Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

postés Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience hors du commun : Acquiers une expertise de pointe dans l'un des secteurs les plus réglementés et passionnants. Un accompagnement de qualité : Bénéficie d'un tuteur expérimenté et d'une équipe bienveillante qui te transmettront leur savoir-faire. Des perspectives d'avenir : Cette alternance est un véritable tremplin pour ta carrière, avec des opportunités d'évolution concrètes. Des conditions avantageuses : Un contrat de 2 ans (35h/semaine) débutant début août, avec des aides à la mobilité et au logement sous certaines conditions pour faciliter les installations. Un environnement inclusif : Chez EDF, toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Info importante : Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Prépare ton permis ou le covoiturage, on t'aide à trouver des solutions !

DESCRIPTION :

Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour des travaux publics
- Livraison de marchandises sur chantiers
- Respect des consignes de sécurité et de circulation
- Manutention

DESCRIPTION :

Réalisation de travaux sur le réseau d'eau potable en binôme : Création de branchements neufs eau potable,
- Réparation des fuites sur réseaux et accessoires, et branchements en eau potable
- Remplacement, modification de branchementsRéalisation d'enquêtes sur les compteurs (anomalies sur compteurs, logements vacants,...), actions de recouvrement,
- Pose et remplacement de compteurs,
- Pose, maintenance et remplacement des émetteurs de télé-relève et radio-relève,
- Fermeture et ouverture des branchements d'eau potable,
- Relève de compteurs,
- Enquêtes sur le terrain (branchement, canalisation, fuites...)

Pour toutes missions

- Assurer la traçabilité des informations grâce aux outils informatiques
- Respecter les règles de sécurité lors des interventions et sur les chantiers (plan de prévention, signalisation sur voie publique/chantier...)

DESCRIPTION :

Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour définir et prioriser les besoins du produit
- Agir en tant qu'intermédiaire entre les parties prenantes et l'équipe de développement, en s'assurant de la bonne compréhension des enjeux fonctionnels
- Analyser les retours utilisateurs et ajuster les priorités produit en conséquence
- Garantir la qualité des livrables, en suivant les critères définis et en respectant les délais
- Participez à l'amélioration des processus et des méthodes de gestion de produit dans un environnement Agile

DESCRIPTION :

Tout en étant autonome, vous aurez la mission d'assurer la maintenance (entretiens et dépannages) en électricité, remplacement d'appareillages, recherches de pannes...

Vous intervenez sur les équipements d'un patrimoine HLM et serez affilié à notre agence de Castelnaudary.

Vous aurez à disposition un véhicule équipé disposant d'un stock de pièces détachées, outillage mis à disposition, téléphone. Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

DESCRIPTION :

* Développer le travail hors les murs avec une présence sociale là où se trouvent les jeunes (quartiers, établissements scolaires, structures sportives, etc.…)
* Concevoir et mettre en place des projets en lien avec les orientations jeunesse pour tous les jeunes quel que soit leur situation.
* Aller à la rencontre des jeunes afin de mieux connaître leurs attentes et leurs préoccupations.
* Proposer, encadrer, animer des activités d'animation socioculturelle, de loisirs (jeux de ballons, sorties à caractère culturel, sportif, de loisirs, séjours, évènementiels…) dans et hors les murs par des actions dans les quartiers de la ville.
* Créer le lien et la confiance en vue de soutenir et accompagner en cas de besoin ou de demande le ou les jeunes dans l'élaboration de plans d'actions individuels et/ou collectifs en partenariat avec les acteurs du territoire agissant dans le champ de la jeunesse.
* Mettre en forme et faciliter le projet du jeune ou d'un groupe de jeunes
* Informer et orienter le public vers le SMJ et les autres partenaires si utile à leur projet.
* Favoriser l'émergence de projets à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
* Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et contribuer à son développement.
* Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Service Jeunesse.
* Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques, manuelles, sportives, culturelles…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
* Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
* Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
* Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centre social, MJC, associations, mission locale, collèges, lycée, bibliothèque, grange dimière…).
* Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
* Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
* Participer aux événements organiseś par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Fête de l'été, soirée ados, cérémonie des jeunes majeurs et jeunes diplômés, etc.…).
* En qualité de « promeneur du net », assurer une présence éducative sur internet en mettant en place et en faisant vivre différents outils de communication via les réseaux sociaux ayant pour but de prolonger son action pédagogique au plus près des jeunes.
* Être titulaire d'un diplôme relevant du secteur social (assistant de service social ou éducateur spécialisé) ou de l'animation (BPJEPS ou équivalent)
* Avoir le sens du relationnel avec les jeunes (écoute, dialogue, ouverture d'esprit, empathie, distance, prise d'initiative, disponibilité…).
* Aptitude au travail en équipe.
* Expérience dans la mise en œuvre de projet et maitrise du mode projet.
* Avoir une bonne hygiène corporelle et une tenue vestimentaire adaptée
* Avoir des connaissances de la législation relative à la protection des mineurs.
* Connaître la législation relative aux accueils de loisirs et s'y conformer.
* Être capable d'animer et de proposer des activités à un groupe de jeunes.
* L'éducateur doit faire preuve de bon sens et d'adaptation aux différentes situations qui se présentent vis à vis des jeunes, des familles, des partenaires et de l'ensemble des membres de l'équipe.
* Devoir de réserve., * Au service jeunesse ou dans une structure locale partenaire.
* Du mardi au vendredi de 9h45 à 12h et de 13h à 19h et le Samedi de 13h45 à 18h15.
* Les horaires peuvent être aménagés en fonction des besoins du service.
* Restauration collective
* Participation à la mutuelle
* Travail hors structures (quartiers).
* Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des besoins du service

DESCRIPTION :

Le programme repose sur une plateforme de Gestion de Projets Augmentée, structurée autour :

de la gestion des projets de déploiement,

de la gestion des affaires,

de l?orchestration des processus de bout en bout via une solution BPM.

Le projet entre aujourd?hui dans une phase d?implémentation, avec un recentrage stratégique sur l?utilisation de ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) pour la gestion des projets de déploiement, tout en conservant une intégration complète avec la chaîne de processus existante.

MissionEn tant que Product Owner ServiceNow ? SPM, vous intervenez comme référent fonctionnel au sein de l?équipe Produit dédiée à la gestion des projets de déploiement, en étroite collaboration avec le Product Manager et l?intégrateur ServiceNow SPM.

Vous êtes impliqué dès la phase projet, puis sur l?implémentation et l?adoption de la solution.

Responsabilités principalesEn phase projet et implémentation :

Analyser et challenger les besoins métiers afin d?y répondre via la solution ServiceNow SPM

Organiser et animer des ateliers fonctionnels avec les métiers

Animer des ateliers de conception solution avec l?intégrateur ServiceNow SPM

Raffiner les features et User Stories en recherchant la solution la plus simple et à plus forte valeur

Identifier, analyser et instruire les dépendances avec les autres équipes du programme

Rédiger des User Stories complètes couvrant l?ensemble des règles métiers

Contribuer à la définition et/ou à la réalisation des plans d?acceptation des User Stories

Structurer et maintenir le Product Backlog en lien avec le Product Manager et l?intégrateur

Accompagner fonctionnellement les équipes de développement durant les sprints

Participer aux tests unitaires, tests de bout en bout des features et des capacités inter-équipes

En phase d?adoption et de run :
Accompagner les métiers dans la prise en main de la solution ServiceNow SPM

Contribuer à l?identification et à la création de valeur métier

Participer à la vérification du Service Régulier

Assurer le reporting auprès du Product Manager et de la direction du programme

Participer aux comités de suivi projet et aux cérémonies agiles de l?équipe produit

DESCRIPTION :

Planification des dépannages via GMAO
- Gestion des commandes
- Relances client

DESCRIPTION :

En tant que Technicien (e) Itinérant vous serez au cœur de nos installations et de la maintenance de solutions digitales (bornes de commandes, caisses libre-service, écrans digitaux) dans les restaurants et magasins, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vous garantissez la qualité des prestations du Groupe Acrelec sur le terrain !

Vos principales responsabilités :

- Assurer le diagnostic et le dépannage des matériels

- Effectuer le montage et le démontage

- Réaliser la mise en service

Votre impact :

En tant qu'interface avec les clients sur place, vous présenterez les spécificités techniques, participerez aux réunions, validerez les bons de commande, assurerez la liaison avec les autres corps de métiers, et effectuerez le reporting de votre activité., Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte.

Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration.

Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière.

Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs.

Nos avantages

Mode de travail : Des déplacements réguliers sont à prévoir principalement dans les départements... du lundi au vendredi, avec certains samedis travaillés (en roulement) et des astreintes rémunérées le dimanche. Des découchages rémunérés sont également à prévoir en fonction de la zone d'intervention

Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail.

Equipements : Véhicule de service, téléphone portable, tablette ou PC et outillage mis à disposition.

Rémunération et avantages : Rémunération fixe - primes - Intéressement-Participation - CSE

Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.

DESCRIPTION :

A ce titre, vous êtes garant de la performance de notre SMI sur chacun des volets :

Qualité

- Définir, déployer et suivre la stratégie qualité du Groupe
- Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction des collectivités clientes
- Piloter les audits internes/externes et assurer le maintien des certifications

Hygiène & Sécurité

- Consolider et animer le plan de prévention des risques professionnels
- Conduire les analyses d'accidents/incidents et mettre en oeuvre des actions correctives
- Développer la culture sécurité auprès des équipes terrain, à tout niveau de poste et de responsabilités

Environnement

- Déployer une politique environnementale ambitieuse (ISO 14001, gestion des déchets, réduction de l'empreinte carbone, etc.) en lien avec nos engagement RSE
- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des activités

Management & Pilotage

- Encadrer l'équipe de QHSE et coordonner leur champ d'intervention pour chacun des sites opérationnels
- Proposer des plans d'amélioration continue et accompagner les managers dans leur mise en oeuvre
- Suivre les indicateurs QHSE, présenter régulièrement des analyses auprès du Comité de Direction et animer les revues annuelles par secteur.

DESCRIPTION :

Mettre en place avec la directrice et le personnel de la structure, le projet pédagogique (référent
pédagogique).

Activités et responsabilités :
* Travail en partenariat avec la directrice

. Co-anime et coordonne l'équipe
. Relais entre la directrice et l'équipe
* Observation de l'enfant et réponse à ses besoins fondamentaux (changes, repas, sommeil…)
* Dépistage et prévention des troubles et des carences éventuels de l'enfant (médicaux ou alimentaires)
* Suivi médical des enfants mise en place des P.A.I
* Planification et participation aux visites médicales avec le médecin
* Gestion des urgences
* Vérification des pharmacies
* Dialogue et accompagnement des familles
* Organisation avec la directrice de la réunion de parents
* Travail en section
* Organise et gère l'espace avec l'équipe
* Supervise le choix du matériel pédagogique fait par l'éducatrice ou les agents
* Encadrement des stagiaires
* Bilan des activités réalisées

DESCRIPTION :

Vous aurez la responsabilité technique des installations du client, des réparations et de la maintenance dans sa globalité., Le Technicien Multi-Technique senior effectue de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des partie privative du bâtiment du client. La personne pourra assurer les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes.

Activités Multi technique :
- Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements du bâtiment
- Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne
- Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires
- Activités Multi services :
- Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de déménagement de petits mobiliers
- Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO
- Assurer la fonction administrative liée à l'activité
- Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives

Santé et sécurité :
- Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client
- Maintenir un environnement de travail sûr
- Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé
- S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux
- S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client
- Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités
- S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées
- Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité

Systèmes et procédures :
- Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service
- Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom).
- S'assurer de suivre les différentes formations.

DESCRIPTION :

Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à soutenir nos équipes sur divers projets de construction ? Nous avons une belle opportunité pour vous !, Préparation de chantier : Aménagement de la zone de travail, installation de la signalisation et des protections.
- Aide aux corps de métier : Approvisionnement en matériaux, port de charges, préparation de mortier ou de béton.
- Nettoyage et rangement : Maintien de la propreté du chantier et organisation des outils et des matériaux.
- Petits travaux : Démolition légère, aide à la pose de divers éléments, manutention diverse.
- Respect des normes : Application stricte des règles de sécurité sur le chantier.

DESCRIPTION :

mais un contributeur essentiel à la fiabilité et à la sûreté de nos installations. Innover et optimiser : Contribue à l'amélioration continue de nos moyens métrologiques. Tes idées et ton regard neuf seront précieux pour optimiser nos outils et nos méthodes. Développer une expertise unique : Élargis tes connaissances du process nucléaire, un domaine d'ingénierie complexe et fascinant, où la rigueur est reine. Pourquoi nous rejoindre à Chooz ? Une expérience hors du commun : Acquiers une expertise de pointe dans l'un des secteurs industriels les plus réglementés et passionnants. Un accompagnement de qualité : Bénéficie d'un tuteur expérimenté et d'une équipe bienveillante qui te transmettront leur savoir-faire. Des perspectives d'avenir : Cette alternance est un véritable tremplin pour ta carrière, avec des opportunités d'évolution concrètes. Des conditions avantageuses : Un contrat de 2 ans (35h/semaine) débutant début août, avec des aides
à la mobilité et au logement sous certaines conditions pour faciliter ton installation. Un environnement inclusif : Chez EDF, toutes nos offres sont ouvertes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Info importante : Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Prépare ton permis ou le covoiturage, on t'aide à trouver des solutions !

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Manager d'activités, vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie, la réalisation de travaux de plomberie / chauffage / Ventilation / Climatisation .

Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition auprès de vos responsables pour améliorer la qualité des interventions à réaliser., Gestion des interventions suivant bordereau de prix

- Etablir devis et commande

- Effectuer des travaux de chauffage , plomberie , ventilation et climatisation.

- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie

- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

- Maîtriser les principes du chauffage et du sanitaire

DESCRIPTION :

Installation et entretien des systèmes de chauffage
- Réalisation de travaux de plomberie
- Dépannage sanitaire

DESCRIPTION :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Saint-Priest qui assure la prestation logistique d'un client du secteur Agroalimentaire !
Vous serez accompagné(e) par le Responsable Exploitation, sur les missions suivantes :
Administrer et transmettre les ordres de transport
Planifier les flux de transport
Participer à l'élaboration et au suivi des facturations
Contrôler la prise en charge des ordres de transport par les transporteurs. Coordonner et suivre le déroulement des opérations
S'assurer de la bonne complétude des informations du logiciel transport
Etudier les besoins exprimés par le client, identifier les problèmes et mettre en place des solutions tout en s'assurant le respect du déroulement des opérations contractuelles
Participer au reporting concernant la performance de l'activité transport. Suivre les indicateurs de suivi de votre activité. Identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration

DESCRIPTION :

Encadrer et animer une équipe d'opérateurs (brief, répartition des tâches, formation).
-Suivre la production au quotidien : respect des plannings, productivité, délais et qualité.
-Gérer les aléas techniques et organisationnels en lien avec la maintenance, la qualité et les méthodes.
-Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et de confidentialité.
-Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
-Assurer le reporting auprès du Responsable de Production.
-Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.