Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et mission

Nous recherchons notre futur talent Analyste Fonctionnel pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients, des leaders reconnus.

Votre rôle sera de :

Analyser et modéliser les besoins utilisateurs métier

Aider à l’expression des besoins auprès du client

Etre l’interface avec les équipes techniques

Définir les spécifications fonctionnelles détaillée

Réaliser le cahier des charges fonctionnel 

Définir les tests associés à ces phases

Participer à la mise en oeuvre du projet

Participer à la qualification de la solution 

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou universitaire ou d’un BAC +5 en école de commerce. 

Vous êtes friands de nouveaux challenges et avez des aptitudes à la conduite de réunions ainsi qu'un bon niveau général de communication orale comme écrite. Vous êtes en mesure de produire des spécifications fonctionnelles et de les argumenter devant un client exigeant. 

Vous maîtrisez les techniques de base du conseil fonctionnel : recueil des besoins, estimations, analyse, test, mise en production.

La pratique quotidienne de l’anglais ne vous fait pas peur. Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et mission

Les principales missions :

·   Administrer au moins 2 moteurs de bases de données suivant :  Mysql\MariaDB, Oracle, PostgreSQL, MssqlServer. Idéalement MssqlServer/Postgres.

·   Installer et migrer les bases de données vers de nouvelles versions,

·   Maintenance, écriture de scripts et surveillances des bases (Shell unix, linux, aix et Powershell windows),

·   Transmission des connaissances à l’ensemble de l’équipe,

·   Documentation des procédures,

·   Traiter les demandes utilisateurs et incidents,

·   Interventions (hors plage standard) dans le cadre des demandes issues des projets,

·   Participer à nos standards et industrialisation des procédures,

·   Conseiller sur les architectures SGBD, le paramétrage et la surveillance des bases,

·   Propositions dans le cadre de l’amélioration continue des processus,

·   Mise en place de la haute disponibilité des bases,

·   Sécurisation des bases de données afin de répondre à tout type d’incidents d’exploitation (sauvegardes/restaurations).

Les principaux compétences et/ou aptitudes :

·   Bonnes connaissances sur les OS : LINUX/Unix/Windows afin d’être autonome sur l’administration des moteurs de bases de données.

·   PostgreSQL (Linux) v9.4 à 13.5 et utilitaires associés,

·   SQLServer de 2008 à 2019 et utilitaires associés,

·   Oracle v10, v11, v12c et v18c (RAC et ASM) et utilitaires associés,

·   MySQL\Maria et utilitaires associés,

·   Analyse des performances (requêtes (Explain), paramétrage des instances et bases),

·   Connaissance de Powershell, Kornshell (ou Bourne shell),

·   Language SQL, TSQL et PL/SQL,

·   Sécurité des systèmes d’information,

·   Travailler dans une équipes de 7 personnes

Compétences idéales :

·   Rigueur et autonomie

·   Esprit d’équipe

·   Bon relationnel, force de proposition

·   Polyvalence, faculté d’adaptation et ouverture au changement

·   Disponibilité

Profil : 

De formation école d’ingénieur ou équivalent BAC+5 vous avez une expérience en 

administration de bases de données.

La pratique de l’anglais est un plus.

Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et mission

En tant qu'ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans les processus de livraison logicielle de nos clients.

Vous êtes responsable de la configuration et de la gestion des versions, de la logistique logicielle et de la coordination des livraisons et de la documentation associée.

Vous serez responsable de la mise en œuvre de la structure des projets, d'un niveau de données en gérant et en améliorant l'infrastructure backend jusqu'à un niveau Cloud si nécessaire.

De plus, vous travaillez sur le support technologique des outils de développement et responsable des environnements de développement et de test.

En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la programmation avec des langages tels que :

• Go, Java, Scala et Python,
• Vous connaissez les outils de gestion de code source tels que Git, Github ou Gitlab CI,
• Vous connaissez très bien Jenkins, ou un outil d'intégration continue similaire tels que CircleCI,
• Vous avez une expérience avec les technologies de conteneurs ou de virtualisation telles que Kubernetes ou Dockers
• Vous avez pu aborder des sujets liés monitoring avec Grafana ou Prometheus.

Il est souhaitable si vous avez également des connaissances dans les environnements cloud et bases de données tels que : AWS ou AZURE ou Google Cloud, Oracle ou autres.

Profil

Vous êtes titulaire d'un Master en Génie Informatique, Génie Logiciel ou similaire et avez au moins un an d'expérience.

Vous avez l'esprit curieux et aimez la dimension technique.

Vous êtes passionné par la technologie et avez l'habitude de travailler en méthodologies agiles au sein d'équipes transverses.

Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et avez une bonne connaissance de l'anglais.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus, postulez !!!

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur étude et développement C/C++.

Vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre d’applications dans de nombreux domaines. Vos responsabilités principales sont :

Analyser les architectures logicielles existantes

La conception et la modélisation

La mise en œuvre d'architectures techniques logicielles

Le développement en C/C++

La réalisation des tests et des recettes

La veille technologique

Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou d'un Bac +5 et vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance, ou expérience professionnelle) en C/C++.

Vous interviendrez dans de multiples domaines : Transport, Telecom, Informatique embarqué, Temps réel, Systèmes distribués.

Les technologies principalement utilisées sont notamment:

UML,

Design Pattern : Factory, Observer, Facade…

Utilisation de librairies C/C++ éprouvées et reconnues (Boost, STL, …)

Environnement Linux / Windows

La connaissance du langage Python est un plus, tout comme un niveau d’anglais avancé. Venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

• Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.
• Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

• Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
• Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
• Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
• Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, Devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur étude et développement full-stack.

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’Ingénieur Développeur Full-Stack:

• Analyse du cahier des charges
• Développement React et Angular
• Gestion de Base de données (SQL, NoSQL) 

Profil

De formation Bac +5, ingénieur informatique, vous justifiez d'une première expérience d’ingénieur développeur dans le développement de solutions Cloud.

Maitrise des technologies Javascript ( AngularJS, NodeJS..) et TypeScript

Curieux(se), dynamique et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

La maitrise de l'anglais est nécessaire.

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Les missions principales sont les suivantes :

 la résolution des incidents et l’assistance aux utilisateurs ;

la préparation, l’installation et la configuration du matériel, des équipements et des logiciels ;

la rédaction de documents techniques et le maintien à jour des documentations ; 

les contrôles quotidiens des procédures de sécurité (sauvegardes des équipements réseaux, des rapports Firewalls, mises à jour, etc.) ;

la gestion, l’installation et la maintenance des matériels réseaux et sécurités ;

le diagnostic, la prévention et la réparation des pannes et des dysfonctionnements ;

la participation à la tenue des objectifs d'engagement de niveau de service ;

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins une première expérience dans les supports et réseaux informatiques. Vous avez un bon relationnel et vous êtes polyvalent, curieux d’apprendre, motivé, autonome, rigoureux et force de proposition.

Technicien Support et Sécurité

Au sein du service IT, vous êtes principalement en charge de maintenir une qualité de service du support utilisateur auprès du Helpdesk Manager.

Vous avez des connaissances en termes de sécurité qui permettront de faire évoluer les différents projets autour de cette thématique.

L’équipe étant restreinte, les missions de chacun sont transverses et permettent d’étendre le champ d’actions.

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Lead Electrical & Controls engineer will be responsible for supporting the execution of MWIS projects. Working with the Mechanical Engineering team, the Electrical & Controls engineer is responsible for the design of the control and automation strategy for the system. Control design responsibilities include developing the control narrative, control logic charts, PLC program, and drawings including electrical layout and panel drawings. Electrical design responsibilities include completing the electrical design and developing single line diagrams, field wire lists, I/O lists, network architecture, panel design and schematics. Electrical & Controls engineers provide support to production facilities and assist the Service team through installation and commissioning.
  

Essential Duties and Responsibilities include the following.

• Contribute to preparation of Process & Instrumentation Diagrams (P&ID)
•  Read and process engineering documents, including P&IDs, GAs, process design. guidelines, Electrical Schematics, I/O Lists, instrument and valve lists, Network Architecture, return of experience, and engineering best practices guides.
•  Interpret, comment and follow contract and customer specifications.
•  Design the complete detailed control logic for plant operation (Control Philosophy, Control Logic & Sequence Charts) with operator and equipment safety in mind.
• Support Electrical, Control & Instrumentation design of standard products.
• Support of commissioning, testing, and troubleshooting activities.
• Manage budget, scope and schedule and proactively report risks and opportunities to project teams.
•  Develop control system architecture
• Prepare schematics, layouts and bills of material for control panel fabrication
• Develop control strategies including narratives and operational sequence charts
• Develop PLC and HMI programs, typically from a “basis” project

Education & Experience

Required:

•  Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or other Engineering Technical degree. Candidates with relevant work experience where the candidate has demonstrated the ability to perform the required duties and responsibilities may also be considered.
• 5 years of experience in the design of industrial water treatment systems.
• Proficiency with Allen Bradley, GE Fanuc, Wonderware, Siemens and/ or other common platforms programmable controls and HMI’s.
• Familiarity with the NEC and UL508A
• Experience working with Process and Instrumentation Diagrams
•  Familiar with industrial scale water treatment system design and execution including ultrafiltration, clarification, media filtration, reverse osmosis, ion exchange, and EDI.
•  Demonstrated technical knowledge of control system design including motor controls
• Understanding of Low Voltage Power Distribution System design.
• Understanding of High/ Medium Voltage Power Distribution System design.
• Familiarity with Google Tools, MS Office, SAP and ability to learn other software applications
• Ability to work in an industrial and manufacturing environment.
• Ability to travel 25% of the time and live in proximity to a major airport.

Preferred:
● Communicative and social – Must be able to communicate well with teams
● Continual improvement – Must seize all opportunities to improve the department’s products and
processes. Continually be learning new tools and techniques to manage oneself and the team
● Conflict resolution – Must be able to facilitate discussion and facilitate alternatives or different
approaches
● Attitude of transparency – Must embrace transparency both up and down the organization in regards
to schedules, performance, NCR's, and other KPI's related to department performance.
● Mentor – Experience mentoring and training other team members.

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!
We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $110,000- 125,000 USD  annually 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Votre challenge ...

Vous serez rattaché(é) au Pôle Ingénierie et Etudes techniques et interviendrez sur les missions suivantes :

• Analyser les besoins du Client, lui rendre compte,
• Etudier le tracé de moindre impact sur l’environnement,
• Concevoir des solutions techniques dans le respect des normes et des règles de l’art,
• Rédiger les diverses pièces réglementaires,
• Communiquer avec les autorités de tutelle, suivre et coordonner les parties prenantes au projet,
• Etablir les cahiers des charges travaux destinés aux entreprises,
• Assurer l’assistance à Maîtrise d’Œuvre et intervenir sur les différents types de chantiers,
• Veiller à la bonne tenue des projets (faisabilité, rentabilité, délais) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique,
• Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
• Réaliser la maitrise d’œuvre et le suivi des opérations de raclages instrumentés,
• Être acteur de la politique QHSSE.

Vous serez principalement sur des activités de bureau.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégration et travail d'équipe :
  • Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
  • Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
• Expansion et opportunités :
  • Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
  • Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
• Valorisation de l'employabilité :
  • Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
  • Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.

Et si nous parlions de vous ?

Diplômé(e) d’un Master en génie pétrolier ou d’une école d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes bon(nen) négociateur(trice) et diplomate.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également travailler en équipe et collaborer en mode projet. 

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons :

Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

Rémunération : 32K€ à 45K€ selon profil

Localisation du poste au choix :  Gimont (32), Martigues (13), Saint-Priest (69), Metz (57), Ronchin (59), Gonfreville l’Orcher (76)

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Nous sommes une PME de plus de 170 salariés créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001et MASE : Nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité. Conscients des enjeux environnementaux et RSE, nous sommes également labellisés ECOVADIS et Positive Company.

SURVEY poursuit sa croissance au national en misant sur ses points forts : 

• La haute technicité
• L’innovation (3 oscars nationaux)
• La proximité du client (6 agences nationales)

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à participer au développement d’Axess  et pour cela, nous recherchons un(e) :

CHEF(FE) DE PROJETS (H/F) – AXESS Normandie – CDI - Rouen

Vos missions ?

Le.a Chef.fe de projets pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il.elle a la charge.

Il.elle est notamment responsable :

• De la sécurité physique et réglementaire

• De la qualité d'exécution et réglementaire

• Du respect des délais contractuels

• Du suivi financier

Il.elle assure la réalisation de la marge des chantiers

En phase études :

• Assistance au client et au Directeur des Etudes et Achats dans les phases d'étude technique

• Participation à la rédaction et à la négociation des contrats

En phase réalisation :

• Préparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles;

• Consultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;

• Achats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la Direction des Etudes. Négociation avec les entreprises en collaboration avec les Etudes et la Direction Agence;

• Suivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisation des réunions de jalon et comités de pilotage. Préparation du cahier de bord.

Il.elle assure la complète gestion financière et administrative de ses projets, reporte selon les procédures et outils mis en place. Il.elle tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établit la facturation client.

Enfin, il.elle assure le traitement des remarques de SAV et de Garanties de Parfait Achèvement.

 Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

• Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.

• Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.

• Anticipation des besoins de nos clients.

Ce qu’on attend de vous au bout d’1 an :

• Vous êtes adopté(e) par toutes les équipes avec lesquelles vous travaillez.

• Vous êtes pleinement reconnu(e) par nos clients.

• Vous êtes force de proposition sur les améliorations à mettre en place.

Profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience préalable d'un an minimum, en stage, alternance ou CDI, en tant que Chef.fe de Projets dans le domaine de la Construction, ou de l’Immobilier d’entreprise, nous serions ravis de vous accueillir !

Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, qui pourront s'intégrer parfaitement dans notre collectif.

Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour :

‐ vos connaissances techniques des métiers de la construction

‐ votre capacité à assurer la meilleure gestion financière de vos projets

- vos talents d'anticipation

‐ votre bonne organisation

- votre esprit d'équipe

‐ votre proactivité et recherche de solutions

- votre rigueur à toute épreuve !

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Des déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur vos chantiers sont à prévoir.

Ce que l’on a pour vous ?

• Un poste disponible à partir d'octobre 2026

• Un poste basé à Rouen au sein de l'agence AXESS Normandie (5 collaborateurs et 1 directeur associé)

• Un environnement de travail agréable dans une structure en croissance

• Des services supports à votre disposition pour remplir vos objectifs (bureau d'études interne, service achats, grands comptes, IA...)

• Les avantages d'un grand groupe (accord d'intéressement, plan de carrière, séminaire d'entreprise...)

• Des engagements RSE et une forte culture entrepreneuriale

• Un véhicule de fonction + carte carburant.

Notre process de recrutement ?

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien téléphonique avec la RH (30 min environ).

• Un second entretien (physique) avec le manager (1h en moyenne).

• Un dernier entretien avec le directeur associé de l’agence (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie recrute un Mécanicien engins TP / Motoculture (H/F

À propos de notre client :

Entreprise reconnue dans la distribution, la location et la maintenance de matériels de levage et d’équipements industriels, notre client est un acteur régional solide et structuré. Présent sur plusieurs agences, il s’appuie sur une équipe à taille humaine et un esprit familial, tout en bénéficiant d’une organisation performante et d’une croissance continue.

Votre super mission, si vous l'acceptez :
Rattaché(e) au Responsable Atelier et en lien étroit avec le Chef d’Agence, vous intervenez sur la maintenance et la remise en état de matériels de chantier et d’équipements de motoculture.

À ce titre, vous :

• Prenez en charge les interventions planifiées sur les équipements en atelier.
• Réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Effectuez les diagnostics techniques (mécaniques, électriques et hydrauliques) afin d’identifier l’origine des dysfonctionnements.
• Déterminez les pièces nécessaires aux réparations et contribuez à l’élaboration des devis.
• Renseignez avec précision les ordres de travail (temps passés, pièces utilisées, comptes rendus d’intervention).
• Contrôlez la qualité des travaux réalisés avant restitution du matériel.
• Intervenez ponctuellement sur site client et pouvez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement sur une autre agence du secteur.
• Appliquez les procédures QSE et veillez au respect des consignes de sécurité et environnementales.

• Formation technique de type CAP/BEP à Bac+2 en mécanique, électromécanique, maintenance des matériels ou équivalent.
• Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs TP, BTP ou agricole.
• Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et lecture de schémas techniques ; des notions en soudure sont appréciées.
• Capacité à réaliser des diagnostics fiables et à travailler en autonomie.
• Sens du service client, rigueur et organisation.
• Maîtrise du français professionnel indispensable.

Pourquoi vous devez postuler :

- Intégrez une entreprise innovante et en croissance.

- Travaillez sur des projets passionnants et impactants.

- Épanouissez-vous dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement :

- Échange technique avec ActyLink.

- 1er entretien avec le responsable d'agence et le chef d'atelier ;

- 2ème entretien avec le DRH et le Directeur général.

Prêt à relever le défi ?

Postulez maintenant et propulsez votre carrière !

Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.

Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !

Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.

LOCALITÉ :

Craponne

DESCRIPTION :

Contexte

Notre client développe des solutions logicielles de référence pour les professionnels du transport et de la logistique, dans un écosystème digital interconnecté utilisé par des milliers de clients. Le groupe évolue dans un contexte fort de transformation, avec des enjeux de modernisation produit, d'industrialisation et d'évolution vers des pratiques plus modernes.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Manager Développement / Engineering Manager pour prendre en charge deux équipes travaillant sur des produits clés du groupe :

• Un TMS conçu pour piloter l'activité transport, optimiser les tournées, automatiser la facturation et améliorer la rentabilité des opérations.
• Une solution de gestion de flotte et d'atelier poids lourds, couvrant la maintenance, le suivi des véhicules, la maîtrise des coûts et l'intégration avec les autres systèmes métiers.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez la responsabilité d'un périmètre à fort enjeu métier et technologique. Votre rôle consiste à piloter l'activité de 2 équipes (8 développeurs et 1 testeur), sécuriser les choix techniques et accompagner la modernisation des solutions dans un environnement structuré.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Manager et accompagner les équipes au quotidien, en développant l'autonomie, la montée en compétences et la dynamique collective.
• Coordonner l'avancement des sujets avec les parties prenantes (Produit, Projet, Support), tout en structurant l'organisation du travail des équipes de développement : priorisation, clarification des responsabilités et mise en place d'un cadre de fonctionnement efficace.
• Garantir la qualité technique des développements, en veillant aux bonnes pratiques, à la qualité de code, aux tests et à la cohérence des choix d'architecture.
• Accompagner la modernisation des produits, dans un contexte d'évolution technologique, d'industrialisation du delivery et d'enjeux cloud / SaaS.

Vous avez une expérience solide dans le développement logiciel, complétée par une expérience réussie en management d'équipe et en leadership technique. Vous aimez à la fois faire grandir une équipe et garder une vraie hauteur de vue technique. Nous recherchons avant tout une personne capable de fédérer, de structurer et d'apporter de la clarté dans l'exécution, tout en restant crédible sur les sujets techniques.

Compétences attendues :

• Solides bases en conception logicielle, architecture, qualité de code et tests.
• Expertise confirmée en .NET / C# et MAUI.
• Bonne compréhension des enjeux de performance, de scalabilité et de maintenabilité.
• Expérience en pilotage d'équipe et en organisation de l'activité.

Ce qui serait un plus :

• Connaissance de la technologie Progress 4GL (OpenEdge ABL).
• Expérience des environnements Azure / Cloud.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant qu'assistant technique dans la fibre optique ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

Rattaché au chef de projet et au conducteur de travaux, l'assistant technique assurera le bon déroulement des opérations de déploiement des réseaux de fibre optique. Vous interviendrez dans la préparation, la coordination et dans le suivi des chantiers afin de garantir le respect des délais, des procédures administratives et les exigences techniques du projet. 

Voici un aperçu de vos principales responsabilités : 

• Participer au suivi de l'avancement des chantiers
• Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi
• Elaborer et mettre à jour la planification des chantiers
• Réaliser les demandes administratives ( DT, DICT,…)
• Vérifier la conformité des pièces administratives des sous-traitants
• Participer au contrôle du respect des procédures qualité et sécurité

Pour occuper le poste d'assistant technique FTTH, nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

• Diplomé d'un Bac pro Elec ou équivalent
• Une première expérience dans les télécoms
• Forte autonomie

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Parfondru

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Hours: Monday to Friday 8:00 a.m. to 5:00 p.m or 9:00 a.m. to 6:00 p.m.

Position Purpose:

Responsible for providing hazardous and non-hazardous services at our client facility to meet our client’s environmental needs in accordance with State and Federal environmental, health, and safety regulations. This position will work in a supervised and/or independent capacity to successfully and safely complete scheduled projects for customers. Responsibilities may include packing, labeling, manifesting, and shipping waste based on the contract parameters.

Primary Duties /Responsibilities: 

• Maintain a professional image with clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing and potential problems.
• Manage onsite customer’s hazardous and non-hazardous waste needs per the contact.
• Comply and enforce all environmental, health, and safety policies and procedures.
• Palletize drums and arrange for pickup.
• Unload trucks using a forklift or tugger Pick-up and pack recyclables. I.E Batteries, cardboard and plastic and non recyclables. I.E food waste

Education / Experience / Background: 

• high school diploma/GED
• Two to four years of forklift experience
• Two to four years of warehouse experience.

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Strong leadership and teamwork skills
• Proficiency with project/time management
• Knowledge of continuous process operations, chemical processing and waste disposal. 
• Computer proficiency with Google Office.

Will provide the following training:

• 40 - hour HAZWOPER, Safety, and DOT

Pay Range: $22 to $23 per hour

Benefits:  Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

Eligible for up to 4% Annual Performance Bonus

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Nous sommes entourés(e)s d’objets innovants, toujours plus autonomes, communicants et intelligents. Derrière eux parfois se cache un peu de Davidson ! Que ce soit pour piloter un avion, rendre une voiture autonome, géolocaliser une valise dans un aéroport ou connecter un robot au cloud, nos ingénieur(e)s en Logiciel Embarqué participent à rendre le peuple des machines plus smart !
Si tu décortiquais la radio de tes parents, et que tu programmes un Raspberry pour lancer le café quand le capteur de pression détecte ton pied dans la pantoufle alors tu fais bien de lire ces lignes !

Tu auras les responsabilités suivantes :

• Rédiger des spécifications systèmes ou logicielles
• Tracer les exigences
• Participer à la vérification de l’architecture
• Interagir avec les différents métiers impliqués dans le développement d’un système embarqué (Électronique, Mécanique, Capteurs, Applications PC ou Mobile…)
• Suivre le développement et les équipes impliquées pour s’assurer de l’avancement global du projet en termes de planning, de charge, coûts, maîtrise des risques, avancement des livrables…
• Mettre ton nez dans les problématiques techniques pour débloquer les points durs / challenger les réponses des parties prenantes et aller plus vite vers la solution
• Assurer la communication et le reporting avec le client et les acteurs concernés par le projet
• Apporter ton expertise et retour d’expérience à la communauté Dav’ (projet interne, support, formation…)

Compétences requises ou à acquérir

• De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie dans la gestion de projet
• Un bon niveau d’anglais (sans être Shakespearien)
• Un bon niveau rédactionnel

Aptitudes / Savoir-être

• Excellent relationnel
• Capacité d’analyse
• Qualité d’animation
• Rigueur

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Dans le cadre du développement de Four Rock, notre technologie brevetée de four oscillant‑rotatif, nous recherchons un Ingénieur Process Four F/H pour accompagner des projets industriels à fort enjeu technique.

Rattaché à la Responsable de l'équipe Four Rock, vous intervenez sur des projets clés‑en‑main (greenfield & revamping) d'Unités de Valorisation Énergétique (UVE), avec une forte dominante en procédés thermiques et combustion. Vous évoluez dans un environnement multi‑projets, technique et collaboratif, en interaction avec l'ensemble des disciplines de l'ingénierie : installation générale, électricité, contrôle‑commande, exploitation, achats, planning…

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Ingénierie et procédés

• Réaliser les études process
• Élaborer les schémas procédés (PFD, PID)
• Définir les philosophies de fonctionnement et conditions opératoires
• Dimensionner les équipements et rédiger les notes de calcul
• Rédiger la documentation technique relative aux procédés du four et aux équipements auxiliaires (notices de fonctionnement, manuels opératoires et de maintenance)

• Analyser les cahiers des charges et spécifications techniques du projet
• Coordonner les études avec les autres disciplines (IG, électricité, exploitation, achats, contrôle‑commande, planning…)
• Participer aux analyses de risques process (HAZOP, SIL) et Directive Machines
• Apporter un support aux équipes projets pour les arbitrages techniques
• Vérifier et valider les documents fournisseurs

• Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous‑traitants, valider les livrables techniques
• Participer aux consultations techniques et à l'analyse des offres
• Participer à la résolution des problématiques techniques lors des phases de montage, mise en service et démarrage

• Capitaliser les retours d'expérience
• Participer au développement des standards internes

Formation & expérience

• Bac +5 en génie des procédés, génie chimique ou thermique
• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie procédés sur projets industriels
• Une expérience en combustion / UVE / procédés thermiques complexes est un réel plus

• Maîtrise des études process et des schémas de procédés PFD / PID
• Bonne maîtrise des analyses de risques process (HAZOP, SIL)
• Bonne compréhension des environnements EPC
• Capacité à travailler en environnement multidisciplinaire

• Autonomie et proactivité
• Curiosité technique
• Bon relationnel et dynamisme

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un Expert Drone pour accompagner l'équipe projet dans la sélection, l'évaluation et l'acquisition de drones professionnels destinés à des clients du secteur Défense et Sécurité. Le collaborateur devra apporter son expertise technique tout au long du processus de sélection des solutions, jusqu'à leur mise en service et à la montée en compétence des utilisateurs.

Missions principales

• Assister l'équipe projet dans la définition des besoins techniques et des critères de sélection.
• Réaliser une veille technologique sur les solutions de drones professionnels disponibles sur le marché.
• Identifier, qualifier et comparer les fournisseurs et les solutions au regard des besoins opérationnels.
• Participer aux consultations, à l'analyse des offres, aux démonstrations et aux évaluations techniques.
• Rédiger des avis techniques et des recommandations d'aide à la décision.
• Assurer l'interface technique entre les fournisseurs, l'équipe projet et les clients.
• Accompagner les clients lors des phases de réception, de prise en main et de déploiement des systèmes.
• Concevoir et dispenser des formations techniques et opérationnelles aux utilisateurs.
• Assurer une assistance technique auprès des clients et contribuer à la résolution des problématiques techniques en lien avec les fournisseurs.

Profil recherché

Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des drones professionnels, idéalement dans les secteurs Défense, Sécurité ou Sûreté.

Expérience auprès de forces armées, forces de sécurité, administrations ou grands intégrateurs appréciée.

Solide connaissance des drones (multirotors et voilure fixe), de leurs charges utiles et de leurs stations sol.

Le poste est soumis à un anglais courant et une habilitation Défense

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

LOCALITÉ :

Thouaré-sur-Loire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fegersheim

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations électriques CFO/CFA sur un site fixe, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CFO/CFA.

-Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.

Assurer le suivi des interventions via la GMAO.

-Veiller au bon fonctionnement des équipements et proposer des actions d'amélioration.

-Participer aux astreintes selon le planning défini.

Assurer une communication régulière avec le client et les équipes Sodexo.

-Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et de qualité.

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine - Du lundi au vendredi

08h00 – 12h00 / 13h00 – 16h0

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez de solides connaissances techniques en CFO/CFA ?

Vous maîtrisez les outils de GMAO et de reporting ?

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel ?

Vous savez organiser, coordonner et prioriser les interventions ?

Vous faites preuve de leadership, avec un vrai sens du service et un esprit d’équipe ?

Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités ?

Vous êtes réactif(ve) et autonome ?

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles ?

Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client ?

Vous êtes sensible à l’amélioration continue ?

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Laon

DESCRIPTION :

Vous intégrez nos équipes du centre pénitentiaire de Laon (02) de en qualité de TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) H/F.

Vos missions : (non exhaustives)

-Réaliser les interventions de maintenance corrective et les demandes de dépannage issues d'ISIS (menuiserie, maçonnerie, plomberie/sanitaires, disjonctions, éclairage, serrurerie, etc.).

-Assurer la remise en état des dégradations constatées sur le site.

Réaliser les interventions dans le cadre du forfait bricolage et des travaux d'aménagement.

-Venir en renfort des techniciens spécialisés pour les opérations de maintenance de niveaux 1 à 3.

-Participer au tutorat et à l'encadrement des personnes détenues dans le cadre des activités confiées.

-Participer aux astreintes et intervenir rapidement en évaluant les risques liés à l'activité pénitentiaire.

-Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des opérations réalisées.

-Respecter les procédures de sécurité, les consignes du site et les engagements contractuels.

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services

#LI-JT2

POSTE A POURVOIR EN CDD A TEMPS PLEIN DES MAINTENANT

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi,  de 08h à 12h / 13h30-17h / (16h30 le vendredi) 

Si Astreinte 09h-12h /13h 30-18h

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

Salaire jusqu'à 2200€ brut/mois sur 12 mois (selon profil et expérience), Tickets restaurant, Prime d'astreinte, Prime de transport sous condition,

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation

Des opportunités de mobilité France entière

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

-De formation technique, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum en maintenance multi technique (junior acceptés)

-Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

-Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de maintenance et remplacement internes au service

-Vous êtes familiarisé.e avec l’environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

- Polyvalent / Disponible à vous déplacer sur d'autres sites pénitentiaires ou autres établissements

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.