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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 057 offres

Assistant SAV F/H

  • 03 octobre 2025
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Longvic
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DESCRIPTION :

Vous aimez le contact client, l'organisation et la polyvalence ? Rejoignez DGC, une entreprise à taille humaine en pleine croissance, et devenez un maillon essentiel de notre équipe !

Vos missions au quotidien :

Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et assurer le suivi de leurs demandes
️ Planifier les interventions de nos techniciens avec efficacité
Réaliser les devis et rédiger les contrats d'entretien
Assurer la facturation des chantiers et le suivi administratif
️ Gérer les commandes de pièces nécessaires aux interventions

Code d'emploi : Employé Service Après-ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Facturation, Gestion de la Relation Client, Service Client, Gestion des Ressources, Rédaction de Contrats, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier (F/H)

  • 03 octobre 2025
  • IDEX
  • Vielle-Tursan
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Maintenance des réseaux de plomberie
* Diagnostic et dépannage des installations sanitaires
* Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Conformité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Régulation Industrielle - Mise en Service, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) DE DIRECTION GENERALE H/F

  • 03 octobre 2025
  • Le Robert
  • Ozoir-la-Ferrière
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DESCRIPTION :

L'Assistant(e) de direction accompagne l'équipe de direction dans la gestion administrative quotidienne, organisationnelle et opérationnelle nécessaire au bon fonctionnement du service de direction mais aussi des chantiers actuels et futurs.

Véritable partie prenante, elle assure le suivi documentaire des chantiers, la coordination entre les équipes techniques, facilite la coordination interne, les communications externes, le suivi des dossiers opérationnels et la gestion des plannings, tout en veillant à la rigueur et à la conformité technique/réglementaire.

Activités principales

Support à la direction
* Gestion des agendas du directeur : rendez-vous, réunions, déplacements
* Rédaction de courriers, de comptes-rendus, et présentations pour les clients :
* Rédaction, mise en forme et diffusion de documents (courriers, notes internes, présentations, rapports techniques)
* Filtrage des appels, accueil téléphonique, courrier entrant/sortant
* Suivi des indicateurs de performance, des tableaux de bord et plannings d'exécution
* Réalisation des bilan de situation de trésorie

Administration et gestion documentaire
* Suivi des documents administratifs et techniques : devis, appels d'offres, DOE, fiches techniques, rapports d'intervention
* Constitution des dossiers de chantier ( attestations, certificats de conformité, etc.)
* Archivage numérique et papier conforme aux normes en vigueur
* Participation à l'amélioration des process (optimisation des délais, qualité documentaire, standardisation des dossiers)

Suivi technique et chantiers
* Suivi des délais et des jalons des projets (planning chantier, livraison, installation)
* Interface entre la direction, les équipes techniques / chantiers, les fournisseurs, les clients
* Préparation des documents pour les réunions de suivi de chantiers ou des appels d'offres
* Préparation des documents pour le bureau d'études : Vérification de la conformité des documents techniques
* Saisie des rapports d'interventions, contrôle des bons de livraison et des fiches d'heures

Relation clients
* Suivi des commandes, livraisons et relances fournisseurs

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Feuilles de Données, Microsoft PowerPoint, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Service Client, Conformité Réglementaire, Traitement de Documents, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Aisance au Téléphone, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Saisie des Bons de Livraison, Standardisation, Conforme aux Normes, Documentation Technique, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion du Standard Téléphonique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur-Ajusteur H/F

  • 03 octobre 2025
  • ORATECH INNOVATION
  • Montaigu-Vendée
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DESCRIPTION :

Montage en atelier :

- Assembler et monter des ensembles et sous-ensembles mécaniques selon les plans et instructions du bureau d'études.
- Effectuer les ajustements et opérations de précision nécessaires.
- Réaliser des essais et contrôles de fonctionnement des ensembles montés.

Installation sur site client :

- Monter et installer les équipements mécaniques sur les sites clients, en collaboration avec d'autres corps de métier (électriciens, automaticiens...).
- Participer à la mise en service et au diagnostic des installations.
- Proposer des améliorations ou modifications techniques si nécessaire.

Qualité et sécurité :

- Respecter strictement les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI).
- Garantir la conformité des opérations avec les normes de qualité et spécifications techniques.
- Signaler et contribuer à la résolution des problèmes rencontrés., Déplacements fréquents sur sites clients en France et à l'étranger.
- Horaires variables selon les chantiers (nuit et week-ends possibles).
- Travail en atelier et sur chantier, manipulation de charges lourdes.
- Respect strict de la confidentialité des projets.

Le poste est en régulière sur 37 heures hebdomadaires

Une période d'intégration et d'adaptation aux différentes contraintes clients liées à l'activité est à prévoir.

Nos plus : Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.

Code d'emploi : Ajusteur Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Opérations de Perçage, Électromécanique, Systèmes Hydrauliques, Assemblage Mécanique, Conduite de Machine, Mesure et Métrologie, Aptitudes en Mécanique, Utilisation d'un Micromètre ou Palmer, Equipement Individuel de Protection, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gestion de Caisse à Outils, Manutention et Port de Charges, Conduite de Pont Roulant, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0228150723

Type d'annonceur : Employeur direct

Carrossier Poids Lourd (H/F

  • 03 octobre 2025
  • TIP Group
  • Le Plessis-Pâte
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DESCRIPTION :

Si vous aimez la tôle bien droite, les réparations soignées, et que vous avez un faible pour les finitions impeccables, cette annonce est pour vous ! Chez TIP, on valorise les savoir-faire métiers et la bonne humeur.

Votre quotidien

Réaliser des travaux de carrosserie, redressage, soudure, peinture et remplacement de panneaux sur nos véhicules industriels (remorques, semi-remorques, fourgons, etc.)
️ Diagnostiquer et évaluer les dommages, proposer des solutions techniques adaptées
Travailler en équipe, dans une ambiance sympa et collaborative
Veiller à ce que la flotte soit prête à prendre la route, en toute sécurité

Code d'emploi : Carrossier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, Conformité Réglementaire, Cultures Entrepreneuriales, Véhicule de Transport de Marchandises, Conduite de Poids-Lourds, Travaux de Peinture, Carrosserie Automobile, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Controleur.se financier H/F

  • 03 octobre 2025
  • APYA
  • Lempdes
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DESCRIPTION :

Reportings et KPIs :
* Mettre à jour le suivi des remontées des reportings locaux lors des deadlines mensuelles et trimestrielles
* Mettre en place un suivi de la qualité de ces reportings pour mesurer l'amélioration des délais et des livrables
* Revoir les reportings locaux et s'assurer de la cohérence des données remontées par les filiales
* Consolider les reportings locaux
* Participer à l'élaboration des slides de présentation des indicateurs (comités stratégiques, réunions de direction, etc)
* Consolider les chiffres du groupe lors du processus budgétaire
* Participer à des analyses ad hoc

Participer au déploiement du contrôle interne groupe :
* Identifier les risques et contrôles clés des thématiques/processus identifiés par la direction du groupe
* Mettre en place un cadre / référentiel groupe dans la rédaction des procédures locales
* Participer à la mise en place et la réalisation de revues de contrôle interne dans les filiales (basées en Europe et Afrique du Nord) consistant à :

o Identifier les procédures locales existantes

o Identifier & tester les contrôles répondant aux risques

o Emettre des recommandations, mettre en place un plan d'action avec la filiale et en faire le suivi

Code d'emploi : Contrôleur Financier et Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Capacité d'Analyse, Comptabilité, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Management Commercial, Secteur Financier, Gestion des Procédures Standard, Contrôles Clés, Génération de Leads, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien poids lourd (H/F

  • 03 octobre 2025
  • TIP Group
  • Dourges
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DESCRIPTION :

Si vous aimez la mécanique PL, que vous avez un faible pour les essieux bien entretenus, et que vous aimez travailler dans une bonne ambiance où vous êtes valorisé, cette annonce est faite pour vous !

Votre quotidien

Réaliser des inspections, diagnostics, opérations d'entretien et de réparation sur des véhicules industriels
Travailler en équipe, dans une ambiance sympa et collaborative
Veiller à ce que notre flotte soit prête à prendre la route, en toute sécurité

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Cultures Entrepreneuriales, Conduite de Poids-Lourds, Remorques

Type d'annonceur : Employeur direct

Poseur Installateur Ile de France

  • 03 octobre 2025
  • INOVSHOP Group
  • Servon
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DESCRIPTION :

Rattaché au Field manager, le poseur/installateur aura en charge les missions suivantes :

Secteur : Ile-de-France, départements (75, 78, 77, 91, 92, 93, 94, 95).
* Organiser la mission et l'implantation

Etudier les dossiers : plans, schémas d'installation ou d'assemblage, et les caractéristiques du produit.

Détecter d'éventuelles erreurs de conception et être force de proposition.

Préparer les outillages, matériels et documents requis en amont de la tournée.

Repérer les lieux, leurs caractéristiques et préparer les séquences chronologiques de la pose.
* Poser et installer

Installer des dispositifs (mobiliers, PLV, présentoirs, pieds de sécurisations) et des produits (téléphones, tablettes, PC, écrans, etc.) en point de vente en suivant rigoureusement les plans de montage et d'implantation communiqués.

Assurer la maintenance des dispositifs en point de vente.

Établir un reporting après intervention dans les délais demandés.

Informer et renseigner les responsables de magasin sur les dispositifs installés.

Communiquer avec son N+1 pour tout problème rencontré sur le terrain.

Code d'emploi : Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Assemblage et Installation, Ameublement, Maintenance et Dépannage, Description du Produit, Commerce de Détail, Montage et Démontage

Téléphone : 0147611155

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de mission Marchés Publics F/H

  • 03 octobre 2025
  • Le Groupe GSE
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Activité Marchés Publics, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne gestion administrative et financière de nos projets soumis à la réglementation des marchés publics. Votre rôle consiste à garantir la fiabilité des états d'avancement mensuels des travaux, à assurer la conformité des pièces contractuelles et à coordonner la facturation avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Vos principales missions :
* Contribuer à l'élaboration et au contrôle des états d'avancement mensuels des travaux
* Vérifier la conformité des pièces contractuelles et administratives (DC4, documents de facturation, etc.)
* Coordonner la facturation avec les clients, cotraitants, sous-traitants et le service comptabilité
* Garantir la validité des justificatifs transmis et le respect des délais de facturation
* Participer à la mise à jour des outils de suivi administratif liés aux marchés publics

Code d'emploi : Chargé des Marchés Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Facturation, Test de Conformité, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Parties Prenantes, Gestion Administrative

Téléphone : 0153614699

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'Accueil - Secrétaire des Services Techniques H/F

  • 03 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Rosporden
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DESCRIPTION :

Accueil du public :
- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique du public, et l'orientez en fonction de sa demande,
- Vous recensez et assurez le traitement et suivi des demandes et réclamations des usagers sur le logiciel GAMMEO,
- Vous réceptionnez les livraisons, orientez les fournisseurs et prestataires de travaux

Secrétariat des services techniques :
- Vous gérez les entrées et sorties de clés,
- Vous gérez le courrier du service (enregistrement, transmission, affranchissement.),
- Vous signalez les incidents sur les réseaux aux concessionnaires (GRDF, ENEDIS, Orange, SDEF, SEA/CCA),
- Vous gérez les demandes de pose de banderoles des associations (réponses, planning),
- Vous gérez les demandes de prêt de matériel, et élaborez le planning en concertation avec les responsables des services voirie et bâtiment,
- Vous rédigez les réponses aux divers courriers adressés aux services techniques, ainsi qu'aux demandes d'alignement,

Missions secondaires :
- Vous assurez ponctuellement le remplacement de l'agent d'accueil en urbanisme (accueil et renseignement des usagers),
- En concertation avec le responsable du service voirie, vous rédigez les arrêtés et autorisations de voirie,
- Vous élaborez des tableaux de bord (planning, calendrier de travaux.)

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Sens du Service, Implantation Aménagements Urbains, Administration Publique, Gestion des Ressources, Référencement Web (SEM), Services Techniques, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique, Opérations Logistiques, Secrétariat, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Téléconseiller en Planification H/F

  • 03 octobre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Poste en CDD - 3 mois

Agence de Bordeaux Lac

Vos challenges à nos côtés

Etre Téléconseiller chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Votre mission est d'assurer la prise d'appels des locataires de nos clients bailleurs privés/sociaux ou syndics.

Au quotidien, plusieurs missions :

- Gestion des appels entrants / sortants des locataires.

- Prise de rendez-vous et planification des demandes d'intervention des locataires.

- Suivi et optimisation des plannings de nos techniciens.

- Des missions en back office pourrons vous être confiées selon l'activité (mails, courriers).

- Mise à jour des données / informations locataires et clients.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Gestion de l'Agenda, Service Client, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Back Office, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien poids lourd (H/F

  • 03 octobre 2025
  • TIP Group
  • Vémars
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DESCRIPTION :

Si vous aimez la mécanique PL, que vous avez un faible pour les essieux bien entretenus, et que vous aimez travailler dans une bonne ambiance où vous êtes valorisé, cette annonce est faite pour vous !

Votre quotidien

Réaliser des inspections, diagnostics, opérations d'entretien et de réparation sur des véhicules industriels
Travailler en équipe, dans une ambiance sympa et collaborative
Veiller à ce que notre flotte soit prête à prendre la route, en toute sécurité

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Cultures Entrepreneuriales, Conduite de Poids-Lourds, Remorques

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien (H/F

  • 03 octobre 2025
  • TIP Group
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Si vous aimez la mécanique PL, que vous avez un faible pour les essieux bien entretenus, et que vous aimez travailler dans une bonne ambiance où vous êtes valorisé, cette annonce est faite pour vous !

Votre quotidien

Réaliser des inspections, diagnostics, opérations d'entretien et de réparation sur des véhicules industriels
Travailler en équipe, dans une ambiance sympa et collaborative
Veiller à ce que notre flotte soit prête à prendre la route, en toute sécurité

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Cultures Entrepreneuriales, Remorques

Type d'annonceur : Employeur direct

Carrossier Poids Lourd (H/F

  • 03 octobre 2025
  • TIP Group
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Si vous aimez la tôle bien droite, les réparations soignées, et que vous avez un faible pour les finitions impeccables, cette annonce est pour vous ! Chez TIP, on valorise les savoir-faire métiers et la bonne humeur.

Votre quotidien

Réaliser des travaux de carrosserie, redressage, soudure, peinture et remplacement de panneaux sur nos véhicules industriels (remorques, semi-remorques, fourgons, etc.)
️ Diagnostiquer et évaluer les dommages, proposer des solutions techniques adaptées
Travailler en équipe, dans une ambiance sympa et collaborative
Veiller à ce que la flotte soit prête à prendre la route, en toute sécurité

Code d'emploi : Carrossier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, Conformité Réglementaire, Cultures Entrepreneuriales, Véhicule de Transport de Marchandises, Conduite de Poids-Lourds, Travaux de Peinture, Carrosserie Automobile, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projet RH F/H

  • 03 octobre 2025
  • Batibig
  • Clichy
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la fonction RH sur votre périmètre.

Vous êtes à la fois acteur stratégique et garant de l'opérationnel RH., Support RH & accompagnement
* Accompagner les managers sur tous les sujets RH : absentéisme, évolution, développement des compétences, disciplinaire...
* Piloter et déployer les projets RH en lien avec la stratégie du groupe (entretiens annuels, plans de formation, enquêtes d'engagement, etc.)
* Conseiller les managers sur le cadre légal, disciplinaire et social
* Participer à l'amélioration continue des processus RH
* Être l'interlocuteur RH de proximité des équipes sur le terrain (ouvriers, chefs de chantier, encadrement intermédiaire)
* Répondre aux besoins quotidiens des collaborateurs : questions RH, écoute active, conseil, accompagnement individuel

Administration du personnel
* Gestion des entrées/sorties (onboarding/offboarding)
* Suivi des absences et dossiers salariés (Lucca, Silae)
* Rédaction de courriers RH : période d'essai, attestations, sanctions
* Suivi de la formation (inscriptions, Constructys)

Paie & déclarations sociales
* Préparation, édition et vérification des bulletins de paie
* Saisie des éléments variables, gestion des acomptes, soldes de tout compte
* Relations avec les organismes : Urssaf, CPAM, Mutuelle, Médecine du travail…

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, KS0SVHQ2ONLWQ20JEJ8V, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Malformation Congénitale des Voies Aériennes Pulmonaires, Travaux de Saisie, Conception de Documents, Droit du Travail, Ressources Humaines, Médecine du Travail, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Formation, Support RH, Gestion de la Paie

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Diagnostiqueur immobilier H/F

  • 03 octobre 2025
  • AVD Diag
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge de réaliser les diagnostics immobiliers avant la location et la vente pour nos partenaires.

Vous devez avoir l'ensemble de vos certifications, les certifications amiante ou DPE mentions sont un plus mais non obligatoires.

Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Immobilier, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead installation

  • 03 octobre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Poste :Dans le cadre des projets, gérer l'équipe d'ingénierie projets, répartir les tâches entre les ingénieurs et les projeteurs afin de produire une documentation technique cohérente et fiable.

Assurer la prévision des besoins en personnel.

Garantir l'intégrité technique nécessaire à l'exécution du périmètre du projet conformément aux spécifications convenues avec le client et aux exigences du Marine Warranty Surveyor (MWS).
Rédiger des propositions techniques pour les appels d'offres, analyser les spécifications client, participer au processus de soumission en apportant les éléments de qualification et de clarification techniques.

Vos responsabilités:
* Gérer une équipe d'ingénieurs et de projeteurs ainsi que les activités d'ingénierie des projets, conformément aux exigences contractuelles, au planning du projet et à la MDR (Master Document Register).
* Mettre en place et assurer le suivi d'un système de gestion des requêtes techniques et d'interface, ainsi qu'un système de gestion des modifications afin d'enregistrer, suivre et clôturer toutes les questions techniques et d'interface.
* Produire, si nécessaire, le Plan de Management de l'Ingénierie, et superviser la rédaction du dossier de conception technique du projet.
* Garantir la complétude et la cohérence des activités d'ingénierie liées à la préparation et à l'installation offshore des équipements.
* Valider la production de tous les documents techniques (procédures, notes de calcul, plans) et des études préliminaires (mémos) en lien avec les offres et les projets, dans le respect des délais.
* Apporter un soutien technique dans le processus de sélection des navires et des sous-traitants.
* Superviser la préparation des travaux d'installation offshore, la définition des séquences et du planning.
* Préparer les revues de constructibilité.
* Participer aux revues HAZID et aux évaluations des risques (Risk Assessment).
* Atteindre la satisfaction client et les indicateurs de performance associés via les retours clients.
* Superviser la préparation, s'assurer de la cohérence et de la livraison complète du rapport « as-built ».
* Participer aux mobilisations et aux opérations offshore.
* Contribuer aux rapports hebdomadaires et mensuels sur l'avancement et la performance des activités d'ingénierie, à destination du Project Control Manager ou du Project Manager.
* Compiler, analyser et diffuser les retours d'expérience et leçons apprises (LL/Feedback sessions).
* Assister le responsable des appels d'offres dans les clarifications et qualifications techniques.

Code d'emploi : Offshore Installation Manager (OIM) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Constructibilité, Satisfaction Client, Processus de Conception Technique, Gestion de la Performance, Ingénierie, Identification des Dangers, Systèmes de Gestion, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Dessins des Ouvrages Finis, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Travail en Milieu Offshore, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Installation Générale H/F

  • 03 octobre 2025
  • Ingeliance
  • Saint-Nazaire
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Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Éthique, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, SST (Santé et Sécurité au Travail), Architecture Navale, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne contrôle assainissement (H/F)

  • 03 octobre 2025
  • NICOT INGENIEURS CONSEILS
  • Annecy
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DESCRIPTION :

charge. Permis de conduire obligatoire., * Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Word

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Conduite de Véhicule Léger

Courriel : contact@nicot-ic.com

Téléphone : 0450240091

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Compensation & Benefits Groupe H/F

  • 03 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Directement rattaché à la DRH Groupe, vous prendrez la responsabilité du Centre d'expertise Comp & Ben Groupe & le contrôle de gestion social. Ce poste stratégique englobe la supervision des activités liées au contrôle de gestion social, la gestion des avantages sociaux, ainsi que l'analyse approfondie des données liées aux ressources humaines pour soutenir les décisions stratégiques du Groupe.

Responsabilités :
* Élaborer et mettre en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux au niveau du Groupe (France & International) pour attirer et retenir les talents.
* Effectuer des études de marché pour garantir la compétitivité des politiques de rémunération.
* Collecter, analyser et interpréter les données RH pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration.
* Préparer des rapports et des analyses pour faciliter la prise de décision en matière de ressources humaines.
* Gérer des projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux, en assurant la conformité aux politiques et réglementations.
* Manager une équipe de deux personnes.
* Superviser et gérer les activités liées au contrôle de gestion social.
* Analyser les données sociales et les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des politiques RH., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
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Code d'emploi : Responsable Compensations et Bénéfices (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Données Liées, Prise de Décision, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Gestion des Avantages, Travaux de Saisie, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Étude de Marché, Gestion de Projet, Outils de Processus de Vérification, Management d'Équipe, Rapports KPI

Téléphone : 0141394400

Type d'annonceur : Employeur direct

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