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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 396 offres

Ingénieur CFO-CFA F/H

  • 05 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

- Réaliser des notes de calcul électriques (CFO/CFA) et d’éclairages 

- Etablir des schémas unifilaires et multifilaires 

- Réaliser des plans d’implantation d’équipements 


Notre aptiskillien idéal :

-          Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-          Tu as suivi une formation Ingénieur

-          Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel / BTP

-          Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

-          Tu maitrise See Electrical, Caneco ou Dialux 

Nos petits plus :

-          Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

-          Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel

-          Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

-          Evoluer dans un environnement éthique et responsable

-          Avoir une équipe disponible et à l’écoute

-          Prendre part à une vie d’agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Chef de projet VRD F/H

  • 05 février 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

·       Suivre les projets en loi MOP.

·       Réaliser des dossiers de faisabilité, des études préliminaires, AVP, PRO, DCE ou encore des diagnostics fonciers.

·       Rédiger les pièces techniques et établir les métrés.

·       Rédiger les mémoires de réponses aux offres.

·       Effectuer le suivi administratif et financier des affaires.

·       Vérifier les situations de travaux.


Notre Aptiskillien idéal :

-          Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-          Tu as suivi une formation Ingénieur

-          Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel / BTP

-          Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-          Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

-          Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel

-          Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

-          Evoluer dans un environnement éthique et responsable

-          Avoir une équipe disponible et à l’écoute

-          Prendre part à une vie d’agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Responsable Logistique F/H

  • 05 février 2026
  • Paprec Grand IDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cernay

DESCRIPTION :


Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Cernay Environnement, filiale du groupe Paprec et acteur majeur du recyclage multi‑déchets, recherche son Responsable Logistique.
Dans un contexte de réorganisation et du départ de la référente technique camions, nous recrutons un manager opérationnel capable de piloter la planification, la technique, la réglementation transport et le management chauffeurs.
Vos missions
Rattaché au Directeur d'agence, vous supervisez l'ensemble de l'activité transport. Vous garantissez le bon fonctionnement du parc roulant et la conformité réglementaire.
Pilotage transport
* Organisation et optimisation des tournées, chauffeurs et lieux de vidage via logiciel métier.
* Respect de la réglementation, des temps de travail et des règles QSE.
* Relations quotidiennes avec clients, exploitants et équipes internes.
Technique & réglementation
* Suivi complet des camions : entretiens, contrôles, assurances, décisions mécaniques.
* Contrôle du matériel de collecte (bennes, compacteurs).
* Contribution aux échéances majeures dont le renouvellement des licences 2025.
Management
* Encadrement : 1 adjoint planning, 1 agent de bascule, 10 chauffeurs.
* Accompagnement, cadrage et cohésion d'équipe.
* Collaboration étroite avec planning, exploitation, QSE, commerce et activités métalliques.
Analyse & amélioration
* Suivi des indicateurs : tournées, productivité, gasoil, heures chauffeurs, conformité.
* Participation au développement du site, notamment l'activité ferraille.
* Bac+2/3 transport/logistique et minimum 5 ans d'expérience en exploitation transport (déchets, ferraille ou BTP appréciés).
* Management confirmé de chauffeurs et maîtrise du cadre réglementaire.
* Connaissances techniques camions et bon sens mécanique.
* Décisionnel, rigoureux, structurant.
Atouts appréciés
* Capacitaire transport.
* Aisance dans un environnement en évolution (familial → grand groupe).
Qualités
Organisé, réactif, terrain, bon
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Chargé d'Etudes Traitement de l'eau - Nucléaire F/H

  • 05 février 2026
  • Artelia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Rejoignez un leader de l’ingénierie au service des territoires durables !

En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets.

Notre agence Val de Loire, située à Tours, regroupe une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs passionnés. Nous intervenons dans les domaines de l’hydraulique fluviale, de l’hydraulique urbaine et de l’aménagement urbain.

Dans le cadre de l’évolution croissante de nos activités dans le secteur nucléaire civil, notamment sur les installations de l'îlot conventionnel, nous recherchons un(e) Ingénieur / Ingénieure chargé d'études Traitement de l'eau.

Vos missions :

  • Réaliser des études de conception en hydraulique et traitement de l'eau sur l'ingénierie du parc en exploitation et le nouveau nucléaire (Phase stratégique, APS, APD).
  • Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (projeteurs, techniciens, ingénieurs).
  • Garantir la qualité de la relation client
  • Animer des réunions de restitution et échanger avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long des projets.

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une formation universitaire, vous disposez d’une solide expérience en réalisation d'études dans le domaine de l'hydraulique et du traitement de l'eau.

Des déplacements ponctuels (à la journée) feront partie intégrante de votre poste.

Vous maîtrisez les outils de modélisation hydraulique et possédez des compétences en dimensionnement d'ouvrages hydrauliques.

Vous savez gérer les priorités et respecter les délais tout en maintenant une excellente relation avec vos clients. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication. Dans l'idéal, vous avez été sensibilisé et connaissez les principes de sûreté nucléaire et de la séquence d'ingénierie EDF.

Rejoindre ARTELIA, c’est contribuer à accompagner des projets à impact environnemental positif. Si vous êtes passionné par l’hydraulique et le traitement de l'eau et souhaitez participer à des projets stimulants, rejoignez-nous !


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet réseaux de chaleur froid -44 F/H

  • 05 février 2026
  • setec énergie environnement
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, setec énergie environnement recrute un(e) chef(fe) de projet réseaux de chaleur et froid qui pourra être amené, en fonction de son profil, à devenir Responsable du métier réseaux de chaleur et froid. Vous serez amené à :

-        Piloter et participer à des études de maîtrise d'oeuvre, de la phase conception jusqu'à la réalisation des travaux de réseaux de chaleur (production et/ou distribution) ;

-        Piloter et participer à des études en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage : schéma directeur de réseaux de chaleur et froid, études de faisabilité de développement de réseaux de chaleur et de production EnR&R (chaleur fatale, géothermie, biomasse, solaire thermique) ;

-        Assurer la gestion globale des projets (suivi technique et financier) ;

-        Participer à l'élaboration des propositions d'offres de MOE et d'AMO ;

-        En collaboration avec l'équipe commerciale dédiée, assurer la prospection commerciale auprès de clients actuels et futurs ;

-        En tant que Responsable du métier, contribuer à la montée en compétences des ingénieur(e)s de l'équipe réseaux de chaleur et froid.


Issu(e) d'une formation supérieure, type école d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie d'études sur les réseaux de chaleur. Des compétences en ingénierie technique sont également souhaitées et se traduisent par la maitrise d'outils de simulation énergétique et/ou de modélisation de process énergétiques.

Excellent(e) communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible pour des déplacements occasionnels en France, vous avez envie de coordonner l'équipe projet interne et externe. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteurs.

Vous avez une bonne maîtrise du pack office et des outils de gestion de projet.

Conditions :

·       CDI

·       Rémunération selon profil et expériences

·       Primes intéressement et participation

·       11 jours de RTT par an

·       Accord de télétravail

·       Poste basé à Nantes

·       Des déplacements sont à prévoir sur chantier ou chez les clients selon les phases du projet

Si vous recherchez :

Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Toutes les personnalités sont les bienvenues, nous n'avons pas de profil type. Nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.

Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

-        Donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

-        Des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

-        Du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

-        Travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

-        Rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

-        Des afterworks et des petits-déjeuners

-        Des évènements, des séminaires, des journées annuelles et des moments de convivialité mémorables !

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

- La préservation des milieux
- L'optimisation des ressources
- L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Installation Générale F/H

  • 05 février 2026
  • ASSYSTEM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Le/la Projeteur(se) Installation Générale recherche et met en œuvre des solutions techniques optimales pour réaliser l'installation des équipements dans la maquette 3D du bâtiment.

A partir des schémas et données d'entrée transmis par les ingénieur(e)s Installation Générale, vous avez pour missions de :

Mettre à jour la maquette 3D en implantant les différents équipements et les lignes de tuyauterie et de ventilation

Vérifier la cohérence des plans 2D et des plans de montages émis par les fournisseurs pour transmettre ses observations vers le pilote contrat

Intégrer les modifications dans la maquette 3D après en avoir vérifié la cohérence technique en collaboration avec l'ingénieur installation concerné

Réaliser des revues d'installation seul ou avec les différents corps de métiers afin de détecter des cas d'incohérences ou de problèmes techniques

Informer le responsable bâtiment en cas de problèmes et proposer des orientations techniques ainsi que réaliser les correctifs dans la maquette 3D

Vous pouvez également être amené à participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais.


Vous disposez à minima d'un Bac +2 en conception, avec une expérience dans le domaine du nucléaire ou pour de grands projets industriels (pharmaceutique, off-shore).

La maîtrise d'E3D / PDMS est impérative.

Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un esprit innovant ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur travaux - 44 F/H

  • 05 février 2026
  • SOM Sud
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Donges

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Positionné sur un CDD de 2 mois et dans le cadre d'un arrêt d'unité, nous recherchons un Superviseur travaux. Dans le cadre d'un arrêt d'unité, vous assurez la coordination et la supervision de travaux, avec un fort enjeu HSE, sécurité opérationnelle et coordination terrain.

votre rôle en tant que Superviseur travaux sera de mener à bien les missions suivantes : 

  • Animer la réunion journalière et transmettre les décisions aux chefs de lots

  • Superviser et auditer les opérations de levage

  • Garantir le respect des règles d'or levage

  • S'assurer que les travaux sont réalisés en sécurité et conformément aux procédures

  • Réaliser des audits métiers terrain (gammes, modes opératoires, plans de prévention, AT)

  • Coordonner les actions terrain sur les axes Travaux / Sécurité / Environnement

  • Alerter en temps réel sur les écarts aux modes opératoires et les problèmes de coordination impactant la sécurité, les délais, la qualité ou les coûts

  • Rédiger et diffuser un rapport quotidien d'avancement à la cellule planning


Vous êtes titulaire d'une Formation BAC +2/3 BTS/DUT/Licence Formation technique ou HSE appliquée aux travaux industriels

  • Expérience confirmée en supervision ou coordination travaux en arrêt d'unité

  • Forte culture sécurité / levage / coordination multi-interfaces

  • Aisance terrain, capacité d'animation et d'alerte

  • Rigueur, réactivité et qualité du reporting

  • Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

    • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

    • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

    • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

    • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

    • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

    Processus de recrutement

    1. Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

    2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

    3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

    Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
    Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !


    #LI-EW1


Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.e demain.

Type de contrat : CDD

Ingénieur mécanique F/H

  • 05 février 2026
  • Assystem
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

⚡️ Vos missions : 

  • Conduire, préparer et valider des études mécaniques sur des systèmes ou sous systèmes au sein d'installations nucléaires,
  • Vous serez chargé(e) d'incorporer les données d'entrées ainsi que les contraintes spécifiques au projet,
  • Réaliser des études de faisabilité pour évaluer les différentes solutions envisagées, élaborer des avant-projets sommaires et définitifs,
  • Rédiger des notes techniques correspondante à chaque phase du projet,
  • Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles et dimensionnelles des composants à fabriquer ou des éléments à intégrer, tels que des moteurs ou des vérins.
  • Assurer les échanges techniques avec l’équipe en charge de l’installation générale

⚡️ Vos atouts et les prérequis pour réussir : 

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur Mécanique 
  • Vous justifiez d'une expérience idéalement de minimum 8 ans sur un poste similaire dans un environnement nucléaire
  • Vous êtes à l'aise avec les outils SOLIDWORKS, AUTOCAD, SOLIDWORKS SUITE OFFICE et vous maitrisez des logiciels de calculs par éléments finis, type ANSYS (ou équivalent), ainsi que des outils de calculs de flexibilité, comme PIPESTRESS (ou équivalent).
  • Vous avez des compétences en conception mécanique et une bonne connaissance d’un ou plusieurs codes de dimensionnement : FEM, CM66, RCCM / RCCM-R, EUROCODE, EN 13480, CODAP, EN 13445, ASME, etc.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Gestion des Équipements Nucléaire F/H

  • 05 février 2026
  • SOM RHONE ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.


Intégré(e) à l'équipe de notre client sur leur site à Lyon 7e , vous interviendrez sur la partie Gestion des Équipement en lien avec un projet de Nouveau Nucléaire.

Votre rôle en tant qu' Ingénieur en Gestion des Équipements Nucléaire , sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Préparer l'inventaire des équipements et de leurs attributs contenus dans les bâtiments

  • Vérifier la bonne implémentation (Layout et GC) des équipements dans le design et la configuration des bâtiments

  • Piloter et vérifier la cohérence entre les fiches d'interfaces et le design dans la maquette 3D,

  • Piloter les études de faisabilités nécessaires en cas de modification potentielle d'équipement (OP/CR),

  • Mettre à jour des notes d'introduction et de maintenance,

  • Faire les études de remplaçabilité des équipements,

  • Vérifier les moyens de manutention / points d'ancrage nécessaires pour l'introduction et la maintenance avec le responsable manutention,

  • Participer à la création puis à la vérification et intégration des plans guides et des retours des fournisseurs

  • Préparer les données techniques (Installation des datasheets) pour les appels d'offres des contrats


Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Ingénieur (ou équivalent Bac+5) généraliste ou en mécanique avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement nucléaire.


Vous avez la connaissances des principes fondamentaux d'installations Nucléaire ou industrielles complexes et une expérience démontrée dans le cadre d'un projet de l'ingénierie Nucléaire ou industrielles complexes, en conception des installations mécaniques / électriques / ventilation / tuyauterie.


Vous maîtrisez la coordination technique transverse, le management de projet et vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et rédactionnelle, grande rigueur et autonomie, vrai sens de l'organisation et aussi par un bel esprit d'équipe.


Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 


Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,30euro, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, 

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. 


Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. 


Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? 

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !


Réf : #LI-IB1 #SOM


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique? 

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.  

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Contrôle Qualité Fournisseur – Électronique F/H

  • 05 février 2026
  • fortil
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contrôle Qualité Fournisseur – Électronique (H/F).

Rattaché(e) à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

Contrôler la conformité des composants et sous-ensembles électroniques fournis par les partenaires externes.

Vérifier la qualité d’assemblage, la conformité aux spécifications techniques, les dossiers fournisseurs et les normes applicables.

Analyser les non-conformités détectées et piloter les actions correctives en lien avec les fournisseurs (8D, QRQC, plans d’actions).

Suivre les audits qualité chez les fournisseurs et contribuer à l’évaluation continue de leur performance.

Identifier les risques qualité liés à la chaîne d’approvisionnement électronique et proposer des actions d’amélioration.

Assurer la gestion documentaire associée (rapports de contrôle, enregistrements qualité, fiches de non-conformité).

Contribuer au processus d’homologation des nouveaux fournisseurs et des nouveaux produits électroniques.

Communiquer les standards qualité du groupe et accompagner les fournisseurs dans leur mise en œuvre.

Mettre en place des indicateurs de performance qualité et assurer le suivi de leur évolution.

Participer aux réunions techniques internes afin d’optimiser la fiabilité et la conformité des produits.

Être acteur de la culture qualité du site en garantissant le respect des exigences internes et clients.

Assurer un reporting régulier auprès des équipes Qualité, Achats et Engineering.


Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Électronique, Mesures Physiques, Industrialisation ou équivalent.

Vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en qualité fournisseur, inspection électronique, contrôle qualité ou dans un environnement industriel similaire.

Vous avez une forte appétence pour les projets complexes et la résolution de problématiques.
Votre curiosité et votre culture technique sont reconnues, tant dans votre parcours professionnel que personnel.
Vous savez vous remettre en question et recherchez en permanence des axes d’amélioration.


Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, FORTIL repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.
Avec 30 agences réparties dans 14 pays, FORTIL cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

Chez FORTIL, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

Un accompagnement sur la montée en compétences

Un écosystème favorisant la sortie de votre zone de confort

La possibilité de devenir associé(e)

L’engagement dans des projets associatifs

Une politique dédiée à la parentalité

FORTIL s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur-(trice) de projets Etudes Réglementaires ICPE F/H

  • 05 février 2026
  • Ginger Burgeap
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Couëron, Quimper et Tours), la Région Loire-Bretagne de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Nantes un(e) Directeur-(trice) de projets Etudes Réglementaires ICPE.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Pilotage en autonomie des études règlementaires (dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement ou de déclaration, des portés à connaissance, des dossiers de réexamen, des cessations d'activité ou encore des études de danger) et réaliserez des audits de conformité (voire de cession/acquisition);

  • Organisation, planification (ressources, matériel) et suivi au quotidien des projets qui vous seront confiés

  • Gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat

  • Encadrement d'ingénieurs d'études et/ou de techniciens et/ou de sous-traitants lors des phases d'études et d'investigations sur site


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement,

  • Minimum de 10 ans expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Permis B. Des déplacements sont à prévoir dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Travaux Neufs F/H

  • 05 février 2026
  • fortil
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val de Loire, nous recherchons un Chef de projet Travaux Neufs (H/F) pour piloter des projets d’investissement sur site industriel.

Vous aurez la responsabilité complète de la planification, de la coordination et du suivi des opérations de construction, d’aménagement et de réimplantation d’ateliers, dans le respect des exigences de coûts, délais, qualité et sécurité.

Gestion de projet

  • Définir les objectifs, budgets et plannings des projets.
  • Élaborer les cahiers des charges techniques et piloter les appels d’offres.
  • Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à la réception finale.

Coordination et supervision

  • Coordonner les intervenants internes et externes (bureaux d’études, sous-traitants, services internes).
  • Organiser et animer les réunions de chantier.
  • Garantir la communication et la cohérence entre les équipes projets et les différents services.

Suivi administratif et financier

  • Suivre les dépenses, assurer le reporting et le respect du budget.
  • Rédiger les comptes rendus d’avancement et assurer la réception des chantiers (DOE, PV).

Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)

  • Garantir la conformité aux normes de sécurité et environnementales.
  • Mettre en œuvre les procédures QSE sur les chantiers et suivre leur bonne application.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou équivalent, et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Vous avez une appétence forte pour la gestion de projets techniques et la coordination d’intervenants multi-métiers. Vous disposez d’excellentes qualités d’organisation, de rigueur et de communication, et êtes capable de piloter vos chantiers en autonomie tout en fédérant les équipes autour d’objectifs communs.

Compétences attendues :

  • Maîtrise de la gestion de projets et coordination de travaux
  • Bonne connaissance des métiers du bâtiment et des normes de construction
  • Compétences budgétaires et administratives
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Project, AutoCAD, Suite Office)

fortil Nord-Ouest porte des projets innovants en pharmaceutique, industrie lourde, gigafactories, transport, énergie, défense, cosmétique et IT, avec expertise scientifique et technique.


LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'Etudes en Electricité F/H

  • 05 février 2026
  • fortil
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val de Loire, nous recherchons un.e Technicien.ne Bureau d'Etudes en Electricité (H/F)

Rattaché·e au Responsable Bureau d’Études, vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser le besoin technique issu du cahier des charges
  • Réaliser les plans et les nomenclatures d’installations électriques
  • Concevoir et valider les schémas électriques
  • Analyser les risques pour détecter les dysfonctionnements potentiels
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) en électricité ou électrotechnique et justifiez d’une première expérience significative en bureau d’études.

Vous avez une appétence forte pour la conception technique. Vous disposez d’excellentes compétences en conception mécanique et électrique. La maîtrise des logiciels See Electrical et CATIA V5 est un réel atout.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.


Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 05 février 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :


Vos missions :
1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
  • Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
  • Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
  • Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
  • Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
  • Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d’œuvre, agriculteurs, industriels).

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
  • Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
  • Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
  • Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
  • Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
  • Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat.
  • Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
  • Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
  • Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
  • Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).

Votre secteur Géographique :
  • PACA - Rattaché au siège social à Rousset

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pharmacien Senior Affaires Réglementaires - F/H

  • 05 février 2026
  • AMARYLYS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Amarylys recherche pour l'un de ses clients un(e) Consultant(e) Senior en Affaires Réglementaires (H/F)
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle stimulante dans l'industrie de la santé, au sein d'un environnement certifié pour sa qualité de vie au travail et reconnu pour son expertise de haut niveau ? Alors, postulez dès maintenant !

Vos missions principales :
- Fournir un conseil réglementaire et pharmaceutique stratégique couvrant les réglementations françaises, européennes et internationales applicables aux médicaments et autres produits de santé
- Définir et déployer des stratégies réglementaires d'enregistrement depuis le développement jusqu'à l'AMM, incluant les phases pré- et post-AMM, les variations complexes, les transferts d'AMM et la désignation orpheline
- Contribuer aux stratégies d'accès précoce (AP1, AP2, AC, CPC) et accompagner les clients dans la mise à disposition précoce des médicaments
- Réaliser des analyses approfondies de dossiers réglementaires, conseiller sur la conformité des informations produit, étiquetages et mises à jour réglementaires
- Préparer, déposer et assurer le suivi des dossiers réglementaires (AMM, modifications d'AMM, PSUR, essais cliniques) auprès des autorités compétentes
- Assurer la validation réglementaire des documents promotionnels et non promotionnels, et analyser les évolutions réglementaires impactant les pratiques promotionnelles et en assurer la déclinaison opérationnelle.
- Participer à des projets réglementaires complexes en lien direct avec les autorités de santé, pour le compte des clients
- Assumer un rôle de référent confirmé et de chef de projet technique, en coordination avec les équipes internes et les parties prenantes externes.

La liste des missions est non exhaustive, si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :)


Modalités
- Contrat : CDI.
- Localisation : en plein coeur de Paris.
- Flexibilité : Un mode de travail hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine).


Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes :
- Diplôme supérieur scientifique (Pharmacien, Chimiste ou équivalent) complété par une spécialisation en Affaires Réglementaires.
- Un minimum de 10 ans d'expérience en Affaires Réglementaires, idéalement avec un double parcours en laboratoire et en cabinet de conseil.
- Une maîtrise pointue du cycle de vie du médicament, des enjeux de communication/promotion et des rouages des autorités de santé.
- Une grande rigueur rédactionnelle et une capacité à gérer des projets de haute technicité en autonomie.
- Langues : Anglais professionnel


Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel.

Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité.

Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

PMO Stratégique F/H

  • 05 février 2026
  • TEAMSQUARE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence de Paris, vous accompagnez vos clients dans la mise en place et l'amélioration de leurs processus de management de projets.

Vos missions :

Pilotage stratégique :

  • Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs stratégiques des projets
  • Élaborer des plans d’action et mettre en place des dispositifs de suivi de la performance
  • Garantir l’alignement des projets avec les enjeux stratégiques de l’organisation

Gestion du portefeuille projets :

  • Évaluer les projets proposés et contribuer à leur priorisation
  • Challenger les besoins et les ressources, suivre l’avancement, la qualité et le ROI des projets
  • Identifier, analyser et gérer les risques et problèmes, proposer des solutions adaptées

Indicateurs & performance :

  • Définir et suivre les KPI liés aux projets et à la stratégie DSI
  • Mesurer l’avancement global, analyser les écarts et proposer des plans d’actions

Communication & gouvernance

  • Assurer un reporting régulier : avancement, risques, arbitrages nécessaires, actions correctives
  • Animer la communauté des chefs de projets
  • Animer les instances d’engagement et les comités de pilotage projets

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise des outils PPM (idéalement Sciforma)
  • Maîtrise Power BI
  • Très bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet
  • Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français

Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type École d'Ingénieurs, de Commerce ou universitaire.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que PMO stratégique ou poste similaire.

Véritable facilitateur de vos projets, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes.

Vous êtes capable d'animer des réunions, formations et ateliers en anglais.


Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D’AGENCE BUREAU D'ETUDES F/H

  • 05 février 2026
  • ENCIS ENVIRONNEMENT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, Rachel responsable d’Agence d’Avignon devient Directrice de pôle adjointe. Nous recrutons donc un·e Responsable d’agence à Avignon. L’agence d’Avignon comprend déjà 14 collaborateurs environnementalistes, agronomes, écologues et paysagistes. Nous recherchons un.e Responsable d’Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l’organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale.

Les missions

Sous la responsabilité d’une Direction générale, de Directrice.eurs de Pôle et d’un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes :

Management d’équipe

  • Favoriser l’adhésion de l’équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation
  • Piloter l'organisation du travail et des plans d’activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d’affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l’agence, sous la supervision de la Direction : gestion des plannings, imputation des activités dans un logiciel interne de gestion, points d’avancement réguliers avec vos collaborateurs, etc.
  • Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction : suivi de l'évolution professionnelle des salariés de l'agence, coordination du recrutement, suivi des congés.
  • Relais des consignes, règles et de l’organisation générale formulées par la Direction,
  • Participation aux décisions stratégiques pour l’agence et l’entreprise,
  • Gestion des locaux et équipements.

Commercial et développement d’affaires

Vous piloterez le développement d’affaires sur l’agence d’Avignon pour générer de nouvelles missions avec l’aide de 2 Responsables d’affaires.

Cibles : développement et suivi de projets éoliens, de parcs solaires, d’unité de méthanisation, projets de gestion des déchets, projets d’aménagement urbain, projets touristiques, etc.

  • Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
  • Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d’offres, suivi commercial d’affaires,
  • Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale.

Production, suivi qualité et développement technique

  • Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans les domaines suivants :
    • Biodiversité 
    • Environnement réglementaire 
    • Études et conceptions paysagères
  • Animation de réunions 
  • Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l’équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux
  • Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques, etc.

Profil et qualification requises

  • De formation Bac +5 en Écologie en Géographie, Géosciences, ou en Management ou école d’ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur paysagiste, etc.),
  • Expérience en management d’équipe (entre 5 et 20 personnes)
  • Connaissance en évaluation environnementale, sur le paysage et sur la protection de la biodiversité
  • Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables
  • Maitrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet
  • Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance orale et rédactionnelle indispensable
  • Très bon relationnel

Aire géographique

  • Emploi basé à Avignon (84)
  • Rayonnement de l’agence : PACA, AURA et Occitanie
  • Déplacements commerciaux et au siège prévus

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : 1er février 2026 ou avant

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d’offre : ouverture de poste

Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent

Rémunération et avantages :

Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 44 000 à 53 000 € brut annuel , gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.)

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, voitures de société, EPI, etc.

Qualité de vie au travail :

  • Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
  • Fourniture du café/thé/tisanes ;
  • Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné.e en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions: découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.


ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l’évaluation de l’impact des activités humaines sur l’écosystème.

Nous réalisons des prestations d’études, de conseils, de conception, de maitrise d’œuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

  • Le bureau d’études en environnement réglementaire
  • Le service d’expertise en biodiversité et génie écologique
  • L’agence de paysage : grand paysage et conception d’aménagements,
  • Les experts en gestion de l’eau et en agronomie • Le bureau d’études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

Le service « Environnement, Agronomie et Eau » réalise des études d’impact sur l’environnement, des dossiers ICPE (demandes d’autorisation d’exploiter, demandes d’enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d’aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.).

Nous développons également d’autres type d’études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l’eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Nous accompagnons également les collectivités dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme.

Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 19 environnementalistes, répartis dans nos agences.

Site web de l’entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs

Trois valeurs fortes ont constitué l’ADN d’encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :

  • La solidarité et l’esprit d’équipe ;
  • La volonté d’impacter positivement l’environnement ;
  • La rigueur scientifique et le goût pour l’innovation.

Notre politique sociale

Depuis sa création, les décisions sociales d ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

  • Accompagnement de l'épanouissement professionnel 
  • Partage des retombées économiques 
  • Solutions de gouvernance pour un projet d entreprise collaboratif 
  •  Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels 
  • Promotion de l équité et de la diversité 
  • Mise en valeur de la solidarité et esprit d équipe 
  • Qualité du cadre de vie/travail (mise à disposition d une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours, mise en place du « bien-être au travail »

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE PROJETS ET D’AFFAIRES ECOLOGUE F/H

  • 05 février 2026
  • ENCIS ENVIRONNEMENT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Avignon, nous recrutons un·e Responsable de projets et d’affaires en écologie.

MISSIONS

Sous la responsabilité d’une Responsable d’agence basée à Avignon, vous serez en charge des tâches suivantes :

Gestion de projets

  • Coordination et réalisation d’études et de missions de conseils en Écologie, essentiellement dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (ex : parcs solaires, parcs éoliens, aménagements urbains, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc.
  • Coordination et réalisation de missions d’ingénierie des écosystèmes : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d’un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d’aménagements ou de mesures écologiques,
  • Le cas échéant réalisation d’inventaires de terrain sur la faune et/ou la flore, Les taxons faunistiques ou floristiques étudiés seront en fonction des compétences du ou de la candidat.e.
  • Rédaction de rapports : saisie informatique des données (tableur et SIG), analyses des données, rédaction,
  • Gestion de projets : assemblage des différentes parties thématiques (flore/habitat, autres taxons faunistiques), coordination des rendus, interface avec les porteurs de projet, interface en interne avec les collègues environnementalistes et paysagistes, etc.
  • Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.).

Développement et suivi d’affaires

  • Selon expérience et appétence, réponses à devis et Appels d’Offres, suivi commercial d’affaires, rencontre de clients/prospects

Animation d’équipe

  • Encadrement de plusieurs (< à 5) collaborateurs sur les projets, aide aux choix techniques et à la gestion des plannings des écologues,
  • Selon expérience et appétence, aide à l’organisation des plans de charge des collaborateurs du pôle écologie sur l’agence, relais local du responsable d’agence d’Avignon, relais des consignes et de l’organisation générale,
  • Selon expérience et appétence, participation au recrutement.

Développement technique et suivi de qualité

  • Suivi qualité de rapports et livrables en écologie de l’agence,
  • Missions de développement et de suivi technique,
  • Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc.

Aire géographique

  • Emploi basé à Avignon (84)
  • Déplacements réguliers à moins de 2h30 de l’agence
  • Rayonnement de l’agence : PACA, AURA et Occitanie

Profil et qualification requises

  • Connaissances en écologie générale, en écosystèmes méditerranéens et en milieux naturels et en faune sauvage,
  • Connaissance des protocoles d'inventaires et connaissances scientifiques en écologie,
  • Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des espèces, aux études d’impact sur l’environnement et aux NATURA 2000,
  • Maîtrise d’outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS,
  • Rigueur pour le suivi ou l’élaboration de protocoles, esprit d’analyse et de synthèse,
  • Aisance orale et rédactionnelle indispensable,

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : 1er février 2026 ou avant

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d’offre : ouverture de poste

Expérience : 2 ans minimum à un poste équivalent

Rémunération et avantages :

Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 34 000 à 42 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.)

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc.

Qualité de vie au travail :

  • Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
  • Fourniture du café/thé/tisanes ;
  • Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

Personne à contacter en cas de questions : Pierre PAPON, Directeur du pôle Ecologie

Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.

Si vous êtes intéressé·e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l’adresse suivante : rh"arobase"encis-ev.com, avec en objet : « à l’attention de à l’attention de Pierre PAPON / offre RPA éco 2510 / Avignon ».

Les CV seront analysés, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Avignon ou à Limoges.


ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l’évaluation de l’impact des activités humaines sur l’écosystème.

Nous réalisons des prestations d’études, de conseils, de conception, de maitrise d’œuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

  • Le bureau d’études en environnement réglementaire
  • Le service d’expertise en biodiversité et génie écologique
  • L’agence de paysage : grand paysage et conception d’aménagements,
  • Les experts en gestion de l’eau et en agronomie • Le bureau d’études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

Le service « Environnement, Agronomie et Eau » réalise des études d’impact sur l’environnement, des dossiers ICPE (demandes d’autorisation d’exploiter, demandes d’enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d’aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.).

Nous développons également d’autres type d’études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l’eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Nous accompagnons également les collectivités dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme.

Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 19 environnementalistes, répartis dans nos agences.

Site web de l’entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs

Trois valeurs fortes ont constitué l’ADN d’encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :

  • La solidarité et l’esprit d’équipe ;
  • La volonté d’impacter positivement l’environnement ;
  • La rigueur scientifique et le goût pour l’innovation.

Notre politique sociale

Depuis sa création, les décisions sociales d ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

  • Accompagnement de l'épanouissement professionnel 
  • Partage des retombées économiques 
  • Solutions de gouvernance pour un projet d entreprise collaboratif 
  •  Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels 
  • Promotion de l équité et de la diversité 
  • Mise en valeur de la solidarité et esprit d équipe 
  • Qualité du cadre de vie/travail (mise à disposition d une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours, mise en place du « bien-être au travail »

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Études DEX F/H

  • 05 février 2026
  • ONESIDE CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’Infrastructures Ferroviaires, OneSide recherche un·e Chargé·e d’Études DEX. Vous serez en charge de la réalisation des études  d’exécution ferroviaires et de la production des livrables techniques nécessaires à la phase opérationnelle des travaux.

Vos principales  missions

  • Réaliser les études d’exécution : plans, notes  de calcul et schémas ;
  • Analyser les données d’entrée et les exigences  techniques des projets conformément aux IN vigueur ;
  • Produire les documents de dimensionnement permettant la mise en œuvre, les essais et la maintenances des installations  ferroviaires (plans de poses, schémas électriques, câblages, paramétrages) ;
  • Vérifier les études d’exécution produites par les ingénieries externes.

Vous êtes diplômé·e d’un  Bac+2/3 en génie électrique et informatique industrielle, électrique ou automatique.

Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en bureau d’études ferroviaires ou entreprise de travaux.  

Vous maîtrisez AutoCAD et RASTER.

Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d’esprit d’équipe et d’autonomie.


Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études de prix F/H

  • 05 février 2026
  • APTISKILLS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

  • Répondre aux dossiers d’appels d’offres 
  • Participer à la conception technique de projets en montage/conception 
  • Etablir des devis 
  • Rédiger les mémoires techniques 
  • Analyser les dossiers sur le plan technique, administratif et contractuel 

NOTRE APTISKILLIENS IDEAL :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Bac +5.
  • Tu souhaites intervenir en entreprise générale, en maitrise d’œuvre ou encore en maitrise d’ouvrage.
  • Tu souhaites intervenir sur divers projets et évoluer sur différents métiers.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

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