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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 665 offres

RESPONSABLE TECHNIQUE F/H

  • 16 janvier 2026
  • Beaurepaire
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction du site, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle : vous pilotez la stratégie maintenance, encadrez les équipes techniques et menez à bien les projets d'amélioration et d'investissement., * Définir et piloter la stratégie maintenance (préventive, curative et améliorative) afin d'assurer la disponibilité maximale des équipements.
* Encadrer et accompagner une équipe technique d'une quinzaine de collaborateurs, organisée en 3x8 et en journée.
* Superviser la préparation des arrêts de production (maintenance annuelle, interventions planifiées).
* Analyser les défaillances, proposer des actions correctives et animer les démarches de fiabilisation des installations.
* Piloter les projets d'investissements techniques : études, faisabilité, chiffrage, suivi de réalisation et réception.
* Gérer la sous-traitance technique (consultation, plan de prévention, suivi sécurité et performance).
* Contribuer à la sécurité et à la conformité QHSE des installations et au développement des indicateurs de performance., Alliant technologie, savoir-faire et culture de performance, il s'appuie sur un outil de production automatisé et en fonctionnement continu.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Anglais, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Systèmes Hydrauliques, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Travail sur Installation Électrique, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Chargée/Chargé de Communication - MASTER 1 Communication F/H

  • 16 janvier 2026
  • EDF
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

L'équipe communication d'EDF Hydro Méditerranée recherche 1 alternant chargé de communication pour la rentrée de septembre 2026.

Au sein d'Hydro Méditerranée, l'équipe communication élabore la politique de communication de son entité. Ses domaines d'intervention sont :
* la communication managériale
* la communication interne (social, santé, sécurité,...) et externe (relations avec les partenaires, relations presse)
* la communication de crise
* la communication pédagogique et patrimoniale (visites, conférences, centre d'information du public)

Pour remplir ses missions, l'équipe communication met en place des plans d'action et utilise un certain nombre d'outils de com' : supports écrits et numériques à périodicité régulière, réseaux sociaux, moyens audiovisuels, relations presse, conférences pour les publics externes, réunions à destination des agents, etc...

En tant qu'alternant, vous serez intégré au sein de l'Equipe Communication et serez accompagné tout au long de votre formation par votre tuteur.

VOS MISSIONS
* Participation à la création et à la rédaction des supports de communication multimédia (supports numériques, newsletters, web, audiovisuel, réseaux sociaux ...)
* Participation à l'organisation des événements organisés par l'équipe Prise en charge de plans d'actions communication opérationnels., Ecole pressentie : École de Journalisme et de Communication d'Aix-Marseille

Permis B

Vous devrez vous rendre sur nos sites distants : barrages et centrales hydroélectriques de notre territoire qui sont non desservis par les transports en commun. Les trajets seront réalisés avec nos véhicules de service, donc le permis B est requis.

Merci d'adresser CV, lettre de motivation, et relevés de notes des 2 dernières années.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Montage Vidéo, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Relations Publiques, Communication de Crise, Organisation d'Événements, Conception et Design Graphique, Journalisme, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Accueil du Public, Travail en Communication, Centrales Hydroélectriques

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur de gestion sociale H/F

  • 16 janvier 2026
  • NICOLLIN SAS
  • Castelnau-le-Lez
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Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Comptabilité, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Qualité des Données, Secteur Financier, Gestion des Déchets, Gestion des Ressources en Eau, Nettoyage Industriel, Gestion Sociale, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'essais / Electrotechnicien (Endurance Electrique)

  • 16 janvier 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Au sein du laboratoire de notre client :

Préparer les essais à réaliser en fonction des demandes émises par nos clients, spécifiquement dans le domaine de l'endurance électrique.
Assurer la réalisation des essais conformément au planning défini et en respectant les engagements de délais.
Interpréter les résultats obtenus et formaliser les rapports d'essais (en français et/ou en anglais) sous LIMS (Laboratory Information Management System).
Valider la conformité des produits en fonction des demandes d'essais des clients internes et externes, des normes internationales et des instructions d'essais des organismes de certification.
Veiller à respecter nos procédures qualité et sécurité lors de la réalisation des essais.
Piloter les moyens d'essais nécessaires pour la bonne réalisation des tests.
Rédiger des notes de dysfonctionnement lorsque cela est nécessaire.
Assurer les montages et l'adaptation mécanique des appareils sur les stands d'essais, ainsi que l'instrumentation et le démontage des équipements après les tests.

Code d'emploi : Vérificateur de Conformité des Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de l'Information, Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Instrumentation, Normes Internationales, Gestion de la Qualité, Courts-Circuits, Gestion du Temps, Rédaction de Dossiers Techniques, Équipement de Test

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires travaux - F/H

  • 16 janvier 2026
  • IDEX
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Gestion des projets de la conception à la réalisation (études, devis, rapports, …)
* Planification, exécution, coordination des équipes et sous-traitants
* Suivi des prestations et participation aux réunions de chantier
* Gestion des commandes et négociations fournisseurs en collaboration avec les achats

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Avantages, Gestion de Projet, Négociation, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Activités Supervision de chantier / diagnostic et inspection mécanique

  • 16 janvier 2026
  • Artelia
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

* Aménagements hydroélectriques -
* Ouvrages d'art mobiles -
* Aménagements fluviaux
* Aménagements portuaires
* Maritimes et offshore
* Installations pétrolières
* Nucléaire
* Levage - manutention
* Moyens d'essais, * Diagnostic - expertise
* Conception - étude
* Dossier d'exécution
* Calcul de structure
* Dossier d'exécution
* Maîtrise d'œuvre
* Suivi de travaux

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires., En tant que Responsable des activités de chantier / diagnostic et inspections, vos principales missions seront de :
1. Encadrer une équipe de 5 ingénieurs spécialisés dans la supervision de chantier, les diagnostics et inspections d'ouvrages/infrastructures mécaniques (Ponts mobiles, écluses, hydroélectrique, ponts roulants, etc)
2. Piloter les projets d'inspection / diagnostic et de supervision de travaux dans les domaines d'intervention de SPRETEC : hydromécanique, levage/manutention, transport de personnes, ouvrages d'art, machines spéciales, moyens d'essais, etc,...
3. Superviser et assister à la préparation et au pilotage des interventions extérieures en veillant à la sécurité, à la collecte des informations de manière pertinente et efficace
4. Assurer la responsabilité (technique, contractuelle et financière) des affaires de conception/réalisation (études + calculs+contrôle de fabrication) et des missions de Maîtrise d'œuvre (MOE) en relation avec les clients
5. Mener les réunions, en interne ou avec le client, et être force de propositions dans la recherche de solutions techniques, de la gestion des interfaces entre les différentes parties prenantes, et être garant des dispositions contractuelles à la fois pour le titulaire du marché, le maître d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre
6. Analyser les cahiers des charges des clients et vérifier la conformité des livrables produits par les équipes techniques de Spretec avant diffusion à l'extérieur
7. Établir et gérer les documents d'affaires conformément aux procédures qualité SPRETEC
8. Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation,
9. Présenter les solutions retenues aux clients,
10. Suivre l'avancement technique, coûts, délais des projets dont vous avez la responsabilité,
11. Participer à l'élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la Direction de projet ou de la direction de Spretec
12. Contribuer et mettre en place des programmes d'amélioration continue des processus en recherchant des pistes d'innovation permanente

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Hydroélectricité, Gestion des Infrastructures, Fabrication, Gestion de Projet, Inspection Mécanique, Industrie Nucléaire, Services aux Passagers, Gestion de la Qualité, Modélisation des Coûts, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Définition du Cahier des Charges, Industrie Pétrolière, Etablissement de Devis, Contrôle de Structure, Ouvrages d'Art, Manutention et Port de Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Conduite de Pont Roulant, Management d'Équipe, Travail en Milieu Offshore, Réalisation de Diagnostiques, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de suivi de contrat H/F

  • 16 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous intervenez soutient à la gestion contractuelle et du suivi d'exécution de contrats externalisés par le Service Logistique et Environnement du CEA Grenoble, ainsi que du traitement et du suivi opérationnels des demandes d'interventions émises par les unités du site.
Missions principales

Aide au pilotage contractuel : suivi du respect des engagements fournisseurs, animation des réunions de suivi, gestion des écarts et non-conformités, gestion des factures.
Suivi opérationnel : réalisation et suivi des autorisations d'entrée liées aux contrats, contrôles des prestations réalisées, suivi des différents prestataires.
Gestion de la sécurité opérationnelle liée aux contrats (organisation des Inspections Commune des chantiers, des plans de prévention).
Gestion des demandes et interventions spécifiques des unités (devis, suivi et facturation).
Mise en place de reporting (nombre de demandes, suivi financier et délais).
Participation aux réunions de suivi de contrat et suivi de KPI (délai de traitement, qualité de réponse, satisfaction client).
Soutien à la gestion des appels d'offre : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres.

Le Centre est à proximité de la gare de Grenoble. Ce recrutement se fera par l'intermédiaire d'une Entreprise de Travail Temporaire.

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Service Client, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Gestion des Opérations, Prévention des Risques, Gestion de la Sécurité, Définition du Cahier des Charges, Planification des Interventions, Gestion des Écarts, Exécution des Contrats, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Soutien à la Gestion, Rapports KPI

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Electricité Contrôle-Commande H/ F

  • 16 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur des installations électriques nucléaires (mise en place d'un transformateur), vous êtes en charge des études de génie électrique, de l'analyse du cahier des charges à la mise en service de l'installation.
Vous analysez et validez les données d'entrée (CSCT, CCTP......), participez à la réalisation des études électriques ECC, contrôlez les notes de calculs (sélectivité, protection électrique, bilans de puissance, dissipation thermique…).
Vous participez aux consultations des fournisseurs et validez leurs études (avis technique, documents techniques).
Vous optimisez les solutions techniques dans le respect des budgets et délais impartis.
Vous êtes l'interlocuteur du client et du Chef de projet, participez aux réunions techniques et d'avancement et en rédigez les comptes-rendus et le reporting.
Vous réalisez des visites et relevés sur site et apportez un appui technique aux équipes terrain.

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Capacité d'Analyse, Génie Electrique, Calculs, Travail sur Installation Électrique, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Travail en Moyenne Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Expertise Technique, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage technicien chantier géologue/géotechnicien H/F

  • 16 janvier 2026
  • GROUPE GEOTEC
  • Plaisir
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en tant qu'Assistant Ingénieur en binôme avec un Ingénieur expérimenté sur des études variées auprès de tous de nos clients dans des secteurs et domaines d'activité diversifiés comme ceux du des ouvrages de protection à la mer, ouvrages portuaires, énergies marines... Au fur et à mesure du stage, en fonction de votre travail, vous aurez de plus en plus d'autonomie. L'objectif du stage est d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires pour devenir un ingénieur performant au sein d'une équipe d'expert.

Vos missions
* Préparation et suivi de chantier
* Visite de site et reporting
* Recherche bibliographique préalable à une étude
* Suivi de chantier et relevés sur site
* Dépouillement d'essais
* Rédaction de rapport géotechnique

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : agence-toulon@geotec-sa.com

Téléphone : 0494147788

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 16 janvier 2026
  • NaTran
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d'indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6., Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ?

Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Code d'emploi : Mécanicien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Sens des Responsabilités, Innovation, Gestion de Flotte Automobile, Développement Axé sur les Compétences, Aide à la Mobilité, Commerce de Détail, Prévention des Risques, Gestion de la Formation, Réseaux de Transport, Contrôle Visuel

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 16 janvier 2026
  • NaTran
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

 « Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d'un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu'à 9 ans (loyer subventionné).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d'indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Code d'emploi : Mécanicien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Sens des Responsabilités, Innovation, Gestion de Flotte Automobile, Développement Axé sur les Compétences, Aide à la Mobilité, Commerce de Détail, Prévention des Risques, Gestion de la Formation, Réseaux de Transport, Contrôle Visuel

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 16 janvier 2026
  • NaTran
  • Lamorlaye
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DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif de 10 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d'indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Code d'emploi : Mécanicien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Sens des Responsabilités, Innovation, Gestion de Flotte Automobile, Développement Axé sur les Compétences, Aide à la Mobilité, Commerce de Détail, Prévention des Risques, Gestion de la Formation, Réseaux de Transport, Contrôle Visuel

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 16 janvier 2026
  • NaTran
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par NATRAN dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien, Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de NATRAN, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d'indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

 « Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d'un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu'à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à Vélizy et Nanterre. »

Code d'emploi : Mécanicien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Sens des Responsabilités, Innovation, Gestion de Flotte Automobile, Développement Axé sur les Compétences, Aide à la Mobilité, Commerce de Détail, Prévention des Risques, Gestion de la Formation, Réseaux de Transport, Contrôle Visuel

Courriel : exemple@exemple.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projet Mesures et Vérifications (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • la Société CRAM
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Grands Projets et Innovation de CRAM recherche un Ingénieur projets Mesures et Vérification basé en Normandie. Vous aurez pour principales missions :

1. Animation du processus de M&V des projets CPE
* Participation aux réponses d'appels d'offres pilotées par la DGPI sur le volet M&V.
* Elaboration et conception des Plans de Mesures et Vérifications (PMV), en cohérence avec les objectifs de CRAM, en phase avant-vente,
* Suivi et mise à jour des PMV en phase réalisation (réalisation des ajustements, suivi des facteurs, suivi du budget etc.).
* Reporting auprès des différents acteurs du projets (concepteurs, entreprises, exploitants, etc.).
* Participer ou organiser et animer des réunions de coordination avec les différents acteurs des projets.

2. Suivi de la performance du processus de M&V
* Être garant de la bonne conception et application des PMV.
* Superviser la performance énergétique des projets M&V.
* Superviser la performance financière des projets M&V.
* Gérer les engagements contractuels (délais, qualité, performances) .
* Préparer les reporting interne et externe.

3. Veille technologique et formation interne
* Suivre les évolutions des processus de Mesures & Vérifications (EVO / protocole IPMVP / APEMEVE)
* Mettre à jour la Base de données de ressources disponibles (PMV, bonnes pratiques, documents de présentation et formation interne).
* Conseiller et former les collaborateurs de la DGPI aux bonnes pratiques de la M&V dans la gestion de leur projet.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Sed (Langage de Programmation), Sens de la Communication, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Veille Concurrentielle, Comptabilité de Gestion, Analyse Financière, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Mouvement des Relations Humaines, Avant-vente, Gestion de la Formation, Budgétisation, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : siege@cram.fr

Téléphone : 0235242526

Type d'annonceur : Employeur direct

Brand & Creative Lead (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • Yooji
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

En tant que Brand & Creative Lead, tu pilotes la stratégie de communication et la direction créative de Yooji.
Ta mission : faire grandir la notoriété et la désirabilité de la marque auprès des jeunes parents et KOL, dans un écosystème 100 % digital et social-first., Tu combines vision stratégique, sens graphique, compétence en production de contenu et culture du digital.
Tu sais penser une marque pour le web, les réseaux et les nouveaux formats, et insuffler une créativité mesurable à chaque prise de parole.

Ton rôle et tes interactions

Tu reportes directement à la CMO et collabores au quotidien avec :

- Le service produit-innovation pour valoriser nos nouveautés,

- Le growth & new business lead pour co-construire des contenus performants,

- Le responsable produit pour enrichir l'expérience client sur [yooji.fr](file:///C:/Users/Lorraine/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml),

- La responsable category management pour amplifier nos temps forts omnicanaux.

Tu es le chef d'orchestre de notre écosystème de communication digitale, associant freelances, créateurs de contenu, agence média et un alternant.

Tes missions principales

1/ Stratégie de communication & création de contenu
* En lien avec la CMO, définir la stratégie de communication et de contenu de Yooji (positionnement, message, tonalité, orchestration, eco-system de communication)
* Décliner la plateforme de marque en concepts et activations digitales à fort impact.
* Garantir la cohérence et la performance de la marque sur tous les points de contact digitaux.

2/ Création & direction artistique
* Concevoir et superviser la production de tous les contenus digitaux : photo, vidéo, motion, stories, newsletters, campagnes social ads.
* Faire évoluer et incarner l'identité visuelle de Yooji : direction artistique, chartes, guidelines, templates.
* Assurer la cohérence créative sur l'ensemble de nos prises de parole (earned, paid, owned, site, PLV, packaging).

3/ Stratégie de contenu : paid, organic & influence
* Recommander et développer les contenus paid pour les campagnes d'equity et de performance (en lien avec freelances, agence média et growth lead).
* Piloter la stratégie organic : ligne éditoriale, calendrier, animation des communautés (Instagram, TikTok, LinkedIn) et contenus serviciels sur [yooji.fr](file:///C:/Users/Lorraine/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml).
* Développer et animer nos communautés : 80K followers et 500+ créateurs & influenceurs affinitaires.

4/ Activation de marque
* Développer des campagnes 360° à fort potentiel d'engagement : social activations, partenariats, influence, RP, brand content.
* Piloter le ROI et les KPIs (reach, engagement, trafic, ventes).
* Fédérer les équipes autour des activations : présentation CODIR, newsletters internes, moments d'inspiration collective.

5/ Innovation & expérimentation
* Assurer une veille active sur les tendances digitales et créatives (IA, formats émergents, UGC, créateurs).
* Tester chaque trimestre de nouveaux leviers (format, ton, canaux) selon une approche test & learn.

6/ Coordination & pilotage
* Manager un alternant et coordonner les prestataires externes.
* Gérer le budget communication & production de contenus.
* Suivre la performance de la brand equity : notoriété, engagement, image de marque, capacité à poser diagnostique, identifier les enjeux clés et recommandation plan d'actions correctives.

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Créativité, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Engagement, Innovation, Développement Commercial, Gestion Catégories, Expérience Client, Management Commercial, Création de Contenu, Médias Numériques, Conception et Design Graphique, Maintenance et Dépannage, Direction Créative, Communication Stratégique, Gestion des Sous-Traitants, Marque (Branding), Direction Artistique, Budgétisation, Stratégie de Contenu

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien /Technicienne chauffagiste (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • ISERBA
  • La Courneuve
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DESCRIPTION :

Nous recherchons pour CONFOGAZ des Technicien /Technicienne chauffagiste . vous avez comme mission : - Assurer l'entretien et le dépannage des installations thermiques (chaudières murales gaz, chauffe-bains, chauffe-eau) pour garantir la sécurité et le confort de nos clients. - Anticipez les besoins en pièces et conseillez nos clients pour optimiser leurs installations. - Intervenez principalement chez des clients locataires, avec toujours le souci du service client et de la satisfaction. Vous aimez bricoler ? Trouver des solutions astucieuses et garantir un service de qualité vous motivé ? Vous êtes au bon endroit ! Pourquoi CONFOGAZ ? - Évolution garantie : Que vous souhaitiez perfectionner vos compétences techniques ou envisager des responsabilités managériales, nous vous soutenons avec des formations régulières et un parcours d'intégration sur-mesure. - Un véritable esprit d'équipe : Vous intégrerez un groupe à taille humaine avec des valeurs fortes de respect, d'entraide, * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Service Client, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet IT H/F

  • 16 janvier 2026
  • TITAN FRANCE
  • Nice
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DESCRIPTION :

Contribuer à la maîtrise d'ouvrage et coordonner la maîtrise d'oeuvre des projets et en particulier:
- Du projet de migration de l'outil métier GAC (gestion des abonnés)

- Intervenir en support au projet de migration de l'outil comptable CEGID vers SAGE

Coordonner avec la MOA les différentes équipes projets
- Équipes techniques internes de développement, réseau et administrateurs système
- Équipes métier commerciale, comptabilité et exploitation
- Équipes externes tels que équipementiers, éditeurs et consultants

Piloter le déploiement de l'infrastructure ainsi que des diverses migrations applicatives
- Migration de la Gestion Centralisée des Abonnées (GAC) et du Site Web
- Décommissionnement des applications satellites à la GAC
- Migration du logiciel de comptabilité CEGID vers SAGE
- Évolution du téléservice Resaweb

Sous-Objectifs:
- Piloter avec la MOA la migration technique et fonctionnelle des applications du SPP
- Contribuer à la rédaction des cahiers des expressions de besoins
- Piloter la MOE de la migration du nouvel outil GAC en fonction des dépendances avec les autres projets (Sites Internet, migration SAGE, ...)
- Coordonner et assurer le suivi du déploiement de l'infrastructure (on premise et/ou cloud) des environnements de Recette et de Production.
- Suivi et participation à l'homologation de la GAC en collaboration avec les parties prenantes.
- Suivi des activités, des budgets, des risques, des délais et de la qualité des prestations

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, HTML, Java (Langage de Programmation), PHP (Langage de Script), Microsoft Excel, Microsoft Windows, APIs, Apache (Logiciel de Serveur Web), Bash Shell, Ms Outlook, Ubuntu (Système d'Exploitation), Cloud Computing, Sécurité Informatique, Bases de Données, Debian Linux, Linux, Vmware Esx, VPN, LDAP, Windows Servers, Automatisation du Bureau, Infrastructure à Clé Publique, Microsoft PowerPoint, Logiciel Sage Compta, Structured Query Language (SQL), Virtualisation, Transport Layer Security, Gestionnaire Libre de Parc Informatique (GLPi), CEGID, Système d'Opérations, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Conduite du Changement, Conception de Documents, Processus de Gestion, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Compétences de Modélisation, Outils de Processus de Vérification, Protection des Données, Logiciel Comptables, Management d'Équipe, RGPD

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualité Opérationnelle - Contrôle d'Entrée H/F

  • 16 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Opérationnelle pour accompagner la montée en cadence et améliorer l'efficacité du contrôle d'entrée dans un environnement industriel aéronautique. Ce rôle stratégique vise à optimiser les processus qualité et à garantir la conformité des composants.
Missions principales :
Structurer, piloter et animer la démarche d'amélioration continue au sein du contrôle d'entrée.
Assurer un support qualité opérationnelle sur la métrologie et les plans de contrôle.
Élaborer, mettre à jour et optimiser les matrices de prélèvements de contrôle en production et réception.
Déterminer les fréquences et pourcentages de contrôle selon les exigences qualité et les risques produits.
Participer à la qualification et validation des nouveaux moyens de contrôle.
Standardiser les pratiques de contrôle et former les opérateurs.
Analyser les causes racines des non-conformités et mettre en œuvre des solutions durables.
Piloter les indicateurs de performance (KPI), suivre les plans d'action et préparer les reportings.
Assurer une communication fluide avec les fournisseurs et les équipes internes.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Amdec, Ishikawa, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Méthodologie Six Sigma, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de la Performance, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Analyse des Besoins de Sécurité, Standardisation, Conforme aux Normes, Etudes et Statistiques, Magnétomètre à Échantillon Vibrant, Fabrication Aéronautique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent/agente d'Exploitation en centrale hydroélectrique H/F

  • 16 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez placer votre savoir-faire au service d'une production d'électricité décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez EDF Hydro Lot-Truyère ! Avec 10% de la puissance hydraulique installée d'EDF en France, EDF Hydro Lot-Truyère exploite 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive dans la vallée du Lot et les gorges de la Truyère.

Au cœur d'un environnement naturel privilégié, vous intégrerez l'équipe composée d'une vingtaine de salariés du Groupement d'Usines de Montézic (12460).

Vous réaliserez la maintenance courante de nos installations et effectuerez des opérations de surveillance pour assurer le bon fonctionnement de nos matériels de production. Vous assurerez également la sécurité des biens et des personnes en tenant compte des contraintes liées à l'environnement.

Vous contribuerez ainsi à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité de nos ouvrages hydro-électriques.

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin.

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Câblage, Production d'Électricité, Arts Manuels et Artisanat, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Sécurité des Biens et des Personnes, Industrie Électrique, Accueil du Public, Lecture de Plan

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : +33565448531

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Systèmes Industriels & Télécoms CFA H/F

  • 16 janvier 2026
  • Sofrat
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de Projet Systèmes Industriels & Télécoms hautement expérimenté, capable de piloter des projets techniques d'envergure dans les domaines CFA et télécoms, idéalement dans l'univers du transport.
Votre rôle : garantir la réussite de projets stratégiques, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service, en coordonnant l'ensemble des acteurs et en assurant la performance technique, contractuelle et organisationnelle., Piloter des projets de connectivité, CFA et télécoms de bout en bout (études remise d'ouvrage).
- Animer la coordination technique interne/externe.
- Suivre planning, budget, risques, indicateurs et livrables projet.
- Produire les reporting, notes de synthèse et documents techniques.
- Participer à la conception, l'analyse fonctionnelle et l'intégration technique.
- Contribuer à l'amélioration continue et être force de proposition sur les solutions et méthodes

Techniques

- Gestion de projet complète et pilotage technique.
- Maîtrise des infrastructures de connectivité & systèmes télécoms.
- Reporting, KPIs, analyse d'avancement.
- Rédaction et synthèse de documents techniques.

Fonctionnelles

- Méthodologies de gestion de projet : coûts, délais, risques, contrats.
- Analyse fonctionnelle, conception de systèmes télécoms, intégration.
- Connaissance des travaux CFA et principes de génie civil associés.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Conception de Systèmes, Mesure de la Performance Technique, Analyse Fonctionnelle

Téléphone : 0491760909

Type d'annonceur : Employeur direct

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