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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 127 offres

Commercial Itinérant F/H

  • 23 mars 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


Vos missions :
Développement commercial et prospection

  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux sur le périmètre confié.
  • Réaliser de la prospection dès que le planning le permet
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements validés par la Direction Commerciale
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects, présenter l’offre et conduire la démarche de vente.
  • Adapter l’argumentaire et l’offre en fonction des besoins exprimés, dans le respect des lignes directrices de la Direction Commerciale.
  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l’interface entre services techniques et prospects afin d’apporter des réponses fiables sur la faisabilité des projets.
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités.

Signature et complétude des dossiers
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d’un taux de transformation conforme aux objectifs.
  • Constituer et compléter les dossiers signés avec l’ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets par les services techniques.
  • Accompagner les clients dans l’obtention des pièces manquantes lorsque nécessaire, afin de sécuriser la complétude du dossier de lancement.
  • Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges si nécessaire

Reporting et amélioration continue
  • Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
  • Produire et transmettre un reporting hebdomadaire via les outils en place

Votre secteur géographique :
  • 37/36/18 - Rattaché à l'agence de Poitiers

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin


Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

IT Business Manager F/H

  • 23 mars 2026
  • ALTRIX TECHNOLOGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description du poste :

Rôle de l'IT Business Manager (collaboration externe)

En tant qu'IT Business Manager en collaboration externe, vous intervenez en tant que partenaire business externe, avec pour objectif de développer l’activité commerciale IT d’Altrix Technologies grâce à votre réseau existant et votre expertise du marché IT.

Vous agissez en autonomie (formation possible au début de la mis en activité), sans intégration dans l’organisation interne, et contribuez directement à la détection d’opportunités, à la relation clients et à la mise en relation avec les bons profils ou expertises.

Missions principales

Développement commercial & relation client

  • Identifier et qualifier des opportunités commerciales IT (missions, projets, régies, forfaits).

  • Activer et développer votre réseau professionnel existant (DSI, responsables informatiques, directions métiers, acheteurs, etc.).

  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les phases amont : compréhension du besoin, contexte SI, enjeux techniques et métiers.

  • Participer aux échanges commerciaux jusqu’à la formalisation de la proposition (en lien avec les équipes internes si nécessaire).

Compréhension des besoins IT

  • Analyser les besoins clients sur des environnements IT variés :
    infrastructure, applicatif, ERP, data, IA, transformation digitale.

  • Savoir échanger avec des interlocuteurs techniques (DSI, architectes, chefs de projet, responsables applicatifs).

  • Utiliser les bons mots-clés IT et comprendre les différents rôles du marché (consultants, développeurs, experts ERP, cloud, cybersécurité, etc.).

Positionnement des offres et expertises

  • Proposer des solutions adaptées en lien avec les expertises d’Altrix Technologies.

  • Faire le lien entre les besoins clients et les profils / compétences IT mobilisables.

  • Contribuer à la crédibilité d’Altrix comme partenaire de confiance sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rémunération

L’Agent percevra une commission correspondant à : 50 % du résultat brute généré par chaque mission conclue par l’agent, calculé de la manière suivante :

       • Le chiffre d’affaires hors taxes effectivement encaissé par le Mandant auprès du client final au titre de la mission concernée,

       • Et le coût salarial direct du consultant affecté à ladite mission.

Par coût salarial direct, il est expressément entendu :

       • Pour un consultant salarié : le salaire brut contractuel ainsi que les charges patronales obligatoires y afférentes,

       • Pour un consultant externe : le montant hors taxes de la facture émise par celui-ci.

Lieu du poste : Télétravail


Profil recherché (collaborateur externe)

  • Expérience confirmée dans le domaine de l’IT (ESN, cabinet de conseil, éditeur, intégrateur, etc.).

  • Bonne connaissance de l’écosystème IT et des différents métiers (infra, applicatif, ERP, data, IA…).

  • Réseau professionnel existant et actif dans le monde de l’IT.

  • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.

  • Capacité à travailler en autonomie, avec une posture orientée résultats et partenariat.


Altrix Technologies est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée. Depuis sa création, notre mission est de concevoir et déployer des produits et services numériques qui répondent aux enjeux de transformation digitale des organisations de toutes tailles. Nous accompagnons nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information, l’optimisation de leurs process métiers et l’intégration de nouvelles technologies pour améliorer leur performance et leur compétitivité.

Au cœur de notre approche se trouvent l’agilité, l’excellence technique et l’écoute des besoins métier. Nous intervenons sur des domaines variés tels que le développement logiciel, les architectures cloud, la cybersécurité, l’intelligence artificielle et l’analyse de données. Notre équipe est composée de profils hautement qualifiés — ingénieurs, experts techniques et consultants — qui partagent une culture d’innovation, de rigueur et de travail collaboratif.

Altrix Technologies se distingue par son engagement à créer un environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie, l’apprentissage continu et l’innovation. Nous cultivons une organisation ouverte, portée par des valeurs fortes de transparence, de respect et d’esprit d’équipe. Grâce à notre croissance soutenue, nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d’évolution et des projets ambitieux au service de clients nationaux et internationaux.

Rejoindre Altrix Technologies, c’est intégrer une entreprise dynamique qui place l’humain et la technologie au centre de sa stratégie pour relever les défis de demain.

Type de contrat : CDI

Manager BI – Oracle / OBIEE F/H

  • 23 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du pilotage d’un environnement décisionnel basé sur les technologies Oracle, nous recherchons un Manager BI pour encadrer une équipe et piloter les activités BUILD et RUN.

L’environnement technique s’appuie sur un entrepôt de données Oracle et des outils de reporting Oracle BI.

Environnement technique
    •    Oracle (EXACC)
    •    Oracle Data Integrator (ODI 12c)
    •    OBIEE 12c
    •    Oracle BI Publisher
    •    Oracle Linux

Missions
    •    Manager et piloter une équipe BI (BUILD & RUN)
    •    Analyser les nouveaux besoins (charges, complexité, priorisation)
    •    Organiser et optimiser l’affectation des ressources
    •    Gérer les priorités et assurer le suivi des activités
    •    Apporter une expertise technique sur l’écosystème Oracle / BI
    •    Contribuer à l’évolution de l’architecture technique
    •    Être force de proposition sur l’organisation et les processus


Votre profil

    •    Expérience en Business Intelligence
    •    Expérience en management d’équipe BI
    •    Capacité à piloter des environnements décisionnels complexes
    •    Bon niveau d’autonomie et sens de l’organisation

Vos compétences
    •    OBIEE (Oracle Business Intelligence Enterprise Edition)
    •    Oracle BI Publisher
    •    SQL
    •    Bonne connaissance des environnements Oracle
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Process Biogaz confirmé – Appels d’offres publics et privés F/H

  • 23 mars 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, vous interviendrez chez l’un de nos clients, acteur majeur de la valorisation des déchets et du développement de solutions de production d’énergie renouvelable (biogaz), au sein de la cellule Offres.

Vous contribuerez à des projets de conception et de réalisation d’unités de méthanisation, en réponse à des appels d’offres publics et privés.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Définir les équipements clés et les philosophies d’exploitation
  • Réaliser le dimensionnement des unités de méthanisation
  • Contribuer aux estimations CAPEX / OPEX en lien avec les équipes achats
  • Participer aux clarifications techniques avec les clients
  • Produire et analyser les documents process (PFD, PID)
  • Apporter votre expertise sur les intrants et la production de biogaz
  • Interagir avec les équipes projets, achats et bureaux d’études
  • Intervenir sur l’ensemble du cycle projet, de la phase offre jusqu’à la réalisation

Ingénieur(e) de formation, spécialisé(e) en génie des procédés ou équivalent

  • minimum 5 ans d’expérience en process biogaz / méthanisation

  • Expérience confirmée en réponse à appels d’offres (publics et/ou privés)

  • Bonne compréhension des projets en mode EPC

  • Capacité à intervenir de la phase offre jusqu’à la réalisation

  • Maîtrise des documents process (PFD, PID)

  • Anglais professionnel requis


  • MOBEN & ROOSTER est une société de conseil en ingénierie et d’édition de logiciels, spécialisée dans les projets industriels complexes, notamment dans les secteurs de l’énergie et des procédés.

    Dans le cadre du développement de nos activités liées à la transition énergétique, nous accompagnons nos clients sur des projets de valorisation énergétique, notamment autour du biogaz et de la méthanisation.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé.e Facturation et ADV F/H

    • 23 mars 2026
    • House of ABY
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Villeneuve-d'Ascq

    DESCRIPTION :

    Vous aurez les responsabilités suivantes :


    • Organiser/valider la remontée des frais et les activités des consultants
    • Valider les projets à leur lancement avec les ingénieurs d'affaires
    • Gérer en autonomie votre portefeuille depuis la réception des commandes clients jusqu'à la facturation
    • Transmettre tous les documents et informations nécessaires à la facturation (bons de livraison, constat d'avancement, procès-verbal de réception)
    • Déclencher la facturation
    • Relancer les impayés et suivre les paiements
    • Analyser les marges commerciales
    • Valider les factures à établir et produits constatés d'avance (encours de fin de mois)
    • Mettre à jour tous les systèmes d'information nécessaires pour son domaine d'activité (plateforme documentaire)




    Votre profil :


    Diplômé.e d'un Bac +2/3 en comptabilité ou de formation PME-PMI, vous avez une première expérience significative d'au moins 1 an en comptabilité clients/administration des ventes vous permettant de traiter votre portefeuille en autonomie.


    Vous serez en charge d'une partie du périmètre français et belge (un déplacement par semaine à Bruxelles ou Gand est à prévoir et nécessite un anglais courant)


    Vous savez travailler en équipe avec les équipes commerciales et faites preuve d'un sens aigu de la relation client.


    Votre rigueur, votre gestion des priorités et votre capacité à tenir vos objectifs sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'adaptation.


    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et en pleine croissance ?


    Rejoignez l'équipe ADV !


    Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


    Abylsen est une société de conseil en ingénierie fondée en 2005, principalement spécialisée dans l'accompagnement des entreprises industrielles. La plupart du temps, les consultants Abylsen sont recrutés en CDI, puis vont directement chez les clients d'Abylsen pour mener à bien leurs missions.


    Aujourd'hui, en comptant les consultants et le staff interne, Abylsen a un effectif de 2600 collaborateurs. Abylsen intervient chez plus de 650 clients dans les secteurs suivants : aérospatial et défense, automobile, banque et assurance, énergie, ferroviaire et BTP, industrie lourde, IT et télécommunications, life sciences.


    Nous recrutons un.e Gestionnaire Administration des Ventes Clients avec un anglais courant, basé.e à Villeneuve d'Ascq.


    Rattaché.e au Responsable ADV, vous prenez en charge le traitement administratif des commandes et contrats.


    Vous supervisez la gestion des commandes, la facturation, les relances et réclamations clients.


    Votre rôle est essentiel, vous êtes un véritable business partner et êtes en lien avec une multitude d'interlocuteurs.

    Type de contrat : CDI

    Key Account Manager - Secteur Défense F/H

    • 23 mars 2026
    • GROUPE ADF
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Magny-les-Hameaux

    DESCRIPTION :


    Que proposons-nous ?

    Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement et la fidélisation des comptes stratégiques sur l’ensemble de nos formats d’offres (Travaux neufs, Maintien en conditions opérationnelles et expertises) pour le secteur de la Défense, en France et à l’International (priorités : France, Allemagne et Espagne).

    Votre rôle s’articule autour de quatre axes principaux :

    • Développement stratégique des comptes clés
      • Définir et déployer la stratégie de développement des comptes clés du secteur.
      • Identifier les nouveaux marchés et opportunités de partenariat.
      • Piloter la prospection ciblée et la consolidation des comptes existants.
    • Gestion des offres et négociations
      • Piloter les appels d’offres et projets complexes (solutions globales, travaux neuf, maintenance, ingénierie...).
      • Négocier les contrats cadres et accords cadres stratégiques.
      • Suivre la performance économique et la satisfaction client sur l’ensemble du cycle de vie des projets.
    • Coordination interne et accompagnement opérationnel
      • Fédérer les équipes internes autour de la vision client et des enjeux de développement.
      • Contribuer à l’émergence de nouvelles expertises pour anticiper les besoins du marché défense.
    • Représentation et veille
      • Représenter le Groupe ADF lors de salons, conférences et aux instances professionnelles du secteur.
      • Participer à la veille marché et technologique pour anticiper les évolutions du secteur et adapter l’offre ADF.


    Qui êtes-vous ?

    • Expérience minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d’ingénierie)
    • Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe.
    • Véritable développeur avec un sens aiguisé du service client, capable de proposer et développer de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur
    • Anglais obligatoire, l’espagnol ou l’allemand est un plus.
    • Disponibilité pour des déplacements sur la zone France et International (principalement Allemagne / Espagne).

    Salaire & Avantages :
    • Salaire selon profil - Fourchette entre 70K€ et 100K€ brut (80% fixe et 20% de variable)
    • Voiture de fonction
    • Prime de fin d’année dite de 13e mois
    • CC Métallurgie - statut CADRE
    • Carte ticket restaurant : 12 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
    • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
    • Accords d'intéressement et participation
    • Accord "Qualité de Vie au Travail"
    • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
    • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
    • Prime de cooptation
    • Centre de formation interne
    • Application de covoiturage

    Intéressé(e) par notre proposition ?

    Transmettez-nous votre candidature !

    Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

    Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



    Power up! Shape the future

    Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

    Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

    Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

    Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

    Nous recherchons notre nouveau Key Account Manager F/H pour notre filiale ADF. Le poste est à pouvoir sur Magny-Les-Hameaux (IDF).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet multi lots F/H

    • 23 mars 2026
    • Cabinet MERLIN
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Versailles

    DESCRIPTION :

    VOS MISSIONS

    En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

    Vous serez amener à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

    • Piloter/réaliser la conception, le chiffrage et la planification de projets d'extension ou rénovation de réseaux de chaleur et des postes de livraison (sous-stations) associés.
    • Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet d'extension et de raccordements d'abonnés à des réseaux de chaleur urbain.
    • Piloter/réaliser les études d'exécution (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
    • Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
    • Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation

    VOTRE PROFIL

    Issu d'une formation Bac+5 ou master 2 avec formation à dominante énergétique (Généraliste, Génie climatique, Génie énergétique, Mécanique des fluides, hydrauliques), vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.

    Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

    Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’énergie et de l’environnement des réseaux de chaleur, une maîtrise des marchés publics, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, etc).

    En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.

    Si on parlait un peu de nous :

     Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

    Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

    Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

    Et si vous voulez en savoir plus :

    Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.


    Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit ... auprès des collectivités locales et des industriels.

     Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

     Vous êtes intéressé par les projets techniques d'envergure ? Notre service Énergie, créé en 2020, compte actuellement 30 collaborateurs répartis dans 2 pôles : Réseaux et Production. En plein développement, nous recrutons un chef de projets multi lots.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d’Affaires Outillage Industriel F/H

    • 23 mars 2026
    • EXCENT FRANCE
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Bourges

    DESCRIPTION :

    Responsable d’Affaires Outillage Industriel (F/H) – Bourges

    Votre prochain défi professionnel

    Rejoignez eXcent, acteur reconnu depuis 35 ans dans la conception et l’intégration de solutions industrielles innovantes. À Bourges, vous prendrez en charge des projets d’outillage mécaniques essentiels à la production et à l’industrialisation chez nos clients grands comptes et PME des secteurs aéronautique, ferroviaire et défense principalement.

    Concrètement, vos missions vous amèneront à :

    • Étudier en détail les cahiers des charges clients pour comprendre et préciser leurs besoins en outillage spécifique (mariage des contraintes techniques, économiques et opérationnelles).

    • Définir et valider la solution technique la plus adaptée, en concertation avec les équipes d’ingénierie et les clients.

    • Élaborer des offres commerciales complètes : chiffrages, plannings, négociation des conditions.

    • Piloter les projets d’outillage en phase étude et fabrication, encadrant les ressources internes et externes : chargé·es d’affaires, bureau d’études, fournisseurs.

    • Assurer un suivi rigoureux des délais, coûts et qualité, anticiper les risques et proposer des plans d’action pour maintenir les engagements.

    • Réaliser les contrôles finaux et valider les dossiers de conformité avant livraison, tenir le rôle d'intégrateur de solutions apportées directement chez le client.

    • Animer et accompagner une équipe technique dédiée, favoriser leur développement des compétences et garantir une coordination efficace.

    • Remonter les informations terrain à la direction afin de faire évoluer les process et renforcer notre compétitivité.

    Ce poste combine pilotage technique, gestion commerciale et management opérationnel dans une ambiance agile et collaborative

    Vous travaillerez sur des projets variés : 

    • Moyens de levage et manutention : conception d'accessoires de levage, chariots  et autres équipements facilitant la manipulation sécurisée de charges spécifiques, lourdes ou délicates.

    • Bancs de test : développement de dispositifs permettant la validation fonctionnelle et la qualification des pièces ou sous-ensembles dans des conditions variées.

    • Machines spéciales : conception sur-mesure d’équipements automatisés ou semi-automatisés adaptés aux besoins spécifiques de production.

    • Rétro-conception : analyse et amélioration de machines et outillages existants pour optimiser leur ergonomie, leur sécurité et leur efficacité.

    • Conformité et normes : intégration stricte des exigences réglementaires en matière de sécurité, ergonomie et environnement dans toutes les phases des projets.


    De formation ingénieur(e) en mécanique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion d’affaires dans le domaine de l’outillage ou de projets mécaniques complexes.

    Vous maîtrisez :

    • Les principes de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, reporting).
    • Les logiciels de CAO (Creo, SolidWorks, Catia).
    • Le Pack Office et les outils collaboratifs.

    À propos d’eXcent
    Fort de plus de 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles, implanté en France et à l’international avec 780 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
    Le groupe intervient dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense et le spatial. Grâce à un réseau d’ingénieurs terrain et de bureaux d’études, eXcent allie savoir-faire technique et capacité d’innovation, notamment à travers sa cellule e.Nov qui développe ses propres produits brevetés.

    Ce que nous offrons à Bourges
    ● Une structure à taille humaine (50 collaborateurs) où la collaboration et l’esprit d’équipe sont valorisés.
    ● eXcent vous accompagne dans le développement de vos compétences, avec un accès à des projets diversifiés dans un environnement industriel exigeant.
    ● Bourges bénéficie d’un tissu industriel dynamique, notamment dans l’aéronautique, la défense et la mécanique, avec un marché de l’emploi attractif.
    ● Les déplacements quotidiens sont facilités par un réseau de bus gratuits 7j/7, une rocade verte cyclable de 28 km, et des infrastructures pour la mobilité douce (vélos, trottinettes en libre-service).
    ● Enfin, le coût du logement reste abordable comparé aux grandes métropoles, ce qui rend Bourges particulièrement attractive pour les actifs et leurs familles.

    Les avantages du poste incluent :
    ● Carte Titres Restaurant (11€) prise en charge à 50% par eXcent
    ● Possibilité de télétravail partiel : 1 journée par semaine selon les possibilités du poste
    ● Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille
    ● RTT dès la première année selon la Convention Collective de la Métallurgie

    Engagés pour demain
    eXcent est signataire de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) et a lancé son plan stratégique “PlaneXt”, intégrant des actions fortes en faveur de la transition environnementale et sociétale.

    Quelques chiffres clés :
    ● Médaille d’argent EcoVadis, top 15 des entreprises évaluées sur les enjeux RSE.
    ● Note B au Carbon Disclosure Project pour la maîtrise durable des émissions de gaz à effet de serre.
    ● En 2024, eXcent a réduit ses émissions de CO2 tout en augmentant son chiffre d’affaires de +6,9% et ses effectifs de +7,2%.
    ● 21% de la flotte de véhicules professionnels est électrique ou hybride, avec des infrastructures adaptées.
    ● Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion avec un score de 88/100 à l’index égalité femmes-hommes en 2024.
    ● Politique d’achats responsables avec 93% des fournisseurs localisés à moins de 100 km des sites pour limiter l’impact carbone.


    Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.


    eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
    Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).


    Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Electronqiue Mixte F/H

    • 23 mars 2026
    • SERMA INGENIERIE
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    SERMA Ingénierie, recherche un Expert en Électronique Analogique/Numérique (H/F) pour rejoindre une équipe développement HW de notre client. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience (indispensable) dans les compétences spécifiques requises pour cette fonction.

    Vous aurez pour mission les activités suivantes :

    • analyse approfondie des contraintes environnementales pour les systèmes électroniques embarqués.
    • rédaction du plan de qualification et des tests de qualification, ainsi que des procédures associées.
    • étude du banc de qualification et des outillages nécessaires pour réaliser les essais de qualification et de validation

    Les compétences attendues sur ce poste, sont les suivantes:

    • connaissance approfondie des architectures électroniques numériques et des bus de communication standard (bus SPI, I2C, PCIe, etc.).
    • maîtrise des signaux électroniques avioniques standards (28V/OPEN, GND/OPEN, 4-20mA, LVDT, RVDT, PT100, PWM, etc.).
    • expérience dans les bus de communication avioniques (ARINC429, CAN, AFDX).
    • connaissance des contraintes environnementales et des protections liées à la norme DO-160.
    • compétences avérées en qualification de calculateurs embarqués.
    • maîtrise de la langue anglaise pour la rédaction de documentation technique et la compréhension des normes.

    De formation Ingénieur Bac+5 en Electronique Analogique/Numérique, une expertise reconnue dans les compétences techniques mentionnées ci-dessus.

    Vous êtes curieux, dynamique, avec une grande capacité d’analyse.

    Vous avez une capacité avérée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

    Vous avez le sens de l’écoute et du service client.


    Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

    • Technologie de l électronique
    • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
    • Ingénierie des Systèmes Embarqués
    • Energie
    • Micro-électronique

    Savoir-faire et solidité

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

    Evolution et formation

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

    d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

    responsabilités, etc.

    Réseau et relationnel

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

    à vos questions.

    Mon bureau près de chez moi

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

    forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

    Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

    Avantage

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

    collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Juriste Foncier Immobilier F/H

    • 23 mars 2026
    • LA FABRIQUE DES QUARTIERS METROPOLE EUROPENNE DE LILLE SPLA
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Rattaché(e) au Directeur foncier et immobilier, vous assurez le rôle de Juriste foncier et immobilier F/H dans le cadre de concessions d'aménagements et mandats conclus avec les actionnaires de la société.

    À ce titre, vous pourrez être amené(e) à :

    • Mettre en place les démarches et procédures foncières adaptées pour réaliser les acquisitions et permettre ainsi la réalisation d’opérations d’aménagement, par des actions d’accompagnement aux acquisitions amiables, préemptions, expropriations voire évictions des occupants (commerçants, particuliers, etc),
    • Mettre en œuvre des actes de ventes auprès de particuliers, investisseurs, bailleurs sociaux, promoteurs dans le cadre d’acte de vente de biens en l’état / VEFA / VIR / ULS / BRS … (avant contrat, contrat, protocole…) …
    • Assurer la sécurisation des opérations foncières,
    • Accompagner et coordonner les acquisitions menées par les partenaires institutionnelles.

    Vos principales missions sont :

    • Analyser, dès l’acquisition d’un bien, les particularités de l’immeuble inscrites aux actes et visibles sur site en lien avec le ou la chargé(e) d’opérations (servitudes, problématiques d’empiétement de parcelles, surplomb …). Commande si nécessaire des prestations auprès de géomètre ou autre opérateur afin d’obtenir la situation de propriété la plus à même de faciliter la vente,
    • Travailler en transversalité avec les services internes pour recueillir l’ensemble des éléments nécessaires à la rédaction de l’avant contrat, contrat …
    • Organiser la gestion des contrats de vente en lien avec les notaires depuis la préparation de l’avant contrat jusqu’à la réitération de l’acte authentique,
    • Monter des dossiers de procédure d’aménagement (DUP Aménagement, ORI, EAM, …), phase administrative (préparation des enquêtes parcellaires, recherche de propriétaires, suivi des notifications) et judiciaire,
    • Assurer le suivi des procédures,
    • Assurer le suivi des contentieux (préemptions, expropriations, évictions, expulsions),
    • Gestion, suivi des baux commerciaux, civils, habitation…
    • Assurer une veille en droit foncier, immobilier et de l’urbanisme,
    • Participer à la mise en place et suivi des outils cartographiques.

    Cette liste n’étant pas limitative, vous serez amené(e) à participer à des projets transverses aux projets et à la Société.

    Poste en CDD (remplacement congé maternité + parental) basé à Lille (59). 

    Rémunération selon profil et expérience - tickets restaurant - possibilité de télétravail après la période d'essai (1 jour/semaine). 


    • De formation supérieure (Bac +5), vous avez des compétences juridiques affirmées en droit de l’urbanisme, droit immobilier, droit public, droit civil et/ou droit des successions.
    • Vous disposez d'une première expérience significative (alternance comprise) sur un poste similaire.
    • Vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
    • Vous êtes méthodique, rigoureux/se et organisé/e.
    • Vous savez travailler en mode projet.
    • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de curiosité et de prise d’initiatives.
    • Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word).
    • Une connaissance du système d’acteurs et des organismes liés au foncier et à la propriété privée (domaines, cadastres, notaires, généalogistes, état civil…) serait un plus.
    • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

    À propos de nous :

    Créée en 2010 par la Métropole Européenne de Lille (MEL) et les villes de Lille, Roubaix et Tourcoing, La Fabrique des quartiers est un outil métropolitain dédié à la requalification et la revitalisation des quartiers d’habitat ancien dégradé.  Au cœur de nos préoccupations, la place des habitants dans l’élaboration et la mise en œuvre de nos missions et de nos projets : « Faire la ville avec et pour les habitants ».

    La Fabrique des quartiers, c’est aussi une équipe de 50 salariés structurée autour de 5 Pôles métiers et d’un Pôle ressources. Elle réunit autour des mêmes valeurs, des profils aux parcours et compétences complémentaires dans les métiers du foncier, de l’habitat, de l’accompagnement social et du renouvellement urbain.

    Société Publique Locale d’Aménagement (SPLA), nous travaillons exclusivement pour le compte de nos actionnaires publics et sur leur territoire : notre activité s’inscrit dans une forme originale de développement que l’on peut qualifier d’économie publique, locale et négociée.

    Pour en savoir plus : www.lafabriquedesquartiers.fr

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Support Engineer N2/N3 IAM F/H

    • 23 mars 2026
    • DAVRICOURT
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Support Engineer N2/N3 IAM pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

    À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
    - Assurer le support N2/N3 sur les systèmes d'authentification et de gestion des identités ;
    - Diagnostiquer et résoudre les incidents, analyser les problèmes récurrents et proposer des actions correctives ;
    - Participer à l'amélioration continue des services IAM et à l'automatisation des tâches d'exploitation ;
    - Contribuer à la sécurisation des accès et à l'évolution des solutions d'authentification.


    - Ingénieur(e) ou technicien(ne) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en support N2/N3 en environnement IT ;
    - Vous avez également une expérience confirmée en gestion des incidents, problèmes et changements ;
    - Vous avez des compétences en automatisation et scripting ;
    - Vous avez de bonne connaissance des systèmes d'authentification et de gestion des identités ;
    - Vous maitrisez les environnements systèmes et les outils d'exploitation IT ;
    - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

    Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
    Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

    LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
    - Primes de participation et d'intéressement
    - Épargne salariale
    - Mutuelle et prévoyance
    - Forfait Mobilité Durable
    - Plateforme CE
    - Actions de formation
    - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

    INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

    L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

    ET APRÈS ?

    Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

    NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


    Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

    Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

    Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

    Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

    Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Architecte système F/H

    • 23 mars 2026
    • TerX
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Toulon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de nos projets à forte complexité technique, nous recherchons un(e) Architecte Système. Vous serez responsable de la définition de l'architecture système et des exigences associées, en lien étroit avec les parties prenantes techniques et opérationnelles. Vous interviendrez en amont des projets pour structurer les solutions et piloter les choix d'architecture.

    Missions principales

    Définir et dresser l'architecture système en cohérence avec les besoins métier et opérationnels.
    Recueillir, analyser et formaliser les exigences système.
    Assurer la modélisation de l'architecture produit et garantir sa cohérence globale.
    Animer des réunions techniques avec les différentes parties prenantes (équipes projet, métiers, clients).
    Comprendre les contraintes opérationnelles afin d'orienter les choix d'architecture.
    Utiliser l'outil Codebeamer pour la gestion des exigences et la traçabilité.
    Assurer la cohérence entre exigences, architecture et implémentation.
    Accompagner les équipes dans la compréhension et l'application de l'architecture définie.


    Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5).
    Expérience significative de minimum 7 ans en ingénierie système.
    Forte expérience en définition d'architecture système.
    Maîtrise de la gestion des exigences et des outils associés, notamment Codebeamer.
    Capacité à appréhender des systèmes complexes et des environnements opérationnels.
    Expérience dans l'animation de réunions techniques et d'ateliers d'architecture.


    TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
    Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
    Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

    Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

    Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur informaticien en biologie F/H

    • 23 mars 2026
    • Inserm
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    ______________________ UMR 1151- Institut Necker‑Enfants Malades (Equipe Singh) _______________________________
    Le laboratoire développe un programme de recherche interdisciplinaire à l'interface entre biologie computationnelle, génomique fonctionnelle et immunologie. Les travaux portent sur le rôle des rétrovirus endogènes humains (HERVs) et autres éléments mobiles du génome dans la régulation de l'immunité humaine et des fonctions génomiques, en conditions physiologiques et pathologiques.
    Les projets s'appuient sur des approches de pointe incluant le single‑cell et le spatial multi‑omics, l'intégration de cohortes à grande échelle, ainsi que le développement de modèles statistiques et d'apprentissage profond.
    Mission principale
    La personne recrutée conduira des recherches en biologie computationnelle et bioinformatique, en étroite interaction avec des biologistes expérimentaux, afin d'analyser et d'intégrer des données single‑cell, multi‑omics et spatiales, et de développer des modèles permettant de décrypter la régulation génique médiée par les éléments rétrotransposables.
    Activités principales
    Analyse de données single‑cell multi‑omics (scRNA‑seq, scATAC‑seq, multiome) issues de cellules immunitaires et cérébrales.
    Intégration de données de transcriptomique spatiale et d'imagerie avec des atlas single‑cell.
    Analyses à l'échelle d'atlas et intégration de cohortes publiques et internes.
    Développement de modèles statistiques et d'apprentissage profond pour l'étude de la régulation génomique et des éléments transposables.
    Développement, optimisation et maintenance de pipelines reproductibles (R, Python, Nextflow/Snakemake).
    Contribution à la rédaction d'articles scientifiques et à la valorisation des résultats.
    Spécificité(s) et environnement du poste
    Fort environnement interdisciplinaire et collaboratif.
    Accès à des jeux de données à grande échelle (single‑cell, multi‑omics, spatial).
    Accès à des infrastructures de calcul intensif (HPC).
    Laboratoire situé au centre de Paris, avec un environnement de travail attractif.
    Date de prise de fonction: Entre 01/04/2026 et 01/05/2026
    CDD de 24 mois
    Congés Annuels et RTT: 32 CA et 12 RTT
    Temps plein38 h30 hebdomadaires, télétravail partiel possible selon l'organisation du projet.
    Rémunération: rémunération brute mensuelle selon l'expérience professionnelle et le niveau du/de la candidat,
    conformément aux grilles Inserm : entre 2 985€ brut et 3 254€ brut
    Envoyer un CV, une lettre de motivation et les coordonnées de 2–3 références à :
     


    Connaissances
    • Bioinformatique et biologie computationnelle.• Analyse de données single cell et multi omics.• Statistiques, apprentissage automatique et/ou deep learning.
    Savoir-faire
    • Excellente maîtrise de R et Python.• Développement de code propre, reproductible et documenté.• Utilisation d'outils de gestion de versions (git).• Expérience avec des pipelines de calcul (Nextflow, Snakemake ou équivalent)
    Aptitudes
    Forte curiosité scientifique et autonomie.
    Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
    Rigueur scientifique, sens de l'organisation et esprit collaboratif.
    Expérience(s) souhaité(s)
    • Expérience confirmée en analyses single cell.• Une expérience en données spatiales et/ou en deep learning constitue un atout fort.
    Niveau de diplôme et formation(s)
    • Doctorat (PhD) en biologie computationnelle, bioinformatique, physique, mathématiques ou discipline équivalente avec forte composante computationnelle.


    L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
    Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
    L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Projeteur Process / Piping Designer F/H

    • 23 mars 2026
    • CAP INGELEC
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que Projeteur Process / Piping Designer (F/H), vous intégrez notre agence de Villeurbanne (69) et l’entité Energie pour mener à bien la conception et le dimensionnement d’installations dans le domaine de l’énergie type usine de production d’hydrogène, chaufferies biomasse, usine de capture de CO2 et tout autre projet nécessitant l’intégration d’un process type Oïl & Gas.

    Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

    • Concevoir et modéliser les installations sous les logiciels 2D et 3D (Autocad, Catia, SolidWorks)
    • Effectuer les études de faisabilité et d’implantation des équipements.
    • Élaborer les PFD, P&ID, plans d’implantations, plans de détails, plans d’exécutions, extraction des carnets de tuyauteries, des plans isométriques et supports techniques associés.
    • Réaliser les calculs d’efforts, définitions d’ancrages et de supportage.
    • Assurer l’optimisation des réseaux de tuyauterie en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires.
    • Coordonner votre conception avec les autres disciplines (process, structure, mécanique, instrumentation).
    • Participer aux revues de conception et proposer des améliorations techniques.

    Titulaire d’un Bac +2/3 avec une spécialisation en conception mécanique, tuyauterie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en ingénierie ou en bureau d’étude sur des projets industriels préférentiellement en Oil & Gas.  

    Vous avez de bonne connaissance des normes et réglementations en tuyauterie industrielle (DESP, CODETI, API, CODAP…),des risques industriels (ATEX) et des matériaux et procédés de fabrication.
    Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. 

    CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


    Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

    A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

    Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieurs d'Affaires F/H

    • 23 mars 2026
    • fortil
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

    En collaboration avec l'équipe déjà en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients tout en participant au développement de l’agence.

    Vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes :

    DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL :

    • Contribuer à la stratégie de développement de la société
    • Rencontrer de nouveaux clients
    • Élaborer des offres de service
    • Négocier des contrats
    • Ouvrir de nouveaux comptes
    • Créer des partenariats durables et profitables

    RECRUTEMENT :

    • Détecter et chasser des talents
    • Sourcer sur les jobboards et les différents réseaux sociaux
    • Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
    • Recruter son équipe de consultants

    MANAGEMENT DES CONSULTANTS :

    • Gérer la carrière de ses consultants
    • Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel

    Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.


    VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

    • Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu’au recrutement et au management des équipes
    • Leadership, esprit d’entrepreneurial et écoute sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés.
    • Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe.

    VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

    Vous avez une formation Bac+5 type Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce ou formation équivalente et avez déjà une expérience d'au moins minimum 1 an dans le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience dans une société de conseil.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence.


    Situé à Caen, Rouen, au Havre, et à Cherbourg et forte d’une équipe dynamique de 135 consultants, nous accompagnons nos clients normands dans la réalisation de leurs projets industriels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Consultant(e) en recherche contractuel(le) (IC2) – F/H

    • 23 mars 2026
    • ALTACIMA
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    À propos du poste : Consultant(e) en recherche – RWE Recherche primaire & Data Science

    Aperçu du poste :

    Nous recherchons un(e) consultant(e) en recherche talentueux(se) (IC2) combinant une solide expertise en recherche primaire RWE non basée sur site avec des compétences techniques avancées en data science et programmation.
    Dans ce rôle clé, vous assurerez la continuité des études et contribuerez à la réussite de projets complexes et multidimensionnels de recherche primaire RWE, sous la supervision d’un(e) Consultant(e) senior (IC3).

    Responsabilités principales :

    • Superviser et soutenir la mise en œuvre d’études de recherche primaire RWE non basées sur site, de leur conception jusqu’aux livrables finaux et présentations clients :
      • Développer les supports d’étude, les procédures de contrôle qualité et les processus de vérification des données.
      • Effectuer le nettoyage des données et l’assurance qualité des jeux de données RWE.
      • Collaborer avec les équipes de traitement des données et de biostatistiques pour garantir la bonne exécution des analyses.
      • Contribuer aux livrables clients en préparant des rapports, présentations et publications (résumés, posters, manuscrits), et présenter les résultats aux équipes clients.
    • Développer, déployer et maintenir des solutions d’automatisation et des outils techniques internes (ex. : Python, VBA) afin d’optimiser l’exécution des enquêtes RWE et améliorer l’efficacité des processus.

    Expérience et qualifications requises :

    • Diplôme de niveau Master en Data Science, Statistiques, Informatique, Mathématiques appliquées, Sciences de la vie, Santé publique, Épidémiologie, Pharmacie, Économie ou domaine connexe.
    • Expérience professionnelle ou stage pertinent en recherche primaire RWE non basée sur site et/ou en santé publique.
    • Solides compétences en recherche primaire RWE (ex. : études directes auprès des parties prenantes, recherche hors site).
    • Maîtrise de Python et R ; la connaissance de SAS est un plus.
    • Bonne base théorique et expérience pratique en data science et en bibliothèques de machine learning (ex. : pandas, scikit-learn, TensorFlow). Une expérience en automatisation (Excel, VBA) et en applications web est un atout.
    • Expérience avec les bases de données (SQL, PL/SQL, PostgreSQL) et familiarité avec les plateformes cloud (Oracle Cloud Infrastructure, Google Cloud Platform) ainsi que les technologies de conteneurisation (Docker) fortement souhaitées.
    • Excellentes compétences en communication en anglais (niveau minimum C2, à l’écrit comme à l’oral). D’autres langues sont un plus mais non obligatoires.
    • Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non techniques.
    • Une expérience dans des environnements de projets internationaux ou multi-acteurs est fortement appréciée.
    • Esprit proactif, curiosité et motivation à contribuer à la qualité du service client et à l’excellence de la recherche.

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ?  

    AltaCima propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. 

    Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. 

    Suis-je fait pour AltaCima ? 

    ✅ Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir 
    ✅ Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe 
    ✅ Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule 
    ✅ Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière 
    ✅ Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles 

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Business Manager / Ingénieur d'Affaires F/H

    • 23 mars 2026
    • STEP UP PARIS
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Et si vous développiez VOTRE business comme un entrepreneur… sans être seul(e) ?
    Chez STEP UP, on ne recrute pas des commerciaux : nous recrutons des intrapreneurs capables de créer, développer et piloter leur propre activité
    Votre rôle : Rattaché(e) à Alexandra, Directrice d'agence, vous participez activement au développement de l'agence parisienne dans l'ingénierie industrielle avec un focus prioritaire sur le secteur de l'aéronautique/défense.
    Pourquoi postuler à ce poste ?
    - Un compte stratégique déjà référencé
    - Du business à développer immédiatement
    - Un mix idéal : élevage + chasse
    - Un vrai levier de rémunération rapide
    Pour plus de détails sur le contenu du poste, c'est ici :
    Vos missions :
    Développement commercial
    - Reprendre et développer 1 compte existant
    - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (grands comptes & PME)
    - Identifier de nouvelles opportunités business
    - Comprendre les enjeux techniques et proposer des solutions adaptées
    - Négocier et closer les deals
    Recrutement & management
    - Construire et piloter votre propre équipe de consultants
    - Recruter les meilleurs profils en lien avec les besoins clients
    - Suivre et accompagner tes consultants en mission
    Pilotage de votre activité
    - Piloter les prestations tout en étant garant des objectifs fixés par le client
    - Suivre la rentabilité de vos projets
    - Être acteur de la stratégie de l'agence


    Bac+5 (école d'ingénieur ou commerce)
    minimum 3 ans d'expérience en développement commercial, idéalement en ESN ou prestation d'ingénierie
    Expérience ou réseau dans l'aéronautique (Airbus, Safran, Dassault, etc.)
    Curiosité et d'une agilité intellectuelle, vous avez une capacité à comprendre les enjeux techniques et à proposer des solutions innovantes
    ✅ ADN chasseur : prospection, closing, conquête
    Mais chez Step Up , ce qui fait la différence c'est l'état d'esprit!
    Alors si vous êtes :
    - Intrapreneur(se) dans l'âme, passionné(e) par les relations humaines et le potentiel humain.
    - Volontaire et optimiste, vous avez la capacité de vous adapter et de vous remettre en question.
    - Résilient(e) et challengeur(se) : l'atteinte d'objectifs ambitieux ne vous fait pas peur
    Alors n'hésitez plus: rejoignez Alexandra, Eglantine, Jérémie, Selena et toute l'équipe STEP UP !


    STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
    Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
    Ce que nous vous proposons :
    - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
    - Des projets innovants et variés.
    - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
    - Des perspectives d'évolution de carrière.
    - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
    - Un programme de cooptation.
    Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur après vente automobile F/H

    • 23 mars 2026
    • SOCASS - Société d'Assistance de Service et de Support
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Carrières-sous-Poissy

    DESCRIPTION :

    Avez-vous envie de mettre vos compétences techniques au service de la performance électrique du groupe Stellantis ?
    SOCASS, société spécialisée dans l’assistance technique et le support après-vente, recherche un ingénieur après-vente automobile F/H pour piloter les opérations liées aux batteries haute tension sur véhicules hybrides et électriques.
    Basé à Poissy trois jours par semaine, vous serez un maillon essentiel entre les garages, les centres de réparation européens et les fournisseurs de composants. Vous interviendrez à la fois sur l’analyse, la coordination et le suivi complet des réparations de batteries.
    Vos principales responsabilités seront les suivantes :
    - Analyser les diagnostics complets de batteries réalisés en garage.
    - Déterminer les actions correctives : remplacement de composants ou batterie complète.
    - Coordonner les échanges avec les centres de réparation européens (e-repair).
    - Assurer la planification globale des opérations de remplacement.
    - Gérer la relation avec les fournisseurs de composants et suivre les livraisons.
    - Superviser la réinstallation de la batterie et la restitution du véhicule au client final.
    - Garantir la conformité technique et le respect des délais pour chaque intervention.
    Ce poste exige rigueur, autonomie et une communication fluide avec des interlocuteurs internationaux, dans un environnement technique exigeant.


    Ce poste s’adresse à un ingénieur expérimenté souhaitant contribuer activement à la fiabilité des véhicules électriques et hybrides.
    Nous recherchons une personne capable d’allier expertise technique et sens de la coordination. Vous aimez résoudre des problématiques complexes et piloter plusieurs acteurs autour d’un même objectif.
    - Diplôme d’ingénieur en mécanique, électrotechnique ou équivalent.
    - Expérience confirmée sur chaîne de traction hybride ou électrique.
    - Connaissance approfondie des systèmes de batteries haute tension.
    - Maîtrise de l’anglais à l’oral, indispensable pour les échanges avec les centres e-repair européens.
    - Capacité à analyser des diagnostics techniques et à décider des actions correctives à mener.
    - Aptitude à coordonner des fournisseurs et planifier plusieurs interventions simultanées.
    - Disponibilité pour une présence sur site à Poissy trois jours par semaine.


    SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

    Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet MOEG F/H

    • 23 mars 2026
    • INGEVA
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    En tant que chef de projet MOEG, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la réalisation.

    À ce titre, vous êtes en charge de :

    • Piloter les études de conception (AVP, PRO, DCE…) en lien avec les équipes techniques
    • Assurer la coordination des différents intervenants (ingénieurs, bureaux d’études, partenaires…)
    • Garantir le respect des exigences techniques définies par la MOA
    • Suivre la planification des projets et veiller au respect des délais
    • Piloter les aspects contractuels et financiers des opérations
    • Assurer le suivi des travaux et la bonne exécution des projets
    • Identifier et anticiper les risques techniques et opérationnels

    Vous jouez un rôle central dans la réussite des projets et êtes garant(e) de leur cohérence technique.
     


    • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (génie civil, infrastructures, transport…)
    • Vous disposez d’une expérience en MOEG, quel que soit votre niveau (récemment diplômé avec stage significatif à expert confirmé)
    • Une expérience dans le secteur ferroviaire ou des infrastructures de transport est fortement appréciée
    • Vous maîtrisez les différentes phases de projet (études et/ou travaux)
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter, coordonner et communiquer avec des interlocuteurs variés
    • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités seront des atouts clés pour réussir

    INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

    Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

    La vie chez INGEVA


     

    Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.


     

    Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.


     

    Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

    INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

    • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
    • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
    • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
    • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

    Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Fiabilité Électronique F/H

    • 23 mars 2026
    • Seres Technologies
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Seres Technologies, expert en ingénierie et maîtrise des risques, accompagne ses clients sur des projets électroniques critiques dans le ferroviaire et les systèmes embarqués.

    Nous recherchons un Ingénieur Fiabilité Électronique H/F pour participer à la fiabilité et la performance à long terme des équipements électroniques embarqués, où la sécurité et la robustesse sont essentielles.

    Votre futur rôle

    Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en fiabilité et analyse des défaillances sur des systèmes électroniques critiques. Vous travaillerez avec des équipes expérimentées et collaboratives, contribuant à des projets qui façonnent la performance et la sécurité des trains et équipements embarqués.

    Vous serez un acteur clé pour anticiper les défaillances, proposer des actions correctives et préventives, et optimiser les campagnes d'essais. Vous collaborerez avec les équipes design, industrialisation, maintenance et essais, et exploiterez les données pour améliorer les performances et la fiabilité.

    Vos missions principales

    Stratégie fiabilité & vieillissement

    • Définir et mettre en oeuvre des stratégies de fiabilité et de vieillissement pour les systèmes électroniques embarqués.

    • Estimer le MTBF et participer à la planification de la maintenance préventive.

    Analyse des défaillances & exploitation des données

    • Exploiter les retours d'expérience, les données de tests et les historiques terrain pour identifier les modes de défaillance critiques.

    • Structurer et fiabiliser les informations pour alimenter les modèles de fiabilité et guider les décisions techniques.

    Essais multi-stress & validation

    • Piloter et analyser des essais thermiques, vibratoires et multi-stress.

    • Optimiser les campagnes d'essais tout en garantissant la pertinence statistique.

    Collaboration transverse

    • Travailler en lien avec les équipes design électronique, essais, qualité, industrialisation et maintenance.

    • Rédiger et synthétiser la documentation technique fiabilité.


    Profil recherché

    • Bac+5 en électronique, fiabilité, mécanique, matériaux ou ingénierie industrielle

    • 5 ans d'expérience minimum en fiabilité électronique ou validation de systèmes critiques, idéalement dans le ferroviaire ou systèmes embarqués

    • Maîtrise des analyses de fiabilité, essais multi-stress et exploitation de données

    • Bonne connaissance des composants électroniques (BGA, CMS, cartes) et architectures embarquées

    • Rigueur scientifique, esprit critique et capacité à synthétiser les informations

    • Anglais opérationnel

    Ce que nous offrons

    • Projets stratégiques et critiques dans le ferroviaire et systèmes embarqués

    • Environnement stimulant et collaboratif

    • 10 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle & prévoyance

    • Prime de participation et avantages CSE

    • Politique RSE : bien-être, éthique, environnement

    Rejoignez une équipe experte et engagée, où vos analyses et recommandations auront un impact direct sur la fiabilité et la sécurité des systèmes électroniques embarqués.

    #Fiabilité #MTBF #ValidationFiabilité #SystèmesCritiques #ÉlectroniqueEmbarquée #Ferroviaire #Engineering #SeresTechnologies #IngénierieIndustrielle #PhysiqueDeLaDéfaillance #MultiStress #HALT


    SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

    En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

    Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

    #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...