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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 288 offres

Responsable de projet CVCD F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.

Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, gares du grands Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.

Au sein de ce pôle, vos missions de Responsable de projets CVCD/PL seront:

- Gestion d'une opération tertiaire 5 à 20 M€

- Suivi du contrat

- Suivi financier

- Suivi des délais

- Etablissement et suivi des budgets – Reportings mensuels

- Etablissement et suivi des plannings d’exécution (études et travaux)

- Optimisation et suivi des études réalisées en interne ou en externe (schémas, notes de calcul, fiches techniques, plans)

- Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat

- Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l’opération jusqu’à la mise en service

- Organisation des réunions en interne

- Participation aux différentes réunions client, planning, chantier

- Respect de la sécurité

- Etablissement des situations de travaux

- Encadrement d'un ou plusieurs

- Responsables d'affaire en fonction de la taille des opérations

Votre profil

Expérience: 5 ans expérience minimum dans la gestion d'opérations tertiaires en grands travaux

Formation: Cycle Ingénieur en génie énergétique BAC+5

Savoir- faire: Technique CVC - Gestion - Management - Commercial

Savoir-être: Rigueur - Communication - Organisation - Transparence

Package de rémunération EES CLEVIA:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • 1 voiture de fonction
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de Communication Visuelle - Débutant H/F

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.            

Au sein de l'équipe Learning & Innovation Stratégiques (LIS) de TotalEnergies Learning Solutions (TLS), le/la Chargé(e) de Communication Visuelle contribue à la création et la diffusion de contenus multimédia ainsi qu'à la promotion des innovations développées au sein de l'entité.

Dans un environnement international en constante évolution, vous participez à la conception de supports de communication destinés à accompagner les projets, à engager les parties prenantes et à faciliter l'adoption de nouvelles pratiques, méthodes ou solutions. Il/elle contribue également aux activités de veille et d'innovation afin d'identifier les tendances, outils et formats émergents pouvant apporter de la valeur aux activités de l'équipe. Les missions sont réalisées en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes dans un contexte de transformation et d'innovation.

Activités

En tant que Chargé de Communication Visuelle - Débutant H/F, vos missions seront : 

Communication visuelle et création de contenus

  • Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle (présentations, infographies, affiches, guides, kits de communication, supports digitaux).
  • Participer à la création de contenus destinés aux différents canaux de communication internes.
  • Veiller à la cohérence graphique des supports produits.
  • Valoriser les projets, réalisations et initiatives de l'entité à travers des formats visuels attractifs.
  • Participer à des projets de transformation.
  • Participer à la création des supports d'accompagnement des projets de conduite du changement.
  • Contribuer à l'organisation et à la communication autour d'événements, ateliers, webinaires ou campagnes d'information.
  • Produire des contenus facilitants la compréhension et l'adoption de nouvelles solutions, méthodes ou pratiques.
  • Contribuer à l'animation de communautés et espaces collaboratifs.

Veille et innovation

  • Réaliser une veille sur les tendances en communication visuelle, design, outils digitaux, intelligence artificielle et innovation.
  • Identifier et partager les bonnes pratiques et nouveaux usages.
  • Participer à l'expérimentation de nouveaux formats de communication et de création de contenus.
  • Contribuer à la diffusion des enseignements issus des activités de veille.

Appui à la gestion de projet

  • Participer à la coordination d'actions de communication.
  • Assurer le suivi de certaines actions de communication en produisant des indicateurs.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 dans le domaine de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Communication Visuelle - Débutant H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Pilote Outils et Données RUN

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L’activité Péage est un vecteur de croissance à forts enjeux stratégiques et commerciaux pour les business Europe de TotalEnergies et d’AS24. Ce poste intègre une multiplicité d’acteurs et d’intervenants différents, dans un environnement multiculturel de sous-traitance parfois globalisée.

  • AS24 : Effectifs 440 de 30 nationalités dans 20 pays ; 27 filiales gérées en 12 Hubs / Top 4 des fournisseurs de péage en Europe
  • Poste : Plus de 500 000 badges, 25 sociétés de péage partenaires / 440 millions de transactions annuelles
Activités

Sous la responsabilité du Delivery Manager Applicatif, le titulaire pilotera la mise en place d’outil permettant d’améliorer l’efficacité du traitement des demandes de support et l’autonomisation des équipes de support ou de test. Il sera garant de l’accessibilité de la donnée Péage et de la disponibilité des environnements hors production.

Pilotage de la mise en place et de la maintenance d’outils de production et de recette :

  • Identifier les besoins de mise en place d’IHM sur le système d’information péage (optimisation des process, automatisation de tâches récurrentes) ou d’évolution/rationalisation des interfaces existantes
  • Collecter les besoins auprès de toutes les parties-prenantes du domaine Péage et les associer au cadrage des besoins concernant l’évolution des outils
  • Spécifier et fournir aux équipes de développement les attendus, tester/valider les livrables
  • Piloter la maintenance et les évolutions (feuille de route) de ces interfaces
  • Assurer la communication, la formation et l’accompagnement des équipes sur ces outils
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance 

Structuration et accessibilité de la donnée Péage :

  • Référent transverse des données du Système d’information péage : interlocuteur privilégié des équipes DSI/Data pour alimenter les données SI péage dans le datalake DSI.
  • Définir les besoins en termes de data, les porter, tester les livraisons
  • Piloter la mise en place 
  • Assurer l’accompagnement associé
  • Proposer un modèle de données permettant de répondre aux enjeux opérationnels ou business

Piloter l’amélioration continue et l’optimisation des environnements du domaine Péage :

  • Être le garant de la disponibilité des environnements hors Production
  • Définir, animer et prioriser la mise en place d’actions d’amélioration continue et s’assurer de l’adéquation aux besoins des environnements existants. 
  • Garantir le traitement des alertes d’obsolescence des dispositifs d’authentification (certificat …)
Profil du candidat
  • Ingénieur informatique, technique ou équivalent
  • Minimum 6 ans d'expérience professionnelle 
  • Bonne connaissance des Systèmes d'information (tests et développements) 
  • Expérience dans la Data Ingénierie ou reporting BI. 
  • Des compétences en Power BI (modélisation de données, création de rapports et tableaux de bord) seraient un plus
  • Capacité à analyser et optimiser des process/ rédiger des spécifications
  • Appétence pour le travail en équipe, la coordination de projet et le management transverse
  • Anglais (Bright > 3,5)
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L'objectif est de contribuer à minimiser les impacts environnementaux d'une pollution accidentelle. La mission se déroulera dans le département Gestion de Crise et Antipollution / Support aux sites opérationnels de toutes les branches de la compagnie en ce qui concerna la préparation à la lutte contre les pollutions accidentelles : assistance sur les plans de lutte antipollution en mer et à terre, techniques et moyens de lutte, exercices d'entraînement, formations, modélisations de dérive de nappe et utilisation de drones, cartographie intégrée dynamique (SIG), évaluation des impacts environnementaux et gestion de la faune sauvage impactée.

Activités

Pour apporter un soutien adapté aux opérations, il est important de partager et faire évoluer les standards des bonnes pratiques de façon continue,en assurant une communication technique suivie et efficace avec toutes les entités de la Compagnie.  Vous aurez notamment les missions suivantes, après une période de formation aux techniques de gestion de crise et lutte antipollution : 

  • Le développement et le déploiement d’outils opérationnels et de supports pour formation/sensibilisation des bonnes pratiques en préparation à la lutte antipollution (outils excel, applications, logiciels, templates, e-learnings, webinaires, …) dans les sites et filiales,
  • L'assistance à la gestion de projets techniques et R&D antipollution: mise en oeuvre opérationnelle d’un système informatique intégré multimédia de supervision de lutte antipollution en temps réel en cas de crise via une plateforme SIG (Système Informatique géoréférencé), déploiement d’un plan de gestion de la faune sauvage en cas de pollution, développement de l'utilisation de drones, ...
  • La mise en œuvre du reporting de préparation antipollution de tous les sites opérationnels de la Compagnie (bilan des paramètres-clés de leur préparation)
  • L'animation du réseau international de correspondants antipollution des sites de la Compagnie (gestion sharepoint, communication, …)
  • La participation à la cellule de support antipollution Siège en cas de pollution accidentelle

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'environnement, HSE ou bien en science de la terre ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets transverses dans les secteurs de la chimie et/ou des hydrocarbures, acquise au sein d'un environnement de raffinerie ou de pétrochimie. Des connaissances en gestion de crise ainsi qu'en animation de réseaux techniques seraient appréciées.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et la curiosité font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. L'utilisation des SIG (systèmes d'information géographique) est recommandée.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Plombier chauffagiste F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

Apportez votre expertise en plomberie chauffage à nos projets !

Pour renforcer ses équipes, l'agence de Mignières (28) recrute un(e) :

Plombier chauffagiste F/H

CDI

Vous interviendrez sur des chantiers dans le domaine du logement et du tertiaires, en réalisant des travaux de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.

Votre expertise technique sera essentielle pour assurer la qualité et la performance de nos installations.

Vos missions :

  • Poser des réseaux de distributions (acier) et d’évacuation, en respectant les normes et les plans.

  • Poser et raccorder des terminaux (radiateurs, cassettes, appareils sanitaires, etc.), en assurant leur bon fonctionnement.

  • Effectuer les travaux en locaux techniques, en respectant les consignes de sécurité.

  • Effectuer les soudures de l’acier (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

  • Réaliser tous les travaux de finition et mettre en épreuve les réseaux et équipements

  • Assurer le reporting des interventions réalisées, en informant les équipes et en participant à l'amélioration continue.

  • Travailler en toute sécurité, en respectant les règles et les procédures établies.

Votre profil

Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine Plomberie/Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée, sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet confirmé(e) F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des solutions multi-techniques, a remporté un marché majeur pour la construction d'un nouveau bâtiment hospitalier en région Pays de la Loire.

Ce projet d'envergure, de plusieurs dizaines de milliers de mètres carrés, intègrera des infrastructures médicales et techniques de pointe.

Pour ce défi technique et humain, nous recherchons un(e) Chef de Projet confirmé(e) F/H, avec une expertise reconnue en Électricité, pour prendre la responsabilité complète d'un lot technique majeur sur ce projet.

Basé(e) à Nantes, vous serez un(e) véritable leader pour nos équipes et garant(e) de la réussite de votre lot.

Vos missions :

En tant que Chef de Projet, vous êtes le maître d'œuvre de votre lot, de la conception à la livraison. Vos responsabilités principales incluront :

  • Prendre la pleine responsabilité de la gestion de votre lot technique (principalement Électricité CFO ou CFA) : pilotage financier, respect des délais, conformité technique et qualité des ouvrages.

  • Définir et superviser la planification détaillée des études et des travaux de votre lot, en collaboration avec les équipes d’études et les autres corps d'état.

  • Manager une équipe d'ingénieurs, projeteurs et techniciens, assurer leur montée en compétences et le suivi de leurs activités.

  • Assurer le suivi contractuel et financier de votre lot : gestion des avenants, optimisation des coûts, suivi de la facturation et des marges.

  • Garantir l'interface et la coordination technique avec les autres lots, la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les fournisseurs, pour les installations électriques.

  • Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement sur votre lot.

  • Assurer un reporting régulier de l'avancement de votre lot auprès de la Direction et des différentes parties prenantes du projet.

Votre profil

Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur en Génie Électrique ou équivalent), avec une spécialisation ou une forte appétence pour la gestion de projet.

Expérience significative (min. 5 ans) en tant que Chef de Projet, Chef de Groupe ou Responsable d'Affaires sur des projets complexes, idéalement en milieu hospitalier, industriel ou tertiaire lourd.

Expertise avérée en installations électriques (CFO/CFA).

Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet (MS Project ou équivalent) et des fondamentaux du BIM pour assurer une coordination efficace.

Fortes aptitudes managériales : leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à prendre des décisions.

Excellent relationnel, sens de la négociation et proactif(ve) dans la résolution de problèmes.

Rigueur budgétaire et capacité à piloter la performance financière d'un lot.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Vos missions
La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire.

En tant que Conducteur de travaux CVCD/PL, vos missions seront les suivantes:

Préparer le chantier=

- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...).

- Repérer les limites de prestations.

- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.

- Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…).

- Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.

- Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages).

- Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.

- Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.

- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

- Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitaires, ….).

Piloter le chantier =

- Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).

- Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.

- Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.

- Respecter le dossier d’exécution.

- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

- Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE

- Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.

- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.

- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...

- Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat…).

- Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.).

- Apporter un appui technique au personnel d'exécution.

- Participer aux réunions de chantier.

- Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état…).

- Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs et/ou des riverains.

- Participer au chiffrage des devis.

- Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).

- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).

- Participer aux REX

Manager les équipes =

- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

- Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).

- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

- Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels.

Votre profil

Expérience générale et compétences spécifiques : minimum 5 ans

Gestion conduite de projets CVCD/PLB allant de 500 K€ à 4 M€

Formation : Bac + 2 Génie climatique ou énergétique

Package de rémunération EES CLEVIA :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • 1 voiture de service
  • Panier repas 11,85
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste Junior en droit social (H/F) chez Argedis (en filiale )

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Juriste en droit social, vous souhaitez développer vos compétences au sein du Réseau, conseiller quotidiennement les opérationnels et participer à la mise en œuvre de la politique RH d’Argedis en favorisant un dialogue social de qualité.



En quoi consiste le poste ? Acteur majeur au sein des Ressources Humaines, vous avez pour mission de conseiller sur l’application du droit social dans nos stations-services et d’apporter votre expertise juridique pour permettre la prise de décision en matière de relations sociales. 



Concrètement ? Au quotidien, vous êtes le garant des documents juridiques RH (contrats, avenants) et de la mise en place des procédures disciplinaires et des dossiers d’inaptitude. Vous suivez les dossiers de licenciement et de rupture conventionnelle, et apportez réponses aux courriers de salariés ou de l’inspection du travail. Vous gérez les contentieux prud’homaux en lien avec le terrain et nos avocats.

Vous intervenez également dans le cadre des relations collectives de travail : préparation des réunions avec les IRP (représentants de proximité et commissions du CSE), préparation de négociations d’accords collectifs.

Votre rôle d’expert vous amène à rédiger des notes juridiques ponctuelles et vous contribuez à la veille sociale et à la formation en droit social des opérationnels.



Quelle est la finalité du poste ? Au sein de l’équipe Relations Sociales, vous assistez et conseillez les équipes opérationnelles et siège sur les questions de droit social, en alliant expertise juridique et sens pratique, pour garantir la sécurité juridique, permettre la prise de décisions et un dialogue social de qualité.

 Et l’ambiance de travail ? Votre environnement de travail (Immeuble Mozaik à Rueil-Malmaison) privilégie la transversalité. Convivial et agréable, il est pensé en open spaces, tout en respectant votre besoin de travailler au calme.

Activités

Les missions qui caractérisent votre poste seront donc les suivantes :

HSSSEQ-DD :

-           Appliquer et contribuer à l’application de la politique HSSSEQ-Développement Durable

Relations individuelles de travail :

-           Elaboration et mise à jour de matrices de documents juridiques (contrats, avenants)

-           Mise en place et suivi des procédures disciplinaires et des dossiers d’inaptitude 

-           Suivi des dossiers de licenciement et gestion des dossiers de ruptures conventionnelles 

-           Réponses aux courriers ou rendez-vous téléphoniques émanant de l’inspection du travail (litiges salariés, visite de sites …),

-           Réponses aux courriers individuels de salariés

-           Préparation et conduite d’auditions

Relations collectives de travail :

-           Contribution à la préparation des réponses aux questions des Représentants de Proximité

-           Aide à la préparation des réunions du Comité Social et Economique selon les sujets

-           Participation et contribution à certaines Commissions du CSE

-           Préparation et suivi des négociations collectives ; rédaction de projets d’accords collectifs ; suivi de l’application des accords collectifs en vigueur

Gestion des contentieux & Conseil juridique :

-           Suivi des contentieux (prudhommes, sécurité sociale, pénal) en lien avec les avocats

-           Expertise et support juridique sur toute question RH nécessitant recherches, analyses et recommandations en droit social

-           Rédaction de mémos, notes juridiques et études ponctuelles & Veille sociale

Contexte et Environnement 

  • Législation importante et évolutive. 
  • Etablissements nombreux et répartis sur tout le territoire. 
  • Administration du travail présente.

Finalités 

  • Apporter une expertise en matière de droit social et relations sociales aux équipes opérationnelles et siège pour la prise de décision.
Profil du candidat

Notre candidat idéal (H/F) aura les compétences suivantes :

  • Titulaire d’un Master 2 en Droit social & Expertise, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire (bonne connaissance du droit social français et de son évolution).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien(ne) CVC Frigoriste F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des métiers de l'énergie et spécialiste de l'installation et de la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), recherche un talent pour renforcer ses équipes.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC Frigoriste H/F pour intervenir auprès de notre client La Poste Immobilier sur un secteur étendu, couvrant les départements d'Ille-et-Vilaine (35) et des Côtes-d'Armor (22). C'est une opportunité idéale pour un professionnel autonome souhaitant gérer un parc d'installations diversifié.

Vos Missions

En toute autonomie sur votre secteur géographique, vous prendrez en charge la maintenance d'un parc de bureaux de poste qui vous sera attribué. Vos principales missions consisteront à :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de climatisation et des équipements CVC.

  • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité de service des installations.

  • Renseigner de manière précise les comptes-rendus d'intervention via notre outil GMAO SAMFM.

  • Assurer le suivi technique rigoureux des équipements et être force de proposition auprès du client pour l'amélioration des installations.

  • Réaliser ponctuellement des petits travaux d'électricité ou de plomberie pour compléter les opérations de maintenance.

  • Garantir la qualité des prestations fournies et entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client.

Votre profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e) :

  • Formation : Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, froid et climatisation, ou maintenance énergétique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT).

  • Certifications : Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est fortement appréciée.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC et climatisation.

  • Polyvalence : Des compétences techniques en électricité et plomberie sont un atout apprécié.

  • Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.

  • Outils informatiques : La maîtrise de l'utilisation des outils digitaux et des logiciels GMAO est requise.

  • Mobilité : Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens sur les départements concernés.

Ce que nous vous offrons

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est choisir un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages :

  • Un véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels.

  • Une rémunération attractive et évolutive, en fonction de votre profil et de votre expérience.

  • Des paniers repas (9 € à 12 € selon la zone d'intervention).

  • Un temps de travail de 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT par an.

  • Un 13ᵉ mois pour valoriser votre engagement.

  • Des congés payés valorisés par une majoration de 30 %.

  • Une prime de participation et d'intéressement, avec des dispositifs d'épargne salariale avantageux.

  • Un poste itinérant offrant une grande autonomie et une belle diversité dans les interventions.

  • L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu, offrant un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant d'équipe IT H/F

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement
La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

La Division Production IT c'est 110 statutaires, 10 squads, 1 département, répartis sur divers sites avec une dimension Internationale (France, Belgique, Singapour, Houston). Ces départements travaillent avec de nombreux prestataires.
Activités

En tant qu’assistant d’équipe IT H/F, vos missions seront : 

  • Gestion des prestataires : arrivées, départs et mouvements (prestataires rattachés aux sites de Paris La Défense et Nanterre).
  • Demande de badge, compte informatique, messagerie et ligne téléphonique, matériel informatique (pro-logiciels Ideal, Giseh et WeCare).
  • Demande d'accès spécifiques aux sites et hébergement (pro-logiciel Giseh).
  • Anticipation des renouvellements annuels (badges, accès, comptes).
  • Gestion et mise à jour du parc informatique
  • Gestion courante : demandes diverses des équipes, commandes de fournitures, de plateaux repas…etc
  • Travail en équipe avec la ou les contrats pros au sein de la Direction TGITS : Gestion du courrier arrivée et départ sur le site, gestion des prestataires en renfort ou en cas d'absence.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un BTS/Bachelor dans le domaine de l’assistanat ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e assistant d’équipe IT H/F à partir d’octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Pilote de contrat Nucléaire F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Pilote de contrat Nucléaire H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Manager une équipe de 10 ingénieurs spécialisés.

- Onboarding des nouveaux arrivants
- Système de management (1 to 1, réunion d'équipe, causeries)
- Participation au recrutement
- Participation à la formation des collaborateurs

- Piloter des projets (mono et multi-métiers) :

- Être l'interlocuteur privilégié des clients, négocier et garantir leur satisfaction
- Analyser les besoins clients et élaborer des offres techniques et commerciales percutantes
- Gérer le cycle de vie complet des projets, du planning à la livraison
- Assurer une gestion financière rigoureuse et optimiser les coûts
- Présenter des reportings en interne et auprès des clients

- Contribuer à la croissance de l'entreprise :

- Participer aux actions commerciales et au développement de nouvelles opportunités
- Apporter votre expertise technique pour soutenir les différentes activités

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Une expérience de leader dans le secteur nucléaire capable de prendre des décisions éclairées,
- Une excellente communication, à l'aise aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les clients,
- Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet,
- Une aisance relationnelle, avec des qualités d'écoute, rédactionnelles et de négociation,
- Un esprit d'équipe.

PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Messimy

DESCRIPTION :

Rejoignez Actemium Lyon Robotics et participez à l'industrie du futur !


Actemium Lyon Robotics conçoit et intègre des solutions de convoyage automatisé et des systèmes robotisés sur mesure pour l'industrie. Notre expertise nous permet d'accompagner nos clients dans la réalisation de projets innovants au sein de secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la pharmacie, la plasturgie et la mécanique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) Confirmé(e) pour renforcer nos équipes.

Vos missions
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise et en lien avec les Responsables d'Affaires et le Bureau d'Études, vous intervenez sur l'assemblage, le câblage et la mise en service de nos équipements industriels automatisés.

À ce titre, vous :

Réalisez les montages mécaniques à partir de plans 2D et 3D.
Effectuez le câblage et le repérage électrique en toute autonomie.
Assurez les démarrages machines et réalisez les réglages nécessaires.
Participez au montage et à la mise au point de prototypes.
Réalisez les contrôles qualité des ensembles montés.
Veillez au respect des délais et à la productivité de l'atelier.
Encadrez ponctuellement un à deux monteurs ou électriciens.
Accompagnez l'intégration et la montée en compétences de nouveaux collaborateurs.
Appliquez et faites respecter les règles de sécurité.
Contribuez activement à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail.
Des déplacements ponctuels sur le territoire national sont à prévoir.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Vous disposez :

D'une formation Bac à Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
D'une expérience d'au moins 5 ans dans le montage mécanique et le câblage électrique, idéalement dans le domaine de la machine spéciale.
D'une excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et électriques.
D'une forte sensibilité à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction client.
Les habilitations électriques B2V, BR et BC sont indispensables.

Le CACES 1 et 3 constitue un atout supplémentaire.

Intégrer VINCI Energies, un groupe de référence reconnu pour son esprit entrepreneurial et son autonomie locale.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement de proximité.

Une organisation du temps de travail de 39 heures hebdomadaires.
Un Plan Épargne Groupe (PEG) permettant de devenir actionnaire VINCI à des conditions privilégiées, avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant d'un abondement de l'entreprise.
Une politique salariale évolutive basée sur les performances individuelles, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe.
De réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein de VINCI Energies.
Le dispositif BOOST, un service de soutien scolaire dédié à vos enfants donnant accès à la plateforme n°1 en France. Ce programme comprend des cours particuliers avec des enseignants qualifiés ainsi qu'un accès à de nombreuses ressources pédagogiques couvrant l'ensemble du parcours éducatif, du CP au Bac+5, dans un large choix de matières et de spécialités.
Un environnement de travail stimulant, au sein d'équipes engagées et reconnues pour leur expertise.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Administratif (F/H)

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, le/la Responsable Administratif(ve) pilote l'activité administrative des agences de son périmètre. Il/elle garantit la qualité des processus, accompagne les équipes et contribue à la performance opérationnelle et financière

Vos missions principales :

1. Pilotage de l'activité administrative

  • Animer et coordonner l'équipe administrative sur le périmètre.

  • Organiser les ressources et répartir les priorités selon les besoins des agences.

  • Garantir l'application des procédures et l'harmonisation des pratiques.

  • Assurer la continuité de service et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

2. Gestion administrative et financière

  • Superviser le processus administratif de la commande jusqu'à l'encaissement.

  • Garantir la fiabilité des dossiers, la qualité des données et le respect des délais de facturation.

  • Suivre les impayés, les litiges et les anomalies de facturation en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales.

  • Contribuer à l'amélioration des performances financières, notamment par le suivi et la réduction du DSO.

3. Suivi de la performance

  • Élaborer et analyser les indicateurs administratifs et financiers (DSO, délai de facturation, taux d'avoirs, litiges).

  • Identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer leur suivi.

  • Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur Opérationnel de Secteur et des Directeurs d'Agence.

4. Amélioration continue

  • Identifier les axes d'amélioration des processus administratifs.

  • Proposer et accompagner la mise en œuvre d'actions d'optimisation.

  • Participer aux projets de transformation et veiller à l'amélioration continue de l'organisation administrative.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si : 

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, comptabilité ou équivalent.

  • Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans une fonction administrative, incluant l'animation ou le management d'équipe, idéalement dans un environnement multi-sites ou au sein d'une activité de services.

  • Vous maîtrisez les processus administratifs, la facturation, le suivi des encaissements et les indicateurs de performance. 

  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace, Excel, logiciels métiers/ERP).

  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez fédérer les équipes. Autonome, force de proposition et orienté(e) amélioration continue, vous contribuez activement à l'optimisation des processus administratifs et à la performance des agences

  • Des déplacements réguliers hebdomadaires sont à prévoir au sein des agences du périmètre.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois

  • Intéressement/Participation

  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)

  • TR

  • Avantages CE 

  • Mutuelle

  • Véhicule de fonction

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 31 juillet 2026
  • GSF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement d'Aix-en-Provence (13).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Agente / Agent Exploitation Nucléaire F/H

  • 31 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : à leur demande, vous réalisez les manœuvres et contrôles nécessaires dans le respect des procédures et des consignes de sécurité.

Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les potentiels écarts.

Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Les équipes d'exploitants travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends).

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Généraliste H/F

  • 31 juillet 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie

Au sein de la Direction Juridique & Compliance, nous recherchons un(e) Juriste Généraliste justifiant d'au moins 8 ans d'expérience pour accompagner les activités de plusieurs sociétés du Groupe, notamment Butagaz, Certas Energy France et Certas Energy Lubrifiants France.

Rattaché(e) au Directeur Juridique & Compliance, vous rejoignez une équipe composée de trois juristes et d'un Compliance Officer. Véritable Business Partner, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs enjeux juridiques quotidiens et stratégiques, en apportant des solutions pragmatiques au service du développement de l'entreprise.

Depuis près de 90 ans, Butagaz est un acteur majeur de l'énergie en France. Filiale du groupe DCC, nous accompagnons les particuliers et les professionnels dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes en gaz liquide, gaz naturel et électricité.

Vos missions

Vous intervenez sur un périmètre varié et stratégique, notamment pour :

  • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats commerciaux, contrats-cadres, partenariats, contrats de référencement, de distribution, de concession et contrats immobiliers.
  • Conseiller les équipes sur les problématiques de droit des contrats, de la concurrence et de la consommation.
  • Accompagner les projets des différentes directions en apportant des solutions juridiques adaptées aux enjeux opérationnels.
  • Piloter les dossiers de précontentieux et de contentieux en lien avec les cabinets d'avocats partenaires.
  • Participer aux sujets de droit des sociétés.
  • Rédiger des notes juridiques et des documents contractuels en français et en anglais.
  • Contribuer au déploiement de la culture Éthique & Compliance du Groupe (Sapin II, RGPD…).
Votre profil
  • Master 2 (Bac+5) en Droit des affaires.
  • Expérience d'au moins 8 ans en entreprise et/ou en cabinet d'avocats.
  • Solides connaissances en droit des contrats, droit économique, droit de la concurrence et droit de la consommation.
  • Des connaissances en droit de l'environnement, droit de la distribution ou en matière de concessions seraient appréciées.
  • Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
  • Autonomie, pragmatisme, sens du conseil, qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Ce que nous vous proposons
  • CDI.
  • Rémunération fixe selon profil et expérience, complétée par une rémunération variable.
  • Télétravail selon les accords en vigueur.
  • Intéressement et participation.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Avantages CSE.
  • Opportunités de développement des compétences.

Chez Butagaz, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des talents est une richesse. À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Réf: 81ab6055-c542-4656-9bb9-a6c6888c8199

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur Installation générale F/H

  • 31 juillet 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

A travers ce poste, vous pourrez intégrer une équipe dynamique au sein de notre bureau d'études dans laquelle vous pourrez vous épanouir aux cours des missions suivantes :

- Mise à jour des plans,
- Création et modification de maquettes 3D,
- Réalisation des plans 2D d'installation générale,
- Réalisation de plans et de nomenclatures associées,
- Modélisation sur E3D / PDMS,
- Concevoir des installations, structures, pièces mécaniques, plans d'implantations,
- Compétences en installation générale nucléaire dans le cadre de grands projets de conception,

Au sein de ce projet, vous serez formé et pourrez monter en compétences rapidement.

A propos de vous :

- Vous maitrisiez le logiciel E3D / PDMS de préférence et AUTOCAD, Solidworks,
- Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 (type BTS ou DUT) voire BAC +3 (type licence pro en conception Mécanique ou Installation générale) dans le domaine électricité/mécanique,
- La connaissance du domaine nucléaire est importante
- Solides connaissances en conception / modification d'installation mécanique et tuyauterie,
- Réactivité, aptitudes au travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles de documents techniques, persévérance et rigueur sont aussi des qualités dont vous devrez faire preuve
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Venez rejoindre la TEAM PARLYM, un grand groupe avec un esprit Start-Up !

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe.

Depuis plus de 50 ans, le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie industrielle et compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs dans le monde.
Afin d'accompagner la transition énergétique, nous réalisons les projets d'infrastructures de nos clients dans les secteurs du nucléaire, des énergies renouvelables et de l'Oil & Gas.
Nos métiers s'étendent des études à l'approvisionnement jusqu'à la réalisation clé en main des projets industriels de nos clients.
Nos équipes interviennent également dans l'assistance, l'inspection et la supervision des installations neuves et existantes afin de maintenir leur viabilité et leur exploitation dans la durée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Administratif (F/H)

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, le/la Responsable Administratif(ve) pilote l'activité administrative des agences de son périmètre. Il/elle garantit la qualité des processus, accompagne les équipes et contribue à la performance opérationnelle et financière

Vos missions principales :

1. Pilotage de l'activité administrative

  • Animer et coordonner l'équipe administrative sur le périmètre.

  • Organiser les ressources et répartir les priorités selon les besoins des agences.

  • Garantir l'application des procédures et l'harmonisation des pratiques.

  • Assurer la continuité de service et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

2. Gestion administrative et financière

  • Superviser le processus administratif de la commande jusqu'à l'encaissement.

  • Garantir la fiabilité des dossiers, la qualité des données et le respect des délais de facturation.

  • Suivre les impayés, les litiges et les anomalies de facturation en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales.

  • Contribuer à l'amélioration des performances financières, notamment par le suivi et la réduction du DSO.

3. Suivi de la performance

  • Élaborer et analyser les indicateurs administratifs et financiers (DSO, délai de facturation, taux d'avoirs, litiges).

  • Identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer leur suivi.

  • Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur Opérationnel de Secteur et des Directeurs d'Agence.

4. Amélioration continue

  • Identifier les axes d'amélioration des processus administratifs.

  • Proposer et accompagner la mise en œuvre d'actions d'optimisation.

  • Participer aux projets de transformation et veiller à l'amélioration continue de l'organisation administrative.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si : 

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, comptabilité ou équivalent.

  • Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans une fonction administrative, incluant l'animation ou le management d'équipe, idéalement dans un environnement multi-sites ou au sein d'une activité de services.

  • Vous maîtrisez les processus administratifs, la facturation, le suivi des encaissements et les indicateurs de performance. 

  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace, Excel, logiciels métiers/ERP).

  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez fédérer les équipes. Autonome, force de proposition et orienté(e) amélioration continue, vous contribuez activement à l'optimisation des processus administratifs et à la performance des agences

  • Des déplacements réguliers hebdomadaires sont à prévoir au sein des agences du périmètre.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois

  • Intéressement/Participation

  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)

  • TR

  • Avantages CE 

  • Mutuelle

  • Véhicule de fonction

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conduite de travaux Bâtiment - Réhabilitation

  • 31 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Nous recherchons notre futur(e) conducteur-trice de travaux en RSO pour rejoindre la Direction Territoriale Sud Est, et plus précisément notre chantier du Kremlin Bicètre.

Une première expérience en réhabilitation est nécessaire pour rejoindre cette opération de 407 logements en phase production à 11.6M€.

Vous serez en charge du suivi des opérations suivantes avec les compétences assoicées :

    • Planning : être proactif sur le démarrage des interventions, anticipation, vision à moyen/long terme, respect des engagements annoncés
    • Suivi de la sous traitance : gestion du contrat, gestion financière, connaissances en rso permettant de réaliser des synthèses techniques et décider, avoir le souci de la qualité d’exécution
    • Assurer la relation client/maitrise d’œuvre pendant les réunions de chantier hebdomadaires, gérer nos intérêts en conservant le bon relationnel que nous avons avec ce client. Tenir nos engagements avec les locataires et obtenir la satisfaction de ceux-ci lors des travaux
    • Leadership sur les sujets sécurité, beaucoup de travaux en façade à contrôler
    • Reporting régulier
    • Management d'un conducteur de travaux junior et d'un alternant
    • Image de marque : être attentif à la tenue du chantier
    • Administratif : être garant de nos process (contrôle personnel, agréments, marchés…)

Vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et avez le sens du collectif.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC / plomberie - Rénovation Privée H/F

  • 31 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Expert de la rénovation de lieux de vie, Rénovation Privée offre un savoir-faire reconnu dans la gestion de chantiers complexes.

Missions :

 Pour nous épauler sur nos chantiers, nous recherchons un(e) :

CHEF DE CHANTIER CVC / PLOMBERIE H/F

Poste basé à Paris sur chantier

Sous la direction d’un conducteur de travaux dédié aux opérations CET, vos principales missions :

  • Participer activement aux revues de conception et aux choix techniques innovants
  • Préparer et organiser les chantiers :
    • réception des plans
    • critiques et amélioration des plans pour passage en BPE,
    • relevé sur l’existant
    • analyse des besoins
    • modes opératoires,
  • Piloter les livraisons des équipements : vous êtes le contact privilégié du fournisseur et assurerez :
    • Déblocage du gros matériel ; CTA, Extracteur, pompes, …etc.
    • Cadencement suivant l’avancement.
  • Gérer la liaison entre les fournisseurs et les bases arrière de stockage ou de manutentionnaire.
  • Participer à l’élaboration des parcours de cheminement sur le chantier et gérer les manutentionnaires et le grutier le cas échéant.
  • Déployer et gérer les sous-traitants et intérimaires
  • Suivre au quotidien l'avancement des travaux
  • Participer à l’élaboration d’un plan de contrôle et le déployer sur chaque opération
  • Faire respecter les délais des tâches et des objectifs d’avancement des travaux fixés
  • Garantir l’application des règles en matière de sécurité et d’environnement, sensibiliser et impliquer les équipes à la culture sécurité du Groupe
  • Apporter votre expertise en montrant l’exemple sur le terrain

Profil :

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Chef(fe) de Chantier CVC/plomberie.

Votre expérience vous a permis d’acquérir une forte capacité à fédérer vos équipes. Votre rigueur, sens de l'anticipation et capacité à prendre du recul vous permettent de prendre des décisions efficaces.

Vous faites preuve d’une réelle sensibilité à la culture sécurité et placez la prévention au cœur de votre action quotidienne.

AT BOUYGUES CONSTRUCTION, WE ARE COMMITTED TO ENSURING THAT YOU:

  • Live the spirit that characterizes our group, and that is embodied by our Compagnons du Minorange:

       - Respect 

       - Commitment

       - Pioneering

       - Sharing

  • Access to structured training programs tailored to each job and open to all facets of the business (management, safety, techniques, etc.).
  • Benefit from an individual remuneration policy with an annual salary review, bonus and car options...
  • Benefit from one of the most dynamic employee savings programs on the market (up to 4,000 euros per year). Then you'll be joining Bouygues' second largest group of shareholders: its employees! With a 21.3% stake in Bouygues, the Group's employees rank Bouygues first among CAC 40 companies in terms of employee shareholding.
  • See yourself in the future in Bouygues Construction, but also within the Bouygues Group: Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier and Colas thanks to a genuine policy of geographical and functional mobility.



These elements apply in France and partially depending on the type of contract and your location.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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