantier et/ou d’un conducteur de travaux, vos missions s'exerceront sur l’activité des postes de transformations HTB dont vous réaliserez les missions suivantes :

Réaliser des travaux d’installation type mise en œuvre et raccordement de postes HTA et HTB et de mise en service des équipements électriques, dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles de l’art

Animer l’équipe placée sous votre responsabilité, répartir les rôles et tâches dans l’équipe

Contrôler les avancements et les modifications. Participer aux essais, réglages et mise en services des installations

Encadrer et superviser des équipes de sous-traitants placés sous votre responsabilité

S’informer et s’assurer que le personnel sous votre responsabilité respecte les règles applicables (règles administratives, règles d’hygiène et de sécurité, obligations légales, système qualité, environnement…)

Assurer le développement de l’esprit qualité, sécurité et Environnement au sein de son Équipe

Vérifier les moyens mis à votre disposition et l’organisation des travaux, en lien avec le chef de chantier

S’assurer du bon déroulement des tâches qui vous sont confiés dans le respect du planning et des Plans d’Exécution

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine
  • Grands déplacements en région Provence Alpes Côte d’Azur/Corse: du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)
  • Permis B obligatoire.

Votre profil :

  • Formation BEP ou BAC PRO Electrotechnique
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste de monteur électricien HTB en chantier sur des postes sources et souhaitez évoluer, ou bien d'au moins 1 an en qualité de chef d'équipe.
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Autonome, avec une appétence pour la gestion managériale et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe Electricité (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Chef d’équipe Electricité (H/F) pour nos chantiers en Occitanie/Nouvelle-Aquitaine !

Votre mission :                      

Sous la supervision du Chef de Chantier et/ou d’un conducteur de travaux, vos missions s'exerceront sur l’activité des postes de transformations HTB dont vous réaliserez les missions suivantes :

Réaliser des travaux d’installation type mise en œuvre et raccordement de postes HTA et HTB et de mise en service des équipements électriques, dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles de l’art

Animer l’équipe placée sous votre responsabilité, répartir les rôles et tâches dans l’équipe

Contrôler les avancements et les modifications. Participer aux essais, réglages et mise en services des installations

Encadrer et superviser des équipes de sous-traitants placés sous votre responsabilité

S’informer et s’assurer que le personnel sous votre responsabilité respecte les règles applicables (règles administratives, règles d’hygiène et de sécurité, obligations légales, système qualité, environnement…)

Assurer le développement de l’esprit qualité, sécurité et Environnement au sein de son Équipe

Vérifier les moyens mis à votre disposition et l’organisation des travaux, en lien avec le chef de chantier

S’assurer du bon déroulement des tâches qui vous sont confiés dans le respect du planning et des Plans d’Exécution

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine
  • Grands déplacements en région Occitanie/Nouvelle-Aquitaine : du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)
  • Permis B obligatoire.

Votre profil :

  • Formation BEP ou BAC PRO Electrotechnique
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste de monteur électricien HTB en chantier sur des postes sources et souhaitez évoluer, ou bien d'au moins 1 an en qualité de chef d'équipe.
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Autonome, avec une appétence pour la gestion managériale et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe Electricité (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-sur-Erdre

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Chef d’équipe Electricité (H/F) pour nos chantiers en Bretagne/Pays de la Loire/Centre Val de Loire

Votre mission :                      

Sous la supervision du Chef de Chantier et/ou d’un conducteur de travaux, vos missions s'exerceront sur l’activité des postes de transformations HTB dont vous réaliserez les missions suivantes :

Réaliser des travaux d’installation type mise en œuvre et raccordement de postes HTA et HTB et de mise en service des équipements électriques, dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles de l’art

Animer l’équipe placée sous votre responsabilité, répartir les rôles et tâches dans l’équipe

Contrôler les avancements et les modifications. Participer aux essais, réglages et mise en services des installations

Encadrer et superviser des équipes de sous-traitants placés sous votre responsabilité

S’informer et s’assurer que le personnel sous votre responsabilité respecte les règles applicables (règles administratives, règles d’hygiène et de sécurité, obligations légales, système qualité, environnement…)

Assurer le développement de l’esprit qualité, sécurité et Environnement au sein de son Équipe

Vérifier les moyens mis à votre disposition et l’organisation des travaux, en lien avec le chef de chantier

S’assurer du bon déroulement des tâches qui vous sont confiés dans le respect du planning et des Plans d’Exécution

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine
  • Grands déplacements en région Bretagne/Pays de la Loire/Centre Val de Loire : du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)
  • Permis B obligatoire.

Votre profil :

  • Formation BEP ou BAC PRO Electrotechnique
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste de monteur électricien HTB en chantier sur des postes sources et souhaitez évoluer, ou bien d'au moins 1 an en qualité de chef d'équipe.
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Autonome, avec une appétence pour la gestion managériale et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F) basé à Toulouse (31)

Votre mission :                      

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous participez aux études liées aux activités basse tension des postes de transformation HTB, vos missions sont :

L’étude des documents supports (cahiers des charges fonctionnels, schémas fonctionnels, schémas de principe, dossiers de matériels) permettant de déterminer et de dessiner les schémas d’ensemble

L’élaboration des plans généraux et détaillés des équipements électriques basse tension :

Constituer le carnet de câbles

Réaliser les schémas de raccordement

Implanter les matériels (armoires, coffrets, cheminement, ...)

Vous êtes en charge :

Des calculs de section de câbles et dimensionnement des protections, sur le logiciel Caneco

De la réalisation des dossiers DOE

Du bon respect des règles métier et normes en vigueur

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine

Votre profil :

  • Formation BAC + 3 à 5, Electrotechnique ou génie électrique
  • Vous savez lire un schéma électrique d’installation, et connaissez les typologies de matériels électriques couramment employés dans ce domaine (câbles, relayages & protections)
  • Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et le Pack Office (Word, Excel…)
  • La connaissance des postes et du logiciel CANECO sont de réels atouts
  • Autonome, avec une aisance pour communiquer. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 10 et 12 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Chapelle-sur-Erdre

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F) basé à La Chapelle sur Erdre (44)

Votre mission :                      

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous participez aux études liées aux activités basse tension des postes de transformation HTB, vos missions sont :

L’étude des documents supports (cahiers des charges fonctionnels, schémas fonctionnels, schémas de principe, dossiers de matériels) permettant de déterminer et de dessiner les schémas d’ensemble

L’élaboration des plans généraux et détaillés des équipements électriques basse tension :

Constituer le carnet de câbles

Réaliser les schémas de raccordement

Implanter les matériels (armoires, coffrets, cheminement, ...)

Vous êtes en charge :

Des calculs de section de câbles et dimensionnement des protections, sur le logiciel Caneco

De la réalisation des dossiers DOE

Du bon respect des règles métier et normes en vigueur

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine

Votre profil :

  • Formation BAC + 3 à 5, Electrotechnique ou génie électrique
  • Vous savez lire un schéma électrique d’installation, et connaissez les typologies de matériels électriques couramment employés dans ce domaine (câbles, relayages & protections)
  • Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et le Pack Office (Word, Excel…)
  • La connaissance des postes et du logiciel CANECO sont de réels atouts
  • Autonome, avec une aisance pour communiquer. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 10 et 12 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F) basé à Vitrolles (13)

Votre mission :                      

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous participez aux études liées aux activités basse tension des postes de transformation HTB, vos missions sont :

L’étude des documents supports (cahiers des charges fonctionnels, schémas fonctionnels, schémas de principe, dossiers de matériels) permettant de déterminer et de dessiner les schémas d’ensemble

L’élaboration des plans généraux et détaillés des équipements électriques basse tension :

Constituer le carnet de câbles

Réaliser les schémas de raccordement

Implanter les matériels (armoires, coffrets, cheminement, ...)

Vous êtes en charge :

Des calculs de section de câbles et dimensionnement des protections, sur le logiciel Caneco

De la réalisation des dossiers DOE

Du bon respect des règles métier et normes en vigueur

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine

Votre profil :

  • Formation BAC + 3 à 5, Electrotechnique ou génie électrique
  • Vous savez lire un schéma électrique d’installation, et connaissez les typologies de matériels électriques couramment employés dans ce domaine (câbles, relayages & protections)
  • Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et le Pack Office (Word, Excel…)
  • La connaissance des postes et du logiciel CANECO sont de réels atouts
  • Autonome, avec une aisance pour communiquer. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 10 et 12 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electricien (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

 Electricien (H/F)

Poste basé à Colombes (92)

Vous rejoignez l'Agence de Colombes, pour gérer les installations électriques dans les bâtiments industriels.

Intéressant non ? On vous en dit un peu plus juste en dessous :

Vos principales activités :

  • Vous réalisez le montage, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels de nos clients.
  • Vous participez aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations.

Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité…).

Votre profil :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience significative en tant que électricien (H/F) dans le domaine industriel.

Vous faites preuves d'autonomie dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre conscience professionnelle. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, vous permettant d’évoluer et d’être formé régulièrement, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Aussi, en plus de votre rémunération fixe (2200€ minimum) vous bénéficiez d'avantages tels que :

  • Indemnité de Petits déplacements entre 250€-600€ net dont une partie non imposable 
  • 13ème mois
  • Gratification de fin d'année
  • 15 jours de RTT/ an
  • Primes vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Plan d’épargne salarial

Type de contrat : CDI

Chef de Centre Infrastructures Extérieures (F/H)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Centre Beauce (2 sites Lèves 28 et Orléans 45 - 22 collaborateurs, 6 M€ CA) recherche son : 

Chef de Centre Infrastructures Extérieures (F/H)

Orléans

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Directeur de la Région Normandie Centre Val de Loire, vous serez en charge du pilotage de 2 centres (Orléans et Lèves), spécialisée dans les travaux d’infrastructures extérieures (réseaux électriques, éclairage public, fibre, VRD, IRVE ...).

Activités commerciales

Vous devez développer et entretenir des relations commerciales de qualité avec les clients existants sur votre territoire, tout en menant les actions nécessaires à la conquête de nouveaux marchés, conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous êtes responsable de la définition, du déploiement et de l’animation du Plan d’Actions Commerciales (PAC) auprès de vos équipes.

Vous assurez le renouvellement des contrats, la prise de commandes, assurez la production du centre, la qualité des marges et le suivi de la satisfaction client.

Organisation des méthodes de production & pilotage de la productivité

Vous êtes garant de la performance opérationnelle.

A ce titre, vous organisez et optimisez les processus de production, garantissant la mise en œuvre stricte des méthodes et standards afin d’assurer la qualité, la conformité et le respect des délais.

Vous suivez les indicateurs clés de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la rentabilité du centre.

Management des équipes

Véritable manager, vous encadrez et animez les collaborateurs placés sous votre responsabilité avec rigueur et courage.

Vous favorisez leur développement professionnel et anticiper l’intégration des ressources nécessaires aux besoins futurs de l’entreprise.

Vous veillez au respect du règlement intérieur et des règles de santé et sécurité au travail.

Gestion d’un centre de profit

Vous garantissez la performance globale, l’atteinte des objectifs et la fiabilité des résultats financiers (CA, marges brutes, ROC). Vous assurez la maîtrise des coûts et la rentabilité du centre, en veillant à l’atteinte des objectifs financiers, notamment en matière de chiffre d’affaires, marge et gestion des affaires. Vous déclinez ces objectifs auprès de vos collaborateurs en portant une attention particulière à l’avancement de la facturation.

Vous êtes moteur dans le projet d’entreprise, vous garantissez l’éthique et l’image de la société en interne et en externe.

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation BAC+2 à BAC+5, vous possédez 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.

Entrepreneur et doté(e) d’un bon relationnel, votre leadership naturel vous permet à la fois de faire respecter vos décisions, d’accompagner les collaborateurs et d’assurer une bonne cohésion et implication des équipes.

La rigueur, la stratégie et le sens du résultat vous caractérisent.

Vous avez déjà occupé un poste à responsabilités vous amenant à gérer un centre de profit, développer une activité et manager des équipes d’encadrement et de chantier. Gestionnaire efficace, vous disposez de bonnes compétences en suivi financier.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE ENERGIE ET MAINTENANCE H/F

  • 09 juin 2026
  • Sodexo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons, pour l’un de nos clients industriels basé à Puteaux, un(e) Responsable Energie et Maintenance afin d’assurer le pilotage opérationnel d’un site dans le cadre d’un contrat multitechnique et du service propreté.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion et la coordination des prestations techniques et de propreté du site.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens (Un adjoint plus deux techniciens)
  • Planifier et suivre les interventions préventives et correctives
  • Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, délais, sécurité)
  • Assurer la relation client au quotidien
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting
  • Veiller au respect des procédures QHSE

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Notre proposition 

• Localisation : Puteaux (92)

• Date prise de poste : ASAP



• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement  ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.

Votre apport :

- Vous avez un BTS ou vae équivalente / ingénieur en énergétiques

- Vous avez une expérience de management

- Vous  connaissez l’environnement et les métiers de l'énergie et de la maintenance

- Vous connaissez parfaitement l'organisation de travail d'une exploitation  (Suivi de Sous-traitant/ Reporting.)

- Vous avez une culture service alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur

- Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance - Système de Détection Incendie (SDI-CMSI) H/F

  • 09 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

Technicien de Maintenance - Système de Détection Incendie (SDI-CMSI) à Talence H/F

Rattaché(e) au Manager de Contrats, vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et vous assurez des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance.

A votre embauche, nous vous confierons les missions suivantes :

- Assurer la maintenance et la rentabilité de vos contrats SSI et activités connexes ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Appliquer les Process liés à la Réglementation APSAD R7 - Application NF S 61933.

Votre cadre de travail sera :

- Une agence et des sites itinérants sur le(s) département(s) 33/47 ;

- Une équipe SSI/SSE de 24 techniciens ;

- Des contrats auprès de clients privés et publics.

Pour nous rejoindre, vos atouts seront de bénéficier :

- d’une formation BAC professionnel, Brevet, CAP ;

- d’une habilitation électrique B0-HOV BT-HTA-H / B2V - BT / BR - BT / BC - BT - CACES 1A/B - 3A/B peut être un plus ;

- d’une expérience significative de 3 ans minimum dans les systèmes de détection Incendie ;

- d’un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants.

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :

- Travailler avec une équipe compétente et responsable ;

- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe ;

- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle.

De notre côté nous attendrons de vous :

- D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées ;

- De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités ;

- D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise ;

- D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, paniers repas, indemnités de trajet, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires adjoint H/F

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son/sa futur(e)

Responsable d'affaires adjoint(e) H/F basé(e) à Colombes !

Vos challenges à nos côtés :

Vous intervenez en appui du Responsable d’Affaires pour le pilotage d’un contrat de maintenance multitechnique sur un site tertiaire basé à Limeil-Brévannes.

À ce titre, vous garantissez le bon fonctionnement des installations (CVC, électricité, second œuvre, serrurerie…) et veillez au respect des engagements contractuels, techniques et financiers.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Piloter l’exploitation et la maintenance des installations (préventive et corrective)
  • Manager une équipe de 6 techniciens et organiser les interventions
  • Assurer la gestion des sous-traitants (suivi des prestations, qualité, conformité)
  • Être l’interlocuteur opérationnel du client, garantir sa satisfaction et assurer un reporting régulier
  • Contribuer au suivi budgétaire et à la performance du contrat
  • Participer aux travaux, aux améliorations techniques et aux actions d’optimisation énergétique

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multitechnique..

Vous avez déjà encadré des équipes et êtes à l’aise dans un rôle de coordination et de management. 

Votre sens du service et votre orientation client vous permettent de contribuer à la qualité de la relation commerciale et à la satisfaction des clients.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Multi Technique à BAYONNE (64) - H/F H/F

  • 09 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Anglet

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTI TECHNIQUE à BAYONNE (64) - H/F

Sous la responsabilité du Manager de Contrats et intégré à une équipe de 3 salariés SPIE, vous interviendrez chez l'un de nos clients en site posté. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, climatisation, chauffage, ventilation, plomberie, serrurerie) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagnement des prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client.

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE, paniers repas...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN COURANT FAIBLE - SURETE ELECTRONIQUE - BOURGES (18) H/F H/F

  • 09 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN COURANT FAIBLE - SURETE ELECTRONIQUE - BOURGES (18) H/F 

Intégré(e) à une équipe de 4 techniciens, vous interviendrez chez notre client en tant que Technicien de Maintenance Courant Faible SSE. Vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés Electronique.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) ;

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie.

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un BAC+2 en lien avec l’électrotechnique, l’informatique (programmation, paramétrage), maintenance des bâtiments connectés, une expérience de 2 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, paniers repas, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN CVC / FRIGORISTE H/F - SAINTES H/F

  • 09 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN CVC / FRIGORISTE à SAINTES - H/F

Intégré(e) à une équipe de 10 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos clients principalement dans le Tertiaire sur le département de la Charente Maritime (17). Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en CVC (climatisation, chauffage, plomberie, électricité) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Rendre compte de son travail ;

- Assurer la relation client.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et que vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagner les prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez nos clients.

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, primes d'intéressement et de participation, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC / Chauffagiste à Talence H/F H/F

  • 09 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : 

 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F 



Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients.

Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez :  

- Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;

- Respecter les méthodes et les délais mis en place ;

- Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;

- Participer aux diverses réunions techniques ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager de Contrats Courant Fort - TALENCE H/F H/F

  • 09 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.



Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

MANAGER DE CONTRATS COURANT FORT – TALENCE H/F



Parce que vous êtes un manager dans l'âme et que le lien commercial vous est primordial vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil ;

- Être l'interlocuteur privilégié et le référent HT du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants, commandes d’achats …).

Parce que vous maitrisez la technique et que vous êtes rigoureux, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations électriques ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires) ;

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT) ;

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Assurer le reporting à sa hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs ;

- Analyser et poser un diagnostic suite à des défauts.

Parce que vous êtes vigilant à votre sécurité ainsi que la sécurité d’autrui, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale (causeries).

Parce que vous souhaitez développer votre âme de manager à plus ou moins court terme, nous vous accompagnerons à :

- Manager des contrats de maintenance CFO avec le support d’experts ;

- Piloter et optimiser la rentabilité de votre activité par la réalisation des PV de réception, le lancement de la facturation, la préparation des éléments de gestion, la maîtrise et le respect des termes.

Votre profil

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans à 6 ans en maintenance et travaux associés dans le domaine du courant fort, mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, que vous avez le sens du service client et que vous êtes capable de vous adapter avec rapidité dans un contexte offrant d’excellentes conditions de travail, alors rencontrons nous rapidement ! 

Soyez rassuré, vous ne serez pas seul sur le poste, nous vous accompagnerons sur les outils et des formations en interne et en externe vous seront proposés pour développer vos compétences !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC - Toulouse H/F

  • 09 juin 2026
  • SPIE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   

  

POSTE   

Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de l'un de nos clients sur site posté. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F 

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats :

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !  

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurerez les prestations de maintenance et d’amélioration des installations du client, en autonomie, suivant le plan de maintenance. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

·         Maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,…

·         Identifier/diagnostiquer l’origine des pannes et les dysfonctionnements  

·         Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients 

·         Souder, monter et raccorder des équipements 

·         Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO 

·         Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification,  

·         Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·         Participer aux astreintes

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :  

·        Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur vos différents sites d’intervention,

·        Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

·        Participer aux réunions 

·        Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

·        Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·        Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations  

Votre profil

PROFIL   

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez idéalement une formation de niveau BAC spécialisé en maintenance à BAC+2 avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   

MIXITE   



Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  

  

  

AVANTAGES  

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Indemnités de repas et déplacement, véhicule de service, 13ème mois, accord d’intéressement de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, …

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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