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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 873 offres

Dessinateur Projeteur Postes Sources H/F

  • 05 juillet 2025
  • ECR Environnement
  • La Couronne
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de la gestion client, de la réalisation des plans 2D/3D, des projets, des études et de l'assistance technique :

Déplacement sur site, relevé et prise de cote, gestion et organisation des équipes;
Conception des plans d'aménagements de postes source Enedis;
Plan d'aménagement des terrains et des réseaux;
Plan circuit de terre;
Plan d'implantation général Haute tension;
Vue en plan et coupe travée Ligne HTB;
Vue en plan et coupe Jeu de barres HTB;
Vue en plan et coupe travée transformateur HTB/HTA (du sectionneur d'aiguillage à la grille HTA);
Vue en plan et coupe des Bâtiments et implantation du matériel BT/HTA.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Qualité, Technologie Haute Tension

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Argenteuil
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/rice Construction France /NB F/H

  • 05 juillet 2025
  • Groupe Urbasolar
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

En tant que Directeur/rice construction France, vos missions seront les suivantes :
* l'Encadrement des équipes du Département Construction France
* la gestion de l'activité et des Projets
* la mise en oeuvre technique et de la qualité de réalisation

Code d'emploi : Directeur de la Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Infrastructures, Solaire Photovoltaïque, Management d'Équipe

Téléphone : 0534358675

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé / chargée de formation

  • 05 juillet 2025
  • Artelia
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable Formation au sein du département Talent Management, vous serez intégré au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous participez à des projets de développement des compétences et assurez leur déploiement, majoritairement en France, en présentiel et en distanciel. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement des carrières techniques d'Artelia. Votre expérience opérationnelle vous permettra de comprendre les besoins des collaborateurs et de proposer les formations les plus adaptées, en réel sur-mesure

Vous aurez notamment pour mission de :

Assurer la mise en œuvre, en parfaite autonomie, des thématiques de formation confiées :
* Recueil des besoins en accompagnement des managers et RRH
* Participation à l'élaboration du plan de formation
* Suivi des indicateurs de réalisation du plan
* Proposition et organisation des formations en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels du Groupe,
* Evaluation des formations et propositions d'amélioration
* Animation de groupes de travail
* Préparation de modules e-learning
* Relation avec les organismes et recherche de nouveaux prestataires en vue d'amélioration continue du service
* Animation de lancement de parcours de formation
* Co-animation de formation interne avec les experts métiers (rôle de facilitateur)
* Gestion de la planification et du suivi administrative, logistique des sessions de formations
* Suivi des objectifs formation en terme de Santé Sécurité
* Bilans financiers et reporting d'activité auprès des DRH et Directeurs de branches
* Optimisation financière
* Relation avec l'OPCO

Participer à l'évolution de l'offre de formation du Groupe
* Suivi et cadrage de projet sur la création de nouvelle offre de formation interne
* Animation d'ateliers de travail
* Accompagner, en tant qu'interlocuteur technique, les filiales pour développer des contenus de formation en Anglais et en Français, y compris sur les formations e-learning

Tâches annexes
* Répondre aux appels d'offres et audits sur les chiffres clefs de la formation
* Participer à l'évolution de l'outil SIRH Formation/Compétences, Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Responsable de Formation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Bilans Comptables, Amélioration des Processus d'Affaires, Création de Contenu, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Programme de Développement des Cadres, Animation et Gestion Touristique, Radio-Guidage, Gestion de la Formation, Gestion de Planning, Montage et Démontage, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménager / Aide ménagère à domicile à Bourges (H/F)

  • 05 juillet 2025
  • O2 BOURGES
  • Fussy
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DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12.10 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de
travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres., * Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
* Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
* Laver des vitres

Code d'emploi : Aide Ménager à Domicile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Activités de Ménage, Cuisine et Préparation de Repas, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Aide à la Personne, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0490533691

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de maintenance (H/F)

  • 05 juillet 2025
  • Syded
  • Saint-Jean-Lagineste
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction « Communication et Economie Circulaire », vous assurerez une communication et une présence de terrain pour répondre aux objectifs de sensibilisation aux missions environnementales du Syded du Lot. Missions, Vous êtes passionné(e) par la prévention et la sécurité au travail ? Envie de combiner missions de terrain et pilotage stratégique ? Rejoignez-nous !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Accompagnement en Milieu Scolaire, Économie Circulaire

Courriel : recrutement@syded-lot.fr

Téléphone : 0565215430

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Nuits-Saint-Georges
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef.fe de projet Bureau Etudes (F/H)

  • 05 juillet 2025
  • BATISTRUCTURE
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Coordination & Organisation :
* Piloter les études techniques de projets en maîtrise d'oeuvre (structure & TCE)

Études & Conception :
* Réaliser ou superviser les études techniques en structure béton, métal et bois (ou autres corps d'état selon profil)
* Vérifier les plans, notes de calcul, pièces écrites
* Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes
* Veiller à la qualité des livrables produits

Suivi de Projets & Relation Client :
* Participer aux réunions de conception, de synthèse et de chantier
* Assurer le lien technique avec les maîtres d'ouvrage, architectes, entreprises et bureaux de contrôle
* Suivre les phases EXE et DET pour garantir la conformité des études avec les travaux
* Rester à l'écoute des innovations et évolutions du secteur
* Planifier les tâches, assurer le suivi des délais et des livrables
* Coordonner les différents intervenants internes (projeteurs, ingénieurs) et externes (architectes, entreprises)
* Contribuer à l'organisation des études en lien avec le Responsable BE

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, SolidWorks (CAD), Dialux, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Génie Civil, Gestion des Tâches, Changement Technologique, Contrôle de Structure

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Postes Sources H/F

  • 05 juillet 2025
  • ECR Environnement
  • Anglet
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de la gestion client, de la réalisation des plans 2D/3D, des projets, des études et de l'assistance technique :

Déplacement sur site, relevé et prise de cote, gestion et organisation des équipes;
Conception des plans d'aménagements de postes source Enedis;
Plan d'aménagement des terrains et des réseaux;
Plan circuit de terre;
Plan d'implantation général Haute tension;
Vue en plan et coupe travée Ligne HTB;
Vue en plan et coupe Jeu de barres HTB;
Vue en plan et coupe travée transformateur HTB/HTA (du sectionneur d'aiguillage à la grille HTA);
Vue en plan et coupe des Bâtiments et implantation du matériel BT/HTA.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Qualité, Technologie Haute Tension

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e Assistant.e Commercial.e (H/F)

  • 05 juillet 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, et rattaché.e au Responsable Marché BtoB, vous aurez principale mission de participer au suivi des différents projets nationaux et d'assurer un appui dans l'élaboration des différents reportings et suivi d'actions nécessaires à la bonne marche du service.
Vous serez amenés à travailler en équipe avec différents collaborateurs (Directeurs, Alternants…).
Mais également les missions suivantes :
Produire et/ou tenir les documents nécessaires au suivi des projets de la Direction Commerciale et Marketing (Portail Web…), les présentations destinées aux différents clients et/ou aux régions ENGIE Home Services,
Assurer le support des l'équipes de prescription régionale,
Assurer le suivi des projets digitaux et de développement des outils internes,
Participer aux différentes réunions/décisions sur les actions mises en place auprès de nos partenaires et de nos régions,
Planifier, organiser les différentes manifestations (séminaires, réunions, salons, ...),
Produire les rapports et revues mensuelles,
Assurer le suivi des demandes régionales liées au portail web (création, configuration et alimentations des nouveaux éléments),
Tenir à jour les différents supports de communication (plaquettes, catalogues, trames d'accords-cadres…),
Mener des campagnes mailing (avec l'appui du marketing) pour la prospection et synthétiser les résultats obtenus,
Assurer la tenue du fichier client,
Suivre les Newsletters...

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Portails Web, Sens de la Communication, Optimisme, Esprit d'Équipe, Management Commercial, Instrumentation, Marketing, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Construction Manager

  • 05 juillet 2025
  • Artelia
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En tant que Construction Manager vos missions consisteront à :
* Prendre en charge l'organisation et la supervision de travaux tous corps d'état avec une orientation métier dans le domaine de l'Installation Générale : tuyauterie, génie civil, charpente… avec compétence en instrumentation et électricité appréciée,
* Assurer la supervision terrain des travaux et garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l'environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l'art,
* Coordonner les travaux et leur supervision confiée potentiellement à des spécialistes métiers,
* Rédiger et faire signer les PdP, Autorisations de Travaux, Permis…
* S'assurer du respect par les entreprises intervenantes des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention et des analyses de risques et de leurs mises en œuvre pendant les travaux,
* S'approprier les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l'appui des spécialistes métiers,
* Piloter les analyses de risques, organiser et participer aux plans de préventions,
* Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
* Réaliser le reporting auprès de la direction de projet et du client,
* Suivre, relancer et approuver les approvisionnements matériels,
* Interlocuteur chantier des entreprises et du Client, répondre aux questions terrain, ajuster les études, approvisionnements et travaux aux aléas et imprévus dans le respect des coûts et délais,
* Rendre au compte aux chefs de projets et aux équipes ARTELIA sur site et en base arrière,
* Analyser, critiquer et suivre les modifications,
* Suivre les coûts et les plannings et anticiper les dérives,
* Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
* Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
* Participer à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSE (Causeries, Audit de chantier, Situations Dangereuses, etc…).
* Superviser le déploiement et la mise en service des installations jusqu'à la clôture du projet

Selon la complexité, la taille et la technicité du chantier, vous prendrez en charge directement certaines missions opérationnelles ou en piloterez la réalisation via une équipe de superviseurs métiers spécialisés (tuyauterie, génie civil, électricité, instrumentation…). En tant que Construction Manager, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement du projet. Véritable chef d'orchestre de la phase d'exécution, vous êtes garant de la coordination technique, de la tenue des coûts et du planning et du respect des exigences HSE et qualité. De la préparation de chantier à la mise en service des installations, votre engagement est déterminant pour assurer la performance globale du projet, sa conformité contractuelle, et la satisfaction client., * Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Génie Civil, Satisfaction Client, Instrumentation, Ressources Humaines, Génie Industriel, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Définition du Cahier des Charges, Clôture du Projet, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Oppy
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial en Transition Énergétique Industrielle H/F

  • 05 juillet 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Metz
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DESCRIPTION :

Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat.

Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction.

Vos missions :

1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
- Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
- Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
- Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
- Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
- Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, agriculteurs, industriels).
- Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
- Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
- Effectuer les préconsultations avec les services de l'État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
- Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
- Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
- Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d'achat.
- Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
- Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d'études, juridique).
- Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
- Accompagner les clients dans l'obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques)., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Réseaux Locaux, Microsoft Visio, Persévérance, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Agriculture, Analyse Technique, Implantation Aménagements Urbains, Conclure une Vente, Management Commercial, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Génération de Leads, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Travaux Publics, Immobilier, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN SUPPORT IT CDI H/F

  • 05 juillet 2025
  • ENGINEERING & CONSULTING GROUP
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable support vous aurez en charge :
* Assurer la continuité des services
* Suivre et traiter les tickets GLPI N1 et N2
* Préparer des postes de travail
* Gérer le stock et inventaire SI
* Respecter les SLA
* Mettre à jour et faire évoluer la base de connaissances
* Liste non exhaustive…

Code d'emploi : Technicien Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Ms Office, Technologies Informatiques, Anglais, Français, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Montage et Démontage

Téléphone : 0681162021

Type d'annonceur : Employeur direct

Construction Manager H/F

  • 05 juillet 2025
  • Artelia
  • Annecy
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DESCRIPTION :

En tant que Construction Manager vos missions consisteront à :
- Prendre en charge l'organisation et la supervision de travaux tous corps d'état avec une orientation métier dans le domaine de l'Installation Générale : tuyauterie, génie civil, charpente... avec compétence en instrumentation et électricité appréciée,
- Assurer la supervision terrain des travaux et garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l'environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l'art,
- Coordonner les travaux et leur supervision confiée potentiellement à des spécialistes métiers,
- Rédiger et faire signer les PdP, Autorisations de Travaux, Permis...
- S'assurer du respect par les entreprises intervenantes des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention et des analyses de risques et de leurs mises en oeuvre pendant les travaux,
- S'approprier les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l'appui des spécialistes métiers,
- Piloter les analyses de risques, organiser et participer aux plans de préventions,
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
- Réaliser le reporting auprès de la direction de projet et du client,
- Suivre, relancer et approuver les approvisionnements matériels,
- Interlocuteur chantier des entreprises et du Client, répondre aux questions terrain, ajuster les études, approvisionnements et travaux aux aléas et imprévus dans le respect des coûts et délais,
- Rendre au compte aux chefs de projets et aux équipes ARTELIA sur site et en base arrière,
- Analyser, critiquer et suivre les modifications,
- Suivre les coûts et les plannings et anticiper les dérives,
- Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
- Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
- Participer à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSE (Causeries, Audit de chantier, Situations Dangereuses, etc.).
- Superviser le déploiement et la mise en service des installations jusqu'à la clôture du projet

Selon la complexité, la taille et la technicité du chantier, vous prendrez en charge directement certaines missions opérationnelles ou en piloterez la réalisation via une équipe de superviseurs métiers spécialisés (tuyauterie, génie civil, électricité, instrumentation...). En tant que Construction Manager, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement du projet. Véritable chef d'orchestre de la phase d'exécution, vous êtes garant de la coordination technique, de la tenue des coûts et du planning et du respect des exigences HSE et qualité. De la préparation de chantier à la mise en service des installations, votre engagement est déterminant pour assurer la performance globale du projet, sa conformité contractuelle, et la satisfaction client.

Code d'emploi : Offshore Construction Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Génie Civil, Satisfaction Client, Instrumentation, Génie Industriel, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Clôture du Projet, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Intégrateur JAVA / OPENSHIFT - H/F

  • 05 juillet 2025
  • Proxiad
  • Paris
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DESCRIPTION :

Jenkins
Openshift
PostgreSQL
Shell
Publiée le 04/07/2025, Nous recherchons un intégrateur informatique rejoindre notre équipe dans le cadre le projet stratégique EPI .

Le prestataire sera chargé d'intégrer des solutions logicielles écrites en Java et de les déployer sur la plateforme Openshift, avec une base de données PostGre.

Ce rôle requiert une grande autonomie, une organisation rigoureuse et un excellent relationnel, car le prestataire interagira avec plusieurs parties prenantes, notamment l'éditeur du logiciel, l'infogéreur, les Quality Analysts et les référents applicatifs.

Expertises spécifiques :

La mission consiste à :
* Intégrer l'application java livrée par l'éditeur dans un environnement Openshift avec une base de données PostGre. Cela comprend entre autre :
* L'installation de l'application dans les environnements bas (chaîne CI/CD, via Jenkins, XLD et XLR
* La mise à jour du contenu des chart helm sur bitbucket en passant par Git (modification éventuelles des fichiers Yaml)
* Le suivi du déploiement, des les pods, les performance
* Le suivi des alertes de sécurité (demandes de correctif à l'éditeur si besoin)
* Les tests unitaires et techniques de l'application avec Postman
* Ecrire et tester des scripts shell (batchs)
* Effectuer l'analyse technique des problèmes rencontrés
* Ouvrir et suivre de la résolution des incidents soit avec l'éditeur (si applicatifs) ou avec l'infogéreur (si techniques)
* A rédiger et tenir à jour les procédures d'intégration
* Participer aux tests de performance et de résilience
* Participer à la MEP, * Garantir le bon fonctionnement de la livraison en continu des développements informatique

* Optimiser et automatiser les processus de construction et déploiement grâce au suivi de la plateforme

* Identifier et mettre en place les outils de la plate-forme d'intégration continue à déployer en production

* Améliorer et simplifier les processus d'intégration et de déploiement continu

* Créer des modèles de tests automatisés pour les équipes de développeurs

* Mettre en place les environnements de tests à bases de machines virtuelles ou de dockers

* Proposer des solutions techniques optimales par rapport aux problématiques projets

* Définir, sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'œuvre, l'architecture fonctionnelle et

technique du système d'information sur le périmètre applicatif dont il a la charge

* Utiliser les objets existants de la cartographie des réutilisables

* Assembler et intégrer les différents composants

* Mise en place des tests et recettes dans une phase de pré-exploitation, ou modifier ou créer de nouveaux composants

* Définir et réaliser des interfaces

* Participer, avec la maîtrise d'ouvrage, à l'élaboration de didacticiels

* Documenter le système livré

* Livrer la solution à l'intégrateur d'exploitation

Code d'emploi : Développeur Web (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Freelance

Compétences : Java (Langage de Programmation), Automatisation des Tests, Tests Unitaires, Systèmes d'Information, Bases de Données, Livraison en Continu, Intégration Continue, PostgreSQL, Shell Unix, OpenShift, Shell Script, Machines Virtuelles, YAML, Test de Performance, Postman, Git, Processus de Construction, Bitbucket, Xl Deploy, Jenkins, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Architecture, Analyse Technique, Gestion des Incidents, Cartographie, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE SUPPORT APPLICATIF H/F

  • 05 juillet 2025
  • ENGINEERING & CONSULTING GROUP
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du CTO :
* Assurer la disponibilité des applications
* Animer l'équipe Solution Support (comprenant 3 alternants)
* Suivre et traiter les tickets GLPI N1 et N2 applicatifs
* Respecter les niveaux de service (SLA)
* Mettre à jour et faire évoluer la base de connaissances
* Participer au déploiement des nouvelles fonctionnalités
* Liste non exhaustive…

Code d'emploi : Responsable du Support Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Server Interface, Anglais, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique

Téléphone : 0681162021

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Zone Longue H/F

  • 05 juillet 2025
  • Groupe Mazet
  • Montélimar
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la responsabilité de la livraison de nos clients.

Vous transportez les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation et êtes en charge de la collecte, du contrôle et du déchargement des marchandises.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Déchargement

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef - Cheffe de Projet Infrastructure Ferroviaire H/F

  • 05 juillet 2025
  • Artelia
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DESCRIPTION :

Pilotage, coordination technique et suivi de l'avancement des MOEs (maitre d'oeuvre)
- Programmation / Pilotage des réunions d'avancement hebdomadaires avec le MOE
- Programmation / Pilotage des revues avec le MOA, (maitre d'ouvrage)
- Contrôle conformité aux programmes techniques du MOA,
- Suivi, contrôle et alerte aux niveaux administratifs et contractuels,
- Suivi des sujets transverses (foncier, procédures, déplacement des réseaux, écoconception, systèmes...),
- Suivi spécifique des délais et des coûts
- Participation aux COTECH et contribution aux préparations et présentations,
- Pilotage de la communication, Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l'ensemble des compétences du groupe.

Ce type d'intervention s'inscrit dans l'EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d'intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d'ARTELIA.

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Génie Civil, Gestion des Infrastructures, Aménagement du Territoire

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial B to B H/F

  • 05 juillet 2025
  • CD Energie
  • Tonnerre
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DESCRIPTION :

Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ?, CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut :
* Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
* Stratégies d'optimisation énergétique.
* Accès à un bureau d'études dédié.
* Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.

Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions :
En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients :
* Prospection téléphonique et terrain.
* Analyse des factures et consommations.
* Définition des besoins, stratégie et plans d'action.
* Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers.
* Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, B2B, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Alliances Stratégiques, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

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